員工防暑降溫工作總結 篇1
為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，根據(jù)簡陽市總工會《關于轉發(fā)的通知》(簡工發(fā)〔__〕74號文件要求，飛龍鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在夏季開展了一系列夏季防暑降溫工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結于下：
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。要從保障職工安全健康權益，促進企業(yè)安全發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前謀劃部署，采取有效措施，推動解決夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害, 努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。
鄉(xiāng)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在保障鄉(xiāng)道路安全及衛(wèi)生管理
的一線工作者送去慰問，購買了板藍根、夏桑菊顆粒、荷香正氣液等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品。通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工夏季防暑降溫工作重要性的認識。此外，鄉(xiāng)工會還組織了鄉(xiāng)衛(wèi)生院和計生服務站人員開展了“周末送健康”活動，深入工作現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，為全鄉(xiāng)一線工人檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高配合安辦、綜治辦等有關部門對高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是夏季防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。鄉(xiāng)工會深入砂石廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督砂石廠負責人按照行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
員工防暑降溫工作總結 篇2
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃，
在鎮(zhèn)黨政領導辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：
1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間;
2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心;
3、要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領導多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
員工防暑降溫工作總結 篇3
今年入夏以來，我省各地持續(xù)高溫，其中福州自6月30日起連續(xù)高溫天數(shù)達到16天，成為全國連續(xù)高溫日最長的省會城市。為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，全省各級工會高度重視，采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動，較好地維護廣大職工的安全健康權益，全省沒有發(fā)生一例高溫中暑死亡事故。
各級工會從以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，充分認識到夏季高溫作業(yè)對職工身體健康的危害性，把關心職工生產(chǎn)生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作，作為“面對面心貼心實打實服務職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓，作為夏季工會工作的重要任務來落實。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預算了專項資金，資金數(shù)額比去年增加了一倍;6月中旬下發(fā)了《福建省總工會辦公室關于做好職工防暑降溫工作的通知》，對全省工會防暑降溫工作進行了全面部署。各設區(qū)市總工會和平潭綜合實驗區(qū)工會工委也紛紛制定工作方案，確定活動主題，落實活動資金。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元，比上年增長%。
各級工會充分利用工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡優(yōu)勢，充分發(fā)
揮“群防群治”作用，在夏季高溫季節(jié)組織有關人員深入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場對防暑降溫設施進行專項檢查，重點對大型建設工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，督促用人單位認真解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境存在的高溫危害問題，把防暑降溫工作落實到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業(yè)工會督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理，合理調整夏季高溫天氣的工作時間，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，增加作業(yè)職工輪休;督促企業(yè)積極采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境，加強通風降溫措施，設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，做好防暑降溫設備的維護和保養(yǎng)，保證設備正常使用，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。其中僅三明市就有2550家企業(yè)工會組織開展防暑降溫專項督查、檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患653處，全部整改落實到位。
各級工會積極配合政府職能部門或行業(yè)主管部門加強對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點督促用人單位落實《防暑降溫措施辦法》和《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文239號，督促用人單位按時足額為高溫作業(yè)職工發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業(yè)嚴格遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》和未成年工勞動保護的有關規(guī)定，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患高溫禁忌癥的職工進行適當安排，防
止意外事故發(fā)生。
各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體，通過舉辦防暑降溫培訓、發(fā)放防暑降溫宣傳材料，采取紅頭文件上網(wǎng)絡、新聞媒體跟蹤報、主要報紙不間斷、通訊員實時跟蹤報、送貨車輛掛橫幅、基層企業(yè)出板報等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生知識，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業(yè)職工的自我保護意識和防范能力。省總工會網(wǎng)推出“烈日下的關懷，我們在行動”板塊，傳遞法規(guī)政策，溝通工作信息，謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發(fā)表電視講話，闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護措施，教育、引導職工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故、職業(yè)中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
入夏以來，省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏，省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員，以及各級工會領導，紛紛帶領工會干部，到垃圾場站、建筑工地、高溫生產(chǎn)車間，慰問露天作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，了解他們的生產(chǎn)生活情況，檢查督促企業(yè)落實夏季高溫防暑降溫措施，為奮戰(zhàn)在海西建設的一線工人送去清涼。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省縣級以上工會共深入企業(yè)3000多個，慰問職工萬人。在工會干部的推動下，許多黨政領導也參加慰問活動，推動形成了關懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。
員工防暑降溫工作總結 篇4
鑒于近年來夏季氣溫持續(xù)高，中暑事故易發(fā)生，高發(fā)生率，夏季形勢嚴峻，我公司為有效預防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故，在公司總經(jīng)理的關心和支持下，通過積極開展深入有效的夏季冷卻工作，確保員工人身健康，確保公司正常生產(chǎn)，實現(xiàn)高溫中暑事件零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將相關情況總結如下：
一是統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故發(fā)生率高的季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本、關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹安全第一、預防第一的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫。各部門糾正了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，結合自身實際修訂和完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施和應急預案，確保了防暑降溫工作的有效發(fā)展。通過加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保具體工作實踐中安全夏季的實施。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加強防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全體員工的安全意識，使大家都能了解和掌握防暑降溫的安全常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、工廠報、廣播等形式，教會工人正確的救援方法，中暑時及時進行急救，提高操作人員應急處理能力，提高安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶冷卻油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為了進一步增強員工的安全防火意識，提高初始滅火能力和自救逃生能力。通過培訓，進一步提高了員工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
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為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，根據(jù)簡陽市總工會《關于轉發(fā)的通知》(簡工發(fā)〔__〕74號文件要求，飛龍鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在夏季開展了一系列夏季防暑降溫工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結于下：
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。要從保障職工安全健康權益，促進企業(yè)安全發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前謀劃部署，采取有效措施，推動解決夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害, 努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。
鄉(xiāng)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在保障鄉(xiāng)道路安全及衛(wèi)生管理
的一線工作者送去慰問，購買了板藍根、夏桑菊顆粒、荷香正氣液等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品。通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工夏季防暑降溫工作重要性的認識。此外，鄉(xiāng)工會還組織了鄉(xiāng)衛(wèi)生院和計生服務站人員開展了“周末送健康”活動，深入工作現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，為全鄉(xiāng)一線工人檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高配合安辦、綜治辦等有關部門對高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是夏季防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。鄉(xiāng)工會深入砂石廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督砂石廠負責人按照行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
員工防暑降溫工作總結 篇2
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃，
在鎮(zhèn)黨政領導辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：
1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間;
2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心;
3、要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領導多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
員工防暑降溫工作總結 篇3
今年入夏以來，我省各地持續(xù)高溫，其中福州自6月30日起連續(xù)高溫天數(shù)達到16天，成為全國連續(xù)高溫日最長的省會城市。為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，全省各級工會高度重視，采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動，較好地維護廣大職工的安全健康權益，全省沒有發(fā)生一例高溫中暑死亡事故。
各級工會從以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，充分認識到夏季高溫作業(yè)對職工身體健康的危害性，把關心職工生產(chǎn)生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作，作為“面對面心貼心實打實服務職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓，作為夏季工會工作的重要任務來落實。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預算了專項資金，資金數(shù)額比去年增加了一倍;6月中旬下發(fā)了《福建省總工會辦公室關于做好職工防暑降溫工作的通知》，對全省工會防暑降溫工作進行了全面部署。各設區(qū)市總工會和平潭綜合實驗區(qū)工會工委也紛紛制定工作方案，確定活動主題，落實活動資金。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元，比上年增長%。
各級工會充分利用工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡優(yōu)勢，充分發(fā)
揮“群防群治”作用，在夏季高溫季節(jié)組織有關人員深入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場對防暑降溫設施進行專項檢查，重點對大型建設工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，督促用人單位認真解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境存在的高溫危害問題，把防暑降溫工作落實到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業(yè)工會督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理，合理調整夏季高溫天氣的工作時間，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，增加作業(yè)職工輪休;督促企業(yè)積極采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境，加強通風降溫措施，設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，做好防暑降溫設備的維護和保養(yǎng)，保證設備正常使用，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。其中僅三明市就有2550家企業(yè)工會組織開展防暑降溫專項督查、檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患653處，全部整改落實到位。
各級工會積極配合政府職能部門或行業(yè)主管部門加強對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點督促用人單位落實《防暑降溫措施辦法》和《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文239號，督促用人單位按時足額為高溫作業(yè)職工發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業(yè)嚴格遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》和未成年工勞動保護的有關規(guī)定，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患高溫禁忌癥的職工進行適當安排，防
止意外事故發(fā)生。
各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體，通過舉辦防暑降溫培訓、發(fā)放防暑降溫宣傳材料，采取紅頭文件上網(wǎng)絡、新聞媒體跟蹤報、主要報紙不間斷、通訊員實時跟蹤報、送貨車輛掛橫幅、基層企業(yè)出板報等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生知識，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業(yè)職工的自我保護意識和防范能力。省總工會網(wǎng)推出“烈日下的關懷，我們在行動”板塊，傳遞法規(guī)政策，溝通工作信息，謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發(fā)表電視講話，闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護措施，教育、引導職工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故、職業(yè)中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
入夏以來，省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏，省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員，以及各級工會領導，紛紛帶領工會干部，到垃圾場站、建筑工地、高溫生產(chǎn)車間，慰問露天作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，了解他們的生產(chǎn)生活情況，檢查督促企業(yè)落實夏季高溫防暑降溫措施，為奮戰(zhàn)在海西建設的一線工人送去清涼。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省縣級以上工會共深入企業(yè)3000多個，慰問職工萬人。在工會干部的推動下，許多黨政領導也參加慰問活動，推動形成了關懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。
員工防暑降溫工作總結 篇4
鑒于近年來夏季氣溫持續(xù)高，中暑事故易發(fā)生，高發(fā)生率，夏季形勢嚴峻，我公司為有效預防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故，在公司總經(jīng)理的關心和支持下，通過積極開展深入有效的夏季冷卻工作，確保員工人身健康，確保公司正常生產(chǎn)，實現(xiàn)高溫中暑事件零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將相關情況總結如下：
一是統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故發(fā)生率高的季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本、關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹安全第一、預防第一的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫。各部門糾正了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，結合自身實際修訂和完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施和應急預案，確保了防暑降溫工作的有效發(fā)展。通過加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保具體工作實踐中安全夏季的實施。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加強防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全體員工的安全意識，使大家都能了解和掌握防暑降溫的安全常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、工廠報、廣播等形式，教會工人正確的救援方法，中暑時及時進行急救，提高操作人員應急處理能力，提高安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶冷卻油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為了進一步增強員工的安全防火意識，提高初始滅火能力和自救逃生能力。通過培訓，進一步提高了員工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
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