周工作總結計劃模板

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周工作總結計劃(篇1)
    一、日常周工作
    在XX年上半年,從總體來講,日常的數(shù)據(jù)采集依然占據(jù)了很大的比重。在數(shù)據(jù)錄入方面,我依然嚴格要求自己,在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年,我參與了第一季度數(shù)據(jù)報告以及5月份月報的撰寫,雖然是常規(guī)數(shù)據(jù)報告,我依然不敢松懈,盡力做到一遍通過,不犯低級錯誤。
    另外,在日常周工作之余,也向周*學習了??己朔矫娴闹芄ぷ???己酥芄ぷ鲗ξ襾碚f并不陌生,因為以前曾經(jīng)也接觸過,考核規(guī)則簡化之后,上手更加容易。主要是做到耐心細致就不會出錯。
    那么,本年度除日常周工作外,應中心領導要求,每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單,由李*與我輪流在系統(tǒng)中查詢最后一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單并不細致,加大了查詢周工作的難度,希望日后通過有效的交流與溝通,雙方可以達成統(tǒng)一,提高周工作效率。
    二、調研項目
    人才招聘行業(yè)調研報告:年初,在報社領導的指示下,我與祁*共同完成了人才招聘行業(yè)的專項調研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業(yè)的仔細研究,包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽地區(qū)媒體投放對比分析,沈陽地區(qū)自身招聘行業(yè)的特點以及報紙、網(wǎng)絡、人才市場等多個方面的深入分析,在金融危機的影響下,對XX年招聘行業(yè)情況做出了有預見性的預測,并驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告,使我的思路更加開闊,學到了很多東西,也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧,對我日后撰寫某個行業(yè)的專項報告有一定的幫助。在這里感謝主任對我與祁*的信任與指導。
    **電器調研項目:4月份,在領導的指示下,我們與**電器一起合作了一次關于家電行業(yè)的調研活動。本次調研方式為街頭攔訪。關于問卷,個人認為,由于街頭攔訪形式比較特殊,被訪者是在行走過程中,問卷題目應該盡量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目,包括單選、多選以及復合題目,a4紙打印需要三張。在訪問過程中,感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多,一張問卷訪問下來,大約需要10分鐘的時間。就日后的調研來看,個人認為,街頭攔訪問卷一般題目在10-20個問題,a4紙打印2張,訪問時間控制在5-8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的厭煩情緒,在問卷的最后容易隨便糊弄了事,影響調研的準確性。雖然調研中有這樣與那樣的困難,但經(jīng)過全體項目人員的努力,本次調研項目執(zhí)行到位,保質保量的完成了任務,達到預期要求。
    版面監(jiān)測調研:4月份,與**市場研究公司合作開展了“XX年第一期版面監(jiān)測調研項目”。針對項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)嚴格把關,務求使版面調研數(shù)據(jù)的真實準確。并在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比,對各部們領導解讀報告起到一定的作用。
    客戶滿意度調研:6月末,在集團要求下,與祁*一起完成了《XX年上半年客戶滿意度調研報告》,為經(jīng)營周工作考核提供了一定的數(shù)據(jù)依據(jù)。
    發(fā)行調研:在XX年初,發(fā)行調研已經(jīng)全部由市場部獨立進行,每月進行一周。雖然人員有限,但市場部人員盡出,保證了發(fā)行調研的按期進行。就發(fā)行調研本身來說,個人認為,由于選擇攤點過少,每期報告不免單調重復,在XX年下半年應當改進調研方式,不再單純進行要報銷報的數(shù)量,要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調研。這樣可以使得發(fā)行調研更加具有指導意義。
    三、活動配合與外出培訓
    在上半年,市場部配合房產??窟M行了“購房消費卷”活動,在活動結束之后,為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》,報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”,并對其他媒體在房產行業(yè)方面的政策以及地產商投放廣告心態(tài)進行了分析,得到了領導的認可。
    另外,在5月末,在中心領導的指示下,深入研究了**活動,在查閱了大量資料,并在部門主任的指導下,撰寫了《****》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫,讓我自己所從事的周工作的認識更加深刻,了解到自己的周工作思路要依據(jù)數(shù)據(jù)而不局限于數(shù)據(jù)。作為市場部的一員,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路與眼界,放眼市場放眼全局。
    在5月,我有幸赴北京參加了“市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是數(shù)據(jù)基礎分析與處理,在介紹了我們日常周工作常用軟件execl的同時,講解了專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件spss的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴,而這次培訓也對我日后的周工作有了很大的幫助,希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加,提高自己的分析水平,業(yè)務能力。
    四、展望
    從事數(shù)據(jù)周工作已經(jīng)是第四個年頭了,各類調研項目也開展了很多,如何在數(shù)據(jù)分析與調查研究中更加深造自己,將是我XX年下半年的周工作重點。
    我想,下半年的周工作中,除了進行各種調研項目意外,也要在撰寫各種常規(guī)數(shù)據(jù)報告的同時適當?shù)倪M行專一行業(yè)的深度分析研究。
    一周工作總結與計劃二
    近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。
    古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引與提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀與積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業(yè)績。
    回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
    首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。
    作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
    其次,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服與打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質服務品牌。
    再次,要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。
    最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。
    總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,將自己的工作能力與公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務培訓,學習業(yè)務知識與提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
    周工作總結計劃(篇2)
    物業(yè)公司在集團領導下,全體員工團結協(xié)作,頑強拼搏,較好地完成了各項工作任務,為集團發(fā)展做出了應有的貢獻?,F(xiàn)總結如下:
    一、工作完成情況匯報
    xx年來,物業(yè)公司在集團的直接領導下,在公司各職能部門的積極配合下,物業(yè)公司全體員工本著“以人為本”的服務理念,不斷提升管理理念,創(chuàng)新機制,積極進取,扎實工作,取得了一定成績。
    一)員工隊伍建設、服務水平提升
    1、員工隊伍建設
    物業(yè)公司根據(jù)集團的人員結構特點,分析公司內部各層次人員的特點,結合公司現(xiàn)有的崗位分級、崗位重要性等因素,制定了崗位編制和分配,并根據(jù)崗位的重要性、復雜性、靈活性等特點,對現(xiàn)有員工進行了調整,使其充分發(fā)揮各自不同的能力,使各級人員都能在各自崗位上得到最優(yōu)化的發(fā)揮,為服務業(yè)主作出了積極貢獻。
    2、服務水平提升
    根據(jù)各部門工作性質的不同,各部門不斷完善服務內容,豐富服務形式和載體,提高服務質量,使物業(yè)服務更好的為業(yè)主服務。
    3)、物業(yè)管理行為規(guī)范、服務秩序
    4、加大投訴和處理投訴力度,提高物業(yè)管理處理能力,為業(yè)主創(chuàng)造良好的環(huán)境,同時提高物業(yè)的服務價值。
    5、加大對小區(qū)管理、服務的投訴率,加大對業(yè)主的回訪,了解業(yè)主的訴求,并針對物業(yè)管理提出的建議及時的進行整改。
    6)、提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量,提升小區(qū)環(huán)境整體質量
    7)、加強小區(qū)安全管理,確保小區(qū)安全,杜絕安全事故的發(fā)生
    8、服務質量提升
    9、加強部門內培訓,提高服務意識與水平。對于物業(yè)管理員,特別是管理人員在專業(yè)知識水平上的缺乏,加大了培訓的力度,通過培訓提高業(yè)主綜合素質,提升公司形象。
    10、加強對管理處日常服務工作的檢查監(jiān)督力度,定期不定期開展部門檢查、服務質量檢查,對檢查出的問題進行記錄,并整改,提高整改效果。
    11、對各管理處的物料管理實行定期、不定期檢查制度,實施不定期抽查制度,對存在的問題進行跟蹤整改,提高管理處物料的管理處于受控狀態(tài)。
    12、實行小區(qū)物業(yè)管理員、保安、保潔員工資分配制度,加大考核力度。
    13、加強員工培訓,提高員工業(yè)務技能、服務意識
    物業(yè)公司根據(jù)實際情況,結合物業(yè)管理特點和實際需求,采用多種形式培訓、開展培訓,培訓內容主要包括管理處基本知識、物業(yè)行業(yè)專業(yè)知識、各崗位工作流程、物業(yè)服務收費標準、各類物業(yè)管理問題處理流程、突發(fā)事件應急程序等內容。
    二)、房屋管理
    14、房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一,保證房屋及管理部位的完好是物業(yè)管理的第一責任人。
    為保證此項工作的質量,保安部在xx年度完善了物業(yè)管理房屋管理程序,制定了房屋管理規(guī)定,編制了物業(yè)管理員工作職責,明確了管理員、維修人員崗位職責,完善了管理處日常工作報告、考核制度及各類突發(fā)事件應急預案,充分體現(xiàn)了崗位職責、規(guī)范操作、服務態(tài)度的管理要求,使全體工作人員充分認識到提高物業(yè)管理服務質量、增強業(yè)主滿意的責任感,以此激勵全體工作人員更加努力工作,促進物業(yè)管理服務工作再上新臺階。
    15、對小區(qū)進行綠化、維護工作。
    為進一步優(yōu)化小區(qū)的治安環(huán)境,針對業(yè)主入住、出入管理時常發(fā)生的漏水、滲漏、積水等情況,保安部立即啟用閥門井水泵停水、消防設施等設備設施,對出入口及業(yè)主入住的水管進行日常保養(yǎng)維護,以確保業(yè)主的安全。
    16、保潔部定期對小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護保潔;
    保潔部根據(jù)工作需要和氣候變化,合理調整衛(wèi)生清潔計劃,并定期對小區(qū)公共區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除,保持路面、地面干凈、無積水、無蜘蛛網(wǎng)、無亂涂亂畫、無亂涂亂畫現(xiàn)象、無亂涂亂畫、無亂貼亂畫現(xiàn)象的“五無”要求,對小區(qū)公共區(qū)域及生活場所衛(wèi)生進行徹底的大掃除,清除衛(wèi)生死角,對死角衛(wèi)生采取“日日清掃、周周計劃、月月檢查”的方式,實行日打掃、周周檢查、
    周工作總結計劃(篇3)
    xx年,是本人在參加工作之前的第一個年頭,在這xx年來,我在公司領導及同事們的關心與幫助下走過了一段艱苦的歷程,現(xiàn)作以下總結。
    xx年,本人在公司領導的正確領導下,在各方面的支持與幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,緊緊圍繞公司的發(fā)展大局,努力當好領導的參謀助手,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將xx年來的工作總結如下:
    一、工作總結
    一)、在實踐中學習,努力適應工作
    這xx年來,我先后在某某等公司從事過倉庫管理工作,某某某等崗位工作。通過這些工作實踐,使我對倉庫管理工作有了比較深刻的認識。
    1、材料進出庫管理,現(xiàn)在倉庫有自動庫房xx年xx月xx日2003、xx年xx月xx日2005、xx年xx月xx日2005、2022。我?guī)斓牟牧戏譃槌鰩旌腿霂靸刹糠帧?BR>    2。入庫:
    3)出庫單據(jù):根據(jù)單據(jù)送交倉管員審核簽字,并在單據(jù)上注明收貨單位、出貨日期、數(shù)量及注明交貨期等信息。
    4)入庫單據(jù):
    根據(jù)出貨單上出貨人員提供的數(shù)量和單證填寫情況。
    5。入庫:
    根據(jù)出貨日期,分批次入庫。出貨單上必須注明收貨日期、數(shù)量和批號,并由倉管員審核簽字。
    三)、工作心得
    6。倉庫管理要做到賬、材料賬目清晰明了、賬、物相符等。
    7。倉管員要及時準確的對庫存數(shù)據(jù)進行核對,確保帳目、材料數(shù)據(jù)的相符性,以便于日后對庫存數(shù)據(jù)的稽核。
    8。材料入庫要做到及時,入庫有數(shù)、出庫有手續(xù),并做好憑據(jù)錄入和登記手續(xù)。
    四)、在學習中提升自我
    在公司工作的xx年多時間里,我了解了很多關于倉庫管理工作的知識,也了解了公司的發(fā)展史。在今后的工作當中,我也會努力學習,爭取做一名優(yōu)秀的倉庫管理員,為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻!
    周工作總結計劃(篇4)
    在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總結,基本完成一零年至一一年的交接任務,第一周工作總結及下周計劃。各項工作依依踐行?,F(xiàn)將本周工作情況總結如下。
    一、完成情況
    1、本周主要以“法制宣傳活動”為側重點,借鑒“12.4活動”相關經(jīng)驗,與社區(qū)、街道辦等單位強強聯(lián)合,周密籌劃、積極準備、妥善安排,力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。
    2、繼續(xù)了對于 “每周一文”、“自學活動”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發(fā)展不斷注入新動力,將其推向新高度。
    二、任務分工
    會議記錄(xx) 網(wǎng)絡信息的健全、維護(xx) 本周總結(xx) 內部文本整理、專業(yè)學習、每周一文(x)
    三、下周計劃 (x月10日——x月16)值班:
    站文斌 本站隨著一零年各項工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據(jù)領導安排,準備適當給予假期安排,相關要去另行通知。
    周工作總結計劃(篇5)
    來到小貸公司上班歷時一個多月,在任職前臺文員這個崗位期間收獲較多。為了較好地完成自己的各項任務,認真的學習崗位知識和工作要求。現(xiàn)將本周工作的具體內容總結如下:
    一、做好各部門的日常管理工作。
    負責管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細檢查好水、電、門窗是否關好;做好部門飲水領用等辦公用品的登記工作。
    二、辦公用品的采購。
    各部門把所需要用的辦公用品登記下來,我再統(tǒng)一匯總交給總經(jīng)理審批,根據(jù)總經(jīng)理的審批意見,再去采購。
    三、負責做好總經(jīng)理的助理工作。
    每天及時完成好總經(jīng)理分配的任務,做好公司每月的貸款臺賬以及保存客戶的重要資料。
    四、做好會議紀要。
    在每周一的例會上都要做好會議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領導審閱。
    五、積極協(xié)助各部門把工作完成好。
    在有客戶貸款的時候,協(xié)助信貸部給客戶擬定合同,然后做好和財務的對接工作,及時登記貸款客戶信息。
    在本周的工作中,我學習到了很多東西,同時也讓我認識到了認真完成工作,更要注重細節(jié)。資料的歸類和整理,要做到心中有數(shù),在需要資料時,可以在第一時間內將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個人和物。我會從中汲取更多的經(jīng)驗,爭取把下周的工作做得更好、更完美。因此,在下周工作中,不僅加強前臺文員本崗位工作方面的學習,而且努力擴展自己的知識面。積極學習各方面的業(yè)務知識,為自己以后的工作做鋪墊。
    周工作總結計劃(篇6)
    一周周的值班和,在領導的正確指揮下,我部堅持按照值班、、監(jiān)督、改善作風的要求,緊密結合崗位實際,按照值班、、制度進行落實,在安全防范方面積極開展各類專項整治行動,為我行的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的安全運營環(huán)境。
    一、強化安全基礎建設。一方面強化安全技術保障能力,加強崗位安全生產監(jiān)督管理。我部對全行的重要崗位人員進行了崗位安全生產職能劃分,明確了各自的安全生產職責,建立健全了各項安全管理規(guī)章制度,并嚴格要求員工遵守各項管理制度,做到“有法必依”,必究,不留盲點,不出漏洞。另一方面,我們以總行推出的“四個能力”建設為契機,結合我行的實際情況,不斷完善了各種規(guī)章制度和操作流程,為我行的安全管理提供了制度保障。
    二、加強監(jiān)督檢查,落實安全管理。我部每周對所有營業(yè)網(wǎng)點進行安全檢查,并對檢查情況及時反饋,每周組織人員進行安全檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保了我行員工在崗位安全。
    三、加強教育培訓,提高防范技能。我部每月組織開展多種形式的安全教育培訓。如,保衛(wèi)處對全體營業(yè)人員進行了三防安全教育和防盜防火知識的講解,組織全體員工學習總行《金庫管理條例》、總行《保安管理制度》及《案件防范和處置預案》,提高全員防范意識,并在全行組織開展了多種形式的消防演練和防案演練,通過演練不斷提高全體員工的防范技能和處置突發(fā)事件的能力,確保了我行財產安全和各項業(yè)務經(jīng)營安全。
    四、加強考核監(jiān)督,落實獎懲。根據(jù)上級行、支行下達的各項指標任務,我部積極配合支行行長,組織各營業(yè)網(wǎng)點負責人,進行了認真的考核和評價,并及時上報。對于各項工作和制度的執(zhí)行情況,我部都能在第一時間作好書面和筆率的反饋,以便于作出及時的調整。
    五、加強考核監(jiān)督,落實獎懲。我部嚴格執(zhí)行了支行安全保衛(wèi)工作的各項考核制度,將安全保衛(wèi)工作作為對員工考核的重要內容之一,不定期的對員工進行安全保衛(wèi)狀況的檢查和考核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理和糾正,對屢教不改者,堅決予以關閉。對于屢教不改者,我部將按有關規(guī)定進行經(jīng)濟處罰和扣分,直至取消當月評先、評優(yōu)資格。
    以上是我部本周的工作總結,雖然有了一定的進步和提高,但在一些方面還存在著不足和問題:
    一是員工安全防范意識不強。雖然我行制定了一系列防范和安全教育的規(guī)章制度和制度,但由于各種因素的存在,有些安全防范設施還不健全,還比較薄弱。今后我們將加強對員工的安全防范教育,增強防范意識,努力提高員工的自防自救能力。
    二是加強內控管理,嚴格落實安全保衛(wèi)相關規(guī)定。針對我行的具體情況,明確各網(wǎng)點負責人和相關部門的安全職責,并建立相應的規(guī)章制度;同時,要求各網(wǎng)點不定期對營業(yè)場所、營業(yè)場所等進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,切實消除安全隱患。
    以上為我部本周的工作總結,由于各種原因的存在,我部在今后的工作中一定加強自身的安全保衛(wèi)工作,確保大廈正常運營和管理工作的需要。
    周工作總結計劃(篇7)
    (一)教學教研工作
    1、做好4月1-2日的月考命題和考前的事務籌備工作。要求:
    (1)各組按照時間要求做好命題,確保命題質量,不出錯,不過易過難,答題卷規(guī)范,網(wǎng)上閱卷;
    (2)年級辦認真核實參考學生名單,對近段受處理學生和上次缺考學生不安排考試。班主任要逐一核實班級學生參考名單,上報年級辦(以上次考試成績單為準)。上兩次的作弊生只安排在誠信考場。今后的作弊生依次類推,如果真正表現(xiàn)好,可以寫出申請,班主任擔保,可以安排到其它考場。
    2、周二周三正常教研。要求:
    (1)各組要更高標準做好“精品課堂”的磨課,力爭在高一高二對抗比賽中比出好成績,對在這項活動中取得優(yōu)秀成績的學科組和個人,年級要給予積分獎勵;
    (2)教研的組卷環(huán)節(jié),不要再交打印試卷,一律交印發(fā)給學生使用的試卷,注意兩份(含小班和平行班);
    (3)吸取語文組部分教師的反面教訓,加強備課組教師不良思想傾向的教育和引導。注意組內教師思想的引領和教育,以及組長自身的嚴于律己的約束。
    3、各辦公室前后黑板板報更新。主題是:
    (1)圍繞高三一輪復習之際,辦學科組的計劃,具體到責任人,如計劃要求,提高教學質量的措施,周考試周練(含專項練、糾錯練、定時練、小題練和單元練等)計劃以及命題責任老師,學科組考試奮斗目標(含尖子生),即總分一本二本分數(shù)線名次線,單科也在對應名次線的上線數(shù)(也就是雙上線數(shù));
    (2)以上次期末考試學生人數(shù)為基準,計算各組進步累計人數(shù)排序。
    4、辦公室衛(wèi)生打掃和保潔。同(三)中第3條。
    5、備課組要加強對高考考綱的學習和研究。要根據(jù)20xx最新教學大綱。在復習每一個章節(jié)之前,必須加入這個環(huán)節(jié),責任到人、研究深入而到位。另外,可與高三組長溝通一下,盡快制定一輪復習時間以及計劃,及時上交到年級。
    6、教研會請假。需報請陳主任、教研處張主任雙重批準。聽課時備課組長坐在門口,統(tǒng)計好本學科人員,臨時說誰請假無效。
    (二)尖子生培養(yǎng)工作
    1、尖子生輔導和競賽班開班。要求:
    (1)地點:物理是學知樓三樓空教室,數(shù)學是學海樓一樓考務辦;
    (2)兩科老師要提前把門打開,注意教室衛(wèi)生的打掃和上課的服務(如粉筆、板擦、開門關門關電、喝水等),老師全程參與;
    (3)注意教育學生要認真聽課、認真記筆記,課后認真完成老師的作業(yè),注意督促學生完成老師布置的任務,在不耽誤正常復習和上課的情況下,把競賽課上好,力爭好成績;
    (4)大約4月份做最后一次篩選淘汰,確定最終的名單。
    2、4月3-4日小班學生參加高三聯(lián)考。要求:
    (1)按時參加,不得缺考,要認真答題;
    (2)考后教師要認真進行評卷、有效做好考后成績分析
    ;(3)沒有安排考試的學生要把考試試卷提前及時下發(fā)學生在課下完成,科任老師可以收上來抽查批改;
    (4)尖子生的答題卷要注意從高三試卷中及時拿出并發(fā)給學生!注意學生答題卷的班級一律高二年級某班。
    3、繼續(xù)深化尖子生的學法指導。認真研讀微信群的文章和做法,豐富自己的教學和尖子生管理,繼續(xù)提高尖子生的管理水平以及教師的教學質量。
    (三)德育工作
    1、周一班會。主題:《8日潛行,迎戰(zhàn)月考》。要求:
    (1)認真籌備,開出士氣和良好學風;
    (2)班會的最后要集體伸出右臂大聲宣誓和喊口號,營造備考氛圍,班主任要全程參加;
    (3)查出學生的理想大學高出分數(shù)線(一本二本線由年級公布)的分數(shù),明確努力的方向和考后分析差距;
    (4)靜心研學、克服干擾,誠信考試,做高素質的一高人;(
    5)凡是期末和寒假作業(yè)考試舞弊生一律安排特別誠信考場。
    (6)班級分小組量化管理考評各班級要繼續(xù)深入進行,不得不督促就停止了,上周一發(fā)現(xiàn)部分分班級沒在張貼班級分小組管理量化總結單,說明個別班主任又放松了這項工作。
    2、關于走讀生的新要求。學校不再辦理任何的走讀證明。各班級班主任要對藝術生、走讀生登記造冊,加強針對性管理。
    3、抓好衛(wèi)生打掃和保潔。要求:(1)各組辦公室、各班級教室、各班級保潔區(qū)域要高度重視,認真落實衛(wèi)生打掃分工,按時完成打掃和保潔;(2)備課組長和班主任要及時督促此項工作。
    4、班主任值班存在的問題。一是在值班開始時不在崗、遲到崗,值班時間段,中途離開,甚至走出教學樓,二是有時雖在值班樓層但不在樓道內管理,通報短信不全面,不及時。要求:(1)按時到崗、盡職盡責,只要在關鍵時間段不在崗一律視為脫崗;(2)值班一小時后不發(fā)短信視為不作為,年級通報扣除班級積分。(3)另外,天氣轉暖,天亮的早了,可以要求學生6:40到班,好多平時快遲到的學生也都沒吃飯,帶著飯跑進來。
    5、班級后黑板報更新。本期主題是:《我的大學·我的高三》,右邊專門一塊為倒計時“離下次考試還有多少天的”小版面。倒計時牌及時更新。周四上午10:00檢查。
    6、建立A/B兩部的班主任微信群。通過加強交流和相互學習,提高自身班級管理水平和班級管理質量,請兩部班主任按時加入。兩部主任注意工作完成。
    7、學生校服。本周仍是藍加黑校服,從周六開始改為全白色校服,請班主任注意通知到班級。
    (四)其它工作
    1、考試與放假安排。(1)4月1-2日高二月考;(2)4月3-4日小班參加高三???,文科前30名,理科前80名參加,剩余小班學生參加拉練,由于涉及3日拉練,班主任要做好工作和引導;(3)4月3日高二年級拉練活動;(4)4月4-5日高二大星期,5-6日高一高三大星期休息。
    2、籌備野營拉練各項前期準備工作。對最近一段逃課、吸煙、玩手機、上課睡覺、考場作弊、自由散漫、經(jīng)常小違紀、上網(wǎng)吧等違紀違規(guī)的學生,各班級一律不得安排其參加這項活動。各班主任要提前告知學生或家長。
    周工作總結計劃(篇8)
    1、對部門員工進行培訓教育,讓他們了解公司的發(fā)展方向、系統(tǒng)規(guī)劃以及部門相關制度;
    2、與員工建立良好的工作關系,讓他們?yōu)榭蛻籼峁┳钯N身的服務
    3、定期對員工進行有效的溝通,向他們發(fā)放各自崗位上的培訓資料以及培訓計劃;
    4、根據(jù)各崗位工作的不同,分析并制定培訓計劃,以提高員工工作的主動性和責任性;
    5、每日各部門工作,了解員工思想動態(tài),并做好工作記錄,及時糾正問題,做好工作記錄,并向總公司領導匯報;
    6、負責本部門的各種文件、檔案的收發(fā)與存檔,并做好資料的保存、整理;
    7、協(xié)助總經(jīng)理做好各個部門的有效溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
    8、對各部門的工作做好記錄,以便查核;
    9、及時更新和管理各部門的信息;
    10、做好各類郵件的收發(fā)工作
    11、做好公司各種文書材料工作,以及上級部門交辦的臨時性工作。
    12、協(xié)助公司領導做好其它工作,以積極向上的工作態(tài)度投入到工作中;
    13、在日常工作中積極向各部門員工宣傳公司的規(guī)章制度和,提高個人修養(yǎng)和辦事能力;
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