外貿(mào)工作總結(jié) 篇1
寫好簡歷也是很有技巧性的，一來要能夠展現(xiàn)務(wù)實的一面，才能增加求職的成功幾率，讓個人簡歷充分發(fā)揮自身作用。二來也要能夠設(shè)計出較為美觀、實用的個人簡歷。
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
-09--2000-06 吉林工學院 技工類/紡織工程與商貿(mào) 本科
很多人在寫個人簡歷的時候，都喜歡以自身為中心寫，也是以自我判斷為借基礎(chǔ)寫個人簡歷。雖然說個人簡歷是寫的自己的信息，但要知道個人簡歷并不是寫給自己看的，而是給招聘方看的。在個人簡歷的中一些言辭描寫應(yīng)該與企業(yè)的招聘要求一致，讓目標公司滿意了，才會提高個人簡歷的通過率。
以此，在寫求職簡歷的時候，應(yīng)該以目標公司為主，寫之前也需要先了解一下，企業(yè)的對招聘人才的要求有哪些。
首先用人單位招聘人才會先從個人的資格能力上來的選拔，如果在個人簡歷上所寫的信息，不符合企業(yè)的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了?，F(xiàn)在企業(yè)的.招聘，大部分的都會非常重視人才的能力，在個人簡歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。
企業(yè)單位在招聘上對人才的要求上，技能以及特長也非常重要的一方面。在個人技能上要與應(yīng)聘的職位有關(guān)，比如說從事一些網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，必須要具有一定的計算機技能，而從事國際貿(mào)易以及翻譯方面，就要具有一定的外語能力。人才的特長方面也是所具有的優(yōu)勢，此優(yōu)勢可以視為獨家優(yōu)勢。
大部分的企業(yè)公司招聘人才的時候，也非常重視人才的個人品質(zhì)，像是人才的個性、責任心以及職業(yè)操守等等，這些都是重要品格要求。
外貿(mào)工作總結(jié) 篇2
外貿(mào)業(yè)務(wù)員11月份工作總結(jié)
東莞市美志電子有限公司
時光飛逝，一個月不知不覺又過去了。想想我加入美志電子公司這個團隊快兩個月了。在11月份的工作中，我取得了一些進步，但是還有很多不足之處。
沒有外貿(mào)經(jīng)驗而且又沒有接觸過電子行業(yè)的我，做起外貿(mào)就是一切從零開始。我們公司是東莞一家生產(chǎn)銷售電容器的公司，沒來工作之前，我連電容器是什么都不知道。但是來到公司的這段時間，我學到了很多寶貴的知識，領(lǐng)導們同事們都很熱心指導我。我非常感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助。在過去的一個月里，我學到了很多實用的知識，在實踐中成長。例如，電容器的主要參數(shù)及應(yīng)用范圍，如何發(fā)布更加有效的產(chǎn)品信息，做銷售合同等等。在經(jīng)理的督促指導下，我寫給客戶的郵件也比以前的規(guī)范些了，但仍需大力去改進。我會繼續(xù)虛心向領(lǐng)導同事們學習。
11月份，看到每個同事都有自己的訂單，而我卻沒有，心里很著急沉重。我一直在反思，是不是自己的方法很有問題？還是自己不夠勤奮？經(jīng)過一些思考以及參照同事們的日常工作，我覺得自己是各方面都做得不夠。最主要的缺點有以下幾點。首先，自己的產(chǎn)品專業(yè)知識不夠。第二，我發(fā)布的產(chǎn)品信息量不夠大，內(nèi)容不夠?qū)I(yè)。第三，少主動開發(fā)客戶，少打電話給客戶。作為一個業(yè)務(wù)員，想要開發(fā)客戶，電話聯(lián)系少不了。第四，產(chǎn)品宣傳不夠，我除了在阿里巴巴主力宣傳產(chǎn)品以外，有在其他外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)網(wǎng)站，但是沒有足夠的宣傳信息。 所以，我將采取各種措施針對這些缺點去改進。
一，首要的必需的任務(wù)就是多學習產(chǎn)品信息，應(yīng)付客戶提出的各類問題。
二，多了解阿里巴巴平臺，發(fā)布更有效的產(chǎn)品信息。
三，通過各種渠道，郵件或者電話等多方面開發(fā)客戶。
四，大力宣傳公司及產(chǎn)品，主要是通過一些網(wǎng)站。
成功者，找方法；失敗者，找借口。在其位，謀其職，我盡心盡力去學習，去提升，希望新的一個月有收獲！
20xx-12-1
小林
外貿(mào)工作總結(jié) 篇3
個人 簡 歷 個人資料：
2014.5-至今：泉州金太陽電子科技有限公司--太陽能燈飾出口制造商
工作職責：領(lǐng)導部門成員全力協(xié)助美國銷售團隊開拓海外市場并達成銷售目標，參與分析客戶營銷模式/終端市場情況和制定年度銷售計劃，直接服務(wù)于世界頂級零售商或當?shù)刂?，如：沃爾?美國，加拿大，巴西)，家樂福(法國，意大利，波蘭等)，百安居(英國)，castorama(法國，波蘭)，canadia tire corp.，truevalue等。
統(tǒng)籌安排如下工作：
1. 依據(jù)不同要求準備各類樣品(銷售樣，生產(chǎn)樣，確認樣，測試樣等)，沃爾瑪采購會議布置，參與與海外采購商line review，finalization等各類談判會議，訂單運作細節(jié)確認，跟蹤訂單生產(chǎn)進度/驗貨/出貨情況;
2. 負責外藉銷售團隊與工廠各部門之間的溝通，翻譯測試技術(shù)報告，供應(yīng)商操作手冊
3. 負責與世界頂級采購商(沃爾瑪，家樂福，truevalue等)的中國采購辦溝通協(xié)調(diào)
4. 負責與第三方認證公司聯(lián)系關(guān)于產(chǎn)品的rohs，ce，ip44等各類測試及驗廠安排
2014.12-2014.4 福州聯(lián)泓交通器材有限公司---臺資汽車座椅生產(chǎn)制造商
工作職責：負責與國外供應(yīng)商溝通、商務(wù)書信翻譯，會議及工廠現(xiàn)場口譯、材料標準試驗方法、技術(shù)圖紙、品質(zhì)手冊、商業(yè)協(xié)議等技術(shù)文件筆譯。
2014.6-2014.11 香港駿宏制衣公司 福州代表處----運動服裝出口公司
工作職責：審核信用證，與貨代公司聯(lián)系排船訂艙事宜，安排并跟進工廠貨物進倉、及時向客戶提供船務(wù)信息，制作報關(guān)/結(jié)匯單據(jù)(t/t，d/p，l/c)
2014.11-2014.5 福州計通信息技術(shù)有限公司---聯(lián)想電腦福建地區(qū)分銷商
工作職責：聯(lián)想電腦及其它it產(chǎn)品的零售業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的導購服務(wù)、定期回訪客戶，跟蹤客服質(zhì)量、年度銷售報表及其它日常工作。 個人優(yōu)勢：
1. 兩年與外藉(美國/德國/泰國)銷售團隊共事經(jīng)歷，有較強英語口語/商務(wù)書信及電子類技術(shù)文件筆譯能力，熟悉歐美頂級零售商的訂單出口操作要求及其營銷模式
2. 四年外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，精通接單，寄樣，rohs/ce認證，生產(chǎn)工藝/流程，出貨，船務(wù)，單證(報關(guān)/結(jié)匯)等全套流程,具備豐富的外貿(mào)/物流/國際結(jié)算知識
3. 了解沃爾瑪，家樂福，百安居等世界頂級采購商的驗廠標準，如：sa8000，qms，gsv等
4. 熟練應(yīng)用各類辦公軟件及常用b2b網(wǎng)絡(luò)平臺，持有全國計算機等級考試二級證書 教育背景：
2014.9-2014.10 福建省師范大學外國語學院(英語 大專)
.9-2014.7福建省工業(yè)學校 (計算機及其應(yīng)用 中專) 性格特征：
較強的敬業(yè)精神及責任感，富有團隊精神，學習力/適應(yīng)力較強 個人愛好：
外貿(mào)工作總結(jié) 篇4
我是XX年初走上新鋼聯(lián)的外貿(mào)工作崗位的。在過去的一年中，我邊學邊干，親身經(jīng)歷了新鋼聯(lián)外貿(mào)工作的艱辛、開拓、和進步。
在這一年里固然沒有取得驚人的造詣，然則此中的波折和坎坷我是深有體會的。對有必然業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人來說，業(yè)務(wù)確實不難，但對付一個業(yè)務(wù)經(jīng)驗不是很富厚，剛從事業(yè)務(wù)這一行業(yè)不到兩年的人來說是有必然挑戰(zhàn)性的，到現(xiàn)在為止，我不再說本身是一個業(yè)務(wù)新人，因為我進軍到業(yè)務(wù)這一行業(yè)也快一年半的光陰，說長不長說短不短，大約540天的光陰每天都是在環(huán)抱業(yè)務(wù)這一個中心而展開的。這一年又快曩昔了，固然沒有取得斐然的造詣，然則我感覺已經(jīng)做得對得起本身，每天我沒有在虛度時間無所事事，而是在久有存心怎樣做好和報價迎來客戶，一個業(yè)務(wù)員要獲得公司的確定那只有業(yè)務(wù)業(yè)績，這是鐵打的事實。為了來歲能取得優(yōu)異的成果，必然奮不顧身，做的盡力去挑戰(zhàn)極限，爭取來歲做到跨越預定業(yè)務(wù)額。
在今年一月份的時候還只剛剛應(yīng)用阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)平臺，一個一個上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述，由于客歲那半年的光陰沒有本質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得異常淺顯，所以在產(chǎn)品描述階段應(yīng)用了對照長的光陰，開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來照樣遇到了不少麻煩，端賴本身慢慢摸索出來，怎樣把產(chǎn)品描述寫好癥結(jié)詞設(shè)好。在上季度詢盤是異常少的而且收到的詢盤也沒有若干含金量，即使應(yīng)用大部分光陰對照過細地去回覆詢盤，結(jié)果發(fā)明有潛在客戶回覆得也很少，而且回覆得不太詳細，實則從那些回覆可以觀出他們是沒故意愿想買?？赡苤皇菫榱朔e累一些報價，或用于與其他供應(yīng)商的報價做對照，這一季度的報價基礎(chǔ)都是無用功。在第二季度的時候可能產(chǎn)品對照完善，描述也算對照到位了，慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了，在那浩繁的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤，只有每個詢盤都認真去觀待從而引導潛在客戶，他們才會一步一步對你的回覆和話題感興趣，而后會應(yīng)用他們名貴的光陰在繁忙中開始一天一天回覆你的問題。
實際上，只要大部分詢盤是含金量較高的就必然會迎來客戶來國觀廠，這樣拿到單的機會就較高。同時，還有一種環(huán)境便是客人必要的設(shè)備較多金額大，他們于是來國參看幾家廠，而我們要在此中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設(shè)備，這個有許多因素影響買賣的勝利，價格因素，溝通因素，公司其他一些因素。所以勝利與否，觀實力。沒拿到那個單也不要沒精打采，拿到了也不要沾沾自喜。機會還許多，不過霉畚都要好好把握。
第三季度基礎(chǔ)都是在跟單學做單據(jù)，其拭魅這些外面上不難，然則都是些過細活，只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關(guān)。就拿單單要符合單證要一致來說，公司抬頭必然要用對，不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的，那么就會出問題了，這只是此中的一例。
第四季度，在11月上旬所幸接到了一個單，原來是計舉動當作完今年告退了，來歲做到四月份的樣子如果做不到單就告退。
因為我知道跟到一個單的最短的光陰也許便是3個月的樣子。重新給本身訂定一個業(yè)務(wù)計劃，此中最弗成缺氨贍便是毅力和勤奮，還有一個堅決的信念。我總是暗示本身單確定是會有的，只是光陰的問題。固然支付并不必然就有很大的回報，然則有所支付就必然會有得，天上不會自動失落餡餅，只有本身盡力去爭取才有機會得到勝利，勝利總是垂青于有籌備的頭腦，所以作為一個業(yè)務(wù)員要時刻籌備著如何去應(yīng)對未知。
這一年即將曩昔，在這一年里絕望過也慶幸過，慶幸地是在沒有其他做外貿(mào)的同事的率領(lǐng)下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了，這是慶幸之處。此中不夠之處照樣對付技巧上的一些問題無法給客戶解答清楚，因為那些是要弄懂原理才弄得清的，比如說那些管路的原理，水從哪里流進后顛末哪些管流出，哪些管又是收受吸收濃水的，打開哪些開關(guān)又是洗膜的，打開哪些是沖洗預處置懲罰罐子的，哪個閥門又是什么功能的等等，等客戶問到這些無法見告的時候便意識到實際上只弄清楚基礎(chǔ)的流程是遠遠不敷的。到目前為止還沒有售出過一條生產(chǎn)線的機械，那里面的細節(jié)涉及技巧上的問題應(yīng)該，所以說無論從事哪個行業(yè)，學是無盡頭的。從這些，我觀到了本身的不夠，以后如果想小有成績必須在這方面千錘百煉。
總結(jié)到這里我基礎(chǔ)上沒有什么心得和自我審視的地方了，只是還有下一年的目標，想著朝那個目標邁進，能售出一條純清水生產(chǎn)線的設(shè)備不停是我追求的目標，希望來歲第一季度可以實現(xiàn)。
另外，在這里還有對公司的一些制度稍為不滿，我希望公司可以依照我的建議做到，如下，第一，我感覺公司不能每月扣我們提成加底薪的15%，5%照樣我們可以接收的，還有每一年扣除的部分應(yīng)該在年末清算給我們。第二，退稅部分在退稅下來了就要發(fā)給我們。第三，在價格表的根基上售賣出產(chǎn)品。
外貿(mào)工作總結(jié) 篇5
在xxx外貿(mào)公司法務(wù)崗位工作已四月有余，主要處理公司合同管理事務(wù)及公司與工廠的經(jīng)濟糾紛事宜。
一、 在合同管理方面
廠簽訂合同的過程中遇到的問題主要有以下幾點：
1、不愿意簽我方合同。由于外貿(mào)行業(yè)的特殊性，公司所使用的形式發(fā)票230%的違3a但在見到我們合同、一些工廠在展會上以為客人會立刻下單，所交貨期需要推延。
2、驗裝在同一天，否則如當天不能裝柜產(chǎn)生的拖車費空倉費等費用需要我們來承擔。
3、付款問題。大部分工廠要求貨物裝柜前付余款。這個沒問題，但一定要先去工廠驗貨合格后才能付尾款。付款賬號的確認非常重要，付款賬號以蓋章合同原件為準，如有更改的，要求收款方提供更改說明，并蓋章后將原件寄到我司；如不能在付款前拿到合同原件，也要簽訂合同掃描件或傳真件，并電話確認銀行賬號。
4、樣品問題。由于有些單子的交貨期是從確認樣品后開始起算，所以樣品的交付時間一定要作限制，比如約定，甲方確認顏色款式或提交設(shè)計資料后10天內(nèi)乙方需向甲方交付產(chǎn)前樣品。
5、電放提單問題。有些工廠要求收到尾款后才能電放提單，這個沒問題，但要注意及時付款，以防時間拖的太長產(chǎn)生滯港費用。
6、不可抗力問題。部分工廠認為停電等、當?shù)卣袨閷儆诓豢煽沽?，這些堅決不能寫進合同。
7、起訴地選擇問題。有些工廠不同意起訴地選擇在廣州，可考慮改成當事人所在地或原告所在地，但不能選擇在注冊地。
8、公章及簽名問題。要求工廠法人代表簽名的困難較大，工廠一般也不會做授權(quán)委托書，也不愿簽名。另外，營業(yè)執(zhí)照復印件索要也比較困難。因為外貿(mào)行業(yè)一般都使用外貿(mào)業(yè)務(wù)章（條形章），所以一些工廠在告知后還是使用條形章，所以有些合同雙方蓋的都是條形章。
二、 在糾紛處理方面
1、xx日”或“乙方應(yīng)于xx年xx月xx建議使logo設(shè)計以及包裝設(shè)計后”。
2、qq、skype回復或工廠回復了不能按要求執(zhí)行后就置之不理。
3、超重問題。雖然多數(shù)情況下雙方合同會約定超重條款，但實際操作起來還是比較困難，幾乎所有的工廠均認為預算重量與實際重量存在浮動屬正?，F(xiàn)象，不愿承擔責任。由于我們公司所采購的產(chǎn)品，在包裝方式上確實常有一些特別的要求，以致工廠不能按平常的出貨情況在生產(chǎn)前就給出準確的裝箱單數(shù)據(jù)，這屬正常情況，可以給予5%的誤差，這個必須要告知我們的客人；另外，可按我們多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在工廠給的裝箱單數(shù)據(jù)上，進行適量的增加。
4、質(zhì)量問題。質(zhì)量問題是非常嚴重的問題，所幸我們遇到的也不多。但每一次出現(xiàn)質(zhì)量問題，都必須認真對待，整理所有相關(guān)證據(jù)，同時向工廠要求索賠，并做好訴訟準備。
以上的糾紛問題，很多情況下都是由于雙方溝通不明確導致的，所以，為了減少糾紛，需要加強合作過程中雙方的交流，避免因為文化差異或理解差異導致雙方對約定內(nèi)容“各持己見”，可考慮設(shè)立一個助手崗位，招聘中國員工，作為雙方溝通的橋梁，及時、明確的反饋雙方信息。當然，最好就是能夠在簽合同的同時就把所有需要確認的信息寫進合同里。
三、 近期規(guī)劃
繼續(xù)探索創(chuàng)建一條適合企業(yè)業(yè)務(wù)需求的法務(wù)工作管理體系，并隨著企業(yè)的發(fā)展進行適度調(diào)整；不斷總結(jié)過往經(jīng)驗，吸取以往工作中出現(xiàn)的問題與不足，改進工作流程。
1、好分析總結(jié)。
2、風險防范意識。
3、合同檔案管理。開展業(yè)務(wù)，對合同原件由法務(wù)人員進行集中歸檔管理。
4、并提供解決建議。
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寫好簡歷也是很有技巧性的，一來要能夠展現(xiàn)務(wù)實的一面，才能增加求職的成功幾率，讓個人簡歷充分發(fā)揮自身作用。二來也要能夠設(shè)計出較為美觀、實用的個人簡歷。
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
-09--2000-06 吉林工學院 技工類/紡織工程與商貿(mào) 本科
很多人在寫個人簡歷的時候，都喜歡以自身為中心寫，也是以自我判斷為借基礎(chǔ)寫個人簡歷。雖然說個人簡歷是寫的自己的信息，但要知道個人簡歷并不是寫給自己看的，而是給招聘方看的。在個人簡歷的中一些言辭描寫應(yīng)該與企業(yè)的招聘要求一致，讓目標公司滿意了，才會提高個人簡歷的通過率。
以此，在寫求職簡歷的時候，應(yīng)該以目標公司為主，寫之前也需要先了解一下，企業(yè)的對招聘人才的要求有哪些。
首先用人單位招聘人才會先從個人的資格能力上來的選拔，如果在個人簡歷上所寫的信息，不符合企業(yè)的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了?，F(xiàn)在企業(yè)的.招聘，大部分的都會非常重視人才的能力，在個人簡歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。
企業(yè)單位在招聘上對人才的要求上，技能以及特長也非常重要的一方面。在個人技能上要與應(yīng)聘的職位有關(guān)，比如說從事一些網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，必須要具有一定的計算機技能，而從事國際貿(mào)易以及翻譯方面，就要具有一定的外語能力。人才的特長方面也是所具有的優(yōu)勢，此優(yōu)勢可以視為獨家優(yōu)勢。
大部分的企業(yè)公司招聘人才的時候，也非常重視人才的個人品質(zhì)，像是人才的個性、責任心以及職業(yè)操守等等，這些都是重要品格要求。
外貿(mào)工作總結(jié) 篇2
外貿(mào)業(yè)務(wù)員11月份工作總結(jié)
東莞市美志電子有限公司
時光飛逝，一個月不知不覺又過去了。想想我加入美志電子公司這個團隊快兩個月了。在11月份的工作中，我取得了一些進步，但是還有很多不足之處。
沒有外貿(mào)經(jīng)驗而且又沒有接觸過電子行業(yè)的我，做起外貿(mào)就是一切從零開始。我們公司是東莞一家生產(chǎn)銷售電容器的公司，沒來工作之前，我連電容器是什么都不知道。但是來到公司的這段時間，我學到了很多寶貴的知識，領(lǐng)導們同事們都很熱心指導我。我非常感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助。在過去的一個月里，我學到了很多實用的知識，在實踐中成長。例如，電容器的主要參數(shù)及應(yīng)用范圍，如何發(fā)布更加有效的產(chǎn)品信息，做銷售合同等等。在經(jīng)理的督促指導下，我寫給客戶的郵件也比以前的規(guī)范些了，但仍需大力去改進。我會繼續(xù)虛心向領(lǐng)導同事們學習。
11月份，看到每個同事都有自己的訂單，而我卻沒有，心里很著急沉重。我一直在反思，是不是自己的方法很有問題？還是自己不夠勤奮？經(jīng)過一些思考以及參照同事們的日常工作，我覺得自己是各方面都做得不夠。最主要的缺點有以下幾點。首先，自己的產(chǎn)品專業(yè)知識不夠。第二，我發(fā)布的產(chǎn)品信息量不夠大，內(nèi)容不夠?qū)I(yè)。第三，少主動開發(fā)客戶，少打電話給客戶。作為一個業(yè)務(wù)員，想要開發(fā)客戶，電話聯(lián)系少不了。第四，產(chǎn)品宣傳不夠，我除了在阿里巴巴主力宣傳產(chǎn)品以外，有在其他外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)網(wǎng)站，但是沒有足夠的宣傳信息。 所以，我將采取各種措施針對這些缺點去改進。
一，首要的必需的任務(wù)就是多學習產(chǎn)品信息，應(yīng)付客戶提出的各類問題。
二，多了解阿里巴巴平臺，發(fā)布更有效的產(chǎn)品信息。
三，通過各種渠道，郵件或者電話等多方面開發(fā)客戶。
四，大力宣傳公司及產(chǎn)品，主要是通過一些網(wǎng)站。
成功者，找方法；失敗者，找借口。在其位，謀其職，我盡心盡力去學習，去提升，希望新的一個月有收獲！
20xx-12-1
小林
外貿(mào)工作總結(jié) 篇3
個人 簡 歷 個人資料：
2014.5-至今：泉州金太陽電子科技有限公司--太陽能燈飾出口制造商
工作職責：領(lǐng)導部門成員全力協(xié)助美國銷售團隊開拓海外市場并達成銷售目標，參與分析客戶營銷模式/終端市場情況和制定年度銷售計劃，直接服務(wù)于世界頂級零售商或當?shù)刂?，如：沃爾?美國，加拿大，巴西)，家樂福(法國，意大利，波蘭等)，百安居(英國)，castorama(法國，波蘭)，canadia tire corp.，truevalue等。
統(tǒng)籌安排如下工作：
1. 依據(jù)不同要求準備各類樣品(銷售樣，生產(chǎn)樣，確認樣，測試樣等)，沃爾瑪采購會議布置，參與與海外采購商line review，finalization等各類談判會議，訂單運作細節(jié)確認，跟蹤訂單生產(chǎn)進度/驗貨/出貨情況;
2. 負責外藉銷售團隊與工廠各部門之間的溝通，翻譯測試技術(shù)報告，供應(yīng)商操作手冊
3. 負責與世界頂級采購商(沃爾瑪，家樂福，truevalue等)的中國采購辦溝通協(xié)調(diào)
4. 負責與第三方認證公司聯(lián)系關(guān)于產(chǎn)品的rohs，ce，ip44等各類測試及驗廠安排
2014.12-2014.4 福州聯(lián)泓交通器材有限公司---臺資汽車座椅生產(chǎn)制造商
工作職責：負責與國外供應(yīng)商溝通、商務(wù)書信翻譯，會議及工廠現(xiàn)場口譯、材料標準試驗方法、技術(shù)圖紙、品質(zhì)手冊、商業(yè)協(xié)議等技術(shù)文件筆譯。
2014.6-2014.11 香港駿宏制衣公司 福州代表處----運動服裝出口公司
工作職責：審核信用證，與貨代公司聯(lián)系排船訂艙事宜，安排并跟進工廠貨物進倉、及時向客戶提供船務(wù)信息，制作報關(guān)/結(jié)匯單據(jù)(t/t，d/p，l/c)
2014.11-2014.5 福州計通信息技術(shù)有限公司---聯(lián)想電腦福建地區(qū)分銷商
工作職責：聯(lián)想電腦及其它it產(chǎn)品的零售業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的導購服務(wù)、定期回訪客戶，跟蹤客服質(zhì)量、年度銷售報表及其它日常工作。 個人優(yōu)勢：
1. 兩年與外藉(美國/德國/泰國)銷售團隊共事經(jīng)歷，有較強英語口語/商務(wù)書信及電子類技術(shù)文件筆譯能力，熟悉歐美頂級零售商的訂單出口操作要求及其營銷模式
2. 四年外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，精通接單，寄樣，rohs/ce認證，生產(chǎn)工藝/流程，出貨，船務(wù)，單證(報關(guān)/結(jié)匯)等全套流程,具備豐富的外貿(mào)/物流/國際結(jié)算知識
3. 了解沃爾瑪，家樂福，百安居等世界頂級采購商的驗廠標準，如：sa8000，qms，gsv等
4. 熟練應(yīng)用各類辦公軟件及常用b2b網(wǎng)絡(luò)平臺，持有全國計算機等級考試二級證書 教育背景：
2014.9-2014.10 福建省師范大學外國語學院(英語 大專)
.9-2014.7福建省工業(yè)學校 (計算機及其應(yīng)用 中專) 性格特征：
較強的敬業(yè)精神及責任感，富有團隊精神，學習力/適應(yīng)力較強 個人愛好：
外貿(mào)工作總結(jié) 篇4
我是XX年初走上新鋼聯(lián)的外貿(mào)工作崗位的。在過去的一年中，我邊學邊干，親身經(jīng)歷了新鋼聯(lián)外貿(mào)工作的艱辛、開拓、和進步。
在這一年里固然沒有取得驚人的造詣，然則此中的波折和坎坷我是深有體會的。對有必然業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人來說，業(yè)務(wù)確實不難，但對付一個業(yè)務(wù)經(jīng)驗不是很富厚，剛從事業(yè)務(wù)這一行業(yè)不到兩年的人來說是有必然挑戰(zhàn)性的，到現(xiàn)在為止，我不再說本身是一個業(yè)務(wù)新人，因為我進軍到業(yè)務(wù)這一行業(yè)也快一年半的光陰，說長不長說短不短，大約540天的光陰每天都是在環(huán)抱業(yè)務(wù)這一個中心而展開的。這一年又快曩昔了，固然沒有取得斐然的造詣，然則我感覺已經(jīng)做得對得起本身，每天我沒有在虛度時間無所事事，而是在久有存心怎樣做好和報價迎來客戶，一個業(yè)務(wù)員要獲得公司的確定那只有業(yè)務(wù)業(yè)績，這是鐵打的事實。為了來歲能取得優(yōu)異的成果，必然奮不顧身，做的盡力去挑戰(zhàn)極限，爭取來歲做到跨越預定業(yè)務(wù)額。
在今年一月份的時候還只剛剛應(yīng)用阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)平臺，一個一個上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述，由于客歲那半年的光陰沒有本質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得異常淺顯，所以在產(chǎn)品描述階段應(yīng)用了對照長的光陰，開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來照樣遇到了不少麻煩，端賴本身慢慢摸索出來，怎樣把產(chǎn)品描述寫好癥結(jié)詞設(shè)好。在上季度詢盤是異常少的而且收到的詢盤也沒有若干含金量，即使應(yīng)用大部分光陰對照過細地去回覆詢盤，結(jié)果發(fā)明有潛在客戶回覆得也很少，而且回覆得不太詳細，實則從那些回覆可以觀出他們是沒故意愿想買?？赡苤皇菫榱朔e累一些報價，或用于與其他供應(yīng)商的報價做對照，這一季度的報價基礎(chǔ)都是無用功。在第二季度的時候可能產(chǎn)品對照完善，描述也算對照到位了，慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了，在那浩繁的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤，只有每個詢盤都認真去觀待從而引導潛在客戶，他們才會一步一步對你的回覆和話題感興趣，而后會應(yīng)用他們名貴的光陰在繁忙中開始一天一天回覆你的問題。
實際上，只要大部分詢盤是含金量較高的就必然會迎來客戶來國觀廠，這樣拿到單的機會就較高。同時，還有一種環(huán)境便是客人必要的設(shè)備較多金額大，他們于是來國參看幾家廠，而我們要在此中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設(shè)備，這個有許多因素影響買賣的勝利，價格因素，溝通因素，公司其他一些因素。所以勝利與否，觀實力。沒拿到那個單也不要沒精打采，拿到了也不要沾沾自喜。機會還許多，不過霉畚都要好好把握。
第三季度基礎(chǔ)都是在跟單學做單據(jù)，其拭魅這些外面上不難，然則都是些過細活，只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關(guān)。就拿單單要符合單證要一致來說，公司抬頭必然要用對，不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的，那么就會出問題了，這只是此中的一例。
第四季度，在11月上旬所幸接到了一個單，原來是計舉動當作完今年告退了，來歲做到四月份的樣子如果做不到單就告退。
因為我知道跟到一個單的最短的光陰也許便是3個月的樣子。重新給本身訂定一個業(yè)務(wù)計劃，此中最弗成缺氨贍便是毅力和勤奮，還有一個堅決的信念。我總是暗示本身單確定是會有的，只是光陰的問題。固然支付并不必然就有很大的回報，然則有所支付就必然會有得，天上不會自動失落餡餅，只有本身盡力去爭取才有機會得到勝利，勝利總是垂青于有籌備的頭腦，所以作為一個業(yè)務(wù)員要時刻籌備著如何去應(yīng)對未知。
這一年即將曩昔，在這一年里絕望過也慶幸過，慶幸地是在沒有其他做外貿(mào)的同事的率領(lǐng)下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了，這是慶幸之處。此中不夠之處照樣對付技巧上的一些問題無法給客戶解答清楚，因為那些是要弄懂原理才弄得清的，比如說那些管路的原理，水從哪里流進后顛末哪些管流出，哪些管又是收受吸收濃水的，打開哪些開關(guān)又是洗膜的，打開哪些是沖洗預處置懲罰罐子的，哪個閥門又是什么功能的等等，等客戶問到這些無法見告的時候便意識到實際上只弄清楚基礎(chǔ)的流程是遠遠不敷的。到目前為止還沒有售出過一條生產(chǎn)線的機械，那里面的細節(jié)涉及技巧上的問題應(yīng)該，所以說無論從事哪個行業(yè)，學是無盡頭的。從這些，我觀到了本身的不夠，以后如果想小有成績必須在這方面千錘百煉。
總結(jié)到這里我基礎(chǔ)上沒有什么心得和自我審視的地方了，只是還有下一年的目標，想著朝那個目標邁進，能售出一條純清水生產(chǎn)線的設(shè)備不停是我追求的目標，希望來歲第一季度可以實現(xiàn)。
另外，在這里還有對公司的一些制度稍為不滿，我希望公司可以依照我的建議做到，如下，第一，我感覺公司不能每月扣我們提成加底薪的15%，5%照樣我們可以接收的，還有每一年扣除的部分應(yīng)該在年末清算給我們。第二，退稅部分在退稅下來了就要發(fā)給我們。第三，在價格表的根基上售賣出產(chǎn)品。
外貿(mào)工作總結(jié) 篇5
在xxx外貿(mào)公司法務(wù)崗位工作已四月有余，主要處理公司合同管理事務(wù)及公司與工廠的經(jīng)濟糾紛事宜。
一、 在合同管理方面
廠簽訂合同的過程中遇到的問題主要有以下幾點：
1、不愿意簽我方合同。由于外貿(mào)行業(yè)的特殊性，公司所使用的形式發(fā)票230%的違3a但在見到我們合同、一些工廠在展會上以為客人會立刻下單，所交貨期需要推延。
2、驗裝在同一天，否則如當天不能裝柜產(chǎn)生的拖車費空倉費等費用需要我們來承擔。
3、付款問題。大部分工廠要求貨物裝柜前付余款。這個沒問題，但一定要先去工廠驗貨合格后才能付尾款。付款賬號的確認非常重要，付款賬號以蓋章合同原件為準，如有更改的，要求收款方提供更改說明，并蓋章后將原件寄到我司；如不能在付款前拿到合同原件，也要簽訂合同掃描件或傳真件，并電話確認銀行賬號。
4、樣品問題。由于有些單子的交貨期是從確認樣品后開始起算，所以樣品的交付時間一定要作限制，比如約定，甲方確認顏色款式或提交設(shè)計資料后10天內(nèi)乙方需向甲方交付產(chǎn)前樣品。
5、電放提單問題。有些工廠要求收到尾款后才能電放提單，這個沒問題，但要注意及時付款，以防時間拖的太長產(chǎn)生滯港費用。
6、不可抗力問題。部分工廠認為停電等、當?shù)卣袨閷儆诓豢煽沽?，這些堅決不能寫進合同。
7、起訴地選擇問題。有些工廠不同意起訴地選擇在廣州，可考慮改成當事人所在地或原告所在地，但不能選擇在注冊地。
8、公章及簽名問題。要求工廠法人代表簽名的困難較大，工廠一般也不會做授權(quán)委托書，也不愿簽名。另外，營業(yè)執(zhí)照復印件索要也比較困難。因為外貿(mào)行業(yè)一般都使用外貿(mào)業(yè)務(wù)章（條形章），所以一些工廠在告知后還是使用條形章，所以有些合同雙方蓋的都是條形章。
二、 在糾紛處理方面
1、xx日”或“乙方應(yīng)于xx年xx月xx建議使logo設(shè)計以及包裝設(shè)計后”。
2、qq、skype回復或工廠回復了不能按要求執(zhí)行后就置之不理。
3、超重問題。雖然多數(shù)情況下雙方合同會約定超重條款，但實際操作起來還是比較困難，幾乎所有的工廠均認為預算重量與實際重量存在浮動屬正?，F(xiàn)象，不愿承擔責任。由于我們公司所采購的產(chǎn)品，在包裝方式上確實常有一些特別的要求，以致工廠不能按平常的出貨情況在生產(chǎn)前就給出準確的裝箱單數(shù)據(jù)，這屬正常情況，可以給予5%的誤差，這個必須要告知我們的客人；另外，可按我們多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在工廠給的裝箱單數(shù)據(jù)上，進行適量的增加。
4、質(zhì)量問題。質(zhì)量問題是非常嚴重的問題，所幸我們遇到的也不多。但每一次出現(xiàn)質(zhì)量問題，都必須認真對待，整理所有相關(guān)證據(jù)，同時向工廠要求索賠，并做好訴訟準備。
以上的糾紛問題，很多情況下都是由于雙方溝通不明確導致的，所以，為了減少糾紛，需要加強合作過程中雙方的交流，避免因為文化差異或理解差異導致雙方對約定內(nèi)容“各持己見”，可考慮設(shè)立一個助手崗位，招聘中國員工，作為雙方溝通的橋梁，及時、明確的反饋雙方信息。當然，最好就是能夠在簽合同的同時就把所有需要確認的信息寫進合同里。
三、 近期規(guī)劃
繼續(xù)探索創(chuàng)建一條適合企業(yè)業(yè)務(wù)需求的法務(wù)工作管理體系，并隨著企業(yè)的發(fā)展進行適度調(diào)整；不斷總結(jié)過往經(jīng)驗，吸取以往工作中出現(xiàn)的問題與不足，改進工作流程。
1、好分析總結(jié)。
2、風險防范意識。
3、合同檔案管理。開展業(yè)務(wù)，對合同原件由法務(wù)人員進行集中歸檔管理。
4、并提供解決建議。
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