第一學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃【篇1】
指導(dǎo)思想：
校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，本學(xué)期繼續(xù)遵循做潤(rùn)澤生命的教育，讓每個(gè)生命都精彩的辦學(xué)理念，著力打造一支具有高尚的師德、學(xué)者的風(fēng)范、精湛的教藝、愉悅的心境的陽(yáng)光教師團(tuán)隊(duì)，讓每一位教師的生命都精彩。
重點(diǎn)工作及措施：
一、協(xié)助繼教辦做好各項(xiàng)培訓(xùn)的管理工作
1、完善繼教數(shù)據(jù)庫(kù)信息。
2、做好十二五繼教培訓(xùn)的收尾工作，確保每位教師順利結(jié)業(yè)。
3、協(xié)助區(qū)繼教辦做好區(qū)級(jí)新教師培訓(xùn)、綠耕、骨干教師培訓(xùn)等工作。
4、總結(jié)學(xué)?！笆濉逼陂g的繼教工作。
5、不斷優(yōu)化現(xiàn)有校本培訓(xùn)課程，形成學(xué)校特色培訓(xùn)課程。
二、校本培訓(xùn)工作
校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途經(jīng)，因此要根據(jù)教師們的需求，合理、有效開展校本培訓(xùn)工作。
1、全體教師培訓(xùn)
（1）專業(yè)閱讀。利用寒假時(shí)間進(jìn)行共讀，撰寫讀后隨筆并通過多種形式分享讀后感悟。另外，教師可根據(jù)自己所教學(xué)科、專業(yè)、興趣選擇一本書籍自讀，提升自身教學(xué)水平。除了假期時(shí)間的讀書以外，鼓勵(lì)教師們訂閱書刊，平時(shí)多閱讀，通過閱讀促進(jìn)成長(zhǎng)。
（2）聆聽窗外的聲音。組織教師參加市區(qū)及各課題組組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)根據(jù)教師的需求，充分利用寒假集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，聘請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覟槔蠋焸冞M(jìn)行精彩講座，提升理論，改變觀念，從而更好的進(jìn)行教育教學(xué)。
（3）校際聯(lián)盟。充分發(fā)揮校際聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì)，組織六校之間各學(xué)科教師進(jìn)行多種形式的交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)做到資源共享，共同進(jìn)步。
2、骨干教師培訓(xùn)
鼓勵(lì)骨干教師進(jìn)行小課題研究。通過小課題研究，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，能夠從繁瑣的教學(xué)工作中尋找規(guī)律并加以歸納總結(jié)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)及研究能力。承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)，如新入職教師培訓(xùn)等。
3、新教師培訓(xùn)工作
（1）師徒結(jié)對(duì)，通過師傅幫帶促進(jìn)新教師成長(zhǎng)。讓每個(gè)新教師學(xué)會(huì)做“影子徒弟”，給“師傅及徒弟”教師布置聽課、上課等任務(wù)，督促師徒共同進(jìn)步。
（2）作業(yè)。為新教師布置作業(yè)，包括硬筆書法、聽課學(xué)習(xí)、教學(xué)故事及繪本講述四部分，通過作業(yè)提高新教師的基本功及專業(yè)素養(yǎng)。
（3）課堂研修。本學(xué)期，根據(jù)區(qū)級(jí)新任教師培訓(xùn)的目標(biāo)及安排，校本培訓(xùn)主要通過課堂研修的形式進(jìn)行，讓新任教師們能夠充滿自信地走上講臺(tái)并站穩(wěn)講臺(tái)。要求新任教師積極主動(dòng)走進(jìn)骨干教師的課堂，并人人上匯報(bào)課。
各月安排：
九月
1、完成繼教系統(tǒng)信息更新，補(bǔ)錄新入職教師信息。
2、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中十二五成績(jī)不合格的教師，加強(qiáng)培訓(xùn)。
3、協(xié)助繼教辦做好新任教師的培訓(xùn)管理工作。
十月
1、協(xié)助繼教辦做好綠耕的課堂展示活動(dòng)。
2、完成學(xué)校的十二五繼教工作總結(jié)。
3、完成繼教系統(tǒng)信息更新，錄入各課程繼教學(xué)分。
十一月
1、完成人保局關(guān)于個(gè)人繼教情況登統(tǒng)的工作。
2、完成十二五繼教學(xué)分達(dá)標(biāo)人員的登統(tǒng)工作。
3、完成新任教師課堂匯報(bào)展示活動(dòng)。
十二月
反思十二五校本培訓(xùn)的問題，規(guī)劃十三五校本培訓(xùn)的方向。歸納十二五期間優(yōu)秀的校本培訓(xùn)課程，形成系列培訓(xùn)資源。
第一學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃【篇2】
為了促進(jìn)教師能力提高，不斷解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題，促進(jìn)教師自我學(xué)習(xí)能力，提升教師群體的素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代的要求，跟上教育發(fā)展的步伐，形成學(xué)習(xí)型的校園文化，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校實(shí)際，教師要利用寒期進(jìn)行校本培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以提高新教師教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)；堅(jiān)持以校本培訓(xùn)，自學(xué)自練和實(shí)踐為主的原則，從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)出適合基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要的合格教師。加快我校教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)我校教育教學(xué)質(zhì)量力爭(zhēng)上游的目標(biāo)而努力奮斗。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，使教師理解并掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論，明確教師職業(yè)道德和學(xué)校的師德要求，熟知學(xué)校教育教學(xué)工作常規(guī)，提高師德、師能、師技，更好地勝任教育教學(xué)工作。
三、培訓(xùn)對(duì)象
學(xué)校全體專業(yè)教師。
四、培訓(xùn)形式
采用自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、觀看十七大專題片形勢(shì)教育大課堂。
2、讀一本有意義的書
3、書寫教育敘事
4、結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)際，選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)內(nèi)容。
六、考核評(píng)估
1、完成上交形勢(shì)教育大課堂觀后心得一篇
2、完成上交讀書心得一篇
3、完成上交教育敘事一篇
學(xué)校暫定于2月27日下午舉行假期培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)交流會(huì)，要求各部認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校將對(duì)各部的培訓(xùn)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，并將培訓(xùn)評(píng)定結(jié)果納入年終考核。
七、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：左效舉仇曉梅
副組長(zhǎng)：李金海段存鋼白英紅賈國(guó)慶
負(fù)責(zé)人：李增國(guó)張文娟周易郭中原程偉玲丁麗芳王歡張戈唐衛(wèi)東焦石王向陽(yáng)
王有軍朱波葛曉平班春蘇傳明白嵐羅廣飛馬彥忠王凱東安云峰
附：xxxx學(xué)年學(xué)校寒假教師校本培訓(xùn)工作安排
學(xué)校
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)形式
培訓(xùn)對(duì)象
二十三中
1．151．17
觀看形勢(shì)教育大課堂（請(qǐng)?jiān)诨ヂ?lián)網(wǎng)上搜索）
非集中培訓(xùn)
全體教師
自定
讀一本有意義的書
非集中培訓(xùn)
全體教師
自定
書寫教育敘事
非集中培訓(xùn)
一線教師
自定
自選
非集中培訓(xùn)
全體教師
2月27日下午
假期培訓(xùn)交流會(huì)
集中培訓(xùn)
全體教師
xx-1-6
第一學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃【篇3】
一、 培訓(xùn)目標(biāo)
緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，落實(shí)素質(zhì)教育，通過校本培訓(xùn)，使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要，為提高我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)；同時(shí)促進(jìn)教師向現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變
1、建立主動(dòng)參與，開放高效，滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)機(jī)制。
2、更新教育觀念，形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。實(shí)現(xiàn)從職業(yè)型向事業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型向科研型、高學(xué)歷向高能力、書匠型向?qū)W者型的轉(zhuǎn)化。
3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力，逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣。具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學(xué)的能力和撰寫教學(xué)反思、博客的能力。
二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。
（一）培訓(xùn)對(duì)象：全校教師。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容：
1、以教育法規(guī)為主的師德培訓(xùn)
以“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo)，以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。
2、以新課程為主的現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科教材》，搜集、整理相關(guān)課改信息，組織學(xué)習(xí)、研討交流，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。
3、以信息技術(shù)為主的教育教學(xué)技能培訓(xùn)
隨著規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建，辦學(xué)條件的現(xiàn)代化，在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能培訓(xùn)；一是信息技術(shù)基礎(chǔ)理論和設(shè)備操作的培訓(xùn)，二是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的培訓(xùn)。
4、以教育教學(xué)課題研究為主的教育科研培訓(xùn)
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容，教師要逐步樹立教研科研意識(shí)，圍繞新課程的實(shí)施，結(jié)合課堂教學(xué)，進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn)。注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)校、教師本人實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前教育教學(xué)中的實(shí)際問題，特別是基礎(chǔ)教育新課程實(shí)施中的問題，圍繞中心校教育教學(xué)科研課題，有效地開展課題實(shí)驗(yàn)。
5、以組織教學(xué)、班級(jí)管理、班隊(duì)活動(dòng)為主組織管理能力培訓(xùn)
作為一個(gè)課堂教學(xué)的組織者、班級(jí)管理工作的組織管理者，教師的組織管理能力非常重要。要為教師提供交流平臺(tái)，讓老師組織管理中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到解決，讓優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)?zāi)艿玫酵茝V，促進(jìn)教師教學(xué)組織工作水平不斷提升，班級(jí)管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。
三、培訓(xùn)方式和方法
校本培訓(xùn)采取多元培訓(xùn)的辦法，注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時(shí)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，注意吸納校外資源并加以研究利用。通過專題培訓(xùn)、觀摩研討、課題研究、導(dǎo)師指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、學(xué)術(shù)沙龍等模式開展適合本單位實(shí)際的校本培訓(xùn)。
教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡不同，決定了校本培訓(xùn)的形式和內(nèi)容也不同。按照自主、開放的原則，運(yùn)用課題帶動(dòng)法，充分體現(xiàn)人人都是培訓(xùn)者，處處都是培訓(xùn)地，刻刻都是培訓(xùn)時(shí)的特點(diǎn)，主要采取以下三種方式。
（一）基于網(wǎng)絡(luò)的開放的培訓(xùn)方式。
利用網(wǎng)絡(luò)資源，鼓勵(lì)教師積極從網(wǎng)上尋求學(xué)習(xí)資源，促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)。任課教師以科組為單位，隨時(shí)將學(xué)習(xí)研究的成果發(fā)布到長(zhǎng)興小學(xué)博客上，豐富、共享培訓(xùn)資源、信息。各科組定期推薦并篩選出一個(gè)反映教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)的博客，作為學(xué)習(xí)主題，讓教師圍繞主題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。
（二）基于校園的培訓(xùn)方式。
以專題講座、論壇、課例、研討、觀摩、小組交流等形式，積極探索“參與、互動(dòng)、合作、探究”的培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為載體的自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，使教師在“做中學(xué)”在實(shí)踐中反思、研究、進(jìn)步、提高。
采用三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制：
1、校際培訓(xùn)：學(xué)校經(jīng)過調(diào)查了解，根據(jù)教師普遍性實(shí)際需要，組織開展全校性的校本培訓(xùn)活動(dòng)。
2、教研組培訓(xùn)：根據(jù)各教研組特點(diǎn)，開展與各教研組專業(yè)緊密關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)內(nèi)容。
（三）校際之間合作培訓(xùn)形式
與兄弟學(xué)校組織開展合作培訓(xùn)活動(dòng)，共享各校優(yōu)秀資源，促進(jìn)共同發(fā)展，讓我校老師得到更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，得到更多收獲，同時(shí)也可以宣傳我校優(yōu)秀的教育人才和資源，提升學(xué)校形象。
四、措施：
（一）提高對(duì)校本培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)是做好工作的關(guān)鍵，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校辦有特色結(jié)合起來，切實(shí)搞好培訓(xùn)工作。
（二）加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)過程監(jiān)控管理和考核評(píng)價(jià)工作，做好相關(guān)紀(jì)錄，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案
（三）走出去，請(qǐng)進(jìn)來。
（四）發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，指派他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，設(shè)計(jì)方案，組織實(shí)施，在理論與實(shí)踐兩層面都提高，促其向研究型教師發(fā)展。
（五）校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合。圍繞課題研究工作，把每一位一線教師依據(jù)任教學(xué)科和專業(yè)特長(zhǎng)編入課題小組，定期開展活動(dòng)，加強(qiáng)交流，互幫互學(xué)，共同提高。
（六）師徒結(jié)對(duì)，充分發(fā)揮老教師“傳、帶、幫、扶”，使年輕教師迅速成長(zhǎng)。
（七）學(xué)校根據(jù)課題和業(yè)務(wù)研究需要，購(gòu)買相關(guān)教育書刊，供教師借閱；
（八）為每位教師建立業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，及時(shí)收集相關(guān)資料和成果。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀；明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；制訂校本培訓(xùn)整體方案；落實(shí)校本培訓(xùn)具體活動(dòng)；評(píng)估教師參加校本培訓(xùn)的實(shí)際效果。
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)： 李思玲
副組長(zhǎng)： 王慧敏 黃言誠(chéng)
成 員：鐘軍雄、紀(jì)佳艷、趙麗賢、連曉藍(lán)、張冰瑩、徐雋卿
六、管理與考核：
（一）管理
校本培訓(xùn)實(shí)行學(xué)時(shí)學(xué)分管理。由負(fù)責(zé)繼續(xù)教育人員（黃言誠(chéng)）記錄教師參加培訓(xùn)的學(xué)時(shí)和學(xué)分。
培訓(xùn)過程中要做好培訓(xùn)記錄（包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參培教師、培訓(xùn)形式、主講教師等）。
考核結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。每年培訓(xùn)結(jié)束后要寫出書面總結(jié)。
（二）考核。
每月末、學(xué)期末由科組長(zhǎng)與教導(dǎo)主任對(duì)每位教師參與校本培訓(xùn)活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考核結(jié)果分別納入教師工作綜合考評(píng)?？荚u(píng)采取記分制，具體細(xì)則如下：
1、每月按時(shí)參加校本培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)在學(xué)校博客上發(fā)教學(xué)反思、評(píng)論等按校本評(píng)分方案加分。
2 、期末考核參考每月考核記錄，在績(jī)效獎(jiǎng)評(píng)比中加分。
3、 對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)工作有特殊貢獻(xiàn)者酌情在績(jī)效獎(jiǎng)中加分。
六、培訓(xùn)內(nèi)容安排：
序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 時(shí)間 培訓(xùn)對(duì)象 主講人 考核方式 備注
1 教師的專業(yè)發(fā)展 第3周 全體老師 李思玲 讀后感
2 講座《家庭、社會(huì)與教育》 第4周 全體老師 香港楊景輝 感想
3 互動(dòng)，讓課堂煥發(fā)生命的活力 第6周 全體老師 游彩云 現(xiàn)場(chǎng)交流
4 現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科中的運(yùn)用 第7周 全體老師 吳向東
課例展示
5 突發(fā)公共事件應(yīng)急管理 第8周 全體老師 遠(yuǎn)程教育 討論、測(cè)驗(yàn)
6 圖書管理培訓(xùn) 第9周 全體老師 鄔愛萍 交流討論
7 小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享 第10周 全體老師 張冰瑩
鐘軍雄 課堂實(shí)施
教學(xué)反思
8 公共危機(jī)管理 第11周 全體老師 遠(yuǎn)程教育 討論、測(cè)驗(yàn)
9 如何提高課堂教學(xué)實(shí)效性 第12周 全體老師 蔡小白 講座
10 Ppt教學(xué)演示課件的制作 第13周 全體老師 徐杰雄 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
12 講座《精益求精、再創(chuàng)高峰》 第14周 全體老師 香港楊景輝 現(xiàn)場(chǎng)討論
問答
13 全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文青年教師閱讀大賽一等獎(jiǎng)?wù)n例觀摩 第15周 語(yǔ)文科組老師 崔巒等 聽課反思 暨大
14 新課標(biāo)下如何聽課評(píng)課 第16周 全體老師 高曉玲 聽課筆記
15 如何有針對(duì)性地對(duì)中下生進(jìn)行輔導(dǎo) 第17周 全體老師 蔡小白 講座
指導(dǎo)思想：
校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，本學(xué)期繼續(xù)遵循做潤(rùn)澤生命的教育，讓每個(gè)生命都精彩的辦學(xué)理念，著力打造一支具有高尚的師德、學(xué)者的風(fēng)范、精湛的教藝、愉悅的心境的陽(yáng)光教師團(tuán)隊(duì)，讓每一位教師的生命都精彩。
重點(diǎn)工作及措施：
一、協(xié)助繼教辦做好各項(xiàng)培訓(xùn)的管理工作
1、完善繼教數(shù)據(jù)庫(kù)信息。
2、做好十二五繼教培訓(xùn)的收尾工作，確保每位教師順利結(jié)業(yè)。
3、協(xié)助區(qū)繼教辦做好區(qū)級(jí)新教師培訓(xùn)、綠耕、骨干教師培訓(xùn)等工作。
4、總結(jié)學(xué)?！笆濉逼陂g的繼教工作。
5、不斷優(yōu)化現(xiàn)有校本培訓(xùn)課程，形成學(xué)校特色培訓(xùn)課程。
二、校本培訓(xùn)工作
校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途經(jīng)，因此要根據(jù)教師們的需求，合理、有效開展校本培訓(xùn)工作。
1、全體教師培訓(xùn)
（1）專業(yè)閱讀。利用寒假時(shí)間進(jìn)行共讀，撰寫讀后隨筆并通過多種形式分享讀后感悟。另外，教師可根據(jù)自己所教學(xué)科、專業(yè)、興趣選擇一本書籍自讀，提升自身教學(xué)水平。除了假期時(shí)間的讀書以外，鼓勵(lì)教師們訂閱書刊，平時(shí)多閱讀，通過閱讀促進(jìn)成長(zhǎng)。
（2）聆聽窗外的聲音。組織教師參加市區(qū)及各課題組組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)根據(jù)教師的需求，充分利用寒假集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，聘請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覟槔蠋焸冞M(jìn)行精彩講座，提升理論，改變觀念，從而更好的進(jìn)行教育教學(xué)。
（3）校際聯(lián)盟。充分發(fā)揮校際聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì)，組織六校之間各學(xué)科教師進(jìn)行多種形式的交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)做到資源共享，共同進(jìn)步。
2、骨干教師培訓(xùn)
鼓勵(lì)骨干教師進(jìn)行小課題研究。通過小課題研究，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，能夠從繁瑣的教學(xué)工作中尋找規(guī)律并加以歸納總結(jié)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)及研究能力。承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)，如新入職教師培訓(xùn)等。
3、新教師培訓(xùn)工作
（1）師徒結(jié)對(duì)，通過師傅幫帶促進(jìn)新教師成長(zhǎng)。讓每個(gè)新教師學(xué)會(huì)做“影子徒弟”，給“師傅及徒弟”教師布置聽課、上課等任務(wù)，督促師徒共同進(jìn)步。
（2）作業(yè)。為新教師布置作業(yè)，包括硬筆書法、聽課學(xué)習(xí)、教學(xué)故事及繪本講述四部分，通過作業(yè)提高新教師的基本功及專業(yè)素養(yǎng)。
（3）課堂研修。本學(xué)期，根據(jù)區(qū)級(jí)新任教師培訓(xùn)的目標(biāo)及安排，校本培訓(xùn)主要通過課堂研修的形式進(jìn)行，讓新任教師們能夠充滿自信地走上講臺(tái)并站穩(wěn)講臺(tái)。要求新任教師積極主動(dòng)走進(jìn)骨干教師的課堂，并人人上匯報(bào)課。
各月安排：
九月
1、完成繼教系統(tǒng)信息更新，補(bǔ)錄新入職教師信息。
2、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中十二五成績(jī)不合格的教師，加強(qiáng)培訓(xùn)。
3、協(xié)助繼教辦做好新任教師的培訓(xùn)管理工作。
十月
1、協(xié)助繼教辦做好綠耕的課堂展示活動(dòng)。
2、完成學(xué)校的十二五繼教工作總結(jié)。
3、完成繼教系統(tǒng)信息更新，錄入各課程繼教學(xué)分。
十一月
1、完成人保局關(guān)于個(gè)人繼教情況登統(tǒng)的工作。
2、完成十二五繼教學(xué)分達(dá)標(biāo)人員的登統(tǒng)工作。
3、完成新任教師課堂匯報(bào)展示活動(dòng)。
十二月
反思十二五校本培訓(xùn)的問題，規(guī)劃十三五校本培訓(xùn)的方向。歸納十二五期間優(yōu)秀的校本培訓(xùn)課程，形成系列培訓(xùn)資源。
第一學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃【篇2】
為了促進(jìn)教師能力提高，不斷解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題，促進(jìn)教師自我學(xué)習(xí)能力，提升教師群體的素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代的要求，跟上教育發(fā)展的步伐，形成學(xué)習(xí)型的校園文化，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校實(shí)際，教師要利用寒期進(jìn)行校本培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以提高新教師教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)；堅(jiān)持以校本培訓(xùn)，自學(xué)自練和實(shí)踐為主的原則，從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)出適合基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要的合格教師。加快我校教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)我校教育教學(xué)質(zhì)量力爭(zhēng)上游的目標(biāo)而努力奮斗。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，使教師理解并掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論，明確教師職業(yè)道德和學(xué)校的師德要求，熟知學(xué)校教育教學(xué)工作常規(guī)，提高師德、師能、師技，更好地勝任教育教學(xué)工作。
三、培訓(xùn)對(duì)象
學(xué)校全體專業(yè)教師。
四、培訓(xùn)形式
采用自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、觀看十七大專題片形勢(shì)教育大課堂。
2、讀一本有意義的書
3、書寫教育敘事
4、結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)際，選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)內(nèi)容。
六、考核評(píng)估
1、完成上交形勢(shì)教育大課堂觀后心得一篇
2、完成上交讀書心得一篇
3、完成上交教育敘事一篇
學(xué)校暫定于2月27日下午舉行假期培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)交流會(huì)，要求各部認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校將對(duì)各部的培訓(xùn)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，并將培訓(xùn)評(píng)定結(jié)果納入年終考核。
七、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：左效舉仇曉梅
副組長(zhǎng)：李金海段存鋼白英紅賈國(guó)慶
負(fù)責(zé)人：李增國(guó)張文娟周易郭中原程偉玲丁麗芳王歡張戈唐衛(wèi)東焦石王向陽(yáng)
王有軍朱波葛曉平班春蘇傳明白嵐羅廣飛馬彥忠王凱東安云峰
附：xxxx學(xué)年學(xué)校寒假教師校本培訓(xùn)工作安排
學(xué)校
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)形式
培訓(xùn)對(duì)象
二十三中
1．151．17
觀看形勢(shì)教育大課堂（請(qǐng)?jiān)诨ヂ?lián)網(wǎng)上搜索）
非集中培訓(xùn)
全體教師
自定
讀一本有意義的書
非集中培訓(xùn)
全體教師
自定
書寫教育敘事
非集中培訓(xùn)
一線教師
自定
自選
非集中培訓(xùn)
全體教師
2月27日下午
假期培訓(xùn)交流會(huì)
集中培訓(xùn)
全體教師
xx-1-6
第一學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃【篇3】
一、 培訓(xùn)目標(biāo)
緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，落實(shí)素質(zhì)教育，通過校本培訓(xùn)，使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要，為提高我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)；同時(shí)促進(jìn)教師向現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變
1、建立主動(dòng)參與，開放高效，滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)機(jī)制。
2、更新教育觀念，形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。實(shí)現(xiàn)從職業(yè)型向事業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型向科研型、高學(xué)歷向高能力、書匠型向?qū)W者型的轉(zhuǎn)化。
3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力，逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣。具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學(xué)的能力和撰寫教學(xué)反思、博客的能力。
二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。
（一）培訓(xùn)對(duì)象：全校教師。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容：
1、以教育法規(guī)為主的師德培訓(xùn)
以“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo)，以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。
2、以新課程為主的現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科教材》，搜集、整理相關(guān)課改信息，組織學(xué)習(xí)、研討交流，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。
3、以信息技術(shù)為主的教育教學(xué)技能培訓(xùn)
隨著規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建，辦學(xué)條件的現(xiàn)代化，在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能培訓(xùn)；一是信息技術(shù)基礎(chǔ)理論和設(shè)備操作的培訓(xùn)，二是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的培訓(xùn)。
4、以教育教學(xué)課題研究為主的教育科研培訓(xùn)
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容，教師要逐步樹立教研科研意識(shí)，圍繞新課程的實(shí)施，結(jié)合課堂教學(xué)，進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn)。注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)校、教師本人實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前教育教學(xué)中的實(shí)際問題，特別是基礎(chǔ)教育新課程實(shí)施中的問題，圍繞中心校教育教學(xué)科研課題，有效地開展課題實(shí)驗(yàn)。
5、以組織教學(xué)、班級(jí)管理、班隊(duì)活動(dòng)為主組織管理能力培訓(xùn)
作為一個(gè)課堂教學(xué)的組織者、班級(jí)管理工作的組織管理者，教師的組織管理能力非常重要。要為教師提供交流平臺(tái)，讓老師組織管理中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到解決，讓優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)?zāi)艿玫酵茝V，促進(jìn)教師教學(xué)組織工作水平不斷提升，班級(jí)管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。
三、培訓(xùn)方式和方法
校本培訓(xùn)采取多元培訓(xùn)的辦法，注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時(shí)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，注意吸納校外資源并加以研究利用。通過專題培訓(xùn)、觀摩研討、課題研究、導(dǎo)師指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、學(xué)術(shù)沙龍等模式開展適合本單位實(shí)際的校本培訓(xùn)。
教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡不同，決定了校本培訓(xùn)的形式和內(nèi)容也不同。按照自主、開放的原則，運(yùn)用課題帶動(dòng)法，充分體現(xiàn)人人都是培訓(xùn)者，處處都是培訓(xùn)地，刻刻都是培訓(xùn)時(shí)的特點(diǎn)，主要采取以下三種方式。
（一）基于網(wǎng)絡(luò)的開放的培訓(xùn)方式。
利用網(wǎng)絡(luò)資源，鼓勵(lì)教師積極從網(wǎng)上尋求學(xué)習(xí)資源，促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)。任課教師以科組為單位，隨時(shí)將學(xué)習(xí)研究的成果發(fā)布到長(zhǎng)興小學(xué)博客上，豐富、共享培訓(xùn)資源、信息。各科組定期推薦并篩選出一個(gè)反映教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)的博客，作為學(xué)習(xí)主題，讓教師圍繞主題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。
（二）基于校園的培訓(xùn)方式。
以專題講座、論壇、課例、研討、觀摩、小組交流等形式，積極探索“參與、互動(dòng)、合作、探究”的培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為載體的自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，使教師在“做中學(xué)”在實(shí)踐中反思、研究、進(jìn)步、提高。
采用三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制：
1、校際培訓(xùn)：學(xué)校經(jīng)過調(diào)查了解，根據(jù)教師普遍性實(shí)際需要，組織開展全校性的校本培訓(xùn)活動(dòng)。
2、教研組培訓(xùn)：根據(jù)各教研組特點(diǎn)，開展與各教研組專業(yè)緊密關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)內(nèi)容。
（三）校際之間合作培訓(xùn)形式
與兄弟學(xué)校組織開展合作培訓(xùn)活動(dòng)，共享各校優(yōu)秀資源，促進(jìn)共同發(fā)展，讓我校老師得到更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，得到更多收獲，同時(shí)也可以宣傳我校優(yōu)秀的教育人才和資源，提升學(xué)校形象。
四、措施：
（一）提高對(duì)校本培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)是做好工作的關(guān)鍵，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校辦有特色結(jié)合起來，切實(shí)搞好培訓(xùn)工作。
（二）加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)過程監(jiān)控管理和考核評(píng)價(jià)工作，做好相關(guān)紀(jì)錄，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案
（三）走出去，請(qǐng)進(jìn)來。
（四）發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，指派他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，設(shè)計(jì)方案，組織實(shí)施，在理論與實(shí)踐兩層面都提高，促其向研究型教師發(fā)展。
（五）校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合。圍繞課題研究工作，把每一位一線教師依據(jù)任教學(xué)科和專業(yè)特長(zhǎng)編入課題小組，定期開展活動(dòng)，加強(qiáng)交流，互幫互學(xué)，共同提高。
（六）師徒結(jié)對(duì)，充分發(fā)揮老教師“傳、帶、幫、扶”，使年輕教師迅速成長(zhǎng)。
（七）學(xué)校根據(jù)課題和業(yè)務(wù)研究需要，購(gòu)買相關(guān)教育書刊，供教師借閱；
（八）為每位教師建立業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，及時(shí)收集相關(guān)資料和成果。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀；明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；制訂校本培訓(xùn)整體方案；落實(shí)校本培訓(xùn)具體活動(dòng)；評(píng)估教師參加校本培訓(xùn)的實(shí)際效果。
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)： 李思玲
副組長(zhǎng)： 王慧敏 黃言誠(chéng)
成 員：鐘軍雄、紀(jì)佳艷、趙麗賢、連曉藍(lán)、張冰瑩、徐雋卿
六、管理與考核：
（一）管理
校本培訓(xùn)實(shí)行學(xué)時(shí)學(xué)分管理。由負(fù)責(zé)繼續(xù)教育人員（黃言誠(chéng)）記錄教師參加培訓(xùn)的學(xué)時(shí)和學(xué)分。
培訓(xùn)過程中要做好培訓(xùn)記錄（包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參培教師、培訓(xùn)形式、主講教師等）。
考核結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。每年培訓(xùn)結(jié)束后要寫出書面總結(jié)。
（二）考核。
每月末、學(xué)期末由科組長(zhǎng)與教導(dǎo)主任對(duì)每位教師參與校本培訓(xùn)活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考核結(jié)果分別納入教師工作綜合考評(píng)?？荚u(píng)采取記分制，具體細(xì)則如下：
1、每月按時(shí)參加校本培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)在學(xué)校博客上發(fā)教學(xué)反思、評(píng)論等按校本評(píng)分方案加分。
2 、期末考核參考每月考核記錄，在績(jī)效獎(jiǎng)評(píng)比中加分。
3、 對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)工作有特殊貢獻(xiàn)者酌情在績(jī)效獎(jiǎng)中加分。
六、培訓(xùn)內(nèi)容安排：
序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 時(shí)間 培訓(xùn)對(duì)象 主講人 考核方式 備注
1 教師的專業(yè)發(fā)展 第3周 全體老師 李思玲 讀后感
2 講座《家庭、社會(huì)與教育》 第4周 全體老師 香港楊景輝 感想
3 互動(dòng)，讓課堂煥發(fā)生命的活力 第6周 全體老師 游彩云 現(xiàn)場(chǎng)交流
4 現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科中的運(yùn)用 第7周 全體老師 吳向東
課例展示
5 突發(fā)公共事件應(yīng)急管理 第8周 全體老師 遠(yuǎn)程教育 討論、測(cè)驗(yàn)
6 圖書管理培訓(xùn) 第9周 全體老師 鄔愛萍 交流討論
7 小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享 第10周 全體老師 張冰瑩
鐘軍雄 課堂實(shí)施
教學(xué)反思
8 公共危機(jī)管理 第11周 全體老師 遠(yuǎn)程教育 討論、測(cè)驗(yàn)
9 如何提高課堂教學(xué)實(shí)效性 第12周 全體老師 蔡小白 講座
10 Ppt教學(xué)演示課件的制作 第13周 全體老師 徐杰雄 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
12 講座《精益求精、再創(chuàng)高峰》 第14周 全體老師 香港楊景輝 現(xiàn)場(chǎng)討論
問答
13 全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文青年教師閱讀大賽一等獎(jiǎng)?wù)n例觀摩 第15周 語(yǔ)文科組老師 崔巒等 聽課反思 暨大
14 新課標(biāo)下如何聽課評(píng)課 第16周 全體老師 高曉玲 聽課筆記
15 如何有針對(duì)性地對(duì)中下生進(jìn)行輔導(dǎo) 第17周 全體老師 蔡小白 講座