探討與“隊長發(fā)言稿”相關的話題是本文的中心思想，發(fā)言稿應該有足夠的技巧，以便觀眾更好地接受信息？君子不以言舉人，不以人廢言，你有沒有遇到過需要上臺發(fā)言的時候。發(fā)言稿可以讓聽眾更好地了解自己的處事方式和態(tài)度，如果您認為這個網(wǎng)站值得關注請動手將其收藏下來以備后續(xù)使用！
隊長發(fā)言稿(篇1)
老師、同學們大家好：
我想競選中隊長，我演講的題目叫做《多做事，學做人》。
在我剛剛上學的時候，爸爸在《我上學了》主題活動中，在紅蘋果紙上寫下了“學知識、煉身體、學做事、學做人”的寄語。這是爸爸告訴我上學的目的和任務。
在我每天的作息時間表中，大部分時間都是和老師同學們在一起度過的。每天我除了睡覺，有大約9個小時和老師同學們在一起，和家人在一起的時間只有大約6個小時。所以說，老師和同學是我生活中最重要的人，學校是我最重要的地方。
爸爸還告訴我：人就是社會關系的總和，做人就是和周圍人打交道，為大家做事。要想和大家相處好，就要為老師、同學多做事，要多多幫助別人，如果我能當上中隊長，我就能有更多的機會幫助大家。
我非常希望得到這個機會，希望大家投我一票！
無論我能不能當選，我都希望協(xié)助老師把我們二年級二班變成一個：
學習成績最優(yōu)秀！身體最強壯！品德最高尚！歌聲最優(yōu)美、嘹亮的班集體！ 謝謝大家！
隊長發(fā)言稿(篇2)
尊敬的老師和同學們:
大家上午好!
在這次競選中，我想競選的職位是中隊長。因為我想為我們的班級做些有意義的事情。
我叫xxx，我是一個三心二意的學生。大家不要誤解我，三顆心意味著進取，因為有了進取的精神，我就可以不斷地提高自己，取得進步。我有一個跟大家一樣的共同心愿，所以我可以擔任這份工作，取得好成果。
最后一顆心，當然是友誼的心!從小開始，老師就教導我們要懂得如何友善對待別人。所以我如果當上中隊長，一定會跟同學們成為好朋友，盡可能幫助大家完成大大小小的事情。
友誼之心能夠發(fā)揮每個人的創(chuàng)造力，而有了創(chuàng)造力之后，我們班將會有一個獨特的風格。
再次謝謝大家給我們這個機會，站在臺上做這次的發(fā)言人。如果我成為一名中隊長，我會全力盡好我的職責。雖然我有一些缺點，但我會盡力改正它，讓優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，讓缺點遠離我。
作為一名少先隊員，我認為我們應該像楊樹一樣，對鍛煉和考試具有有抵抗力。
中隊長應該盡力幫助學同學，當然，在照顧同學之前，應該先照顧好你自己。
我的表述不是最好的，但是我相信我一直在努力保持一種勇敢的精神。每天都會做得越來越好，用我的行動去影響別人。
如果你同意我的觀點，就投上你神圣的一票。即使我輸了比賽，我也不會灰心，我會繼續(xù)努力，因為下一個中隊長會是屬于我的。
在這一刻，我想我們應該團結起來，一起前進，讓我們成為優(yōu)秀班級。
非常感謝!
我愿意用我的努力汗水為班級集體爭取榮譽，用我的行動為同學們服務。
如果我成為班委，我要進一步提高自己各方面的素質，進一步提升自己的工作積極性，以飽滿、熱情、積極的態(tài)度對待一切，進一步提高責任心。
在工作中不斷大膽創(chuàng)新，虛心向他人學習。而且要進一步接受指正，快速改變做錯事的節(jié)奏，有好的意見要接受，同時也要堅持自己的原則。
都說一匹駿馬想看它是不是優(yōu)秀的，就讓它跑幾千里路，這樣才能能知道它是不是一匹優(yōu)秀的馬。
我知道，無論多么輝煌的言語都只是一瞬間的智慧和激情。簡單的行動才是開啟成功之路的鑰匙。我想如果我當選了這次的崗位，我一定會言行一致，做出自己的好成績。
以上就是我的發(fā)言，謝謝大家的配合與理解。
隊長發(fā)言稿(篇3)
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是四年五班的張一。這次學校要選大隊委員，我很榮興地站在這里，我想競選我們學校的大隊長。
入學的第一天，一群高年級同學主持全校的升旗儀式，他們英姿颯爽，語言鏗鏘有力。我多么羨慕她們呀！夢想有一天成為他們中的一員，那將是一種多么高的榮耀！
現(xiàn)在我知道，大隊委是中國少年先鋒隊在學校中開展工作和活動的基層組織，當上大隊委員不僅是一種榮譽，那更是一種責任：大隊委員是輔導員老師的助手，需要幫助老師進行管理并帶領全校的少先隊員開展各種各樣、豐富多彩的活動。
在過去的三年里，我一直是我們班的班長兼隊長。我連續(xù)三年被評為三好學生，在六一“百花獎”評比中，被評為“全能小標兵”，另外我還獲得過“文明小標兵”，“讀書之星”“文明小餐員”等稱號。
如果我競選成功，我要做到：
一、更嚴格要求自己，做一個更好的少先隊員，給全校同學做好榜樣。
二、盡快熟悉大隊委的各項工作，做好自己工作的同時，相互協(xié)作，相互支持。
三、聽從輔導員和大隊長的按排，工作負責，專注認真，有始有終，精益求精。
假如我落選了，我會繼續(xù)努力。請同學們相信我的才能！為我投上寶貴的一票！謝謝！
隊長發(fā)言稿(篇4)
敬愛的輔導員老師，親愛的少先隊員們：
大家好！今天，在少先隊建隊60周年這個值得紀念的日子里，我們歡聚在一起，舉行××小學“紅領巾召喚我——慶祝少先隊建隊60周年主題大隊會”，我想，大家的心情肯定和我一樣激動不已。在今年的大隊干部競選中，我很榮幸的被選為大隊長。
從那時起，我就想一定要更加嚴格要求自己，一心為胸前的紅領巾爭光添彩，為學校的建設發(fā)展盡自己的力量。今天，又將有一批新同學加入到我們少先隊的隊伍中來，你們應該從現(xiàn)在做起，以自己的實際行動證明，你們無愧于少先隊員這個光榮的稱號。
看著鮮艷的紅領巾在胸前飄，我好激動。我知道，紅領巾是紅旗的一角，是革命先烈用鮮血染成的，我們要好好愛護她。
我倡議，我們新隊員應該像大哥哥大姐姐一樣，努力學習，上課專心聽講，大膽舉手發(fā)言，作業(yè)及時完成，同學之間團結友愛，平時積極鍛煉身體，在家孝敬父母，主動做力所能及的家務。我決心，各方面嚴格要求自己，成為新時期優(yōu)秀的少先隊員。
最后，祝愿所有的同學們在今后的學習和少先隊活動中能夠快快進步，健康成長。我的講話完了。謝謝大家！
隊長發(fā)言稿(篇5)
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
很高興能夠登上這神圣的講臺參加競選，我是鄧金睿，，我要競選的目標是學習委員.
今天雖然我的競爭對手都是精英，實力不可小覷，但我更充分相信自己的能力，畢竟我已經擔任過2年半的班干部了。在此次競選活動中，我要競選的職位仍然是學習委員。在班級中，學習委員應在學習上起到帶頭作用，對學習要認真，負責。除了自己搞好學習，學習委員還要努力讓那些同學眼中沒有樂趣的學習充滿樂趣，讓學習動起來，讓我們當中的每一個人都能愛上學習。我的成績雖然不是班上最好的，但我開朗樂觀，對人熱情，還愛幫助同學。如果大家繼續(xù)選我做學習委員，我一定會更加嚴格要求自己，每天都會認真完成各科老師所布置的作業(yè)，爭取一次性達標，在學習態(tài)度上起帶頭作用。如果大家選我做學習委員，我除了做好自己的本職工作外，一定努力協(xié)助中隊長搞好大家的學習，幫助成績不是很好的同學，讓他們趕上大家的步伐，跟上老師的進度。我現(xiàn)在最大的缺點是字寫得太差，有點浮躁。如果我當上學習委員，我一定會在大家的監(jiān)督和鼓勵下改掉這個壞毛病，我想我會變得更出色，大家也會更喜歡我。
如果這次我選不上的話，我也不會泄氣。這說明我還需再接再厲，還需更加努力，爭取更大進步。
我真希望我的夢想能實現(xiàn)，希望大家能投我寶貴的一票，謝謝大家！
隊長發(fā)言稿(篇6)
敬愛的老師、親愛的同學：
大家好！我是周曉月，我懷著緊張的心情站在這里，今天我競選的是中隊長。
我競選中隊長的目的，是希望能再次爭取為大家、為班級服務。我希望自己在這個工作崗位上能夠為班級做更的事。競選中隊長一直是我的心愿，并且爸爸媽媽都很支持我，所以我勇敢的站在了這里。在這里，我相信不管結果如何，我都會由衷的感到高興。
我認為我的優(yōu)勢是：
在學習上，我會自覺完成老師布置的作業(yè)，上課時，我積極舉手，不懂的地方我會虛心請教。我進場和大家做好溝通，化解大家的矛盾。我熱情，我相信我可以勝任這個職位。
如果，我當上了中隊長，在平時我會同大家一起努力學習，幫助一些同學提高學習成績，我也會和班長以及其他班委一起管理好班級，在學校的各項活動中帶領同學們積極參加。
是金子就要發(fā)光，是鮮花就要綻開，是雄鷹就要展翅，請大家給我一個機會，我一定會還大家十二分的滿意。
謝謝大家！
隊長發(fā)言稿(篇7)
尊敬的領導老師親愛的同學們大家好，我是1772中隊中隊長xxx，非常感謝系領導老師以及同學們對我的信任，讓我能夠在這里向大家分享一些我的關于中隊管理建設的經驗。
我把我自己對中隊管理的經驗總結成了五大塊，十個字：即時、創(chuàng)新、記錄、細節(jié)以及主動。
首先我想說的是即時這兩個字，即時性在中隊建設當中我認為是非常重要的一環(huán)。“今日事今日畢，勿將今事待明日”的道理我相信大家都懂。在生活當中熟悉我的人都知道，我是個“急”性子，但是我覺得正是我的“急”反而成就了我。打個比方說系里布置了一項任務，要做一個文件，你有三種選擇，第一是立馬將這件事情做好，第二是等到進程中來做，或者是最后手忙腳亂的做。你們的選擇會是什么？一般來說我會選擇在第一時間把事情做好，因為這樣不僅可以避免之后的手忙腳亂，也能在出現(xiàn)突發(fā)狀況時給自己留有充足的時間。
第二點創(chuàng)新，借用“中國天眼之父南仁東”的一話“創(chuàng)新是一種時態(tài)”，在座的各位大部分都是學生干部，有執(zhí)委會的，有團總支的，有中隊的，甚至還有院里的學生干部，我相信大家在工作當中肯定遇到過這樣的情況——有一個很棘手的麻煩（比方說同學違紀）無法很好的利用現(xiàn)有的規(guī)章制度或者說方法去解決這個問題。這個時候你們會選擇怎么辦？是原地踏步，得過且過。還是勇于創(chuàng)新想出一個更好的解決辦法來。在這里可能會有同學講，特別是18級的師弟師妹可能會說“我在部門（中隊）僅僅是一個新晉部員，不敢也不好意思提出一些反駁現(xiàn)有制度或是新制度的想法。”我想說的是，如果你連這種創(chuàng)新都不敢去想去說的話，那么你的工作肯定只會是默默無聞的。同時可能還有同學會說“如果我提出了創(chuàng)新，受到了他人的質疑反駁，甚至是私底下的謾罵該怎么辦？”。這一點是完全不用擔心的，因為改革創(chuàng)新的道路上必然會伴隨著失敗以及質疑，就拿我們中隊1772中隊來說吧。我記得是在大一的下學期我們中隊曾經有一段時間非常混亂，無論是隊列紀律還是違紀率等等都是高居不下，我那時候就想能不能想出一個更好的辦法去管理中隊。記得當時我提出了可能有十個新的管理方法，最后成功實施下去的只有兩三個，中間也是受到了同學們的質疑，后來我總結了一下的確我的一些創(chuàng)新、想法確實是天馬行空了。但是正是因為我這前面八個創(chuàng)新的失敗才有了我最后兩個創(chuàng)新的成功，也正是靠著許多個這種兩個的成功，我才能夠把我們1772中隊建設的更好。大膽的去想，只有當你敢想敢創(chuàng)新，你才真正走上了成功的道路。
第三點我想說的是記錄，不知道大家在工作當中有沒有這樣的一個習慣，做工作時留下工作記錄，把自己在工作當中的所作所為記錄在一本筆記本，或者是電腦的文檔里，我覺得這是一個非常好的習慣，也是我個人十分推崇的'。因為當你把這些工作記錄一點一滴匯總起來的時候，當你某天，利用你的空余時間回過頭去看你之前的工作，你能發(fā)現(xiàn)你之前工作中許多不足的地方，也能發(fā)現(xiàn)你之前做的好的地方，你也可現(xiàn)在在想一想如果是現(xiàn)在的你面對同樣的問題你會怎么做，就跟高中錯題本一樣，你可以從中你能不斷提高自己，使自己的工作更加優(yōu)秀，使自己不斷進步。
第四點我想說的是細節(jié)，借用兩句諺語“性格決定命運，細節(jié)決定成敗”“千里之堤毀于蟻穴”在我們的日常工作當中真正到最后決定你事情好壞優(yōu)劣的關鍵往往都是細節(jié)問題。同時你作為一名工作者，在日常工作當中能夠發(fā)現(xiàn)他人不容易注意到的細節(jié)的話，那么我相信你在這一方面的工作一定是非常突出的。同時也正是因為你能夠注意到這些細節(jié)，你才能夠找出別人注意不到的漏洞，你才會去想如何填補這些漏洞如何去創(chuàng)新。
最后一點我想說的是主動。我希望在座的同學們做事情都能夠有一種當仁不讓的精神，為什么呢？因為在日常的工作當中我發(fā)現(xiàn)有的一些學生干部，做事情普遍帶著交作業(yè)的感覺去做，就像高中完成老師布置的作業(yè)一樣，你不能說他們做的不合格，但是也遠遠說不上好，我希望大家在做事情的時候能夠積極主動的去做，因為只有當你主動去做一件事的時候，你做事的熱情，效率，質量才能夠提高，才能夠做到更好。
以上是我關于中隊管理經驗的全部內容，非常感謝大家的聆聽，希望我的這些經驗能夠幫助到大家，在這里我也借著20xx年元旦剛過祝愿大家新年快樂，也希望我們的安全技術系在新的一年里越來越好。
隊長發(fā)言稿(篇8)
我競聘公用一分隊長，具體準備從以下十個方面開展工作：
1、（五個“化”）學習、交流制度化。定期與公用其他分隊、**分隊、督察機動分隊進行交流，有條件時，與區(qū)城管分隊進行交流，通過不同層次的交流，取長補短，開拓思路。
2、精耕細作，完善執(zhí)法資料電子化。完成執(zhí)法區(qū)域地圖的制作，將部分代充點、消火栓標識于地圖上，做到落實各包片責任人，清楚了解各自責任區(qū)域情況，建立個人臺帳，及時更新執(zhí)法區(qū)域資料，定期對各區(qū)域進行復查。做到專人負責電子地圖的更新，將更多的執(zhí)法資料，整合進電子地圖，加強學習，提高電子地圖技術含量。
3、常見案件、文書標準化。建立個人臺帳，規(guī)范內部資料；對一些案情簡單的無照代充、非法用水行為，規(guī)范現(xiàn)場勘查、筆錄制作，統(tǒng)一處罰依據(jù)，減少處罰隨意性，提高案件質量。
4、突發(fā)事件預案化。分隊準備制定突發(fā)事件預案，規(guī)定執(zhí)法隊員到達現(xiàn)場后做什么，應取哪些方面的證據(jù)，現(xiàn)場筆錄中應反映管道的泄漏位置、周邊情況、挖掘機、損害情況等等，一條條列出來，按步完成。最大限度的保證不遺漏對案件有關的證據(jù)。
5、分隊宣傳精品化。分隊宣傳報道由追求數(shù)量向追求質量轉變，堅持高標準、稿件出精品。對涉及的每一個觀點、每一個實例、每一個問題，乃至文中的每一句話，都要認真斟酌，反復推敲，力求做到觀點獨到、實例真實、出處準確、語言精煉。
6、（兩個制度）嘗試建立燃氣執(zhí)法聯(lián)系制度。在學習、交流制度化后，將燃氣方面的違法行為列為交流的一部分，請兄弟分隊的隊員們也多留意燃氣方面的違法行為，及時通報我們，形成執(zhí)法的合力，無形中擴大了執(zhí)法密度、次數(shù)。有效提高執(zhí)法效率。
7、案件首發(fā)責任制。進一步落實“AB角”制度的延伸，明確違法案件發(fā)生地的責任人，不但應主要負責案件整個處理過程，還應當負責結案后的復查工作，降低二次違法行為發(fā)生率，減少“查－罰－復發(fā)－再罰”的現(xiàn)象。
8、（三個轉變）改變巡查方式。由以前拉網(wǎng)式巡查，轉變?yōu)樾^(qū)域、多批次、高密度巡查。通過高密度巡查，提高違法行為發(fā)現(xiàn)率，“傷其十指，不如斷其一指”，充分發(fā)揮隊員能動性，每個星期安排巡查一個區(qū)域，由熟悉該區(qū)域的責任人，負責制定這個星期的巡查。
9、對代充點的整治，由以前滿大街抓代充點，轉變?yōu)槭刂甏?，抓運送車輛。燃氣代充點因為的確有其市場，故屢禁不絕，經過三年來的整治，無照代充點越來越隱蔽，查處的難度也越來越大。因此，分隊將抓住其必然要充，必然也有人要送的特點，守株待兔，等在門口，等送氣車輛送氣上門的時候，以“向無資質單位或個人提供經營性氣源”查處運送車輛。使其陷入“無人肯送”的境地，自然消亡。
10、對燃氣管密閉，由事后處罰變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。寧波市有四千戶不同程度存在著燃氣管密閉的現(xiàn)象，安全隱患很大。但由于涉及到居民和入室執(zhí)法，查處難度很大。與其到事后查處，不如在用戶裝修時就提醒居民切莫密閉燃氣管。分隊準備在轄區(qū)內有新小區(qū)交付后（例如明年的麗晶國際），到小區(qū)內上門宣傳，出“城管提醒您”，監(jiān)督居民遵守有關規(guī)定。
以上是我的一些設想，我相信，只要一分隊的全體同事們上下一條心，甩開膀子和我一起干，人心齊，泰山移，不久的將來一定能實現(xiàn)。
隊長發(fā)言稿(篇9)
各位領導、同志們：
大家好！
今天我很高興應路政三中隊之邀前來觀看軍事匯操表演。首先，我謹代表太祁路政大隊向一直支持我們工作的各級領導表示衷心的感謝！向今天前來觀看軍事表演的各位嘉賓致以熱烈的歡迎！
太祁路政大隊成立于去年，下設三個中隊。在公司整合期間，我們路政大隊始終以提高執(zhí)法能力，提高科學管理水平，提高隊伍素質為工作核心，落實“四公開一監(jiān)督”的制度，嚴格推行“五條紀律”和“六條禁令”，規(guī)范行為，文明執(zhí)法，高標準，嚴要求，繼承發(fā)展，開拓創(chuàng)新，出色地完成了上級交辦的各項任務。自20xx年6月20日以來，大隊以治理雙超為重點，保證人員到位，措施到位，設備到位，強化管理，一級抓一級，層層抓落實，形成治超的高壓勢態(tài)。同時加大稽查力度，嚴格責任追究，及時表揚先進，批評后進，獎罰分明，決不遷就。一系列的措施為治超工作向正規(guī)化運作，規(guī)范化管理，程序化檢測，制度化建設和建立長效治理機制打下堅實的基礎。同時，大隊要求各中隊統(tǒng)一標準，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一使用文明語言，堅持文明執(zhí)法，主動接受社會各界的`監(jiān)督，做到取信于民，增加工作的透明度，陽光作業(yè)。
治超就其本身而言，難度大。這就要求治超人員要有原則性、靈活性、耐腐蝕性。針對這種情況，大隊對所有治超人員進行了崗前培訓。學習有關路政的法律法規(guī)，針對實踐性、操作性強的法律進行專門的講解，熟悉工作環(huán)境，端正工作態(tài)度。并取得了執(zhí)法證或上崗證，為治超工作的順利展開奠定了基礎。
我大隊是一支團結向上的隊伍，在三個中隊的共同努力下，我們取得了一些成績。但不容忽視，也不容樂觀的是我們仍存在不足，仍有許多工作需要改進。
路政三中隊成立的時間最早，路政經驗比較豐富。自“4.23”事件后，三中隊經過深刻反思，找到原因所在，聞過則改，精心部署了長達一個月的培訓和軍訓，而且初有成效。三中隊這種腳踏實地的工作作風，吃苦耐勞的工作精神和團結奮進，永不言敗的工作勢氣值得學習和推廣。希望三中隊以此為契機，強化管理，在環(huán)城高速上筑起一道治超的銅墻鐵壁。同時，我也希望在座的各位嘉賓能一如繼往地對我大隊的工作給予支持和指正。
最后，祝三中隊軍事匯操表演圓滿成功！
路政大隊大隊長
20xx年x月
隊長發(fā)言稿(篇10)
各位領導、工友同志你們好：
我是小安隊隊長梁友順，再次擁有和大家一起交流學習的機會，感到非常高興。下面我把過去一年的工作情況向各位領導做一匯報：
今天能夠有幸參加礦辦的“十佳班隊長”評比活動，而且還能夠被選為“十佳優(yōu)秀班隊長”，我感到無比的榮耀和高興。在這里我能夠有更多的機會認真地領悟礦領導的講話精神及工作要求，更有機會向各位優(yōu)秀的同行學習，吸取他們的經驗，彌補自己的不足。這是我學習和經歷中的一次轉折，在這里我要向尊敬礦領導及工區(qū)領導致以深深的謝意，是你們的尊重、關愛、啟迪和引領讓我在安全管理工作的道路上不斷前進；
一、安全之路，人生啟舫
在煤礦，安全就是“天”，這對于從事井下工作近35年工齡的我來說認識比什么都深刻。在煤礦，領導每天叮囑最多的是安全，安排最多的是安全，采取措施更多的還是安全。我在從事井下工作期間，也真實感受到了安全的每一時、每一刻對煤礦職工的重要性。因為我明白，在這個崗位上，工作是辛苦的，需要不斷深入井下，深入現(xiàn)場，深入員工群眾之中，總結提煉，用制度標準約束人，用真情實例教育人，用情感道理融化人；更感覺到這個崗位是神圣的，光榮的，因為安全涉及到每一個家庭的幸福，走進每一個員工、家庭，就再一次繃緊了他們的安全弦，更給他們的幸福多了一份保障，多了一份穩(wěn)妥。
三、感恩情懷，追求卓越
在09年一年的安全宣傳工作中，我始終以一顆感恩的心、一種感恩的情懷在工作，在追求卓越。一年來，在集團公司“博采眾長、創(chuàng)新發(fā)展”企業(yè)精神指引下，在礦井“以尊重為核心、以關愛為載體、以和順為目標境界”的和諧文化體系感召下，我不斷提高自己的業(yè)務素質和技能素質，始終用心中的筆放大“尊重、關愛、和順”礦井核心價值所帶來的感恩效應和創(chuàng)新效應。說起我的新聞宣傳之路，離不開省煤礦安全監(jiān)察局以人為本的安全監(jiān)管模式，離不開在礦井多年文化管理沉積建立起來的“以人為本，生命至上；尊重啟發(fā)，教育引導；制度約束，行為規(guī)范；啟迪內心，保護自我”的人本安全文化理念，更離不開礦井實施的“七個關愛”舉措、構建“八個和諧”格局，這些軟實力和軟環(huán)境的培育為我在安全宣傳工作得以開拓進取的打下了堅實的基礎。
安全只有起點，沒有終點；長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。站在新10年的起點，作為一名優(yōu)秀煤礦安全宣傳信息員，我將肩負起煤礦安全宣傳工作的職責，在原來的基礎上不斷開拓創(chuàng)新。在此再一次感謝山東煤礦安全監(jiān)察局的各級領導，更感謝山東煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站的編輯領導，還要感謝一直給我以幫助的老師、同仁們，我將承載你們的厚愛，立足于安全宣傳這個舞臺，以扎實的專業(yè)知識、敬業(yè)的工作態(tài)度、誠信的人格魅力，不斷收集有價值的安全信息，不斷宣傳以人為本的安全文化，踐行自己的人生諾言，為實現(xiàn)“構筑和諧、安全發(fā)展”再立新功。
三是案例形式，通過宣傳各類生動具體的案例，使廣大職工知道注意什么、預防什么、不去做什么、不準干什么，有了情況如何處置，有了問題如何解決，有了苗頭如何消除，更重要的一是在案例中找出漏洞，找出管理工作中的弱點，找出自身素質上的差距，得到全面教育和提高安全意識的目的；二是通過案例本身找出預防事故上的弱點和不足，舉一反三，把本單位的各項安全工作做好，把職工安全事故預防的能力提高。
必須由老工人至少帶領四個月，形成一對一的師徒關系，充分發(fā)揮老工人的技術“傳、幫、帶”作用，使新工人充分熟悉井下作業(yè)環(huán)境，在實踐中進一步熟練操作技能，掌握對一些突發(fā)事件的處理技巧，真正在一線的工作中增強素質，提高管理水平。
所以，在培訓中，要采取理論與實踐、案例與分析、提問與討論等有針對性的培訓方法，因人施教，深入淺出，淺顯易懂，真正激發(fā)新工人的學習興趣，使他們產生學習一技之長的動力，使他們愿意學、自覺學，這樣，才能使新工人真正掌握到操作技能，為今后的安全生產打好基礎。
一是抓教育提升安全意識。煤礦新工人開始對煤礦安全的重要性認識不足，普遍存在著只要有體力能干活的錯誤認識。針對煤礦新工人對國家安全監(jiān)管認識不夠和安全法律意識淡薄的實際，我們要從提高新工人安全理念工作入手，在新工人入礦伊始，就要把安全教育作為上崗前的一項重要工作來抓，在培訓中推行安全法律、法規(guī)和案例教學，反復講，反復強調，督促新工人真正把安全的重要性入心、入腦，督促從大量違規(guī)作業(yè)、違章操作的血淋淋的案例中，牢固樹立“安全無小事、小事當大事，確保工作不出事”和“安全培訓是職工最大的福利”的思想，從而提高煤礦新工人的安全意識，改變以前“要我安全”的被動局面，形成“我要安全”的信念，促進安全生產工作的順利開展。
一）．加強學習，堅定信心，穩(wěn)步開展工作。我堅持政治、業(yè)務學習，慮心請教，借鑒經驗，對工作中暴露出來的問題不斷總結、反思，予以解決。按黨風廉政建設責任書、無違紀責任書要求，增強工作責任感和紀律性，在工作、學習、生活中，能夠嚴于律已，以身作則，不斷提高和發(fā)展自已。
二）理順工作思路，“抓基礎，帶全面”，完善區(qū)隊管理，推動工作進步。根據(jù)業(yè)務特點，以整頓勞動紀律為突破口，抓好職工培訓教育，做好各項基礎工作，提高區(qū)隊整體戰(zhàn)斗力，促進工作全面提高。
三）團結班子成員，加強交流溝通，工作中講方法，求實效，齊心協(xié)力做工作。
四）樹立服務意識，做好業(yè)務聯(lián)系，主動開展工作，不斷提高工作質量。
雖然，我在工作過程中，取得了一些成績，但仍有不足之處，需要完善與提高。比如，職工工作質量及獎金分配上應制訂更明確的考核依據(jù)；“一通三防”各種記錄、臺帳還需要完善、規(guī)范；現(xiàn)場管理及隱患、事故追查處理的.力度上還需要強化，并要有更加積極、有效的促進“一通三防”管理的措施等。
在20xx年，我將更加勤奮、努力，發(fā)揮成績，彌補不足，創(chuàng)新工作，取得新的工作業(yè)績。-
隊長發(fā)言稿(篇11)
尊敬的各位同志們：
大家好!
我自20xx年x月?lián)涡^(qū)保安代理隊長一職以來，在部門經理和公司各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞公司的總體部署帶領全體保安人員全力做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一件安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任職期內的工作情況及未來的工作計劃向公司領導做一個匯報。
主要從以下幾個方面展開工作
1、 加強自身素質和業(yè)務學習，作為一個基層管理者要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作，帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，保安是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來發(fā)揮他們的光和人呢?這是個有挑戰(zhàn)性的工作，在任職之時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路，我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式，全面加強自身素質和業(yè)務的學習及專業(yè)知識的提升。
2、 在小區(qū)從事保安工作一年以來，我深知其中的責任感有多重，而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員必須時刻保持高度的警覺性和責任意識和大局意識，一年來我們在工作實踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率和工作質量。
3、 加強員工培訓，提升服務質量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，針對這一問題，為提高隊伍的整體素質和形象，我堅決從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每天對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據(jù)人員不同情況，進行針對性的教育培訓，使隊伍確保穩(wěn)定。員工的作風紀律、業(yè)務水平、服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
4、 加大值班和巡邏檢查力度，在節(jié)假日期間加強值班，對重點部位、敏感部位安排專人多轉、多聽、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處理，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查園區(qū)四周死角。
隊長發(fā)言稿(篇12)
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是×××，今天我競選的職務是中隊長。
我認為當中隊長是幫助班集體、鍛煉自我的一個好機會。
從入學起，我一直深受老師的喜愛，得到同學們的信任。我喜歡幫助同學、協(xié)助老師完成工作。我還能很快適應新的崗位，很快融入到“老百姓”的生活中去。我會讓同學們盡量傾訴出自己的煩惱，遇到一些重要的事，我也會立刻向老師匯報。同學如果需要我?guī)兔?，我一定會盡力而為。因為我知道我的職責不僅僅是組織同學們、管理班級，還要讓同學們感受到班集體中的溫暖，班長的職責是服務于同學。我有信心有能力承擔好中隊長的職責，讓老師同學對我滿意。
現(xiàn)在我已經是一名五年級的小學生了，相信前面四年的鍛煉，讓我已有足夠的能力與經驗擔任這項工作。如果我當選了，我會遵守我的承諾，成為老師、同學都喜歡的中隊長：盡力幫助同學、服務同學，不自私，替他人著想，不擺干部架子等要求我都會做到。
如果我落選了，我也不會灰心，因為我知道，一定是我某些地方做得不夠好，我會努力改正，爭取在下次改選時獲得中隊長的光榮稱號。
是花，就要開放；是樹，就要長成棟梁之材；是石頭，就要鋪出大路；是班長，就要做一名出色的領導者！
請大家支持我，投我一票吧！謝謝！
隊長發(fā)言稿(篇13)
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!我是來自六年級6班的xxx。今天，能夠以一位中隊長候選人的身份站在這里演講，我感到無比的激動與榮幸，無數(shù)句感謝的話涌上心頭。大家的目光使我感到自信與自豪，我相信，明天的我將會讓大家感到，我是一個有著熱情與勇氣的可以信賴的朋友。
我是一個開朗、自信的女孩。平時酷愛閱讀與寫作，曾經在校訊通網(wǎng)站榮獲“學生博腕兒”的稱號，而且無論干什么事都用我那100%的自信去面對。我是一個活潑、乖巧的女孩。愛和同學們相處，玩耍，聽從老師、父母及長輩的教導，并盡可能的做到最好。這五年以來，我從一個什么都不懂的小姑娘成長為一名優(yōu)秀的少先隊員;從一個學習成績極不穩(wěn)定的普通學生成長為年級中名列前茅的好學生。幾年來連續(xù)被學校評為“優(yōu)秀學生”，多次參加社會實踐活動與和各種競賽活動，獲得多種獎項。
我知道，要想勝任少先大隊中隊長這個職務，就必須做同學們的領頭羊，老師的好幫手，極強的責任心與團體意識更是不可缺少，而且要逐漸積累自己的工作經驗，配合學校中心工作開展好少先隊的各種活動。我的班長生涯讓我懂得什么叫做“嚴于律己”、什么叫做“榜樣”;讓我明白怎樣“以身作則”、怎樣做大家的貼心朋友，并和學生干部一起帶動大家快樂前行。
如果大家信任我，把我選為中隊長，我會懷著一顆真摯的心和大家一起把少先隊的工作做好;我要用新穎的“創(chuàng)意”來開展特色活動，盡心盡力把少先隊的事情做好。當上了中隊長，對我來說不僅僅是一種榮譽，更是一種責任，我一定不會辜負大家的期望，一定會在學校這個大集體中，充分發(fā)揮我的特長，并取人之長，補己之短，與大家共同進步!
當然，如果不能當選中隊長，我也不會灰心，更不會氣餒，因為這里比我優(yōu)秀的同學多的是，我會虛心地向他們學習，讓自己成長得更優(yōu)秀。
大家手中的每一張票都凝聚著一份希望與信任，那么，請大家相信我，投我一票，我不會讓大家失望!
謝謝大家!
隊長發(fā)言稿(篇14)
又進入一個新的集體，我們就像是沒有過往的白紙，似乎有特殊的，出眾的，但總有一些方面會與眾不同。
我，不會怯懦，機會在我面前，便要伸手。文娛委員，可能職位不如班長之類的那么權威，或許甚至與學習關系不大。但，在學習之余，要有自己的愛好與個性，要成為一個有思想的，真正有意義的人。高中三年，幾千個日子，總會有迷茫之日，但心中念一遍愿望，那么一切問題都是小事。
要實現(xiàn)自己的夢想，在與夢想相關的行業(yè)上，才會成為自己的主人，真正能夠成為一個有格調的人。不華不媚，但一定要有氣質，自信便會提升我的氣質，引領我走上更高峰。未看過雄山非好漢，未領略過人生巔峰的人生則是殘缺的人生。
而她，則有勇氣，踏上這登山之路。她便是我的舍長――戴雨。我們先前并不認識，但在一天的相處下，不難發(fā)現(xiàn)她是個有責任心的人。在宿舍里，能夠分配好所有的任務，任勞任怨，為人也是幽默大方，所以我對她印象比較深刻。
其次，我印象深刻的便是徐子敬。聲音很大，以他過往經歷開篇，體現(xiàn)了他對物理這門課程的熱愛。直率，幽默的性格，令我十分欣賞。
隊長發(fā)言稿(篇15)
尊敬的老師，同學們：
春華秋實，在秋天這個收獲的季節(jié)迎來了一學期一度的中隊干部競選。
“不愿意當將軍的士兵不是好士兵”，我要競選中隊長。
愛心在我們五·二中隊流淌，溫情在集體傳遞。我們中隊師生之間、同學們之間充滿了溫情、充滿了愛。我被這種愛深深地感染著，我愿意為這個集體擔當，我愿意為同學們服務，根據(jù)同學們的不同需要，排憂解難。我還會協(xié)助其他中隊班委管理班級，如：幫助衛(wèi)生委員管理同學們的桌洞、地面衛(wèi)生；幫助勞動委員檢查同學們的打掃勞動情況；幫助紀律委員管理同學們的紀律；幫助生活委員管理圖書角、飲水機的衛(wèi)生；我愿意為中隊奉獻！我愿意幫助同學學習，多了解知識，做好他們的榜樣，這是我競選中隊長，最重要的原因和理由。
其次，我覺得我有能力當好這個中隊長。老馬識途，我已當了不止一年的中隊長，有管理中隊的經驗，對能當好這個中隊長有期待、有信心。我為人憨厚，有博采眾議的胸懷，具備當好中隊長的品質和素質。
同學們，假如我能當選，我又將如何做呢？第一，做到分工合適，讓合適的人做他最擅長的事，建立一個合理有序的集體。第二，發(fā)揚民主，增強集體內部的凝聚力和向心力。最后，我將力求提高工作效率，使各項工作有序地進行。我一定要在第一時間制定好工作計劃范本和實施方案，保證中隊工作在最短時間內順利步入正軌。
希望大家支持我，給我投上你手中寶貴神圣的一票！
謝謝大家！
此致
敬禮
發(fā)言人
20xx年xx月xx日