關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃通用

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    在我們開始新工作的時(shí)候,寫一份工作計(jì)劃是非常有必要的,你清楚工作計(jì)劃要從哪些方面來寫嗎?我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃,請(qǐng)閱讀,或許對(duì)你有所幫助!
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇1】
    新學(xué)期開始,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個(gè)新的開始。上一年紀(jì)檢部在上級(jí)的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學(xué)年開始,紀(jì)檢部在各位老師的領(lǐng)導(dǎo)和新xx屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院的管理和正常的運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。
    一、招新計(jì)劃
    紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,擁有較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)中來。
    招新人數(shù)界定在8~10人,其中男生人數(shù)界定在5~7人,女生人數(shù)界定在2~3人。
    二、做好本職工作以及配合其它部門
    作為紀(jì)檢部,我們應(yīng)承擔(dān)起維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,盡一切可能保持會(huì)場(chǎng)安靜,讓活動(dòng)在有序的情況下完成,杜絕會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)混亂情況。同時(shí)紀(jì)檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀(jì)律的進(jìn)行。紀(jì)檢部也會(huì)努力配合生活部針對(duì)大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查,進(jìn)一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)生服務(wù),為學(xué)院做貢獻(xiàn)。
    三、紀(jì)檢部未來目標(biāo)
    紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會(huì)一個(gè)重要的部門,將更好的服務(wù)于廣大同學(xué),營(yíng)造一個(gè)和諧,團(tuán)結(jié)的氛圍。同時(shí)紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作,在未來一年,為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長(zhǎng)城永固,工程無敵”。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇2】
    這學(xué)期,有幸成為學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的其中一員。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和了解對(duì)紀(jì)檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,紀(jì)檢部主要致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    在下一學(xué)期,為了爭(zhēng)取在學(xué)生會(huì)工作中進(jìn)一步的鍛煉自己,取得更好的進(jìn)步,因此特制定新的目標(biāo)和計(jì)劃如下:
    一、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。
    通過了解,紀(jì)檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測(cè)評(píng)掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說,對(duì)于紀(jì)檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時(shí)落實(shí)責(zé)任分工也非常重要。對(duì)于我來說,作為年級(jí)干部,就不僅僅只考慮自己和班級(jí)的利益,可能說大話一點(diǎn),就是為整個(gè)年級(jí)服務(wù)的。是考慮整個(gè)年級(jí),為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時(shí)的晚自習(xí)查勤,并且做具體登記,同時(shí)每周五做一次小和資料統(tǒng)計(jì),最后交到年辦。作為以后綜合測(cè)評(píng)的參考依據(jù)。
    二、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    我認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)特別需要凝聚力,尤其是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。紀(jì)檢部工作需要每星期的整理、總、統(tǒng)計(jì)整個(gè)年級(jí)的查勤情況。其中的資料包括每班副班長(zhǎng)晚自習(xí)和上課時(shí)的查勤情況,還有年級(jí)干部查勤的情況。有時(shí)工作量有些重復(fù)和耗時(shí),但這也不可避免。所以每個(gè)人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個(gè)紀(jì)檢部的人員要互相熟悉和了解,同時(shí)加強(qiáng)交流和溝通,相互團(tuán)、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。當(dāng)然這不只針對(duì)紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員,這很適用于整個(gè)年級(jí)干部團(tuán)隊(duì)。
    同時(shí)我覺得每周的年級(jí)例會(huì)就是一個(gè)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法,大家相互交流,總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
    三、時(shí)間合理調(diào)配,學(xué)習(xí)和工作兩不誤。
    作為年級(jí)干部,就要懂得合理調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認(rèn)為在工作閑暇,努力學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)進(jìn)度和激情。同時(shí)在不影響自己學(xué)習(xí)的同時(shí),認(rèn)真向其他成員交流,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,不斷提高自己的各方面的能力。
    四、配合其他部門的工作,做好老師的得力助手、
    整個(gè)xx級(jí)是一個(gè)很大的整體,在做好自己分內(nèi)工作的前提下,積極配合學(xué)生會(huì)其他各部的工作。加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會(huì)義不容辭去幫忙。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇3】
    __年,在中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,__管委會(huì)紀(jì)工委緊緊圍繞本單位中心工作,明確重點(diǎn),強(qiáng)抓落實(shí),聚焦責(zé)任,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展。主要有以下作為:
    一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)持挺紀(jì)在前。
    一是緊扣黨委主體責(zé)任。協(xié)助__管委會(huì)黨工委書記履行好“主體責(zé)任”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程,層層分解,責(zé)任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務(wù)接待制度》,全年召開黨風(fēng)廉政工作專題班子會(huì)10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作推進(jìn)會(huì)3次,全面分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì),協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題,進(jìn)一步形成履行兩個(gè)責(zé)任的強(qiáng)大合力。二是落實(shí)紀(jì)檢委監(jiān)督責(zé)任。健全紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制,配備專職紀(jì)檢干部2人,全年辦理信訪案件11件,查辦違紀(jì)案件4件,結(jié)案4件,處理黨員0人,積極配合上級(jí)辦案和巡察工作。三是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。層層簽訂《__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任》,明確具體責(zé)任和工作要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況納入年底考核,考核結(jié)果與干部績(jī)效工資掛鉤,切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
    二、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng)。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)檢查。落實(shí)上下班簽到制度,嚴(yán)格按照《管委會(huì)機(jī)關(guān)考勤管理規(guī)定》,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行“一次通報(bào)、二次約談、三次問責(zé)”,同時(shí)追究辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是積極參與重點(diǎn)工作督查。紀(jì)工委全面參與重點(diǎn)工作督查,采取定期、不定期相結(jié)合方式,加強(qiáng)對(duì)重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況、旅游重大項(xiàng)目實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)抓好項(xiàng)目工程建設(shè)、涉農(nóng)資金發(fā)放、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)教育等工作的監(jiān)督,推進(jìn)效能問責(zé),保證政令暢通,推動(dòng)工作落實(shí)。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”,重點(diǎn)對(duì)旅游扶貧、涉農(nóng)資金、星級(jí)評(píng)定等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查,在各支部設(shè)立“集中整治”工作舉報(bào)箱,公開監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱,并通過微信公眾號(hào)定期推送集中整治工作內(nèi)容,發(fā)動(dòng)廣大黨員群眾參與監(jiān)督,對(duì)侵害群眾利益違紀(jì)行為進(jìn)行了立案查處。
    三、加強(qiáng)宣傳教育,樹立工作新風(fēng)范。
    紀(jì)工委調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察通訊人員,完善了考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,各科室相互協(xié)作,齊抓共管,整體推進(jìn)的大宣教格局。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每周一、周四管委會(huì)組織例會(huì),由紀(jì)檢委組織學(xué)習(xí)當(dāng)前時(shí)事政策、習(xí)近平總書記系列講話精神及十九大報(bào)告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守四個(gè)底線、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。二是樹立典范。評(píng)選優(yōu)秀黨員干部,加強(qiáng)勤廉模范典型推薦,激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動(dòng)性。三是創(chuàng)新宣傳方式。利用微信、微博、網(wǎng)站等新型媒體,大力開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭“六進(jìn)”活動(dòng),使廉政文化深入人心。
    通過一年努力,我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效,黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高,群眾滿意度進(jìn)一步提升,監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全,但也存在著不容忽視的問題。新的一年,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。緊緊圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律、有令不行、有禁不止的行為,切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保政令暢通。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責(zé)等機(jī)制,對(duì)干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,形成嚴(yán)管嚴(yán)治的態(tài)勢(shì)。繼續(xù)深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,為建設(shè)三個(gè)隴州提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
     關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇4】
    一、扛牢“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任,永葆對(duì)黨忠誠(chéng)政治本色
    (一)凈化政治生態(tài),常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次,總公司紀(jì)委列席總公司黨委會(huì)X次,X次;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),今年以來共開具廉潔自律證明X人次,其中評(píng)優(yōu)評(píng)先X人次,提拔、重用、調(diào)整X人次,為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
    (二)加大檢查力度,督促落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。針對(duì)疫情常態(tài)化防控工作落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查X次,檢查基層單位X個(gè)(次),當(dāng)場(chǎng)督促整改測(cè)溫驗(yàn)碼不嚴(yán)格、流調(diào)登記不詳細(xì)等不足X個(gè),同時(shí),將檢查情況及時(shí)向總公司安委辦進(jìn)行反饋,以監(jiān)督檢查倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
    二、壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,實(shí)現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力
    (一)認(rèn)真落實(shí)《貫徹落實(shí)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》要求,實(shí)現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》《xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》和《xx年全面從嚴(yán)治黨主要任務(wù)責(zé)任分解》,明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實(shí)到各單位和各部室。
    (二)召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神,對(duì)總公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)對(duì)各分公司、直屬單位和機(jī)關(guān)各部室“一把手”的教育和引導(dǎo),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。
    (三)圍繞總公司重點(diǎn)工作,緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”和問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,以完善“政治生態(tài)檔案”為契機(jī),開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作,通過對(duì)照崗位職責(zé)、工作流程,緊盯容易發(fā)生違紀(jì)違法問題的具體事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè),扎實(shí)推進(jìn)總公司系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇5】
    辦法》對(duì)中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求,包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國(guó)資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細(xì)的合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等,這些新要求也適用于地方國(guó)資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè),將對(duì)地方國(guó)資委及其市屬國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實(shí)操的指引,助力我國(guó)國(guó)有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
    鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國(guó)資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè),本文將《辦法》的適用對(duì)象和啟示對(duì)象統(tǒng)一表述為“國(guó)有企業(yè)”。本文將從《辦法》對(duì)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)提出新要求和《辦法》對(duì)國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個(gè)征求意見稿,將來可能會(huì)有改動(dòng),但在這個(gè)征求意見稿階段認(rèn)真解讀《辦法》,有助于國(guó)有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求,并在搭建合規(guī)體系的過程中進(jìn)行參考,幫助國(guó)有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
    對(duì)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)提出新要求
    國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。與《指引》相比,《辦法》更加注重國(guó)企合規(guī)安排的落地執(zhí)行,也對(duì)國(guó)企合規(guī)管理提出了許多新要求。
    (一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求
    《辦法》第3條規(guī)定,“本辦法所稱合規(guī),是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營(yíng)管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國(guó)際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”, 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源,對(duì)國(guó)企合規(guī)管理提出了新要求。從實(shí)踐角度理解,企業(yè)合規(guī)有三個(gè)層次:第一層,符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強(qiáng)制性要求;第二層,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層,符合商業(yè)道德、公序良俗?!掇k法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇,應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求,不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源,也對(duì)國(guó)企合規(guī)管理體系運(yùn)行帶來更大的挑戰(zhàn)。
    《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想,將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進(jìn)合規(guī)概念,并調(diào)整條文語序,先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定,使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī),體現(xiàn)國(guó)企合規(guī)管理應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)國(guó)資委合規(guī)監(jiān)管職責(zé)范圍擴(kuò)大
    《辦法》第4條規(guī)定,“國(guó)資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作,并對(duì)合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評(píng)價(jià)”,相較于《指引》,對(duì)國(guó)資委履職要求新增了對(duì)所屬國(guó)企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。這要求國(guó)資委的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實(shí)處,依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國(guó)際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求,對(duì)國(guó)企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國(guó)企合規(guī)管理機(jī)制落地情況、國(guó)企合規(guī)管理的工作方向等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    (三)“三道防線”明確各崗位職責(zé)
    《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責(zé),合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點(diǎn)突出的要求:
    第一,明確第一責(zé)任人職責(zé)。《辦法》第9條規(guī)定,“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者職責(zé),積極推動(dòng)合規(guī)管理各項(xiàng)工作”,該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系的要求,是國(guó)企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時(shí),該規(guī)定對(duì)國(guó)企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要求,是權(quán)責(zé)法定的表現(xiàn)。
    第二,明確紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等部門承擔(dān)第三道防線的職能。目前實(shí)務(wù)中,只有審計(jì)部門是明確的,紀(jì)檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作,經(jīng)調(diào)整,合規(guī)管理的職責(zé)分工將更加清晰和細(xì)化。
    《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計(jì)、法律、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責(zé),以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整,分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責(zé)、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責(zé),為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和分工提供更加明確的指引。
    (四)細(xì)化合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制要求
    《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制相關(guān)章節(jié),在理順邏輯關(guān)系的同時(shí)大幅增加了實(shí)踐操作的細(xì)化規(guī)定,對(duì)可能涉及的問題進(jìn)行了補(bǔ)充。例如,在企業(yè)的合規(guī)運(yùn)行機(jī)制方面,《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機(jī)制作為經(jīng)營(yíng)管理行為的必經(jīng)前置程序,同時(shí)強(qiáng)調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實(shí)行一票否決。該要求表明,國(guó)資委非常重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為的前端合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控,尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項(xiàng)決策、重要合同簽訂、重大項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)等方面,合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴(yán)重違規(guī)的項(xiàng)目。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇6】
    __年上半年,縣紀(jì)委監(jiān)察局在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬,圍繞全面從嚴(yán)治黨總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委五屆二次全會(huì)精神,運(yùn)用“四種形態(tài)”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。
    一、壓實(shí)靠牢“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
    一是完善機(jī)制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)。建立健全宣傳動(dòng)員、責(zé)任運(yùn)行、清單管理、保障落實(shí)、考評(píng)問責(zé)等五項(xiàng)機(jī)制,細(xì)化《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見》,嚴(yán)格落實(shí)《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》,倒逼責(zé)任落實(shí),對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力,導(dǎo)致在職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀(jì)問題并造成嚴(yán)重后果的,通過“一案雙查”嚴(yán)格追究責(zé)任,同時(shí)對(duì)受到責(zé)任追究的典型案例適時(shí)進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力。__年以來,開展落實(shí)主體責(zé)任約談2次,就2個(gè)落實(shí)主體責(zé)任不力的問題開展問責(zé),1名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究。二是注重謀劃,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。制定黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督“617提升計(jì)劃”。從嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、靠實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等17個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),找準(zhǔn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的著力點(diǎn)和突破口,努力實(shí)現(xiàn)明紀(jì)嚴(yán)規(guī)新提升、壓力傳導(dǎo)新提升、正風(fēng)肅紀(jì)新提升、風(fēng)清氣正新提升、維護(hù)民利新提升、機(jī)制創(chuàng)新新提升等六個(gè)方面新提升。并將提升計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。
    二、認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
    深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效,堅(jiān)持成功做法,創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法,緊盯老問題,深挖隱形、變異“四風(fēng)”問題,健全完善制度機(jī)制。一是從嚴(yán)要求,靠實(shí)責(zé)任。狠抓責(zé)任落實(shí),完善考評(píng)機(jī)制,將全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化為4大項(xiàng)、104小項(xiàng),落實(shí)到34個(gè)牽頭部門、56個(gè)協(xié)辦單位。二是深化落實(shí),靶向問題。制發(fā)了《關(guān)于“五一”、“端午”期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)工作的通知》等3個(gè)文件,開展監(jiān)督檢查12次、專項(xiàng)檢查8次,查處違反八項(xiàng)規(guī)定的問題 8件,黨政紀(jì)處分8 人。__年上半年共7批次點(diǎn)名通報(bào)曝光違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題 28個(gè)單位,涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關(guān)于全縣公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理工作的通知》,在全省率先落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理。四是探索實(shí)行“四單兩書雙記實(shí)”制度。制發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”履行情況全程記實(shí)制度的通知》建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)機(jī)制。年初,縣委書記和縣紀(jì)委書記分別同各單位黨組織書記和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》,制定完善了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)清單。
    三、全覆蓋開展巡察,圍繞焦點(diǎn)問題全面整改
    一是認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號(hào)制”,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改,確保按期整改到位,做到件件有回應(yīng)、事事有落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,層層傳導(dǎo)壓力,以解決問題促進(jìn)整改落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任分解,列出任務(wù)清單,嚴(yán)格落實(shí)到人,確保事事有人抓、件件有人管。對(duì)整改不到位的,跟蹤督辦、限時(shí)完成,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,嚴(yán)格責(zé)任追究。二是推動(dòng)本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進(jìn)駐期間,配合省委巡視,采取“一托N”方式,縣委派出2個(gè)巡察組,同步開展了縣委專項(xiàng)巡察、異地交流巡察,并派出專項(xiàng)巡察組,對(duì)招投標(biāo)領(lǐng)域開展“機(jī)動(dòng)式”巡察。6月18日,開了十四屆縣委第三輪巡察工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì),對(duì)于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題積極探索開展 “常規(guī)+機(jī)動(dòng)+點(diǎn)穴”綜合巡察??h委巡察實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”:即有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合,做到全震懾;單位和個(gè)人相結(jié)合,做到不遺漏;數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合,做到高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)縣農(nóng)機(jī)局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時(shí),涉及組織處理類問題線索20件,建議參考類問題線索16件,了解關(guān)注類問題線索9件。
    四、強(qiáng)力懲治腐敗,堅(jiān)持挺紀(jì)在前
    認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》,研究制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀(jì)委 蕭縣監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀(jì)律審查安全工作,積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。__年上半年,共受理信訪舉報(bào)329件,處置反映問題線索155件,立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案40件,縣直紀(jì)檢組(紀(jì)委)立案38件,縣紀(jì)委立案57件。結(jié)案135件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分172人(其中受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分13人、黨紀(jì)處分126人,政紀(jì)處分59人),移送司法機(jī)關(guān)3人,責(zé)任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向,緊盯脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,組織開展“十個(gè)一批”扶貧領(lǐng)域整治。以“精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)問責(zé)”護(hù)航“精準(zhǔn)扶貧”。
    五、深化體制改革,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
    一是圍繞全面從嚴(yán)治黨,深化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)內(nèi)部體制改革。進(jìn)一步深化和拓展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的成果,依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,在創(chuàng)新組織制度、實(shí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門職責(zé)分設(shè)上積極探索,使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約。縣紀(jì)委在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,制定了《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革方案》,召開了全覆蓋動(dòng)員部署會(huì),擬定設(shè)立14個(gè)派駐紀(jì)檢組(其中,2個(gè)事業(yè)單位派駐紀(jì)檢組;使用政法專項(xiàng)編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實(shí)行單獨(dú)派駐),實(shí)現(xiàn)對(duì)縣級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。目前,紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
    二是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實(shí)黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律審查工作制度》《關(guān)于規(guī)范處分決定送達(dá)執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件,扎緊制度“籠子”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng),196多名紀(jì)檢干部正校表對(duì)號(hào),逐人逐條“過篩子”,查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題2起,處理紀(jì)檢監(jiān)察干部2人。同時(shí),把強(qiáng)化紀(jì)檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合,與落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”相結(jié)合,與推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)相結(jié)合,管、學(xué)、用三結(jié)合、三促進(jìn)。
    二、當(dāng)前工作存在問題
    一是黨風(fēng)政風(fēng)涉規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在,問責(zé)不力問題需要改善。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然想方設(shè)法尋找更為便利、隱蔽的方式,繼續(xù)享受特權(quán)帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下,思想上轉(zhuǎn)不過彎,行動(dòng)上剎不住車,對(duì)觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實(shí)力和執(zhí)行力不夠,成為滋生黨風(fēng)政風(fēng)問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)偏軟問題突出,上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式,存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象。 同時(shí),在推進(jìn)立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足,特別對(duì)村委會(huì)干部,極易形成監(jiān)督不到位的情況。
    二是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一,少數(shù)干部缺乏監(jiān)督意識(shí)。對(duì)一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施,造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位,在責(zé)任追究上往往礙于情面不能夠從嚴(yán)處理,影響了監(jiān)督效果。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部特權(quán)思想比較嚴(yán)重,自認(rèn)為是監(jiān)督別人的人,不愿接受別人監(jiān)督,存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。
    三、工作建議及謀劃
    一是深化體制機(jī)制改革,進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”鏈條。夯實(shí)各級(jí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”。進(jìn)一步深化和拓展紀(jì)檢機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”成果,充分履行監(jiān)督責(zé)任。推進(jìn)縣直單位綜合派駐改革,強(qiáng)化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。建立健全責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度。
    二是加大紀(jì)律審查力度,持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》為抓手,完善查辦違紀(jì)違法案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制。保持零容忍的態(tài)度不變,嚴(yán)肅查處不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式,嚴(yán)格分類處置問題線索,不斷擴(kuò)大談話函詢覆蓋面,堅(jiān)決把存量減下來;把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)決把增量遏制住。深入剖析典型案例,發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
    三是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例的貫徹落實(shí),重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制,強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督,改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用。持續(xù)加強(qiáng)政治巡察,靈活機(jī)動(dòng)開展專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”;認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題的整改工作,加大對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的督促檢查力度。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇7】
    不知不覺,從紀(jì)檢部的競(jìng)選到現(xiàn)在已半年有余,我們的工作也涉及各個(gè)層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉,使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。
    上次部里安排聽了xx老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀(jì)檢部并不像別人想象中那么冷,而是一個(gè)十分重視人的思想與內(nèi)涵的組織,從而實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)外兼修,x哥每次開會(huì)必提的做人、做事,也是在不斷督導(dǎo)我們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,還記得有一次提到孝順的問題時(shí),他的眼里泛著淚光,是他將每周的例會(huì)升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面,讓與會(huì)的每個(gè)人都感受到他的內(nèi)心,這些最終將化為日后紀(jì)檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀(jì)檢部一員的那種強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。
    當(dāng)然,工作并非一帆風(fēng)順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡,后有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當(dāng)初競(jìng)選紀(jì)檢部的初衷吧,因?yàn)槲沂斋@了成長(zhǎng)。另外,工作得以順利進(jìn)行還得感謝幾位學(xué)哥的幫忙,他們用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們的工作,從而大大減少了我們錯(cuò)誤的發(fā)生,真誠(chéng)的感謝他們。
    如今,新的一年伊始,承蒙大家對(duì)我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對(duì)我上學(xué)期工作的肯定,這并不代表自己頭上多了頂光環(huán),而是意味著自己的責(zé)任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責(zé),只有擺正自己的心態(tài),才能更好的完成工作,而面對(duì)新學(xué)期新工作,我已做好心理準(zhǔn)備并附之計(jì)劃
    首先,妥善處理人際關(guān)系。
    無論工作還是生活,良好的人際關(guān)系總能給一個(gè)人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。
    其次,提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。
    河傳的校訓(xùn)“立德勤奮,博學(xué)創(chuàng)新”以德為首,足可見一個(gè)人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關(guān)系的重大,古云:“修身,齊家,治國(guó),平天下”同樣說明一個(gè)人德行修養(yǎng)的重要性。
    再次,深入貫徹落實(shí)于書記的會(huì)議精神,將其落實(shí)到日常工作中,在做好自己本職工作的同時(shí)積極配合部里完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    最后,希望在新學(xué)期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作,不斷提高自己的能力,充實(shí)自己。
    總而言之一句話,只有經(jīng)歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進(jìn)。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇8】
    上半年,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神,在區(qū)委和市紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照中央和省、市紀(jì)委安排部署,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)定不移懲治腐敗,穩(wěn)步推進(jìn)監(jiān)察體制改革,不斷推動(dòng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    一、__年上半年工作完成情況
    (一)切實(shí)提高政治站位。按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”總要求,通過集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等方式,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻理解把握“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義,深刻理解偉大思想的重大意義、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央紀(jì)委二次全會(huì)部署,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作政治站位,突出政治機(jī)關(guān)定位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作中,加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神、黨中央大政方針貫徹落實(shí)和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    (二)堅(jiān)決落實(shí)政治責(zé)任。協(xié)助區(qū)委積極履行主體責(zé)任,制定印發(fā)__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn),并將重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化分解為8大項(xiàng)77小項(xiàng),逐項(xiàng)明確工作任務(wù)、牽頭單位和責(zé)任單位。持續(xù)推進(jìn)“陽光之區(qū)”建設(shè),研究制定__年工作方案,對(duì)__年獲得“陽光之區(qū)”示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)的9家單位進(jìn)行命名表彰。組織召開七屆區(qū)紀(jì)委三次全會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,安排部署__年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格落實(shí)《__區(qū)約談季報(bào)制度》,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”逐級(jí)落到實(shí)處。實(shí)行紀(jì)檢信訪分析季報(bào)制度,梳理分析受理的信訪舉報(bào)問題,提出針對(duì)性意見建議,及時(shí)呈送區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真接受省委第六巡視組政治巡視檢查,配合做好相關(guān)工作。
    (三)筑牢拒腐防變思想防線。嚴(yán)把黨員干部“政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)”,對(duì)擬提拔、轉(zhuǎn)任實(shí)職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的30名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政考試。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點(diǎn),加大廉潔宣教力度,向黨員干部發(fā)送廉政短信28000余條。在“__廉政”微信公眾號(hào)開通“以案明紀(jì)”“以案示法”“監(jiān)督曝光”專欄,及時(shí)發(fā)布黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾切身利益以及不擔(dān)當(dāng)不作為等典型案例13起,轉(zhuǎn)載廉政警示教育文章11篇。積極打造成果展示、為官慎權(quán)、正風(fēng)肅紀(jì)、前車之鑒、勤廉風(fēng)范、黨紀(jì)法規(guī)、紅色足跡、還看今朝八大板塊的電子動(dòng)態(tài)顯示廉政警示教育基地。組織編印《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示教育匯編》。
    (四)堅(jiān)決強(qiáng)化政治監(jiān)督。圍繞常規(guī)性監(jiān)督檢查內(nèi)容和省紀(jì)委明察暗訪組反饋問題整改落實(shí)等專項(xiàng)內(nèi)容開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)8類160項(xiàng)具體問題,制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書48份。扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng),制定實(shí)施意見和工作方案,加強(qiáng)與政法機(jī)關(guān)溝通銜接,受理問題線索3件。研究制定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理三年工作方案和問題整改專項(xiàng)方案,明確治理重點(diǎn)和主要措施,確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及完成時(shí)限。全面抓好“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)中64項(xiàng)具體問題和新補(bǔ)充6項(xiàng)民生問題的整改落實(shí),完成問題整改45項(xiàng)。專項(xiàng)核查了市紀(jì)委反饋涉及__區(qū)9家單位39條疑似發(fā)票信息。督促領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾辦公用房使用情況,對(duì)12家單位進(jìn)行了抽查監(jiān)督,調(diào)查處理辦公用房超標(biāo)問題線索1件。為全區(qū)626名科級(jí)干部建立電子廉政檔案,并全部錄入全省廉政檔案系統(tǒng)。嚴(yán)格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀或先進(jìn)的黨員干部,回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見1120人次。嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告和節(jié)假日期間外出報(bào)備制度,分別有42名縣級(jí)干部、17名科級(jí)以上干部、42名黨員干部進(jìn)行了報(bào)備。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的2人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
    (五)精準(zhǔn)把握運(yùn)用四種形態(tài)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理76人次。其中,第一種形態(tài)56人次,占73.7%;第二種形態(tài)12人次,占15.8%;第三種形態(tài)7人次,占9.2%;第四種形態(tài)1人次,占1.3%。對(duì)公安機(jī)關(guān)移交涉及酒駕、醉駕的公職人員和黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé),并集體約談了部門單位負(fù)責(zé)人。對(duì)國(guó)家信訪局反饋的新華村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目超概算問題啟動(dòng)了問責(zé)程序。
    (六)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。嚴(yán)格規(guī)范工作程序,制定啟用區(qū)紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察13項(xiàng)工作制度,修訂完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察兩類61項(xiàng)常用文書。結(jié)合監(jiān)察體制改革,采取紀(jì)委常委監(jiān)委委員帶頭領(lǐng)學(xué)、專題講解的方式,集中對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)積極參加省、市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
    二、存在的問題及下半年工作打算
    半年來,盡管我們做了大量的工作,也取得了一些成效,但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有很大差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,如:干部監(jiān)督全覆蓋不夠到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題禁而未絕,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用還不夠充分,紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平和綜合素質(zhì)亟待提高,等等。針對(duì)這些問題,下半年,我們將突出抓好以下幾個(gè)方面的工作:
    一是強(qiáng)化政治監(jiān)督,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。把“兩個(gè)維護(hù)”作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根本政治任務(wù),把中央精神、本地實(shí)踐和自身職責(zé)結(jié)合起來,切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化政治責(zé)任,緊密結(jié)合新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作新思想新要求,找準(zhǔn)職責(zé)定位,突出政治監(jiān)督,著力加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神的監(jiān)督,重點(diǎn)突出對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”、意識(shí)形態(tài)、精準(zhǔn)扶貧、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
    二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作,制定紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查辦法。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),扎實(shí)開展“九個(gè)嚴(yán)查”,及時(shí)甄別、從嚴(yán)查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題,嚴(yán)肅查處對(duì)貫徹黨中央大政方針行動(dòng)少落實(shí)差、人民群眾反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果的問題。
    三是強(qiáng)化正風(fēng)反腐,堅(jiān)決懲治基層腐敗。按照穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì),強(qiáng)化精準(zhǔn)思維,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置,重點(diǎn)緊盯“三類人”,重點(diǎn)查處“四個(gè)交織”的突出問題,著力懲治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題。堅(jiān)持縱向盯錢、橫向盯人、重點(diǎn)盯事,緊緊圍繞《扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治三年規(guī)劃》和專項(xiàng)治理工作《實(shí)施方案》確定的治理重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗問題,持續(xù)抓好線索排查處置工作,加強(qiáng)與政法機(jī)關(guān)的雙向聯(lián)動(dòng),深挖黑惡勢(shì)力背后腐敗和“保護(hù)傘”。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督效能,聚焦監(jiān)督第一職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)好“監(jiān)督的監(jiān)督”工作職責(zé),健全完善監(jiān)督機(jī)制制度,實(shí)踐運(yùn)用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會(huì)等,不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。探索實(shí)行“雙卡一表雙報(bào)告”監(jiān)督模式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督者和被監(jiān)督者雙向監(jiān)督。深化政治巡察工作,成立區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,完成巡察組長(zhǎng)、工作人員、專業(yè)人員“三庫”建設(shè),開展常規(guī)巡察和巡察“回頭看”。
    五是深化監(jiān)察體制改革,著力健全監(jiān)督體系。穩(wěn)步推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作,審批審定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“三定”方案,完成內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整設(shè)置,配齊配強(qiáng)人員力量。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室,作為區(qū)監(jiān)委派出機(jī)構(gòu),賦予監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察干部相應(yīng)監(jiān)察職責(zé)。聚焦主業(yè)主責(zé),持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)研究《監(jiān)察法》和出臺(tái)的配套法規(guī)制度,及時(shí)修訂相關(guān)制度,完善工作流程。做好深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作總結(jié)評(píng)估,將試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐措施,實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)工作由實(shí)踐探索邁入依法履職、持續(xù)深化新階段。
    六是強(qiáng)化整改落實(shí),認(rèn)真整改反饋問題。把落實(shí)整改省委第六巡視組反饋問題作為嚴(yán)肅的政治任務(wù),認(rèn)真分析問題存在原因及制度機(jī)制漏洞,做到立說立行、即知即改。制定詳細(xì)具體的整改方案,建立問題臺(tái)賬,逐項(xiàng)明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)限,實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),嚴(yán)格按照巡視組要求,堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成整改工作。
    七是強(qiáng)化素質(zhì)提升,著力打造過硬隊(duì)伍。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī),分3期組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展審查調(diào)查、信訪受理、案件審理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。積極學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警、研判、處置等信息技術(shù)和管理機(jī)制,推動(dòng)信息技術(shù)與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)深度融合。深入開展調(diào)查研究,做到在調(diào)查研究中深化學(xué)習(xí)、____難題、創(chuàng)新工作,推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。出臺(tái)派駐機(jī)構(gòu)管理暫行辦法,促進(jìn)派駐紀(jì)檢組更加規(guī)范有效開展工作。制定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作實(shí)施意見,精心組織開展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮的試點(diǎn)工作,提升村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督效能,建立健全制度機(jī)制,保障作用發(fā)揮。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,勇于刀刃向內(nèi)、嚴(yán)防“燈下黑”。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇9】
    1、抓責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照集團(tuán)紀(jì)委工作要求將xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人;進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
    2、抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等特殊節(jié)日節(jié)點(diǎn)開展警示教育,不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律及其他紀(jì)律的自覺性;組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話,使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步,不掉隊(duì)、走正路、出成績(jī),努力做到思想上高度重視,工作上認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。
    3、持續(xù)抓好抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步深化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)工作成效,開展“慵懶散浮拖”專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的不足,努力實(shí)現(xiàn)理想信念更加堅(jiān)定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí)更加有力、紀(jì)律作風(fēng)更加過硬的工作目標(biāo)。
    4、加大查辦違紀(jì)違規(guī)案件工作力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責(zé)任單位對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀(jì)違法問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確定案件性質(zhì)、責(zé)任人和處理意見后,紀(jì)委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則協(xié)同進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé);加大督導(dǎo)檢查力度,暢通舉報(bào)渠道,接受群眾監(jiān)督,糾正工作中的不正之風(fēng),一旦發(fā)現(xiàn)問題線索,做到深挖細(xì)查絕不放過,通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成震懾力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
    關(guān)于公司紀(jì)檢工作計(jì)劃【篇10】
    為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,不斷增強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止職務(wù)犯罪,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,確保中心工作順利進(jìn)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)《**集團(tuán)xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署,確定公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路如下:
    全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會(huì)精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、基本建設(shè)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
    一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)
    加強(qiáng)對(duì)中央、國(guó)務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各司其責(zé),密切配合,規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度,規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效,嚴(yán)肅責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)與《**公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》的要求,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
    進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作。
    二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
    認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神,深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性,提高教育的時(shí)效性,促使黨員干部模范踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。
    繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。
    認(rèn)真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》,大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
    三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動(dòng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)
    繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、小金庫治理、公務(wù)車使用等專項(xiàng)治理工作,逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定和完善 三重一大集體決策制度,加強(qiáng)對(duì) 三重一大決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
    四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作
    做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》,建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
    五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為,維護(hù)公司和諧發(fā)展
    嚴(yán)格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》,暢通舉報(bào)渠道,及時(shí)處理舉報(bào)信件,認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能,對(duì)職工反映的重要意見和建議做到件件有落實(shí),對(duì)涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為,及時(shí)調(diào)查,促其整改。
    六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高履職能力
    加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高業(yè)務(wù)履行能力。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
    干部職工廉政建設(shè)工作計(jì)劃
    xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
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