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簡短職工辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有x年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的x周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
簡短職工辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝公司讓我了解到了xx這一行業(yè)，感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。
在公司的兩個月里，我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù)，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近xx萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應(yīng)公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學(xué)生，何不實行按日，按周結(jié)算工資？在大學(xué)里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù)，不會像某些人那樣如何去弄虛作假?；蛟S他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應(yīng)該得到的工資?；蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發(fā)放，的確不太好。
最后衷心的祝愿xx公司能夠蓬勃發(fā)展！祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
簡短職工辭職報告 篇3
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好！
可惜我在xx公司才三個多月。經(jīng)過一個多月的慎重考慮，我終于決定從xxxx技術(shù)部辭職。去年這個時候，一個偶然的機會來到了陌生的xx和xx。當時xx給我留下了很深的印象。在一個私營企業(yè)中成功地實現(xiàn)諸如oa和sap這樣的信息產(chǎn)品并不容易。就這樣，三個月前，帶著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，我對xx，xx，xx，以及自己的需求越來越熟悉。我需要的是一份更有競爭力、壓力更大的工作。我不想畢業(yè)后失去對工作的熱情。前陣子和同學(xué)聊天。同學(xué)說我不要選xx，xx不是我家。當同學(xué)們沒完沒了地談?wù)撍麄兊墓ぷ鲿r，我很興奮，也很失落。的確，我不應(yīng)該選擇穩(wěn)定。我需要一份充滿激情，能讓我感受到無限動力的工作。也許我有很多剛畢業(yè)的學(xué)生精神，但我仍然堅定自己的選擇。
做出這個決定有很多原因:
首先是個人原因。目前女朋友在xx讀博士。我需要不斷補充自己的知識儲備。這在目前的情況下是無法實現(xiàn)的。還有兩個人有些問題。
第二，目前在車間實習(xí)感覺很不舒服，和車間的工人溝通不好。我同意一定要經(jīng)過車間的.培訓(xùn)，但是現(xiàn)在我的效率太低了，我不會允許自己這樣浪費青春；
第三，經(jīng)過幾個月的熟悉，我已經(jīng)明確了未來工作的內(nèi)容。我顯然對未來的工作缺乏興趣。這份工作不能激發(fā)我的熱情。我總想讓自己興奮起來，但還是努力不起來；
第四，我現(xiàn)在的工作和我的理想有明顯的差距。感覺自己是一個可以努力但是不斷追求最新科技的人。學(xué)歷只是評判人的一個小標準，但我在這里真的覺得自己無法充分展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的人生價值。我做的工作和市場部本科生沒什么區(qū)別。
第五，我相信你給我的承諾，但是現(xiàn)在華遠的本科生月薪其實比研究生高，感覺自尊心受到了打擊。的確，目前我還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿xx多塊錢似乎有點過了，但是xx錢離我的目標和能力還很遠。雖然只是匆匆忙忙的三個多月，但很幸運得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的盡心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。感謝華源技術(shù)部xx領(lǐng)導(dǎo)，xx姐姐和葉xx姐姐，以及市場部xx領(lǐng)導(dǎo)，xx和xx姐姐。感謝所有幫助過我的同事。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年9月1日
簡短職工辭職報告 篇4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學(xué)到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學(xué)校學(xué)不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作...
在酒店，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我直到我離開……但是這種感覺不會隨著我的離開走遠，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里。
xx，記得和你第一次親密接觸和了解是在200x年。寫一個你和領(lǐng)導(dǎo)之間的故事...(比如當時我們參加了酒店成立以來成立的第一支籃球隊，你剛好是隊長。讓我驚訝的是，平時看起來那么斯文，有點書卷氣的你，在球場上也那么有活力，絲毫不遜色于年輕人。雖然我們第一次組隊沒有取得好的成績，但是我們堅持到底，齊心協(xié)力的拼搏精神贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝豁棾删汀?
隨著時間的推移，你多年積累的工作經(jīng)驗和個人才能得到了充分的展現(xiàn)。(你在酒店的故事，比如:這時，你成了我們酒店的總經(jīng)理。你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經(jīng)濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數(shù)同行通過停業(yè)、降薪來避災(zāi)的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續(xù)經(jīng)營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關(guān)心和培養(yǎng)。)
你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發(fā)展的時刻，你有意識地讓我去擔(dān)任管理的職位，希望我能學(xué)到一些管理經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一次”，也就是工作中的第一次晉升。對于一個長期不參與社會的年輕人來說，這是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在此，非常感謝大家給我這個機會，也想借此機會對大家說一句:“謝謝”！
人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領(lǐng)導(dǎo)。當我做出這個決定的時候，心里的.波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，李先生，你這么通情達理，不僅為我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續(xù)上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝你，李先生”！人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。
xxx
時間:
簡短職工辭職報告 篇5
不管是大一新生還是即將畢業(yè)找工作的大學(xué)生，對想從事施工員的具體工作還是模凌兩可，鄙人也有此困惱，在圖書館找了相關(guān)關(guān)于施工員的概述，希望能幫助大家更好的理解施工員一職，對大一來說能更好的學(xué)好相關(guān)專業(yè)，對畢業(yè)的同學(xué)來說能更好的把握施工員的工作。施工員
地位與特征
具備的條件
1、身體素質(zhì)：長期工作在施工現(xiàn)場第一線，工作強度相當繁重，而且工作條件與生活條件也相對艱苦，因此，要求有強健的體魄，充沛餓精力，才能勝任其工作。
2、職業(yè)道德：
（1）以高度的責(zé)任感，對工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)根據(jù)技術(shù)人員的交底，做出周密、細致的安排，并合理安排好勞動力，精心實施作業(yè)程序，使施工有條不紊地進行，防止盲目施工和窩工。
（2）以對人民生命和國家財產(chǎn)極端負責(zé)的態(tài)度，時刻不忘安全和質(zhì)量，嚴格檢查和監(jiān)督，把好關(guān)口。
（3）不違章指揮，不玩忽職守，施工做到安全，優(yōu)質(zhì)，低耗，對已完工的工程要主動回訪保修，堅持良好的施工后服務(wù)，信守合同，維護企業(yè)的信譽。
（4）施工員應(yīng)嚴格按圖施工，規(guī)范作業(yè)。不使用無合格證的產(chǎn)品和未經(jīng)抽樣檢驗的產(chǎn)品，不偷工減料，不在鋼筋用量，混凝土配合比，結(jié)構(gòu)尺寸等方面做手腳，謀取非法利益。
（5）在施工過程中，時時處處要精打細算，降低能源和原材料的消耗，合理調(diào)度材料和勞動力，準確申報建筑材料的使用時間、型號、規(guī)格、數(shù)量，既保證材料及時，又不浪費材料。
（6）施工員應(yīng)以實事求是，認真負責(zé)的態(tài)度準確簽證，不多簽或少簽工程量和材料數(shù)量，不虛報冒領(lǐng)，不拖拖拉拉，完工即簽證，并做好資料的收集和整理歸檔工作。
（7）做到施工不擾民，嚴格控制粉塵，施工垃圾和噪聲對環(huán)境的污染，做到文明施工。
3、專業(yè)知識：
（1）掌握建筑制圖原理，識圖方法以及常用的工程測量方法。
（2）掌握常用建筑材料的性能和質(zhì)量標準。
（3）掌握一般建筑結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)造、建筑力學(xué)和簡單的施工計算方法。
（4）掌握一般工業(yè)與民用建筑施工的標準、規(guī)范和施工技術(shù)。
（5）掌握地基處理、基礎(chǔ)施工的一般原理和方法。
（6）了解一般房屋中水、暖、電、衛(wèi)設(shè)備和設(shè)施的基礎(chǔ)知識。
（7）了解一定的機械知識和電工知識。
（8）了解一定的質(zhì)量管理知識。
（9）掌握一定的經(jīng)濟與經(jīng)營管理知識、能編制施工預(yù)算，能夠進行工程統(tǒng)計和現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析。
（10）掌握一定的施工組織和科學(xué)的施工現(xiàn)場管理方法。
4、工作能力：
（1）能有效地組織、指揮人力、物力、財力進行科學(xué)施工，取得最佳的經(jīng)濟效益。
（2）能夠?qū)κ┕ぶ械姆€(wěn)定性問題（包括攬風(fēng)繩設(shè)置、腳手架架設(shè)、吊點設(shè)計等）進行鑒定，對安全質(zhì)量事故進行初步的`分析。
（3）能比較熟練地承擔(dān)施工現(xiàn)場的測量、圖紙會審和向個人交底的工作。
（4）能在不同地質(zhì)條件下正確確定土方開挖、回填夯實、降水、排水等措施。
（5）能正確地按照國家施工規(guī)范進行施工，掌握施工計劃的關(guān)鍵線路，保證施工進度。
（6）能根據(jù)施工要求，合理選用和管理建筑機具，具有一定的電工知識，科學(xué)管理施工用電。
（7）能運用質(zhì)量管理方法指導(dǎo)施工，控制施工質(zhì)量。
（8）能根據(jù)工程的需要，協(xié)調(diào)各工種、人員、上下級之間的關(guān)系，正確處理施工現(xiàn)場的各種社會關(guān)系，保證施工能按計劃高效、有序地進行。
（9）能編制施工預(yù)算、進行工程統(tǒng)計、勞務(wù)管理、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析，對施工現(xiàn)場進行有效管理。
特征
1、定義：
（1）施工員是建筑施工企業(yè)組織管理工作在基層的具體實踐者，是完成建筑安裝施工任務(wù)的最基層的技術(shù)和組織管理人員。
2、具體表現(xiàn)：
（1）施工員是單位工程施工現(xiàn)場的管理中心，是施工現(xiàn)場動態(tài)管理的體現(xiàn)者，是單位工程生產(chǎn)要素合理投入和優(yōu)化組合的組織者，對單位工程項目的施工負有直接責(zé)任。
（2）施工員是協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場基層專業(yè)管理人員，勞務(wù)人員等各方面關(guān)系的紐帶，需要指揮和協(xié)調(diào)好預(yù)算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等基層專業(yè)管理人員相互之間的關(guān)系。
（3）施工員是其分管工程施工現(xiàn)場對外聯(lián)系的樞紐。
（4）施工員是對分管工程施工生產(chǎn)和進度等進行控制，是單位施工現(xiàn)場的信息集散中心。
3、工作特征：
（1）施工員的工作場所在工地，施工員工作的對象是單位工程分部分項工程。
（2）施工員從事的是基層專業(yè)管理工作，是技術(shù)管理和施工組織與管理工作。工作有很強的專業(yè)性和技術(shù)性。
（3）施工員的工作繁雜，在基層中需要管理的工作很多，項目經(jīng)理和項目經(jīng)理部各部門以及有關(guān)方面的組織管理意圖都要通過基層施工員來實現(xiàn)。
（4）施工員的工作任務(wù)具有明確的期限和目標。
（5）施工員的工作負擔(dān)沉重，條件艱苦，生活緊張。
施工員與其他部門的關(guān)系
1、與監(jiān)理：
監(jiān)理單位與施工單位存在著監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系，所以施工員應(yīng)積極配合現(xiàn)場監(jiān)理人員在施工員質(zhì)量控制、施工進度控制、工程投資控制等三方面所做的各種工作和檢查，全面履行工程承包合同。
2、與設(shè)計單位：
施工單位與設(shè)計單位之間存在著工作關(guān)系，設(shè)計單位應(yīng)積極配合施工，負責(zé)交代設(shè)計意圖，解釋設(shè)計文件，及時解決施工中設(shè)計文件出現(xiàn)的問題，負責(zé)設(shè)計變更和修改預(yù)算，并參加工程竣工驗收。同時，施工中發(fā)現(xiàn)沒有預(yù)料到的新情況，是工程和其中的任何部位在數(shù)量、質(zhì)量和形式上發(fā)生了變化，應(yīng)及時向上反映，由建設(shè)單位，設(shè)計單位和施工單位三方協(xié)調(diào)解決，辦理設(shè)計變更與洽商。
3、與勞務(wù)管理部門：
施工員是施工現(xiàn)場勞動力動態(tài)管理的直接責(zé)任者，負責(zé)按計劃要求向項目經(jīng)理或勞務(wù)管理部門申請派遣勞務(wù)人員，并簽訂勞務(wù)合同，按計劃分配勞務(wù)人員，并下達施工任務(wù)單或承包任務(wù)；在施工中不斷進行勞動力平衡，調(diào)整，并按合同支付勞務(wù)報酬。
權(quán)利與義務(wù)
一、權(quán)利
1、在分部分項，單位工程施工中，在行政、管理上有權(quán)利處理和決定，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時請示和報告有關(guān)部門。
2、根據(jù)施工要求，有權(quán)合理使用和調(diào)配勞動力、施工機具和材料等。
3、對上級已批準的施工組織設(shè)計、施工方案和技術(shù)安全措施等文件，要求施工班組認真貫徹執(zhí)行，未經(jīng)有關(guān)人員同意，不得隨意變動。
4、對不服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，違反勞動紀律和違反操作規(guī)程人員，經(jīng)多次說服教育不改者，有權(quán)停止其工作，并作嚴肅處理。
5、發(fā)現(xiàn)不按施工程序施工，不能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，有權(quán)加以制止，并提出改進意見和措施。
6、督促檢查施工班組做好考勤日報，檢查驗收施工班組的施工任務(wù)書，發(fā)現(xiàn)問題進行處理。
二、義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)和認真貫徹建筑施工方針政策和有關(guān)部門規(guī)定，學(xué)習(xí)好國家和建設(shè)部等有關(guān)部門的技術(shù)標準、施工規(guī)范，操作規(guī)程和先進單位的施工經(jīng)驗，不斷提高施工技術(shù)和施工管理水平。
2、牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，以為用戶服務(wù)和對國家，對人民負責(zé)的態(tài)度，堅持工程回訪和質(zhì)量回訪制度，虛心聽取用戶的意見和建議。
3、對上級下達的各項技術(shù)指標，應(yīng)積極、主動地組織施工人員完成任務(wù)。
4、正確樹立經(jīng)濟效益，社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一的觀點。
5、信守合同協(xié)議，做到文明施工，保證工期，信譽第一，不留尾巴，工完場清。
6、主動，積極做好施工班組的思想政治工作，關(guān)心職工生活。
任務(wù)和職責(zé)
一、任務(wù)
1、在施工全過程中，施工員的主要任務(wù)是：結(jié)合多變的現(xiàn)場施工條件，將參與施工的勞動力、機具、材料、構(gòu)配件和采用的施工方法等，科學(xué)地、有序地協(xié)調(diào)組織起來，在時間和空間上取得最佳組合，取得最好的經(jīng)濟效果，保質(zhì)保量保工期地完成任務(wù)。
二、職責(zé)
（1）在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助做好施工管理，與施工班組一起復(fù)核工程量，提高工程正確性。
（2）負責(zé)本工程項目的施工質(zhì)量，對工程技術(shù)質(zhì)量，安全工作負責(zé)。
（3）熟悉工程圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面總布置圖，搞好現(xiàn)場布局，對設(shè)計要求，質(zhì)量要求，具體作法要有清楚地了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
（4）全面負責(zé)本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設(shè)置等具體工作，組織班組努力完成開路口，路面破復(fù)、臨時道路修筑等工作，對施工中的有關(guān)問題及時解決，向上報告并保證施工進度。
（5）參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題負責(zé)與業(yè)主和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。
（6）參與班組技術(shù)交底，工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底，操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質(zhì)量，確保安全，負責(zé)對新工人上崗前培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。
（7）編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理按時下達各部位的混凝土配合比。
（8）對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護用品等質(zhì)量低劣或施工不符合規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止使用。
（9）按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標準要求，組織班組開展質(zhì)量、安全自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機械設(shè)備等安全裝置經(jīng)組織驗收合后方可進行工程項目的施工。
（10）認真做好隱蔽規(guī)工程分部、分項及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)的原始資料，辦理工程變更手續(xù)。負責(zé)工程竣工后的決算報告。
（11）協(xié)助項目經(jīng)理做好工資料的整理收集，保管和存檔。
施工員工作內(nèi)容
一、施工準備階段
技術(shù)準備：1、熟悉圖紙，有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細部、節(jié)點做法，并放必要的大樣，做配料單，，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
2、調(diào)查搜集必要的原始資料。
3、熟悉或制定施工組織設(shè)計及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟文件對施工順序、施工方法，技術(shù)措施，施工進度及現(xiàn)場施工總平面布置的要求；并清楚完成任務(wù)是的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵工序。
4、熟悉有關(guān)合同，招標資料及有關(guān)線形消耗定額等，計算工程量，弄清人、財、物在施工中的要求消耗情況，了解和猴子腚現(xiàn)場工資分配和獎勵制度，簽發(fā)工程任務(wù)單，限額領(lǐng)料單等。
現(xiàn)場準備；1、現(xiàn)場“四通一平”的檢驗和試用。
2、進行現(xiàn)場抄平，測量放線這個并進行檢驗。
3、根據(jù)進度要求組織現(xiàn)場臨時設(shè)施的搭建施工；安排好職工的住、實、行等后勤保障工作。
4、根據(jù)進行計劃和施工平面圖，合理組織材料，構(gòu)件，半成品，機具繼續(xù)進場、進行檢驗和試運轉(zhuǎn)。
5、安排做好施工現(xiàn)場的安全，防汛，防火措施。
組織準備：1、根據(jù)施工進度計劃和勞力需要計劃安排，分期分批組織勞動力的進場教育和各工種技術(shù)的配備等。
2、確定各工種工序在各施工段的搭接，流水，交叉作業(yè)的開工，完工時間；
3、全面安排好施工現(xiàn)場的一、二線，前、后臺，施工生產(chǎn)的輔助作業(yè)，現(xiàn)場施工和場外協(xié)助之間的協(xié)調(diào)配合。
二、施工階段
進行工程施工技術(shù)交底：
1、施工任務(wù)交底，向工人班組重點交代清楚任務(wù)的大小，工期要求，關(guān)鍵工序，交叉配合關(guān)系等。
2、施工技術(shù)措施和操作要領(lǐng)交底，交代清楚與工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程和重點施工部位，細部，節(jié)點的做法以及質(zhì)量和技術(shù)措施。
3、施工消耗定額和經(jīng)濟分配方式的交底，交代清楚各施工項目勞動工日，材料消耗，機械臺班數(shù)量，經(jīng)濟分配和獎勵制度。
4、安全和文明施工交底，提出有關(guān)的防護措施和要求，明確責(zé)任。
進行有目標的組織協(xié)調(diào)控制：
1、檢查班組作業(yè)的各項準備工作。
2、檢查外部供應(yīng)，專業(yè)施工等協(xié)作條件是否滿足需要，檢查進場材料和構(gòu)件質(zhì)量
3、檢查工人班組的施工方法，施工操作，施工質(zhì)量、施工進度以及節(jié)約安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即糾正或采取措施解決。
4、做好現(xiàn)場施工調(diào)度解決現(xiàn)場勞動力，原材料，半成品、周轉(zhuǎn)材料工具、機械設(shè)備、運輸車輛安全設(shè)施，施工水電，季節(jié)施工，施工工藝，技術(shù)以及現(xiàn)場生活設(shè)施等出現(xiàn)的供需矛盾。
5、監(jiān)督施工中的自檢，互檢，交接檢制度和工程防檢、預(yù)檢的執(zhí)行情況，做好分部分項工程的質(zhì)量評定工作。
施工技術(shù)資料的記錄和積累：
1、做好施工日志和工作記錄，填報工程完成量，辦理預(yù)算外工料的簽訂。
2、做好質(zhì)量事故處理記錄。
3、混凝土砂漿試塊試驗結(jié)果，質(zhì)量“三檢”情況記錄的積累工作，以便工程交工驗收，決算和質(zhì)量評定工作。
簡短職工辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名普通的廣電職工，在這個行業(yè)工作了多年，深深地愛著這個職業(yè)，但是由于自身的一些原因，我在此向公司提出辭職，特此報告。
首先，我要感謝公司給予我的機會，讓我能夠在這里工作。在這段時間里，公司一直給予我莫大的關(guān)心和支持，讓我在工作中有了很好的發(fā)展。我會一直銘記公司對我的幫助和支持，真誠地感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)愛。
其次，我要說明我離開的原因。我深知職業(yè)發(fā)展的重要性，也深刻地認識到自身的能力和不足。在這個行業(yè)工作多年，我覺得自己的發(fā)展空間已經(jīng)有限，也希望能夠?qū)ふ腋玫穆殬I(yè)機會，更好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。因此，我決定辭去廣電公司的工作，開始新的職業(yè)生涯。
最后，我要表達我的感激和道歉。感激公司一直以來對我的關(guān)心和關(guān)愛，讓我在這里度過了很美好的時光。同時，也感到抱歉離開公司，給公司和同事帶來不便和麻煩，但我會盡快交接工作，確保公司工作的順利進行。
辭職是一個艱難的決定，但也是我個人職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。我希望公司能夠理解我的決定，并支持我未來的發(fā)展。在以后的工作中，我會以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，貢獻自己的力量，為社會作出更多的貢獻。
再一次感謝公司的關(guān)心和支持，祝公司越辦越好！
此致
敬禮
辭職人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
簡短職工辭職報告 篇7
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：【hc179.cOm 】
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入xx，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的xx工作，我學(xué)到了許多寶貴的xx經(jīng)驗和xx技能，對xx工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年x月x日正式離職。在這里，特別感謝xx部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮
辭職員：xxx
20xx年x月x日
簡短職工辭職報告 篇8
作為華為公司的一名職工，我不得不做出一個難以置信的決定——辭職。這份職工辭職報告是我的一個小小的描述，以此向華為公司及所有同事道別。
我來到華為公司已經(jīng)有5年了。這5年來，我感到非常榮幸和幸福。在這里，我得到了許多好處，例如完善的保險和福利，不能被比較的薪資，這使得我的生活更加容易。在我的職業(yè)生涯期間，我與一些令人敬佩的人一起工作，他們也成為了好朋友。
華為公司一直把員工的必須考慮放在首要位置，并嘗試提供各種機會和資源。在公司工作期間，我發(fā)現(xiàn)自己的技能和知識不斷地提高。我有機會接觸各種新技術(shù)和創(chuàng)新的工作流程，每一天都可以學(xué)習(xí)到新的想法和技能。
然而，最近我發(fā)現(xiàn)了一些問題。華為公司的管理模式有時可能過于嚴格，給員工帶來了一定的負擔(dān)。這種負擔(dān)并非是工作上的挑戰(zhàn)，而是對生活的限制。 我越來越難以適應(yīng)這樣的管理方式。我也想嘗試更加具有創(chuàng)造性和自由的工作方式，并學(xué)習(xí)更多的內(nèi)容。
雖然我必須承認華為是一個優(yōu)秀的公司，但我的個人價值觀和職業(yè)目標與之不相符合。所以，我選擇離開，尋找更適合我的崗位。
對于我這個決定，我感到非常遺憾。我十分感激華為公司所有的同事，他們是我的好朋友，我的思想導(dǎo)師，也是我的靈感來源。最重要的是，他們是我的家人，我的華為家人。
在我的未來的道路上，我會努力發(fā)掘自己的能力，在職業(yè)生涯和人生中繼續(xù)成長。我永遠不會忘記在華為公司的時光，它給了我許多珍貴而美好的記憶。我希望在未來的日子里，我們?nèi)匀荒鼙３致?lián)系，分享經(jīng)驗和取得更多的成功。
再次感謝華為公司所有的同事，我祝愿你們在職業(yè)和生活道路上越來越好。
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