你一定很好奇去哪里能找到范文吧？我們每日都與文獻打交道，以記錄、共享和查找信息。當你的頭腦一片空白時，參考優(yōu)秀的范文是個不錯的選擇。透過閱讀優(yōu)良的范例，我們可以提高語言表達的精準性與流暢度。據(jù)此，為了幫助你，出國留學網(wǎng)的編輯遵照您的指示，為您呈現(xiàn)“年度工作總結(jié)及工作計劃”的解決方法，歡迎各位借鑒及查閱，希望能對您有所助益！
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇1)
20xx年，街道辦事處團結(jié)依靠全街道人民，克難攻堅、破浪前行、銳意進取，各項工作取得了新成效。
一、20xx年工作總結(jié)
一是經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。完成固定資產(chǎn)投資56。84億元，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值55。12億元，同比增長37。6%；限上批零住餐總額實現(xiàn)256。7億元，同比增長92%；招商引資到位資金4億元，完成率110%。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，建成“經(jīng)濟小腦”，深化助企服務，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。進一步規(guī)范頭盔摩配產(chǎn)業(yè)，加快頭盔行業(yè)整頓提升，關停問題企業(yè)38家。抓好人才引育，招引落地博士研究生1名、碩士研究生5名、大學生433名，增強轉(zhuǎn)型發(fā)展動力。夯實農(nóng)業(yè)基礎，完成高標準農(nóng)田建設1400畝，糧食播種面積1。5萬畝，糧食生產(chǎn)3995噸。推進農(nóng)商文旅融合發(fā)展，“樂耘谷”農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園項目獲批第三批省級示范園創(chuàng)建。
二是城市品質(zhì)加速提升。完成市域鐵路S2線36座110KV塔基遷改；7天完成花鳥市場地塊拆除；14天完成104國道兩側(cè)2處特殊建筑拆遷；完成晨曦路小學一期工程；北界路及六環(huán)路規(guī)劃紅線內(nèi)57戶拆遷簽約率達到98%以上，拆除率達95%以上；市域鐵路S2線、童樂醫(yī)院等省市重點項目實現(xiàn)“無障礙”施工。市民公園、勝利塘公園、中央綠軸、東山公園等城市公園加快建設，城市品質(zhì)進一步提升。抓好土地要素保障，完成“供而未用”41。15畝，“批而未供”45。66畝，經(jīng)營性用地儲備84。12畝。
三是環(huán)境面貌提檔升級。依托文明城市創(chuàng)建工作，扎實開展文明創(chuàng)建十大專項整治行動，縱深推進“全域美建設”。成立專業(yè)整治隊伍，對村居開展常態(tài)化清理；進一步鞏固“無違建”創(chuàng)建成果，拆除違章建筑面積5。6萬平方米，嚴格貫徹落實個人建房四到場制度，堅決防止違建反彈。進一步提升城市精細化管理水平，重拳整治農(nóng)貿(mào)市場及周邊、社區(qū)、城中村、“五小”行業(yè)等區(qū)域的突出問題，完成停車場建設、建筑立面改造、景觀綠化工程等城市精細化項目10個，完成建成區(qū)零星修復411處，小區(qū)提升改造33個。深入開展文明美麗庭院創(chuàng)建活動，創(chuàng)建美麗庭院374戶，完成率達118。73%。積極開展美麗城鎮(zhèn)和萬村景區(qū)化行動，創(chuàng)成1A景區(qū)村2個。高效推進城市生態(tài)經(jīng)濟帶建設，打造6000余畝標志性美麗田園，“彩色稻田”獻禮建黨百年。
四是民生福祉顯著改善。補齊民生短板，7。3億元投建教育、公共衛(wèi)生、文化、便民服務等公共服務設施，12項民生項目竣工投用，抓好3個大民生、8個民生微實事。社會保障持續(xù)鞏固，發(fā)放各類民政補助救助267。53萬元，開展數(shù)字化大救助服務，服務總量達6052人次。扎實做好養(yǎng)老服務、退役軍人等領域工作，創(chuàng)成省級新時代楓橋式退役軍人服務站2個。關注城中村拆后群眾生活，加快安置房項目建設，完成東山南一期、半沙安置房分配工作。積極盤活閑置土地資產(chǎn)，以“強村帶弱村，捆綁共發(fā)展”為思路，五個村社通過標準廠房項目抱團發(fā)展，大力推動基層集體經(jīng)濟發(fā)展。抓好精神文明建設，開展紅色研學7次，參與舉辦大型文體活動20次，各類法治活動20余場，受教育面達1。26萬人次，讓“精神富足”成為“共同富裕”最亮底色。
五是基層善治縱深推進。常態(tài)化推進疫情防控工作，構(gòu)建快速響應、動態(tài)防控、科學防控、精準防控的防疫工作體系，確保人、物、場管控全覆蓋；持續(xù)推進新冠疫苗“加強針”接種，加快建立全民免疫屏障。全力以赴抓好“8+3”重點領域安全生產(chǎn)工作，開展各類安全檢查150余次，整改風險點200余個；完成危舊房安全隱患排查7577戶，拆除危房22棟，整改5戶；全力推進消防安全工作，排查兩類場所9212家，整治隱患6524個。加快數(shù)字賦能社會治理。建成“城東數(shù)據(jù)駕駛艙”，完成6個智安小區(qū)建設；推行“智匯東山南”社區(qū)微腦平臺，完成全市第一個3D地圖可視化管理新場景。禁毒工作扎實開展，創(chuàng)成xx市社區(qū)戒毒社區(qū)康復示范點。加強重點人群管控通道，共梳理信訪、邪教、涉毒、涉疆、社區(qū)矯正和重精等重點人員568人。強化矛盾糾紛化解，實現(xiàn)10個村社共享法庭全覆蓋，調(diào)解各類矛盾糾紛31起，化解各類信訪積案47件，成功打造平安村社10個。
五是自身建設有效加強。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的領導覆蓋政府工作各領域、各方面、各環(huán)節(jié)。帶頭履行管黨治黨責任，累計開展正風肅紀明查暗訪29次，黨風政風監(jiān)督查處總?cè)藬?shù)6人次，運用第一種形態(tài)處理16人次。加強內(nèi)部控制工作，率先全市完成內(nèi)控體系制度建設，做好信息化管控，提升剛性約束；強化內(nèi)控體系執(zhí)行，提高重大風險防控能力。深化法治政府建設，規(guī)范公正文明執(zhí)法，提高依法行政能力水平，開展合法性審查全覆蓋工作，完成合同合法性審查240件；創(chuàng)成省級民主法治村1個，xx市級民主法治村1個。自覺接受人大工委依法監(jiān)督，主動接受新聞媒體和社會各界監(jiān)督，強化政務公開，讓權(quán)力在陽光下運行。強化作風建設，積極營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
在回顧成績的同時，我們也要清醒認識到街道發(fā)展存在的問題和挑戰(zhàn)：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任重道遠，經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿€需挖掘；城鄉(xiāng)環(huán)境問題仍然突出，全域美建設還需深入；公共基礎設施建設仍然存在短板，民生改善力度還需加強；維護社會安全穩(wěn)定的壓力不小，基層治理現(xiàn)代化水平還需提升；部分干部法治思維、能力結(jié)構(gòu)尚不適應新發(fā)展需要，黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍需常抓不懈。對此，我們必須增強憂患意識，堅持問題導向，奪取新的更大勝利！
二、20xx年工作計劃
一是堅持創(chuàng)新為魂，繪就經(jīng)濟發(fā)展“新圖景”。深入發(fā)掘資源優(yōu)勢，做大做強總部經(jīng)濟。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深化“三服務”活動；實施能耗“雙控”行動，加快構(gòu)建低碳產(chǎn)業(yè)培育企業(yè)庫。加速頭盔摩配行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建“設計-研發(fā)-展示-銷售”新平臺。提升城東產(chǎn)業(yè)功能區(qū)整體環(huán)境，推進永和一路二期，產(chǎn)業(yè)功能區(qū)綜合服務中心落地使用。培育城市經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，提檔升級現(xiàn)代服務業(yè)，打造夜間經(jīng)濟集聚區(qū)，推動蝴蝶廣場、江南里等商業(yè)綜合體差異化發(fā)展。加大人才引育力度，努力營造最優(yōu)人才環(huán)境。
二是堅持能級為重，打造品質(zhì)生活“樣板間”。完成勝利塘北片2657畝土地政策處理，回收淺海灘涂3064。68畝，征地944。44畝。推進勝利塘北片開發(fā)建設，做好東運河、西干河的拓寬和整治工作。護航重點項目建設，確保xx童樂醫(yī)院、市職中專二期、市域鐵路S2線、清東路、新迎賓大道、北界路、五環(huán)路二期、東運河公園、勝利塘公園、東山公園、千帆東路改造等在建重點項目“無障礙”施工。提升現(xiàn)代化城市辨識度，加速推進旭陽未來社區(qū)創(chuàng)建工作，全力打造濱海城市新區(qū)風貌區(qū)。
三是堅持生態(tài)為先，擦亮山清水秀“金名片”。推進老舊小區(qū)改造，加快推進慎海南路白改黑工程、阜豐路（寧康東路-清平路）道路改造工程；實施環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類等專項治理，構(gòu)建城鄉(xiāng)垃圾分類長效機制；加快推進慎海片綜合環(huán)境整治；嚴厲打擊重點領域違建行為，鞏固“無違建”創(chuàng)建成果。深化“河長制”，扎實推進“清河護岸”行動，加快學校、醫(yī)院、農(nóng)貿(mào)市場、工業(yè)區(qū)、生活小區(qū)、六小行業(yè)等66個“污水零直排”項目建設。深化建設新時代美麗鄉(xiāng)村，著力促進全域旅游發(fā)展。
四是堅持民生為本，提升人民群眾“幸福感”。承接樂清“共富智腦”基層應用功能，健全社會福利、慈善捐助、殘疾人幫扶等體系。深入實施全民參保計劃，穩(wěn)步提升基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險保障水平。持續(xù)抓好低收入人群就業(yè)和退役軍人工作。以全民共享、和美宜居為目標，深入實施“老少同樂”工程，加快推進兒童友好型社會和老年友好型社會建設。加快民生項目建設，建成投用城東衛(wèi)生服務中心，做好勝利小學、后所菜市場、晨曦路小學二期、東山小學等民生項目建設。加快推進安置房建設，關心關注城中村拆后群眾生活；支持和推進三個村保障性住房建設，推進新塘等五個村社抱團發(fā)展項目早日見成效。加快樂耘谷農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園項目招商引資，啟動“樂商歸谷”項目建設前期工作。推進街道文化站和村社文藝隊伍建設，實現(xiàn)居民精神富裕，展現(xiàn)文化文明新風采。
五是堅持平安為基，筑牢數(shù)字安全“防護網(wǎng)”。強化數(shù)字賦能綜合治理，完善“數(shù)據(jù)駕駛艙”功能，在數(shù)字化迭代升級中“智”造幸福；完善“一中心四平臺一網(wǎng)格”機制，全面推行微網(wǎng)格化管理，加快構(gòu)建源頭防控、排查梳理、糾紛化解、應急處置等社會矛盾綜合治理體系。深化“雪亮工程”建設，推廣人臉識別、智慧安防等技防工程。加強智慧消防建設，實現(xiàn)消防隱患防控的標準化、可視化、智能化，全面打造“5分鐘應急消防圈”。抓好常態(tài)化疫情防控，運用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”精密智控體系筑牢防護墻。壓實安全生產(chǎn)主體責任，深入推進各行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治；加快安全隱患整治，推進交通暢安工程“1+10+100”項目，打造104國道標準化路段，推進疏港大道、六環(huán)路整治改造。緊盯防臺防汛工作，對地質(zhì)災害點、山塘水庫、危舊房等風險點開展常態(tài)化巡查，完成水庫除險加固2座，整治災害點1處。持續(xù)做好禁毒鏟毒、社區(qū)矯正、新居民管理等工作，營造和諧的社會環(huán)境。
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇2)
一年來，在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，我局緊緊圍繞新區(qū)“改革創(chuàng)新年”和“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”總體部署，牢牢把握保障和改善民生這一根本目的，以“夯基礎、重保障、求創(chuàng)新、提質(zhì)量、惠民生”為著力點，求真務實、銳意進取，有力推動了公共事業(yè)發(fā)展邁上新臺階、再上新水平。
（一）挖潛力，推項目，夯實基礎建設，民生之依得以加強和改善。民生工作依存于公共基礎設施。我們狠抓基礎設施建設，推動新區(qū)公共配套服務功能進一步完善。為保證布局合理，我們編制完成了《坪山新區(qū)公共基礎設施專項規(guī)劃研究及實施臺賬》；加快了新建重點項目建設穩(wěn)步推進，積極協(xié)調(diào)推進3項市級新建項目，集中力量推進坪山外國語學校建設等12項區(qū)級新建項目。同時我們注重挖潛，對一些現(xiàn)有的單位比如新區(qū)人民醫(yī)院進行了改擴建。
（二）抓保障，強隊伍，提供有力支撐，民生之基得以加強和改善。不斷加大人財物投入，為公共事業(yè)建設提供強力支撐。經(jīng)費投入上，201X年文教衛(wèi)體事業(yè)總投入達4.98億元，公共事業(yè)基礎建設項目共投入3.75億元，連續(xù)三年投入一個億持續(xù)更新醫(yī)療設備，投資2085萬元全面推進新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設，提高區(qū)域整體醫(yī)療信息化管理水平和服務效率。組織機構(gòu)上，強化全局統(tǒng)籌管理，原分散在各科室的85項行政許可項目統(tǒng)一歸口行政核準組，并推行“一站式”審批服務模式等使得辦理時限比法定時限平均縮短30%，實現(xiàn)辦結(jié)率100%、群眾滿意率99%以上。著力加強黨務群團組織建設，成立局工會、團工委、婦工委，充分發(fā)揮各級黨、群、團組織的橋梁和紐帶作用，進一步強化公共事業(yè)組織保障。人才培育上，積極爭取增編增員，共增加人員編制61個；廣開渠道、博納良才，選聘引進高層次急需人才22名，公開招考引進專業(yè)人才99；加強人才培養(yǎng)，121名教師競逐新區(qū)首屆“名師”頭銜；共組織優(yōu)秀人才參加赴美國、英國、香港以及市和新區(qū)等培訓項目40個，進一步提高了局系統(tǒng)各級各類人才的素質(zhì)和水平。
（三）惠民生，重實事，堅持為民謀利，民生之本得以加強和改善。始終堅持為民辦實事、做好事、解難事，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就學、就醫(yī)等基本民生問題，努力做好人民滿意的公共事業(yè)。確?！皩W有所教”。創(chuàng)建了15所普惠性幼兒園，實現(xiàn)全區(qū)普惠性幼兒園比例達到50%，有效解決 “入園難、入園貴”問題。按市一級標準新設立3所幼兒園，共增加1000個學前學位，通過老校挖潛擴班等措施增加700個義務教育優(yōu)質(zhì)公辦學位，最大限度滿足市民需求。加大資助力度，資助困難學生500多人，發(fā)放資助經(jīng)費20余萬元，確保每一個孩子都上得起學。扎實抓好“三貼”（在園兒童健康成長補貼、民辦學校義務教育階段符合學位補貼、教師長期從教津貼等兒童）發(fā)放工作，共發(fā)放經(jīng)費600余萬元，進一步促進教育公平。持續(xù)實施新區(qū)青壯年學歷教育提升工程，今年資助210名青壯年居民取得大專以上學歷。全方位開展成人教育、職業(yè)技能培訓等150余場次，培訓量7千余人次，幫助企業(yè)職工和社區(qū)居民提升文化和專業(yè)素質(zhì)。確?！安∮兴t(yī)”。實施家庭醫(yī)生責任制和家庭病床特色服務，組建家庭醫(yī)生服務團隊56個，簽約約戶，服務群眾逾2萬人次。積極開展醫(yī)務志愿者下社區(qū)活動，共開展志愿服務1069人次，惠及群眾1.5萬人次。推進社康公共服務均等化，近60萬非戶籍居民同等免費享受十大基本公共衛(wèi)生服務，落實社康服務“十免二降低”，為3歲以下兒童實施免費的“4、2、1”體檢，免費完善居民健康檔案；大力開展送醫(yī)送藥進社區(qū)，大幅提高社康中心老幼患者常用藥品配備比例，基本實現(xiàn)小病不出社區(qū)；實現(xiàn)一、二類社康常用藥品由250種分別提高到400種、350種，有效保障居民基本用藥需求。確保“娛有所樂”。深入社區(qū)、企業(yè)實施文體惠民工程，實現(xiàn)文體樂民，開展形式多樣的群眾性文體活動近700場。充分利用文化場館資源，推進美術(shù)展覽、藝術(shù)交流和講座活動共16次，開展廉潔讀書月等系列讀書活動15場次，在坪山辦事處圖書館建立了新區(qū)首個圖書漂流驛站，為全區(qū)60余家企業(yè)員工統(tǒng)一辦理讀者證及免費開通手機閱讀，受到轄區(qū)群眾和企業(yè)員工的廣泛歡迎。推進公共體育場館惠民，今年共向公眾免費開放100余次、惠及群眾2萬余人次，進一步滿足群眾健身需求。確?！坝嬘兴荨?。全面落實流動、戶籍人口服務均等化，共發(fā)放“四術(shù)”獎勵補助金62.97萬元，比去年增長43.44%。全面兌現(xiàn)計生家庭獎勵待遇，共發(fā)放各類計生獎勵扶助金110.6萬元，使1000余戶家庭受惠。打造惠民計生工程，向群眾提供25項免費婚前及孕前優(yōu)生健康檢查服務，目前已有1087人受惠。大力推行生育關懷服務，依托已建成的30家“孕媽咪驛站”為921名懷孕女工提供“12345”系列優(yōu)質(zhì)服務；開展“幸福女人體驗坊”項目，并與優(yōu)生健康知識宣講、科學育兒等相結(jié)合，讓4000多名育齡婦女受益。
（四）求創(chuàng)新，提質(zhì)量，完善工作機制，民生之源得以加強和改善。質(zhì)量是公共事業(yè)的生命線，良好的體制機制是工作增效的不竭動力源泉。201X年，我局堅持以改革創(chuàng)新為動力，以提高質(zhì)量為核心，堅持把改革、創(chuàng)新和質(zhì)量貫穿到公共事業(yè)發(fā)展的各條線和全過程。大力推進 “四優(yōu)”工程，全力打造“新坪山新教育”。進一步健全教育教學和科研激勵機制，創(chuàng)新推進四優(yōu)工程，素質(zhì)教育“全面開花”，光祖中學等3校共4個項目被認定為市素質(zhì)教育特色項目，坪山中學等3校被評為市素質(zhì)教育特色學校，石井幼兒園等10所園認定為市一級幼兒園，全區(qū)95%幼兒園成為市規(guī)范化幼兒園；基礎教育碩果累累，新區(qū)高考連續(xù)5年實現(xiàn)歷史性突破，201X年重點線首次突破“百人大關”，歐華成成為新區(qū)首位清華學子，中考“三率”等指標全面提升，700分以上12人，600分以上優(yōu)秀率12.37%、500分以上優(yōu)良率48.17%，其中新區(qū)中考體育成績平均分位列全市第一。創(chuàng)新形式、狠抓管理，努力提升醫(yī)療服務品質(zhì)。積極實施“開門辦醫(yī)”，化被動為主動，進社區(qū)、進企業(yè)、進廣場。大力推進“科教強醫(yī)”，今年各醫(yī)療衛(wèi)生單位共申報各級各類科研課題68項。廣開渠道“合作辦醫(yī)”，全力加快平樂骨傷科醫(yī)院合作辦醫(yī)建設，與xx市和順堂公司合作創(chuàng)建社區(qū)中醫(yī)館、中醫(yī)巡診車、中醫(yī)講壇活動等新型中醫(yī)診療服務平臺。創(chuàng)新開展社康“四化”建設，推進社康服務“公益化、均等化、普及化、標準化”。體制創(chuàng)新帶動服務質(zhì)量提升，據(jù)第三方調(diào)查結(jié)果顯示，我區(qū)公立醫(yī)院第三季度總體滿意度為68.07分、滿意率為87.09%。發(fā)揮文化精品工程輻射效應，提升坪山區(qū)域文化軟實力?！耙晕幕母叨纫I城市的高度”理念，多措并舉樹立新區(qū)文化品牌。弘揚坪山紅色文化和本土文化，成功舉辦東江縱隊成立70周年北京軍事博物館歷史圖片展；積極推動東江縱隊紀念館提升整治工程。保護和傳承歷史文脈，完成全區(qū)117處不可移動文物摸底檢查、編制。創(chuàng)新社區(qū)文化陣地建設，實現(xiàn)全區(qū)辦事處、社區(qū)的圖書館均與全市各級圖書館互聯(lián)互通，提供統(tǒng)一服務。著眼輻射效應打造精品文化，我區(qū)歌曲《豐碑》、舞蹈《同桌的你》榮獲市第11屆鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)金獎，是新區(qū)成立以來在該項賽事上取得的最好成績。穩(wěn)步提高競技體育水平，發(fā)動社會力量參與體育事業(yè)。繼續(xù)鞏固新區(qū)射箭、擊劍等傳統(tǒng)強項，201X年全國“體彩杯”射箭錦標賽，新區(qū)獲得男子乙組個人雙輪一、二名；坪山實驗學校被國家體育總局命名為“全國重點射箭學?！保撔Ｉ浼爢T曾楚文入圍國家射箭隊。新區(qū)擊劍隊參加全國兒童錦標賽獲得男子重劍個人銀牌及團體第三，余思銘同學獲得“全國一級運動員”稱號。同時注重發(fā)動社會力量深度參與體育事業(yè)，“政企聯(lián)合”有力推動新區(qū)體育事業(yè)發(fā)展，金地、招商分別舉辦“金地朗悅杯”、招商花園城“坪山杯”籃球賽。創(chuàng)新利益導向機制，提升人口計生工作水平。完善計生目標管理責任制，建立層級動態(tài)管理責任制、掛鉤幫扶、信息互通、雙向區(qū)域協(xié)作等一系列機制，新區(qū)人口增長基本穩(wěn)定在低生育水平，新區(qū)全員人口覆蓋率、已婚育齡婦女建卡率均達95%以上。探索集獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障為一體的計生利益導向機制，出臺《坪山新區(qū)計生女孩戶女孩高中階段補助規(guī)定》，今年共補助137人、金額13.7萬元。
在取得以上成績的同時，我們也清醒地認識到，當前新區(qū)公共事業(yè)總體發(fā)展情況對于服務支撐新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的力度還不夠，離人民群眾日益增長的期望和需求還不相適應，主要體現(xiàn)在：一是公共事業(yè)基礎設施建設不足，教育、衛(wèi)生等公共設施欠賬多，進展緩慢，優(yōu)質(zhì)、高端、完善、便利的公共事業(yè)服務資源仍然比較緊缺；二是公共事業(yè)特別是教育、醫(yī)療衛(wèi)生的服務質(zhì)量和能力亟待提高，群眾反映強烈的就學難、就醫(yī)難、娛樂難等問題急需改善；三是受新區(qū)經(jīng)濟社會環(huán)境區(qū)域競爭優(yōu)勢不明顯、人才引進優(yōu)惠政策不多等因素影響，公共事業(yè)系統(tǒng)人才需求與人才引進、特別是高層次人才引進之間的矛盾還比較突出，隊伍結(jié)構(gòu)還不盡合理。
201X年，我們將堅持民生優(yōu)先、服務為先、基層在先的發(fā)展理念，緊緊圍繞新區(qū)“全面建設五大新城”核心任務，充分利用新一輪特區(qū)一體化建設契機，以保障和改善民生為重點，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，立足實際，干事創(chuàng)業(yè)，努力在學有所教、病有所醫(yī)、娛有所樂上持續(xù)取得新成績，全面推進新區(qū)公共事業(yè)又好又快發(fā)展。
1.以規(guī)劃為先導，以標準為基礎，保障項目有序建設。按照新區(qū)公共基礎設施專項規(guī)劃和實施臺賬及中小學校建設標準全面推進項目進程，將其打造成為公共事業(yè)資源布局、設施建設的.風向標。實施新建和改造并重的雙軌制建設模式，采取整體規(guī)劃、分步實施、分類推進的方式，進一步增加學位數(shù)量、床位規(guī)模和文體資源，盡快扭轉(zhuǎn)新區(qū)公共事業(yè)基礎設施落后局面，有效緩解新區(qū)日益增長的民生需求與現(xiàn)有基礎設施不足、布局結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。
2.加快推進公共事業(yè)項目建設，提升民生幸福指數(shù)。一是擴大優(yōu)質(zhì)公辦教育資源，市第九高級中學、中山小學、中山學校初中部項目開工建設；加緊推進坪山外國語學校二次裝修和設備安裝調(diào)試及中糧一品瀾山幼兒園裝修，確保201X年9月投入使用；探索解決學校歷史遺留問題，繼續(xù)推進坪山中心小學等學校（園）改擴建項目進程。二是加快提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源水平，跟進聚龍醫(yī)院、健寧醫(yī)院及新區(qū)第三人民醫(yī)院等項目進展；盡快確定新區(qū)人民醫(yī)院遷址重建方案，并開展立項，改建工程一期竣工并交付使用，二期完成概算報批；坑梓人民醫(yī)院改造爭取年底申報資金概算；啟動新區(qū)中醫(yī)院（平樂骨傷科醫(yī)院）二期前期工作；首批6個示范社康改造項目全部開工。三是加快建設區(qū)級重大文體設施，文化綜合體進入主體施工階段；大工業(yè)區(qū)體育中心二期網(wǎng)球中心年底完工，三期體育場館管理中心訓練綜合樓完成前期工作；坑梓中心區(qū)綜合體育中心完成立項；坑梓、江嶺和龍?zhí)锏?個社區(qū)服務中心—圖書館一體化建設項目完成立項；完成新建28套健身路徑和6片羽毛球場。
1.優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，促進均衡發(fā)展。完善普惠性幼兒園運行機制，促進學前教育規(guī)范、公益、普惠發(fā)展，鼓勵有條件的幼兒園辦成高規(guī)格的幼兒園，支持坪山實驗學校試點籌辦準公辦幼兒園。進一步提高學校辦學條件，繼續(xù)對學校挖潛擴班，增加優(yōu)質(zhì)學位，緩解“就學難”問題；進一步提高教學質(zhì)量，堅持常規(guī)管理和改革創(chuàng)新“兩手抓”，力爭中、高考和各項目競賽取得更加優(yōu)異的成績；進一步提升辦學層次和實力，探索建立現(xiàn)代學校制度，推進中小學課程改革和全面實施素質(zhì)教育，鼓勵和扶持各學校（園）探索自己的辦學特色，加速形成新區(qū)教育品牌，努力提升學校辦學品味、核心競爭力以及學生綜合素質(zhì)。關心外來務工人員子女教育，落實“民辦學校學位補貼”、在園兒童健康成長補貼、教師長期從教津貼、貧困家庭學生補貼等惠民工作。擴大“青壯年學歷提升”、“送教到社區(qū)、送教到企業(yè)”和社區(qū)教育中心試點等工作的受益面，確保資助200名以上青壯年提升學歷。努力引進知名品牌學校到新區(qū)辦學，拓展合作辦學新渠道，積極尋求突破口，全力推動新區(qū)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
2.扶持民辦教育，促進健康發(fā)展。深入推進“百校扶百?！焙蛥^(qū)內(nèi)公民辦學校結(jié)對幫扶互助行動，實施民辦學校綜合管理質(zhì)量獎等扶持，進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源對薄弱學校的輻射力度，縮小片區(qū)與片區(qū)之間、學校與學校之間辦學差距。全面實施新區(qū)民辦中小學教師工資指導意見和 “名師”獎勵實施辦法，逐步提高民辦學校辦學水平。
3.加強督導管理，促進規(guī)范發(fā)展。完善教育督導評估機制，圍繞“規(guī)范辦學行為”、“減輕課業(yè)負擔”、“義務教育均衡發(fā)展”等熱點難點問題加強調(diào)研、督查和評估，完善中小學績效考核制度；推廣教師、學生、家長義務服務隊伍建設，強化學校民主管理和依法治理，加強對教育教學和學校管理的監(jiān)督。校園安全常抓不懈，加強校園安全網(wǎng)格化管理和校車安全管理，打造“平安校園”，形成良好的教育環(huán)境。
1.打造特色文化品牌，豐富群眾文化生活。大力創(chuàng)作文藝精品，深入基層開展文化惠民工程，為社區(qū)群眾、企業(yè)員工舉辦形式多樣、豐富多彩的社區(qū)系列活動、 “關愛勞務工-文化惠民”活動等，全年完成區(qū)、街道、社區(qū)文化活動300場；組織舉辦10場集娛樂、互動、政策宣傳于一體的文藝晚會、趣味文娛活動及300場公益電影到新區(qū)企業(yè)巡演，讓外來勞務工享受文化盛宴。積極營造文化氛圍，以新區(qū)美術(shù)館、圖書館為平臺，計劃舉辦全國非遺文化優(yōu)秀作品展、薛永年文化大講堂、館藏作品進社區(qū)、廉潔讀書月等系列藝術(shù)展覽、講座、讀書活動16場，不斷豐富新區(qū)群眾藝術(shù)生活。
2.加強文遺保護規(guī)劃，傳承坪山文化血脈。加快推進新區(qū)文化遺產(chǎn)保護和歷史文化資源的利用，完成《坪山新區(qū)文化遺產(chǎn)保護、利用與開發(fā)策略研究項目計劃書》，促進文化遺產(chǎn)的公共服務和利用效益；重點加快東江縱隊紀念館提升整治工程，弘揚坪山紅色文化，繼續(xù)推進大萬世居修繕保護工程建設，保護和開發(fā)坪山客家文化。健全新區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護機制，深入開展客家民俗文化資源等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、挖掘和保護工作，傳承坪山優(yōu)秀民俗文化；規(guī)范非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的認定，積極申報國家、省和市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，力爭將新區(qū)的麒麟舞、腰鼓舞申報成為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，逐步建立新區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄庫。
（四）大力推進全民健身，促進全民素質(zhì)的全面提升。以全民健身日（月）、重大活動等節(jié)點，以體育場館為載體，舉辦全區(qū)足球賽、籃球賽、長跑等有影響、上規(guī)模、群眾參與面廣的全民健身傳統(tǒng)賽事，努力打造品牌活動。積極承辦大型體育活動和賽事，籌備舉辦201X年新區(qū)第一屆綜合運動會，爭取引進市“體彩杯”、 atp國際男子網(wǎng)球巡回賽等高級別群眾體育和競技體育比賽活動，以高端體育賽事擴大坪山新區(qū)影響力。加強社會體育指導員、裁判員、運動項目教練員等基層體育骨干隊伍建設，夯實群眾體育工作基礎，切實提高全民健身規(guī)范化、科學化水平。不斷深化體育場館自主運營工作，爭創(chuàng)場館效益雙豐收，力爭201X年運營收入達150萬元。打造競技體育優(yōu)勢項目，大力鞏固游泳、擊劍、射箭等優(yōu)勢項目在市、省范圍的領先地位，同時逐步豐富提高體操、足球、田徑等項目，形成規(guī)模，擴大影響。
1.以“兩創(chuàng)建”、“兩推進”、“兩加強”為著力點，建設放心滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。一是“兩創(chuàng)建”即創(chuàng)建區(qū)級重點學科和全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位。組織創(chuàng)建2～3個區(qū)級重點學科，爭取3～5年內(nèi)扶持達到市級重點專科水平，推動提升新區(qū)醫(yī)療水平。提高社康中心中醫(yī)服務能力，擬為每個社康中心配備中醫(yī)藥人員，開展中醫(yī)“治未病”預防保健服務及針灸、推拿、火罐等中醫(yī)適宜技術(shù)。二是“兩推進”即推進重大公共衛(wèi)生項目婦幼專項安康工程和衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)建設。重點推進“宮頸癌、乳腺癌”篩查項目，三年內(nèi)完成轄區(qū)1.6萬名戶籍適齡婦女的免費宮頸癌篩查。積極創(chuàng)建衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)，爭取在應急指揮、應急預案、應急救援、應急物資儲備等體系方面有所突破，有效應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障群眾身體健康和生命安全。三是“兩加強”即加強各單位內(nèi)部管理與質(zhì)量建設和醫(yī)德醫(yī)風建設。圍繞醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全兩大核心工作，加大醫(yī)療質(zhì)量和藥品安全管理督查力度，建立健全醫(yī)院制度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，保障群眾就醫(yī)安全。以加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)為抓手，持續(xù)加強對醫(yī)院“就醫(yī)環(huán)境”、“服務態(tài)度”、“候診時間”等三大方面的監(jiān)督檢查，切實糾正行業(yè)不正之風，全面提升群眾就醫(yī)滿意度。
2.大力提升社康服務內(nèi)涵，充分發(fā)揮社康網(wǎng)底作用。一是完善社區(qū)健康服務治理結(jié)構(gòu)和管理體制。加強社康服務一體化管理，對社康中心進行統(tǒng)一技術(shù)指導和行業(yè)管理，制定社康中心績效考核辦法，全面提升社康服務能力。二是全面推動社康 “四化”建設，提高服務質(zhì)量。大力推進社康中心的標準化建設，力爭完成8家社康業(yè)務用房標準化改造，標準化配置基本醫(yī)療設備和人員，改善社康就診環(huán)境；加大力度推進家庭醫(yī)生項目，爭取完成3000戶家庭醫(yī)生簽約服務，提高社康服務水平和質(zhì)量。三是打造新型社區(qū)醫(yī)療服務陣地，全面推廣健康小屋。爭取完成5-8家健康小屋的創(chuàng)建，積極引導居民自我健康的管理，促進居民健康素養(yǎng)水平的提升。
一是以目標考核為指引，提升計生規(guī)范化水平。發(fā)揮考核在促進計生工作機制建設上的積極作用，以信息交互為紐帶，拓展計生信息采集渠道，完善綜合治理工作格局，促進形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補、綜合施治的計生工作局面。提高計生數(shù)據(jù)質(zhì)量，開展打假清理清查工作，探索建立預防計生弄虛作假長效機制，使計生數(shù)據(jù)真實、準確、及時、完整。二是以利益導向為突破，踐行“惠民計生”工作路線。適應新形勢下群眾日益增長的計劃生育和生殖健康需求，強化保障機制建設，著力完善集獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障為一體的計生利益導向機制，擴大計生獎勵補助等利益導向政策覆蓋面，對失獨、傷殘等計劃生育家庭進行幫扶。大力推進“孕媽咪驛站”和“幸福女人坊”等特色關懷項目，開展計生家庭幸福之旅等系列活動，讓廣大計生家庭享受更多實惠。以“優(yōu)生健康惠民”工程為抓手，緊緊抓住育齡群眾優(yōu)生優(yōu)育的現(xiàn)實需求，向每一個家庭均等提供優(yōu)質(zhì)的優(yōu)生健康公共服務，促進幸福家庭建設。三是以宣傳教育為主線，推進新型人口生育文化建設。拓展宣傳載體，創(chuàng)新利用微信、qq群等方式建立新型宣傳平臺，大力宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教等新型生育文化，深入社區(qū)開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教講座，積極引導群眾自覺實行計劃生育。
首先加強組織建設，著力抓好黨建工作，充分發(fā)揮局黨委、紀委的引領、示范和帶動作用，以及局工青婦群眾組織的橋梁紐帶助手作用，高度重視察民情、聚民意、匯民智工作，扎實開展群眾路線教育實踐活動。堅持不懈抓好黨風廉政建設，以杜絕“四風”為牽引，不斷強化師德師風、醫(yī)德醫(yī)風等，推動廉政教育經(jīng)?；贫然?，努力營造公共事業(yè)系統(tǒng)風清氣正的發(fā)展環(huán)境。其次加強人才建設。注重干部培養(yǎng)使用和激勵表彰，積極探索人才引進、崗位鍛煉與主動培養(yǎng)的良性機制，深入實施“優(yōu)才工程”，優(yōu)化人力資源配置，提高局系統(tǒng)管理干部隊伍的綜合能力和管理水平。采取“外引”與“內(nèi)培”相結(jié)合的辦法充實高層次人才，特別是教育、衛(wèi)生行業(yè)急需的高職稱、高學歷專家型人才。在新區(qū)出臺關于引進人才、留住人才政策規(guī)定的基礎上，鼓勵局屬單位出臺配套引才、留才獎勵措施，切實保障人才“進得來、留得住、用得好”，為局系統(tǒng)人才隊伍建設提供支撐。
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇3)
大家好，我是來自某某的柜長某某，首先非常感謝公司對我的信任，把這么重大的責任交給我，我也一定會全力以赴做好柜長
的工作引導。
每個月A都會都會下達柜臺重點工作及任務的執(zhí)行，我要做的就是跟我的BA講解任務單，把任務分解，這個月的任務是如何
得來的，講解給BA聽，然后鼓勵BA超越本月的目標!
其實說到每月促進銷售的方案提議和帶領BA做好銷售這一點的理解，我大概分成十點;這些都是我平時做銷售吸取到的經(jīng)驗
。
(1)抓住顧客的需求，抓住顧客的消費心理，在做銷售的時候一定要會黃金問法，銷售是問出來的。
(2)柜臺的陳列和柜臺的衛(wèi)生也是很重要的，柜臺陳列一定要漂亮，有吸引力，柜臺衛(wèi)生一定要干凈，整潔。假如你的柜臺臟
兮兮的，也不會去你的柜臺，更別說做銷售了。
(3)其實我是不建議BA在推銷香水的時候一個勁的讓顧客聞這個聞那個，因為顧客聞多了心里就沒底了，他們對味道是很模糊
的，他們在這種情況下就無從選擇，所以正確的方法應該是：先詢問顧客的要求，先讓她聞1—2種香味，問她感覺怎么樣?如果
她感覺還可以，能接受，那么你就堅持推銷這兩款，如果她感覺跟她所想的香味差別很大，那你就找兩種和這兩個香味完全相反
的味道給她聞，這樣容易找到她想要的味道，成交率會很大。
(4)BA上班的時候選一款自己覺得好聞的味道(最好是暢銷款)噴在自己身上，這樣的話你跟顧客推銷起這款香水來也是很有
自信的，顧客也會相信一點，你可以告訴顧客，我就是噴的這種，什么時候噴的，前味是什么，中味是什么，尾調(diào)是什么?這款
香水給我?guī)淼氖鞘裁礃拥囊粋€心情。說一下自己的感受，這樣會更加讓顧客相信!
BA一定要熟知每一款香水的重要香型和1—2個賣點來打動顧客!
()經(jīng)常會有顧客來柜臺找別人身上的味道，我在哪里哪里聞到一種味道很好聞，遇到這樣的顧客可以這樣跟她講：您要的味
道在我們這里不一定有，因為香味是在是太多了，憑別人的味道很難找到一模一樣的味道，但以你的氣質(zhì)，我覺的我們這里的哪
一款香型更適合您，這樣顧客一般也容易接受。
(7)BA一定要在柜臺建立一個vip顧客登記本，把一些買得金額大和老顧客的電話留下，以便做活動的時候通知老顧客!
(8)合理利用贈品，贈品有時候可以帶動很多銷售的。
(9)BA在銷售的過程中一定要學會贊美顧客，我們是在傳遞美，要養(yǎng)成良好的習慣。
(10)希望公司能在連帶銷售設立一個獎項，比如說連帶銷售2支以上獎勵多少錢?3支以上獎勵多少錢?。。。還有就是個人完
成進口，國產(chǎn)比率越高，點數(shù)就越高 ，比如達成進口比率100%提成個點，完成120%獎勵7個點，以此類推。這樣可以激起我們
的員工對銷售的沖刺!
要帶領BA做好銷售，柜長一定要把自己的銷售做好，樹立榜樣，并且要時刻關注BA的銷售進度，比如說柜員落銷售目標很遠
，一定要從中詢問原因，找出原因，并且協(xié)助BA解決原因，柜長也要多跟柜員溝通，多交流銷售技巧，這樣才能把BA的銷售業(yè)帶
動起來!
我加入公司也有1年多了，我是看著公明店一步一步的進步，一步一步從公司的級店走向B級店的。剛剛加入公明天虹香水
柜臺，對這個柜臺真的很失望，一個店月銷不到1萬，一個月十天抱蛋的，但是我沒有放棄也沒有氣餒，我認為公明店香水柜臺
是有很大的發(fā)展空間的，因為在公明我們沒有競爭對手，這就占了一個很大的優(yōu)勢，而且這邊有一定的消費能力，我就從中找原
因，在跟一些來買香水的顧客中了解到原來他們以前根本就不知道公明有進口香水賣，在我上班的第二個月我就找商場協(xié)商申請
了一場促銷活動來宣傳我們的品牌，并且連續(xù)一個月都在廣播站播放我們的一個品牌的買送活動，雖然那一次促銷活動做的不是
很成功，但是促銷活動之后給我們帶來了很多的銷售，在我上班的第二個月的銷售就提升到了月銷2.萬，只有有努力，就一定
會有回報的，但是在我上班的第三個月人員就發(fā)生了變動，我一個人上了三個月的直落，但是月銷售也一直保持在2.萬以上的
水平，直到4月柜臺新招了一個非常優(yōu)秀的員工：羅桃麗，她非常的有上進心，對待工作也非常的認真，跟我剛剛?cè)肼毜?BR> 時候的想法一樣，覺的這個店非常的有潛力，在我和我對班及我們的主管共同的努力下，204月份我們整個店的月銷是3.萬
，很驚人的一個進步，我們柜臺人員.公司及商場都很震撼我們店取得這樣的成績，同是也要感謝公司的一些獎勵方案來對我們
做好銷售的一個鼓勵!在之后的幾個月我們店一直平穩(wěn)在3萬以上，在年11月，我們月銷沖刺到了4.7萬，因為那個月有做8
折的活動，在1月春節(jié)也是做了4.萬，其他的幾個月都保持在3.萬以上的水平，所以以后公明店要向萬沖刺，現(xiàn)在我新
招了一個新對班，她對待工作也非常的認真，我們及公司.商場一定會把公明店和松崗店創(chuàng)造的更好!我永遠都記住一句話：只
要有努力，就一定會有回報!
在公明店我們現(xiàn)在的銷售排名一直穩(wěn)定在中上的水平，跟其他的銷售品牌情況來比較的話，我們的香水算非常的不錯了，因
為香水畢竟香水是一個可有可無的東西，不是每個人都消費的起的，賣香水就像講故事一樣，看你的故事能不能打動顧客。而化
妝品.護膚品就不一樣.它們是可以改變顧客的，可以立即讓顧客看到效果的。其實化妝品和護膚品的促銷方案都是千第一篇律的，
打折，買送等。但是有一次卡姿蘭的大促真的讓我刮目相看，卡姿蘭的月銷大概就在3萬左右，但是她們4天促銷竟然做了10萬，
真的讓我很震撼，為什么人家的促銷會做的那么成功呢?我總結(jié)了以下三點：(1)促銷人員的服裝整齊，工衣上面卡姿蘭的
Lg很顯眼，非常的吸引人.(2)促銷人員非常的足夠，20人，而且人員分配的很合理，外場放幾個人，柜臺留幾個人，派發(fā)傳
單是幾個人，后備是幾個人，劃分的很清楚，然后把這些促銷人員分成A.B.組，哪一組當天銷售最高，就有00元獎勵。(3)
促銷人員把現(xiàn)場的氛圍帶動起來了，無論是什么樣的顧客都熱情的招呼。以上三點就是我們值得學習的地方。
整個柜臺大大小小的繁瑣事特別的多，我做為柜長來說管理兩個店又要做銷售真的也很忙，但是主管管理那么多店比我們更
忙，所以BA在柜臺上面遇到了解決不了的事情可以先打電話給我，我就可以幫助主管把事情的大小過濾一遍，小事情我可以解決
的，能做的了主的就幫柜臺解決，我也解決不了的事情就跟主管協(xié)商該怎么樣處理，這樣主管也減輕了很多負擔，還有我一定會
了解柜臺的一些工作情況，及時跟主管反饋!
一個柜臺能所進步關于柜臺的人員，所以在新員工的招聘我一定會把好關，首先應聘先交一份簡歷留在柜臺，向她提出一些
問題，看她的溝通能力怎么樣，銷售能力怎么樣?如果覺得可以就留在柜臺實習3-4天，交給她一些產(chǎn)品知識，看她的學習能力
快不快，還有對待這份工作是不是有上進心和責任心，假如這些都過了得話，就帶她去商場給管理人員應聘，商場那一關過了，
就再交給主管和經(jīng)理應聘，都過關了就帶她去辦理入職，還有就是公司不可能來勒一個新人就給她培訓，所以柜長需要給她培訓
公司的品牌和產(chǎn)品知識以及銷售技巧還有日常工作的指引!
柜長一定要熟知公司的產(chǎn)品知識，從而把公司的產(chǎn)品知識傳授給每一個BA，公司的產(chǎn)品知識是非常的重要，顧客來你這里買
香水，第一你一定要夠?qū)I(yè)，第二對產(chǎn)品一定要熟悉，第三一款產(chǎn)品一定要知道1-2個賣點和主要的香氛成分，還有一些香水的
小貼士!談到服務技能，我永遠都記住一點：微笑百事達，在銷售的過程中一定要記住微笑.贊美.熱情.專業(yè).還有站姿一定要規(guī)
范，這是尊重顧客的一種的做法，首先用標準的歡迎語;你好，歡迎光臨，說話的聲音不要過大，要用少量的肢體語言和眼神交
流，這樣會給顧客的印象非常好，從而才會促進銷售!
我總結(jié)了我在銷售當中得銷售技巧有以下幾點：(1)充分的利用時間，在銷售的過程中要把握時間，不要磨太久，磨太久
反而給顧客考慮的時間，要當機立斷給顧客做決定。(2)銷售是從拒絕的時候開始的，當你派發(fā)香卡的時候，大部分顧客會拒絕
，你就可以微笑的說：試聞一下又不用錢，這樣的話又可以給你一個增加銷售的機會。(3)善聽不如善辯，人的思想和品位都
是不一樣的，當你的想法跟顧客的想法發(fā)生分歧的時候，千萬不要逞一時之快而跟顧客爭辯起來，這樣的話你在顧客心目中得形
象會大打折扣的，就算顧客說錯了，你也一定要耐心的傾聽。(4)善用電話，每逢過年過節(jié)給你vip本上的老顧客發(fā)一條祝福的
短信，聯(lián)絡一下感情，讓顧客感覺你不止把她當成顧客也把她當成你的朋友!()能不能讓顧客成為你的忠實顧客就看售后服
務，一定在顧客買完單就會顧客一些香水小貼士!只要BA按照我上面的方法去做的話銷售一定會有所提升的!
每次柜臺做促銷的時候都是忙得暈頭轉(zhuǎn)向，針對促銷我要提幾點意見：(1)人員不足，分配的不協(xié)調(diào)。(2)每次活動力度
都不大，就是買送活動，吸引不到顧客?？梢栽O立一些互動游戲.抽獎.走秀之類的活動吸引顧客眼球。但是現(xiàn)在的促銷獎勵方案
真的能很大的鼓勵我們?nèi)_刺銷售，促銷柜臺和現(xiàn)場布置都非常的漂亮，做一場促銷就是為了宣傳我們的一個品牌.也是新品上
市的推廣，在公明天虹有一場促銷活動商場協(xié)助走秀的活動做的非常成功，希望公司也可以采納!促銷真的對我們的一個品牌推
廣和促進銷售有很大的幫助!
其實我在沒做柜長之前天天都有跟主管溝通柜臺的問題和提升，(1)柜臺需要重新裝修換柜子，畢竟我們賣得是高檔產(chǎn)品，
柜臺抵擋就體現(xiàn)不了我們產(chǎn)品的高檔。(2)柜長每月都帶著任務回公司開會，壓力真的很大。應該柜長回公司開會將其任務交給
對班!(3)柜臺經(jīng)常出現(xiàn)斷貨，欠貨的情況，需要的貨沒補，不需要的貨來很多。希望公司合理安排貨品的分配!(4)BA老是
以工衣未干為理由，不穿著工衣上班，所以強烈要求公司發(fā)兩套工衣!()公司配的射燈經(jīng)常壞，希望配多幾個做后備!這就
是我對目前柜臺存在的問題和提升的一些想法和建議!
以上就是我對工作的一個總結(jié)及工作流程.工作指引和理解和制度理解，希望以后我能帶領公明店和松崗店所有柜員超越公
司下達的目標，殺入公司的A級店!謝謝!
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇4)
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20**年做了大量細致的工作：
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通
過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度，工作計劃《財務工作總結(jié)和來年工作計劃》。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20**年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
根據(jù)20**年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20**年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20**年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。
20**年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。
6、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇5)
20xx年度，在縣人大的關心指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，xx鎮(zhèn)人大認真履行憲法和法律賦予的各項權(quán)利，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和政治穩(wěn)定做出了貢獻。換屆以來，新一屆人大積極發(fā)揮職能，做到了以下幾點：
一、進行多方協(xié)調(diào)，認真解決建議。
針對鎮(zhèn)代表們提出的意見和建議，鎮(zhèn)人大認真加以梳理和歸納，并高度重視，積極辦理，聯(lián)絡協(xié)調(diào)各相關部門，共辦結(jié)四項，涉及村級計生經(jīng)費、衛(wèi)生院經(jīng)費、衛(wèi)生院在計生部門委派人員補助、計生部門轉(zhuǎn)變作風等問題。建議通過多種方式得到了有效切實的解決，得到代表們的肯定和認同。另有部分建議因比較復雜，涉及方面較多，需要較長過程，已與承辦單位進行協(xié)調(diào)溝通，正在督辦之中。
二、加強工作監(jiān)督，提高辦事效率。
堅持突出重點和講求實效的原則，抓住事關我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設的重大問題以及人民群眾普遍關心的熱點和難點問題，加強工作監(jiān)督。
一是積極參與各項工作，大力開展人大代表視察監(jiān)督工作。組織代表慰問困難群眾、參與信訪隱患排查工作、視察防汛水利設施、助推美好鄉(xiāng)村建設、督查城鄉(xiāng)同治工作、視察農(nóng)業(yè)午收防火、抗旱搶種工作、參加安全生產(chǎn)大檢查等。
通過這些視察監(jiān)督工作的開展，代表們沉下身子，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，更好地體察了民情，理解了民意，加強了代表與群眾的聯(lián)系，為各項工作的開展提出了寶貴的建議和意見。
二是鎮(zhèn)人大參與了對城建、土管、工商、公安等政府職能單位及執(zhí)法部門的執(zhí)法和工作情況評議活動，通過督促各部門認真履行職責，不斷提高工作效率，把工作的出發(fā)點和落腳點落實到為人民辦好事、辦實事上來。
三、加強代表工作，充分發(fā)揮代表作用。
全年組織代表學習《代表法》、《組織法》等法律法規(guī)，認真宣傳貫徹《代表法》，在全鎮(zhèn)形成尊重代表、支持和保障代表依法履行職責的良好環(huán)境。為人大代表征訂《中國人大》、《人大信息》、《民主法制報》、《江淮法治》等報刊雜志，學習代表先進典型，通過召開代表座談會、組織代表視察檢查、給代表寄發(fā)材料等形式，使代表知情知政，提高代表的活動能力和參政議政水平。
組織4位市人大代表開展專題調(diào)研，圍繞農(nóng)村公路建設問題，深入實際開展了專題調(diào)研，形成了專題調(diào)研報告，圓滿完成了今年的專題調(diào)研任務。
四、密切聯(lián)系群眾，體現(xiàn)人民代表作用。
xx鎮(zhèn)人大組織代表認真履行職責，關注民生，服務群眾，認真協(xié)調(diào)、反映、解決群眾關心、關注的社會熱點、難點問題，引領群眾發(fā)展經(jīng)濟。
一是制定了《xx鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作辦法》。鎮(zhèn)人大主席團成員分別聯(lián)系代表小組，組織開展代表履職活動。全鎮(zhèn)共建立16個代表群眾接待點，今年以來人大代表在接待點共接待聯(lián)系群眾109人次。
二是組織代表集中培訓，提高代表履職能力。20xx年以來我鎮(zhèn)共培訓縣、鎮(zhèn)代表70多人次，有效增進了代表的群眾意識，學習了聯(lián)系群眾的方法。
三是積極走訪群眾，搜集社情民意。縣、鎮(zhèn)人大代表今年以來共走訪選民872人次，收集選民各類意見、建議14條，其中基礎設施建設類7條，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作類4條、環(huán)境保護類1條、經(jīng)濟建設類2條，代表均協(xié)調(diào)政府相關部門及時解決，選民滿意度100%。
四是引領群眾發(fā)展經(jīng)濟，壯大地方產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)人大代表組織開展選民技能培訓4次，接受培訓521人次，向選民提供致富信息21條，幫助脫貧致富。積極協(xié)調(diào)土地推進土地流轉(zhuǎn)，協(xié)助雙溝村推廣黑糯玉米種植、河涯村推廣綠化苗木栽植等項目，積極培育家庭農(nóng)場和農(nóng)業(yè)合作社等新型組織，為農(nóng)民增收、群眾致富拓展途徑。
五、加強自身建設，提高依法履職水平。
鎮(zhèn)人大主席團成員和工作人員，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的xx大精神，學習憲法、法律，不斷提高理論水平和工作能力，為代表行使民主
權(quán)利提供優(yōu)質(zhì)服務，在提高活動效率上做文章，努力提高人大工作業(yè)務水平。
20xx年鎮(zhèn)人大在依法全面履行職權(quán)方面取得了一定的工作成效，但鎮(zhèn)人大及人大代表的整體議事能力還不夠強。按照縣人大常委會的工作部署，在xx鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，20xx年度我們將著重抓好以下四個方面的工作：
一、堅持黨對人大工作的領導。
配合黨委做好中心工作。緊緊圍繞黨委中心工作來安排人大的工作，使人大工作融入全局工作之中，與黨委工作、政府工作協(xié)調(diào)有序，形成合力，共同把各項工作做好。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權(quán)，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我鎮(zhèn)人大工作提高到一個新水平。
二、注重突出實效，繼續(xù)加大監(jiān)督力度。
緊緊圍繞增強監(jiān)督實效這一中心環(huán)節(jié)，開展有力度、有深度、有成效的監(jiān)督。一是做好對全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會運行情況的監(jiān)督，促進各項工作正常開展和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行。二是做好對民生工程、惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。民生工程、惠農(nóng)政策與群眾切身利益息息相關，要繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加大對項目工程實施情況和惠農(nóng)政策專項資金落實情況的專項檢查力度。三是以信訪工作為載體，充分發(fā)揮主席團的監(jiān)督作用,認真對待人大代表和人民群眾的來信來訪，對反映的問題進行調(diào)查研究，并協(xié)助黨委、政府及時給予辦理和答復，維護好廣大人民群眾的切身利益，努力促進社會和諧穩(wěn)定。
三、堅持鎮(zhèn)人大與代表的聯(lián)系制度，積極發(fā)揮人大代表作用，加大意見和建議的督辦力度。
認真開展好鎮(zhèn)人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與鎮(zhèn)人大代表的聯(lián)系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權(quán)中遇到的困難和問題。鎮(zhèn)人大主席團將進一步發(fā)揮代表在閉會期間的作用，加強和規(guī)范代表工作，增強代表工作的實效，拓展人大代表知政、參政、從政渠道，組織好人民代表大會召開前的人大代表視察活動，提高人民代表大會審議質(zhì)量，加強人大代表與選民的聯(lián)系，使人大代表自覺接受選民的監(jiān)督。
四、加強自身建設，不斷提高人大工作水平。
代表要不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權(quán)利。通過舉辦培訓班、代表座談會等形式，對人大代表進行集中培訓，進一步提高人大代表的政治素質(zhì)、法律水平、依法履職的能力和責任感，適時召開工作座談會，總結(jié)交流經(jīng)驗。
在今后的工作中，鎮(zhèn)人大將深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強民主法制建設，認真履行憲法和法律賦予的職責，以人為本、求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，圍繞經(jīng)濟建設中心，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展，構(gòu)建和諧、美麗作出新的貢獻。
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇6)
1、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。
2、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用??；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。
3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務等工作。
1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內(nèi)容，抓落實。同時與相關部門配合，對考核指標，責任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成。
2、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報計劃和領用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。
1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。
由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識、掌握新的.技能，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇7)
20xx年，xx街道深入貫徹黨的xx精神，圍繞去年年底黨代會報告的要求和今年年初政府工作報告分解的目標任務，創(chuàng)造性的開展工作，認真完成各項工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作總結(jié)
（一）基層黨建方面。街道認真開展黨史學習教育，做深做實，把“學思踐悟”貫穿黨史學習教育始終，堅持黨史學習全覆蓋，廣泛宣傳，營造氛圍，深化理解悟思想，每月固定開展大討論活動，交流感受，增進認識，各支部共開展大討論60余次，街道2個社區(qū)黨委、31個黨支部全部召開專題組織生活會，會前談心談話200余人次；街道立足崗位辦實事，深入開展“我為群眾辦實事”活動，機關干部每月帶頭走訪，收集問題清單，抓好工作落實，為群眾解決難題30余件；嚴格黨內(nèi)組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員和主題黨日制度。
（二）基層社會治理方面。街道多舉措推進“一組一會”工作，推深做實黨建引領基層社會治理。一是加大推進力度。宣傳“一組一會”制度在化解矛盾糾紛、推動居民自治、優(yōu)化生活環(huán)境等方面的強大優(yōu)勢。二是明確組織架構(gòu)。結(jié)合實際科學合理設置27個網(wǎng)格黨支部、因地制宜組建27個居民議事會，成員共135人，并制定了“一組一會”人員統(tǒng)計表。三是暢通聯(lián)絡機制。公開成員聯(lián)系方式，社情民意收集更加便捷?！耙唤M一會”收集問題36個，通過協(xié)商已全部解決。
（三）文明創(chuàng)建工作。一是鞏固全國文明城市的成果。通過發(fā)放宣傳冊、制作公益廣告等形式多方位、深層次的宣傳思想，共發(fā)放宣傳冊2600份、制作宣傳牌500余份，有效提升了轄區(qū)居民文明素質(zhì)。二是開展集中清理。街道努力做的綠化帶內(nèi)無垃圾，墻面無亂貼亂畫，樓道內(nèi)無雜物堆放。對小區(qū)集中整治清理380余車，配合物業(yè)開展“私拉電線”，“毀綠種菜”、“亂堆放衛(wèi)生死角”等專項工作。三是傳播志愿服務理念。組織動員開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動，為廣大居民提供法律咨詢、科普宣傳、義診義療、環(huán)保宣傳等多種形式的志愿服務活動。
（四）疫情防控方面。全面摸排登記各中高風險地區(qū)來x人員，掌握疫情防控重點人群。截至目前共摸排到重點人員413人，均已按區(qū)疫情指揮部要求送隔離點集中隔離或安排健康監(jiān)測。xx街道12歲以上第一針劑任務共計18647人，現(xiàn)已完成19595人，完成任務占比105。08%；第二針劑任務共計17660人，現(xiàn)已完成17359人，完成全程接種98。3%。疫苗接種各網(wǎng)格已經(jīng)摸排標注清零。目前加強針已接種2286人。
（五）民生事業(yè)方面。
一是物業(yè)工作。街道積極推動了4個老舊小區(qū)改造，形成了約9。35萬平方米、1499戶的老舊小區(qū)物業(yè)管理服務區(qū)；xx月份，街道將所有老舊小區(qū)納入物業(yè)管理，極大改善了小區(qū)的基礎設施，增強了居民的認同感。
二是衛(wèi)健工作。大病救助4人，慢性病救助11人，孕前優(yōu)生檢查30對；春節(jié)慰問計生貧困家庭4戶，慰問金共計2000元；對傷殘家庭21戶24人、失獨家庭17戶24人開展特扶，簽訂家庭醫(yī)生，免費健康體檢；為大病家庭開展救助，為慢性病家庭給予補助。
三是社會救助工作。低保發(fā)放3388人次，發(fā)放低保金1771130。5元，臨時救助15人，救助金額22882。6元；街道嚴格按照公平、公正、公開的原則對城鄉(xiāng)低保工作進行檢查、評議，通過低保年度復核停發(fā)51戶，停發(fā)金額35955。5元。
四是在養(yǎng)老工作上。街道發(fā)放居家養(yǎng)老補貼52人次，發(fā)放金額28100元；高齡補貼發(fā)放3355人次，發(fā)放金額299910元；xx社區(qū)、xx四村社區(qū)以及合力社區(qū)完成養(yǎng)老助餐食堂工作；兩殘生活補貼發(fā)放3819人次，發(fā)放金額共計331882。9元，殘疾人精準康復覆蓋率超過90%。
五是城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。截至目前，街道目標任務320人，完成人數(shù)372人，完成全年目標的116%；失業(yè)人員再就業(yè)261人，其中就業(yè)困難人員30人；推薦創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請金額130萬元；高校畢業(yè)生幫扶率達到100%；街道退休人員為4836人，百分百完成退休人員移交社區(qū)管理服務。
六是平安建設工作。街道把維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理納入全面發(fā)展總體規(guī)劃，充分發(fā)揮綜治中心的作用，加大對各類矛盾糾紛排查力度，加強對重點人員的服務管理，做好提高群眾安全感和滿意度“雙提升”工作，矛盾糾紛和信訪案件調(diào)解率達100%，平安家庭創(chuàng)建率達到99%。
七是安全生產(chǎn)和消防工作。街道堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好消防安全排查、瓶改管工作、防汛防臺風工作等，開展各類培訓20余次，宣傳排查300余次，未發(fā)生死亡重傷、災害事故。
八是武裝工作。開展民兵整組，補充高學歷、政治過硬的人才加入民兵隊伍，目前街道民兵退伍軍人和黨員比例都達到30%以上，街道還積極組織軍事隊伍進行了訓練，提升了戰(zhàn)斗力；征兵工作中，成立征兵工作領導小組，街道書記親自調(diào)度，多次走訪動員。全年街道征兵網(wǎng)已有11人報名。
九是退役軍人工作。街道先后投入資金0。6萬余元，完善服務站建設；組織退役軍人參加招聘會和各類培訓，保障退役軍人成功就業(yè)；優(yōu)撫慰問退役軍人、傷殘軍人、烈士遺屬20余次，發(fā)放慰問金共計2萬余元。
（六）經(jīng)濟方面。
今年截至到xx月份為止我街道招商引資共完成稅收382萬，預計到年底基本可以完成全年目標任務，根據(jù)年初區(qū)政府制定的引進限額以上商貿(mào)業(yè)和規(guī)上服務業(yè)企業(yè)的指標，目前已完成5家限額以上商貿(mào)業(yè)和3家規(guī)上服務業(yè)企業(yè)入庫申請材料。已在庫企業(yè)的營業(yè)收入和工資增長按區(qū)相關部門下達的目標任務完成序時進度。我街道今年率先在全區(qū)成立xx街道商會，并建立商會黨支部，目前，會員企業(yè)30家，現(xiàn)有黨員10名，商會企業(yè)經(jīng)營范圍涉及建筑安裝、物業(yè)服務、餐飲商超、教育咨詢、加工制造等行業(yè)。
總的來說，20xx年，街道對表對標找差距，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把科學的思想方法和工作方法有機運用到具體工作中，確保了工作的順利推進。
二、亮點工作
一是辦好xx大食堂，解決居民就餐問題。因xx社區(qū)周邊配套設施不完善，為更好的服務轄區(qū)空巢老人，解決部分轄區(qū)居民做飯就餐困難問題，開辦xx社區(qū)大食堂，對80歲以上老人按半價、60歲以上老人和殘疾、特困人群提供9折提供就餐服務，受到居民一致好評。下一步將以xx社區(qū)大食堂為中心，向周邊其他居民生活小區(qū)覆蓋，開展配餐服務。
二是做好志愿服務，保障居民生活無憂。群力街社區(qū)成立有1000多位志愿者的“一家人”文明實踐志愿服務隊，特別針對社區(qū)空巢老人推出“暖陽義診”“暖陽義剪”“暖陽修補”等“點單”式服務，組織志愿者經(jīng)常性上門服務，給予生活和情感關懷；建設“群力街社區(qū)新時代文明實踐群樂大舞臺”，豐富居民精神文化生活。xx四村社區(qū)的“580我?guī)湍敝驹阜贞犪槍爡^(qū)居民“老齡化”的問題，打造老年友好型社區(qū)，提高公共交通無障礙設備配置水平，定期組織開展健康服務，持續(xù)組織多種形式敬老愛老助老主題教育活動，開展“睦鄰友好”活動，傳遞幸福感。
三是用好街道商會，促進招商引資工作。街道持續(xù)推進黨建與會建，與非公企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進，通過商會平臺促進交流合作，商會成員單位通過街道優(yōu)惠政策受益，街道通過商會成員以商招商，截止到20xx年xx月為我區(qū)納稅180余萬，實現(xiàn)經(jīng)濟共同發(fā)展。
三、不足之處
一是聯(lián)系群眾不夠緊密，個別工作仍存在被動現(xiàn)象。在工作中，存在被動等居民反映問題的現(xiàn)象，主動走到居民家中較少。
二是文明創(chuàng)建工作還存在部分死角。點位環(huán)境巡查頻次需加強，如學校上學、放學高峰點，周邊秩序還不夠好，接送孩子的家長等候區(qū)，有時可見垃圾雜物；個別小區(qū)垃圾桶生活垃圾滿溢。
四、20xx年工作計劃
一是確保完成區(qū)委、區(qū)政府下達的20xx年各項目標任務。早謀劃、早介入、早推進，對照全年目標任務，壓實責任抓落實，確保人人心中有目標，人人肩上有擔子，以更加扎實的工作作風、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作。
二是抓好社區(qū)黨組織建設。加強高素質(zhì)干部隊伍建設，堅持每月開展學習，繼續(xù)深入開展各種專題學習活動；充分發(fā)揮黨組織在基層治理中的領導作用，做好與轄區(qū)單位、轄區(qū)非公企業(yè)和在職黨員之間互聯(lián)、互動；發(fā)動黨員沉下去，服務居民群眾。
三是做好社區(qū)協(xié)商工作。繼續(xù)推進“一組一會”，在轄區(qū)內(nèi)設立居民議事亭，便于轄區(qū)居民休憩和議事會成員討論交流；營造濃厚的社區(qū)協(xié)商宣傳氛圍，讓更多居民共同參與社區(qū)事務。
四是力爭經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。首先進一步加大街道招商引資的力度。在今年已完成招商引資目標任務的基礎上，加大引進企業(yè)的力度，重點引進建筑業(yè)以及商貿(mào)服務企業(yè)，形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集聚效應，確保引進稅源平穩(wěn)增長；其次進一步培育和發(fā)展規(guī)上服務業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)。采取挖存量、引增量的舉措，一方面做好轄區(qū)企業(yè)摸底工作，加大惠企政策宣傳，及時兌現(xiàn)獎勵政策，大力培育提升規(guī)上服務業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)，另一方面通過各種渠道尋找我區(qū)以外的符合條件的企業(yè)，利用招商引資政策爭取將企業(yè)引進到我街道，促進轄區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
五是打造特色項目。堅持黨建引領，群力街社區(qū)在社區(qū)服務中心一樓打造便民服務小屋，方便轄區(qū)腿腳不便的居民辦事，讓服務“近一步，更進一步”。合力社區(qū)“合一”心理咨詢室邀請專業(yè)服務機構(gòu)定期開展專業(yè)心理咨詢活動，引進音樂療法、舞蹈療法、催眠法等新服務項目，喚醒來訪者自助、自救的意識和行為，促進其身心健康發(fā)展，更好地融入社會。
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇8)
“十二五”期間，縣供銷社在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣委、政府關于供銷社改革發(fā)展的重大部署，堅定信心，提振精神，開拓進取，以服務三農(nóng)為宗旨，加快“新網(wǎng)工程”建設、發(fā)展合作經(jīng)濟組織、推進基層制度創(chuàng)新、服務城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展，扎實推進和開展各項工作，取得了一定的成效。
一、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。
五年來全系統(tǒng)累計完成商品銷售總額31.1億元，其中：農(nóng)資商品銷售17.6億元，農(nóng)副產(chǎn)品銷售6.2億元，日用消費品銷售1.8億元，廢舊物資銷售3.3億元，煙花爆竹銷售1.2億元；實現(xiàn)利稅0.27億元；全系統(tǒng)資產(chǎn)總額9.45億元；社會貢獻總額0.22億元?！笆濉逼陂g，實現(xiàn)銷售和利稅分別比“十一五”期間增長19.5%和15.6%，基層企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展為服務三農(nóng)和全縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻。
二、改制工作基本完成。
在縣改制辦的統(tǒng)一指導下，縣社以抓改制、保穩(wěn)定、促發(fā)展為主要目標，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以置換職工身份為重心，以盤活存量資產(chǎn)為突破口，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改制工作，縣直公司和基層社全部進入改制，2760名在職職工得到了妥善安置，離退休人員養(yǎng)老金全面納入社會化發(fā)放，符合醫(yī)保條件的職工也全部辦理了醫(yī)保手續(xù)，基本上實現(xiàn)了全員改制工作，為深化企業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
三、化解歷史遺留問題。
縣社認真處理好供銷社歷史遺留問題，按照有關企業(yè)改制和維穩(wěn)政策精神，充分發(fā)揮指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職能，服務于企業(yè)和職工群眾。一方面督促指導基層企業(yè)處理改制遺留問題，維護職工利益，正確處置職工建房、辦理養(yǎng)老保險、清理內(nèi)外債務糾紛等，拆借資金解決了612名職工醫(yī)保，保持了穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境；一方面積極協(xié)調(diào)和配合相關部門，做好天源棉花公司破產(chǎn)工作，協(xié)助理清債權(quán)債務，做好職工思想工作，妥善安置了210名職工，歸還農(nóng)發(fā)行債務5400萬元；同時全系統(tǒng)消化了政策性財務掛賬3583萬元，其中棉麻公司2171.9萬元。
四、全面推進“新網(wǎng)工程”建設。
縣社以強化組織領導為前提、以發(fā)展龍頭企業(yè)為重點、以改造基層社為抓手、以興辦專業(yè)合作社為帶動、以籌建村級服務社為平臺、以加大招商引資為契機、以爭取項目資金為動力、以打造商貿(mào)綜合體和“美好鄉(xiāng)村”為目標，全面推進“新網(wǎng)工程”建設，打造為農(nóng)服務平臺，培育和發(fā)展了澮豐農(nóng)資、金福豐農(nóng)資等7個龍頭企業(yè)，重組重建了任橋、連站等8個基層社，成立了再生資源、蔬菜等5個專業(yè)協(xié)會組織和農(nóng)資等5個配送中心，參與領辦39個農(nóng)民專業(yè)合作社，興建125個村級綜合服務社，改造完善244個連鎖經(jīng)營網(wǎng)點和加盟店，初步形成了以縣級龍頭企業(yè)為中心、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社骨干網(wǎng)點為支撐、以農(nóng)民專業(yè)合作社和村級綜合服務社為銷售終端的農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡體系，網(wǎng)絡覆蓋率達50%，有力促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。
五、大力發(fā)展專業(yè)合作社。
縣社以“開放辦社”原則，積極參與農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設，通過扶持領辦、引導帶動、聯(lián)合合作的方式，先后扶持發(fā)展了連龍花生、玉鵬蔬菜、陽禾麻油、金香絲粉絲等專業(yè)合作組織39個、發(fā)展社員2200人，帶動從業(yè)農(nóng)民2萬多人，范圍涉及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)及農(nóng)村服務等行業(yè)，在合作社間開展了松散型資金互助、業(yè)務信息交流、農(nóng)民技術(shù)培訓等活動，縣社在信貸資金、產(chǎn)品展銷、市場推廣、宣傳培訓、內(nèi)部管理等方面及時給予幫助和指導，使專業(yè)合作社逐步規(guī)范化和規(guī)?；l(fā)展、農(nóng)民收入逐步增長，有的已經(jīng)成為國家級和省級示范合作社，有力促進和帶動了當?shù)剞r(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
六、申報項目爭取扶持。
在“十二五”期間縣社系統(tǒng)共申報了中央、省、市及縣級“新網(wǎng)工程”建設項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、專業(yè)合作社補助等項目17個，獲得項目資金和補助資金329萬元，充分用足用好來之不易的項目建設資金，用于改造和完善基層網(wǎng)點，加強基礎設施建設，項目雖小且資金較分散，但通過典型示范、以點帶面，引導和帶動了龍頭公司和基層網(wǎng)點的基礎設施改造，改善了為農(nóng)服務條件，促進了企業(yè)、基層社、專業(yè)合作社和村級綜合服務社的共同發(fā)展，通過加強資金和項目監(jiān)管，最大程度的發(fā)揮項目資金使用效益，增強了供銷社為農(nóng)服務的發(fā)展信心。
七、強化服務三農(nóng)工作。
縣社注重抓好服務三農(nóng)業(yè)務，依托澮豐、金福豐等龍頭公司開展農(nóng)資供應工作，利用連鎖網(wǎng)點和村級綜合服務社等“新網(wǎng)工程”終端網(wǎng)絡服務于農(nóng)，做到抓貨源保供應、抓網(wǎng)絡保順暢、抓市場保質(zhì)量、抓服務保滿意，鞏固了經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)量，保障了農(nóng)資商品供應，滿足了農(nóng)村生產(chǎn)生活需求，化肥年銷售量保持在6萬噸左右；基層供銷社在做好傳統(tǒng)經(jīng)營的同時，努力發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務，積極參與領辦專業(yè)合作社，引導開展土地流轉(zhuǎn)、大田托管、代耕代種等業(yè)務，如任橋供銷社參股領辦了兆贏薯業(yè)專業(yè)合作社和豐樂農(nóng)機專業(yè)合作社，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農(nóng)資銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購等4個門店、在自然村設立了3個村級服務社，開展農(nóng)資銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購和便民服務，在自身恢復發(fā)展的同時，吸引帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營體的.加盟，經(jīng)營服務網(wǎng)點逐步擴大，為三農(nóng)生產(chǎn)提供了更加廣泛的服務。
八、社有資產(chǎn)保值增值。
縣社制定了《社有資產(chǎn)管理辦法》，對社有資產(chǎn)清理登記和運營監(jiān)管，通過供銷資產(chǎn)投資管理公司推動資產(chǎn)運營，開展資產(chǎn)整合和聯(lián)合合作，盤活基層閑置資產(chǎn)，推進流通網(wǎng)絡建設；通過資產(chǎn)招商建設商貿(mào)綜合體，在任橋社建成3000平米的上海一家購物中心，在仲興社引進建設了泰隆中心廣場，促進了縣域商貿(mào)流通和城鎮(zhèn)化發(fā)展；通過資產(chǎn)整合完善網(wǎng)點，按照誰投資、誰收益、產(chǎn)權(quán)不變的原則吸引資本合作，在濠城社建成營業(yè)面積2000平米的綜合超市，以點帶面初步建立日用消費品網(wǎng)絡；通過資產(chǎn)合作發(fā)展網(wǎng)絡，利用有效資產(chǎn)以參股投資形式，提升整體服務水平，在楊廟供銷社大院投資800萬元建成小型復混肥加工廠，不僅有效的使用了閑置資產(chǎn)，而且?guī)恿嘶鶎悠髽I(yè)的快速發(fā)展。
九、各項工作扎實開展。
全系統(tǒng)認真抓好黨建、綜合治理、招商引資、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、效能建設、廉政教育等工作，按照年度目標責任書的要求，不斷規(guī)范管理，加強制度建設，實現(xiàn)了爭先進位目標，“十二五”期間連續(xù)四次獲得省、市供銷社綜合考核“先進縣級社”，獲得全縣政風行風評議通報表彰，供銷社在溝通城鄉(xiāng)、服務三農(nóng)和發(fā)展建設中，社會滿意度逐步提升。
從總體情況看，縣供銷系統(tǒng)經(jīng)過五年的努力，解決了一些矛盾和問題，進入了逐步恢復發(fā)展的新階段，但是改革發(fā)展工作仍然存在很多困難：
一是部分基層企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中面臨資金短缺、人員老化、人才缺乏等困境，發(fā)展速度緩慢；
二是龍頭企業(yè)帶動力不強，農(nóng)民合作經(jīng)濟組織服務能力較弱，基層網(wǎng)點基礎設施不夠完善；
三是發(fā)展制約因素較多，在利用現(xiàn)有場地、吸納社會資金建設流通網(wǎng)點上受到多方限制。我們將在今后的工作中再鼓干勁，再添措施，進一步加大發(fā)展力度，搶抓機遇，真抓實干，推動供銷社經(jīng)濟和各項事業(yè)快速健康發(fā)展。
年度工作總結(jié)及工作計劃(篇9)
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大干群，以中國特色社會主義理論體系為指導，全面落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)這個中心，堅定信心、攻堅克難、真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)及**年工作計劃報告如下：
㈠狠抓招商引資工作，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
一是始終堅持招商不放松、引規(guī)不動搖、力度不減弱，并按照 “三個一” （一把手、一支隊伍、一個平臺）的招商工作機制，繼續(xù)鞏固和擴大引資成果，圍繞錳產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈爭取再引入上下游產(chǎn)業(yè)項目。1-12月份，我鎮(zhèn)新引進招商引資項目6個，續(xù)建項目3個，合同利用資金7億元，實際到位資金1.512億元，占區(qū)下達任務的101%。二是扎實推進各項重點工程建設。牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展，抓大項目就是抓大發(fā)展的思想，繼續(xù)落實好“一個項目、一名領導、一個班子、一抓到底”的項目推進工作機制，服務好已落戶和已開工項目的建設，跟蹤問效，推進落實。立足鎮(zhèn)情，重點圍繞國家重點投資方向，積極向上爭取投資項目，向外大力引進外來項目，向內(nèi)集中財力上基礎性項目，向下吸納民間資本搞項目；以項目建設促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。繼續(xù)跟進電解錳建設項目，為項目落戶做好相關服務工作，積極支持電解錳項目落戶前江工業(yè)園。向上線與葛滬線80萬伏輸電線建設工程順利推進。三是狠抓財稅工作，加大財政保障力度。積極組織預算內(nèi)財稅征收，加大稅收征管協(xié)調(diào)力度，確保全面完成區(qū)政府下達的年度財稅任務。1-11月，共完成預算內(nèi)財稅190.7萬元，比上年增長11.7%。加大預算外財政收入的組織力度，有力地支持了各項社會事業(yè)的發(fā)展。
㈡狠抓“三農(nóng)”工作，穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設。
一是緊緊圍繞生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。發(fā)展并扶持各類種植、養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)協(xié)會的作用，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化道路。大力扶持農(nóng)產(chǎn)品加工、生產(chǎn)龍頭企業(yè)，進一步提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。今年我鎮(zhèn)新成立金池鱖魚養(yǎng)殖協(xié)會，該協(xié)會在水產(chǎn)養(yǎng)殖領域?qū)槲益?zhèn)的漁業(yè)生產(chǎn)開啟新的篇章。二是繼續(xù)推廣鱖魚、龍蝦等特色養(yǎng)殖，實施好漁業(yè)致富工程。5000畝興林抑螺項目全部完成新植和低產(chǎn)林改造，集體林權(quán)制度改革順利完成。抓好生富家園富民工程沼氣建設，200口沼氣池建設任務現(xiàn)已全面完成。三是加大為農(nóng)服務力度。著力抓好重大動物疫病防控，不斷強化病蟲害預測預報預警，大力推廣病蟲害綜合防治技術(shù)。加強了森林防火工作，認真開展了汛前檢查工作。扎實開展了以病險水庫和當家塘整治為重點的水利興修工作，全年完成土石方2萬方。為土地流轉(zhuǎn)做好服務，積極引導群眾開展土地流轉(zhuǎn)，提高群眾土地收益。今年在吳田居蛟口片及唐田居流轉(zhuǎn)土地近1500畝，用于發(fā)展特色種植業(yè)——甜葉菊，用市場手段合理調(diào)配了土地資源。四是大力拓寬農(nóng)民增收渠道。認真落實國家各項惠農(nóng)政策，先后啟動了農(nóng)機具購機補貼和家電下鄉(xiāng)工作。通過引導本地群眾依托升金湖旅游資源開發(fā)農(nóng)家樂、漁家樂項目，帶動了群眾增收，并發(fā)揮輻射帶動作用。大力實施陽光工程，積極組織群眾參加的勞動力技術(shù)技能培訓，已培訓450人。勞動力輸出力度、轉(zhuǎn)移輸出層次，組織化、規(guī)?；敵鏊讲粩嗵嵘?。五是堅持以規(guī)劃為龍頭，加強鎮(zhèn)村體系規(guī)劃、總體規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃編制工作。并大力推進集鎮(zhèn)和中心村建設，提升集鎮(zhèn)品位，增強集鎮(zhèn)的集聚度。加大對保潔工作的投入，新建了垃圾處理場，鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔機制不斷完善。按照“綠化、亮化、美化”的要求，投入150萬元全力實施好集鎮(zhèn)綜合整治工程，工程順利推進，美化亮化了集鎮(zhèn)。
㈢狠抓民生工程建設，全面發(fā)展各項社會事業(yè)。
一是加大了民生工程各項惠農(nóng)政策的宣傳力度，充分發(fā)動群眾、依靠群眾，接受群眾監(jiān)督。二是加強了民生工程調(diào)度管理。xxxx年省、市實施的民生工程將在去年的基礎上增加到32項，其中涉及我鎮(zhèn)的民生工程項目共有25項。為將各項民生工程落到實處，我鎮(zhèn)除將各項工程落實具體責任人外，還定期開展調(diào)度分析，確保按時序進度的要求完成各項民生工程。對補助類民生工程，我鎮(zhèn)嚴格按照程序?qū)嵤粚こ填愴椖?，按照工程建設“四制”的要求加強管理；并著力建立健全各類民生工程項目檔案。我鎮(zhèn)高度重視今年我市的`重點民生工程項目——夕陽紅計劃，并精心組織實施，取得顯著成績。xxxx年度夕陽紅計劃項目—敬老院擴建工程，新建院民宿舍60間已全部完工并投入使用。在此基礎上，我鎮(zhèn)科學規(guī)劃，自籌資金70余萬元擴建了餐廳、水沖式衛(wèi)生廁所及總長近100米的徽派建筑風格走廊，力求將我鎮(zhèn)敬老院打造成皖南一流敬老院，整個工程累計投入資金150余萬元。著力構(gòu)建民政工作新平臺，投入20余萬元新建了鎮(zhèn)民政事務所，并在全省率先實現(xiàn)掛牌運行。趙樹叢副省長、省民政廳劉健廳長及市委、區(qū)委主要負責同志多次來鎮(zhèn)調(diào)研工作進展情況，并給予了充分肯定。三是各項社會保障制度進一步完善。平穩(wěn)完成了農(nóng)村低保提標擴面工作，共落實農(nóng)村低保戶408戶，解決了928位困難群眾的生活困難。全鎮(zhèn)實現(xiàn)集中供養(yǎng)五保老人110人，集中供養(yǎng)率達50%。10名孤兒全部得到救助，生活得以妥善安排。并扎實開展了大病救助工作，全年共上報審批對象3個批次52人，已發(fā)放救助款8.5萬余元。新農(nóng)合參合率達98.35%。四是文化教育衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。綜合文化站已完成建設并投入使用，全面完成吳田、唐田2個“農(nóng)家書屋”建設任務，運行效果良好。對教育事業(yè)的投入進一步加大，軟硬件設施水平不斷提升。吳田小學建設進程步伐加快，可望于明年開學時投入使用。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生防控體系不斷完善，狠抓了重大傳染病防治工作，結(jié)核病、血吸蟲病和手足口病防治水平有效提高。新建的6個村級標準化衛(wèi)生室建設全部投入使用，農(nóng)村居民在家門口就能享受到衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶來的實惠。
㈣狠抓人口計生工作，切實穩(wěn)定低生育水平。
一是高度重視人口計生工作，定期分析解決計生工作存在的困難與問題。二是認真做好各項基礎性工作。扎實開展了三月份計生服務所活動，認真清理計生四手術(shù)欠帳，統(tǒng)計臺帳準確率和四項手術(shù)到位率不斷提高。加強了對計生四項清理工作的組織領導，確保了清理數(shù)據(jù)的準確性和有效性。繼續(xù)鞏固并完善了計劃生育工作“村為主”長效工作機制，加強了計生工作調(diào)度，加大政策外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度。三是認真落實節(jié)育獎勵制度和計劃生育家庭獎勵扶助制度。計生獎扶政策深入人心，按時兌現(xiàn)發(fā)放了獎扶資金、獨保費和手術(shù)經(jīng)費補助。四是加大對計生工作的投入，提升軟硬件設施水平。今年新建的鎮(zhèn)計生服務所大樓已按期投入使用，累計投入資金60萬元。加大了對村級服務室建設的指導和支持力度，各村計生服務室建設達標后，除區(qū)政府獎勵外我鎮(zhèn)還給予每個達標服務室500元的獎勵。五是加強了計生干部隊伍建設。調(diào)整充實了鎮(zhèn)計生工作領導機構(gòu)和工作隊伍，建立健全了計生信息員隊伍，在全鎮(zhèn)形成了計生工作齊抓共管的良好局面。在下半年省里組織開展的計生考核中，我鎮(zhèn)計生工作順利通過省級考核驗收。
㈤狠抓平安創(chuàng)建工作，構(gòu)建維穩(wěn)綜治新格局。
一是深入開展了“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，共調(diào)處予盾糾紛96起，調(diào)處成功率達到98%以上。二是嚴格落實信訪包保工作制度。認真開展開門接訪和帶案下訪活動，及時辦結(jié)辦理市長熱線和各類信訪件，共辦理市長熱線22件，辦結(jié)率100%；辦理各類信訪件25件，辦結(jié)25件。加強了對重點管理人群的包保力度，扎實做好疏導化解工作，未發(fā)生赴省進京上訪和惡性上訪事件。三是狠抓了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，嚴厲打擊非法開采活動，封毀非法井口20口，集中整治工作取得實效。四是著力構(gòu)建大綜治格局。加強了社會治安綜合治理，建立健全治安防控體系，有效整合公安派出所、司法所、民政所以及村級警務室、警務點的維穩(wěn)工作力量，全力維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境，獲得了省委政法委領導的充分肯定。
㈥狠抓黨的基層組織建設，加強政府自身建設和村級規(guī)范化管理。
一是扎實開展了xxxx年度農(nóng)村黨員、干部主題教育實踐推動工作，組織開展了全鎮(zhèn)黨員春訓工作。二是加強了村級組織規(guī)范化管理工作，認真開展了村干部“雙述雙評”活動。組織實施了村干部養(yǎng)老保險申報工作，并為全鎮(zhèn)48名村官建立了村干部檔案。三是開展了黨員信息收集整理工作，建立了黨員信息庫。四是黨風廉政建設不斷推向深入，扎實開展了機關效能建設，機關和干部作風進一步好轉(zhuǎn)。五是深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強了活動的組織領導和指導，制定了切實可行的“1+2”學習實踐活動方案。全鎮(zhèn)學習實踐活動穩(wěn)步推進，規(guī)定動作一個不少、自選活動有聲有色。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到前進中還存在的不可忽視的問題和矛盾：一是農(nóng)民增收難的問題沒有得到根本解決；二是工業(yè)基礎薄弱，財政增收壓力大；三是基礎設施建設亟待完善；四是干部職工的思想觀念與跨越式發(fā)展相比存在一定的差距；五是在社會轉(zhuǎn)型期，一些深層次的問題和矛盾逐步顯現(xiàn)，影響穩(wěn)定的因素仍然存在。新的一年，鎮(zhèn)黨委、政府將高度重視這些問題和困難，在今后的工作中通過加快發(fā)展，逐步加以克服和解決。
**年，我們工作的基本思路和主要任務是：高舉全面建設中國特色社會主義偉大旗幟，在中國特色社會主義理論體系的指引下，堅持以市場為導向，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以農(nóng)民增收為重點，牢固樹立科學發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、機遇意識和趕超意識，緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)這個中心，充分利用礦藏、生態(tài)、勞動力優(yōu)勢，促進經(jīng)濟快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展和社會全面進步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。**年，我們將重點做好以下六個方面的工作：
㈠全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
一是狠抓招商引資工作，進一步優(yōu)化引資環(huán)境。立足本地實際，以資源招商，以環(huán)境招商，以服務招商。把引資和引智結(jié)合起來，組建招商小分隊，在全鎮(zhèn)形成全方位、多渠道、跨地域招商引資熱潮。并確保項目引得進、留得住、辦得好。二是繼續(xù)做好重點項目服務，跟蹤問效，促進重點項目建設早投產(chǎn)、早達效、早受益。三是抓項目建設，加大項目儲備，積極做好項目編制、爭取工作，全力抓好已審批項目建設進度，確保按時按質(zhì)按量完成建設任務。
㈡扎實做好三農(nóng)工作。
一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，充分發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)協(xié)會的作用，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化道路。二是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務和動物疫病防控工作。三是加強農(nóng)田水利基礎設施建設，加大對病險山塘水庫及險工險段的投入力度，提升農(nóng)業(yè)抗災害風險能力。四是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，抓好土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民工培訓工作，為農(nóng)民增收奠定堅實的基礎。
㈢繼續(xù)做好計生和維穩(wěn)工作。
突出抓好計生基礎工作，認真落實計生獎扶政策；加快推進計生服務所建設，不斷改善計生軟硬件設施條件，穩(wěn)定低生育水平。加強社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實信訪包保工作制度，認真辦理各類來信來訪事宜，扎實開展矛盾糾紛調(diào)處工作，防范和化解各類矛盾。著力構(gòu)建大綜治工作格局，有效整合維穩(wěn)辦、派出所、司法所、民政所及村級維穩(wěn)綜治力量，形成強大合力，切實維護社會穩(wěn)定。
㈤著力狠抓民生工程建設。
以各項民生工程建設為切入點，切實為群眾辦實事，加快推進各項工程類民生工程建設。繼續(xù)加大各項民生政策的宣傳力度，增進工作透明度。進一步完善農(nóng)村社會保障體系，切實做好農(nóng)村五保、農(nóng)村低保、大病醫(yī)療救助、孤兒救助工作，有效緩解低收入群眾的生活困難。加大對教育文化衛(wèi)生事業(yè)的投入，不斷提升教育設施建設水平，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率，推動社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
㈥切實加強黨的建設。
扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，狠抓黨風廉政建設，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部和機關工作作風，切實增加黨員干部的宗旨意識和服務意識。以“五好”村黨支部和“六好”鎮(zhèn)黨委建設為抓手，切實加強黨的基層組織建設，重點抓好“難點村”的黨建工作，進一步深化村級組織規(guī)范化管理工作。
小編精心推薦
年度工作計劃 | 年度工作計劃范文 | 工作總結(jié)及計劃