這一份“退休申申請書”是由本編輯為您特別制作的，期望您會喜歡。隨著科技文化不斷發(fā)展，申請書的結(jié)構(gòu)變得越來越固定，一般包含五個部分。如果要寫一篇出色的申請書，需要具備哪些能力呢？以下是一些建議和解決方案，供您參考！
退休申申請書【篇1】
某縣勞動局、社會保障部：(或單位全稱)
我叫___，性別_，出生于___年_月_日，___年_月_日參加工作，現(xiàn)年60周歲。
參加工作后，于___年_月應(yīng)征入伍，___年由部隊轉(zhuǎn)入地方工作，現(xiàn)已調(diào)入某公司任某職務(wù)工作至今。家住某市某街。
從___年_月_日至___年_月_日在某地工作。
從___年_月_日至___年_月_日在某地工作。
根據(jù)國家法定退休年齡，本人符合正常退休，特寫申請，請貴局領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
退休申申請書【篇2】
大王鎮(zhèn)離任村干部生活現(xiàn)狀調(diào)研報告
隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的日益推進，村干部的待遇問題，特別是離任村干部的待遇問題成為基層組織建設(shè)面臨的突出問題。
大王鎮(zhèn)黨委安排各駐村指導(dǎo)員對全鎮(zhèn)27個行政村的離任村干部待遇問題進行了認真調(diào)查。鎮(zhèn)黨委通過召開座談會、走訪群眾、發(fā)放調(diào)查問卷、電話采訪等方式，廣泛聽取意見和建議，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、離任村干部隊伍情況
大王鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村27個，離任干部49人。村干部離任主要原因包括：由于身體原因、或年齡關(guān)系離任的；在村民兩委會選舉中落選的；由于主觀原因，自愿辭職的。離任村干部中，年齡在40——60歲的有16人，年齡在60歲以上的有33人；離任干部中符合縣委組織部制定相關(guān)補助政策的有33人。
二、離任村干部相關(guān)待遇政策、和收入現(xiàn)狀
通過調(diào)查了解，目前我鎮(zhèn)離任村干部中已享受離任補貼的有33人（主要是享受縣委組織部的離任補貼），占離任村干部總數(shù)的67%，其補貼標準仍然按照戶縣縣委組織部關(guān)于進一步加強離任村干部補貼發(fā)放的文件要求，即凡年齡滿60周歲，累計任村兩委會主要領(lǐng)導(dǎo)9年以上（累計15年以上），享受離任村干部補貼300元，每年由縣委組織部安排專門的經(jīng)費撥付給這部分人。其他離任村干部基本沒有補貼待遇，特別是連續(xù)干了多年的村文書和村婦女專干，由于沒有相關(guān)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政乏力，鎮(zhèn)黨委對少數(shù)特別貧困的，只能年終借助慰問貧困戶和老黨員時，適當向這些貧困的離任村干部傾斜，給他們送去黨的溫暖。目前我鎮(zhèn)大多數(shù)離職村干部生活都處于中等偏下水平。據(jù)了解，大多數(shù)離任村干部雖然年事已高，依然要下地務(wù)農(nóng)，或進城務(wù)工來活得收入，維持最根本的生計問題。
三、離任村干部待遇存在的問題
1.離任村干部大多生活比較困難。通過調(diào)查絕大多數(shù)村干部在任時，把時間和精力都奉獻給了村的事業(yè)，沒有時間打理自己家庭的生產(chǎn)、生活，每月的報酬連維持家庭基本生活都不夠，況且離任后的村干部同群眾一樣，沒有任何差別，年齡也老了，失去了勞動能力，沒有一點的收入，因此，離任村干部大都較貧困。像我鎮(zhèn)離任村干部張繼軍、李銀會、戚濟民等都是在村支書的崗位上干了將近20年，雖然縣委每年給他們有一定的生活補貼，但他們由于長期臥病不起，離任后家庭生活都非常困難，看病吃藥都成了難題；有些年輕一點離職干部，除子女上學(xué)急需錢用外，還要養(yǎng)家糊口，因此40多歲了也還不得不外出打工，生活也非常艱難；還有一些在村文書和村婦女專干的位置上干了近20年，現(xiàn)在沒有享受任何補助，他們大多年紀偏大，身體偏差，生活大多不能自理，由于當時同時干事的村支書和村主任都享受補助政策，他們對此也存在一定不滿情緒。
2.在任村干部由于考慮后顧之憂，積極性難調(diào)動。在任村干部工資水平低，基本生活難維持，特別是他們的養(yǎng)老問題沒有得到解決，因此現(xiàn)任村干部不得不考慮他們今后的養(yǎng)老問題，他們只有趁年輕的時候多賺一點錢，自己退下來后生活才有保證，因此，他們?yōu)榱松嫞蠖鄶?shù)在職干部只是維持著開展正常工作，沒有創(chuàng)意，開拓性不強，積極性調(diào)動不起來。
3.村干部年齡老化，后備干部不足、培養(yǎng)難度大。由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，大多數(shù)能力較強的農(nóng)村黨員和年輕人紛紛外出創(chuàng)業(yè)，不愿意留在家鄉(xiāng)擔(dān)任村組干部，給村級后備干部的培養(yǎng)帶來很大的難度。部分村支兩委主要負責(zé)人不能很好地發(fā)揮農(nóng)村領(lǐng)頭雁作用，迫于沒有后備人選，仍然放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給經(jīng)濟的發(fā)展帶來了一定的影響。
四、加強和落實離任村干部待遇的建議
為了讓離任的村干部繼續(xù)感受到黨的溫暖，徹底消除他們內(nèi)心深處的失落感，通過走訪調(diào)查，結(jié)合我們大王鎮(zhèn)的實際，提出以下意見和建議：
1.進一步加大村級轉(zhuǎn)移支付力度。建議上級政府拿出專項資金，分門別類制定補貼標準，對離任村干部定期定額發(fā)放生活補貼。
2.建立保障機制。在養(yǎng)老、醫(yī)療保險等保障機制實施方面，能否出臺具體政策，比如把離任村干部優(yōu)先作為農(nóng)村低保對象，納入農(nóng)村低保范圍，由縣級以上政府買單，把離任村干部納入農(nóng)村大病救助范圍以切實解決他們的實際生活困難，積極探索離任村干部的養(yǎng)老保險機制，解決離任村干部的養(yǎng)老問題，從而既能解決離任村干部的生活難題，又能使任村干部能夠放心的為黨和人民服務(wù)，鼓舞他們安心在村干部職位上工作。
3.進一步加大現(xiàn)任村干部工資待遇，并按月按工作完成情況進行發(fā)放，充分調(diào)動其工作積極性。
4.加強村干部后備隊伍的培養(yǎng)。村級要加強村級后備隊伍的培養(yǎng)，把那些致富帶頭人，有經(jīng)營頭腦，愿意為村級建設(shè)做貢獻的年輕人，吸引到村級后備隊伍中來。進一步推進“一村一大學(xué)生村官”計劃，提高村干部的文化素質(zhì)，強化他們業(yè)務(wù)工作的能力。
退休申申請書【篇3】
我叫×××，女，調(diào)度員，身份證1963年12月6日出生(50歲)，參加工作時間是1986年12月1日，現(xiàn)在××酒廠生產(chǎn)調(diào)度中心從事生產(chǎn)調(diào)度工作，根據(jù)國發(fā)[1978]104號附2《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的`暫行辦法》第1條(1)項文件規(guī)定，現(xiàn)向酒廠遞交‘退休報告(工人)’，請求××酒廠按照相關(guān)政策審查、申報辦理退休手續(xù)。
2. 獨生子女證復(fù)印件1張。
3. 銀行存折復(fù)印件1張。
4. 2寸近期免冠彩色照片6張。
特此報告 致禮!
退休申申請書【篇4】
__局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我是__局__部在職人員，中共黨員，大專學(xué)歷，漢族，195_年__月出生，19_7年參加工作，工人編制。按照國家退休的政策規(guī)定，明年我已到了退休的年齡，特申請__局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按政策批準我退休，盡早安度晚年。
請__局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準及辦理。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
退休申申請書【篇5】
尊敬的局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)：
我是河南省衛(wèi)輝市工商局基層一般工作人員____，中共黨員，一九七九年十二月參加工商工作，至今已三十多年。三十多年均在縣城農(nóng)村工商所工作，對工商工作沒有作出多大的具體貢獻，然而在長期的基層工作實踐中，由于業(yè)余時間關(guān)系，進而對發(fā)明創(chuàng)造產(chǎn)生了濃厚的興趣，并對所接觸領(lǐng)域的幾項傳統(tǒng)機械產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)原理改進、設(shè)計、使其生產(chǎn)效率得到更大提高的創(chuàng)新想法，并獲得了國家專利。
發(fā)明不是目的，目的是轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為此，為使專利項目得以轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造其應(yīng)有的經(jīng)濟價值和社會價值，鑒于我的實際情況，依據(jù)《公務(wù)員法》第八十八條、八十九條特此再次提出申請退休，發(fā)揮個人專長，參于社會發(fā)展，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)發(fā)揮余熱體現(xiàn)僅有的一點價值。
申請人：__
日期：__
退休申申請書【篇6】
我叫***，男，出生于*年*月，*年*月參加工作，連續(xù)工齡推算時間為*年*月*日，現(xiàn)在*鎮(zhèn)*中心工作。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的宣傳解釋，我對《中共諸城市委辦公室 諸城市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共濰坊市委辦公室 濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)濰坊市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員分流指導(dǎo)意見的》的通知》(辦字[20xx]16號)中第二部分第二條規(guī)定的：(二)提前退休。工作年限滿30年或距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿xx的，經(jīng)本人申請，單位同意，有關(guān)部門批準，可以提前退休。已完全理解。
根據(jù)上述規(guī)定，我申請?zhí)崆巴诵荨?BR> 退休申申請書【篇7】
尊敬的教育局：
申請人，xx，男，漢族，生于19xx年6月25日，現(xiàn)年60歲，中師學(xué)歷，小學(xué)高級教師。家住楚雄市中山鎮(zhèn)酒房村委會色古村民小組。1975年12月服役退伍，同年9月考入楚雄民族師范普師五十八班，19xx年8月分配到楚雄市新村鄉(xiāng)任教，19xx年調(diào)回到中山鎮(zhèn)中心小學(xué)任教至今，軍齡在內(nèi)，工齡37年，教齡35年。
軍人的風(fēng)骨加之教師的涵養(yǎng)，我轟轟烈烈的將自己的一生奉獻給了的教育事業(yè)。在執(zhí)教的35年里，自己牢記使命，認真貫徹的教育方針，遵紀守法，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，35個春秋辛勤耕耘，做到以校為家，愛生如子，為人師表，深受學(xué)校、教師和社會群眾的好評。
35年來，我桃李芬芳滿天下，輪渡春秋迎來的是稚嫩天真的孩童，送走的是奮發(fā)圖強的少年，很多家庭的兩代人都是我的學(xué)生。隨著時光的流逝，我從一個朝氣蓬勃的青年變成了一個白發(fā)盈頭、耳聾眼花的'老人。回首過去，我以自己能為山區(qū)的教育事業(yè)做貢獻而感到驕傲，為有一片屬于自己發(fā)揮才能的天地而知足;同時感謝和國家的培養(yǎng)，使我成為一名與時俱進的人民教師。
躬耕山鄉(xiāng)四十秋，野老吞聲終不悔。到6月25日，我就年滿xx周歲，特申請退休，回家陪陪聚少離多、默默支持我工作多年在家操持家務(wù)的老伴。退休后，我會牢記我永遠是一名人民教師，決不給教育系統(tǒng)丟臉，不管走到哪里，都會做優(yōu)秀的祖國公民。希望局給予批準為盼。
申請人：xxx
20xx年x月x日