我們需要制定一個(gè)更為可行的下一步工作計(jì)劃，我們應(yīng)該在接下工作之前就完成自己的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃可以提高部門整體的工作效率，提升領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，了解進(jìn)度，你真的懂得怎么制定出一份完善的計(jì)劃嗎？我們?yōu)槟艏?xì)選了一篇不容錯(cuò)過的“學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃”文章，如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔！
學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(篇1)
在秉承上一屆學(xué)生會(huì)的常規(guī)任務(wù)之外，新一屆的學(xué)習(xí)部希望可以做出自己的風(fēng)格，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃介紹如下：
（1）十佳教師評(píng)選
在本學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行十佳教師評(píng)選，由同學(xué)們投票角逐出最優(yōu)秀的十名教師，由這十名教師代表學(xué)院在全校范圍內(nèi)舉辦講座，學(xué)術(shù)部主要負(fù)責(zé)舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實(shí)社會(huì)和同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钜约按蠹叶喔信d趣的話題，講座的形式要新穎，同時(shí)要有建筑學(xué)院自己的風(fēng)格。
通過這個(gè)活動(dòng)，希望更多的師生了解我們建筑學(xué)院，認(rèn)識(shí)我們建筑學(xué)院，也為我們自己樹立起一個(gè)品牌。
（2）院內(nèi)座談活動(dòng)
學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)主要是針對(duì)新老生的交流座談，以解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認(rèn)識(shí)或者轉(zhuǎn)系情況的了解，大二對(duì)分專業(yè)的考慮，大三對(duì)考研情況的了解，大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時(shí)還可以邀請(qǐng)一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
（3）學(xué)術(shù)沙龍
學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)主要是以培養(yǎng)同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學(xué)們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動(dòng)有趣而又不缺乏知識(shí)性。比如介紹臺(tái)北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡(jiǎn)介，或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等
等，相信同學(xué)們都應(yīng)該很有興趣。
學(xué)術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個(gè)重要窗口。
舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學(xué)院的強(qiáng)項(xiàng)，希望可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。
（4）跨院系講座
與在學(xué)科知識(shí)上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術(shù)系，土木工程系與機(jī)械材料物理系等等，選好兩個(gè)學(xué)科之間的切合點(diǎn)，可以同時(shí)調(diào)動(dòng)兩個(gè)院系的學(xué)生，這樣活動(dòng)的成功率就大大上升了。并且對(duì)提高同學(xué)們的知識(shí)面和學(xué)習(xí)興趣有很好的作用。
（5）走進(jìn)農(nóng)村
在學(xué)校范圍內(nèi)搞好活動(dòng)的同時(shí)，我們可以延伸到校外，走進(jìn)農(nóng)村。對(duì)農(nóng)村的孩子們進(jìn)行知識(shí)教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個(gè)閉塞的狀態(tài)。
以上是我個(gè)人的一些想法，很多東西都還需要推敲補(bǔ)充，希望老師給出寶貴意見。
學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(篇2)
在去年的工作里，作為大一新委員，主要的工作任務(wù)是熟悉學(xué)習(xí)部的工作環(huán)境與任務(wù)，并為這一學(xué)期及以后的工作奠定一些基礎(chǔ)。上一學(xué)期下來，我對(duì)學(xué)習(xí)部的工作目標(biāo)也有了一個(gè)漸為清晰的了解與明確。經(jīng)過一段時(shí)間的思考，也對(duì)這新一年的工作有了一個(gè)初步的規(guī)劃。
一、晚自習(xí)檢查工作
作為學(xué)習(xí)部最重要的日常工作之一，晚自習(xí)檢查工作也是與大一學(xué)生和院系關(guān)系最為密切的工作之一。上一學(xué)期，一切工作都在于一個(gè)適應(yīng)與初步的探索。而在新的學(xué)期，實(shí)質(zhì)性的工作的展開已成為了重中之重。鑒于晚自習(xí)中存在的問題，學(xué)習(xí)部在這學(xué)期初已經(jīng)制定了了相應(yīng)的規(guī)章。作為一名委員，我們能做的就是按規(guī)章制度辦事，切實(shí)盡好自己的責(zé)任，做到合情合理。并在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)過調(diào)查和認(rèn)真思考，盡量能夠提出有建設(shè)性的意見和建議，使得規(guī)章能夠更加的完善，更加符合學(xué)生與學(xué)習(xí)部的實(shí)際情況，為學(xué)習(xí)部的進(jìn)一步發(fā)展盡自己的一份力。
二、辯論賽及運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作
因?yàn)樯弦粚W(xué)期的工作，自己對(duì)晚自習(xí)工作有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，也就能夠?qū)@一學(xué)期的晚自習(xí)工作有一個(gè)比較實(shí)際的規(guī)劃。但對(duì)于辯論賽和運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)該如何開展卻是第一次接觸。也由于時(shí)間的關(guān)系，目前的自己也沒能對(duì)這些工作有一個(gè)較廣泛的認(rèn)識(shí)與了解。只能做一些大而空的規(guī)劃。由于去年參與了達(dá)爾文杯生物知識(shí)競(jìng)賽的舉辦工作，自己對(duì)于一項(xiàng)大的活動(dòng)有了一個(gè)簡(jiǎn)單的框架式的認(rèn)識(shí)，但具體實(shí)施起來，不能不說自己還是缺乏經(jīng)驗(yàn)的。但自己能夠肯定的是自己對(duì)一切工作充滿信心。能夠做到虛心、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，爭(zhēng)取將這一學(xué)期的工作做好。
為同學(xué)服務(wù)，并鍛煉自己，就要做好自己的這些本職工作。
三、學(xué)習(xí)部的發(fā)展
1、舉辦具有本系特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
2、開展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。
3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，反饋前沿信息。
4、負(fù)責(zé)各學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作。
5、負(fù)責(zé)搜集電腦擁有量，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)過級(jí)率和考試及格率等情況；。
6、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求，及時(shí)向系教學(xué)秘書反映。
7、完成其他工作。
20xx年我的工作基本如上，計(jì)劃中存在紕漏，有缺陷及不足，希望大家能及時(shí)指出并糾正，我將真誠(chéng)的感謝這些意見與建議。但這也是我的優(yōu)勢(shì)，或許因?yàn)槲椅丛鲞^學(xué)習(xí)部工作，因此我需要更能突破界限，跳開固封，在傳承與創(chuàng)新中尋求更好的發(fā)展。我自信有能力做好學(xué)習(xí)部的相關(guān)工作。在接下來的工作中，請(qǐng)戰(zhàn)友們多多關(guān)照，并敬請(qǐng)老師們多多指導(dǎo)。
學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(篇3)
學(xué)習(xí)部為了更好完成工作，現(xiàn)做20XX年年學(xué)習(xí)部年度工作計(jì)劃：
一、結(jié)合本部門的情況，制定新的招收新干部的要求，確保招收高素質(zhì)的新成員進(jìn)入學(xué)習(xí)部
由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學(xué)期對(duì)與新干部的要求明顯要嚴(yán)格，初步計(jì)劃如下：
1、招干分兩批次：一是學(xué)習(xí)部日常工作成員的招收。主要側(cè)重于其團(tuán)體合作精神及管理能力的培養(yǎng)。
2、要求各院系學(xué)習(xí)部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的通訊報(bào)道。
3、邀請(qǐng)學(xué)校記者團(tuán)干部對(duì)我們的干部進(jìn)行寫作和通訊報(bào)道方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升內(nèi)部寫作水平。
4、加強(qiáng)新成員的培訓(xùn)與能力培養(yǎng)，使其盡快適應(yīng)部門工作環(huán)境。并加強(qiáng)各院系新一屆部長(zhǎng)與我部新成員的溝通。
二、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，展示我校廣大學(xué)生的文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌
學(xué)習(xí)部一直本著服務(wù)大家的宗旨，努力營(yíng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)全院學(xué)生具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的自學(xué)能力，更好地發(fā)揮本部責(zé)能，
三、《xx專刊》的征稿、審稿、排版以及出版系列工作
《xx》的工作將是下學(xué)期又一大工作重心，汲取20XX年的《xx》的經(jīng)驗(yàn)，我們務(wù)必作好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取一開始軍訓(xùn)的同時(shí)馬上開始《xx》的宣傳及征稿工作，責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)持以各系部長(zhǎng)和本部門成員為小組直接到班進(jìn)行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質(zhì)量。
四、《xx》征稿、審稿、出版系列工作
《xx》工作一直是本部門的中心工作，下學(xué)期，我們將繼續(xù)對(duì)《xx》的稿件內(nèi)容質(zhì)量把好關(guān)，并對(duì)其內(nèi)容及排版進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)，保證文章內(nèi)容文明健康、新穎有特色，使得《xx》逐漸成熟化，更加有創(chuàng)意。
《xx》的質(zhì)量問題是至關(guān)重要的，“杜絕抄襲，支持原創(chuàng)”依然是我們的征稿原則，務(wù)必嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為此，我們?cè)谛乱荒陼?huì)著重加強(qiáng)內(nèi)部干部寫作水平的培訓(xùn)，同時(shí)合理進(jìn)行人手分工，責(zé)任到位。
五、院運(yùn)會(huì)的審稿小組工作
以院運(yùn)會(huì)審稿工作為鍥機(jī)，加強(qiáng)新舊干部的溝通與交流，提高新一批學(xué)習(xí)部成員的辦事能力及管理能力，繼續(xù)保持校與院系學(xué)習(xí)部間的和諧關(guān)系，增強(qiáng)友誼，建立友好的工作關(guān)系。其次，以各院系學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)為主要審稿人員，內(nèi)部成員為輔助工作者，保證運(yùn)動(dòng)會(huì)的稿件數(shù)量及質(zhì)量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進(jìn)行。
六、加強(qiáng)例會(huì)監(jiān)督力度，保證每次例會(huì)以高質(zhì)量召開，并保證工作落實(shí)到位
根據(jù)本部門例會(huì)制度，對(duì)例會(huì)時(shí)間及質(zhì)量作出明確規(guī)定，加強(qiáng)本部與各院系部門交流，工作任務(wù)安排到位，達(dá)到預(yù)期效果。收集各系部門例會(huì)工作匯報(bào)表，了解各院系學(xué)習(xí)部對(duì)會(huì)議內(nèi)容的明確程度和近段時(shí)間的工作計(jì)劃、成績(jī)、總結(jié)及相關(guān)報(bào)道，作出匯總存檔。
七、規(guī)范資料管理制度
秘書組要規(guī)范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結(jié)表、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及總結(jié)、學(xué)生干部檔案表等），形成一定的歷史資料為新一屆學(xué)習(xí)部工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作參考。學(xué)習(xí)部檔案分為：章程制度、活動(dòng)策劃、工作總結(jié)等。
八、通訊錄的更新
新的一個(gè)學(xué)期，通訊錄也要進(jìn)行一次全面的更新，目的是保證每一次例會(huì)能按時(shí)按質(zhì)的進(jìn)行以及能夠迅速安排工作任務(wù)。同時(shí)，也繼續(xù)實(shí)行“一對(duì)一責(zé)任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動(dòng)
有了本學(xué)期的文明修身演講比賽的經(jīng)驗(yàn)，我們決定再舉辦一次由學(xué)習(xí)部組織的大型活動(dòng)，提高各干部的工作組織能力及協(xié)調(diào)能力。其次，根據(jù)各院系特點(diǎn)，落實(shí)任務(wù)，初步計(jì)劃以幾個(gè)系為單位聯(lián)手合作開展活動(dòng)，加強(qiáng)院系間的溝通。
學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(篇4)
學(xué)習(xí)部
2010—2011學(xué)
第二學(xué)期工作計(jì)劃
2011年2月
**大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
2010—2011學(xué)第二學(xué)期工作計(jì)劃
學(xué)習(xí)部系**大學(xué)學(xué)生會(huì)“自我教育”類部門，它致力于校園學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)，以“促進(jìn)校園良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成，搭建學(xué)校、教師和學(xué)生之間溝通交流的橋梁，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為宗旨，開展切實(shí)服務(wù)在校學(xué)生學(xué)習(xí)生活的相關(guān)工作?；趯W(xué)習(xí)部的部門職能，特制定學(xué)習(xí)部本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想如下：對(duì)外成為校園濃厚學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造者，通過部門的一系列工作，以豐富、服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)校園文化建設(shè)；對(duì)內(nèi)建設(shè)一支勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、積極活躍的團(tuán)隊(duì)，部門成員通過內(nèi)部交流及與學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系合作共同實(shí)踐學(xué)生會(huì)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作宗旨。
本學(xué)期工作重點(diǎn)：
1.部門內(nèi)部工作制度的建全與完善，加強(qiáng)部門成員溝通交流，積極與其他部門合作，爭(zhēng)創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)；
2.組織相關(guān)活動(dòng)以促進(jìn)校園文化建設(shè)，拓展學(xué)生的視野及知識(shí)面，為學(xué)生提供展示自我風(fēng)采的平臺(tái)，如開展第六屆“美音妙語(yǔ),英姿紛呈”英語(yǔ)文化月系列活動(dòng)，創(chuàng)造“品牌活動(dòng)”新魅力；
3.創(chuàng)造新品牌活動(dòng)“半月談”，通過培訓(xùn)、交流、輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展等多方面
形式，以學(xué)業(yè)規(guī)劃為主線，以服務(wù)在校大學(xué)生為目的，確實(shí)解決大學(xué)生所面臨與學(xué)業(yè)有關(guān)的根本問題；
4.切實(shí)開展服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)生活的工作，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供豐富的有利資源和便利條件，如：
（1）創(chuàng)建各個(gè)教學(xué)樓的“自習(xí)空課表”（上傳至校內(nèi)網(wǎng)與先鋒網(wǎng)）；
（2）為廣大同學(xué)免費(fèi)提供英語(yǔ)四、六級(jí)考前輔導(dǎo)材料，計(jì)算機(jī)二、三級(jí)等級(jí)考試輔導(dǎo)材料,舉行考前沖刺講座。
（3）繼續(xù)開展“資源共享平臺(tái)”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
5．積極與校外資源合作，提高東北大學(xué)學(xué)生會(huì)品牌影響。例如，本學(xué)期可以借由世界讀書日，和省圖書館、北方圖書城等企事業(yè)單位合作，共同舉辦相關(guān)讀書文化活動(dòng)。
具體工作計(jì)劃如下：
（一）部門內(nèi)部加強(qiáng)文化建設(shè)與制度完善，促進(jìn)部門成員溝通交流，積極與其他部門合作，爭(zhēng)創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)。
1、加強(qiáng)部門內(nèi)部文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自我教育。部門發(fā)展與個(gè)人能力提高相促進(jìn)，多溝通，多交流，樹立全局意識(shí)與合作觀念，增加團(tuán)隊(duì)向心力，以實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
2、針對(duì)學(xué)習(xí)部現(xiàn)狀，統(tǒng)一按照學(xué)生會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部員進(jìn)行考察和評(píng)定，加深部門人員的自律意識(shí)；明確部門各成員分工，以使部門運(yùn)作高效有序。將本學(xué)期部門內(nèi)部分為活動(dòng)組、服務(wù)組、常務(wù)組，各組將設(shè)臵負(fù)責(zé)人及輪值負(fù)責(zé)人，部門整體做好分工與合作，以使工作高質(zhì)高效完成。
3、加強(qiáng)部門與學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系與合作，彼此增加溝通、增進(jìn)了解，共
同為學(xué)生會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本學(xué)期學(xué)習(xí)部將有專人負(fù)責(zé)與兄弟部門的溝通工作，以使部門間通暢交流、愉快合作。
（二）組織相關(guān)活動(dòng)以促進(jìn)校園文化建設(shè)，為學(xué)生提供展示自我風(fēng)采的平臺(tái)。
（1）英語(yǔ)文化月系列活動(dòng)
（Ⅱ）“妙語(yǔ)連珠，講遍華東”之英文朗誦大賽
（Ⅲ）“英姿百變，演在華東”之英文短劇表演大賽
（Ⅳ）“經(jīng)典再現(xiàn)，放映華東” 優(yōu)秀英語(yǔ)影視材料展播
（Ⅴ）““美音妙語(yǔ),英姿紛呈”” 暨英語(yǔ)月閉幕式
（三）開展**大學(xué)第一屆“歡樂中國(guó)行，秀我家鄉(xiāng)美”活動(dòng)
（三）開展相關(guān)活動(dòng)或開通信息平臺(tái)以幫助學(xué)生做好自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃和生涯規(guī)劃。
創(chuàng)造新品牌活動(dòng)“半月談”
通過培訓(xùn)、交流、輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展等多方面形式，以學(xué)業(yè)規(guī)劃為主線，涵蓋大學(xué)生關(guān)于理想確立、能力培養(yǎng)、考研就業(yè)、心理輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、社會(huì)熱點(diǎn)等
等方向上面臨的問題，通過此次系列活動(dòng)得到真正反饋與解決。
半月談以談話形式，邀請(qǐng)相應(yīng)嘉賓，與主持人、現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行互動(dòng)，圍繞做當(dāng)次主題進(jìn)行活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間為2011年3月—6月，活動(dòng)周期為每月一次，即一共四次，具體主題見【附錄1】。
“半月談”是學(xué)習(xí)部在本學(xué)期重點(diǎn)打造的品牌活動(dòng)，在第一期進(jìn)行前，會(huì)做好大量的準(zhǔn)備、宣傳工作，同時(shí)為了品牌活動(dòng)的形成、活動(dòng)形式的流傳，我們決定在第一個(gè)月制作調(diào)查問卷，廣泛的聽取同學(xué)們的意見，了解同學(xué)們的真實(shí)想法，準(zhǔn)備最受同學(xué)們感興趣的主題，做最讓同學(xué)們樂于參與的活動(dòng)。擬定的調(diào)查問卷見【附錄2】。
（四）切實(shí)開展服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)生活的工作，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供豐富的有利資源和便利條件。
1、創(chuàng)建各個(gè)教學(xué)樓的“自習(xí)空課表”校內(nèi)專欄
工作開展時(shí)間：2011年3月——7月
為把服務(wù)同學(xué)的工作理念落到實(shí)處，切實(shí)為同學(xué)們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造便利條件，將各個(gè)教學(xué)樓的自習(xí)空課表發(fā)表到校內(nèi)網(wǎng)及先鋒網(wǎng)上，形成專欄體系。本學(xué)期自習(xí)空課表涉及教學(xué)樓有：何氏禮教學(xué)館、逸夫樓、機(jī)電館、采礦館。空課表更新周期：一星期。由部門成員對(duì)本學(xué)期課程表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制出“自習(xí)空課表”，并按時(shí)更新。此空課表貫穿本學(xué)期始終。
2、為廣大同學(xué)免費(fèi)提供英語(yǔ)四六級(jí)考前輔導(dǎo)材料，計(jì)算機(jī)二、三級(jí)等級(jí)考試輔導(dǎo)材料
工作開展時(shí)間：2011年3月——7月
英語(yǔ)四、六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)二、三級(jí)等級(jí)考試一直是大家比較重視的等級(jí)認(rèn)證考試，因此，我們將組織學(xué)習(xí)部部員共同搜集與這幾個(gè)考試有關(guān)的各方面信息和輔導(dǎo)材料，并將定期下發(fā)，如果各方面條件允許，將與校內(nèi)外輔導(dǎo)機(jī)制合作，共同舉辦考前沖刺講座，為同學(xué)們順利考級(jí)做好鋪墊。
3、繼續(xù)開展“資源共享平臺(tái)”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
工作開展時(shí)間：2011年3月——7月
拓寬各大高校學(xué)習(xí)資源的搜集渠道，對(duì)各類學(xué)習(xí)資源進(jìn)行科學(xué)的整合，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供豐富的有利資源和便利條件。初定本學(xué)期工作重點(diǎn)將圍繞“書蟲天地”板塊的更新與其它板塊的維護(hù)、美化方面進(jìn)行展開，我們廣泛搜集整合校內(nèi)外圖書資源，在“書蟲天地”板塊中提供精品書籍推薦與部分電子書下載等服務(wù)，并在讀書日當(dāng)天以全新面貌啟動(dòng)，各媒體廣泛宣傳并定期做好更新與維護(hù)。
（五）積極與校外資源合作，承辦校團(tuán)委主辦的學(xué)習(xí)類相關(guān)講座。
學(xué)習(xí)部將繼續(xù)開拓校外資源，保持與新東方、省圖書館、北方圖書城等企事業(yè)單位的聯(lián)系、合作，本學(xué)期更可以借由世界讀書日，共同舉辦相關(guān)讀書活動(dòng)，使東北大學(xué)學(xué)生會(huì)的品牌在社會(huì)上有更深遠(yuǎn)的影響。
（六）積極配合并協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展好各項(xiàng)活動(dòng)，為其他部門工作的開展提供我們力所能及的幫助。
學(xué)習(xí)部本著精誠(chéng)合作，共同進(jìn)步的原則，愿與其他兄弟部門攜手，為把學(xué)生會(huì)建設(shè)成為一個(gè)代表東北大學(xué)的最優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)體的目標(biāo)而努力奮斗。
學(xué)習(xí)部將繼續(xù)加強(qiáng)與宣傳、外聯(lián)、科技、網(wǎng)絡(luò)、文化交流等部門在業(yè)務(wù)上的溝通，并吸收重大節(jié)日策劃部等其他部門的工作經(jīng)驗(yàn)，積極與維權(quán)部溝通，共同把服務(wù)同學(xué)的展板類工作做好，深化與自律中心在考試宣傳、動(dòng)員等問題上的協(xié)調(diào)配合，以求在學(xué)生會(huì)的大家庭中扮演好自己的角色。
（七）對(duì)于本學(xué)年開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行資料匯總，作以傳承，以使今后部門建設(shè)及工作開展有資料可借鑒思考，逐步提高部門工作質(zhì)量和效率。
以上是學(xué)習(xí)部2010—2011學(xué)第二學(xué)期工作計(jì)劃，每一項(xiàng)具體工作的開展都需做以更加詳盡的策劃與思考。展望新的學(xué)期，我們將迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，希望學(xué)習(xí)部每一位成員都能一如既往的保持積極的工作勁頭，發(fā)揚(yáng)踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，勇于探索，秉承“服務(wù)為本 創(chuàng)新是魂”的工作理念，與學(xué)生會(huì)全體成員一起，共同把東北大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作做出風(fēng)格、做出特色，共同打造屬于學(xué)生會(huì)的精彩與輝煌！
**大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
2011年2月
學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(篇5)
一、結(jié)合本部門的情況，制定新的招收新干部的.要求，確保招收高素質(zhì)的新成員進(jìn)入學(xué)習(xí)部。
由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學(xué)期對(duì)與新干部的要求明顯要嚴(yán)格，初步計(jì)劃如下：
1、招干分兩批次：一是學(xué)習(xí)部日常工作成員的招收。主要側(cè)重于其團(tuán)體合作精神及管理能力的培養(yǎng)。二是《旭日》、《軍訓(xùn)專刊》審編成員以及學(xué)校學(xué)生會(huì)各類大型活動(dòng)報(bào)道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平，并與辦公室（他們更了解每次活動(dòng)情況）合作成立編委小組，提高文稿方面的質(zhì)量。
2、要求各院系學(xué)習(xí)部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的通訊報(bào)道。
3、邀請(qǐng)學(xué)校記者團(tuán)干部對(duì)我們的干部進(jìn)行寫作和通訊報(bào)道方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升內(nèi)部寫作水平。
4、加強(qiáng)新成員的培訓(xùn)與能力培養(yǎng)，使其盡快適應(yīng)部門工作環(huán)境。并加強(qiáng)各院系新一屆部長(zhǎng)與我部新成員的溝通。
二、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，展示我校廣大學(xué)生的文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌。
學(xué)習(xí)部一直本著服務(wù)大家的宗旨，努力營(yíng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)全院學(xué)生具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的自學(xué)能力，更好地發(fā)揮本部責(zé)能，
三、《軍訓(xùn)專刊》的征稿、審稿、排版以及出版系列工作
《軍刊》的工作將是下學(xué)期又一大工作重心，汲取xx年的《軍刊》的經(jīng)驗(yàn)，我們務(wù)必作好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取一開始軍訓(xùn)的同時(shí)馬上開始《軍刊》的宣傳及征稿工作，責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)持以各系部長(zhǎng)和本部門成員為小組直接到班進(jìn)行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質(zhì)量。
四、《旭日》征稿、審稿、出版系列工作
《旭日》工作一直是本部門的中心工作，下學(xué)期，我們將繼續(xù)對(duì)《旭日》的稿件內(nèi)容質(zhì)量把好關(guān)，并對(duì)其內(nèi)容及排版進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)，保證文章內(nèi)容文明健康、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化，更加有創(chuàng)意。
《旭日》的質(zhì)量問題是至關(guān)重要的，“杜絕抄襲，支持原創(chuàng)”依然是我們的征稿原則，務(wù)必嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為此，我們?cè)谙聦W(xué)期會(huì)著重加強(qiáng)內(nèi)部干部寫作水平的培訓(xùn)，同時(shí)合理進(jìn)行人手分工，責(zé)任到位。
五、院運(yùn)會(huì)的審稿小組工作
以院運(yùn)會(huì)審稿工作為鍥機(jī)，加強(qiáng)新舊干部的溝通與交流，提高新一批學(xué)習(xí)部成員的辦事能力及管理能力，繼續(xù)保持校與院系學(xué)習(xí)部間的和諧關(guān)系，增強(qiáng)友誼，建立友好的工作關(guān)系。其次，以各院系學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)為主要審稿人員，內(nèi)部成員為輔助工作者，保證運(yùn)動(dòng)會(huì)的稿件數(shù)量及質(zhì)量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進(jìn)行。
六、加強(qiáng)例會(huì)監(jiān)督力度，保證每次例會(huì)以高質(zhì)量召開，并保證工作落實(shí)到位。
根據(jù)本部門例會(huì)制度，對(duì)例會(huì)時(shí)間及質(zhì)量作出明確規(guī)定，加強(qiáng)本部與各院系部門交流，工作任務(wù)安排到位，達(dá)到預(yù)期效果。收集各系部門例會(huì)工作匯報(bào)表，了解各院系學(xué)習(xí)部對(duì)會(huì)議內(nèi)容的明確程度和近段時(shí)間的工作計(jì)劃、成績(jī)、總結(jié)及相關(guān)報(bào)道，作出匯總存檔。
七、規(guī)范資料管理制度
秘書組要規(guī)范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結(jié)表、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及總結(jié)、學(xué)生干部檔案表等），形成一定的歷史資料為新一屆學(xué)習(xí)部工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作參考。學(xué)習(xí)部檔案分為：章程制度、活動(dòng)策劃、工作總結(jié)等。
八、通訊錄的更新
新的一個(gè)學(xué)期，通訊錄也要進(jìn)行一次全面的更新，目的是保證每一次例會(huì)能按時(shí)按質(zhì)的進(jìn)行以及能夠迅速安排工作任務(wù)。同時(shí)，也繼續(xù)實(shí)行“一對(duì)一責(zé)任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動(dòng)
有了本學(xué)期的文明修身演講比賽的經(jīng)驗(yàn)，我們決定再舉辦一次由學(xué)習(xí)部組織的大型活動(dòng)，提高各干部的工作組織能力及協(xié)調(diào)能力。其次，根據(jù)各院系特點(diǎn)，落實(shí)任務(wù)，初步計(jì)劃以幾個(gè)系為單位聯(lián)手合作開展活動(dòng)，加強(qiáng)院系間的溝通。
學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(篇6)
新學(xué)期又向我們走來了。面對(duì)朝氣蓬勃的xx年，每個(gè)人的臉都笑得像朵花似的。這是一個(gè)不同尋常的年份，飽含動(dòng)律，充滿希望，似乎暗藏著莫大的機(jī)會(huì)，等著我們?nèi)グl(fā)掘！也許是在這個(gè)特殊的日子里受到感染，每個(gè)人都憋足了勁，等待時(shí)機(jī)爆發(fā)。期待都寫在臉上了，自信都寫在臉上了，眼看前方，開始迎接新一輪的工作！
為加強(qiáng)和健全學(xué)習(xí)部的自身建設(shè)，在以后的日子里更好的為同學(xué)們服務(wù)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化、制度化，提高學(xué)習(xí)部干事的工作積極性，更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學(xué)院輔導(dǎo)員和團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的情況,特此制定學(xué)習(xí)部部門07~08下半學(xué)年的部門工作計(jì)劃。
計(jì)劃分為三部分，分別是部門內(nèi)部管理，干事進(jìn)一步的培訓(xùn)，還有這學(xué)期初步的工作計(jì)劃。
第一部分部門內(nèi)部管理
上學(xué)期采取的部門內(nèi)部考評(píng)管理取得了良好的效果，這學(xué)期，我們將繼續(xù)沿用這一傳統(tǒng)，并且不斷的補(bǔ)充完善。正所謂為“規(guī)矩不成方圓”，部門內(nèi)部組織紀(jì)律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，我們繼續(xù)進(jìn)行打分考核制，增強(qiáng)部門的紀(jì)律感、集體感。為此，制定了以下考評(píng)方案。
一、例會(huì)制度
1、例會(huì)時(shí)間：每周二下午６：００
2、例會(huì)地點(diǎn)：ｓ２１０7
3、參與人員：我部全體人員
4、參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前５分鐘到達(dá)集會(huì)地點(diǎn)，并做到“快、靜、齊”；
5、忌在會(huì)議期間交頭接耳，應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)；
6、開會(huì)時(shí)，全體成員應(yīng)積極參與討論，提出建設(shè)性意見；
7、會(huì)議結(jié)束離開會(huì)場(chǎng)中，要按次序出場(chǎng)。
8、部門召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，也必須按時(shí)到場(chǎng)參加，不得借故推脫。
二部門考評(píng)制度
本部考評(píng)采用打分制，每月每人基本分為二十分，違反條例按規(guī)定扣分，任務(wù)完成出色適當(dāng)加分，月末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)出分?jǐn)?shù)最高者給予表?yè)P(yáng)。成員之間相互監(jiān)督，相互考察。由副部長(zhǎng)進(jìn)行記錄考察情況。
1、例會(huì)出席：
2、例會(huì)遲到者扣一分，無(wú)故缺席扣五分；
３、如果請(qǐng)假請(qǐng)說明原因，酌情處理，適當(dāng)扣分；若客觀原因?qū)偬厥馇闆r可以考慮不扣分，否則扣兩分。
2、坐班情況：
（１）、要嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出席；
（２）、對(duì)來咨詢的同學(xué)要談吐禮貌，態(tài)度真誠(chéng)，認(rèn)真記錄值班情況；
（３）、可與其他部門成員進(jìn)行適當(dāng)交流；（５）、若坐班期間有緊急事情而沒能準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)扣三分；
（６）、坐班時(shí)若被反映有不良行為（例：吃東西，大聲喧嘩等）扣兩分；
三、材料上交情況考查
1．按照每次具體的任務(wù)布置，及時(shí)上交材料；
2．材料內(nèi)容力求說明清晰，有條理，字跡工整；
3．材料內(nèi)容要豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神；
4．材料不按規(guī)定時(shí)間上交的，扣兩分；
5．無(wú)故不交的，一次扣五分；
6．材料有新意的，加兩分；計(jì)劃書，策劃書等，被采用的，加五分。
四、參加討論情況：
1.開會(huì)時(shí)踴躍積極參加討論加兩分；
2.提出較好的或是有創(chuàng)新的意見加兩分；
3.不積極討論或私下討論其它問題扣三分；
4開會(huì)時(shí)使用手機(jī)接電話，發(fā)短信，玩游戲者，一次扣一分。
五、任務(wù)完成情況：
分派的任務(wù)要及時(shí)有效地完成。
1.任務(wù)未完成扣三分；未及時(shí)完成扣兩分；
2.完成的不符和標(biāo)準(zhǔn)扣一分
3.在完成應(yīng)有工作的基礎(chǔ)上，能表現(xiàn)出創(chuàng)新精神的加三分。
六部門材料撰寫、管理
1、每月的部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃應(yīng)由部門助理或指定的成員撰寫，內(nèi)容敘述清晰、具體，并有一定文采；
2、材料上交辦公室要及時(shí)，分為電子版和打印版，電子版要在部門郵箱中存有草稿；
3、活動(dòng)策劃由部長(zhǎng)編寫或全體成員集體編寫，內(nèi)容要求具體細(xì)致，每一部分工作在策劃中都應(yīng)有體現(xiàn)、有安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理準(zhǔn)確，策劃切忌策劃內(nèi)容空洞；
4、每次大型活動(dòng)后都應(yīng)進(jìn)行部門總結(jié)，說明經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并寫成書面形式存稿，藏富于人；
5、每次會(huì)議，部門助理進(jìn)行會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)保管
6、部?jī)?nèi)書面文檔成員資料由副部長(zhǎng)整理保管，郵箱電子存檔定期分類、檢查，確保安全性等。
第二部分干事能力培訓(xùn)
一個(gè)部門是由每一名干事組成的，每個(gè)人的能力能否能滿足部門工作的需求，個(gè)人的才華能否的到施展，潛力能否發(fā)覺，對(duì)部門整體工作都有重要影響。充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，增強(qiáng)部門整體的力量，使工作能更順利的開展。
我部特別重視干事個(gè)人能力的培訓(xùn)與提高。為此，初步制定了以下培訓(xùn)計(jì)劃：
一、部門博客建設(shè)
本學(xué)期我部開設(shè)了部門內(nèi)部博客。博客的主要是給大家提供一個(gè)說話的平臺(tái)，增進(jìn)部門內(nèi)部的凝聚力。
博客分為“胡言亂語(yǔ)”，“我想說。。。?！?，“心路歷程”，“活動(dòng)策劃”“每月計(jì)劃總結(jié)”等等版塊。其中最有特色的屬“胡言亂語(yǔ)”“我想說”以及“心路歷程”這三個(gè)板塊。
學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃(篇7)
上學(xué)期采取的部門內(nèi)部考評(píng)管理取得了良好的效果，這學(xué)期，我們將繼續(xù)沿用這一傳統(tǒng)，并且不斷的補(bǔ)充完善。正所謂為“規(guī)矩不成方圓”，部門內(nèi)部組織紀(jì)律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，我們繼續(xù)進(jìn)行打分考核制，增強(qiáng)部門的`紀(jì)律感、集體感。為此，制定了以下考評(píng)方案。
一、例會(huì)制度。
1、例會(huì)時(shí)間：
每周二下午6：00。
2、例會(huì)地點(diǎn)：
xx。
3、參與人員：
我部全體人員。
4、參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前5分鐘到達(dá)集會(huì)地點(diǎn)，并做到“快、靜、齊”。
5、忌在會(huì)議期間交頭接耳，應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)。
6、開會(huì)時(shí)，全體成員應(yīng)積極參與討論，提出建設(shè)性意見。
7、會(huì)議結(jié)束離開會(huì)場(chǎng)中，要按次序出場(chǎng)。
8、部門召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，也必須按時(shí)到場(chǎng)參加，不得借故推脫。
二、部門考評(píng)制度。
本部考評(píng)采用打分制，每月每人基本分為二十分，違反條例按規(guī)定扣分，任務(wù)完成出色適當(dāng)加分，月末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)出分?jǐn)?shù)最高者給予表?yè)P(yáng)。成員之間相互監(jiān)督，相互考察。由副部長(zhǎng)進(jìn)行記錄考察情況。
1、例會(huì)出席。
2、例會(huì)遲到者扣一分，無(wú)故缺席扣五分。
3、如果請(qǐng)假請(qǐng)說明原因，酌情處理，適當(dāng)扣分；若客觀原因?qū)偬厥馇闆r可以考慮不扣分，否則扣兩分。
4、坐班情況：
（1）要嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出席。
（2）對(duì)來咨詢的同學(xué)要談吐禮貌，態(tài)度真誠(chéng)，認(rèn)真記錄值班情況。
（3）可與其他部門成員進(jìn)行適當(dāng)交流。
（4）遲到或早退（10分鐘之內(nèi)為遲到或早退，若遲到或早退20分鐘則為缺席。每晚由正，副部長(zhǎng)進(jìn)行查看坐班情況或由秘書處記錄為準(zhǔn)）扣一分，無(wú)故缺席扣五分。
（5）若坐班期間有緊急事情而沒能準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)扣三分。
（（6）坐班時(shí)若被反映有不良行為（例：吃東西，大聲喧嘩等）扣兩分。
三、材料上交情況考查。
1、按照每次具體的任務(wù)布置，及時(shí)上交材料。
2、材料內(nèi)容力求說明清晰，有條理，字跡工整。
3、材料內(nèi)容要豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神。
4、材料不按規(guī)定時(shí)間上交的，扣兩分。
5、無(wú)故不交的，一次扣五分。
6、材料有新意的，加兩分；計(jì)劃書，策劃書等，被采用的，加五分。
四、參加討論情況：
1、開會(huì)時(shí)踴躍積極參加討論加兩分。
2、提出較好的或是有創(chuàng)新的意見加兩分。
3、不積極討論或私下討論其它問題扣三分。
4、開會(huì)時(shí)使用手機(jī)接電話，發(fā)短信，玩游戲者，一次扣一分。
五、任務(wù)完成情況：
分派的任務(wù)要及時(shí)有效地完成：
1、任務(wù)未完成扣三分；未及時(shí)完成扣兩分。
2、完成的不符和標(biāo)準(zhǔn)扣一分。
3、在完成應(yīng)有工作的基礎(chǔ)上，能表現(xiàn)出創(chuàng)新精神的加三分。
六、部門材料撰寫、管理。
1、每月的部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃應(yīng)由部門助理或指定的成員撰寫，內(nèi)容敘述清晰、具體，并有一定文采。
2、材料上交辦公室要及時(shí)，分為電子版和打印版，電子版要在部門郵箱中存有草稿。
3、活動(dòng)策劃由部長(zhǎng)編寫或全體成員集體編寫，內(nèi)容要求具體細(xì)致，每一部分工作在策劃中都應(yīng)有體現(xiàn)、有安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理準(zhǔn)確，策劃切忌策劃內(nèi)容空洞。
4、每次大型活動(dòng)后都應(yīng)進(jìn)行部門總結(jié)，說明經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并寫成書面形式存稿，藏富于人。
5、每次會(huì)議，部門助理進(jìn)行會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)保管。
6、部?jī)?nèi)書面文檔成員資料由副部長(zhǎng)整理保管，郵箱電子存檔定期分類、檢查，確保安全性等。
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