評選方案(錦集11篇)

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    希望這篇"評選方案"能夠幫助您解決當(dāng)前所面臨的問題。在工作中,我們需要制定計劃來創(chuàng)造機(jī)會,以確保工作或事情的有序進(jìn)行。在策劃活動時,我們需要提前撰寫詳細(xì)的活動方案。歡迎您閱讀并收藏!
    評選方案 篇1
    一、活動主題 發(fā)現(xiàn)感動、傳播感動、持續(xù)感動。
    二、活動宗旨 進(jìn)一步推動我校學(xué)生思想道德建設(shè),推崇積極進(jìn)取、健康文明的校園文化,讓學(xué)生品味感動,懂得感恩。
    三、活動時間 第18—19周
    四、評選對象及基本條件
    1、評選對象——全體學(xué)生。
    2、基本條件——具備“感動”的素材:要求體現(xiàn)對祖國、社會、生命、自然、親情、友情等的追求與夢想,從平凡中發(fā)現(xiàn)感動;材料必須客觀真實(shí);事跡主要發(fā)生在20xx年。
    五、“感動校園”學(xué)生評比標(biāo)準(zhǔn)
    1、自強(qiáng)學(xué)生:面對家庭的貧困,面對自身的疾患或殘疾,面對突如其來的打擊或挫折,不甘消沉和自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自強(qiáng)自立,用執(zhí)著和堅持在逆境中飛揚(yáng),在逆境中創(chuàng)造奇跡。
    2、博學(xué)學(xué)生:在上學(xué)期間,勤奮好學(xué),刻苦鉆研,學(xué)習(xí)成績名列前茅,品學(xué)兼優(yōu)、事跡典型,機(jī)智且富有善于質(zhì)疑的精神和冷靜思考的能力,在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動作用。
    3、陽光學(xué)生:個性陽光、率真、健康,愛好廣泛,積極參加學(xué)校的各項活動,用自己的健康陽光感染所有與他相處的同學(xué)和老師,能團(tuán)結(jié)一切同學(xué),把事情做到最好;充滿愛心,熱心于社會公益事業(yè),能夠以某種獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì),用對生活的熱愛溫暖自己和他人。
    4、責(zé)任學(xué)生:擔(dān)任學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,在同學(xué)當(dāng)中具有很高的威信和感召力;富有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,積極參加各項社會公益事業(yè),用自己的實(shí)際行動回報學(xué)校、回報社會;在重大突發(fā)事件和大是大非面前立場堅定,勇挑重?fù)?dān)。
    5、愛心學(xué)生:能夠不計所得付出愛心,積極關(guān)注并幫助弱勢群體;長期堅持參加學(xué)生志愿服務(wù)活動且成績特別突出;關(guān)心同學(xué),樂于助人,能夠積極主動幫助在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面需要幫助的同學(xué)。
    6、環(huán)保學(xué)生:熱愛環(huán)保事業(yè),積極參加校內(nèi)外各項環(huán)保宣傳活動;以身作則,關(guān)愛生命、關(guān)注自然、厲行節(jié)約,從自己做起、從小事做起、從身邊做起,為建設(shè)和諧校園和宣傳綠色環(huán)保理念而不懈努力。
    7、藝術(shù)學(xué)生:具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和水準(zhǔn),能夠積極參加校內(nèi)各項藝術(shù)活動,用藝術(shù)感染廣大同學(xué)并深受大家喜愛;代表學(xué)校、市參加有關(guān)藝術(shù)比賽,取得優(yōu)異的成績。
    8、體育學(xué)生:積極組織或參加學(xué)校各類體育活動,成績特別突出;代表學(xué)校在區(qū)級、市級或省級比賽中,頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,獲得優(yōu)異成績,為學(xué)校乃至區(qū)、市、省贏得榮譽(yù)。
    9、其他方面特別突出的學(xué)生。
    六、參評方式
    1、報名形式:采用個人報名、班級推薦相結(jié)合的方式;
    2、報名要求: (1)個人報名:報名者在班主任處填寫報名表。(2)班級推薦:由班級團(tuán)支部將所推薦對象的信息填入報名表,然后交給班主任。
    七、評選步驟
    1、宣傳發(fā)動 :班主任通過班會課介紹評選的具體要求。
    2、材料申報:班主任將學(xué)生參評者的推薦表匯總到年級部。每班推選1人,12月31日前上交材料。
    3、資料整理和核實(shí):由年級部對參評者的材料進(jìn)行初步整理核實(shí)。
    4、評選:由政教處、年級部組織班主任組成評選委員會,推選出各年級的感動校園之星。初中部推選1名,高中各年級分別推選3人。
    八、表彰和獎勵
    頒發(fā)證書,將獲獎?wù)叩母袆邮论E在學(xué)校進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳;將獲獎的感動事跡編輯整理,設(shè)計出版“感動校園之星”宣傳冊。結(jié)合市、區(qū)相關(guān)部門的活動向上一級教育行政部門推薦。
    九、組織機(jī)構(gòu)
    本次“感動校園之星”評選活動在分管校長的直接指導(dǎo)下,由學(xué)校政教處、各年級部、各班主任聯(lián)合組成本次活動的評選委員會。
    組 長:z
    副組長:z
    成 員:各班主任
    評選方案 篇2
    一、”美麗教師”評選標(biāo)準(zhǔn)
    1.長期扎根班主任工作或在高考教學(xué)一線任教,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,師德高尚,不畏艱苦,勇挑重?fù)?dān),勤勉盡責(zé),樂于奉獻(xiàn),有突出感人的教育教學(xué)事跡。
    2.教學(xué)業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)業(yè)績突出。教學(xué)理念先進(jìn),注重教學(xué)方法的改革,能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù);注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),在全校課堂教學(xué)改革實(shí)施過程中具有較大的影響,有優(yōu)秀的教育教學(xué)效果。
    3.德育工作細(xì)致扎實(shí),班級管理成效顯著。能以先進(jìn)的教育理念科學(xué)開展班級工作,勤于實(shí)踐,善于研究,關(guān)注每個學(xué)生健康成長,在素質(zhì)教育方面有成功的經(jīng)驗和突出的成績。
    4.有教育家情懷,人格魅力高尚,愛讀書,善思考,視野開闊,辦學(xué)理念先進(jìn),教育管理有方,辦學(xué)實(shí)踐卓有成效。在課程改革、校園文化、特色學(xué)校建設(shè)中作出重大貢獻(xiàn),能全面提高學(xué)校教育質(zhì)量,努力提升師生幸福感,在改革中推動學(xué)校前進(jìn),獲得一致贊譽(yù)的校長、副校長、中層等教育管理人員。
    5.模范遵守公民基本道德規(guī)范,助人為樂,關(guān)心他人,熱心公益,見義勇為,誠實(shí)守信,孝老愛親,社會形象好,群眾認(rèn)可度高。
    6.教職工個人遭遇特殊情況,道路曲折,但笑對挫折,躬耕教壇,矢志不渝,教育教學(xué)成績?nèi)匀煌怀?,社會評價較高。
    7.推薦人選要堅持實(shí)事求是的原則,堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。
    二、“魅力課堂”評選標(biāo)準(zhǔn)
    分別從教和學(xué)兩方面進(jìn)行評價。要求教師做到教學(xué)設(shè)計巧妙,目標(biāo)恰當(dāng),重難點(diǎn)突出,態(tài)度自然親切、富有親和力,能靈活恰當(dāng)?shù)馗鶕?jù)學(xué)生反應(yīng)和參與狀況及時調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和策略,正確處理預(yù)設(shè)和生成,重視學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德品質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生有效參與,主體突出,善于溝通、合作、傾聽、質(zhì)疑,使課堂品質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化,教師魅力進(jìn)一步顯現(xiàn),整體效果進(jìn)一步提升。
    三、活動安排
    1. 學(xué)校宣傳階段(9月16日~9月23日):積極做好宣傳和發(fā)動工作,公布評選標(biāo)準(zhǔn)。
    2. 申報初選階段(9月24~10月24日):采用教師自我申報(填寫申報表)、教研組推薦等方式,每組每個項目確定2名具有宣傳教育意義的優(yōu)秀教師和2名“魅力課堂”的執(zhí)教者上報。由校長室牽頭,成立評審委員會,對申報人及推薦人選進(jìn)行審查、初選,評選出“美麗教師”候選人20名,20位“魅力課堂”的執(zhí)教者。
    3. 風(fēng)采展示階段(10月25日~11月25日):對初評的20位候選人的主要事跡在學(xué)校網(wǎng)站、校園公告欄、家長委員會等載體進(jìn)行展示,對候選者先進(jìn)事跡進(jìn)行大力宣傳,并接受學(xué)生和家長及各位任課老師監(jiān)督和投票。
    4. 決選表彰階段(11月26日~12月31日):學(xué)校評審委員會按照學(xué)生打分10%、家長打分10%、任課老師打分20%、評委打分60%的比重,確定10名“美麗教師”和10位“魅力課堂”的執(zhí)教者。在期末總結(jié)表彰大會上,對獲獎人員進(jìn)行頒獎表彰。
    四、評審委員會
    組長:
    副組長:
    組員:。
    附:“美麗教師”、“魅力課堂”申報表、推薦表
    附:文化“魅力課堂”評價表
    授課教師 學(xué)科 授課時間 授課課題 授課班級 評價項目 分值 得分
    教的情況(50)
    三維目標(biāo)明確、恰當(dāng)、重難點(diǎn)突出,教學(xué)設(shè)計巧妙。 12
    教師態(tài)度自然親切、富有親和力;課堂氛圍民主、和諧。 10
    課堂駕馭能力強(qiáng),能靈活、恰當(dāng)?shù)馗鶕?jù)學(xué)生反應(yīng)與參與狀況及時調(diào)節(jié)教學(xué)節(jié)奏和策略,正確處理預(yù)設(shè)和生成。 15
    重視學(xué)習(xí)過程的展開,注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。 13
    學(xué)的情況(50)
    學(xué)生主體突出,有充分的自主活動的時間和空間。 10
    學(xué)生能積極參與動口、動手、動筆等形式多樣的課堂實(shí)踐活動。 15
    學(xué)生善傾聽、會質(zhì)疑、會溝通、能合作,做到有效參與。 10
    整體學(xué)習(xí)效果好(三維目標(biāo)達(dá)成度高)。 10
    總體評價
    總分
    注:總分100分:85分—100分為優(yōu)秀,75分—84分為良好,60分—74分為合格,60分以下為不合格。
    專業(yè)“魅力課堂”評價表
    授課教師 學(xué)科 授課時間 授課課題 授課班級 評價項目 分值 得分
    教的情況(50)
    課堂目標(biāo)明確、教材組織清晰,組合編排流暢。 12
    教師態(tài)度自然親切、示范動作準(zhǔn)確規(guī)矩;富有魅力,課堂氛圍和諧。 10
    駕馭能力靈活、因材施教,恰當(dāng)?shù)馗鶕?jù)學(xué)生的反應(yīng)給予而準(zhǔn)確的指導(dǎo),及時調(diào)整訓(xùn)練節(jié)奏與強(qiáng)度,避免運(yùn)動受傷。 15
    重視學(xué)習(xí)過程的展開,注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。 13
    學(xué)的情況(50)
    學(xué)生對課堂的主體要求清楚,有充分的自主練習(xí)的時間和空間。 10
    學(xué)生能主動的和老師交流,在輕松愉快的氛圍中完成訓(xùn)練動作和技巧。 15
    學(xué)生喜歡你的講課和示范動作,善于溝通、合作,做到有效參與。 10
    整體訓(xùn)練效果好(三維目標(biāo)達(dá)成度高)。 10
    總體評價
    總分
    注:總分100分:85分—100分為優(yōu)秀,75分—84分為良好,60分—74分為合格,60分以下為不合格。
    評選方案 篇3
    為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,貫徹落實(shí)縣委十三屆九次會議精神,弘揚(yáng)“愛國守法、崇文重教、友善包容、和諧向上”的社溪精神,全面推進(jìn)“三個基地一個中心”建設(shè),努力爭做深化改革、文明鄉(xiāng)風(fēng)、產(chǎn)業(yè)致富、基層組織建設(shè)四個方面示范,我鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“示范”家庭評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    一、活動目的
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,在全鎮(zhèn)上下宣傳和弘揚(yáng)愛國范文網(wǎng)守法,崇文重教,友善包容,和諧向上的社溪精神,積極倡導(dǎo)“夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉持家、鄰里互助”的家庭美德,引導(dǎo)廣大家庭在活動中踐行社會主義核心價值觀,通過此次活動,建立家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間和諧相處的文明家庭模式,倡導(dǎo)愛國愛縣、愛鎮(zhèn)愛家、孝老愛親、鄰里和睦、友好誠信等良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和文明習(xí)慣.
    二、評選標(biāo)準(zhǔn)
    要求所有參選的家庭愛國守法,家庭成員沒有違法違規(guī)行為;遵守國家計劃生育,家庭成員沒有違反國家計劃生育政策情況;遵守社會公德,家庭成員帶頭維護(hù)公共利益,熱心公益事業(yè),助人為樂,愛護(hù)公物;遵守家庭美德,家庭成員間做好尊老愛幼、夫妻和睦、男女平等、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
    (一)創(chuàng)業(yè)致富家庭標(biāo)準(zhǔn)
    1、家庭團(tuán)結(jié),共同致力于家庭創(chuàng)業(yè)致富項目上。家庭成員中有1-2位有強(qiáng)烈的事業(yè)心和科學(xué)的經(jīng)營理念,自強(qiáng)自立,自主創(chuàng)業(yè),事跡感人,在本地區(qū)有一定影響力和知名度。
    2、家庭成員帶頭勤勞致富,守法致富。近年來通過個體經(jīng)營或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,走出一條成功創(chuàng)業(yè)之路,在實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)的同時,不斷拓展經(jīng)營規(guī)模,有效地發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),在本地區(qū)投資規(guī)模10萬元以上,累計帶動就業(yè)人數(shù)達(dá)10人以上 ,影響、帶動和幫助一批城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè),成效顯著。
    3、合法經(jīng)營,誠實(shí)守信,認(rèn)真執(zhí)行勞動保障法律法規(guī),依法執(zhí)行勞動合同制度,用工行為規(guī)范,近年來未發(fā)生重大勞動爭議,勞動關(guān)系和諧,依法與職工簽訂一年以上勞動合同,按時足額繳納社會保險費(fèi),未發(fā)生拖欠工資、招用童工等侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,自覺維護(hù)職工權(quán)益,深受廣大勞動者和社會各方面的好評。
    (二)孝老愛親家庭標(biāo)準(zhǔn)
    1、家庭成員之間感情融洽、關(guān)系和諧,孝敬父母、長輩,事跡感人。
    2、模范踐行家庭美德,長期悉心照料體弱病殘的老人,不離不棄、守護(hù)相助、患難與共。
    3、積極捐助、投資敬老事業(yè),成績顯著,在當(dāng)?shù)芈曌u(yù)好,社會影響廣泛,群眾認(rèn)可度高。
    4、義務(wù)贍養(yǎng)幫助社會老人,熱心救助困難老人,事跡突出;在服務(wù)老年人工作崗位上,工作勤懇,無私奉獻(xiàn),得到社會的廣泛贊譽(yù)。
    5、重視、關(guān)心、支持老齡事業(yè),為老人做好事、辦大事,事跡突出。
    (三)綠色環(huán)保家庭標(biāo)準(zhǔn)
    1、家庭選擇節(jié)約型、綠色消費(fèi)和簡約生活方式 ,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的家庭風(fēng)尚,自覺學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)常識,有較強(qiáng)的環(huán)保意識。主動關(guān)心環(huán)境質(zhì)量,監(jiān)督環(huán)境違法行為,每季度做一件保護(hù)周圍環(huán)境的公益事項。
    2、家庭衛(wèi)生整潔,室內(nèi)空氣清新,環(huán)境宜人,提倡養(yǎng)花養(yǎng)魚 ,家庭進(jìn)行垃圾袋裝,廢物分類回收、多次循環(huán)利用 ; 家庭生活自覺減少環(huán)境噪聲污染,不食野生動物,盡可能選用公共交通工具 。
    3、家庭成員積極參與抵制污染的行動,抵制使用對環(huán)境造成污染的生活用品 ,積極利用環(huán)保能源,不使用污染環(huán)境的裝飾材料、含磷洗滌劑,自覺抵制白色污染 。
    4、家庭開展節(jié)能行動,自覺節(jié)約用水用電及紙張,減少使用浪費(fèi)資源的一次性消費(fèi)品,自覺購買和使用綠色產(chǎn)品,杜絕過度消費(fèi)。
    (四)誠實(shí)守信家庭標(biāo)準(zhǔn)
    1、家庭成員帶頭遵守國家法律法規(guī),提高自身法律素質(zhì)和責(zé)任意識,不搞封建迷信,不參與賭博,不參與邪教組織。
    2、自覺遵守社會公德,維護(hù)公共秩序。管住自己的手,不亂扔亂倒,不亂貼亂畫;管住自己的腳,不亂穿馬路,不踐踏草坪;管住自己的口,不隨地吐痰,不說粗話臟話;管住自己的心,不違法亂紀(jì),不言而無信,共同維護(hù)良好的社會秩序。
    3、愛親愛友愛自己,講道德,講民主,知榮明恥,明禮誠信。
    4、真誠孝敬長輩。對老人,尊重理解,妥善照顧。親情和孝心一代一代地真誠傳遞;理性關(guān)愛子女。對子女,嚴(yán)格教育,坦誠溝通。尊重孩子的人格,讓孩子從小懂得誠信;尊重愛護(hù)配偶。夫妻之間“互信、互敬、互學(xué)、互助、互愛、互讓、互勉、互諒”,相互信任,彼此忠誠,攜手共進(jìn)。
    5、家庭成員帶頭謙虛誠實(shí),有錯就改;珍惜資源,杜絕浪費(fèi);妥善處理親朋鄰里關(guān)系;有快樂事,大家一起分享;有煩惱事,大家共同解決。營造平等民主誠信的家庭風(fēng)氣。以家庭的誠信促進(jìn)社會的誠信。
    6、在工作中愛崗敬業(yè),自律自強(qiáng),重信踐諾,做到“三正、三平、三守、三不倒”,以誠待人,以信服人。
    7、廉潔自律,不插手其他家庭成員的工作,不利用家庭成員的職權(quán)和職務(wù)謀取私利。
    (五)鄰里和睦家庭標(biāo)準(zhǔn)
    1、樂于助人,當(dāng)左鄰右舍遇到困難時,能盡力給予幫助。
    2、經(jīng)常鄰里走動,對鄰里家庭情況了解詳細(xì);鄰里間會打招呼,熱情寒暄,沒有隔閡。
    3、鄰居家有人來訪時,代為傳言或保管物件等;鄰居外出,突遇下雨時會代為收取衣衫等;鄰里間有喜慶類事,會量力而行待以禮遇。
    4、當(dāng)鄰里間有小矛盾時,能主動伸出“橄欖枝”, 尋求和解;其他鄰舍間有糾紛時,能化解矛盾,起到春風(fēng)化雨的作用。
    三、活動方式
    (一)宣傳發(fā)動階段(20xx.7.1-20xx.7.15)
    各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位要充分利用廣播、電視、報紙等宣傳媒體,采取召開動員會、發(fā)倡議書、開設(shè)宣傳欄、舉行啟動儀式等有效形式,廣泛宣傳“示范”家庭評選活動的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,使更多的家庭參與其中。
    (二)組織實(shí)施階段(20xx.7.16-20xx.9.30)
    “示范”家庭評選活動,按照家庭自評、推薦審核、公示審定、授牌表彰四個程序進(jìn)行,使影響更廣泛、教育更深刻、評定更準(zhǔn)確。
    評選方案 篇4
    一、目的
    為了弘揚(yáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的'公司文化,展現(xiàn)公司“優(yōu)秀員工”風(fēng)采,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時也為了更好地體現(xiàn)“以人為本,共同成長”的人才管理政策。
    二、優(yōu)秀員工的評選范圍
    1、在公司工作滿一年以上的所有正式員工(包括各分倉),中途離職再入職的員工,以最后一次入職時間為準(zhǔn)進(jìn)行計算。
    2、已經(jīng)提交辭職書的員工不在評選范圍之內(nèi)。
    三、評選原則:堅持公開、公平、公正的原則與民主集中制原則相結(jié)合。
    四、評定委員會組成與職責(zé)
    1、評定委員會組成:總經(jīng)辦及各部門負(fù)責(zé)人。
    2、職責(zé):
    行政部負(fù)責(zé)評選管理辦法與具體方案的制定;負(fù)責(zé)整理符合評選標(biāo)準(zhǔn)的名單,選票的制作、下發(fā)、收集、匯總;負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工事跡的宣傳。
    總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人投票,從“優(yōu)秀員工候選人”中選出優(yōu)秀員工。
    五、評選標(biāo)準(zhǔn)
    1、工作態(tài)度:對本職工作積極主動,認(rèn)真熱心,遇到問題都能以積極的方式處理,并能克服困難完成任務(wù);
    2、工作業(yè)績:準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成上級布置的任務(wù);
    3、工作技能:具有極豐富的專業(yè)技能,能充分完成本身職責(zé);
    4、團(tuán)隊合作意識:有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,積極配合他人完成任務(wù);
    5、工作紀(jì)律:一年內(nèi)無任何形式的書面通報批評;
    6、學(xué)習(xí)意識:優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識,提高自身的綜合能力;
    7、創(chuàng)新能力:工作中銳意求新,經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法;
    8、責(zé)任感:有積極責(zé)任心,能徹底達(dá)成任務(wù),可以放心交付工作;
    9、人際關(guān)系:對公司忠誠,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,對同事團(tuán)結(jié),對客人禮貌。
    六、優(yōu)秀員工名額
    1、季度優(yōu)秀員工:每季度一次評選,名額比例為總?cè)藬?shù)的3-5%。
    2、年度優(yōu)秀員工:從每季度優(yōu)秀員工中產(chǎn)生,名額比例為總?cè)藬?shù)的3-5%。
    七、評選流程
    行政部制作“優(yōu)秀員工候選人”選票→通過微信或QQ方式直接發(fā)選票給每一位員工→員工選出“優(yōu)秀員工候選人”,在規(guī)定時間內(nèi)直接以微信或QQ方式回復(fù)行政部→行政部負(fù)責(zé)匯總投票結(jié)果并在保留投票記錄備查→總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人投票,從“優(yōu)秀員工候選人”中選出優(yōu)秀員工→行政部宣傳優(yōu)秀員工事跡→員工大會上予以表彰
    八、“優(yōu)秀員工候選人”投票注意事項
    1、“優(yōu)秀員工候選人”的投票方式:微信或QQ方式直接投票,不再發(fā)放紙質(zhì)選票;
    2、按規(guī)定投票:多選、少選、不選、超過時間未交投票結(jié)果,均屬于無效票;
    3、考慮部門的人數(shù)不一致,為公平起見,部門人數(shù)大于10人的。
    九、優(yōu)秀員工獎金設(shè)置:
    1、季度優(yōu)秀員工:300元/人榮譽(yù)證書優(yōu)秀員工事跡宣傳優(yōu)秀員工代表上臺分享工作心得及獲獎感受。
    2、年度優(yōu)秀員工:500元/人榮譽(yù)證書優(yōu)秀員工事跡宣傳優(yōu)秀員工代表上臺分享工作心得及獲獎感受。
    十、本制度自公布之日實(shí)行,在實(shí)行過程中由人資行政部修訂完善。
    評選方案 篇5
    為了搭建展示平臺,更好地體現(xiàn)“以研促教”的先進(jìn)理念,促進(jìn)交流,進(jìn)一步提高教師論文寫作的積極性,中心學(xué)校擬于本學(xué)期開展優(yōu)秀教學(xué)論文評比活動。
    一、參評對象
    全校教師
    二、評比活動時間
    20xx年3月25日——4月30日
    三、論文內(nèi)容
    1、圍繞所執(zhí)教學(xué)科在新課程改革方面所面臨的理論與實(shí)踐問題、探索如何更好地開展教學(xué)。
    2、針對當(dāng)前課程改革方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行前瞻性、前沿性的研究。
    3、圍繞學(xué)校或個人課題研究。
    4、教育教學(xué)在新課程改革方面的成功案例。
    5、教學(xué)活動的成果及經(jīng)驗總結(jié)。
    6、利用信息技術(shù)等現(xiàn)代化教育技術(shù)手段,促進(jìn)實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量的提高的研究。
    四、對論文的要求
    1、參賽論文寫作提倡結(jié)合校情學(xué)情來進(jìn)行。題目自擬,選題新穎,題材科學(xué),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),語言流暢。
    2、論文撰寫符合規(guī)范。論題、材料、立論、論證等要求準(zhǔn)確,且主題明確、結(jié)構(gòu)合理,文風(fēng)簡約,論文涉及的圖表公式、標(biāo)點(diǎn)符號等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
    3、必須是未發(fā)表和未參加過評比的作品,不接受網(wǎng)上下載和抄襲的作品,文責(zé)自負(fù)。
    4、字?jǐn)?shù)以1000-1500字為宜,按統(tǒng)一的格式撰寫:標(biāo)題請用小二號黑體;內(nèi)容正文請用小四號宋體;正文標(biāo)題下方居中位置請用小四號楷體注明學(xué)校、學(xué)科名稱、作者姓名。
    五、評選辦法
    所有參評教師將相關(guān)論文于4月23日前提交到各學(xué)校教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處進(jìn)行初步審核后于4月27日前上報中心學(xué)校,中心學(xué)校組織人員進(jìn)行評價和打分,并對相關(guān)文章提出交流意見,達(dá)到共同研究、學(xué)習(xí)提高的目的。4月30日進(jìn)行表彰。
    六、獎項設(shè)立
    本次評選活動對參評論文設(shè)立一、二、三等獎,頒發(fā)證書,并擇優(yōu)推薦參加論文評選活動。
    評選方案 篇6
    一、活動目的
    家庭是孩子的終身學(xué)校,家長是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長,是家長和教育工作者共同的職責(zé)。為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開始,每學(xué)年在全校開展一次優(yōu)秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展,營造真正關(guān)注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,掌握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁,推動全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。
    二、優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)
    積極配合學(xué)校,掌握科學(xué)有效教育方法,營造良好家校教育環(huán)境,促進(jìn)孩子健康成長的家長。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
    1、關(guān)愛孩子,尊重孩子。
    (1)能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心,尊重孩子的獨(dú)立人格,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。
    (2)關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,不片面追求孩子的考試成績,鼓勵支持孩子參加課外興趣學(xué)習(xí),做到學(xué)有所長、全面發(fā)展。
    (3)正視孩子的缺點(diǎn)和過錯,及時予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,對待孩子不溺愛,但又不簡單粗暴。
    2、教育觀念正確,教育方法科學(xué)。
    (1)注重孩子良好的思想品德教育,尤其是對孩子愛國情操、集體精神、社會公德的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。
    (2)培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子積極參加力所能及的家務(wù)勞動及社會公益勞動,增強(qiáng)孩子的自理能力和自立精神。
    (3)善于用鼓勵、啟發(fā)等科學(xué)的方法教育引導(dǎo)孩子,樹立信心,提高興趣,培養(yǎng)孩子主動思考、敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、不怕困難的意志。
    3、言傳身教,以身示范,營造良好的家庭環(huán)境。
    (1)熱愛學(xué)習(xí),舉止文明,遵守公德,敬業(yè)進(jìn)取,不斷提升個人文化和精神修養(yǎng),生活情趣健康,為孩子做好表率。
    (2)控制調(diào)節(jié)好孩子在家學(xué)習(xí)、娛樂和健身等活動時間,鼓勵孩子參加有益的體育、交友等活動,不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩游戲等。
    (3)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系融洽和諧,使孩子能夠在一個安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長。
    4、尊重老師,關(guān)心學(xué)校,積極推進(jìn)家校交流合作。
    (1)尊重老師,不在孩子面前隨意評價老師的不足,經(jīng)常與老師聯(lián)系,交流孩子的思想、學(xué)習(xí)等情況,對教學(xué)工作提出合理化建議,支持孩子參加學(xué)校組織的各項活動。引導(dǎo)孩子愛學(xué)校、愛老師、愛學(xué)習(xí),處理好孩子、家長與學(xué)校、老師的關(guān)系。
    (2)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標(biāo)和教育成果,積極參加學(xué)校安排的活動,及時向?qū)W校反映家長、社會對學(xué)校工作的意見,積極出謀獻(xiàn)策,不說損害學(xué)校聲譽(yù)的話,不做損害學(xué)校利益的事,如對學(xué)校管理或老師有意見,能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映,主動維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。
    (3)主動承擔(dān)家長的教育責(zé)任和義務(wù),積極支持配合學(xué)校、老師做好孩子的教育工作,正確對待孩子與同學(xué)之間的問題或矛盾,家長之間關(guān)系和諧。
    三、優(yōu)秀家長評選辦法及程序步驟
    1、候選人產(chǎn)生方法。采用家長自薦、班主任推薦相結(jié)合的方法產(chǎn)生侯選人。參評家長要逐條對照優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評,列舉出個人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進(jìn),形成書面自薦材料,要求內(nèi)容真實(shí),突出特色,多用具體實(shí)例說明。家長確實(shí)因文化水平原因無法書寫自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實(shí)的語句,班主任要對自薦材料進(jìn)行審查把關(guān),確保自薦材料真實(shí)可靠,不夸大、不虛構(gòu)。
    2、組織評選。學(xué)校組織評選小組參與優(yōu)秀家長的評選活動。
    四、表彰宣傳
    我校將在9-10月對產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰獎勵,對其中事跡突出的進(jìn)行專題宣傳。同時,還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長為校家庭教育宣講團(tuán)成員,組織優(yōu)秀家長在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長進(jìn)行宣講。各班也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作,引領(lǐng)帶動更多的家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,更新教育方法,從而推進(jìn)我校家庭教育整體水平的提升。
    五、把握好幾個關(guān)鍵問題
    1、盯緊一個目標(biāo)。整個活動過程中,要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變教育觀念這個目標(biāo),即把相當(dāng)一部分家長的觀念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來,不將家長不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子,更不會因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長真正尊重孩子的獨(dú)立人格,用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子,用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。
    2、防止一個偏差。防止將優(yōu)秀家長的評選簡單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長的評選,特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長的評選。評選出的優(yōu)秀家長中,一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績一般,但家長確實(shí)優(yōu)秀的。
    3、注重家長的做人品行。評選過程中,一定要認(rèn)真組織對家長的調(diào)查了解,全面掌握家長的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長除了對孩子好之外,還應(yīng)該為孩子成長樹立正確的`做人榜樣,對那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系,不孝敬老人,整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長,要一票否決。
    4、為保證活動起到良好的社會影響,各班級應(yīng)嚴(yán)格控制優(yōu)秀家長中我校教師的人選比例。推薦到校級的優(yōu)秀家長名額中教師數(shù)量年組內(nèi)不得突破三人的數(shù)量限制。
    優(yōu)秀家長申報表
    姓名
    性別
    年齡
    政治面貌
    所在單位
    家庭住址
    學(xué)生姓名
    所在班級
    申
    報
    理
    由
    個人簽名:
    班級推薦意見
    蓋章(簽字) 年 月 日
    評選方案 篇7
    一、指導(dǎo)思想
    我們根據(jù)幼兒愛聽故事、善于模仿的特點(diǎn),借著區(qū)少年宮開展“故事大王”評選活動的指示精神,我園積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個想講、敢講、喜歡講、有機(jī)會講并能得到積極應(yīng)答的環(huán)境,從而提高孩子的語言表達(dá)能力和大膽表現(xiàn)自我的欲望。
    二、參加對象
    全園145名幼兒根據(jù)自身情況自愿報名。
    三、活動時間安排
    20xx年12月1日全員動員,12月4日幼兒在各班教師處報名,12月8日各班自行組織比賽,12月9日各班推選選手參加幼兒園比賽,12月18日推選1人參加區(qū)少年宮評比。
    四、具體項目安排
    1、班級比賽安排
    參加人數(shù)不限,教師利用日常教學(xué)活動和游戲活動時間組織開展。
    各班獲獎人數(shù)為:小班10人,中一班10人,中二班10人,大班12人,一、二、三等獎的比例為3:3:4。
    2、幼兒園比賽安排
    參加幼兒園比賽的各班人數(shù)為每班3人,共12人,從12人中推選1參加區(qū)故事大王比賽。
    3、活動地點(diǎn):中二班活動室
    4、評議人員
    園長、語言教研組全體教師和部分幼兒代表
    5、活動具體流程
    幼兒入場并按指定的位置入坐。
    主持人上臺介紹評委及比比賽規(guī)則。
    按抽簽順序請幼兒上臺講故事。
    請園長為獲獎選手頒發(fā)獎狀和獎品。
    五、參賽要求
    1、參賽故事內(nèi)容健康,積極向上,生動有趣。
    2、講述故事聲音洪亮、吐字清楚,有條理,語言生動,感染力強(qiáng),富有童趣。
    3、參賽選手自然大方,天真活潑,講述時間為3分鐘。
    一、促進(jìn)了教師素質(zhì)的提升
    1、提高了教師的組織與指導(dǎo)能力
    從開始各班幼兒的發(fā)動報名到最終評比活動的結(jié)束,各班語言組教師和配班教師經(jīng)過了組織幼兒報名、和家長一起為幼兒精選故事、指導(dǎo)幼兒講述技巧和講述后進(jìn)行分析和反思這樣幾個環(huán)節(jié),大大提高了她們獨(dú)自組織班級活動的能力。同時,對于故事講述方面的指導(dǎo)也有了大幅度提高。
    2、提升了教師的反思能力
    故事講述結(jié)束后,各班老師主動積極地通過家園聯(lián)系欄向家長匯報了本次故事比賽參與的人員和獲獎情況,告訴家長通過本次活動孩子獲得的進(jìn)步和發(fā)展。老師們公布了本次比賽的成績,意在讓家長看到自己孩子和其他幼兒的不足,明確下一步努力的方向和今后指導(dǎo)的策略。同時,各位老師分別就本次故事講述比賽的情況進(jìn)行了深入淺出的`書面總結(jié),以便讓老師總結(jié)經(jīng)驗,尋找下一步努力的方向,提高了教師的反思能力。
    二、提高了幼兒的綜合能力
    1、激發(fā)起幼兒參與講述活動的興趣
    在教師的積極發(fā)動下,各班幼兒積極地報名參與講述,全園共有96名幼兒報名講述故事,占全園出勤幼兒的80%,其中,大班幼兒32名幼兒參與,占全班出勤幼兒的88%。這充分說明教師發(fā)動工作做得好,營造出一種積極參與活動的氛圍,充分調(diào)動起幼兒參與活動的積極性和對講述活動的興趣。興趣是最好的老師,在興趣的指引下,孩子們才能講述好。
    2、鍛煉了幼兒的綜合表現(xiàn)能力
    通過講述故事比賽,幼兒提高的不僅是語言表達(dá)能力,還有他們非常欠缺的舞臺意識、良好的記憶力、對故事的理解能力和通過多種手段積極表現(xiàn)的能力。通過本次故事講述和比賽活動,孩子們膽量提高了、口齒更清楚了、表現(xiàn)手法更豐富了。沒有參與講述的幼兒從參賽選手的表現(xiàn)中獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從不同層面促進(jìn)了幼兒綜合素質(zhì)的提高。
    三、密切了家園之間的聯(lián)系
    孩子們對故事講述的熱情與練習(xí)不僅在幼兒園里釋放,還有更多的幼兒需要在家庭中請爸爸媽媽當(dāng)觀眾進(jìn)行練習(xí)。在這一過程中,家長對孩子的指導(dǎo)就開始與教師的指導(dǎo)產(chǎn)生一些摩擦和碰撞、意見與分歧,正是這些摩擦與碰撞才促成了教師與家長的互動交流。教師們的先進(jìn)理念得以與家長交流,從而使家長更加了解幼兒園的辦園思路和育兒理念。于是,更多的家長為了更好地教育好自己的孩子,開始重視與教師之間的互動與交流。達(dá)到了密切了家園聯(lián)系、形成有效教育合力的目的。
    評選方案 篇8
    班主任是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者,是班集體建設(shè)的組織指導(dǎo)者,是學(xué)生健康成長的直接引領(lǐng)者,是溝通家長和社區(qū)的重要橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),對加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育,提高學(xué)校管理水平和教師隊伍素質(zhì),辦好人民滿意的教育具有重要意義。為加強(qiáng)七斗中學(xué)骨干班主任隊伍建設(shè),促進(jìn)班主任工作專業(yè)化發(fā)展,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》精神,我校決定開展評選七斗中學(xué)班主任能手工作。
    一、評選對象:七斗中學(xué)現(xiàn)職班主任老師
    二、評選條件:
    累計擔(dān)任班主任工作5周年(含5周年),并在七斗中學(xué)連續(xù)擔(dān)任班主任工作3周年(含3周年);在最近曾獲得區(qū)級(含區(qū)級)以上先進(jìn)班集體或先進(jìn)班主任榮譽(yù)稱號、或在最近連續(xù)3年班主任工作中獲得校級先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱號至少2次(含優(yōu)秀班級、表揚(yáng)班級);并符合以下條件:
    1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,善于做學(xué)生的思想工作,具有符合素質(zhì)教育要求的教育觀和較強(qiáng)的教育教學(xué)和組織管理能力,掌握教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識和方法,熟悉相關(guān)法律法規(guī),在學(xué)校德育工作中發(fā)揮骨干作用;
    2、品德高尚,為人師表,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的人際溝通能力,熱心參與社區(qū)青少年思想道德教育工作,受到家長和社區(qū)的好評,師生測評滿意率達(dá)到85%以上;
    3、管理嚴(yán)格,作風(fēng)民主,能協(xié)調(diào)任課老師之間的教學(xué)工作,同事關(guān)系融洽,師生關(guān)系融洽,所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好、學(xué)額鞏固工作好;每年度各項常規(guī)考核成績位于同年級上游;
    4、積極參加校級以上班主任工作培訓(xùn)(含校級),注重德育科研,近3年有德育論文或班主任工作案例在區(qū)級(含區(qū)級)以上獲獎或發(fā)表,或在區(qū)級以上(含區(qū)級)班主任德育工作會議上作交流,每年能認(rèn)真閱讀有關(guān)班主任工作或德育工作文章,并做好筆記。
    5、能積極圓滿完成學(xué)校布置的各項工作,能保質(zhì)保量及時上交各項班級工作材料。
    6、能指導(dǎo)青年教師做班主任工作。
    三、評選辦法:
    評選工作遵循公開、公平和公正的原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,分為個人申報、德育處初評推薦、校考評小組考核公布等階段。具體辦法及要求如下:
    1、個人申報
    2、提交各項材料(包括:提供擔(dān)任班主任的相關(guān)佐證材料、個人班主任工作總結(jié)、各項榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、德育論文、案例或交流稿等);
    3、開一堂主題班會公開課(附教案);
    4、班主任工作問卷調(diào)查或民意測評;
    5、校考評小組對申報對象進(jìn)行綜合考評后,確定校班主任工作能手名單;
    6、公示。
    四、考核和獎勵:
    1、七斗市七斗中學(xué)班主任工作能手兩年評選一次,每次名額為班級數(shù)的1/10,德育處每年度對班主任工作能手進(jìn)行工作考核,經(jīng)考核后給予獎勵;不擔(dān)任班主任工作則不再享受相關(guān)待遇;
    2、被評為班主任工作能手的老師經(jīng)考核合格后每年享受1000元的獎金;新秀800元(如上級有其它規(guī)定的,按上級規(guī)定辦);
    3、市、區(qū)級以上班主任工作新秀、能手從校級班主任工作能手中優(yōu)先推薦。
    4、考核和獎勵辦法另行制訂;
    5、此評比辦法解釋權(quán)屬校長室。
    七斗市七斗中學(xué)
    評選方案 篇9
    為深入貫徹落實(shí)蜀山師德建設(shè)活動精神,弘揚(yáng)高尚師德,進(jìn)一步凸現(xiàn)高尚師德的導(dǎo)向性和示范性,樹立典型、表彰先進(jìn),鼓勵教師積極進(jìn)行教育研究,大膽創(chuàng)新,調(diào)動教師工作的主動性和創(chuàng)造性,全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),推動我校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展,落實(shí)學(xué)校德育工作計劃,開展師德標(biāo)兵評選活動。
    具體內(nèi)容如下:
    一、目的意義
    通過評選師德標(biāo)兵,樹立具有高尚師德、為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進(jìn)教師典型,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,不 斷提升教師的人格魅力,營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍,促進(jìn)我校教師素質(zhì)的全面提高。
    二、評選原則
    1、主要對教師師德進(jìn)行全面評價,注重實(shí)際表現(xiàn)。
    2、評選公開、公平、公正,注意發(fā)揮其激勵作用和導(dǎo)向作用。
    三、評選范圍
    正式在職教師,在教育教學(xué)工作中取得顯著成績的,特別是師德高尚的教師。
    評選名額分配:
    校級師德標(biāo)兵名額分配:
    語文組:6人 數(shù)學(xué)組:3人
    綜合組:3人 學(xué)校中層:3人
    區(qū)級師德標(biāo)兵名額分配:
    語文組:2人 數(shù)學(xué)組:1人
    綜合組:1人 學(xué)校中層:1人
    四、評選條件
    1、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),服從學(xué)校工作安排。
    2、品格高尚、嚴(yán)于律己,為人師表,在師德方面能夠起到表率作用。
    3、舉止端正,語言文明,團(tuán)結(jié)同事,禮貌待人,在同事中有一定的威信。
    4、衣著得體、大方,服飾自然、整潔,且與教師職業(yè)相稱。
    5、在課堂內(nèi)外內(nèi)精神飽滿,積極向上,態(tài)度和善。
    6、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;不向?qū)W生推銷教輔資料以及其它商品;不索要或接受學(xué)生、家長財物。
    7、對學(xué)生尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合,與學(xué)生、家長建立良好關(guān)系,深得學(xué)生愛戴,家長信任。
    8、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研教學(xué)理論與教學(xué)方法,教學(xué)效果良好,教學(xué)成績突出。
    9、有下列情況之一,則取消評選資格
    ⑴受市、區(qū)、校通報批評或紀(jì)律處分。
    ⑵有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
    ⑶學(xué)生、家長滿意度差,受學(xué)生或家長有效投訴一次及以上。
    ⑷由于教學(xué)行為不當(dāng)或責(zé)任過失,造成影響學(xué)校聲譽(yù)的教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故。
    ⑸其他違反教師職業(yè)道德行為被“一票否決”的一律不得參評。
    五、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,成立學(xué)?!?師德標(biāo)兵 ”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)評選工作。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
    領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組 長:張壽平
    副組長:孫 波
    成 員:吳宏霞 胡慶菊 劉明亮 汪 華 孫明銀
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人:劉 勝
    六、評選辦法
    1、每位教師結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫師德論文,并于下周一(3月19日)下班前送交到劉勝處。
    2、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師的師德論文和個人工作實(shí)際推選出校級師德標(biāo)兵15人。
    3、推選出的校級師德標(biāo)兵進(jìn)行師德演講,評比打分(領(lǐng)導(dǎo)打分占40% 群眾打分占60%),評選出區(qū)級師德標(biāo)兵5人。
    4、由學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面、客觀、公正的民主評議評出師德標(biāo)兵。
    5、評選結(jié)果向全校公示,公示期為3天,最后報校黨支部審批,確定報送教體局表彰人員名單。
    6 、在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳 “師德標(biāo)兵”先進(jìn)事跡。
    七、評選要求:
    1、堅持層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)。在評選過程中,要做到,人人參與,逐級推薦,層層選拔,真正做到優(yōu)中選優(yōu),真正立足于加 強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),立足于樹立、宣傳、表彰先進(jìn)教師典型,立足于鼓勵先進(jìn)、激勵進(jìn)步,調(diào)動廣大教師工作中的積極性。
    2、堅持公開、公正、公平。評選要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,操作過程要細(xì)、要公開,評選結(jié)果要公正、公平,優(yōu)秀典型要樹得住、立得牢,讓群眾服氣、認(rèn)可。
    3、師德標(biāo)兵獲得者名單,予以公示,接受群眾監(jiān)督。
    評選方案 篇10
    一、指導(dǎo)思想
    為了表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,引導(dǎo)廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、知榮明恥、提高文明素養(yǎng),我校將開展“以先進(jìn)促學(xué)風(fēng),以典型促規(guī)范”為主題的校園標(biāo)兵評選活動,積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    二、基本條件
    1、模范執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容,舉止文明,儀表整潔,尊師守紀(jì),團(tuán)結(jié)同學(xué),模范遵守學(xué)校校規(guī)校紀(jì)。
    2、能夠起帶頭表率作用,無任何違紀(jì)現(xiàn)象。
    3、積極為集體和同學(xué)服務(wù),事跡突出。
    4、多次參加學(xué)校組織的公益活動(包括勞動)。
    5、對學(xué)生校有特殊貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
    三、評選項目
    本年度確定評選四類校園標(biāo)兵:“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“德育標(biāo)兵”、“勞動衛(wèi)生標(biāo)兵”、“文明禮儀標(biāo)兵”,每班每月每類選一名標(biāo)兵于28日前報送政教處。
    四、評選領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:王校長
    副組長:王副校長、王副校長、王副校長、郭主任、王主任
    成員:李副主任趙副主任、史副主任、吳副主任及各班班主任
    五、評選辦法
    1.各班制定本班的標(biāo)兵評選辦法,班主任組織每月28日前,選出本班的各類標(biāo)兵在班內(nèi)公示,并報政教處。
    2.每班確定的標(biāo)兵要認(rèn)真填寫申報表連同匯總表,送政教處存檔。
    3.各班在評選標(biāo)兵時可參考各課任教師意見。
    4.學(xué)校于每月的第一個星期一為各班評選的標(biāo)兵佩戴標(biāo)兵獎牌。獎牌要在本月27日前由班主任收回交政教處。
    5.學(xué)期結(jié)束各班依照學(xué)生一學(xué)期累計獲得的`標(biāo)兵次數(shù),作為本班評選學(xué)期末省、市、縣、?!叭脤W(xué)生”及“優(yōu)秀班干部”的依據(jù)。凡學(xué)期末被評為“三好學(xué)生”及“優(yōu)秀班干部”的學(xué)生,學(xué)校將頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品。
    6.當(dāng)選的學(xué)生標(biāo)兵若有違紀(jì)現(xiàn)象,將取消標(biāo)兵稱號。
    六、評選工作的具體要求
    1.高度重視,加強(qiáng)組織。各班級要充分認(rèn)識開展這一活動的重要性,認(rèn)真做好活動的具體組織協(xié)調(diào)工作。
    2.認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。各班級在推薦申報過程中,要本著實(shí)事求是,優(yōu)中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格依照有關(guān)要求開展評選,真正把最優(yōu)秀的候選人推薦上來。保證評選工作的公平、公正和公開。
    3.加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。各班級要廣泛宣傳先進(jìn)學(xué)生的優(yōu)秀事跡,使評選活動本身成為一次教育過程,激勵廣大學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣,全面發(fā)展,健康成長。
    評選方案 篇11
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)少年兒童為根本,以加強(qiáng)少年兒童思想道德建設(shè)、孝德教育活動為要求,通過評選“十佳小孝星”活動,樹立中、小學(xué)生中“知孝理、講孝德、踐孝行”的好典型,引導(dǎo)廣大中、小學(xué)生弘揚(yáng)孝道,踐行孝德,培育優(yōu)良品德。孝敬父母,尊敬長輩,知恩圖報,奉獻(xiàn)愛心。在家做一個孝敬父母的好孩子;在學(xué)校做一個尊重師長,有愛同學(xué)的好學(xué)生;在社會做一個尊老、愛老、助老,熱心奉獻(xiàn)的好小公民。營造人人踐孝行,人人揚(yáng)美德的良好氛圍。
    二、評選條件
    1、三到六年級每班1人。
    2、孝敬、關(guān)心、體貼父母;體諒父母辛勞,關(guān)心父母身體健康;尊重父母教導(dǎo),不給、少給父母增加經(jīng)濟(jì)、精神負(fù)擔(dān)。
    3、自己能做的事情自己做,為父母分擔(dān)力所能及的家務(wù);生活樸素、節(jié)約。
    4、尊敬師長,體諒老師辛苦,尊重老師勞動。同學(xué)之間團(tuán)結(jié)有愛,幫助同學(xué)熱心,富有同情心和愛心。學(xué)習(xí)勤奮。
    5、具有社會功德。愛護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,遵守秩序,樂于助人。待人接物謙和有禮。
    三、評選流程
    個人自薦——班級推薦——班主任審核——學(xué)校評鑒
    推薦其中事跡突出的2名小孝星參加鎮(zhèn)評選
    四、申報表填寫
    1、三到六年級推薦出來的小孝星需填寫評審表,并提供電子照片一張,(生活照、證件照都可)。評審表統(tǒng)一上交電子稿?!爸饕论E”,由學(xué)生自己寫或家長寫,班主任可幫其潤色?!爸饕论E”須400字以上。
    2、9月25日前上交教導(dǎo)處。
    3、我校將對“十佳小孝星”進(jìn)行表彰并頒發(fā)證書,他們的事跡會在學(xué)校網(wǎng)站上宣傳并在學(xué)校走廊展出。
    東鎮(zhèn)小學(xué)
    20xx年9月