人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
招聘啟事 篇一
酒店各部門員工級：
前臺接待（收銀）員、客房服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、西餐廳吧員、商務(wù)中心文員、精品店導(dǎo)購員、財務(wù)倉管員、禮賓員、總機（房務(wù)中心）、pa服務(wù)員、廚房廚工、洗碗工、宿舍管理員、保安員
（要求：年齡：18—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
酒店各部門領(lǐng)班級：
總辦秘書、接待領(lǐng)班、客房領(lǐng)班、保安領(lǐng)班、銷售代表、美工、萬能工、工程網(wǎng)管、財務(wù)審核員、采購員、wen.白話文cn、人事勞資、培訓(xùn)師
（要求：年齡：20—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有一年及以上本職崗位工作經(jīng)驗）
酒店各部門主管級：
大堂副理、西餐廳主管、客房部主管、工程部主管、后廚主管、保安部主管、
（要求：年齡：20—40歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有二年及以上本職崗位工作經(jīng)驗）
酒店各部門經(jīng)理級:
行政人事部、房務(wù)部、營銷部、財務(wù)部、工程部、保安部、前廳部、西餐廳
（要求：大專及以上學(xué)歷，三年以上本職崗位工作經(jīng)驗，熟悉星級酒店標準化管理及運作，洞悉服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢）
以上崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（高于京山同行業(yè)薪資標準），包食宿，每月四天帶薪假期，享受婚假、保險等福利。
招聘聯(lián)系電話：0724—7x9;13x623（黃總）
地址：xx省xx縣新市大道58號酒店行政人事部（五樓酒店籌備辦公室）
招聘啟事 篇二
招聘崗位
銷售總監(jiān) 1人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；
5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
銷售助理 10人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力；
2、較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；
3、做事積極主動，有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神；
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求
此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資：面議
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，
3、工作熱情，責(zé)任心強，具有良好的團隊意識。
崗位職責(zé)：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；
3、負責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
2、負責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理
招聘啟事 篇三
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元（含五險一金）
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責(zé)，積極上進，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關(guān)工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：，并注明“應(yīng)聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人：張镕茜
電 話：
x市直屬機關(guān)工會工作委員會
20xx年x月x日
招聘啟事 篇一
酒店各部門員工級：
前臺接待（收銀）員、客房服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、西餐廳吧員、商務(wù)中心文員、精品店導(dǎo)購員、財務(wù)倉管員、禮賓員、總機（房務(wù)中心）、pa服務(wù)員、廚房廚工、洗碗工、宿舍管理員、保安員
（要求：年齡：18—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
酒店各部門領(lǐng)班級：
總辦秘書、接待領(lǐng)班、客房領(lǐng)班、保安領(lǐng)班、銷售代表、美工、萬能工、工程網(wǎng)管、財務(wù)審核員、采購員、wen.白話文cn、人事勞資、培訓(xùn)師
（要求：年齡：20—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有一年及以上本職崗位工作經(jīng)驗）
酒店各部門主管級：
大堂副理、西餐廳主管、客房部主管、工程部主管、后廚主管、保安部主管、
（要求：年齡：20—40歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有二年及以上本職崗位工作經(jīng)驗）
酒店各部門經(jīng)理級:
行政人事部、房務(wù)部、營銷部、財務(wù)部、工程部、保安部、前廳部、西餐廳
（要求：大專及以上學(xué)歷，三年以上本職崗位工作經(jīng)驗，熟悉星級酒店標準化管理及運作，洞悉服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢）
以上崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（高于京山同行業(yè)薪資標準），包食宿，每月四天帶薪假期，享受婚假、保險等福利。
招聘聯(lián)系電話：0724—7x9;13x623（黃總）
地址：xx省xx縣新市大道58號酒店行政人事部（五樓酒店籌備辦公室）
招聘啟事 篇二
招聘崗位
銷售總監(jiān) 1人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力；
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；
5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
銷售助理 10人
招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資待遇：面議
工作地點：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力；
2、較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；
3、做事積極主動，有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神；
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求
此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪資：面議
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，
3、工作熱情，責(zé)任心強，具有良好的團隊意識。
崗位職責(zé)：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；
3、負責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
2、負責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理
招聘啟事 篇三
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元（含五險一金）
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責(zé)，積極上進，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關(guān)工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：，并注明“應(yīng)聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人：張镕茜
電 話：
x市直屬機關(guān)工會工作委員會
20xx年x月x日