最新升職的自薦信900字8篇

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    懂得寫優(yōu)秀的自薦信對于工作者是非常重要的,在自己的工作資歷和業(yè)符合條件時,就可以寫一封自薦信。自薦信能夠突出自己的優(yōu)勢,從而更加容易達到自己的目的,千萬不要以外寫一封優(yōu)秀的自薦信是很容易的哦。若要寫好一篇自薦信要怎么做呢?小編推薦你不妨讀一下最新升職的自薦信,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
    最新升職的自薦信 篇1
    尊敬的領導:
    您好!
    首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,行政人員轉正申請。我于20XX年7月9日成為公司的試用員工?,F(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉為公司正式員工。
    現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。
    自入職為立豐公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。
    在試用期間,我認真及時的做好領導布置的每一項任務,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面, 為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤 的發(fā)生。
    行政這一職務是我以前沒有接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己 可以作好行政工作,經(jīng)過3個月的工作與學習,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的 崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部 上上下下,里里外外的溝通和協(xié)調,現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。
    針對自己,一定嚴格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力,提高應有的職業(yè)道德,不斷進齲希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。同時也希望領導能批準我的轉正申請。
    此致
    敬禮!
    XXX
    XXXX年XX月XX日
    最新升職的自薦信 篇2
    尊敬的領導:
    我是_____來到咱們單位,工作了_____時間,在領導的幫助下我學到了_____,做了_____貢獻,取得了_____成績,尤其在_____方面我更是受益匪淺。現(xiàn)在__崗位空缺,希望領導能考慮讓給我擔任,對于此單位我有以下_____優(yōu)勢,如果我能任職,給我繼續(xù)學習的機會,我將做_____努力,取得_____成績、執(zhí)行命令、團結員工、為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值,如果我沒有能夠擔任此職務,說明在領導眼里我能力還嫌不足,我不會沮喪,一定會繼續(xù)努力。
    此致
    敬禮
    自薦人:
    20xx年x月x日
    最新升職的自薦信 篇3
    尊敬的重慶育才中學領導:
    您好!
    衷心感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信,為一位滿腔熱情地的小學生開啟一扇希望之門。
    我是重慶外國語學校森林小學6年級2班的學生,我的名字叫曾小涵,我出生于20xx年8月23日。感謝我母校森林小學的領導和老師們,在他們辛苦的教育培養(yǎng)下,我從1個懵懂幼兒成長為今天多才多藝的少年。
    我出生在1個教師世家,祖父和父母都是老師。和諧民主的家庭氛圍塑造了我開朗活潑的性格。我父親是1個特別開明的男人,我可以勇敢地嘗試著去做我認為對的事情。我的母親,是陪伴我最多的人,她會很耐心的去教給我做人做事的道理。所以,我從來不怕遇到困難,是個典型的樂天派。我特別喜歡參與各社會實踐活動,在實踐中我也在不斷地提高自身素質,提高自己的公民意識和社會責任感。我非常關注社會民生,熱心公益事業(yè),踴躍參加各種捐贈活動,我還參與學校,長期堅持為老紅軍戰(zhàn)士送溫暖。去年我在社會實踐活動中撰寫的論文《》榮獲九龍坡區(qū)科技創(chuàng)新一等獎。我非常注意培養(yǎng)自己的綜合素質,努力做到全面發(fā)展。我每年都被評為校級“三好生”或者“優(yōu)秀學生干部”,今年年六一兒童節(jié),我還被評為“九龍坡區(qū)優(yōu)秀少先隊員”。我一至三年級我擔任班長,四至六年級我擔任中隊長,我還是學校大隊部的宣傳委員,帶領我的小團隊為全校少先隊員服務,為輔導老師分憂解難。在為大家服務的過程中,我不斷提高自己的團隊合作精神和組織管理能力,努力把自己培養(yǎng)為新世紀的合格小公民。
    最新升職的自薦信 篇4
    尊敬的領導:
    你們好!
    首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。
    我現(xiàn)是貴酒店客房部一名服務員,曾在金輝大酒店做過客房服務員一職,雖然專業(yè)知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。因貴(酒店)行業(yè)運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應聘客房部領班崗位,希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展,經(jīng)過對(貴酒店)情況的了解,深刻認識到作為1名服務人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。
    雖然只是一服務員,但是閑暇的時候,我總是在觀察這里面的每個人都在做什么,然后把他們的工作都連接起來,一個酒店的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中,發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識,熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。
    本人我注重團隊意識能夠團結同事,與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調關系,增強凝聚力,形成整體合力,努力協(xié)調上下級關系,我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的'整體形象上,在開展工作過程中,經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見,發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力,真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習,培養(yǎng)良好的情操,調整好自己的心態(tài),全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工?!坝行判牟灰欢〞A,沒信心就一定會輸,能力也是關鍵,要相信自己?!毕M夷艿觅F酒店信任,我將會做得更好。
    再次愿貴(酒店)蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    自薦人:
    20xx年xx月xx日
    最新升職的自薦信 篇5
    尊敬的公司領導:
    你好!我是___,在鵬達公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的本事能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。
    今日,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自我的本事,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
    此致
    敬禮!
    最新升職的自薦信 篇6
    尊敬的公司領導:
    我于20__年9月成為了__公司的一員,工作至今已將近_年了。身為__的一名業(yè)務員,我現(xiàn)將我工作期間的工作匯報如下:
    在思想上認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自我的頭腦,認真落實“八榮八恥”和"三個代表"的科學內涵,時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。經(jīng)常學習公司發(fā)下來的各項文件,如“弟子規(guī)”、“職責更勝于本事”等,和__的企業(yè)文化融入到一齊。經(jīng)過各方面的學習和教育,使我清楚地認識到為公司工作和客戶服務的真正內涵。為公司工作和客戶服務不需要什么驚天動地的事跡,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起,做好日常的每一件工作。
    平時我在思想上堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持思想穩(wěn)定,及時調節(jié)自我,堅持愉快的心境去干工作。注意政治理論的學習,使自我理解正確思想,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,能夠經(jīng)受住各種誘惑,永葆一名__員工的本色。多主動匯報思想,讓自我的思想讓公司領導明白,增強配合意識。
    在工作中我以優(yōu)秀員工的標準來要求自我,牢記各種準則和規(guī)章制度,克服并糾正自身存在的問題,工作中細心,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。牢記公司對我的培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后。學習雷鋒的“釘子精神”,要不斷進取,知難而進,“三百六十行,行行出狀元”。我作為銷售人員和一線發(fā)貨員工,應當充分利用公司這樣的好環(huán)境,努力地鍛煉自我,使自身素質不斷提高。
    在業(yè)余時間我進取投入到各種活動中去,并且努力抓好政治理論和文化學習,以及自我各方面的學習,做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習和自我調整。使自我約束本事提高,使自我能正確對待他人的批評,并且及時地糾正。
    日常工作和生活中尊重領導、團結同事。與領導、同事、工人之間的關系。尊重領導,誠懇理解領導批評,不管批評是否正確,查找自身原因,決不與領導爭執(zhí)。與同事的關系,做到團結同事這一點,在工作中互相配合,互相支持,經(jīng)常溝通,堅持良好的關系。與一線工人想處中,像兄弟姐妹一樣去幫忙他們,以身作則,體現(xiàn)出一個業(yè)務員的模范作用。
    在公司領導的教誨下,我每一天都在成長。從畢業(yè)時的青澀小子變成了一個成熟穩(wěn)重的男子。這其中有公司許多領導的言傳身教和教誨,不經(jīng)一事,不長一智,近十年來,我學習了許多,工作上的經(jīng)驗,人生的智慧等。此間的淚水,歡笑,是我一生寶貴的財富。今日,為__的員工自豪,今生,為__的經(jīng)歷驕傲。
    此刻我還是一名普通的業(yè)務員,我懇切期望公司領導能認可我,讓我擔起更重要的職責,給我更高的崗位。今后我會更加嚴格要求自我,牢記領導的教誨。如果公司領導不予批準,則說明我離領導的要求還有距離,我不會灰心或失望,我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取公司領導的批準。
    以上是我的自薦報告,請領導審查。不足之處請領導批評指正。
    此致
    敬禮
    自薦人:___
    最新升職的自薦信 篇7
    尊敬的公司領導:
    您好!真誠的感激您在繁忙的公務中垂閱這份自薦材料!
    我此刻是公司_,自公司開業(yè)以來就一向為公司服務。初到公司我只是1個普通的_職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了_。
    從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感激各位領導的栽培和信任。我深知勝任車隊組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工??墒俏颐靼走@份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有能夠讓員工信服的本事。而我在公司開業(yè)以來一向辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發(fā)展情景,與車隊人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我能夠很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自我工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一齊管理好公司的_。
    針對公司目前的情景我為自我擬定了一下幾點要求:
    一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自我的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。
    二、做好自我工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結合公司現(xiàn)狀,努力把_的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。
    三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自我的文化水平和素質修養(yǎng),用更專業(yè)的知識幫忙我管理好車隊。不僅僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自我,同時提升了公司的整體素質。
    四、把自我融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。
    五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。僅有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是1個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自我前進發(fā)展的要求。如果最終我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自我提高自我,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫忙我。
    ____年_月_日
    最新升職的自薦信 篇8
    尊敬的領導:
    您好!在公司工作兩年多時間里,從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了,做了很多從來沒有接觸過的事情,也學到了很多沒學過的知識,積累了一些實踐經(jīng)驗。
    我一直相信,通過學習,讓我獲得了知識,增長了自信,一直以來,我的目標都是可以進入到公司,不能說現(xiàn)在做店長我已經(jīng)做得是特別的完美,但是我希望我可以完成我的目標,進入公司學習更多的新東西,為自己再制定一個新的目標。我知道,我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗,但是我覺得我在店鋪中所學到的東西會是我將來的奠基石。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。
    我渴望迎接新的挑戰(zhàn),希望公司能給我這個機會。雖然不論是我上學時的專業(yè),之前的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的店長管理,都不能很好的讓我作為人事部門的基礎職能,因為都不是關于人事的正規(guī)經(jīng)驗,但是我相信自己的學習能力和執(zhí)行力,能夠很快的學習,并且獨立的完成。自薦自己來競爭這個崗位,做了一些功課,雖然了解的不是很充分,但是我希望能聽說一下,談起人事,最基礎的了解就是人事的“六大模塊”,但是我能想到的卻是很簡單。
    第一,對于公司的主要問題就是人員招聘。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年,新店鋪的開展日漸增多,人員招聘會是重點中的重點。每日為公司儲備人員,分配到店鋪,在這方面我做好了充分的準備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗,去應聘全職兼職,更好的讓幸員工進去到合適的店鋪,盡自己最大的努力為各個店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用,而不是間歇性的無人可用。
    第二,日常的崗位培訓。每個新進的員工都會有一天的人事崗前培訓,或者兼職簡短的入職培訓。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度,薪資福利,運作流程等,避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會完整的學習公司的所有規(guī)章制度,根據(jù)人事經(jīng)理培訓經(jīng)驗,鍛煉自己能夠獨立的做好崗位的培訓。
    第三,員工的入,離,轉,調。員工進入公司,或者在公司工作期間,最基本的會接觸到,入職,離職,轉職,調店的手續(xù)辦理。這方面,在店鋪其實都有簡單的了解,需要準備資料和表格填寫都有所接觸,相信在這方面也能很快的上手。
    第四,員工的績效考核。每到月底,店鋪的人員考核,工資核算,工作就會增多,也需要更多,更加細心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔,更快,更準確的去完成,就是我的目標。
    第五,員工檔案的歸檔整理。其實公司一直都在發(fā)展,對于發(fā)展的公司,我想公司也想做的更規(guī)范,更專業(yè)一些,那么對于最初人手不足的公司,檔案的管理,應該沒有很規(guī)范。我想能在自己學習之余,完成自己的工作進度,也能幫著部門分擔這部分的整理工作。讓經(jīng)理或者公司,查到檔案的時候更加方便,快捷,讓公司更加的規(guī)范化。
    我知道對于初學者的我,六大模塊里面,剛開始可能我只能接觸到這三個主要部分,我相信我會很快的學習這些東西,為人事經(jīng)理節(jié)省更多的時間,讓她去完成更大更重要的事情。在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。
    自薦人:xx
    20xx年x月x日