為了與上司配合更輕松，目前我們要盡早努力做好工作計劃了。工作計劃是最有利于提升工作能力的工具，你是不是正在為寫工作計劃而頭疼？以下的內容“紀檢部門工作計劃模板”是出國留學網小編特意為您準備的，希望大家喜歡本文！
紀檢部門工作計劃模板(篇1)
時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
一、基礎建設
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
(二)增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
(四)強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分
本學期，以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的`檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現問題
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問
題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
紀檢部門工作計劃模板(篇2)
辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務、更大范圍的國資委監(jiān)管職責、更明確的合規(guī)管理崗位職責、更細的合規(guī)管理運行和保障機制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方國資委指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設，將對地方國資委及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設的長足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國資委指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對國資委和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進行參考，幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對國資委和國有企業(yè)提出新要求
國有企業(yè)在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業(yè)和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務要求
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經營管理行為符合法律法規(guī)、黨內法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”， 首次將黨內法規(guī)納入合規(guī)義務的來源，對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強制性要求;第二層，符合行業(yè)標準、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗?！掇k法》將“黨內法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務來源，也對國企合規(guī)管理體系運行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內部的規(guī)章制度歸納進合規(guī)概念，并調整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內法規(guī)，體現國企合規(guī)管理應堅定正確的政治方向，堅持黨的領導。
(二)國資委合規(guī)監(jiān)管職責范圍擴大
《辦法》第4條規(guī)定，“國資委負責指導監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對合規(guī)管理體系建設情況開展評價”，相較于《指引》，對國資委履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設情況進行評價。這要求國資委的合規(guī)監(jiān)管應落到實處，依據法律法規(guī)、黨內法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據劃分合規(guī)組織和職責，合規(guī)組織架構更清晰。有兩點突出的要求：
第一，明確第一責任人職責?！掇k法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負責人作為推進法治建設的第一責任人，應當切實履行依法合規(guī)經營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規(guī)管理各項工作”，該規(guī)定貫徹了《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出的要著力健全領導責任體系的要求，是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領導責任制要求，是權責法定的表現。
第二，明確紀檢監(jiān)察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務中，只有審計部門是明確的，紀檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經調整，合規(guī)管理的職責分工將更加清晰和細化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務部門、監(jiān)察、審計、法律、內控、風險管理、安全生產、質量環(huán)保等相關部門的合規(guī)職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調整，分別明確業(yè)務部門履行“第一道防線”主體職責、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監(jiān)察機構、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責，為企業(yè)合規(guī)組織架構設計和分工提供更加明確的指引。
(四)細化合規(guī)管理運行和保障機制要求
《辦法》重新調整了《指引》中合規(guī)管理運行和保障機制相關章節(jié)，在理順邏輯關系的同時大幅增加了實踐操作的細化規(guī)定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機制作為經營管理行為的必經前置程序，同時強調合規(guī)管理牽頭部門有權對嚴重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實行一票否決。該要求表明，國資委非常重視企業(yè)經營管理行為的前端合規(guī)風險把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規(guī)的項目。
紀檢部門工作計劃模板(篇3)
今年上半年，__鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、抓責任落實，推進從嚴治黨向基層不斷延伸。
我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮(zhèn)實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協(xié)調。充分發(fā)揮部門各自的職能優(yōu)勢，對重點項目建設和專項資金發(fā)放等工作開展經常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協(xié)助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮(zhèn)委與38個村和鎮(zhèn)直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯(lián)動、注重實效。
二、抓教育警示，推進干部廉潔意識不斷增強
我們充分利用會議、標語、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動。先后完成了鎮(zhèn)紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鎮(zhèn)政府大院和有關辦公場所，制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，分批組織機關干部參加警示教育、收看廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展第十八個黨風廉政宣教月活動。按照上級紀委的部署和要求，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規(guī)，并由鎮(zhèn)黨委書記親自給黨員干部主講廉政黨課。我們還組織機關干部和村干部進行《廉政準則》知識測試，組織機關干部、村支部書記、單位負責人集中觀看《不可觸碰的紅線》，并開展討論、撰寫心得體會。三是發(fā)揮紅色教育基地作用。配合市委、市紀委、鎮(zhèn)黨委開展獨具特色的廉政教育活動，積極做好接待宣講工作，上半年共接待了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位參觀團體10多批、200多人次。通過組織全鎮(zhèn)黨員干部參觀彭垴村紅色基地，努力打造經濟社會發(fā)展良好的人文環(huán)境，讓人民永遠牢記這段紅色的歷史，以此來增加干部的責任意識，服務意識，爭先創(chuàng)優(yōu)意識;教育干部更加珍惜工作崗位，更加熱愛家鄉(xiāng)，更加勤奮工作，狠抓落實，確保各項任務圓滿完成
三、抓制度建設，推進懲防體系不斷規(guī)范
堅持把紀律挺在前面，把規(guī)矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規(guī)制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監(jiān)管風險，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規(guī)劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。?三是全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
四、抓監(jiān)督問責， 推進紀律審查的力度不斷加大
紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發(fā)現問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，通過查辦案件對違紀違規(guī)起到震懾作用。上半年，鎮(zhèn)紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。
鎮(zhèn)紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發(fā)現干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉辦3件。受理率100﹪。
五、抓糾正“四風”，推進專項治理不斷深入
鎮(zhèn)紀委認真落實中央八項規(guī)定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規(guī)超標辦公用房。三是運用大數據對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數據。我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮(zhèn)作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。
六、抓開拓創(chuàng)新，推進紀檢監(jiān)察工作不斷改進
鎮(zhèn)紀委按照“三轉”的要求，明確鎮(zhèn)紀委的職責定位，嚴格落實鎮(zhèn)紀委書記主抓紀檢業(yè)務制度，讓鎮(zhèn)紀委把主業(yè)真正放到推進農村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執(zhí)行、作風建設、查辦案件的主業(yè)，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業(yè)，做到不缺位、不錯位、不越位。
按照轉方式的要求，我鎮(zhèn)健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態(tài)。
按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。將習近平總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委既嚴格執(zhí)紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實。
今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩(wěn)、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。
我鎮(zhèn)上半年的工作也還存在一些不足，主要表現在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。
下半年我們將繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為加快__發(fā)展作出應有貢獻。
紀檢部門工作計劃模板(篇4)
久而久之，新學期開始了，經貿廳紀檢部門迎來了新的開始。上學期，紀檢部門在上級的關心和學生的配合支持下，順利完成了自己的工作，取得了不錯的成績，受到了老師和學生的好評！從今年開始，紀檢部門將在老師的指導和學生的配合下開始新的征程！
作為學生會最重要的部門之一，紀檢部門將繼往開來，加強紀律、學風和日常生活管理，努力為學生提供穩(wěn)定安全的學習生活環(huán)境，為學院和院系的管理和正常運行提供應有的保障！
這學期，我們一起面對風雨，一起走過輝煌。在未來的日子里，我們將繼續(xù)攜手走過漫長的道路，把我們的部門建設得更好。至于如何規(guī)劃未來，如何更好地建設我們系，這學期的工作計劃如下:
第一，嚴格規(guī)范，努力做好本職工作
與以往不同的是，紀檢部門負責往年大型活動的綜合考評和考勤，同時也兼顧課堂考勤。學習是學生的天職，綜合評價是反映學生綜合素質的有效手段，組織各種大型活動是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效途徑。組織課堂出勤率，保證大型活動秩序，加強綜合評價的公平合理價值突出，責任比較大。加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部門成員將在老師和團委的幫助和指導下，恪盡職守，公平公正，盡一切努力為學生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
第二，加強內部溝通和理解，增強團隊意識
根據工作需要，稽查部門有相對較多的人員，各司其職，以使工作順利有序進行。今年要求全體員工加強內部交流溝通，團結互助，互相促進，互相提高。今年每周工作后，會召開部門工作會議，互相溝通，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作中的困難、不足和問題，找出解決辦法。每個月結束前，寫一份工作體會，主要內容是對紀檢部門工作的看法、意見和建議，供以后參考和改正。
第三，培養(yǎng)成功的干部，使紀檢部門保持新的活力
為了培養(yǎng)下一個好的接班人，我們也會培養(yǎng)本系的學生，尋找新的有能力有責任心的成員來接手紀檢部門的下一步工作。我們會在以后的工作中繼續(xù)培養(yǎng)他們，展示他們潛在的能力！然后，選擇工作能力強、責任心強的成員進行指導，讓他們很好的接手下一份工作。
第四，配合學院和兄弟部門的工作，做好教師助理
學院和經貿系的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院的指導下，加強與團委和學生會其他部門的溝通與合作，如聯(lián)合組織各種大型活動，共同努力營造學校良好的教學秩序和氛圍，為學生服務，為學院和系做出一定的貢獻。
總之，新學期，紀檢部門會盡職盡責，在新的學期里努力工作，以飽滿的精神和高昂的姿態(tài)開始新的征程！
紀檢部門工作計劃模板(篇5)
不知不覺，從紀檢部的競選到現在已半年有余，我們的工作也涉及各個層面，從查宿到維持秩序再到巡視，我們的能力也在不同的任務中得到了鍛煉，使我們的整體素質有了很大提高。
上次部里安排聽了xx老師的講座，讓我受益匪淺，可以說在精神領域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課，令我感受頗深，這使我感覺到我們紀檢部并不像別人想象中那么冷，而是一個十分重視人的思想與內涵的組織，從而實現一個人的內外兼修，x哥每次開會必提的做人、做事，也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀，還記得有一次提到孝順的問題時，他的眼里泛著淚光，是他將每周的例會升華到精神素質修養(yǎng)的層面，讓與會的每個人都感受到他的內心，這些最終將化為日后紀檢部工作的凝聚力，還記得那次的巡夜，雖然大家都很累，但是卻讓我深切感受到作為學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。
當然，工作并非一帆風順，其間也有過困惑有過挫折，但是一路走來回頭望去，那些困難挫折就如同游戲中的一道道關卡，后有種難以言表的欣慰，工作也由最初的陌生變得熟悉，我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧，因為我收獲了成長。另外，工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙，他們用經驗指導我們的工作，從而大大減少了我們錯誤的發(fā)生，真誠的感謝他們。
如今，新的一年伊始，承蒙大家對我的信任，讓我的工作更上一層樓，我覺得這是大家對我上學期工作的肯定，這并不代表自己頭上多了頂光環(huán)，而是意味著自己的責任更加重大了，在其位，謀其職，盡其責，只有擺正自己的心態(tài)，才能更好的完成工作，而面對新學期新工作，我已做好心理準備并附之計劃
首先，妥善處理人際關系。
無論工作還是生活，良好的人際關系總能給一個人的工作增添許多色彩，所以妥善處理人際關系至關重要。
其次，提高個人素質修養(yǎng)。
河傳的校訓“立德勤奮，博學創(chuàng)新”以德為首，足可見一個人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關系的重大，古云：“修身，齊家，治國，平天下”同樣說明一個人德行修養(yǎng)的重要性。
再次，深入貫徹落實于書記的會議精神，將其落實到日常工作中，在做好自己本職工作的同時積極配合部里完成學校交給的各項任務。
最后，希望在新學期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作，不斷提高自己的能力，充實自己。
總而言之一句話，只有經歷了地獄般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱，望大家以此共勉共同奮進。
紀檢部門工作計劃模板(篇6)
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團XX年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司XX年紀檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經營目標，為公司發(fā)展保駕護航。
1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;
2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容;
3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;
4、落實好《xx公司貫徹落實懲治和預防xxxx體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系;
5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;
6、反復學習和貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;
7、堅持觀看XX年《廉政中國》警示教育片;
8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發(fā)的文件、制度;
9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。
二、學習目的
通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規(guī)定和文件要求，提高拒腐防變的能力。
三、學習形式
1、黨支部三會一課學習;
2、紀檢監(jiān)察研討會、經驗交流會等專業(yè)培訓學習;
3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;
4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感;
5、自學;
6、其他學習方式。
紀檢部門工作計劃模板(篇7)
回顧xx年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有必須的差距。所以，xx年我們還需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步落實黨風廉政建設職責制
堅持制度創(chuàng)新，把職責制與源頭治理_工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權力運行，做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業(yè)_和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
(二)抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設加強加大監(jiān)督力度
強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督，對領導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設制度狀況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領導干部廉潔意識。
(三)用心探索黨風廉政建設長效機制
認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。透過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的長期的、自覺的行為，從而構成黨風廉政建設的長效機制。同時，用心參加省(市)紀檢監(jiān)察機關的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理
1、要加強黨團工會建設，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
2、要貫徹落實20__年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優(yōu)化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內關鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》，提高工作效率。
3、根據__相關要求，對我行現有工資體系進行合理調整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數，在合理調整工資體系的基礎上，實現員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在__地區(qū)同業(yè)內的競爭力。
(五)拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務預警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規(guī)經營認真履行紀檢監(jiān)察職責，維護執(zhí)行黨的紀律。
堅持預防為主，“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現，快速查處。加強分行的合規(guī)建設，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規(guī)定旅行自己的職責，對于發(fā)生案件的，嚴肅查辦。
(七)繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督
在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權限、完善供應商庫的建立辦法，加強供應商網絡建設力度;細化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應風險點，杜絕其中的風險隱患。
(八)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設
一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習胡錦濤“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強潛力建設。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓力度，拓寬紀檢監(jiān)察干部視野，改善知識結構，著力提高服務保障科學發(fā)展?jié)摿?、做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實加強內部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。
紀檢部門工作計劃模板(篇8)
上半年，區(qū)紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央紀委二次全會精神，在區(qū)委和市紀委監(jiān)委的正確領導下，嚴格按照中央和省、市紀委安排部署，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，穩(wěn)步推進監(jiān)察體制改革，不斷推動全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
一、__年上半年工作完成情況
(一)切實提高政治站位。按照“學懂弄通做實”總要求，通過集中培訓、專題輔導、研討交流等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握“八個明確”和“十四個堅持”的核心要義，深刻理解偉大思想的重大意義、科學體系、精神實質、實踐要求。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央紀委二次全會部署，提高紀檢監(jiān)察工作政治站位，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作中，加強對黨的十九大精神、黨中央大政方針貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
(二)堅決落實政治責任。協(xié)助區(qū)委積極履行主體責任，制定印發(fā)__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，并將重點任務細化分解為8大項77小項，逐項明確工作任務、牽頭單位和責任單位。持續(xù)推進“陽光之區(qū)”建設，研究制定__年工作方案，對__年獲得“陽光之區(qū)”示范點榮譽稱號的9家單位進行命名表彰。組織召開七屆區(qū)紀委三次全會，認真學習傳達中央、省、市紀委全會精神，安排部署__年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實《__區(qū)約談季報制度》，促進“兩個責任”逐級落到實處。實行紀檢信訪分析季報制度，梳理分析受理的信訪舉報問題，提出針對性意見建議，及時呈送區(qū)委、區(qū)政府相關領導。認真接受省委第六巡視組政治巡視檢查，配合做好相關工作。
(三)筑牢拒腐防變思想防線。嚴把黨員干部“政治關、廉潔關、形象關”，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的30名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點，加大廉潔宣教力度，向黨員干部發(fā)送廉政短信28000余條。在“__廉政”微信公眾號開通“以案明紀”“以案示法”“監(jiān)督曝光”專欄，及時發(fā)布黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾切身利益以及不擔當不作為等典型案例13起，轉載廉政警示教育文章11篇。積極打造成果展示、為官慎權、正風肅紀、前車之鑒、勤廉風范、黨紀法規(guī)、紅色足跡、還看今朝八大板塊的電子動態(tài)顯示廉政警示教育基地。組織編印《黨員干部違紀違法典型案例警示教育匯編》。
(四)堅決強化政治監(jiān)督。圍繞常規(guī)性監(jiān)督檢查內容和省紀委明察暗訪組反饋問題整改落實等專項內容開展監(jiān)督檢查，發(fā)現8類160項具體問題，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書48份。扎實開展掃黑除惡專項行動，制定實施意見和工作方案，加強與政法機關溝通銜接，受理問題線索3件。研究制定區(qū)紀委監(jiān)委深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理三年工作方案和問題整改專項方案，明確治理重點和主要措施，確定責任領導、責任人及完成時限。全面抓好“三糾三促”專項行動中64項具體問題和新補充6項民生問題的整改落實，完成問題整改45項。專項核查了市紀委反饋涉及__區(qū)9家單位39條疑似發(fā)票信息。督促領導干部自查自糾辦公用房使用情況，對12家單位進行了抽查監(jiān)督，調查處理辦公用房超標問題線索1件。為全區(qū)626名科級干部建立電子廉政檔案，并全部錄入全省廉政檔案系統(tǒng)。嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀或先進的黨員干部，回復黨風廉潔意見1120人次。嚴格執(zhí)行縣級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度、領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告和節(jié)假日期間外出報備制度，分別有42名縣級干部、17名科級以上干部、42名黨員干部進行了報備。對違反中央八項規(guī)定精神的2人進行嚴肅問責。
(五)精準把握運用四種形態(tài)。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理76人次。其中，第一種形態(tài)56人次，占73.7%;第二種形態(tài)12人次，占15.8%;第三種形態(tài)7人次，占9.2%;第四種形態(tài)1人次，占1.3%。對公安機關移交涉及酒駕、醉駕的公職人員和黨員干部進行了嚴肅問責，并集體約談了部門單位負責人。對國家信訪局反饋的新華村美麗鄉(xiāng)村建設項目超概算問題啟動了問責程序。
(六)深化紀檢監(jiān)察體制改革。嚴格規(guī)范工作程序，制定啟用區(qū)紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察13項工作制度，修訂完善執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察兩類61項常用文書。結合監(jiān)察體制改革，采取紀委常委監(jiān)委委員帶頭領學、專題講解的方式，集中對紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務知識培訓，同時積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。
二、存在的問題及下半年工作打算
半年來，盡管我們做了大量的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，如：干部監(jiān)督全覆蓋不夠到位，違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風”問題禁而未絕，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還不夠充分，紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀監(jiān)督水平和綜合素質亟待提高，等等。針對這些問題，下半年，我們將突出抓好以下幾個方面的工作：
一是強化政治監(jiān)督，切實落實“兩個維護”。把“兩個維護”作為紀檢監(jiān)察機關根本政治任務，把中央精神、本地實踐和自身職責結合起來，切實提高政治站位，強化政治責任，緊密結合新時代紀檢監(jiān)察工作新思想新要求，找準職責定位，突出政治監(jiān)督，著力加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的監(jiān)督，重點突出對“兩個維護”、意識形態(tài)、精準扶貧、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興等領域貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
二是強化作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作，制定紀檢監(jiān)察機關落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查辦法。認真開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，扎實開展“九個嚴查”，及時甄別、從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題，嚴肅查處對貫徹黨中央大政方針行動少落實差、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的問題。
三是強化正風反腐，堅決懲治基層腐敗。按照穩(wěn)中求進工作總基調，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，強化精準思維，精準發(fā)現問題、精準把握政策、精準作出處置，重點緊盯“三類人”，重點查處“四個交織”的突出問題，著力懲治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。堅持縱向盯錢、橫向盯人、重點盯事，緊緊圍繞《扶貧領域腐敗和作風問題整治三年規(guī)劃》和專項治理工作《實施方案》確定的治理重點加強監(jiān)督和執(zhí)紀執(zhí)法。嚴查涉黑涉惡腐敗問題，持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”。
四是強化監(jiān)督效能，聚焦監(jiān)督第一職責。認真落實好“監(jiān)督的監(jiān)督”工作職責，健全完善監(jiān)督機制制度，實踐運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。探索實行“雙卡一表雙報告”監(jiān)督模式，實現監(jiān)督者和被監(jiān)督者雙向監(jiān)督。深化政治巡察工作，成立區(qū)委巡察工作領導小組辦公室，完成巡察組長、工作人員、專業(yè)人員“三庫”建設，開展常規(guī)巡察和巡察“回頭看”。
五是深化監(jiān)察體制改革，著力健全監(jiān)督體系。穩(wěn)步推進監(jiān)察體制改革試點工作，審批審定區(qū)紀委監(jiān)委“三定”方案，完成內設機構調整設置，配齊配強人員力量。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，作為區(qū)監(jiān)委派出機構，賦予監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部相應監(jiān)察職責。聚焦主業(yè)主責，持續(xù)深化“三轉”。組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部深入學習研究《監(jiān)察法》和出臺的配套法規(guī)制度，及時修訂相關制度，完善工作流程。做好深化國家監(jiān)察體制改革試點工作總結評估，將試點經驗轉化為實踐措施，實現試點工作由實踐探索邁入依法履職、持續(xù)深化新階段。
六是強化整改落實，認真整改反饋問題。把落實整改省委第六巡視組反饋問題作為嚴肅的政治任務，認真分析問題存在原因及制度機制漏洞，做到立說立行、即知即改。制定詳細具體的整改方案，建立問題臺賬，逐項明確整改措施、責任領導、完成時限，實行對賬銷號，嚴格按照巡視組要求，堅決在規(guī)定時間內高質量完成整改工作。
七是強化素質提升，著力打造過硬隊伍。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，分3期組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部開展審查調查、信訪受理、案件審理等方面業(yè)務知識培訓。積極學習、掌握和運用網絡輿情預警、研判、處置等信息技術和管理機制，推動信息技術與紀檢監(jiān)察業(yè)務深度融合。深入開展調查研究，做到在調查研究中深化學習、____難題、創(chuàng)新工作，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。出臺派駐機構管理暫行辦法，促進派駐紀檢組更加規(guī)范有效開展工作。制定出臺進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作實施意見，精心組織開展村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮的試點工作，提升村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督效能，建立健全制度機制，保障作用發(fā)揮。加強內部監(jiān)督，勇于刀刃向內、嚴防“燈下黑”。
紀檢部門工作計劃模板(篇9)
一、繼續(xù)落實廉政建設和監(jiān)察工作三項任務。
1.強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：
(1)繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。對用公款贈送現金和貴重物品的信用社責任人，必須給予黨紀政紀處分或組織處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
(2)切實改進工作作風。注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
(3)嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部要每半年向職代會報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
2.堅持查防并舉、預防為主的原則，進一步加大案件防查力度。
__年，紀檢監(jiān)察部門把工作重心轉移到案件預防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預防目標。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經常化，每個信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應付;要有實實在在的內容，不搞空洞說教;要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結合，報告會與座談會結合，相互教育與自我教育結合，正面引導教育與反面警示教育結合等形式;要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育，對易發(fā)案件崗位的經常進行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務部門要根據平時檢查發(fā)現的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，建立、健全、完善規(guī)章制度，使各項業(yè)務的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強對案件易發(fā)部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：
1、全面推行“三連環(huán)”責任制，實行連人、連崗、連責“三連環(huán)”責任制，調動全員案防積極性，遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經商、超前消費和感情糾葛等不正常現象中發(fā)現案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實端正行業(yè)風氣。要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風建設帶動社風建設，重點抓好“一公開”、“剎三風”工作?！耙还_”即大力推行社務公開。
實行社務公開，不僅是充分發(fā)揮民主、加強群眾監(jiān)督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結果，讓廣大員工參與行務決策，接受員工監(jiān)督，減少不正之風的發(fā)生。“剎三風”，一是狠剎弄虛作假風。為確保各項經營業(yè)績得到真實反映，加強對業(yè)務經營活動的監(jiān)督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數、虛報成績的風氣。今年在各項業(yè)務檢查中若發(fā)現有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴處理有關責任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風。各社要結合當地的生活水平制定合理的接待標準，來客嚴格按標準接待，剎住大吃大喝風氣。尤其要堅決制止打著公關的名義，用公款請客送禮拉關系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴肅處理。
二、繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制。
各社班子及其成員要把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執(zhí)行，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監(jiān)督。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風廉政建設責任書，聯(lián)社主任與基層信用社主任、科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，信用社主任與本社職工，科長與科員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
黨風廉政建設責任書內容為“二十不準”即：不準在公務活動中接受和贈送禮金、有價證卷、信用卡;不準經商;不準從事有償的中介活動;不準利用職權為配偶、子女和親屬經商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準在辦理職責產范圍內的正常工作中收取費用，搞有償服務;不準用公款大吃大喝;不準違反規(guī)定配車;不準用公款旅游;不準用公款和貸款買賣股票;不準進入營業(yè)性和高消費的娛樂活動場所;不準基層單位向上級公費贈送禮金和在社區(qū)外宴請機關工作人員;不準機關干部讓下屬單位報銷應由個人支付的各種費用和向基層推銷各種商品;不準濫發(fā)錢物和隨意擴大費用開支范圍和標準;不準以權謀私，索賄、受賄收取有價證卷、禮金;不準弄虛作假或發(fā)現問題隱瞞不報;不準參與賭博、吸毒、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準違章和越權辦理貸款業(yè)務，不準自批自貸，不準為任何單位和人上擔保和發(fā)放人情貸款;不準借干部職工調動之機，大擺迎送宴席，公款贈送禮品;不準違反規(guī)定建私房，不準用公款裝修個人住房;在社會交往活動中，嚴格約束自己，注重儀表形象，不準做出違反國家法律、法規(guī)或損害農村信用社形象的事情。
三、認真做好信訪舉報受理、核查和處理工作。
站在加強與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度，把信訪工作作為一項重要工作來抓，充分發(fā)揮信訪舉報的四個作用，即：揭露發(fā)現案件，懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護員工正當權益的作用。
“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大思想武器。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實。從思想上，緊緊圍繞為深化改革、服務經濟這個核心，樹立大局意識，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經濟的大環(huán)境中去研究，努力實現反腐倡廉與經濟社會良性互動、協(xié)調發(fā)展。在工作上，從貼近群眾愿望、維護群眾利益出發(fā)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點和落腳點，注意解決發(fā)生在老百姓身邊、群眾反映強烈，侵犯群眾利益的問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成果，取信于民。在方法措施上，堅持把與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新體制機掉，創(chuàng)新工作方法，使黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
小編精心推薦
學生會工作計劃：生活部 | 紀檢部 | 學習部 | 體育部 | 外聯(lián)部 | 宣傳部 | 文藝部