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社區(qū)工作總結(jié)報告【篇1】
xx機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學(xué)歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委核心作用
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學(xué)習(xí)資料、每人記一本學(xué)習(xí)筆記、每天個人自學(xué)一小時、每周組織一次集體學(xué)習(xí)、每月組織一次交流討論會。在學(xué)習(xí)中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學(xué)習(xí)，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復(fù)雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
二、壯大黨員隊伍，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，20xx年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、以改進作風、落實基本職責為核心，加強鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務(wù)實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務(wù)、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務(wù)落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學(xué)先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
四、進一步明確發(fā)展思路，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
五、創(chuàng)新黨建工作新機制，提升基層黨建工作水平
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
社區(qū)工作總結(jié)報告【篇2】
我們帶著十月盛典空前的喜悅，翻開了社區(qū)歷史上非同尋常的11月，我們又帶著激情和浪漫翻過了這忙忙碌碌的且成效頗多的11月這一頁。一個月以來，我們在辦事處黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，順利的完成了各項工作，現(xiàn)將本月工作匯報
一、 黨務(wù)公開和爭先創(chuàng)優(yōu)
1、黨務(wù)公開
根據(jù)辦事處對這項工作的要求，我們完善了相應(yīng)的網(wǎng)頁版塊，并且版面上墻，實行領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)群眾監(jiān)督的公平、公開、公正的網(wǎng)絡(luò)一體化工作制度。
2、爭先創(chuàng)優(yōu)
根據(jù)辦事處對這項工作要求，我們成立了爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由呂成安擔任，每一個黨員都寫出了崗位承諾，并且根據(jù)本支部的實際情況和工作成效寫出了爭先創(chuàng)優(yōu)匯報材料。
二、民政工作
1、低保工作
本月我們協(xié)同低保中心對轄區(qū)185戶低保戶進行了入戶調(diào)查，調(diào)查過程中雖然也存在這樣或那樣的問題，但總體還不錯，工作人員方法得當，低保戶配合有序。
2、廉租房工作
社區(qū)工作人員配同辦事處、房產(chǎn)科、民政局的工作人員，對部分廉租房戶進行了進一步調(diào)查。
三、思想紀律作風整頓第二階段工作匯報
通過第一階段認真學(xué)習(xí)，我們順利的進入了查找問題階段，
1、廣泛征求意見
采取的方法是發(fā)放征求意見卡和召開座談會，征求意見卡發(fā)放的對象是轄區(qū)單位代表和居民組長，共計發(fā)放36份。我們于本月4日下午3時召開座談會，座談會的代表也是上述人員，大家群情激奮，勇于發(fā)言，對一年來社區(qū)工作進行肯定的同時發(fā)表個人的見解，指出相關(guān)問題。
2、查找問題
根據(jù)一年來領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題我們進行了剖析
(一)、存在的主要問題
抓學(xué)習(xí)存在時緊時松現(xiàn)象，有待進一步堅持與提高。
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢需要。回顧我社區(qū)的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足:
第一、對待學(xué)習(xí)的認識和對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，沒有完全到位。社區(qū)雖然制定有學(xué)習(xí)制度，但由于日常工作多，事情繁雜,平時確實比較忙,有的時候確實難以做到使學(xué)習(xí)、工作兩不誤，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為理由，沒有把學(xué)習(xí)擺到非常重要的位置，也存在著學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的思想，只要把工作搞好了，什么時候?qū)W都可以，缺乏持之以恒的長期堅持,于是在對待學(xué)習(xí)的問題上，從思想上、認識上和態(tài)度上，便出現(xiàn)了不到位的的情況。
第二、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。
在平時的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)上級的文件多,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論較少;學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟法律以及政策的內(nèi)容多,學(xué)習(xí)科技知識較少;理論學(xué)習(xí)多,技術(shù)技能學(xué)習(xí)較少。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)，也學(xué)了一些東西，但學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。
第三、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果不十分突出。
平時的學(xué)習(xí)僅僅停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，也沒有足夠的時間進行學(xué)習(xí)后的回頭望。同時，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作實踐不夠;把握理論和實踐相結(jié)合的深度不夠;對發(fā)展中存在的問題，通過學(xué)習(xí)、并用所學(xué)理論來指導(dǎo)、研究、解決問題不夠;有時對工作中遇到的矛盾和困難，由于種種因素的影響把握起來有難度，時常在抓問題的主要矛盾和矛盾的主要方面顯得不夠，抓問題的實質(zhì)和根本也顯得不十分有力有理。
第四、目前，思想還沒有完全統(tǒng)一到工作部署上來。
由于在學(xué)習(xí)與教育問題上存在著許多不夠，把思想沒能完全統(tǒng)一起來，表現(xiàn)在對待工作的行動上仍存在等、靠、拖、推的現(xiàn)象，在工作任務(wù)的完成上仍然缺乏主動性和創(chuàng)造性，在工作、學(xué)習(xí)、生活上缺少應(yīng)有的激情。
(2)、班子創(chuàng)新力度不夠，對管理需要進一步加強。
隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)工作的各個方面的要求也越來越規(guī)范，也越來越多越高，工作的方方面面需要不斷創(chuàng)新。在具體工作中，仍然存在一定的因循守舊思想，整個班子在創(chuàng)新工作力度上不夠。出現(xiàn)了作風粗糙、紀律松弛、在一定程度上影響了工作的進展和工作效率。
( 二)、產(chǎn)生問題的主要原因
第一、深層次的理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。
這幾年班子成員靜下心來，集中起來進行認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、研究黨在農(nóng)村的方針、政策的機會不多，運用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平不夠高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對深層次的理論學(xué)習(xí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺在重要日程上。學(xué)習(xí)也僅僅停留在浮光掠影上，整個班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新，工作中新辦法新思路不多，老辦法用不上或按部就班的情況多，方法比較簡單，導(dǎo)致工作思路不夠開闊，工作創(chuàng)新不夠。
第二、認識問題與思考問題的高度不夠。
作為基層黨政班子，應(yīng)當有強烈的執(zhí)政意識、較高的執(zhí)政能力和正確的政績觀、價值觀，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。在想問題、辦事情的時候，要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題，解決新情況，而領(lǐng)導(dǎo)班子在想問題、干事情時站得起點比較低，就事論事的時候多，對一些問題沒有站在一定的高度來認識，認識問題時缺乏深度與高度。
( 三)、 解決問題
第一、加強思想教育，完善管理機制。
要進一步完善干部思想作風紀律教育機制，不斷創(chuàng)新方式方法努力做到把傳統(tǒng)教育與時代要求和刻苦求知結(jié)合起來，把干部思想作風紀律教育整頓與深入細致的政治思想工作同解決作風飄浮等實際問題結(jié)合起來，進一步促進干部思想作風的根本轉(zhuǎn)變，為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的又快又好發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第二、加強制度建設(shè)，提高科學(xué)決策水平。
要結(jié)合社會的進步和形勢的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，在干部中營造愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍。特別是要健全民主集中制，努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”的黨政領(lǐng)導(dǎo)機制，集思廣益，提高民主科學(xué)的決策能力。
第三、加強創(chuàng)新工作，全面提升駕馭全局的能力。
要認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。在具體工作中，要理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢， 做好創(chuàng)新這個關(guān)鍵工作。
四、居民養(yǎng)老保險
社區(qū)居委會在接到通知后第一時間召開居委會工作人員會議，安排部署養(yǎng)老保險工作，打印、張貼辦理程序，安排人員各負其責，積極開展工作，到目前為止，我們共辦理60歲以上43人、特殊群體31人、正常繳費59人。
通過這一階段的實際工作和作為破產(chǎn)企業(yè)職工的親身體會向勞動保障機構(gòu)提出一個建議：能不能在企業(yè)破產(chǎn)后能把職工養(yǎng)老保險續(xù)接在居民養(yǎng)老保險上，減輕破產(chǎn)企業(yè)職工的經(jīng)濟負擔。
五、共駐共建
本月的共駐共建我們旨在圍繞張書記的《和諧社區(qū)之歌》，著“資源共享，為民服務(wù)”的科學(xué)理念，認真落實干部思想作風，為民辦實事，辦好事。例如，道路修建問題——隨著經(jīng)濟改革的不斷發(fā)展，臨汾公交公司奔著為民著想，提升服務(wù)質(zhì)量的原則，在更新公交車的同時，就要求沿線道路暢通無阻。由于冶建通往里堡的路多年失修，道路坑洼不平，為更好地方便轄區(qū)居民出行，社區(qū)干部與相關(guān)單位協(xié)商實地勘查8路沿線路況，成立修路補路領(lǐng)導(dǎo)組:
__村村長：
二區(qū)管委會主任：
__學(xué)校校長：
轄區(qū)企業(yè)家 ：
__派出所所長：
冶建社區(qū)主任：
__年11月15——16日，施工修建冶建路。在此活動中，冶建學(xué)校援助材料，企業(yè)家資助機械，__飯店老板被這種精神所感動，為工人們免費提供飯菜，志愿者們自帶工具積極參與工作，真正做到了有錢的出錢有力的出力，韋部長、黨保國等人蒞臨施工現(xiàn)場視察，在多方的共同努力下，道路修建得以順利完工，深受轄區(qū)居民好評。在此次前后為期兩天的修路工作中，這一首《和諧社區(qū)之歌》始終伴隨著修理工們，大家眾生輔唱：“社區(qū)是咱家，你我心相連，不管你掌多大權(quán)，不管你有多少錢，社區(qū)是咱共有的大家園，和諧社區(qū)共駐共建，和諧社區(qū)共享共管”……在這種共建美好家園的歌聲中大家忘記了疲勞，忘記了煩惱……成功修建了8路沿線道路。如今的8路公交車司機一改往日的愁容，面帶微笑迎往顧客……
六、日常工作
1、10月31日上午通知轄區(qū)單位和小區(qū)，整理單位衛(wèi)生迎接安委會檢查。下午堯都區(qū)安委會檢查組和路東辦事處督查組一行來社區(qū)檢查百日日環(huán)境整治工作。
2、成立關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)計本轄區(qū)15—25歲青少年的相關(guān)情況，為關(guān)工委的“關(guān)心下一代”工作打好基礎(chǔ)。
3、冶建社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站協(xié)商，定于本月7—10日為互感器、__23局60歲以上的居民進行免費體檢。
4、計生員匹配身份證、辦理生育服務(wù)證5份、辦理獨生子女3戶。
5、開具證明91份，辦理二代身份證5人，戶口遷入4戶、 更改年齡1人。
6、接待居民來訪數(shù)起。
社區(qū)工作總結(jié)報告【篇3】
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)積極動員社區(qū)全體干部，調(diào)動各方面積極性，以加強社區(qū)建設(shè)為中心，認真開展社區(qū)服務(wù)工作，順利完成了年初各項目標任務(wù)，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
一、社區(qū)黨建
20__年社區(qū)黨支部班子從思想作風、工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)為抓手，認真學(xué)習(xí)黨的__大精神。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結(jié)。建立健全基層黨組織基礎(chǔ)臺賬。一年來，共轉(zhuǎn)出1名，轉(zhuǎn)入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。
二、社區(qū)管理
社區(qū)各項管理工作中，組織社區(qū)干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區(qū)矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查__組織，排除不穩(wěn)定因素。
三、社區(qū)服務(wù)
秉承“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨，在履行社區(qū)居委會職責的基礎(chǔ)上，不斷完善和擴大社區(qū)服務(wù)功能，擴大對社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優(yōu)待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補助金__萬元，涉及40人政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非人員補助金近x萬元。辦理城鎮(zhèn)居民農(nóng)村大病醫(yī)療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮(zhèn)居民無工作單位，未享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的133人辦理了基本醫(yī)保手續(xù);對社區(qū)內(nèi)男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮(zhèn)戶籍滿xx年，參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，未享受按月領(lǐng)取社會養(yǎng)老保障待遇的居民進行調(diào)查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領(lǐng)取了每月210元的養(yǎng)老補貼。
四、社區(qū)規(guī)范
狠抓具體事務(wù)工作的同時，注重社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，在建立健全社區(qū)發(fā)展長效機制上下功夫，從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區(qū)開展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務(wù)千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社區(qū)在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。
一是創(chuàng)新意識不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性完成各項工作。
二是社區(qū)干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務(wù)，忽視加強自身學(xué)習(xí)，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
對此，我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點：
一是加強學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)干部個人思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，定期學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)先進社區(qū)的優(yōu)秀工作方法，鼓勵社區(qū)干部大膽革新工作方法，勇于實踐。
二是加強交流，把定期走訪群眾、學(xué)習(xí)先進社區(qū)經(jīng)驗作為一項重要工作來抓，要求社區(qū)干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發(fā)揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區(qū)開展工作交流，多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區(qū)嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區(qū)服務(wù)，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產(chǎn)生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作，充分調(diào)動干部群眾的積極性，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序，服務(wù)完善和的社會生活共同體，實現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
社區(qū)工作總結(jié)報告【篇4】
x新區(qū)xx街道黨工委結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以群眾“急難愁盼”為導(dǎo)向，圍繞街道層面5大任務(wù)、38個實事項目，以及直屬企事業(yè)、“兩新”組織、六大社區(qū)、52個居委層面的近百個小項，以掛圖作戰(zhàn)、對表對標等形式，書寫讓群眾滿意的“答卷”，切實將“我為群眾辦實事”落到實處。
一、聚焦“群眾煩心事”用力用情服務(wù)
實事實辦“先易后難”，學(xué)史踐行“為民服務(wù)”。自今年四月份起，在前期調(diào)研排摸基礎(chǔ)上，制訂項目任務(wù)清單實施方案，發(fā)揮各級黨組織核心引領(lǐng)作用，做實“我為群眾辦實事”實踐活動。
點燃樓組黨建“主引擎”，樓道堆物巧治理。由由社區(qū)xx居民區(qū)黨支部以92號綠植樓、96號書畫樓為黨建示范樓，引領(lǐng)樓組自治、清理樓道堆物。同時，以“樓組家委會”的形式發(fā)動黨員家長與共建單位進才實驗中學(xué)共同攜手，開展“我的樓組我來護”環(huán)境清潔志愿服務(wù)活動，樓道里孩子們身著紅色的志愿者馬夾，成了一道亮麗的風景線。通過校居聯(lián)建、攜手共進，建立起雙向服務(wù)、互利雙贏的機制，將居校共建的服務(wù)資源納入樓組黨建中，凝聚共建共治共享的新合力。
搭建黨群聯(lián)盟“大平臺”，添彩就業(yè)“四色花”。街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心聯(lián)合區(qū)就業(yè)促進中心、培花社區(qū)、凱達培訓(xùn)學(xué)校、德必芳華創(chuàng)新基地等，形成“四色花”就業(yè)聯(lián)盟。每季開展“四色花”家門口特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作推進會，并舉辦“紅領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，黨員先鋒行動”，整合轄區(qū)各類保就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)資源，實現(xiàn)“助力重點人群，實現(xiàn)百名就業(yè)再起航”計劃。將“春風行動”延伸打造成“四色花”就業(yè)品牌，提供崗位1000多個、完成就業(yè)再啟航人員112人。
盤活“家門口”資源，助力公共服務(wù)“全域化”。以黨建引領(lǐng)、多元嵌入為導(dǎo)向，通過由由七居委嵌入式養(yǎng)老服務(wù)點和xx東城老年人日間照護中心兩個支撐點的延伸輻射功能，提升社區(qū)“15分種生活服務(wù)圈”精準化實踐與探索。形成覆蓋機構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老“三級網(wǎng)格”設(shè)施61處。本年度共為132名困難老人提供助老服務(wù)，7家簽約護理站為900名老人提供服務(wù)，轄區(qū)2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心又為符合條件的30位老人提供上門診療等家庭病床服務(wù)。
二、聚焦“基層困難事”聯(lián)勤聯(lián)動“破題”
統(tǒng)籌兼顧綜合施策、聯(lián)勤聯(lián)動齊力整治、“一網(wǎng)統(tǒng)管”智能物聯(lián)。針對小區(qū)“飛線充電”、樓道充電安全隱患、供水改造、小區(qū)停車難等難點與堵點問題，在精準掌握底數(shù)民需情況下，發(fā)揮黨建引領(lǐng)“三會制度”優(yōu)勢，多方聯(lián)動、攻堅克難。
以點帶面“紓困”，停車難題“破解”。由街道相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實，由平安辦督辦，街道相關(guān)部門和六大社區(qū)管理中心形成合力，以選取試點、逐步推廣的方法，發(fā)揮“以點帶面”效應(yīng)。聯(lián)洋四居通過運用“三步工作法”精準施策，重點推進、成效明顯。水清木華公寓、華麗家族、中邦晶座三個小區(qū)，現(xiàn)有車位1235個、實際需求2750個，供求矛盾突出。集思廣益，廣泛聽取居民代表意見，將可擴車位目標選在轄區(qū)內(nèi)的“大拇指”商業(yè)廣場以及小區(qū)外圍周邊道路。與商業(yè)廣場物業(yè)溝通后，“大拇指廣場”以公益性價格為居民提供40個停車位。同時與派出所、交警、路政等部門協(xié)商，水清木華公寓會所門口空地為居民開放30余個停車位。而三個小區(qū)的外圍又新增劃線停車位100余個，均已錯時優(yōu)惠價格提供給居民，大大緩解了居民無車位可停、停車收費高的問題。
回應(yīng)呼聲，“巧斷”供水難題。xx第七居民區(qū)黨組織針對xx路150xx新苑小區(qū)5-6樓水壓偏低“老大難”問題，發(fā)揮“三會”自治機制作用。通過小區(qū)供水改造“聽證會”，由居民代表對供水改造方案提出想法與建議，而作為施工方的威力雅自來水公司代表，則詳細介紹工程細節(jié)，并解答居民提問，解除居民疑慮。經(jīng)實地查勘，威立雅公司提出改變小區(qū)供水方式、改善居民用水體驗的改造方案，并在夏令高峰來臨之前完成供水改造，困擾居民多年的水壓低、流量小問題有望得到徹底改善。
配套支撐“托底”，治理“飛線充電”。為解決“飛線”充電、樓道充電、入戶充電等困擾民生的難題，街道黨群部門配合房辦、社區(qū)、安監(jiān)、城管、消防、公安等職能部門，多管齊下、聯(lián)勤聯(lián)動、形成合力。在廣泛調(diào)研市場情況下引入社會資本xx充電樁項目，在培花社區(qū)兩個點位進行試點基礎(chǔ)上推廣實施。加強黨建引領(lǐng)協(xié)調(diào)“三駕馬車”，由居委、業(yè)委會、物業(yè)充分征詢各方意見，討論比選解決方案和安裝點位，由街道統(tǒng)一為安裝充電設(shè)備創(chuàng)造條件。運用聯(lián)勤聯(lián)動工作機制，協(xié)調(diào)公安、城管、消防等執(zhí)法力量，對區(qū)域內(nèi)“飛線”充電等情況進行全覆蓋地排摸和集中整治，把電瓶車“趕”出樓道與電梯。
社區(qū)工作總結(jié)報告【篇5】
我**鎮(zhèn)打非治違工作，按照《**縣人民政府辦公室關(guān)于持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法違規(guī)占地專項行動的通知》文件要求，進行鞏固周圍的違法違規(guī)占地專項整治行動成果，深入控違拆違，防止非法占地行為反彈，具體開展以下幾項工作。
我鎮(zhèn)自20xx年以來，采取了宣傳車進行宣傳3次，張貼標語220張，橫幅2條，并為專項行動進行開會，開村干部會議2次，全方位宣傳農(nóng)村土地管理專項整治行為，集中連片建房等政策、法規(guī)，增強合法和節(jié)約意識。
我鎮(zhèn)組織各線駐村干部、國土所干部進行全方位巡查，具體將**分為重點區(qū)、一般區(qū)、偏遠區(qū)三個等級，重點區(qū)為每個重點按每個月進行巡查4次，一般區(qū)每月巡查3次，偏遠區(qū)按每月進行巡查。
我鎮(zhèn)制定了**鎮(zhèn)排非治違整治行為實施方案，**鎮(zhèn)農(nóng)村集體土地管理實施方案。建立**鎮(zhèn)耕地集查方案。建立三位一體長效機制，通過以上方案，按方案進行問責機制。
我鎮(zhèn)通過合法審批渠道，對集中連片建設(shè)提供政策指導(dǎo)和資金處理支持，同時科學(xué)安排農(nóng)民建房用地審批計劃。現(xiàn)已初步有崇福、薦樓、長興等村進行實驗連片建房。
我鎮(zhèn)組織干部對**、**村進行二次執(zhí)法，另對**科嶺進行2次非法開采煤礦行為查處。
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