安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇1
棗莊市億源建筑工程有限公司 安全生產(chǎn)教育培訓年度總結(jié)
xx年，我公司在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)住建局以及上級建設行政主管部門的領導下，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對我公司農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－5月，全公司共培訓農(nóng)民工、外來工共360人次，其中工地負責人10人次，專職安全管理員18人次，特殊崗位操作人員14人次。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了我公司安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進了我公司建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、領導高度重視，大力開展農(nóng)民工培訓工作
搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn)，領導重視是關鍵。我們公司一班人充分認識到農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領導，狠抓落實，堅持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)。公司領導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導，開
展各種形式的農(nóng)民工安全生產(chǎn)活動，形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長、勞動強度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復雜、可變因素多的特點，對建筑業(yè)來說，農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育是一個永恒的主題。公司安全生產(chǎn)領導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。
二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容
針對農(nóng)民工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如工地負責人，安全技術員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主，兼學一些工藝、技術操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員，主要是選學與規(guī)范操作、安全操作有關的基礎知識，兼學一些相關的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。
三、落實責任目標
年初，公司與每個項目部、施工隊簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確責任和義務，一級抓一級，并要求施工隊長與職工、民工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實實在在。
四、加強宣傳教育
年初，我們利用冬閑時間，組織職工開展安全教育和培訓活動，并安排安全員、施工員、技術員、項目經(jīng)理外出參加安全培訓，組織
職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓，培訓費用由公司支付。除進行全員培訓外，公司領導還將安全教育搬到工地現(xiàn)場，講案例、講體會，從現(xiàn)場抓起、從身邊的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培訓活動中，公司技術人員對高層建筑防護知識、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范、物料提升和施工機具正確使用、“三寶”、“四口”防護技術標準、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預防措施、安全文明施工等內(nèi)容進行重點講解，使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點放在外來農(nóng)民工身上，外來民工知識低，防護能力差，相對綜合素質(zhì)較低，因此在民工入場前，從公司到隊，層層進行專項安全教育培訓，并將教育培訓情況記入個人工作檔案，培訓結(jié)束后，公司印制安全生產(chǎn)知識考試卷，實行人人過關?？己瞬缓细袢藛T，不得上崗。必須重新學習，直到合格為止。實踐證明，只有職工的安全素質(zhì)提高了，安全意識增強了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。
五、開展安全檢查
安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手，強力排查事故隱患，認真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關領導和具體人員，確保隱患整改落實到位。一年來，我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕?，未發(fā)生重大工傷、工亡事故，輕傷事故控制在2‰以下，機械完好率100％，
職工民工受教育面達到100％。
六、農(nóng)民工教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路
（一）存在的主要問題：一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務，所以集中學習較困難，學習也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。
（二）今后的培訓思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓的硬件建設。二是繼續(xù)組織各崗位的農(nóng)民工進行培訓。三是探索妥善解決教學經(jīng)費的渠道。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起各項目部領導對農(nóng)民工培訓工作的重視。
新的一年即將開始，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，不驕不躁，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把農(nóng)民工的利益舉過頭頂，把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道，千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良，一年一度保歲歲平安，以科學發(fā)展觀為指導，為安全生產(chǎn)永邁堅實的腳步。
棗莊市億源建筑工程有限責任公司
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇2
按照市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神，為進一步提高職工安全意識，強化防范措施，預防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想，營造安全有序的辦公環(huán)境，我校對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗，保證了單位各項工作健康、高效、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結(jié)：
一、提高認識加強領導
按市局《通知》要求，我所成立了以校長為組長的安全培訓領導小組。認真組織學習文件，制定培訓計劃，選定培訓內(nèi)容，安排培訓時間，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會。
二、組織嚴密內(nèi)容全面
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內(nèi)容組織實施，對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學習，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強。
三、方法靈活成效顯著
為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾，我們采用了上午工作、下午培訓的方式，或者采取工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。
培訓過程中，我們嚴格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材；第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題；第三，隨著辦公設施的現(xiàn)代化，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關掉電腦、空調(diào)，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象；第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、培訓工作存在的不足
1、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現(xiàn)象。
2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們學校一項長期的重要工作常抓不懈。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇3
企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現(xiàn)場作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人等不同層次，由此，帶來了企業(yè)安全生產(chǎn)職責的多層次、多樣性，企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的管理。企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護企業(yè)員工的生命和健康，是保護社會生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護生產(chǎn)關系，使股東的合法利益不受侵犯，這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的長遠發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，企業(yè)應正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，必須養(yǎng)成“安全生產(chǎn)管理只有起點，沒有終點”的長遠安全管理目標。
企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首要的任務就是要切實加強對企業(yè)各級員工的安全生產(chǎn)教育和培訓。企業(yè)安全教育培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現(xiàn)了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業(yè)安全管理的有效途徑?！栋踩a(chǎn)法》實施后，企業(yè)普遍加強了安全生產(chǎn)的管理力度，也開展了安全生產(chǎn)教育培訓工作，但部分企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況仍不理想，最主要的原因是當前企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作仍存在不少的問題，主要體現(xiàn)在：企業(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓的重要性認識不足，把安全生產(chǎn)教育培訓當成一勞永逸的工作；企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓沒有規(guī)劃性，安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容不能適應企業(yè)擴張水平和管理水平的發(fā)展需要；安全生產(chǎn)教育培訓對象的覆蓋面不足，容易出現(xiàn)“重在對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育培訓，輕對安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營主要負責人的教育培訓”的局面；安全生產(chǎn)教育培訓投入不足，安全教育培訓資質(zhì)不強，培訓裝備不足，企業(yè)各級人員得不到更高水平安全知識技術的培訓；企業(yè)安全生產(chǎn)培訓效果后評估管理不力，各級員工安全學習的動力不足，員工安全素質(zhì)沒有得到真正提高，工作計劃《企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的管理》。這些安全生產(chǎn)教育培訓管理工作中存在的問題，都將極大地弱化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理效果。
企業(yè)的員工組成中，現(xiàn)場作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員，這是企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動最直接的勞動者，是各項安全生產(chǎn)法律權利和義務的承擔者，又是安全生產(chǎn)事故的主要受害者或責任者?，F(xiàn)場作業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營工具或者作業(yè)，能否得到人身安全和健康的切實保障，能否嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，往往決定了一個企業(yè)的安全管理水平。高度重視和充分發(fā)揮現(xiàn)場作業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的主觀能動性，不斷提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全素質(zhì)，才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點應放在生產(chǎn)現(xiàn)場，就是要通過抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的安全作業(yè)行為及現(xiàn)場安全隱患整治工作，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負責安全生產(chǎn)管理的人員，是國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在本單位的具體貫徹執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體落實者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“保護神”。安全生產(chǎn)管理人員知識水平的高低、工作責任心的強弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起著重要作用。作為一名安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全知識和管理能力，只有這樣，才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)必須要重視對安全生產(chǎn)管理人員的教育和培訓，不斷提高他們的安全知識水平和安全管理能力，加強現(xiàn)場安全管理，及時消除事故隱患，保障企業(yè)單位的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全和健康。
企業(yè)經(jīng)營主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。這就迫切要求主要負責人掌握與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的安全生產(chǎn)知識。對一個企業(yè)的主要負責人來講，具備必要的安全生產(chǎn)知識和管理能力，是最基本的要求，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。由此可見，從長遠安全管理的角度來看，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)教育培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營主要負責人達到更高的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇4
為了進一步增強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員的安全意識，營造全鎮(zhèn)范圍內(nèi)狠抓落實食品安全工作氛圍，繼續(xù)做好食品安全工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府會議研究決定，由鎮(zhèn)安辦牽頭，于 xx 年8月9日在鎮(zhèn)政府會 議室召開全鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員集中教育培訓大會，會議工作總結(jié)如下：
一
、精心組織，積極開展教育培訓。
為保證教育培訓效果，鎮(zhèn)安辦精心組織，連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的36家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人進行了集中教育培訓，教育培訓率達到96%以上。
二、認真落實，突出教育培訓成果。
組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，切實增強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員食品安全意識，強化行業(yè)道德倫理，確保主體責任的全面落實。
1、有針對性的開展食品安全教育培訓，市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有目的、有內(nèi)容的培訓。
2、教育培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，認真?zhèn)鬟_黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識，不斷增強食品經(jīng)營單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質(zhì)。通過廣播、標語、板報等多種方式，以會代訓，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)轟轟烈烈的開展食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員集中教育培訓工作。
三、明確責任，確保教育培訓質(zhì)量。
1、強化組織領導，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認識，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，本著對全鎮(zhèn)人民負責的態(tài)度，高度重視此次集中教育培訓，精心組織，周密安排，確保教育培訓質(zhì)量。
2、建立長效機制，鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機，全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，進一步完善教育培訓工作機制，切實落實“先培訓后上崗”制度，與食品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽署《食品行業(yè)質(zhì)量安全承諾書》，明確食品經(jīng)營單位是食品安全工作第一責任人，不斷提高食品生產(chǎn)經(jīng)營者的從業(yè)素質(zhì)，從而進一步確保全市范圍內(nèi)的食品安全工作順利開展。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇5
按照國、省知識產(chǎn)權局部署，我局結(jié)合本市實際，緊緊圍繞“設計未來”這一主題，精心制定宣傳方案，認真落實活動內(nèi)容,采取有力措施，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，營造了良好的知識產(chǎn)權氛圍，取得了較好的宣傳效果。
一、高度重視、精心組織，抓好活動準備工作
我局于20__年4月13日召開了“知識產(chǎn)權宣傳周”活動籌備會議，成立了以副局長了范涪為組長的活動領導小組，對“4?26”知識產(chǎn)權宣傳周活動作了具體的安排和部署，要求市知識產(chǎn)權聯(lián)席辦公會各成員單位、縣(區(qū))局按照《__市知識產(chǎn)權局關于在全市開展20__年知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》統(tǒng)一配合、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一宣傳，搭建知識產(chǎn)權的`宣傳平臺，擴大知識產(chǎn)權宣傳的覆蓋面，提高知識產(chǎn)權宣傳工作的效果。
二、措施得力、重點突出，創(chuàng)知識產(chǎn)權宣傳工作新局面
本屆“保護知識產(chǎn)權宣傳周”加強了部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，按照籌備會議的總體部署，各部門及縣區(qū)局責任明確、分工合作、相互配合、互相支持、形成合力，廣泛宣傳、充分發(fā)動,多渠道多形式開展知識產(chǎn)權宣傳工作，使活動開展得豐富多彩、有聲有色。
1、懸掛宣傳橫幅、派發(fā)知識產(chǎn)權宣傳冊。__市、縣知識產(chǎn)權局都在城市中心，繁華路段懸掛宣傳橫幅、發(fā)放知識產(chǎn)權宣傳資料。開展知識產(chǎn)權成就圖板展示，設立咨詢點，接受知識產(chǎn)權保護咨詢和投訴。讓廣大公眾了解知識產(chǎn)權就在身邊，引導他們學習知識產(chǎn)權知識、樹立創(chuàng)新理念、形成保護知識產(chǎn)權意識?；顒又芷陂g全市共發(fā)放知識產(chǎn)權宣傳資料10000多份。
2、邀請成都天嘉專利事務所在4月25日到29日期間深入我市三縣二區(qū)及市級各園區(qū)企業(yè)，開展了5場知識產(chǎn)權專題講座。幫助我市高新技術企業(yè)，知識產(chǎn)權試點示范企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)因地制宜的制定了知識產(chǎn)權發(fā)展規(guī)劃、普及了知識產(chǎn)權專業(yè)知識，共計培訓企業(yè)及縣區(qū)知識產(chǎn)權管理人員260余人次。
3、與__日報聯(lián)合開展“創(chuàng)新促發(fā)展?記者走企業(yè)”的主題活動，采訪我市高金、美寧、柏獅、回春堂等知識產(chǎn)權試點示范企業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)頭企業(yè)，展現(xiàn)我市企業(yè)在科技創(chuàng)新，知識產(chǎn)權保護，新技術新管理理念推動下實現(xiàn)快速發(fā)展的鮮活事例。企業(yè)自主創(chuàng)新能力進一步增強，知識產(chǎn)權的數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)增長，一批擁有自主知識產(chǎn)權、競爭力強的大企業(yè)、大集團正在遂州大地上茁壯成長。
4、4月25日-27日期間在__日報上連載發(fā)表了“__專利知多少”的主題文章，宣傳報道我市“十一五”時期知識產(chǎn)權工作成就，讓全市人民了解科技創(chuàng)新已成為遂州大地的主旋律。創(chuàng)新理念已深入人心，單純依靠發(fā)展勞動密集型實現(xiàn)利潤增長、企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)經(jīng)營理念早已摒棄，注重科技創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展被作為企業(yè)的動力源泉。實現(xiàn)了從“要我創(chuàng)新”到“我要創(chuàng)新”的巨大轉(zhuǎn)變，昭示著我市的企業(yè)已步入了一個健康、可持續(xù)的發(fā)展軌跡。
5、4月26日，為隆重慶祝世界知識產(chǎn)權日，進一步提升我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊伍，我局和市經(jīng)信委聯(lián)合舉行了企業(yè)自主創(chuàng)新研討會。全市的知識產(chǎn)權試點示范企業(yè)，通過國家、省、市級企業(yè)技術中心認定企業(yè)，高新技術企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)，規(guī)模以上生產(chǎn)型企業(yè)等共計90余家企業(yè)、縣區(qū)科知局、經(jīng)信委領導及有關人員參加了研討會。會議特別邀請了來自北京東鵬資產(chǎn)評估公司的評估師，為大家全面介紹了當前企業(yè)自主創(chuàng)新成果的保護及措施、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況以及企業(yè)知識產(chǎn)權質(zhì)押融資等方面的知識。今年的世界知識產(chǎn)權日，__局以聯(lián)合舉辦大型培訓會的形式隆重慶祝，旨在使全市廣大公眾了解知識產(chǎn)權，增強對知識產(chǎn)權工作的全面認識，提高對知識產(chǎn)權在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中重要作用的認知。
6、圍繞知識產(chǎn)權宣傳周主題：“設計未來”，我局通過__科技信息網(wǎng)平臺在知識產(chǎn)權宣傳周期間設立了宣傳專欄，及時全面地反映知識產(chǎn)權知識和信息，宣傳專利制度在促進__經(jīng)濟、科技發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用。
三、開展專項執(zhí)法行動，維護市場公平競爭秩序
宣傳周期間，__市知識產(chǎn)權局聯(lián)合市知識產(chǎn)權聯(lián)席辦公會議14家成員單位對我市摩爾春天百貨、家福來電器、回春堂藥業(yè)連鎖等5家重點商貿(mào)企業(yè)開展了“雷雨”、“天網(wǎng)”執(zhí)法專項行動現(xiàn)場檢查。
本次現(xiàn)場檢查是在企業(yè)自查、自糾基礎上展開的，執(zhí)法人員結(jié)合問題商品，就如何防止專利、商標假冒侵權行為，如何識別和防止盜版圖書、音像、軟件等進行了現(xiàn)場講解。
相關部門還就企業(yè)如何完善知識產(chǎn)權管理制度、明確職能部門、落實第一責任人，加強員工培訓提出了具體要求和建議。我局還向企業(yè)管理人員贈送了《中國知識產(chǎn)權報――創(chuàng)新特刊》，把執(zhí)法行動與宣傳培訓結(jié)合起來，進一步增強公民和企業(yè)的守法意識。
縣(區(qū))知識產(chǎn)權局、工商局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、文化稽查大隊、公安局等部門也組成聯(lián)合執(zhí)法小組，開展了5次執(zhí)法專項行動，開展了以保護知識產(chǎn)權為重點的市場大檢查，對縣區(qū)圖書、音像制品經(jīng)營戶進行檢查。向全社會展示政府保護知識產(chǎn)權的決心，進一步凈化了全市的知識產(chǎn)權市場。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇6
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇7
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，高標準建設國家知識產(chǎn)權示范城市，不斷完善知識產(chǎn)權培訓體系，普及知識產(chǎn)權知識和理念，培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權人才隊伍，市知識產(chǎn)權局將組織開展20xx年度昆山知識產(chǎn)權教育培訓活動，現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
（一）專題講座。
全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運用、管理和保護，針對企業(yè)知識產(chǎn)權負責人、研發(fā)人員、專利工程師等，結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權發(fā)展趨勢，宣傳知識產(chǎn)權的價值理念，培養(yǎng)知識產(chǎn)權的管理意識，努力推動將知識產(chǎn)權工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。
（二）系統(tǒng)培訓
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓：
1、專利分析實戰(zhàn)培訓班；
2、專利布局實戰(zhàn)培訓班；
3、企業(yè)貫標專題培訓班。
培訓班以2—4天為一期，聘請國家知識產(chǎn)權局、專利服務機構(gòu)等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓，幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權人才，全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權工作能力和水平。
（三）定制培訓
區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點和實際需求，向市知識產(chǎn)權局提報培訓教育需求申請，由市局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等，免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓服務，增強培訓的針對性和實用性，提升區(qū)域知識產(chǎn)權水平。
二、培訓實施
（一）市知識產(chǎn)權局負責知識產(chǎn)權培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監(jiān)督管理；區(qū)鎮(zhèn)科技局（辦）負責培訓教育活動的組織、場地的落實等協(xié)調(diào)工作；第三方的專利服務機構(gòu)接受委托，負責師資、資料、授課等培訓教育活動的具體組織實施工作。
（二）專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展，系統(tǒng)培訓在市區(qū)范圍開展，由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排；未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓。
（三）各區(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研，了解本地區(qū)企業(yè)的實際需求，積極配合做好組織工作，有針對性的發(fā)動企業(yè)，選擇合適的課程報名參加，強化培訓的'針對性和實效性。
（四）建立培訓教育開展情況的反饋機制，通過走訪了解、問卷調(diào)查等，及時總結(jié)，改進培訓教育的組織實施。
（五）培訓費用由市知識產(chǎn)權局承擔。具體教育培訓活動內(nèi)容以下發(fā)的培訓通知為準
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棗莊市億源建筑工程有限公司 安全生產(chǎn)教育培訓年度總結(jié)
xx年，我公司在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)住建局以及上級建設行政主管部門的領導下，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對我公司農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－5月，全公司共培訓農(nóng)民工、外來工共360人次，其中工地負責人10人次，專職安全管理員18人次，特殊崗位操作人員14人次。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了我公司安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進了我公司建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、領導高度重視，大力開展農(nóng)民工培訓工作
搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn)，領導重視是關鍵。我們公司一班人充分認識到農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領導，狠抓落實，堅持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)。公司領導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導，開
展各種形式的農(nóng)民工安全生產(chǎn)活動，形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長、勞動強度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復雜、可變因素多的特點，對建筑業(yè)來說，農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育是一個永恒的主題。公司安全生產(chǎn)領導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。
二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容
針對農(nóng)民工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如工地負責人，安全技術員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主，兼學一些工藝、技術操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員，主要是選學與規(guī)范操作、安全操作有關的基礎知識，兼學一些相關的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。
三、落實責任目標
年初，公司與每個項目部、施工隊簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確責任和義務，一級抓一級，并要求施工隊長與職工、民工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實實在在。
四、加強宣傳教育
年初，我們利用冬閑時間，組織職工開展安全教育和培訓活動，并安排安全員、施工員、技術員、項目經(jīng)理外出參加安全培訓，組織
職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓，培訓費用由公司支付。除進行全員培訓外，公司領導還將安全教育搬到工地現(xiàn)場，講案例、講體會，從現(xiàn)場抓起、從身邊的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培訓活動中，公司技術人員對高層建筑防護知識、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范、物料提升和施工機具正確使用、“三寶”、“四口”防護技術標準、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預防措施、安全文明施工等內(nèi)容進行重點講解，使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點放在外來農(nóng)民工身上，外來民工知識低，防護能力差，相對綜合素質(zhì)較低，因此在民工入場前，從公司到隊，層層進行專項安全教育培訓，并將教育培訓情況記入個人工作檔案，培訓結(jié)束后，公司印制安全生產(chǎn)知識考試卷，實行人人過關?？己瞬缓细袢藛T，不得上崗。必須重新學習，直到合格為止。實踐證明，只有職工的安全素質(zhì)提高了，安全意識增強了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。
五、開展安全檢查
安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手，強力排查事故隱患，認真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關領導和具體人員，確保隱患整改落實到位。一年來，我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕?，未發(fā)生重大工傷、工亡事故，輕傷事故控制在2‰以下，機械完好率100％，
職工民工受教育面達到100％。
六、農(nóng)民工教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路
（一）存在的主要問題：一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務，所以集中學習較困難，學習也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。
（二）今后的培訓思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓的硬件建設。二是繼續(xù)組織各崗位的農(nóng)民工進行培訓。三是探索妥善解決教學經(jīng)費的渠道。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起各項目部領導對農(nóng)民工培訓工作的重視。
新的一年即將開始，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，不驕不躁，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把農(nóng)民工的利益舉過頭頂，把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道，千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良，一年一度保歲歲平安，以科學發(fā)展觀為指導，為安全生產(chǎn)永邁堅實的腳步。
棗莊市億源建筑工程有限責任公司
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇2
按照市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神，為進一步提高職工安全意識，強化防范措施，預防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想，營造安全有序的辦公環(huán)境，我校對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗，保證了單位各項工作健康、高效、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結(jié)：
一、提高認識加強領導
按市局《通知》要求，我所成立了以校長為組長的安全培訓領導小組。認真組織學習文件，制定培訓計劃，選定培訓內(nèi)容，安排培訓時間，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會。
二、組織嚴密內(nèi)容全面
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內(nèi)容組織實施，對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學習，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強。
三、方法靈活成效顯著
為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾，我們采用了上午工作、下午培訓的方式，或者采取工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。
培訓過程中，我們嚴格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材；第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題；第三，隨著辦公設施的現(xiàn)代化，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關掉電腦、空調(diào)，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象；第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
四、培訓工作存在的不足
1、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現(xiàn)象。
2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們學校一項長期的重要工作常抓不懈。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇3
企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現(xiàn)場作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人等不同層次，由此，帶來了企業(yè)安全生產(chǎn)職責的多層次、多樣性，企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的管理。企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護企業(yè)員工的生命和健康，是保護社會生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護生產(chǎn)關系，使股東的合法利益不受侵犯，這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的長遠發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，企業(yè)應正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，必須養(yǎng)成“安全生產(chǎn)管理只有起點，沒有終點”的長遠安全管理目標。
企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首要的任務就是要切實加強對企業(yè)各級員工的安全生產(chǎn)教育和培訓。企業(yè)安全教育培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現(xiàn)了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業(yè)安全管理的有效途徑?！栋踩a(chǎn)法》實施后，企業(yè)普遍加強了安全生產(chǎn)的管理力度，也開展了安全生產(chǎn)教育培訓工作，但部分企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況仍不理想，最主要的原因是當前企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作仍存在不少的問題，主要體現(xiàn)在：企業(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓的重要性認識不足，把安全生產(chǎn)教育培訓當成一勞永逸的工作；企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓沒有規(guī)劃性，安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容不能適應企業(yè)擴張水平和管理水平的發(fā)展需要；安全生產(chǎn)教育培訓對象的覆蓋面不足，容易出現(xiàn)“重在對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育培訓，輕對安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營主要負責人的教育培訓”的局面；安全生產(chǎn)教育培訓投入不足，安全教育培訓資質(zhì)不強，培訓裝備不足，企業(yè)各級人員得不到更高水平安全知識技術的培訓；企業(yè)安全生產(chǎn)培訓效果后評估管理不力，各級員工安全學習的動力不足，員工安全素質(zhì)沒有得到真正提高，工作計劃《企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的管理》。這些安全生產(chǎn)教育培訓管理工作中存在的問題，都將極大地弱化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理效果。
企業(yè)的員工組成中，現(xiàn)場作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員，這是企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動最直接的勞動者，是各項安全生產(chǎn)法律權利和義務的承擔者，又是安全生產(chǎn)事故的主要受害者或責任者?，F(xiàn)場作業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營工具或者作業(yè)，能否得到人身安全和健康的切實保障，能否嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，往往決定了一個企業(yè)的安全管理水平。高度重視和充分發(fā)揮現(xiàn)場作業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的主觀能動性，不斷提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全素質(zhì)，才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點應放在生產(chǎn)現(xiàn)場，就是要通過抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的安全作業(yè)行為及現(xiàn)場安全隱患整治工作，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負責安全生產(chǎn)管理的人員，是國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在本單位的具體貫徹執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體落實者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“保護神”。安全生產(chǎn)管理人員知識水平的高低、工作責任心的強弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起著重要作用。作為一名安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全知識和管理能力，只有這樣，才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)必須要重視對安全生產(chǎn)管理人員的教育和培訓，不斷提高他們的安全知識水平和安全管理能力，加強現(xiàn)場安全管理，及時消除事故隱患，保障企業(yè)單位的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全和健康。
企業(yè)經(jīng)營主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。這就迫切要求主要負責人掌握與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的安全生產(chǎn)知識。對一個企業(yè)的主要負責人來講，具備必要的安全生產(chǎn)知識和管理能力，是最基本的要求，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。由此可見，從長遠安全管理的角度來看，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)教育培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營主要負責人達到更高的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇4
為了進一步增強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員的安全意識，營造全鎮(zhèn)范圍內(nèi)狠抓落實食品安全工作氛圍，繼續(xù)做好食品安全工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府會議研究決定，由鎮(zhèn)安辦牽頭，于 xx 年8月9日在鎮(zhèn)政府會 議室召開全鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員集中教育培訓大會，會議工作總結(jié)如下：
一
、精心組織，積極開展教育培訓。
為保證教育培訓效果，鎮(zhèn)安辦精心組織，連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的36家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人進行了集中教育培訓，教育培訓率達到96%以上。
二、認真落實，突出教育培訓成果。
組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，切實增強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員食品安全意識，強化行業(yè)道德倫理，確保主體責任的全面落實。
1、有針對性的開展食品安全教育培訓，市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有目的、有內(nèi)容的培訓。
2、教育培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，認真?zhèn)鬟_黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識，不斷增強食品經(jīng)營單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質(zhì)。通過廣播、標語、板報等多種方式，以會代訓，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)轟轟烈烈的開展食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員集中教育培訓工作。
三、明確責任，確保教育培訓質(zhì)量。
1、強化組織領導，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認識，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，本著對全鎮(zhèn)人民負責的態(tài)度，高度重視此次集中教育培訓，精心組織，周密安排，確保教育培訓質(zhì)量。
2、建立長效機制，鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機，全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，進一步完善教育培訓工作機制，切實落實“先培訓后上崗”制度，與食品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽署《食品行業(yè)質(zhì)量安全承諾書》，明確食品經(jīng)營單位是食品安全工作第一責任人，不斷提高食品生產(chǎn)經(jīng)營者的從業(yè)素質(zhì)，從而進一步確保全市范圍內(nèi)的食品安全工作順利開展。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇5
按照國、省知識產(chǎn)權局部署，我局結(jié)合本市實際，緊緊圍繞“設計未來”這一主題，精心制定宣傳方案，認真落實活動內(nèi)容,采取有力措施，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，營造了良好的知識產(chǎn)權氛圍，取得了較好的宣傳效果。
一、高度重視、精心組織，抓好活動準備工作
我局于20__年4月13日召開了“知識產(chǎn)權宣傳周”活動籌備會議，成立了以副局長了范涪為組長的活動領導小組，對“4?26”知識產(chǎn)權宣傳周活動作了具體的安排和部署，要求市知識產(chǎn)權聯(lián)席辦公會各成員單位、縣(區(qū))局按照《__市知識產(chǎn)權局關于在全市開展20__年知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》統(tǒng)一配合、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一宣傳，搭建知識產(chǎn)權的`宣傳平臺，擴大知識產(chǎn)權宣傳的覆蓋面，提高知識產(chǎn)權宣傳工作的效果。
二、措施得力、重點突出，創(chuàng)知識產(chǎn)權宣傳工作新局面
本屆“保護知識產(chǎn)權宣傳周”加強了部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，按照籌備會議的總體部署，各部門及縣區(qū)局責任明確、分工合作、相互配合、互相支持、形成合力，廣泛宣傳、充分發(fā)動,多渠道多形式開展知識產(chǎn)權宣傳工作，使活動開展得豐富多彩、有聲有色。
1、懸掛宣傳橫幅、派發(fā)知識產(chǎn)權宣傳冊。__市、縣知識產(chǎn)權局都在城市中心，繁華路段懸掛宣傳橫幅、發(fā)放知識產(chǎn)權宣傳資料。開展知識產(chǎn)權成就圖板展示，設立咨詢點，接受知識產(chǎn)權保護咨詢和投訴。讓廣大公眾了解知識產(chǎn)權就在身邊，引導他們學習知識產(chǎn)權知識、樹立創(chuàng)新理念、形成保護知識產(chǎn)權意識?；顒又芷陂g全市共發(fā)放知識產(chǎn)權宣傳資料10000多份。
2、邀請成都天嘉專利事務所在4月25日到29日期間深入我市三縣二區(qū)及市級各園區(qū)企業(yè)，開展了5場知識產(chǎn)權專題講座。幫助我市高新技術企業(yè)，知識產(chǎn)權試點示范企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)因地制宜的制定了知識產(chǎn)權發(fā)展規(guī)劃、普及了知識產(chǎn)權專業(yè)知識，共計培訓企業(yè)及縣區(qū)知識產(chǎn)權管理人員260余人次。
3、與__日報聯(lián)合開展“創(chuàng)新促發(fā)展?記者走企業(yè)”的主題活動，采訪我市高金、美寧、柏獅、回春堂等知識產(chǎn)權試點示范企業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)頭企業(yè)，展現(xiàn)我市企業(yè)在科技創(chuàng)新，知識產(chǎn)權保護，新技術新管理理念推動下實現(xiàn)快速發(fā)展的鮮活事例。企業(yè)自主創(chuàng)新能力進一步增強，知識產(chǎn)權的數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)增長，一批擁有自主知識產(chǎn)權、競爭力強的大企業(yè)、大集團正在遂州大地上茁壯成長。
4、4月25日-27日期間在__日報上連載發(fā)表了“__專利知多少”的主題文章，宣傳報道我市“十一五”時期知識產(chǎn)權工作成就，讓全市人民了解科技創(chuàng)新已成為遂州大地的主旋律。創(chuàng)新理念已深入人心，單純依靠發(fā)展勞動密集型實現(xiàn)利潤增長、企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)經(jīng)營理念早已摒棄，注重科技創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展被作為企業(yè)的動力源泉。實現(xiàn)了從“要我創(chuàng)新”到“我要創(chuàng)新”的巨大轉(zhuǎn)變，昭示著我市的企業(yè)已步入了一個健康、可持續(xù)的發(fā)展軌跡。
5、4月26日，為隆重慶祝世界知識產(chǎn)權日，進一步提升我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊伍，我局和市經(jīng)信委聯(lián)合舉行了企業(yè)自主創(chuàng)新研討會。全市的知識產(chǎn)權試點示范企業(yè)，通過國家、省、市級企業(yè)技術中心認定企業(yè)，高新技術企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)，規(guī)模以上生產(chǎn)型企業(yè)等共計90余家企業(yè)、縣區(qū)科知局、經(jīng)信委領導及有關人員參加了研討會。會議特別邀請了來自北京東鵬資產(chǎn)評估公司的評估師，為大家全面介紹了當前企業(yè)自主創(chuàng)新成果的保護及措施、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況以及企業(yè)知識產(chǎn)權質(zhì)押融資等方面的知識。今年的世界知識產(chǎn)權日，__局以聯(lián)合舉辦大型培訓會的形式隆重慶祝，旨在使全市廣大公眾了解知識產(chǎn)權，增強對知識產(chǎn)權工作的全面認識，提高對知識產(chǎn)權在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中重要作用的認知。
6、圍繞知識產(chǎn)權宣傳周主題：“設計未來”，我局通過__科技信息網(wǎng)平臺在知識產(chǎn)權宣傳周期間設立了宣傳專欄，及時全面地反映知識產(chǎn)權知識和信息，宣傳專利制度在促進__經(jīng)濟、科技發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用。
三、開展專項執(zhí)法行動，維護市場公平競爭秩序
宣傳周期間，__市知識產(chǎn)權局聯(lián)合市知識產(chǎn)權聯(lián)席辦公會議14家成員單位對我市摩爾春天百貨、家福來電器、回春堂藥業(yè)連鎖等5家重點商貿(mào)企業(yè)開展了“雷雨”、“天網(wǎng)”執(zhí)法專項行動現(xiàn)場檢查。
本次現(xiàn)場檢查是在企業(yè)自查、自糾基礎上展開的，執(zhí)法人員結(jié)合問題商品，就如何防止專利、商標假冒侵權行為，如何識別和防止盜版圖書、音像、軟件等進行了現(xiàn)場講解。
相關部門還就企業(yè)如何完善知識產(chǎn)權管理制度、明確職能部門、落實第一責任人，加強員工培訓提出了具體要求和建議。我局還向企業(yè)管理人員贈送了《中國知識產(chǎn)權報――創(chuàng)新特刊》，把執(zhí)法行動與宣傳培訓結(jié)合起來，進一步增強公民和企業(yè)的守法意識。
縣(區(qū))知識產(chǎn)權局、工商局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、文化稽查大隊、公安局等部門也組成聯(lián)合執(zhí)法小組，開展了5次執(zhí)法專項行動，開展了以保護知識產(chǎn)權為重點的市場大檢查，對縣區(qū)圖書、音像制品經(jīng)營戶進行檢查。向全社會展示政府保護知識產(chǎn)權的決心，進一步凈化了全市的知識產(chǎn)權市場。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇6
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)教育培訓總結(jié) 篇7
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，高標準建設國家知識產(chǎn)權示范城市，不斷完善知識產(chǎn)權培訓體系，普及知識產(chǎn)權知識和理念，培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權人才隊伍，市知識產(chǎn)權局將組織開展20xx年度昆山知識產(chǎn)權教育培訓活動，現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
（一）專題講座。
全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運用、管理和保護，針對企業(yè)知識產(chǎn)權負責人、研發(fā)人員、專利工程師等，結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權發(fā)展趨勢，宣傳知識產(chǎn)權的價值理念，培養(yǎng)知識產(chǎn)權的管理意識，努力推動將知識產(chǎn)權工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。
（二）系統(tǒng)培訓
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓：
1、專利分析實戰(zhàn)培訓班；
2、專利布局實戰(zhàn)培訓班；
3、企業(yè)貫標專題培訓班。
培訓班以2—4天為一期，聘請國家知識產(chǎn)權局、專利服務機構(gòu)等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓，幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權人才，全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權工作能力和水平。
（三）定制培訓
區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點和實際需求，向市知識產(chǎn)權局提報培訓教育需求申請，由市局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等，免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓服務，增強培訓的針對性和實用性，提升區(qū)域知識產(chǎn)權水平。
二、培訓實施
（一）市知識產(chǎn)權局負責知識產(chǎn)權培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監(jiān)督管理；區(qū)鎮(zhèn)科技局（辦）負責培訓教育活動的組織、場地的落實等協(xié)調(diào)工作；第三方的專利服務機構(gòu)接受委托，負責師資、資料、授課等培訓教育活動的具體組織實施工作。
（二）專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展，系統(tǒng)培訓在市區(qū)范圍開展，由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排；未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓。
（三）各區(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研，了解本地區(qū)企業(yè)的實際需求，積極配合做好組織工作，有針對性的發(fā)動企業(yè)，選擇合適的課程報名參加，強化培訓的'針對性和實效性。
（四）建立培訓教育開展情況的反饋機制，通過走訪了解、問卷調(diào)查等，及時總結(jié)，改進培訓教育的組織實施。
（五）培訓費用由市知識產(chǎn)權局承擔。具體教育培訓活動內(nèi)容以下發(fā)的培訓通知為準
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