廉政表態(tài)發(fā)言(篇1)
首先，我要衷心感謝xx黨委、xx領(lǐng)導(dǎo)、組織部、紀(jì)委對我的信賴、關(guān)心、教育和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和愛，感謝干部員工群眾對我的信賴和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。多向書本學(xué)習(xí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向員工群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，保持一定，向書本學(xué)習(xí)知識，追求現(xiàn)實，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)技能，謙虛謹慎，向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)經(jīng)驗。改造主觀世界，加強黨性鍛煉，處理官員、工作與人的關(guān)系，進一步提高自己的素質(zhì)。
二、認真履行職責(zé)，為員工大眾服務(wù)。增強工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持以人為本，記住宗旨，關(guān)心幫助大眾。認真、耐心、認真理解民情、民意和民生，根據(jù)他們的意志和訴求，做好各項工作。以責(zé)任感工作，堅持大眾路線，傾聽大眾的聲音，理解大眾的痛苦，關(guān)心大眾的生活。對大眾負責(zé)的是對黨委負責(zé)，對組織負責(zé)。我要以服務(wù)員工大眾為宗旨，以員工大眾滿意為目標(biāo)，積極幫助大眾解決實際問題，解決事實，解決問題，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大眾滿意。
三、自覺維護團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。糾正角色，顧全局，自覺維護黨委權(quán)威，團結(jié)穩(wěn)定大局，從xx開始。
展覽大局出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。認真貫徹落實黨的渠道、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委決策不折不扣地貫徹落實。維持團場發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當(dāng)前團場難來的好局面。把維護廣大員工群眾的根本利益作為一切工作的起點和立足點，維護團場和員工群眾的利益，立黨為公，執(zhí)政為民。
四、認真學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則和52個不允許。進一步增強廉政意識，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，防止微小。管理自己。
管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。
再次感謝組織上的關(guān)心、教育、培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我將不辜負xx黨委、xx領(lǐng)導(dǎo)、組織部和紀(jì)委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇2)
尊敬的x書記、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，縣紀(jì)委組織新提撥任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話活動，這是縣紀(jì)委加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的有效措施。更是縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對新提撥任用領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心與愛護的具體體現(xiàn)。根據(jù)會議安排，我作如下表態(tài)發(fā)言，與新提撥任用的各位同仁共勉，不當(dāng)之處敬請批評指正。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷增強廉政意識
學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，也就談不上當(dāng)好合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想理念，勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要文秘雜燴網(wǎng)途徑；把學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉政建設(shè)的相關(guān)要求作為規(guī)范工作行為，提升工作效益和質(zhì)量的行為準(zhǔn)則。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利的思想觀念。樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，努力當(dāng)好人民公仆。
二、用心做事，不斷提高廉政水平。
工作中將時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立勤政為民的信念，求真務(wù)實，執(zhí)政為民，做到真心實意干實事，做到：一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持民主集中制的原則，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制的有關(guān)制度和規(guī)定，做到大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，重要工作由集體研究決定，工作中認真執(zhí)行集體的各項決議。二是加強團結(jié)干事。工作中注重講團結(jié)、重友誼，要象愛護自己的眼睛一樣維護班子團結(jié)。做到與班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，信任同志，尊重同志，體諒?fù)?，不利于團結(jié)的不講，不利于團結(jié)的事不做，工作上不互相推諉，而是相互支持，全力推進工作。三是以身作則，率先垂范。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費；保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆。
三、誠實為人，不斷提升品德和修養(yǎng)。
工作中保持平常心態(tài)，做到公道正派，嚴(yán)于利已，寬以待人，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求干部職工做到的，自己帶頭做到，要求職工不做的，自己帶頭不做。廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風(fēng)，做到按職責(zé)辦事不越權(quán)，按程序辦事不越級，按規(guī)定辦事不越軌，扎扎實實干好本職工作。以過硬的品德修養(yǎng)和扎實的工作作風(fēng)贏得干部群眾的支持和信賴，為建設(shè)富裕和諧xx作出積極的貢獻。
二○○九年十月二十三日
廉政表態(tài)發(fā)言(篇3)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：
大家好!我是金江中心學(xué)校的一名教師。今天能代表遠程培訓(xùn)學(xué)員在這里作表態(tài)發(fā)言，我感到十分的榮幸，萬分的惶恐。榮幸的是，培訓(xùn)部的領(lǐng)導(dǎo)對我如此信任，把這么艱巨的一項任務(wù)交給了我。惶恐的是，我不敢確定我今天要做的表態(tài)能否得到我所代表的這個群體的認同。
幾年前，我很迷戀一句話：“培訓(xùn)是一種福利?！蹦菚r的我，想方設(shè)法為自己謀取這樣的福利，自費外出聽課，自費參加遠程培訓(xùn)。而今天，當(dāng)這種福利越來越好的時候，我卻找不到當(dāng)年的熱情了。很多老師也有類似的經(jīng)歷和感受，開始覺得培訓(xùn)是一種任務(wù)和負擔(dān)。所以，今天我想以我的一點思考與在座的各位共勉。
不久前讀過一本書，是竇桂梅老師的《做一名有專業(yè)尊嚴(yán)的教師》。從此我開始意識到——有一種尊嚴(yán)叫“專業(yè)尊嚴(yán)”。以前一直認為如果沒有受到人格的侮辱和攻擊就是很好地保護了自己的尊嚴(yán)?，F(xiàn)在我知道，作為教師，我們的尊嚴(yán)不是聲嘶力竭的爭辯，不是故做堅強的反擊，而是我們自身專業(yè)的素養(yǎng)和智慧的積淀。而這種積淀來自于堅持不懈的學(xué)習(xí)。為了捍衛(wèi)我們的尊嚴(yán)，為了能夠頂天立地、面無愧色地站立在我們的學(xué)生面前，我們必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不是一種強制任務(wù)，學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種自覺的行為，是一種能幫助我們更輕松更有效地工作的途徑。
遠程培訓(xùn)不失為一個非常好的學(xué)習(xí)和提升自己專業(yè)素質(zhì)的途徑和平臺!遠程培訓(xùn)為我們提供了一種高效，便捷，靈活的學(xué)習(xí)方式，讓我們在繁忙的工作之余能夠快捷地充電，補充我們的教育教學(xué)理論，提升我們的教育教學(xué)能力與水平。所以，我們應(yīng)該珍惜這次寶貴的機會，遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，按時參加學(xué)習(xí)，積極參與討論，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中去，用專業(yè)的發(fā)展樹立我們的專業(yè)尊嚴(yán)。
在此，我謹代表全體學(xué)員做如下表態(tài)，我們將努力做到以下幾點：
(一)積極參加課程的學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)按量完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
(二)加強交流，相互幫助、取長補短，共同提高。
(三)學(xué)以致用，把學(xué)到的知識運用到教學(xué)實踐中去，提高自己的工作實效，提高教學(xué)質(zhì)量。
最后，再次感謝為此次培訓(xùn)付出辛勤勞動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功!同時也祝各位老師學(xué)有所獲，學(xué)有所樂!
廉政表態(tài)發(fā)言(篇4)
在黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的表態(tài)發(fā)言
（2016年7月19日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
按照紀(jì)委要求，今天在我局召開以案釋紀(jì)警示教育專題會議，在此，我感到非常的難過和痛心，也對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的多起違紀(jì)問題向組織表示深深的歉意。下面，我就縣紀(jì)委通報**系統(tǒng)干部職工出現(xiàn)的違紀(jì)問題產(chǎn)生的原因、采取措施及下一步工作措施作如下發(fā)言，不妥之處請批評指正。
一、原因分析
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履職不到位。在認識水平上，我們還習(xí)慣于把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于一般性的單項工作責(zé)任制，沒有真正站到事關(guān)黨和國家生死存亡這樣一個全局性的高度來認識，與業(yè)務(wù)工作同等重視，仍然屬于“短腿性”工作。在推動力量上，我們黨政“一把手”第一推動力的作用發(fā)揮不充分，只停留在會議講話、發(fā)指示上，遠遠沒有形成局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面。在實際作用上，目前落實責(zé)任制較大的動作只是年初分解、年終考核“兩步曲”。我們落實主體責(zé)任不力的問題還比較突出，管黨治黨的責(zé)任不強，重業(yè)務(wù)、輕黨建，對黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有下真功夫，落實責(zé)任制對廉政建設(shè)的實際作用并不十分突出。
（二）制度管理不嚴(yán)，對下屬單位監(jiān)管不到位。制度的籬笆沒有扎緊，雖有制度，但只是寫在紙上、掛在墻上，落實不到位。同時，局黨委監(jiān)督責(zé)任意識不強,對下屬單位監(jiān)督檢查只限于打個電話、提個要求、上報有關(guān)材料，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),不同程度地存在監(jiān)督工作失之于軟、失之于寬的情況。
（三）對干部的教育、管理不夠嚴(yán)格。在思想教育的內(nèi)容上沒有緊貼黨員思想實際和工作實際，缺乏針對性和說服力；在教育培訓(xùn)的方式上創(chuàng)新不夠，方法單調(diào)；對黨員干部缺乏有效的管理措施，黨員干部思想覺悟不高，缺乏法制觀念，在利益誘惑面前存在僥幸心理。
二、近期采取的整改措施
系統(tǒng)接連出現(xiàn)違紀(jì)問題后，局黨委及時召開了多次緊急會議，要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅定理想信念，守住紀(jì)律底線，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范；同時強調(diào)，對不收斂不收手的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不留情面、嚴(yán)肅查處，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；按照紀(jì)委整改建議書要求，局黨委及時進行了自查，先后召開2次自查會議，要求系統(tǒng)內(nèi)凡涉及宣傳印刷品采購的人員必須認真自省、自查，主動說明情況、退回錢財，對整個系統(tǒng)的宣傳印刷品采購業(yè)務(wù)進行了全面的清理自查；4月份開展了系統(tǒng)內(nèi)所有領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政大約談活動；5月16日—20日，局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查小組對全縣基層**單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行實地檢查，并及時通報整改；擬定了《**系統(tǒng)相關(guān)項目管理制度》，要求各單位要規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇5)
處級干部廉政談話會上的表態(tài)發(fā)言
首先感謝組織的信任和培養(yǎng)，不論是之前的干部任職談話，還是今天的干部廉政談話，都體現(xiàn)了組織對我們這些新任處級干部的關(guān)心和愛護。
作為一名新任的處長，我一定認真執(zhí)行好中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，廉潔從政，切實履行好好“一崗雙責(zé)”之職，既認真地抓
好信息技術(shù)部的日常管理工作，又積極地落實好處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我一定不斷加強黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，磨礪自己的意志和品格，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，不斷自我約束、自我改造和自我完善。在平時保持高度的清醒，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求處室其他同志做到的我自己先做到。同時發(fā)揚好民主集中制，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，有關(guān)處室的大事和經(jīng)費開支情況都通過處室班子會議研究決定，做到既行使好自己的職權(quán)，又接受全處干部職工的監(jiān)督。用黨性原則對照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己。模范遵守黨紀(jì)國法，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受大家的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇6)
提高認識懲防并舉扎實推進 努力開創(chuàng)廉政文化建設(shè)新局面
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！為切實落實集團公司開展廉政文化建設(shè)活動精神，促進項目實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁鄭重承諾：在以后的工作中，將一如既往地貫徹執(zhí)行集團公司關(guān)于黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的部署和要求，以集團各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以廉政建設(shè)的各項舉措為引領(lǐng)，進一步完善黨風(fēng)廉政文化建設(shè)體系，努力將項目打造成集團公司黨風(fēng)廉政文化建設(shè)示范工程。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑保障體系。將認真貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行交通系統(tǒng)廉政建設(shè)“八條禁令”，將項目建設(shè)與大力弘揚艱苦奮斗作風(fēng)、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部、深入開展廉政文化建設(shè)相結(jié)合，成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，按照“懲防體系”責(zé)任分工，保持與集團黨委、紀(jì)委監(jiān)察室高度一致，令行禁止，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和失職瀆職的行為，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、崇尚廉潔”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、強化廉潔教育，增強拒腐防變能力。堅持每月開展一次廉政教育，繼續(xù)組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好黨章、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政學(xué)習(xí)，自覺加強道德修
養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀；同時，與管理處各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、與每一位員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，明確廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，切實構(gòu)建廉政文化建設(shè)保障體系。
三、強化重點監(jiān)管，規(guī)范源頭治理。通過廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對工程建設(shè)中易發(fā)生腐敗的材料采購、工程款結(jié)算、招標(biāo)投標(biāo)、設(shè)計變更審批等方面進行定期檢查，采取公平招標(biāo)、采購三人行等多種方法，切實做到公正、(☆)公開、透明，不斷健全和完善決策機制、管理制度，杜絕“吃、拿、卡、要”行為，有效防止腐敗發(fā)生；開展自查自糾，班子成員經(jīng)常性對照檢查，互通有無，著力從源頭上預(yù)防腐敗，規(guī)范工作程序，著眼大局、推動項目建設(shè)發(fā)展。同時以廉政建設(shè)為先導(dǎo)，把握成本控制要點，從細節(jié)入手，以“精打細算”、“節(jié)約開支”的良好作風(fēng)落實項目建設(shè)管理各項工作，確保做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”，成本低廉。
四、強化“四結(jié)合”，著力為加快建設(shè)服務(wù)。一是與加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)相結(jié)合，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)問題；二是與臨時黨支部建設(shè)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用；三是與工作作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，進一步提高工作效能，加強監(jiān)理作風(fēng)整頓，切實增強隊伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力；四是與創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，構(gòu)建具有特色的廉政文化體
系。
各位領(lǐng)導(dǎo)，廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)而持久的工作，我們有決心在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下，按照示范點建設(shè)要求，進一步完善管理處效能建設(shè)和制度建設(shè)，使廉政文化建設(shè)各項要求落到實處，牢筑廉政文化陣地，全力為加快建設(shè)保駕護航。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇7)
黨風(fēng)廉政建設(shè)表態(tài)發(fā)言
為將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神落到實處，促進各項工作的順利進行，我將帶頭落實好以下幾個方面：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的模范。通過學(xué)習(xí)掌握一系列緊密聯(lián)系、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷和新方法，善于運用這些觀點和方法觀察形勢、分析問題、把握本質(zhì)，做好工作；二是做勤政務(wù)實的模范。在工作中以身作則、率先垂范，以自身的模范行動為廣大干部職工做出榜樣，以榜樣的力量感召人、帶動人。三是做行動的模范。真正把心思放在工作上，把精力用在工作上，在工作中不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，在平凡的崗位上為納稅人誠心誠意地辦實事，盡心竭力地辦難事，堅持不懈地做好事，樹立良好形象。四是做遵從制度的模范。一切以制度為準(zhǔn)，一切靠制度約束。制度不允許的不想、不做，制度要求的帶頭做到、做好，從而樹立制度管理的長效機制。五是做廉政勤政的模范。認真查找自己在工作能力、工作水平、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的不足和差距，不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調(diào)適的能力，始終做到堅定執(zhí)著、樂觀自信、沉穩(wěn)平和、心胸開闊、奮發(fā)有為，樹立熱愛地稅、獻身地稅，為國聚財、執(zhí)法為民的意識。六是做深化管理的模范。按照市局的要求，增強參與管理、配合管理、強化管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保取的實實在在的成效。七是在工作、生活和學(xué)習(xí)中帶頭樹立正氣，
端正作風(fēng)，敢于負責(zé)，昂揚向上，精神振奮。全面提高與同事之間、納稅人之間的親和力、凝聚人，與大家和睦相處、互尊互愛、團結(jié)互諒、同心同德，以一種良好的心態(tài)，相互學(xué)習(xí)、取長補短，顧全大局，共同提高，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。
以上發(fā)言不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇8)
黨風(fēng)廉政一直是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，伴隨著中國特色社會主義偉大事業(yè)的不斷發(fā)展，黨的建設(shè)也變得愈發(fā)重要。作為共產(chǎn)黨人，高風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。因此，黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言對于我們每一個黨員來說都具有重要的意義，它不僅是我們對黨內(nèi)責(zé)任和信仰的莊嚴(yán)宣誓，更是我們對人民群眾的承諾和信任的回報。
針對此題，我們從以下幾個方面進行深入的探討：
一、 堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格廉政建設(shè)
在我們黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)始終堅持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取具體有效的措施加以解決。針對目前領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的形式主義、官僚主義，應(yīng)強調(diào)問題導(dǎo)向，認真分析原因，制定相應(yīng)的整改措施，讓黨員干部時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，明確廉潔自律的層面和標(biāo)準(zhǔn)，以自己的言行、行為、作為示范典范，領(lǐng)導(dǎo)和帶動周圍人員加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、 強化道德建設(shè)，涵養(yǎng)良好黨風(fēng)
作為一名黨員，無論身處何時何地，都要時刻堅守初心、牢記理想信念，自覺做到道德操守良好，言行處處體現(xiàn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。在黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)強化道德建設(shè)，涵養(yǎng)良好黨風(fēng)。通過倡導(dǎo)正確的道德觀、倫理觀，引導(dǎo)廣大黨員抵制學(xué)術(shù)不端、違反職業(yè)道德、違反社會公德、違反家庭倫理等不良行為，樹立健康向上的人生觀和價值觀，為黨風(fēng)廉政建設(shè)注入更加堅實的力量。
三、 推動制度建設(shè)，確保廉潔從政
在黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)強調(diào)制度建設(shè)的重要性。制度建設(shè)是防治腐敗的根本之策，只有讓制度嚴(yán)密、權(quán)責(zé)分明、重點突出，才能有效地保證干部廉潔從政。各級黨委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強制度建設(shè)，突出抓好“三重一大”制度的落實，著力構(gòu)建完備的廉政防線，實現(xiàn)防范腐敗的嚴(yán)密閉合。
四、 堅持教育引導(dǎo)，提高黨員素質(zhì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)需要不斷推動黨員的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)的提高。在黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)堅持教育引導(dǎo)，推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提升。通過加強黨風(fēng)廉政教育和培訓(xùn)，提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，清理各種門戶顧慮和“關(guān)系”糾紛，提高行政工作的透明度和公開程度，使不合法不合規(guī)、不正當(dāng)、不道德的行為得到有效抑制、糾正。
總之，黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言是一項重要的工作，應(yīng)始終堅持問題導(dǎo)向，強化道德建設(shè)，推動制度建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，只有在多方面發(fā)力的基礎(chǔ)上，我們才能樹立起一支堅實有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作隊伍，實現(xiàn)宏偉愿景。在未來的工作中，我們必須高度重視黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言工作，積極推進黨的建設(shè)進程，帶領(lǐng)廣大黨員干部不斷前進，為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗！
廉政表態(tài)發(fā)言(篇9)
第一，要更加努力地學(xué)習(xí)。要抓緊學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們豐富的工作經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時還要向同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)大家團結(jié)協(xié)作、甘當(dāng)綠葉、甘為人梯的高尚品質(zhì)。
第二，要更加勤奮地工作。說實在的，與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)各位兄長相比，我深感自身學(xué)識膚淺，能力不高，經(jīng)驗缺乏，面臨黨辦這個新的崗位，內(nèi)心確實是誠恐誠惶，忐忑不安，好在有黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和張書記的正確指揮，有李主任、劉主任的領(lǐng)頭牽引，有同志們的通力協(xié)作，我相信，我會更加全力以赴的投入到工作之中。
第三，要更加扎實地改進作風(fēng)。機關(guān)黨委在張書記的培育和李主任劉主任的共同塑造下，形成了良好的工作作風(fēng)和工作環(huán)境，我要一以貫之地秉承下去并努力發(fā)揚光大，要更加踏實、務(wù)實、唯實、求實，明辨篤行，卑以自牧。
我也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的歲月里，給予我更多地指導(dǎo)、指點和指教，我也時刻提醒自己，一定要努力工作，多做貢獻，為大家共同的事業(yè)增光添彩。
謝謝大家！
廉政表態(tài)發(fā)言(篇10)
談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，很多同志認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，和我們沒有多大關(guān)系，和自己的距離還很遠，其實，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離我們不但不遠而且還很近，有些問題應(yīng)該引起足夠的重視。下面結(jié)合我們路橋公司工作實際，淺談兩點個人看法：
一、我公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題
(一)政治思想學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”現(xiàn)象普遍，忽視對“兩個條例”等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負擔(dān)”，學(xué)習(xí)的不夠。很多黨員干部組織學(xué)習(xí)不愿意參加，個人學(xué)習(xí)更是缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一，效果不好，造成對習(xí)近平新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確，不能運用先進的管理理論指導(dǎo)工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設(shè)方面，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比和僥幸心理不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在路橋管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象，“理財不貪，用權(quán)不濫”應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。
(三)監(jiān)督力度不強?！昂萌酥髁x”思想的存在，是對同志、對事業(yè)不負責(zé)任的表現(xiàn)。我們公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上不同程度地存在“好人主義”，比如民主生活會上，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評?？此埔粓F和氣穩(wěn)定和諧，實則是對工作對同志的極不負責(zé)，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是：胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。
(四)思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
二、當(dāng)前加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)著力解決的問題
要著力解決我公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題，必須正確認識習(xí)近平新時代中國特色社會主義黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢，正確認識反腐敗斗爭與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，落實好“兩個責(zé)任”。我覺得應(yīng)該強調(diào)“五抓”：一要抓“兩個責(zé)任”的落實，抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，支持紀(jì)檢落實“監(jiān)督責(zé)任”，推動責(zé)任壓力向基層項目部延伸;二要抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，有針對性地提高宣傳教育工作實效;三要抓“關(guān)鍵人員”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”和“關(guān)鍵節(jié)點”，以勞務(wù)招標(biāo)、材料采購和臨時用工等重點開展源頭治腐工作，馳而不息糾正“四風(fēng)”;四要抓制度建設(shè)，結(jié)合近年來從嚴(yán)治黨的各項要求與上級巡察、審計反映出的問題，清理完善相關(guān)制度，建立以制度管人管事機制;五要抓強化問責(zé)，“問責(zé)一個，警醒一片”。抓早抓小，做到無病防病、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，于“嚴(yán)管”之中體現(xiàn)“厚愛”。做到干凈干事、干成事不出事，為路橋公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇11)
同志們：
近兩年來，我們對干部任前廉政談話不停的進行探索創(chuàng)新，到現(xiàn)在已基本形成一個固定的模式，就是參觀警示教育基地、觀看警示教育片，最后進行談話。為什么要這么做呢？目的就是增強談話效果，讓大家在“金榜題名”的時候能夠受到一些啟發(fā)，有一些收獲。任前廉政談話和任職談話不同。任職談話是有很明確的指向性的，主要是告知即將擔(dān)任的職務(wù)，并強調(diào)一些基本規(guī)范，提一些履職要求、注意事項等。廉政談話是隨著反腐倡廉建設(shè)實踐發(fā)展新增加的環(huán)節(jié)。
目前，廉政談話各有各的談法。有分散個別談的，也有集中談的。如果我們收到反映干部的問題，就需要單獨進行談話提醒，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的作用。對于沒有問題反映的基本都是集中談。由于缺乏指向性，很多時候的任前廉政談話就是強調(diào)廉潔自律方面的要求，講多了就成套路，達不到預(yù)期效果。
所以，我一直在思考，怎么談才能增強廉政談話的效果，在任職這個人生的關(guān)鍵時候，說一些扣人心弦的話，對大家有所幫助。而且我始終認為，作為紀(jì)委書記，好話不說不怎樣，難聽的話要說深說到位。到州紀(jì)委工作以后我多次講，業(yè)務(wù)上其他班子成員比我精通，我可以放心地交給他們?nèi)プ?，唯一把持著做的就是廉政談話了。這并不是我比他們談得好，而是出于紀(jì)委書記的職責(zé)。我既然坐在這個位置上，就有這個責(zé)任，而且我認為紀(jì)委書記談話可能更能讓大家入腦入心。這既是自加壓力，也是一種擔(dān)當(dāng)。
安排大家參觀警示教育基地的做法，并不是開始就這么做的，也是通過不斷地探索決定增加的環(huán)節(jié)?？赡苡械耐菊J為平時已經(jīng)參觀過多次了，但是在你任職的時候參觀跟平時不一樣。如果說我們這么用心良苦地為大家考慮，還不能讓大家入腦入心的話，那就沒有招了。就說明你的認識是不到位的，帶著這種心態(tài)到了新的崗位是非常危險的，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。
關(guān)于談話的內(nèi)容，我堅持自加壓力，每期一個主題。到現(xiàn)在已談了10期，之前的談話內(nèi)容已印發(fā)了。大家可以看一下，我說的都是自己的心里話，包括一些開展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家認真看了、理解了，我相信對你們是會有所幫助的。
今天在座的好多干部是平級調(diào)整，很多干部調(diào)到了非常重要的崗位。結(jié)合當(dāng)前的形勢，我今天談的主題是：做新時代團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要講兩個方面，一是團結(jié)，二是干事。
一、要搞好團結(jié)
團結(jié)的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好團結(jié)并不是簡單地事。我認為，需要做到以下三個方面。
（一）要想團結(jié)
這個話題好像是個偽命題，哪個不想團結(jié)呢？但是現(xiàn)實當(dāng)中有很多人就是不想團結(jié)。從進入領(lǐng)導(dǎo)班子那天，所做的事情都不是想團結(jié)的。大家觀察一下身邊的人，有的在進入一個班子以后，就一直有以自我為中心的思維模式，根本沒有想團結(jié)的愿望。整天想著如何晉升的問題，甚至為了個人的升遷可以犧牲一個地方的一切，可以置別人的利益不顧，這是想團結(jié)的表現(xiàn)嗎？一個真正想團結(jié)的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每個人，敬畏我們黨的各種法規(guī)制度。這才是想團結(jié)，如果你不知敬畏，不遵守法規(guī)制度，“老子天下第一”。這樣的干部你說你想團結(jié)，大家相信嗎？所以，大家到了一個新的地方，一開始就要把自己的身價放低，讓自己融入這個班子，成為維護班子團結(jié)的表率。要想團結(jié)也很簡單，只要你的心里始終牢記著：我是黨的干部，是被黨組織派到這個地方來工作的，我到這里是要發(fā)揮作用、做一些事情的，你就自然會想方設(shè)法履好職。別人就會覺得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一個新的崗位，就以為自己不得了了，有權(quán)力了，可以顯擺了，可以照顧下小張、小李這些弟兄們了……這樣的話，說明你一開始就沒有想著要搞好團結(jié)，你的路就會走偏，最終是要出問題的。在多年的工作中，我們看到一些干部，到了一個地方根本沒有做維護團結(jié)的事情，而是各種利益占盡、甚至以權(quán)謀私，口無遮攔亂說一通，把一個地方攪得烏煙瘴氣。有的干部可能會認為他的手段高明得很，滴水不漏。毛主席說過，群眾的眼睛是雪亮的。時間長了，兔子尾巴總會露出來的。你所做的一切事情，終有一天會回歸到你身上來的。所以，特別是我們身在重要崗位上的同志，要想清楚以上的問題，要樹牢想團結(jié)的意識。
（二）要會團結(jié)
會團結(jié)是一種能力。為什么說會團結(jié)是一種能力？我們黨有一句話，要像愛護眼睛一樣地愛護團結(jié)。愛護眼睛就是一種能力，這個能力是要在崗位當(dāng)中逐漸磨練出來的。有些人簡單地理解，覺得團結(jié)就是讓步。錯！一個真正會團結(jié)的人，心里是有規(guī)矩的。如果別人侵犯到的是個人的利益，以及與別人有一些私下爭執(zhí)，自己主動讓步是對的。如果是公共利益，是關(guān)乎到一個地方發(fā)展的公共利益，你會讓步嗎？如果讓步，就是原則問題，是錯誤的！所以說，團結(jié)也要把握原則。有句話這樣說，大事講原則，小事講風(fēng)格。這個“原則”說易行難。在現(xiàn)實工作中，很多干部特別是年輕干部，由于沒有經(jīng)歷過嚴(yán)格的黨性鍛煉，針對具體工作，面對班子團結(jié)問題的時候，難以把握、無所適從。對此，我和大家分享一下李小三部長在《機關(guān)工作十八法》中提出的“想問題做事情要盡可能合情合理，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇”。
在遇到不講原則的領(lǐng)導(dǎo)的時候，我們該怎么辦呢？當(dāng)跟屁蟲、鼓掌者，還是堅持黨的原則？肯定要選擇堅持原則。中央提出的“四個意識”，強調(diào)要增強看齊意識，要向中央看齊，要向總書記看齊，這其實是向黨章黨規(guī)黨紀(jì)看齊。在一個班子當(dāng)中，有一些人那怕是你的領(lǐng)導(dǎo)，如果他做的事情不是向總書記、向黨中央看齊，甚至是違法違規(guī)的，你怎么辦呢？作為一個班子成員，如果你也是跟著和稀泥，不敢仗義直言，這就是不會團結(jié)的表現(xiàn)。會團結(jié)絕非易事。但是，如果大家能夠做到敢于堅持原則，其實也簡單。工作中要光明磊落，做到當(dāng)面說的和背后說的基本一致。有的干部就是在這方面把握不住，最后吃虧的是自己。試想一下，一個領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面盡說一些吹捧的話，背后又說別人的壞話，或者當(dāng)面亂許諾，過后又實現(xiàn)不了，這樣的人誰都看不起。那么你在這個班子、這個地方就沒有威信。因此，如果你做到了在會上說的和私下講的一致，用陽明心學(xué)來講就是“知行合一”，那么你就是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。越是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)越是要如此。要管好自己的嘴，我們可以談工作，可以提工作上的建議，絕不能私下亂說亂評論亂議論。我們身邊也有這樣的干部，就喜歡在私下里評論別人的是是非非，揭露別人的隱私。其實你是承擔(dān)著很大的風(fēng)險的。只要議論了，被議論的人總會有知道的時候，如果遇到不愛計較的還好，聽了就過；如果遇到的是愛計較的人，而且這個人還能對你工作、生活的某一方面起到?jīng)Q定性作用，那樣你不是就吃大虧了？另外，為公說話和為私說話，差別不要太大。不能為公家的，盡是說空話，不會做實事，要出問題。第三就是，會上說的和會下說的要基本一致。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作為班子成員，搞所謂的庸俗“政治哲學(xué)”，覺得在會上說實話、指出別人不足是不成熟的表現(xiàn)，有的甚至在會上從來不發(fā)言，會后卻又有很多觀點，不管靠譜不靠譜，葷素亂講，長此以往，不僅影響班子團結(jié)，個人威信也會受到影響，到最后就會形成說話都沒有人聽的局面。
關(guān)于會團結(jié)，我就籠統(tǒng)的和大家講這些，希望大家好好理解。訣竅就是當(dāng)著說的和背著說的、為公說的和為私說的、會上說的和會下說的基本一致，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的具體體現(xiàn)。如果說，你是當(dāng)面表態(tài)得天花亂墜，背地里又是另外一種觀點，這個用現(xiàn)在的話說就是，表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差。希望大家到了新的崗位，一定要給自己來一次思想上的革新，特別是進入一個新的班子。整個班子的每一員都是維護班子團結(jié)的中堅力度，這考校著每名班子成員維護班子團結(jié)的黨性。只要是會團結(jié)的干部，工作會越來越順手。
（三）不搞無原則的虛假團結(jié)
“兩面人”就是搞無原則的虛假團結(jié)。大家應(yīng)該注意到，中央把“兩面人”作為反腐的重點之一。什么叫“兩面人”？簡單地說，就是當(dāng)面一套背后一套，只把很好的展示給大家，實際內(nèi)心或是背后的做法很齷齪，這樣就是“兩面人”。有的干部當(dāng)面一套，背后一套，搞虛假團結(jié)、兩面派，甚至有干部把搞這種虛假團結(jié)當(dāng)作一種能力，當(dāng)作是一種政治手腕和政治藝術(shù)。有的人在班子上盡是說好，下來又是另外一套，還有一些人當(dāng)著面的時候，在一些無關(guān)緊要的場合，說你很不錯，但到關(guān)鍵時候就說“這個人不行”。如果一味搞虛假團結(jié)，心術(shù)不正，那工作局面就很難打開，工作干不好，早晚有一天會出事，另外，忽悠多了自己內(nèi)心會扭曲，時間長了會得病，其實到最后是害自己。
現(xiàn)在中央的態(tài)度也非常明確，要堅決查處搞“兩面派”、當(dāng)?“兩面人”的干部。大家也可以從近年來中央查處的很多案例中看到，好多違紀(jì)干部的通報稿，都講到這些問題，大家要引以為戒，在一個班子里面，要搞好團結(jié)，不要搞無原則的虛假團結(jié)，應(yīng)該堅持有問題當(dāng)面指出來，始終踐行“當(dāng)著講的話比背著講的話更難聽”。一個良好的班子，一定要有不同的聲音，要允許有不同的聲音。所以我不主張大家去學(xué)那些庸俗的“政治哲學(xué)”。民主生活會、民主集中制這些都是我們黨維護團結(jié)的制勝利器。大家有什么意見通通拿到會上展開來講，背后不講。有不同的意見，討論后實行民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)。民主生活會也是如此，有什么批評意見就當(dāng)面提，有則改之無則加勉，這個是可以的。大家要把這些好的傳統(tǒng)、做法，學(xué)深悟透、用活用好，做到入腦入心。特別是在新時代從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，更是要搞好團結(jié)。下一步加大對形式主義和官僚主義整治力度，如果熱衷于搞虛假團結(jié)，搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作上就很容易犯形式主義、官僚主義的錯誤；要避免和克服官僚主義、形式主義也很簡單，就是要坦坦誠誠做人，踏踏實實做事。
只有搞好了團結(jié)，善于抓團結(jié)，具備搞好團結(jié)的能力和水平，你在一個地方或者一個單位，就很容易打開工作局面，工作也會越來越好，這個地方或單位也會因為你的到來凝聚起一種正能量。團結(jié)是一個大課題，也是老生常談的問題，在這里和大家分享一些自己的心里話，與大家共勉。
二、要努力干事
要努力干事，我給大家講三句話，第一是要樹牢公道干事的情懷；第二是要具備公正干事的本領(lǐng)；第三是要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣。
（一）要樹牢公道干事的情懷
大家可以先思考一個問題“為什么現(xiàn)在有些人干事，工作時間越長越找不著‘北’？”我們從深層次來分析和挖掘，其實好些人不知道什么是“北”。黨的十八大以前，對一些人來說，“北”就是個人不斷膨脹的自我欲望，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事，是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)看見，并因此得到提拔，從而能夠增加個人收入包括各種灰色、隱性收入。但現(xiàn)在通過全面從嚴(yán)管黨治黨，以前的“老路”走不通了，老辦法不管用了，自然就有人找不到“北”，這是我們不可回避也沒有必要回避的事實。也正因為如此，就產(chǎn)生了“反腐影響干事創(chuàng)業(yè)積極性”等等奇談怪論，其實這些是經(jīng)不起推敲的。
還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，很怕談“情懷”，認為“情懷”太高大上了。而現(xiàn)在干事求發(fā)展，恰恰需要這種想干事、講奉獻的心境與胸懷。在我國現(xiàn)行的干部序列中，今天在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，屬于干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”。如果我們這些“關(guān)鍵少數(shù)”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業(yè)希望在哪里？因此，在其位、謀其政，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要倒逼自己樹牢干事的情懷，不要被一些錯誤的觀點左右。如果還有人說?“領(lǐng)導(dǎo)干部還要談什么情懷？”大家可以理直氣壯地回答：我當(dāng)然要談情懷，我是共產(chǎn)黨員！我是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部！中國的崛起我們是中堅力量！這沒有什么，如果我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有干事情懷，無論遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好處，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我們要退回到滿清去？退回到國民黨統(tǒng)治的“白色恐怖”時期？退回到被當(dāng)政者糟蹋的環(huán)境中？！
公道干事就是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論在何地任何職，一旦決策，要堅持出于公心，首先要從絕大多數(shù)人的角度出發(fā)，始終維護廣大人民群眾的利益。在決策時，要考慮的是大多數(shù)，也就是?“大多數(shù)”群體，能否通過將要實行的政策、措施，改善生活、提高素質(zhì)、得到實惠，這就是公道干事。如果到一個崗位去，首先想到的是自己，或者說是只關(guān)心與自己走得近的、和自己關(guān)系好的，那就麻煩了。在此，我呼吁大家一定要時刻保持公道干事的情懷，如果沒有樹立起這種情懷，干起事情來就沒有理想、沒有底氣，走起路來時是會“飄”的，是會走S型的，哪天會掉到田埂下了都不知道。
（二）要具備公正干事的本領(lǐng)
職位改變了，要到一個新的地方工作，是組織關(guān)心、同志信任的結(jié)果，是對自己前一階段工作的肯定，但不是說職位改變了個人能力就自然而然提升、改變了，能力提升是要靠自己努力的。不同的崗位有不同的素質(zhì)要求，要具備公正干事的本領(lǐng)，要學(xué)習(xí)，要不停的充電。但是，我們有一些干部，到了新崗位后，首先不是通過調(diào)研和學(xué)習(xí)各種相關(guān)資料，掌握地方的實際情況，盡快地熟悉工作。而是忙著拉關(guān)系，搞團伙的，甚至到崗兩三年了還沒有熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，這樣的干部，人們已經(jīng)基本可以看到他的未來了。
習(xí)近平總書記要求，省委書記要跑遍所有的縣，州市委書記要跑遍所有的鄉(xiāng)，縣委書記要跑遍所有的行政村。這個“跑遍”也不是說說那么容易，需要大量時間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應(yīng)該弄清這個地方的由來、以及民俗。因此，要通過這樣的實地調(diào)研，有了地理概念、歷史概念和民俗認識，才能準(zhǔn)確認識這個地方。我在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，有的縣級干部只要是分管以外的問題都不知道；有的到地方工作半年了，連這個地方有幾個村委會、基本人口多少、民族結(jié)構(gòu)比例都不知道。到一個縣工作，連山川河流是什么樣、植被如何都不知道，還抱怨說這些內(nèi)容太細了無法掌握，那么我對這種干部的決策能力表示懷疑。還有的干部，不但不了解自己就職的地方，因為不熟悉情況，稍微有點難度的工作就處理不了，還說“這個地方群眾工作難做”，這樣的干部簡直就是水平低，無法適應(yīng)新崗位。這說明，這名干部缺乏深入了解地方情況的沖動。還有一些干部，到一個地方去，信奉庸俗的哲學(xué)，徐庶進曹營——一言不發(fā)，一直悶到走，混資歷，這種人即使被提拔，也是很窩囊的。
具備干事的本領(lǐng)，就要熟悉那個干事的環(huán)境。新到一個地方工作，不論是一個州、一個縣或者一個單位，必須要把基本情況搞清楚才能開展好工作。如果不熟悉干事的環(huán)境，我們怎么干事？！到一個地方工作必須盡快的調(diào)研，盡快的掌握情況。只有當(dāng)我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發(fā)言權(quán)。另外，在調(diào)研中還可以得到很多決策的金點子，我一路走來，許多工作的措施都是調(diào)研中聽群眾說的，有的完全就是當(dāng)?shù)厝罕姷狞c子，因為當(dāng)?shù)厝耸亲盍私猱?dāng)?shù)氐模瑢Ξ?dāng)?shù)匕l(fā)展有著無窮的思考。
大家到了新的崗位，要馬上進行廣泛的調(diào)研，多接觸干部，多深入群眾，迅速熟悉情況、盡快融入當(dāng)?shù)?，把自己原來具備的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化成為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)、為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)，而不是到一個地方去把人家改變了，更不允許吃吃喝喝，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派?？梢哉f，轉(zhuǎn)化的時間跨度越短、效果越好，將來走的路就會越長；轉(zhuǎn)化的效果越差，需要的時間越長、將來走的路就會越短。如果三個月之內(nèi)還不掌握所到的地方、單位的情況，后面的路就不好走了、難走了。為什么有的年輕干部會被別人說“飄”，因為他不掌握基本情況，只要進行深入的調(diào)研，盡快的掌握情況是沒有問題的。只有在很短的時間內(nèi)就熟悉情況，才能在很短的時間內(nèi)就具備公正干事的本領(lǐng)。?
（三）養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣
為什么說“習(xí)慣”，因為現(xiàn)在稍不廉潔，就會出事。作為紀(jì)委書記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政。所以，在廉潔干事方面，我想講一些具體的，如果聽完這些都不能入腦入心，那我們只能以另外一種方式見面，到時大家都不愿看到。
要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣，首先要相信人確實需要廉潔，我們在處級干部的崗位上，一定要深刻理解和相信習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”這句話，不管什么時候，無論別人怎么亂，自己要守得住底線、講黨性，這就是廉政從政的底氣。
到紀(jì)委工作后，在進行問題線索排查時，看到一些優(yōu)秀年輕干部的問題線索，我會很緊張，深怕這些年輕干部不能保持清醒犯了大錯。因為德宏未來的發(fā)展，終究要靠這些年輕干部去拼搏、去奮斗。因此，我們進行問題線索排查是非常慎重的，能及早提醒就盡量提醒；如果在錯誤的道路走遠了，就誰也幫不了。有的年輕干部，個人素質(zhì)非常好，由于沒有定力，受到了一些不良風(fēng)氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。因此，在廉潔問題上如果出現(xiàn)方向性錯誤，越使勁，走得越遠，就越危險。
越是到權(quán)力集中的崗位，面臨的危險越大，越是要時刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會被?“圍獵”。什么叫“圍獵”？大家形象化地想一下這個詞語，“圍獵”就是打獵的時候，很多人拿著槍對準(zhǔn)一個獵物攻擊，畫面是很恐怖的。如果沒有“圍獵”場景的概念，建議大家看一看有這種場景的電影。特別是到一些關(guān)鍵崗位任職的同志，腦子里面要經(jīng)常有“圍獵”的場景，想象一下，自己就是中間的獵物，旁邊有那么多拿槍拿刀的人；而且職級越高、崗位越重要，“圍獵”就越多，拿“槍”對著的就越多。那些拿“槍”的就是在酒桌上和你觥籌交錯的，就是夸你很牛的，就是請你高消費的。我們一定要時刻保持清醒，因為一旦不清醒，就會被“拿下”，最終淪為“獵物”。在廉潔干事上，我不想說那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。我認為，在任前廉潔談話時，把話講重一點，更有利于大家入腦入心。
同志們，州“兩會”已經(jīng)勝利召開，全州的發(fā)展思路也比較明確，州委提出的“三個三”的發(fā)展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞州委的決策部署，干出經(jīng)得起組織和人民檢驗的業(yè)績，用良好的成績向組織匯報。最后，我代表州委、州紀(jì)委，衷心地祝愿大家通過團結(jié)干事能夠擔(dān)當(dāng)起更重要的職責(zé)。
謝謝大家！
首先，我要衷心感謝xx黨委、xx領(lǐng)導(dǎo)、組織部、紀(jì)委對我的信賴、關(guān)心、教育和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和愛，感謝干部員工群眾對我的信賴和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。多向書本學(xué)習(xí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向員工群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，保持一定，向書本學(xué)習(xí)知識，追求現(xiàn)實，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)技能，謙虛謹慎，向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)經(jīng)驗。改造主觀世界，加強黨性鍛煉，處理官員、工作與人的關(guān)系，進一步提高自己的素質(zhì)。
二、認真履行職責(zé)，為員工大眾服務(wù)。增強工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持以人為本，記住宗旨，關(guān)心幫助大眾。認真、耐心、認真理解民情、民意和民生，根據(jù)他們的意志和訴求，做好各項工作。以責(zé)任感工作，堅持大眾路線，傾聽大眾的聲音，理解大眾的痛苦，關(guān)心大眾的生活。對大眾負責(zé)的是對黨委負責(zé)，對組織負責(zé)。我要以服務(wù)員工大眾為宗旨，以員工大眾滿意為目標(biāo)，積極幫助大眾解決實際問題，解決事實，解決問題，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大眾滿意。
三、自覺維護團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。糾正角色，顧全局，自覺維護黨委權(quán)威，團結(jié)穩(wěn)定大局，從xx開始。
展覽大局出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。認真貫徹落實黨的渠道、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委決策不折不扣地貫徹落實。維持團場發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當(dāng)前團場難來的好局面。把維護廣大員工群眾的根本利益作為一切工作的起點和立足點，維護團場和員工群眾的利益，立黨為公，執(zhí)政為民。
四、認真學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則和52個不允許。進一步增強廉政意識，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，防止微小。管理自己。
管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。
再次感謝組織上的關(guān)心、教育、培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我將不辜負xx黨委、xx領(lǐng)導(dǎo)、組織部和紀(jì)委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇2)
尊敬的x書記、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，縣紀(jì)委組織新提撥任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話活動，這是縣紀(jì)委加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的有效措施。更是縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對新提撥任用領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心與愛護的具體體現(xiàn)。根據(jù)會議安排，我作如下表態(tài)發(fā)言，與新提撥任用的各位同仁共勉，不當(dāng)之處敬請批評指正。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷增強廉政意識
學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，也就談不上當(dāng)好合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想理念，勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要文秘雜燴網(wǎng)途徑；把學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉政建設(shè)的相關(guān)要求作為規(guī)范工作行為，提升工作效益和質(zhì)量的行為準(zhǔn)則。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利的思想觀念。樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，努力當(dāng)好人民公仆。
二、用心做事，不斷提高廉政水平。
工作中將時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立勤政為民的信念，求真務(wù)實，執(zhí)政為民，做到真心實意干實事，做到：一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持民主集中制的原則，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制的有關(guān)制度和規(guī)定，做到大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，重要工作由集體研究決定，工作中認真執(zhí)行集體的各項決議。二是加強團結(jié)干事。工作中注重講團結(jié)、重友誼，要象愛護自己的眼睛一樣維護班子團結(jié)。做到與班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，信任同志，尊重同志，體諒?fù)?，不利于團結(jié)的不講，不利于團結(jié)的事不做，工作上不互相推諉，而是相互支持，全力推進工作。三是以身作則，率先垂范。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費；保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆。
三、誠實為人，不斷提升品德和修養(yǎng)。
工作中保持平常心態(tài)，做到公道正派，嚴(yán)于利已，寬以待人，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求干部職工做到的，自己帶頭做到，要求職工不做的，自己帶頭不做。廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風(fēng)，做到按職責(zé)辦事不越權(quán)，按程序辦事不越級，按規(guī)定辦事不越軌，扎扎實實干好本職工作。以過硬的品德修養(yǎng)和扎實的工作作風(fēng)贏得干部群眾的支持和信賴，為建設(shè)富裕和諧xx作出積極的貢獻。
二○○九年十月二十三日
廉政表態(tài)發(fā)言(篇3)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：
大家好!我是金江中心學(xué)校的一名教師。今天能代表遠程培訓(xùn)學(xué)員在這里作表態(tài)發(fā)言，我感到十分的榮幸，萬分的惶恐。榮幸的是，培訓(xùn)部的領(lǐng)導(dǎo)對我如此信任，把這么艱巨的一項任務(wù)交給了我。惶恐的是，我不敢確定我今天要做的表態(tài)能否得到我所代表的這個群體的認同。
幾年前，我很迷戀一句話：“培訓(xùn)是一種福利?！蹦菚r的我，想方設(shè)法為自己謀取這樣的福利，自費外出聽課，自費參加遠程培訓(xùn)。而今天，當(dāng)這種福利越來越好的時候，我卻找不到當(dāng)年的熱情了。很多老師也有類似的經(jīng)歷和感受，開始覺得培訓(xùn)是一種任務(wù)和負擔(dān)。所以，今天我想以我的一點思考與在座的各位共勉。
不久前讀過一本書，是竇桂梅老師的《做一名有專業(yè)尊嚴(yán)的教師》。從此我開始意識到——有一種尊嚴(yán)叫“專業(yè)尊嚴(yán)”。以前一直認為如果沒有受到人格的侮辱和攻擊就是很好地保護了自己的尊嚴(yán)?，F(xiàn)在我知道，作為教師，我們的尊嚴(yán)不是聲嘶力竭的爭辯，不是故做堅強的反擊，而是我們自身專業(yè)的素養(yǎng)和智慧的積淀。而這種積淀來自于堅持不懈的學(xué)習(xí)。為了捍衛(wèi)我們的尊嚴(yán)，為了能夠頂天立地、面無愧色地站立在我們的學(xué)生面前，我們必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不是一種強制任務(wù)，學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種自覺的行為，是一種能幫助我們更輕松更有效地工作的途徑。
遠程培訓(xùn)不失為一個非常好的學(xué)習(xí)和提升自己專業(yè)素質(zhì)的途徑和平臺!遠程培訓(xùn)為我們提供了一種高效，便捷，靈活的學(xué)習(xí)方式，讓我們在繁忙的工作之余能夠快捷地充電，補充我們的教育教學(xué)理論，提升我們的教育教學(xué)能力與水平。所以，我們應(yīng)該珍惜這次寶貴的機會，遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，按時參加學(xué)習(xí)，積極參與討論，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中去，用專業(yè)的發(fā)展樹立我們的專業(yè)尊嚴(yán)。
在此，我謹代表全體學(xué)員做如下表態(tài)，我們將努力做到以下幾點：
(一)積極參加課程的學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)按量完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
(二)加強交流，相互幫助、取長補短，共同提高。
(三)學(xué)以致用，把學(xué)到的知識運用到教學(xué)實踐中去，提高自己的工作實效，提高教學(xué)質(zhì)量。
最后，再次感謝為此次培訓(xùn)付出辛勤勞動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功!同時也祝各位老師學(xué)有所獲，學(xué)有所樂!
廉政表態(tài)發(fā)言(篇4)
在黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的表態(tài)發(fā)言
（2016年7月19日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
按照紀(jì)委要求，今天在我局召開以案釋紀(jì)警示教育專題會議，在此，我感到非常的難過和痛心，也對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的多起違紀(jì)問題向組織表示深深的歉意。下面，我就縣紀(jì)委通報**系統(tǒng)干部職工出現(xiàn)的違紀(jì)問題產(chǎn)生的原因、采取措施及下一步工作措施作如下發(fā)言，不妥之處請批評指正。
一、原因分析
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履職不到位。在認識水平上，我們還習(xí)慣于把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于一般性的單項工作責(zé)任制，沒有真正站到事關(guān)黨和國家生死存亡這樣一個全局性的高度來認識，與業(yè)務(wù)工作同等重視，仍然屬于“短腿性”工作。在推動力量上，我們黨政“一把手”第一推動力的作用發(fā)揮不充分，只停留在會議講話、發(fā)指示上，遠遠沒有形成局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面。在實際作用上，目前落實責(zé)任制較大的動作只是年初分解、年終考核“兩步曲”。我們落實主體責(zé)任不力的問題還比較突出，管黨治黨的責(zé)任不強，重業(yè)務(wù)、輕黨建，對黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有下真功夫，落實責(zé)任制對廉政建設(shè)的實際作用并不十分突出。
（二）制度管理不嚴(yán)，對下屬單位監(jiān)管不到位。制度的籬笆沒有扎緊，雖有制度，但只是寫在紙上、掛在墻上，落實不到位。同時，局黨委監(jiān)督責(zé)任意識不強,對下屬單位監(jiān)督檢查只限于打個電話、提個要求、上報有關(guān)材料，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),不同程度地存在監(jiān)督工作失之于軟、失之于寬的情況。
（三）對干部的教育、管理不夠嚴(yán)格。在思想教育的內(nèi)容上沒有緊貼黨員思想實際和工作實際，缺乏針對性和說服力；在教育培訓(xùn)的方式上創(chuàng)新不夠，方法單調(diào)；對黨員干部缺乏有效的管理措施，黨員干部思想覺悟不高，缺乏法制觀念，在利益誘惑面前存在僥幸心理。
二、近期采取的整改措施
系統(tǒng)接連出現(xiàn)違紀(jì)問題后，局黨委及時召開了多次緊急會議，要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅定理想信念，守住紀(jì)律底線，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范；同時強調(diào)，對不收斂不收手的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不留情面、嚴(yán)肅查處，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；按照紀(jì)委整改建議書要求，局黨委及時進行了自查，先后召開2次自查會議，要求系統(tǒng)內(nèi)凡涉及宣傳印刷品采購的人員必須認真自省、自查，主動說明情況、退回錢財，對整個系統(tǒng)的宣傳印刷品采購業(yè)務(wù)進行了全面的清理自查；4月份開展了系統(tǒng)內(nèi)所有領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政大約談活動；5月16日—20日，局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查小組對全縣基層**單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行實地檢查，并及時通報整改；擬定了《**系統(tǒng)相關(guān)項目管理制度》，要求各單位要規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇5)
處級干部廉政談話會上的表態(tài)發(fā)言
首先感謝組織的信任和培養(yǎng)，不論是之前的干部任職談話，還是今天的干部廉政談話，都體現(xiàn)了組織對我們這些新任處級干部的關(guān)心和愛護。
作為一名新任的處長，我一定認真執(zhí)行好中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，廉潔從政，切實履行好好“一崗雙責(zé)”之職，既認真地抓
好信息技術(shù)部的日常管理工作，又積極地落實好處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我一定不斷加強黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，磨礪自己的意志和品格，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，不斷自我約束、自我改造和自我完善。在平時保持高度的清醒，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求處室其他同志做到的我自己先做到。同時發(fā)揚好民主集中制，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，有關(guān)處室的大事和經(jīng)費開支情況都通過處室班子會議研究決定，做到既行使好自己的職權(quán)，又接受全處干部職工的監(jiān)督。用黨性原則對照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己。模范遵守黨紀(jì)國法，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受大家的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇6)
提高認識懲防并舉扎實推進 努力開創(chuàng)廉政文化建設(shè)新局面
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！為切實落實集團公司開展廉政文化建設(shè)活動精神，促進項目實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁鄭重承諾：在以后的工作中，將一如既往地貫徹執(zhí)行集團公司關(guān)于黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的部署和要求，以集團各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以廉政建設(shè)的各項舉措為引領(lǐng)，進一步完善黨風(fēng)廉政文化建設(shè)體系，努力將項目打造成集團公司黨風(fēng)廉政文化建設(shè)示范工程。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑保障體系。將認真貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行交通系統(tǒng)廉政建設(shè)“八條禁令”，將項目建設(shè)與大力弘揚艱苦奮斗作風(fēng)、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部、深入開展廉政文化建設(shè)相結(jié)合，成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，按照“懲防體系”責(zé)任分工，保持與集團黨委、紀(jì)委監(jiān)察室高度一致，令行禁止，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和失職瀆職的行為，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、崇尚廉潔”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、強化廉潔教育，增強拒腐防變能力。堅持每月開展一次廉政教育，繼續(xù)組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好黨章、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政學(xué)習(xí)，自覺加強道德修
養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀；同時，與管理處各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、與每一位員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，明確廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，切實構(gòu)建廉政文化建設(shè)保障體系。
三、強化重點監(jiān)管，規(guī)范源頭治理。通過廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對工程建設(shè)中易發(fā)生腐敗的材料采購、工程款結(jié)算、招標(biāo)投標(biāo)、設(shè)計變更審批等方面進行定期檢查，采取公平招標(biāo)、采購三人行等多種方法，切實做到公正、(☆)公開、透明，不斷健全和完善決策機制、管理制度，杜絕“吃、拿、卡、要”行為，有效防止腐敗發(fā)生；開展自查自糾，班子成員經(jīng)常性對照檢查，互通有無，著力從源頭上預(yù)防腐敗，規(guī)范工作程序，著眼大局、推動項目建設(shè)發(fā)展。同時以廉政建設(shè)為先導(dǎo)，把握成本控制要點，從細節(jié)入手，以“精打細算”、“節(jié)約開支”的良好作風(fēng)落實項目建設(shè)管理各項工作，確保做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”，成本低廉。
四、強化“四結(jié)合”，著力為加快建設(shè)服務(wù)。一是與加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)相結(jié)合，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)問題；二是與臨時黨支部建設(shè)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用；三是與工作作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，進一步提高工作效能，加強監(jiān)理作風(fēng)整頓，切實增強隊伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力；四是與創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，構(gòu)建具有特色的廉政文化體
系。
各位領(lǐng)導(dǎo)，廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)而持久的工作，我們有決心在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下，按照示范點建設(shè)要求，進一步完善管理處效能建設(shè)和制度建設(shè)，使廉政文化建設(shè)各項要求落到實處，牢筑廉政文化陣地，全力為加快建設(shè)保駕護航。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇7)
黨風(fēng)廉政建設(shè)表態(tài)發(fā)言
為將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神落到實處，促進各項工作的順利進行，我將帶頭落實好以下幾個方面：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的模范。通過學(xué)習(xí)掌握一系列緊密聯(lián)系、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷和新方法，善于運用這些觀點和方法觀察形勢、分析問題、把握本質(zhì)，做好工作；二是做勤政務(wù)實的模范。在工作中以身作則、率先垂范，以自身的模范行動為廣大干部職工做出榜樣，以榜樣的力量感召人、帶動人。三是做行動的模范。真正把心思放在工作上，把精力用在工作上，在工作中不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，在平凡的崗位上為納稅人誠心誠意地辦實事，盡心竭力地辦難事，堅持不懈地做好事，樹立良好形象。四是做遵從制度的模范。一切以制度為準(zhǔn)，一切靠制度約束。制度不允許的不想、不做，制度要求的帶頭做到、做好，從而樹立制度管理的長效機制。五是做廉政勤政的模范。認真查找自己在工作能力、工作水平、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的不足和差距，不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調(diào)適的能力，始終做到堅定執(zhí)著、樂觀自信、沉穩(wěn)平和、心胸開闊、奮發(fā)有為，樹立熱愛地稅、獻身地稅，為國聚財、執(zhí)法為民的意識。六是做深化管理的模范。按照市局的要求，增強參與管理、配合管理、強化管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保取的實實在在的成效。七是在工作、生活和學(xué)習(xí)中帶頭樹立正氣，
端正作風(fēng)，敢于負責(zé)，昂揚向上，精神振奮。全面提高與同事之間、納稅人之間的親和力、凝聚人，與大家和睦相處、互尊互愛、團結(jié)互諒、同心同德，以一種良好的心態(tài)，相互學(xué)習(xí)、取長補短，顧全大局，共同提高，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。
以上發(fā)言不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇8)
黨風(fēng)廉政一直是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，伴隨著中國特色社會主義偉大事業(yè)的不斷發(fā)展，黨的建設(shè)也變得愈發(fā)重要。作為共產(chǎn)黨人，高風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。因此，黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言對于我們每一個黨員來說都具有重要的意義，它不僅是我們對黨內(nèi)責(zé)任和信仰的莊嚴(yán)宣誓，更是我們對人民群眾的承諾和信任的回報。
針對此題，我們從以下幾個方面進行深入的探討：
一、 堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格廉政建設(shè)
在我們黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)始終堅持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取具體有效的措施加以解決。針對目前領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的形式主義、官僚主義，應(yīng)強調(diào)問題導(dǎo)向，認真分析原因，制定相應(yīng)的整改措施，讓黨員干部時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，明確廉潔自律的層面和標(biāo)準(zhǔn)，以自己的言行、行為、作為示范典范，領(lǐng)導(dǎo)和帶動周圍人員加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、 強化道德建設(shè)，涵養(yǎng)良好黨風(fēng)
作為一名黨員，無論身處何時何地，都要時刻堅守初心、牢記理想信念，自覺做到道德操守良好，言行處處體現(xiàn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。在黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)強化道德建設(shè)，涵養(yǎng)良好黨風(fēng)。通過倡導(dǎo)正確的道德觀、倫理觀，引導(dǎo)廣大黨員抵制學(xué)術(shù)不端、違反職業(yè)道德、違反社會公德、違反家庭倫理等不良行為，樹立健康向上的人生觀和價值觀，為黨風(fēng)廉政建設(shè)注入更加堅實的力量。
三、 推動制度建設(shè)，確保廉潔從政
在黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)強調(diào)制度建設(shè)的重要性。制度建設(shè)是防治腐敗的根本之策，只有讓制度嚴(yán)密、權(quán)責(zé)分明、重點突出，才能有效地保證干部廉潔從政。各級黨委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強制度建設(shè)，突出抓好“三重一大”制度的落實，著力構(gòu)建完備的廉政防線，實現(xiàn)防范腐敗的嚴(yán)密閉合。
四、 堅持教育引導(dǎo)，提高黨員素質(zhì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)需要不斷推動黨員的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)的提高。在黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言中，應(yīng)堅持教育引導(dǎo)，推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提升。通過加強黨風(fēng)廉政教育和培訓(xùn)，提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，清理各種門戶顧慮和“關(guān)系”糾紛，提高行政工作的透明度和公開程度，使不合法不合規(guī)、不正當(dāng)、不道德的行為得到有效抑制、糾正。
總之，黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言是一項重要的工作，應(yīng)始終堅持問題導(dǎo)向，強化道德建設(shè)，推動制度建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，只有在多方面發(fā)力的基礎(chǔ)上，我們才能樹立起一支堅實有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作隊伍，實現(xiàn)宏偉愿景。在未來的工作中，我們必須高度重視黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言工作，積極推進黨的建設(shè)進程，帶領(lǐng)廣大黨員干部不斷前進，為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗！
廉政表態(tài)發(fā)言(篇9)
第一，要更加努力地學(xué)習(xí)。要抓緊學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們豐富的工作經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時還要向同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)大家團結(jié)協(xié)作、甘當(dāng)綠葉、甘為人梯的高尚品質(zhì)。
第二，要更加勤奮地工作。說實在的，與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)各位兄長相比，我深感自身學(xué)識膚淺，能力不高，經(jīng)驗缺乏，面臨黨辦這個新的崗位，內(nèi)心確實是誠恐誠惶，忐忑不安，好在有黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和張書記的正確指揮，有李主任、劉主任的領(lǐng)頭牽引，有同志們的通力協(xié)作，我相信，我會更加全力以赴的投入到工作之中。
第三，要更加扎實地改進作風(fēng)。機關(guān)黨委在張書記的培育和李主任劉主任的共同塑造下，形成了良好的工作作風(fēng)和工作環(huán)境，我要一以貫之地秉承下去并努力發(fā)揚光大，要更加踏實、務(wù)實、唯實、求實，明辨篤行，卑以自牧。
我也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的歲月里，給予我更多地指導(dǎo)、指點和指教，我也時刻提醒自己，一定要努力工作，多做貢獻，為大家共同的事業(yè)增光添彩。
謝謝大家！
廉政表態(tài)發(fā)言(篇10)
談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，很多同志認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，和我們沒有多大關(guān)系，和自己的距離還很遠，其實，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離我們不但不遠而且還很近，有些問題應(yīng)該引起足夠的重視。下面結(jié)合我們路橋公司工作實際，淺談兩點個人看法：
一、我公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題
(一)政治思想學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”現(xiàn)象普遍，忽視對“兩個條例”等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負擔(dān)”，學(xué)習(xí)的不夠。很多黨員干部組織學(xué)習(xí)不愿意參加，個人學(xué)習(xí)更是缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一，效果不好，造成對習(xí)近平新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確，不能運用先進的管理理論指導(dǎo)工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設(shè)方面，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比和僥幸心理不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在路橋管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象，“理財不貪，用權(quán)不濫”應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。
(三)監(jiān)督力度不強?！昂萌酥髁x”思想的存在，是對同志、對事業(yè)不負責(zé)任的表現(xiàn)。我們公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上不同程度地存在“好人主義”，比如民主生活會上，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評?？此埔粓F和氣穩(wěn)定和諧，實則是對工作對同志的極不負責(zé)，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是：胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。
(四)思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
二、當(dāng)前加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)著力解決的問題
要著力解決我公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題，必須正確認識習(xí)近平新時代中國特色社會主義黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢，正確認識反腐敗斗爭與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，落實好“兩個責(zé)任”。我覺得應(yīng)該強調(diào)“五抓”：一要抓“兩個責(zé)任”的落實，抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，支持紀(jì)檢落實“監(jiān)督責(zé)任”，推動責(zé)任壓力向基層項目部延伸;二要抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，有針對性地提高宣傳教育工作實效;三要抓“關(guān)鍵人員”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”和“關(guān)鍵節(jié)點”，以勞務(wù)招標(biāo)、材料采購和臨時用工等重點開展源頭治腐工作，馳而不息糾正“四風(fēng)”;四要抓制度建設(shè)，結(jié)合近年來從嚴(yán)治黨的各項要求與上級巡察、審計反映出的問題，清理完善相關(guān)制度，建立以制度管人管事機制;五要抓強化問責(zé)，“問責(zé)一個，警醒一片”。抓早抓小，做到無病防病、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，于“嚴(yán)管”之中體現(xiàn)“厚愛”。做到干凈干事、干成事不出事，為路橋公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
廉政表態(tài)發(fā)言(篇11)
同志們：
近兩年來，我們對干部任前廉政談話不停的進行探索創(chuàng)新，到現(xiàn)在已基本形成一個固定的模式，就是參觀警示教育基地、觀看警示教育片，最后進行談話。為什么要這么做呢？目的就是增強談話效果，讓大家在“金榜題名”的時候能夠受到一些啟發(fā)，有一些收獲。任前廉政談話和任職談話不同。任職談話是有很明確的指向性的，主要是告知即將擔(dān)任的職務(wù)，并強調(diào)一些基本規(guī)范，提一些履職要求、注意事項等。廉政談話是隨著反腐倡廉建設(shè)實踐發(fā)展新增加的環(huán)節(jié)。
目前，廉政談話各有各的談法。有分散個別談的，也有集中談的。如果我們收到反映干部的問題，就需要單獨進行談話提醒，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的作用。對于沒有問題反映的基本都是集中談。由于缺乏指向性，很多時候的任前廉政談話就是強調(diào)廉潔自律方面的要求，講多了就成套路，達不到預(yù)期效果。
所以，我一直在思考，怎么談才能增強廉政談話的效果，在任職這個人生的關(guān)鍵時候，說一些扣人心弦的話，對大家有所幫助。而且我始終認為，作為紀(jì)委書記，好話不說不怎樣，難聽的話要說深說到位。到州紀(jì)委工作以后我多次講，業(yè)務(wù)上其他班子成員比我精通，我可以放心地交給他們?nèi)プ?，唯一把持著做的就是廉政談話了。這并不是我比他們談得好，而是出于紀(jì)委書記的職責(zé)。我既然坐在這個位置上，就有這個責(zé)任，而且我認為紀(jì)委書記談話可能更能讓大家入腦入心。這既是自加壓力，也是一種擔(dān)當(dāng)。
安排大家參觀警示教育基地的做法，并不是開始就這么做的，也是通過不斷地探索決定增加的環(huán)節(jié)?？赡苡械耐菊J為平時已經(jīng)參觀過多次了，但是在你任職的時候參觀跟平時不一樣。如果說我們這么用心良苦地為大家考慮，還不能讓大家入腦入心的話，那就沒有招了。就說明你的認識是不到位的，帶著這種心態(tài)到了新的崗位是非常危險的，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路。
關(guān)于談話的內(nèi)容，我堅持自加壓力，每期一個主題。到現(xiàn)在已談了10期，之前的談話內(nèi)容已印發(fā)了。大家可以看一下，我說的都是自己的心里話，包括一些開展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家認真看了、理解了，我相信對你們是會有所幫助的。
今天在座的好多干部是平級調(diào)整，很多干部調(diào)到了非常重要的崗位。結(jié)合當(dāng)前的形勢，我今天談的主題是：做新時代團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要講兩個方面，一是團結(jié)，二是干事。
一、要搞好團結(jié)
團結(jié)的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好團結(jié)并不是簡單地事。我認為，需要做到以下三個方面。
（一）要想團結(jié)
這個話題好像是個偽命題，哪個不想團結(jié)呢？但是現(xiàn)實當(dāng)中有很多人就是不想團結(jié)。從進入領(lǐng)導(dǎo)班子那天，所做的事情都不是想團結(jié)的。大家觀察一下身邊的人，有的在進入一個班子以后，就一直有以自我為中心的思維模式，根本沒有想團結(jié)的愿望。整天想著如何晉升的問題，甚至為了個人的升遷可以犧牲一個地方的一切，可以置別人的利益不顧，這是想團結(jié)的表現(xiàn)嗎？一個真正想團結(jié)的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每個人，敬畏我們黨的各種法規(guī)制度。這才是想團結(jié)，如果你不知敬畏，不遵守法規(guī)制度，“老子天下第一”。這樣的干部你說你想團結(jié)，大家相信嗎？所以，大家到了一個新的地方，一開始就要把自己的身價放低，讓自己融入這個班子，成為維護班子團結(jié)的表率。要想團結(jié)也很簡單，只要你的心里始終牢記著：我是黨的干部，是被黨組織派到這個地方來工作的，我到這里是要發(fā)揮作用、做一些事情的，你就自然會想方設(shè)法履好職。別人就會覺得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一個新的崗位，就以為自己不得了了，有權(quán)力了，可以顯擺了，可以照顧下小張、小李這些弟兄們了……這樣的話，說明你一開始就沒有想著要搞好團結(jié)，你的路就會走偏，最終是要出問題的。在多年的工作中，我們看到一些干部，到了一個地方根本沒有做維護團結(jié)的事情，而是各種利益占盡、甚至以權(quán)謀私，口無遮攔亂說一通，把一個地方攪得烏煙瘴氣。有的干部可能會認為他的手段高明得很，滴水不漏。毛主席說過，群眾的眼睛是雪亮的。時間長了，兔子尾巴總會露出來的。你所做的一切事情，終有一天會回歸到你身上來的。所以，特別是我們身在重要崗位上的同志，要想清楚以上的問題，要樹牢想團結(jié)的意識。
（二）要會團結(jié)
會團結(jié)是一種能力。為什么說會團結(jié)是一種能力？我們黨有一句話，要像愛護眼睛一樣地愛護團結(jié)。愛護眼睛就是一種能力，這個能力是要在崗位當(dāng)中逐漸磨練出來的。有些人簡單地理解，覺得團結(jié)就是讓步。錯！一個真正會團結(jié)的人，心里是有規(guī)矩的。如果別人侵犯到的是個人的利益，以及與別人有一些私下爭執(zhí)，自己主動讓步是對的。如果是公共利益，是關(guān)乎到一個地方發(fā)展的公共利益，你會讓步嗎？如果讓步，就是原則問題，是錯誤的！所以說，團結(jié)也要把握原則。有句話這樣說，大事講原則，小事講風(fēng)格。這個“原則”說易行難。在現(xiàn)實工作中，很多干部特別是年輕干部，由于沒有經(jīng)歷過嚴(yán)格的黨性鍛煉，針對具體工作，面對班子團結(jié)問題的時候，難以把握、無所適從。對此，我和大家分享一下李小三部長在《機關(guān)工作十八法》中提出的“想問題做事情要盡可能合情合理，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇”。
在遇到不講原則的領(lǐng)導(dǎo)的時候，我們該怎么辦呢？當(dāng)跟屁蟲、鼓掌者，還是堅持黨的原則？肯定要選擇堅持原則。中央提出的“四個意識”，強調(diào)要增強看齊意識，要向中央看齊，要向總書記看齊，這其實是向黨章黨規(guī)黨紀(jì)看齊。在一個班子當(dāng)中，有一些人那怕是你的領(lǐng)導(dǎo)，如果他做的事情不是向總書記、向黨中央看齊，甚至是違法違規(guī)的，你怎么辦呢？作為一個班子成員，如果你也是跟著和稀泥，不敢仗義直言，這就是不會團結(jié)的表現(xiàn)。會團結(jié)絕非易事。但是，如果大家能夠做到敢于堅持原則，其實也簡單。工作中要光明磊落，做到當(dāng)面說的和背后說的基本一致。有的干部就是在這方面把握不住，最后吃虧的是自己。試想一下，一個領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面盡說一些吹捧的話，背后又說別人的壞話，或者當(dāng)面亂許諾，過后又實現(xiàn)不了，這樣的人誰都看不起。那么你在這個班子、這個地方就沒有威信。因此，如果你做到了在會上說的和私下講的一致，用陽明心學(xué)來講就是“知行合一”，那么你就是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。越是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)越是要如此。要管好自己的嘴，我們可以談工作，可以提工作上的建議，絕不能私下亂說亂評論亂議論。我們身邊也有這樣的干部，就喜歡在私下里評論別人的是是非非，揭露別人的隱私。其實你是承擔(dān)著很大的風(fēng)險的。只要議論了，被議論的人總會有知道的時候，如果遇到不愛計較的還好，聽了就過；如果遇到的是愛計較的人，而且這個人還能對你工作、生活的某一方面起到?jīng)Q定性作用，那樣你不是就吃大虧了？另外，為公說話和為私說話，差別不要太大。不能為公家的，盡是說空話，不會做實事，要出問題。第三就是，會上說的和會下說的要基本一致。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作為班子成員，搞所謂的庸俗“政治哲學(xué)”，覺得在會上說實話、指出別人不足是不成熟的表現(xiàn)，有的甚至在會上從來不發(fā)言，會后卻又有很多觀點，不管靠譜不靠譜，葷素亂講，長此以往，不僅影響班子團結(jié)，個人威信也會受到影響，到最后就會形成說話都沒有人聽的局面。
關(guān)于會團結(jié)，我就籠統(tǒng)的和大家講這些，希望大家好好理解。訣竅就是當(dāng)著說的和背著說的、為公說的和為私說的、會上說的和會下說的基本一致，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的具體體現(xiàn)。如果說，你是當(dāng)面表態(tài)得天花亂墜，背地里又是另外一種觀點，這個用現(xiàn)在的話說就是，表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差。希望大家到了新的崗位，一定要給自己來一次思想上的革新，特別是進入一個新的班子。整個班子的每一員都是維護班子團結(jié)的中堅力度，這考校著每名班子成員維護班子團結(jié)的黨性。只要是會團結(jié)的干部，工作會越來越順手。
（三）不搞無原則的虛假團結(jié)
“兩面人”就是搞無原則的虛假團結(jié)。大家應(yīng)該注意到，中央把“兩面人”作為反腐的重點之一。什么叫“兩面人”？簡單地說，就是當(dāng)面一套背后一套，只把很好的展示給大家，實際內(nèi)心或是背后的做法很齷齪，這樣就是“兩面人”。有的干部當(dāng)面一套，背后一套，搞虛假團結(jié)、兩面派，甚至有干部把搞這種虛假團結(jié)當(dāng)作一種能力，當(dāng)作是一種政治手腕和政治藝術(shù)。有的人在班子上盡是說好，下來又是另外一套，還有一些人當(dāng)著面的時候，在一些無關(guān)緊要的場合，說你很不錯，但到關(guān)鍵時候就說“這個人不行”。如果一味搞虛假團結(jié)，心術(shù)不正，那工作局面就很難打開，工作干不好，早晚有一天會出事，另外，忽悠多了自己內(nèi)心會扭曲，時間長了會得病，其實到最后是害自己。
現(xiàn)在中央的態(tài)度也非常明確，要堅決查處搞“兩面派”、當(dāng)?“兩面人”的干部。大家也可以從近年來中央查處的很多案例中看到，好多違紀(jì)干部的通報稿，都講到這些問題，大家要引以為戒，在一個班子里面，要搞好團結(jié)，不要搞無原則的虛假團結(jié)，應(yīng)該堅持有問題當(dāng)面指出來，始終踐行“當(dāng)著講的話比背著講的話更難聽”。一個良好的班子，一定要有不同的聲音，要允許有不同的聲音。所以我不主張大家去學(xué)那些庸俗的“政治哲學(xué)”。民主生活會、民主集中制這些都是我們黨維護團結(jié)的制勝利器。大家有什么意見通通拿到會上展開來講，背后不講。有不同的意見，討論后實行民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)。民主生活會也是如此，有什么批評意見就當(dāng)面提，有則改之無則加勉，這個是可以的。大家要把這些好的傳統(tǒng)、做法，學(xué)深悟透、用活用好，做到入腦入心。特別是在新時代從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，更是要搞好團結(jié)。下一步加大對形式主義和官僚主義整治力度，如果熱衷于搞虛假團結(jié)，搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作上就很容易犯形式主義、官僚主義的錯誤；要避免和克服官僚主義、形式主義也很簡單，就是要坦坦誠誠做人，踏踏實實做事。
只有搞好了團結(jié)，善于抓團結(jié)，具備搞好團結(jié)的能力和水平，你在一個地方或者一個單位，就很容易打開工作局面，工作也會越來越好，這個地方或單位也會因為你的到來凝聚起一種正能量。團結(jié)是一個大課題，也是老生常談的問題，在這里和大家分享一些自己的心里話，與大家共勉。
二、要努力干事
要努力干事，我給大家講三句話，第一是要樹牢公道干事的情懷；第二是要具備公正干事的本領(lǐng)；第三是要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣。
（一）要樹牢公道干事的情懷
大家可以先思考一個問題“為什么現(xiàn)在有些人干事，工作時間越長越找不著‘北’？”我們從深層次來分析和挖掘，其實好些人不知道什么是“北”。黨的十八大以前，對一些人來說，“北”就是個人不斷膨脹的自我欲望，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事，是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)看見，并因此得到提拔，從而能夠增加個人收入包括各種灰色、隱性收入。但現(xiàn)在通過全面從嚴(yán)管黨治黨，以前的“老路”走不通了，老辦法不管用了，自然就有人找不到“北”，這是我們不可回避也沒有必要回避的事實。也正因為如此，就產(chǎn)生了“反腐影響干事創(chuàng)業(yè)積極性”等等奇談怪論，其實這些是經(jīng)不起推敲的。
還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，很怕談“情懷”，認為“情懷”太高大上了。而現(xiàn)在干事求發(fā)展，恰恰需要這種想干事、講奉獻的心境與胸懷。在我國現(xiàn)行的干部序列中，今天在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，屬于干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”。如果我們這些“關(guān)鍵少數(shù)”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業(yè)希望在哪里？因此，在其位、謀其政，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要倒逼自己樹牢干事的情懷，不要被一些錯誤的觀點左右。如果還有人說?“領(lǐng)導(dǎo)干部還要談什么情懷？”大家可以理直氣壯地回答：我當(dāng)然要談情懷，我是共產(chǎn)黨員！我是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部！中國的崛起我們是中堅力量！這沒有什么，如果我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有干事情懷，無論遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好處，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我們要退回到滿清去？退回到國民黨統(tǒng)治的“白色恐怖”時期？退回到被當(dāng)政者糟蹋的環(huán)境中？！
公道干事就是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論在何地任何職，一旦決策，要堅持出于公心，首先要從絕大多數(shù)人的角度出發(fā)，始終維護廣大人民群眾的利益。在決策時，要考慮的是大多數(shù)，也就是?“大多數(shù)”群體，能否通過將要實行的政策、措施，改善生活、提高素質(zhì)、得到實惠，這就是公道干事。如果到一個崗位去，首先想到的是自己，或者說是只關(guān)心與自己走得近的、和自己關(guān)系好的，那就麻煩了。在此，我呼吁大家一定要時刻保持公道干事的情懷，如果沒有樹立起這種情懷，干起事情來就沒有理想、沒有底氣，走起路來時是會“飄”的，是會走S型的，哪天會掉到田埂下了都不知道。
（二）要具備公正干事的本領(lǐng)
職位改變了，要到一個新的地方工作，是組織關(guān)心、同志信任的結(jié)果，是對自己前一階段工作的肯定，但不是說職位改變了個人能力就自然而然提升、改變了，能力提升是要靠自己努力的。不同的崗位有不同的素質(zhì)要求，要具備公正干事的本領(lǐng)，要學(xué)習(xí)，要不停的充電。但是，我們有一些干部，到了新崗位后，首先不是通過調(diào)研和學(xué)習(xí)各種相關(guān)資料，掌握地方的實際情況，盡快地熟悉工作。而是忙著拉關(guān)系，搞團伙的，甚至到崗兩三年了還沒有熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，這樣的干部，人們已經(jīng)基本可以看到他的未來了。
習(xí)近平總書記要求，省委書記要跑遍所有的縣，州市委書記要跑遍所有的鄉(xiāng)，縣委書記要跑遍所有的行政村。這個“跑遍”也不是說說那么容易，需要大量時間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應(yīng)該弄清這個地方的由來、以及民俗。因此，要通過這樣的實地調(diào)研，有了地理概念、歷史概念和民俗認識，才能準(zhǔn)確認識這個地方。我在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，有的縣級干部只要是分管以外的問題都不知道；有的到地方工作半年了，連這個地方有幾個村委會、基本人口多少、民族結(jié)構(gòu)比例都不知道。到一個縣工作，連山川河流是什么樣、植被如何都不知道，還抱怨說這些內(nèi)容太細了無法掌握，那么我對這種干部的決策能力表示懷疑。還有的干部，不但不了解自己就職的地方，因為不熟悉情況，稍微有點難度的工作就處理不了，還說“這個地方群眾工作難做”，這樣的干部簡直就是水平低，無法適應(yīng)新崗位。這說明，這名干部缺乏深入了解地方情況的沖動。還有一些干部，到一個地方去，信奉庸俗的哲學(xué)，徐庶進曹營——一言不發(fā)，一直悶到走，混資歷，這種人即使被提拔，也是很窩囊的。
具備干事的本領(lǐng)，就要熟悉那個干事的環(huán)境。新到一個地方工作，不論是一個州、一個縣或者一個單位，必須要把基本情況搞清楚才能開展好工作。如果不熟悉干事的環(huán)境，我們怎么干事？！到一個地方工作必須盡快的調(diào)研，盡快的掌握情況。只有當(dāng)我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發(fā)言權(quán)。另外，在調(diào)研中還可以得到很多決策的金點子，我一路走來，許多工作的措施都是調(diào)研中聽群眾說的，有的完全就是當(dāng)?shù)厝罕姷狞c子，因為當(dāng)?shù)厝耸亲盍私猱?dāng)?shù)氐模瑢Ξ?dāng)?shù)匕l(fā)展有著無窮的思考。
大家到了新的崗位，要馬上進行廣泛的調(diào)研，多接觸干部，多深入群眾，迅速熟悉情況、盡快融入當(dāng)?shù)?，把自己原來具備的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化成為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)、為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)，而不是到一個地方去把人家改變了，更不允許吃吃喝喝，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派?？梢哉f，轉(zhuǎn)化的時間跨度越短、效果越好，將來走的路就會越長；轉(zhuǎn)化的效果越差，需要的時間越長、將來走的路就會越短。如果三個月之內(nèi)還不掌握所到的地方、單位的情況，后面的路就不好走了、難走了。為什么有的年輕干部會被別人說“飄”，因為他不掌握基本情況，只要進行深入的調(diào)研，盡快的掌握情況是沒有問題的。只有在很短的時間內(nèi)就熟悉情況，才能在很短的時間內(nèi)就具備公正干事的本領(lǐng)。?
（三）養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣
為什么說“習(xí)慣”，因為現(xiàn)在稍不廉潔，就會出事。作為紀(jì)委書記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政。所以，在廉潔干事方面，我想講一些具體的，如果聽完這些都不能入腦入心，那我們只能以另外一種方式見面，到時大家都不愿看到。
要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣，首先要相信人確實需要廉潔，我們在處級干部的崗位上，一定要深刻理解和相信習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”這句話，不管什么時候，無論別人怎么亂，自己要守得住底線、講黨性，這就是廉政從政的底氣。
到紀(jì)委工作后，在進行問題線索排查時，看到一些優(yōu)秀年輕干部的問題線索，我會很緊張，深怕這些年輕干部不能保持清醒犯了大錯。因為德宏未來的發(fā)展，終究要靠這些年輕干部去拼搏、去奮斗。因此，我們進行問題線索排查是非常慎重的，能及早提醒就盡量提醒；如果在錯誤的道路走遠了，就誰也幫不了。有的年輕干部，個人素質(zhì)非常好，由于沒有定力，受到了一些不良風(fēng)氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。因此，在廉潔問題上如果出現(xiàn)方向性錯誤，越使勁，走得越遠，就越危險。
越是到權(quán)力集中的崗位，面臨的危險越大，越是要時刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會被?“圍獵”。什么叫“圍獵”？大家形象化地想一下這個詞語，“圍獵”就是打獵的時候，很多人拿著槍對準(zhǔn)一個獵物攻擊，畫面是很恐怖的。如果沒有“圍獵”場景的概念，建議大家看一看有這種場景的電影。特別是到一些關(guān)鍵崗位任職的同志，腦子里面要經(jīng)常有“圍獵”的場景，想象一下，自己就是中間的獵物，旁邊有那么多拿槍拿刀的人；而且職級越高、崗位越重要，“圍獵”就越多，拿“槍”對著的就越多。那些拿“槍”的就是在酒桌上和你觥籌交錯的，就是夸你很牛的，就是請你高消費的。我們一定要時刻保持清醒，因為一旦不清醒，就會被“拿下”，最終淪為“獵物”。在廉潔干事上，我不想說那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。我認為，在任前廉潔談話時，把話講重一點，更有利于大家入腦入心。
同志們，州“兩會”已經(jīng)勝利召開，全州的發(fā)展思路也比較明確，州委提出的“三個三”的發(fā)展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞州委的決策部署，干出經(jīng)得起組織和人民檢驗的業(yè)績，用良好的成績向組織匯報。最后，我代表州委、州紀(jì)委，衷心地祝愿大家通過團結(jié)干事能夠擔(dān)當(dāng)起更重要的職責(zé)。
謝謝大家！