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財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇1)
一、財務(wù)部職責(zé)
按照公司年度總目標(biāo)要求,主持制定年度財務(wù)目標(biāo)與措施,并認(rèn)真組織實施,保質(zhì)保量按期完成各項財務(wù)任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算,財務(wù)會計報表,財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)經(jīng)營分析,記錄項目成本、盈利、經(jīng)費變動等。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃及資金運作情況,合理調(diào)配和撥付資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。
3、參與公司對外投資等重大經(jīng)濟決策,根據(jù)公司的經(jīng)營情況,及時提出意見和建議供總經(jīng)理參考。
4、全面管理公司的財務(wù)資金,積極籌措調(diào)動資金,為公司運營提供充實的資金。
5、負(fù)責(zé)完成上級機關(guān)下達(dá)的有關(guān)公司經(jīng)營性資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記,完成統(tǒng)計報表等各類報表的匯總編報工作。
6、加強對會計人員的培訓(xùn),提高會計人員的素質(zhì)。
二、述職報告
1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。
3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。
4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本要做這幾點:
(1)認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),工作出勤率100%。
(2)認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議。
(3)在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇2)
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。這一年,全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進一步。回顧即將過去的一年,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二、會計基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
2、按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
1、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
2、在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們再接再厲,更上一層樓。新的一年將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情,但我們會一直堅持下去。
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇3)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門陳經(jīng)理和全體同仁的支持下,財務(wù)前臺及審計基本完成各項既定目標(biāo),下面將本人一年來履職情況簡單匯報如下:
一、帶領(lǐng)財務(wù)審計人員,規(guī)范審計流程,夯實財務(wù)前臺資金管理,通過對餐飲、客房、桑拿收銀工作的培訓(xùn),在13年人員流動性較大的前提下,保證了營收的及時確認(rèn),入庫,未留下呆賬、死賬。
二、加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系溝通、促進稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,通過合理的收入分流,雖然增加了記賬,算賬,核賬的難度。但也為公司合理避稅125萬元。
三、參加公司的營業(yè)預(yù)測及營銷激勵方案的起草與制訂,并將營業(yè)收入指標(biāo)做了逐月分解,使所有員工尤其是管理層對企業(yè)經(jīng)營狀況做到心中有數(shù),增加了企業(yè)凝聚力和員工歸屬感,也為企業(yè)擺脫經(jīng)營因難提供了翔實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
四、加強會計從業(yè)人員與收銀人員的崗位知識培訓(xùn)。通過總工會,中行卡部的對口培訓(xùn)和收銀人員的實際操作技能,我部門本年部共獲得全市職業(yè)技能競賽二等獎一人次,三等獎二人次。
認(rèn)識和回顧一年來的財務(wù)工作,我對自身能力及來年財務(wù)工作的重點有如下幾點認(rèn)識:
一、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能務(wù)有待進一步提高。需加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),能在賓館服務(wù)業(yè)的財務(wù)領(lǐng)域接受新知識,在今后的工作實踐中我將努力提高綜合數(shù)質(zhì)。工作做到有布置就必然有檢查。
二、財務(wù)工作進一步深化。在企業(yè)經(jīng)營困難的實際背景下,加強成本費用的管控顯得尤為重要,xx后要從重收入?yún)⑴c到成本費用的管控工作,做到收入與成本費用并重。
三、強化財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能。確保財務(wù)工作平穩(wěn)運行。促使財務(wù)工作人員廉潔自律。引導(dǎo)財務(wù)人員樹立在局意識提高執(zhí)行力,切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù)。承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
總之xx年我會在部門正職的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全店財務(wù)人員以嚴(yán)謹(jǐn)實務(wù)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)的工作需求,扎扎實實做好各工作,為企業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
以上是我的述職,謝謝大家。
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇4)
作為一名國企基層管理人員,在思想上我能夠積極要求進步,平時注重加強政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)國企相關(guān)政策、方針和文件,時刻關(guān)心賓館經(jīng)營管理情況。通過學(xué)習(xí)教育,使自己在思想上更加穩(wěn)定,政治素質(zhì)和道德水平有了很大的提高,在大是大非問題上能堅持正確的立場,在言行上能時刻與賓館領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,做到思想穩(wěn)定、政治合格、立場堅定。
作為賓館財務(wù)部經(jīng)理,我既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理工作的組織者,在工作中我始終能夠盡職盡責(zé),堅持原則,廉潔奉公,不徇私情。
一、遵守國家財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行賓館財務(wù)制度。
任職以來,我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,帶領(lǐng)部門同事本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作要求,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行賓館財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格控制賓館成本費用開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn),對各種成本費用進行嚴(yán)格審核,不符合相關(guān)規(guī)定的單據(jù)一律不予報銷。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,做到日清月結(jié)。及時收取酒店營業(yè)收入,按規(guī)定將現(xiàn)金存入銀行,無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。
二、認(rèn)真履行工作職責(zé),全力推進各項工作。
根據(jù)賓館財務(wù)部管理人員分工,我負(fù)責(zé)部門全面管理工作,主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算,報表編制,費用審批等內(nèi)部工作。
(一)會計核算與報表工作:
任職以來,我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部員工嚴(yán)格按規(guī)定進行會計核算,正確區(qū)分
資本性支出與費用性支出,準(zhǔn)確體現(xiàn)賓館經(jīng)營業(yè)績。認(rèn)真核對總賬與明細(xì)賬,定期對現(xiàn)金、銀行存款進行清查,定期對固定資產(chǎn)、低值易耗品等進行盤點,做到賬賬相符、賬實相符,確保國有資產(chǎn)不流失。每月按時完成財務(wù)報表編制與報送工作,定期組織召開財務(wù)分析會,對賓館經(jīng)營情況進行認(rèn)真分析。
為便于財務(wù)核算與預(yù)算控制,我組織財務(wù)部同事開會討論、分析對賓館會計科目設(shè)置、會計核算時科目的使用進行統(tǒng)一規(guī)定,使財務(wù)數(shù)據(jù)更加清晰、預(yù)制控制更為合理。為強化對洗衣房費用控制,我根據(jù)實際情況調(diào)整了內(nèi)部布草、制度洗滌結(jié)算方式。
(二)20xx年財務(wù)預(yù)算與20xx年財務(wù)決算工作:
20xx年預(yù)算編制工作面臨缺乏基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一,參與預(yù)算編制的人員缺乏經(jīng)驗和編制時間緊張等諸多困難。為順利完成20xx年預(yù)算編制工作,我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部員工先對賓館營業(yè)以來的數(shù)據(jù)進行進行分析,對數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑進行了調(diào)整。同時,我組織對賓館參與預(yù)算編制人員進行了集中培訓(xùn),從預(yù)算編制的目的、編制程序、編制方法及預(yù)算控制等方面對預(yù)算編制進行了講解。為保證賓館編制工作按時完成,我?guī)ьI(lǐng)部門同事,加班加點開展工作,保證了賓館20xx年預(yù)算編制工作順利完成。
20xx年元旦、春節(jié)時間相距較近,客觀上造成20xx年財務(wù)決算時間要求非常緊。為保證決算工作在春節(jié)放假前順利完成,我們提前對財務(wù)決算做了安排:提前對會計科目進行清理,對往來賬賬戶進行核對。安排員工在元旦期間進行加班,按時完成了20xx年決算工作。
(三)梳理、修改、完善部分賓館財務(wù)制度
規(guī)章制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。為不斷完善賓館各項內(nèi)部財務(wù)管理制度,任職以來,我組織部門員工結(jié)合賓館經(jīng)營情況,對賓館部分現(xiàn)有財務(wù)規(guī)章制度進行了梳理與完善,新制定了《發(fā)票管理辦法》和《婚慶場租費用收取制度》、修改完善了《月餅銷售操作流程》和《年貨銷售操作流程》,上述制度、流程的制定、修改和完善大大提高了財務(wù)核算、監(jiān)督的能力,促進了賓館財務(wù)工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(四)財務(wù)往來科目清理:
賓館經(jīng)營前期,由于客戶單位名稱不詳、單位名稱簡稱不統(tǒng)一等原因造成,財務(wù)往來核算時,掛賬回款單位核算時串戶,往來單位賬務(wù)余額存在差異。我積極協(xié)調(diào)銷售部、前廳部等部門對客戶單位名稱進行統(tǒng)一,同時安排相關(guān)崗位對往來科目進行清理。目前已完成絕大部分往來客戶財務(wù)核對工作,余下工作將在20xx年完成。
賓館經(jīng)營前期,客戶退預(yù)存消費時,由于員工缺乏工作經(jīng)驗,將客戶退款直接掛在經(jīng)辦人賬上,造成客戶單位賬務(wù)未平,余額不符。20xx年我們已對相關(guān)賬務(wù)進行逐筆核對,但由于時間跨度較長,加之人員變動較大,給清理工作帶來了許多困難,目前未能完全清查清楚。
(五)日常管理工作:
日常管理中,我始終堅持嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同事,以公平、公正、公開方式處理部門日常事務(wù),工作中不做不利于團結(jié)的事,不講不利于團結(jié)的話,部門重要事務(wù)注重與部門其他管理人員
勾通,尊重其他管理人員意見。任職以來,我主持召開部門全員工作例會4次,堅持每周召開管理人員工作例會。通過例會安排布置工作,協(xié)調(diào)工作存在的問題,傾聽員工對部門工作的意見和建議。
三、加強團隊建設(shè),強化員工責(zé)任感,提高員工隊伍凝聚力。
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅持以制度管人:
任職以來,面對賓館財務(wù)部大部分員工年齡較小,員工思想活躍,工作中缺乏敬業(yè)精神,紀(jì)律性較差等問題,我組織大家學(xué)習(xí)賓館管理制度,重申財務(wù)部工作紀(jì)律,堅持以制度管人,堅持對事不對人,對違反規(guī)定的員工及時先進行批評教育,再進行處罰。
(二)明確崗位職責(zé),堅持按分工做事:
部門員工大都缺乏酒店工作經(jīng)歷,加之前期員工變動較大,各崗位工作交叉多,部分員工崗位職責(zé)不明確,工作效率不高。我組織部門其他管理人員一起,對工作職責(zé)進行了合理分配,明確各崗位責(zé)任權(quán)限。
(三)關(guān)注員工成長,提高隊伍凝聚力:
任職以來,我主動與員工交流,了解員工思想動態(tài),幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯。半年來,先后安排與部門所有員工談話至少一次,累計談20人次以上,拉近員工和管理人員之間、增強了部門的凝聚力和員工的歸屬感,為部門工作提供了良好的氛圍。
工作中存在的不足
一、當(dāng)面臨工作任務(wù)重、時間緊,壓力大時會出現(xiàn)工作仔細(xì)度不夠。
由于自己身兼xx酒店和xx賓館兩店財務(wù)經(jīng)理,工作任務(wù)較重,涉及面廣,從而造成自己面對工作時容易產(chǎn)生急燥情緒,導(dǎo)致有些工作不那么仔細(xì),工作質(zhì)量不穩(wěn)定。工作中往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行管理。
二、布置的工作檢查督促不夠,處罰未逗硬。
工作中往往“重布置輕檢查”,重視安排相關(guān)工作,對工作的跟進落實不及時,對工作結(jié)果檢查不到位。工作中太講人氣,過于講和氣,對犯錯員工往往以教育代替處罰。
三、服務(wù)意識還有待加進一步加強。
由于財務(wù)工作的特殊性,工作中往往注重講原則,缺乏主動服務(wù)意識。
四、員工培養(yǎng)力度還需進一步加強。
自己及部門員工均存在只滿足于實際工作需要,參加賓館組織的學(xué)習(xí)較多,而自覺學(xué)習(xí)較少,鉆研知識不夠,使理論知識和實際工作不能緊密銜接,從而造成不能準(zhǔn)確把握新形勢、處理新問題。
20xx年工作思路
一、完善財務(wù)管理制度和操作程序,加強對制度執(zhí)行情況的檢查力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。
20xx年,我們將根據(jù)經(jīng)營管理需要,立足于如何提高管理水平,便于對客服務(wù),繼續(xù)修改、完善管理制度和操作程序。同時,我們將對制度執(zhí)行情況進行檢查,確保各項工作落實到實處,確保制度執(zhí)行中不走樣,不斷提高財務(wù)管理水平。
二、繼續(xù)加強團隊建設(shè),加強員工培養(yǎng)力度。
20xx年我們在工作中將以賓館掛四星為契機,加強員工隊伍建設(shè),注重對部門員工積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助員工解決工作中存在的實際問題。通過各種方式開展活動團隊,把團隊擰成一股繩,使大家心往一處想,勁往一處使,培養(yǎng)團隊的團結(jié)協(xié)作能力。
三、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集,搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。
合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。20xx年我們將加強客人消費的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集工作,認(rèn)真做好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù)。
以上是我20xx年度述職報告,在今后的工作中,我將更加努力的工作,加強學(xué)習(xí),進一步提高自身工作能力,切實改變工作中急躁情緒,以飽滿的熱情投入到各項工作中去,也希望大家在今年能一如既往地支持我的工作,我愿與大家一道,在以李總以首的賓館管委會領(lǐng)導(dǎo)下,共創(chuàng)賓館輝煌!謝謝大家!
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇5)
xx年度在上級主管部門及市局黨組領(lǐng)導(dǎo)支持下,團結(jié)科室成員,求真務(wù)實,銳意進取,為全面提升財務(wù)管理和服務(wù)水平,克盡職守,扎實工作,取得了一定成績,被評為全省地稅系統(tǒng)財務(wù)管理工作先進單位?,F(xiàn)將工作、學(xué)習(xí)情況報告如下:
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平
作為一名中層干部,我深知:“其身正、不令則行;其身不正,雖令不從”。一年來,我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強政治敏銳性和鑒別力,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識,堅持用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在財務(wù)管理中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,恪守稅務(wù)職業(yè)道德,時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。同時,為盡快熟悉業(yè)務(wù)工作,靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章和政策。了解業(yè)務(wù)工作所涉及的主要法律法規(guī),管理的職能職責(zé)以及具體對象、內(nèi)容和范圍,努力提高管理水平和辦事效率。在向書本學(xué)習(xí)的同時,虛心向內(nèi)行學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,高節(jié)奏、高效率地做好本職工作。
一年來,我時刻警示自己,要清清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。首先,先做人,后做“官”。學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。其次,做一個清醒的人,不做糊涂的人。。再次,敢于堅持正義,敢說公道話。襟懷坦蕩,敢作敢為。最后,嚴(yán)格要求自己,時刻警醒自己。一是嚴(yán)于律己,不做損人利己的事情;二是按規(guī)矩辦事,對上不越位,對下不攬權(quán),不文過飾非,不邀功請賞,敢于擔(dān)擔(dān)子;三是在組織安排的職位上,竭盡全力去工作,去拼搏、去創(chuàng)造。
二、盡心盡責(zé),認(rèn)真抓好自己分管的工作
(一)扎實開展“財務(wù)管理提升年”活動
一是切實加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定《淮南市地稅系統(tǒng)“財務(wù)管理提升年”活動實施方案》。三是認(rèn)真梳理財務(wù)管理工作的重點和難點,細(xì)化工作內(nèi)容。四召開“財務(wù)工作大家談”座談會,征求基層分局的意見和建議。
(二)努力提升預(yù)算管理水平
一是創(chuàng)新預(yù)算管理機制。制定出臺了《淮南市地方稅務(wù)局預(yù)算管理工作規(guī)程》。二是科學(xué)編制部門預(yù)算。三是加快預(yù)算執(zhí)行進度。四是開展預(yù)算支出項目績效評價。
(三)積極籌措業(yè)務(wù)經(jīng)費
充分發(fā)揮財務(wù)管理人員綜合協(xié)調(diào)能力,主動謀劃和積極籌措各類業(yè)務(wù)經(jīng)費,為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供資金保障。
(四)認(rèn)真做好財務(wù)保障工作
及時做好職工工資福利發(fā)放和社會保險的繳存工作,耐心細(xì)致宣傳工資、津補貼、社會保險費的最新政策,切實維護職工合法權(quán)益。
(五)組織實施xx年“小金庫”專項治理工作
及時部署系統(tǒng)“小金庫”專項治理全面復(fù)查工作,順利通過省局財務(wù)專項檢查。組織系統(tǒng)干部職工積極參加全國防治“小金庫”知識有獎競答活動。
(六)認(rèn)真開展規(guī)范津補貼自查清理工作
以自查、整改、規(guī)范為重點,會同相關(guān)部門開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查清理工作。
(七)加強“三代”稅款手續(xù)費管理
一是嚴(yán)格執(zhí)行手續(xù)費支付的相關(guān)規(guī)定。二是做好手續(xù)費審核登記臺賬。三是對部分“三代”單位開展實地檢查。四是及時幫助“三代”單位整改,確保以查促改。五是印發(fā)了《關(guān)于代扣代繳代征稅款手續(xù)費管理專項檢查的通報》。
(八)切實加強財務(wù)管理基礎(chǔ)建設(shè)
一是認(rèn)真執(zhí)行各項法規(guī)、制度,加強資金監(jiān)管和財務(wù)基礎(chǔ)工作,印發(fā)了《關(guān)于進一步加強財務(wù)管理的通知》。二是嚴(yán)格控制現(xiàn)金支出。三是認(rèn)真審核原始憑證;會計科目設(shè)置準(zhǔn)確,賬目清楚,會計報表準(zhǔn)確、及時、完整報送;認(rèn)真開展財務(wù)分析。四是開展歷年結(jié)余經(jīng)費調(diào)查工作。五是做好系統(tǒng)銀行賬戶清理核實工作。六是認(rèn)真清理省級政府非稅收入待查資金。七是認(rèn)真做好會計核算歷史數(shù)據(jù)遷移工作。八是做好年末統(tǒng)發(fā)工資結(jié)余指標(biāo)清算工作。九是加強備用金管理。十是開展專題調(diào)研,撰寫并上報了多篇研討文章。
(九)努力提升財務(wù)隊伍水平
一是發(fā)布150道崗位練習(xí)題,開展崗位練兵;舉辦財務(wù)人員研討班及更新知識培訓(xùn)班。二是明確崗位職責(zé),健全內(nèi)部控制,落實管理責(zé)任。三是加強對財務(wù)干部廉潔從政教育與監(jiān)督。四積極組織系統(tǒng)財務(wù)知識競賽。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
一年來,雖然我在主觀上力求盡職盡責(zé),但由于多方面的原因,個人在思想和工作上還有諸多不足:一是學(xué)習(xí)還不夠深入,在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,有時候不能將學(xué)習(xí)的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來,有實用主義現(xiàn)象。二是自己的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。
在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:首先,要加強自身修養(yǎng)。按照新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高自己的政策理論水平和工作能力。其次,在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。
以上述職報告中的不妥之處,請批評指正。
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇6)
本人于20xx年進入單位工作,始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),勤勤懇懇干事,清清白白為人,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持、幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),堅守崗位,工作有序開展,穩(wěn)步推進,圓滿完成各項任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:
一、加強政治理論學(xué)習(xí),全面提高個人素質(zhì)
良好的政治理論素養(yǎng)是堅定政治立場,有序開展工作的重要保障,我十分重視個人政治理論素養(yǎng)的提高。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,提升政治理論素質(zhì)。我利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,勤學(xué)多想,并實踐到日常工作中,注重工作實績,強化大局意識,顧全大局,以誠待人,搞好團結(jié)。
二是積極向黨組織靠攏,嚴(yán)格要求自己。我提交了入黨申請書,去年還參加了全市衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班,政治理論水平得到了提升。我緊密團結(jié)在中心黨支部周圍,擁護黨支部的決策,貫徹黨支部的決議,處處以中心黨員為榜樣,爭取早日加入黨的組織。
二、強化內(nèi)功,提升能力,圓滿完成各項任務(wù)
在日常工作中,我能夠積極貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決議,切實做好本職工作,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),精誠團結(jié),保質(zhì)保量完成本職工作。
一是加強思想道德修養(yǎng),做一名合格的120人。強化政治理論學(xué)習(xí),提高思想道德素養(yǎng),踐行職業(yè)道德規(guī)范,做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),謙虛謹(jǐn)慎,顧全大局,團結(jié)協(xié)作;積極主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),搞好人際關(guān)系,想人所想、急人所急。
二是加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),提升綜合能力。
在近三年的工作中,在中心領(lǐng)導(dǎo)的愛護下,在中心廣大同事的幫助下,我得以迅速成長,通過虛心請教、耐心傾聽、用心改進,我的能力得到了提升。具體表現(xiàn)在以下幾點:
領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確貫徹實施。迅速、高效地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖是工作準(zhǔn)確開展的關(guān)鍵,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,我能夠認(rèn)真揣摩,妥善落實,穩(wěn)步推進,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
強化專業(yè)素養(yǎng),提高工作效率。我始終堅持邊工作邊學(xué)習(xí),始終保持虛心好學(xué)的工作態(tài)度。利用業(yè)余時間,認(rèn)真閱讀專業(yè)書籍;注重調(diào)查研究,努力學(xué)習(xí)新知識,提高自身的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),切實有效地提高工作能力和工作效率。
虛心學(xué)習(xí),全面提升綜合能力。在工作實踐中不斷提升認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力;強化溝通能力,提高寫作能力,完善組織協(xié)調(diào)能力,做到全面發(fā)展。
三是勤勤懇懇,踏踏實實,認(rèn)真做好本職工作。工作中有些地方我做的不到位,“勤能補拙”,我多跑、多問、多學(xué)習(xí),保證工作正常開展,交辦到我手上的事情,我能夠盡心盡力,即使是解決不了,也能夠詳細(xì)說明情況,積極幫助聯(lián)系相關(guān)職能部門。
四是扎實開展,穩(wěn)步推進,切實提高工作實績。工作中,我能夠勤勤懇懇,任勞任怨,盡職盡責(zé),以正確的態(tài)度對待各項工作;自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度,努力提高工作效率和質(zhì)量。對工作中遇到的難題,堅信“辦法總比問題多”,通過向領(lǐng)導(dǎo)匯報,向同事請教,向書本學(xué)習(xí)等方法,竭盡所能予以解決,切實改進工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,提升工作效益。具體工作如下:
及時辦理工資手續(xù)。工資手續(xù)的辦理,是保障有關(guān)同志的權(quán)益,提高職工工作積極性的重要條件。我基本掌握了工資手續(xù)的操作,自09年以來,共辦理系統(tǒng)內(nèi)外單位調(diào)入3人,公開招聘畢業(yè)生手續(xù)5人,職稱晉升1人,職工退休1人,辦理單位職工正常晉升2次。
精確完成年度人員、工資年報。每年度的人員、工資年報,是上級部門了解我單位具體情況的重要手段。為了保證報表的準(zhǔn)確性,我電聯(lián)中心職工,逐一核對有關(guān)信息,及時對單位人員情況進行更新;運用辦公軟件將全體職工工資分項錄入,并對特殊項目進行標(biāo)注,保證每一項數(shù)據(jù)的有出處,有來源,有依據(jù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。辦公室工作比較繁雜,工作中我能夠理清頭緒,分清輕重緩急。三年中,我負(fù)責(zé)單位采購工作,及時購買各科室所需物資,保證工作正常開展;積極參與單位活動的開展,勇于奉獻(xiàn),吃苦在先,共組織各類晚會、比賽7次;積極參加單位宣傳工作,參與義務(wù)宣傳10余次;多次撰寫單位信息上報局辦;及時辦理法人證和組織機構(gòu)代碼證年檢;做好日常會議的準(zhǔn)備工作;做好政府采購的聯(lián)系及上報;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五是廉潔自律、克己奉公,杜絕腐化墮落。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中心規(guī)章制度,工作過程中嚴(yán)以律己,做到自重、自省、自勵,從源頭上杜絕腐化思想的侵蝕。
三、職位認(rèn)知及工作打算
本人畢業(yè)于江南大學(xué)會計系,具有全日制本科學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證,能夠熟練操作金蝶、用友等財務(wù)軟件,有較為豐富的理論知識和業(yè)務(wù)技能,近三年年度考核合格,對于財務(wù)科副科長這一職位,我具備以下條件:
一是較強的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我本科階段學(xué)習(xí)會計學(xué)四年,形成了較完整的理論體系;在工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)知識,積極配合財務(wù)工作開展,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
二是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作高效,責(zé)任心強。工作中我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,扎實的工作作風(fēng),有很強的責(zé)任心,能夠熱情飽滿地投入到工作中去,不斷提高工作效率。
三是較好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。財務(wù)科是單位的機要部門,也是人員往來比較密集的科室,我能夠擺正位置,保守財務(wù)機密,處理好與同事關(guān)系,搞好團結(jié),保證工作順利開展。
如果這次競聘成功,我將在以下方面開展工作。一是精心調(diào)研,做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手。財務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù),通過調(diào)研,形成財務(wù)報告,摸清家底;堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。二是厲行節(jié)儉,強化單位內(nèi)部控制。在調(diào)研基礎(chǔ)上形成適合我單位的內(nèi)部控制制度,做好對資金流的把關(guān),減少不必要的開支,切實減輕單位負(fù)擔(dān),提高資源利用率,提升單位效益。三是明確分工,提升會計崗位職能。強化分工,責(zé)任到人,不斷提高財務(wù)工作效率;加強專業(yè)學(xué)習(xí),強化崗位職能,促進財務(wù)工作合理有序開展。即使不能擔(dān)任這一職位,說明我還存在一些差距,我也不會氣餒,在今后工作會加倍嚴(yán)格要求自己。
在此,感謝中心領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的關(guān)心和愛護。我將一如既往地認(rèn)真工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同志們的支持。
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇7)
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。
一、xx年工作回顧
(一)加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)一年來,我一直自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。
(二)履行職責(zé),強化服務(wù)工作中,作為財務(wù)部負(fù)責(zé)人,我率先垂范,樹立競爭意識、責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
1、在上半年的財務(wù)管理工作中,加強財務(wù)內(nèi)部控制制度,落實省公司各項規(guī)章制度,完善分公司內(nèi)部財務(wù)制度。
首先,全面加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,對財務(wù)人員進行分工,要求財務(wù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識,反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí),公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),明確職責(zé),對各項開支,嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,層層把關(guān),杜絕一切不合理支出。其次,認(rèn)真審核每月記帳憑證,正確、及時完整的登記入帳。編制各月財務(wù)報表,及半年度預(yù)算分析,按公司會計部要求上傳下達(dá)各項會計資料,會計信息報送準(zhǔn)確率達(dá)100%;再次,規(guī)范會計憑證裝訂,入檔管理工作。
2、培訓(xùn)上,參加公司財務(wù)集團化管理培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的企業(yè)會計制度,配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,會計核算數(shù)據(jù)通過公司財務(wù)專的連接,實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放,收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳。并按省公司財務(wù)部要求,熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍,加班加點,完成財務(wù)軟件升級,財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。并安裝財務(wù)軟件絡(luò)操作平臺。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預(yù)算管理培訓(xùn),組織財務(wù)人員及各業(yè)務(wù)部門認(rèn)真學(xué)習(xí),并熟練掌握預(yù)算執(zhí)行程序,有效提高資金使用效率。
3、預(yù)、決算上,第一、依據(jù)xx年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進行分解,積極同各部門溝通,制定xx年各基層單位包干經(jīng)費。第二、xx年1月根據(jù)省公司財務(wù)部做好xx年度報表決算會議要求,加班加點,清理了本年度往來帳項,及漯駐路專項整治工程財務(wù)決算,結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),為08年財務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。第三、配合完成會計師事物所對分公司調(diào)研工作和xx年度所得稅匯算工作。按時準(zhǔn)確完成xx年度中原股份公司決算報表及報表附注。
4、編制報表上,按公司資產(chǎn)部要求,編制分公司第一季度經(jīng)濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間,收入、資金撥付、經(jīng)費支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會計部要求,完成分公司08年經(jīng)營支出,單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作。依據(jù)08年各項成本費用開支,配合分公司各部門,做好xx年度分公司財務(wù)預(yù)算編制工作。按資產(chǎn)部預(yù)算管理要求,依據(jù)08年各項成本費用開支,編制上半年經(jīng)濟活動分析,及三季度經(jīng)濟活動分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門費用開支提供數(shù)據(jù)和意見。
5、審計工作上,一是加強財務(wù)審計工作,充分發(fā)揮財務(wù)在經(jīng)濟活動中的管理、監(jiān)督、保障職能,對各單位及干線收費站經(jīng)費支出進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時找出原因,及時提出建議。二是配合省公司會計部對分公司09年第一季度分公司經(jīng)費支出審計,路專項整治工程審計,京都會計師事務(wù)所08年財務(wù)決算審計,對審計中存在的問題提出積極建議,會同各業(yè)務(wù)部門進行溝通,分析原因,逐項進行意見反饋,督促各單位將審計中存在問題進行糾正。三是協(xié)助完成公司財務(wù)部xx年會計報表審計。通過審計,對今后的管理中,進一步完善財務(wù)制度,加強費用開支的內(nèi)部控制,落實職責(zé),加強財務(wù)管理起到積極推進作用。
二、工作中存在的不足
回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。在今后的工作中,我會努力加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),并在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,提高工作業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,從而在百尺桿頭更進一步,更好地開展今后的工作。
三、xx年工作計劃
繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。在工作中,我以身作則,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,始終把廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,放到突出位置。
(一)帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策,加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學(xué)習(xí)先行,把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),在實際工作中,帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開展廉政建設(shè)教育活動、參加討論、參加交流、深入工作實際,調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督和改進思想作風(fēng),以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度,履行好自己的工作職責(zé),做到了識大體、顧大局,增強了服務(wù)意識。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定,努力當(dāng)好財務(wù)工作的帶頭人。作為財務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,既擔(dān)負(fù)著公司繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對公司、對個人、對家庭負(fù)責(zé)的精神,時刻嚴(yán)格要求自己,珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的榮譽和權(quán)利,不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化,自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,率先垂范,甘為標(biāo)桿。
(三)在原則問題上,堅持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意團結(jié)帶領(lǐng)一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé),煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務(wù)部門的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
總之,這些年來,我和全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,同時,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇8)
我自11年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔(dān)負(fù)委派財務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相干職員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做扼要匯報:
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同道。
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,天天按時上放工;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不弄特殊,也從不向公司提出不公道的要求;對公司的職員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們弄好團結(jié),不弄無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相干規(guī)定進行備用金的控制,對不符合要求的發(fā)票、超出用度報銷范圍的用度或相干手續(xù)不完善的報銷憑證果斷不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的用度控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴(yán)格控制,提示借款員工按時回還或沖銷借款。對發(fā)生的用度及本錢及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。用度結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的用度認(rèn)真審核,詢問相干職員緣由,對不符合要求的發(fā)票要求承運商 重新開據(jù)或謝盡報銷。
3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送用度,及時向總部申請開票,開票時嚴(yán)格匹配收進與本錢,取得同一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算用度。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格依照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心正確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時正確的填制財務(wù)分析表,監(jiān)視該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,反應(yīng)當(dāng)月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀態(tài)及存在的題目。
6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對11年合肥辦事處收進預(yù)算的編制、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。
三、存在的題目。
半年來,圍繞本身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期看相比還存在一些題目和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟習(xí),特別是對部份公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐漸走向制度完善的境況,相干業(yè)務(wù)流程對工作效力有一定影響,對這些題目,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷進步自我,為公司發(fā)展竭盡所能。
最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,??创蠹叶嗵釋氋F意見。二是我工作能順利的展開并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予很多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他職員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希看大家在11年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司取得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
財務(wù)部經(jīng)理述職報告(篇9)
歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)?,F(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:
一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展
所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標(biāo)成本管理,10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對生產(chǎn)成本進行控制。12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。
二、受委托,從年8月份開始,對“三項制度改革”進行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《改革實施方案》。
按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對進行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。
三、今年元月份,主持制定了《經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》
進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓(xùn)
從年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員人,獎勵人,降崗人,促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進單位稱號。
五、今年4月份,在“非典”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)
六、協(xié)助開展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任
此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。
七、加強勞動紀(jì)律管理
從年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《勞動紀(jì)律管理辦法》,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
工作剖析和自身剖析在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。
1、虧損,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。
2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。
3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進行改進。
4、改革后,沒有及時抓勞動紀(jì)律,最近,全廠勞動紀(jì)律有所退步。
自身剖析我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使的經(jīng)營工作上臺階。
第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向建議、意見在改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。
今后努力的方向繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。
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