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創(chuàng)先進的發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、科技工作者代表：
大家好！
今天，非常高興能夠參加全縣第六次科學技術(shù)會議。20xx年是十二五開局之年，國家《十二個五年規(guī)劃綱要》中明確指出“發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力”，將科技工作納入國家發(fā)展規(guī)劃，堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐，加快建設創(chuàng)新型國家。同時，加快推進科技進步工作，提升自足創(chuàng)新能力也是我縣深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施科教興縣戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，也是促進我縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越的內(nèi)在需求和必經(jīng)道路。
縱觀國際社會發(fā)展過程，科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為綜合實力和核心競爭力的代名詞。大到國家，小到企事業(yè)單位和社會團體組織無一例外。在這里，我簡單談一下這幾年的科技工作經(jīng)驗，希望能夠與在座各位分享，共同做好科技進步工作，不斷提高科技創(chuàng)新能力，推進縣域科學技術(shù)水平。如有不正確的地方，請大家批評指正：
一、確立科技創(chuàng)新思想，明確科技強企認識，以提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力帶動企業(yè)高速發(fā)展。
改革開放以后，特別是二十世紀初期，中國經(jīng)濟獲得了高速發(fā)展，工業(yè)總產(chǎn)值成倍增長，但是資源和生態(tài)卻付出了沉重的代價。在“十
二五規(guī)劃“中，我們清醒的認識到，提高經(jīng)濟發(fā)展的速度，再也不能延續(xù)傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長方式和發(fā)展模式。根據(jù)科技進步新趨勢，科技創(chuàng)新能力將是未來國家、企事業(yè)單位、社會團體組織的主要發(fā)展手段和突破方向。通過技術(shù)創(chuàng)新，可以對我們的經(jīng)濟機構(gòu)進行優(yōu)化和調(diào)整， 產(chǎn)生一些富有創(chuàng)造力和生命力、技術(shù)先進、清潔安全、附加值高、吸納就業(yè)能力強的現(xiàn)代化企業(yè)。
二、以科技引領，謀求變革和跨越。
XX公司發(fā)展歷程，就深刻的烙上了科技創(chuàng)新的腳印。20xx年我調(diào)任XX公司總經(jīng)理，那時候，XX公司還是一家小型民營企業(yè)，公司在資金、技術(shù)、管理等方面都面臨著諸多問題。如何帶領企業(yè)走出困境，迅速扭虧為盈，成為我來到企業(yè)后的頭等大事。作為有著技術(shù)背景的企業(yè)負責人，我想到只有從本質(zhì)改變企業(yè)的發(fā)展策略才是企業(yè)唯一的出路。在隨后的三年內(nèi)，我主要從三個方面開展工作:
（1）、以技術(shù)革新和工藝改造作為提升企業(yè)各項能力的突破點。 20xx年，我在經(jīng)過充分的現(xiàn)場調(diào)研和大量的資料查閱后發(fā)現(xiàn)，XX公司原先是一個家族企業(yè)，管理模式守舊，工藝技術(shù)落后，工藝流程不夠成熟，產(chǎn)品附加值低。如果要從根本上盤活企業(yè)，賦予企業(yè)新的生命力，就必須從根本上改變企業(yè)原有工藝技術(shù)模式。于是，我策劃并引進了“XX生產(chǎn)工藝”，該工藝生產(chǎn)廢水總量減少了99%，技術(shù)含量高，20xx年獲得國家科技進步二等獎，是由我親自參與研發(fā)和設計的。經(jīng)過大量的研究和考證，成功將該技術(shù)運用至工業(yè)化大生產(chǎn)，對原有工藝模式進行了徹底的改造。也就是08年底，企業(yè)首次扭虧為盈，甩
掉了污染大戶的帽子，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。隨后，我們又實施了一些技術(shù)革新和工藝改造。特別是20xx年的XX改造項目，更是在節(jié)能改造方面做出了實質(zhì)性突破。據(jù)不完全統(tǒng)計，XX項目成果應用于生產(chǎn)后，每月可節(jié)約資金約80萬元（按1噸產(chǎn)品節(jié)約4T蒸汽和100KWH計算），每年可節(jié)約資金約960萬元，大大降低了公司單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，降低了生產(chǎn)能耗，同時客觀上又提高了產(chǎn)品品質(zhì)，增強了產(chǎn)品的市場競爭力。
（2）引進現(xiàn)代企業(yè)管理方法，打造企業(yè)特色精益管理模式，以科學管理作為推進企業(yè)科技工作的重要手段。
眾所周知，企業(yè)優(yōu)勢必須要通過完善的制度管理加以鞏固和發(fā)展?？茖W管理是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷發(fā)展的動力和保障。公司通過引進先進了ISO9001：20xx、OHSAS18001：20xx、ISO14001:20xx、ISO/TS16949:20xx、ISO10012:20xx、安全標準化（AQ）等先進的管理模式，強化各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理與控制。與此同時，公司積極探索新的管理方式和管理手段，努力提高管理的針對性和適宜性。公司根據(jù)自身特點， 形成了文化引領、管理決策導向、人力資源管理、目標管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、EHS管理、設備管理、運行成本管理9大精益管理模塊，通過9大模塊的有效運行，將企業(yè)的科技創(chuàng)新成果加以保障，并不斷實現(xiàn)新的技術(shù)創(chuàng)新，給企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
（3）以充足的資源保障科技工作的順利開展。
科技生產(chǎn)力是企業(yè)在國際市場博弈中的關(guān)鍵能力，它將決定企業(yè)未來發(fā)展的走向。作為總經(jīng)理，如何保障科技工作工作的順利開展，
必須站在戰(zhàn)略的高度和全局的角度。工作中，我一方面要求全員參與到企業(yè)科技工作中，發(fā)揮出全員的首創(chuàng)精神。另一方面，以充足的資金和人力等資源支持R＆D部門的科技工作，加快企業(yè)自主創(chuàng)新步伐，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。
20xx年，公司投資1200萬元，建設一座多功能中試車間，進行產(chǎn)品的改進研究和新產(chǎn)品的技術(shù)工藝研究。屆時，XX公司將成為省內(nèi)為數(shù)不多的具有中試能力的高新技術(shù)企業(yè)。
三、追求企業(yè)發(fā)展的后續(xù)動力，將企業(yè)做大做強。
通過自主創(chuàng)新，XX公司成功躋身為XX市中小企業(yè)的佼佼者。從一家小型民營化工廠演變成為銷售收入過億，稅收超過兩千萬的納稅龍頭企業(yè)，更成為地區(qū)和行業(yè)化工企業(yè)的管理標桿。20xx年，XX縣委授予XX公司“十強工業(yè)企業(yè)”稱號。同年8月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予XX公司“安全標準化二級企業(yè)”資質(zhì) 。公司先后榮獲零九年度XX市、縣納稅大戶稱號和壹零年度XX縣納稅大戶稱號。取得了這些成績，一方面要感謝XX政府和社會各界的關(guān)懷和支持，另一方面要得益于企業(yè)內(nèi)部扎實的科技創(chuàng)新工作。科技工作需要不斷的創(chuàng)新，眾多知名企業(yè)的歷史經(jīng)驗告訴我們，停滯不前只能導致滅亡。下一步，公司計劃繼續(xù)加大公司的研發(fā)投入(R＆D)，把科技工作作為一個長期工作納入公司“十二五發(fā)展規(guī)劃”中，追求企業(yè)發(fā)展的后續(xù)動力，將企業(yè)做大做強。
科技發(fā)展的道路上從來就沒有第一名。蘋果總裁喬布斯曾將科技與藝術(shù)完美結(jié)合，成功的顛覆了人們對電腦傳統(tǒng)認識。20xx年，蘋
果市值首次超過美國美孚，成為全球市值第一的公司。蘋果的成功轉(zhuǎn)型，再次驗證了科學技術(shù)第一生產(chǎn)力的真理。我們唯有踏踏實實的走好科技工作的每一步，大膽創(chuàng)新，將科技創(chuàng)新能力作為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵要素和重要因素，才能在企業(yè)發(fā)展的道路上永葆活力。
我的發(fā)言完了， 謝謝大家！
創(chuàng)先進的發(fā)言稿 篇2
尊敬的集團領導、公司領導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了這次年終總結(jié)表彰大會，作為寶力公司的一位員工，我今天能站代表受表彰的先進員工在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動。
首先：請允許我代表所有先進員工，向關(guān)心支持我們的董事長、公司各位領導表示衷心的感謝、向風雨同舟、并肩戰(zhàn)斗的全體同仁致以崇高的敬意！
對于我個人來說，20xx年更是一個非常不平凡之年，同時又是一個豐收之年，年初我經(jīng)過集團非常良好的中層管理人員評選制度，通過競選成為市場部副部長，通過一年的努力工作，全面豐富了自己的業(yè)務知識水平，管理水平。因為自己是第一次走上領導崗位，在各方面都非常需要學習改進，在業(yè)務知識方面我總是虛心的向各個成功的業(yè)務經(jīng)理學習，學習他們成功的業(yè)務經(jīng)驗，可以讓自己在與客戶、與同行業(yè)對手運作時可以運籌帷幄。在管理方面，我更加認真的向種總多學多問，種總更是非常耐心的將豐富的管理經(jīng)驗言傳身教于我，有時候在出差過程中，有時在電話里，有時在辦公室里。認真學習，努力工作讓我快速的打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
大家都知道這句話：在外千日好，不如一日家。做銷售工作的，外表風光，其實很辛苦，先不說出差在外奔波之苦，更要經(jīng)歷漂泊、孤獨、思念、喜悅、興奮、失落等多種感受，但是盡管這樣，我依然非常熱愛我的工作，因為我感覺寶力這里就是我人生的舞臺，這里有我的夢想，更有我的希望，在這里我不僅僅完成自己的工作，我更是把這份工作真正當成了自己的事業(yè)，通過我的一切努力，通過這個完美的舞臺，從而來實現(xiàn)自己的人生價值。
我想，今天成績是對獲獎的同志過去一年工作的肯定、鼓勵，更是對所有員工新的一年的激勵，20xx年我們努力了，20xx年我們將更加的努力。新的一年，我們電氣化公司各項工作依然任重而道遠，我們要認真分析工作中的不足，針對市場情況的變幻莫測，制定出完善的方案并且有效的實施，手拉手，肩并肩，同舟共濟、再接再厲，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)、始終保持著旺盛的工作精神和風貌，繼續(xù)體現(xiàn)我們做為一名寶力人的風采，最后，祝愿電氣化公司在董事長、各位領導、全體同仁共同努力、共同奮斗下蒸蒸日上、健康發(fā)展、成為行業(yè)的領頭者，祝愿在座各位龍年龍騰四海、合家歡樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
創(chuàng)先進的發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導、老師，校團委·學生會和各個年級學生會的干部們，各位同學們：
大家下午好！今天很榮幸由我代表先進個人發(fā)言。
在重外度過的青蔥歲月里，每個人都會擁有一些難忘的記憶。而作為一名校團委·學生會干部，我的難忘回憶里自然少不了在校團委·學生會工作中的點點滴滴。這其中不僅包含精彩紛呈的元旦晚會、體育節(jié)、社團活動、super star校園歌手大賽和外語節(jié)這樣的大型活動，還有科技創(chuàng)新節(jié)、讀書節(jié)這樣還未發(fā)展成熟的活動，更有像紀律監(jiān)察、黑板報評比、?？瘜凇V播播音、團員發(fā)展等默默無聞的常規(guī)工作……而在這么的活動和工作中，除了鍛煉自己的能力、學到了很多為人處世的道理和豐富了自己的中學生活閱歷之外，更重要的，我在重外校團委·學生會中找到了成就感和歸屬感。
所謂成就感，就是指一個人做完一件事情或者在做一件事情的過程中，為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺。在這里，我也想請各位同學，特別是學生會干部們回憶一下在這一年的工作中，在你的工作過程中或者在你結(jié)束某件事情之后，你有沒有愉快的感覺？你有沒有因為完成這件事情而感到幸福？不能否認，完成學生會的各項工作會犧牲掉人力、物力、財力和精力，會影響到自己的學習。但是，大家是把這些工作視為一項項任務還是把這些工作當成是自己的一項事業(yè)。任務和事業(yè)是有本質(zhì)上的差別的。一項任務完成之后，你會覺得很輕松，有一種解脫的感覺。但如果你完成的是一項事業(yè)，無論其結(jié)果是好是壞，你都會有一種成就感，你會因你完成了你的事業(yè)而感到幸福。
所謂歸屬感，是由責任感衍生出的一種感情。也就是說，想要在工作中找到歸屬感，必須要對自己的工作負責任。對自己負責，對自己的工作負責，對自己身邊的人負責，這是找到歸屬感的第一步。第二，你需要熱愛你自己的工作。這一份熱愛除了將其當做自己的一份事業(yè)之外，還要學會融入到這份工作當中。因為學生會的工作不是順利和成功的代名詞，它還包括了困難、挫折乃至失敗。簡言之，我們不能因為人生中的磨礪而放棄了我們所追求的、所熱愛的。第三，要把校團委·學生會當成一個家，要把身邊的工作人員看成自己的家人。以真心與誠意去對待自己的工作和與自己一起并肩奮斗的人們，我想這樣，每個人都能在校團委·學生會的工作當中找到歸屬感。
我在校團委·學生會的不同崗位上工作了四年，在這期間我覺得自己所收獲的是多于自己所付出的。而今天，我也很高興借由本次表彰大會與在場的各位分享我自己的體會。同時，我也堅信，無論是在校園生活還是在校團委·學生會的工作中，每個人都會收獲喜悅與悲傷、經(jīng)驗與教訓和一輩子的親情與友情，也會從中找到屬于自己的成就感和歸屬感。
謝謝大家！
創(chuàng)先進的發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
你們好！我叫xx，xx歲，?？茖W歷，助理?，F(xiàn)在，我將三年來的工作、學習情況向大家總結(jié)匯報一下。
一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，學習，自身素質(zhì)。
三年來，我能夠?qū)W習金融法律法規(guī)，參加行里組織的學習活動，的理論素質(zhì)和技能。業(yè)余，自學考試山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)專科學歷和助師資格。在抓好自身理論學習的，我能夠本職工作，苦練出納功，并的成績。省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行屆技術(shù)比賽中，出納專業(yè)機器點鈔名的好成績，20xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基矗20xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到儲蓄所。到崗后，在部室和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄規(guī)章和專業(yè)知識，在短內(nèi)能夠獨立對外辦理。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合上機，緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，在會計系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的工作。在20xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所了不壓單、不壓人，的了上機后的天工作。
二、以“本職、工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，在哪崗位工作，我都能夠本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口，我承擔起的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻要求，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭準時的工作。工作中，我學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科現(xiàn)金清點、上繳銀行等，、地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)主辦時，我協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工件所學的知識，所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障的，營業(yè)前打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好安全措施，關(guān)好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、發(fā)展”為，搞好服務，熱忱服務的窗口形象。
在出門收款中，每到一處，的一言一行，能代表工行的形象。，我對高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，的了客戶。，向客戶宣傳我行的新技術(shù)，新，新政策，我行的知名度。把到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況向信貸匯報，為我行對企業(yè)的和信貸工作有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也了信貸、公存等科室和同事們的認可。
我到二所工作后，所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各事情也多。在代機款，代交費，與銀行的來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任搞好服務。了各會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，、熱情服務，盡最大努力為老年人，讓高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，加班加點，僅用一周就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把的資金轉(zhuǎn)移到我所來，的黃金儲戶。的例子還有許多。工作勤奮，在20xx年度考評中，我被評為。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也了的成績?？偨Y(jié)，取的經(jīng)驗和教訓，地干好今后的工作。工作中的和欠缺，請各位和同事批評、指正。，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展力量。
創(chuàng)先進的發(fā)言稿 篇5
各位好，我叫沈一凡、于20xx年開始在舊城郵政儲蓄所工作，每天做到不遲到不早退，具有很強的事業(yè)心與責任心，工作積極主動，敢于大膽嘗試，發(fā)揚了不怕苦不怕累的無私奉獻精神，從不計較個人得失。
一、立足本職，刻苦學習，鉆研業(yè)務
作為營業(yè)窗口人員，我的一言一行通常會第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母?。首先要對本行的金融產(chǎn)品、業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，無論是應知還是應會，我都會刻苦學習，努力鉆研，缺什么補什么，哪項技能薄弱就勤功哪項，熟練掌握各項職業(yè)技能，能較好地結(jié)合實際情況解決問題，拓寬自己工作知識面。第一次接觸郵政儲蓄工作，心里有些緊張。萬一自己敲錯了哪個鍵，出現(xiàn)失誤可怎么辦呢？一想起這，心里就有些緊張?？上氲筋I導的關(guān)心和同事的信認，我信心十足的坐在微機面前，心里還不斷的給自己鼓氣：在學校那么緊張的學習都挺過來了，這總比那輕松的多。于是就按照老同志教的操作程序，一字一板、小心翼翼地開始了第一天的儲蓄營業(yè)工作。在以后的日子里，我如饑似渴地學習著與業(yè)務有關(guān)的知識，只要是涉及郵政的，都要先睹為快，詳加鉆研。隨著日子一天天過去，對郵政儲蓄各項業(yè)務都非常熟練。柜員制要求我工作中更要謹慎細致。()支局里的較高儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間，隨著金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務已成為各行各業(yè)博取社會信譽的重要前提，柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁，每個月的中旬是取代發(fā)工資的高峰期，往往會排起長隊，有時忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時，其實心里特別充實，因為只要時刻抱著真心為用戶服務的態(tài)度，才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，才能把郵政營業(yè)的小窗口化作為人民服務推動發(fā)展的大陣地。
對于工作上需要的證，我都會積極主動的報名參考，現(xiàn)在擁有的證書：反假貨幣上崗資格證書；保險從業(yè)代理資格證書；郵政儲匯營業(yè)員初級；郵政營業(yè)員初級。
二、愛崗敬業(yè)，牢記宗旨，發(fā)揮模范作用
所在郵政儲蓄窗口共11名營業(yè)員，處于服務窗口最沿，牢記全心全意為人民服務的宗旨，為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷服務，提高服務質(zhì)量。"服務第一，客戶至上"，"客戶是我們的衣食父母"，服務的目的就是讓客戶滿意，我非常重視和尊重來我行辦業(yè)務的每一位客戶，她能夠很細心的記住并且準確的稱呼出常來我行辦業(yè)務客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美。當遇見很挑剔的，易怒性的客戶，我總是耐心的講解，從容的將問題解決。有一次，一位打扮時髦的年輕女孩到我們柜臺說想開個戶，待會兒有人要打錢給她，我照樣給她開了一張綠卡通卡，誰知不到十分鐘，那位女孩又回來說要將剛開的戶給銷了，我聽后一愣，剛開的戶怎么就要銷呢，于是耐心的跟女孩解釋說，這卡沒有年費，也沒有辦卡費，可以留著以后用，女孩很不屑的說了一聲"以后沒什么要用的，放著麻煩，銷了吧"。看著女孩不耐煩的樣子，我回答說："好的，請稍等"，說話我就拿撤卡單給女孩填，在女孩填寫憑單的過程中，我又多說了一句："這卡挺好的，可以存定期也可以存活期，在atm機上就能將活期存為定期"，女孩一聽，停住了手中的筆，"什么，這卡可以在atm機上將活期存為定期"，我回答說："是呀，不僅如此，這卡還可以設置活期到達一定金額時，自動將其轉(zhuǎn)為定期"。接著，女孩仔細的詢問了一些有關(guān)綠卡通卡的功能。女孩說她很討厭上銀行，現(xiàn)在辦業(yè)務排隊太麻煩了，如果能在atm機上操作就最好不過了，于是女孩決定不銷戶了，并將卡里的5萬元錢存了3個月的定期。一個小時后，女孩帶著她的朋友，手上提著十萬元錢，說存到卡里，并要求幫她朋友也開一張綠卡通卡。至今我在郵政儲蓄窗口工作已經(jīng)三年，在這三年的工作中，我力爭做一個有心人，做到服務五心：細心、耐心、誠心、用心、信心。
在以后的工作中，我會再接再厲，嚴格要求自己，腳踏實地的工作，在為客戶服務的`崗位上，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水，為我行的將來貢獻出自己的一份力量。
創(chuàng)先進的發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領導、同事們:
上午好!今天能夠站在這里代表生料車間20xx年度先進個人發(fā)言，我感到無比榮幸和自豪，我深知“先進個人”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全車間員工共同努力的結(jié)果，更是與各位領導的大力支持、熱情幫助分不開，所以，請先允許我向各位領導各位同事們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
一年前，面對新型的干法水泥生產(chǎn)線，我一無所知。在公司的大力培訓下，我不斷加強理論和巡檢崗位的學習，在具體工作中勇于實踐，使自己的技術(shù)水平，崗位巡檢知識逐步提高。同時，在工作中我嚴格要求自己，對車間、對我的班組認真負責、主動地完成車間主任交辦的各項工作，為車間的生產(chǎn)任務做出了自己應有的貢獻。
至高的榮譽，不是終點，而是另一個新的起點。今天手捧著這份沉甸甸的榮譽，我很欣慰，同時也很有壓力，因為我也只是做了自己該做的工作。作為一個黨員，作為一個班長，我深知自己做的還不夠好，在日常的工作中，要處處起到模仿帶頭作用，要戒驕戒躁，任勞任怨，積極、主動地完成領導交辦的任務，才能配得上這樣一份榮譽。所以，在鮮花和掌聲之后，我仍然會以踏實、勤勞、務實的工作態(tài)度來對待這份工作。以更加飽滿的熱情，積極投身到巨龍建材的宏大事業(yè)中來，也希望在今后的工作中能一如既往的得到各位領導、同事們的幫助和支持!
最后祝愿各位領導，同事們新年快樂!祝愿巨龍建材的明天更加輝煌燦爛!謝謝!
創(chuàng)先進的發(fā)言稿 篇7
師德師風先進個人發(fā)言稿
各位領導、各位老師：
大家好! 今天，能夠走進這個莊嚴的會場，能夠踏上這個光榮的講話臺，我的心中感慨萬千，既有莫大的幸福，又有萬分的驕傲。幸福，是因為我的工作能夠被領導和老師們所認可;驕傲，是因為我深深的知道，在我的周圍有很多和我一樣的老師，他們?nèi)諒鸵蝗?，年復一年，默默的為教育事業(yè)奉獻著，他們用人格的魅力，捍衛(wèi)了師德的尊嚴;他們，用學高為師、身正為范的職業(yè)操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海!其實在各位老師面前談師德，真是很慚愧，你們都是有經(jīng)驗的老師，都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會，我就簡單談一談。
第一、要正確處理好同事之間的關(guān)系。
首先，尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎，同事關(guān)系也不例外。同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會關(guān)系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方。
其次，對同事的困難表示關(guān)心。同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。
第三、不在背后議論同事的隱私。每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。
最后，對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明。同事之間經(jīng)常相處，一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應主動向?qū)Ψ降狼?，征得對方的諒?對雙方的誤會應主動向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。以真心、真情對待同事，一定能獲得良好的同事關(guān)系，使我們的工作更加順利、有效地開展，也使我們的工作變得輕松愉快。
第二、要正確處理好師生關(guān)系。
回顧十三年來的教育教學工作，我感覺作為教師最重要的是要有一個良好的心態(tài)，那就是對學生要有一份愛心和耐心，無論是對優(yōu)生，還是對差生，要有意無意地時刻調(diào)整自己心中感情的天平。其實任何一個孩子都有他可愛的一面，因此在平時我就不斷地告訴自己要不斷挖掘?qū)W生的優(yōu)點，從不同的角度提醒他們，真誠的對待他們。我告訴自己不要放棄任何一個孩子，相信每個孩子都可以成功!
第三、要正確處理與家長和社會的關(guān)系。
教師應主動與學生家長聯(lián)系，溝通感情，互相理解，謀求一致，采取協(xié)調(diào)的步驟。認真聽取家長的意見和建議，取得家長的支持和配合。 任何教師，無論他具有多么豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論修養(yǎng)，都不可能把復雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質(zhì)的提高，家長的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學習和借鑒。這樣做，也會使家長覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作，維護教師的威信。尊重學生家長的人格，不訓斥，不指責。 盡管在教師與家長關(guān)系中，教師起主導作用，但他們在人格上是完全平等的，不存在尊卑、高低之別。因此，教師必須尊重學生家長的人格，特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現(xiàn)的問題，首先要從自己身上找原因，還要客觀地分析問題的癥結(jié)所在，公正地評價學生的表現(xiàn)和家長的家庭教育工作，與家長共同研究解決問題的方法。教師不要動輒就向家長“告狀”，不要當眾責備他們的子女。作為教師，更不能訓斥、指責家長，不說侮辱學生家長人格的話，不做侮辱學生家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立，還可能引起學生對家長或教師的不滿，損害教師的形象，降低教育效度。尊重別人是
自尊的表現(xiàn)，也是得到別人尊重的前提，正如常言所說：“尊重別人就是尊重自己”。
今天坐在這里，如果說我能代表師德師風先進個人發(fā)言，我認為這并不是我個人的榮耀，那是因為我得到了教育大家庭里的長輩們、同仁們的傾心引導和鼎力的幫助，正是有了他們才能讓我從一個教壇新兵，不斷地成長起來，知道了用愛心、耐心去熱愛我們的每一個學生，用勇氣、銳氣去發(fā)展我們的教育事業(yè)。
最后，請允許我代表以高尚師德為行為準則的教師們共同祝愿會昌的教育事業(yè)，在教文局的正確領導下，在積極進娶創(chuàng)新發(fā)展的教育者的不懈努力中，創(chuàng)造出會昌教育事業(yè)的新輝煌!
再次感謝領導，感謝所有關(guān)心我的人!
謝謝大家。