恰當運用溝通技巧，可以有效地傳達我們的想法和觀點。在大會上，通過傾聽各種觀點，我們可以獲得更廣泛的視角。發(fā)言稿是一個更好的表達觀點的方式，因為它應該遵循語言簡潔、表達清晰的原則，這樣觀眾更容易理解。針對這一主題，編輯精選了一篇名為“作風建設(shè)發(fā)言稿”的文章，供大家參考，一起來閱讀吧！
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
月日全市機關(guān)作風建設(shè)暨反腐警示教育大會后，局分管負責人迅即召集科室全體成員對大會精神進行了再學習，對科室創(chuàng)爭活動現(xiàn)狀進行了再分析，我們科室確實存在創(chuàng)爭主動性不夠，服務意識不強，與企業(yè)溝通不足等問題，明確了年全市排名前進60位的創(chuàng)爭目標，落實了具體創(chuàng)爭措施。
一、深入學習，轉(zhuǎn)變觀念，主動投入到科室創(chuàng)爭活動中去。
我們將繼續(xù)學習市委《關(guān)于在市級機關(guān)部門科室開展“服務基層、服務發(fā)展、群眾滿意”創(chuàng)爭活動的意見》精神，進一步深刻認識開展機關(guān)作風建設(shè)和科室創(chuàng)爭活動的目的和意義，消除自我滿足感，樹立大局意識和主人翁意識，做“學趕蘇南、跨越發(fā)展”和建設(shè)我市更高水平小康社會的主人公，變被動應付創(chuàng)爭，為主動參與創(chuàng)爭，以創(chuàng)爭的標準來檢查我們的每一項工作，每次有企業(yè)或群眾來我們科室辦理有關(guān)事項，我們均發(fā)放《企業(yè)、群眾接待征求意見單》，請前來辦事的人員對我們的工作進行評價，并提出改進意見，每周五下午我們召開科務會，在總結(jié)、部置工作的同時，對企業(yè)或群眾提出的建議和意見，科室成員展開批評和自我批評，及時向市作風建設(shè)?？瘏R報科室創(chuàng)爭工作的進展；定期向企業(yè)發(fā)放征求意見表，以便改進工作中存在的不足，同時向企業(yè)介紹我們的工作職能，宣傳我們的工作作風和服務理念，增強與企業(yè)的溝通和交流，提高企業(yè)對我們認識度。我們向市二十佳科室學習，學習人家的優(yōu)良工作作風，學習人家先進經(jīng)驗，直接指導我們的工作，讓我們在短時間內(nèi)有較大的進步。今年是我市機關(guān)執(zhí)行力提升年，我們將注重學習黨的路線、方針和政策，在實際工作中全面理解和執(zhí)行好上級有關(guān)政策和決策部署；環(huán)境保護是一門邊緣科學，涉及到眾多的法律法規(guī)和多門學科，所以我們也注重業(yè)務知識學習，做本單位本崗位的業(yè)務尖兵，我們將主動到工作第一線去，在實踐歷練中開闊視野、積累經(jīng)驗、增長才智，切實提高執(zhí)行能力和創(chuàng)新水平，切實提高我們服務發(fā)展和服務基層的綜合能力。
二、履行職責，轉(zhuǎn)變職能，主動寓服務于管理之中。
xxxx年，我們按照行政服務改革集中辦理的要求，將企業(yè)所需辦理的許可項目一律移交到“窗口”辦理。我們除了環(huán)境統(tǒng)計、“城市環(huán)境綜合整治定量考核”等基礎(chǔ)性工作外，還有主要污染物減排、危險廢物管理、污染源限期治理、核與輻射安全監(jiān)管、專項資金上爭等工作職能。在日常履行工作職責的過程中，我們將堅持主動熱情服務，寓服務于管理全過程，認真執(zhí)行首問負責制和一次性告知制度。污染減排工作是當前壓倒一切的大事，市政府已經(jīng)制定了2014年污染減排計劃，我們不只是督促各減排單位實施減排工程，我們更多的是幫助尋求先進的減排技術(shù)，用足用好國家關(guān)于減排優(yōu)惠政策，調(diào)動企業(yè)減排工作積極性，真正讓企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟效益雙贏。危險廢物管理是環(huán)境管理中的一個難題，特別是工業(yè)危險廢物產(chǎn)量大品種多，我們將鼓勵企業(yè)走綜合利用之路，積極幫助尋求合理、合法的去向，實現(xiàn)工業(yè)廢物減量化和資源化，降低企業(yè)的生產(chǎn)性成本。及時幫助企業(yè)聯(lián)系上級環(huán)保部門收繳廢放射源，確保輻射安全。幫助企業(yè)開展環(huán)保專項資金上爭工作，力爭讓更多的企業(yè)從上級環(huán)保部門獲得補助資金，為泰興的經(jīng)濟發(fā)展作應有的貢獻。
三、提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，主動發(fā)揮作風建設(shè)的合力。
我們科室全體成員一方面加強自身修養(yǎng)，建立人格魅力，言行文明，舉止大方，文明禮貌，精神飽滿，嚴格遵守工作制度，堅決杜絕上班遲到早退和工作期間聊天、閑串、玩電腦游戲等現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格執(zhí)行全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”、省廳“十條紀律”和市委、市政府《關(guān)于進一步創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)作風建設(shè)的若干意見（試行）》以及本局有關(guān)加強機關(guān)作風和經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)的規(guī)定，不謀取小集體利益，不利用權(quán)力謀取個人利益，遵章守紀，廉潔自律，辦事公道，秉公執(zhí)法，嚴禁“吃、拿、卡、要”等不良行為，切實維護好環(huán)保人的良好形象。另一方面，我們樹立大局觀點，不但有單兵作戰(zhàn)的勇氣，更有協(xié)同作戰(zhàn)的能力，做黨和國家方針政策的宣傳者和執(zhí)行者，把我們科室建設(shè)成團結(jié)而又充滿活力的科室，群策群力，主動發(fā)揮作風建設(shè)的合力。從而在實際工作中，轉(zhuǎn)變工作作風，將群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，樹立換位思考的理念，理解群眾的困境，聽取群眾的呼聲，解決群眾的困難，執(zhí)行群眾的訴求，接受群眾的監(jiān)督，努力解決群眾身邊的熱點難點環(huán)境問題。在基層和群眾中工作時，嚴格要求自己，寬容對待群眾，站在群眾的立場上，以愛人愛世界的大度贏得別人的理解和尊重。
我們今后也更加注重工作方式和工作細節(jié)，細節(jié)決定成敗，細節(jié)顯示真情。我們堅持從高處著眼，小處作手，燦爛星河由無數(shù)星星匯聚，豐功偉業(yè)由件件小事積累，所以我們把小事做精，細節(jié)做亮；做到知無不言，言無不盡，不說不能辦，只說怎么辦，遞上一杯熱茶、一塊毛巾，帶來一片溫暖，讓群眾高興而來，滿意而歸。
各位領(lǐng)導，各位同事，我們的口號是響的，目標是鮮明的，措施是有力的，關(guān)鍵是落實，請大家監(jiān)督我們的行動吧！
謝謝大家！
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇2
20xx年，雖然留給我們的時間只剩3個季度，但我們對標全年的目標任務不僅不能打折、不能克扣，還要繼續(xù)發(fā)揮開發(fā)區(qū)作為全市經(jīng)濟建設(shè)“主引擎”的作用，加足馬力、提檔快跑，進一步優(yōu)化服務平臺，拓展新空間；招引優(yōu)質(zhì)項目，注入經(jīng)濟活力；培育產(chǎn)能倍增，打造產(chǎn)業(yè)集群。接下來，我們將朝著奮斗目標不斷前進。
一是全年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值x億元，固定資產(chǎn)投資x億元，財政收入x億元，招商引資x億元，其中招引3億元以上項目8個，x億元以上項目1個，x億元以上項目1個，服務業(yè)實現(xiàn)x億元，光膜小鎮(zhèn)平臺拓展500畝，低效用地整治完成1000畝，新建小微產(chǎn)業(yè)園5個。提升創(chuàng)業(yè)大道、汪高路路面等級和景觀營造，完成上葉路路面硬化，建成光學膜小鎮(zhèn)民富路等5條路的路網(wǎng)工程；今年上半年提前完成盤轂動力物流通道和二期項目用地征遷。
二是全力支持印染產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，力爭帶動紡織品市場開業(yè)運行，讓鳳凰化工、萬通車業(yè)等9個區(qū)塊引入新業(yè)主、植入新業(yè)態(tài)，全面實現(xiàn)騰籠換鳥、產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵金梭、鑫蘭等牛仔大咖收購周邊閑置低效用地，繼續(xù)加大投入，實現(xiàn)產(chǎn)能倍增。加快推進第一、第二批共16家紡織企業(yè)的智能化改造，今年確保有15家以上企業(yè)加入智能制造行列。
三是以盤轂動力為代表的電驅(qū)動產(chǎn)業(yè)，以祥云生物燃油為代表的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，以怡鈦積、中科玖源和康鵬半導體為代表的光學膜及半導體產(chǎn)業(yè)的三大集群在今年要確保引進10個以上項目。同時，今年要引進博士20個、碩士20個、交付人才公寓100套。
四是大力推進重大技改、招商項目，4月底前完成甬金遷建項目第一期土石方平整、水電汽接入，今年完成一期廠房建設(shè)；是開發(fā)區(qū)歷史上巨無霸的招商項目，3月下旬完成消費電池項目簽約，著手建設(shè)近30萬方的廠房，確保明年下半年投產(chǎn)。
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇3
根據(jù)支部的工作安排，本人立足工作實際，全面梳理自己分管的工作，現(xiàn)將作風建設(shè)活動開展以來的一些體會，向各位領(lǐng)導和同事匯報，不妥之處請批評指正。
支部對開展好作風建設(shè)活動制定了實施方案，并進行詳細的安排部署。創(chuàng)新活動形式，通過集體學習、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學習先進黨員、外出學習等方式，認真組織學習教育，為改進工作作風打下了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨員大會為載體，傳達學習了XX書記在全省作風建設(shè)活動動員大會上的講話、全市作風建設(shè)活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學習，我收獲頗多，感觸很深，XX警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事等現(xiàn)象猶如當頭棒喝，為我們敲響了警鐘，使我們深刻認識到，群眾利益無小事，作風建設(shè)刻不容緩。
加強作風建設(shè)，對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆黨不變質(zhì)、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風和生活作風有著特殊的示范作用，人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來認識、評價黨和政府，高尚品質(zhì)、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力，對增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著至關(guān)重要的作用，所以，抓好作風建設(shè)是十分必要的，自我市作風建設(shè)活動開展以來，市紀委對會風會紀、工作紀律等情況進行過多次督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。X月X日，市紀委對XX廳、XX局干部存在不擔當不作為、形式主義、違反“八項規(guī)定”等問題在全市范圍內(nèi)通報，并對相關(guān)人員進行了問責處理。上述種種，都為我們敲響了警鐘，此次作風建設(shè)活動，省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風問題，力促黨員干部真正樹牢責任意識、自律意識、服務意識，真正提振干部作風、真正做到群眾利益無小事、作風問題無小事，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境掃清障礙。此次作風建設(shè)活動，是省委省政府針對當前我省實際做出的一次正確的重大決策部署，絕不是“小事”，更不是“小題大做”，遏制頹廢、腐化，必須從最容易“失守”的地方抓起，否則，“久曠之宅易生妖”，“人行我效”的“惻隱之心”會放大空間，形成滋生環(huán)境。
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇4
大家好！
根據(jù)大會安排，我代表縣監(jiān)察局就切實履行職能，強化督查問責，為機關(guān)“作風建設(shè)年”取得實效提供紀律保證，作如下表態(tài)發(fā)言。
一、統(tǒng)一思想認識。
開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，是縣委、縣政府從促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，作出的重大決策部署。我們要認真學習領(lǐng)會縣委、縣政府《關(guān)于開展機關(guān)“作風建設(shè)年”的實施意見》，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到今天的大會精神上來，充分認識加強機關(guān)作風建設(shè)的重要意義，切實增強工作的責任感和使命感，按照縣委、縣政府和縣機關(guān)作風建設(shè)年領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和要求，積極履行督查問責職責，為全縣機關(guān)作風建設(shè)年活動順利開展并取得實效提供有力的紀律保證。
二、加強監(jiān)督檢查。
根據(jù)縣機關(guān)作風建設(shè)年領(lǐng)導小組的要求，我們制定了《**縣機關(guān)作風建設(shè)年活動督查問責工作實施辦法》，確保督查問責工作有效開展。一是明確工作職責。我們將緊緊圍繞縣委、縣政府和縣機關(guān)作風建設(shè)年領(lǐng)導小組部署的各項工作任務和有關(guān)要求的貫徹落實情況，全面開展督查問責工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織調(diào)查，提出督查問責意見，并督促查糾整改，切實做到嚴肅認真，一絲不茍。二是突出工作重點。督查問責工作以縣委、縣政府《關(guān)于開展機關(guān)“作風建設(shè)年”的實施意見》為主要依據(jù)，針對機關(guān)作風建設(shè)中存在的.突出問題，重點督查重大決策部署、重要活動安排和相關(guān)工作要求貫徹落實的情況；圍繞項目建設(shè)中心，重點督查機關(guān)部門解放思想、改進作風、提高效能，解決影響發(fā)展和企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題的情況；圍繞提升行政效能，重點督查首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度的落實情況，遵守工作紀律、改進服務態(tài)度、提高工作效率以及依法行政、廉潔從政等情況。三是強化督查措施。綜合運用調(diào)查研究、明查暗訪、受理投訴、調(diào)查核實、專項督查、電子監(jiān)察等有效措施，加大督查問責力度，增強工作的針對性和有效性，不斷提高督查問責水平。
三、嚴格責任追究。
對督查中發(fā)現(xiàn)的先進典型，及時總結(jié)推廣，不斷放大典型的輻射效應；對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，加大問責力度，按照《**縣機關(guān)作風效能建設(shè)責任追究暫行辦法》，嚴格實施責任追究。同時，針對督查中發(fā)現(xiàn)的機關(guān)作風建設(shè)方面的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，及時向縣委、縣政府及領(lǐng)導小組提出意見和建議，為縣委、縣政府及領(lǐng)導小組提供決策依據(jù)。
各位領(lǐng)導、各位同志，我們將認真貫徹落實今天的大會精神，按照縣委、縣政府的決策部署，在各鎮(zhèn)區(qū)、縣級機關(guān)各部門的大力支持配合下，充分發(fā)揮職能作用，為全縣機關(guān)“作風建設(shè)年”取得實效作出應有的貢獻！
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇5
今年來，為加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，我認真學習中央領(lǐng)導有關(guān)干部作風建設(shè)的講話精神，認真學習《廉政準則》，認真學習集團公司黨委《關(guān)于開展進一步領(lǐng)導干部作風建設(shè)活動的通知》、《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見》和《關(guān)于加強學習型黨組織建設(shè)的實施意見》等一系列文件精神。通過學習，我進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高，對照黨員先進性標準，對照加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)要求，對照集團公司黨委的一系列文件精神，落實集團公司黨委的發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變思想觀念，拓寬工作思路，推動我公司經(jīng)營業(yè)務健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，圍繞自身作風建設(shè)進行檢查，看到了不足，找到了差距，進一步增強了作風建設(shè)的緊迫感和自覺性。為加強自身建設(shè)，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、努力推進我公司各項工作加快發(fā)展，現(xiàn)將我的作風建設(shè)檢查分析情況報告如下：
作風是行動的先導，是做好工作的前提。沒有好的作風，就不會有行動，就難以保持良好的精神狀態(tài)，就難以樹立長久的奮斗目標，工作起來就會小勝即安，得過且過，不思進取，在工作落實上就會走了過程。所以我十分注重作風建設(shè)，只有建設(shè)好作風才能進一步增強工作的緊迫感、責任感、使命感和自覺性，才能激發(fā)更大的工作動力。我提高作風建設(shè)認識，在作風上做到踏實，加強與干部職工的溝通與聯(lián)系，認真聽取干部職工的意見和建議，把正確、好的意見和建議及時采納到實際工作中。要使工作做到位，必須不折不扣執(zhí)行集團公司黨委的方針政策，我做到關(guān)鍵的兩條，一是認真學習集團公司黨委的方針政策，學深學透，正確理解方針政策的精神，領(lǐng)會在心中，時刻不忘。二是要具體落實到實際工作中，不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把集團公司黨委的方針政策正確、全面地落實到我公司的每一項工作中，用集團公司黨委的方針政策指導我公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的全面發(fā)展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我們公司就制定下發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，結(jié)合本公司的工作實際和性質(zhì)確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我們公司充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的自覺性和責任感，自覺投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，努力達到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動目標。我們公司在創(chuàng)先進基層黨組織的同時，更加強對黨員的管理，要求每個黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當業(yè)務上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在生產(chǎn)工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們公司積極開展“崗位奉獻”活動，要求各科室、站隊切實按照《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點出發(fā)，組織黨員群眾開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，努力提升黨員群眾工作水平，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為公司健康持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，做出“崗位奉獻”。
我們公司在創(chuàng)建學習型黨組織中，加強理論學習。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習《廉政準則》，學習集團公司黨委的相關(guān)文件政策和工作精神。通過學習，提高全體黨員干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務知識技能，增強了在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定了貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。在學習中注重學以致用，始終堅持把學習與工作有機結(jié)合起來，注重運用科學的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，力求做到以用促學、學用相長，促進各項工作全面、科學發(fā)展。我們公司在創(chuàng)建學習型黨組織中，創(chuàng)新學習模式，活躍學習氣氛，形成集中學習教育與活動、多種平臺結(jié)合的學習模式。組織全體黨員學業(yè)務、學理論、學文化，結(jié)合工作做到學習、討論兼顧，用知識和理論武裝頭腦、指導實踐。同時進行反腐倡廉和警示教育，使大家提高認識、引以為戒。我們公司在創(chuàng)建學習型黨組織中突出業(yè)務和著眼全局，秉承一切服從于業(yè)務工作的理念和思路，力爭以學習促進業(yè)務上的精益求精、工作中的精細管理。用學習指導工作，把通過學習所掌握的知識與方法運用實際、具體工作中，促進我們公司各項工作的全面發(fā)展，促進我們公司經(jīng)濟效益的進一步提高，促進我們公司為集團公司健康持續(xù)發(fā)展作更大的貢獻。
我在政治思想上執(zhí)政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創(chuàng)新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，存在“小績即滿、因循守舊”。履行職責上，有在其位不謀其政，怕?lián)熑蔚默F(xiàn)象，職責范圍內(nèi)的事情抓得不緊、管得不嚴，解決復雜問題能力不夠。
我在工作作風上不夠扎實，雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻，特權(quán)思想時有存在，工作不深入。具體表現(xiàn)在深入基層少，工作中有惰性，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低；對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查流于形式。工作上存在本位思想，大局意識不夠強。對于下屬部門和職工，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業(yè)務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。
我在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中認真努力工作，取得了一定成績，但是跟集團公司黨委的要求與廣大黨員群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距。主要是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意義認識還不夠，搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的責任感與緊迫感不強，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍不夠濃厚，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深度、廣度不夠。
我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。
我在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，但是對干部職工在遵守紀律、廉潔自律方面教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現(xiàn)象。在加強思想道德和廉潔教育，做到與實際工作相結(jié)合；突出重點，增強針對性，追求教育的實效性；加強制度建設(shè)，進一步加大對重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的力度，充分發(fā)揮制度在黨風廉政建設(shè)中的作用；加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度的貫徹落實等方面做得不夠，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓?！奥男星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的`不夠。
我在思想上未能引起高度重視，學習目的和計劃性不夠明確，學習時缺乏認真思考和鉆研精神，工作缺乏創(chuàng)新和務實精神，雖然組織了多次學習，但有時學習只是停留在表面上，理論聯(lián)系實際較少，通過學習解決實際問題的能力不高
我大局意識不夠強，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調(diào)實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，存在一些舊觀念、舊思維。
我總認為自己在執(zhí)行《廉政準則》不錯，沒有違法違規(guī)的事，對自身建設(shè)要求不嚴，沒有嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，廉潔自律意識不強，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。
勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。我要切實按照建設(shè)學習型黨組織的要求加強學習，牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。在學好政治理論的同時，還要努力學習科學文化和業(yè)務知識，特別是集團公司黨委的工作精神和各種紀律與規(guī)章制度，增強自己做好各項工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，推動我們公司經(jīng)營業(yè)務健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
作為一名干部，我要積極響應集團公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號召，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。對自己來說，要做到六提高，提高自身綜合素質(zhì)。按“五帶頭”要求，以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，為我們公司又好又快發(fā)展，樹立先鋒模范作用，作出自己應有的努力與貢獻。
我要加強開拓創(chuàng)新，提高工作水平。不斷更新觀念，熱情接觸新事物，勇于開拓新領(lǐng)域。從工作的需求出發(fā)，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式，活躍工作氛圍。大力弘揚和繼續(xù)提倡優(yōu)良作風，牢固樹立五個觀念、深刻強化五個意識，不斷提升執(zhí)行力，統(tǒng)籌兼顧，綜合管理，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，不斷改進自己的思想作風、學習作風和工作作風。
我要貫徹執(zhí)行集團公司黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確責任，加強監(jiān)督；認真做好黨員的《黨風日記》記錄制度，做好黨風評議工作。要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。要嚴格要求自己，發(fā)揚我黨艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費。
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好！
值此xx節(jié)來臨之際，感謝組織給了我站在這里演講的機會。此時此刻，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑。我，一名普通平凡的農(nóng)村中學教師，能代表我們在基礎(chǔ)教育第一線作風優(yōu)秀、兩袖清的40余名黨員同行們嗎？但，我要告訴大家：我必須珍惜這個機會，向黨傾情，向黨匯報他們的平凡和偉大！我的演講，沒有高亢激越的誓言，也沒有驚人卓越的成績，有的只是十余年來在基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的點點滴滴，平平凡凡。
記得，剛參加工作那年，我豪情滿懷，感到自己的激情將在這三尺講臺上迸發(fā)，想當一名優(yōu)秀教師的理想將從這里放飛，然而一切并不如想象中那樣美好。學生底子薄，行為習慣差，課堂上，我激情飛揚，學生們卻死氣沉沉；教育界，同行們下海經(jīng)商，我卻把講臺抱定；社會上，舊友們飛黃騰達，我卻清貧依舊。慢慢地我開始審視甚至懷疑我的選擇。但當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的神圣時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人。
作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。十年來我便用事業(yè)心、責任感和深沉的愛堅守著這座寂寞而美麗的城池。十年來，當我把微笑帶到課堂時，學生就會給我更多的激情和靈感；當我用寬容對待他們的錯誤時，他們就給了我更多的驚喜和期待；當我犧牲休息時間堅持輔導學習困難的學生而不收受任何酬勞時，他們就投與我更多的信賴和敬意。他們把老師當作親人和朋友；他們把老師的教誨化為學習和生活的動力和指南。沒有真正的愛，就沒有真正的教育。對學生真摯的愛心，寬闊的胸懷，淵博的知識和樂于奉獻的精神，正是師德師魂之所在！是愛，讓這世界如此的生動！是愛，讓我們的教育這樣的和諧！
參加工作以來，在工作中，有歡笑，也有淚水。記得有我左腳扭傷，醫(yī)生診斷為肌肉嚴重拉傷、血管破裂充血，必須臥床休息兩周。但我沒有休息一天，每天都忍著劇痛一瘸一拐地艱難地爬到樓上班級上課，每天下來，腳都腫得像饅頭一樣。由于不能及時休息恢復，至今，我的左腳還不堪負重。背負傷痛我不感到沉重，清閑于家中才會讓人壓抑。為了孩子的一切，為了一切的孩子。我離不開這個職業(yè)，這個職業(yè)需要我。我沒有驚天動地的壯舉，我在用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名普通教師對教育事業(yè)的忠誠。
十年來，我記不清有過多少次與家長的真誠交流；也記不清有過多少回與學生懇切談心。我記不清度過了多少個趕寫材料的不眠之夜；記不清經(jīng)受過多少次公開課的洗禮，更記不清獲得過多少鼓勵和獎項但是，我卻記得孩子們在我口干舌燥時悄悄送來的`那一杯熱水；記得在自己身體不適時孩子們那一聲聲深情的問候；記得孩子們?nèi)轿沂掷锏奶鹛鹛枪?；記得孩子們對在我耳邊說的秘密細語；更記得每逢教師節(jié)，孩子們送給我的那一張張寫滿真情的賀卡。這就是我辛勤耕耘的收獲，這就是我引以為榮的驕傲。
在經(jīng)濟飛速發(fā)展，物欲橫流的社會環(huán)境中，我覺得，生命的意義遠不止于功利。人吃飯是為了活著，但活著絕不是為了吃飯。生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒。教師的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心靈才有健康的行為。我慶幸命運賜給了我這個職業(yè)。
生活的目的，不在于顯耀和享受，而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功。如果我的學生是花朵，那我就是護花的綠葉；如果我的學生是幼苗，那我就是辛勤的園??；如果我的學生是衛(wèi)星，那我就是把他們送上萬里征程的火箭。我本是一個極平常的人，因為做了一名教師，成為一名黨員，我的人生才有了不平常的意義。我甘為人梯、園丁，樂做春蠶、蠟燭，但如果我只能做一顆流星，我也要讓我的生命之火為教育事業(yè)而燃燒，讓自己燃燒著走完燦爛而意義非同一般的人生旅程！
我的演講完了，謝謝大家！
作風建設(shè)交流發(fā)言稿作風建設(shè)交流發(fā)言材料
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我們公司人對的核心價值觀執(zhí)著的追求精神；對“忠誠企業(yè)，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高執(zhí)行力”的內(nèi)涵發(fā)展的拼搏精神。
鉚足精神向前沖，無限風光在險峰?，F(xiàn)如今公司黨組高屋建瓴、審時度勢地提出了“忠誠企業(yè)，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高執(zhí)行力”的思想要求，對于處于法規(guī)事務工作崗位的我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。
如今“忠誠企業(yè)，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高執(zhí)行力”如嘹亮的口號，唱響在公司的每個角落，使我們的公司更增添了幾分光彩。全體職工都在這口號下努力工作，為了爭取公司的光榮，大家共同的驕傲。
“忠誠企業(yè)，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高執(zhí)行力”，這是多么簡單而又神圣的一句話。那么，作為處于工作崗位的我又該用什么來詮釋它呢？對我自來說，我認為必須做好三個方面：
第一，立足崗位講責任、努力爭做建功立業(yè)的排頭兵
總理說過：“關(guān)照小事，成就大事”。所以我們要從小事做起，從細節(jié)做起，強烈的責任意識是做好工作的保證。我和大家分享一個國外的故事吧。這是一場失敗王國的戰(zhàn)爭故事，這個故事以詩歌的形式被一代代人傳唱。
丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄；
壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬；
折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；
傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；
輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。
這個故事發(fā)人深省，一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚е铝艘粋€國家的覆滅。這個故事充分說明責任，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們公司的黨員干部職工將拼搏進取當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務實創(chuàng)新地做好本質(zhì)工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而為公司的和諧發(fā)展貢獻青春的力量。
第二，提升素質(zhì)謀發(fā)展，努力爭做學習實踐的排頭兵
“麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，我是負責工作的，隨著公司事務的發(fā)展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經(jīng)濟，提高素質(zhì)已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求。我要深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把學習實踐做為提升能力素質(zhì)的根本途徑，勤奮學習，敏于思考，注重實踐。既要學習業(yè)務知識，也要學習和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識，既要講究學習方法，端正學習態(tài)度，更要注重學習效果，既要向書本學，更要向?qū)嵺`學。向群眾學，不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領(lǐng)域，在學習實踐中積累經(jīng)驗，經(jīng)受鍛煉，增長才干。工作以來,我親身感受到公司領(lǐng)導和老同志在工作上的風范和藝術(shù),使我受益匪淺......
第二篇:強化作風建設(shè)爭做服務表率演講稿
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好!在喜迎中國共產(chǎn)黨建黨93周年的日子里，在《公司“實施六大工程，推進作風建設(shè)年活動》的濃厚氛圍中，我能夠站在朝夕相伴的同事面前，抒說自己的心聲，和大家一起分享、一起交流，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是：“強化作風建設(shè)，爭做服務表率”。
我們基層供電營業(yè)所工作與用戶利益息息相關(guān)，責任重大，任務繁重，要服務好用戶，獲得用戶的滿意，扎實推進作風建設(shè)年活動深入發(fā)展，促進供電事業(yè)發(fā)展，必須“強化作風建設(shè)”。我們要努力按照政治強、業(yè)務精、優(yōu)服務的復合型高素質(zhì)要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的綜合素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、率先垂范，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、服務優(yōu)質(zhì)，熟悉供電工作的行家里手，搞好新形勢下的基層供電營業(yè)所工作，讓公司放心，讓用戶滿意?！皬娀黠L建設(shè)”，我們要強化意識，轉(zhuǎn)變工作作風，大興求真務實之風、真誠服務之風、無私奉獻之風、批評與自我批評之風，以良好作風和扎實工作推動基層供電營業(yè)所各項工作任務的貫徹落實，進一步強化宗旨意識，要以用戶的需要為第一選擇，以用戶的滿意為第一標準，堅持服務為本，努力為用戶排憂解難。對用戶要求我們基層供電營業(yè)所解決的事情，再小也要當作大事來抓，再難也要竭盡全力去辦，真正做到優(yōu)質(zhì)服務，獲得用戶的滿意，打響基層供電營業(yè)所的服務品牌。
“爭做服務表率”，我們基層供電營業(yè)所要按照推進作風建設(shè)年活動的要求，制定服務標準，落實服務措施，向用戶公開，向用戶承諾，充分聽取用戶的意見，自覺接受監(jiān)督，取信于用戶。凡是用戶需要我們基層供電營業(yè)所辦的事，我們都要一件一件記錄在案，努力認真去辦，能當天辦好的......
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇7
同志們：
下面，我圍繞今年全縣重點工作，也就是列為績效考評“一票否決”工作進行一下具體安排。
1、全面完成蘑菇種植任務。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是近幾年省市政府抓縣域經(jīng)濟的重要抓手。岫巖在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面在全省、在全國打造了我們自己的品牌，“全省一縣一業(yè)示范縣”、“全國蘑菇第一縣”已經(jīng)在全省、全國叫響。蘑菇產(chǎn)業(yè)也是岫巖在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面唯一一個能夠叫得響的品牌。因此，我們必須把蘑菇產(chǎn)業(yè)牢牢抓住，繼續(xù)鞏固和發(fā)展蘑菇產(chǎn)業(yè)。今年全縣發(fā)展目標是接種6億袋、產(chǎn)量60萬噸，任務已經(jīng)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，要必保完成?？h農(nóng)辦、食用菌產(chǎn)業(yè)管理局要沉下去，加強調(diào)度統(tǒng)計工作，進一步核查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)完成情況，不能坐在辦公室聽匯報、報數(shù)字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要以村為單位上報完成情況，要落實到小區(qū)和農(nóng)戶，縣績效考核辦、農(nóng)辦、食用菌局要成立核查組，核實完成情況，要在__月__日前將核查結(jié)果上報縣委、縣政府?？h食用菌產(chǎn)業(yè)管理局局要安排好草腐菌種植工作，根據(jù)春季核查情況，要給沒有完成木腐菌種植任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)多安排草腐菌種植任務，木腐菌種植沒完成，在草腐菌種植上找齊，確保完成全年任務。
2、加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目計劃任務50個，其中10億元以上農(nóng)產(chǎn)品加工大項目3個?？h農(nóng)辦要圍繞食用菌深加工，統(tǒng)籌調(diào)度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)工作，特別是謀劃推進好農(nóng)產(chǎn)品深加工10億元以上大項目，確保申報成功1個?？h農(nóng)辦、食用菌產(chǎn)業(yè)管理局、前營農(nóng)高區(qū)是蘑菇深加工項目的招商主體，特別是農(nóng)高區(qū)，全年必保引進深加工項目15個，確保蘑菇深加工能力達到30萬噸；要確保食用菌交易大市場6月底前建成投入使用；要確保劍南春白酒生產(chǎn)項目4月份落地開工建設(shè)。
3、提高農(nóng)業(yè)保險參保率。縣農(nóng)村經(jīng)濟局要全面加強農(nóng)業(yè)保險工作，擴大設(shè)施農(nóng)業(yè)參保面積，確保設(shè)施農(nóng)業(yè)、大田作物參保率超過90%。
4、完成節(jié)水滴灌工作任務?？h水利局要確保全年新發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積7000畝。
5、加緊籌備第三屆蘑菇節(jié)。市政府已經(jīng)給我們下達任務，今年要繼續(xù)辦蘑菇節(jié)。縣農(nóng)辦要抓緊籌備，制定方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作，特別要確定好參加典型，必須有可看的，有新看點。
1、加強項目建設(shè)。項目是稅收之源，是財政之基。如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有項目，特別是沒有大的工業(yè)項目，遠的說失去發(fā)展后勁，近的說沒有稅收，沒有財政收入。所以，我們必須把上項目工作作為我們的頭等大事來抓，把上大項目，上有稅收的項目作為破解我們發(fā)展中遇到各種難題的突破口。今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要必保新上一個5000萬元以上的工業(yè)項目，凡是不是利用當?shù)刭Y源的項目一律進園區(qū)。雅河工業(yè)園區(qū)和大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要在園區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目工業(yè)園，除了__區(qū)、__區(qū)和__區(qū)以外，今年其他21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都要必保在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園落地一個項目。國土局要加大對園區(qū)內(nèi)“供而未用”土地的清理力度，對于長期閑置的土地要在三個月內(nèi)依法收回。另外，雅河工業(yè)園區(qū)要規(guī)劃一個100萬平方米的玉雕工業(yè)園，今年首批入園業(yè)戶不能少于50戶。
從岫巖實際情況看，上項目有兩個渠道，一個渠道是老企業(yè)擴大再生產(chǎn)上項目，也就是利用企業(yè)資本積累發(fā)展壯大。今年縣委提出了老企業(yè)提檔升級工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要加強調(diào)研，研究好本地的現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵企業(yè)上新項目，不斷發(fā)展壯大。另一個渠道就是招商引資上項目，這也是我們上項目的'主要渠道。所以，我們各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把主要精力放在招商引資上項目上。招商局、幾個主要園區(qū)的招商隊伍，還包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把自己的招商人員派出去招商。我們對外招商的最大優(yōu)勢就是礦產(chǎn)資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)在抓好資源性招商的同時，要在拉長產(chǎn)業(yè)鏈上下功夫，拓展我們對資源的概念，我們的初級產(chǎn)成品，比如輕燒鎂、高純鎂、方解石粉、鐵精粉都賣到哪里、賣出去都干什么用，我們能不能把這樣的企業(yè)引到岫巖來。
項目來了，各相關(guān)部門要增強服務意識，主動服務，靠前服務，特別是教育我們的具體工作人員，具體辦事的，科股長級的，要強化他們的服務意識，增強大局意識，不能為了部門利益，甚至個人利益影響項目落地，影響項目建設(shè)。另外，今年，縣委、縣政府計劃出臺獎勵政策，拿出300萬元對招商工作業(yè)績突出、向上爭取資金任務超額完成的單位和個人進行獎勵，以此激勵全縣上下開展招商和向上爭取資金工作，
2、確保__產(chǎn)業(yè)區(qū)有形象進度。__產(chǎn)業(yè)區(qū)是去年4月省長確定開發(fā)建設(shè)的，被列為遼寧省沿海經(jīng)濟帶第43個重點園區(qū)。由于受水災、風災、資金、土地等限制，經(jīng)過近一年的推進，園區(qū)建設(shè)不盡理想。今年園區(qū)工作重點就是大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)，要舉全縣之力，不等不靠、艱苦奮斗，推動園區(qū)大發(fā)展快發(fā)展。為此，縣委、縣政府制定了支持園區(qū)發(fā)展政策，具體有：一是從今年開始縣財政連續(xù)五年每年撥付基礎(chǔ)
設(shè)施建設(shè)資金1000萬元；二是園區(qū)土地出讓金扣除上結(jié)和提取五項基金，收益部分全部用于臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè)；三是園區(qū)征地過程中，失地農(nóng)民保障金由縣級財政承擔3年；四是園區(qū)實行績效工資制度部分由縣級財政承擔2年；五是繼續(xù)配齊配強園區(qū)干部隊伍，打造一支能干事、能干成事的干部隊伍；六是建立考評機制，加強對政府各相關(guān)部門的工作考評，督促各職能部門支持、服務園區(qū)發(fā)展。大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要全面加強園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保已開工的道路、橋梁等工程6月底前全部竣工；縣水利局要科學謀劃，利用好省支持資金，加快園區(qū)攔河閘建設(shè)，保證園區(qū)項目建設(shè)需要。要全力推動園區(qū)項目建設(shè)，大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要新上項目20個，確保簽訂入園協(xié)議的8個項目4月份全部開工建設(shè)。
1、加大城市征地動遷力度?？h征收辦要加強調(diào)研，就如何加快征地動遷工作給縣委、縣政府拿出一個指導性意見。阜昌區(qū)、大寧區(qū)、興隆經(jīng)濟區(qū)要依法開展征地動遷工作，確保各動遷區(qū)域按協(xié)議完成動遷任務，保證項目開工建設(shè)需要。如果因為征地動遷不力給全縣工作造成損失，縣委、縣政府將對主要領(lǐng)導進行約談。
2、促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?？h城建局要確保三冶地產(chǎn)、沈飛地產(chǎn)、江西同鑫地產(chǎn)、越都華府地產(chǎn)、云龍碧水開發(fā)、浙江嘉興地產(chǎn)等地產(chǎn)開發(fā)項目4月份全部開工建設(shè)，全年必保開工建設(shè)各類地產(chǎn)100萬平方米以上；要確保年底前完成60套3000平方米保障性住房建設(shè)任務。
3、推進新城新市鎮(zhèn)建設(shè)。按照省市政府推進新城新市鎮(zhèn)建設(shè)要求，縣委、縣政府把大寧經(jīng)濟區(qū)和大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)作為我縣新城新市鎮(zhèn)的主戰(zhàn)場。大寧區(qū)要確?？瓦\站移址新建、濱河路、老迎賓路、__廣場等項目4月初開工建設(shè)。大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要確保5萬平商業(yè)地產(chǎn)項目4月份開工建設(shè)，年底前完成一期2萬平建設(shè)。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)也要加快完成小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，加強小城鎮(zhèn)建設(shè)，全年開發(fā)商住面積不得低于3000平方米。
4、加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣交通局要確保城東第二大橋、雅河第二大橋6月份竣工，確保炮臺山大橋、*及興雅線10月份竣工?？h城建局要確保6月底完成冷家隈環(huán)路，9月底前完成旭光路，__月底前完成燃氣工程和集中供熱二期工程，年底前完成城鎮(zhèn)水源凈水工程及垃圾填埋場搬遷等工作；縣規(guī)劃局要加緊完善海東青廣場、大洋河綜合整治、城市規(guī)劃展覽館等規(guī)劃設(shè)計，確保開工建設(shè)?？h城建局、林業(yè)局要在4月底之前完成城市主要街道栽植大樹任務?？h文廣體局要確保全民健身中心工程4月底開工，“十一”前必須竣工投入使用。縣民政局養(yǎng)老服務中心建設(shè)、縣移動公司新建項目要確保4月底前開工建設(shè)，年底完成主體工程?？h人社局就業(yè)和社會保障服務中心、檢察院辦公樓新建項目要確保7月底前開工建設(shè)。另外，縣民政局和規(guī)劃局要科學選址，加快推進殯儀館搬遷和公墓建設(shè)工作。
5、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h交通局要全面完成全縣水毀干線公路和農(nóng)村公路恢復建設(shè)年度任務；要打通國民大嶺隧道，積極推進喜鵲大嶺、盤道嶺隧道工程建設(shè)，力爭年內(nèi)開工建設(shè)；要謀劃推進新開嶺、魏大嶺等隧道建設(shè)?？h鐵路辦要確保海岫鐵路擴能工程今年開工建設(shè)，完成岫莊鐵路建設(shè)項目收尾工作，實現(xiàn)岫莊鐵路全線貫通。縣交通局、鐵路辦等要大力推進__營高速公路建設(shè)和岫鳳鐵路建設(shè)，力爭盡早進入前期設(shè)計?？h水利局要確保主汛期前基本完成重點水毀水利工程修復。
四、大力推進服務業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，重點抓好__旅游觀光帶和玉都新城建設(shè)
1、加快__風景區(qū)建設(shè)步伐。__風景區(qū)要確保二郎神廟6月底前投入運營；要確保玉祖殿和“8.4”洪災紀念館4月份開工建設(shè)，年底前完成主體工程；要完成玉皇宮基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，并繼續(xù)向上爭取建設(shè)資金。縣城建局、興隆經(jīng)濟區(qū)要負責推進好玉文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園恢復重建工作。
2、大力推進玉都新城建設(shè)?？h服務業(yè)局要在年底前完成岫巖寶玉石檢測中心、岫玉產(chǎn)品公共檢測服務平臺建設(shè)；要確保玉都新城列為省級服務業(yè)集聚區(qū)重點項目，爭取資金支持。要加大限上企業(yè)培育和統(tǒng)計工作，全年確保新增限額以上企業(yè)15戶。
五、深入推進生態(tài)良好化，扎實開展“四大工程”
1、實施青山工程?？h林業(yè)局要確保在年底前完成閉坑礦山生態(tài)治理面積2238畝、生產(chǎn)礦生態(tài)治理面積1950畝。特別是抓好“兩退一圍”工程，確保4月底前完成“小開荒”還林工程，實現(xiàn)“一塊不?！蹦繕?；確保4月底前完成高速公路兩側(cè)、大盤線兩側(cè)坡耕地還林1.3萬畝；確保年底前完成圍欄工程__公里、封育林地面積14.5萬畝。這項工作從北至南共涉及偏嶺、楊家堡、雅河等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，這個8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要在3月底前完成農(nóng)戶還林合同簽訂工作。此外，縣林業(yè)局要在全縣規(guī)劃建設(shè)生態(tài)林場30處，確保完成造林任務__萬畝。今年，縣政府將組成專項檢查組，對全縣造林任務完成情況進行抽查，縣林業(yè)局必須在6月底前將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)造林完成情況上報縣政府。
2、深入開展碧水工程。縣水利局要大力推進“二河”工程，爭取將大洋河、哨子河的支流全部納入省河道管理，由省里出資進行清淤、治理；要確保10月底前完成大洋河城鎮(zhèn)北段綜合整治工程和東洋河三座橡膠壩、三座堰壩的水毀修復工作；要全力推進“一庫”工程，繼續(xù)協(xié)調(diào)推進石湖水庫建設(shè)工作?？h林業(yè)局要確保10月底前完成興隆濕地公園恢復建設(shè)工作?？h交通局要做好岫水線兩側(cè)毀壞山體恢復工作。
3、積極開展藍天工程?？h環(huán)保局要重點開展城區(qū)煙塵專項整治工作，加強城區(qū)鍋爐煙塵治理，堅決取締拆除環(huán)保不達標小鍋爐。對縣城污染重的項目堅決不上。
4、大力開展凈土工程?？h環(huán)保局繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目，確保10月底前建立分散式污水處理設(shè)施__個，設(shè)定點垃圾箱（點）500個，建垃圾轉(zhuǎn)運站__個?？h國土局要抓緊組織實施水毀耕地恢復工程，本著先易后難、分類實施原則，爭取春耕前完成4萬畝耕地恢復，不影響農(nóng)民春耕，確保全年完成水毀耕地恢復13萬畝。
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇8
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委、市政府關(guān)于開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動精神，按照活動具體部署和總體要求，我局認真貫徹落實活動精神，決定開展“轉(zhuǎn)作風、樹形象、促發(fā)展”作風建設(shè)大討論活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
進一步轉(zhuǎn)變作風，營造求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立執(zhí)政為民、廉潔奉公的良好形象，以嶄新的精神風貌，為確?！白黠L轉(zhuǎn)變年”活動取得實實在在的.成效、促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（一）認真組織學習，做好討論準備。各支部書記要組織本支部全體黨員干部通過參加集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習習近平年來中央、省委、市委和市委關(guān)于加強作風建設(shè)的一系列部署要求，學習“作風轉(zhuǎn)變年”活動有關(guān)資料，學習各級領(lǐng)導關(guān)于作風建設(shè)的講話精神等，并做好學習記錄，撰寫學習心得體會和討論發(fā)言材料，以便有針對性地做好發(fā)言準備，確保討論質(zhì)量。
（二）召開各種會議，深入開展討論。采取領(lǐng)導班子召開民主生活會、各支部召開專題座談會等形式，組織全體黨員干部緊密結(jié)合工作實際，就新形勢下開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的必要性和緊迫性、“轉(zhuǎn)作風、樹形象”對于促進我局干部職工作風轉(zhuǎn)變的重要意義展開討論，形成討論結(jié)果。
1、加強組織領(lǐng)導。各支部對大討論活動要高度重視，精心組織，結(jié)合實際，認真研究制定開展大討論活動的具體措施;領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭學習討論，帶頭更新觀念，帶動和影響廣大黨員干部切實以飽滿的精神狀態(tài)和高質(zhì)量的工作要求完成好大討論活動的各項工作。
2、形成相關(guān)材料。各支部要認真做好討論的會議記錄，形成討論情況書面匯報材料，并對討論發(fā)言進行認真梳理、總結(jié)、分析，形成書面討論結(jié)果。
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇9
·文章標題：加強作風效能建設(shè)創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)表態(tài)發(fā)言
今天，市局召開“加強作風效能建設(shè)，創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”動員大會，公交公司作為服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態(tài)性發(fā)言，加強作風效能建設(shè)創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)表態(tài)發(fā)言。
一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態(tài)度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調(diào)整自己的服務定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經(jīng)濟發(fā)展營造一個群眾滿意的公共交通環(huán)境。
二、提高服務質(zhì)量和效率。抓好員工素質(zhì)教育，使員工既有服務的愿望，更有過硬的服務本領(lǐng)。體現(xiàn)在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力為70歲以上老人做好乘車服務，使服務質(zhì)量投訴率比上年下降50。
三、繼續(xù)履行承諾服務，科學編制公交專列規(guī)劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區(qū)讓市民能夠在300米半徑范圍內(nèi)找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車，發(fā)言稿《加強作風效能建設(shè)創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)表態(tài)發(fā)言》。
四、加強公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好綜合停車場建設(shè)前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調(diào)車和雙層巴士，同時在上半年對城區(qū)內(nèi)剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。
五、強化監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮企業(yè)聘請社會監(jiān)督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。
六、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關(guān)為車隊服務，車隊為司機服務，司機為乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。
公交行風效能是一種外在的形象，它關(guān)系到城市的繁榮和社會的穩(wěn)定，公司將上下互動，從我做起，高質(zhì)量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內(nèi)實現(xiàn)公交行風的明顯好轉(zhuǎn)，使我市公交事業(yè)讓政府放心，讓市民滿意。
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《加強作風效能建設(shè)創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)表態(tài)發(fā)言》作風建設(shè)發(fā)言稿 篇10
建局以來，我局黨組堅持不懈地抓好干部隊伍的作風建設(shè)，從而鑄造了銳意進取、勇于拼搏、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新的大興地稅精神，造就了一支素質(zhì)較高的干部隊伍。下面，就將我局在抓干部作風建設(shè)上的做法與體會向領(lǐng)導和同志們作以匯報：
加強干部隊伍作風建設(shè)是貫徹落實市局黨組的總體工作思路，努力完成各項工作任務的關(guān)鍵，要造就一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，抓好作風建設(shè)是重中之重。
我局黨組在建局之初認真分析了干部隊伍的實際狀況，清楚地看到，由于全局的干部來源于不同單位，他們的經(jīng)歷不盡相同，形成的思想作風和工作作風也有差別，因此一些干部紀律松馳、自由散慢表現(xiàn)得比較突出，全局的工作質(zhì)量不高，辦事效率較低，干部隊伍作風建設(shè)上存在的問題已經(jīng)影響到我們事業(yè)的發(fā)展。
隨著征管改革的不斷深入，“兩新”機制實施運行，“專業(yè)化加現(xiàn)代化”總體目標的提出，對干部隊伍的作風建設(shè)也提出了更高的要求，干部的思想觀念要隨之轉(zhuǎn)變，行動上要步調(diào)一致，政令才能暢通?？梢?，作風建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢地動山搖，因此加強作風建設(shè)尤為重要。
我們在認真分析上述情況的基礎(chǔ)上，確立了以嚴格的作風建設(shè)造就一流的干部隊伍，以一流的干部隊伍成就一流的地稅事業(yè)的工作目標，確定了“兩手抓”和“三步走”的方案。“兩手抓”即：一手抓教育引導，就是通過思想教育和正面引導，啟發(fā)干部的自我約束意識；一手抓嚴格管理，就是通過建立監(jiān)督制約機制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng)成良好的工作作風?！叭阶摺奔矗旱谝徊绞墙ㄕ铝⒅?，我局自1994年至1995年共建立了32項工作制度、暫行規(guī)定和管理辦法；第二步約束干部的行為舉止，我們對干部遵守上下班制度、使用“文明用語”以及著裝風紀情況等多次組織檢查，并將結(jié)果向全局通報；第三步規(guī)范工作程序，去年結(jié)合我局實際情況，將70余項工作以流程形式加以規(guī)范，并要求各部門嚴格遵守，責任制考核時進行抽查，最終達到全面提高干部綜合素質(zhì)，保證市局黨組下達的各項工作任務的順利完成。
我局黨組把教育引導作為抓好作風建設(shè)的基礎(chǔ)，采取分層次、抓典型、大討論的辦法，啟發(fā)干部自覺養(yǎng)成良好作風的意識，從地稅事業(yè)發(fā)展的大局上認識作風建設(shè)的重要性。
中層干部在我局工作中起著承上啟下的橋梁與紐帶作用，在某種意義上說，中層干部作風決定著全局的風氣。為此，我局黨組把抓中層干部的作風教育作為重點，針對他們在思想作風上創(chuàng)新意識不強，在工作作風上調(diào)查研究不深入等問題，通過季度工作匯報會和舉辦培訓班著重在作風的培養(yǎng)上進行教育。去年5月，我們借鑒“三講”教育的成功經(jīng)驗，利用12天的時間，分四個階段對中層干部進行了教育培訓。一是集中學習階段。學習了三代領(lǐng)導人的部分理論著作、系統(tǒng)中部分科所長撰寫的優(yōu)秀論文等，中層干部就作風建設(shè)的重要性撰寫了讀書筆記和心得體會。二是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng)過召開科所民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對科所級班子和中層干部在思想作風、工作作風上提出的問題，對科所級班子及每個成員剖析材料進行民主評議。三是開展批評和自我批評階段。中層干部之間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發(fā)點，相互之間提出中肯的批評意見。四是認真整改，鞏固成果階段。每個科所級班子和每名中層干部針對在思想作風和工作作風方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育多數(shù)中層干部能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高了創(chuàng)新能力；發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，認真落實市、縣兩級黨組布置的各項任務，得到了廣大干部的充分肯定。
充分發(fā)揮典型的積極影響和示范作用，是我局加強干部作風建設(shè)的有效辦法。去年我局召開了第一個五年工作總結(jié)表彰大會，對連續(xù)五年被評為先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰，并宣傳了他們的突出事跡。原辦公室副主任張錦負責起草我局的綜合材料，經(jīng)常帶病工作至深夜，出色地完成了各項任務，我們從中總結(jié)出她的嚴謹認真的工作態(tài)度，雷厲風行的工作作風和高度負責的敬業(yè)精神，在全局推廣，引導大家向她學習，推動了全局干部的作風建設(shè)；我們又在全局納稅檢查、納稅服務等不同崗位中評選并樹立了15個典型個人；開展了以“真情獻稅收，崗位做奉獻”為主題的演講活動；在每年春節(jié)團拜會上以先進集體和個人的事例為原型，自編自演了相聲、小品等文藝節(jié)目，弘揚了正氣，增強了干部教育的說服力與感染力。同時廣大干部通過學身邊人物，找自身差距，明確了改進工作作風的努力方向。
我們針對干部在工作中反映出的思想作風、工作作風，在《熱點論壇》中展開討論。如針對第十一次所長會上李局長提出的“七個不適應”問題，結(jié)合我局實際，著重對部分機關(guān)科室工作作風不深入、缺乏服務基層、指導基層的主動意識展開討論，進一步樹立了機關(guān)為基層服務的意識，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。
干部良好作風的養(yǎng)成，不但要做好思想教育，啟發(fā)他們的覺悟，還要有嚴格的管理，約束他們的行為。幾年來，我們逐步建立起監(jiān)督管理機制，強化干部自我約束，實現(xiàn)自律與它律有機結(jié)合。具體做法是：
第一，建立《科所崗位目標管理責任制》。
將每名干部應遵守的行為規(guī)范和各項業(yè)務工作標準全部納入日常的管理考核。每季度將干部的工作態(tài)度、工作紀律、工作質(zhì)量、工作效率等方面的考核結(jié)果直觀的反映出來，并與獎金、評優(yōu)以及干部的提拔任用直接掛勾。
第二，實施監(jiān)督檢查。
成立檢查考核領(lǐng)導小組和考核辦公室，研究實施監(jiān)督檢查的組織形式、檢查程序及檢查方法，每次對全局各個部門綜合檢查前，均要制定詳細的檢查計劃，并提交黨組會研究討論通過，然后召開由科所長參加的準備會，統(tǒng)一思想，提高認識，部署檢查全過程的工作；檢查中采取聽取科所長簡要匯報、查看原始資料、民主評議、反饋結(jié)果的做法，最大限度地減少人為因素的影響；檢查后及時總結(jié)，向黨組匯報，并通報全局。
第三，建立管理信息反饋渠道。
去年我局利用二期辦公自動化系統(tǒng)創(chuàng)辦了《大興地稅局崗位目標管理責任制考核簡報》，通過對各部門上報的每月工作小結(jié)與其季度工作要點和年度工作計劃的對比分析核實，將工作進展情況按月及時通報，確保計劃落實到位；嚴肅通報違反稅容風紀、遲到早退、值班空崗等單位和個人；分析通報市縣兩級的考核結(jié)果，研究改進工作的辦法。全年共累計下發(fā)《考核簡報》34期。
檢查管理機制實施后，我們注意從一點一滴的工作做起，一步一個腳印的落實，促進了全局工作作風的轉(zhuǎn)變。以前部分中層干部認為工作差點無所謂，只要匯報工作時準備得充分一點，工作成績就有了。為了真實地檢驗各部門業(yè)務工作開展的實際效果，培養(yǎng)干部務實的工作作風，檢查中我們將各科室的每項業(yè)務工作按《責任制》考核項目進行編號，然后隨機抽樣，確定出檢查對象，通過實地查看原始資料，發(fā)現(xiàn)工作問題，做出相應的扣分處理。實地抽查真實地反映了工作落實的情況，有效地克服了僅憑工作匯報而對一個部門作出片面評價的做法，促使各部門扎實地去落實各項工作。
為了落實市局黨組提出的在計算機“用”字上看水平的工作要求，我局對各部門計算機的操作使用熟練程度進行了大規(guī)模的檢查。在考核人員的監(jiān)督之下，由隨機抽取的一名干部進行有關(guān)信息的查詢或漢字錄入，有效地檢驗了各部門計算機的培訓效果和干部的實際應用水平，由此掀起了全局學習計算機的熱潮。
為了抓好安全保衛(wèi)工作，我局有意識地選擇“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，實地抽查各科所的值班情況，特別是車輛、財務、庫房等重點部位的防范措施，并要求各單位的車輛在下班前必須按規(guī)定停放在縣局機關(guān)，因此使我局從建局以來未出現(xiàn)過重大的責任事故。
幾年來，我局認真抓干部隊伍的作風建設(shè)促進了嚴謹、高效工作作風的形成，增強了全局的凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務的圓滿完成，受到了市局黨組及縣委縣政府的表彰和納稅人的廣泛好評。
辦事效率不高是納稅人反映的一個比較突出的問題，因此，我們著重抓了電話咨詢服務的考核，現(xiàn)在全局干部能夠在三聲鈴響之內(nèi)使用“您好”等文明用語接聽電話，并且及時耐心地解答納稅人詢問的問題，對外塑造了良好的地稅形象。為縮短減、免、緩、退稅的辦理時間，我局還設(shè)置了《限時服務跟蹤單》，通過對《跟蹤單》運行情況的監(jiān)督與抽查，做到了按市局規(guī)定的時限完成審批，提高了辦事效率。
有一段時間，一些干部不能隨時查看計算機郵件，而延誤工作的現(xiàn)象比較普遍。局領(lǐng)導對此十分重視，并對沒有按規(guī)定查看郵件的干部進行了嚴肅批評，引起了大家的重視?，F(xiàn)在全體干部能夠在上班后及時打開計算機查看郵件，保證了縣局各項工作部署、會議通知及時接收，并迅速落實。
20xx年，我局將在市局黨組的領(lǐng)導下，繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)工作，全面開拓創(chuàng)新，加強監(jiān)督檢查，提高工作效率，苦練內(nèi)功，外樹形象，進一步抓好全局的作風建設(shè)，努力完成“二五”開局之年的各項工作。
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇11
各位評委、同志們：
今夜燈火通明，遠看萬家燈光，似點點繁星點綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風建設(shè)演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?作風建設(shè)是個永恒的主題，我們黨歷來注重作風建設(shè)，是黨在各個時期統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風的法寶，從1937年在延安就開展了以作風建設(shè)為重點的整風運動，純潔了黨的隊伍，統(tǒng)一了全黨思想，對開展全面抗日戰(zhàn)爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風上的保障。
為實現(xiàn)省委對赤水提出的"堅持在開發(fā)中保護，在保護中開發(fā)，通過快實現(xiàn)轉(zhuǎn)，通過快和轉(zhuǎn)實現(xiàn)好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開放發(fā)展之路“的要求，市委提出了作為作風建設(shè)的"三個一律“、"四個不準“、"五個嚴禁“和"十要十不要“規(guī)定，對作風建設(shè)指明了方向。
有了制度保障，關(guān)鍵就是人的因素。任何制度的設(shè)定，都會有它自身不斷調(diào)整的過程，就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟，精神境界達到一定水平，實現(xiàn)自我約束，自我管理才能真正的實現(xiàn)作風的好轉(zhuǎn)和提升。
我是一位剛走向社會的大學生，黨和人民培養(yǎng)了我15年，學到了科學知識和理論知識，又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會?作為八零后的新一代，社會對我們總有一種扶不起的偏見，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會場飄飛的自愿彩旗，都是我們前進的縮影。
去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時的太陽真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動，就只有認真工作了。去年為高速公路、農(nóng)村一事一議、交通協(xié)管下鄉(xiāng)達三分二的時間，今年崗位調(diào)整，到財政所工作，剛到時，對財政業(yè)務性非常強沒有一點思想準備，但我虛心請教，晚上自學，很快就進入角色，開展業(yè)務工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領(lǐng)導的肯定。
付出的不僅是我，還有全鎮(zhèn)兩萬勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點什么?是物質(zhì)財富，還是精神財富?物質(zhì)財富是人們生存的根本，不可缺，但也無需過份追求，過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。
人還是要有點精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來物質(zhì)，又回報社會。其實。我們的群眾是善良的，不是說只有我們落后的管理。
作風建設(shè)的發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!我演講的題目是：漫漫人生路清風伴我行。
我是一位從警不久的新兵。記得在我剛參加工作的時候，一切都那么好奇、那么新鮮、那么榮耀。每天早晨，我都會十分鄭重地穿上警服，莊嚴的肩章、神圣的警徽是一個警察的驕傲，那時的我，并不能體會身上沉甸甸的份量，曾經(jīng)幼稚地問“師傅”，稱職的警察應該是個什么樣子?“師傅”斬釘截鐵地回答：“身正、人正、風氣正!”。是啊，多么樸實而又飽含深情的話語，近年來，沁水公安不斷打造精品、不斷培育優(yōu)秀人才、不斷取得豐碩成果，不正是一個個普通民警以良好的作風凝聚出的心血和汗水嗎?!能在這樣的熔爐中鍛煉成長，我感到無比驕傲和自豪!
作為民警，我深刻體會到了公安工作的辛苦，在法律日臻完善的今天，刑偵民警常常為獲取第一手的資料、證據(jù)而辛苦奔波;一句“有困難找警察”讓治安民警細致入微、熱情如火;而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量?？粗磉呁赂魉酒渎毜谋秤?，如此場景常常令我感動不已。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。有人說，我們民警是“周周五加二、天天白加黑”;也有人說我們民警經(jīng)?！盁o法無天”......忙起來不論勞動法，活兒來了不管星期天!這是因為我們只想把“服務社會、服務基層、服務群眾”的工作做得更好、更好!為了進一步增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標;開展了抓能力比素質(zhì)、抓作風比紀律、抓工作比貢獻、抓落實比效率、抓服務比形象的“五抓五比”活動;營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，公安工作效能有了較大的提升。
隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要建設(shè)一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同努力。在全縣集中開展“六治六促”作風整頓活動以來，我深刻體會到公安干警紀律作風的轉(zhuǎn)變是促使我們朝著目標奮勇前進的不竭動力。只要我們統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬思路，從一點一滴抓起，從小事做起，在日常工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾滿意作為第一標準。堅持以《廉政準則》為底線，認真克服庸、浮、散、懶、奢、亂的不良現(xiàn)象，思想境界再高一點，奉獻精神再多一點，工作思路再開闊一點，工作作風再扎實一點，真正做到敢于創(chuàng)新，與時俱進不守舊;敢于攻堅，迎難而上不畏縮;敢于負責，直面矛盾不推諉;敢于實踐，緊盯目標不動搖。時刻以優(yōu)質(zhì)服務為己任，扎實變作風，專注干實事，全力求實效，一定能將我們的隊伍打造成為一支拉得出打得贏的隊伍。
同志們，作風建設(shè)不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴風驟雨，它凈化我們的靈魂，務必干凈徹底，我們的事業(yè)才能枝繁葉茂;作風建設(shè)不是朝露，不是作秀，不是花拳繡腿，而是真抓實干，它貫穿于我們的一言一行，務必持之以恒，我們的事業(yè)才能突飛猛進。
漫漫人生路，清風伴我行。工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是人生最美麗的形象。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，轉(zhuǎn)變作風，提高效能，優(yōu)質(zhì)服務，塑造形象，在建設(shè)“三晉十強縣”新的征程中再立新功!再創(chuàng)佳績!
我的演講完畢，謝謝大家!
作風建設(shè)發(fā)言稿 篇12
近年來，市公安局黨委認真貫徹落實市委市政府和省公安廳一系列部署要求，堅持以人民滿意為標準，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，著力推進全市公安機關(guān)作風建設(shè)爭先進位?，F(xiàn)將作風建設(shè)經(jīng)驗交流材料如下:
一、以人民群眾滿意的理念引領(lǐng)作風建設(shè)。公安局新一屆黨委成立后，高度重視隊伍作風建設(shè)，明確提出了抓業(yè)務必須先抓隊伍、抓隊伍必須先抓作風、抓作風必須以人民群眾滿意為標準的指導思想。副市長、局長王少鵬要求全市各級公安機關(guān)把作風建設(shè)作為“一把手”工程來抓，各級領(lǐng)導實行一崗雙責，層層落實責任制，著力形成抓作風建設(shè)的合力。堅持從強化教育入手，引導民警切實把工作指導思想、工作理念、工作標準定位在讓人民群眾滿意上。今年3月，該局專門召開全市公安機關(guān)作風建設(shè)動員大會，部署開展從身邊的人學起、從自身問題改起、從本職工作做起、爭創(chuàng)目標管理作風建設(shè)先進單位的“三從一創(chuàng)”主題教育實踐活動。通過多種形式的學習教育，各級領(lǐng)導普遍增強了以人民群眾滿意標準抓作風的共識，廣大民警普遍增強了群眾利益至上、“人人是窗口、個個是形象”的責任感，為推進作風建設(shè)爭先進位奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、以提高辦事服務的效率讓人民群眾滿意。從xx年開始，市公安局在交巡警隊和派出所等窗口單位開展作風建設(shè)“評好評差”活動，縣（市）局、分局和市局相關(guān)警種每季度對窗口單位作風建設(shè)進行一次評好評差，市局半年進行一次評好評差。開展評好評差活動3年多來，市局先后通報表彰了124個（次）“紅旗單位”，3個單位被掛“黃旗”，9個單位被黃牌警告。通過既“評好”又“評差”，有效地增強了民警服務意識和群眾觀念，各窗口單位紛紛推出各種便民利民措施，極大地方便了辦事群眾。如市區(qū)某機電公司的員工王某，為公司一輛新面包車到附近的西區(qū)機動車辦證點注冊上牌，從受理到選號、拍照、制作行駛證，前后僅用了20來分鐘時間，今年3月4日傍晚，上海旅客孫女士返滬途經(jīng)瓜洲汽渡時，將隨身攜帶的一只白布包遺失，內(nèi)有7只鉆戒、10根金項鏈及房產(chǎn)證、股票交易證等價值百萬元的貴重物品和資料，水上分局接到求助后，急群眾所急、幫群眾所需，經(jīng)過近17個小時的奮戰(zhàn)，終使失物完璧歸趙。3月20日，孫女士及部分親友專程來揚贈送了“揚州警察，和諧基石”的錦旗。
三、以問題整改的實際成效讓人民群眾滿意。為了抓好2014年度市級機關(guān)目標管理作風建設(shè)綜合考評20條社會評議意見和省公安廳《關(guān)于扎實抓好問題整改深入推進全省公安機關(guān)作風建設(shè)的通知》中通報的5個方面問題的整改，3至6月，在全市公安機關(guān)部署開展集中整改活動，截止6月底，絕大多數(shù)問題得到有效整改。針對群眾反映較多的侵財案件多發(fā)等問題，在全市組織開展“防盜搶、防詐騙”百日行動和突出治安問題整治活動，至6月底，共破獲刑事案件2994起，抓獲嫌疑人2284名，摧毀犯罪團伙43個，打掉惡勢力團伙7個，查處治安案件12940件，收繳賭博機2217臺。7月份以來，結(jié)合學習實踐活動，把城區(qū)道路交通秩序整治、文昌商圈綜合整治等作為民辦實事項目，多措并舉，全力推進，取得明顯成效，受到社會各界的廣泛好評。
四、以保增長保民生的實績讓人民群眾滿意。一是制定出臺便民服務舉措。先后制定出臺了《公安機關(guān)服務發(fā)展親民便民十六條措施》、《公安道路交通管理工作服務經(jīng)濟發(fā)展促進社會和諧十八項措施》，推出預約服務、跟蹤服務、“一站式”服務等便民措施，主動為企業(yè)和群眾提供便捷周到的服務。二是開展服務企業(yè)、服務基層、服務群眾“三服務”活動。選擇100家重點企業(yè)實行“一對一”掛鉤服務，充分發(fā)揮職能作用，積極為企業(yè)排憂解難。三是嚴打涉企的違法犯罪行為。為創(chuàng)造有利于企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的安全環(huán)境，對于涉企案件全力以赴、快偵快破。今年3月24日凌晨，中外合資企業(yè)揚州聯(lián)博藥業(yè)有限公司被犯罪分子撬開防盜門和保險柜竊走氯化鈀60余公斤，價值230多萬元，市局王少鵬局長等領(lǐng)導親自指導案件偵破工作，邗江分局專案組連續(xù)奮戰(zhàn)，先后輾轉(zhuǎn)3省10多個市（縣）開展調(diào)查取證和抓捕工作，于4月9日在浙江將龔某等3名犯罪嫌疑人抓捕歸案，并積極追贓挽損，該公司專門贈送了“破案神速顯公安神威，心系企業(yè)為經(jīng)濟護航”的錦旗。