制度建設(shè)工作總結(jié) 篇1
一、制度建設(shè)
（一）制度建設(shè)的必要性
改革開(kāi)放以來(lái)，廣東省企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，而行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)相對(duì)滯后。從行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理情況看，問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，資產(chǎn)配置的程序和標(biāo)準(zhǔn)不完善，資產(chǎn)配置存在較大的隨意性，超編、超標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重；
二是在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營(yíng)性用途的現(xiàn)象較為普遍，資產(chǎn)使用效率較低；
三是在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，缺乏規(guī)范的處置程序和處置方法，隨意處置資產(chǎn)的現(xiàn)象普遍存在；
四是在資產(chǎn)流動(dòng)環(huán)節(jié)，缺乏明確的規(guī)則來(lái)促進(jìn)必要的流動(dòng)，導(dǎo)致“單位占有使用”實(shí)際上成為“單位所有”。
此外，還存在著基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，家底不清，部門(mén)（單位）之間資產(chǎn)配置不公等問(wèn)題。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展要求來(lái)看，加快推進(jìn)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革已是勢(shì)在必行。
（二）制度建設(shè)的內(nèi)容
從部門(mén)職責(zé)分工角度看，主要分為以下兩個(gè)方面：
1．財(cái)政部門(mén)重點(diǎn)要認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部20xx年5月30日頒發(fā)的《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》。地方各級(jí)財(cái)政部門(mén)可以根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》，結(jié)合本地實(shí)際，制定本地區(qū)和本級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理實(shí)施辦法；要盡快研究制定行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及特殊資產(chǎn)管理等一系列配套管理制度，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，將國(guó)有資產(chǎn)管理工作落到實(shí)處，力求全面規(guī)范行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作。省財(cái)政廳將根據(jù)財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定，抓緊制定下列有關(guān)辦法：配置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)配置審批辦法》，并完善資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)；使用環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)調(diào)劑使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入管理辦法》；處置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置審批辦法》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置收入管理辦法》；評(píng)估環(huán)節(jié)制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估辦法》；統(tǒng)計(jì)報(bào)告環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)清查實(shí)施方案》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》；特殊資產(chǎn)管理方面根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)不同主要制定《行政單位境外資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位無(wú)形資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位涉密資產(chǎn)管理辦法》及《行政單位IT資產(chǎn)管理辦法》，等等。
2、主管部門(mén)和單位要根據(jù)國(guó)家和我省行政事業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)辦法，針對(duì)資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)，主要是建立健全固定資產(chǎn)管理、流動(dòng)資金管理、低值易耗品管理、無(wú)形資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理、現(xiàn)金出納管理等方面的制度。
二、工作總結(jié)
（一）全面總結(jié)
1．各單位要對(duì)資產(chǎn)清查各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理加工，進(jìn)行有深度的分析。
2．各單位對(duì)在資產(chǎn)清查中新形成的資料要分類(lèi)整理形成檔案，按國(guó)家制定的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》（財(cái)會(huì)字[1998]32號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3．各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)在各部門(mén)、單位資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析的基礎(chǔ)上，建立單位基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，為測(cè)定預(yù)算單位資產(chǎn)費(fèi)用定額和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。
4．提出總結(jié)報(bào)告及專(zhuān)題報(bào)告。在上述工作的基礎(chǔ)上，對(duì)資產(chǎn)清查工作進(jìn)行全面總結(jié)，內(nèi)容主要有：資產(chǎn)清查工作總體狀況分析、資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況；資產(chǎn)清查工作的主要成效；資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析；加強(qiáng)管理的措施及建議等?？偨Y(jié)報(bào)告及專(zhuān)題報(bào)告應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)或財(cái)政部門(mén)。
（二）表彰
各地區(qū)、各部門(mén)（單位）在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照財(cái)政部和省財(cái)政廳的規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)清查工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，予以表彰。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇2
為持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，市紀(jì)委在全市開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看，并出臺(tái)了工作方案。
市紀(jì)委要求，各地各部門(mén)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作制度措施的制定、執(zhí)行情況回頭看，修訂完善相關(guān)制度的要求，緊密聯(lián)系本地、本部門(mén)工作實(shí)際，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來(lái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作制度建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、梳理問(wèn)題、鞏固完善、健全機(jī)制，把制度建設(shè)的過(guò)程作為深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力的過(guò)程，為持之以恒糾正四風(fēng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供制度保障。
回頭看主要內(nèi)容包括：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度主要包括各地、各部門(mén)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見(jiàn)、辦法或細(xì)則;落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、公務(wù)接待等制度的實(shí)施辦法或細(xì)則;針對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、津補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、培訓(xùn)、差旅、會(huì)議等方面出臺(tái)的相關(guān)制度;針對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶、收受禮品禮金處置等方面的相關(guān)制度。回頭看分三個(gè)階段：自查制度制定階段、檢查制度執(zhí)行階段、修訂完善制度階段。
市紀(jì)委指出，各地各部門(mén)要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要切實(shí)提高政治站位、擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，以黨委(黨組)牽頭為主，把回頭看作為當(dāng)前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，作為責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)使命。黨委(黨組)書(shū)記是第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，高度重視、精心組織，帶頭抓落實(shí)、層層壓責(zé)任，確保回頭看各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查職責(zé)定位，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化督查督辦。在自查制度制定階段，將上級(jí)有規(guī)定、本級(jí)是否配套作為督查重點(diǎn);在檢查制度執(zhí)行階段，將各部門(mén)是否認(rèn)真組織檢查、排查問(wèn)題作為督查重點(diǎn);在修訂完善制度階段，將能否積極主動(dòng)修訂完善作為督查重點(diǎn)。要將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，盯緊各地、各部門(mén)制度修訂完善情況，抓常抓長(zhǎng)、實(shí)時(shí)督查，確保制定出臺(tái)一批管用有效的制度，逐步健全完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，務(wù)求工作實(shí)效。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐(出)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本地和駐在部門(mén)(含綜合監(jiān)督部門(mén))回頭看工作的監(jiān)督檢查，對(duì)須配套未配套但自查遺漏不主動(dòng)上報(bào)，避重就輕、敷衍應(yīng)付，檢查走形式不認(rèn)真組織，針對(duì)存在問(wèn)題未認(rèn)真修訂完善的部門(mén)，要強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，既要從嚴(yán)處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。市紀(jì)委將對(duì)各部門(mén)工作開(kāi)展情況和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作實(shí)效。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇3
本節(jié)重點(diǎn)講解資制度建設(shè)必要性、內(nèi)容要求和工作總結(jié)表彰。
一、制度建設(shè)
(一)制度建設(shè)的必要性
改革開(kāi)放以來(lái)，廣東省企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，而行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)相對(duì)滯后。從行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理情況看，問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，資產(chǎn)配置的程序和標(biāo)準(zhǔn)不完善，資產(chǎn)配置存在較大的隨意性，超編、超標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重;二是在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營(yíng)性用途的現(xiàn)象較為普遍，資產(chǎn)使用效率較低;三是在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，缺乏規(guī)范的處置程序和處置方法，隨意處置資產(chǎn)的現(xiàn)象普遍存在;四是在資產(chǎn)流動(dòng)環(huán)節(jié)，缺乏明確的規(guī)則來(lái)促進(jìn)必要的流動(dòng)，導(dǎo)致“單位占有使用”實(shí)際上成為“單位所有”。此外，還存在著基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，家底不清，部門(mén)(單位)之間資產(chǎn)配置不公等問(wèn)題。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展要求來(lái)看，加快推進(jìn)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革已是勢(shì)在必行。
(二)制度建設(shè)的內(nèi)容
從部門(mén)職責(zé)分工角度看，主要分為以下兩個(gè)方面：
1.財(cái)政部門(mén)重點(diǎn)要認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部xx年5月30日頒發(fā)的《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》。地方各級(jí)財(cái)政部門(mén)可以根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》，結(jié)合本地實(shí)際，制定本地區(qū)和本級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理實(shí)施辦法;要盡快研究制定行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及特殊資產(chǎn)管理等一系列配套管理制度，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，將國(guó)有資產(chǎn)管理工作落到實(shí)處，力求全面規(guī)范行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作。省財(cái)政廳將根據(jù)財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定，抓緊制定下列有關(guān)辦法：配置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)配置審批辦法》，并完善資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn);使用環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)調(diào)劑使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入管理辦法》;處置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置審批辦法》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置收入管理辦法》;評(píng)估環(huán)節(jié)制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估辦法》;統(tǒng)計(jì)報(bào)告環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)清查實(shí)施方案》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》;特殊資產(chǎn)管理方面根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)不同主要制定《行政單位境外資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位無(wú)形資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位涉密資產(chǎn)管理辦法》及《行政單位IT資產(chǎn)管理辦法》，等等。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇4
xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看工作動(dòng)員部署會(huì)議精神，把糾正四風(fēng)往深里抓、往實(shí)里做，持續(xù)有力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，不斷擦亮黨的建設(shè)亮麗名片xx這一角。
夯實(shí)責(zé)任，突出高位推動(dòng)。市委壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時(shí)召開(kāi)常委會(huì)，專(zhuān)題研究全市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看工作，部署各級(jí)各部門(mén)以開(kāi)展回頭看工作為契機(jī)，做好堅(jiān)持、鞏固、深化文章。市政府召開(kāi)政府系統(tǒng)巡視回頭看反饋意見(jiàn)整改專(zhuān)題會(huì)議，要求各單位通過(guò)四查四看、自查自糾、監(jiān)督檢查，對(duì)十八大以來(lái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理，著力整改主體責(zé)任不落實(shí)、制度執(zhí)行不力等四類(lèi)問(wèn)題。各級(jí)黨委(黨組)切實(shí)加強(qiáng)回頭看工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)、示范引領(lǐng)，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任，推到形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈和上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的工作格局。
自查自糾，突出問(wèn)題導(dǎo)向。全市各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》、市委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》以及回頭看工作部署要求，圍繞安排部署搞形式、主體責(zé)任不落實(shí)，制度建設(shè)滯后、紀(jì)律要求松懈，監(jiān)督檢查走過(guò)場(chǎng)、四風(fēng)整治不力，紀(jì)律審查力度減弱、問(wèn)責(zé)追責(zé)不力等四類(lèi)問(wèn)題，逐項(xiàng)梳理分析，查準(zhǔn)、查實(shí)突出問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，做到底數(shù)清、情況明。同時(shí)，對(duì)問(wèn)題集中突出的縣區(qū)和系統(tǒng)單位開(kāi)展區(qū)域化系統(tǒng)化專(zhuān)項(xiàng)治理，重點(diǎn)治理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利問(wèn)題、變相公款旅游問(wèn)題、違規(guī)吃請(qǐng)和公款吃喝問(wèn)題等六類(lèi)20個(gè)突出問(wèn)題，涉及18個(gè)重點(diǎn)區(qū)域和行業(yè)系統(tǒng)。
嚴(yán)督實(shí)查，突出上下聯(lián)動(dòng)。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題零查處、零通報(bào)、零問(wèn)責(zé)的單位上門(mén)督查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。市紀(jì)委機(jī)關(guān)派出3個(gè)檢查組對(duì)去年回頭看中零問(wèn)題的19個(gè)單位逐一再排查，對(duì)照自治區(qū)紀(jì)委十個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定，采取隨機(jī)抽查有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支賬目、調(diào)取會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議記錄等方式開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。市紀(jì)委各派駐(出)機(jī)構(gòu)督促駐在單位或歸口監(jiān)督單位開(kāi)展回頭看工作，深入開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的專(zhuān)項(xiàng)檢查。各縣區(qū)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)回頭看工作的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展檢查活動(dòng)。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索86件。
動(dòng)真碰硬，突出嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。市紀(jì)委出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理的政策意見(jiàn)》，綜合列出四風(fēng)15個(gè)類(lèi)型，劃分黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之前、三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育之前等4個(gè)節(jié)點(diǎn)，根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)，綜合考慮認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、后果影響、整改情況等，按情節(jié)給予相應(yīng)處分。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持挺紀(jì)在前，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)回頭看期間發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問(wèn)題線索，集中力量、限定時(shí)間、快查快結(jié)，對(duì)不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。截至4月21日，全市查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件35起，給予黨政紀(jì)處分5人，組織處理16人，問(wèn)責(zé)13人。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇5
20xx年公司在L湖集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行L湖集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻體會(huì)到公司制度建設(shè)的狀況好壞，直接影響和決定著公司發(fā)展的全局。公司為了把制度建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，在公司成立之初，即召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的制度建設(shè)工作會(huì)議，明確制度建設(shè)的相關(guān)要求，力求在制度建設(shè)方面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、規(guī)范型的公司，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將20xx年制度建設(shè)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)建設(shè)。
為確保制度建設(shè)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，公司成立制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，總經(jīng)辦具體承辦，明確工作責(zé)任，做到了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共建。在制度建設(shè)的過(guò)程中，本著增強(qiáng)制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性的原則，既注重激勵(lì)性制度和實(shí)體性制度建設(shè)，又要注重程序性制度建設(shè)，同時(shí)更要注重制度的落實(shí)。
二、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。
隨著公司股份制改造，董事會(huì)制度的建立，公司的各項(xiàng)管理逐步走向規(guī)范會(huì)、正規(guī)化。公司組織了制度建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，提出把制度建設(shè)作為公司管理的依據(jù)，通過(guò)規(guī)范化的制度來(lái)管理公司日常事務(wù)。同時(shí)積極加強(qiáng)制度與宣傳教育，把員工努力培養(yǎng)成一支思想穩(wěn)定、行為規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn)、安心本職、素質(zhì)較高的團(tuán)隊(duì)。十幾年來(lái)，隨著制度建設(shè)的逐步開(kāi)展與落實(shí)，公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，沒(méi)有出現(xiàn)較大的管理風(fēng)險(xiǎn)與漏洞。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展與公司治理工作的需要，集團(tuán)公司審時(shí)度勢(shì)，提出精細(xì)化管理戰(zhàn)略。L湖集團(tuán)圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出了“5231”發(fā)展戰(zhàn)略，為L(zhǎng)湖集團(tuán)未來(lái)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展明確了方向。20xx年，根據(jù)黨中央的部署，集團(tuán)公司及下屬公司全面深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)“為民務(wù)實(shí)清廉”的本質(zhì)。黨中央以及集團(tuán)公司做的一切努力，無(wú)疑都是為了黨的事業(yè)、為了公司的發(fā)展、最終是為了職工的福祉。要實(shí)現(xiàn)這一美好的戰(zhàn)略目標(biāo)，一套科學(xué)的、系統(tǒng)的、有針對(duì)性的、充滿(mǎn)實(shí)效的制度體系是必不可少的。制度建設(shè)也是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的首要條件，沒(méi)有完善的制度，公司管理難免會(huì)流于人治。L湖地產(chǎn)自成立以來(lái)，一直不斷的修訂和完善制度體系，目前公司建立的制度80多項(xiàng)，涉及人事、財(cái)務(wù)、行政、工程、黨建、廉潔等各方面，形成一套完整的制度匯編，字?jǐn)?shù)達(dá)到10萬(wàn)多字，有力促進(jìn)和保證了公司健康、平穩(wěn)發(fā)展，為日常各項(xiàng)管理工作提供了明確依據(jù)。
20xx年，隨著黨的群眾路線活動(dòng)的開(kāi)展以及公司發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，公司陸續(xù)修訂和新制定了《印章管理規(guī)定》、《辦公用品管理規(guī)定》、《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理規(guī)定》、《集中采購(gòu)管理規(guī)定》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案》、《招投標(biāo)管理辦法》、《合同管理辦法》等等涉及公司各部室及項(xiàng)目公司的一系列完整的規(guī)章制度，從工作到日常生活各方面都做了明確的規(guī)定。
三、規(guī)范制度程序、加強(qiáng)宣傳教育
公司規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度均由總經(jīng)辦牽頭，各相關(guān)處室參與的共同起草制度。在制度起草時(shí)，切實(shí)做到了嚴(yán)把“四關(guān)”：
一是嚴(yán)把起草關(guān)。明確制度建設(shè)的意義和要求，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保制度起草工作順利推進(jìn)。
二是嚴(yán)把征求意見(jiàn)關(guān)。在完成制度草稿后，由班子成員表決通過(guò)，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，并落實(shí)專(zhuān)人對(duì)制度進(jìn)行講解答疑，對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，并作進(jìn)一步修改形成討論稿。
三是嚴(yán)把論證關(guān)。為確保制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性和可行性。修改稿要上公司辦公會(huì)議討論，各代表逐一對(duì)討論稿進(jìn)行評(píng)審，提出具體意見(jiàn)和建議，并最終定稿，由總經(jīng)辦發(fā)文。制度起草初稿后，
四是嚴(yán)把效果關(guān)。制度正式發(fā)文后，在公司范圍內(nèi)試運(yùn)行一年，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)制度執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，最終確定是繼續(xù)運(yùn)行、重新修訂還是終止。
四、確保各項(xiàng)制度執(zhí)行落地
公司辦公會(huì)正式通過(guò)的規(guī)章制度，公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至基層都必須嚴(yán)格遵守，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子，首先從自身做起，率先模范、以身作則，在全公司范圍內(nèi)起到了表率作用。
（一）嚴(yán)格落實(shí)制度，加大管理力度。
在落實(shí)制度上首先堅(jiān)持在“嚴(yán)”字上下功夫，做到制度面前人人平等。按照“干部學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)、管理規(guī)范”的要求，講評(píng)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遷就照顧?？朔芭聜星?，怕惹麻煩，等靠上級(jí)”的思想。其次是堅(jiān)持在“細(xì)”字上下功夫。嚴(yán)抓細(xì)管，注重在細(xì)小環(huán)節(jié)上比高低，以養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，把落實(shí)制度的質(zhì)量作為一個(gè)硬指示來(lái)完成。第三，堅(jiān)持在“實(shí)”字上下功夫。通過(guò)科學(xué)配套的管理制度，有效地防止了公司員工工作片面，搞花架子，做表面工作，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）加強(qiáng)教育不斷提高公司員工的思想素質(zhì)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)積極引導(dǎo)大家按照相關(guān)規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，使公司員工端正思想態(tài)度，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。引導(dǎo)公司員工站在大局上看問(wèn)題，正確處理集體與個(gè)人的利益關(guān)系，增強(qiáng)公司員工責(zé)任感，事業(yè)心。
五、20xx年制度建設(shè)工作思路按照“修補(bǔ)漏洞、完善體系，緊貼實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效”的原則。
公司重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)、成本控制、銷(xiāo)售管理、合同管理方面加強(qiáng)制度體系細(xì)化及落實(shí)，為公司20xx年唐山項(xiàng)目銷(xiāo)售打好制度基礎(chǔ)。為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司需要投入制度建設(shè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，增加制度上線程度，滿(mǎn)足職工對(duì)制度的需求。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇6
省紀(jì)委《全省開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作方案》印發(fā)以來(lái)，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)裴志揚(yáng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求全廳各級(jí)黨組織切實(shí)提升政治站位，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，把回頭看工作作為當(dāng)前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。
壓實(shí)工作責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)實(shí)施方案，要求廳辦公室、計(jì)財(cái)處、機(jī)關(guān)紀(jì)委依照各自職責(zé)明確一名處級(jí)干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，按照分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
健全完善制度。將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂完善制度，確保制定出臺(tái)一批管用有效的制度，逐步健全完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。駐省住建廳紀(jì)檢組明確職責(zé)，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)厲查處回頭看工作中存在的避重就輕、敷衍應(yīng)付、形式化走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保取得實(shí)效。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇7
貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以制度建設(shè)、制度執(zhí)行和問(wèn)題整改等三個(gè)方面10項(xiàng)問(wèn)題為主要內(nèi)容，按照在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)開(kāi)展個(gè)人自查、組織單位自查、落實(shí)簽字背書(shū)、督查檢查等措施，密切注意不正之風(fēng)的新動(dòng)向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的四風(fēng)問(wèn)題，健全完善制度機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管局新的業(yè)務(wù)職能，重新對(duì)工作紀(jì)律、人事管理、內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)管理、公文管理、車(chē)輛管理、作風(fēng)建設(shè)等制度進(jìn)行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度49項(xiàng)1623條，堅(jiān)持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴(yán)格制度，提升執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、公務(wù)用房、經(jīng)費(fèi)管理、廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定，按照相關(guān)制度規(guī)定對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。在公務(wù)接待上做到三個(gè)一律，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請(qǐng)等用公款大吃大喝問(wèn)題。公務(wù)用車(chē)制度改革按時(shí)順利完成，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車(chē)，公務(wù)用車(chē)制度改革后未發(fā)生既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又使用公車(chē)等問(wèn)題。辦公用房符合要求，有無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問(wèn)題。做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)格把關(guān)。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。緊盯四風(fēng)問(wèn)題新形式、新動(dòng)向，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律檢查重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)及所屬分局執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車(chē)使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過(guò)觀看廉政教育專(zhuān)題片的形式，對(duì)干部職工進(jìn)行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語(yǔ)、利用短信平臺(tái)發(fā)送廉潔短信，營(yíng)造反腐倡廉、勤儉務(wù)實(shí)的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對(duì)市局機(jī)關(guān)、各分局和市場(chǎng)監(jiān)管所的公車(chē)使用、節(jié)日值班情況、接聽(tīng)消費(fèi)投訴等情況進(jìn)行不定時(shí)的監(jiān)督檢查32次。
四是嚴(yán)明問(wèn)題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任部門(mén)已結(jié)合工作實(shí)際，制定出整改措施，對(duì)能及時(shí)糾正的問(wèn)題已及時(shí)進(jìn)行了糾正，對(duì)不能立即糾正的問(wèn)題列出清單，制定整改措施，明確責(zé)任，限定時(shí)間，不等不靠、立行立改，抓好落實(shí)。同時(shí)及時(shí)修訂、完善相應(yīng)的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，推動(dòng)落實(shí)。堅(jiān)持小事問(wèn)責(zé)立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀(jì)律、違紀(jì)查處嚴(yán)懲戒的懲防機(jī)制，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、四風(fēng)問(wèn)題突出、問(wèn)題整改不力的重點(diǎn)部門(mén)實(shí)行一案雙查，既追究主體責(zé)任又追究監(jiān)督責(zé)任，做到失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。
截止目前，全局系統(tǒng)342名黨員干部全部撰寫(xiě)了自查報(bào)告，同時(shí)作出帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的書(shū)面承諾并背書(shū)簽字。
工作總結(jié)小編精心推薦
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
一、制度建設(shè)
（一）制度建設(shè)的必要性
改革開(kāi)放以來(lái)，廣東省企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，而行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)相對(duì)滯后。從行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理情況看，問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，資產(chǎn)配置的程序和標(biāo)準(zhǔn)不完善，資產(chǎn)配置存在較大的隨意性，超編、超標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重；
二是在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營(yíng)性用途的現(xiàn)象較為普遍，資產(chǎn)使用效率較低；
三是在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，缺乏規(guī)范的處置程序和處置方法，隨意處置資產(chǎn)的現(xiàn)象普遍存在；
四是在資產(chǎn)流動(dòng)環(huán)節(jié)，缺乏明確的規(guī)則來(lái)促進(jìn)必要的流動(dòng)，導(dǎo)致“單位占有使用”實(shí)際上成為“單位所有”。
此外，還存在著基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，家底不清，部門(mén)（單位）之間資產(chǎn)配置不公等問(wèn)題。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展要求來(lái)看，加快推進(jìn)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革已是勢(shì)在必行。
（二）制度建設(shè)的內(nèi)容
從部門(mén)職責(zé)分工角度看，主要分為以下兩個(gè)方面：
1．財(cái)政部門(mén)重點(diǎn)要認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部20xx年5月30日頒發(fā)的《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》。地方各級(jí)財(cái)政部門(mén)可以根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》，結(jié)合本地實(shí)際，制定本地區(qū)和本級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理實(shí)施辦法；要盡快研究制定行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及特殊資產(chǎn)管理等一系列配套管理制度，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，將國(guó)有資產(chǎn)管理工作落到實(shí)處，力求全面規(guī)范行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作。省財(cái)政廳將根據(jù)財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定，抓緊制定下列有關(guān)辦法：配置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)配置審批辦法》，并完善資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)；使用環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)調(diào)劑使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入管理辦法》；處置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置審批辦法》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置收入管理辦法》；評(píng)估環(huán)節(jié)制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估辦法》；統(tǒng)計(jì)報(bào)告環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)清查實(shí)施方案》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》；特殊資產(chǎn)管理方面根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)不同主要制定《行政單位境外資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位無(wú)形資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位涉密資產(chǎn)管理辦法》及《行政單位IT資產(chǎn)管理辦法》，等等。
2、主管部門(mén)和單位要根據(jù)國(guó)家和我省行政事業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)辦法，針對(duì)資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)，主要是建立健全固定資產(chǎn)管理、流動(dòng)資金管理、低值易耗品管理、無(wú)形資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理、現(xiàn)金出納管理等方面的制度。
二、工作總結(jié)
（一）全面總結(jié)
1．各單位要對(duì)資產(chǎn)清查各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理加工，進(jìn)行有深度的分析。
2．各單位對(duì)在資產(chǎn)清查中新形成的資料要分類(lèi)整理形成檔案，按國(guó)家制定的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》（財(cái)會(huì)字[1998]32號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3．各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)在各部門(mén)、單位資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析的基礎(chǔ)上，建立單位基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，為測(cè)定預(yù)算單位資產(chǎn)費(fèi)用定額和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。
4．提出總結(jié)報(bào)告及專(zhuān)題報(bào)告。在上述工作的基礎(chǔ)上，對(duì)資產(chǎn)清查工作進(jìn)行全面總結(jié)，內(nèi)容主要有：資產(chǎn)清查工作總體狀況分析、資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況；資產(chǎn)清查工作的主要成效；資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析；加強(qiáng)管理的措施及建議等?？偨Y(jié)報(bào)告及專(zhuān)題報(bào)告應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)或財(cái)政部門(mén)。
（二）表彰
各地區(qū)、各部門(mén)（單位）在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照財(cái)政部和省財(cái)政廳的規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)清查工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，予以表彰。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇2
為持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，市紀(jì)委在全市開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看，并出臺(tái)了工作方案。
市紀(jì)委要求，各地各部門(mén)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作制度措施的制定、執(zhí)行情況回頭看，修訂完善相關(guān)制度的要求，緊密聯(lián)系本地、本部門(mén)工作實(shí)際，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來(lái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作制度建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、梳理問(wèn)題、鞏固完善、健全機(jī)制，把制度建設(shè)的過(guò)程作為深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力的過(guò)程，為持之以恒糾正四風(fēng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供制度保障。
回頭看主要內(nèi)容包括：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度主要包括各地、各部門(mén)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見(jiàn)、辦法或細(xì)則;落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、公務(wù)接待等制度的實(shí)施辦法或細(xì)則;針對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、津補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、培訓(xùn)、差旅、會(huì)議等方面出臺(tái)的相關(guān)制度;針對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶、收受禮品禮金處置等方面的相關(guān)制度。回頭看分三個(gè)階段：自查制度制定階段、檢查制度執(zhí)行階段、修訂完善制度階段。
市紀(jì)委指出，各地各部門(mén)要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要切實(shí)提高政治站位、擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，以黨委(黨組)牽頭為主，把回頭看作為當(dāng)前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，作為責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)使命。黨委(黨組)書(shū)記是第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，高度重視、精心組織，帶頭抓落實(shí)、層層壓責(zé)任，確保回頭看各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查職責(zé)定位，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化督查督辦。在自查制度制定階段，將上級(jí)有規(guī)定、本級(jí)是否配套作為督查重點(diǎn);在檢查制度執(zhí)行階段，將各部門(mén)是否認(rèn)真組織檢查、排查問(wèn)題作為督查重點(diǎn);在修訂完善制度階段，將能否積極主動(dòng)修訂完善作為督查重點(diǎn)。要將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，盯緊各地、各部門(mén)制度修訂完善情況，抓常抓長(zhǎng)、實(shí)時(shí)督查，確保制定出臺(tái)一批管用有效的制度，逐步健全完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，務(wù)求工作實(shí)效。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐(出)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本地和駐在部門(mén)(含綜合監(jiān)督部門(mén))回頭看工作的監(jiān)督檢查，對(duì)須配套未配套但自查遺漏不主動(dòng)上報(bào)，避重就輕、敷衍應(yīng)付，檢查走形式不認(rèn)真組織，針對(duì)存在問(wèn)題未認(rèn)真修訂完善的部門(mén)，要強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，既要從嚴(yán)處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。市紀(jì)委將對(duì)各部門(mén)工作開(kāi)展情況和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作實(shí)效。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇3
本節(jié)重點(diǎn)講解資制度建設(shè)必要性、內(nèi)容要求和工作總結(jié)表彰。
一、制度建設(shè)
(一)制度建設(shè)的必要性
改革開(kāi)放以來(lái)，廣東省企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，而行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)相對(duì)滯后。從行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理情況看，問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，資產(chǎn)配置的程序和標(biāo)準(zhǔn)不完善，資產(chǎn)配置存在較大的隨意性，超編、超標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重;二是在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，未經(jīng)批準(zhǔn)將非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營(yíng)性用途的現(xiàn)象較為普遍，資產(chǎn)使用效率較低;三是在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，缺乏規(guī)范的處置程序和處置方法，隨意處置資產(chǎn)的現(xiàn)象普遍存在;四是在資產(chǎn)流動(dòng)環(huán)節(jié)，缺乏明確的規(guī)則來(lái)促進(jìn)必要的流動(dòng)，導(dǎo)致“單位占有使用”實(shí)際上成為“單位所有”。此外，還存在著基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，家底不清，部門(mén)(單位)之間資產(chǎn)配置不公等問(wèn)題。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展要求來(lái)看，加快推進(jìn)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革已是勢(shì)在必行。
(二)制度建設(shè)的內(nèi)容
從部門(mén)職責(zé)分工角度看，主要分為以下兩個(gè)方面：
1.財(cái)政部門(mén)重點(diǎn)要認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部xx年5月30日頒發(fā)的《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》。地方各級(jí)財(cái)政部門(mén)可以根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》，結(jié)合本地實(shí)際，制定本地區(qū)和本級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理實(shí)施辦法;要盡快研究制定行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及特殊資產(chǎn)管理等一系列配套管理制度，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，將國(guó)有資產(chǎn)管理工作落到實(shí)處，力求全面規(guī)范行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作。省財(cái)政廳將根據(jù)財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定，抓緊制定下列有關(guān)辦法：配置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)配置審批辦法》，并完善資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn);使用環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)調(diào)劑使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用審批辦法》、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入管理辦法》;處置環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置審批辦法》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置收入管理辦法》;評(píng)估環(huán)節(jié)制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估辦法》;統(tǒng)計(jì)報(bào)告環(huán)節(jié)主要制定《行政單位國(guó)有資產(chǎn)清查實(shí)施方案》和《行政單位國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》;特殊資產(chǎn)管理方面根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)不同主要制定《行政單位境外資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位無(wú)形資產(chǎn)管理辦法》、《行政單位涉密資產(chǎn)管理辦法》及《行政單位IT資產(chǎn)管理辦法》，等等。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇4
xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看工作動(dòng)員部署會(huì)議精神，把糾正四風(fēng)往深里抓、往實(shí)里做，持續(xù)有力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，不斷擦亮黨的建設(shè)亮麗名片xx這一角。
夯實(shí)責(zé)任，突出高位推動(dòng)。市委壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時(shí)召開(kāi)常委會(huì)，專(zhuān)題研究全市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看工作，部署各級(jí)各部門(mén)以開(kāi)展回頭看工作為契機(jī)，做好堅(jiān)持、鞏固、深化文章。市政府召開(kāi)政府系統(tǒng)巡視回頭看反饋意見(jiàn)整改專(zhuān)題會(huì)議，要求各單位通過(guò)四查四看、自查自糾、監(jiān)督檢查，對(duì)十八大以來(lái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理，著力整改主體責(zé)任不落實(shí)、制度執(zhí)行不力等四類(lèi)問(wèn)題。各級(jí)黨委(黨組)切實(shí)加強(qiáng)回頭看工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)、示范引領(lǐng)，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任，推到形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈和上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的工作格局。
自查自糾，突出問(wèn)題導(dǎo)向。全市各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》、市委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》以及回頭看工作部署要求，圍繞安排部署搞形式、主體責(zé)任不落實(shí)，制度建設(shè)滯后、紀(jì)律要求松懈，監(jiān)督檢查走過(guò)場(chǎng)、四風(fēng)整治不力，紀(jì)律審查力度減弱、問(wèn)責(zé)追責(zé)不力等四類(lèi)問(wèn)題，逐項(xiàng)梳理分析，查準(zhǔn)、查實(shí)突出問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，做到底數(shù)清、情況明。同時(shí)，對(duì)問(wèn)題集中突出的縣區(qū)和系統(tǒng)單位開(kāi)展區(qū)域化系統(tǒng)化專(zhuān)項(xiàng)治理，重點(diǎn)治理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利問(wèn)題、變相公款旅游問(wèn)題、違規(guī)吃請(qǐng)和公款吃喝問(wèn)題等六類(lèi)20個(gè)突出問(wèn)題，涉及18個(gè)重點(diǎn)區(qū)域和行業(yè)系統(tǒng)。
嚴(yán)督實(shí)查，突出上下聯(lián)動(dòng)。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題零查處、零通報(bào)、零問(wèn)責(zé)的單位上門(mén)督查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。市紀(jì)委機(jī)關(guān)派出3個(gè)檢查組對(duì)去年回頭看中零問(wèn)題的19個(gè)單位逐一再排查，對(duì)照自治區(qū)紀(jì)委十個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定，采取隨機(jī)抽查有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支賬目、調(diào)取會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議記錄等方式開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。市紀(jì)委各派駐(出)機(jī)構(gòu)督促駐在單位或歸口監(jiān)督單位開(kāi)展回頭看工作，深入開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的專(zhuān)項(xiàng)檢查。各縣區(qū)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)回頭看工作的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展檢查活動(dòng)。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索86件。
動(dòng)真碰硬，突出嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。市紀(jì)委出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理的政策意見(jiàn)》，綜合列出四風(fēng)15個(gè)類(lèi)型，劃分黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之前、三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育之前等4個(gè)節(jié)點(diǎn)，根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)，綜合考慮認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、后果影響、整改情況等，按情節(jié)給予相應(yīng)處分。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持挺紀(jì)在前，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)回頭看期間發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問(wèn)題線索，集中力量、限定時(shí)間、快查快結(jié)，對(duì)不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。截至4月21日，全市查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件35起，給予黨政紀(jì)處分5人，組織處理16人，問(wèn)責(zé)13人。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇5
20xx年公司在L湖集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行L湖集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻體會(huì)到公司制度建設(shè)的狀況好壞，直接影響和決定著公司發(fā)展的全局。公司為了把制度建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，在公司成立之初，即召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的制度建設(shè)工作會(huì)議，明確制度建設(shè)的相關(guān)要求，力求在制度建設(shè)方面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、規(guī)范型的公司，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將20xx年制度建設(shè)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)建設(shè)。
為確保制度建設(shè)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，公司成立制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，總經(jīng)辦具體承辦，明確工作責(zé)任，做到了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共建。在制度建設(shè)的過(guò)程中，本著增強(qiáng)制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性的原則，既注重激勵(lì)性制度和實(shí)體性制度建設(shè)，又要注重程序性制度建設(shè)，同時(shí)更要注重制度的落實(shí)。
二、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。
隨著公司股份制改造，董事會(huì)制度的建立，公司的各項(xiàng)管理逐步走向規(guī)范會(huì)、正規(guī)化。公司組織了制度建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，提出把制度建設(shè)作為公司管理的依據(jù)，通過(guò)規(guī)范化的制度來(lái)管理公司日常事務(wù)。同時(shí)積極加強(qiáng)制度與宣傳教育，把員工努力培養(yǎng)成一支思想穩(wěn)定、行為規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn)、安心本職、素質(zhì)較高的團(tuán)隊(duì)。十幾年來(lái)，隨著制度建設(shè)的逐步開(kāi)展與落實(shí)，公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，沒(méi)有出現(xiàn)較大的管理風(fēng)險(xiǎn)與漏洞。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展與公司治理工作的需要，集團(tuán)公司審時(shí)度勢(shì)，提出精細(xì)化管理戰(zhàn)略。L湖集團(tuán)圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出了“5231”發(fā)展戰(zhàn)略，為L(zhǎng)湖集團(tuán)未來(lái)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展明確了方向。20xx年，根據(jù)黨中央的部署，集團(tuán)公司及下屬公司全面深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)“為民務(wù)實(shí)清廉”的本質(zhì)。黨中央以及集團(tuán)公司做的一切努力，無(wú)疑都是為了黨的事業(yè)、為了公司的發(fā)展、最終是為了職工的福祉。要實(shí)現(xiàn)這一美好的戰(zhàn)略目標(biāo)，一套科學(xué)的、系統(tǒng)的、有針對(duì)性的、充滿(mǎn)實(shí)效的制度體系是必不可少的。制度建設(shè)也是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的首要條件，沒(méi)有完善的制度，公司管理難免會(huì)流于人治。L湖地產(chǎn)自成立以來(lái)，一直不斷的修訂和完善制度體系，目前公司建立的制度80多項(xiàng)，涉及人事、財(cái)務(wù)、行政、工程、黨建、廉潔等各方面，形成一套完整的制度匯編，字?jǐn)?shù)達(dá)到10萬(wàn)多字，有力促進(jìn)和保證了公司健康、平穩(wěn)發(fā)展，為日常各項(xiàng)管理工作提供了明確依據(jù)。
20xx年，隨著黨的群眾路線活動(dòng)的開(kāi)展以及公司發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，公司陸續(xù)修訂和新制定了《印章管理規(guī)定》、《辦公用品管理規(guī)定》、《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理規(guī)定》、《集中采購(gòu)管理規(guī)定》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案》、《招投標(biāo)管理辦法》、《合同管理辦法》等等涉及公司各部室及項(xiàng)目公司的一系列完整的規(guī)章制度，從工作到日常生活各方面都做了明確的規(guī)定。
三、規(guī)范制度程序、加強(qiáng)宣傳教育
公司規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度均由總經(jīng)辦牽頭，各相關(guān)處室參與的共同起草制度。在制度起草時(shí)，切實(shí)做到了嚴(yán)把“四關(guān)”：
一是嚴(yán)把起草關(guān)。明確制度建設(shè)的意義和要求，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保制度起草工作順利推進(jìn)。
二是嚴(yán)把征求意見(jiàn)關(guān)。在完成制度草稿后，由班子成員表決通過(guò)，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，并落實(shí)專(zhuān)人對(duì)制度進(jìn)行講解答疑，對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，并作進(jìn)一步修改形成討論稿。
三是嚴(yán)把論證關(guān)。為確保制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性和可行性。修改稿要上公司辦公會(huì)議討論，各代表逐一對(duì)討論稿進(jìn)行評(píng)審，提出具體意見(jiàn)和建議，并最終定稿，由總經(jīng)辦發(fā)文。制度起草初稿后，
四是嚴(yán)把效果關(guān)。制度正式發(fā)文后，在公司范圍內(nèi)試運(yùn)行一年，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)制度執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，最終確定是繼續(xù)運(yùn)行、重新修訂還是終止。
四、確保各項(xiàng)制度執(zhí)行落地
公司辦公會(huì)正式通過(guò)的規(guī)章制度，公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至基層都必須嚴(yán)格遵守，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子，首先從自身做起，率先模范、以身作則，在全公司范圍內(nèi)起到了表率作用。
（一）嚴(yán)格落實(shí)制度，加大管理力度。
在落實(shí)制度上首先堅(jiān)持在“嚴(yán)”字上下功夫，做到制度面前人人平等。按照“干部學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)、管理規(guī)范”的要求，講評(píng)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遷就照顧?？朔芭聜星?，怕惹麻煩，等靠上級(jí)”的思想。其次是堅(jiān)持在“細(xì)”字上下功夫。嚴(yán)抓細(xì)管，注重在細(xì)小環(huán)節(jié)上比高低，以養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，把落實(shí)制度的質(zhì)量作為一個(gè)硬指示來(lái)完成。第三，堅(jiān)持在“實(shí)”字上下功夫。通過(guò)科學(xué)配套的管理制度，有效地防止了公司員工工作片面，搞花架子，做表面工作，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）加強(qiáng)教育不斷提高公司員工的思想素質(zhì)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)積極引導(dǎo)大家按照相關(guān)規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，使公司員工端正思想態(tài)度，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。引導(dǎo)公司員工站在大局上看問(wèn)題，正確處理集體與個(gè)人的利益關(guān)系，增強(qiáng)公司員工責(zé)任感，事業(yè)心。
五、20xx年制度建設(shè)工作思路按照“修補(bǔ)漏洞、完善體系，緊貼實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效”的原則。
公司重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)、成本控制、銷(xiāo)售管理、合同管理方面加強(qiáng)制度體系細(xì)化及落實(shí)，為公司20xx年唐山項(xiàng)目銷(xiāo)售打好制度基礎(chǔ)。為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司需要投入制度建設(shè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，增加制度上線程度，滿(mǎn)足職工對(duì)制度的需求。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇6
省紀(jì)委《全省開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作方案》印發(fā)以來(lái)，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)裴志揚(yáng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求全廳各級(jí)黨組織切實(shí)提升政治站位，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，把回頭看工作作為當(dāng)前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。
壓實(shí)工作責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)實(shí)施方案，要求廳辦公室、計(jì)財(cái)處、機(jī)關(guān)紀(jì)委依照各自職責(zé)明確一名處級(jí)干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，按照分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
健全完善制度。將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂完善制度，確保制定出臺(tái)一批管用有效的制度，逐步健全完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。駐省住建廳紀(jì)檢組明確職責(zé)，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)厲查處回頭看工作中存在的避重就輕、敷衍應(yīng)付、形式化走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保取得實(shí)效。
制度建設(shè)工作總結(jié) 篇7
貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，銀川市市場(chǎng)監(jiān)督管理局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以制度建設(shè)、制度執(zhí)行和問(wèn)題整改等三個(gè)方面10項(xiàng)問(wèn)題為主要內(nèi)容，按照在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)開(kāi)展個(gè)人自查、組織單位自查、落實(shí)簽字背書(shū)、督查檢查等措施，密切注意不正之風(fēng)的新動(dòng)向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的四風(fēng)問(wèn)題，健全完善制度機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管局新的業(yè)務(wù)職能，重新對(duì)工作紀(jì)律、人事管理、內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)管理、公文管理、車(chē)輛管理、作風(fēng)建設(shè)等制度進(jìn)行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度49項(xiàng)1623條，堅(jiān)持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴(yán)格制度，提升執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、公務(wù)用房、經(jīng)費(fèi)管理、廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定，按照相關(guān)制度規(guī)定對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。在公務(wù)接待上做到三個(gè)一律，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請(qǐng)等用公款大吃大喝問(wèn)題。公務(wù)用車(chē)制度改革按時(shí)順利完成，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車(chē)，公務(wù)用車(chē)制度改革后未發(fā)生既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又使用公車(chē)等問(wèn)題。辦公用房符合要求，有無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問(wèn)題。做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)格把關(guān)。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。緊盯四風(fēng)問(wèn)題新形式、新動(dòng)向，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律檢查重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)及所屬分局執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車(chē)使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過(guò)觀看廉政教育專(zhuān)題片的形式，對(duì)干部職工進(jìn)行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語(yǔ)、利用短信平臺(tái)發(fā)送廉潔短信，營(yíng)造反腐倡廉、勤儉務(wù)實(shí)的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對(duì)市局機(jī)關(guān)、各分局和市場(chǎng)監(jiān)管所的公車(chē)使用、節(jié)日值班情況、接聽(tīng)消費(fèi)投訴等情況進(jìn)行不定時(shí)的監(jiān)督檢查32次。
四是嚴(yán)明問(wèn)題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任部門(mén)已結(jié)合工作實(shí)際，制定出整改措施，對(duì)能及時(shí)糾正的問(wèn)題已及時(shí)進(jìn)行了糾正，對(duì)不能立即糾正的問(wèn)題列出清單，制定整改措施，明確責(zé)任，限定時(shí)間，不等不靠、立行立改，抓好落實(shí)。同時(shí)及時(shí)修訂、完善相應(yīng)的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，推動(dòng)落實(shí)。堅(jiān)持小事問(wèn)責(zé)立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀(jì)律、違紀(jì)查處嚴(yán)懲戒的懲防機(jī)制，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、四風(fēng)問(wèn)題突出、問(wèn)題整改不力的重點(diǎn)部門(mén)實(shí)行一案雙查，既追究主體責(zé)任又追究監(jiān)督責(zé)任，做到失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。
截止目前，全局系統(tǒng)342名黨員干部全部撰寫(xiě)了自查報(bào)告，同時(shí)作出帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的書(shū)面承諾并背書(shū)簽字。
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