制定工作計劃，能夠讓我們更容易進(jìn)入下階段的工作，并會有一個更好的狀態(tài)工作，哪里有好的工作計劃模板？下面的文本將會全面介紹“工作計劃”讓您一目了然，還請您能收藏本網(wǎng)頁！
工作計劃 篇1
20xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)目標(biāo)要求，以市紀(jì)委五屆二次全會精神指導(dǎo)，以行政能力建設(shè)年、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以深化反腐倡廉教育和強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約為重點(diǎn)，以確保行政權(quán)力的正確行使和依法行政、執(zhí)法為民宗旨的貫徹落實(shí)為目標(biāo)，全面開展和諧城管建設(shè)，為城市管理執(zhí)法工作適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新突破，充分發(fā)揮職能作用，為全市追趕跨越、領(lǐng)跑爭先提供更加堅強(qiáng)有力的政治保障和紀(jì)律保證。
一、進(jìn)一步深化認(rèn)識，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識。
各股室隊(duì)及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、省、市紀(jì)委五屆二次全會上領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，自覺把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)推動城市管理工作、做到四個統(tǒng)一的重要制度，是打造陽光執(zhí)法、和諧執(zhí)法、依法行政、執(zhí)法為民和廉潔執(zhí)法的制度保證。要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化政治責(zé)任觀念，強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)的觀念，強(qiáng)化誰主管、誰負(fù)責(zé)的觀念，強(qiáng)化一崗雙責(zé)切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二、認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
治標(biāo)不如治本，治末不如治源。從源頭防范腐敗非常重要。中央頒布實(shí)施的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》和市紀(jì)委制訂的《實(shí)施辦法》是我們今后推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件。各股室隊(duì)要深入組織開展對《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》專題學(xué)習(xí)和研究，帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)施好。要明確責(zé)任人員，實(shí)行跟蹤檢查。要切實(shí)動員每一個執(zhí)法隊(duì)員，把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署和要求上來，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。同時，要抓好對廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理制度的落實(shí)。要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)、不斷規(guī)范、不斷深化、不斷提高，逐步形成以崗位為點(diǎn)，以工作程序?yàn)榫€，以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，真正建立起從源頭預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。
三、堅持不懈抓好反腐倡廉教育，不斷提升廉政文化水平。
反腐倡廉，教育為先。廉政教育是一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的權(quán)力觀，做到權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心，把職務(wù)看成是干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把權(quán)力看成是為民服務(wù)的職責(zé)，以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，()高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干；做到心有所想、言有所指、行有所果，對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。在實(shí)際工作中，必須堅持四個結(jié)合，做到長抓不懈。
一要進(jìn)一步把反腐倡廉教育與爭創(chuàng)滿意執(zhí)法隊(duì)伍活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題活動緊密結(jié)合起來，采取多種形式，進(jìn)一步把勤廉教育引向深入。
二要把廉政文化和城管文化結(jié)合起來，不斷豐富文化內(nèi)涵，提升城管文化建設(shè)水平，促進(jìn)廉政文化與城管文化的共同發(fā)展。
三要將廉政文化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，打造廉政文化精品。要以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，推動全局廉政文化建設(shè)整體水平的提高。
四要把廉政文化建設(shè)和城管職能結(jié)合起來，避免形式主義和低水平重復(fù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技能提升和勤廉意識不斷加強(qiáng)的目的。
工作計劃 篇2
背景：學(xué)校在經(jīng)過幾年不斷的發(fā)展提高后，面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)，從外部看：一是新課改在全國各地深入開展，新課改精神與理念深入人心；二是市內(nèi)、區(qū)內(nèi)學(xué)校人事調(diào)整后競爭空前ji烈，學(xué)校要在嚴(yán)酷的競爭中站穩(wěn)腳跟并有所突破；三是九年義務(wù)教育的不斷深入和完善，有關(guān)法規(guī)不斷深入人心，學(xué)校的辦學(xué)方向和辦學(xué)思想又一次面臨改型問題；四是上級領(lǐng)導(dǎo)和家長對九中的期望值不斷提高。從內(nèi)部看：一是校園文化建設(shè)還有待加強(qiáng)，學(xué)校品牌效應(yīng)還要進(jìn)一步形成；二是青年教師的引進(jìn)、培養(yǎng)力度還需加大；三是學(xué)校的發(fā)展、校園改造面臨新的困難；四是教師的課堂教學(xué)方式、教學(xué)手段尤其是信息技術(shù)需大力改進(jìn)，課堂效率需較大提高。為此，20xx年，是我校各項(xiàng)工作進(jìn)一步改革、教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步突破年，我們將從以下方面進(jìn)行常規(guī)管理和改革工作：
一、學(xué)校管理
（一）總體目標(biāo)：發(fā)揮德育教育獨(dú)特作用，倡導(dǎo)綠色教育，推行減負(fù)增效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又快又好地發(fā)展。
（二） 具體目標(biāo)：
1、改革和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)德育工作，強(qiáng)化“德育是課程”、“德育是生產(chǎn)力”的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變學(xué)生的評價方式，積極開展多種健康有益的德育活動，創(chuàng)設(shè)健康有益的校園環(huán)境，注重校園文化建設(shè)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，積極推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)校本教研工作，加強(qiáng)以信息技術(shù)為標(biāo)志的校園現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
4、積極倡導(dǎo)綠色教育，即讓學(xué)生主動地學(xué)習(xí)、快樂地生活、健康地成長。加強(qiáng)和諧校園的建設(shè)，加大學(xué)困生的轉(zhuǎn)化力度。
5、加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識、民主平等觀念。加強(qiáng)學(xué)校工會工作，完善教代會制度，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)、民主、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
6、依法規(guī)范辦學(xué)，加強(qiáng)服務(wù)工作，不斷完善人事制度管理，進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開制度建設(shè)，辦人民滿意的學(xué)校。
7、積極科學(xué)地指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門抓好初三教育教學(xué)特別是中考復(fù)習(xí)備考工作，扎實(shí)抓好新生招生及報名工作。
8、加強(qiáng)特色學(xué)校的創(chuàng)建工作。積極申報“省綠色學(xué)校”，做好校園改造工作。
9、爭取今年的中考及招生工作有新的突破。
（二） 具體內(nèi)容：
1、繼續(xù)以學(xué)習(xí)運(yùn)用洋思、杜郎口中學(xué)、后六中學(xué)經(jīng)驗(yàn)為契機(jī)，積極推進(jìn)新課程改革，改變教學(xué)觀念，改革課堂模式，改革教學(xué)手段，提高課堂效率，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為此，我們一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)探討與合作，加強(qiáng)集體備課與校本教研活動，另一方面我們還將加大教師的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步改革師生的評價制度，以促進(jìn)課程改革的順利進(jìn)行。
2、加快教育信息化建設(shè)，加快學(xué)校教育信息化步伐；加強(qiáng)與完善學(xué)校網(wǎng)站管理，在區(qū)教育部門的指導(dǎo)下，加強(qiáng)校本教研網(wǎng)、教師博客網(wǎng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面與市、區(qū)兩級教育信息網(wǎng)的對接，達(dá)到教育資源共享和信息交流的目的，進(jìn)一步加強(qiáng)信息技術(shù)輔助教學(xué)工作，推動信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，豐富課堂形式，提高課堂效率。本學(xué)期包括暑假將繼續(xù)對全校教師的信息技術(shù)水平進(jìn)行摸底，然后有計劃有步驟地分層培訓(xùn)，全面提高我校教師的信息技術(shù)水平。
3、結(jié)合我校實(shí)際，結(jié)合學(xué)校需要，結(jié)合各部門工作，改革和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，上學(xué)期將在教育科研、學(xué)困生轉(zhuǎn)化、中考及學(xué)科競賽等方面出臺新的制度，具體為教育教學(xué)、教育科研、教學(xué)過程管理與評價、教師的評價、師生的評優(yōu)評先、師德師風(fēng)等各個方面。
4、進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園，即大家互相寬容、互相理解、互相溝通，干群、群群、師生、家長、社會之間的關(guān)系和諧，不論是內(nèi)部還是外部環(huán)境，都利于學(xué)校持續(xù)和諧的發(fā)展，真正做到心往一處想，勁往一處使，校興我榮，校興我驕。具體將開展如下工作：
①加強(qiáng)工會工作。落實(shí)教代會通過的提案，積極籌備即將展開的教代會；進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開及校務(wù)監(jiān)督工作；注意傾聽廣大教師的聲音，關(guān)注職工的身心健康，積極化解各種矛盾，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，積極開展豐富多彩的活動，促進(jìn)各方面關(guān)系和諧發(fā)展。
②加強(qiáng)財務(wù)管理和水電、校產(chǎn)、校園經(jīng)濟(jì)等的管理，開源節(jié)流，積極建設(shè)節(jié)約型校園，加強(qiáng)服務(wù)意識，積極為教職工謀利益，積極為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展服務(wù)。在xx年我校被評為“市綠色學(xué)?！?、“市節(jié)水先進(jìn)單位”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)工作，積極為申報“省綠色學(xué)?！?、“省節(jié)水先進(jìn)單位”作充分的準(zhǔn)備。積極進(jìn)行校園塑膠跑道建設(shè)的各項(xiàng)工作。
③積極推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)校作息時間的管理與控制，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開展各種有益學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，大力開展“陽光體育”運(yùn)動，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展；健全教育資助體系，進(jìn)一步完善落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策的工作機(jī)制，對貧困家庭學(xué)生實(shí)施救助；加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與溝通，做到學(xué)校與家長之間目標(biāo)共同，意愿共同，需求共同，心心相通，積極化解學(xué)校發(fā)展中的各種矛盾。
④加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，堅持將師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要地位，加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。
a積極組織師德師風(fēng)培訓(xùn)活動，在學(xué)校樹立師德師風(fēng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，教書育人，為人師表，敬崗愛業(yè)。
工作計劃 篇3
20xx年9月22日接手至今，共2月有余，期間為北汽新能源開通易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng)3個網(wǎng)站，獲取客戶線索將近600條，有效的彌補(bǔ)了線索的不夠，開通網(wǎng)站后又迅速組建了網(wǎng)銷DCC團(tuán)隊(duì)，目古人員2人，由李山青和宋明澤兼職，兩人銷量有了大幅晉升，然則還存在一些網(wǎng)站維護(hù)、線索跟進(jìn)以及零丁績效未明確的問題。
上汽大通開通了愛卡汽車、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng)，自網(wǎng)站開通以來，共得到線索將近700條，同樣辦理了線索不夠的狀況，同時也組建了2人的DCC團(tuán)隊(duì)，由李澤楷和司順洋負(fù)責(zé)，目前二人提高相對較大，然則邀約技術(shù)和話術(shù)，存在必然問題，同時也存在零丁績效未明確的問題。
自接手以來為北汽新能源和上汽大通謀劃實(shí)施了順義隆華購物中心商超展示，槐房萬達(dá)商超展示、祥龍博瑞汽車大集、北汽新能源老車主置換大會、美菜網(wǎng)交車儀式、雙十一購車團(tuán)購會等，取得了一些造詣，但也存在邀約晦氣，部署不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}后續(xù)有待改進(jìn)！
2019年工作計劃預(yù)覽：
固然20xx年的工作我很可能不在負(fù)責(zé)，但對19年我想提一些管見，還望采用：
一、基于我店地輿地位偏僻，十分未便的近況，我建議繼承加大網(wǎng)站投入，盡可能多的抓取網(wǎng)絡(luò)線索，彌補(bǔ)地輿地位的短板（至于網(wǎng)站建議避開汽車之家，用汽車之家同樣的費(fèi)用開2-3家費(fèi)用較便宜的網(wǎng)站）；
二、基于我店自然進(jìn)店客戶較少的近況，我建議繼承側(cè)重扶植和調(diào)劑網(wǎng)銷DCC部門，晉升其在整店銷量中的占比，至少要晉升到50%以上，撐起店面的荊棘銅駝（至于DCC部門建議實(shí)施零丁的績效規(guī)劃和低限價規(guī)劃）；
三、基于我店近況，對付運(yùn)動的建議是多進(jìn)行集客類運(yùn)動，有北京東部的網(wǎng)站趁魅展也可以參加，一個是集客一個是現(xiàn)場抓單！在店面線索涼埏到必然水平之后，開展指導(dǎo)先生類的團(tuán)購運(yùn)動進(jìn)行集中邀約和轉(zhuǎn)化，以免客戶資源的揮霍！
最后祝愿公司在侯總的率領(lǐng)下鵬程萬里，大展宏圖！
工作計劃 篇4
當(dāng)時間不經(jīng)意從指間劃過，20__年也將離我們遠(yuǎn)去，一年的尾聲開始想念很多東西，想念這一年來在不同工作崗位工作帶來的喜悅，想念一次又一次在工作崗位上圓滿的解答員工的各種疑問，想念每一次為新員工入職流程的第一個微笑，想念每一個離職面談時的真誠溝通和深深祝福。
回顧這一年來的工作歷程，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。在20__年我經(jīng)歷了學(xué)習(xí)、改變、磨練、提高，溝通和工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將20__年員工關(guān)系模塊工作匯報如下：
一、公司現(xiàn)有人員情況分析
(一)全集團(tuán)現(xiàn)有人數(shù)統(tǒng)計表
(二)__、__、__公司入職、離職、轉(zhuǎn)崗人員統(tǒng)計表單位：人入職人數(shù)合計離職人數(shù)合計轉(zhuǎn)正人數(shù)合計調(diào)崗人數(shù)合計年末在職人數(shù)合計月平均在職人數(shù)
1、入職人員情況分析：
從全年入職情況看，財務(wù)中心和市場部是錄用人員最多的兩大部門，分別錄用8人和7人，其次為人事行政中心，錄用4人，由于組織架構(gòu)調(diào)整，部門整合和業(yè)務(wù)量增大是造成以上部門大量用人的原因。銷售錄取5人，同樣，由于銷售人員業(yè)務(wù)區(qū)域調(diào)整，造成X區(qū)人員缺口嚴(yán)重，同時，為了實(shí)現(xiàn)銷售人員本地化招聘，故在銷售X區(qū)入職率較高。其他個別部門錄取人員或因?yàn)椴块T人員離職或調(diào)崗造成的崗位空缺而形成的人員錄用。
2、離職人員情況分析：
__的銷售部人員離職較多，共計16人，其中一線銷售人員離職為14人，占到銷售部離職總?cè)藬?shù)的87.5%。在辦理離職手續(xù)的時候，發(fā)現(xiàn)普遍存在一個問題，離職的手續(xù)辦理不完整，通過人力資源部按正常順序辦理的離職流程較少，一般都是最后反饋到人資部，造成離職面談、離職要件等都沒有完整保留。全年完成離職人員面談13人，僅占離職人數(shù)的41.9%。同樣由于組織架構(gòu)調(diào)整，年初中心市場部的離職人數(shù)也較多，共7人。全年主動離職25人，占到總離職率81%，公司解聘6人，占19%。大部分員工選擇主動離職居多，根據(jù)離職面談反饋，員工離職原因5人因個人發(fā)展選擇，2人因?yàn)樯眢w原因不能繼續(xù)從事本職工作，2人因不適應(yīng)公司制度及管理離職，2人因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)務(wù)調(diào)整離職，2人因家庭等其他原因離職。其中因個人發(fā)展離職占主動離職比例最多為38.5%，所以，2014年公司應(yīng)該多注重員工個人發(fā)展來降低離職率。
3、轉(zhuǎn)正人員情況分析：
從全年各部門轉(zhuǎn)正人數(shù)，市場部和財務(wù)中心人數(shù)最多，均為8人，其次分銷部4人，儲運(yùn)部3人，銷售、客服部、人事行政中心均為2人，總經(jīng)辦1人。本年度公司對試用期員工加強(qiáng)了考核管理，增設(shè)《試用期滿工作表現(xiàn)評核表》，其中有主管領(lǐng)導(dǎo)或是部門經(jīng)理作為評價人，對員工試用期表現(xiàn)進(jìn)行評分并給出評語，指明工作中的不足和今后努力方向。員工需要轉(zhuǎn)正時，提交個人轉(zhuǎn)正申請，對工作進(jìn)行總結(jié)，并通過領(lǐng)導(dǎo)的評價，對自己工作再一次進(jìn)行審視，并在《試用期滿工作表現(xiàn)評核表》中留下自己對工作的看法和領(lǐng)導(dǎo)評語的意見。通過此環(huán)節(jié)，使試用期員工與部門經(jīng)理之間進(jìn)行工作上的良性溝通，也增進(jìn)了員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情。
試用期評核環(huán)節(jié)在工作中仍然存在一定的問題，如人力資源部的職能在其中沒有被完全凸顯出來。目前從實(shí)施過程來看，人資部從開始跟蹤員工轉(zhuǎn)正到收集整理《試用期滿工作表現(xiàn)評核表》結(jié)束，在員工試用期轉(zhuǎn)正考核階段，完全是由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價，人資部并沒有與員工有更進(jìn)一步的溝通。為了完善公司企業(yè)文化，做到員工為先，在2014年計劃加大與員工的溝通力度，在試用期環(huán)節(jié)也增設(shè)人力資源部與轉(zhuǎn)正員工的座談環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善員工轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)。
工作計劃 篇5
一、做好學(xué)生日常行為及安全管理工作
1、對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的工作 原則，一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生信息員隊(duì)伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的安全工作 責(zé)任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。經(jīng)常檢查學(xué)生寢室，查看學(xué)生寢室衛(wèi)生情況，安全情況，對學(xué)生進(jìn)行防火防盜的安全教育，督促學(xué)生保持寢室清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生講衛(wèi)生，愛整潔，熱愛勞動，從小事做起的優(yōu)良品質(zhì)。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀(jì)律。時常對學(xué)生寢室進(jìn)行突擊檢查，檢查學(xué)生的課余活動，堅決杜絕違法活動，如賭博行為的滋生。
3、指導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，防止學(xué)生因網(wǎng)癮而影響學(xué)習(xí)。在每一次的節(jié)假日，提前做好班級學(xué)生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。
二、抓好學(xué)生的思想政治教育工作 ，確保學(xué)生思想穩(wěn)定
1 、培養(yǎng)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作 中，堅持每周至少要找 1~2名學(xué)生談心談話，有計劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動態(tài)和對學(xué)校各方面工作 的意見要求。每兩周參加一次學(xué)生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習(xí)等活動，貼進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，得到學(xué)生的肯定。
2、做好所帶班級廣大團(tuán)員和入黨積極分子的教育工作 ，使同學(xué)們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進(jìn)步，為我院開展學(xué)生工作 奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
三、落實(shí)好班級建設(shè)
1、班風(fēng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)：首先讓大家都端正學(xué)習(xí)態(tài)度，獨(dú)立完成作業(yè)，不無故缺課。然后給大家說明大學(xué)學(xué)習(xí)與中學(xué)的差別，講解一些大學(xué)學(xué)習(xí)的方法。抓好所帶班級的班集體建設(shè)，因勢利導(dǎo)的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的日常管理，重視學(xué)生的日常紀(jì)律，對違紀(jì)學(xué)生的處理，及時、公正、公平。督促學(xué)生晚自習(xí)，并且注意培養(yǎng)學(xué)生晚自習(xí)的習(xí)慣，讓學(xué)生意識到自學(xué)的重要性，為以后的專業(yè)學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
2、學(xué)生干部的管理與指導(dǎo)工作 ：通過每周五召開一次班干部例會，總結(jié)上周工作 ，布置下周任務(wù)，加強(qiáng)了的學(xué)生干部的組織能力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學(xué)習(xí)與工作 的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。
3、組建英語學(xué)習(xí)興趣小組，提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣。
四、完善班級管理制度
一個班級要良好的運(yùn)行，就要有一套行之有效、符合實(shí)際且具有可操作性的班級管理制度，既班規(guī)，所謂“無規(guī)矩不成方圓”，通過初期的工作 及對學(xué)生的了解，制定出一份符合班級狀況的班規(guī)，嚴(yán)明獎罰，進(jìn)而可以促使班級形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，通過一系列的獎勵措施，加強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)班級向心力，同時通過一些懲罰措施，矯正學(xué)生的不良作風(fēng)，改善班級學(xué)習(xí)環(huán)境。在這方面，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由學(xué)生自行產(chǎn)生班規(guī)，然后再由輔導(dǎo)員改進(jìn)修正，才能真正符合實(shí)際，起到作用，有班委制定出臨時班規(guī)，在班級中推行，經(jīng)過一段時間的施行，再由全體學(xué)生提出整改意見，經(jīng)輔導(dǎo)員同意后，正式實(shí)施。
五、加強(qiáng)學(xué)生黨員的黨建工作
1、對學(xué)生進(jìn)行入黨動員，鼓勵學(xué)生提交入黨申請書。鼓勵學(xué)生提高自身的思想理論水平。
2、經(jīng)常對入黨積極分子做各方面的引導(dǎo)，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹立他們在同學(xué)中的威信。
3、對黨員材料嚴(yán)格把關(guān)審核，并做好會議記錄。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想：
深刻領(lǐng)會黨的教育方針和《中學(xué)生德育大綱》的方向，結(jié)合學(xué)校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求，抓好班級教育工作。
二、奮斗目標(biāo)：
努力培養(yǎng)高一（1）班的學(xué)生成為合格的實(shí)中人，不僅努力培養(yǎng)學(xué)生成為學(xué)業(yè)優(yōu)秀的人，更重要的是讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”、“學(xué)會生活”、“學(xué)會做人”、“學(xué)會做事”；將本班建設(shè)具有“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮發(fā)、拼搏”的班風(fēng)，爭當(dāng)學(xué)校先進(jìn)文明班；讓學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣，為高中三年打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，抒寫人生中閃亮絢麗的青春風(fēng)采。
三、班級基本情況：
本班是一個由59名來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和駐城各單位的同學(xué)組成的新集體；其中男生35人，女生24人；正取生41人，擇校生18人；住宿26人；走讀33人。
四、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)：
1、增強(qiáng)凝聚力，形成團(tuán)結(jié)、互助互愛的班集體
通過軍訓(xùn)、班會、團(tuán)活動、校藝術(shù)節(jié)活動不斷將這個新集體建設(shè)成為一個團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，形成“同舟共濟(jì)”、“共同進(jìn)步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學(xué)都努力為班爭光，使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出，讓每一位同學(xué)對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
2、民主競選，建立一支讓人信服的、強(qiáng)而有力的班干部隊(duì)伍
通過閱讀學(xué)生檔案、軍訓(xùn)幾天的觀察，心里初步確定了幾個當(dāng)班干部的人才，并找其單獨(dú)談話，鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻(xiàn)，準(zhǔn)備好一段時間之后的競選演講。在成熟之時，利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動，再通過全班同學(xué)的不記名投票，最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工，讓每位班干部都感覺到自己的重要性，并非有名無實(shí)。
3、制定班規(guī)，落實(shí)每月操行評分細(xì)則的執(zhí)行
國有國法，班有班規(guī)；制定班規(guī)，使班級有規(guī)可依，讓學(xué)生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權(quán)利。每個班干部負(fù)責(zé)不同的操行評分的登記，比如副班長負(fù)責(zé)考勤，科代表負(fù)責(zé)作業(yè)的完成狀況，團(tuán)支書記錄班團(tuán)活動積極參加者，勞衛(wèi)委員負(fù)責(zé)清潔方面……每天都有值日班干部，并對當(dāng)天的一切情況做好記錄；每個班干部要對自己的工作進(jìn)行每周總結(jié)交給班長匯總，然后向班主任匯報。每個月根據(jù)操行分評選出文明之星。
4、狠抓常規(guī)，力求每位同學(xué)都形成優(yōu)秀的行為習(xí)慣
課堂紀(jì)律、公區(qū)和課室清潔、早操出勤、宿舍內(nèi)務(wù)清潔、午晚睡的紀(jì)律，這些都是常規(guī)管理的重點(diǎn)，積極配合年級“頭一個月不放假”的措施，在這21天里勤下班督促和管理，鼓勵每一個同學(xué)都以“成功從這一刻開始”的要求，約束自己改掉壞習(xí)慣、做好每一天，形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，鑄造優(yōu)異的班風(fēng)。
5、持之以恒促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，爭取學(xué)習(xí)成績的最大進(jìn)步
每一位學(xué)生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習(xí)成績，成績的進(jìn)退容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動。每個同學(xué)填寫自我激勵卡貼在課桌上，督促自己勿忘目標(biāo)，勿忘奮斗。從開學(xué)始，便強(qiáng)調(diào)“班風(fēng)好——學(xué)風(fēng)好——成績好”的關(guān)系，課堂上抓好40分鐘，晚自修保證專注、高效的學(xué)習(xí)，早讀和晚讀要提早到課室展開自主學(xué)習(xí)。多與每位科任老師、學(xué)習(xí)委員、科代表溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，解決學(xué)生剛從初中上到高中對新課程的不適應(yīng)感。十分重視學(xué)生上高中后的第一次大考——期中考試，關(guān)注備考與反饋的情況，做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。
（1）在班上樹立正面、積極的學(xué)習(xí)榜樣。
（2）要求每位學(xué)生每月都要制定出自己學(xué)習(xí)的計劃。（3）每月進(jìn)行班級的月考排名，表揚(yáng)班級前15名以及有進(jìn)步的學(xué)生，并按班規(guī)進(jìn)行加分獎勵。
（4）每天登記好學(xué)生交作業(yè)的情況，每周進(jìn)行總結(jié)。
（5）協(xié)調(diào)各科目的學(xué)習(xí)
6、塑造學(xué)生自主管理和自主學(xué)習(xí)，拒絕保姆式的班主任工作
作為班主任凡事事必躬親，無疑是失敗的，對于學(xué)生，亦是錯失了能力鍛煉的機(jī)會。事實(shí)上，學(xué)生經(jīng)過初中三年的磨煉，具備了管理能力，喜歡為班集體謀策出力，這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強(qiáng)對各班干部培養(yǎng)，讓學(xué)生進(jìn)入自主管理的系統(tǒng)，使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來，使學(xué)生知道小事找班干部，大事才找班主任。進(jìn)入高中，在學(xué)習(xí)上對學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)要求增高，學(xué)生不再是死死的跟著老師的屁股走，而應(yīng)該從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變主動求知，減少學(xué)生對教師的依賴性，這就要求學(xué)生明確目標(biāo)、做好學(xué)習(xí)計劃、嚴(yán)格執(zhí)行、定期反饋總結(jié)，提高學(xué)習(xí)效率。
7、加強(qiáng)家校聯(lián)系，同心協(xié)力培育學(xué)生成才
學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責(zé)任，學(xué)校與家長必須架起溝通的橋梁，及時、切實(shí)和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式，加強(qiáng)溝通，及時了解學(xué)生的各方面動態(tài)，有效地做好學(xué)生的思想工作。8、發(fā)揮黑板報的作用
黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現(xiàn)成的武器。所以我打算在班級里成立一個5-7人的宣傳小組，由宣傳委員負(fù)責(zé)管理。然后，按學(xué)校要求每月出一期黑板報，內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排，讓學(xué)生無時無刻不在思想上受到教育。
五、初訂各周班會主題
第一周：讓我們盡快彼此認(rèn)識
第二周：了解高中學(xué)習(xí)生活，了解新課程改革
第三周：學(xué)習(xí)計劃初訂
第四周：推廣好的學(xué)習(xí)計劃
第五周：落實(shí)好適合自己的學(xué)習(xí)計劃
第六周：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
第七周： 讓我們凝聚在一起
第八周：心理輔導(dǎo)——如何面對考試出現(xiàn)的落差
第十二周：組織學(xué)生自我評價
第十三周：學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)的交流
第十四周：為集體我能做些什么
第十五周：藝術(shù)節(jié)的動員
第十六周：積極參加藝術(shù)節(jié)，展示你的才華，鍛練你的能力
第十七周：組織學(xué)生自我評價
第十八周：組織學(xué)生自我評價
第十九周：以優(yōu)異的成績向?qū)W校、家長匯報。
第二十周：搞好復(fù)習(xí)，迎接考試
第二十一周：考試
第二十二周：期末總結(jié)
工作計劃 篇7
工作目標(biāo)：
1、以愛國主義教育為中心，以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)學(xué)校管理為保證，結(jié)合學(xué)校實(shí)際及形勢要求，注意學(xué)生特點(diǎn)開展多形式活動。
2、充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的優(yōu)勢，深入淺出講道理，寓教于樂搞活動，滿腔熱情做服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓建設(shè)，以此促進(jìn)我們的校園班風(fēng)更好、校風(fēng)更正、學(xué)風(fēng)理濃、校園更和諧。
3、學(xué)校工作計劃：扎實(shí)開展安全教育和德育工作，樹立新德育理念，做到“育德入心，成德于行”。真正培育出品德端正，知能優(yōu)良，興趣廣泛，體魄健壯，活潑、樂觀、好學(xué)、上進(jìn)的新型人才。
主要工作：
一、以體驗(yàn)教育為基本途徑，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育。
1、加強(qiáng)愛國教育
① 嚴(yán)格規(guī)范升旗制度，加強(qiáng)國旗下講話教育，繼續(xù)實(shí)行班級流動制度。
② “以我的奧運(yùn)感受（故事）”征文演講活動為契機(jī)，增強(qiáng)自豪感。
2、加強(qiáng)養(yǎng)成教育-少先隊(duì)工作計劃_小學(xué)少先隊(duì)工作計劃
以《守則》《規(guī)范》為準(zhǔn)則，建立班級管理?xiàng)l例，規(guī)范學(xué)生行為，建立評價體系，抓好班級管理，做好評比工作，及時反饋公布評比結(jié)果。
3、大力開展體驗(yàn)教育活動
① 安全文明教育活動，互幫互助活動，環(huán)境教育活動。
② 為學(xué)生進(jìn)行體驗(yàn)活動提供崗位，讓學(xué)生充分體驗(yàn)，學(xué)會做事，學(xué)會做人，增長知識。
4、加強(qiáng)安全教育管理 -小學(xué)語文二、努力構(gòu)建少先隊(duì)文化，增強(qiáng)組織的影響力。
加強(qiáng)領(lǐng)隊(duì)廣播站的建設(shè)，樹立典型，表彰先進(jìn)，形成積極向上的文化氛圍，開展多種形式的文學(xué)藝術(shù)等活動。
三、抓好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高工作實(shí)效。
加強(qiáng)陣地建設(shè)，班隊(duì)建設(shè)，小干部的培養(yǎng)。輔導(dǎo)組織建設(shè)。
四、具體安排：
九月份（行為規(guī)范月）：
1、開學(xué)典禮暨開旗儀式
2、制定并下達(dá)計劃，各中隊(duì)制定工作計劃
3、七隊(duì)干部競選
4、簽訂各種安全責(zé)任書，進(jìn)行安全教育
5、“我的奧運(yùn)感受（故事）”征文演講比賽
6、主題黑板報，紅領(lǐng)巾廣播
7、建立特殊學(xué)生、留守生、校導(dǎo)檔案
8、各種工作會（班主任、值日、生活老師、線路車長）
9、召開家長會，成立家長委員會，優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會。、
十月份（愛國教育月）：
1、國慶節(jié)慶?；顒?BR> 2、新隊(duì)員入隊(duì)儀式
3、建隊(duì)日慶?；顒?BR> 4、主題黑板報
5、“寢室文明”之星評選活動。
十一月份（安全環(huán)保月）：
十二月份（成果展示月）：
1、班級評優(yōu)、學(xué)生評優(yōu)
2、安排暑假生活，致家長一封信
3、德育資料歸檔
元月份：
檢查素質(zhì)報告書，班隊(duì)工作考核，班級散學(xué)會。
具體工作安排（九月份行為規(guī)范月）：
開學(xué)工作安排布置：學(xué)生寢室、餐廳安排值日工作
開學(xué)典禮
制定并下達(dá)計劃，各中隊(duì)制訂計劃
簽訂各種安全責(zé)任書
兩大隊(duì)干部競選
建立特殊學(xué)生、留守學(xué)生、校車檔案
公開各種工作會（班主任、值日老師、線路車長、生活老師）
公開全校家長會并成立新一屆的家長委員會
十月份：
1、國慶節(jié)慶祝活動
2、“我的奧運(yùn)感受（故事）”征文及演講比賽
3、新隊(duì)員入隊(duì)儀式
4、建隊(duì)日慶?；顒?BR> 5、舉辦示題黑板報及墻畫的繪制
6、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會
十一月份：
1、“安全伴我健康成長”安全教育活動
2、召開家長委員會會議
3、“我是校園小主人”環(huán)保節(jié)日教育活動
4、主題黑板報
十二月份：
1、班級評優(yōu)、學(xué)生評優(yōu)
2、“寢室文明” 之星評選活動
3、德育資料歸檔
4、安排暑假生活致家長的一封信
5、班隊(duì)工作考核
6、填寫檢查素質(zhì)報告書
元月份：
班級散學(xué)會
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