「必備」工會委員個人述職報告精選

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    轉(zhuǎn)眼之間一年的工作已經(jīng)快過去了,我們可以開始著手述職報告了。述職報告是人事部門對自己及部門工作的一個有效的數(shù)據(jù)評價依據(jù)。有請閱讀“工會委員個人述職報告”相關(guān)內(nèi)容,相信會對你有所幫助!
    工會委員個人述職報告 篇1
    將廣大女職工更加緊密地團結(jié)、動員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實現(xiàn)健康快速發(fā)展目標發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。
    是全鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的十七屆四中全會的重要一年,我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會女職工委員會工作條例,依法維護女職工的合法權(quán)益,團結(jié)女職工積極投身改革開放和社會主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作:
    一、深入學(xué)習,不斷提高女職工素質(zhì):
    我鄉(xiāng)共有女職工16人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實際按照“三個代表”重要思想,圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題,與時俱進,開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動,在鄉(xiāng)視頻會議室認真學(xué)習兩次,女職工參與學(xué)習20人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識,提高女職工法律意識,使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習和貫徹落實。
    二、不斷加強組織建設(shè):
    女職工必須加強組織建設(shè),工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進一步保護好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔任,委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機站、等幾個部門的人員組成,在經(jīng)管中心,鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下,分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
    三、切實維護女職工合法權(quán)益
    維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責任,也是女工組織服務(wù)機關(guān)建設(shè)的重要手段。
    1、完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
    2、健全依法監(jiān)督機制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動保護監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護了女職工的身心健康。
    四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)
    女工委緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體,以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻策。今年面對歷史罕見的嚴重旱情和國際金融危機的后續(xù)影響,按照我鄉(xiāng)堅持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署,女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,各項傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    五、下年工作計劃
    20xx年結(jié)合縣總工會工作總體指導(dǎo)思想和十七屆五中全會精神,深入實施好女工委工作計劃。切實履行好基本職責,組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì),展示女職工的時代風采,發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對20xx年女職工工作作如下安排:
    加強學(xué)習,提高認識,增強抓好女職工工作的責任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學(xué)習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟發(fā)展上來,推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。
    各站所工會女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度,進一步貫徹落實女職工委員會議精神,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過開展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等各種行之有效的方式,工會工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、
    具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導(dǎo)她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項改革發(fā)展,就必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進,一切從實際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進中的困難和問題,達到鼓舞斗志、增強信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團結(jié)、動員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實現(xiàn)健康快速發(fā)展目標發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。
    打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    加強女職工組織自身建設(shè),既是新形勢下女職工隊伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實現(xiàn)工會歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風上,不斷加強女職工組織建設(shè),才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。
    要按照以工會組織建設(shè)帶動女職工組織建設(shè)的思路,加強女職工組織體系建設(shè),夯實基礎(chǔ),擴大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持在組建工會的同時,組建女職工組織;堅持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提高運行效率,增強履職能力入手,不斷適應(yīng)企經(jīng)濟發(fā)展和工會工作的新特點、新形勢,發(fā)揮女職工委員會集體的力量,主動分析新形勢,掌握工作新特點,調(diào)動女職工工作積極性,增強女職工組織的凝聚力和感召力,促進各項工作的開展。女職工組織要主動做好協(xié)調(diào)和溝通工作,加強與各職能部門的聯(lián)系,形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強與工會內(nèi)部的聯(lián)系,主動匯報女職工工作,在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會工作服務(wù),工會支持女職工工作的良好氛圍。加大關(guān)心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權(quán)益。
    各站所工會女職工組織應(yīng)加大辦實事力度,更好地維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。同時,我鄉(xiāng)工會女職工委員會利用每年“三八”國際勞動婦女節(jié)到來的有利時機,推出新招、創(chuàng)出新意,組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。不要局限于一種活動方式,可以相互學(xué)習、借鑒,取長補短,博采眾長,使傳統(tǒng)節(jié)日活動更具有活力和生命力,最大限度地調(diào)動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
    工會委員個人述職報告 篇2
    五中一學(xué)期來,工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向,認真開展工會工作,關(guān)心教職工溫暖,積極為教職工辦實事,做好事,使工會工作內(nèi)容豐富、形式多樣,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、積極開展 “送溫暖”活動,對因病住院治療的3位教師進行慰問,送去慰問金,對9位教師親屬去世,工會及時配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時間前往悼念和慰問、
    2、關(guān)心女教師的健康問題,3月份組織女教職工婦檢,并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動。
    3、切實為教職工辦實事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題,今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》,方便了教職工之間的聯(lián)系。
    4、積極開展文體活動,先后組織教工籃球隊前往九二旅和三中進行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問。
    5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》,進行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育。
    一學(xué)期來,工會工作有了新局面,但和上級領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距,我們今后決心認真學(xué)習貫徹新《工會法》,與時俱進,扎實工作,開拓進取,為了實現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標群策群力,共建溫馨家園。
    工會委員個人述職報告 篇3
    今年以來,我會在管委會黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在政治處和市總工會的指導(dǎo)下,認真開展了上半年的工作,取得了一定的成績。
    在市總工會的四屆六次全委會以后,及時召開了三屆二次全委會,傳達了市總工會全委會的精神,討論了今年工會工作的思路,明確了xx年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神,認真抓了落實。
    一、加強工會基礎(chǔ)工作
    針對去年年底工會換屆以后的情況,為使工會工作進一步規(guī)范,及時建立和完善了等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況,編制了,要求基層工會平時工作做好記載,一年一報。經(jīng)過多方征求意見,制定了和,并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力,于4月18日開通了“黃山風景區(qū)工會網(wǎng)站”,并申請了網(wǎng)站域名,網(wǎng)頁內(nèi)容豐富,信息更換頻繁,每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經(jīng)費財務(wù)工作,進行了一次財務(wù)審計和互審工作,使基層工會的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。
    二、狠抓組織建設(shè)
    為加強基層工會組織建設(shè)工作,專門召開了機關(guān)工會組織建設(shè)會議,就機關(guān)工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關(guān)工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調(diào)研,對會員發(fā)展提出了要求和計劃,確保入會率達標。指導(dǎo)交通局完成了換屆工作,工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。
    三、切實維護職工權(quán)益
    為做好職工維權(quán)工作,就企業(yè)員工的薪酬問題,多次與股份公司協(xié)商,薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持,對簽定無固定期限合同事宜進行了明確,符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。
    四、開展豐富多彩的職工文化活動
    著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會,共有940人報名參加,經(jīng)過多方協(xié)商、協(xié)調(diào),已經(jīng)完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關(guān)工作,逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動,適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽,慶“三八”女子十人制團體跳繩比賽,與黃山學(xué)院、市煙草公司、XX區(qū)、XX縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽,協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產(chǎn)知識競賽。同時還指導(dǎo)基層工會開展一系列豐富多彩的活動,如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講,以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等,均獲得好的成績。
    五、加強職工培訓(xùn)
    上半年,分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓(xùn)班,黃山風景區(qū)超額完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)。采配中心的許春霞同志代表風景區(qū)參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓(xùn)基地,已經(jīng)管委會黨委同意。
    六、關(guān)心職工生活
    年初,在全山開展了送溫暖捐款捐物活動,共計收集捐款109881元,各類衣物千余件。在xx年兩節(jié)期間,慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭,共送去慰問金5萬多元。同時對景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動,分別捐贈龍門鄉(xiāng)中心小學(xué)和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年,還加大了對女職工防癌保險工作的宣傳力度,經(jīng)過宣傳發(fā)動,全山共有506人參保,比去年增長20%。
    七、充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用
    根據(jù)今年景區(qū)各項工作,尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5a景區(qū)任務(wù)重、壓力大的特點,今年以來,工會高度重視充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會上,作出了為打造最強自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻的決議。經(jīng)過廣泛動員和發(fā)動,全山職工工作積極性高漲,涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。園林開發(fā)分司獲得XX省勞動競賽委員會和省總工會授予的“XX省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體”榮譽稱號;國大、北海賓館分別獲得XX省女職工“十五”建功立業(yè)競賽活動“學(xué)習型女職工組織”、XX市十佳女職工標兵崗;集團公司張澤輝同志榮獲XX省省工會頒發(fā)的“XX省優(yōu)秀職工”、“XX省五一勞動獎?wù)隆钡臉s譽稱號,西海飯店總經(jīng)理許梅、獅林大酒店總經(jīng)理陳風清分別榮獲XX市十佳女職工標兵、XX市十大女杰。
    工會委員個人述職報告 篇4
    一學(xué)期來,工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向,認真開展工會工作,關(guān)心教職工溫暖,積極為教職工辦實事,做好事,使工會工作內(nèi)容豐富、形式多樣,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1.貫徹落實省、市《關(guān)于中小學(xué)校實施績效工資有關(guān)問題的通知》,積極制定《xxxx五中績效工資實施方案》,召開第七屆教代會第二次會議審議通過該方案。認真聽取教職工對方案的意見,并通過校務(wù)擴大會對方案進行修訂,使《方案》得到廣大教職工的認可。
    2.積極開展送溫暖活動,對因病住院治療的2位教師進行慰問,送去慰問金,對8位教師親屬去世,工會及時配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時間前往悼念和慰問。
    3.切實為教職工辦實事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題,今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。
    4.積極開展文體活動,為配合學(xué)校開展預(yù)防抗擊甲流活動,先后舉辦了第8屆教職工乒乓球比賽和第4屆教職工羽毛球比賽。并在學(xué)校體育節(jié)期間,舉行了教職工60米接力比賽。國慶期間組織教師參加了市教育工會舉辦的建國60周年詩歌朗誦比賽。
    5.繼續(xù)參加《xxxx市機關(guān)事業(yè)單位在職職工醫(yī)療互助》,服務(wù)患病教職工。
    6.積極準備材料,迎接省《先進教工之家》復(fù)查。
    一學(xué)期來,工會工作取的一定成績,但和上級領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距,我們今后決心認真學(xué)習貫徹新《工會法》,與時俱進,扎實工作,開拓進取,為了實現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標群策群力,共建溫馨家園。
    工會委員個人述職報告 篇5
    我校工會在上級工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧--建設(shè)有中國特色社會主義偉大旗幟,深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想,深化教育改革,全面提高教育教學(xué)及教代會質(zhì)量,配合學(xué)校行政繼續(xù)走優(yōu)化教學(xué),堅持以法治會,組織全體教職工團結(jié)進取,勇于開拓創(chuàng)新,加強自身管理體系的建設(shè),學(xué)校物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明設(shè),現(xiàn)將XX年度工會工作作如下總結(jié):
    一、工會基本情況
    學(xué)校工會有會員110人,其中退休教職工29人,女職工19人,在職教職工79人,女教職工66人,學(xué)校有一支團結(jié)、務(wù)實、奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,一個清正廉潔的黨支部,支部有黨員19人,全校有專任教師74人,行政人員4人,后勤管理人員5人,專業(yè)技術(shù)人員74人。其中:中級職務(wù)56人,初級職務(wù)18人,有本科學(xué)歷14人,專科學(xué)歷54人,中專學(xué)歷6人。教師隊伍中大專以上學(xué)歷68人,占教職工總教的96.1%。工會設(shè)工會委員會一個,委員7人;女工委員會一個,委員3人;經(jīng)費審查委員會一個,委員3人;校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個,委員3人。以上各位委員屬兼職。
    二、認真履行崗位職責,服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
    1、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),求真務(wù)實,服務(wù)于教育教學(xué)工作和教職工利益,充分調(diào)動教職工的積極性。
    2、認真組織學(xué)習,不斷提高教職工隊伍素質(zhì),正確引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀,確立“依法、執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)”的職業(yè)風尚和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
    3、堅持“青藍工程”,讓經(jīng)驗豐富的老教師與年輕教師結(jié)成對子,要求師徒共同進步,提高教師業(yè)務(wù)水平。
    三、堅持校務(wù)公開,加強行風建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
    學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持職工大會制度,充分發(fā)揮職工大會的作用,增強教職工的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
    1、實施民主管理
    每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校都召開教職工大會,讓教工參與討論,對學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、各種方案、制度進行審議,讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
    2、堅持校務(wù)公開
    學(xué)校工會全面貫徹“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開,向全校教職工全面公開黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展目標、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解。
    3、參與學(xué)校的民主決策
    工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,對學(xué)校進行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
    四、開展豐富多彩的文體活動
    1、組織教職工參加州、市工會舉辦的“迎國慶卡拉ok大賽、健美操、大眾廣播體操比賽、迎國慶唱紅歌、教師節(jié)聯(lián)歡晚會等活動”。
    2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。
    3、組織教職工球隊參加市教育系統(tǒng)舉辦的教育杯籃球賽。
    4、組織退休教職工到**電站、曼弄風、州民中新校點、大佛寺參觀活動。
    5、組織全體教職工開展“三八”節(jié)活動。
    五、做好獻愛心送溫暖活動
    1、組織全體教職工參加職工互助醫(yī)療活動(,共交互助金5022.00元。
    2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動,共支付經(jīng)費12390.00元。
    3、組織黨政工及部份教職工春節(jié)到退休教職工家看望慰問活動,送去慰問金2300.00元。
    4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節(jié)慰問等共52人次,共支付經(jīng)費4050元。
    5、為生病住院教職工報回互助醫(yī)療補助金442元。
    6、為學(xué)校及教職工維修電路、水管等活動。
    六、存在的問題
    工會缺少活動室及有關(guān)活動器材。
    七、改進措施
    1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后,安排一間教職工活動室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動室。
    總之,我校工會在上級工會學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下,各項工作都能順利進行,并能圓滿的完成。百年大計,教育為本,提高教育質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,做好教職工的思想教育,提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項重要工作,工會將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項工作,工會要多為教職工說話、辦事,全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
    工會委員個人述職報告 篇6
    上半年,學(xué)院工會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院、所行政的支持下,圍繞校院中心任務(wù),主要開展了以下工作:
    1、為做好本科教學(xué)迎評創(chuàng)建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關(guān)活動
    ⑴ 3月7日,組織女職工會員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報告會”,萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告;
    ⑵ 3月10日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了心理衛(wèi)生講座,引導(dǎo)、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài);
    ⑶ 4月28日,組織青年教職工會員代表(6人)參加了 “紀念五四青年教師教書育人報告會”;
    ⑷ 6月2日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了“四川大學(xué)師德演講比賽”。
    2、為迎接學(xué)校110周年校慶,組織開展了下述活動
    ⑴ 1月1日,組織40名師生(學(xué)生30人,教師10人)參加了“四川大學(xué)迎校慶元旦健身跑”活動;
    ⑵ 4月3-8日,組織教職工(3人)參加了“四川大學(xué)迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎,張季兵、雷毅獲鼓勵獎;
    ⑶ 5月10日,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展,周一心獲入選獎;
    ⑷ 5月26日,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學(xué)青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;
    3、推進民主政治建設(shè),參與民主管理方面做了以下工作
    ⑴ 3月份,參與組織我院出席學(xué)?!半p代會”代表的改、補選工作,組織學(xué)院“雙代會”代表積極參加學(xué)校“雙代會”;
    ⑵ 4月份,組織制訂了“高分子學(xué)院關(guān)于進一步推進院務(wù)公開工作的意見”,并組織實施,按學(xué)校要求上報了《學(xué)院院務(wù)公開工作季報表》;
    ⑶ 參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動,聽取師生的意見;
    ⑷ 參與學(xué)院人事爭議調(diào)解委員會工作,并參加了學(xué)校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)(6月22日);
    ⑸ 參與組織學(xué)院“雙代會”的籌備工作,現(xiàn)已籌備就緒,將于7月中旬召開。
    4、為教職工辦理有關(guān)福利
    ⑴ 5月份,組織男教職工參加學(xué)校組織的體檢(學(xué)院43人,高研所23人);
    ⑵6月份,辦理教職工子女入幼調(diào)查,小升初調(diào)查,高考調(diào)查,發(fā)放兒童節(jié)慰問費;
    ⑶6月份,為教職工辦理“成都市職工補充醫(yī)療保險”(學(xué)院176人,高研所94人);
    5、工會組織建設(shè)
    ⑴4月份,學(xué)院工會召開了XX年工會工作會議,組織小組長以上工會干部集中學(xué)習《中國工會章程》,進一步提高對工會工作的認識,增強履行工會四項職能的自覺性;
    ⑵4月份,按照學(xué)校要求,成立了高分子學(xué)院女職工委員會,梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學(xué)院工會經(jīng)費審查員;
    ⑶繼續(xù)做好學(xué)院“教職工之家”建設(shè)工作,爭取今年底或明年初申報驗收。
    XX年6月25日
    工會委員個人述職報告 篇7
    西安紅華儀器廠工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,于XX年12月30日換屆,在冶金機電化工工會的直接指導(dǎo)下,認真貫徹落實《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會工作,將工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合,在提升員工素質(zhì)、維護員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
    一、充分發(fā)揮職工代表大會制度,民主決策企業(yè)重大事項
    廠工會堅持推動企業(yè)民主管理在,企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護了職工利益,對企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項起到了積極作用。
    房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題,處理的不好職工意見較大,形成企業(yè)不穩(wěn)定因素,影響企業(yè)正常運行,第六屆職工代表大會屆內(nèi)涉及十三號和誓死號樓,經(jīng)職工代表大會形成的分配制度經(jīng)過實踐檢驗,相對平穩(wěn)。
    屆內(nèi)我廠增資兩次,都經(jīng)過職工代表大會討論通過增資方案,通過傾斜在崗兼顧在職的方式,照顧到各方面的利益,總體平穩(wěn)。
    在企業(yè)整合工作中,維護職工利益,強調(diào)職工代表大會的權(quán)力職能,在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明,召開職工代表大會提前發(fā)布通知,公示職代會時間地點。當然,作為工會代表職工利益,在企業(yè)改制的過程中,也為爭取職工利益作出了一定的努力。1
    抓好安全監(jiān)督工作,維護好職工的生命權(quán),做到每個我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。,防止重特大安全事故發(fā)生,維護職工生命權(quán)。
    抓好集體合同簽訂,維護好職工的生存權(quán)。工會認真抓好集體合同的簽訂,為維護職工勞動的合法權(quán)益做了一定的工作,簽訂勞動合同份。
    二、關(guān)注職工生活,積極開展困難救助
    把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關(guān)心困難職工生活,每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作,累計發(fā)放慰問金元、米(袋)面(袋)、油(桶)。
    三、開展社會助學(xué)活動
    廠工會關(guān)心職工子女上學(xué),對于職工子女考上大學(xué)的,及時登記上報上級工會,對職工開展助學(xué)活動,歷年資助學(xué)生 名。
    四、今后的努力方向
    今后我廠工會工作,要貫徹全總提出的“三和諧”目標,即和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。同時我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內(nèi)部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧,使工會在參與和諧社會建設(shè)中充分體現(xiàn)工會組織的職能特點。
    一方面工會組織在維護職工權(quán)益上要多做工作,保護好職工的合法權(quán)益,使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作:一是關(guān)心職工勞動安全,對企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時提出建議,確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動陣地。因地制宜,就地取材建立了職工讀書活動室,[]購置了活動用具,添置各類書籍,為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習氛圍。結(jié)合愛國主義教育,適當開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動。三是調(diào)動廣大職工的工作積極性,為完成我廠XX年各項工作任務(wù)作出積極的貢獻。
    工會委員個人述職報告 篇8
    工會工作委員會半年度工作總結(jié)今年上半年,我工會工作委員會在市總工會的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神,圍繞全局“打造億元強局”的工作目標,切實維護廣大職工群眾的合法權(quán)益,積極為職工辦好事、辦實事,團結(jié)、動員全局職工,為打造富強、文明、秀美的機械局貢獻了力量。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高隊伍自身建設(shè)
    上半年,局工會工作委員會針對職工隊伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀,與市教育學(xué)院、勞動保障站等部門聯(lián)手,開展形式多樣的教育學(xué)習和培訓(xùn),緊緊圍繞局黨委“打造億元強局”的工作目標,不斷提升職工素質(zhì),繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn),組織學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),用科學(xué)的理論武裝職工,并在廣大職工群眾中深入開展爭創(chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
    5月份,在全局各基層工會開展了創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型職工活動,從而推動了職工隊伍的知識化進程。另外,對工會的宣傳、教育和文化活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善,滿足了不同層次職工的精神文化需求,使工會真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。
    二、進一步完善基層工會組織,加快新建企業(yè)工會組建步伐
    局工會按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則,新建金正鋼機構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會,并對其進行摸底,做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè),協(xié)調(diào)其建立新的基層工會,以此促進企業(yè)健康發(fā)展。
    對現(xiàn)有的基層工會組織則加強了指導(dǎo)和管理,加大對非公有制企業(yè)工會組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作,幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題,并通過加強干部培訓(xùn)和工作交流,使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會都能較好地發(fā)揮作用。
    三、積極開展活動,活躍職工文化生活。
    局工會在“五·一”國際勞動節(jié)期間,在有條件的基層工會中開展了“雙愛雙評”、“創(chuàng)新能手”等活動,在企業(yè)形成員工愛企業(yè)、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍,激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實業(yè)有限公司工會通過舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,使新時期的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時代氣息、富于創(chuàng)造性,煥發(fā)出新的生機和活力。
    下半年的工會工作任重而道遠,主要有全局職工運動會,新建企業(yè)工會培訓(xùn)班等,局工會將堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面履行工會職能,切實表達和維護職工合法權(quán)益,組織和動員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻力量。
    工會委員個人述職報告 篇9
    一、工會基本情況
    學(xué)校工會有會員110人,其中退休教職工29人,女職工19人,在職教職工79人,女教職工66人,學(xué)校有一支團結(jié)、務(wù)實、奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,一個清正廉潔的黨支部,支部有黨員19人,全校有專任教師74人,行政人員4人,后勤管理人員5人,專業(yè)技術(shù)人員74人。其中:中級職務(wù)56人,初級職務(wù)18人,有本科學(xué)歷14人,??茖W(xué)歷54人,中專學(xué)歷6人。教師隊伍中大專以上學(xué)歷68人,占教職工總教的96.1%。工會設(shè)工會委員會一個,委員7人;女工委員會一個,委員3人;經(jīng)費審查委員會一個,委員3人;校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個,委員3人。以上各位委員屬兼職。
    二、認真履行崗位職責,服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
    1、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),求真務(wù)實,服務(wù)于教育教學(xué)工作和教職工利益,充分調(diào)動教職工的積極性。
    2、認真組織學(xué)習,不斷提高教職工隊伍素質(zhì),正確引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀,確立“依法、執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)”的職業(yè)風尚和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
    3、堅持“青藍工程”,讓經(jīng)驗豐富的老教師與年輕教師結(jié)成對子,要求師徒共同進步,提高教師業(yè)務(wù)水平。
    三、堅持校務(wù)公開,加強行風建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
    學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持職工大會制度,充分發(fā)揮職工大會的作用,增強教職工的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
    1、實施民主管理
    每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校都召開教職工大會,讓教工參與討論,對學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、各種方案、制度進行審議,讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
    2、堅持校務(wù)公開
    學(xué)校工會全面貫徹“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開,向全校教職工全面公開黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展目標、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解。
    3、參與學(xué)校的民主決策
    工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,對學(xué)校進行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
    四、開展豐富多彩的文體活動
    1、組織教職工參加州、市工會舉辦的“迎國慶卡拉ok大賽、健美操、大眾廣播體操比賽、迎國慶唱紅歌、教師節(jié)聯(lián)歡晚會等活動”。
    2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。
    3、組織教職工球隊參加市教育系統(tǒng)舉辦的教育杯籃球賽。
    4、組織退休教職工到xx電站、曼弄風、州民中新校點、大佛寺參觀活動。
    5、組織全體教職工開展“三八”節(jié)活動。
    五、做好獻愛心送溫暖活動
    1、組織全體教職工參加職工互助醫(yī)療活動,共交互助金5022.00元。
    2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動,共支付經(jīng)費12390.00元。
    3、組織黨政工及部份教職工春節(jié)到退休教職工家看望慰問活動,送去慰問金2300.00元。
    4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節(jié)慰問等共52人次,共支付經(jīng)費4050元。
    5、為生病住院教職工報回互助醫(yī)療補助金442元。
    6、為學(xué)校及教職工維修電路、水管等活動。
    六、存在的問題
    工會缺少活動室及有關(guān)活動器材。
    七、改進措施
    1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后,安排一間教職工活動室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動室。
    總之,我校工會在上級工會學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下,各項工作都能順利進行,并能圓滿的完成。百年大計,教育為本,提高教育質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,做好教職工的思想教育,提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項重要工作,工會將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項工作,工會要多為教職工說話、辦事,全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
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