你最近有沒有在起草主題演講稿呢？沒有急流就不能算是勇往直前，沒有高山就無法攀登，每個(gè)人都會經(jīng)歷演講。演講者需要提前準(zhǔn)備好演講稿，以使自己在演講中更加具有品味。出國留學(xué)網(wǎng)的編輯強(qiáng)烈推薦“關(guān)于部長競選的演講稿”，這篇文章不言而喻地名副其實(shí)。希望對您有所幫助！
關(guān)于部長競選的演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們:
下午好!
我叫高先強(qiáng)，是來自初一(五)班的學(xué)生。首先，我非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師及同學(xué)們給了我這次展示自我的機(jī)會。我要競選的是學(xué)生會紀(jì)律檢查部干部。
俗話說:“沒有規(guī)矩，不成方圓”。它明確的告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，應(yīng)該做，哪些事不能做，不應(yīng)該做。一個(gè)人如果沒有自制力，將會一事無成;一個(gè)軍隊(duì)如果沒有了紀(jì)律，那就會失去戰(zhàn)斗力;一個(gè)國家如果沒有法律，社會就會事故迭起。作為學(xué)校，如果沒有校紀(jì)，整個(gè)學(xué)校將會陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們上課遲到、早退、說話、走動(dòng)等等狀況將會頻頻發(fā)生，老師也會無法正常地教學(xué)，這樣就會損害到大多數(shù)同學(xué)。這些行為理應(yīng)加以制止，必要時(shí)要批評或處理，還校園一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。這就需要用紀(jì)律來約束我們每個(gè)人的行為。
我是一個(gè)性格開朗，遇事冷靜，處事果斷的人，我在經(jīng)過長期的鍛煉后，明白了什么是責(zé)任心，怎樣去待人接物，所以，現(xiàn)在的我有信心，也有能力去競選學(xué)生會干部。我認(rèn)為，競選的優(yōu)勢主要有以下兩個(gè)方面，那就是滿腔的熱情和嚴(yán)格的自我約束能力。熱情對于當(dāng)代少年來講，不僅重要而且難得!沒有熱情，成績也會是膚淺的。我不能說我的能力最強(qiáng)，但是我可以保證我會全力以赴!再加上我平時(shí)在生活中養(yǎng)成的良好的自我約束力，使我成為一個(gè)對紀(jì)律非常重視的人，如果有機(jī)會參加學(xué)生會的紀(jì)檢工作，我將會以身作則，把學(xué)校的紀(jì)檢工作抓好，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序，為創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境盡我最大的努力。
如何當(dāng)好一名紀(jì)檢部干部呢，我認(rèn)為首先要熟悉校規(guī)，這是一名紀(jì)檢干部工作的依據(jù)，也是當(dāng)好紀(jì)檢干部的前提;其次就是要思路清楚，我認(rèn)為，一是要組織年級所有紀(jì)律委員學(xué)習(xí)校規(guī)。二是要認(rèn)真做好課間活動(dòng)、自習(xí)課等重要時(shí)間的督查工作;三是要定期召開會議，了解情況，分析解剖問題，做好針對性工作，并及時(shí)與學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競爭真諦的人絕不會因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹选?BR> 希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。最后，真誠地請老師和同學(xué)支持我，投我一票!
關(guān)于部長競選的演講稿 篇2
今天，站在這里，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長，因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述：
一、行政：
能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂，執(zhí)行力是行政的核心，為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù)，包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”?？傊?，職責(zé)十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。
二、人力資源管理：
近年來，人才競爭日趨激烈，高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用?！叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”，其根本原因，是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。
從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。
從戰(zhàn)略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源，是企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn)，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動(dòng)力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計(jì)劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
人力資源管理部門的價(jià)值，是通過提升員工的效率和組織的效率來實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去，才能創(chuàng)造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員，必須為企業(yè)的增值服務(wù)，為直接創(chuàng)造價(jià)值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件，才能贏得相應(yīng)的尊敬。
我們所服務(wù)的公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè)，在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是，在快速成長過程中，像許多科技企業(yè)一樣，公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問題所困擾，也出現(xiàn)員工不滿、客戶抱怨的情況。我個(gè)人分析為：“客戶的需求決定著公司人才的需求，組織與隊(duì)伍的穩(wěn)定是滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶增值的基本保障，良好的人才機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，人力資本的增值必須高于財(cái)務(wù)資本的增值”。如果我有幸當(dāng)選，我會確立人力資源管理方面的戰(zhàn)略職能――讓客戶、股東、員工三方共贏，即“3w原則”(win-win-win)。同時(shí)日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創(chuàng)新”這一核心思想進(jìn)行變革，即人力資源部的工作要能使客戶增值，使公司增值，使員工增值，目的是要讓客戶滿意，讓股東滿意，讓員工滿意。
當(dāng)然，為實(shí)現(xiàn)上述職能和目標(biāo)，我也需要公司的支持，如加大對人力資源開發(fā)的投入，并在行政人力資源部的人員配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)用、員工薪資福利調(diào)整方面予以保證。行政人力資源部的職責(zé)，開始從計(jì)算考勤、收集簡歷、選擇培訓(xùn)課程等傳統(tǒng)的人事管理上，重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價(jià)值和核心競爭力的內(nèi)容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中，體驗(yàn)到工作中所蘊(yùn)藏著的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是，通過員工個(gè)人的優(yōu)化工作和組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化工作，來改善人員和組織的效率，從而提高企業(yè)的勞動(dòng)效率(勞動(dòng)生產(chǎn)率)。
所謂員工個(gè)人的優(yōu)化，是指通過吸引、保留、激勵(lì)、發(fā)展員工，提升其工作熱情和工作效率，使其個(gè)人始終處于最佳狀態(tài)，使業(yè)績不斷提高。這被視為人力資源部的日常行政職能。主要包括以下六個(gè)方面：選擇(人員招聘和調(diào)配)、使用(績效管理、職位分析與評估、個(gè)人能力分析)、培育(培訓(xùn)培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展)、保留(報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì))、行為管理(員工行為規(guī)范與員工信息系統(tǒng))、企業(yè)文化建設(shè)(員工關(guān)系和員工激勵(lì))。
而組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化，是指通過參與企業(yè)的業(yè)務(wù)決策、組織決策，企業(yè)文化設(shè)計(jì)和變革，使企業(yè)總體組織高度優(yōu)化，從組織效率方面促進(jìn)公司節(jié)約成本、增加產(chǎn)出。這是人力效率的組織體現(xiàn)，也是人力資源管理的深層職能。
關(guān)于部長競選的演講稿 篇3
各位老師、同學(xué)們:
今天很高興地站在這里，能有這個(gè)機(jī)會競爭校文宣部長。我想談的也是不能回避，也許是諸位早已司空見慣的話，我確實(shí)熱愛文化宣傳工作，很大程度上與我父親有關(guān)系，他以前從事部隊(duì)宣傳文化工作，寫過大量文章，曾刊登于多方報(bào)刊上，受他的影響我熱衷于文化宣傳。
特別是進(jìn)入一中參與文宣部工作以來，受到許多老師和同學(xué)的幫助，寫過多篇文章，包括對當(dāng)代社會和國際問題的反思和評價(jià)，并創(chuàng)立個(gè)人博客，廣交良師益友，一起指點(diǎn)江山激揚(yáng)文字。為此，足以對我的能力相當(dāng)自信。文宣部部長競選演講稿。如果一旦競爭上文宣部長，光熱愛文化宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我始終認(rèn)為我們作為文化宣傳工作者，重在宣傳引導(dǎo)，讓那些沉溺幻想、迷惘于現(xiàn)實(shí)的同學(xué)，擺脫無知;讓那些兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書的同學(xué)，聽到世界的聲音脈搏，讓那些志存高遠(yuǎn)腳踏實(shí)地的同學(xué)找到思想和精神歸宿，總之讓文宣部提升學(xué)生的文化素養(yǎng)是我堅(jiān)定的立場和毫不動(dòng)搖的追求，讓百年來文化變成這位巨人的脊梁。
因此，帶著這些想法和信念，我必須要競爭校部長，更好地為學(xué)校、同學(xué)服務(wù)。
關(guān)于部長競選的演講稿 篇4
各位老師，同學(xué)們：
我叫陳海流，競選職務(wù)為外聯(lián)協(xié)會部長。我生于贛州瑞金，瑞金特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。有著我喜歡交朋友，喜歡挑戰(zhàn)，尤其喜歡挑戰(zhàn)自我。我堅(jiān)信，富于歷練的人生是精彩而豐富的，所以，我今天站在這里，向你們展現(xiàn)一個(gè)自信的我、勇敢的我、再次經(jīng)歷挑戰(zhàn)的我。
我參加外聯(lián)的目的是希望可以鍛煉自己外交和磨練自己口才！我覺得這對我今后走上社會是有所幫助的。而且社團(tuán)還是一個(gè)交友的平臺，可以接觸更多的人，讓我去了解他們，了解他們的想法，向他們學(xué)習(xí)。在共事的同時(shí)，也有機(jī)會成為最好的朋友，天天在一起的人不一定會是最好的朋友，只有一起吃苦一起歡笑過的人們，才會成為知己。
外聯(lián)部顧名思義需要對外聯(lián)絡(luò)?？炕顒?dòng)來吸引廠家的興趣，憑口才使他們出資。
我把外聯(lián)的功能概括為三個(gè)方面：一是資金，二是聯(lián)系，三是人氣。資金指外聯(lián)部必須盡全力為學(xué)校的活動(dòng)獲得資金支持。聯(lián)系則是指外聯(lián)部在學(xué)校與社會聯(lián)系方面起到至關(guān)重要的作用，與媒體聯(lián)系，與社區(qū)聯(lián)系，與兄弟學(xué)校聯(lián)系。三是人氣，外聯(lián)部其實(shí)是海院協(xié)會走出象牙塔，走入社會的一個(gè)代表，在與其他單位進(jìn)行合作后，樹立起我們海院協(xié)會的金字招牌，讓各大單位樂意與海院協(xié)會合作，擴(kuò)大我們的社會影響力和活動(dòng)開展的社會效應(yīng)，獲得人氣。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實(shí)踐中檢驗(yàn)。我是一個(gè)活潑的人，更是一個(gè)踏實(shí)的人。我善于言談，但我更善于實(shí)干。我也希望大家能給我機(jī)會，讓我展示一個(gè)完整的我，一個(gè)豐富的我。
記住，我是陳海流，我的演講完畢，謝謝大家！
關(guān)于部長競選的演講稿 篇5
尊敬的各位部長，親愛的同學(xué)們：
大家好。
很榮幸這天我們學(xué)生會能夠歡聚一堂，我是學(xué)習(xí)部的xx，也很幸運(yùn)這天能在次站在這個(gè)舞臺上說出我由來已久的愿望，這天我競選的是學(xué)習(xí)部的部長。自入學(xué)生會以來使我全方面都得到了提高，使我變得更加的成熟，因此我鄭重承諾：“用心完成學(xué)校及同學(xué)們交給的任務(wù)，用心配合各部活動(dòng)，使我們學(xué)生會能成為學(xué)校的得力助手，使我們學(xué)生會成為同學(xué)們信得過的組織，我相信我能行，因?yàn)槲沂且粋€(gè)好強(qiáng)的人，因?yàn)槲沂且粋€(gè)職責(zé)心強(qiáng)的人。
海擴(kuò)憑魚躍，天高任鳥飛。作為我自我我期望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學(xué)習(xí)方面的潛力與優(yōu)勢，很高興順利度過了為期一年的實(shí)習(xí)生活，這天再次步入校園使我對醫(yī)學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。倘若這天我能成為下一屆的學(xué)習(xí)部部長，我將帶領(lǐng)我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學(xué)有益，對我自我有益的，更接近生活更貼近臨床的活動(dòng)。只有站的高才能看的遠(yuǎn)，我期望我站在更高的位置上能夠更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
這天如果我能成為部長，我將從各個(gè)方面進(jìn)一步提高我自身的素質(zhì)，工作方面用心進(jìn)取，努力創(chuàng)新，用心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯(cuò)能改。我明白學(xué)生會在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，廣大同學(xué)支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時(shí)激情，只有拿出切合實(shí)際的行動(dòng)才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因?yàn)槲矣幸活w愛群眾的心因?yàn)槲矣幸活w上進(jìn)的心，豈能萬事盡如意只求無愧于心，即使這天我沒有競選成功我也沒什么好遺憾因?yàn)槲乙郧案冻鲞^，因?yàn)槲乙郧皡⑴c過，我期望各位部長能給我這次機(jī)會，有各位部長的信任加上我的努力我想我會做的更好。
多謝。
關(guān)于部長競選的演講稿 篇6
尊敬的各位老師，同學(xué)們：
你們好!
很榮幸能參加這次學(xué)生會競選，我今天競選的目標(biāo)是此次學(xué)生會的生活部長，請大家相信我，支持我，我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作，并且做的更加出色。
假如我當(dāng)選學(xué)生會的生活部長，我的第一項(xiàng)任務(wù)就是致力于自身素質(zhì)的完善與修整，而在這其中，最主要的問題那是性格問題。印度有一句古諺語：播種性格，收獲成功也就是說，一個(gè)人的性格關(guān)系到他事業(yè)的成敗，我將隨時(shí)要求自己嚴(yán)于律已，寬以待人，待人正直，公正處事;我還要注意培養(yǎng)自己的觀察能力，因?yàn)樵谖铱磥?，一個(gè)優(yōu)秀的帶頭人必須是聰慧敏捷的，而這來自多方位的細(xì)致觀察力，同時(shí)我還在課內(nèi)外學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己，力爭使學(xué)習(xí)成績繼續(xù)保持優(yōu)秀，只有這樣，我才能理直氣壯地站在同學(xué)中帶頭人的位置上。
如果我當(dāng)了生活部長，我將會立足于同學(xué)的生活中去，了解他們的生活，走入他們的生活，去為他們解決生活中的種種困難，經(jīng)常與同學(xué)溝通，當(dāng)然也會與其它學(xué)生會部長將同學(xué)們的課余生活搞得豐富多彩。
同時(shí)我也希望大家給我一個(gè)機(jī)會，讓我能夠在這里展現(xiàn)自己，鍛煉自己為集體貢獻(xiàn)一份力量，請大家相信我，我十分愿意做你們所期待的領(lǐng)導(dǎo)人相信我，支持我。
謝謝大家!
關(guān)于部長競選的演講稿 篇7
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們:
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的委員，來自11級光信（2）班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起參加這次競選，我競選的職務(wù)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
大一開學(xué)后，憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個(gè)優(yōu)秀的部門，結(jié)識了一群同樣選擇了這個(gè)部門的優(yōu)秀的同學(xué)和更優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，他們積極上進(jìn)，辦事認(rèn)真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學(xué)會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復(fù)雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸了解關(guān)關(guān)注就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓(xùn)練增強(qiáng)我們的表達(dá)能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！盎胤蹈鲗W(xué)院”及“百團(tuán)采訪”等活動(dòng)的開展，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關(guān)心澆灌我們的感情！結(jié)識這樣一群這樣的人是我進(jìn)學(xué)生會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我當(dāng)選了，我必定盡全力服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)學(xué)生會，并努力完善部門的建設(shè)。第一，在老師的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作，按時(shí)按量保質(zhì)的完成。第二，繼承和發(fā)揚(yáng)部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學(xué)長學(xué)姐，秉
承他們的優(yōu)良作風(fēng)，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！第三，努力改進(jìn)部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，提高工作效率。我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性，一個(gè)人的能力畢竟是有限的，一個(gè)人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠(yuǎn)。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應(yīng)增強(qiáng)大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動(dòng)大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設(shè)和發(fā)展中來，是我們部門成為一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的學(xué)生會干部，最重要的是要有責(zé)任心和工作熱情。因?yàn)楣ぷ鳠崆槭枪ぷ鞯脑瓌?dòng)力，責(zé)任心是工作質(zhì)量的保障，有了責(zé)任心和工作熱情，才能更好的服務(wù)于同學(xué)，才能更好的服務(wù)于學(xué)生會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實(shí)干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權(quán)在你們手中！我深信：給我一個(gè)展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個(gè)不一樣的精彩?。?！
謝謝大家！
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