當(dāng)現(xiàn)代社會(huì)的法律逐漸趨于完善時(shí)，交易時(shí)要注重合同的擬定。在和公司或和個(gè)人合作之前，千萬(wàn)別忘了提出簽訂合同的要求。我們特地為你收集整理“大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁(yè)！
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)xxx相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條：工作內(nèi)容及規(guī)章制度
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在_____工作。
具體內(nèi)容如下：
1、工作地點(diǎn)由甲方指定在_____。
2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。
3、工作時(shí)間為_(kāi)____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時(shí)需統(tǒng)一著工作服，不允許在上課時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)、發(fā)送短信及玩弄手機(jī)。
6、課程教案內(nèi)容由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)輔助教學(xué)。
第二條：協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。
第三條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時(shí)間工作。
2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容。
3、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方自己承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
4、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
5、乙方違反紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時(shí)間期間，乙方必須押有效證件，身份證復(fù)印件和學(xué)生證復(fù)印件。
第四條：勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬
1、時(shí)間與報(bào)酬：上課時(shí)間由甲方及乙方協(xié)商擬定，并嚴(yán)格遵守。甲方將在協(xié)議期滿(mǎn)后以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的薪金標(biāo)準(zhǔn)為100元/天。
2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞動(dòng)福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第五條：其他
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(qǐng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限
1、本合同有效期為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責(zé)
1、乙方在甲方公司擔(dān)任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
2、乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合x(chóng)xx規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條工作時(shí)間
乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
雙方同意乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護(hù)
1、乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開(kāi)戶(hù)銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
4、雙方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動(dòng)合同的解除和交接
1、在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢(qián)物。
第九條爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商后達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》等有關(guān)規(guī)定，簽定本勞務(wù)合同。
一、乙方現(xiàn)在________________公司(單位)工作，經(jīng)乙方征得工作單位/學(xué)校同意，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時(shí)間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系。
二、合同期限
甲乙雙方之間的勞務(wù)關(guān)系自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作內(nèi)容
四、工作時(shí)間和休息休假
乙方根據(jù)甲方通知的時(shí)間提供臨時(shí)性勞務(wù)工作，其余時(shí)間由乙方自行安排。
五、勞務(wù)報(bào)酬
乙方兼職期間的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結(jié)算及發(fā)薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以公開(kāi)、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內(nèi)部員工)知曉甲方的各類(lèi)信息。
2、乙方須遵照甲方及國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的要求進(jìn)行工作，嚴(yán)禁違規(guī)違章作業(yè)。
3、乙方承諾依照甲方的通知及時(shí)提供勞務(wù)，否則甲方可隨時(shí)解除本合同，另行委托他人提供勞務(wù)。
七、規(guī)章制度
1、在簽訂本合同時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。合同期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理。
2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。
八、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿(mǎn)又沒(méi)有續(xù)約的，本合同終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行，或甲乙雙方協(xié)商一致，本合同終止。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。
4、本合同的解除或終止不適用《xxx勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件中的相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方無(wú)約定或法定事由解除本合同，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的月報(bào)酬二倍承擔(dān)違約金。
十、其它
1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇4
兼職協(xié)議書(shū)
甲方（聘用部門(mén)）：鷹潭市經(jīng)緯勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司
乙方（兼職人員）：性別：電話(huà)：
乙方自愿到甲方兼職掛靠，甲方同意接受。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條兼職期
本次兼職期自xx年8月1日起至xx年7月31日止，兼職期以3年為單位計(jì)算。兼職期如有特殊情況，甲乙雙方另行協(xié)商。
第二條雙方責(zé)任和義務(wù)
（一）乙方在兼職期內(nèi)保證遵守國(guó)家的有關(guān)規(guī)章制度，并自覺(jué)保守甲方工作秘密。
（二）甲方在不違反國(guó)家的有關(guān)規(guī)章制度條件下，乙方在兼職期間向甲方提供除執(zhí)業(yè)章外所需的兼職材料，注冊(cè)咨詢(xún)工程師有關(guān)材料由甲方保存。如乙方注冊(cè)咨詢(xún)工程師有關(guān)材料出現(xiàn)任何差錯(cuò)，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。
（三）乙方的注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）資格證書(shū)辦好后，應(yīng)盡快交給甲方進(jìn)行初始注冊(cè)，初始注冊(cè)的手續(xù)以及所發(fā)生的一切費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)，乙方給予必要的協(xié)助。
（四）初始注冊(cè)后乙方的注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）合格證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)，在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管，注冊(cè)執(zhí)業(yè)章由乙方自行保管，協(xié)議有效期滿(mǎn)后甲方應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料歸還乙方。
（五）乙方提供的注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章等及復(fù)印件的適用范圍僅限于乙方自身資格注冊(cè)、甲方公司企業(yè)資質(zhì)申辦及年檢年審方面。除此之外，不得用于其他單位、個(gè)人及其用途，否則，造成的任何責(zé)任由甲方全部承擔(dān)。
（六）為保證乙方執(zhí)業(yè)有效性，乙方應(yīng)在甲方提供為乙方續(xù)期注冊(cè)的項(xiàng)目上無(wú)償使用職業(yè)資格章，但出現(xiàn)的工程質(zhì)量或其他相關(guān)問(wèn)題所引起的一切責(zé)任由甲方全部承擔(dān)。
（七）甲方在進(jìn)行企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年檢年審時(shí)，乙方必須保證及時(shí)提供相關(guān)證書(shū)原件及其它相關(guān)資料。如因乙方原因造成甲方資質(zhì)申報(bào)、年檢年審無(wú)法通過(guò)，乙方須賠償甲方因此造成的損失。
（八）甲方有責(zé)任為乙方提供適宜的兼職環(huán)境，并在工作中對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)。
（九）甲方有責(zé)任為乙方提供年度國(guó)家組織的培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)。
（十）聘用期間，乙方享有本人參加繼續(xù)教育的權(quán)利，乙方每年的注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）繼續(xù)教育期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用和標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。
（十一）甲方不承擔(dān)聘用期間乙方的任何傷、病、亡等及其他原因產(chǎn)生的一
切費(fèi)用。
（十二）協(xié)議期滿(mǎn)后，甲方享有繼續(xù)聘用乙方的優(yōu)先權(quán)。若因乙方確需離開(kāi)，甲方應(yīng)無(wú)條件出具相關(guān)證明滿(mǎn)足乙方的變更注冊(cè)。
第三條乙方工作報(bào)酬
從xx年8月1日起至乙方注冊(cè)成功之日止，按500元/月由甲方按月支付給乙方。從乙方注冊(cè)成功之日起按1000元/月由甲方按月支付給乙方。如需乙方密切配合的現(xiàn)場(chǎng)工作，甲方應(yīng)另計(jì)報(bào)酬和出差費(fèi)用。
第四條協(xié)議書(shū)的終止與解除
（一）協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)
（二）正常情況下，任何一方若單方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商可以解除，但必須提前三個(gè)月通知對(duì)方。
（三）在甲方咨詢(xún)資質(zhì)申辦、升級(jí)、年審期間，因乙方的退出會(huì)造成甲方咨詢(xún)資質(zhì)審查技術(shù)無(wú)法通過(guò)時(shí)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方解除合同。
（四）因乙方責(zé)任導(dǎo)致的嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定被撤銷(xiāo)注冊(cè)、收回注冊(cè)證書(shū)，甲方可以立即解除合同。
（五）甲方有如下情形之一的，乙方可以在半個(gè)月內(nèi)解除本協(xié)議：
（1）不按協(xié)議支付相應(yīng)報(bào)酬或提供工作條件的。
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫提供勞務(wù)的。
（3）甲方被吊銷(xiāo)或解除現(xiàn)有企業(yè)資質(zhì)的。
（六）無(wú)論何種原因解除合同，除甲方給乙方支付的薪酬按協(xié)議實(shí)際執(zhí)行時(shí)間（以月為單位）結(jié)算（多退少補(bǔ)）。但已發(fā)生的培訓(xùn)再教育、差旅、辦證等其他費(fèi)用均不退回。合同解除時(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件退回乙方所有的證件，并出具相關(guān)證明滿(mǎn)足乙方變更注冊(cè)的需要。
（七）若因乙方個(gè)人導(dǎo)致注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）吊銷(xiāo)的，甲方可以在半個(gè)月內(nèi)解除本合同，且不承擔(dān)任何相應(yīng)責(zé)任。
（八）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（九）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（十）協(xié)議書(shū)立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化的，致使原協(xié)議書(shū)無(wú)法履行時(shí)。
第五條其它
（一）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，嚴(yán)格遵守《注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格暫行規(guī)定》。
（二）如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)，按如下原則賠償乙方損失。
（1）所丟失的證件能補(bǔ)辦的，應(yīng)由甲方無(wú)條件給予補(bǔ)辦，所發(fā)生的費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)。
（2）所丟失的證件不能補(bǔ)辦的，甲方一次性賠償乙方人民幣伍萬(wàn)元。
（3）造成吊銷(xiāo)的，甲方一次性賠償乙方人民幣伍萬(wàn)元。
（三）甲方不得將乙方證件用于違規(guī)犯法的業(yè)務(wù)上，乙方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條附則
（一）本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
（二）本協(xié)議書(shū)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲乙雙方各留一份。
甲方（公章）
部門(mén)負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話(huà)：
年月
年月乙方簽名：日日
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇5
兼職協(xié)議書(shū)
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）法定代表人：
注冊(cè)地址：
辦公(通訊)地址：
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)碼：_____________________文化程度：聯(lián)系電話(huà)：戶(hù)籍地址：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，從事__工作崗位。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條協(xié)議期限
2.1乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下情況：
（1）乙方已與建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，期限為：年；
（2）乙方處于狀態(tài)，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系
（3）其他情況：。
2.2本協(xié)議有效期自年月日起，至年月日止，協(xié)議期限為。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制。
3．2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
4．1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4．2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5．1甲方以每小時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，在每月日以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬。
5．2甲方不承擔(dān)乙方任何社保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條合同的終止和解除
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
7．1合同期限屆滿(mǎn)；
7．2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前3個(gè)工作日告知乙方，本合同即可提前終止。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
7．4乙方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知甲方。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第七條其他
7．1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
7．2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
7．3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章)____________________乙方：_____________________日期：__________________________日期：______________________
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇6
甲 方：
乙 方：__
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供 勞動(dòng)。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條 保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
7.1 合同期限屆滿(mǎn);
7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
7.4 對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇7
兼職協(xié)議書(shū)
甲方_________________以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
乙方_________________以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
身份證號(hào)碼_________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為月日至年月日，自本合同簽定之日起算。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排擔(dān)任___________職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
4、本協(xié)議終止、解除前，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
5、兼職期間乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，兼職(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注：***)期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任
7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、按照日薪為按照結(jié)算工資總額的40%。如出勤不滿(mǎn)7日則無(wú)工資。
2、結(jié)算方式為，離職后三日內(nèi)一次性結(jié)清。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同*嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的*嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成損失的*泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的*不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。*勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方：乙方：簽訂日期年月日簽訂日期年月日
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇8
兼職協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本學(xué)校員工費(fèi)用辦法，按照甲方關(guān)于學(xué)校新進(jìn)各類(lèi)人員均需適用的原則，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議，保障雙方遵從本協(xié)議的約定，保障雙方權(quán)益。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限為_(kāi)_個(gè)月，自__年__月_日開(kāi)始到_年__月__日結(jié)束。
二、兼職工作的內(nèi)容及職責(zé)：
試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在__工作崗位。
三、市場(chǎng)部兼職人員勞動(dòng)報(bào)酬：
薪金制度：底薪+績(jī)效工資。
四、甲、乙雙方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.在本合同有效期內(nèi)，甲方的權(quán)利：
①有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
②有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；
③對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.在本合同有效期內(nèi)，甲方的義務(wù)：
①為乙方創(chuàng)造工作環(huán)境和條件并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)工作崗前培訓(xùn)；②使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。
3.在本合同有效期內(nèi)，乙方的權(quán)利：
①享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
②對(duì)工作狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
③乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；
4.在本合同有效期內(nèi)，乙方的義務(wù)：
①乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件；②接受甲方的工作，依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)，不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；③不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；
④未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
①雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
②本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
①乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
②乙方泄露甲方保密信息、資料等；
③乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
④如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
⑤乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
六、本協(xié)議若有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。
七、備注
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
[法定代理人][簽字]
日期：年月日日期：年月日
大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū)范文 篇9
委托方(甲方)：
服務(wù)方(乙方)：身份證號(hào)碼：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項(xiàng)目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、兼職信息提供;
2、兼職(崗前)培訓(xùn);
二、要求：身體健康，五官端正;有通過(guò)課余時(shí)間兼職，提高自身的社會(huì)實(shí)踐能力以及自信心愿望的在校大學(xué)生;
三、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限：6個(gè)月(服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計(jì))
四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;
2、工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;
3、工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)/日;加班費(fèi)另行計(jì)算
4、兼職派遣過(guò)程中，優(yōu)先提供包食宿類(lèi)單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個(gè)信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無(wú)法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢(xún)。
五、費(fèi)用說(shuō)明：
1、本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi))：元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，服務(wù)方提供咨詢(xún)和協(xié)助，但不予退費(fèi);
六、爭(zhēng)議：
1、在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。
2、工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例，因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致的安全問(wèn)題，服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
七、權(quán)利與義務(wù)
一.甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。
2.甲方必須妥善保管乙方會(huì)員的個(gè)人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。
3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作N次。
二.乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費(fèi)30元成為甲方會(huì)員，一經(jīng)入會(huì)即不得退會(huì)。
3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢(xún)，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢(xún)費(fèi)元(由于乙方自身原因，電話(huà)停機(jī)，不接電話(huà)、按乙方的要求提供信息咨詢(xún)乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé)。)。
4.乙方在要求介紹工作時(shí)必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職
6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個(gè)人原因造成的個(gè)人損失或意外事故與甲方無(wú)關(guān)。
7.乙方面試時(shí)不得遲到，遲到概不等候，會(huì)員至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。面試時(shí)須帶齊會(huì)員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。
三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項(xiàng)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會(huì)員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu)。
(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法正常工作的，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并電話(huà)通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會(huì)員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣(mài)場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。
(3)、乙方連續(xù)停機(jī)滿(mǎn)一個(gè)月或換號(hào)，未通知甲方的。
(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會(huì)員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
八、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日________年____月____日