探索“行政述職匯報”的精髓和文化內(nèi)涵讓我們更好地理解它，如何找到合適的崗位的述職報告模板去借鑒呢？需要我們盡早考慮撰寫一份正式的崗位述職報告了。述職報告的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分組成，希望我的分享能夠激勵您邁向自己的成功之路！
行政述職匯報【篇1】
20_年，我在局黨組的深切關(guān)懷和中隊成員的共同配合、緊緊圍繞執(zhí)法局中心工作，不斷深化和加強(qiáng)黨建工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項行政執(zhí)法工作的開展，取得了較好成績。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、立足本職、穩(wěn)步推進(jìn)，全面鋪開中隊黨建工作
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)
建立黨員學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，堅持三會一課制度，局黨委有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹
，本中隊堅持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，建立學(xué)習(xí)檔案，注重學(xué)習(xí)考核，保證了理論學(xué)習(xí)時間和效果。查找工作中存在的問題，使廣大干部職工進(jìn)一步明確執(zhí)法理念。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)了文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，執(zhí)法為民的能力和意識。
2、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表，與局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。二是強(qiáng)化宣傳教育。專題組織了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準(zhǔn)”進(jìn)行了逐項逐條對照，黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風(fēng)。在本中隊開展了抓作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型活動，使全體執(zhí)法人員牢固樹立了嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法、執(zhí)法為
民的理念。執(zhí)法過程中要求隊員嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行辦案。不得利用職務(wù)之便對行政相對人進(jìn)行索、拿、卡、要。切實保障執(zhí)法公平、公正。
3、推行黨務(wù)公開，推動執(zhí)法工作
堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內(nèi)容真實可信，結(jié)果客觀公正，依法依紀(jì)進(jìn)行黨務(wù)公開，努力使公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。堅持從實際出發(fā)，增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權(quán)利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。始終遵循以黨務(wù)公開促進(jìn)加快發(fā)展，以加快發(fā)展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開的形式，豐富公開的內(nèi)涵。調(diào)動黨員參與黨務(wù)公開工作積極性。
4、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)
堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全體共產(chǎn)黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。積極開展了“學(xué)好身邊人，做好身邊事”活動，在廣大執(zhí)法隊員中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，開展了豐富多彩的文體活動，提升了隊伍的凝聚力和向心力。開展“扶貧幫困”活動，以特殊黨費(fèi)的形式，幫助困難學(xué)子解決生活實際問題。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實，積極推動執(zhí)法工作全面開展
1、通過集中整治行動，助推常態(tài)化管理。
今年中隊聯(lián)合烏山鎮(zhèn)人民政府、徐家橋社區(qū)、烏山鎮(zhèn)派出所及其他有關(guān)部門對徐家橋集鎮(zhèn)開展了廣告集中清理、店外經(jīng)營集中整治等
一系列行動，切實有效地改善了徐家橋集鎮(zhèn)臟、亂、堵的狀況。并帶領(lǐng)中隊隊員加強(qiáng)了對徐家橋集鎮(zhèn)的日常巡查。通過集中行動與日常管理相結(jié)合的模式來加強(qiáng)對集鎮(zhèn)的管理，實現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo)。
2、立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索行政綜合執(zhí)法工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)全面展開的工作機(jī)制，為更好地服務(wù)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，探尋與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作配合的最佳結(jié)合點(diǎn)，使行政綜合執(zhí)法工作在轄區(qū)全覆蓋，使和諧執(zhí)法服務(wù)為民的理念深入轄區(qū)單位和群眾心中。中隊協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府召開“關(guān)于理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆控違工作機(jī)制”的專題會議。
并以此為切入點(diǎn)不斷加深與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人們政府在行政綜合執(zhí)法領(lǐng)域的合作。形成了執(zhí)法工作齊抓共管的良好局面。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但是與組織要求和群眾的期望相比，還有一些差距。主要表現(xiàn)在：1.支部建設(shè)、隊伍建設(shè)的長效機(jī)制還不夠健全，考核、監(jiān)督、獎懲的機(jī)制還有待完善。2.我本人由于工作繁忙，沒有能抽出更多時間加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)等等。對于這些問題，在今后的工作中，我將克服困難，認(rèn)真加以解決。
來年的工作打算：
一、 把支部黨建工作作為一項長期任務(wù)來抓，不斷加強(qiáng)黨支
部建設(shè)：切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。進(jìn)一步分解黨
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。抓好支部黨員政治理論學(xué)習(xí)。廣泛地
開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。增強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制。積極發(fā)揮基層黨支
部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨建工作促進(jìn)行政執(zhí)法工作開
展。
二、 切實抓好烏山、白箬片區(qū)行政執(zhí)法工作：突出徐家橋集
鎮(zhèn)、友仁集鎮(zhèn)的亮點(diǎn);管理好高烏大道沿線的衛(wèi)生責(zé)任
區(qū)單位;進(jìn)一步落實金州大道兩廂占公共用地堆放物料
的整治工作;做好片區(qū)個人建房拆違、控違工作。為鎮(zhèn)
域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。
行政述職匯報【篇2】
行政崗位是企業(yè)中不可或缺的一個崗位，也是一個需要處理各種瑣碎事務(wù)的崗位。行政助理的責(zé)任是確保公司日常事務(wù)的順利運(yùn)行，從繁瑣的文檔工作到日常行政工作，都需要行政助理做出周到的安排，呈現(xiàn)良好的工作狀態(tài)。在這篇文章里，我們將詳細(xì)介紹行政崗位述職報告的寫作方法。
第一部分：寫作目的和范圍
在撰寫行政崗位的述職報告中，我們需要明確寫作的目的和范圍。我們應(yīng)該描述我們的崗位職責(zé)，使上級管理層和其他與會者了解我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。此外，我們還應(yīng)該介紹我們最近完成的工作項目，以及我們?yōu)楣救〉玫淖詈贸晒?BR> 第二部分：工作內(nèi)容和職責(zé)
在這一部分，我們需要詳細(xì)介紹我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。描繪這一部分時，我們應(yīng)該明確列出我們的工作職責(zé)、所需要的技能和工作經(jīng)驗、日常的工作環(huán)境和公司的文化環(huán)境，以及我們的工作方法和效率。
第三部分：最近工作項目
下一部分，我們應(yīng)該介紹我們最近完成的工作項目。我們應(yīng)該詳細(xì)描述這些項目，包括它們對公司的價值以及我們的參與和管理工作。我們應(yīng)該明確說明我們完成這些項目的時間、成本和質(zhì)量等方面的結(jié)果。需要注意的是，我們不僅要描述問題，還應(yīng)該提出解決方案，以及我們?yōu)轫椖坎扇〉男袆哟胧?BR> 第四部分：工作成果和效益
在這部分，我們應(yīng)該詳細(xì)描述我們?yōu)楣編淼淖詈贸晒懽鲿r，我們應(yīng)該重點(diǎn)展示我們在通信、能力、協(xié)作和創(chuàng)新等方面的貢獻(xiàn)。在介紹工作成果方面，我們可以列舉一些統(tǒng)計數(shù)字和證據(jù)來證明我們的工作對公司的貢獻(xiàn)有多大。
第五部分：工作總結(jié)
最后，我們應(yīng)該對我們的行政崗位做一個總結(jié)，并闡述對未來工作的期望和建議。總結(jié)時，我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)我們的職責(zé)和工作成果，概括我們所取得的成果。我們還應(yīng)該向上級管理層提出建議，以改進(jìn)我們的工作環(huán)境和工作效率，以及進(jìn)一步提高我們的工作質(zhì)量。
總之，行政崗位的述職報告是非常重要的一項任務(wù)，其目的是總結(jié)過去的工作成果，并把它們呈現(xiàn)給公司管理層和其他相關(guān)人員。然而，要能夠撰寫一份成功的述職報告，不僅需要有優(yōu)秀的行政管理和組織能力，還需要具備清晰的思考和有效的表達(dá)能力。希望以上的寫作方法能為行政助理撰寫一份成功的述職報告提供一些有幫助的提示和指示。
行政述職匯報【篇3】
在過去的20_年一年中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為體檢中心行政人員，我主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合中心主任作好體檢中心內(nèi)部事務(wù)的管理，為公司及時提供翔實的內(nèi)勤信息、數(shù)據(jù)，配合、協(xié)調(diào)各部門努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。半年來，我主要從四個方面實踐報告著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多，半年來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐;其次是向同事學(xué)，古人云，三人行必有我?guī)?。我覺得，公司每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有文字尖兵，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。工作半年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力、綜合素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公司的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對同事，做到嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)互助;努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)體檢中心的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
半年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多關(guān)心、幫助和關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被各級領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。半年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我總是盡全力去完成。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。對我來說，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的機(jī)會。
四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角
作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。
在認(rèn)真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務(wù)的情況，這是我學(xué)習(xí)還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點(diǎn)，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、的宣傳員和服務(wù)員。
以上述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)批閱。
行政述職匯報【篇4】
行政崗位述職匯報
作為公司的行政管理人員，我認(rèn)為我的工作有以下幾個方面：
一、維護(hù)公司日常運(yùn)營
1. 安排公司會議：我負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)部會議，包括討論企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、制定年度計劃、評審員工績效等議題。我會提前準(zhǔn)備相關(guān)的資料和設(shè)備，并與參會人員溝通確認(rèn)確保會議順利進(jìn)行。同時，我會及時記錄會議內(nèi)容，與參會人員確認(rèn)后及時發(fā)布會議紀(jì)要。
2. 維護(hù)公司辦公環(huán)境：我會定期檢查公司內(nèi)部設(shè)施、電器和消耗品等，確保辦公環(huán)境的衛(wèi)生和良好狀態(tài)。并且我也會協(xié)調(diào)相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行維修和更換，保證工作的正常進(jìn)行。
3. 管理公司資產(chǎn)：作為行政管理人員，管理公司資產(chǎn)是我職責(zé)中重要的一部分。我會制定相應(yīng)的管理規(guī)定，對于公司擁有的資產(chǎn)實行臺賬管理、分類存放、維修和更新等措施，做好資產(chǎn)管理和維護(hù)。
二、與內(nèi)部其他部門溝通
1. 與人力資源部門協(xié)作：我和人力資源部門緊密協(xié)作，以維持公司正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)招聘及面試、制定培訓(xùn)計劃、管理員工薪資及福利待遇、評審員工績效等，為公司提供優(yōu)異的人力資源支持。
2. 與財務(wù)部門協(xié)作：我與公司財務(wù)部門密切合作，確保公司財務(wù)狀況正常。主要工作包括協(xié)助編制公司預(yù)算、管理公司開支、與供應(yīng)商聯(lián)系、負(fù)責(zé)公司票據(jù)的管理和對賬等。
三、管理公司行政事務(wù)
1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)：作為行政管理人員，我負(fù)責(zé)管理公司行政事務(wù)，包括前臺接待、來訪者迎接、團(tuán)隊活動組織、制定行政規(guī)章制度、保險費(fèi)用、檔案管理等。
2. 負(fù)責(zé)文件管理：行政管理人員負(fù)責(zé)公司文件管理，包括文件的制定、歸檔、整理、備份等。我會對公司機(jī)密文件進(jìn)行保密和管理，處理涉及公司重要信息的文件事宜，確保所有文件的安全。
四、提高工作效率
1. 引進(jìn)軟件系統(tǒng)：我會引進(jìn)一些專業(yè)軟件，以提高公司內(nèi)部辦公效率。比如使用oa系統(tǒng)管理公司協(xié)調(diào)和交流、使用視頻會議系統(tǒng)縮短員工之間交流的時間、使用network系統(tǒng)降低文件管理的成本、使用智能巡檢機(jī)制來減少安保人力等。
2. 建立規(guī)章制度：公司內(nèi)部建立規(guī)章制度是提高行政工作、管理效率的必要措施之一。我負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司的規(guī)章制度、文化建設(shè)和產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
總結(jié)
作為公司行政崗位人員，我為公司平穩(wěn)運(yùn)作提供全方位的行政支持，保證了公司的正常運(yùn)行，也在一定程度上提高了工作效率。我會一直努力不斷完善自我、提高技能、提高績效，使自己的行政管理工作更加出色。
行政述職匯報【篇5】
作為一名行政人員，我在公司中的職責(zé)是管理和協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營和日常事務(wù)。在過去的兩年時間里，我一直在努力工作，不斷學(xué)習(xí)，為公司的成功做出了貢獻(xiàn)。在以下的崗位述職匯報中，我將分享我的具體工作內(nèi)容和體現(xiàn)我的能力的經(jīng)歷。
一、管理日常事務(wù)
我主要負(fù)責(zé)公司的后勤管理，包括協(xié)調(diào)各部門的日常事務(wù)，管理公司資源，部署員工任務(wù)以及安排公司的行政計劃。我在這方面做得非常出色，始終保持高度的專業(yè)精神和組織能力。同時，我還能與管理層和員工相互配合，確保公司的運(yùn)營順暢。
二、制定企業(yè)政策
我參與并主導(dǎo)了公司的許多新政策的制定和實施，包括網(wǎng)絡(luò)安全、公司倫理規(guī)范和新員工培訓(xùn)計劃等。我在政策制定方面的經(jīng)驗，使我有能力預(yù)見和解決可能會出現(xiàn)的問題，并尋求改進(jìn)的方法。
三、會議策劃和組織
在公司中，我還有能力組織會議和大型活動。我可以策劃會議議程，邀請演講者，安排場地，確定食品和飲料提供等各種細(xì)節(jié)。我的使命感和對細(xì)節(jié)的重視，讓公司最大化地利用參與者的時間，以確保每次會議的成功和高效性。
四、日常溝通和工作報告
我在公司中非常重視溝通和工作報告。我與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系，并及時提供有用的信息和反饋。我的工作報告簡明扼要，注重重點(diǎn)，清晰明了。對于公司的運(yùn)營，我保持著敏銳的洞察力和長期安排的視野，這讓我的報告不僅具備長期性和可行性，而且具備了顯著的結(jié)果。
五、培訓(xùn)和發(fā)展
我始終支持員工的發(fā)展。我安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展讓員工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識。我還支持和導(dǎo)師員工，使他們理解新技術(shù)和不斷適應(yīng)變化的環(huán)境。我在公司中的領(lǐng)導(dǎo)技能看到了長期的發(fā)展，為員工提供了適當(dāng)?shù)臋C(jī)會和動機(jī)，以及在需要時的支持和幫助。
我的努力在公司得到了廣泛的認(rèn)可和贊揚(yáng)，我希望通過崗位述職匯報和我的過往經(jīng)驗，給以我管理和協(xié)調(diào)能力的認(rèn)可。我將永遠(yuǎn)努力不懈地為公司的進(jìn)一步發(fā)展和成長而工作。謝謝。