公務(wù)灶自查報(bào)告【篇1】
公務(wù)用車自查報(bào)告
公務(wù)用車自查報(bào)告（一）：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共泉州市洛江區(qū)委辦公室泉州市洛江區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見的通知〉》(泉洛委辦[2011]53號(hào))的文件精神，我局對(duì)照開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作任務(wù)，對(duì)本單位公務(wù)用車狀況進(jìn)了自查自糾。現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育
事業(yè)單位公務(wù)用車自查報(bào)告3篇各類報(bào)告
為確保本次自查自糾專項(xiàng)治理工作有序推進(jìn)，取得成效，我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知重申有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足，研究制定整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好我局辦公車管理的同時(shí)，帶頭執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，以自我的模范行動(dòng)，為干部職工做好榜樣。進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工的思想政治教育，增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴(yán)重性，切實(shí)做到從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。
二、認(rèn)真開展自查自糾
我局自查自糾狀況：(一)我局有6部公務(wù)車，嚴(yán)格按下達(dá)的編制數(shù)配備使用，沒有超編制自行購(gòu)置配備公務(wù)用車。(二)沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)車。(三)沒有違反規(guī)定換車、借車。(四)沒有攤派款項(xiàng)購(gòu)車。(五)沒有豪華裝飾公務(wù)用車。(六)沒有違反規(guī)定使用越越野車、皮卡車或違反規(guī)定用途使用。(七)沒有使用軍隊(duì)、武警、公安車號(hào)牌。(八)沒有向管理服務(wù)對(duì)象借車。
三、加強(qiáng)管理，扎實(shí)開展治理
為進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)用車，我局對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，強(qiáng)化日常管理。同時(shí)，為保證安全、嚴(yán)格紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四個(gè)禁止”即禁止用公款和單位車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)、禁止醉駕、禁止違反公車規(guī)定用車、禁止豪華裝飾公務(wù)用車。切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
我局的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，至目前為止未發(fā)生紕漏。今后，我局將按照有關(guān)規(guī)定，建立健全公車管理制度，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理。
公務(wù)用車自查報(bào)告（二）：
根據(jù)中共縣委、縣人民政府關(guān)于落實(shí)全縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房的文件精神，按照上級(jí)的安排部署，我院用心組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作自查匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要資料，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好我院辦公用房清理工作，醫(yī)院成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)制，確保辦公用房清理工作落到實(shí)處。
二、自查狀況
我院屬服務(wù)性公益醫(yī)院，現(xiàn)有辦公業(yè)務(wù)用房三幢：門診樓系1986年建，磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積2776平方;病房樓1987年建成，建筑面積3109平米;后勤財(cái)務(wù)消毒供應(yīng)等科室用房1638平米，此樓系1976年所建。醫(yī)院現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)4名，院長(zhǎng)一人，副院長(zhǎng)3人。每人辦公用房1間，面積12平米，因?yàn)獒t(yī)院工作的特殊，院領(lǐng)導(dǎo)除承擔(dān)行政事務(wù)外，又是各自業(yè)務(wù)科室的主力，每晚務(wù)必值班，承擔(dān)危重病人的搶救。所以值班室和辦公室共用同一間房屋。房屋使用不超標(biāo)。
醫(yī)院現(xiàn)有公務(wù)用車三輛，其中兩輛為救護(hù)車，用于急診急救，一輛為縣政府調(diào)撥的1。3l排量的千里馬轎車，車輛已行駛**年，車輛使用不存在超標(biāo)。
三、下一步規(guī)范管理措施
1。不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡(jiǎn)單現(xiàn)狀;
2。嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為;
3。建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
公務(wù)用車自查報(bào)告（三）：
根據(jù)《貢山縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)怒江州公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)督查方案的通知》(貢政辦發(fā)[2013]82號(hào))和《云南省2013年公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)》文件相關(guān)要求，我中心對(duì)公務(wù)用車處置、采購(gòu)狀況進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：
一、公務(wù)用車轉(zhuǎn)讓狀況
自2012年12月底我縣公共資源交易中心成立以來，我縣用心推動(dòng)建設(shè)工程項(xiàng)目、政府采購(gòu)項(xiàng)目、產(chǎn)權(quán)交易等項(xiàng)目納入公共資源交易中心工作。
公務(wù)用車處置流程為：進(jìn)場(chǎng)交易(轉(zhuǎn)讓方需提交：機(jī)構(gòu)代碼證、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)、資產(chǎn)處置批復(fù)、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、資產(chǎn)處置申請(qǐng)表、產(chǎn)權(quán)證明、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方案)、與中心簽訂委托協(xié)議、發(fā)布轉(zhuǎn)讓公告、征集到兩個(gè)以上意向性受讓方、采取拍賣或招投標(biāo)方式轉(zhuǎn)讓(若只征集到一個(gè)意向性受讓方，采取協(xié)議方式)、簽訂交易合同、發(fā)布成交公告。
自成立至2013年6月30日，我中心共受理各類公務(wù)用車處置3項(xiàng)，交易金額為6。5萬元。其中：小轎車1輛2。25萬元;越野車2輛4。25萬元。
我中心制定了產(chǎn)權(quán)交易流程，明確了從申請(qǐng)交易到交易進(jìn)行以及交易后的資料存檔等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)處置前置準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)讓方具備所有進(jìn)場(chǎng)材料才與中心簽訂委托協(xié)議，辦理處置事宜，透過交易全過程的規(guī)范化操作來確保交易結(jié)果的公平公正。
二、公務(wù)用車采購(gòu)狀況
我縣政府采購(gòu)實(shí)行“管采分離”的管理模式，即“監(jiān)、管、采”三分離的管理模式，具體為：縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)制定公共資源交易活動(dòng)，縣財(cái)政局設(shè)立的政府采購(gòu)管理股，負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的'審批，交易中心負(fù)責(zé)具體采購(gòu)事項(xiàng)。
公務(wù)用車采購(gòu)流程為：入場(chǎng)(州公車辦批復(fù)，財(cái)政部門審批表，機(jī)構(gòu)代碼證，法定代表人身份證復(fù)印件，代理人身份證復(fù)印件，授權(quán)委托書、購(gòu)車款到賬憑證)，與中心簽委托協(xié)議書，發(fā)布采購(gòu)公告，開標(biāo)評(píng)議，確定供貨商，發(fā)布成交公告，簽發(fā)中標(biāo)通知書。
自成立至2013年6月30日，我中心共受理公務(wù)用車采購(gòu)8項(xiàng)，共采購(gòu)11輛車，采購(gòu)金額為249。76萬元。其中，越野車8輛共201。92萬元，小轎車2輛共41。46萬元，五菱面包車1輛6。38萬元。
中心在組織實(shí)施公務(wù)用車采購(gòu)的整個(gè)過程中，始終把規(guī)范采購(gòu)程序放在第一位。一是嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》和有關(guān)政府采購(gòu)的法規(guī)規(guī)章等，確保了采購(gòu)程序的規(guī)范有序;二是需備齊州公車辦同意購(gòu)車的批復(fù)和財(cái)政部門批復(fù)、其他進(jìn)場(chǎng)材料才予以同意進(jìn)場(chǎng)交易;三是統(tǒng)一制定招標(biāo)文件的基本資料，再根據(jù)具體采購(gòu)項(xiàng)目確定招標(biāo)文件的具體資料，確保招標(biāo)文件合規(guī)、合理;四是主動(dòng)與采購(gòu)人聯(lián)系和溝通，充分傾聽采購(gòu)人的意見和推薦，確保了采購(gòu)目的的實(shí)現(xiàn);五是堅(jiān)持把好資格審查關(guān)，根據(jù)不一樣項(xiàng)目的類型，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審查，有效確保了招標(biāo)采購(gòu)的成功率。
三、存在的困難和問題
第一，我縣交易中心起步晚，相關(guān)制度和規(guī)定還不完善，交易程序不夠規(guī)范。辦公條件和設(shè)備滯后，難以適應(yīng)工作發(fā)展的需求。
事業(yè)單位公務(wù)用車自查報(bào)告3篇事業(yè)單位公務(wù)用車自查報(bào)告3篇
第二，有些部門對(duì)公共資源交易中心的職能認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作中，少數(shù)部門思想認(rèn)識(shí)還不到位，導(dǎo)致規(guī)避招標(biāo)、化整為零等現(xiàn)象的發(fā)生，未能起到節(jié)約財(cái)政資金、充分利用社會(huì)資源的作用。
第三，工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。工作人員都未理解過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工作中難免遇到各種各樣的困難。對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、制度和政策等依據(jù)的學(xué)習(xí)不到位，不利于工作的開展。
第四，中心編制不足。目前，我縣交易中心只有5個(gè)編制，工作人員全部到位，但由于工作任務(wù)繁重，工作人員嚴(yán)重不足，部分工作人員身兼多職，工作精力分散，對(duì)全面開展好工作帶來了很大的困難。
四、下一步工作打算
第一，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度。加大對(duì)交易中心交易項(xiàng)目等涉及的法律法規(guī)、政策和進(jìn)場(chǎng)交易帶來的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的宣傳，使各部門和社會(huì)各界對(duì)交易中心的職能和工作機(jī)制有更好的了解，進(jìn)而支持交易中心工作的開展。
第二，加強(qiáng)制度和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中心內(nèi)部管理制度，提高工作紀(jì)律。加強(qiáng)交易中心工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高交易中心工作人員的綜合潛力和整體業(yè)務(wù)水平。
第三，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。加強(qiáng)貢山縣公共資源交易中心信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)，完善信息公開目錄。拓寬信息發(fā)布渠道，及時(shí)將政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易公告在云南省公共資源交易信息平臺(tái)、貢山縣公共資源交易中心信息公開門戶網(wǎng)站、云南省工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享專欄上發(fā)布，保證交易的公開、公平、公正。
公務(wù)用車自查報(bào)告（四）：
區(qū)公車辦：
按照我區(qū)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作自查核查的要求，我局精心組織，認(rèn)真實(shí)施，對(duì)公務(wù)用車登記自查狀況和審查核實(shí)狀況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查核查狀況報(bào)告如下：
一、專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作開展?fàn)顩r
組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公車治理的有關(guān)文件，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對(duì)性的整改措施。同時(shí)還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。今年6月完成了公務(wù)用車專項(xiàng)治理的清查登記工作，并按時(shí)將數(shù)據(jù)上報(bào)到區(qū)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、自查狀況
經(jīng)自查，我局現(xiàn)有公務(wù)用車13臺(tái)，專職司機(jī)3名。本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛狀況。購(gòu)車審批文件、購(gòu)車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。
三、登記自查和審查核實(shí)狀況
經(jīng)進(jìn)一步審查核實(shí)，我局公車使用和管理狀況較清查登記階段無變化。
四、違規(guī)問題的認(rèn)定狀況
我局公務(wù)用車在使用和管理上無任何違規(guī)狀況。
公務(wù)用車自查報(bào)告（五）：
公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告
根據(jù)縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)西盟縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作三項(xiàng)制度的通知》（西車治辦發(fā)〔2011〕2號(hào)）精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并開展了自查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
一、基本狀況
鄉(xiāng)人民政府現(xiàn)有公務(wù)用車2輛，專職司機(jī)2名。
二、自查狀況
經(jīng)自查，本單位無公車私駕和違紀(jì)違法現(xiàn)象。
三、專項(xiàng)治理措施
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育
加強(qiáng)公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購(gòu)買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購(gòu)買車輛，對(duì)公務(wù)用車不搞豪華裝修，個(gè)性是不搞高于原車配置設(shè)計(jì)進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂《車輛管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費(fèi)分離等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。
我鄉(xiāng)的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理。
公務(wù)用車自查報(bào)告（六）：
按照上級(jí)開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動(dòng)的安排，我院對(duì)本單位公務(wù)用車狀況進(jìn)了自查自糾，并對(duì)醫(yī)院職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
一、基本狀況
我院現(xiàn)有公務(wù)用車1臺(tái)，專職司機(jī)1名。
二、自查狀況
經(jīng)自查，本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛狀況。購(gòu)車審批文件、購(gòu)車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。
三、專項(xiàng)治理措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實(shí)效。本次自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)光緊、要求高，為確保工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我院成立了以院長(zhǎng)高應(yīng)奇任組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)治理，切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
2、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要。我院嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購(gòu)買公務(wù)用車。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。我院的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇2】
教育是國(guó)家的根本，為了更好的教育發(fā)展，各級(jí)教育部門都有必要配備公務(wù)用車。然而，隨著社會(huì)科技的發(fā)展，車輛使用頻率逐漸增加，公車私用、違規(guī)行駛等問題也逐漸暴露出來。教體局公務(wù)用車自查報(bào)告的出現(xiàn)，為規(guī)范教育部門公務(wù)用車的使用提供了契機(jī)。
一、教體局公務(wù)用車的作用
教育部門公務(wù)用車作為一種重要的工具，對(duì)于教育部門工作來說，扮演了非常重要的角色。它不僅可以方便干部、教師出行，還可以在緊急情況下調(diào)配人員，促進(jìn)教育工作開展。例如：緊急送急診，開展勤工助學(xué)等工作。因此，教育部門公務(wù)用車的重要性不言而喻。
二、教體局公務(wù)用車的擬議
教體局公務(wù)用車的使用頻率與效率的提升，必須要求在嚴(yán)格規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行。在公務(wù)用車擬議的時(shí)候，必須要考慮到多方面因素，如人員安排、工作需要、交通路線、油耗等。這樣才能更好地控制公車使用頻率與效率，避免公車私用、公車限行等問題。
三、教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告要求
教體局在規(guī)范公務(wù)用車使用方面，提出了自查報(bào)告要求。自查報(bào)告是對(duì)公務(wù)用車使用的全面檢查，也是避免違規(guī)行為的有效措施。自查報(bào)告要求教育部門在日常使用中，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)禁公車私用，避免私人事務(wù)使用公車，加強(qiáng)對(duì)公車使用的管理。
四、教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告內(nèi)容
教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告主要包括以下內(nèi)容：
1. 公車使用頻率明細(xì)：公務(wù)用車的使用頻率要按照工作需要進(jìn)行，記錄每次使用時(shí)間和里程數(shù)，確保公車使用情況極其透明。
2. 公車加油記錄：記錄加油的時(shí)間、地點(diǎn)、油量、油耗、價(jià)格等內(nèi)容，加強(qiáng)公車油耗控制和節(jié)約能源。
3. 公車日常修理記錄：記錄維修保養(yǎng)的時(shí)間、地點(diǎn)、原因，保證車輛的完好性和長(zhǎng)壽命。
4. 公務(wù)用車使用情況匯報(bào)：對(duì)公車使用情況進(jìn)行定期綜合匯報(bào)，向上級(jí)教育部門匯報(bào)使用情況。
五、教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告意義
教體局公務(wù)用車自查報(bào)告是對(duì)各級(jí)教育部門公務(wù)用車使用的全面檢查，也是教育部門踐行節(jié)約能源，公車使用規(guī)范，推進(jìn)文明行為的有力措施。
通過對(duì)公務(wù)用車的自查報(bào)告，不僅可以發(fā)現(xiàn)和糾正公車使用方面的問題，提高公車使用效率，也可以起到一種示范和鼓勵(lì)作用，引導(dǎo)廣大干部教師提高社會(huì)文明水平，落實(shí)“勤儉節(jié)約”的精神。
總之，教育部門公務(wù)用車自查報(bào)告的實(shí)施對(duì)于保障教育部門公車使用的科學(xué)性、規(guī)范性和透明度具有重要意義，是全國(guó)各級(jí)教育部門公務(wù)用車管理規(guī)范化的必要手段。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇3】
十堰藝校系全國(guó)重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校，現(xiàn)在在編在崗教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實(shí)施情況報(bào)告如下：
一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]10號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]37號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，我校為正縣級(jí)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個(gè)，配正、副校長(zhǎng)(含書記)4名，其中，單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個(gè)。
二、崗位設(shè)置情況
本單位共設(shè)置管理崗位、*技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個(gè)，其中：管理崗位12個(gè)，占總量18%;*技術(shù)崗位48個(gè)，占總量74%。工勤技能崗位5個(gè)，占總量8%，主體崗位是*技術(shù)崗位，占崗位總量74%。
三、推行聘用制度情況
1、基本情況
管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個(gè)，其中五級(jí)職員2個(gè)，六級(jí)職員2個(gè)。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè)，其中七級(jí)職員4個(gè)，八級(jí)職員2個(gè)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個(gè)，即九級(jí)職員2個(gè)。
*技術(shù)崗位中高級(jí)*技術(shù)崗位10個(gè)，占崗位比例的20%;中級(jí)崗位21個(gè)，占崗位比例的45%;初級(jí)崗位17個(gè)，占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個(gè)。
2、主要做法
首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作進(jìn)行了明確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議和局文體系統(tǒng)專題工作會(huì)議精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，并確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開展和相關(guān)材料的報(bào)送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。
其次制定了實(shí)施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對(duì)現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。
最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力，對(duì)照崗位每個(gè)等級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報(bào)相應(yīng)的聘用級(jí)別，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。
3、基本經(jīng)驗(yàn)
(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心的做好解惑答疑，使教職工充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置的重要*和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，使教職工對(duì)自已的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
(3)科學(xué)、*。我校在制定方案上，征求各方建議，形成一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的崗位等級(jí)。經(jīng)個(gè)人審報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報(bào)工作。
四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議
1、建立低職高聘、高職低聘的鋼*機(jī)制。
2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。
3、目前隨著教師隊(duì)伍的年輕化，出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的***作，更大程度的調(diào)動(dòng)教職工的工作積極*。
事業(yè)單位聘用自查報(bào)告范文(二)
根據(jù)區(qū)局字關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度情況自查的通知。我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以“一把手”為組長(zhǎng)的自查小組，通過開展認(rèn)真細(xì)致的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了院事業(yè)單位聘用制度情況自查專班，具體組成成員如下：
組長(zhǎng)：
成員：
專班下設(shè)辦公室，xxx同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體自查工作的實(shí)施和材料整理上報(bào)。
二、院人員聘用情況
1、院*技術(shù)人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制*技術(shù)人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同，并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的，聘用到期時(shí)我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。
2、院工勤人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制工勤人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同，并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的，聘用到期時(shí)我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。
3、臨時(shí)工聘用情況：經(jīng)自查，我院與自聘的臨時(shí)工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同，并一直是按照合同條款執(zhí)行的，現(xiàn)聘用期限也未到。
三、自查結(jié)果
通過自查，我院與在崗工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同，無一遺漏。
事業(yè)單位聘用自查報(bào)告范文(三)
根據(jù)《xxx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度推行情況專項(xiàng)檢查的通知》的精神和要求，為進(jìn)一步推動(dòng)單位人事制度改革，全面實(shí)現(xiàn)人員聘用制度正?；⒁?guī)范化的目標(biāo)，我局結(jié)合工作實(shí)際，于近期開展了單位聘用制度推行情況自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、相關(guān)政策、規(guī)定貫徹落實(shí)情況
(一)xxx局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于**省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕117《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)?管理實(shí)施意見(試行)》(市委辦〔20xx〕38號(hào))及相關(guān)配套政策，并積極開展全員聘用工作。
(二)嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織開展人員聘用工作，確保在核定人員編制數(shù)內(nèi)，結(jié)合實(shí)際需要科學(xué)設(shè)?崗位，并明確不同類型、不同層次崗位的職責(zé)和要求。通過調(diào)查摸底，編制崗位設(shè)?方案，經(jīng)職工代表大會(huì)審議，各局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制訂并下發(fā)了崗位設(shè)?實(shí)施方案，明確崗位任職資格、條件以及聘用程序和方法，總量控制、按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。
(三)在聘用合同管理上，各局屬事業(yè)單位始終堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。在合同簽訂規(guī)范*方面：
(1)采用市人事局提供的規(guī)范合同文本，嚴(yán)格按照《xx省事業(yè)單位聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行填寫;
(2)所有合同均按照規(guī)定要求完整填寫，無漏項(xiàng)或缺項(xiàng)并有*乙雙方簽字蓋章。
合同內(nèi)容合法*方面：
(1)按照有關(guān)文件規(guī)定簽訂合同期限，聘用合同期限分有固定期限、無固定期限二類，固定期限合同期限為3年;符合訂立聘用合同至退休的，鑒定無固定期限合同。
(2)聘任在崗人員所實(shí)際從事的工作均與聘用合同書所簽訂的崗位相一致;
(3)單位與職工的權(quán)利義務(wù)均符合政策規(guī)定。合同管理規(guī)范*方面：
(1)受聘崗位、崗位職責(zé)、合同期限等內(nèi)容發(fā)生變化的，各局屬事業(yè)單位均要求按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》;
(2)解聘合同人員均辦理相關(guān)手續(xù)和開具《解除聘用合同*書》;
(3)聘用合同終止人員均辦理相關(guān)手續(xù)并開具《終止聘用合同*書》;
(4)合同簽訂、變動(dòng)時(shí)均由各局屬事業(yè)單位將有關(guān)材料存入本人檔案。
二、聘用制度推行以來的主要成效、存在問題和建議
聘用制度的深入推行，單位人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、個(gè)人才能和專長(zhǎng)更大發(fā)揮、人才資源配?更加合理、內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)、激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制更趨完善的良好局面，全體工作人員的積極*得到了充分的調(diào)動(dòng)，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率得到了全面的提高。
但在聘用制度具體實(shí)施過程中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：部分職工思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分職工對(duì)實(shí)行聘用制在認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)，認(rèn)為是在原有的人事管理制度基礎(chǔ)再簽訂一個(gè)聘用合同，等于剝除了自己的事業(yè)身份，會(huì)對(duì)工作穩(wěn)定*、收入、福利等方面產(chǎn)生影響。為此，建議由人事部門在繼續(xù)開展事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)未參加過相關(guān)培訓(xùn)的部分老職工進(jìn)行人事制度專項(xiàng)培訓(xùn)，以進(jìn)一步了解政策，消除誤解。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇4】
市委組織部、市人事局：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務(wù)員法實(shí)施工作檢查驗(yàn)收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日對(duì)我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立機(jī)構(gòu)。
公務(wù)員法是我國(guó)五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對(duì)此項(xiàng)工作我局高度重視，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書記王長(zhǎng)泰任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人事科。
二、實(shí)施公務(wù)員法工作指導(dǎo)思想。
公務(wù)員法實(shí)施工作，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的公務(wù)員隊(duì)伍，加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展，為建設(shè)“實(shí)力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻(xiàn)。
三、精心組織，周密安排，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。
學(xué)習(xí)和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實(shí)施好公務(wù)員法的前提和基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，周密安排，把全體公務(wù)員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)好公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺性，采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)頒布實(shí)施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實(shí)質(zhì)，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。
1、采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。
《公務(wù)員法》頒布以來，全體公務(wù)員對(duì)公務(wù)員法的制定和出臺(tái)十分關(guān)注，迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)施步驟，為此我局采取積極有效的措施，積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對(duì)當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的設(shè)定、獎(jiǎng)懲、辭職辭退等，有針對(duì)性地開展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識(shí)。在宣傳工作中，準(zhǔn)確把握政策，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來，對(duì)把握不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，通過宣傳，引導(dǎo)干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員法的順利實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境和輿論氛圍。
2、結(jié)合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
按照市委組織部和市人事局要求，我局對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)，具體做了以下幾方面工作：
一是認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，而且與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容，為正式實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。貫徹實(shí)施公務(wù)員法能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱情很高，全體領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)公務(wù)員法，積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng)。在平時(shí)自學(xué)和參加培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，多次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法座談研討會(huì)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
三是抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照市委組織部、市人事局的要求，我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步，認(rèn)真研讀法律原文，認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn)，熟練掌握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和各項(xiàng)條款。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)際情況，重點(diǎn)研究在實(shí)施公務(wù)員法過程中將會(huì)遇到的一些問題和難點(diǎn)，為公務(wù)員的順利實(shí)施和解決好相關(guān)問題做出了努力。
四是抓好全員培訓(xùn)。做好公務(wù)員法全員培訓(xùn)是實(shí)施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務(wù)員法原文，更好的理解相關(guān)內(nèi)容，我局為全體公務(wù)員定購(gòu)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》釋義，確保人手一冊(cè)，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展提供的教材保障。在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試，通過培訓(xùn)和測(cè)試情況看效果良好，達(dá)到了預(yù)期目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。
四、堅(jiān)持原則，依法辦事，積極做好公務(wù)員法實(shí)施工作。
隨著公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規(guī)的`相繼出臺(tái)，我局按照全市統(tǒng)一部署，堅(jiān)持原則，依法辦事，圓滿完成各項(xiàng)公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：
一是圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作。按照市施公辦《關(guān)于對(duì)參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》（廊公發(fā)字[20xx]2號(hào)）要求，具有法律、法規(guī)授權(quán)，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，按規(guī)定進(jìn)行參照管理，對(duì)公務(wù)員法實(shí)施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位，需重新進(jìn)行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定，20xx年8月按時(shí)完成了參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作，邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。
二是圓滿完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴(yán)格按照我市公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對(duì)象、條件和程序執(zhí)行，20xx年11月對(duì)符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記，同時(shí)按規(guī)定確定了職務(wù)和級(jí)別。共有25名同志符合登記條件（其中處級(jí)干部5人，科級(jí)干部19人，科員1人）；暫緩登記4人（處級(jí)干部1人，科級(jí)干部1人，科員3人）。通過公務(wù)員登記，我們對(duì)全體干部職工進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的清理，經(jīng)查我局無“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過程中，我們堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，由于執(zhí)行政策公正、公開、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩(wěn)定。
三是圓滿完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級(jí)別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點(diǎn)問題，把政策規(guī)定和每一個(gè)環(huán)節(jié)全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照工資制度改革辦法，認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工資套改，反復(fù)進(jìn)行核對(duì)，圓滿完成工資制度改革工作任務(wù)，未出現(xiàn)任何錯(cuò)誤和疏漏，切實(shí)維護(hù)了廣大干部職工的切身利益。
四是圓滿完成暫緩登記人員考試報(bào)名工作。
按照市委組織部統(tǒng)一部署，及時(shí)將暫緩登記人員基本情況上報(bào)了市施公辦，為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統(tǒng)一考試提供了信息，做好了準(zhǔn)備。
五是圓滿完成公務(wù)員信息庫(kù)建設(shè)。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，按照市施公辦要求，以公務(wù)員登記為契機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。3月份將公務(wù)員個(gè)人綜合信息全部輸入軟件，進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，建立了登記后的公務(wù)員信息庫(kù)，為今后相關(guān)工作的開展提供了方便。
五、完善規(guī)章制度，做好政策銜接。
做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實(shí)施公務(wù)員法的重要內(nèi)容。按照公務(wù)員法和相繼出臺(tái)的配套政策法規(guī)，根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神，我局在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
六、存在不足
1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固，為做好今后各項(xiàng)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇5】
本文將根據(jù)標(biāo)題為“遂寧公務(wù)用車自查報(bào)告”，對(duì)于公務(wù)用車的管理進(jìn)行詳細(xì)的介紹。在本文中，將從以下幾方面進(jìn)行闡述：公務(wù)用車管理的背景和意義，公務(wù)用車管理的目標(biāo)和要求，公務(wù)用車管理的具體措施，以及從本次自查中發(fā)現(xiàn)的問題以及對(duì)于問題的解決方案。
一、公務(wù)用車管理的背景和意義
公務(wù)用車管理是針對(duì)使用單位的公務(wù)車輛，對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理的一個(gè)制度。管理公務(wù)用車對(duì)于提高政府管理的效率、節(jié)約財(cái)政資金、保證國(guó)家機(jī)關(guān)公正廉潔等方面都有重要的意義。同時(shí)，公務(wù)用車也是公共財(cái)產(chǎn)，合理的管理和使用有助于提高行政辦公的效率，體現(xiàn)了政府節(jié)約開支的責(zé)任意識(shí)。
二、公務(wù)用車管理的目標(biāo)和要求
公務(wù)用車管理的目標(biāo)是什么？在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)，公務(wù)用車管理的目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面：
1. 降低公務(wù)用車的使用成本，提高資源利用率；
2. 發(fā)揮公車的服務(wù)作用，方便公務(wù)工作的進(jìn)行；
3. 優(yōu)化公車管理機(jī)制，提高管理效率；
4. 加強(qiáng)公車使用和管理的制度建設(shè)，提高公務(wù)用車管理的規(guī)范性和透明度。
由此可見，公務(wù)用車管理的要求有很多，需要通過制度、技術(shù)和管理等方面的改進(jìn)，來實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)用車的更加精細(xì)化的管理。
三、公務(wù)用車管理的具體措施
公務(wù)用車管理對(duì)于公務(wù)機(jī)關(guān)來說，是非常重要的一項(xiàng)任務(wù)。在本次自查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些公務(wù)用車管理上的問題。為了更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)車輛的管理，我們提出了以下幾個(gè)具體措施：
1. 完善公車管理機(jī)制：建立更為完善的公車管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)于公車的管理和監(jiān)督；
2. 升級(jí)公車使用技術(shù)：采用更為智能化的車輛管理系統(tǒng)，通過車載設(shè)備等技術(shù)手段，有效提高公車的使用效率和保障安全；
3. 增加公車管理經(jīng)費(fèi)：加大對(duì)于公車的管理經(jīng)費(fèi)投入，提高對(duì)公車管理人員的培訓(xùn)和管理水平；
4. 督促公車使用單位嚴(yán)格執(zhí)行公車使用制度，如按規(guī)定的公開路線行駛、不得私自擴(kuò)大行駛范疇、不得私用車輛等。
四、本次自查中發(fā)現(xiàn)的問題以及對(duì)于問題的解決方案
在進(jìn)行公務(wù)用車自查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：
1. 工作人員對(duì)于公務(wù)用車管理法規(guī)的不夠熟悉，規(guī)章制度的執(zhí)行不到位；
2. 公車使用存在超范圍、私充電、私拼車等問題，造成財(cái)政資金的浪費(fèi)；
3. 公車維護(hù)管理工作不到位，車輛生命保養(yǎng)不及時(shí)，引起故障率上升。
針對(duì)以上問題，我們提出了以下幾個(gè)解決方案：
1. 制定公車管理手冊(cè)，明確法規(guī)和使用標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)公車管理人員的手冊(cè)意識(shí)；
2. 強(qiáng)化對(duì)于公車使用的監(jiān)督和管理，加大違規(guī)行為的處罰力度；
3. 加強(qiáng)公車維護(hù)和保養(yǎng)，建立定期檢修保養(yǎng)工作制度。
在本次公務(wù)用車自查中，我們找到了一些問題，同時(shí)也提出了一些解決方案。公務(wù)用車管理是一個(gè)不斷完善的過程，在今后的工作中，我們將在這些問題的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理，確保公車使用的規(guī)范化和透明化，有助于提高政府機(jī)構(gòu)的效率和形象。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇6】
省分公司x部：
根據(jù)省分公司《關(guān)于開展20xx年代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動(dòng)的通知》和文件精神，市分公司高度重視，制訂了轄內(nèi)工作方案，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年仙桃郵政代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動(dòng)的通知》，并開展了活動(dòng)方案宣貫，共同學(xué)習(xí)他行相關(guān)輿情風(fēng)險(xiǎn)案例。同時(shí)組織轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)開展了相關(guān)自查整改活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、具體活動(dòng)措施
（一）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行湖北省分行特殊客戶群體延伸服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、無密戶儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)規(guī)定等，并要求網(wǎng)點(diǎn)開展學(xué)習(xí)情況通關(guān)，確保網(wǎng)點(diǎn)金融從業(yè)人員熟練掌握延伸服務(wù)操作流程。
（二）做好后臺(tái)業(yè)務(wù)支撐。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)的各類疑難業(yè)務(wù)問題，上級(jí)部門要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助做好制度講解、信息查詢、上報(bào)問題的處理，確保網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的連續(xù)性，做到有問有答，切實(shí)解決問題，避免客戶對(duì)問題處理不及時(shí)引發(fā)投訴。
（三）配齊服務(wù)設(shè)施。統(tǒng)一制作下發(fā)“愛心專座”、“優(yōu)先服務(wù)窗口”標(biāo)識(shí)，配齊老花鏡、便民醫(yī)藥箱等設(shè)施，保障特殊客戶群體基本需求。
（四）開展前期問題查找整改。自查是否存在因員工制度掌握不位、服務(wù)不到位、上門服務(wù)人員安排不到位等情況，是否存在輿情隱患的問題。
二、排查結(jié)果
通過開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了員工對(duì)制度掌握熟練度，提升了特殊客戶群體服務(wù)認(rèn)識(shí)度，在鞏固原有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特殊客戶群體的關(guān)懷。通過排查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇7】
寧夏公務(wù)用車自查報(bào)告
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各級(jí)政府的收入不斷增加，為了方便日常工作，很多政府部門購(gòu)置了大量的公務(wù)用車。然而，在一些地方，仍存在著公車私用、公車亂用、過度購(gòu)置、低效使用等問題，嚴(yán)重浪費(fèi)公共資源，不僅損害了政府形象，而且削弱了人民群眾的滿意度。
針對(duì)這一問題，寧夏回族自治區(qū)政府組織了一項(xiàng)公務(wù)用車自查，全面排查、整治公務(wù)用車問題。針對(duì)此次自查報(bào)告，下面我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)分析。
一、公務(wù)用車的數(shù)量
官員用車必須嚴(yán)格按照職務(wù)等級(jí)配備，但是在過去的一些年里，一些單位無視職務(wù)等級(jí)，采取了過度購(gòu)置公車的方式，嚴(yán)重浪費(fèi)了公共資源。針對(duì)這一現(xiàn)象，寧夏回族自治區(qū)政府在自查中對(duì)公務(wù)用車的數(shù)量進(jìn)行了嚴(yán)格把控，實(shí)施公車“限量”政策。通過精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓減非必需車輛，已經(jīng)削減公務(wù)用車數(shù)量800余輛。這不僅極大地節(jié)約了行政運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，而且也加強(qiáng)了政府部門的管理。
二、公務(wù)用車的購(gòu)置
盡管政府對(duì)公務(wù)用車的采購(gòu)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，但很多政府部門仍存在過度購(gòu)置、盲目跟風(fēng)等問題。在寧夏回族自治區(qū)政府組織的自查中，對(duì)公務(wù)用車的購(gòu)置問題進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)所有新購(gòu)公務(wù)用車都進(jìn)行了審批。嚴(yán)格規(guī)定新車的品牌、型號(hào)、單價(jià)等信息，確保公車的購(gòu)置得到合理控制。
三、公務(wù)用車的使用
公務(wù)用車的使用是一道難題，除了必須遵守規(guī)定的公車配備標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)合理制定公車管理方案，減少公車使用時(shí)間和里程，節(jié)約能源。寧夏回族自治區(qū)政府采取的措施是，對(duì)政府部門公車使用情況進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)管，制定出了嚴(yán)格的公車使用標(biāo)準(zhǔn)。只有在必要情況下，才能使用公務(wù)用車，避免了公車亂用、私用情況。
四、公務(wù)用車的維護(hù)
公務(wù)用車的維護(hù)與保養(yǎng)是很重要的，它直接關(guān)涉到公車的使用壽命和持續(xù)運(yùn)營(yíng)能力。所以，在自查報(bào)告中，寧夏還強(qiáng)調(diào)了公車維護(hù)問題。政府各級(jí)部門應(yīng)該嚴(yán)格按照公車保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)，并建立公車維修檔案，對(duì)所有維修和保養(yǎng)記錄進(jìn)行詳細(xì)記錄。每個(gè)單位應(yīng)該定期進(jìn)行公車保養(yǎng)工作，確保公車的持久運(yùn)營(yíng)。
總之，在寧夏回族自治區(qū)政府組織的公務(wù)用車自查活動(dòng)中，按照實(shí)際情況，將政府公車管理推向了一個(gè)全新的高度。隨著政府公車的規(guī)范化、透明化和專業(yè)化，政府使用公車的問題將逐漸得到范圍內(nèi)的限制，國(guó)家的行政管理將變得更加規(guī)范，合理運(yùn)用公共資源，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇8】
公務(wù)用車保障自查報(bào)告
作為公務(wù)人員，每天需要頻繁使用公務(wù)用車出差、走訪、考察等等，公務(wù)用車是我們工作的重要工具。因此，公務(wù)用車保障自查報(bào)告至關(guān)重要，它能讓公務(wù)人員及機(jī)關(guān)管理人員更好的管理和保護(hù)公務(wù)用車。
一、保障公務(wù)用車的安全
公務(wù)用車的安全是最為重要的，公務(wù)人員應(yīng)在日常使用中仔細(xì)觀察車況，并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。每次出行前必須對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行全面檢查，包括燃油、輪胎、制動(dòng)器、燈光等等方面。如果發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理或更換，保障公務(wù)用車安全。
二、嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定
如何更好的保障公務(wù)用車的使用呢？公務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定，如不得私自更改車輛用途，不得擅自改裝車輛等等行為。同時(shí)，公務(wù)用車的使用范圍也必須明確，以及出行路線、時(shí)間、油耗、維修等等必須完整記錄保存，以便管理人員及時(shí)查閱和排查可能存在的問題。
三、強(qiáng)化公務(wù)人員培訓(xùn)和考核
公務(wù)人員應(yīng)定期接受培訓(xùn)和考核，以提高落實(shí)公務(wù)用車使用管理規(guī)定的效果。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)公務(wù)用車的使用方法、注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)等等知識(shí)?？己朔矫妫杞⒖己酥贫?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正隱患，讓公務(wù)人員知曉危害后果，提高公務(wù)用車使用安全性。
四、增強(qiáng)管理人員監(jiān)管意識(shí)
公務(wù)用車保障自查報(bào)告中，除了公務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理，管理人員也需要增強(qiáng)監(jiān)管意識(shí)，監(jiān)督公務(wù)人員使用公務(wù)用車的行為。針對(duì)每一個(gè)公務(wù)用車，必須設(shè)立專人管理，切實(shí)確保公務(wù)用車的使用情況得到監(jiān)督和控制。
總之，“公務(wù)用車保障自查報(bào)告”絕不能虛假，是一個(gè)重要的管理工具，對(duì)于保障公務(wù)用車的使用、管理、維護(hù)至關(guān)重要。公務(wù)人員以身作則，正派作風(fēng)，完善的管理制度，為公務(wù)用車的安全使用提供了有力保證。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇9】
省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局《關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查的通知》要求，我市質(zhì)監(jiān)局于6月至7月中旬對(duì)我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
公務(wù)員法是我國(guó)五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對(duì)此項(xiàng)工作我局高度重視，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書記、局長(zhǎng)張西周任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人事科。
二、主要成效。
一是采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對(duì)當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 與職級(jí)的設(shè)定、獎(jiǎng)懲、辭職辭退等，有針對(duì)性地開展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識(shí)。
二是結(jié)合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
三是在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試，通過培訓(xùn)和測(cè)試情況看效果良好，達(dá)到了預(yù)期目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。
通過以上措施，我局貫徹落實(shí)公務(wù)員法取得了良好成效，圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)、登記、工資制度改革、公務(wù)員信息庫(kù)建設(shè)等工作。
三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
公務(wù)員法實(shí)施工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步
實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的公務(wù)員隊(duì)伍，加快推進(jìn)我市質(zhì)監(jiān)事業(yè)更好更快的發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極了貢獻(xiàn)。
四、存在的問題及改進(jìn)措施。
1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固，為做好今后各項(xiàng)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照公務(wù)員法和相繼出臺(tái)的配套政策法規(guī)，根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)精神，在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高公務(wù)員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇10】
醫(yī)院公務(wù)用車自查報(bào)告
隨著社會(huì)醫(yī)療保障制度的不斷完善，醫(yī)院作為人們就醫(yī)的重要場(chǎng)所，承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)的職責(zé)，為滿足工作需求，醫(yī)院公務(wù)用車成為醫(yī)院管理必備的工具。但是，在車輛使用過程中，存在著諸多問題，對(duì)于醫(yī)院來說，公務(wù)用車的管理與維護(hù)顯得尤為重要。因此，在此，本醫(yī)院為了規(guī)范公務(wù)用車的管理，特制定了《醫(yī)院公務(wù)用車自查報(bào)告》，以下是具體內(nèi)容。
一、車輛報(bào)廢情況
每輛公務(wù)用車都是醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，醫(yī)院需對(duì)車輛完好情況及時(shí)進(jìn)行檢查。在車輛使用過程中，每年至少進(jìn)行一次全面年檢，對(duì)于車齡已久的車輛，需嚴(yán)格按照國(guó)家廢車處理標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)廢。在報(bào)廢車輛中，現(xiàn)場(chǎng)照片作為車輛維修報(bào)廢申請(qǐng)單的一部分，用于審核與審批。
二、車輛維修保養(yǎng)情況
醫(yī)院公務(wù)用車的正常使用與工作是必須的，車輛的正常維護(hù)與保養(yǎng)更是必不可少的。因此，每輛公務(wù)用車每月至少保養(yǎng)一次，如有車輛損壞，則需及時(shí)修復(fù)，防止加重?fù)p害，并會(huì)影響到醫(yī)院的正常工作，車輛維修保養(yǎng)的費(fèi)用視為醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)成本的一部分，需要經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷。
三、車輛使用控制情況
公務(wù)用車的使用需要符合相關(guān)政策，任何人都不能私自利用公務(wù)用車進(jìn)行其它用途，或在工作時(shí)間之外使用，可以進(jìn)行的活動(dòng)必須得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能實(shí)施，并在車輛的日志中完整記錄相關(guān)信息。
四、車輛安全管理情況
在車輛使用過程中，安全是最基本的要求之一，每個(gè)醫(yī)院職工都要對(duì)車輛安全負(fù)責(zé)應(yīng)當(dāng)在使用車輛前檢查車輛的安全狀況，尤其是剎車、燈光、輪胎、油量等部分。在發(fā)生交通事故的情況下，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院管理層及時(shí)報(bào)告，并完成相關(guān)保險(xiǎn)索賠。
五、其他情況
公務(wù)用車的使用記錄必須做好，為了更好地管控每輛車的使用情況以及經(jīng)濟(jì)管理情況。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)使用公務(wù)用車的情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改解決。
總之，在醫(yī)院公務(wù)用車的管理與維護(hù)過程中，應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，多次嚴(yán)厲打擊任何的違反行為，防范安全事故的發(fā)生，確保公務(wù)用車的使用合法、規(guī)范，為醫(yī)院的運(yùn)行保障提供堅(jiān)實(shí)的保障。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇11】
稅收自查報(bào)告就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項(xiàng)，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡(jiǎn)單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個(gè)自查報(bào)告就可以。
范文參考：
某某國(guó)稅局：
我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊(cè)的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊(cè)資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門，遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法，設(shè)置總賬、明細(xì)賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，各年度國(guó)稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種，均為自行申報(bào)，沒有聘請(qǐng)稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請(qǐng)某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對(duì)我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下：
我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專用發(fā)票是真實(shí)合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的，沒有與購(gòu)進(jìn)和銷售貨物無關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國(guó)稅查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
銷售收入是完整及時(shí)入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長(zhǎng)期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額的情況
不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。
營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入，準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。
不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì)，未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。
不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件，在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支，未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法，調(diào)節(jié)利潤(rùn)。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進(jìn)行了納稅調(diào)整。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。
我公司將在稅收專項(xiàng)檢查納稅自查中，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。
以上報(bào)告!
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇12】
領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車自查報(bào)告
近年來，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面取得了顯著成效，但仍存在一些不良風(fēng)氣。其中，公務(wù)用車問題一直備受關(guān)注。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)公車管理，切實(shí)做到廉潔自律。
自查情況：
我們對(duì)本單位的公務(wù)用車進(jìn)行了自查，發(fā)現(xiàn)以下存在問題：
1. 公車私用現(xiàn)象嚴(yán)重。部分領(lǐng)導(dǎo)和干部存在用公車送孩子、接親友等違規(guī)行為。
2. 公車維修費(fèi)用高和部分車輛使用壽命過長(zhǎng)。導(dǎo)致一些車輛老化嚴(yán)重，無法正常行駛。
3. 公車停放不規(guī)范、占道、違法停車現(xiàn)象較多。導(dǎo)致公共資源浪費(fèi)，安全隱患增加。
4. 公車保養(yǎng)不及時(shí)，導(dǎo)致車輛故障頻發(fā)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)出現(xiàn)了車輛拋錨等問題。
處理措施：
針對(duì)以上問題，我們采取以下措施進(jìn)行整改：
1. 全體領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公車私用進(jìn)行了警示教育和批評(píng)，明確了嚴(yán)禁違規(guī)使用公車的態(tài)度。
2. 對(duì)年限嚴(yán)重超標(biāo)的公車進(jìn)行了淘汰和更新，緩解了車隊(duì)老化嚴(yán)重的問題。
3. 對(duì)車輛停放進(jìn)行了規(guī)范化管理，積極落實(shí)停車場(chǎng)建設(shè)，有效避免了占道、違法停車的情況。
4. 加強(qiáng)公車保養(yǎng)工作，建立預(yù)防故障制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車輛問題。
自查心得：
在這次公務(wù)用車自查過程中，我們充分認(rèn)識(shí)到公車管理工作的重要性，更加深刻地認(rèn)識(shí)到公車私用的危害性。同時(shí)，我們也意識(shí)到，要讓公車管理工作得到持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)督力度，充分發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和群眾監(jiān)督的作用。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)公車管理，營(yíng)造廉潔文化，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為全國(guó)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出更大貢獻(xiàn)。
公務(wù)用車自查報(bào)告
公務(wù)用車自查報(bào)告（一）：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共泉州市洛江區(qū)委辦公室泉州市洛江區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見的通知〉》(泉洛委辦[2011]53號(hào))的文件精神，我局對(duì)照開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作任務(wù)，對(duì)本單位公務(wù)用車狀況進(jìn)了自查自糾。現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育
事業(yè)單位公務(wù)用車自查報(bào)告3篇各類報(bào)告
為確保本次自查自糾專項(xiàng)治理工作有序推進(jìn)，取得成效，我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知重申有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足，研究制定整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好我局辦公車管理的同時(shí)，帶頭執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，以自我的模范行動(dòng)，為干部職工做好榜樣。進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工的思想政治教育，增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴(yán)重性，切實(shí)做到從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。
二、認(rèn)真開展自查自糾
我局自查自糾狀況：(一)我局有6部公務(wù)車，嚴(yán)格按下達(dá)的編制數(shù)配備使用，沒有超編制自行購(gòu)置配備公務(wù)用車。(二)沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)車。(三)沒有違反規(guī)定換車、借車。(四)沒有攤派款項(xiàng)購(gòu)車。(五)沒有豪華裝飾公務(wù)用車。(六)沒有違反規(guī)定使用越越野車、皮卡車或違反規(guī)定用途使用。(七)沒有使用軍隊(duì)、武警、公安車號(hào)牌。(八)沒有向管理服務(wù)對(duì)象借車。
三、加強(qiáng)管理，扎實(shí)開展治理
為進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)用車，我局對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，強(qiáng)化日常管理。同時(shí)，為保證安全、嚴(yán)格紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四個(gè)禁止”即禁止用公款和單位車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)、禁止醉駕、禁止違反公車規(guī)定用車、禁止豪華裝飾公務(wù)用車。切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
我局的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，至目前為止未發(fā)生紕漏。今后，我局將按照有關(guān)規(guī)定，建立健全公車管理制度，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理。
公務(wù)用車自查報(bào)告（二）：
根據(jù)中共縣委、縣人民政府關(guān)于落實(shí)全縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房的文件精神，按照上級(jí)的安排部署，我院用心組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作自查匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要資料，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好我院辦公用房清理工作，醫(yī)院成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)制，確保辦公用房清理工作落到實(shí)處。
二、自查狀況
我院屬服務(wù)性公益醫(yī)院，現(xiàn)有辦公業(yè)務(wù)用房三幢：門診樓系1986年建，磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積2776平方;病房樓1987年建成，建筑面積3109平米;后勤財(cái)務(wù)消毒供應(yīng)等科室用房1638平米，此樓系1976年所建。醫(yī)院現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)4名，院長(zhǎng)一人，副院長(zhǎng)3人。每人辦公用房1間，面積12平米，因?yàn)獒t(yī)院工作的特殊，院領(lǐng)導(dǎo)除承擔(dān)行政事務(wù)外，又是各自業(yè)務(wù)科室的主力，每晚務(wù)必值班，承擔(dān)危重病人的搶救。所以值班室和辦公室共用同一間房屋。房屋使用不超標(biāo)。
醫(yī)院現(xiàn)有公務(wù)用車三輛，其中兩輛為救護(hù)車，用于急診急救，一輛為縣政府調(diào)撥的1。3l排量的千里馬轎車，車輛已行駛**年，車輛使用不存在超標(biāo)。
三、下一步規(guī)范管理措施
1。不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡(jiǎn)單現(xiàn)狀;
2。嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為;
3。建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
公務(wù)用車自查報(bào)告（三）：
根據(jù)《貢山縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)怒江州公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)督查方案的通知》(貢政辦發(fā)[2013]82號(hào))和《云南省2013年公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)》文件相關(guān)要求，我中心對(duì)公務(wù)用車處置、采購(gòu)狀況進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：
一、公務(wù)用車轉(zhuǎn)讓狀況
自2012年12月底我縣公共資源交易中心成立以來，我縣用心推動(dòng)建設(shè)工程項(xiàng)目、政府采購(gòu)項(xiàng)目、產(chǎn)權(quán)交易等項(xiàng)目納入公共資源交易中心工作。
公務(wù)用車處置流程為：進(jìn)場(chǎng)交易(轉(zhuǎn)讓方需提交：機(jī)構(gòu)代碼證、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)、資產(chǎn)處置批復(fù)、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、資產(chǎn)處置申請(qǐng)表、產(chǎn)權(quán)證明、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方案)、與中心簽訂委托協(xié)議、發(fā)布轉(zhuǎn)讓公告、征集到兩個(gè)以上意向性受讓方、采取拍賣或招投標(biāo)方式轉(zhuǎn)讓(若只征集到一個(gè)意向性受讓方，采取協(xié)議方式)、簽訂交易合同、發(fā)布成交公告。
自成立至2013年6月30日，我中心共受理各類公務(wù)用車處置3項(xiàng)，交易金額為6。5萬元。其中：小轎車1輛2。25萬元;越野車2輛4。25萬元。
我中心制定了產(chǎn)權(quán)交易流程，明確了從申請(qǐng)交易到交易進(jìn)行以及交易后的資料存檔等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)處置前置準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)讓方具備所有進(jìn)場(chǎng)材料才與中心簽訂委托協(xié)議，辦理處置事宜，透過交易全過程的規(guī)范化操作來確保交易結(jié)果的公平公正。
二、公務(wù)用車采購(gòu)狀況
我縣政府采購(gòu)實(shí)行“管采分離”的管理模式，即“監(jiān)、管、采”三分離的管理模式，具體為：縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)制定公共資源交易活動(dòng)，縣財(cái)政局設(shè)立的政府采購(gòu)管理股，負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的'審批，交易中心負(fù)責(zé)具體采購(gòu)事項(xiàng)。
公務(wù)用車采購(gòu)流程為：入場(chǎng)(州公車辦批復(fù)，財(cái)政部門審批表，機(jī)構(gòu)代碼證，法定代表人身份證復(fù)印件，代理人身份證復(fù)印件，授權(quán)委托書、購(gòu)車款到賬憑證)，與中心簽委托協(xié)議書，發(fā)布采購(gòu)公告，開標(biāo)評(píng)議，確定供貨商，發(fā)布成交公告，簽發(fā)中標(biāo)通知書。
自成立至2013年6月30日，我中心共受理公務(wù)用車采購(gòu)8項(xiàng)，共采購(gòu)11輛車，采購(gòu)金額為249。76萬元。其中，越野車8輛共201。92萬元，小轎車2輛共41。46萬元，五菱面包車1輛6。38萬元。
中心在組織實(shí)施公務(wù)用車采購(gòu)的整個(gè)過程中，始終把規(guī)范采購(gòu)程序放在第一位。一是嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》和有關(guān)政府采購(gòu)的法規(guī)規(guī)章等，確保了采購(gòu)程序的規(guī)范有序;二是需備齊州公車辦同意購(gòu)車的批復(fù)和財(cái)政部門批復(fù)、其他進(jìn)場(chǎng)材料才予以同意進(jìn)場(chǎng)交易;三是統(tǒng)一制定招標(biāo)文件的基本資料，再根據(jù)具體采購(gòu)項(xiàng)目確定招標(biāo)文件的具體資料，確保招標(biāo)文件合規(guī)、合理;四是主動(dòng)與采購(gòu)人聯(lián)系和溝通，充分傾聽采購(gòu)人的意見和推薦，確保了采購(gòu)目的的實(shí)現(xiàn);五是堅(jiān)持把好資格審查關(guān)，根據(jù)不一樣項(xiàng)目的類型，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審查，有效確保了招標(biāo)采購(gòu)的成功率。
三、存在的困難和問題
第一，我縣交易中心起步晚，相關(guān)制度和規(guī)定還不完善，交易程序不夠規(guī)范。辦公條件和設(shè)備滯后，難以適應(yīng)工作發(fā)展的需求。
事業(yè)單位公務(wù)用車自查報(bào)告3篇事業(yè)單位公務(wù)用車自查報(bào)告3篇
第二，有些部門對(duì)公共資源交易中心的職能認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作中，少數(shù)部門思想認(rèn)識(shí)還不到位，導(dǎo)致規(guī)避招標(biāo)、化整為零等現(xiàn)象的發(fā)生，未能起到節(jié)約財(cái)政資金、充分利用社會(huì)資源的作用。
第三，工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。工作人員都未理解過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工作中難免遇到各種各樣的困難。對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、制度和政策等依據(jù)的學(xué)習(xí)不到位，不利于工作的開展。
第四，中心編制不足。目前，我縣交易中心只有5個(gè)編制，工作人員全部到位，但由于工作任務(wù)繁重，工作人員嚴(yán)重不足，部分工作人員身兼多職，工作精力分散，對(duì)全面開展好工作帶來了很大的困難。
四、下一步工作打算
第一，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度。加大對(duì)交易中心交易項(xiàng)目等涉及的法律法規(guī)、政策和進(jìn)場(chǎng)交易帶來的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的宣傳，使各部門和社會(huì)各界對(duì)交易中心的職能和工作機(jī)制有更好的了解，進(jìn)而支持交易中心工作的開展。
第二，加強(qiáng)制度和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中心內(nèi)部管理制度，提高工作紀(jì)律。加強(qiáng)交易中心工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高交易中心工作人員的綜合潛力和整體業(yè)務(wù)水平。
第三，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。加強(qiáng)貢山縣公共資源交易中心信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)，完善信息公開目錄。拓寬信息發(fā)布渠道，及時(shí)將政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易公告在云南省公共資源交易信息平臺(tái)、貢山縣公共資源交易中心信息公開門戶網(wǎng)站、云南省工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享專欄上發(fā)布，保證交易的公開、公平、公正。
公務(wù)用車自查報(bào)告（四）：
區(qū)公車辦：
按照我區(qū)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作自查核查的要求，我局精心組織，認(rèn)真實(shí)施，對(duì)公務(wù)用車登記自查狀況和審查核實(shí)狀況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查核查狀況報(bào)告如下：
一、專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作開展?fàn)顩r
組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公車治理的有關(guān)文件，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對(duì)性的整改措施。同時(shí)還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。今年6月完成了公務(wù)用車專項(xiàng)治理的清查登記工作，并按時(shí)將數(shù)據(jù)上報(bào)到區(qū)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、自查狀況
經(jīng)自查，我局現(xiàn)有公務(wù)用車13臺(tái)，專職司機(jī)3名。本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛狀況。購(gòu)車審批文件、購(gòu)車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。
三、登記自查和審查核實(shí)狀況
經(jīng)進(jìn)一步審查核實(shí)，我局公車使用和管理狀況較清查登記階段無變化。
四、違規(guī)問題的認(rèn)定狀況
我局公務(wù)用車在使用和管理上無任何違規(guī)狀況。
公務(wù)用車自查報(bào)告（五）：
公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告
根據(jù)縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)西盟縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作三項(xiàng)制度的通知》（西車治辦發(fā)〔2011〕2號(hào)）精神，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并開展了自查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
一、基本狀況
鄉(xiāng)人民政府現(xiàn)有公務(wù)用車2輛，專職司機(jī)2名。
二、自查狀況
經(jīng)自查，本單位無公車私駕和違紀(jì)違法現(xiàn)象。
三、專項(xiàng)治理措施
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育
加強(qiáng)公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購(gòu)買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購(gòu)買車輛，對(duì)公務(wù)用車不搞豪華裝修，個(gè)性是不搞高于原車配置設(shè)計(jì)進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂《車輛管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費(fèi)分離等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。
我鄉(xiāng)的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理。
公務(wù)用車自查報(bào)告（六）：
按照上級(jí)開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動(dòng)的安排，我院對(duì)本單位公務(wù)用車狀況進(jìn)了自查自糾，并對(duì)醫(yī)院職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：
一、基本狀況
我院現(xiàn)有公務(wù)用車1臺(tái)，專職司機(jī)1名。
二、自查狀況
經(jīng)自查，本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛狀況。購(gòu)車審批文件、購(gòu)車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。
三、專項(xiàng)治理措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實(shí)效。本次自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)光緊、要求高，為確保工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我院成立了以院長(zhǎng)高應(yīng)奇任組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)治理，切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
2、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要。我院嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購(gòu)買公務(wù)用車。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費(fèi)用開支。我院的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇2】
教育是國(guó)家的根本，為了更好的教育發(fā)展，各級(jí)教育部門都有必要配備公務(wù)用車。然而，隨著社會(huì)科技的發(fā)展，車輛使用頻率逐漸增加，公車私用、違規(guī)行駛等問題也逐漸暴露出來。教體局公務(wù)用車自查報(bào)告的出現(xiàn)，為規(guī)范教育部門公務(wù)用車的使用提供了契機(jī)。
一、教體局公務(wù)用車的作用
教育部門公務(wù)用車作為一種重要的工具，對(duì)于教育部門工作來說，扮演了非常重要的角色。它不僅可以方便干部、教師出行，還可以在緊急情況下調(diào)配人員，促進(jìn)教育工作開展。例如：緊急送急診，開展勤工助學(xué)等工作。因此，教育部門公務(wù)用車的重要性不言而喻。
二、教體局公務(wù)用車的擬議
教體局公務(wù)用車的使用頻率與效率的提升，必須要求在嚴(yán)格規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行。在公務(wù)用車擬議的時(shí)候，必須要考慮到多方面因素，如人員安排、工作需要、交通路線、油耗等。這樣才能更好地控制公車使用頻率與效率，避免公車私用、公車限行等問題。
三、教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告要求
教體局在規(guī)范公務(wù)用車使用方面，提出了自查報(bào)告要求。自查報(bào)告是對(duì)公務(wù)用車使用的全面檢查，也是避免違規(guī)行為的有效措施。自查報(bào)告要求教育部門在日常使用中，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)禁公車私用，避免私人事務(wù)使用公車，加強(qiáng)對(duì)公車使用的管理。
四、教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告內(nèi)容
教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告主要包括以下內(nèi)容：
1. 公車使用頻率明細(xì)：公務(wù)用車的使用頻率要按照工作需要進(jìn)行，記錄每次使用時(shí)間和里程數(shù)，確保公車使用情況極其透明。
2. 公車加油記錄：記錄加油的時(shí)間、地點(diǎn)、油量、油耗、價(jià)格等內(nèi)容，加強(qiáng)公車油耗控制和節(jié)約能源。
3. 公車日常修理記錄：記錄維修保養(yǎng)的時(shí)間、地點(diǎn)、原因，保證車輛的完好性和長(zhǎng)壽命。
4. 公務(wù)用車使用情況匯報(bào)：對(duì)公車使用情況進(jìn)行定期綜合匯報(bào)，向上級(jí)教育部門匯報(bào)使用情況。
五、教體局公務(wù)用車的自查報(bào)告意義
教體局公務(wù)用車自查報(bào)告是對(duì)各級(jí)教育部門公務(wù)用車使用的全面檢查，也是教育部門踐行節(jié)約能源，公車使用規(guī)范，推進(jìn)文明行為的有力措施。
通過對(duì)公務(wù)用車的自查報(bào)告，不僅可以發(fā)現(xiàn)和糾正公車使用方面的問題，提高公車使用效率，也可以起到一種示范和鼓勵(lì)作用，引導(dǎo)廣大干部教師提高社會(huì)文明水平，落實(shí)“勤儉節(jié)約”的精神。
總之，教育部門公務(wù)用車自查報(bào)告的實(shí)施對(duì)于保障教育部門公車使用的科學(xué)性、規(guī)范性和透明度具有重要意義，是全國(guó)各級(jí)教育部門公務(wù)用車管理規(guī)范化的必要手段。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇3】
十堰藝校系全國(guó)重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校，現(xiàn)在在編在崗教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實(shí)施情況報(bào)告如下：
一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]10號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]37號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，我校為正縣級(jí)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個(gè)，配正、副校長(zhǎng)(含書記)4名，其中，單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個(gè)。
二、崗位設(shè)置情況
本單位共設(shè)置管理崗位、*技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個(gè)，其中：管理崗位12個(gè)，占總量18%;*技術(shù)崗位48個(gè)，占總量74%。工勤技能崗位5個(gè)，占總量8%，主體崗位是*技術(shù)崗位，占崗位總量74%。
三、推行聘用制度情況
1、基本情況
管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個(gè)，其中五級(jí)職員2個(gè)，六級(jí)職員2個(gè)。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè)，其中七級(jí)職員4個(gè)，八級(jí)職員2個(gè)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個(gè)，即九級(jí)職員2個(gè)。
*技術(shù)崗位中高級(jí)*技術(shù)崗位10個(gè)，占崗位比例的20%;中級(jí)崗位21個(gè)，占崗位比例的45%;初級(jí)崗位17個(gè)，占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個(gè)。
2、主要做法
首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作進(jìn)行了明確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議和局文體系統(tǒng)專題工作會(huì)議精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，并確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開展和相關(guān)材料的報(bào)送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。
其次制定了實(shí)施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對(duì)現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。
最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力，對(duì)照崗位每個(gè)等級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報(bào)相應(yīng)的聘用級(jí)別，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。
3、基本經(jīng)驗(yàn)
(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心的做好解惑答疑，使教職工充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置的重要*和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，使教職工對(duì)自已的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
(3)科學(xué)、*。我校在制定方案上，征求各方建議，形成一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的崗位等級(jí)。經(jīng)個(gè)人審報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報(bào)工作。
四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議
1、建立低職高聘、高職低聘的鋼*機(jī)制。
2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。
3、目前隨著教師隊(duì)伍的年輕化，出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的***作，更大程度的調(diào)動(dòng)教職工的工作積極*。
事業(yè)單位聘用自查報(bào)告范文(二)
根據(jù)區(qū)局字關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度情況自查的通知。我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以“一把手”為組長(zhǎng)的自查小組，通過開展認(rèn)真細(xì)致的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了院事業(yè)單位聘用制度情況自查專班，具體組成成員如下：
組長(zhǎng)：
成員：
專班下設(shè)辦公室，xxx同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體自查工作的實(shí)施和材料整理上報(bào)。
二、院人員聘用情況
1、院*技術(shù)人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制*技術(shù)人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同，并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的，聘用到期時(shí)我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。
2、院工勤人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制工勤人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同，并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的，聘用到期時(shí)我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。
3、臨時(shí)工聘用情況：經(jīng)自查，我院與自聘的臨時(shí)工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同，并一直是按照合同條款執(zhí)行的，現(xiàn)聘用期限也未到。
三、自查結(jié)果
通過自查，我院與在崗工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同，無一遺漏。
事業(yè)單位聘用自查報(bào)告范文(三)
根據(jù)《xxx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度推行情況專項(xiàng)檢查的通知》的精神和要求，為進(jìn)一步推動(dòng)單位人事制度改革，全面實(shí)現(xiàn)人員聘用制度正?；⒁?guī)范化的目標(biāo)，我局結(jié)合工作實(shí)際，于近期開展了單位聘用制度推行情況自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、相關(guān)政策、規(guī)定貫徹落實(shí)情況
(一)xxx局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于**省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕117《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)?管理實(shí)施意見(試行)》(市委辦〔20xx〕38號(hào))及相關(guān)配套政策，并積極開展全員聘用工作。
(二)嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織開展人員聘用工作，確保在核定人員編制數(shù)內(nèi)，結(jié)合實(shí)際需要科學(xué)設(shè)?崗位，并明確不同類型、不同層次崗位的職責(zé)和要求。通過調(diào)查摸底，編制崗位設(shè)?方案，經(jīng)職工代表大會(huì)審議，各局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制訂并下發(fā)了崗位設(shè)?實(shí)施方案，明確崗位任職資格、條件以及聘用程序和方法，總量控制、按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。
(三)在聘用合同管理上，各局屬事業(yè)單位始終堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。在合同簽訂規(guī)范*方面：
(1)采用市人事局提供的規(guī)范合同文本，嚴(yán)格按照《xx省事業(yè)單位聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行填寫;
(2)所有合同均按照規(guī)定要求完整填寫，無漏項(xiàng)或缺項(xiàng)并有*乙雙方簽字蓋章。
合同內(nèi)容合法*方面：
(1)按照有關(guān)文件規(guī)定簽訂合同期限，聘用合同期限分有固定期限、無固定期限二類，固定期限合同期限為3年;符合訂立聘用合同至退休的，鑒定無固定期限合同。
(2)聘任在崗人員所實(shí)際從事的工作均與聘用合同書所簽訂的崗位相一致;
(3)單位與職工的權(quán)利義務(wù)均符合政策規(guī)定。合同管理規(guī)范*方面：
(1)受聘崗位、崗位職責(zé)、合同期限等內(nèi)容發(fā)生變化的，各局屬事業(yè)單位均要求按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》;
(2)解聘合同人員均辦理相關(guān)手續(xù)和開具《解除聘用合同*書》;
(3)聘用合同終止人員均辦理相關(guān)手續(xù)并開具《終止聘用合同*書》;
(4)合同簽訂、變動(dòng)時(shí)均由各局屬事業(yè)單位將有關(guān)材料存入本人檔案。
二、聘用制度推行以來的主要成效、存在問題和建議
聘用制度的深入推行，單位人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、個(gè)人才能和專長(zhǎng)更大發(fā)揮、人才資源配?更加合理、內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)、激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制更趨完善的良好局面，全體工作人員的積極*得到了充分的調(diào)動(dòng)，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率得到了全面的提高。
但在聘用制度具體實(shí)施過程中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：部分職工思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分職工對(duì)實(shí)行聘用制在認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)，認(rèn)為是在原有的人事管理制度基礎(chǔ)再簽訂一個(gè)聘用合同，等于剝除了自己的事業(yè)身份，會(huì)對(duì)工作穩(wěn)定*、收入、福利等方面產(chǎn)生影響。為此，建議由人事部門在繼續(xù)開展事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)未參加過相關(guān)培訓(xùn)的部分老職工進(jìn)行人事制度專項(xiàng)培訓(xùn)，以進(jìn)一步了解政策，消除誤解。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇4】
市委組織部、市人事局：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務(wù)員法實(shí)施工作檢查驗(yàn)收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日對(duì)我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立機(jī)構(gòu)。
公務(wù)員法是我國(guó)五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對(duì)此項(xiàng)工作我局高度重視，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書記王長(zhǎng)泰任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人事科。
二、實(shí)施公務(wù)員法工作指導(dǎo)思想。
公務(wù)員法實(shí)施工作，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的公務(wù)員隊(duì)伍，加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展，為建設(shè)“實(shí)力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻(xiàn)。
三、精心組織，周密安排，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。
學(xué)習(xí)和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實(shí)施好公務(wù)員法的前提和基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，周密安排，把全體公務(wù)員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)好公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺性，采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)頒布實(shí)施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實(shí)質(zhì)，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。
1、采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。
《公務(wù)員法》頒布以來，全體公務(wù)員對(duì)公務(wù)員法的制定和出臺(tái)十分關(guān)注，迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)施步驟，為此我局采取積極有效的措施，積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對(duì)當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的設(shè)定、獎(jiǎng)懲、辭職辭退等，有針對(duì)性地開展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識(shí)。在宣傳工作中，準(zhǔn)確把握政策，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來，對(duì)把握不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，通過宣傳，引導(dǎo)干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員法的順利實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境和輿論氛圍。
2、結(jié)合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
按照市委組織部和市人事局要求，我局對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)，具體做了以下幾方面工作：
一是認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，而且與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容，為正式實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。貫徹實(shí)施公務(wù)員法能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱情很高，全體領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)公務(wù)員法，積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng)。在平時(shí)自學(xué)和參加培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，多次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法座談研討會(huì)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
三是抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照市委組織部、市人事局的要求，我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步，認(rèn)真研讀法律原文，認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn)，熟練掌握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和各項(xiàng)條款。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)際情況，重點(diǎn)研究在實(shí)施公務(wù)員法過程中將會(huì)遇到的一些問題和難點(diǎn)，為公務(wù)員的順利實(shí)施和解決好相關(guān)問題做出了努力。
四是抓好全員培訓(xùn)。做好公務(wù)員法全員培訓(xùn)是實(shí)施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務(wù)員法原文，更好的理解相關(guān)內(nèi)容，我局為全體公務(wù)員定購(gòu)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》釋義，確保人手一冊(cè)，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展提供的教材保障。在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試，通過培訓(xùn)和測(cè)試情況看效果良好，達(dá)到了預(yù)期目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。
四、堅(jiān)持原則，依法辦事，積極做好公務(wù)員法實(shí)施工作。
隨著公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規(guī)的`相繼出臺(tái)，我局按照全市統(tǒng)一部署，堅(jiān)持原則，依法辦事，圓滿完成各項(xiàng)公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：
一是圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作。按照市施公辦《關(guān)于對(duì)參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》（廊公發(fā)字[20xx]2號(hào)）要求，具有法律、法規(guī)授權(quán)，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，按規(guī)定進(jìn)行參照管理，對(duì)公務(wù)員法實(shí)施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位，需重新進(jìn)行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定，20xx年8月按時(shí)完成了參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)工作，邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。
二是圓滿完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴(yán)格按照我市公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對(duì)象、條件和程序執(zhí)行，20xx年11月對(duì)符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記，同時(shí)按規(guī)定確定了職務(wù)和級(jí)別。共有25名同志符合登記條件（其中處級(jí)干部5人，科級(jí)干部19人，科員1人）；暫緩登記4人（處級(jí)干部1人，科級(jí)干部1人，科員3人）。通過公務(wù)員登記，我們對(duì)全體干部職工進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的清理，經(jīng)查我局無“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過程中，我們堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，由于執(zhí)行政策公正、公開、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩(wěn)定。
三是圓滿完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級(jí)別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點(diǎn)問題，把政策規(guī)定和每一個(gè)環(huán)節(jié)全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照工資制度改革辦法，認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工資套改，反復(fù)進(jìn)行核對(duì)，圓滿完成工資制度改革工作任務(wù)，未出現(xiàn)任何錯(cuò)誤和疏漏，切實(shí)維護(hù)了廣大干部職工的切身利益。
四是圓滿完成暫緩登記人員考試報(bào)名工作。
按照市委組織部統(tǒng)一部署，及時(shí)將暫緩登記人員基本情況上報(bào)了市施公辦，為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統(tǒng)一考試提供了信息，做好了準(zhǔn)備。
五是圓滿完成公務(wù)員信息庫(kù)建設(shè)。在做好以上工作的基礎(chǔ)上，按照市施公辦要求，以公務(wù)員登記為契機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。3月份將公務(wù)員個(gè)人綜合信息全部輸入軟件，進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，建立了登記后的公務(wù)員信息庫(kù)，為今后相關(guān)工作的開展提供了方便。
五、完善規(guī)章制度，做好政策銜接。
做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實(shí)施公務(wù)員法的重要內(nèi)容。按照公務(wù)員法和相繼出臺(tái)的配套政策法規(guī)，根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神，我局在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
六、存在不足
1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固，為做好今后各項(xiàng)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇5】
本文將根據(jù)標(biāo)題為“遂寧公務(wù)用車自查報(bào)告”，對(duì)于公務(wù)用車的管理進(jìn)行詳細(xì)的介紹。在本文中，將從以下幾方面進(jìn)行闡述：公務(wù)用車管理的背景和意義，公務(wù)用車管理的目標(biāo)和要求，公務(wù)用車管理的具體措施，以及從本次自查中發(fā)現(xiàn)的問題以及對(duì)于問題的解決方案。
一、公務(wù)用車管理的背景和意義
公務(wù)用車管理是針對(duì)使用單位的公務(wù)車輛，對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理的一個(gè)制度。管理公務(wù)用車對(duì)于提高政府管理的效率、節(jié)約財(cái)政資金、保證國(guó)家機(jī)關(guān)公正廉潔等方面都有重要的意義。同時(shí)，公務(wù)用車也是公共財(cái)產(chǎn)，合理的管理和使用有助于提高行政辦公的效率，體現(xiàn)了政府節(jié)約開支的責(zé)任意識(shí)。
二、公務(wù)用車管理的目標(biāo)和要求
公務(wù)用車管理的目標(biāo)是什么？在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)，公務(wù)用車管理的目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面：
1. 降低公務(wù)用車的使用成本，提高資源利用率；
2. 發(fā)揮公車的服務(wù)作用，方便公務(wù)工作的進(jìn)行；
3. 優(yōu)化公車管理機(jī)制，提高管理效率；
4. 加強(qiáng)公車使用和管理的制度建設(shè)，提高公務(wù)用車管理的規(guī)范性和透明度。
由此可見，公務(wù)用車管理的要求有很多，需要通過制度、技術(shù)和管理等方面的改進(jìn)，來實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)用車的更加精細(xì)化的管理。
三、公務(wù)用車管理的具體措施
公務(wù)用車管理對(duì)于公務(wù)機(jī)關(guān)來說，是非常重要的一項(xiàng)任務(wù)。在本次自查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些公務(wù)用車管理上的問題。為了更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)車輛的管理，我們提出了以下幾個(gè)具體措施：
1. 完善公車管理機(jī)制：建立更為完善的公車管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)于公車的管理和監(jiān)督；
2. 升級(jí)公車使用技術(shù)：采用更為智能化的車輛管理系統(tǒng)，通過車載設(shè)備等技術(shù)手段，有效提高公車的使用效率和保障安全；
3. 增加公車管理經(jīng)費(fèi)：加大對(duì)于公車的管理經(jīng)費(fèi)投入，提高對(duì)公車管理人員的培訓(xùn)和管理水平；
4. 督促公車使用單位嚴(yán)格執(zhí)行公車使用制度，如按規(guī)定的公開路線行駛、不得私自擴(kuò)大行駛范疇、不得私用車輛等。
四、本次自查中發(fā)現(xiàn)的問題以及對(duì)于問題的解決方案
在進(jìn)行公務(wù)用車自查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：
1. 工作人員對(duì)于公務(wù)用車管理法規(guī)的不夠熟悉，規(guī)章制度的執(zhí)行不到位；
2. 公車使用存在超范圍、私充電、私拼車等問題，造成財(cái)政資金的浪費(fèi)；
3. 公車維護(hù)管理工作不到位，車輛生命保養(yǎng)不及時(shí)，引起故障率上升。
針對(duì)以上問題，我們提出了以下幾個(gè)解決方案：
1. 制定公車管理手冊(cè)，明確法規(guī)和使用標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)公車管理人員的手冊(cè)意識(shí)；
2. 強(qiáng)化對(duì)于公車使用的監(jiān)督和管理，加大違規(guī)行為的處罰力度；
3. 加強(qiáng)公車維護(hù)和保養(yǎng)，建立定期檢修保養(yǎng)工作制度。
在本次公務(wù)用車自查中，我們找到了一些問題，同時(shí)也提出了一些解決方案。公務(wù)用車管理是一個(gè)不斷完善的過程，在今后的工作中，我們將在這些問題的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理，確保公車使用的規(guī)范化和透明化，有助于提高政府機(jī)構(gòu)的效率和形象。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇6】
省分公司x部：
根據(jù)省分公司《關(guān)于開展20xx年代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動(dòng)的通知》和文件精神，市分公司高度重視，制訂了轄內(nèi)工作方案，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年仙桃郵政代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動(dòng)的通知》，并開展了活動(dòng)方案宣貫，共同學(xué)習(xí)他行相關(guān)輿情風(fēng)險(xiǎn)案例。同時(shí)組織轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)開展了相關(guān)自查整改活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、具體活動(dòng)措施
（一）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行湖北省分行特殊客戶群體延伸服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、無密戶儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)規(guī)定等，并要求網(wǎng)點(diǎn)開展學(xué)習(xí)情況通關(guān)，確保網(wǎng)點(diǎn)金融從業(yè)人員熟練掌握延伸服務(wù)操作流程。
（二）做好后臺(tái)業(yè)務(wù)支撐。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)的各類疑難業(yè)務(wù)問題，上級(jí)部門要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助做好制度講解、信息查詢、上報(bào)問題的處理，確保網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的連續(xù)性，做到有問有答，切實(shí)解決問題，避免客戶對(duì)問題處理不及時(shí)引發(fā)投訴。
（三）配齊服務(wù)設(shè)施。統(tǒng)一制作下發(fā)“愛心專座”、“優(yōu)先服務(wù)窗口”標(biāo)識(shí)，配齊老花鏡、便民醫(yī)藥箱等設(shè)施，保障特殊客戶群體基本需求。
（四）開展前期問題查找整改。自查是否存在因員工制度掌握不位、服務(wù)不到位、上門服務(wù)人員安排不到位等情況，是否存在輿情隱患的問題。
二、排查結(jié)果
通過開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了員工對(duì)制度掌握熟練度，提升了特殊客戶群體服務(wù)認(rèn)識(shí)度，在鞏固原有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特殊客戶群體的關(guān)懷。通過排查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇7】
寧夏公務(wù)用車自查報(bào)告
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各級(jí)政府的收入不斷增加，為了方便日常工作，很多政府部門購(gòu)置了大量的公務(wù)用車。然而，在一些地方，仍存在著公車私用、公車亂用、過度購(gòu)置、低效使用等問題，嚴(yán)重浪費(fèi)公共資源，不僅損害了政府形象，而且削弱了人民群眾的滿意度。
針對(duì)這一問題，寧夏回族自治區(qū)政府組織了一項(xiàng)公務(wù)用車自查，全面排查、整治公務(wù)用車問題。針對(duì)此次自查報(bào)告，下面我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)分析。
一、公務(wù)用車的數(shù)量
官員用車必須嚴(yán)格按照職務(wù)等級(jí)配備，但是在過去的一些年里，一些單位無視職務(wù)等級(jí)，采取了過度購(gòu)置公車的方式，嚴(yán)重浪費(fèi)了公共資源。針對(duì)這一現(xiàn)象，寧夏回族自治區(qū)政府在自查中對(duì)公務(wù)用車的數(shù)量進(jìn)行了嚴(yán)格把控，實(shí)施公車“限量”政策。通過精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓減非必需車輛，已經(jīng)削減公務(wù)用車數(shù)量800余輛。這不僅極大地節(jié)約了行政運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，而且也加強(qiáng)了政府部門的管理。
二、公務(wù)用車的購(gòu)置
盡管政府對(duì)公務(wù)用車的采購(gòu)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，但很多政府部門仍存在過度購(gòu)置、盲目跟風(fēng)等問題。在寧夏回族自治區(qū)政府組織的自查中，對(duì)公務(wù)用車的購(gòu)置問題進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)所有新購(gòu)公務(wù)用車都進(jìn)行了審批。嚴(yán)格規(guī)定新車的品牌、型號(hào)、單價(jià)等信息，確保公車的購(gòu)置得到合理控制。
三、公務(wù)用車的使用
公務(wù)用車的使用是一道難題，除了必須遵守規(guī)定的公車配備標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)合理制定公車管理方案，減少公車使用時(shí)間和里程，節(jié)約能源。寧夏回族自治區(qū)政府采取的措施是，對(duì)政府部門公車使用情況進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)管，制定出了嚴(yán)格的公車使用標(biāo)準(zhǔn)。只有在必要情況下，才能使用公務(wù)用車，避免了公車亂用、私用情況。
四、公務(wù)用車的維護(hù)
公務(wù)用車的維護(hù)與保養(yǎng)是很重要的，它直接關(guān)涉到公車的使用壽命和持續(xù)運(yùn)營(yíng)能力。所以，在自查報(bào)告中，寧夏還強(qiáng)調(diào)了公車維護(hù)問題。政府各級(jí)部門應(yīng)該嚴(yán)格按照公車保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)，并建立公車維修檔案，對(duì)所有維修和保養(yǎng)記錄進(jìn)行詳細(xì)記錄。每個(gè)單位應(yīng)該定期進(jìn)行公車保養(yǎng)工作，確保公車的持久運(yùn)營(yíng)。
總之，在寧夏回族自治區(qū)政府組織的公務(wù)用車自查活動(dòng)中，按照實(shí)際情況，將政府公車管理推向了一個(gè)全新的高度。隨著政府公車的規(guī)范化、透明化和專業(yè)化，政府使用公車的問題將逐漸得到范圍內(nèi)的限制，國(guó)家的行政管理將變得更加規(guī)范，合理運(yùn)用公共資源，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇8】
公務(wù)用車保障自查報(bào)告
作為公務(wù)人員，每天需要頻繁使用公務(wù)用車出差、走訪、考察等等，公務(wù)用車是我們工作的重要工具。因此，公務(wù)用車保障自查報(bào)告至關(guān)重要，它能讓公務(wù)人員及機(jī)關(guān)管理人員更好的管理和保護(hù)公務(wù)用車。
一、保障公務(wù)用車的安全
公務(wù)用車的安全是最為重要的，公務(wù)人員應(yīng)在日常使用中仔細(xì)觀察車況，并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。每次出行前必須對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行全面檢查，包括燃油、輪胎、制動(dòng)器、燈光等等方面。如果發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理或更換，保障公務(wù)用車安全。
二、嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定
如何更好的保障公務(wù)用車的使用呢？公務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定，如不得私自更改車輛用途，不得擅自改裝車輛等等行為。同時(shí)，公務(wù)用車的使用范圍也必須明確，以及出行路線、時(shí)間、油耗、維修等等必須完整記錄保存，以便管理人員及時(shí)查閱和排查可能存在的問題。
三、強(qiáng)化公務(wù)人員培訓(xùn)和考核
公務(wù)人員應(yīng)定期接受培訓(xùn)和考核，以提高落實(shí)公務(wù)用車使用管理規(guī)定的效果。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)公務(wù)用車的使用方法、注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)等等知識(shí)?？己朔矫妫杞⒖己酥贫?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正隱患，讓公務(wù)人員知曉危害后果，提高公務(wù)用車使用安全性。
四、增強(qiáng)管理人員監(jiān)管意識(shí)
公務(wù)用車保障自查報(bào)告中，除了公務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理，管理人員也需要增強(qiáng)監(jiān)管意識(shí)，監(jiān)督公務(wù)人員使用公務(wù)用車的行為。針對(duì)每一個(gè)公務(wù)用車，必須設(shè)立專人管理，切實(shí)確保公務(wù)用車的使用情況得到監(jiān)督和控制。
總之，“公務(wù)用車保障自查報(bào)告”絕不能虛假，是一個(gè)重要的管理工具，對(duì)于保障公務(wù)用車的使用、管理、維護(hù)至關(guān)重要。公務(wù)人員以身作則，正派作風(fēng)，完善的管理制度，為公務(wù)用車的安全使用提供了有力保證。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇9】
省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局《關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查的通知》要求，我市質(zhì)監(jiān)局于6月至7月中旬對(duì)我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
公務(wù)員法是我國(guó)五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對(duì)此項(xiàng)工作我局高度重視，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書記、局長(zhǎng)張西周任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人事科。
二、主要成效。
一是采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對(duì)當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 與職級(jí)的設(shè)定、獎(jiǎng)懲、辭職辭退等，有針對(duì)性地開展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識(shí)。
二是結(jié)合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
三是在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試，通過培訓(xùn)和測(cè)試情況看效果良好，達(dá)到了預(yù)期目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。
通過以上措施，我局貫徹落實(shí)公務(wù)員法取得了良好成效，圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報(bào)、登記、工資制度改革、公務(wù)員信息庫(kù)建設(shè)等工作。
三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
公務(wù)員法實(shí)施工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步
實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的公務(wù)員隊(duì)伍，加快推進(jìn)我市質(zhì)監(jiān)事業(yè)更好更快的發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極了貢獻(xiàn)。
四、存在的問題及改進(jìn)措施。
1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固，為做好今后各項(xiàng)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照公務(wù)員法和相繼出臺(tái)的配套政策法規(guī)，根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)精神，在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高公務(wù)員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇10】
醫(yī)院公務(wù)用車自查報(bào)告
隨著社會(huì)醫(yī)療保障制度的不斷完善，醫(yī)院作為人們就醫(yī)的重要場(chǎng)所，承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)的職責(zé)，為滿足工作需求，醫(yī)院公務(wù)用車成為醫(yī)院管理必備的工具。但是，在車輛使用過程中，存在著諸多問題，對(duì)于醫(yī)院來說，公務(wù)用車的管理與維護(hù)顯得尤為重要。因此，在此，本醫(yī)院為了規(guī)范公務(wù)用車的管理，特制定了《醫(yī)院公務(wù)用車自查報(bào)告》，以下是具體內(nèi)容。
一、車輛報(bào)廢情況
每輛公務(wù)用車都是醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，醫(yī)院需對(duì)車輛完好情況及時(shí)進(jìn)行檢查。在車輛使用過程中，每年至少進(jìn)行一次全面年檢，對(duì)于車齡已久的車輛，需嚴(yán)格按照國(guó)家廢車處理標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)廢。在報(bào)廢車輛中，現(xiàn)場(chǎng)照片作為車輛維修報(bào)廢申請(qǐng)單的一部分，用于審核與審批。
二、車輛維修保養(yǎng)情況
醫(yī)院公務(wù)用車的正常使用與工作是必須的，車輛的正常維護(hù)與保養(yǎng)更是必不可少的。因此，每輛公務(wù)用車每月至少保養(yǎng)一次，如有車輛損壞，則需及時(shí)修復(fù)，防止加重?fù)p害，并會(huì)影響到醫(yī)院的正常工作，車輛維修保養(yǎng)的費(fèi)用視為醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)成本的一部分，需要經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷。
三、車輛使用控制情況
公務(wù)用車的使用需要符合相關(guān)政策，任何人都不能私自利用公務(wù)用車進(jìn)行其它用途，或在工作時(shí)間之外使用，可以進(jìn)行的活動(dòng)必須得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能實(shí)施，并在車輛的日志中完整記錄相關(guān)信息。
四、車輛安全管理情況
在車輛使用過程中，安全是最基本的要求之一，每個(gè)醫(yī)院職工都要對(duì)車輛安全負(fù)責(zé)應(yīng)當(dāng)在使用車輛前檢查車輛的安全狀況，尤其是剎車、燈光、輪胎、油量等部分。在發(fā)生交通事故的情況下，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院管理層及時(shí)報(bào)告，并完成相關(guān)保險(xiǎn)索賠。
五、其他情況
公務(wù)用車的使用記錄必須做好，為了更好地管控每輛車的使用情況以及經(jīng)濟(jì)管理情況。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)使用公務(wù)用車的情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改解決。
總之，在醫(yī)院公務(wù)用車的管理與維護(hù)過程中，應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，多次嚴(yán)厲打擊任何的違反行為，防范安全事故的發(fā)生，確保公務(wù)用車的使用合法、規(guī)范，為醫(yī)院的運(yùn)行保障提供堅(jiān)實(shí)的保障。
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇11】
稅收自查報(bào)告就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項(xiàng)，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡(jiǎn)單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個(gè)自查報(bào)告就可以。
范文參考：
某某國(guó)稅局：
我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊(cè)的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊(cè)資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門，遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法，設(shè)置總賬、明細(xì)賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，各年度國(guó)稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種，均為自行申報(bào)，沒有聘請(qǐng)稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請(qǐng)某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對(duì)我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下：
我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專用發(fā)票是真實(shí)合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的，沒有與購(gòu)進(jìn)和銷售貨物無關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國(guó)稅查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
銷售收入是完整及時(shí)入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長(zhǎng)期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額的情況
不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。
營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入，準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。
不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì)，未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。
不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件，在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支，未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法，調(diào)節(jié)利潤(rùn)。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進(jìn)行了納稅調(diào)整。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。
我公司將在稅收專項(xiàng)檢查納稅自查中，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。
以上報(bào)告!
公務(wù)灶自查報(bào)告【篇12】
領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車自查報(bào)告
近年來，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面取得了顯著成效，但仍存在一些不良風(fēng)氣。其中，公務(wù)用車問題一直備受關(guān)注。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)公車管理，切實(shí)做到廉潔自律。
自查情況：
我們對(duì)本單位的公務(wù)用車進(jìn)行了自查，發(fā)現(xiàn)以下存在問題：
1. 公車私用現(xiàn)象嚴(yán)重。部分領(lǐng)導(dǎo)和干部存在用公車送孩子、接親友等違規(guī)行為。
2. 公車維修費(fèi)用高和部分車輛使用壽命過長(zhǎng)。導(dǎo)致一些車輛老化嚴(yán)重，無法正常行駛。
3. 公車停放不規(guī)范、占道、違法停車現(xiàn)象較多。導(dǎo)致公共資源浪費(fèi)，安全隱患增加。
4. 公車保養(yǎng)不及時(shí)，導(dǎo)致車輛故障頻發(fā)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)出現(xiàn)了車輛拋錨等問題。
處理措施：
針對(duì)以上問題，我們采取以下措施進(jìn)行整改：
1. 全體領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公車私用進(jìn)行了警示教育和批評(píng)，明確了嚴(yán)禁違規(guī)使用公車的態(tài)度。
2. 對(duì)年限嚴(yán)重超標(biāo)的公車進(jìn)行了淘汰和更新，緩解了車隊(duì)老化嚴(yán)重的問題。
3. 對(duì)車輛停放進(jìn)行了規(guī)范化管理，積極落實(shí)停車場(chǎng)建設(shè)，有效避免了占道、違法停車的情況。
4. 加強(qiáng)公車保養(yǎng)工作，建立預(yù)防故障制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車輛問題。
自查心得：
在這次公務(wù)用車自查過程中，我們充分認(rèn)識(shí)到公車管理工作的重要性，更加深刻地認(rèn)識(shí)到公車私用的危害性。同時(shí)，我們也意識(shí)到，要讓公車管理工作得到持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)督力度，充分發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和群眾監(jiān)督的作用。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)公車管理，營(yíng)造廉潔文化，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為全國(guó)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出更大貢獻(xiàn)。