在本文中我們將剖析“從業(yè)心得”所代表的文化價值和意義，在閱讀后還請您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址。生活中我們經(jīng)常會對周圍的事物產(chǎn)生好奇，并由此產(chǎn)生很多的想法，大家可以把這些感受都寫出來。多寫心得體會，能讓我們看清自己。
從業(yè)心得(篇1)
作為一名普通的機關(guān)干部，每一天做著平凡而普通的事，或是起草修改文字材料，或是接待群眾來電來訪，或是開會討論交流學習。寒暑更迭，時光匆匆，我們默默工作，辛勤耕耘。駐廳紀檢組織的任前培訓(xùn)，讓我思緒萬千，即將走上處級崗位的我們?nèi)绾握嬲龑⒘疂嵍致鋵崱⒇灤┑轿覀兊纳钪?，學習中，工作中？未來更加繁重的工作任務(wù)，更需要我們發(fā)揮無私奉獻，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與黨風廉政建設(shè)同步推進和協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
學生時代，為什么要入黨？這是遞交入黨申請時每個人都要思考回答的問題，我還依稀記得自我的答案，入黨是想成就更好的自我！入黨意味的不是獲得更多利益，而是職責、讓步和犧牲。市場經(jīng)濟浪潮風起云涌，各種利益和*不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，來自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗讓人目不暇接。廉政教育，猶如這個秋季的一場及時雨，讓我們在重溫那些清正廉潔的楷模的先進事跡、感受心靈的震撼的同時，認真反思自我的一言一行，不忘初心，在勤政廉政的道路上走得更加踏實，更加穩(wěn)健。
首先，在學上努力，不斷增加四個意識。學習是提高思想認識和工作本事的基礎(chǔ)，也是新時期對黨員干部的基本要求。經(jīng)過重溫《黨章》，認真研讀《習近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編》、《黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，進一步堅定夢想信念、強化宗旨觀念和規(guī)矩意識。深刻認識到要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護中央，真正做到“講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。
其次，在做上恪盡職守，扎實做好各項工作。作為中小企業(yè)工作戰(zhàn)線上的一員，始終牢記為企業(yè)服務(wù)的宗旨，用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自我的工作。應(yīng)對繁重的文字材料工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，不推不諉，滿懷活力，并竭盡所能去完成。應(yīng)對廣大中小微企業(yè)，做到耐心解答，主動協(xié)調(diào)，盡心盡力，不讓企業(yè)白跑冤枉路。針對中小企業(yè)融資難、融資貴的難點，認真思考，加大調(diào)查研究，尋找新的突破點，切實為企業(yè)解難事、辦實事?！案梢恍小Ｒ恍小?，成為精通業(yè)務(wù)的行家里手，僅有這樣工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。
再次，在廉字上從嚴，自覺遵守黨規(guī)黨紀。業(yè)務(wù)工作需要既有原則性，又有必須的靈活性，但靈活性必須在原則性這個邊界之內(nèi)，嚴守“八項規(guī)定”，清白做人、干凈做事。暫且不論不廉潔將會受到法律的懲處，即便是心理的失衡、貪欲的折磨，也會對身心造成極大地傷害。所以，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時刻牢記大處著眼，小處著手，把牢小行為，注意細節(jié)，小處不可隨便，在區(qū)區(qū)小利面前也要動心的人，是很難做到在大的利益面前心如止水。所以即便是一包煙、一瓶飲料的小事，當我們選擇拒絕的時候，我們堅守的也是自我做人的原則。
作為一名新任職干部，我將進一步提高廉潔自律意識，在新崗位開好頭、起好步，更好履行工作職責，不辜負組織的重托和干部職工的信任，努力當好人民的公仆，為我局工作做出自我應(yīng)有的貢獻。
從業(yè)心得(篇2)
廉潔是為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求，而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種職責要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護和保護措施。經(jīng)過學習，我覺得作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時常反思自我，經(jīng)常用規(guī)范和不準檢查對照自我，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)。
一、要加強廉潔理論學習，提高自我的思想和精神境界
作為公司領(lǐng)導(dǎo)人員要以自身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)觀，端正思想作風，提升思想境界，遵守公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。
一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在公司發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自我，也害了公司。我們作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以必須要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應(yīng)對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為公司發(fā)展干好本職工作。
三、要知足常樂，堅持平衡心態(tài)。
作為公司的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一向欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身簡便。
四、要管住小節(jié)，守好自我的情操和品質(zhì)。
此刻有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自我的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材中吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時時堅持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。
作為公司領(lǐng)導(dǎo)人員如果自我都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本公司的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自我的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。
從業(yè)心得(篇3)
會計從業(yè)資格考試協(xié)議書
甲方：
身份證號碼：
電話號碼：
（以下簡稱甲方）
乙方：
(以下簡稱乙方)
甲乙雙方協(xié)議會計從業(yè)資格考試的內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一．甲方職責：
1．甲方負責乙方所有人的會計從業(yè)報考資格、報告資料等相關(guān)工作（必須在2011年6月15日星期五之前將乙方所有人的資料悉數(shù)報給財政廳并辦理好會計從業(yè)資格考試的相關(guān)手續(xù)）；甲方負責乙方考試的資料及考試答案。
2．由于甲方失誤而造成的乙方考生身份證、姓名、性別等個人信息錯誤，甲方應(yīng)及時給予改正，不得影響考生的正?？荚嚒?BR> 3．甲方必須確保答案在開考后45分鐘內(nèi)發(fā)送到乙方所有人的手機上。（通過飛信或短信）甲方必須確保答案的正確率達70%以上。
4．乙方交給甲方人民幣一百五十元整（150元整）含報名費、資料費、和答案費用，甲方不得再以任何名義再次向乙方收取任何費用。
二． 乙方職責
1．學生在參加考試的過程中應(yīng)積極配合。
2．乙方必須參加考試，并認真對待。
三． 甲乙方學習相關(guān)費用：
乙方參加會計從業(yè)資格考試的學習總費用為150元壹佰伍拾（大
寫）元。（含考務(wù)費和準考證工本費、資料費、答案費用）
四． 違約責任
1.違反本合同約定，或無故終止合同視為違規(guī)，違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
2.在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約。
五． 退費原則
甲方若沒在2011年會計從業(yè)資格證報考截至日期前幫乙方報考會計從業(yè)資格證全額退錢。
六． 本協(xié)議書未盡事宜由雙方可再行約定，本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。有效期至 2011年 11月 15 日。
聯(lián)系地址：
方負責人：（簽字）乙方（簽字）年月日年月日
從業(yè)心得(篇4)
為增強全體金融員工合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風險，依法合規(guī)經(jīng)營，公司開展金融警示教育培訓(xùn)會，學習氣氛濃厚，通過合規(guī)規(guī)范教育活動的學習，本人深有體會，現(xiàn)將學習心得匯報如下：
一、學習合規(guī)，提高認識
在這次學習活動，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識，認識到目前新形勢下合規(guī)管理防范風險的緊迫性，在思想上構(gòu)成了“合規(guī)操作、防范風險”的工作意識，在抓業(yè)務(wù)的同時，也要抓好合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營，兩者相輔相成。
二、加強學習合規(guī)管理
“合規(guī)管理、防范風險”觀念，是我們時時、處處、事事應(yīng)堅持的一個原則，這是需要時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。對于剛分管金融業(yè)務(wù)的我來說，不能認為通過這次學習就能達到目的，要在今后的實際工作中學習更多知識來充實自己，要繼續(xù)深入學習相關(guān)的規(guī)章制度，要嚴格規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只有這樣，業(yè)務(wù)操作中的風險才會得到有效的遏制。不僅僅合規(guī)管理意識要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務(wù)技能還有待進一步加強。
三、合規(guī)管理從我做起
通過此次的合規(guī)管理學習，讓我樹立起了“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)促進發(fā)展”的理念。在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。
通過學習，我在今后的工作中要嚴格執(zhí)行操作流程、崗位制度、合規(guī)守法工作標準，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到實處，使警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入每個員工的心中，進一步加強內(nèi)部控制，增強自我約束和自我發(fā)展?jié)摿?，為全面提升金融業(yè)務(wù)的核心競爭力帶給有效保障。
從業(yè)心得(篇5)
從公司的種種案例中我們總是很震驚怎樣能夠這樣，或是這也不行嗎？導(dǎo)致這種結(jié)果的其實是我們廉潔管理抓的不足，廉潔不會是“一蹴而就”必定是從微小的細節(jié)潛移默化最終演變成杯具。
在我們的管理中，廉潔必須從細節(jié)抓起，往往是我們的一個不經(jīng)意成為導(dǎo)致杯具的源頭。比如嚴格要求我們的員工與售后堅持安全距離，如果我們過程放縱，今日可能是說一兩句話，明天可能是一齊抽煙，后天我們的員工就可能抽售后遞上的煙，慢慢的停線也沒了，質(zhì)量問題也隱藏了，最終會給車間帶來巨大的損失。所以在我們的管理過程中尤其要針對細節(jié)作出重點管理，從員工的日常行為及談?wù)撝凶ト⌒畔⒓皶r進行糾偏。
廉潔管理就要盡全力打擊第一次，什么壞事有了第一次的僥幸也就有了下一次的勇氣，第一次收了好處沒有被發(fā)現(xiàn)就會出現(xiàn)這也沒什么的心理，那他就敢收第二次第三次內(nèi)心變得越來越麻木，膽子也變得越來越大，最終導(dǎo)致東窗事發(fā)，所以在我們的日常管理中要不斷對廉潔資料進行宣貫，讓廉潔體系深入員工心理，杜絕“第一次”也就能杜絕90%犯錯誤的機會。
廉潔是一個隱性殺手，他潛伏在我們的身邊，作為管理者我們應(yīng)當抱有掃雷心態(tài)，如履薄冰破除一切危險源保護我們的員工，保護我們的組織。
從業(yè)心得(篇6)
作為一名藥學專業(yè)的學員，只學習書本知識是遠遠不夠的，是不能學以致用的，理論和實踐相結(jié)合才能把我們所學的知識帶給人們，所以，我深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。初到藥店工作，老同事向我說明了零售藥店與醫(yī)院藥房的不同，醫(yī)院藥房的藥師只需憑醫(yī)師處方發(fā)藥，而零售藥店的顧客大多是對藥品認識較少的非專業(yè)人員，所以，銷售人員在對顧客銷售藥品時，要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能，對每一個顧客負責，我所在的藥店經(jīng)營的有中藥、中成藥、西藥、非藥及一部分器械，現(xiàn)將實習學習情況作一個總結(jié)報告。
一、嚴守勞動紀律，以員工的標準要求：
自己在實習期間，我嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度，自覺以醫(yī)學生規(guī)范嚴格要求約束自己，不畏酷暑，認真工作，基本做到了無差錯事故，并在上下班之余主動為到醫(yī)院就診的患者義務(wù)解答關(guān)于科室位置就診步驟等方面的問答，積極維護了藥學院的良好形象;并且理論聯(lián)系實際，不怕出錯、虛心請教，同帶教老師共同商量處方方面的問題，進行處方分析，大大擴展了自己的知識面，豐富了思維方法，切實體會到了實習的真正意義;不僅如此，我們更是認真規(guī)范操作技術(shù)、熟練應(yīng)用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同帶教老師相配合，盡量完善日常實習工作，給各帶教老師留下了深刻的印象，并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，由于我的主動積極，勤快認真以及良好的醫(yī)患溝通能力，各科室給予的好評。
二、如何做好藥品知識及醫(yī)學知識的學習：
藥用植物學在中藥材鑒定中的應(yīng)用意義重要。大部分情況我們根本不用理化鑒別的方法，只用植物形態(tài)學的鑒別方法就可以鑒定。因為大多植物有其特有的遺傳基因，于是能表現(xiàn)出基本穩(wěn)定的形態(tài)特征，這樣們我們在中藥材鑒定中“努力尋找不同因子”就可以鑒定植物類中藥材的真?zhèn)巍＠纾盒∑贩N中的石楠藤是薔薇科的植物，而有時采購來的藥材表現(xiàn)出：節(jié)膨大、有扁節(jié)，這是胡椒科的石南藤的特征，這樣就很明確了只要石楠藤中出以上兩種特征就可以斷定藥材摻偽。
顧客在藥店購藥時，因為感冒會買幾種感冒藥同時服用;因為胃病會買幾種治胃病的藥同時服用;因為稍有炎癥就會同時服用幾種消炎藥，這時，我就利用我所學的知識向他們說明感冒藥多含有相同的解熱鎮(zhèn)痛藥成分，多藥聯(lián)用有可能會造成重復(fù)用藥產(chǎn)生藥物不良反應(yīng)，多種抗生素合用有時不但不產(chǎn)生協(xié)同作用，而且還會產(chǎn)生藥抗，使治療失敗，所以就要提醒他們應(yīng)該對癥下藥，不能用這種“大撒網(wǎng)”的方式治療。這時顧客會非常滿意的購買任意一種針對性的藥品，而且還會認同這種為顧客著想的做法。
“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”，雖然無緣與于老師繼續(xù)學習下去因為實習即將結(jié)束，但是于老師已經(jīng)將學習方法和工作技巧教于我，今后我一定能在實踐中成長為一名中藥材鑒定能手。
在藥店工作還能學習一些課堂外的東西，比如過橋就是黃連，因為黃連根莖的中段細瘦，狀如莖桿，形如小橋，所以稱為過橋。當然還有針哏就是半夏，砂哏就是銀柴胡等等一些中藥的別名，這些都是在藥店購藥的中藥處方上學到的知識。
三、如何做好銷售服務(wù)工作：
在銷售部是最煅練與人處事、說話的，我的工作主要是接待顧客、接聽電話記錄醫(yī)院及藥店采購單，接收傳真。
在藥店接待顧客時，顧客購買所需藥品時候會由于同種藥品產(chǎn)地多，所以，向顧客推薦藥品時，我首先要了解藥品本身的情況，然后做簡單的介紹，以提高顧客對銷售人員的信任度。
接聽電話時要語氣平和有禮貌。遇到不懂的地方認真詢問，不可以馬虎大意，有時候醫(yī)院的采購說話并非普通話帶有口音，尤其是南方口音，那時一定要注意力集中，防止聽錯或漏聽。
在這里我不知不覺地容入了整個團隊。當自己的工作干完時主動幫助他人，同時我也得到了別人的好評和關(guān)心。
在銷售部實習期間我學會了用辦公自動化設(shè)備，如傳真機、復(fù)印機等。學校里學習的office軟件在這里也得到使用并有所提高，一個人的工作能力是各方面綜合知識表現(xiàn)，當今社會競爭越來越激烈，一個人的知識要全面廣泛，但在本專業(yè)要精益求精，這樣才能適應(yīng)職場的激烈競爭。
通過實習，我對中西藥房的工作有了進一步的認識，進一步了解了藥庫和制劑室的工作任務(wù)，在實習過程中我們以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態(tài)度，虛心向上的學習精神得到了帶教老師的一致好評。
實習是步入社會前的預(yù)演，實習中的苦與樂都嘗盡后發(fā)現(xiàn)自己長大了。今后將步入社會參加工作，從北京中醫(yī)藥大學走出的我將牢記“勤求博采，厚德濟生”的校訓(xùn)，肩負起中藥學工作者的使命和責任。
從業(yè)心得(篇7)
頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。準確理解其立法精神，結(jié)合實際著力細化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范，是我們貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》，進一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高拒腐防變能力，促進國有資產(chǎn)保值增值的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。
一、國有企業(yè)反腐倡廉工作面臨的挑戰(zhàn)
近幾年來，市國有企業(yè)蓬勃發(fā)展，至月，全市國有資產(chǎn)總量由的1700億元增至8867億元，名列全國第四，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)在實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、促進企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要的促進和保障作用。與此同時，國有企業(yè)反腐倡廉工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉政規(guī)定問題時有發(fā)生，有的甚至違紀違法，走上犯罪道路。比如，有的對中央清理規(guī)范投資入股行為有抵觸思想，步伐緩慢，拖了全市的后腿；有的在經(jīng)營管理中民主集中制執(zhí)行不好，不愿接受監(jiān)督，維護出資人權(quán)益意識不強，甚至以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益；有的職務(wù)消費奢侈，職工群眾意見很大等。市地產(chǎn)集團原董事長受賄170多萬元、市中央商務(wù)區(qū)開發(fā)投資公司原董事長受賄1589萬元等案件造成了惡劣的社會影響，成為國企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗的典型案例。
二、落實好《若干規(guī)定》的思路
分析存在問題的原因，一個至關(guān)重要的方面就是制度設(shè)計、制度執(zhí)行和制度監(jiān)督缺乏剛性。因此，如何進一步認清在深化社會主義市場經(jīng)濟體制改革中國有企業(yè)面臨的新形勢新情況新問題，積極適應(yīng)國有企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境所發(fā)生的巨大變化，著力針對操作層面的制度規(guī)范存在的疏漏和缺失，有序展開和推進細化、補充和探索試驗的工作，對于我們切實貫徹落實好《若干規(guī)定》，深入推進國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，進一步鞏固國有經(jīng)濟企穩(wěn)回升的發(fā)展勢頭具有重要意義。
細化、補充和探索制度規(guī)范的基本思路是：在全面、準確、充分理解《若干規(guī)定》原文精神的基礎(chǔ)上，對比較原則和抽象的條文，采取外延列舉的方式進行細化闡釋，對需要落實的條文，進一步明晰責任主體和增強落實措施；針對市國資委對國有企業(yè)實行的是管人、管事與管資產(chǎn)相結(jié)合的管理體制的實際，重點明確市國資委等履行國有資產(chǎn)出資人職責機構(gòu)的職責；順應(yīng)國有企業(yè)改革構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的趨勢，把對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)管納入法人治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)進行，重點加強對相關(guān)制度的完善性和執(zhí)行力的監(jiān)督，充分尊重企業(yè)的法人治理權(quán)，充分授權(quán)企業(yè)進行自我管理和自我監(jiān)督。
三、五個方面細化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范
遵循這一基本思路，我們認為貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》應(yīng)著力從以下五個方面細化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范。
（一）進一步明晰責任主體
制度的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關(guān)鍵在于明晰責任主體。貫徹落實好《若干規(guī)定》的前提是劃分責任主體。從有利于整體推進國有企業(yè)反腐倡廉工作出發(fā)，可將責任主體劃分為領(lǐng)導(dǎo)主體、組織協(xié)調(diào)主體、監(jiān)督監(jiān)察主體和執(zhí)行主體。領(lǐng)導(dǎo)主體，是各級黨委、政府；組織協(xié)調(diào)主體，是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)；監(jiān)督監(jiān)察主體，是履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)；執(zhí)行主體，是國有企業(yè)。黨委、政府加強領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)，履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)及其紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查，國有企業(yè)具體施行，這就能夠從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制上保障國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作的順利開展。
（二）細化補充廉潔從業(yè)行為規(guī)范
進一步具體規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，是貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》的核心內(nèi)容。在這方面，應(yīng)著力把握好“三重一大”、重大捐贈贊助、營利性經(jīng)營活動、提供便利條件、兼職管理、職務(wù)消費、任職和公務(wù)回避、同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系、利用婚喪嫁娶斂財?shù)戎攸c內(nèi)容，并作列舉式細化。比如，對“三重一大”的具體內(nèi)容，可參照國務(wù)院國資委對央企的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實際予以列舉。重大決策事項，可從企業(yè)的重大戰(zhàn)略管理事項、重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項、重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項、涉及職工切身利益的重大分配事項、重要獎懲事項、反腐倡廉建設(shè)重要事項、安全穩(wěn)定的重要事項和需要提交股東（大）會和董事會及職代會審議決定的重要事項等八個方面進行列舉；重大項目安排事項，可從年度投（融）資計劃、計劃外追加的投（融）資項目、應(yīng)當向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告的重大投（融）資管理事項、重大或者關(guān)鍵性的設(shè)備引進和重要物資設(shè)備購置等重大招投標管理項目、重大工程承包發(fā)包項目和企業(yè)產(chǎn)品配套及資源外包重大項目安排等五個方面進行列舉；大額度資金運作事項，可從大額度資金使用計劃、大額度預(yù)算外資金使用、大額度的非生產(chǎn)性資金使用（包括對外擔保、期貨投資、資金拆借、委托理財、代開信用證、捐贈贊助等）幾個環(huán)節(jié)予以細化。關(guān)于重大捐贈贊助事項，可結(jié)合實際從單筆捐贈贊助額度、同一年度累計捐贈贊助額度、同一對象累計捐贈贊助額度等環(huán)節(jié)作出更具可操作性的規(guī)定。
（三）落實實施責任
落實責任是貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》的重要保證。要以改革的思路和創(chuàng)新的辦法指導(dǎo)幫助企業(yè)強化落實《若干規(guī)定》的保障措施。比如，在“三重一大”集體決策方面，鑒于決策權(quán)是企業(yè)的重要權(quán)力，量化的標準在相當程度上是經(jīng)營管理中的一個經(jīng)驗值，不應(yīng)受到太多行政干涉，且企業(yè)因規(guī)模大小和所屬行業(yè)特征、風險偏好等因素不同也難以統(tǒng)一量化標準，為有利于實現(xiàn)完善企業(yè)內(nèi)控機制與加強外部監(jiān)管的合理統(tǒng)一，可授權(quán)國有企業(yè)結(jié)合法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式，自行制定“三重一大”集體決策的具體范圍、內(nèi)容及程序等，并要求其向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告?zhèn)浒?。在職?wù)消費方面，應(yīng)授權(quán)企業(yè)自行制定職務(wù)消費管理辦法，明確職務(wù)消費的具體項目、享有職務(wù)消費的人員范圍及費用標準（額度）、企業(yè)內(nèi)部審核與監(jiān)督程序等內(nèi)容，并向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告?zhèn)浒?；職?wù)消費應(yīng)當納入年度預(yù)算，年度職務(wù)消費的情況應(yīng)當作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。在推行民主管理方面，要依法實行廠務(wù)公開，充分發(fā)揮職工代表大會的民主監(jiān)督作用，同時，要充分運用現(xiàn)代企業(yè)制度中實現(xiàn)民主管理的好制度好方法，依法保障職工代表大會選舉產(chǎn)生職工董事、職工監(jiān)事，切實保護職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。在推行從業(yè)承諾制度方面，國有企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)，建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后從業(yè)限制的契約化管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后的從業(yè)行為；履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)每年應(yīng)按照績效年薪的一定比例提取從業(yè)承諾保證金，待承諾期滿審核后返還。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在離職或者退休后從事其他工作是公民勞動權(quán)利的實現(xiàn)，是其基本人權(quán)，應(yīng)保護。因此，在指導(dǎo)企業(yè)依法進行管理中，要特別注意把握離職或退休后競業(yè)禁止的范圍和時間尺度，不能侵犯其合法權(quán)益?？梢悦鞔_規(guī)定競業(yè)禁止的范圍是與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機構(gòu)，時限可限定為三年。另外，在述職述廉制度方面，應(yīng)規(guī)定對主動交代說明違反廉潔從業(yè)行為規(guī)范的行為，經(jīng)查證屬實的，應(yīng)從輕處理等。
（四）強化監(jiān)督保障
貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》須強化監(jiān)督保障措施。如在章程監(jiān)督方面，應(yīng)規(guī)定履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)要加強對國有企業(yè)公司章程的審查和管理，完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的治理機制和權(quán)力運行模式。在個人重大事項報告的監(jiān)督方面，可以要求履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)加強監(jiān)督管理，逐步探索建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人財產(chǎn)申報制度。在薪酬管理方面，可以明確要求履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)或者有關(guān)主管部門按照市場調(diào)節(jié)與政府監(jiān)管相結(jié)合、激勵與約束相統(tǒng)一、短期激勵與長期激勵相兼顧、領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調(diào)等原則，建立健全薪酬管理辦法；積極探索實行年薪制、期權(quán)制、廉潔獎金等制度，建立健全激勵和約束機制。在建立健全監(jiān)督協(xié)調(diào)機制方面，可以明確各級審計部門按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，將有關(guān)審計結(jié)果抄送紀檢監(jiān)察機關(guān)和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)等內(nèi)容。在考察考核方面，除了《若干規(guī)定》明確履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)應(yīng)當將廉潔從業(yè)情況作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)外，可以明確提出重點加強對作為責任主體的黨委書記、董事長、總經(jīng)理履行職責情況的考察考核。
（六）細化違規(guī)行為處理
明晰和規(guī)范從業(yè)違規(guī)行為處理，對增強《若干規(guī)定》的執(zhí)行力和權(quán)威性作用重大。在《企業(yè)職工獎懲條例》廢除后，不少企業(yè)因?qū)ψ孕腥蚊牟粚儆诒O(jiān)察對象的人員的處理缺乏依據(jù)而感到無所適從。當前，國有企業(yè)改革發(fā)展的總體趨勢是由行政化管理向建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，且《勞動法》和《勞動合同法》均授權(quán)企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度管理內(nèi)部員工。因此，在這方面的制度設(shè)計，應(yīng)該充分尊重企業(yè)的自主經(jīng)營管理權(quán)，并明確提出企業(yè)可以按照依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度對內(nèi)部員工進行處理。在扣發(fā)薪金方面，應(yīng)在《若干規(guī)定》明確國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的須減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金的基礎(chǔ)上，可根據(jù)情節(jié)輕重和國有資產(chǎn)受損程度，對哪些處理應(yīng)當減發(fā)、哪些應(yīng)當扣發(fā)等作出具體規(guī)定。在清退和賠償方面，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反廉潔從業(yè)規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益應(yīng)當清退，給國有企業(yè)造成的損失應(yīng)當賠償?？擅鞔_規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒不清退、賠償?shù)模瑧?yīng)采取扣除薪酬和提請民事訴訟等方式進行追償。這是因為國有企業(yè)是特殊主體，承擔著比其他企業(yè)更多的社會責任，如果輕易放棄追償權(quán)，則會造成國有資產(chǎn)的變相流失。提起民事訴訟進行追償不僅僅是國有企業(yè)的權(quán)利，也是其應(yīng)盡的義務(wù)。
從業(yè)心得(篇8)
1400多年前，唐太宗李世民的一句話，“以銅為鏡，能夠正衣冠；以古為鏡，能夠見興替，以人為鏡，能夠明得失”。這句話一語道破鏡子的真正價值。在如今這個物欲橫流的年代，我們每個人尤其是作為一名法官更需要有一面鏡子，既讓人看清自我、也讓人看清社會。把個人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下；把社會放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。最近，我有幸學習了十名廉潔從業(yè)干部的先進事跡。十名廉潔從業(yè)模范干部的事跡，在我系統(tǒng)掀起了“學廉倡廉，崇廉守廉”的熱潮，自我經(jīng)過這次學習，確實受益匪淺，經(jīng)過這些學習和活動，我深深地感到：作為一名紀檢領(lǐng)導(dǎo)干部，我必須牢記黨的宗旨意識，加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，銘記黨“僅有人民利益，沒有個人私利”的教導(dǎo)，做到三珍惜（珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭），走好人生路。
“做到三珍惜，走好人生路”，我要全面理解“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”的精神實質(zhì)，掌握其深刻內(nèi)涵，要把它落實到自我的思想、工作和生活中去。一個人能不能“做到三珍惜，走好人生路”，關(guān)鍵要算好“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”這“三筆帳”。算好了，就能心明眼亮，“做到三珍惜，走好人生路”；反之，免不了利令智昏，忘記三珍惜，走錯人生路，落下終生遺憾與愧疚。
做到三珍惜，我要有堅定的政治思想與高尚的道德情操，要加強職業(yè)道德建設(shè)，做到感恩。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我要感恩黨、感恩人民，是黨和人民教育培養(yǎng)我成長，給了我重要的工作崗位，我怎能辜負黨和人民，不好好工作，去做違法亂紀、腐敗之事呢？為此，我要堅持以夢想信念教育為核心，樹立社會主義核心價值體系，做到愛祖國愛人民愛事業(yè)，把民族精神和時代精神結(jié)合起來，把個人成就和社會職責結(jié)合起來，在樹立夢想中規(guī)劃人生，確立人生目標，構(gòu)成正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高自我的思想品質(zhì)、道德情操、個人修養(yǎng)和遵紀守法意識，樹立進取、勇敢、向上精神和學習、工作、生活信心，正確應(yīng)對人生、應(yīng)對社會現(xiàn)實，使自我成為遵紀守法、廉潔從業(yè)的模范。
做到三珍惜，我要有知足之情，敬畏之心。“知足常樂”這句古語是顛撲不破的真理，黨和人民給了我工作，給了我地位，使我有穩(wěn)定的工作、完美的前程。幸福的家庭，我要感到知足，認真做好工作，不能有非份之想。我要常懷敬畏之心，敬畏權(quán)力，敬畏人民群眾，這樣才能堅持警惕，做到“常在河邊站，就是不濕鞋”。為此，我在日常工作中，要做到潔身自好，吸取各類事故案件的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強自身警示教育，正確對待名利和金錢，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風，絕不在錯誤道路上邁出一步，確保廉潔從政。
做到三珍惜，我要貫徹到日常工作中，按照“三珍惜”的要求，認真努力做好紀檢各項工作。要按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作，不畏艱難、勇挑重擔，頑強拼搏、敢于勝利”的精神，確保紀檢任務(wù)落到實處。注重抓好群眾所關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，要想群眾所想、急群眾急，努力做好人民群眾的穩(wěn)定工作。把維護人民群眾利益作為我們黨風廉政建設(shè)的出發(fā)點以及落腳點，對群眾所反映的問題必須要高度重視和認真對待。對反映合理的、正確的問題要及時妥善地解決；一時難以解決的，要說明情景，做好說服工作，并創(chuàng)造條件逐步加以解決。
做到三珍惜與走好人生路緊密相關(guān)，互為呼應(yīng)，缺一不可，同時，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要堅持不懈、持續(xù)進行。經(jīng)過這次學習，我要下定決心、持之以恒，始終注重培育自我的堅定政治思想與高尚道德情操，加強自身警示教育，正確對待名利和金錢，天天想著三珍惜，認真走人生路，從自我做起，從身邊做起，構(gòu)成濃厚氛圍，力爭取得優(yōu)異成績，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行到底。
作為一名黨員干部我們不違規(guī)黨紀我們還要守法。正確的權(quán)力觀、正確的利益觀歸根到底取決于正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們要經(jīng)常不斷的思考，人生的價值是什么、怎樣實現(xiàn)我們的價值遠離“高壓線”，我們不少人對人生價值的認識，多少要受到世俗的觀念支配，要超越這一觀念就要具有很高的精神境界。作為紀檢干部，我們要成為毛主席說的那種“高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人”。剔除自身的私心，修養(yǎng)自我的品行、端正心思、健全人格、堅定信念，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到一身正氣、一塵不染，要始終堅持一名...人高尚思想品格和革命氣節(jié)。
時代在召喚！人生無極限！紀檢事業(yè)的快速發(fā)展，需要我們以品德端正，以身正求公正，以公正換人心；風箏盤旋在藍天，離不開長線的牽掛；火車飛馳在大地，離不開鐵軌的束縛。所以我們應(yīng)遵守法規(guī)，應(yīng)處事公正，不為權(quán)勢喪志，不為錢財動心；我們應(yīng)樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人。
從業(yè)心得(篇9)
最近，按照市委的要求和局黨組的部署，我認真學習了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》等黨紀條規(guī)和相關(guān)法規(guī)，觀看了王瑛先進事跡等示范和警示教育片，閱讀了中國廉政網(wǎng)上的幾篇重要文章，特別是深入學習了全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政警示教育大會精神。通過學習，進一步深化了對腐敗現(xiàn)象及其危害性認識，提高了廉潔從政重要性的認識，進一步明確了責任，增強了廉潔自律意識，收獲很大。
一、深刻認識腐敗的危害性
腐敗是一種社會歷史現(xiàn)象，是公共權(quán)力背離公共利益的違紀違法行為；在我國，腐敗是濫用人民賦予的權(quán)力，為個人、家族或小團體謀取利益的行為。
腐敗的危害是巨大的，它使公平競爭受到扭曲，經(jīng)濟發(fā)展受到阻礙，法律實施受到破壞，政權(quán)穩(wěn)定受到威脅，人的靈魂產(chǎn)生蛻變；腐敗活動還制造社會矛盾，破壞政局穩(wěn)定，對一個國家的政治、經(jīng)濟和精神文明的發(fā)展，對一個組織、一個企業(yè)乃至一個家庭、一個人造成的影響則可能是致命的、毀滅性的。
二、充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性
反腐敗事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固；事關(guān)保持和發(fā)展黨的先進性；事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的順利發(fā)展；事關(guān)構(gòu)建和諧社會。黨的十六屆四中全會強調(diào)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡；黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力；各級黨委要把黨風廉政建設(shè)筢腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。我們一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，扎扎實實地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。
三、進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉中責任
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，無論處在什么崗位，擔任什么職務(wù)，都負有反腐倡廉的責任。主要是五方面的責任：一是組織領(lǐng)導(dǎo)責任；二是改革、治本抓落實的責任；三是廉潔自律的責任；四是管理、教育、監(jiān)督下屬干部的責任；五是管好配偶子女和身邊工作人員的責任。
四、不斷加強修養(yǎng)，提高拒腐防變能力
廉潔從政是我們黨執(zhí)政為民的根本體現(xiàn)，是一種文明的積累，代表著一種向上的信念和普遍的價值，與個人道德修養(yǎng)和精神境界密切相關(guān)，不因為歷史的變化而變化。堅持廉潔從政不僅是黨的一貫要求，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的基本功、必備的基本能力和應(yīng)有的精神境界。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持和發(fā)展先進性和純潔性，就要不斷加強修養(yǎng)，增強反腐敗倡廉意識，要始終在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅守拒腐防的防線，在生活中把住拒腐防變的關(guān)口。
1、要不斷加強理論學習和實踐鍛煉，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。古人說：志正則眾邪不生。理想信念是總開關(guān)，決定著人生的追求。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和發(fā)展觀、政績觀，都是理想信念的具體表現(xiàn)。崇高的理想信念使人產(chǎn)生積極進取、奮發(fā)向上的力量和頑強拼搏的決心，共產(chǎn)主義的理想信念始終是共產(chǎn)黨人保持和發(fā)展先進性的精神動力。理想信念動搖是滋生腐敗的重要原因。理想信念不是自發(fā)產(chǎn)生的，也不是天生就堅定的。理想信念的堅定一靠理論武裝，二靠實踐鍛煉。只有理論上成熟，才能政治上成熟；只有理論上清醒，才能政治上清醒；只有理論上堅定，才能政治上堅定。因此，必須把理論學習當作一種政治責任，當作終生頭等大事抓緊抓實，決不能因為地位高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松、放棄學習。要緊跟時代，不斷用科學的、創(chuàng)新的發(fā)展著的馬克思主義理論和現(xiàn)代科學知識武裝頭腦，提高政治敏銳性和辨別力，同時，理論上的堅定要在實踐中鞏固，特別是要在涉及到處理復(fù)雜事件、個人利益包括個人的進退留轉(zhuǎn)等現(xiàn)實問題時，錘煉、堅定、升華理想信念。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀。當前，要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、正確的政績觀，正確對待利益、權(quán)力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不搞以權(quán)謀私。自覺接受監(jiān)督。
2、正確認識和處理好四個關(guān)系。一是權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系，二是地位與責任的關(guān)系，三是公仆與人民的關(guān)系，四是“為官”與做人的關(guān)系。時刻牢記權(quán)力和地位是人民和組織給的，權(quán)力、地位是一種責任和義務(wù)，地位越高、權(quán)力越大，責任和義務(wù)就越重，權(quán)、責、義務(wù)是統(tǒng)一的。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到“權(quán)大不忘責任重，位尊不移公仆心”；做到知責有為，干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白為官。
3、從嚴自律，管住自己。要加強廉潔自律，堅持“四個管住”，做到“六慎”，防微杜漸?！八膫€管住”，即管住手，做到不該伸的手絕對不伸、不該要的東西絕對不要、不該收的東西絕對不收，不該拿的東西絕對不拿、不該批的項目絕對不批、不該寫的條子絕對不寫、切實用干干凈凈的手辦干干凈凈的事；管住腳，做到不該去的地方絕對不去、不該涉足的場所絕對不涉足、不該交的朋友絕對不交；管住嘴，做到不該吃的飯絕對不吃、不該喝的酒絕對不喝、不該說的話絕對不說；管住權(quán)，不拿權(quán)力做交易，不搞個人說了算，不搞暗箱操作，不搞以權(quán)謀私。“六慎”，即慎初、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友。
4、要加強法規(guī)知識學習，做到黨紀國法心中有數(shù)，自覺守法，依法從政，維護法律權(quán)威。
5、要充分利用正、反兩方面典型，加強自我教育。要從腐敗案例中汲取深刻教訓(xùn)，不斷警醒自己，胸中始終有政治、經(jīng)濟、感情三本明晰帳，警告自己不能去搞腐敗。要不斷地向鄭培民、任長霞等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習，從他們身上和事跡中汲取向上的力量和為官經(jīng)驗，不斷地激勵自己，升華自己的思想境界。
總之，要按照“六個堅持”的要求，加強自身先進性建設(shè)，做到常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害，不斷增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。