跟班學習工作總結精選

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    跟班學習工作總結【篇1】
    為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設,根據(jù)本處室領導的統(tǒng)一安排。我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,積極工作,掌握情況。這次蹲點跟班學習,對我熟悉基層情況、提升創(chuàng)新思維、開拓工作視野、優(yōu)化工作理念、充實工作經(jīng)歷、提高工作能力幫助很大,十分有利于今后的工作,深感受益匪淺。
    我在基層工商所蹲點跟班學習,該所現(xiàn)有干部職工人,設有綜合管理組、監(jiān)管執(zhí)法組,設置內勤管理員、登記注冊員、監(jiān)管執(zhí)法員、法制員等專職崗位,同時明確了各組和專職崗位的職責要求和行為規(guī)范,轄區(qū)內有各類企業(yè)戶,個體工商戶戶。該所干部職工十分團結,對重大問題能形成共識,確定下來的事一致照辦,碰到熱點、難點問題,能一起協(xié)商,找到解決的辦法。該所各組和專職崗位人員,互相尊重,內部管理有效,干工作擰成一股繩,使得各項工作順利開展,取得很大工作成績。該所在工作上充分履行職責,維護市場秩序,著重做好三方面工作:一是加強隊伍建設,狠抓學習培訓和紀律作風,著力提高工商隊伍的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力;二是加強服務職能,把監(jiān)管寓于服務之中,積極推動地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強市場規(guī)范,加強執(zhí)法監(jiān)管,全力營造公平有序的市場環(huán)境;通過這些工作,既規(guī)范市場秩序,促進地方經(jīng)濟發(fā)展,又展示了工商的良好精神風貌,獲得了企業(yè)、個體工商戶及廣大群眾的滿意。
    我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會,一方面要熟悉、掌握基層工商所的情況,為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設提供第一手資料;另一方面要通過蹲點跟班學習,切實提高自身素質,達到蹲點跟班學習的目標要求。在蹲點跟班學習期間,我一是做到勤于學習,學習黨的理論知識,學習國家各項工商法律法規(guī)和省局進一步深化基層規(guī)范化建設的工作精神,提高自己的政治思想覺悟與工作業(yè)務技能,用學習指導工作實踐。二是積極參與實際工作,我切實轉變自己的工作身份,不以省局機關人員自居,而是作為一名基層工商所普通工作人員投入到實際工作中,凡是所里安排的工作,自己積極努力完成;沒有安排,自己能夠出力的,積極要求多做工作,在一天崗位,就要做好一天工作。三是做到勤于思考,不但在工作前思考如何做好工作,工作后思考工作的成績與不足,更著重思考如何更新思想觀念,如何按照省局的工作精神,去推進基層工商所規(guī)范化建設。四是做到廉潔自律,認真學習《廉政準則》和上級部門有關黨風廉政建設及反腐敗工作精神,努力提高自己廉潔素質;在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊,樹立自己工商的良好形象。
    我這次到基層工商所蹲點跟班學習,雖然時間不長,只有短短的個月,但收獲很大。一是了解熟悉了基層工商所的工作職能與工作情況,我以前對基層工商所的了解多是書面與間接的,這次蹲點跟班學習,使我解熟悉了基層工商所的真實情況,加深了對基層工商所推進規(guī)范化建設必要性與重要性的認識,增強了自己的工作責任心與緊迫感。二是學到了基層工商所的優(yōu)良工作作風與一心為民的精神,基層工商所工作范圍廣、工作任務重,管轄事情瑣碎繁雜,要真正做好基層工商所工作不容易,是需要愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的精神。
    個月的蹲點跟班學習結束了,在蹲點跟班學習中所得到的收獲,使我終身受益,使自己所從事的工作,更加符合實際,更加符合基層,不辜負組織的重托,切實履行好自己的工作職責,為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設,做出自己應有的努力與貢獻。
    跟班學習工作總結【篇2】
    受組織的關心和委派,我從20xx年5月1日開始,到縣信訪局跟班學習3個月。在三個月的學習、特別是在縣委信訪接待室學習的一個月中,我學到了許多在公安日常工作中不可能學到的東西,縣信訪局、縣委值班領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、耐心細致的做群眾工作的方法、縣委縣政府領導對老百姓的關心,都使我受益匪淺,真可謂跟班學三月,勝讀十年書?;仡櫲齻€月的跟班學習經(jīng)歷,主要有如下三個方面的經(jīng)驗體會:
    一、基本熟悉了信訪業(yè)務內容和流轉程序我接到到縣信訪局跟班學習的通知后,既感到興奮又感到壓力很大。興奮的是上級給予了我這次難得的機會,使我能近距離和縣委、縣政府領導一起共同處理各種信訪,肯定會獲益不小。但也有巨大的壓力,因為我對信訪業(yè)務所知甚少,能否勝任具體的工作,心中實在沒有把握。為此,我一方面抓緊學《信訪條例》等業(yè)務書籍,盡快從理論上熟悉和掌握信訪業(yè)務的有關知識,以便縮短契入業(yè)務的時間。另一方面,在具體的學習中,注意觀察和揣摩老信訪們的一舉一動、一言一行,從他們的言傳身教中熟悉信訪業(yè)務和工作流程。通過三個月的跟班學習,我基本熟悉和掌握了一般信訪、重點信訪、批轉信訪的處理程序,也基本上對《信訪條例》的內容有了較深的了解。
    二、學到了嚴謹務實的工作作風在跟班學習的三個月中,我感受最深的就是縣信訪局和縣委辦的領導和干部嚴謹務實的工作作風。信訪局長方曙光同志,身為一局之長,在處理大量的事務性工作之余,自己親自接訪處訪;副局長米發(fā)伍等同志,始終在接訪、處訪的第一線,根本沒有將自己作副局長看,不僅沒有架子,甚至對上訪群眾的解釋等工作,做得比一般干部還要細、還要具體;縣委辦的副主任何勇、劉傳雄等領導,雖然工作繁忙,在值班期間,始終堅守在信訪第一線,對上訪群眾的訴求,能解決的當場拍板,不讓群眾多跑路,對暫時不能解決的問題,亦是好言相勸,盡量多作解釋工作,對無理上訪的,也態(tài)度鮮明地予以說明。有一件事我至今還最清楚地記得:新墻鎮(zhèn)有一何姓群眾,到縣委信訪接待室要求見彭國甫書記,反映該村因為他是外姓人而不將應該分給他的土地征收款分給他。劉主任受理該信訪后,立即打電話與新墻鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和分管領導聯(lián)系,要求該鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內必須解決信訪反映的問題。過了二天,劉主任再次打電話到新墻鎮(zhèn),詢問該信訪的處理情況。這種認真負責、嚴謹務實的工作作風和工作態(tài)度,對我的教育和啟發(fā)確實很大,也使我對自己過來的工作不得不作深刻地反思:與縣信訪局和縣委等領導地感到,我們縣公安局確實還存在相當大的不足。
    三、對人民群眾的疾苦有了更深的理解我在公安工作多年,似乎形成了這樣的思維定勢:總認為老百姓上訪是無理取鬧、是刁民。通過三個月的跟班學習,不僅使我改變了這樣的看法,更使我對群眾的訴求有了更深的理解與同情:由于我們個別人工作的失誤或夾雜著私心,給純樸的老百姓帶來了難以想象的痛苦,甚至是傾家蕩產(chǎn)。如前面所舉的何姓群眾應該分得征收款卻由于個別人的私心剝奪了他的權力;還有一從教三十余年、應該錄為國家教師的群眾卻被別人頂替等事件,確實引人深思、發(fā)人深省。雖然有個別的上訪者是無理上訪,但大數(shù)的上訪者都是帶著對我們干部、對我們政府的信賴來請求解決問題的,接訪者的一句話、一個動作,都會在上訪者心中留下或好或壞的深刻印象。三個月的跟班學習,我明白了作為一名國家公務員、特別是作為一名人民警察,必須要對自己的工作中的所作所為負責,必須對人民群眾抱有極大的同情心和理解之心。只有這樣,我們才會時刻端正自己的工作態(tài)度,時刻警惕自己的一舉一動和一言一行,才會更加堅定我們服務群眾的信念。三個月的跟班學習雖然結束了,但三個月的感受卻將使我終生難忘。同時,我也建議,縣委縣政府擴大跟班學習干部的范圍;縣信訪部門適當增加跟班學習干部的工作量和責任感,通過這一有效的途徑來提高全縣干部的素質和水平。
    跟班學習工作總結【篇3】
    經(jīng)各自單位和縣委辦的推薦,在去年梅花初綻的孟冬時節(jié),我有幸來到州委辦公室跟班學習。光陰荏苒,半年的學習時光稍縱即逝?;仡櫚肽甑墓ぷ骱蛯W習,自己頗感身心獲益、文筆增華。文件收發(fā)、文稿草擬、資料收集、聽會記錄、錄音整理。處處彰顯了嚴謹規(guī)范的辦公室文化魅力。經(jīng)過六個月的工作和學習,自己在思想素質、工作能力、業(yè)務水平等方面有了較大提升,現(xiàn)將我在州委辦跟班學習情況總結如下:
    一、增強了政治意識和大局意識。在跟班學習中,科室領導在文稿起草上都是站在全州的角度來,確保文稿具備強烈的政治意識和大局意識。在文書科,每天都要接收處理大量的文件,內容多、范圍廣,政治性和政策性都很強。文書科的領導和同事具有強烈的大局意識和敏銳的政治意識,他們每辦一件事、每處理一個文件都注意站在全局的高度來把握,結合州情,從關系全州經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局來考慮,反復推敲,仔細琢磨。特別是在校對文稿、發(fā)文等方面,他們表現(xiàn)出了很強的駕駛能力和處理技巧。通過學習,我充分認識到,作為一名基層法院工作人員,我一定要了解全縣現(xiàn)狀,不斷開闊視野,增強大局意識和全局意識,站在全縣的高度分析判斷問題,牢記使命,使工作在弘揚法院文化、服務全縣發(fā)展大局中發(fā)揮更大作用。
    二、增強了服務意識和奉獻精神?!墩撜Z》有言“君子惠而不費,勞而不怨”。在跟班學習中,秘書二科和文書科的領導任勞任怨、無私奉獻的精神對我感觸很深。州委辦公室的工作比我想象中要累得多、苦得多,由于工作量大,大部分時間都在辦公室度過,經(jīng)常處于緊張狀態(tài),晚上加班也是家常便飯。與其他部門相比,他們工資不多、待遇不高,而付出的心血和汗水卻要多得多,但是他們不計個人得失,在自己的崗位上辛勤工作,無私奉獻,讓人高山仰止。通過跟班學習,經(jīng)受周邊領導和同事們潛移默化的熏陶,我的服務意識和奉獻精神明顯增強。對于剛參加工作的我來說,現(xiàn)在正是加強學習、提升能力的好時候,在以后的工作中要向秘書科的領導們學習,增強服務意識和奉獻精神,把每一次艱巨的任務當成鍛煉自己的機會,扎扎實實做好每項工作。
    三、強化了責任意識和擔當能力。細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。在學習期間,我深深感受到辦公室嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,感受到工作中細節(jié)的重要性,感受到要把握細節(jié)就必須有責任意識和擔當能力。秘書二科的每一份材料都要經(jīng)過嚴格的把關,猶記得報到當日,楊曉輝科長說過的一句話——“文章不是寫出來的,是改出來的?!闭\然,“千錘百煉出深山,烈火焚燒若等閑”,有時候一個材料會改到十遍以上,確保每一句話、每一個字、每一個標點都準確無誤,甚至打印之后還會逐份檢查頁碼是否有誤、墨跡是否清晰,讓我真正感受到了,做了不等于做到,不僅要做到還要做到最好。在辦公室做好工作必須具備強烈的責任意識,要敢于“擔當身前事,何計身后評”。在以后的工作中,我要進一步強化責任意識,戒驕戒躁,從嚴從細,一步一個腳印,做好工作的每一個環(huán)節(jié),確保無差錯。
    四、提升了學習水平和素質能力。州委辦公室管理科學規(guī)范、工作人員素質高、能力強。例如:在公文辦理上,流程嚴謹,審核嚴格,層層把關,確保了辦文的高水平和高質量。雖然自己在學習和工作方面還有很多需要改進的地方,深感能力不足、壓力重大。但是我一直在努力提高自身素質和能力,變壓力為動力,通過將自身存在的差距作為學習的動力,能更好地適應工作要求。在學習方法上,我時刻注重在對比中找差距,切實糾正了以往錯誤的觀念和低效的方法,
    保證自己知行合一、學以致用,而且積極善于向其他同事交流學習心得,共同提高工作成效,更好地為工作大局服務。
    總之,六個月的跟班學習,是對我自己才能的再鍛造、再考驗,目標的再明確再定位,意志的再磨練、再堅定,工作的再深化、再認識。短暫而寶貴的六個月學習,讓我拓寬了視野,開闊了眼界;豐富了閱歷,增長了見識;鍛煉了才干,提高了本領。今后,我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。
    跟班學習工作總結【篇4】
    根據(jù)縣委組織部的安排,我于20xx年9月30日-12月30日到三穗縣委史志辦跟班學習。三個月來,我本著“老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,工作上兢兢業(yè)業(yè),學習上堅持不懈,生活上嚴于自律,在各位領導同事無微不至的關懷與悉心指導幫助下,自己在思想素質、工作能力、業(yè)務學習上都得到了很大的提升?,F(xiàn)將我這段跟班學習期間的工作總結匯報如下:
    一、主動學習,提升綜合素質。
    來到新環(huán)境、新崗位中,我堅持把學習作為提高理論水平和工作能力的重要途徑,把學習貫穿到工作中,堅定政治信念。積極參加單位組織的各種業(yè)務學習,主動學習縣志、年鑒相關知識。一是參與年鑒、縣志的編寫工作。我堅持在實踐中求真知,進入單位后,參與了《三穗縣20xx年年鑒》、《三穗縣20xx年年鑒》、《三穗縣20xx年年鑒》的編寫工作,認真審稿和校對,得到龍榮森主任、龍秀乾副主任、潘儒學等同志的精心指導和幫助,業(yè)務知識得到很大提高。二是提高文字寫作能力。作為一名史志工作者,使命光榮,責任重大,必須根據(jù)工作職責與任務,有針對性地學習相關知識。這是我們履行好史志工作存史、資政、育人職責的基礎所在。修志、編年鑒,均是與文字打交道,所以說修志工作者又是文化工作者。從事文化工作,就必須具有較強的文字寫作能力,掌握寫作的基本方法,具備過硬的基本功,既要字斟酌句、“惜字如金”,又要準確表述,
    讓人理解其意。學習修志、年鑒的基礎理論,確保框架設臵科學規(guī)范符合要求,行文寫作規(guī)范,既不漏項缺項,又不重交叉。學習了解當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,客觀、生動、準確地記載反映事物,總結經(jīng)驗成績,反映教訓啟迪,既增強可讀性,又具有吸引力。
    二、扎實工作,提高工作能力。
    本著在工作中學習,在學習中鍛煉成長的態(tài)度,凡事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累,認真細致對待每件事,按質按量完成領導交辦的各項工作任務,不斷提高工作能力。一是積極參與縣志和年鑒編修工作,參與12月29日在三穗縣舉辦縣志審稿會相關籌備工作,參加州志辦舉行的縣志專家相關會議。二是協(xié)助州電視臺記者吳勇杰、胥朝騰錄制《楊至成將軍專題片》等工作。此外,在認真做好日常工作的基礎上,服從安排積極協(xié)助同事做好其他相關工作。
    三、嚴于自律,樹立良好形象。
    不論是在什么崗位,始終保持強烈的責任心和工作熱情,牢固樹立大局觀念,嚴格遵守工作中的各項規(guī)章制度。尊敬領導、團結同事,正確看待加班加點,從不推脫,主動給自己加壓,努力克服困難,積極主動地開展工作,融入和諧的工作氛圍,樹立謙虛謹慎、扎實肯干、嚴于自律的良好形象。
    總之,在這段跟班學習期間,我從各位領導和同事身上學到了很多受益終生的東西,縣委辦各位領導和同事對工作認真負責、任勞任怨的精神深深感染著我,各位領導和同事對我的幫助溫暖著我跟班學習的每一天。今后,我一定認真克服缺點,
    發(fā)揚優(yōu)點,刻苦學習、勤奮工作,戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,爭取在工作和學習上取得更大的進步。
    跟班學習工作總結【篇5】
    跟三年一班快一年了,最初,一切對我來說都是新的,同時也是很有挑戰(zhàn)性的,總結一下我這幾個月來的工作,我?guī)О嗟闹饕^程是:
    一,首先.認識學生,了解學生,包括學生的特點和家庭情況。這對今后與學生的深入交往和管理是非常重要的。
    二,與此同時,還要深入班級管理。包括制定班規(guī),,每日常規(guī),和選出班干部。
    三, 在班規(guī)及常規(guī)定下來以后,必須強調這個概念,并堅持落實。只有強化后的班規(guī),才能在同學們心中落葉生根。如,在早讀、課堂、課間、午休,午讀以及活動等時候不斷強調并班規(guī)為準繩來約束和表揚同學。
    四, 對班干部進行培訓,強化班干部的主人精神,幫助樹立班干部的威信。
    五,進行家訪,與學生家長進行溝通,做好家長工作。
    六,我在帶班期間,通常以一個月為單位設計一個主題,對學生進行德育教育,安全教育,衛(wèi)生教育和班隊課教育。這主要表現(xiàn)在平時對同學們進行的表揚與批評總結中,和每周一節(jié)的班隊課中。
    另外,帶班過程中,尤其要多向有經(jīng)驗的教師請教,并多觀察他們是如何管理班級。我覺得自己在這些觀察,以及與這些老師探討的過程中學到了很多。只要大膽的把自己遇到的問題提出來討論,必會有豁然開朗的感覺。同時,在帶班過程中,會發(fā)現(xiàn)時常會有學校的活動,這就要求我時刻做好準備,靈活變通,帶領班級同學積極參與,也做到活而不亂。如我們學校上學期組織的運動會,這學期組織的廣播操集體舞比賽,朗讀比賽,墻報比賽,等等。我覺得學校開展的活動就是一個很好的培養(yǎng)班級榮譽感和凝聚力的時機,班主任不僅不要被動的參與,還應該主動力用好這些機會。這既是我跟班的過程,也是我在這個過程中學到的東西。
    這樣的過程是辛苦的,但苦完后是甜的。做好了,不僅自己甜了,同學們也一起甜了。
    跟班學習工作總結【篇6】
    從4月7號走出浦東機場到今天已經(jīng)有兩個多月了,回首在上海的這一段時光,有過聆聽大師的驚喜,也有過觀課評教的激動;有過閱讀理論的迷茫與充實,也有過參與實踐的激動與興奮;有過走進圖書館的感嘆,也有過欣賞水鄉(xiāng)的新奇
    搜索我的這些記憶的儲存,整理著我的思考,這一段時間我都看了什么,做了什么;想了什么,要做什么,今天暫做一次總結。
    一、看了什么,做了什么
    聽課96節(jié),聽報告和參加座談會25次,參加教研活動6次,參加家長會1次;讀了5本書(有兩本還沒讀完),寫了31篇隨筆(含論文)及5個教學設計,制作了3個課件,上了7節(jié)課。
    (一)聽課
    聽課,從進才北校老師身上,我看到了學習學習,學習是一個老師教學藝術的源泉。從導師孫玲老師身上,我看到了她扎實深厚的學養(yǎng)以及她對課程觀的理解已滲透在每一堂課里;從副校長邢春老師身上我看到了教學民主就是保護學生的話語權并激發(fā)學生的思維火花以及培養(yǎng)學生質疑探究的精神讓學生帶著問題來上課,又帶著新的問題下課。從政治名師后備鮑麗鳳老師身上,我看到了課堂要關注時政、關注社區(qū)。從進才北校數(shù)學老師身上,我看到了數(shù)學就是解決生活實際問題的,生活就是課程的課改理念;從進才北校的班主任那里我看到了師愛的細微,從心理老師那里我看到了她對學生的呵護,對學生心理的疏導;從“社區(qū)實踐課”老師那里我看到了他們推行新課程的艱辛和勇氣。從整個進才北校老師那里,我還看到了時間的寶貴,看到了面批作業(yè)的效果,看到了教育所需要的耐心和細致聽每一節(jié)課,看每一個老師,總有新的值得我學習的現(xiàn)象以及對現(xiàn)象背后規(guī)律的思考。
    (二)聽專家報告
    專家報告要么給我以境界的提升(如:于漪老師的報告),要么給我以理論的高度(如:李海林校長、趙國弟校長、趙連根處長的報告等),要么給我以方法論的指導和視野的開拓(如:劉定一老師、李忠老師、沈惠樂教授的報告等),要么給我以敬業(yè)和入世的動力(如:胡瑞風校長、陳忠新校長、金衛(wèi)東校長等的報告)每一次聽報告總能觸動我的心靈。有時我甚至疑惑:為什么來上海我就變得敏感而多淚了?上海的教育正是因為有了這些站得高看得遠的專家在前面引領,才能遠遠超出我們海南的教育嗎?
    (三)參加教研活動
    參加教研活動,除了羨慕上海有專家引領外(這一點在“我眼中的上海老師”那一篇里已有記錄,這里不再贅述),我更贊賞老師們的真誠。5月6號下午,跟孫老師一起參加“程紅兵基地”的觀課評教,老師們肯定執(zhí)教老師優(yōu)點的同時,更中肯地指出了上課中的不足,還講了自己在同類課中可以借鑒的實踐。這種資源共享的姿態(tài)也是上海教育先進的因素之一吧;考試分析的多角度和細致,大概是有效教學的保證之一;公開課的研究主題明確、課后反思的具體和深刻可能也是老師們專業(yè)成長的重要途徑之一。
    (四)讀書
    讀書,這段時間讀了和正在讀的書有《聽王榮生教授評課》、《聽李鎮(zhèn)西老師上課》、《語文課程與教學理論新探》、《于漪語文教育藝術研究》以及《論語譯注》等。讀書,有鉆入雨霧中的迷茫,也有峰回路轉的欣喜。于是我了解到于漪老師的語文教育在于她的博大和精深,
    李鎮(zhèn)西老師的語文教育在于他的民主和敏銳;王榮生和李海林教授讓我知道了當前語文界和我自己身上的許多盲點和誤區(qū),《論語》又讓我繼續(xù)探索合適的做人做事方式讀書幫我思索,讀書助我明智。
    (五)寫感受
    在寫感受體會隨筆的時候,又加深了我對實踐、對理論的思考,其實整理出來也是一種獲得。在我寫教學設計的時候,那些書中關于語文教育應側重教學內容而非教學方法的觀點時時在我的心里閃現(xiàn),于是我研究哪些內容可能是學生需要并符合課程標準的應該選擇,哪些是我的解讀而非文本本身所賦予的內容應該揚棄;腦海中又回放邢老師課堂上的教學民主和孫老師課堂上對學情的準確把握,于是我尋找假如我上這一課的切入點。在匯報考核課上,我選擇了上《論語》,確定了讓學生了解孔子并喜歡讀《論語》的教學目標,同時選擇了能表現(xiàn)出孔子圣人面和常人面的言行,努力讓孩子們接觸到一個既圣賢而又溫暖親切的孔子形象。在課堂上用我對孩子們的一些膚淺的了解,努力讓他們感到《論語》課也溫暖親切,進而達到雖然我走了但總會有同學讀讀《論語》的目的,那么孫老師讓我上這一課的希望也就實現(xiàn)了。課后,孫老師說教學內容的選擇很合適;周老師也開玩笑說,這個《論語》課有點國興中學老師的水平,有點海南骨干老師的水平。這,的確是我的愿望選擇適切的教學內容并在上課時能代表海南骨干老師的水平而不辱沒“海南骨干老師”的稱號。
    跟班學習工作總結【篇7】
    根據(jù)市局及縣局領導安排,20xx年11月我被安排到天津市公安局保稅分局跟班學習。這是局領導對基層民警的厚愛和給予厚重的希望,期待我們能夠在學習歸來之后肩負重責,為推動涇源公安工作大發(fā)展貢獻力量。我也深知此次學習的責任重大、任務艱巨,所以學習期間,我虛心請教、用心工作、潛心研究,對天津先進的警務理念,以科技進步和信息共享為主導的先進警務模式、執(zhí)法規(guī)范化管理、和社會治安巡邏防控工作等方面經(jīng)行了細致的學習,通過學習比較,讓我感受深刻,現(xiàn)將本次學習的一些心得體會在此與大家交流,有不足之處,還請同事們予以指正。
    11月2日到達天津后我被分配到保稅分局航空路派出所,開始了一個月的駐所學習。和航空路派出所的民警一起生活、一起學習,他們的熱情讓我一下子沒有了陌生感,我不甘落后,迅速熟悉了派出所的日常管理制度和工作模式,很快融入了這個集體,開始了新的工作生活。經(jīng)過一個月的跟班工作學習,主要有以下六點體會。
    一、政府工作理念超前,警務理念更突出“服務”。而且能夠將這種服務理念落實到具體的工作中。
    學習所在的天津保稅區(qū)、天津空港經(jīng)濟區(qū)是中國經(jīng)濟增長第三極--天津濱海新區(qū)的重要經(jīng)濟功能區(qū),以建設科技新區(qū)、生態(tài)新區(qū)、人文新區(qū)為目標,區(qū)管委會提出的理念是:“項目第一、環(huán)境第一、服務第一”。體現(xiàn)在我們公安工作上就突出了“服務第一”的理念。不管是平時跟所里的領導或者民警交流,還是平時跟他們去巡邏、出警,總能體現(xiàn)出為轄區(qū)企業(yè)、工廠務工人員服務的影子。他們常說,給轄區(qū)企業(yè)提供良好的治安環(huán)境,企業(yè)就能放心的搞生產(chǎn)、提高效益,企業(yè)效益好了,管委會的稅收收入增長了,跟著他們的工資收入就提高了,有保障了(因為在保稅區(qū)的公務員的工資組成里有一部分是和當?shù)亟?jīng)濟掛鉤的)。同時為企業(yè)員工服務也是很明顯的,時常在晚上10點甚至11點還能看到為企業(yè)員工辦理暫住證的情況。
    二、治安管理突出“防”字,構建完善的治安防控體系,貫徹執(zhí)行嚴格的治安巡邏制度。
    在航空路派出所工作一個月中,最突出的感受就是治安巡邏做的好,巡邏制度貫徹落實到位,期間跟隨當班民警巡邏20余次。天津市公安局有一套完整的治安防控體系,而且一直堅持、貫徹執(zhí)行,體現(xiàn)最明顯的就是每天雷打不動的16個小時巡邏工作制(這還是各個基層所適度減了量的,必定警力有限...,按照天津市局的要求是24小時不間斷巡邏),每天巡邏分4班經(jīng)行,第一班:早8點30-11點30,第二班:下午14時-17時,第三班:晚19時00分-23時00分,第四班:凌晨01時-05時,每班出去兩輛巡邏車,每兩巡邏車配兩名民警一名輔警,巡邏民警必須帶齊警用裝備包括槍支(每支槍配5發(fā)實彈)。
    在每個時間段的巡邏班次里,市局都要通過對講機進行實時點名,而且通常點名都是直接點到各個巡邏車輛的。如果在巡邏期間有報警,離報警地點最近的一輛巡邏車進行處警,另一輛巡邏車繼續(xù)巡邏。若警情復雜可以請求所里其它民警處警協(xié)助處理,時時保證有一輛巡邏車在轄區(qū)進行巡邏。在巡邏過程中遇到可疑車輛、可疑人員,巡邏民警都會上前進行仔細詢問、盤查,遇有需要救助的人員也會及時耐心予以救助。在每天夜間的巡邏過程中都會對各個企業(yè)的門衛(wèi)進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)脫崗、睡覺的保安,做到安全防范不留死角。
    三、規(guī)范執(zhí)法程度高。
    跟隨派出所民警一同出警、處置警情,在對待嫌疑人受害人的態(tài)度、方式中,在辦理案件的每一個環(huán)節(jié)中不無體現(xiàn)出派出所民警的規(guī)范執(zhí)法的態(tài)度和規(guī)范執(zhí)法的行為,真正能夠體現(xiàn)出孟建柱部長提出的“文明、理性、平和、規(guī)范”的執(zhí)法理念。 這方面感觸特別深,因為只有首先做到理性、平和,不先入為主,才能真正做到規(guī)范執(zhí)法、公平執(zhí)法。希望自身以后要加強這方面的鍛煉。
    四、規(guī)范內部單位管理,創(chuàng)新流動人口管理模式,切實服務好轄區(qū)企業(yè)及外來務工人員。
    航空路派出所位于空港加工區(qū)一期南部,轄區(qū)內有大型企業(yè)78家,外來務工人口1萬2千余人,無本地常住居民。派出所內部分內勤組、治安組、內保組,內保組主要負責轄區(qū)各企業(yè)治安保衛(wèi)工作及流動人口管理,內保民警協(xié)助企業(yè)開展內部的安全防范工作,同時還協(xié)助企業(yè)保衛(wèi)部門對門衛(wèi)保安進行管理。
    派出所的人口管理以暫住人口為主。轄區(qū)內有一處可以容納2萬余務工人員居住的“青年公寓”,各企業(yè)的員工絕大部分都居住在青年公寓里。所以,只要管理好青年公寓,就能管好這1萬2千余人的暫住人口。內保民警會及時和個企業(yè)行政、保衛(wèi)負責人溝通,企業(yè)及時會將進入企業(yè)工作的外地務工人員情況傳遞至內保民警,同時企業(yè)職工要入住青年公寓,就必須得先在派出所辦理暫住證,否則不能入住,這樣就保證了派出所能夠及時掌握進入轄區(qū)的外來人口。派出所針對務工人員的工作時間特殊性,將辦理暫住證的時間延長至晚上23時,方便了務工人員。同時免費辦理暫住證,提高了外來人口辦理暫住證得積極性,多措并舉,很清楚的掌握了外來人口的信息、動態(tài)。
    五、隊伍管理嚴格、民警專業(yè)化程度高,整體素質強。
    航空路派出所成立于20xx年,所內有民警22人,所領導3人。警車管理是非常嚴格的,堅決貫徹公安部的警車管理規(guī)定。因為值班巡邏民警都要佩帶槍支,所以,槍械的交接管理也有一套嚴格完整的程序,每天都堅決貫徹執(zhí)行。
    每天早晨8時30分,下午13時40分,都要進行點名,早晨點名時所領導及值班領導會對前一天的警情事務經(jīng)行點評,分配布置當日工作任務,傳達、通知上級會議精神,這樣信息傳遞到位,工作效率也高。
    所內有16名30歲以下年輕民警,均為近幾年公安大學或刑警學院本科畢業(yè)生,所以整個民警隊伍年輕富有朝氣,同時專業(yè)化水平都很高,隊伍整體素質非常強。
    六、待遇、保障好,民警敬業(yè)程度高。
    保稅分局領導特別重視民警的待遇保障問題,同時更傾斜于一線基層民警。在警務裝備、辦公設施上特別優(yōu)待,尤其近幾年的信息、科技強警方面特別好,每位民警配發(fā)一部手持式移動警務通(智能手機),可以隨時隨地查詢各類信息。對于加班費、節(jié)日補助等都會及時發(fā)放,絕不讓民警白受罪、瞎吃苦。保稅區(qū)公務員的工資和本區(qū)財政收入掛鉤,所以民警待遇的確不錯。因為待遇好,所以民警們的敬業(yè)程度就高,每天上班都非常主動的各自忙著手頭的工作,很少有遲到、早退現(xiàn)象,忙的時候連續(xù)幾天加班都毫無怨言。
    一個月的學習時間是非常短暫的,結束的時候才感覺到時間已悄悄溜走。和航空路派出所民警相處的一個月中,被他們的熱情好客、高度敬業(yè)精神、強烈的責任心以及平和的心態(tài)所深深打動,每一位民警身上都有著非常優(yōu)秀的品質,需要讓我學習的東西太多,但時間有限,我只有在以后的工作中更加的努力,取長補短,讓自己變的優(yōu)秀,為我們涇源的公安工作錦上添花。
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