通過單位領導對于工作的通知要求，為自己規(guī)劃一份工作計劃是很關鍵的。工作計劃可以迅速快捷的幫我們拿捏工作中的核心。根據(jù)您的要求，我們?yōu)槟砹艘黄稒C關事務工作計劃》，希望本文能為您的工作和生活提供助力！
機關事務工作計劃(篇1)
機關事務工作計劃一
20__年__黨支部在上級黨委的領導下，認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，圍繞鄉(xiāng)黨委20__年黨務總體目標和要求，積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風建設。
一、深入學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效
1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學習內容，認真安排好學習活動，進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，每名黨員要有學習心得體會。
2、以繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中，要體現(xiàn)學習形式的多樣性;結合各項專題教育，積極開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的學習活動;充分利用黨建例會、組織生活會，有重點地開展學習教育活動。
為實現(xiàn)這一目標，黨支部將認真按照制訂的學習計劃，以創(chuàng)建“學習型”為抓手，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合，找差距，抓落實，全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。
二、以創(chuàng)建“文明單位”為目標，推進支部的精神文明建設
黨支部要積極響應鄉(xiāng)黨委的號召，積極參與文明單位的創(chuàng)建工作，并以開展"做人民的好黨員，創(chuàng)先進的黨支部"活動為載體，抓支部內創(chuàng)建工作，搞好班子建設、思想建設、文化建設、經(jīng)濟建設，積極開展政務公開、隊伍公開等活動。通過活動的開展，來規(guī)范服務標準和辦事程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、加強支部的組織建設，增強黨組織的凝聚力
緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強支部的凝聚力建設，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為全村事業(yè)的創(chuàng)新提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感的教育，并結合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，黨支部將繼續(xù)開展好對貧困幫扶對象的結對幫困活動，使他們盡快脫貧致富。
四、發(fā)揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎
1、嚴格按照上級的要求，認真做好信訪、穩(wěn)定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保大局穩(wěn)定。
2、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責，落實責任制，健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作，使全村的計劃生育工作出現(xiàn)新的局面。
3、認真抓好民兵、共青團、婦聯(lián)工作。以學習教育為載體，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力;做好"黨建帶群團"工作，結合新的形勢與任務，組織開展豐富多彩的活動;關心群眾生活，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁作用;在"三八"婦女節(jié)前后開展文明家庭創(chuàng)建等活動。
五、加強黨風廉政建設和反腐糾風工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性
1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀委三次全會精神，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、"社會主義榮辱觀"等文件，提高全體黨員廉潔自律的自覺性，切實加強黨風廉政建設。
2、開展黨性黨風教育，用正反兩方面的典型，加強廉潔自律教育，努力提高廣大黨員干部的自我約束意識，切實加強黨風建設。開展在家里做一位好成員，在社區(qū)做一位好公民"活動，不斷加強對在職黨員的雙重管理;健全支部內黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
3、實行黨、政務公開，把職能部門的監(jiān)督和群眾監(jiān)督結合起來，形成多渠道、多方位的有效監(jiān)督體系，增加工作透明度;堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制，落實層層負責、責任追究制度。
4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識，進行法制教育，提高黨員、干部和群眾的法律意識和法律素質，大力推進依法行政。
六、加強組織建設，積極慎重地發(fā)展新黨員
充分發(fā)揮社會青年的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在工作中發(fā)揮潛能;對要求上進的積極分子，積極做好教育培養(yǎng)工作，組織他們參加鄉(xiāng)組織舉辦的積極分子培訓班學習，爭取"七一"前吸收條件成熟的積極分子加入黨組織;對支部內的預備黨員抓緊培養(yǎng)和考察，做好按期轉正工作，繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作，積極慎重地發(fā)展新黨員。
機關事務工作計劃二
一、把握全院作業(yè)的展開狀況，幫忙院領導組織好各個時期的作業(yè)，當令提出作業(yè)主張，為領導抉擇方案供給效勞。常常查看作業(yè)組織的執(zhí)行狀況，總結交流作業(yè)經(jīng)驗，推進作業(yè)的展開。
二、環(huán)繞各個時期的中心作業(yè)和領導的需求，自動收集各種信息。對來自各方面的信息進行挑選、加工、概括收拾，留意及時傳遞和反應。
三、幫忙院領導處理和處理好作業(yè)現(xiàn)已露出出來的各種問題，搞好對內、對外和諧作業(yè)，進步機關的作業(yè)效率。
四、擔任起草本院的工作室、總結、陳述、告訴、通報等，審閱以本院名義宣布的其它重要文件資料，擔任處理查看信息，辦妥《查看簡報》和《狀況反映》。
五、擔任以本院名義舉行、應由工作室擔任的會議的告訴、準備和組織作業(yè)，查看會議的遵循執(zhí)行狀況。
六、擔任上級黨委和人大經(jīng)過的，應由本院處理的各種抉擇、決議的催辦作業(yè)和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查處作業(yè)，及時上報處理成果。
七、擔任上級查看機關和各級人大交辦的監(jiān)察案子作業(yè)，要做好監(jiān)察案子的掛號、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、查看、反應。
八、擔任和諧、組織、施行查看長工作會研究決議的有關作業(yè)。
九、擔任組織、和諧、聯(lián)絡公民監(jiān)督員作業(yè)。
十、擔任本院的概括治理等政法聯(lián)絡作業(yè)。
十一、常常與市委工作室、人大常委會工作室堅持聯(lián)絡，擔任人大代表來院視察作業(yè)的組織組織及報告資料的準備作業(yè)。
十二、擔任本院的調研作業(yè)，做好各類調研稿件的查看、計算，催促全院調研使命的完結。
十三、遵循國務院公函處理的有關規(guī)則，搞好本院的公函處理作業(yè)。
十四、擔任全院的計算作業(yè)，常常催促查看，確保準確無誤，對上報市院的查看計算報表擔任查看，及時報送。定時編寫計算分析，辦領導抉擇方案供給科學依據(jù)。
十五、擔任本院各種文字資料、各種檀卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等作業(yè)，擔任輔導各科的檔案作業(yè)，堅持檔案作業(yè)先進水平，使檔案為查看作業(yè)效勞。
十六、擔任本院的保密作業(yè)，監(jiān)督保密規(guī)則的執(zhí)行狀況，常常對干警進行保密教育和保密查看，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
十七、擔任文印、通訊和本院印章、機要函件的辦理、運用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)作業(yè)。
機關事務工作計劃三
根據(jù)《區(qū)委組織部關于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設的通知》文件要求，為加強對黨員的經(jīng)常性教育，切實提升恥戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。結合恥戰(zhàn)線黨員隊伍實際，現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓工作，制訂20__年黨建工作計劃。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設提供組織、人才和智力支持。
二、主要內容
堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關輔導材料為主要內容，切實加強黨員隊伍學習。
1、加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業(yè)、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
2、加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。
3、加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉正三個關鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質。
4、加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆_員的高尚情操和本色。
5、加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設目標和工作任務，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。
6、加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務能力和整體素質。
三、主要方式
(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。
(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力。
四、保障措施
1、落實領導責任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
2、強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學習效果落到實處。
3、加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。
4、注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。
機關事務工作計劃四
為持續(xù)推進全面從嚴治黨，進一步提升黨建工作質量，切實把機關黨支部鍛造的更加堅強有力，更好地擔負起新時代黨的歷史使命，結合機關工作實際，特制定和平縣林業(yè)局2020年黨建工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領導、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設為主要內容，努力把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作目標
進一步強化黨的領導，更加突出政治引領;進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進一步規(guī)范建設黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
三、工作措施
(一)建立“第一議題”學習機制。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，尤其是習近平總書記視察廣東重要講話精神，以及習近平總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學習會議的“第一議題”，突出政治建設，增強責任意識，做到常態(tài)化學習、全面性普及，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)規(guī)范開展黨內政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
(三)繼續(xù)開展“黨員領導干部領學帶學督學”活動。做好局黨組理論中心學習組年度學習計劃，落實黨員領導干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關掛扶村黨支部的聯(lián)系指導，強化黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領導核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學習扶貧干部先進事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
(五)加強紀律約束。通過紀律教育學習月活動、“兩學一做”教育活動、作風整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。
(六)不斷提升黨支部建設水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設的標準，認真分析找準黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關黨支部規(guī)范化建設，增強機關黨支部政治領導力、發(fā)展推動力和自我革新力。
(七)開展一次黨員達標創(chuàng)優(yōu)活動。結合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達標考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優(yōu)秀代表，引導黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導，并督導促其整改。
(八)加強黨員思想教育。持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學習強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質量和效果。
(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責任意識，引導黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
(十)完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關心關愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
(十一)規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發(fā)展黨員工作。
(十二)加強黨務工作隊伍建設。積極落實上級關于加強組織員和黨建指導員隊伍建設的意見，完善黨務工作管理制度，加強黨務干部業(yè)務培訓，提升黨務工作隊伍能力水平。
(十三)做好意識形態(tài)工作?！罢J真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。
(十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網(wǎng)絡考學、干部網(wǎng)絡培訓等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。
四、工作要求
(一)突出政治建設的統(tǒng)領地位。要把黨的政治建設擺在首位，通過黨建教育引導黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權，豐富理論學習的方式方法，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期機關黨建的首要政治任務，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調、服務、督查，保持持續(xù)學習熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
(三)強化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責和明確支部書記的目標任務，并在此基礎上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務工作的教育培訓，不斷提升綜合素質和工作能力;要加強對支部基礎工作的有效管控，形成機關工作直接到支部的鮮明導向。
(四)提高黨建工作質量。要學習黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學習好經(jīng)驗、好做法，推進機關黨建工作不斷向前。認真梳理機關黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設的更有成效，服務工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質量。
機關事務工作計劃五
一、指導思想
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
二、加強建設工程抗震設防管理，完善地震災害預防體系。
1、繼續(xù)完善建設工程抗震設防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴格按照防震減災法律法規(guī)和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發(fā)生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關
行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設環(huán)保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
三、全面開展防震減災宣傳教育工作。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
四、地震監(jiān)測和地震應急工作
1、做好地震應急中心的建設。
一是確定工程建設場地。與相關單位共同協(xié)商確定，建設場址意向，再邀請省地震局相關專家進行現(xiàn)場測定，以確保場地符合地震前兆觀測項目(電磁波、核旋)所必備的條件;
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
5、召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
6、加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執(zhí)法檢查活動。
7、編制縣防震減災“十二五”規(guī)劃。
8、加強宣傳網(wǎng)點、宣傳隊伍、科普基地建設，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校為載體，構建防震減災宣傳網(wǎng)絡，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災助理員為骨干，組建防震減災兼職宣傳員隊伍。
9、編印防震減災宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機，集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。
10、繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學校。
11、建設一個功能齊全的應急避難場所
12、積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。
機關事務工作計劃(篇2)
xxxx年為市級文明單位申報年，我們將認真貫徹落實縣委縣****關于文明創(chuàng)建工作的安排部署，在縣文明辦的指導下，不斷深化文明創(chuàng)建內涵，按照要求，積極開展爭創(chuàng)全市文明單位活動，使我中心文明創(chuàng)建工作邁向新高度，特制定本計劃。
一、指導思想
以******理論、********重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十**大、十九屆二中、三中全會精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞機關事務管理這個中心，著眼于提高職工文明素質和文明程度，以社會主義核心價值體系為根本，以《x市文明單位測評體系 》為導向，深化文明創(chuàng)建內涵，鞏固文明創(chuàng)建成果，為全縣事業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和堅實的思想道德支撐。
二、創(chuàng)建目標
持續(xù)深化文明創(chuàng)建內涵，按照《x市文明單位測評體系 》要求，積極開展爭創(chuàng)全市文明單位活動，推動我中心文明單位建設工作再上新臺階。
三、重點工作計劃
xxxx年度心得體會，我中心結合實際工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，堅持把提高氣象服務水平放在首位，進一步細化創(chuàng)建工作。
（一）深入學習宣傳貫徹黨的******精神
******新時代中國特色社會主義思想，為新時代建設中國特色社會主義偉大事業(yè)指明了方向，提供了強大的理論和思想武器，更為我們做好本職工作提供了根本遵循。我們要深入貫徹黨的******報告精神，堅持黨的領導方針，做到不忘初心、牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
（二）深入開展社會主義核心價值觀教育實踐
開展社會主義核心價值觀主題教育活動。廣泛宣傳社會主義核心價值觀的主要內容及重大意義，通過LED顯示屏、短信等平臺，進一步拓展核心價值觀宣傳和傳播渠道，使社會主義核心價值觀深入人心。
（三）持續(xù)深化思想道德建設，培育文明風尚
開展勤儉節(jié)約活動。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站以倡導節(jié)能、增效為目標，從單位實際出發(fā)，深入開展勤儉節(jié)約光榮傳統(tǒng)的宣傳教育，開展文明餐桌、光盤行動等活動，努力營造勤儉節(jié)約光榮、鋪張浪費為恥的良好氛圍。進一步完善各項規(guī)章制度，加強控制和監(jiān)督，努力從源頭和過程上制止浪費現(xiàn)象，提高單位資源的使用效能。
開展網(wǎng)絡文明、手機文明等活動。通過持續(xù)開展講文明樹新風活動、網(wǎng)絡文明傳播活動，并利用多種宣傳媒介滾動播放講文明樹新風公益宣傳廣告，以倡導文明禮儀之風、大力培育文明風尚。
（四）繼續(xù)深化志愿服務和幫扶共建
志愿服務活動。認真開展學雷鋒志愿服務、創(chuàng)建文明城市、義務植樹、文明交通、無償獻血、敬老扶幼、關愛留守兒童、社區(qū)服務和公民道德宣傳等活動，努力實現(xiàn)志愿服務常態(tài)化。
開展結對幫扶活動。結合我局實際，積極開展扶貧，為澗溝鎮(zhèn)朱廠村配備電腦、打印機、空調等辦公設備，提高村級服務群眾的能力和水平。按照縣委縣****統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入推進單位包村、干部包戶工作，為幫扶村發(fā)展、貧困戶脫貧獻力獻計獻策。
（五）加強優(yōu)美環(huán)境建設
加強環(huán)境建設和平安單位建設，完善美化、綠化、亮化、凈化工程，做到物業(yè)管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，為干部職工創(chuàng)造清潔、優(yōu)雅、舒適的工作和生活環(huán)境。進一步加大老局環(huán)境改造力度，進一步改善辦公條件，范文參考網(wǎng)做到辦公室物品整潔、衛(wèi)生，各種物品擺放規(guī)范整齊。
四、保障措施
1、組織保證。文明創(chuàng)建工作由一把手領導親自抓、分管領導具體抓、各科室密切配合、全體職工共同參與，中心工作會和創(chuàng)建工作領導小組定期召開會議，研究部署創(chuàng)建工作。做到分工明確，責任到人，層層落實。
2、制度保證。完善創(chuàng)建工作機制，修訂和完善文明創(chuàng)建工作管理規(guī)則制度，實行目標責任管理，強化對各項規(guī)則制度執(zhí)行的監(jiān)督。
3、監(jiān)督保證。加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查，局務會和創(chuàng)建工作領導小組定期和不定期開展各項督查檢查活動，嚴格考核管理、責任追究和獎懲兌現(xiàn)。
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機關事務工作計劃(篇3)
2021年上半年，區(qū)機關管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實開展黨史學習主題教育活動，全力推進年度重點工作目標任務的完成，進一步提升機關后勤服務精細化水平。現(xiàn)將半年度工作情況總結如下：
一、全力完成重點工作任務
(一)認真組織開展黨史學習主題教育活動。圍繞黨建引領，深化學習，積極推進黨史學習主題教育活動，充分利用中心組學習、周二夜學、學習強國等形式開展學習教育，并邀請區(qū)新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務;結合主題教育活動的實踐性，分區(qū)域三次開展“學黨史、明方向、強管理、優(yōu)服務”后勤懇談月活動，認真查找管理服務保障工作中存在的短板，加強整改提升精細化程度，此外，組織流動車管所進機關、聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局開展中醫(yī)義診、聯(lián)合莊橋街道在深悅廣場提供新冠疫苗接種點等，真正將黨史學習成果體現(xiàn)在管理服務保障能力的提升上。
(二)不斷提升黨風廉政建設水平。圍繞局黨組年初提出的黨風廉政建設工作任務和工作要點，聚焦全面從嚴格治黨，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)紀審查，加強自身建設，壓緊壓實“兩個責任”。召開黨風廉政建設大會，傳達警示教育精神，明確班子領導和科室負責人全面從嚴治黨主體責任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實情況，兩次專題召開會議研究整改落實措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴明的紀律抓好整改;常態(tài)化進行各項監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務車輛清查、餐飲浪費行為檢查等工作。上半年，重點對新入駐的深悅廣場7#樓和三個街道辦事處開展全覆蓋的實地檢查，確保辦公用房各項相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。
二、努力提升機關大院日常管理水平
(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學實施，新增深悅廣場辦公場所，擴容辦公面積2.2萬平方米，年初調配入駐區(qū)商務局、經(jīng)信局、文旅局等17個單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質。整合資源，盤活存量，經(jīng)對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協(xié)、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個提前”，即提前制定計劃落實財政經(jīng)費和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設計、預算編制與項目實施單位四方聯(lián)動機制，目前已開展實施矛調中心二期、紀委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個專項工程，年計劃經(jīng)費超8000萬元。
(二)安全生產(chǎn)工作有效落實。今年是第20個全國“安全生產(chǎn)月”，以機關安全生產(chǎn)“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關安全生產(chǎn)監(jiān)管機制為手段，由局領導帶隊，邀請安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實責任科室整改，預計在7月底前整改完畢。
(三)財務服務工作平穩(wěn)運行。按月完成各單位日常報銷工作，截至6月，財務科累計支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超1.3億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等6100余人次，并協(xié)助機關干部完成個人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報表工作外通過加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通報已使用三公經(jīng)費額度，提醒和協(xié)助各部門做好壓減;配合區(qū)審計局對2020年的預算執(zhí)行情況進行全覆蓋審計;完成公款定期存放。
(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理條例》開始實施，組織召開垃圾分類培訓大會解讀《條例》內容;開展專項檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標識更新是否落實到位、對《條例》的宣傳培訓是否開展;并全市創(chuàng)新成立了由15個不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊”，不定期對四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對行政服務窗口單位開展專項檢查，充分發(fā)揮了黨政機關在垃圾分類工作中引領示范作用。
(五)公車管理工作有序推進。進一步細化和完善68輛公務車輛一車一檔的臺賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險招標管理程序，加強車輛運行費用的報銷管理;組織開展安全教育及技能培訓，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質量、高標準出車230余次，安全行駛里程達9萬公里，未發(fā)生一起責任事故;做好日常公務車輛檢查，通過車輛網(wǎng)絡平臺全天候跟蹤管理公務用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。
三、大力提升機關大院服務保障質量
(一)實施健康食堂管理計劃。一是推廣健康餐飲，推出應季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應，定期安排主廚輪崗、培訓和技術比武，進一步滿足廣大機關干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風系統(tǒng)，增加自動出筷機等餐飲衛(wèi)生設備，確保安全、溫馨、優(yōu)質的就餐環(huán)境。三是開展“傳承宗旨 用心服務”主題活動。邀請大廚現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食，讓機關干部品味老底子的味道，同時征集對機關食堂意見建議，實現(xiàn)了機關后勤供需信息有效對接。
(二)落實機關停車問題。上半年，擴建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個。同時加強一號院內停車管理，增設車牌自動識別系統(tǒng)，提高準入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內停車難、停車亂的問題。
(三)完善生活配套設施。積極引進了正章洗衣、家家樂超市、M6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務，并在一號院、北投大廈和深悅廣場增設3處理發(fā)室，極大便利機關干部工作生活。
(四)加強安保體系建設。開展基礎技能培訓，不斷提升工作人員熟練掌握應急事件的處置技能。強化機關大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結合，確保機關大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓會，開展設施隱患排查工作，培訓滅火器使用，確保水，電，火，氣等設施無安全隱患。
四、2021年下半年重點工作思路
下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤服務工作落小落實落細，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：
(一)積極加強隊伍建設。加強黨史學習教育，堅持周二夜學制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務公開，主動接受各方面的監(jiān)督，促進干部職工公權不謀思路、公職不徇私情，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
(二)積極做好后勤保障工作。一是進一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調配，對1號院9號樓(教育局)、3號樓(檔案局)、11號樓(史志中心)等房屋進行改造并重新調配。另一方面計劃開展辦公用房調配實施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、4號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺建設，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。三是進一步推進節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營造良好的輿論氛圍，切實提高黨政機關公共機構干部職工的節(jié)能意識，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。四是進一步加強財務管理。在保障日常財務支付及工資獎金發(fā)放的前提下，及時高效做好局及協(xié)助各單位2020年度決算公開以及2022年度預算編報工作。
(三)積極推進智慧后勤。加強“浙政釘”日常辦公應用，運用數(shù)字黨政、數(shù)字政府平臺有效分派任務，提高工作效率;進一步完善機關內部最多跑一次系統(tǒng)，爭取實現(xiàn)后勤服務事項一次也不用跑。
機關事務工作計劃(篇4)
20××年我局機關事務工作的基本思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞管理、服務、保障的基本職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，促進機關事務管理科學化和保障法制化，全面實施后勤服務社會化，力爭在新的一年里取得更好的成績。
一、堅持改革創(chuàng)新，在機關后勤服務社會化上求突破
服務社會化是機關后勤改革的方向。今年，我局要在市政大院臨聘服務人員順利完成勞動關系轉換、實行社會化服務的基礎上，繼續(xù)加大機關后勤服務社會化步伐。一是完成科技大樓后勤服務社會化?？萍即髽亲鳛槲沂兴拇髾C關集中辦公區(qū)域之一，也是消防安全隱患突出的辦公大樓，因此加強對科技大樓管理，實行后勤服務社會化，消除安全、消防隱患工作刻不容緩。要在認真征求科技大樓各辦公單位的意見和充分摸清該樓辦公場所情況的基礎上，針對安全消防隱患整改要求，制訂科技大樓物業(yè)管理方案，落實相關經(jīng)費，完成科技大樓物業(yè)管理招投標工作，由專業(yè)物業(yè)公司進場管理。
同時，要建立科技大樓后勤服務管理機構，安排有關人員到崗管理，確保科技大樓后勤管理服務工作規(guī)范化。二是積極穩(wěn)妥地做好老市政大院后勤服務社會化。老市政大院已設立管理辦公室、理發(fā)室等機構，但仍然存在安全、消防、車輛管理秩序等問題。要根據(jù)老市政大院特點，制訂物業(yè)管理方案，明確物業(yè)管理費支出渠道，盡可能爭取在年內讓物業(yè)公司進場管理。同時，要加強對老市政大院辦公樓維修和舊電線路改造工作，確保老市政大院安全。三是不斷完善提高后勤服務社會化水平。要認真總結各類辦公場所后勤服務社會化管理經(jīng)驗，將后勤服務質量、服務標準(價格)及具體監(jiān)管辦法規(guī)范化，逐步解決社會化服務工作的共性問題，不斷提高社會化服務管理水平。
二、堅持管理科學化，在機關事務基礎管理上求突破
機關事務工作改革最深刻轉變是管理科學化，如何促使管理職能到位，規(guī)范管理工作環(huán)節(jié)和程序是當前機關事務工作的重心。今年要做好機關事務管理各項基礎性工作。
一是加強安全管理，創(chuàng)建平安機關。安全保衛(wèi)工作是機關事務工作的`重要內容，是做好機關事務工作前提和保證。要認真落實安全保衛(wèi)工作責任制，對市政大院、安陽大廈、科技大樓、老市政大院四個辦公區(qū)域內每個辦公單位，要逐個簽訂年度安全、消防工作責任書，體現(xiàn)“誰主管、誰負責”，一級抓一級，層層抓落實。要加強內保監(jiān)管工作，切實履行監(jiān)管工作職責，保衛(wèi)工作人員要每天動態(tài)對四大辦公區(qū)域進行安全保衛(wèi)工作巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時以書面整改通知書形式告知，并督促好每件安全隱患整改工作，重點做好科技大樓消防隱患整改工作，爭取把各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。要加大安全、消防技改工作力度，及時做好安全、消防設備設施部件更換工作，確保技防設施正常運行。要完善市政大院信訪秩序管理應急預案，提高市政大院群體性上訪和突發(fā)事件的處置能力。
二是加強辦公用房管理，促進資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。要在市行政事業(yè)單位辦公用房(地)領導小組的領導下，繼續(xù)做好辦公用房(地)權屬登記和變更工作，加快對已上報資料辦公用房、土地的測繪和界定工作，年內要基本完成辦公用房(地)的權屬登記和變更工作，爭取進行一次階段性專題工作小結。制訂市級機關辦公用房(地)權屬統(tǒng)一管理制度，確保辦公用房(地)權屬實行規(guī)范、常態(tài)化管理。同時要進一步規(guī)范辦公用房(地)裝修維修、辦公用房(地)出租管理統(tǒng)一審批制度，完善辦事程序和流程。要提高資產(chǎn)管理工作人員的業(yè)務水平和工作協(xié)調能力，確保該項工作開展規(guī)范有序。要爭取組團到辦公用房(地)管理工作開展比較規(guī)范的地區(qū)學習考察，學習先進管理經(jīng)驗，使我市機關事業(yè)單位辦公用房(地)管理工作水平實現(xiàn)質的飛躍。
三是要加強后勤服務監(jiān)管工作。隨著機關后勤服務社會化工作全面深入，機關后勤服務監(jiān)管工作十分重要，只有監(jiān)管工作同步到位，才能確保服務質量。市政大院等四大機關辦公區(qū)域逐步實現(xiàn)社會化服務后，機關后勤部門由直接服務者轉變?yōu)楣芾碚?，要順利實現(xiàn)角色轉換，必須合理設置管理崗位，統(tǒng)一歸口管理，防止多頭管理，互相扯皮，影響監(jiān)管工作效果;要根據(jù)社會化服務標準要求，明確監(jiān)管工作職責范圍和工作標準，確保監(jiān)管工作常態(tài)化、規(guī)范化;要加強管理人員業(yè)務培訓，順利完成崗位角色轉換，確保管理人員能勝任監(jiān)管工作，促進后勤服務監(jiān)管工作規(guī)范、有序、科學、高效。
三、轉變工作思路，在后勤服務保障工作上求突破
后勤服務保障工作是機關事務工作的基礎，我局在全面實現(xiàn)機關后勤服務社會化的同時，更要轉變服務工作思維，更新服務理念，切實把后勤服務保障工作做好。
一是要加強市領導服務工作。把抓好機關車隊、領導小餐廳、領導生活房三塊服務崗位的工作，作為提升為領導服務工作水平的切入點，要按賓館星級服務標準，重點抓好服務人員服務技能培訓，切實提高服務人員素質，通過轉變服務理念，提高服務標準的方法，切實把領導小餐廳和生活房服務工作做到位。要加強對市領導工作車輛、安全行車和駕駛員日常管理工作;加強駕駛員愛崗敬業(yè)教育，促使每位駕駛員轉變服務理念，提高駕駛員隊伍整體素質。
二是要加強機關食堂管理，提高就餐質量。要做好市政大院機關食堂(包括領導小餐廳)場地改造和對外承包工作?？茖W合理設計機關食堂場地改造和設備配置方案，制訂完善機關食堂對外承包方案，及時讓有實力和信譽的餐飲服務經(jīng)營者入駐機關食堂承包。盡可能為干部職工提供良好就餐服務;同時要積極穩(wěn)妥地做好橋頭火鍋城承包期滿后資產(chǎn)核查、經(jīng)費結算、工作人員分流等工作。
三是要做好會務工作。會務管理人員要及時適應因會務服務人員勞動關系轉換后新的會務管理運行方式，確保各類會議特別是市級重大會議、重大活動的會務保障工作正常開展。四是規(guī)范公務接待工作。公務接待是瑞安對外交流的重要窗口。要做好“三加強”、“三實行”，要加強公務接待組織體系建設，形成協(xié)調、順暢、精干、高效的工作機制;要加強部門之間溝通協(xié)作;要加強與接待酒店、賓館、景點協(xié)作配合，整合接待資源，提升整體聯(lián)動能力。要實行公務接待細微化標準，提升接待質量;要實行公務接待個性化服務，體現(xiàn)“人文”、“關懷”和熱情好客;要實行公務接待規(guī)范化服務，使每一項服務都能使來賓滿意，從而提升我市公務接待整體水平。
四、加強節(jié)約型機關建設，在節(jié)能降耗工作上求突破
隨著《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》的頒布實施和各級政府對節(jié)能工作的日益重視，機關節(jié)能降耗工作將作為我局今后一項日常性管理工作職能。
一是健全組織，加強宣傳。要在市節(jié)能減排領導小組機構的框架下，建立市級機關事業(yè)單位節(jié)能降耗協(xié)調小組，理順關系，明確職責，逐步實行節(jié)能降耗工作責任制。要突出貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為宣傳重點，采取節(jié)能培訓班、專題講座、節(jié)能產(chǎn)品現(xiàn)場會等形式大力營造節(jié)能宣傳氛圍，增強廣大機關干部職工節(jié)能降耗意識。
二是加強能耗量化管理，推行節(jié)能降耗考核工作。能耗量化管理作為節(jié)能降耗管理考核工作的一項十分重要的基礎性工作。要在集中辦公區(qū)域每個樓層、每個單位逐步安裝水、電、油等項目計量器具，確保節(jié)能降耗日常統(tǒng)計工作正常開展。并要制訂并實施市級機關事業(yè)單位節(jié)能降耗日常管理和檢查考核辦法，使節(jié)能減排工作規(guī)范化、常態(tài)化。同時，要建立完善節(jié)能降耗獎罰考評激勵機制。
三是要加快節(jié)能改造，從源頭上控制能源消耗。要在充分論證后，制訂市政大院配電系統(tǒng)和溴化鋰中央空調機組改造方案，爭取落實經(jīng)費，在年內完成市政大院配電系統(tǒng)和溴化鋰中央空調機組改造工作，發(fā)揮節(jié)能改造工作典型示范作用;加強產(chǎn)品節(jié)能采購，積極推廣新技術應用，淘汰能耗大、技術落后產(chǎn)品;要繼續(xù)加強物資采購入庫領用管理制度，降低易耗品使用量。
五、堅持以人為本，在后勤隊伍建設上求突破
要切實做好新時期機關事務工作，必須培養(yǎng)一支高素質的后勤隊伍。要按照“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”的隊伍建設指導思想，以創(chuàng)新的思維，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質后勤隊伍。一是加強領導班子自身建設。要進一步明確局黨組會議、辦公會議等議事和決策的環(huán)節(jié)和程序，健全民主集中制，完善政務、局務公開制度，規(guī)范權力監(jiān)督約束機制，逐步建立程序嚴謹、制約有效、運行高效的權力運行機制;要不斷加強領導班子成員政治思想和業(yè)務能力培養(yǎng)，提高領導班子能力和修養(yǎng)，提升思想境界和學識，增強組織紀律性和原則性，促使每位領導班子成員做到“大事講原則、小事講風格”，自覺維護領導班子的團結，成為“謀事有見解、遇事有辦法、做事有能力、辦事有水準”的智慧型、實干型領導干部。
二是加強中層干部的培養(yǎng)工作。中層干部是全局工作承上啟下的中堅力量，如何用好人，選好人非常重要。要樹立正確的用人導向，堅持選拔“講正氣、講大局、肯干事、會干事、干成事”的干部，“讓吃苦的人吃香、讓實干的人得實惠”，不任人唯親，不論資排輩。今年要在充分考察考驗的基礎上對一些中層干部崗位予以調整，選拔群眾認可程度高、工作能力強的中層干部。同時，堅決將群眾基礎差、辦事拖拉、斤斤計較個人得失的中層干部予以調整，激勵和引導廣大黨員干部形成埋頭苦干學先進、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。
三是加強黨風廉政責任制建設和政治思想教育。機關事務局管錢、管物崗位多，基建維修、工程項目招投標多，是廉潔建設高風險地方，因此黨風廉政建設和反腐工作時刻不能放松。要結合機關事務工作特點，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強干部職工的政治思想教育工作，進一步規(guī)范政府采購和監(jiān)督驗收制度，完善分權制衡機制，從制度上制約腐朽現(xiàn)象發(fā)生，確保黨風廉政責任制得到落實，促使每位干部廉潔從政，正確行使權力。四是要加強工青婦、退休老干部管理工作。工青婦、群團組織工作為機關后勤隊伍建設的重要陣地和活動載體，抓好該方面工作對建設團結和諧機關后勤隊伍非常重要，因此我局今年將充分發(fā)揮群團組織作用，突出弘揚主旋律，樹立正氣，促進團結的工作目標，開展多種形式活動，增強干部職工隊伍凝聚力。同時要認真細致地把退休干部的每項工作做細做實，努力建設一支團結和諧、素質過硬的機關后勤團隊。
機關事務工作計劃(篇5)
今年以來，區(qū)機關事務辦在區(qū)委區(qū)政府的領導下，按照圍繞中心工作、全面履行職能、實施精細管理、創(chuàng)新體制機制、提升保障能力的工作目標，著力建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開拓創(chuàng)新，切實加強機關后勤服務和管理，圓滿完成全年各項目標任務。
一、工作總結
（一）車改工作順利推進，合理淘汰黃標車。一是根據(jù)省市區(qū)要求，繼續(xù)開展公務車專項整治整改工作，重新核對各單位車輛編制數(shù)、實有數(shù)，為車改做好準備。二是嚴格執(zhí)行公務用車四定點和節(jié)假日期間公務用車封存制度。xxxx年節(jié)假日期間，區(qū)機關事務辦聯(lián)合區(qū)紀委（監(jiān)察局）等相關單位對各單位車輛封存情況進行了嚴格的督查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)用車現(xiàn)象。三是加強公務用車的臺賬管理。各單位全部形成完整的公務車使用臺帳和管理制度，并嚴格按照制度使用和管理公務車。四是嚴格按省市要求，暫停一切公務用車的購置，合理報廢黃標車。
（二）公共機構節(jié)能成效顯著，創(chuàng)建公共機構節(jié)能示范單位。一是制訂了我區(qū)節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建實施方案并實施，認真進行機關節(jié)能改造，以xxx的分數(shù)通過國家及省市驗收，獲得第二批國家級公共機構節(jié)能示范單位稱號。二是創(chuàng)新性開展創(chuàng)建區(qū)級公共機構節(jié)能示范單位活動，制訂了創(chuàng)建區(qū)節(jié)能示范單位的方案，最終評選出x家區(qū)級節(jié)能示范單位，授予成華區(qū)區(qū)級公共機構節(jié)能示范單位獎牌并補貼創(chuàng)建經(jīng)費。三是積極開展節(jié)能周宣傳活動，圍繞節(jié)能有道，節(jié)儉有德的主題，開展低碳日能源緊缺體驗、公務自行車啟用儀式等活動，在一、三辦公區(qū)共配備xx臺公務自行車，倡導綠色出行，低碳生活。
（三）辦公用房管理規(guī)范有序，辦公用房維修改造與立項審批進一步完善。一是加強辦公用房管理，繼續(xù)對全區(qū)機關辦公用房進行清理整改，切實杜絕多占辦公用房和豪華裝修辦公用房情況，下發(fā)了《成華區(qū)機關辦公用房維修改造管理試行辦法》。二是積極推進機關各項維修改造項目，做好立項審批。全年完成政府大樓消防隱患改造工程、白蓮池街道辦事處臨時過渡辦公用房裝修工程、成華區(qū)法院附屬樓及青龍法庭辦公樓維修加固工程和區(qū)活動中心立體停車庫項目施工。推進玉錦灣公建配套用房維修改造項目和區(qū)政府機關大院電力改造項目的立項和招標工作。
（四）政府采購工作規(guī)范有序。嚴格按照省、市、區(qū)相關規(guī)定，全面實行進場交易，規(guī)范采購行為，提高采購水平。全年全區(qū)單位按規(guī)定實施三定工作。
（五）嚴格執(zhí)行預算，財務管理高效務實。一是做好了xxxx年部門決算和xxxx年的部門預算編報工作。二是完成各項財務手續(xù)，以前任領導離任審計為契機，完善財務管理制度，加強監(jiān)督執(zhí)行力度。三是加強國有資產(chǎn)管理，完成國有資產(chǎn)清理登記，努力增加國資租賃收入，確保國有資產(chǎn)保值增值。（六）機關安保水平顯著提高，機關大院平安和諧。一是維護機關正常辦公秩序，積極配合有關部門，妥善處理非正常上訪事件。二是加強對機關大院機動車管理，保證了機關院內交通安全暢通。三是制定機關大院防汛搶險工作預案，成立了應急搶險小分隊。四是協(xié)調交警五分局，成功保障了全省、市在我區(qū)舉辦的各項大型活動的車輛疏導和安全保衛(wèi)工作，未出現(xiàn)任何安全事故。五是對集中辦公區(qū)大門、重要樓層的監(jiān)控設施進行了升級改造，提升了安防水平。
（七）后勤保障精細高效。一是加強消防安全，建立每日防火巡查制度，與機關重點部門簽訂了防火安全責任書；二是做好會務保障，對會議中心部分設施設備進行了更換，有效提升了會議服務的標準和質量，全年共承辦各類會議xxx次，圓滿完成重要會議及重要接待的會務服務及保障；三是積極開展文明餐桌、光盤行動等活動，努力提高膳食質量，全年共提供就餐人數(shù)xx萬余次，接待工作餐xx次。四是搞好區(qū)活動中心、第三辦公區(qū)和兩館一中心物業(yè)管理，為單位和住戶提供小型維修xxx余次。五堅持經(jīng)常性修繕、保養(yǎng)和維護集中辦公區(qū)、雙林活動中心的水、電、氣、電梯等設備，為機關提供正常工作和生活條件；六是做好車輛保障工作，xxxx年全年共為全區(qū)提供車輛保障xxx余次。
（八）全面加強了班子建設和黨風廉政建設。制定xxxx年黨風廉政建設任務分工，黨組積極謀劃黨風廉政建設工作，落實黨委主體責任，發(fā)揮紀檢組、監(jiān)察室監(jiān)督作用，切實履行一崗雙責。定期觀看拒腐防變影片，筑牢思想防線。加強班子建設，深入貫徹落實三嚴三實，牢固樹立服務至上理念，加快作風轉變，帶動學習型機關、學習型班子、學習型干部隊伍建設，增強團結和諧氛圍，激發(fā)干部職工工作熱情。強化管理到位、保障到家、服務到人的工作品牌意識，進一步完善管理制度，完善服務標準，用制度管人，按標準辦事，狠抓工作細節(jié)，樹立機關后勤新形象。
二、工作計劃
（一）加強公務用車管理，推進公車改革。根據(jù)《中央和國家機關公務用車制度改革方案》文件精神，按照省、市要求，穩(wěn)步推進公務用車改革。車改后，繼續(xù)抓好對保留公務用車日常管理，建立公務用車臺賬，做好黃標車報廢工作。
（二）進一步推進公共機構節(jié)能，起到帶頭作用。一是大力開展節(jié)能宣傳，推進節(jié)能進醫(yī)院、節(jié)能進社區(qū)活動，提高節(jié)能減排意識，完成節(jié)能減排的各項目標任務，確保完成區(qū)委區(qū)政府制定的節(jié)能減排任務。二是繼續(xù)指導各單位創(chuàng)建區(qū)級公共機構節(jié)能示范單位，并在評選工作中做好各項工作。
（三）落實進場交易，推進綠色采購。全面落實綠色采購政策，強制或優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保、自主創(chuàng)新產(chǎn)品，限制采購進口產(chǎn)品等。進一步完善采購培訓機制，加大培訓力度。積極主動與區(qū)財政、監(jiān)察等監(jiān)管部門進行協(xié)調溝通，進一步商議并制定供應商管理細則，加強對供應商政府采購操作技能的宣傳培訓，讓供應商也能做到應知、應會、應用。
（四）推進機關辦公用房維修管理工作務實高效。做好辦公用房維修分配，進一步提高辦公用房維修質量和服務質量。繼續(xù)推進玉錦灣公建配套用房、區(qū)活動中心辦公用房維修改造和區(qū)政府機關大院電力改造項目招標及施工工作。
（五）推進后勤管理服務標準化、精細化。進一步提升后勤服務質量，明確各科室在消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、會務保障、文件收發(fā)、膳食服務等方面的目標任務，繼續(xù)加強人員培訓，明確服務標準，提升服務質量，進一步提高服務對象滿意度，確保圓滿完成各項重要后勤服務保障工作。
xxxx年區(qū)機關事務辦雖圓滿完成了各項任務，但仍存在很多不足，例如：全辦理論學習的自覺性不足，思想建設仍然不夠，創(chuàng)新性不強，班子和隊伍建設仍顯不足，黨組織活動單一；后勤服務水平與服務質量仍有很大提升空間。xxxx年全辦要進一步克服自身問題，注重班子建設和隊伍建設，增強全辦凝聚力，上下團結一心，為全區(qū)實現(xiàn)建設中西部綜合實力一流城區(qū)目標提供堅實的后勤保障。
機關事務工作計劃(篇6)
2022年，我局將在區(qū)委區(qū)政府正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實十九屆六中全會精神，圍繞中心、服務大局，立足“政治機關”職能定位，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，持續(xù)深化“雙融雙促”，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，深入推進“五型五化品質機關”建設，為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新龍崗、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園”戰(zhàn)略目標，奮力建設好現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型深圳東部中心作出應有貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、強化政治建設，著力在政治型機關建設上奮發(fā)有為
（一）堅持黨建引領，全面打造“五型五化品質機關”
把黨的政治建設擺在突出位置，以黨建為引領，全力建設“政治型、服務型、學習型、安全型、節(jié)約型”五位一體管理局，全面提升機關事務“標準化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化、信息化”水平，對標“品質機關”建設要求，進一步提升機關服務保障的品位和質量。通過落實“五型五化品質機關”建設，不斷提升工作執(zhí)行力、班子凝聚力、隊伍向心力、整體戰(zhàn)斗力，使機關服務保障和管理工作與時俱進、推陳出新，在創(chuàng)新與傳承中更上一層樓。
（二）深化理論武裝，把學習成果轉化為工作成效
深入學習宣傳貫徹《習近平談治國理政》、習近平總書記系列重要講話重要批示精神、十九屆六中全會和黨的二十大精神，深化黨史學習教育成果，以局“一堂五園一吧”為陣地，堅持集體學習、個人自學和專題調研相結合，廣泛深入開展學習培訓，確保全覆蓋、無遺漏，并加強督促檢查，擇時開展全員“考學”，做到真學真用、入腦入心；堅持理論聯(lián)系實際，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，破解實際工作中的各種問題，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，把理論學習成果轉化為機關事務管理謀發(fā)展、抓改革、促創(chuàng)新的具體舉措和建設“五型五化品質機關”的具體成效。
（三）夯實發(fā)展根基，持續(xù)推進黨組織規(guī)范化建設
一是以提升組織力為重點，充分發(fā)揮黨員“一帶五”聯(lián)動機制作用，強化“帶”的效果，落實局黨組織關懷關愛工作制度，切實增強局黨組、黨委、黨支部、黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部特別是領導干部的先鋒模范作用，將黨組織建設得更加堅強有力。二是堅持開展“五好黨支部”“四好黨小組”“三好黨員示范崗”“兩項標兵”評比競賽活動，讓基層黨組織建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)，引導黨員干部轉作風、強服務、提質效，在全局范圍內營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是嚴肅黨內政治生活，高質量開好組織生活會，嚴格落實“三會一課”制度，扎實開展主題黨日、結對共建、志愿服務等活動，每季度組織“黨員政治生日會”，強化黨支部建設的生機活力。
二、強化指導監(jiān)督，著力在規(guī)范機關事務管理上奮發(fā)有為
（一）落實規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關辦公用房和全區(qū)公務用車管理
一是做好機關辦公用房規(guī)范管理工作。根據(jù)科學規(guī)劃、規(guī)范配置、優(yōu)化布局、完善功能的原則，在機關辦公用房資源極為緊張的情況下，整合資源、盤活存量，依規(guī)統(tǒng)籌優(yōu)化配置辦公用房，對各單位辦公用房使用加強監(jiān)督管理；節(jié)約財力、量力而行，推動辦公用房調配修繕集約化管理，以部分單位辦公用房搬遷為契機，對區(qū)政府大院、機關辦公大樓、建設大廈、勞動社保大樓、勞動就業(yè)培訓大樓等物業(yè)內辦公單位進行騰挪，推動辦公用房相對集中管理，提高管理水平、優(yōu)化辦公環(huán)境；對機關辦公用房分批做好測量面積復核工作，做到辦公用房底數(shù)清、賬目明；按照面積合規(guī)、造價合規(guī)的要求，對各單位50萬元以上辦公用房大中修、辦公用房租賃等訴求開展前置審核，并指導各單位對辦公用房集約利用、推廣大開間、提高使用效率。二是做好公務用車規(guī)范管理工作。在市機關事務管理局的指導下，督促全區(qū)各單位在車輛報廢、更新、租賃、使用等方面嚴格執(zhí)行公務用車管理相關規(guī)定，貫徹落實上級主管部門工作要求，預防“車輪上的腐敗”；依托省公務用車管理平臺，落細落實車輛編制重核工作，將公務用車編制管理及使用情況納入日常監(jiān)管范圍；積極主動做好與區(qū)屬各單位的溝通聯(lián)系，掌握現(xiàn)實情況，協(xié)助各單位解決公務用車管理中的實際問題。
（二）壓實責任鏈條，進一步規(guī)范全局內務和內控管理
一是推動內務管理模式精益化革新。結合機關事務工作“點多、面廣、事雜”的特點，全面推行“6S”精益管理，以實現(xiàn)“現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作部署化、物資擺放標識化、區(qū)域管理整潔化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化”為目標，著力改善辦公環(huán)境、提升服務素養(yǎng)、減少物資浪費、提高工作效率，促使工作人員自覺養(yǎng)成“6S”精益管理的良好習慣，共同營造文明舒適溫馨的辦公環(huán)境；落實《6S精益管理常態(tài)化運行考核辦法》，明確職責分工、考核標準、獎懲措施，推動“6S”精益管理常態(tài)化運行并取得實效。二是依規(guī)推進政府投資項目及零星改造工程。高質量組織實施區(qū)政府政商洽談室改造、區(qū)機關會議室多媒體系統(tǒng)更新改造、區(qū)人力資源局辦公樓空調系統(tǒng)等配套設施改造等重點工程，在節(jié)約財政資金、加快工程進度的前提下，確保施工安全和工程質量；積極做好龍財綜合樓及勞動就業(yè)培訓大樓等19處安全隱患整改工程、區(qū)機關辦公大樓安全隱患整改工程、建設大廈安全隱患整改工程、機關單位辦公用房收回后翻修工程等項目的籌備和立項工作；統(tǒng)籌推進所管理21處區(qū)屬物業(yè)零星維修改造工程，不斷提升機關環(huán)境品質。三是加強項目評審監(jiān)督管理。抓實局項目評審工作，推行競爭性項目評選，常態(tài)化組織開展《項目管理經(jīng)驗分析與分享》培訓，提高評審工作的科學性。在項目評審過程中認真實行監(jiān)督核查，跟蹤項目落實情況，進一步提高公開透明度。四是規(guī)范公務接待管理。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，規(guī)范公務接待經(jīng)費支出，提升接待服務質量，做到公務接待費用零增長、工作零失誤。五是做好事業(yè)單位機構改革后并賬運行工作。提高相關人員崗位匹配度，優(yōu)化工作流程，加強財務監(jiān)管，確保原四個事業(yè)單位賬戶合并后無縫銜接、平穩(wěn)過渡。五是優(yōu)化區(qū)屬機關物業(yè)及食堂管理。?著力抓好所管理的21棟區(qū)屬物業(yè)監(jiān)管，督促物業(yè)管理公司嚴格履約，對公共區(qū)域、公用設施進行升級改造，優(yōu)化機關辦公環(huán)境。在前期對市區(qū)有關單位物業(yè)、食堂管理現(xiàn)狀充分調研的基礎上，結合專業(yè)人員力量情況，分批對條件成熟的區(qū)機關物業(yè)及食堂實行集約化管理。建立聯(lián)席會議制度，暢通各物業(yè)、食堂之間的溝通渠道，定期交流管理經(jīng)驗做法，取長補短，推動工作良性發(fā)展；制定管理考核標準，組織對各物業(yè)、食堂管理情況進行監(jiān)督管理，不斷提升區(qū)機關物業(yè)及食堂管理服務水平。
三、強化品質提升，著力在機關服務保障上奮發(fā)有為
（一）堅持數(shù)字引領，提升機關服務保障信息化水平
運用先進技術手段和先進科技產(chǎn)品為管理服務賦能，促進相關信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享共用。進一步推進公務用車管理信息化，加強省公務用車管理平臺的應用和維護，督促指導全區(qū)各單位嚴格執(zhí)行用車審批、費用錄入及其他業(yè)務相關規(guī)定，實現(xiàn)公務用車各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、可視化。在所管理區(qū)屬物業(yè)推廣5G應用、人臉識別、智能監(jiān)控、門禁一卡通等先進科技設施，試行全局食材和零星物資采購線上訂單管理，努力提升機關事務管理科學化、數(shù)字化、智能化水平。
（二）堅持以學促干，提升機關服務保障專業(yè)化水平
實施“優(yōu)化源頭、突出培養(yǎng)、梯次儲備”等措施，針對干部職工年齡總體偏大、高學歷專業(yè)性人才匱乏等問題，擴展人才來源渠道,著力引育一批引領性人才、青年人才、技能型人才。要加大內部挖潛力度，推動干部交流常態(tài)化，大力培養(yǎng)年輕干部，多給年輕干部交任務、壓擔子、搭平臺，到基層一線、重要平臺、重點項目等吃勁崗位蹲苗歷練，提升年輕干部綜合能力。提倡以專業(yè)精神鉆研本職工作，強化專業(yè)訓練，引進專業(yè)力量，與高職院校、社會機構共建“服務技能專業(yè)培訓基地”，對全局工作人員按照不同類型開展分層級、全方位的崗位培訓，重點加強服務禮儀、廚藝、安全管理、物業(yè)管理等一線服務保障亟需的專業(yè)培訓、實操演練、比武競賽、系列評比活動，提高培訓演練的現(xiàn)場感、針對性、實效性，提升會務管理、餐飲服務、安保設置、設施設備、機關工程、智能化系統(tǒng)等各領域專業(yè)化服務保障能力。
（三）堅持清單管理，提升機關服務保障精細化水平
實施清單化管理，樹立精益求精工作態(tài)度，對會議、用餐、用車、用房、用品等服務保障細節(jié)反復“精打細算”，下足“繡花功夫”，做精做細做實服務保障各環(huán)節(jié)、全流程工作，追求服務品質和出品質量，著力培育關注細節(jié)、研究細節(jié)、改進細節(jié)的管理文化，高質量做好重大政務活動、重大會議、重大任務服務保障。以精細管理的要求審視工作，培養(yǎng)呵護“匠心”，充分調動工作人員的主動性創(chuàng)造性，鼓勵將本職工作做到極致，于細微之處彰顯品質，在平凡崗位上干出精彩。以機關干部職工滿意度作為衡量機關事務管理、保障、服務工作的最終標準，堅持問題導向，多途徑廣泛收集干部職工意見建議，集思廣益提升服務保障水平，想方設法提升干部職工獲得感和幸福感。
四、強化節(jié)能降碳，著力在推動綠色發(fā)展上奮發(fā)有為
（一）做好摸底排查，穩(wěn)步推進屋頂分布式光伏建設
堅決落實區(qū)低碳論壇工作部署，對所轄范圍內的黨政機關單位屋頂面積進行摸底排查，形成黨政機關建筑物屋頂資源數(shù)據(jù)庫。在數(shù)據(jù)分析基礎上，選取條件成熟的物業(yè)打造一個公共建筑物屋頂分布式光伏建設示范點，并將建設經(jīng)驗歸納總結形成可復制的樣板，“以點帶面”推至全區(qū)。
（二）落實節(jié)電舉措，切實加強機關用電監(jiān)督管理
在機關事業(yè)單位倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式，積極引導干部職工節(jié)約用電、錯峰用電，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的責任意識和良好行為習慣。督促落實《龍崗區(qū)機關事業(yè)單位節(jié)約用電管理制度》，會同區(qū)督查室不定期對全區(qū)機關事業(yè)單位節(jié)約用電情況進行隨機抽查，將違反節(jié)約用電管理制度的登記在冊，對提醒后仍不整改到位的單位，在全區(qū)范圍內進行通報批評，切實把促進公共機構節(jié)能降碳、推動經(jīng)濟社會綠色發(fā)展的職能落到實處。
（三）深挖節(jié)水潛力，全力創(chuàng)建公共機構節(jié)水型單位
在完成全區(qū)4批共148家節(jié)水型單位創(chuàng)建的基礎上，繼續(xù)深挖全區(qū)節(jié)水潛力，爭取在2022年將全區(qū)節(jié)水型單位占比提高到90%以上，超額完成將全區(qū)80%以上的公共機構建成節(jié)水型單位的任務目標。
（四）堅持示范引領，積極開展國家節(jié)約型公共機構創(chuàng)建
對標國家節(jié)約型公共機構示范標準，在分類創(chuàng)建區(qū)級節(jié)能管理示范點的基礎上，繼續(xù)深化用能管理、推進技術改造、打造節(jié)能典型，在“十四五”期間，力爭指導推動橫崗街道辦事處、坪地街道辦事處、龍城高級中學、蘭著學校、北京中醫(yī)藥大學深圳醫(yī)院（龍崗）、區(qū)文化中心6家單位全部創(chuàng)建“國家節(jié)約型公共機構示范單位”。
五、強化作風建設，著力在激發(fā)隊伍活力上奮發(fā)有為
（一）抓實廉政教育，守牢紀律底線
持續(xù)抓好黨風廉政建設和紀律教育學習月活動，深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育培訓，組織黨員干部到各級廉政教育基地現(xiàn)場參觀學習，常態(tài)化開展談心談話，教育引導黨員干部增強思想自覺和行動自覺，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，牢記初心使命，強化責任擔當，嚴守廉潔底線，自覺做好黨風廉政建設的接力者、傳承者、落實者，持續(xù)推動我局作風建設再上新臺階。
（二）優(yōu)化獎勵機制，激發(fā)干事動力
鞏固深化事業(yè)單位機構改革和編外聘用人員綜合管理改革成果，進一步優(yōu)化工作激勵機制，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。開展“六星”技能評比表彰，結合季度技能競賽和日常工作表現(xiàn)，評選服務之星、廚藝之星、司機之星、電工之星、安保之星、樓棟長之星，以賽促學、以學促干，形成崇尚學習的良好風氣和積極向上的職業(yè)榮譽感?？茖W合理制定聘員績效考核方案，績效工資適度向重要崗位和業(yè)務骨干傾斜，在兼顧公平的前提下更好地發(fā)揮績效激勵作用。
（三）嚴格制度執(zhí)行，夯實管理基礎
以嚴謹?shù)闹贫冉ㄔO規(guī)范機關運行和服務保障，完善制度體系，強化制度剛性約束，嚴格落實重要事項請示報告、陽光招標、合同管理、財務管理、資產(chǎn)管理等各項制度，做到依制度強管理、按規(guī)范抓服務，以制度建設促進作風建設。
（四）加強日常管理，提升監(jiān)督質效
充分發(fā)揮局機關紀委職能作用，將廉政風險防控與局規(guī)章制度執(zhí)行有機結合，突出抓好公開招標、項目評審、工程建設、財務管理等重點領域和敏感崗位的風險防控，持之以恒強化警示教育和監(jiān)督執(zhí)紀，確保黨員干部干凈辦事；正確運用“四種形態(tài)”，進一步加大監(jiān)督檢查、明查暗訪力度，將正風肅紀、嚴格管理貫穿隊伍建設全過程，鍛造一支信念、政治、責任、能力、作風“五過硬”干部隊伍，在深化“五型五化品質機關”建設中再創(chuàng)佳績。
機關事務工作計劃(篇7)
市機關事務管理局2019年健康教育工作計劃
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為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結合我局實際，制定2019年健康教育工作計劃。
一、總體目標
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務
（一）完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
（二）每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。
（三）加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
（四）設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。
（五）落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。
（六）按照“雙創(chuàng)雙建”活動的'要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關要求
切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
機關事務工作計劃(篇8)
2021年，瑞麗市機關事務管理局在市委、市政府正確領導下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以機關后勤保障和優(yōu)質服務為主題，加強學習，增強機關管理和服務意識，提高服務質量，積極為機關、為領導、為干部職工熱情服務，扎實工作。接待服務、公務用車管理、辦公用房管理、機關后勤服務保障和疫情防控等各項工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、開展工作情況
(一)認真完成辦公室各項工作任務
做好公文收發(fā)處理，按要求報送各類材料，做好日常報備、考勤統(tǒng)計、周末和節(jié)假日值班排班工作。加強單位門戶網(wǎng)站信息更新運營管理。做好各類材料審核撰寫。開展上下班紀律檢查，按時上報各類月報、季報。上傳下達，協(xié)調全局各項工作。每周召開例會組織全體黨員及全局干部職工集中學習黨的十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、州、市紀委全會精神及關于重要節(jié)點相關紀律要求，深入糾正“四風”問題，按照“誰分管誰談話”工作要求，扎實開展廉政風險防控工作，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，上半年開展2次警示教育談心談話42人次。嚴格落實行政一把手“四不直接分管”、“末位表態(tài)”和“三重一大”事項集體決策等制度，并主動向派駐紀檢監(jiān)察組匯報工作接受監(jiān)督。
(二)認真做好財務管理及會計核算工作
按計劃、進度完成2021年度財務工作，含工作調資、經(jīng)費申請、費用報銷，財務數(shù)據(jù)上報等。完成本單位及代理記賬單位2020年部門決算。完成2020年單位內部控制建設情況上報工作。完成2020年度本單位及代理記賬單位財務報告工作。
按計劃完成指揮部安排的疫情資金的審核、支付、核算工作。協(xié)助其他股室完成資金管理與支付工作，代收公車租賃費和電費。
2021年上半年結轉結余：168.94萬元，其中財政撥款結轉168.94萬元，非財政撥款結余0萬元。1-5月份收入2347.92萬元，其中財政撥款收入2340.14萬元，非同級財政撥款收入7.78萬元;實際支出938.95萬元，其中財政撥款支出902.55萬元，非財政撥款資金支出4.87萬元;三公經(jīng)費支出189.14萬元，其中公務接待費130.53萬元，公務用車運行維護費58.61萬元，因公出國境費用0萬元。截止6月15日，賬戶余額955.05萬元，其中銀行存款47.65萬元，零余額賬戶余額：807.4元，財政應返還額度100萬元。
(三)認真做好資產(chǎn)房產(chǎn)管理工作
2021年初完成2020年度資產(chǎn)總體、配置、使用、處置以及收益情況分析報告工作。截止2020年12月31日，我單位資產(chǎn)總額(賬面凈值，下同)392.17萬元，較上年增長-24.80%。資產(chǎn)構成主要分為流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)，其中：流動資產(chǎn)177.57萬元，較上年增長-22.33%，占資產(chǎn)總額45.28%;固定資產(chǎn)214.6萬元，較上年增長-26.72%，占資產(chǎn)總額54.72%。固定資產(chǎn)中通用設備205.71萬元，占95.86%(其中車輛占比85.74%)，專用設備1.24萬元，占0.58%，家具、用具、裝具及動植物7.65萬元，占3.56%。固定資產(chǎn)成新率為14.3%。
為規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，促進資產(chǎn)的安全、完整、合理配置及有效利用，已完成對66家行政單位的清查結果進行了審核上報。2021年上半年本單位共采購1臺筆記本電腦、4臺臺式電腦、1臺碎紙機，預計28000元。已完成1臺筆記本電腦及1臺臺式電腦的集中采購手續(xù)及支付工作，共計支付10360元。其余設備采購手續(xù)正在辦理中。
對大樓入駐單位辦公室使用情況再次核實，確保信息準確，政府大樓原有入駐單位29家，現(xiàn)有26家。本著有效利用、厲行節(jié)約原則，入駐單位辦公室使用有所調整，無閑置用房。
(四)認真做好后勤服務保障股工作
后勤保障職工共計72人，其中：一是市委市政府食堂員工共25人(市委10人，市政府15人);二是市委市政府安保共33人(市委安保9人，市政府安保21人，市檔案局安保2人;畹町檔案局安保1人);三是保潔共12人(市委保潔2人，市政府保潔10人);四是水電工2人。
1.分別與瑞麗市匯洋勞務有限公司(保安、保潔)、瑞麗市駿宇餐飲有限公司與瑞麗市同為樂餐飲服務有限公(食堂)、云南安捷電梯安裝維修有限公司與德宏明豪電梯有限公司(電梯)、昆明榮安消防設施維護管理有限公司(消防)、中國電信股份有限公司德宏分公司等企業(yè)購買服務，并簽訂合同。
2.進一步抓好重大節(jié)日、重大會議、重要節(jié)點和重大疫情的安排隱患排查工作，進一步完善安全保衛(wèi)管理、檢查流程。加強對市委、政府辦公樓出入管控，安排專人進行體溫測量、出入人員須佩戴口罩、掃碼進出，嚴格落實“受控進入”要求，做好來訪辦事人員的登記、詢問、體溫測量等排查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并按規(guī)定登記上報市指揮部。
3.精細做好餐飲保障服務工作，堅持嚴把食材安全關、嚴格操作規(guī)程，加強健康管理，安排24小時值班值守，積極保障疫情防控期間國家、省、州、市領導、疫情防控指揮部、醫(yī)務人員、工作人員及志愿者的用餐服務工作，實行取餐制度，每天于11:30分及17:30分按照上報用餐數(shù)量通知各網(wǎng)格區(qū)到相應地點取餐，確保工作人員就餐安全有序。
4.著眼于新時代機關事務工作新要求，強化服務意識、提高服務水平。加強設施設備維護管理，通過定期檢查維保記錄、現(xiàn)場檢查設備情況及時排除安全隱患，確保設施設備安全運行，保障行政大樓正常有序運轉。加強干部交流房的維修維護，及時做好維修更換。加強行政大院綠化養(yǎng)護工作，實現(xiàn)辦公環(huán)境優(yōu)化美化。定期對市政府電梯維護保養(yǎng)，每十五日對電梯進行一次維護，填寫好《電梯維護保養(yǎng)記錄表》。加強對中央空調、空調制冷效果差的樓層及辦公室等設備進行維修保養(yǎng)。定期對市委市政府大樓與食堂的火災自動報警系統(tǒng)，消火栓滅火系統(tǒng)，消防泵房系統(tǒng)，應急照明及安全疏散指示系統(tǒng)等維護保養(yǎng)。積極為2021年普通高校招生全國統(tǒng)一考試，做好電力保障工作。
5.做好“3.29”疫情防控期間后勤服務保障工作。一是扎實開展好消毒工作，對會議室、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域每天消毒2次，衛(wèi)生間洗手臺擺放洗手液、手消，要求保潔人員每4小時消毒一次。電梯門口、內擺放手消及衛(wèi)生紙。做好垃圾科學分類管理工作，市委、政府大樓前設置廢棄口罩投放點3個，加強對投放的引導和監(jiān)督，防止廢棄口罩二次污染等問題發(fā)生。二是做好會議室的音響設備調試、會場布置、會場衛(wèi)生等會議活動的服務保障管理工作;三是對市委、政府辦公樓出入安裝3臺熱成像測溫門，無接觸快速測溫，大大提高了工作效率，避免人員近距離接觸，有效降低病毒感染傳播風險。
6.做好周轉房的服務保障工作。對市級領導周轉住房項目的審核、使用和集中統(tǒng)一管理，服務好市級領導周轉房管理、提供生活服務保障等服務保障工作。做好市委市政府辦公大樓及干部交流房的日常維修維護，做到及時維修更換、服務周到、勤儉節(jié)約。2021上半年共裝修15套周轉房。
7.做好公共機構節(jié)能工作。對辦公區(qū)、干部交流房水電線路進行全面檢查，更換老化的線路和損壞水電設施，防止跑冒滴漏現(xiàn)象;對辦公樓、干部交流房，嚴格選用節(jié)能建材和節(jié)電、節(jié)水設施，防止產(chǎn)生新的能源浪費現(xiàn)象;對公共部位的水電使用，加強責任管理，重新指定指標，降低水電消耗量;對行政大樓用水、路燈照明等用水用電項目進行約束控制，縮短路燈使用時段，從而降低整個機關的能源消耗。
8.厲行節(jié)約杜絕浪費。大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，開展形式多樣的宣傳教育活動，大力宣傳“節(jié)約糧食、愛惜糧食”的輿論導向。厲行節(jié)約、務實高效、公開透明，更好的履行管理保障服務職責，合理配置和節(jié)約使用后勤資源，降低行政成本。在勤儉節(jié)約的原則下，進一步提高服務水平和服務質量。
9.服務保障各項經(jīng)費使用情況。截止2021年5月份，收入2843578.51元(其中：上年結余：665540.51元、財政撥款：2053300元收、繳行政服務中心進駐單位水電120000元、收繳中國電信進駐單位水電4738元)。支出1547410.29元，具體費用如下：辦公費支出408183.81元、電費支出235010.7元、維修費231086.78元、市委市政府食堂支出640000元、辦公設備購置26129元、其他費用7000元。
(五)認真做好公務用車管理工作
1.嚴格按照省州市出臺的《實施方案》《實施細則》，由州機關事務管理局負責牽頭，經(jīng)與云南能投協(xié)商后，分期購買20輛北京牌EU5新能源轎車，完成新能源車的落戶上牌，做好車輛運營管理工作。
2.嚴格按照規(guī)定和程序高效調派車輛。瑞麗市公車服務平臺統(tǒng)籌管理5個小組，總共67輛車，其中行政車輛45輛，事業(yè)車輛22輛，主要用于重大調研接待、應急突發(fā)事件、機要通信等類型公務活動。2021年1—6月份，平臺中心共計派車次數(shù)3455次，車輛累計行駛公里數(shù)162077公里。在“3.29”疫情防控工作期間，保障中央、省州專家組共出車86次(調研、會晤出行、機場接送、送餐)，接送援瑞醫(yī)療隊28次。
3.明確交通補貼費用使用范圍，嚴明工作紀律。按照“節(jié)約成本、保證公務、便于操作”的原則，確定并發(fā)放公務交通補貼。全州執(zhí)行同一標準：廳級每人每月1950元，處級每人每月1200元，科級及以下750元，機關工勤人員650元。
4.公車平臺各項費用：2021年1—6月平臺中心共產(chǎn)生719366.46元，其中維修費159335元，燃油費300000元，保險費88516.46元，洗車費38264元，租車費133251元(用于保障疫情防控工作支出116251元)。
(六)認真完成各項接待任務
2021年上半年，共完成接待122批次3118人次，其中公務接待93批次2774人次，商務接待28批次325人次，外事接待1批次19人次，其中接待部級領導13人次，廳級領導160人次。積極參與“3.29”疫情防控期間中央、省、州各級領導及專家的接待服務工作。
(七)認真開展脫貧攻堅工作
我單位掛鉤芒令村委會開展脫貧攻堅任務，是勐卯鎮(zhèn)唯一的貧困村。緊扣“兩不愁、三保障”和飲水安全突出問題，扎實完成26項重點工作任務，經(jīng)2020年到2021年4月動態(tài)調整后，現(xiàn)有建檔立卡戶63戶199人，已脫貧63戶199人，貧困發(fā)生率為0%，解除脫貧不穩(wěn)定戶1戶3人，為順利過渡鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。2021年我單位把脫貧攻堅納入掛鉤單位重要議事內容，上半年研究討論脫貧攻堅2次。截止2021年6月我局共計投入扶貧資金3834元。其中：動員全局工會干部職工元旦節(jié)積極“以購助農(nóng)”購買扶貧產(chǎn)品企業(yè)平臺鮮雞蛋，投入資金2592元;用于購買大米、食用油等慰問物品發(fā)放給掛鉤8戶建檔立卡戶開展春節(jié)慰問活動，進一步強化與掛鉤戶的情感聯(lián)系，投入資金1242元。
積極發(fā)掘培養(yǎng)致富帶頭人3名，其中建檔立卡戶1名，充分發(fā)揮減貧致富作用，強化產(chǎn)業(yè)幫扶。認真對標上級檢查中發(fā)現(xiàn)的檔案問題，自檢自查自改自身存在問題，嚴格按照上級要求實現(xiàn)2014年—2020年度村檔、戶檔系統(tǒng)化、規(guī)范化，統(tǒng)籌整理后于2021年5月移交到勐卯鎮(zhèn)扶貧辦公室，總計98盒檔案。全面落實健康扶貧政策，做好2021年家庭醫(yī)生簽約服務，對符合參保條件的建檔立卡戶人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險。積極落實教育扶貧政策，2021年5月完成9名中、高職建檔立卡戶學生2021年春季學期雨露計劃申報，落實政策資金13500元。
建立掛鉤干部與8戶建檔立卡戶結對幫扶機制，上半年先后2次組織掛鉤干部進村入戶開展走訪慰問工作，提升幫扶能力和政策知曉率。狠抓工作隊管理，提升履職能力。嚴格執(zhí)行州、市駐村工作隊管理制度，落實好日?？记?、工作日志、請銷假、云嶺先鋒打卡等各項規(guī)章制度，參加市級扶貧政策培訓，完成工作簡報撰寫等工作。
(八)認真開展網(wǎng)格區(qū)疫情防控和邊境管控工作
單位網(wǎng)格區(qū)為團結村委會金坎、弄喊二兩個村民小組，共有301戶，5120人?！?.29”疫情發(fā)生之后，又明確增加弄喊物流城的網(wǎng)格管理任務，共3排商住樓，95戶租戶，200人。根據(jù)市疫情防控指揮部要求，積極成立黨員先鋒隊，組織黨員干部配合開展網(wǎng)格責任片區(qū)疫情防控工作，到目前為止，我局精心組織，共完成網(wǎng)格區(qū)十三次全員核酸檢測。
1.織密織牢網(wǎng)格防控，合理劃分9個小網(wǎng)格，由局機關工作人員、村干部、群眾形成合力，共筑聯(lián)防聯(lián)控，群防群治堡壘。自2020年11月11日至今，定期安排工作人員到網(wǎng)格區(qū)入戶宣傳，對州外、緬籍、本地居民人員出入情況進行排查，并到村口卡點嚴格值守，協(xié)助民警、村組民兵管控進出人員，對過往人員、車輛登記、掃碼、佩戴口罩、測量體溫等防控措施。發(fā)放《瑞麗市疫情防控主體責任告知書》《瑞麗市新冠肺炎疫情防控明白卡》、簽訂《疫情防控承諾書》各300余份。
2.做好網(wǎng)格區(qū)村民物資保障工作。積極主動為網(wǎng)格區(qū)居家困難群眾解決生活所需，一是為緬籍人購買方便面300箱、礦泉水300件、雞蛋30板、面條500把、土豆28袋，幫助解決溫飽問題。二是為網(wǎng)格區(qū)內三個封控管理區(qū)域購買配送方便面40箱、面條1000把，并為居家隔離40人采購生活物資30余種，積極解決水電問題;為26戶隔離戶配備體溫計、口罩、一次性手套等物資;為村組贈送口罩、體溫槍、酒精、防護服等防護物品。對于無法做飯的人會提供盒飯訂餐電話或配發(fā)方便面。
3.幫助解決網(wǎng)格區(qū)生活垃圾處理的問題：分別于4月11日幫助清理和運送生活垃圾4車共50大袋;4月14日清理生活垃圾2大車(環(huán)衛(wèi)站垃圾清運車)，擺放垃圾桶20個;同時還為網(wǎng)格區(qū)金坎、弄喊二兩個村組分別協(xié)調1輛三輪車專門清運垃圾，確保村民生活垃圾得到及時處理，避免發(fā)生交叉感染風險，積極安排村組1名保潔員負責每天到村內統(tǒng)一收集垃圾并運送到垃圾箱。
4.積極核查落實封控管理區(qū)隔離人員的基本情況，并對其進行嚴格居家隔離承諾書簽訂和心理疏導工作同時，根據(jù)上級推送的人員信息，嚴格按照規(guī)定要求協(xié)助做好我單位網(wǎng)格內密接者、次密接者的集中轉運隔離工作，積極完成密接和次密接人員一人一檔的檔案整理工作。
5.狠抓措施，切實做好邊境疫情防控工作。一是進一步加大人防、物防、技防的投入，切實加強防控工作力量，組織由單位干部職工、保安人員和支援民兵等組成邊境巡邏值守人員，每天值守人員達到12人。二是積極爭取哈啰電動車4輛，減輕巡邏人員工作強度;投入技防資金預計75000元，主要用于紅外報警攝像頭的，做到臨時隔離網(wǎng)全覆蓋;投入151000元用于修建邊境巡邏道路，暢通邊境巡邏通道，提高應急處置效率;投入19000元，建活動板房2間、一個火塘，購買太陽能，解決邊境執(zhí)勤點通電、通水等生活所需，切實改善執(zhí)勤點生活條件，讓值守人員有充足的精力投入到邊境疫情防控當中。三是做好支援民兵伙食、生活必需品等保障工作，加大基礎設施投入力度，建活動板房，安裝空調等，改善支援生活條件。四是服從鎮(zhèn)前指的指揮調度，按要求上報值班排班，落實日報告制度，參加疫情防控工作會議，并貫徹落實。
6.繼續(xù)做好網(wǎng)格區(qū)常態(tài)化疫情防控工作。一是每天安排2名干部職工到網(wǎng)格村小組村口卡點值守，協(xié)助村組民兵督促進入人員做好戴口罩、掃碼、測量體溫、登記等工作，外出外籍人員查驗證件，核實身份;二是定時到村內展開網(wǎng)格巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并立即整改，宣傳并督促網(wǎng)格村組繼續(xù)嚴格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控工作管理規(guī)定;三是加強對網(wǎng)格區(qū)內出租房、流動人口和外籍人員的規(guī)范管理，及時上報人員增減情況。每隔14天到網(wǎng)格內組織開展一次全員核酸檢測采樣工作，做到不漏一戶一人。
二、存在的困難和問題
我局是集管理與服務為一體的職能機構，承擔著市委、市政府大樓排水管道、電梯等電器設備、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、會議會場服務及食堂管理等，工作涉及面廣，專業(yè)技術操作性要求較高，上半年雖加大學習力度，但對專業(yè)業(yè)務知識的學習深度和廣度不夠，成效不夠顯著。
1.公共設備設施比如電路、消防管道等逐漸老化，排水管道、停車棚維護改造難度大，經(jīng)費前期預算不足，影響工程進度。
2.疫情防控邊境執(zhí)勤點，前期基礎設施和技防投入較大，因無資金預算安排，缺口資金較大。
3.因單位人員較少，行政單位資產(chǎn)管理職能劃轉方面，專業(yè)人才緊缺，接手難度較大。
4.我單位共3名會計、2名出納承擔了10家單位的出納會計工作和我單位的工會財務工作、非稅工作、工資保險業(yè)務工作。會計的工作基本飽和，出納由于人少，人均工作量要更大一些。精力大都被分散掉，導致對本單位財務管理不夠細致，運行方面存在工作效率低等問題。
三、2021下半年工作計劃
1.加強理論學習，繼續(xù)組織干部職工學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神及相關業(yè)務知識，提高廣大干部職工的政治、業(yè)務理論水平，提高工作效率。
2.高標準高效率完成領導和各級部門會議的會務和后勤保障工作，抓好精細化管理，為機關營造一個安全、舒適、優(yōu)美、文明的工作環(huán)境。
3.加強日常管理，加大對水電、消防、會場、空調等設備設施和公共衛(wèi)生的日常巡查工作，保證好大樓各種設備的正常安全運轉和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
4.繼續(xù)推進公務用車管理信息化建設，保障全市公務用車安全規(guī)范。圍繞全市中心工作，突發(fā)事件，接待保障，全力配合，按照相關規(guī)定安全使用公車。
5.加強行政事業(yè)性資產(chǎn)管理局，開展監(jiān)督檢查和盤查工作，做到底數(shù)清情況明。
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