聘用合同書(范例12篇)

字號:


    寫好一份合同并且寫得快速且高效是很關(guān)鍵的。隨著時間的推移,合同在保護(hù)我們的法律權(quán)益上變得越來越重要。在簽署書面合同后,保留一份合同是很必要的。欄目小編為大家整理了一篇關(guān)于“聘用合同書”的資料,供您參考并請收藏。
    聘用合同書(篇1)
    青林中學(xué)食堂從業(yè)人員聘用合同書
    甲方:水城縣青林中學(xué)
    乙方:
    為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂從業(yè)人員聘用合同書。
    一、甲方職責(zé):
    1、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。
    2、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。
    3、甲方按月及時支付乙方現(xiàn)金工資,不得隨意拖欠乙方工資。
    二、乙方職責(zé):
    1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。
    2、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作,不做其他與工作無關(guān)的事。
    3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
    (1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認(rèn)真做
    好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。
    (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。
    (3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗,如出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位。
    (4)做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。
    (5)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。
    (6)保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲藏。
    4、保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
    5、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜,味道鮮美可口。
    6、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。
    7、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
    8、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值周教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
    9、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
    10、服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
    11、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。
    12、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
    13、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
    14、有事必須請假,不無故曠工。凡請假一天扣工資50元,依次類推。
    三、工作時間與工資待遇:
    1、工作時間實行周工作制,每天的工作時間視工作需要而定,不得隨意下班,除學(xué)生放假外都要上班工作,在工作時間,乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),中途不得離開學(xué)校,有事外出需征得甲方同意,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。每頓飯要準(zhǔn)時,否則每次罰款
    30元,若遇特殊情況,應(yīng)及時向甲方報告可免除罰款。
    2、實行聘任制,合同每半學(xué)期簽訂一次,工資實行包干。不享受醫(yī)療、勞動保險待遇。生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
    3、工資每月1000元,半學(xué)期按五個月發(fā)放,假期不發(fā)放任何工資。
    四、違約責(zé)任
    1、對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
    2、合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
    五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限:2012年5月1日至2012 年7月30日。
    甲方簽字(蓋章):青林中學(xué)乙方簽字(蓋章):校務(wù)成員簽字:
    年月日年月日
    聘用合同書(篇2)
    聘用單位:三臺縣石安法律服務(wù)所 (簡稱甲方)
    受聘人員: (簡稱乙方)
    為大力發(fā)展基層法律服務(wù)事業(yè),穩(wěn)定基層法律服務(wù)隊伍,根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定,乙方提出執(zhí)業(yè)申請,經(jīng)審查符合基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)條件,甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務(wù)工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特訂立本合同,以便共同遵守。
    一、聘用期限:自20xx年5 月 12 日至20xx年 5月11日止。
    二、聘用期間:乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù),經(jīng)濟(jì)上實行效益浮動工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的60%計發(fā),上不封頂,下不保底,按月支付,年終結(jié)算,甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
    三、本合同生效后,甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方,由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng),不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
    四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排,遵守甲方的各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法,積極工作,完成年度崗位目標(biāo)任務(wù),遵守職業(yè)道德和法律,接受年度考核、考評,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),工作技能。
    五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    六、有下列情況之一者,甲方有權(quán)中止或解除合同。
    1、本合同確定的聘用關(guān)系,違反國家用工制度的。
    2、乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
    3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
    4、乙方因工作需要,被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。
    5、乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。
    6、嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律,經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì),刑罰處罰的。
    7、嚴(yán)重失誤,徇私或舞弊,對甲方利益造成重大損失的。
    七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,主管單位一份。
    九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的,均需雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并存主管單位備查。
    甲方:三臺縣石安法律服務(wù)所 法定代表人:
    乙方:
    簽訂時間: 年月日
    聘用合同書(篇3)
    臨 時 聘 用 合 同 書
    甲方: 乙方: 甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。
    一、甲方聘用乙方擔(dān)任
    工作,聘用期限
    年,一、從
    年
    月
    日起至
    年
    月
    日止。工作時間采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位,因工作性質(zhì)不同,可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
    二、甲方按月支付乙方勞動報酬,每月
    元,按
    提成,本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬,甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。
    三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進(jìn)行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。
    四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。
    五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責(zé)任。
    六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。
    七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。
    八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。
    九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準(zhǔn),并扣發(fā)相 應(yīng)的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(病)假超過1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。
    十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。
    十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    負(fù)責(zé)人簽字:
    ****年**月**日
    乙方: 身份證號碼:
    ****年**月**日 臨時聘用合同附件一:
    聘用人員保密責(zé)任書
    甲方(單位): 乙方(本人):
    乙方作為甲方的聘用工作人員,于
    ****年**月**日至
    ****年**月**日在甲方單位從事
    工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和保密守則,認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù),規(guī)范自身行為,保守國家秘密和工作秘密。乙方如未能履行職責(zé)或有違反保密規(guī)定的行為,造成泄密,甲方可依照規(guī)定追究責(zé)任,并視還情節(jié)作為出處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,于
    ****年**月**日簽訂生效。
    甲方:責(zé)任人簽字:
    乙方:
    (蓋章)
    (簽名)臨時聘用合同附件二:
    聘用人員離崗保密協(xié)議書
    甲方(單位): 乙方(本人):
    乙方原為甲方的聘用工作人員,離崗后,應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,自覺履行保密義務(wù),不得泄露所知悉的國家秘密和工作秘密。
    乙方如未能履行保密義務(wù)或有違反保密規(guī)定的行為,造成泄密,甲方有權(quán)向有關(guān)部門檢舉并要求對乙方給予相應(yīng)的處理,直致追究刑事責(zé)任。
    本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,于
    ****年**月**日簽訂生效。
    甲方:責(zé)任人簽字:
    乙方:
    (蓋章)
    (簽名)
    聘用合同書(篇4)
    因履行本協(xié)議發(fā)生的.爭議,雙方同意按下列第____項解決:
    (一)雙方協(xié)商處理;
    (二)向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;
    (三)交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解;
    (四)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;
    (五)向人民法院提起訴訟。
    第十二條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)(或家教中介機(jī)構(gòu))。
    甲方:______乙方:______
    簽訂日期:____年____月___日
    附:
    1.寫雙方當(dāng)事人的基本情況時,除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外,由于本協(xié)議的特殊性,還應(yīng)注意寫明雙方的工作或?qū)W習(xí)單位、詳細(xì)的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話。
    2.如系學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)或家教中介機(jī)構(gòu)推薦而簽約的,在本協(xié)議第一條中應(yīng)予注明。一般的用語是“經(jīng)推薦,甲方聘用乙方擔(dān)任家教,乙方接受聘請。”
    3.授課內(nèi)容要具體寫明所屬學(xué)段、年級、科目、章節(jié)
    或?qū)n};非學(xué)科內(nèi)容的專題輔導(dǎo)、活動指導(dǎo)、心理教育、考前培訓(xùn)更要敘述清楚。因為授課內(nèi)容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。
    4.授課方式和具體討.研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容,表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制,也大多不在工作日。究竟每周授課幾天,是哪幾天,每天幾小時,從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚。實踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛,必須給予重視。
    聘用合同書(篇5)
    【珠寶店員工聘用合同書(一)】
    甲方(用人單位)名稱:___________________
    法定代表人:_____________________________
    乙方(受聘人員)姓名:___________________
    性別:___________________________________ 出生年月日:_____________
    民族:___________________________________ 文化程度:_______________
    居民身份證號碼:_________________________
    家庭住址:_______________________________
    郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:員工聘用合同
    一、聘用合同期限。按下列第________款確定:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
    二、工作性質(zhì)
    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
    四、勞動報酬
    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    (二) 甲方的義務(wù)
    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 乙方的權(quán)利
    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
    3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
    (二) 乙方的義務(wù)
    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
    2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、勞動保險和福利待遇
    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資
    中代辦扣繳。
    八、違約責(zé)任
    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
    2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
    九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章):________________
    法定代表人:_________________
    ________年________月________日
    乙方(簽名):________________
    ________年________月________日
    【珠寶店員工聘用合同書(二)】
    甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名:
    性別:
    民族:
    居民身份證號:
    身份證復(fù)印件一份。
    甲乙雙方自愿簽訂本合同。
    一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 年月年月 年月
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。員工聘用合同2、勞動報酬
    乙方在聘用期間的基本工資為 元,全勤獎 元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方的權(quán)利
    按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    四、具有下列情形的,甲方隨時通知乙方解除勞動合同
    1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
    2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
    3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
    6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
    五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    六、乙方的義務(wù)
    1、自覺保護(hù)甲方形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
    2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。
    七、合同到期應(yīng)提前一個月續(xù)簽,續(xù)簽一年底薪另加100元,以此類推。
    八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽名):
    年 月 日
    聘用合同書(篇6)
    甲方:xxxxxxxxx
    乙方:
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。
    第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔(dān)任xxxxxxxxx炊事員崗位工作,并承擔(dān)該崗位工作范圍內(nèi)責(zé)任。合同有效期從20xx年月日起,至止。如工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。
    第二條乙方的義務(wù)
    1、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù),維護(hù)甲方信譽(yù)和利益。
    2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評和建議等權(quán)利。
    3、發(fā)生的民事糾紛,自行解決,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
    4、合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個月書面申請,并征得甲方同意。
    第三條甲方的義務(wù)
    1、為乙方提供必需的工作和生活條件。
    2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算,月工資為元/月(大寫:柒仟元整),該綜合工資含:基本工資、獎金及各項補(bǔ)貼等費(fèi)用,電話費(fèi)每月元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定,由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。
    3、考勤休假制度結(jié)合國家相關(guān)制度,具體按公司考勤休假制度執(zhí)行,乙方未休假期可根據(jù)實際情況安排補(bǔ)休,當(dāng)年存假在春節(jié)后第一個月清零。
    4、合同期滿或因故中途解除合同時,屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓(xùn)證書仍由甲方保存。
    第四條有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:
    1、不能勝任本崗位工作的;
    2、被證明不符合聘用基本條件的;
    3、違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,違反設(shè)計人員職業(yè)道德的;
    5、患病或非因工負(fù)傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;
    6、依法追究刑事責(zé)任的。
    第五條有下列情況之一者,乙方可以通知甲方解除合同:
    1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;
    2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。
    第六條合同期滿后,聘用合同自動失效。
    第七條甲、乙雙方違反協(xié)議,應(yīng)本著協(xié)商的精神解決,或在經(jīng)濟(jì)上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個月綜合工資。
    第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員,已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金,本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。
    第九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:(簽字)
    法定代表人或委托代表人:(簽字)
    文化程度:
    地址:性別:
    聯(lián)系電話:身份證號碼:
    家庭住址:
    郵政編碼:
    聘用合同書(篇7)
    **********有限公司 員工聘用協(xié)議書
    甲方(用人單位):**********有限公司
    乙方(員工):_________(性別____,出生年月_________,文化程度_________,身份證:________________________住址:______________________________)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議:
    一、工作任務(wù)
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方在________部門從事 _________工作,擔(dān)任________________職務(wù)。
    二、協(xié)議期限
    甲乙雙方選擇以下形式確定協(xié)議期限:
    協(xié)議期限為____年____個月,從_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____個月為試用期。
    三、工資待遇
    1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為_______________
    2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。
    3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
    四、雙方約定的其他事項:
    (一)(二)
    (三)(四)
    五、違約責(zé)任
    1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    2、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_______________________;協(xié)議一方因不可抗力未能履行協(xié)議并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    六、協(xié)議爭議處理
    發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    七、本協(xié)議其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    八、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各1份。
    九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
    十、下列材料為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力:
    (一);
    (二);
    (三)。
    甲
    方(蓋章):
    法定代表(委托代人):
    乙
    方(簽名):
    ****年**月**日
    年 月
    日
    聘用合同書(篇8)
    教師聘用合同書
    甲方(單位):
    乙方(教師):
    聯(lián)系電話:
    身份證號碼:
    根據(jù)學(xué)校工作需要,甲方同意聘用乙方為張新中心校校本部代課教師。為了認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。
    一、聘用期限:從2013年9月1日起至2014年8月30日止。
    二、雙方的權(quán)利和義務(wù):
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
    2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
    3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時將乙方調(diào)離張新中心校本部;
    (1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
    (2)乙方不服從甲方工作安排。
    (3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。
    (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
    (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);
    2.乙方必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
    3.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
    4.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
    5.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長的好評;
    6.不向?qū)W生推銷或變相推銷資料;
    7.要經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行安全知識等方面的教育(或滲透教學(xué)中)。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽名):
    二O一三年九月一日
    聘用合同書(篇9)
    甲方(聘用人):余昶珍
    乙方(受聘人):
    因甲方對龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)食堂餐飲服務(wù)進(jìn)行勞務(wù)承包,需聘用員工,經(jīng)甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    一、合同期限:自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。
    二、工作任務(wù):乙方同意并服從甲方的工作需求,承擔(dān)甲方所規(guī)定的工作崗位職責(zé)(具體內(nèi)容見附件)。乙方在履行合同職責(zé)期間,應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方統(tǒng)一管理,積極完成合同范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
    三、勞務(wù)報酬和付款方式:甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)
    (¥: 元);提供勞務(wù)期間,甲方不承擔(dān)乙方除勞務(wù)費(fèi)和合同約定以外的任何費(fèi)用。
    四、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件
    (一)乙方在甲方工作期間,必須保證甲方所提供場所及設(shè)備 1 不受損壞;由于乙方重大過失或故意所為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
    (二)乙方員工如發(fā)生工傷或其他一切損害,其相關(guān)民事賠償責(zé)任均由乙方自己負(fù)責(zé)。
    (三)乙方工作人員必須一年進(jìn)行一次體檢,并提供身體健康證明。
    五、終止解除合同條件
    (一)在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可提出解除合同,乙方不得以任何理由要求甲方給予任何補(bǔ)償。
    1.患病不能繼續(xù)從事原工作的;
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或機(jī)關(guān)規(guī)章制度的; 3.無理取鬧,打架斗毆的;
    4.不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)的; 5.嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的; 6.發(fā)現(xiàn)乙方侵占固定財務(wù),化公為私的行為; 7.被依法追究刑事責(zé)任的。
    (二)在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一者,乙方可提出解除合同,甲方不得要求乙方給予任何補(bǔ)償。
    1.不按合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬的;
    2.不履行合同,侵害乙方合法權(quán)益的。
    (三)若教育和體育局食堂進(jìn)行拆除重建,可提前解除合同,但甲方需提前30天書面通知乙方。
    (四)若乙方提前解除合同,需提前30天書面通知甲方。(五)若乙方因生病或其他事情確實需要請假,乙方須自行安排好代班人員后方可離崗。
    八、違約責(zé)任
    一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以賠償。合同期內(nèi),甲方不得隨意解除合同(因不可抗力因素或政策變動解除合同的除外)。
    九、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同期滿自行終止。
    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽名或蓋章):
    乙方(簽名或蓋章):
    2016年
    月
    日
    2016年
    月
    日
    附件
    龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)
    食堂工作崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)干部職工早餐、中餐以及公務(wù)接待和會議(培訓(xùn))用餐。
    2.持健康證上崗,禁止無證上崗。
    3.樹立服務(wù)意識,努力提高服務(wù)和食品質(zhì)量,做到科學(xué)搭配,營養(yǎng)均衡。
    4.搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生,做到無蠅、無鼠、無蟑螂,及時清除生活及廚余垃圾;餐具及時清洗并消毒;講究個人衛(wèi)生,工作時間必須穿工作服,戴工作帽。
    5.負(fù)責(zé)向食堂管理人員提供菜譜,菜譜要做到品種多樣:早餐有粉、面(干濕面)、粥(或牛奶、豆?jié){)、包子、饅頭(或油條、蛋糕)。中餐保證“三葷、三素、一湯”,公務(wù)接待和會議(培訓(xùn))餐臨時決定。
    6.防止發(fā)生各類安全事故。若發(fā)生責(zé)任安全事故,后果由自己承擔(dān)。
    7.隨時掌握用餐情況,防止盲目的投入和不必要的浪費(fèi)。認(rèn)真做好日清月結(jié)的盤點、核算工作。
    8.視其工作表現(xiàn),給予扣發(fā)勞務(wù)費(fèi)或解聘處理。
    附件
    龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān) 衛(wèi)生保潔工作崗位職責(zé)
    1.機(jī)關(guān)辦公樓和庭院每天必須清掃一次。辦公樓清掃時間為下午下班以后,庭院清掃時間為上午上班以前。隨時巡查,保持清潔。
    2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)水電巡查,若發(fā)現(xiàn)未關(guān)水電現(xiàn)象要及時關(guān)閉。3.定期對機(jī)關(guān)院內(nèi)蚊蟲、鼠害進(jìn)行殺滅,確保院內(nèi)無“四害”。
    4.確保地面、墻面(包括門窗、玻璃)、屋頂無污跡、灰塵、垃圾、蜘蛛網(wǎng)。
    5.垃圾桶要及時清理,做到無殘留垃圾及水漬。6.確保庭院硬化地?zé)o落葉、垃圾、煙頭,綠化帶內(nèi)無煙頭和白色垃圾。
    7.完成其它臨時性保潔工作。
    8.若機(jī)關(guān)庭院衛(wèi)生被上級檢查通報批評,給予扣發(fā)勞務(wù)承包費(fèi)等處理。
    9.一年進(jìn)行一次體檢,并提供身體健康證明。
    聘用合同書(篇10)
    甲方: 地址:乙方: 身份證號碼: 住址:因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
    第二條 聘用期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。
    第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
    (一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
    (二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
    (三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核。
    第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
    (一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
    (二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    (三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ,每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。
    (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
    (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為
    第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
    第五條 其它約定
    1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間___________________________________________________________
    2、乙方的社會保險費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。
    3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    1、本協(xié)議期滿的;
    2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
    第七條 除本協(xié)議
    第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。
    第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。
    第九條 依據(jù)本協(xié)議
    第五條第3項、
    第六條、
    第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
    第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
    第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
    第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。
    第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
    第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
    第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人(授權(quán)代表):簽訂日期:________年____月____日聘用合同 篇10甲方:乙方:姓名: 性別:________年齡: 電話(手機(jī)):專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫:現(xiàn)住址: 可授課年級與學(xué)科:甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。
    2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
    3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計劃。
    4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費(fèi)。
    5.乙方每接一個新學(xué)生,
    第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講,學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費(fèi)。
    6.甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案,
    7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
    8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。
    9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。
    10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。1
    1.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財務(wù)狀況等)一切機(jī)密。1
    2.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1
    3.課時輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。學(xué)生年級 輔導(dǎo)費(fèi)(元小時)小學(xué)初一、二初三高一、二高三1
    4.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終終止。1
    5.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至________年____月____日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。1
    6.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。甲方: 乙方(簽字):代表簽字:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
    聘用合同書(篇11)
    聘用單位(甲方)單位性質(zhì)應(yīng) 聘 人(乙方)性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號、蘇人一[1993]34號、宿人發(fā)[1997]15號文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在 擔(dān)任 職務(wù)、負(fù)責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。
    一、本合同有效期________年,從________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前
    個月為試用期。
    二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵守各項規(guī)定制度和勞動紀(jì)律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。
    三、合同期間,乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。
    四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件和宿人發(fā)[1997]15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。
    五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
    六、合同期間,雙方應(yīng)進(jìn)行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
    七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
    八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
    九、本合同一式四份,甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。甲方(簽章) 乙方(簽章)________年____月____日年____月____日甲方主管部門(簽章) 鑒證單位(簽章)________年____月____日________年____月____日
    聘用合同書(篇12)
    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、聘用合同期限
    聘用期為____個月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。工作職責(zé):
    工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管
    2、信息的上傳下達(dá),接聽電話做留言記錄、訊息處理
    3、來訪客人通報及接待
    4、本工作區(qū)域清潔主要工作
    5、完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結(jié)果及時匯報、
    二、甲方聘用乙方方式:
    1、甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。
    2、甲方工資支付周期為每月首至每月末日
    (工資支付周期不得超過1個月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到
    最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。
    3、遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。
    4、完成每月招生基本任務(wù)(招生兩名或等價任務(wù)),完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。
    三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方的權(quán)利
    a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。
    b、在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。
    c、乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。
    2、甲方的義務(wù)
    a、為乙方提供必要的工作條件。
    b、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方的權(quán)利
    a、享有國家法律法規(guī)賦予的.一切公民權(quán)利。
    b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
    c、在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。
    2、乙方的義務(wù)
    a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。
    b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。
    c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    d、乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文
    件,處理好相關(guān)的未盡事宜。
    五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力
    1、本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。
    2、本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    甲方:___________
    乙方:___________住址:___________身份證號:___________
    合同簽訂日期:___年___月___日
    小編精心推薦
    加工合同 | 委托書 | 贈與合同 | 居間合同 | 供貨合同 | 運(yùn)輸合同 | 聘用合同 | 招標(biāo)書