根據(jù)單位領導對于工作的處理要求,我們要在工作計劃上下足功夫。工作計劃,是自己對自己在新的某一時間的工作要求,可以起到推動作用,工作計劃真的能起到關鍵作用嗎?根據(jù)你的需要,編輯精心整理了2023記者工作計劃怎么寫,更多相關信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。
2023記者工作計劃怎么寫(篇1)
又是一年春柳綠,又是一季爛漫時!
回憶過去的一年,山東交通學院校報記者團在全體成員的共同努力下,取得了可喜的成績。展望未來,我們對提高團人自身素質(zhì)和宣揚交院文化,信心倍增!
新的一年,新的氣象;新的一年,新的征程;新的一年,新的發(fā)展;新的一年,新的意義!在新的一年里記者團將重點開展以下工作:
一、調(diào)整優(yōu)化記者團內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
1.精簡內(nèi)部成員。根據(jù)團成員在團的表現(xiàn)、投稿積極程度及在團的價值取向等,精簡人員,保留精英,以提高記者團整體素質(zhì)及凝聚力。
2.適當納新有實力的成員。各系中下發(fā)納新公告,并限制每系3人。如有超過數(shù)量的,可以根據(jù)測試,擇優(yōu)適當錄取。
3.進一步完善團領導機構(gòu)體制。橫向做好各領導間的溝通與協(xié)作,縱向確立好上下級關系,做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監(jiān)督、提醒的作用。
4.實行分工責任制。采訪部與寫作部,確立相對穩(wěn)定的工作范圍。做到采訪,撰稿,校對,執(zhí)勤,校報外發(fā)等,分工相對明確。
二、增加記者團內(nèi)部學習交流活動
1.定期進行專業(yè)學習。聘請或邀請專業(yè)指導教師授課,以提高團內(nèi)部成員個人寫作水平及總體實力;適當進行采訪、寫作、校對、發(fā)稿等一體化限時模擬訓練。培養(yǎng)團內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。
2.定期投稿制度。記者團內(nèi)部成員每周至少一篇稿件,并嚴格要求稿件質(zhì)量,做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現(xiàn)象出現(xiàn)。
3.適當獎勵。適時地對團內(nèi)成員進行評估、適當?shù)剡M行獎勵及海報表揚。
4.注重第二課堂的開展。適當舉行團內(nèi)成員茶話會,春游等多方面活動,以豐富記者團成員的課余生活和團的凝聚力。
三、大力發(fā)掘宣傳交院文化
1.深入細節(jié)。團領導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節(jié)中去。多角度,立體化的思考、發(fā)掘交院文化。
2.面向全校征稿。適當開展校報征稿月,然后對所征稿件進行評定、改正、學習,選擇優(yōu)秀作品,成刊發(fā)表。
3.進一步加強與外兄弟院校的溝通??梢蚤_展相互學習周,互動交流友誼月等,以學習外校的長處,經(jīng)典之處。交流的時候,要注重在無形中打造自己的品牌,要特別注意樹立交院記者品牌!
4.溝通重要人物。進一步加強與校級領導的溝通,及時了解各校領導對校內(nèi)的意見、觀點、想法、動向等。適當加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通,以提供及時、有用的校外信息。如校友、各電視臺等。
四、其他
新的學期有新的機遇也有新的挑戰(zhàn),但是任何困難都難不倒我們土木人,他們只會是我們前進中最好的鍛煉,新學期我們已經(jīng)用實際行動做了最好的答案。下面簡要介紹下本學期生活部的工作計劃:
1.經(jīng)濟困難同學工作
經(jīng)濟困難同學工作是我們工作的重中之重。針對于此,在本學期的經(jīng)濟困難同學的認定,與經(jīng)濟困難生交流以及了解他們最新信息建立經(jīng)濟困難同學檔案等工作,還會有條不紊的進行。尤其是對經(jīng)濟困難生的心理輔導,是我們本學期工作的重中之重,因此在本學期我們會有專門的心理講座,給經(jīng)濟困難生全方位的支持與幫助。在工作的過程中,我們將嚴格按照領導文件的精神,并充分發(fā)揮各班級經(jīng)濟困難同學評定小組的意見。由于經(jīng)濟困難同學工作的特殊性,我們將盡最大努力做好老師與同學之間橋梁紐帶的作用,改進目前的一些不足,全心全意的為同學服務。
2.助學貸款工作
生活勤助部,重在勤助二字,我們作為學校的后勤保障部,有責任和義務位同學們解決求學的難題。由于國家助學貸款政策仍在進一步落實中,去年我部已有充足的助學貸款經(jīng)驗,并且召開省內(nèi)省外助學貸款講座各一次,因此我們將繼續(xù)積極配合老師,以最大的力度幫助有貸款意愿的同學,讓他們好好利用這條助學道路,解決他們求學的后顧之憂。助學貸款需要多個環(huán)節(jié)緊密相扣,任何一個過程出現(xiàn)錯誤都會造成助學貸款的失敗,因此在本學期我們在總結(jié)以前工作經(jīng)驗的同時,必須將貸款中的各個環(huán)節(jié)做細,只有這樣才能交上滿意的答卷。本學期將繼續(xù)針對經(jīng)濟困難同學召開專業(yè)知識講座兩次,解決同學們貸款過程中遇到的各種問題以及可能出現(xiàn)的各種問題。
3.勤工助學工作
勤工助學崗位的設立,目的是為家庭經(jīng)濟特殊困難同學提供一個平臺,以自己的勞動換取報酬,解決日常生活中的部分經(jīng)濟壓力。在新的學期里,我們在對勤工助學名額的'確定,衛(wèi)生的檢查,工資的發(fā)放的各個環(huán)節(jié)將繼續(xù)堅持全心全意為同學服務的理念,確保每一位勤工助學同學都能享受工作和學習的樂趣。在勤工助學的日常衛(wèi)生檢查過程中,我們還是堅持每天都對勤工助學衛(wèi)生成績做出打分,并保存,作為每兩周勤工助學例會的依據(jù)。除此之外還要定期了解機房以及辦公室工作同學的信息,因為這些我同學的工作情況我們無法直接了解,但他們也是我們勤工助學同學的一部分,因此我們要對他們的工作有全面的認識,才能給所有勤工助學同學的成績給以公正的評分。
5.其他工作
生活部的工作比較瑣碎,在新的學期里我們會在做好自己工作的同時,積極配合系里以及其他部門的工作,為土木系的發(fā)展盡我們最大的力量。
最后祝愿我們土木系的明天更加美好。
2023記者工作計劃怎么寫(篇2)
時間飛逝,一學期轉(zhuǎn)瞬即逝。在上一學期,我們從校團委組織的多次活動中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。新學期已經(jīng)開始,我們將汲取上學期的經(jīng)驗,改正不足之處,以更好的風貌和加倍的努力,完成每一項工作。本學期的工作計劃具體資料如下:
一、配合本學期校領導組織的活動,進行被迫中止的校報籌備工作。
1、為了5月份即將到來的校園文化藝術(shù)節(jié)選拔優(yōu)秀主持人才,也給同學們一個展現(xiàn)自我的舞臺,4月份舉辦一年一度的校園主持人風采大賽。
2、在隨后而來的校園文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)中,認真配合校領導的工作,努力完成分配任務。
3、重新開始上學期因各種原因暫停的校報工作,多方面采集素材、收集稿件,努力創(chuàng)辦屬于高級學生的校報。
4、5月4日青年節(jié)開展用心向上的相關性活動,以加強同學們自身的愛國熱情。
二、加大團內(nèi)各部門的培訓工作強度。
1、加強新聞部門的一句話新聞、新聞稿、校園動態(tài)的培訓力度,提升質(zhì)量,并在5月中旬進行全團模擬采訪。并學習策劃書等方面的各項工作,努力提升自我,加強社團的整體水平,以促進校宣傳工作的實施。
2、為了促進團內(nèi)和諧,在保證安全的基礎上,5月中旬安排外出郊游。
3、為了加強社團成員的道德素質(zhì)和社會實踐潛力,6月份中旬準備一次的愛心之家拜訪。
新的學期我們將以更好的姿態(tài)應對一切,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度完成任務,貫徹落實校方理念,追求更好的質(zhì)量。加強與校方以及各個社團之間的聯(lián)系,為構(gòu)造和諧校園、禮貌校園出謀劃策,成為有組織、有紀律、有文化、有內(nèi)涵的四有學生!
2023記者工作計劃怎么寫(篇3)
為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃,現(xiàn)將今年的培訓工作計劃如下:
一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、規(guī)章制度、管理技能、新技術(shù)、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部,每月至少進行一次,每次不少于一個半小時。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓,主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次,每次不少于一個半小時。
三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,主要內(nèi)容是崗位職責、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等,負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每周不少于一次,每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會,反復學習本崗位職責和安全操作規(guī)程。
二、各分公司專業(yè)業(yè)務技能知識的培訓,主要內(nèi)容是三個方面:
一是工藝技術(shù)知識的培訓,二是機械設備維護和保養(yǎng)知識的培訓,三是生產(chǎn)管理知識的培訓;每周一次,每次不少于一小時。
三、各部門(如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿(mào)易、辦公室)專業(yè)知識的培訓由部門負責人組織進行
主要內(nèi)容就是本部門相關專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓,結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,進行探討培訓交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業(yè)技能,每周一次,每次不少于一小時。培訓形式多種多樣,目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
四、新員工的崗前培訓:
新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓,不得少于三天,主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓,第一個月內(nèi)在車間實際培訓不得少于6小時,使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍,本崗應知、應會,應做什么,不能做什么;本崗位工作做到什么標準,明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
五、培訓的考核和評估,培訓計劃的有效運行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來,對培訓結(jié)果要跟蹤。
建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面,一是對培訓組織者的考核,二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作,培訓真正起到作用,有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),并使之能科學、扎實而又有效地開展起來,變員工要我培訓為我要培訓,以適應公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,塑造學習型組織,體現(xiàn)公司和個人的價值。
六、要求:
各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃,培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領導;培訓計劃要認真去做,細化到每個月進行幾次,培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人,培訓時間,培訓主題及內(nèi)容,培訓形式,參訓人員,培訓主講,培訓要有記錄,對培訓結(jié)果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣,嚴格按培訓計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導。
2023記者工作計劃怎么寫(篇4)
1、做好正常的組織工作,該工作由黃偉泉負責。
2、出3期《師專團訊》、該工作由梁吳輝負責。
3、舉辦一次征文比賽、出一期青春輝煌、該工作由鶯仙負責。
4、開展訪談和采訪工作,該工作由王惠斌負責。
5、出“記者專欄”,該工作由劉長玲負責。
6、半個月出一刊“記者只窗”,該工作由金建輝負責。
7、值班時組織社員進行讀報、學報、看報,該工作由各值班干部負責。
8、做好網(wǎng)上動態(tài)文字資料(社團),該工作由黃偉泉負責。
9、定期向廣播部提供稿件,該工作由梁吳輝負責。
10、5月份文化藝術(shù)月,由記者團各成員配合校團委開展工作。
11、做好考勤工作,該工作由黃偉泉、項鶯仙負責,具體包括:(1)每天按時進行值班,每周每人一次,不得無故缺席,無故缺席3次自動退團,請假超過3次就當缺席處理。(2)例會無故不得缺席,無故缺席3次自動退團,請假超過3次就當缺席處理。(3)每周每人交3篇稿件,超過3次沒交齊自動退團。(4)值班例會遲到、早退罰向廣播部提供3篇稿件。
目標:1、加強內(nèi)部管理,加大考勤力度,對內(nèi)部人員進行規(guī)范管理,做好傳、幫、代工作,提高社員新聞敏銳性。2、提高工作效率,提高工作質(zhì)量,對廢稿進行深刻反思。3、加大記者團改革力度,在學校各社團中脫穎而出,展現(xiàn)當年雄風。4、做好社團聯(lián)合會的創(chuàng)建工作,希望記者團能起到中流砥柱作用。
2023記者工作計劃怎么寫(篇5)
記者團簡介:xx農(nóng)業(yè)大學大學生記者團在xx農(nóng)業(yè)大學團委和學生會新聞中心指導下開展活動,記者團配合校團委、學生會新聞中心做好各項宣傳工作,積極宣傳黨的路線(包括展板海報等的設計制作),做好各級學生工作的新聞報道工作,圍繞學生思想、校園生活,以及學生關注的話題展開廣泛深入的討論、調(diào)查工作。
記者團主要部門機構(gòu)設置及職能簡介:
一、記者團委員會:
設團長一名,團支書一名,副團長一名,全權(quán)負責團內(nèi)一切事物。其職責如下:
1、制訂、實施記者團學期工作計劃;
2、審閱各部學期工作報告(計劃);
3、對各部部長和成員考核、審查;
4、對具有記者特色的綜合性活動統(tǒng)籌安排;
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部:
設部長一名,副部長兩名,計劃招募副部長一名,干事6-8人。
該部職責如下:
1、撰寫新聞稿,負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對,及時報道校園熱點新聞事件。
2、負責查閱、核對發(fā)稿情況,整理、統(tǒng)計各部的稿件數(shù)量(每月底進行)。
三、采訪調(diào)研部:
設部長一名,副部長兩名,計劃招募副部長2名,干事4-6人。
該部職責如下:
1、負責記者團的對外采訪工作及新聞事件的收集,尤其是圍繞當前學校的熱點問題,比較有深度地進行采訪報道。
2、協(xié)助新聞中心完成相關活動的調(diào)研工作。
四、展板海報部:
設部長一名,副部長兩名,計劃招募部長1名,副部長2名,干事6-8人。
該部職責如下:
1、負責新聞中心及團內(nèi)各類宣傳展板海報的制作。
2、負責對新聞中心及團內(nèi)各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。
記者團的納新流程:
1、報名:12月5日~8日中午11:00~1:00在學林路記者團納新咨詢處登記個人信息。
2、面試:12月10日~11日中午11:50~1:00和晚上7:00~8:30都可參加面試,面試地點為西禮堂校會三樓,面試時需交記者團報名表,見附2。報名展板海報部的同學,如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品,內(nèi)容自擬;有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法,內(nèi)容自擬。
xx農(nóng)業(yè)大學記者團獎懲制度:
一、獎勵:
1、每學年將根據(jù)各成員在團內(nèi)的表現(xiàn)評出一定數(shù)量的優(yōu)秀記者;
2、獲獎者將給予一定的物質(zhì)與精神獎勵,頒發(fā)校級榮譽證書,并在綜合測評中獲得加分;
二、處分:
1、每學期無故不參與團內(nèi)活動達三次者,視為自動退團,繳回記者證;
2、受校、院(系)處分者,勒令退團;
3、有違記者團章程者,視情節(jié)輕重給予相應處分。
2023記者工作計劃怎么寫(篇6)
俗話說:一年之計在于春,大學生記者團也如新生的生命在這個春日有了嶄新的開始,這里的每個成員都充滿活力與激情,帶著對記者團的無限熱愛開始新的工作。
我們的目標:讓記者團成為大連工業(yè)大學的品牌社團,成為人力物力財力都齊備的實力社團,成為黨委宣傳部得力助手的優(yōu)秀社團。集聚工大精英寫手和攝影人才,用我們的文字和激情帶領記者團走向品牌,爭創(chuàng)第一!
我們的宗旨:文字書寫青春,激情成就夢想。為母校的宣傳事業(yè)貢獻自己的一份力量!
新學期記者團工作計劃:
一、培訓計劃:一次人物通訊培訓;一次詩歌寫作培訓;一次采訪寫作經(jīng)驗交流;
二、寫作計劃:每月兩次人物采訪與寫作,每人每月至少兩篇上交文章,文體不限。
三、活動計劃:計劃舉辦一次記者團的特色活動,如畢業(yè)生文明離校、征文比賽、大型采訪或問卷調(diào)查。
四、關于發(fā)報紙:由于發(fā)至信箱效果不佳,閱讀同學少,本學期記者團決定每月發(fā)報時間在人流量大的地方擺攤,記者團成員佩戴記者證佩戴?;沾┯∮小按筮B工業(yè)大學——大學生記者團”標記的t恤負責發(fā)放報紙,或?qū)蠹埛庞谧烂嫱瑢W可以隨時帶走閱讀。
五、重要采訪活動:在即將到來的運動會、三大杯、校園文化藝術(shù)節(jié)活動中,記者團可以借此機會走進活動,進行采訪宣傳,一方面用于培養(yǎng)采訪與寫作能力,另一方面可借此宣傳記者團,擴大影響力。采訪時要求記者團成員佩戴記者證。
六、宣傳方面:讓記者團走出去的關鍵一步便是做好宣傳,本學期記者團將宣傳作為一個重要環(huán)節(jié),計劃如下:
1)佩戴記者證穿統(tǒng)一服裝發(fā)放報紙。
2)運動會、三大杯、校園文化藝術(shù)節(jié)深入采訪。
3)打印條幅“大學生記者團預祝校園文化藝術(shù)節(jié)順利召開”
4)同其他社團保持密切聯(lián)系,關注其他社團動態(tài),隨時發(fā)現(xiàn)新聞報道新聞,并取其長補我短。
七、五月記者團出游一次:佩戴記者證,帶著印有“大連工業(yè)大學大學生記者團”的記者團專用旗幟。目的增強內(nèi)部溝通與團結(jié),擴大記者團知名度。
八、關于記者團內(nèi)部管理:本學期記者團內(nèi)部分設宣傳部、辦公室、策劃部、攝影部四個部門,每部六名以上干事,人員安排如下:
團長:
負責擬定工作計劃、開會內(nèi)容,負責與老師溝通,負責人員分配管理,負責修改稿件。
副團長:
負責:管理及督促記者團其他成員的工作,修改稿件,聯(lián)系外部社團活動,補充團長工作中的不足。
辦公室主任:
干事:
負責:會議記錄,經(jīng)費管理,稿件統(tǒng)計,分配值班及發(fā)報人員。
策劃部部長:籍爽
干事:白艷明、
負責:策劃記者團活動,擬定采訪計劃。
宣傳部部長:
干事:
負責:宣傳活動。
攝影部部長:周若瀟
干事:劉慧宇、趙陽、吳陽
4、期末(十六周左右),將這學期的照片,視頻剪輯,合并,做成一段記錄片,向同學們播放,使同學們了解我們的校園生活,發(fā)現(xiàn)校園生活的精彩。
三、新干事培訓方案
1、培訓方式:可以找有經(jīng)驗的教師、副團長定期培訓。同時加強每期稿件的點評工作,切實讓大家有所收獲,有所提高。
2、培訓形式:加強對具體稿件的點評,強化新聞寫作的基礎認識,促進新聞專題寫作能力和水平提高,同時采用現(xiàn)場模擬等多種形式。
3、培訓繼續(xù)堅持分層次進行,即新老記者在培訓初期分別展開培訓,以期做到資源的優(yōu)化配置,在最短的時間內(nèi)打牢基礎。
四、初步采訪任務
1、暑假生活采訪:大學生課余時間安排,打工記,科學研究等
2、軍訓采訪。
3、迎新采訪。
4、大型活動臺前幕后采訪。
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