[薦]企業(yè)年度報(bào)告

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    小編為各位收集并分享了“企業(yè)年度報(bào)告”。一般而言,有付出才會(huì)有回報(bào),在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中。都會(huì)使用到報(bào)告,不同類型的報(bào)告,其正文內(nèi)容也應(yīng)各有所側(cè)重。希望您能從本文中學(xué)到一些實(shí)戰(zhàn)技能!
    企業(yè)年度報(bào)告【篇1】
    全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司年度報(bào)告內(nèi)容與格式指引(試行)
    第一章 總 則
    第一條 為規(guī)范掛牌公司年度報(bào)告的編制及披露行為,保護(hù)投資者合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“《業(yè)務(wù)規(guī)則》”)及有關(guān)規(guī)定,制定本指引。
    第二條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)按照本指引的要求編制和披露年度報(bào)告。
    第三條 本指引的規(guī)定是對(duì)掛牌公司年度報(bào)告信息披露的最低要求;凡公司認(rèn)為對(duì)投資者決策有重大影響的信息,不論本指引是否有明確規(guī)定,公司均應(yīng)當(dāng)披露。
    第四條 掛牌公司年度報(bào)告的全文應(yīng)當(dāng)遵循本指引第二章的要求進(jìn)行編制和披露,年度報(bào)告摘要的內(nèi)容應(yīng)摘自年度報(bào)告正文,并按照附件的格式進(jìn)行編制。
    第五條 掛牌公司年度報(bào)告中的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)經(jīng)具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),審計(jì)報(bào)告須由該所至少兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽字。
    第六條 掛牌公司在編制年度報(bào)告時(shí)應(yīng)遵循以下一般要求:
    (一)年度報(bào)告中引用的數(shù)字應(yīng)當(dāng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字,有關(guān)貨幣金額除特別說(shuō)明外,通常指人民幣金額,并以元、萬(wàn)元或億元為單位。
    (二)年度報(bào)告正文前可刊載宣傳本公司的照片、圖表或致投資者信,但不得刊登任何祝賀性、推薦性的詞句、題字或照片,不得含有夸大、欺詐、誤導(dǎo)或內(nèi)容不準(zhǔn)確、不客觀的詞句。
    (三)年度報(bào)告中若涉及行業(yè)分類,可參照中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)上市公司行業(yè)分類的規(guī)定,亦可增加披露使用其它行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)、資料。
    (四)年度報(bào)告披露內(nèi)容應(yīng)側(cè)重說(shuō)明本指引要求披露事項(xiàng)與公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)或上一年度披露內(nèi)容上的重大變化之處,如無(wú)變化,亦應(yīng)說(shuō)明。
    第七條 全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司對(duì)特殊行業(yè)公司信息披露另有規(guī)定的,公司應(yīng)當(dāng)遵循其規(guī)定。
    行業(yè)主管部門(mén)對(duì)公司另有規(guī)定的,公司在編制和披露年度報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循其規(guī)定。
    第八條 由于國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密等特殊原因?qū)е卤局敢?guī)定的某些信息不便披露的,掛牌公司可向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司申請(qǐng)豁免,經(jīng)全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司同意后,可以不予披露。公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告相關(guān)章節(jié)說(shuō)明未按本準(zhǔn)則要求進(jìn)行披露的原因。
    第二章 年度報(bào)告正文 第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義
    第九條 掛牌公司應(yīng)在年度報(bào)告文本扉頁(yè)刊登如下重要提示:公司董事會(huì)及其董事、監(jiān)事會(huì)及其監(jiān)事、公司高級(jí)管理人員保證本報(bào)告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
    公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)應(yīng)當(dāng)聲明并保證年度報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、完整。
    如有董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)年度報(bào)告內(nèi)容存在異議或無(wú)法保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的,應(yīng)當(dāng)聲明×××無(wú)法保證本報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并說(shuō)明理由,請(qǐng)投資者特別關(guān)注。同時(shí),單獨(dú)列示未出席董事會(huì)審議年度報(bào)告的董事姓名及原因。
    如執(zhí)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司出具了非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告,重要提示中應(yīng)當(dāng)聲明×××?xí)?jì)師事務(wù)所為本公司出具了帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或其他事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)已有詳細(xì)說(shuō)明,請(qǐng)投資者注意閱讀。
    第十條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)對(duì)可能造成投資者理解障礙以及具有特定含義的術(shù)語(yǔ)作出通俗易懂的解釋,年度報(bào)告的釋義應(yīng)當(dāng)在目錄次頁(yè)排印。
    年度報(bào)告目錄應(yīng)當(dāng)標(biāo)明各章、節(jié)的標(biāo)題及其對(duì)應(yīng)的頁(yè)碼。
    第十一條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告目錄后單獨(dú)刊登重大風(fēng)險(xiǎn)提示。公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的描述應(yīng)當(dāng)圍繞自身經(jīng)營(yíng)狀況展開(kāi),遵循關(guān)聯(lián)性原則和重要性原則,客觀披露公司重大特有風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說(shuō)明與上一年度所提示重大風(fēng)險(xiǎn)的變化之處。
    第二節(jié) 公司簡(jiǎn)介
    第十二條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露如下內(nèi)容:
    (一)公司的中文名稱及簡(jiǎn)稱,外文名稱及縮寫(xiě)(如有)。
    (二)公司的法定代表人。
    (三)公司董事會(huì)秘書(shū)或信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系地址、電話、傳真、電子信箱。
    (四)公司注冊(cè)地址,公司辦公地址及其郵政編碼,公司網(wǎng)址、電子信箱。
    (五)公司登載年度報(bào)告的指定信息披露平臺(tái)的網(wǎng)址,公司年度報(bào)告?zhèn)渲玫亍?BR>    (六)公司股票公開(kāi)轉(zhuǎn)讓場(chǎng)所,股票簡(jiǎn)稱、股票代碼及掛牌時(shí)間。
    (七)公司年度內(nèi)的注冊(cè)變更情況,包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、組織機(jī)構(gòu)代碼注冊(cè)信息變更情況。
    上述注冊(cè)信息未發(fā)生變化的,可以簡(jiǎn)要索引說(shuō)明。
    (八)其他有關(guān)資料:公司聘請(qǐng)的年度內(nèi)履行持續(xù)督導(dǎo)職責(zé)的主辦券商的名稱、辦公地址;公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱、辦公地址及簽字會(huì)計(jì)師姓名。
    第三節(jié) 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)摘要
    第十三條 掛牌公司應(yīng)采用數(shù)據(jù)列表方式,提供截至本年度末公司近2年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo),包括但不限于:總資產(chǎn)、歸屬于掛牌公司股東的凈資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、歸屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)、歸屬于掛牌公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~、凈資產(chǎn)收益率、每股收益、歸屬于掛牌公司股東的每股凈資產(chǎn)。
    公司在披露“歸屬于掛牌公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)”時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)說(shuō)明本年度內(nèi)非經(jīng)常性損益的項(xiàng)目及金額。
    第十四條 掛牌公司主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和披露應(yīng)當(dāng)遵循如下要求:
    (一)因會(huì)計(jì)政策變更及會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正等追溯調(diào)整或重述以前年度會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)披露調(diào)整前后的數(shù)據(jù)。
    (二)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司應(yīng)當(dāng)以合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)填列或計(jì)算以上數(shù)據(jù)和指標(biāo)。
    (三)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)按照時(shí)間順序自左至右排列,左起為本年度的數(shù)據(jù),向右依次列示前一期的數(shù)據(jù)。
    (四)對(duì)非經(jīng)常性損益、凈資產(chǎn)收益率和每股收益的確定和計(jì)算,中國(guó)證監(jiān)會(huì)另有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。
    第四節(jié) 管理層討論與分析
    第十五條 掛牌公司應(yīng)結(jié)合掛牌公司財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)一步解釋和分析公司本年度財(cái)務(wù)報(bào)表及附注中的重要?dú)v史信息,對(duì)本年度公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行回顧。公司應(yīng)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)與說(shuō)明。
    公司可對(duì)下一年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明。
    第十六條 披露內(nèi)容應(yīng)具有充分的可靠性。分析中如引用第三方資料及數(shù)據(jù),應(yīng)注明來(lái)源及發(fā)布者,并判斷第三方資料、數(shù)據(jù)是否擁有足夠的權(quán)威性;公司自行整理編制的資料及數(shù)據(jù),應(yīng)說(shuō)明,并注明編制依據(jù)。
    披露內(nèi)容應(yīng)突出重要性,避免過(guò)多披露不重要的信息而掩蓋重要信息。
    第十七條 掛牌公司應(yīng)回顧分析本年度內(nèi)的主要經(jīng)營(yíng)情況,尤其應(yīng)著重分析導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量發(fā)生重大變化的事項(xiàng)或原因。分析內(nèi)容包括但不限于:
    (一)本年度內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或服務(wù)的重大變化及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況的影響。
    (二)本年度內(nèi)行業(yè)發(fā)展、周期波動(dòng)等情況;應(yīng)說(shuō)明行業(yè)發(fā)展因素、行業(yè)法律法規(guī)等的變動(dòng)及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況的影響。
    (三)結(jié)合產(chǎn)品或服務(wù)、收入模式、成本結(jié)構(gòu)、采購(gòu)、生產(chǎn)或業(yè)務(wù)組織過(guò)程、銷(xiāo)售、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)規(guī)模等因素及公司所掌握的內(nèi)外部資源,說(shuō)明公司的商業(yè)模式是否較公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)或上年度披露內(nèi)容發(fā)生重大變化,并說(shuō)明上述變化及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況的影響。
    (四)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行討論、分析,可以采用逐年比較、數(shù)據(jù)列表或其他方式。對(duì)與上一年度相比變動(dòng)達(dá)到或超過(guò)30%的重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或指標(biāo),公司應(yīng)充分解釋導(dǎo)致變動(dòng)的原因,以便于投資者充分了解其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng) 營(yíng)成果及未來(lái)變化情況。
    如本條規(guī)定披露的部分內(nèi)容與財(cái)務(wù)報(bào)表附注相同的,公司可以建立相關(guān)查詢索引,避免重復(fù)。內(nèi)容包括但不限于:
    1、公司資產(chǎn)、負(fù)債構(gòu)成(應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、在建工程、短期借款、長(zhǎng)期借款等占總資產(chǎn)的比重)同比發(fā)生重大變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明產(chǎn)生變化的主要影響因素。
    2、若公司的收入構(gòu)成、利潤(rùn)構(gòu)成和利潤(rùn)來(lái)源發(fā)生重大變動(dòng),應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明具體變動(dòng)情況及原因。
    3、結(jié)合公司現(xiàn)金流量表相關(guān)數(shù)據(jù),說(shuō)明公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的構(gòu)成情況,若相關(guān)數(shù)據(jù)同比發(fā)生重大變動(dòng),公司應(yīng)當(dāng)分析主要影響因素。若本年度公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與本年度凈利潤(rùn)存在重大差異的,公司應(yīng)當(dāng)詳細(xì)解釋原因。
    4、主要控股子公司、參股公司經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)分析。其中對(duì)于參股公司應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)披露其與公司從事業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性,并說(shuō)明持有目的。
    公司存在其控制的特殊目的主體時(shí),應(yīng)介紹公司對(duì)其控制權(quán)方式和內(nèi)容,并說(shuō)明從中可以獲取的利益及承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
    5、本年度內(nèi)及以前年度定向發(fā)行募集資金的使用情況。
    6、公司本年度財(cái)務(wù)報(bào)告被會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具非標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就所涉及事項(xiàng)作出說(shuō)明。說(shuō)明中應(yīng)當(dāng)明確說(shuō)明非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)涉及事項(xiàng)是否違反企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)信息披露規(guī)范性規(guī)定。
    7、公司作出會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更或重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的,應(yīng)當(dāng)披露變更、更正的原因及影響;涉及追溯調(diào)整或重述的,應(yīng)當(dāng)披露對(duì)以往各年度經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的影響金額。
    (五)公司在公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)中披露的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)延續(xù)到本年度的,公司應(yīng)對(duì)計(jì)劃或目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行分析,實(shí)施進(jìn)度與計(jì)劃不符的,應(yīng)說(shuō)明原因。
    上一年度披露年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的公司,應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行分析,與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不符的,應(yīng)說(shuō)明原因。
    第十八條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。公司應(yīng)分析并說(shuō)明可能對(duì)公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力有重大影響的事項(xiàng)。
    第十九條 掛牌公司可對(duì)下一年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明。說(shuō)明應(yīng)當(dāng)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司發(fā)展戰(zhàn)略及其他可能影響經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的不確定性因素展開(kāi)。說(shuō)明包括但不限于:
    (一)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。公司可介紹與公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的宏觀經(jīng)濟(jì)層面或行業(yè)環(huán)境層面的發(fā)展趨勢(shì)、公司的行業(yè)地位或區(qū)域市場(chǎng)地位的變動(dòng)趨勢(shì),并說(shuō)明上述發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和盈利能力的影響。
    (二)公司發(fā)展戰(zhàn)略。公司應(yīng)披露公司發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃,以及擬開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、擬開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、擬投資的新項(xiàng)目等。若公司存在多種業(yè)務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃。
    (三)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)。披露經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)的,公司應(yīng)同時(shí)簡(jiǎn)要披露公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃涉及的投資資金的來(lái)源、成本及使用情況。
    披露計(jì)劃或目標(biāo)時(shí)應(yīng)說(shuō)明該經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并不構(gòu)成對(duì)投資者的業(yè)績(jī)承諾,提示投資者對(duì)此保持足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并且應(yīng)當(dāng)理解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)承諾之間的差異。
    (四)不確定性因素。公司應(yīng)遵循關(guān)聯(lián)性原則和重要性原則披露對(duì)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略或經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有重大影響的不確定性因素并進(jìn)行說(shuō)明與分析。
    第二十條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)對(duì)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)中披露的存續(xù)到本年度的風(fēng)險(xiǎn)因素、本年度較上一年度新增的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行逐一分析,說(shuō)明其持續(xù)或產(chǎn)生的原因、對(duì)公司的影響及已經(jīng)采取或擬采取的措施及風(fēng)險(xiǎn)管理效果。在分析影響程度時(shí)公司應(yīng)當(dāng)盡可能定量分析。
    第五節(jié) 重要事項(xiàng)
    第二十一條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露本年度內(nèi)發(fā)生的所有訴訟、仲裁事項(xiàng)涉及的累計(jì)金額,如果上述金額不超過(guò)本年度末凈資產(chǎn)(經(jīng)審計(jì))絕對(duì)值10%的,可以免于披露。
    已在上一年發(fā)生的以臨時(shí)公告形式披露的,但尚未結(jié)案的重大訴訟、仲裁事項(xiàng),公司應(yīng)當(dāng)披露案件進(jìn)展情況、涉及金額、是否形成預(yù)計(jì)負(fù)債,以及對(duì)公司未來(lái)的影響;對(duì)已經(jīng)結(jié)案的重大訴訟、仲裁事項(xiàng),公司應(yīng)當(dāng)披露案件執(zhí)行情況。
    如本年度內(nèi)無(wú)按照《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司信息披露細(xì)則》規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的重大訴訟、仲裁事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)明確說(shuō)明“本年度公司無(wú)重大訴訟、仲裁事項(xiàng)”。
    第二十二條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露本年度內(nèi)履行的及尚未履行完畢的對(duì)外擔(dān)保合同(不包括對(duì)控股子公司擔(dān)保),包括擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、擔(dān)保對(duì)象、擔(dān)保類型(一般擔(dān)?;蜻B帶責(zé)任擔(dān)保)、擔(dān)保的決策程序等;對(duì)于未到期擔(dān)保合同,如有明顯跡象表明有可能承擔(dān)連帶清償責(zé)任,應(yīng)明確說(shuō)明。
    應(yīng)當(dāng)披露公司及其控股子公司為股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的金額,公司直接或間接為資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)70%(不含本數(shù))的被擔(dān)保對(duì)象提供的債務(wù)擔(dān)保金額,以及公司擔(dān)保總額超過(guò)凈資產(chǎn)50%(不含本數(shù))部分的金額。
    公司應(yīng)當(dāng)說(shuō)明本年度是否存在違規(guī)擔(dān)保的情形。
    第二十三條 本年度內(nèi)發(fā)生股東及其關(guān)聯(lián)方以各種形式占用或者轉(zhuǎn)移公司的資金、資產(chǎn)及其他資源的,掛牌公司應(yīng)當(dāng)說(shuō)明發(fā)生原因及整改情況,其中發(fā)生控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方占用資金情形的,應(yīng)當(dāng)充分披露相關(guān)的決策程序,以及占用資金的期初金額、發(fā)生額、期末余額、占用資金原因、預(yù)計(jì)歸還方式及時(shí)間。
    如果不存在上述情形,公司應(yīng)當(dāng)予以明確說(shuō)明。
    第二十四條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露本年度內(nèi)日常性關(guān)聯(lián)交易的預(yù)計(jì)及執(zhí)行情況。
    公司應(yīng)當(dāng)說(shuō)明本年度內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易的金額,與關(guān)聯(lián)方的交易結(jié)算及資金回籠情況,并說(shuō)明偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易的必要性和持續(xù)性及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。
    第二十五條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露本年度內(nèi)經(jīng)過(guò)股東大會(huì)審議過(guò)的收購(gòu)及出售資產(chǎn)、對(duì)外投資,以及本年度內(nèi)發(fā)生的企業(yè)合并事項(xiàng)的簡(jiǎn)要情況及進(jìn)展,分析上述事項(xiàng)對(duì)公司業(yè)務(wù)連續(xù)性、管理層穩(wěn)定性及其他方面的影響。
    第二十六條 掛牌公司應(yīng)披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變動(dòng),及已披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在本年度的具體實(shí)施情況。
    第二十七條 掛牌公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或股東、實(shí)際控制人及其他信息披露義務(wù)人如存在本年度或持續(xù)到本年度已披露的承諾,應(yīng)當(dāng)披露承諾的履行情況。
    如果沒(méi)有已披露承諾事項(xiàng),公司亦應(yīng)予以說(shuō)明。
    第二十八條 掛牌公司應(yīng)披露本年度末資產(chǎn)(經(jīng)審計(jì))中被查封、扣押、凍結(jié)或者被抵押、質(zhì)押的資產(chǎn)類別、發(fā)生原因、賬面價(jià)值和累計(jì)值及其占總資產(chǎn)的比例,并說(shuō)明對(duì)公司的影響。
    第二十九條 公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、公司控股股東、實(shí)際控制人在報(bào)告期內(nèi)存在受有權(quán)機(jī)關(guān)調(diào)查、司法紀(jì)檢部門(mén)采取強(qiáng)制措施、被移送司法機(jī)關(guān)或追究刑事責(zé)任、中國(guó)證監(jiān)會(huì)稽查、中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政處罰、證券市場(chǎng)禁入、認(rèn)定為不適當(dāng)人選,或收到對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的其他行政管理部門(mén)處罰及全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司公開(kāi)譴責(zé)的情形,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明原因及結(jié)論。
    第三十條 若上述事項(xiàng)已在臨時(shí)報(bào)告披露且后續(xù)實(shí)施無(wú)變化的,僅需披露該事項(xiàng)概述,并提供所披露的臨時(shí)報(bào)告的相關(guān)查詢索引。
    第六節(jié) 股本變動(dòng)及股東情況
    第三十一條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露本年度期初、期末的股本結(jié)構(gòu),并對(duì)股本變動(dòng)及本年度內(nèi)股份限售解除情況進(jìn)行說(shuō)明。
    第三十二條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露前十名股東、持股數(shù)量及占總股本比例、本年度內(nèi)持股變動(dòng)情況、本年度末持有的無(wú)限售股份數(shù)量,并對(duì)前十名股東相互間關(guān)系及持股變動(dòng)情況進(jìn)行說(shuō)明。如所持股份中包括無(wú)限售條件股份、有限售條件股份,應(yīng)當(dāng)分別披露其數(shù)量。
    第三十三條 掛牌公司如存在控股股東,應(yīng)對(duì)控股股東進(jìn)行介紹,內(nèi)容包括但不限于:若控股股東為法人的,應(yīng)當(dāng)披露名稱、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人、成立日期、組織機(jī)構(gòu)代碼、注冊(cè)資本;若控股股東為自然人的,應(yīng)當(dāng)披露其姓名、國(guó)籍、是否取得其他國(guó)家或地區(qū)居留權(quán)、職業(yè)經(jīng)歷。首次披露后控股股東上述信息沒(méi)有變動(dòng)時(shí),可以索引披露。
    第三十四條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)比照第三十三條披露公司實(shí)際控制人的情況,并以方框圖及文字的形式披露公司與實(shí)際控制人之間的產(chǎn)權(quán)和控制關(guān)系。實(shí)際控制人應(yīng)當(dāng)披露到自然人、國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén),包括股東之間達(dá)成某種協(xié)議或安排的其他機(jī)構(gòu)或自然人,以及以信托方式形成實(shí)際控制的情況。首次披露后實(shí)際控制人上述信息沒(méi)有變動(dòng)時(shí),可以索引披露。
    第七節(jié) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心員工情況
    第三十五條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露本年度內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的變動(dòng)情況。公司應(yīng)當(dāng)披露發(fā)生變更的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的情況,內(nèi)容包括但不限于:現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期、職業(yè)經(jīng)歷、年初和年末持有本公司股份、本年度內(nèi)股份增減變動(dòng)量、持股比例、與股東之間的關(guān)系。
    第三十六條 掛牌公司應(yīng)披露包括核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)或關(guān)鍵技術(shù)人員(非董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員)在內(nèi)的核心員工以及其他對(duì)公司有重大影響的人員變動(dòng)情況,并說(shuō)明變動(dòng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響及公司采取的應(yīng)對(duì)措施。
    第三十七條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露母公司和主要子公司的員工情況,包括在職員工的數(shù)量、人員構(gòu)成(如管理人員、生產(chǎn)人員、銷(xiāo)售人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員等)、教育程度、員工薪酬政策、培訓(xùn)計(jì)劃以及需公司承擔(dān)費(fèi)用的離退休職工人數(shù)。其中,人員構(gòu)成和教育程度須以柱狀圖或餅狀圖等統(tǒng)計(jì)圖表列示。
    第八節(jié) 公司治理及內(nèi)部控制
    第三十八條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露公司治理的基本狀況,列示公司本年度內(nèi)建立的各項(xiàng)公司治理制度,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司治理機(jī)制是否給所有股東提供合適的保護(hù)和平等權(quán)利等情況進(jìn)行評(píng)估。
    第三十九條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露對(duì)公司治理的改進(jìn)情況,包括來(lái)自控股股東及實(shí)際控制人以外的股東或其代表參與公司經(jīng)營(yíng)管理的情況,以及公司管理層是否引入職業(yè)經(jīng)理人等情況。
    第四十條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露董事會(huì)下設(shè)專門(mén)委員會(huì)在本年度內(nèi)履行職責(zé)時(shí)所提出的重要意見(jiàn)和建議(如有)。
    第四十一條 監(jiān)事會(huì)在本年度內(nèi)的監(jiān)督活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)掛牌公司存在風(fēng)險(xiǎn)的,公司應(yīng)當(dāng)披露監(jiān)事會(huì)就有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的簡(jiǎn)要意見(jiàn);否則,公司應(yīng)當(dāng)披露監(jiān)事會(huì)對(duì)本年度內(nèi)的監(jiān)督事項(xiàng)無(wú)異議。
    第四十二條 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核意見(jiàn),說(shuō)明董事會(huì)對(duì)定期報(bào)告的編制和審核程序是否符合法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的規(guī)定和公司章程,報(bào)告的內(nèi)容是否能夠真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映公司實(shí)際情況。
    第四十三條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)就與控股股東或?qū)嶋H控制人在業(yè)務(wù)、人員、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)等方面存在的不能保證獨(dú)立性、不能保持自主經(jīng)營(yíng)能力的情況進(jìn)行說(shuō)明。
    第四十四條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等重大內(nèi)部管理制度進(jìn)行評(píng)價(jià),披露本年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)上述管理制度重大缺陷的具體情況,包括對(duì)缺陷的具體描述、缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的潛在影響,已實(shí)施或擬實(shí)施的整改措施、時(shí)間、責(zé)任人及效果。
    第四十五條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露年度報(bào)告重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度的建立與執(zhí)行情況,披露董事會(huì)對(duì)有關(guān)責(zé)任人采取的問(wèn)責(zé)措施及處理結(jié)果。
    第九節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告
    第四十六條 掛牌公司的財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。
    第四十七條 財(cái)務(wù)報(bào)表包括掛牌公司年度末及其前一個(gè)年度末的比較式資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表、比較式利潤(rùn)表及其附注。編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司,除提供合并財(cái)務(wù)報(bào)表外,還應(yīng)提供母公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
    第四十八條 財(cái)務(wù)報(bào)表附注參照《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第15號(hào)--財(cái)務(wù)報(bào)告的一般規(guī)定》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定編制,由于國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密等特殊原因?qū)е律鲜鲆?guī)定的某些信息不便披露的,掛牌公司可依據(jù)第八條規(guī)定向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司申請(qǐng)豁免披露。第十節(jié) 備查文件目錄
    第四十九條 掛牌公司應(yīng)當(dāng)披露備查文件的目錄,包括:
    (一)載有公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    (二)載有會(huì)計(jì)師事務(wù)所蓋章、注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名并蓋章的審計(jì)報(bào)告原件。
    (三)年度內(nèi)在指定信息披露平臺(tái)上公開(kāi)披露過(guò)的所有公司文件的正本及公告的原稿。
    公司應(yīng)當(dāng)在辦公場(chǎng)所置備上述文件的原件。全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司要求提供時(shí),或股東依據(jù)法律、法規(guī)或公司章程要求查閱時(shí),公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。
    第三章 監(jiān)管措施和違規(guī)處分
    第五十條 掛牌公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、股東、實(shí)際控制人及其他相關(guān)信息披露義務(wù)人、律師、主辦券商和其他證券服務(wù)機(jī)構(gòu)違反本指引的,全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司依據(jù)《業(yè)務(wù)規(guī)則》采取相應(yīng)的監(jiān)管措施或紀(jì)律處分。
    第五十一條
    第五十二條
    第四章 附 則
    本指引由全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司負(fù)責(zé)解釋。本指引自發(fā)布之日起施行。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇2】
    從到,XXX經(jīng)歷了6年的.發(fā)展歷程,也正是在這6年的發(fā)展歷程中XXX得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,員工由最初88人增加到現(xiàn)在的925人,職工月平均收入由00元/月增長(zhǎng)到的4440元/月,20完成產(chǎn)值15000萬(wàn)元,固定資產(chǎn)達(dá)到3000萬(wàn)元,20計(jì)劃完成產(chǎn)值24000萬(wàn)元,固定資產(chǎn)達(dá)到3500萬(wàn)元。在各項(xiàng)指標(biāo)得到迅猛發(fā)展的期間,公司各項(xiàng)規(guī)章制度和用工管理也日臻成熟,期間我們完善了員工考核,培訓(xùn)等相關(guān)規(guī)章制度,加大了對(duì)高學(xué)歷人才的引進(jìn),并先后與海鹽KL勞務(wù)派遣公司,四川HR勞務(wù)派遣有限公司建立了勞務(wù)派遣關(guān)系。 二、當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀
    截至19日止,XXX共有人員925人;其中管理人員250人,勞務(wù)人員675人。按所在項(xiàng)目分:XXX機(jī)關(guān)44人;海鹽綜合項(xiàng)目部436人;三門(mén)項(xiàng)目部245人;昌江項(xiàng)目部198人,821項(xiàng)目部2人。
    其中自有職工:436人(宜昌參保:342人、海鹽參保:85人、蚌埠參保:9人。); 勞務(wù)派遣:110(KL:96人、HR:14人);
    勞務(wù)分包:288人(江蘇HF:107人、上海BY:181人)。(1)勞動(dòng)合同期限(自有職工):
    很好的保證了自有職工的穩(wěn)定性和公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 這就要求我們?cè)贖D施工的過(guò)程中注意對(duì)青年員工的經(jīng)驗(yàn)傳授和安全教育,保證安全生產(chǎn)和提高工作效率。近些年,XXX加強(qiáng)了對(duì)高學(xué)歷員工的引進(jìn)和培訓(xùn),05年至今招聘175名高校畢業(yè)生,充實(shí)了XXX各管理崗位,極大的提高了公司的管理水平。積極組織員工參加培訓(xùn)取證,提高了員工的工作效率,也提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。但是,現(xiàn)階段公司用工也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在員工離職上,05年至10年分配大學(xué)生中離職 43人,8月至今已有269名員工離職,員工流動(dòng)率較高。離職原因中有個(gè)人原因的,其中也有公司方面的原因。公司方面的原因主要表現(xiàn)在工期緊,勞動(dòng)強(qiáng)度大,休息時(shí)間少,業(yè)余活動(dòng)匱乏,生活條件較差等。 三 解決措施
    針對(duì)公司員工流失率較高的問(wèn)題,XXX領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并積極采取有效措施進(jìn)行彌補(bǔ)
    和改進(jìn)。
    一、積極開(kāi)展各種形式的民主生活座談會(huì)、聽(tīng)取職工心聲,收集職工建議,解決職工問(wèn)題,新分大學(xué)生座談會(huì),黨支部座談會(huì)充當(dāng)了很好的橋梁作用,會(huì)上大家反應(yīng)的業(yè)余生活匱乏,實(shí)習(xí)大學(xué)生能否提前轉(zhuǎn)正等問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,并很快的做出了行動(dòng)。最近XXX積極組織的文藝晚會(huì),藍(lán)球賽,以及周六在海鹽綜合項(xiàng)目部放電影等相關(guān)活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余活動(dòng),充實(shí)了職工業(yè)余生活,關(guān)于實(shí)習(xí)大學(xué)生提前轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)也給出了具體的折算比率。
    二、注重員工職業(yè)生涯培養(yǎng)。員工都比較關(guān)心個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,是否有提升的空間和展示的平臺(tái)等問(wèn)題。XXX注重新員工的發(fā)展,對(duì)新分員工安排師傅進(jìn)行傳、幫、帶,注重對(duì)新員工的心理引導(dǎo)和工作技巧的傳導(dǎo),為使新員工更快、更好的適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位。公司在干部的選撥和任命上注重青年員工的選拔,前些年分配過(guò)來(lái)的大學(xué)生很多都已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,并成為各自部門(mén)中的骨干。
    三、關(guān)愛(ài)職工,人性化關(guān)懷。XXX黨組織,工會(huì),黨組織每年都會(huì)組織一些活動(dòng),包括旅游等,發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi),各類獎(jiǎng)金,食品,生活用品等,提高職工福利。定期給職工按安排體檢,關(guān)系員工身體健康。為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),保障員工切身利益,今夏為白樓安裝空調(diào),改善職工生活條件,為員工對(duì)象工作,體現(xiàn)人性化管理。
    一、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包單位工作人員資質(zhì)管理,很多情況下勞務(wù)分包人員信息上報(bào)不及時(shí),也不主動(dòng),XXX掌握的分包人員信息不健全,由于核建工作很多需要持證上崗,可能會(huì)導(dǎo)致由于更新不及時(shí)所導(dǎo)致的相關(guān)證件不全資質(zhì)不夠作業(yè)情況。
    二、加強(qiáng)安全意識(shí),保障員工生命健康安全。XXX8月份以來(lái)發(fā)生了多起工傷事故,給職工及家屬帶來(lái)了傷害,也給XXX造成了損失,特別最近兩年新員工較多,工作經(jīng)驗(yàn)教缺乏,安全意識(shí)較淡薄,特別需要加大對(duì)新員工的安全教育。
    在6年的發(fā)展歷程中,XXX取得了輝煌的成績(jī),希望在下一個(gè)6年里,我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在上級(jí)組織的支持,XXX的正確領(lǐng)導(dǎo),各位員工的辛勤工作下,相信下一個(gè)6年里我們?nèi)〉玫某煽?jī)會(huì)更大,XXX的明天也會(huì)更美好。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇3】
    上市公司年度報(bào)告是綜合反映年度內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)狀況的重要報(bào)告,年報(bào)正文一般包括重要提示、公司基本情況簡(jiǎn)介、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)摘要、董事會(huì)報(bào)告、重要事項(xiàng)、股本變動(dòng)及股東情況、財(cái)務(wù)報(bào)告等。投資者在閱讀上市公司年報(bào)時(shí),可以重點(diǎn)關(guān)注以下幾方面:
    看非財(cái)務(wù)信息——
    董事會(huì)報(bào)告是公司董事會(huì)向廣大投資者對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投資等情況所作的一個(gè)總體報(bào)告,年報(bào)披露要求上市公司在其董事會(huì)報(bào)告中不能簡(jiǎn)單重復(fù)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容,而是著重披露公司的重大投資項(xiàng)目、并購(gòu)重組、在建工程、研發(fā)項(xiàng)目、人才建設(shè)等執(zhí)行情況和未來(lái)計(jì)劃;結(jié)合公司外部環(huán)境和內(nèi)部條件,對(duì)公司報(bào)告期的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有針對(duì)性的討論分析,并披露“行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和發(fā)展趨勢(shì)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金需求、可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)”等前瞻性內(nèi)容。
    傳統(tǒng)信息披露注重以財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)分析公司基本面,但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)語(yǔ)言對(duì)人力資源、銷(xiāo)售渠道、品牌等資產(chǎn)的解釋能力有限。突出影響公司業(yè)績(jī)、體現(xiàn)公司風(fēng)險(xiǎn)的非財(cái)務(wù)信息,通過(guò)對(duì)董事會(huì)報(bào)告等有關(guān)內(nèi)容的研讀,投資者可以更充分地了解公司的.未來(lái)變化趨勢(shì),更深刻地觀察上市公司真貌。
    看分紅能力——
    對(duì)很多投資者來(lái)說(shuō),年報(bào)看點(diǎn)除了每股收益、每股凈資產(chǎn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)外,就要算利潤(rùn)分配預(yù)案了,具體包括現(xiàn)金分紅、送紅股以及公積金轉(zhuǎn)增股本三類。
    相對(duì)于送紅股和轉(zhuǎn)增股本,投資者更應(yīng)當(dāng)關(guān)注現(xiàn)金分紅:第一,能大量送現(xiàn)金的公司,大都比較健康,現(xiàn)金流充裕,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不大;第二,投資者分到現(xiàn)金,落袋為安,如果看好公司股票,可以用分到的現(xiàn)金再去購(gòu)買(mǎi);第三,有研究表明,多年堅(jiān)持大量派送現(xiàn)金紅利的公司,股價(jià)漲幅明顯高于市場(chǎng)平均水平。
    看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)——
    對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要“三看”:一是看趨勢(shì)。比如投資者在關(guān)注2014年度業(yè)績(jī)的同時(shí),還要關(guān)注2015年第一季度業(yè)績(jī)預(yù)告情況,以便更好地判斷公司業(yè)績(jī)的變動(dòng)趨勢(shì)。二是看“含金量”。投資者要關(guān)注凈利潤(rùn)中“非經(jīng)常性損益”的情況,看看公司到底是靠主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利,還是主要靠財(cái)政補(bǔ)貼等非經(jīng)常性損益盈利,對(duì)公司的盈利能力做出正確判斷。三是看“研發(fā)投入”等影響核心競(jìng)爭(zhēng)能力的相關(guān)數(shù)據(jù),有助于對(duì)公司未來(lái)的成長(zhǎng)性作出正確判斷。
    看風(fēng)險(xiǎn)——
    對(duì)于報(bào)告期內(nèi)上市公司股本變動(dòng)及股東情況、重要事項(xiàng)披露、是否發(fā)生重大責(zé)任事故等,以及發(fā)布的與上市公司有關(guān)的重要消息予以密切關(guān)注,及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
    此外,一些新興行業(yè)上市公司成長(zhǎng)性較強(qiáng),但其經(jīng)營(yíng)不確定性也較大,抵御外部風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱。投資者應(yīng)當(dāng)關(guān)注單一客戶依賴風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格及供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)質(zhì)量或資產(chǎn)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇4】
    附件2
    全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)基礎(chǔ)層掛牌公司報(bào)告內(nèi)容與格式指引
    第一章 總 則
    第一條為規(guī)范基礎(chǔ)層掛牌公司報(bào)告的編制及披露行為,保護(hù)投資者合法權(quán)益,根據(jù)《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《業(yè)務(wù)規(guī)則》)、《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司信息披露細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《信息披露細(xì)則》)及有關(guān)規(guī)定,制定本指引。
    第二條基礎(chǔ)層掛牌公司(以下簡(jiǎn)稱公司)應(yīng)當(dāng)按照本指引的要求編制和披露報(bào)告。
    第三條本指引的規(guī)定是對(duì)公司報(bào)告信息披露的最低要求;凡公司認(rèn)為對(duì)投資者決策有重大影響的信息,不論本指引是否有明確規(guī)定,公司均應(yīng)當(dāng)披露。
    第四條公司報(bào)告的正文應(yīng)當(dāng)遵循本指引第二章的要求進(jìn)行編制和披露,報(bào)告摘要的內(nèi)容應(yīng)摘自報(bào)告正文。
    本指引某些具體要求對(duì)公司確實(shí)不適用的,公司可以根據(jù)實(shí)際情況在不影響披露內(nèi)容完整性的前提下做出適當(dāng)修改,并說(shuō)明修改原因。
    報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循其規(guī)定。
    第八條由于國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密等特殊原因?qū)е卤局敢?guī)定的某些信息不便披露的,公司可向全國(guó)股轉(zhuǎn)公司申請(qǐng)豁免,經(jīng)全國(guó)股轉(zhuǎn)公司同意后,可以不予披露。公司應(yīng)當(dāng)在報(bào)告相關(guān)章節(jié)說(shuō)明未按本指引要求進(jìn)行披露的原因。
    第九條公司的定期報(bào)告披露時(shí)間應(yīng)不晚于母公司及合并報(bào)表范圍內(nèi)的控股子公司的定期報(bào)告披露時(shí)間。
    第十條公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)保證報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
    如有董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)報(bào)告內(nèi)容存在異議或無(wú)法保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)陳述理由。
    第二章 報(bào)告正文
    第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義
    第十一條公司應(yīng)在報(bào)告文本扉頁(yè)刊登如下重要提示:公司董事會(huì)及其董事、監(jiān)事會(huì)及其監(jiān)事、公司高級(jí)管理人員保證本報(bào)告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
    報(bào)告目錄應(yīng)當(dāng)標(biāo)明各章、節(jié)的標(biāo)題及其對(duì)應(yīng)的頁(yè)碼。第十三條公司應(yīng)當(dāng)在報(bào)告目錄后單獨(dú)刊登重大風(fēng)險(xiǎn)提示。公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的描述應(yīng)當(dāng)圍繞自身經(jīng)營(yíng)狀況展開(kāi),遵循關(guān)聯(lián)性原則和重要性原則,客觀披露公司重大特有風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說(shuō)明與上一所提示重大風(fēng)險(xiǎn)的變化之處。
    第二節(jié) 公司概況
    第十四條公司應(yīng)當(dāng)披露如下內(nèi)容:
    (一)公司的中文名稱及證券簡(jiǎn)稱、證券代碼,外文名稱及縮寫(xiě)(如有)。
    (二)公司的法定代表人。
    (三)公司董事會(huì)秘書(shū)或信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系地址、電話、傳真、電子信箱。
    (四)公司注冊(cè)地址,公司辦公地址及其郵政編碼,公司網(wǎng)址、電子信箱。
    (五)公司登載報(bào)告的指定信息披露平臺(tái)的網(wǎng)址,公司報(bào)告?zhèn)渲玫亍?BR>    (六)公司股票公開(kāi)轉(zhuǎn)讓場(chǎng)所、掛牌時(shí)間、目前分層情況、轉(zhuǎn)讓方式。
    (七)公司行業(yè)分類、主要產(chǎn)品與服務(wù)項(xiàng)目。
    (八)公司普通股總股本、優(yōu)先股總股本、控股股東、實(shí)
    金額。
    第十六條公司主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo)的計(jì)算和披露應(yīng)當(dāng)遵循如下要求:
    (一)因會(huì)計(jì)政策變更及會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正等追溯調(diào)整或重述以前會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)披露調(diào)整前后的數(shù)據(jù)。
    (二)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司應(yīng)當(dāng)以合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)填列或計(jì)算以上數(shù)據(jù)和指標(biāo)。
    (三)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)按照時(shí)間順序自左至右排列,左起為本的數(shù)據(jù),向右依次列示前一期的數(shù)據(jù)。
    (四)對(duì)非經(jīng)常性損益、凈資產(chǎn)收益率和每股收益的確定和計(jì)算,中國(guó)證監(jiān)會(huì)另有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。
    第四節(jié) 管理層討論與分析
    第十七條公司應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)一步解釋和分析公司本財(cái)務(wù)報(bào)表及附注中的重要?dú)v史信息,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行回顧,對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)與說(shuō)明。
    公司可對(duì)下一的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明。
    第十八條公司披露內(nèi)容應(yīng)具有充分的可靠性。分析中如引用第三方資料及數(shù)據(jù),應(yīng)注明來(lái)源及發(fā)布者,并判斷第三方資料、數(shù)據(jù)是否擁有足夠的權(quán)威性;公司自行整理編制的資料及數(shù)據(jù),應(yīng)說(shuō)明并注明編制依據(jù)。
    如本條規(guī)定披露的部分內(nèi)容與財(cái)務(wù)報(bào)表附注相同的,公司可以建立相關(guān)查詢索引,避免重復(fù)。內(nèi)容包括但不限于:
    1.公司資產(chǎn)、負(fù)債構(gòu)成(應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、在建工程、短期借款、長(zhǎng)期借款等占總資產(chǎn)的比重)同比發(fā)生重大變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明產(chǎn)生變化的主要影響因素。
    2.若公司的收入構(gòu)成、利潤(rùn)構(gòu)成和利潤(rùn)來(lái)源發(fā)生重大變動(dòng),應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明具體變動(dòng)情況及原因。公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合行業(yè)特征和自身實(shí)際情況,分別按產(chǎn)品、地區(qū)說(shuō)明報(bào)告期內(nèi)公司營(yíng)業(yè)收入及營(yíng)業(yè)成本情況。
    3.公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)主要客戶與主要供應(yīng)商的情況,包括公司向前五名客戶的銷(xiāo)售額及占當(dāng)期銷(xiāo)售總額的百分比,向前五名供應(yīng)商的采購(gòu)額及占當(dāng)期采購(gòu)總額的百分比,并說(shuō)明前五名客戶和供應(yīng)商與公司是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。受同一控制人控制的客戶或供應(yīng)商,應(yīng)合并計(jì)算其銷(xiāo)售額或采購(gòu)額,受同一國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)控制的除外。
    4.結(jié)合公司現(xiàn)金流量表相關(guān)數(shù)據(jù),說(shuō)明公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的構(gòu)成情況,若相關(guān)數(shù)據(jù)同比發(fā)生重大變動(dòng),公司應(yīng)當(dāng)分析主要影響因素。若本公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與本凈利潤(rùn)存在重大差異的,公司應(yīng)當(dāng)詳細(xì)解釋原因。
    (四)主要控股子公司、參股公司經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)分析。
    經(jīng)濟(jì)層面或行業(yè)環(huán)境層面的發(fā)展趨勢(shì)、公司的行業(yè)地位或區(qū)域市場(chǎng)地位的變動(dòng)趨勢(shì),并說(shuō)明上述發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和盈利能力的影響。
    (二)公司發(fā)展戰(zhàn)略。公司應(yīng)披露公司發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃,以及擬開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、擬開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、擬投資的新項(xiàng)目等。若公司存在多種業(yè)務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃。
    (三)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)。披露經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或目標(biāo)的,公司應(yīng)同時(shí)簡(jiǎn)要披露公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃涉及的投資資金的來(lái)源、成本及使用情況。
    (四)不確定性因素。公司應(yīng)遵循關(guān)聯(lián)性原則和重要性原則披露對(duì)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略或經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有重大影響的不確定性因素并進(jìn)行說(shuō)明與分析。
    第二十三條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)存續(xù)到本的風(fēng)險(xiǎn)因素、本較上一新增的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行逐一分析,說(shuō)明其持續(xù)或產(chǎn)生的原因、對(duì)公司的影響及已經(jīng)采取或擬采取的措施及風(fēng)險(xiǎn)管理效果。在分析影響程度時(shí)公司應(yīng)當(dāng)盡可能定量分析。
    第五節(jié) 重要事項(xiàng)
    第二十四條公司應(yīng)當(dāng)分類披露報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的所有訴訟、仲裁事項(xiàng)涉及的累計(jì)金額,如果上述金額不超過(guò)本末凈資
    1括與債務(wù)人的關(guān)聯(lián)關(guān)系,債權(quán)的期初余額、本期發(fā)生額、期末余額、抵質(zhì)押情況以及對(duì)公司的影響。
    如果上述對(duì)外提供借款的累計(jì)金額不超過(guò)本末凈資產(chǎn)(經(jīng)審計(jì))絕對(duì)值10%的,可以免于披露。
    第二十七條報(bào)告期內(nèi)發(fā)生股東及其關(guān)聯(lián)方以各種形式占用或者轉(zhuǎn)移公司的資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應(yīng)當(dāng)說(shuō)明發(fā)生原因及整改情況,其中發(fā)生控股股東、實(shí)際控制人及其附屬企業(yè)占用資金情形的,應(yīng)當(dāng)充分披露相關(guān)的決策程序,以及占用資金的期初金額、發(fā)生額、期末余額、占用資金原因、預(yù)計(jì)歸還方式及時(shí)間。
    如果不存在上述情形,公司應(yīng)當(dāng)予以明確說(shuō)明。
    第二十八條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)日常性關(guān)聯(lián)交易的預(yù)計(jì)及執(zhí)行情況。
    公司應(yīng)當(dāng)說(shuō)明報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易的金額,與關(guān)聯(lián)方的交易結(jié)算及資金回籠情況,并說(shuō)明偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易的必要性和持續(xù)性及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。
    第二十九條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)經(jīng)過(guò)股東大會(huì)審議過(guò)的收購(gòu)及出售資產(chǎn)、對(duì)外投資,以及報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的企業(yè)合并事項(xiàng)的簡(jiǎn)要情況及進(jìn)展,分析上述事項(xiàng)對(duì)公司業(yè)務(wù)連續(xù)性、管理層穩(wěn)定性及其他方面的影響。
    第三十條公司應(yīng)披露報(bào)告期內(nèi)新增的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以及已披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在本的具體實(shí)施情況及變動(dòng)情況。
    3納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,如有應(yīng)說(shuō)明具體情況。
    第三十五條若上述事項(xiàng)已在臨時(shí)報(bào)告披露且后續(xù)實(shí)施無(wú)變化的,僅需披露該事項(xiàng)概述,并提供所披露的臨時(shí)報(bào)告的相關(guān)查詢索引。
    第六節(jié) 股本變動(dòng)及股東情況
    第三十六條公司應(yīng)當(dāng)披露本期初、期末的股本結(jié)構(gòu),并對(duì)股本變動(dòng)及報(bào)告期內(nèi)股份限售解除情況進(jìn)行說(shuō)明。
    第三十七條公司應(yīng)當(dāng)披露前五名股東或持股10%以上股東、持股數(shù)量及占總股本比例、報(bào)告期內(nèi)持股變動(dòng)情況、本末持有的無(wú)限售股份數(shù)量,并對(duì)前五名股東或持股10%以上股東相互間關(guān)系及持股變動(dòng)情況進(jìn)行說(shuō)明。如所持股份中包括無(wú)限售條件股份、有限售條件股份,應(yīng)當(dāng)分別披露其數(shù)量。
    第三十八條公司發(fā)行優(yōu)先股的,應(yīng)當(dāng)披露優(yōu)先股的總股本,包括計(jì)入權(quán)益的優(yōu)先股及計(jì)入負(fù)債的優(yōu)先股情況。
    第三十九條公司如存在控股股東,應(yīng)對(duì)控股股東進(jìn)行介紹,內(nèi)容包括但不限于:若控股股東為法人的,應(yīng)當(dāng)披露名稱、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人、成立日期、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)資本;若控股股東為自然人的,應(yīng)當(dāng)披露其姓名、國(guó)籍、是否取得其他國(guó)家或地區(qū)居留權(quán)、職業(yè)經(jīng)歷。首次披露后控股股東上述信息沒(méi)有變動(dòng)時(shí),可以索引披露。
    5潤(rùn)分配的執(zhí)行情況。如存在利潤(rùn)分配預(yù)案的,應(yīng)披露預(yù)案的情況。
    第八節(jié) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心員工情況
    第四十五條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的變動(dòng)情況。公司應(yīng)當(dāng)披露發(fā)生變更的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的情況,內(nèi)容包括但不限于:現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期、職業(yè)經(jīng)歷、年初和年末持有本公司股份、報(bào)告期內(nèi)股份增減變動(dòng)量、持股比例、與股東之間的關(guān)系。
    第四十六條公司應(yīng)披露母公司和控股子公司的核心員工以及其他對(duì)公司有重大影響的人員(非董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員)的基本情況和變動(dòng)情況,并說(shuō)明變動(dòng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響及公司采取的應(yīng)對(duì)措施。
    第四十七條公司應(yīng)當(dāng)披露母公司和控股子公司員工情況,包括在職員工的數(shù)量、人員構(gòu)成(如管理人員、生產(chǎn)人員、銷(xiāo)售人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員等)、教育程度、員工薪酬政策、培訓(xùn)計(jì)劃以及需公司承擔(dān)費(fèi)用的離退休職工人數(shù)。
    第九節(jié) 公司治理及內(nèi)部控制
    7的建立與執(zhí)行情況,披露董事會(huì)對(duì)有關(guān)責(zé)任人采取的問(wèn)責(zé)措施及處理結(jié)果。
    第十節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告
    第五十五條公司的財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。
    第五十六條財(cái)務(wù)報(bào)表包括公司近兩年的比較式資產(chǎn)負(fù)債表、比較式利潤(rùn)表和比較式現(xiàn)金流量表,以及比較式所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表和財(cái)務(wù)報(bào)表附注。編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司,除提供合并財(cái)務(wù)報(bào)表外,還應(yīng)提供母公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
    第五十七條財(cái)務(wù)報(bào)表附注參照《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第15號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)告的一般規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定編制,由于國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密等特殊原因?qū)е律鲜鲆?guī)定的某些信息不便披露的,公司可依據(jù)第八條規(guī)定向全國(guó)股轉(zhuǎn)公司申請(qǐng)豁免披露。
    第十一節(jié) 備查文件目錄
    第五十八條公司應(yīng)當(dāng)披露備查文件的目錄,包括:
    (一)載有公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章的財(cái)務(wù)報(bào)表。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇5】
    ABC股份有限公司全體股東:
    一、對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告
    我們審計(jì)了后附的ABC股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱ABC公司)合并財(cái)務(wù)報(bào)表,包括20 x1年12月31日的合并資產(chǎn)負(fù)債表,20x1年度的合并利潤(rùn)表、合并現(xiàn)金流量表和合并股東權(quán)益變動(dòng)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
    (一)管理層對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任
    編制和公允列報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表是管理層的責(zé)任,這種責(zé)任包括:(1)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表,并使其實(shí)現(xiàn)公允反映;(2)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制,以使合并財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。
    (二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
    我們的責(zé)任是在執(zhí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。我們按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德守則,計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)工作以對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。
    審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序,以獲取有關(guān)合并財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷,包括對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的合并財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師考慮與合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制和公允列報(bào)相關(guān)的內(nèi)部控制,以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,但目的并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性,以及評(píng)價(jià)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。
    我們相信,我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)?,為發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)提供了基礎(chǔ)。
    (三)審計(jì)意見(jiàn)
    我們認(rèn)為,合并財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了A13C公司20xx年12月31 E1的合并財(cái)務(wù)狀況以及20x1年度的合并經(jīng)營(yíng)成果和合并現(xiàn)金流量。
    二、按照相關(guān)法律法規(guī)的要求報(bào)告的事項(xiàng)
    本部分報(bào)告的格式和內(nèi)容,取決于相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其他報(bào)告責(zé)任的規(guī)定。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇6】
    一 20xx年安全工作回顧
    20xx年,xx公司緊緊圍繞xx集團(tuán)、xx集團(tuán)安全工作安排部署,以“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)”兩條主線為引領(lǐng),堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重原則,深化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全年安全工作總體平穩(wěn)。
    主要工作
    ■落實(shí)安全責(zé)任,持續(xù)開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)隱患整治。
    ■規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展了反“三違”活動(dòng)。
    ■強(qiáng)化兩個(gè)清單管理,開(kāi)展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)專項(xiàng)整治。
    ■推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)施了立標(biāo)對(duì)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建升級(jí)行動(dòng)。
    ■加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,開(kāi)展了安監(jiān)隊(duì)伍專項(xiàng)整治。
    ■汲取事故教訓(xùn),強(qiáng)化了安全細(xì)節(jié)管理和重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控。
    ■注重實(shí)戰(zhàn),強(qiáng)化了應(yīng)急管理。
    ■落實(shí)素質(zhì)提升相關(guān)要求,開(kāi)展了針對(duì)性安全教育培訓(xùn)。
    ■推進(jìn)職業(yè)健康企業(yè)創(chuàng)建,加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生日常管理。
    ■提高政治站位,加強(qiáng)了特殊時(shí)段的安全管控。
    ■深入開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
    存在問(wèn)題和不足
    ■安全管控基礎(chǔ)薄弱,狀態(tài)缺陷大。
    ■部分礦井重大隱患治理不徹底。
    ■部分單位干部職工安全意識(shí)淡薄。
    ■安全考核有待加強(qiáng)。
    二 20xx年安全工作安排
    安全目標(biāo)
    ■煤礦杜絕死亡事故,非煤?jiǎn)挝欢沤^重傷及以上人身傷害事故。
    ■各單位杜絕較大涉險(xiǎn)事故。
    ■各單位杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的非傷亡事故。
    ■各單位杜絕重大職業(yè)病危害事故,職業(yè)病病例零增加。
    安全舉措
    以強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)為抓手,推動(dòng)全員安全生產(chǎn)制落實(shí)。
    ■健全安全管理機(jī)制
    ■抓好各級(jí)人員責(zé)任落實(shí)
    ■突出“網(wǎng)格化”安全包保責(zé)任落實(shí)
    ■加強(qiáng)安全作風(fēng)建設(shè)
    ■推行“末位”不放心單位的管控制度
    ■嚴(yán)格考核與問(wèn)責(zé)
    以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)建設(shè)為主線,持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)“三基”建設(shè)。
    ■推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦達(dá)標(biāo)創(chuàng)建
    ■健全標(biāo)準(zhǔn)化激勵(lì)約束機(jī)制
    ■開(kāi)展安全管理對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)
    ■加強(qiáng)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)
    ■加強(qiáng)隊(duì)伍及班組建設(shè)
    ■加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能提升
    以安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理為重點(diǎn),突出高風(fēng)險(xiǎn)、變化和盲區(qū)管理,筑牢安全防線。
    ■加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全管控
    1、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)、隱蔽致災(zāi)因素普查,加大事前隱患問(wèn)責(zé)力度,抓好49項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全管控。
    2、以“瓦斯零超限”為目標(biāo),強(qiáng)化“一通三防”管理。
    3、以“精準(zhǔn)探測(cè)、精細(xì)評(píng)價(jià)”為保障,加強(qiáng)防治水管理。
    4、嚴(yán)格支護(hù)設(shè)計(jì)和支護(hù)過(guò)程管理,提高頂板支護(hù)質(zhì)量。
    5、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)整治,夯實(shí)機(jī)電輔運(yùn)管理。
    ■推進(jìn)隱患精準(zhǔn)整治。突出煤礦整治重點(diǎn),把握非煤整治重點(diǎn)。
    ■強(qiáng)化安全隱患分級(jí)分類治理。
    ■扎實(shí)開(kāi)展“一季一整治,一月一重點(diǎn)”活動(dòng)。
    以全方位提高安全保障能力為目的,強(qiáng)化綜合保障。
    ■加強(qiáng)全員安全警示教育
    ■推進(jìn)依法治安專項(xiàng)整治
    ■加強(qiáng)人員密集和群體性作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控
    ■加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)
    ■推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步
    ■加強(qiáng)地面安全管控
    ■加強(qiáng)職業(yè)病危害防治
    ■提升應(yīng)急保障能力
    安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。安全是發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)、是干部的第一擔(dān)當(dāng)、是員工的.第一福祉。20xx年的安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,讓我們牢記初心和使命,在xx公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),把安全時(shí)刻牢記在內(nèi)心上、落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在實(shí)效上,為xx公司圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)安全保障。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇7】
    1、正常來(lái)說(shuō),如果你考了英語(yǔ)等級(jí)考試,一般有四級(jí)、六級(jí)等證書(shū),四級(jí)就填四級(jí),六級(jí)就填六級(jí),專業(yè)四級(jí)就寫(xiě)專業(yè)四級(jí),專業(yè)八級(jí)就寫(xiě)專業(yè)八級(jí);
    2、如果沒(méi)有考等級(jí)證書(shū),你就能夠根據(jù)自己的狀況來(lái)填寫(xiě);
    3、能夠收發(fā)英語(yǔ)郵件,聽(tīng)懂英語(yǔ)電話,看懂一些英語(yǔ)資料等。
    4、如果能夠流利的翻譯,那就寫(xiě)你能夠正常的翻譯。
    5、如果能正常的與外國(guó)人打交道,就寫(xiě)能正常的交流;
    1、如果你的英語(yǔ)證書(shū)分?jǐn)?shù)不高(成績(jī)沒(méi)有到達(dá)總分?jǐn)?shù)的百分之八十以上)的話,推薦不要寫(xiě)成績(jī)。因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)過(guò)低可能說(shuō)明你水平低,使得本該給你加分的技能證書(shū)產(chǎn)生適得其反的效果。
    2、如果你的英語(yǔ)證書(shū)分?jǐn)?shù)高的話,那就大膽的在你的簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)吧!這是實(shí)質(zhì)性的東西,能很好的`說(shuō)明你的英語(yǔ)潛力。
    簡(jiǎn)歷上能夠?qū)憻o(wú)論是聽(tīng)力還是口語(yǔ)、寫(xiě)作等方面,我都完全能夠滿足實(shí)際需求。然后再利用和英語(yǔ)相關(guān)的案例去展現(xiàn)自己的潛力,這是十分重要的。因?yàn)槟阋呀?jīng)沒(méi)有英語(yǔ)技能證書(shū)給自己的英語(yǔ)潛力添彩了,所以,實(shí)例很重要,比如你參加過(guò)什么英語(yǔ)活動(dòng),獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng),即使沒(méi)獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)也沒(méi)關(guān)系,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)活動(dòng)至少證明了你懂英語(yǔ)基本知識(shí),對(duì)英語(yǔ)有興趣。
    如果你以前發(fā)表過(guò)英語(yǔ)方面的文章,那么能夠把文章放在簡(jiǎn)歷正文后面,注明文章發(fā)表的地方以及時(shí)間、類型這三個(gè)要點(diǎn)。而且這三個(gè)要點(diǎn)是不可或缺的,不然企業(yè)怎樣了解文章的大致?tīng)顩r呢?如果是平時(shí)考試的文章你覺(jué)得能夠獲得這樣的效果嗎?所以文章的份量如何也得看看它出自什么地方,同時(shí)記得不要忘記將文章依附的位置標(biāo)志清楚哦!
    企業(yè)年度報(bào)告【篇8】
    一、施工方面
    1、鐵路方面。
    從上半年3月份到下半年11月份,施工任務(wù)幾乎是全年連續(xù)封鎖,任務(wù)之重、施工強(qiáng)度之大是公司歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的,領(lǐng)導(dǎo)們統(tǒng)籌部署、身先士卒,廣大員工不顧疲勞、轉(zhuǎn)戰(zhàn)千里、連續(xù)作戰(zhàn),順利完成了千余名職民工從××到××的千里大轉(zhuǎn)移,次次安全正點(diǎn)完成封鎖任務(wù),為集團(tuán)公司再一次贏得了聲譽(yù)。
    2、公路方面。
    ××隧道施工,到20××年5月份進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,先后克服了地質(zhì)條件差、資金嚴(yán)重制約等困難,于20××年10月18日提前13天勝利竣工開(kāi)通,受到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評(píng)。××高速公路明確要求工程要倒排工期,合理組織生產(chǎn),層層包保到人,細(xì)化分解到工序、工班,確保工程的期到必成。
    二、開(kāi)發(fā)工作積蓄力量,厚積而薄發(fā)
    20××年雖然我們的一些開(kāi)發(fā)項(xiàng)目落空,但我們積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍,全體開(kāi)發(fā)人員勤練基本功,在信息處理、投標(biāo)報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)編制水平等方面的能力有了很大的提高。開(kāi)發(fā)人員素質(zhì)明顯提高,開(kāi)發(fā)投入從弱到強(qiáng),力度不斷增大,開(kāi)發(fā)體系逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)范化管理?!芭c其臨淵羨漁,不如退而結(jié)網(wǎng)”待到山花爛漫時(shí)“,我們會(huì)迎來(lái)一個(gè)明媚的春天。
    三、企業(yè)文化建設(shè)成績(jī)突出,學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚
    以《企業(yè)文化指導(dǎo)手冊(cè)》為標(biāo)準(zhǔn),以開(kāi)展“企業(yè)文化月”為載體,大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),在全公司上下?tīng)I(yíng)造積極向上的精神風(fēng)貌,培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,弘揚(yáng)“求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、自我超越的意識(shí),使企業(yè)精神成為全體員工的行動(dòng)指南。通過(guò)有效的文化灌輸、文化傳播和強(qiáng)有力的思想工作,廣大員工對(duì)企業(yè)文化從認(rèn)識(shí)、服從到轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng),有效促進(jìn)了企業(yè)整體工作的提高。通過(guò)實(shí)施“項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理”,進(jìn)一步規(guī)范了施工現(xiàn)場(chǎng)管理和施工作業(yè)程序,大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動(dòng),并采用抓試點(diǎn),選樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,營(yíng)造創(chuàng)建安全文明工地的良好氛圍。達(dá)到了:作業(yè)區(qū)內(nèi)道路硬化、材料標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確、機(jī)械管理有序,施工過(guò)程中,施工人員著裝整齊,持證上崗,操作規(guī)范,整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)井然有序,對(duì)外起到了樹(shù)立了企業(yè)窗口新形象的作用。
    四、實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量、施工進(jìn)度的雙贏
    今年實(shí)行責(zé)任包保,深入開(kāi)展“兩搶三保一創(chuàng)建”勞動(dòng)競(jìng)賽,提前保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù)。安全工作堅(jiān)持事前預(yù)控,超前防范的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理七項(xiàng)機(jī)制建設(shè),深化安全管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制。今年全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定,沒(méi)有發(fā)生任何事故,在××*封鎖施工、××*站場(chǎng)改造及××*提速施工70余次大型封鎖施工期間,我們次次安全正點(diǎn),并實(shí)現(xiàn)了“一事未出、一人未傷、一章未違、一點(diǎn)未延”的好成績(jī),尤其××提速換岔,在上下行正線正常160公里速度下進(jìn)行施工,沒(méi)有發(fā)生一例影響列車(chē)的紅光帶出現(xiàn),受到××局的好評(píng),全面落實(shí)了安全工作奮斗目標(biāo)。截止12月底,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)××*天。 質(zhì)量工作是施工企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是企業(yè)的永 恒主題。用“不爭(zhēng)一流,就是落后”的企業(yè)理念,精心施工,塑造精品?!痢量驑?gòu)取得了頂進(jìn)方向、高低零偏差的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),××提速換岔施工質(zhì)量多次得到××局的贊揚(yáng),為企業(yè)樹(shù)立了形象,提高了信譽(yù),為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)奠定了良好的基礎(chǔ)。今年來(lái)分項(xiàng)工程719項(xiàng),其中優(yōu)良719項(xiàng);分部工程178項(xiàng),其中優(yōu)良178項(xiàng);單位工程53件,其中優(yōu)良53件,優(yōu)良率均達(dá)到100,驗(yàn)交工程10項(xiàng),優(yōu)良率100。
    五、全面推進(jìn)責(zé)任成本管理,實(shí)行承包預(yù)算,進(jìn)行資金控制。
    按照年初制定的全面預(yù)算計(jì)劃,重點(diǎn)控制,落實(shí)到人,確保各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從公司到項(xiàng)目部形成一套系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系,專人負(fù)責(zé)、重點(diǎn)控制。強(qiáng)推全面預(yù)算管理,抓成本過(guò)程控制。新開(kāi)工程項(xiàng)目都編制了施工圖預(yù)算和責(zé)任成本預(yù)算,形成了 先算后干、工程盈虧事先心中有數(shù)、全員控制成本的良好氛圍。真正做到干前有預(yù)算、干中有核算、干后有決算。通過(guò)規(guī)范管理,項(xiàng)目成本得到了有效控制。今年由于施工任務(wù)重,施工點(diǎn)多,資金十分緊張,但我們加強(qiáng)資金控制,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,加強(qiáng)成本控制所帶來(lái)的結(jié)果。 成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,過(guò)去已經(jīng)成為歷史,我們重視過(guò)去,能增強(qiáng)我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當(dāng)前,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們相信,在全新的集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司廣大員工的齊心協(xié)力下,沒(méi)有什么困難是克服不了的,沒(méi)有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來(lái)是多么的美好,公司的明天是多么的朝氣蓬勃。 當(dāng)萬(wàn)家燈火、共享家庭幸福溫馨時(shí),可曾看到那徹夜不眠的燈光;當(dāng)歡天喜地、分享豐厚的報(bào)酬帶來(lái)的喜悅時(shí),可曾看到奮戰(zhàn)在施工一線辛勤工作的人們。在各個(gè)施工戰(zhàn)場(chǎng)上,從鐵路到公路,從橋梁到隧道,到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水,更留下了踏實(shí)的足跡。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇9】
    資產(chǎn)負(fù)債表的填寫(xiě)方法有以下五點(diǎn):
    (一)根據(jù)總賬科目余額填列。如“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付職工薪酬”等項(xiàng)目,根據(jù)“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付職工薪酬”各總賬科目的余額直接填列;有些項(xiàng)目則需根據(jù)幾個(gè)總賬科目的期末余額計(jì)算填列,如“貨幣資金”項(xiàng)目,需根據(jù)“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個(gè)總賬科目的期末余額的合計(jì)數(shù)填列。
    (二)根據(jù)明細(xì)賬科目余額計(jì)算填列。如“應(yīng)付賬款”項(xiàng)目,需要根據(jù)“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付賬款”兩個(gè)科目所屬的相關(guān)明細(xì)科目的期末貸方余額計(jì)算填列,“應(yīng)收賬款”項(xiàng)目,需要根據(jù)“應(yīng)收賬款”和“預(yù)收賬款”兩個(gè)科目所屬的相關(guān)明細(xì)科目的期末借方余額計(jì)算填列。
    (三)根據(jù)總賬科目和明細(xì)賬科目余額分析計(jì)算填列。如“長(zhǎng)期借款”項(xiàng)目,需要根據(jù)“長(zhǎng)期借款”總賬科目余額扣除“長(zhǎng)期借款”科目所屬的明細(xì)科目中將在一年內(nèi)到期、且企業(yè)不能自主地將清償義務(wù)展期的長(zhǎng)期借款后的金額計(jì)算填列。
    (四)根據(jù)有關(guān)科目余額減去其備抵科目余額后的凈額填列。如資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)收賬款”、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”、“在建工程”等項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)根據(jù)“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)收賬款”、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”、“在建工程”等科目的期末余額減去“壞賬準(zhǔn)備”、“長(zhǎng)期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備”、“在建工程減值準(zhǔn)備”等科目余額后的凈額填列?!肮潭ㄙY產(chǎn)”項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)根據(jù)“固定資產(chǎn)”科目的期末余額減去“累計(jì)折舊”、“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”備抵科目余額后的凈額填列:“無(wú)形資產(chǎn)”項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)根據(jù)“無(wú)形資產(chǎn)”科目的期末余額,減去“累計(jì)攤銷(xiāo)”、“無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”備抵科目余額后的凈額填列。
    (五)綜合運(yùn)用上述填列方法分析填列。如資產(chǎn)負(fù)債表中的“原材料”、“委托加工物資”、“周轉(zhuǎn)材料”、“材料采購(gòu)”、“在途物資”、“發(fā)出商品”、“材料成本差異”等總賬科目期末余額的分析匯總數(shù)。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇10】
    該實(shí)習(xí)報(bào)告的完成是以《普通地質(zhì)學(xué)》、《巖石學(xué)》為基礎(chǔ),以《構(gòu)造地質(zhì)學(xué)》《古生物地層學(xué)》為研究中心,并借助《北戴河地區(qū)地質(zhì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)》為參考。其內(nèi)容是介紹了秦皇島地區(qū)的相關(guān)情況并著重?cái)⑹隽耸T(mén)寨柳江地區(qū)的地質(zhì)、地貌現(xiàn)象,以及對(duì)相關(guān)地層現(xiàn)象的描述和分析。該地區(qū)地質(zhì)現(xiàn)象(褶皺、斷層)明顯,有助于初學(xué)者獲得最基本的感性認(rèn)識(shí),因此,各大院校把這里視為地質(zhì)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的最佳場(chǎng)所。
    本設(shè)計(jì)由王英哲老師指導(dǎo),結(jié)合了同專業(yè)人士提供的相關(guān)資料,接受了他們?cè)S多寶貴的修改意見(jiàn),使該設(shè)計(jì)順利完成,在此深表感謝。
    由于編者學(xué)歷有限,缺乏經(jīng)驗(yàn),而且時(shí)間倉(cāng)促,設(shè)計(jì)中難免有不足和錯(cuò)誤,行文言語(yǔ)也有表達(dá)不夠貼切流暢之處,歡迎讀者批評(píng)指正在此不勝感戴。 一、 工作任務(wù):
    環(huán)境等踏勘任務(wù)。
    2、 在完成踏勘工作后,以其為基礎(chǔ)完成實(shí)測(cè)剖面工作。
    二、 目的要求:
    1、了解填圖實(shí)習(xí)的工作方法。
    2、了解實(shí)習(xí)地區(qū)的地質(zhì)、礦產(chǎn)的基本情況。
    3、學(xué)會(huì)地質(zhì)羅盤(pán)及手持GPS的使用方法以及學(xué)會(huì)對(duì)MAPGIS的使用。 4、學(xué)會(huì)在野外對(duì)地質(zhì)現(xiàn)象的觀察、描述和記錄的內(nèi)容、方法和格式,為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。 三、工作方法:
    1、選擇野外踏勘路線――一般在露頭良好、地層發(fā)育較齊全、地質(zhì)現(xiàn)象較豐富、前人工作較詳細(xì)、通行條件良好的地段進(jìn)行。 2、野外路線踏勘――踏勘時(shí)應(yīng)對(duì)路線上所出現(xiàn)的各種地質(zhì)現(xiàn)象、自然環(huán)境等踏勘任務(wù)所提出的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的觀測(cè)、如實(shí)記錄,并繪制路線剖面圖或填制地質(zhì)草圖。還要注意采集必要的標(biāo)本和樣品。用地質(zhì)羅盤(pán)進(jìn)行產(chǎn)狀測(cè)量,用GPS定點(diǎn)、定位。 3、實(shí)測(cè)剖面的施測(cè)前的準(zhǔn)備工作
    (1)選擇良好的剖面位置,一般選擇巖層露頭良好,且連續(xù)性好;地層層序清楚,剖面線較短;巖層的巖性組合和厚度具有代表性,且化石豐富;地形坡度較緩,便于觀察和逾越。 (2)選擇合適的剖面數(shù)量以及相應(yīng)的比例尺
    (3)準(zhǔn)備所需的材料和工具――主要包括地質(zhì)羅盤(pán)、手持GPS全球定位系統(tǒng)、鐵錘、放大鏡、測(cè)繩、厘米紙、三角板、量角器、野外記錄本、剖面記錄表和地形圖。 4、實(shí)測(cè)剖面的野外施測(cè) (1)實(shí)測(cè)剖面組織分工:
    (2)實(shí)測(cè)剖面的測(cè)量方法――兩測(cè)手利用測(cè)繩測(cè)出導(dǎo)線斜距;用羅盤(pán)測(cè)出導(dǎo)線方位角和地形坡度角并相互校正。在兩測(cè)手工作時(shí),選點(diǎn)員分別進(jìn)行選點(diǎn)、測(cè)量地層產(chǎn)狀,并將以上工作的位置和所得的數(shù)據(jù)報(bào)給記錄員記錄。由描述人員描述巖石的巖性,地層產(chǎn)狀并報(bào)給記錄員記錄。 5、實(shí)測(cè)剖面的室內(nèi)工作
    (1)實(shí)測(cè)剖面地質(zhì)資料的.整理,包括將野外分層進(jìn)行適當(dāng)歸并,根據(jù)巖性特征和古生物特征進(jìn)行地層劃分,確定填圖單位以及選定標(biāo)志層。
    (2)基本數(shù)據(jù)的計(jì)算――包括由斜距換算平距、巖層真厚度等。 (3)編制實(shí)測(cè)剖面圖――包括導(dǎo)線平面圖的繪制、自然剖面圖的繪制、地質(zhì)內(nèi)容的標(biāo)繪以及進(jìn)行圖面整飾。 (4)編制實(shí)測(cè)剖面柱狀圖 備注:路線及日期:
    時(shí)間:20xx年5月18 日--------20xx年6月13日
    實(shí)習(xí)區(qū)出露地層屬華北地臺(tái)型(包括前古生界及古生界),而侏羅系屬瀕太平洋火山活動(dòng)帶。除普通缺失中奧陶統(tǒng)至下石炭統(tǒng),三疊系,白堊系及第三系以外,其他時(shí)代地層發(fā)育較好,出露較全,各地層單位劃分標(biāo)志明顯,化石豐富,很具有代表性。全區(qū)范圍內(nèi)出露的地層有上元古界青白口系,下古生界寒武系,下奧陶統(tǒng),上古生界中石炭統(tǒng),二疊系,中生界侏羅系以及新生界第四系。 本區(qū)地層情況如下:
    分布于張崖子至東部落,南部雞冠山等地。由兩個(gè)沉積韻律組成。不整合于下元古代之前形成的綏中黃崗巖之上。主要是紫紅色、黃綠色、灰黑色及蛋清色等雜色頁(yè)巖,底部為砂巖。屬典型濱海相沉積,與下伏的綏中花崗巖呈沉積接觸關(guān)系。厚91米。 2、 景兒峪組
    主要分布在區(qū)內(nèi)的東部地區(qū),出露最好剖面在李莊北溝,在黃土營(yíng)村東也有出露。巖性由粗至細(xì),由碎屑巖―粘土巖―碳酸巖,構(gòu)成一個(gè)完整的韻律,具有海侵沉積的特點(diǎn)。與龍山組呈整合接觸關(guān)系。其分界標(biāo)志是其底部黃褐色或鐵銹色的中細(xì)粒鐵質(zhì)石英砂巖,其中含大量海綠石,其底部的中細(xì)粒長(zhǎng)石石英凈砂巖具大型海成風(fēng)暴波痕。本組地層屬濱海相至淺海相沉積。厚38m。 二、寒武系 1、府君山組
    在東部發(fā)育良好,東部落北剖面可作為標(biāo)準(zhǔn)剖面。是寒武系最下不的底層,巖性主要為暗灰色豹皮狀含瀝青質(zhì)白云質(zhì)灰?guī)r,含較多的萊得利基蟲(chóng)化石。本組屬淺海沉積相,與下伏景兒峪組,上覆的饅頭組均為平行不整合接觸關(guān)系,分層標(biāo)志十分明顯。底部尾暗灰色含瀝青質(zhì)、白云質(zhì)結(jié)晶灰?guī)r,局部含碎屑。厚146m。
    企業(yè)年度報(bào)告【篇11】
    三、實(shí)習(xí)工作完成情況
    本次實(shí)習(xí)地位于冷水江市東北郊約16公里處的錫礦山七里江地區(qū)(東經(jīng)110°27’30”― 110°30’30”,北緯27°44’30”― 27°48’00”),區(qū)內(nèi)有市內(nèi)公共汽車(chē)往返,交通方便。實(shí)習(xí)住宿地方位于南礦的株木山,周邊有超市、醫(yī)院、餐館,住宿區(qū)內(nèi)還有乒乓球場(chǎng)和無(wú)線網(wǎng)絡(luò),大門(mén)前不遠(yuǎn)處還有廣場(chǎng),廣場(chǎng)對(duì)面還有籃球場(chǎng)等體育鍛煉場(chǎng)所。
    冷水江市得名由來(lái)于其處資江北岸,因此江水在此處較冷,故得其名。冷水江市里1960年設(shè)立的,目前已經(jīng)發(fā)展成為以煤炭、電力、冶金、化工、建材等五大產(chǎn)業(yè)為主體的綜合性工業(yè)城市,是湖南省重要的能源材料基地,被譽(yù)為湘中一顆燦爛的“明珠”,冷水江市地處湖南中部、資江中游、雪峰山東麓。東抵漣源市、南鄰新邵縣、西北接新化縣。北部、東北部以及西南面為山,四周向東傾斜。土地面積439平方公里。
    冷水江市地處地球的北溫帶地區(qū),屬于亞熱帶大陸性季風(fēng)氣候,光照充足,四季分明,氣候溫暖濕潤(rùn),年均氣候16.5°C,年均降水量1648毫米,全市雨水充沛,氣候適宜。
    錫礦山地區(qū)地貌類型為侵蝕構(gòu)造低山地貌,海拔標(biāo)高822.9米,位于礦區(qū)東北部岳高嶺;海拔最低點(diǎn)516米,位于礦區(qū)西北部西溝部位。礦區(qū)地貌具北高南低的特征,往南過(guò)渡為丘陵地貌。地形走向與地層走向一致,勘查地區(qū)走向北東至南西,基本上沿F3斷層展布,其東西兩側(cè)位正地形,中部為山間谷地,為居民密集區(qū)。
    冷水江市為湖南省幾何中心,面積為436平方千米,人口近40萬(wàn),地形以山地為主,地勢(shì)南北高中部低,呈不對(duì)稱的馬鞍形。境內(nèi)有較高的山峰60多座,海拔1073米的祖師嶺為最高峰,車(chē)距上海1600公里,南距廣州700多公里,距省會(huì)長(zhǎng)沙210多公里,冷水江交通便利,湘黔鐵路在市境內(nèi)沒(méi)有冷水江東、冷水江西、金竹山3個(gè)客貨火車(chē)站和8條廠礦鐵路專用線,7個(gè)編組站,且東邊靠洛湛鐵路,形成了聯(lián)通東西縱貫?zāi)媳钡蔫F路,擬建中的太澳高速公路南北穿越市境,從長(zhǎng)沙黃花機(jī)場(chǎng)到達(dá)市區(qū)僅兩個(gè)小時(shí)的路程。錫礦山七里江地區(qū)主要企業(yè)為錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司,其位于湖南省冷水江市,是我國(guó)銻工業(yè)的搖籃和銻品的主要出口基地,也是世界上最大的銻采、選、冶和深加工聯(lián)合企業(yè)。其主要產(chǎn)
    業(yè)―銻的生產(chǎn)開(kāi)發(fā)于18至今已有百多年歷史,公司全民在冊(cè)職工7800余人,現(xiàn)有銻業(yè)生產(chǎn)能力30000噸,其中精銻8000噸,銻白20xx多噸,所產(chǎn)“閃星”牌銻品在國(guó)際市場(chǎng)享有較高的榮譽(yù),出口免檢,其生產(chǎn)技術(shù)水平處于世界領(lǐng)先地位。
    銻礦山素以儲(chǔ)量大和品質(zhì)優(yōu)良而號(hào)稱“世界銻都”,是我國(guó)銻業(yè)的龍頭,世界銻業(yè)中錫礦山銻業(yè)也占有舉足輕重的地位。公司生產(chǎn)的銻系列產(chǎn)品包括精鑲、三氧化二銻、銻原料、硫化銻、原生氧化銻、篩分銻白、氧化銻母粒料等。
    今年來(lái),隨著地質(zhì)料研與找礦工作的深入開(kāi)展、發(fā)現(xiàn)錫礦山邊深任大有找礦潛力。
    目的:
    (1) 學(xué)會(huì)地層剖面的實(shí)測(cè)方法和作圖方法,通過(guò)地層觀測(cè)、初步掌握地層單元的劃分和對(duì)比方法,采集并鑒定測(cè)區(qū)的主要古生物化石;
    (2) 學(xué)會(huì)地質(zhì)填圖方法,包括觀測(cè)線、點(diǎn)的布置和定點(diǎn)方法,地質(zhì)界線的勾繪方法,觀測(cè)記錄方法以及野外資源的整理、清繪方法等;
    (3) 學(xué)會(huì)地質(zhì)構(gòu)造現(xiàn)象的觀測(cè),分析方法。掌握實(shí)習(xí)區(qū)內(nèi)中、小型尺度各種構(gòu)造現(xiàn)象;包括褶皺、斷層、節(jié)理、面理和線理等,觀測(cè)、描述和形成機(jī)制的分析方法;學(xué)習(xí)較大型的構(gòu)造的識(shí)別方法;實(shí)習(xí)區(qū)各種類型構(gòu)造的相互關(guān)系的學(xué)習(xí),它們形成時(shí)的說(shuō)應(yīng)力、應(yīng)變情況和構(gòu)造發(fā)生史的綜合分析方法;
    (4) 掌握實(shí)習(xí)區(qū)主要礦物、巖石的野外肉眼鑒別特點(diǎn);
    (5) 學(xué)會(huì)編制正規(guī)地質(zhì)圖件:剖面圖、柱狀圖、地形地質(zhì)圖;學(xué)會(huì)編寫(xiě)完整的地質(zhì)實(shí)習(xí)報(bào)告。
    任務(wù):
    此次實(shí)習(xí)落腳處為錫礦山南礦區(qū)株木山招待所,實(shí)習(xí)預(yù)期為18天,參加實(shí)習(xí)的人員:湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院10級(jí)勘查技術(shù)與工程專業(yè)兩個(gè)班59位同學(xué)和6位老師。包括以下準(zhǔn)備工作:
    實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作:
    1、必備物品:地質(zhì)三大件,HB、2B鉛筆各一支,記號(hào)筆(紅、藍(lán)筆各一
    支)、方格紙、透明紙、橡皮、小刀、野外記錄本、地形圖、圖板、皮尺、測(cè)繩、膠帶、剖面記錄和計(jì)算紙,直尺、三角板等;
    2、實(shí)習(xí)基本內(nèi)容:(1)現(xiàn)場(chǎng)全面踏勘;(2)路線踏勘;(3)課堂教學(xué);
    (4)實(shí)測(cè)地質(zhì)剖面;(5)野外地質(zhì)填圖;(6)參觀尾砂壩;
    3、參考材料:(1)構(gòu)造地質(zhì)學(xué);(2)巖石學(xué);(3)礦床學(xué);(4)古生物。
    4、另帶少許藥品,以及傘和厚衣服。
    實(shí)習(xí)時(shí)間安排:
    1、動(dòng)員大會(huì):20xx年10月11日19:50 (明確實(shí)習(xí)的重要性:重要實(shí)習(xí)、嚴(yán)明紀(jì)律、認(rèn)真組織、細(xì)致準(zhǔn)備、圓滿成功);
    2、各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:借儀器、租車(chē)、實(shí)習(xí)用具及生活必備品等(準(zhǔn)備充分);
    3、準(zhǔn)時(shí)前往實(shí)習(xí)基地:20xx年10月15日8:00(一路歡歌笑語(yǔ),激情飛揚(yáng));
    (1)每天8:00準(zhǔn)時(shí)上車(chē),22:00之前必須歸宿,23:00準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)一熄燈睡覺(jué),為次日工作準(zhǔn)備;
    (2)財(cái)產(chǎn)妥善保管,人身安全責(zé)任自負(fù)。
    (1)每天回來(lái)后每組的人要在一起把當(dāng)天的資料整理好,一旦有錯(cuò)第二天只好返工重做;
    (2)整理好后及時(shí)請(qǐng)老師進(jìn)行檢查審核。
    6、認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告:統(tǒng)一規(guī)定全部于20xx年11月18日上午11:40之前交到老師辦公室。