安全責(zé)任重在落實演講稿精選

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    勝利將由最有耐力的人獲得。為了讓自己的演講抑揚頓挫,我們至少需要對演講內(nèi)容準備一個有特色的演講稿初稿,我們應(yīng)當(dāng)通過一些藝術(shù)手法,修辭手法,增強演講稿的感染力。我們在動筆寫演講稿時應(yīng)注意什么呢?以下是小編精心收集整理的安全責(zé)任重在落實演講稿,帶給大家。相信一定會對你有所幫助。
    安全責(zé)任重在落實演講稿 篇1
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
    今天,我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》,
    著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中,最低一層就是安全,往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭,被人尊重和自我價值的實現(xiàn)??梢姲踩珜θ藖碚f它的重要性之大。如果失去了安全,上面的建筑不論如何華麗,都將后然倒塌,化為烏有。安全是一條紐帶,它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是幸福的階梯。失去了安全,我們生活就會缺少陽光,失去了安全,我們的生命之花就會黯然失色。
    一位煤礦安全員曾經(jīng)說過,禍患在警惕中遠離你,悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情,那么事故對你一定不留情;這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,而在我們實際生產(chǎn)中,偏偏有些人無視生命的珍貴,任意妄為,不注意安全,不考慮后果。以人為本,安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事,就是要關(guān)注細節(jié),從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā),說美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:開會前,我先向諸位介紹安全出口。而且,在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€紅布套,套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時手里不許把玩東西,如此謹小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素,但正是這一個個小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。
    安全責(zé)任,重在落實,不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道,但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候,這個錯誤在自己的心目中就變成了正確,長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn),在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場,不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素,進了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題,能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負責(zé)。
    安全責(zé)任重在落實演講稿 篇2
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    我叫___,今天我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》。
    當(dāng)有人問起什么最重要時,你也許會說健康、家庭或者財富,但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西,那就是安全,因為安全才是這一切的基礎(chǔ)。
    從懷在娘胎開始,安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子:“出去玩時,一定要注意安全?!逼拮映ι习嗟恼煞蛘f:“上班時,一定要注意安全?!蔽覀円渤δ赀~的老人說:“散步時,一定要注意安全。”簡單的一兩句話,卻詮釋了安全的價值,詮釋了安全對人生的重要。
    “安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說:安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福。然而,就是人人都會說,人人都會講兩個字,卻為什么還會發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故,為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失,為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎!因為,他們忽視了落實,使安全工作說起來重要,做起來次要,使搶工圖快、冒險蠻干等詞語,成為了安全事故最常見的定義。
    今年六月,是全國第十個安全生產(chǎn)月,“安全責(zé)任,重在落實”是今年的活動主題。簡單的詞句,卻清晰地告訴我們,無論是領(lǐng)導(dǎo),還是職工,只有企業(yè)的每位成員都認真落實工作職責(zé),才能筑牢安全生產(chǎn)防線,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
    翻開事故案例,一個個疑問在心中產(chǎn)生,如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場檢查安全時能再仔細一點,按照規(guī)定,抓好隱患整改;如果職工在操作時更細心一點,擰緊每一顆螺絲,如果……,如果……,太多的如果,可這些如果已無法彌補事故帶來的傷痛和損失。就在20__年1月5日,湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過程中發(fā)生電纜起火事故,導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡單,就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。
    而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一、十萬分之一更或者只是百萬分之一,可就是這一截短短的老化、破損的電纜,在那一刻發(fā)生短路,引發(fā)火災(zāi),產(chǎn)生大量有毒有害氣體,奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故,你難道說是企業(yè)沒有重視過安全,沒認真編制過安全作業(yè)規(guī)程,沒有組織過員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是,相關(guān)部門、相關(guān)人員責(zé)任落實不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。
    安全責(zé)任,重在落實,不僅僅是對礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員提出的要求,也是對煤礦每一名人員提出的要求。每一個崗位都有自己的工作職責(zé),每一個企業(yè)干部職工都擔(dān)負著企業(yè)安全生產(chǎn)的重任。20__年8月8日這天,趙礦采煤三隊溜煤眼班長劉江組織人員正在該隊31034采面小眼掘進過程中,在第一循炮放完、刨完煤后,磧頭就已空頂兩米,超過了作業(yè)規(guī)程規(guī)定,必須及時進行支護才行。有的組員也及時提出立即進行支護的建議,但劉班長為了少補打被炮磞落的支柱,堅持再放一循炮后,再來支護,最終造成磧頭空頂長達3.5米,無任何支護的頂板如同一個惡魔,失去了控制,開始大面積地垮落,狠狠地砸向了劉江班長……
    從此一個年輕的生命就這樣消失了,世界上又增添了一個破碎的家庭,令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期,從此劃上了沉痛的句號。
    此時,我們又不得不問,當(dāng)時值班隊干能在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)頂板異常,支護沒到位的情況時,能落實責(zé)任,督促整改;如果當(dāng)時劉江班長安全意識強,不搶工圖快,當(dāng)時加強支護;如果當(dāng)時組員能夠理直氣壯地站出來,指出班長的違章指揮,這起事故又怎會發(fā)生?
    安全責(zé)任,重在落實,需要你我大家共同攜手,加強學(xué)習(xí),牢記安全規(guī)程,學(xué)習(xí)安全技能,落實安全責(zé)任,管理人員要關(guān)口前移,重心下移,仔細檢查和排除各類安全隱患,杜絕違章指揮;職工要正確認識安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,杜絕搶工圖快,杜絕冒險蠻干,堅持做到在崗一分鐘,安全六十秒。
    安全責(zé)任重在落實演講稿 篇3
    安全,這是一個老生常談的話題,老到令很多人感到麻木,老到令很多人不覺地忽略。然而,我們似乎應(yīng)該記得這樣一句話:身體發(fā)膚,受之父母,無危則安,無缺才全。
    作為礦山的職工,我們深知煤礦工作本身就是一項高危行業(yè),那么我們又如何保安守全呢?這就需要一份責(zé)任。
    一次又一次血的教訓(xùn)告訴我們,不是天災(zāi),那就一定是人禍。如果說天災(zāi)帶給人們的是無奈,而人禍則讓我們倍感痛心。真看著電視畫面中一幕幕的慘禍,你神傷嗎?看著失去父母無助的孩子,你流淚了嗎?就是這些慘痛的事故,讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利,讓無數(shù)妻兒老小在哭泣號啕。哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。而只有安全,才能如七彩的絲線,把我們這一個個美好的愿望連接起來,繡成一幅祥和、多彩的圖畫,帶給我們安康、幸福的人生。
    山再高也高不過天,地再大也大不過天,比天大的叫安全。安全是第一責(zé)任,安全責(zé)任,重于泰山。簡而言之,責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們員工分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作,安安全全的完成各項工作任務(wù),保證沒有安全事故的發(fā)生。安全事故,幾乎每一起都是因為違章指揮、違章作業(yè)造成的。那么,我們天天講安全,月月將安全,年年將安全,為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢?其根本原因,還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛,對安全的重視!大家應(yīng)該知道這樣一個現(xiàn)象,曾經(jīng)有人把一只青蛙放進熱水鍋里,它會馬上跳出來;之后把青蛙放進溫水鍋里,青蛙會悠然自得的游來游去,在鍋下加小火慢慢將鍋加熱,隨著水溫的增加,青蛙的體能耗盡,再也跳不出來了,這就是青蛙現(xiàn)象。其實青蛙現(xiàn)象說明了這樣一個道理,一些緩慢惡化的事件,往往被人們忽略掉,造成損失,甚至付出生命的代價。有的時候,安全事故的發(fā)生就像是溫水中的青蛙,忽略了緩慢上升的水溫,因為緩慢,因為不會立即造成危害,所以忽略,忽略隱患,忽略了責(zé)任。
    安全為天!必須從思想上、從行動上樹立安全在公司當(dāng)中天的地位;在工作中必須認真做好管理中的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)每一個環(huán)節(jié)的閉合,這樣才能做到環(huán)環(huán)相扣、絲絲相連。只有這樣才能保證現(xiàn)實中我們的安全管理晴空萬里。
    人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。沒有生命,一切無從談起。安全責(zé)任,就是生命的保護神!面對煤礦工作,管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須擔(dān)責(zé)任。安全責(zé)任,落實才是根本。責(zé)任多一分,隱患也就少十分。朋友們,讓我們一起,擔(dān)起責(zé)任,守護健康,呵護生命!始終牢記安全責(zé)任,重在落實!
    安全責(zé)任重在落實演講稿 篇4
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事;
    大家好;
    為深入貫徹,“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,落實安全責(zé)任的必要性,我今天演講的題目為“安全責(zé)任重在落實”.
    人的生命是寶貴的,生命對于每個人來說只有一次,當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命,因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜,如果他們在工作時能注意一下,旁邊有誰能提醒一下,也許許多的事故可以防范,悲劇就不會上演,然而沒有也許,一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒,后事之師,如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),那么故事就會不期而遇。朋友,當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那,您是否會想到因為我的一次小小的違章會導(dǎo)致故事的發(fā)生,然而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果您還沒有,那請讓我提醒您,。請牢記“安全責(zé)任重在落實”。
    5.12那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠的撒手而去了,一時間多少豪情壯志,有多少放飛的夢想,多少美麗的依戀,多少還未來得及報答的恩情,一切都不復(fù)存在了,生命,就在我們不經(jīng)意間用一種悲壯,慘烈,不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。天災(zāi),或許是我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒的,可是,對于生命,我們唯一能做到的只有珍惜,相信我們在坐的各位永遠都不會忘記我們親身經(jīng)歷的那次爆炸,那些鮮活的生命在痛苦中結(jié)束,與這個美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意,發(fā)生工亡,每每記起都會使我們黯然淚下,只是因為他們的一時疏忽,導(dǎo)致了生命的結(jié)束,家庭的破碎,企業(yè)的損失。生命只有一次,每一個人都想笑語常在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的主題,是我們重工業(yè)的天字號大事。安全責(zé)任落實,我認為
    一是:首先要強化從業(yè)人員的教育,必須徹底摒棄以往,“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”的思想,各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認真履行職責(zé),依法實施監(jiān)管教育,加大基礎(chǔ)教育力度,是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全責(zé)任重于泰山”的意識。其次是安全培訓(xùn)仍需加強,因為有初來乍到的新人要培訓(xùn),再培訓(xùn),不懂安全的藥培訓(xùn),干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育,有憑經(jīng)驗,不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn),還有我們與時俱進,學(xué)習(xí)新知識,接受新理念,要學(xué)習(xí),要接受培訓(xùn)和教育,安全培訓(xùn)只有起點沒有終點。
    二是要把安全責(zé)任落實到位,落實于每一名職工,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確,從嚴要求,從嚴管理,從嚴考核,安全管理人員要到崗到位,班組和一線人員要做到精確操作。
    三是要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程,既要從打出著眼,從源頭抓起,又要從小處著手,在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。
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