人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
招聘啟事 篇一
酒店各部門員工級：
前臺接待（收銀）員、客房服務員、西餐廳服務員、西餐廳吧員、商務中心文員、精品店導購員、財務倉管員、禮賓員、總機（房務中心）、pa服務員、廚房廚工、洗碗工、宿舍管理員、保安員
（要求：年齡：18—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有崗位工作經驗者優(yōu)先）
酒店各部門領班級：
總辦秘書、接待領班、客房領班、保安領班、銷售代表、美工、萬能工、工程網管、財務審核員、采購員、wen.白話文cn、人事勞資、培訓師
（要求：年齡：20—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有一年及以上本職崗位工作經驗）
酒店各部門主管級：
大堂副理、西餐廳主管、客房部主管、工程部主管、后廚主管、保安部主管、
（要求：年齡：20—40歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有二年及以上本職崗位工作經驗）
酒店各部門經理級:
行政人事部、房務部、營銷部、財務部、工程部、保安部、前廳部、西餐廳
（要求：大專及以上學歷，三年以上本職崗位工作經驗，熟悉星級酒店標準化管理及運作，洞悉服務業(yè)發(fā)展趨勢）
以上崗位，一經錄用，待遇從優(yōu)（高于京山同行業(yè)薪資標準），包食宿，每月四天帶薪假期，享受婚假、保險等福利。
招聘聯系電話：0724—7x9;13x623（黃總）
地址：xx省xx縣新市大道58號酒店行政人事部（五樓酒店籌備辦公室）
招聘啟事 篇二
招聘崗位
銷售總監(jiān) 1人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產品的開發(fā)與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業(yè)，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3、具備職業(yè)經理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求。
區(qū)域營銷經理 5人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責指定區(qū)域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
5、負責銷售區(qū)域內公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經歷者優(yōu)先；
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質；
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求；
5、有一定的團隊管理工作經驗。
銷售助理 10人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責協助區(qū)域經理開展工作，達成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系
3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關能力；
2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；
3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求
此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學歷：大專及以上學歷 薪資：面議
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，
3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。
崗位職責：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務；
3、負責公司內部的行政后勤事務
2、負責公司內部的文檔、資料管理
招聘啟事 篇三
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元（含五險一金）
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責，積極上進，大學?？萍耙陨蠈W歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料（身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：，并注明“應聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：張镕茜
電 話：
x市直屬機關工會工作委員會
20xx年x月x日
招聘啟事 篇一
酒店各部門員工級：
前臺接待（收銀）員、客房服務員、西餐廳服務員、西餐廳吧員、商務中心文員、精品店導購員、財務倉管員、禮賓員、總機（房務中心）、pa服務員、廚房廚工、洗碗工、宿舍管理員、保安員
（要求：年齡：18—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有崗位工作經驗者優(yōu)先）
酒店各部門領班級：
總辦秘書、接待領班、客房領班、保安領班、銷售代表、美工、萬能工、工程網管、財務審核員、采購員、wen.白話文cn、人事勞資、培訓師
（要求：年齡：20—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有一年及以上本職崗位工作經驗）
酒店各部門主管級：
大堂副理、西餐廳主管、客房部主管、工程部主管、后廚主管、保安部主管、
（要求：年齡：20—40歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有二年及以上本職崗位工作經驗）
酒店各部門經理級:
行政人事部、房務部、營銷部、財務部、工程部、保安部、前廳部、西餐廳
（要求：大專及以上學歷，三年以上本職崗位工作經驗，熟悉星級酒店標準化管理及運作，洞悉服務業(yè)發(fā)展趨勢）
以上崗位，一經錄用，待遇從優(yōu)（高于京山同行業(yè)薪資標準），包食宿，每月四天帶薪假期，享受婚假、保險等福利。
招聘聯系電話：0724—7x9;13x623（黃總）
地址：xx省xx縣新市大道58號酒店行政人事部（五樓酒店籌備辦公室）
招聘啟事 篇二
招聘崗位
銷售總監(jiān) 1人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產品的開發(fā)與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業(yè)，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3、具備職業(yè)經理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求。
區(qū)域營銷經理 5人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責指定區(qū)域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
5、負責銷售區(qū)域內公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經歷者優(yōu)先；
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質；
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求；
5、有一定的團隊管理工作經驗。
銷售助理 10人
招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責協助區(qū)域經理開展工作，達成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系
3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關能力；
2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；
3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求
此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學歷：大專及以上學歷 薪資：面議
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，
3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。
崗位職責：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務；
3、負責公司內部的行政后勤事務
2、負責公司內部的文檔、資料管理
招聘啟事 篇三
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元（含五險一金）
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責，積極上進，大學?？萍耙陨蠈W歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料（身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：，并注明“應聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：張镕茜
電 話：
x市直屬機關工會工作委員會
20xx年x月x日