所謂計(jì)劃，是指對(duì)于我們的工作生活有著非常重要的意義，特別是在想要盡快完成工作任務(wù)的情況下。經(jīng)常需要提前制定行動(dòng)方案，以更好地組織公司工作人員，推進(jìn)工作進(jìn)程。建立一份詳細(xì)的方案可以幫助我們更好地規(guī)劃工作，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。本文將詳細(xì)介紹“自查報(bào)告及整改措施”方案的各個(gè)方面，以供大家參考，希望能為有需要的讀者提供幫助！
自查報(bào)告及整改措施 篇1
緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、市委、市政府一系列文件精神，在轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化工作作風(fēng)、樹立服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)肅履職行為等方面，一一對(duì)照官僚文牘風(fēng)、吃拿卡要風(fēng)、懶散推諉風(fēng)、走讀漂浮風(fēng)、奢侈享樂風(fēng)所列舉的五風(fēng)病為自查重點(diǎn)，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做‘人民好公仆’實(shí)踐活動(dòng)的氛圍中。結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，查找出工作中的不足，進(jìn)一步整改。
一是工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)，工作中職責(zé)感、緊迫感、使命感意識(shí)樹得不牢，離高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的目標(biāo)還有差距。二是融入局31125總體工作思路的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，往往局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的范疇，對(duì)管理、服務(wù)、保障研究不夠。三是按部就班工作效率不夠高，應(yīng)對(duì)日新月異的大發(fā)展形勢(shì)，狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。四是宗旨意識(shí)服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，在工作的指導(dǎo)思想上，重視上級(jí)精神有余，掌握基層具體實(shí)際不足，主動(dòng)深入基層的調(diào)查研究明顯不夠。
一深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠，全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵不到位，站位不高，視野不寬，思想認(rèn)識(shí)落后于形勢(shì)的發(fā)展。二是敢于拼搏奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，缺乏激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念和思維定勢(shì)還沒有真正改變，默守陳規(guī)滿足于現(xiàn)狀。三是立足崗位，服務(wù)大局的意識(shí)沒有牢固樹立，總認(rèn)為服務(wù)大局只可是是個(gè)口號(hào)，沒有把自我所從事的工作與全局的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與基層和群眾的客觀實(shí)際聯(lián)系起來。四是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作鉆研不夠，工作中以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，主要當(dāng)個(gè)二傳手主角，干工作的抓手不多。
（一）找準(zhǔn)定位，在本職工作上下功夫。
在實(shí)際工作中，如何來定準(zhǔn)位，而不出現(xiàn)偏差，需要正確處理三個(gè)關(guān)系：一是處理好與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的關(guān)系。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，凡本部門的重大活動(dòng)、重要措施、重要信訪舉報(bào)、大要案件的查處、年度工作計(jì)劃總結(jié)等都要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。二是處理好與局黨組的關(guān)系。始終堅(jiān)持黨組的領(lǐng)導(dǎo)，要與黨組堅(jiān)持高度一致，心往一處
想，勁往一處使。做到五個(gè)主動(dòng)：主動(dòng)提出本單位反腐倡廉工作的計(jì)劃和安排，及時(shí)提交局黨組討論研究，爭(zhēng)取支持；主動(dòng)向局黨組匯報(bào)群眾信訪、本部門和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情景，針對(duì)問題，進(jìn)取諫言獻(xiàn)策，為局黨組當(dāng)好參謀助手；主動(dòng)幫忙協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，為黨組分憂解難；主動(dòng)提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù)，拓寬工作局面。主動(dòng)承擔(dān)局黨組交辦的其他事項(xiàng)。三是處理好與局機(jī)關(guān)各部門的關(guān)系。要堅(jiān)持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)、各司其職，不包辦代替，不超越權(quán)限。需要紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的，勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好主角。需要配合的工作，恰如其分地當(dāng)好配角。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是欽差大臣式，到處插手，橫加指責(zé)；一種是聾子的耳朵式，怕得罪人，不聞不問，明哲保身。僅有找準(zhǔn)定位，在本職工作上下功夫，才能真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用
（二）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要，紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，從以下四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)：一是提高素質(zhì)，做復(fù)合型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，要增強(qiáng)理論功底，提高分析解決問題、組織協(xié)調(diào)、文字語言表達(dá)本事。要主動(dòng)介入機(jī)關(guān)的各項(xiàng)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自我成為既是紀(jì)檢監(jiān)察
業(yè)務(wù)的專家，又是機(jī)關(guān)事務(wù)工作的能手，僅有充分熟悉業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對(duì)性，而不盲目；有前瞻性，而不短視。二是求真務(wù)實(shí)，做有工作實(shí)績(jī)的干部。紀(jì)檢監(jiān)察不能被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù)，而應(yīng)結(jié)合全局中心工作主動(dòng)出擊，做出扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，使紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少，用有為來到達(dá)有位和有威。三是嚴(yán)于律己，做廉政勤政的干部。紀(jì)檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，所以，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格要求自我，規(guī)范言行，注意維護(hù)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。四是注重調(diào)研，做研究型的干部。要做到三勤，即腦勤、腿勤、手勤。腦勤即勤于思考，善于從平時(shí)的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)律性的東西，不就事論事；腿勤即勤下基層，潛下心多作調(diào)查研究，不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部；手勤即結(jié)合實(shí)際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析，注意捕捉有特色、有價(jià)值的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
（三）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。
創(chuàng)新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，就要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。一是要把本單位工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化。要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化，不斷研究、總結(jié)本單
位工作經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗(yàn)。二是要把上級(jí)精神具體化。貫徹上級(jí)精神不能簡(jiǎn)單照搬照抄，當(dāng)傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級(jí)精神，將上級(jí)要求與本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，在貫徹落實(shí)中創(chuàng)新。三是要把外地經(jīng)驗(yàn)本地化?，F(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學(xué)到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結(jié)合實(shí)際，去粗取精、去偽存真，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。四是要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，進(jìn)取探索，構(gòu)成獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格。
（四）堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，促成齊抓共管局面。
紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合，才能構(gòu)成反腐敗的強(qiáng)大合力。當(dāng)前，尤其要在三方面下工夫：一是當(dāng)好參謀助手。要主動(dòng)向黨組匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。要主動(dòng)想全局，對(duì)上級(jí)指示精神提出貼合本局實(shí)際的貫徹意見，對(duì)每個(gè)時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出意見和提議，經(jīng)黨組研究后搞好部署；對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)出主意、想辦法。二是搞好任務(wù)分解。工作任務(wù)能否認(rèn)真完成，很大程度上取決于如何分解任
務(wù)。僅有把反腐敗任務(wù)分解到各有關(guān)部門，明確職責(zé)，提出要求，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，才能確保職責(zé)制落到實(shí)處。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)反腐倡廉任務(wù)落實(shí)情景進(jìn)行監(jiān)督檢查，是紀(jì)檢監(jiān)察的重要職責(zé)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和職責(zé)考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，強(qiáng)化職責(zé)制的權(quán)威性。
總之，僅有更新觀念，牢固樹立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法思想和觀念，適應(yīng)新的形勢(shì)和變化，注重研究新的方式、方法，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)反腐倡廉任務(wù)的落實(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，發(fā)揮好職能作用，開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面，成為人民的好公仆。
自查報(bào)告及整改措施 篇2
通過深入學(xué)習(xí)本次思想解放活動(dòng)，我主要從思想觀念、精神狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)、服務(wù)意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律五個(gè)方面進(jìn)行自查，具體內(nèi)容如下：
1、思想觀念方面
雖然素質(zhì)教育已經(jīng)實(shí)施數(shù)年，但我的理性認(rèn)識(shí)仍然不夠，導(dǎo)致教育觀念的落后，影響了自身觀念的轉(zhuǎn)變，因此自身的教學(xué)方法陳舊，沒有強(qiáng)化學(xué)法指導(dǎo)為切入點(diǎn)，因材施教，營(yíng)造善學(xué)、樂學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，而是靠老傳統(tǒng)的教學(xué)方法取得教學(xué)成績(jī)，因此無法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生的創(chuàng)新能力的發(fā)展受到制約。
2、精神狀態(tài)方面
本人能夠端正態(tài)度認(rèn)真對(duì)待自己的工作，完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，但也不乏有些工作沒有做到有始有終，計(jì)劃性，系統(tǒng)性不強(qiáng)，因此降低了工作效率。
3、工作實(shí)績(jī)方面
本人能夠很好地完成個(gè)人學(xué)科教學(xué)任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)，給其他教師做好榜樣作用。
4、服務(wù)意識(shí)方面
教學(xué)教研工作是學(xué)校工作重要的，不可缺少的組成部分，涉及到學(xué)校，教師，家長(zhǎng)，學(xué)生等方方面面問題，必須牢固樹立服務(wù)意識(shí)，為學(xué)校的教學(xué)工作服務(wù)。我能做到及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的相關(guān)指示，與本組成員及時(shí)溝通，一起解決問題。但在布置給教師的有些工作時(shí)，受本人性格，認(rèn)識(shí)水平所限，經(jīng)常是言語過激，方法簡(jiǎn)單粗暴，致使教師有抵觸情緒，結(jié)果導(dǎo)致問題無法解決。
5、作風(fēng)紀(jì)律方面
我工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自覺服從、服務(wù)大局。工作中做到一身做則，要求教師做到的，自己也要做到，為教師作出表率。針對(duì)以上自查的不足，結(jié)合本學(xué)期教育的新形勢(shì)，整改如下：
1）、轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)，從課堂上到課下改變傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法，變重知識(shí)為重能力培養(yǎng)，注重學(xué)生的日常評(píng)估，將對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)滲透到日常教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和學(xué)生活動(dòng)的具體表現(xiàn)中。
2）、端正工作態(tài)度，做到有計(jì)劃，有系統(tǒng)的進(jìn)行工作，提高自身的工作效率。
3）、工作創(chuàng)新，積極為學(xué)校工作出謀劃策，力求出色的完成各項(xiàng)工作。
4）、端正服務(wù)態(tài)度，屏棄簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，心平氣和，體現(xiàn)人文管理。
5）、加強(qiáng)責(zé)任心，提升自己的管理水平。
自查報(bào)告及整改措施 篇3
財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施
財(cái)務(wù)自查報(bào)告是企業(yè)自查工作的重要組成部分，通過對(duì)自身財(cái)務(wù)狀況的全面了解和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)自身的存在問題并制定相應(yīng)的整改措施，以便進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。本篇文章將從財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施的必要性、整改措施的重點(diǎn)方向、整改措施的具體實(shí)施等方面進(jìn)行論述，以標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的姿態(tài)揭示財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施的重要性和應(yīng)注意的具體事項(xiàng)。
一、財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施的必要性
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)壓力，自查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的財(cái)務(wù)問題并采取相應(yīng)的整改措施，是保持良好運(yùn)轉(zhuǎn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的必要條件。財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施可以有效地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的漏洞和問題，找出未來承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的潛在隱患。在發(fā)現(xiàn)問題后，企業(yè)可以采取相應(yīng)的措施，及時(shí)地改正這些問題，防止未來可能的財(cái)務(wù)損失，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、整改措施的重點(diǎn)方向
財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施需要針對(duì)自身存在的主要問題和風(fēng)險(xiǎn)因素，制定正確有效的整改方案，以達(dá)到優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的目的。具體來說，整改措施的重點(diǎn)方向可以從以下幾個(gè)方面展開：
（1）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)
企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和執(zhí)行力度。
（2）強(qiáng)化負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該肩負(fù)起對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的總責(zé)任，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)各部門的管理和財(cái)務(wù)信息的核查和審查，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。
（3）提高管理人員的財(cái)務(wù)意識(shí)
企業(yè)應(yīng)該注重全員培訓(xùn)，特別是財(cái)務(wù)管理人員，提高他們的財(cái)務(wù)知識(shí)和能力水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)取證和風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理的專業(yè)化和規(guī)范化水平。
（4）建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制
企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審核，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
三、整改措施的具體實(shí)施
根據(jù)整改措施的方向，我們需要具體制定可操作的整改方案。以下是一些具體的整改措施：
（1）制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程
對(duì)于企業(yè)來說，制定合理的財(cái)務(wù)管理制度和流程非常重要。在這個(gè)過程中，需要結(jié)合企業(yè)自身情況，定期檢查和調(diào)整內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，以確保財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和合規(guī)性。
（2）加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制
加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制還需要對(duì)企業(yè)全面進(jìn)行審核，確保內(nèi)部控制機(jī)制健全。在識(shí)別潛在的紅旗信號(hào)時(shí)，請(qǐng)組織專業(yè)的審核或者指導(dǎo)把重心轉(zhuǎn)向重點(diǎn)文件和過程。
（3）推進(jìn)財(cái)務(wù)信息科技化建設(shè)
財(cái)務(wù)信息的有效管理和運(yùn)用有賴于信息化手段的支持。企業(yè)可以適時(shí)引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)和相關(guān)技術(shù)，例如財(cái)務(wù)管理軟件、電子票據(jù)、電子商務(wù)等，以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理和運(yùn)用。
（4）持續(xù)加強(qiáng)員工的財(cái)務(wù)意識(shí)
財(cái)務(wù)意識(shí)是企業(yè)決策者必須具備的一項(xiàng)基本能力，但是財(cái)務(wù)意識(shí)也應(yīng)該貫穿到全員。因此，進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等方面，對(duì)于不同地位和責(zé)任的員工都應(yīng)該制定不同的教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
四、結(jié)論
通過本文的分析和研究，可以看出制定合理的財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分。在實(shí)施整改措施的過程中，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況，制定合理的整改措施并落實(shí)到位，提高財(cái)務(wù)管理的專業(yè)化和規(guī)范化水平，并在發(fā)現(xiàn)問題之后采取針對(duì)性措施，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
自查報(bào)告及整改措施 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。我認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五個(gè)好”、“五帶頭”的內(nèi)容，查找自身存在的問題與差距，深刻剖析自身的不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予中肯的批評(píng)和指正。
一、個(gè)人自查：
學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)。
工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過自身學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng);通過批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學(xué)校的行政工作，營(yíng)造了良好的工作氛圍;主動(dòng)思考學(xué)校工作，積極出謀劃策;通過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，推進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
黨風(fēng)黨紀(jì)方面：不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私;在生活中，坦誠(chéng)待人，關(guān)心同事，關(guān)心和幫助青年人的進(jìn)步成長(zhǎng)
二、個(gè)人存在的問題及原因剖析
我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的自己存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，對(duì)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)放松了，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)比如新課程改革的知識(shí)就了解掌握的不夠好，學(xué)了一點(diǎn)理論知識(shí)但不能和實(shí)際緊密結(jié)合，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認(rèn)為自己具體的業(yè)務(wù)知識(shí)沒過多鉆研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強(qiáng)，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。
2、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營(yíng)造良好的工作和思想氛圍，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
三、今后努力方向及整改措施
1.加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好學(xué)校的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。
4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。
不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝!
自查報(bào)告及整改措施 篇5
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告
按照長(zhǎng)航重工黨紀(jì)[2011]47 號(hào)文的部署和要求，我廠對(duì) 2011 年度落 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作的情況進(jìn)行了全面檢查。檢查 工作在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 由廠紀(jì)委協(xié)調(diào)組織實(shí)施， 結(jié)合與重工簽訂的 《2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及廠內(nèi)訂的《紅光港機(jī)廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 為檢查依據(jù)開展檢查工作，重點(diǎn)檢查兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)職責(zé)的情況?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵， 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，根據(jù)集團(tuán)重工黨委的總體部署，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和中紀(jì)委六中全會(huì)精神，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持改革創(chuàng) 新，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和干 部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保證。我廠緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境入手，切實(shí)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)性和深入性，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。我廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)持黨 政齊抓共管，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)， 兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員呈報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉
政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告書》 ，廠黨 委綜合檢查結(jié)果， 對(duì)我廠 2011 年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行分 析評(píng)估?？偨Y(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，2012 年進(jìn)一步抓好我廠黨 風(fēng)廉政建設(shè)制工作做好準(zhǔn)備。今年我廠按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)到全廠各個(gè)單位、部門及其主要黨 政負(fù)責(zé)人。年初由廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別按分管工作范圍與廠屬 7 個(gè)二級(jí)單位，12 個(gè)管理部門的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了 2011 年度《紅光廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》共 18 份，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)齊責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)工作一起部署，一起檢查，一起考核，圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建 和諧企業(yè)的目標(biāo)，加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員“一崗雙責(zé)”制的落實(shí)，促進(jìn)兩 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作職責(zé)。
二、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員教育，監(jiān)督和廉潔自律認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員教育， 2011 年我廠認(rèn)真抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及重要崗位人員廉潔自律工作，從 教育、制度、監(jiān)督等方面努力開展工作，推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng) 導(dǎo)人員廉潔自律、廉潔從業(yè)。今年 5 月，我廠根據(jù)長(zhǎng)航重工黨委、紀(jì)委
的 部署，集中開展以“風(fēng)清氣正，和諧發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教 育月活動(dòng)，制定下發(fā)了我廠《關(guān)于開展 2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng) 的通知》并提出了明確的要求。
一是抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，個(gè)人重大事 項(xiàng)報(bào)告，收受禮品、禮金上交登記等自律制度的落實(shí)。 項(xiàng)報(bào)告，收受禮品、禮金上交登記等自律制度的落實(shí)。2011 年兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班 子認(rèn)真召開班子成員民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)上對(duì)自己勤政廉 政的情況進(jìn)行實(shí)事求是地述職述廉，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了自 律和他律相結(jié)合，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、排除不協(xié)調(diào)因素，團(tuán)結(jié)一致共謀 企業(yè)發(fā)展的目的。 二是抓好廠務(wù)公開、 廉政談話、 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等督廉制度的落實(shí)。 二是抓好廠務(wù)公開、 廉政談話、 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等督廉制度的落實(shí)。 廠務(wù)公開工作我廠一直堅(jiān)持持續(xù)開展，廠務(wù)事項(xiàng)分兩級(jí)公開：廠級(jí)主要通 過職工代表大會(huì)、 《廠務(wù)公開欄》《工會(huì)簡(jiǎn)訊》等形式公開；二級(jí)單位主要 、 通過單位職工大會(huì)和單位《廠務(wù)公開欄》等進(jìn)行公開。紀(jì)委積極協(xié)助、協(xié) 調(diào)兩級(jí)工會(huì)組織抓好廠務(wù)公開工作，切實(shí)保障企業(yè)職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、 工資分配、勞動(dòng)保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)狀況等熱點(diǎn)問題的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2011 年對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了全方位、多角度績(jī)效考核辦法。由被考核者的.上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)、下級(jí)職工
群眾、同級(jí)單位部門領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)其進(jìn)行考評(píng)，然后對(duì)其作出 德、能、勤、績(jī)、廉的綜合評(píng)價(jià)，作為聘用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。今年組織 廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分管的單位，分別與中層干部進(jìn)行了一次廉政談話，廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與全體中層干部及重點(diǎn)崗位人員集體廉政談話一次， 兩次參與廉政談話人員達(dá) 89 人次，其中任職前談話 15 人次。組織中層以 上干部共 49 人、重點(diǎn)崗位 12 人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》 ，61 人以個(gè)人 名義對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾，年中、年末，對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 人員落實(shí)廉潔承諾的情況進(jìn)行了檢查。
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自查報(bào)告及整改措施 篇6
一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
二是工作用心主動(dòng)性有所降低。工作中等待上邊安排部署的時(shí)候多，自我創(chuàng)新精神不足，遇到問題找客觀原因的時(shí)候多，找主觀原因的時(shí)候少。
三是宗旨觀念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在工作上，推動(dòng)工作上付出的精力較多，對(duì)群眾的實(shí)際狀況和需求，以及真實(shí)想法和愿望，自我了解得還不夠多、不深，缺乏應(yīng)對(duì)面的探討和交流。整改措施
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。我將進(jìn)一步細(xì)致地學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平同志的系列重要講話精神，夯實(shí)自身理論和思想的功底，進(jìn)一步提高自我的理論水平、思想水平和政治水平，強(qiáng)化樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀；學(xué)好學(xué)精方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)以致用，不斷提高自我業(yè)務(wù)水平和工作潛力。
二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層，深入一線，密切聯(lián)系群眾，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，努力提高工作潛力和服務(wù)水平，努力為全縣“三農(nóng)”工作貢獻(xiàn)力量。
三是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，在
生活、工作中堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)我黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，立足本職，以踏石留印的韌勁，發(fā)揚(yáng)釘子精神，對(duì)有益于群眾的事情、勇于擔(dān)當(dāng)，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
自查報(bào)告及整改措施 篇7
二、主要做法
1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣20XX-20XX年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2016年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2016年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃。《意見》注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計(jì)劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團(tuán)組織"推優(yōu)"的要達(dá)50%);初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%;女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時(shí)注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級(jí)黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。
2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。2016年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營(yíng)企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2016年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2016年底高3%;35歲以下黨員102名，占70%，比2016年底高5%(群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%，比2016年底高20%);高中以上文化黨員92人，占63%，比2016年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2016年底高3%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
3、建立制度，嚴(yán)把"入口"，純潔隊(duì)伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為發(fā)展對(duì)象，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育;三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對(duì)推薦出來的對(duì)象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時(shí)向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。四是認(rèn)真落實(shí)《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對(duì)責(zé)任人或組織給予通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分，對(duì)已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好"五個(gè)關(guān)口"，堅(jiān)持"五不發(fā)展"嚴(yán)把黨員"入口關(guān)"。把好"五個(gè)關(guān)口"即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。"五不發(fā)展"即：本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。各級(jí)黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子"雙向推薦制"，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請(qǐng)，或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請(qǐng)，并遞交入黨申請(qǐng)書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對(duì)象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為正式推薦對(duì)象，填寫入黨積極分子推薦表，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)。"雙向推薦制"拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨(工)委在"七一"期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)?？h委建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名，社區(qū)304名，機(jī)關(guān)485名)，其中：女性入黨積極分子370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。
5、規(guī)范程序，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項(xiàng)工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨(工)委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大"推優(yōu)"范圍，在做好共青團(tuán)"推優(yōu)"工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織納入"推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過"推優(yōu)"，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2016年底上升5個(gè)百分點(diǎn)。四是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。"撤區(qū)并村"后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會(huì)，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了"兩上兩下"制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會(huì)議，討論確定本黨小組的發(fā)展對(duì)象，并上報(bào)村黨支部;黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對(duì)象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會(huì)進(jìn)行討論、表決，并將情況上報(bào)黨支部，黨支部召開支委擴(kuò)大會(huì)討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報(bào)上級(jí)黨組織審批。實(shí)踐證明，"兩上兩下"程序既符合《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了"大支部"發(fā)展黨員難以做到"應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員過半數(shù)"問題。
6、強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[2016]08號(hào))對(duì)加強(qiáng)黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實(shí)際，進(jìn)一步制定了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動(dòng)黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[2016]09、12號(hào))，強(qiáng)化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員"設(shè)崗定責(zé)"工作，使無職黨員無職有為，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員"能人"的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的"領(lǐng)頭雁"。
三、存在的問題
1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。
3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。
2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好"苗子"，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成熟。對(duì)有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個(gè)別黨員的單位可采取幾個(gè)一起成立聯(lián)合支部，對(duì)業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
4、進(jìn)一步完善入黨積極分子"雙向推薦"制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作"兩上兩下"制，真正把一線"能人"吸收到黨組織中來。
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自查報(bào)告及整改措施 篇8
去年4月初我區(qū)開展了保先教育，根據(jù)區(qū)委要求，今年我們將用1個(gè)半月的時(shí)間開展了“保先”教育回頭看，這次活動(dòng)是為了進(jìn)一步鞏固保先教育的成果，調(diào)動(dòng)黨員的用心性，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用，在各自的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流?；仡^看是為了更好的向前看。
按照“保先”教育回頭看活動(dòng)的要求，我們經(jīng)過了學(xué)習(xí)階段，此刻進(jìn)入第二階段，按照這一階段要求，每位黨員要透過談心活動(dòng)，結(jié)合“五看”資料、自我的思想工作實(shí)際查找問題，開好民主生活會(huì)。
透過保先教育回頭看第一階段的學(xué)習(xí)，我覺得收獲很大，對(duì)我來講這是一次難得的受教育的機(jī)會(huì)，胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。并從黨風(fēng)和工作作風(fēng)兩個(gè)方面向全黨提出了廉政建設(shè)的要求，看出了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)群眾求真務(wù)實(shí)以及對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決心和信心，由此看到有這樣的政黨領(lǐng)導(dǎo)我們國(guó)家，我們的國(guó)家大有期望，我們的國(guó)家會(huì)更加繁榮，我們的人民生活會(huì)日益提高?！稐l例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內(nèi)法
規(guī)，標(biāo)志著.....的黨內(nèi)監(jiān)督從此進(jìn)入規(guī)范化、制度化的新階段?！稐l例》的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了我們黨要管黨，我們黨始終要持續(xù)警醒和自勵(lì)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，永保黨的蓬勃生機(jī)，確保黨的執(zhí)政地位。作為一名黨員我認(rèn)為我們的黨會(huì)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)我們的國(guó)家和人民為完美的未來而奮斗。
這天是民主生活會(huì)，按照民主生活會(huì)的要求結(jié)合“五看”資料查找自我思想工作方面的問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，如何進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，為加快我單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我覺得透過保先教育以及回頭看活動(dòng)確實(shí)激發(fā)起了每位黨員的學(xué)習(xí)和政治熱情，并且最近一段表現(xiàn)得尤為突出。比如我們制定了政治學(xué)習(xí)制度，并且為了保證落實(shí)，在必須時(shí)間內(nèi)要和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)，保證了工作學(xué)習(xí)兩不誤，并且學(xué)習(xí)保證效果。另外，最近的業(yè)務(wù)工作也很有條理，各業(yè)務(wù)科的工作質(zhì)量、工作效率、為考生服務(wù)的意識(shí)、措施都有很大的提高，我做到這一步，大家都動(dòng)腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點(diǎn)也得到了其他同志的認(rèn)可。
黨員發(fā)揮模范作用是求真務(wù)實(shí)的需要，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，黨員是“沖鋒在前，享受在后”；和平時(shí)期，各條戰(zhàn)線的英模人物顯示了黨員本色，敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的
力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗，攻難關(guān)、解難題，不但能起到示范作用，還能給大家以鼓舞、激勵(lì)。這樣，在黨員、干部的帶領(lǐng)下，上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，任何困難也不在話下，吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干，而是在一旁空喊口號(hào)，指揮別人上，自我在一旁看熱鬧，群眾怎樣可能有用心性？...員的先鋒模范作用在任何時(shí)候都不能忽視?？荚囍行狞h員占大多數(shù)，每位黨員在各自的崗位上發(fā)揮著用心的作用，我們各項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量的完成，與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講，今后在工作中必須要時(shí)刻牢記自我是一名黨員，時(shí)刻提醒自我自我的一言一行都會(huì)給群眾帶來示范的作用，要牢記黨的宗旨，在工作中個(gè)性是艱苦的時(shí)候走在前面，為黨旗增光。
這是成績(jī)的一面，還應(yīng)看到問題，個(gè)性是自身存在的問題，對(duì)照工作，自已能夠按照《.....章程》的要求嚴(yán)格要求自已，對(duì)自已的行為進(jìn)行了約束，但在工作中存在一些問題，比如處理問題不講究方式方法，對(duì)待同志言語上還有不妥的地方，工作的藝術(shù)性差。雖然是為了工作，可是也就應(yīng)講究分析問題的方法，處理問題方式，語言的藝術(shù)，否則在工作中有時(shí)言語、方式不當(dāng)，會(huì)刺傷別人的自尊心，可能會(huì)帶來不好的結(jié)
果，這也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉的問題，透過加強(qiáng)修養(yǎng)鍛煉來規(guī)范自已的行為，指導(dǎo)自我的工作，指導(dǎo)自我處理問題的方法。
透過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，感覺自已的工作，是按照要求去做，認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)?？傮w工作比較認(rèn)真，做到按時(shí)完成，但在工作安排上還存在按部就班的思想，對(duì)新的狀況新問題研究不夠，還按照過去模式工作，往往在工作安排上表現(xiàn)有不合理的地方，沒有做到去創(chuàng)造性的開展工作。
另外透過先進(jìn)性教育，自我加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性上還是欠缺。表此刻有時(shí)業(yè)務(wù)工作忙，學(xué)習(xí)上有拖拉的現(xiàn)象。
透過保先教育回頭看，對(duì)以往的工作，學(xué)習(xí)進(jìn)行剖析查找，對(duì)于查找出的問題，自已決心要加強(qiáng)改善提高。
首先要勤學(xué)習(xí)、善修德，做學(xué)習(xí)型黨員。
智是修德之基，理論是世界觀的基石，有了較高的理論修養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)，視野才能開闊，頭腦才能充實(shí)，精神境界才不斷升華。要及時(shí)運(yùn)用學(xué)到的理論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)工作實(shí)踐，力求做到事事總結(jié)、年年提高，吃一塹、長(zhǎng)一智。把學(xué)習(xí)過程作為自我解剖的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為自我反思的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為自我超越的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為適應(yīng)社
會(huì)快速發(fā)展的過程，切實(shí)透過汲取先進(jìn)的思想理論成果和豐富的知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，使自我的思維層次和道德修養(yǎng)水平有一個(gè)新的大的提高。
其次，要時(shí)時(shí)刻刻注意加強(qiáng)和改善工作作風(fēng)，在工作上把領(lǐng)導(dǎo)的要求和布置各項(xiàng)工作認(rèn)認(rèn)真真地完成好，自已帶頭，做到工作不拖拉，工作認(rèn)真，并和自已分管部門一道高質(zhì)高效的做好工作。同時(shí)自已樹立正確的人生觀，思想用心向上，工作干一行、專一行，研究工作中的新狀況新問題，找出應(yīng)對(duì)措施，把工作干得有聲有色。
再有，虛心向理論學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中掌握處理問題的方式方法，以人為本，努力和大家一齊營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作環(huán)境。
以上不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
自查報(bào)告及整改措施 篇9
為進(jìn)一步落實(shí)好部領(lǐng)導(dǎo)及部務(wù)會(huì)關(guān)于開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指示，干部三科按照部機(jī)關(guān)活動(dòng)辦的要求，以黨的十八大及其三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題思想，認(rèn)真查找工作中存在的問題，初步擬定了相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、存在問題
1、深入基層不夠，部分干部管理工作浮在表面。在市直部門市管干部管理中，很多時(shí)候流于文來文往的形式中，以書面材料和文件形式了解和熟悉干部為主，忽略了深入到單位和群眾中近距離接觸和了解干部，對(duì)于在接觸中發(fā)現(xiàn)和熟悉干部的真實(shí)情況做得不夠。
2、在市直部門班子和干部隊(duì)伍相關(guān)工作過程中，存在審核把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)于相關(guān)材料不能一次性把握到位，存在反復(fù)要求報(bào)送材料，反復(fù)征詢意見的情況。
3、在全市正科級(jí)實(shí)職干部庫建設(shè)和管理過程中，存在更新渠道不暢的情況，有等靠要思想，總是依賴于相關(guān)單位的主動(dòng)報(bào)送，同市人社局等相關(guān)審批機(jī)關(guān)主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)少，存在更新滯后的情況。
二、整改措施
針對(duì)以上梳理出的問題，科室經(jīng)過認(rèn)真思考，計(jì)劃從以下三個(gè)方面著手進(jìn)行整改：
1、提高認(rèn)識(shí)，抓好工作主動(dòng)性和執(zhí)行力。要以這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展為契機(jī)，按照中央、省市委的要求，從思想上“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，結(jié)合組織工作實(shí)際，以抓落實(shí)為第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，不斷提高認(rèn)識(shí)，深刻理解教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義及方法步驟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合科室實(shí)際，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定開展工作，切實(shí)做到“三兼顧、三豐收”。
2、深入基層、深入群眾，在教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)干部。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，改變過去文來文往，從書面認(rèn)識(shí)干部的做法，深入基層、深入群眾，在面對(duì)面交心和背對(duì)背了解的過程中認(rèn)識(shí)干部，在一線調(diào)研和聽取群眾意見中發(fā)現(xiàn)干部，真正做到對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，抓住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)著眼點(diǎn)，在科室內(nèi)部開展大掃除，滌蕩舊習(xí)，從注重解決實(shí)際問題出發(fā)，真正把改進(jìn)作風(fēng)的承諾體現(xiàn)在工作中。
3、細(xì)致工作，把握程序，主動(dòng)溝通。對(duì)科室下一步的相關(guān)工作結(jié)合新修訂的《干部選拔任用條例》要求，認(rèn)真梳理各塊工作的運(yùn)作，把握程序，切實(shí)做到對(duì)待報(bào)送單位有問必答，一次審核材料，杜絕反復(fù)征詢和報(bào)送的情況。主動(dòng)同市人社局和公務(wù)員管理科就實(shí)職正科級(jí)干部庫更新管理工作做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，切實(shí)做到審批一批更新一批，保證干部庫更行的及時(shí)性。對(duì)于已近長(zhǎng)期運(yùn)行且適宜的工作方法，將繼續(xù)總結(jié)提煉，發(fā)揮好干部科室的參謀助手作用。
自查報(bào)告及整改措施 篇10
依照作風(fēng)建設(shè)的方案要求，我針對(duì)個(gè)人工作中存在的突出咨詢題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查，也進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析。
一、存在的咨詢題與不足
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平常只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，專門是對(duì)三個(gè)代表的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就能夠了，存在船到橋頭自然直的辦法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有非常好地深入實(shí)際、處理情況方法比較簡(jiǎn)單。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有非常好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)咨詢題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事。
二、下一步整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒不力，樹立科學(xué)的世界觀、人一輩子觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際咨詢題為動(dòng)身點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落足點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。
2、努力改進(jìn)作風(fēng)。要進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀。深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)。要努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的咨詢題進(jìn)行理性考慮，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決咨詢題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于依照個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，足踏實(shí)地的投入到工作中去。
自查報(bào)告及整改措施 篇11
2017年黨員六查六看個(gè)人自查報(bào)告
1、思想差距
思想上覺悟不夠高，雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，積極參加支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但除此之外，我沒有主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書籍，沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識(shí)，造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)上沒有深度和廣度。
理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對(duì)上級(jí)文件、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、作風(fēng)差距
思想作風(fēng)不夠優(yōu)。雖然我始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，但具體實(shí)踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新較少。面對(duì)新時(shí)期學(xué)校學(xué)生出現(xiàn)的新問題，感覺難處比較多，有畏難情緒，闖勁不足，在工作中有時(shí)感到辦法不多，思路不廣，落實(shí)不力。
工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，體現(xiàn)在對(duì)教科研工作方面不熱心，態(tài)度消極。潛意識(shí)里認(rèn)為搞科研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事，我們老師沒有那個(gè)水平，不會(huì)搞，也沒有時(shí)間，更沒有必要，因此對(duì)教研工作熱情不高，態(tài)度不積極。
協(xié)作意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只注意到自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其他教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改之，而是放之任之。
3、工作差距
片面地自我滿足，自認(rèn)為工作表現(xiàn)都不錯(cuò)，沒有什么問題需要自查自糾。雖有缺點(diǎn)，但都是小毛病，對(duì)純潔性的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是有想法，真做起來又怕麻煩，最終不了了之。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研和創(chuàng)新的精神。沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題。
超前意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等指示，說一步走一步，未把工作做踏實(shí)、做超前。
原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，沒有起到實(shí)際作用。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，沒有系統(tǒng)規(guī)劃和明確方向。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。
整改措施
通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好:
1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展新形勢(shì)的新方法、新舉措。要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué)，注重學(xué)生的全面發(fā)展，樹立育人意識(shí)，做新時(shí)期的智慧型教師。
2、樹立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、樹立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要更深入地學(xué)習(xí)理論，采用報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)，聽報(bào)告會(huì)，聽專家點(diǎn)評(píng)等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵(lì)學(xué)生，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民。
4、樹立好教師形象，隨時(shí)注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對(duì)學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，循循善誘，因勢(shì)利導(dǎo)，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的水平，加強(qiáng)教育藝術(shù)的修養(yǎng)。
開展保持黨的純潔性活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的純結(jié)性起著重要的作用。要讓群眾信任我們，我們就要樹立起自己應(yīng)有的形象?？傊诮窈蟮墓ぷ髦形覍⒃陂_拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，恪盡職守，奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的工作熱情投入到工作中去。
自查報(bào)告及整改措施 篇12
當(dāng)今世界瞬息萬變，要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在科學(xué)思想、管理方法等方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。
2、做事缺乏預(yù)見性。
在班級(jí)管理中，有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置，有時(shí)會(huì)手忙腳亂，事倍而功半。
日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少；對(duì)管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
1、自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求；
2、是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
3、有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求過于嚴(yán)格，求全責(zé)備。
4、自身性格比較直率，為人處事方面缺乏圓潤(rùn)靈活。
這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施：
通過深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。
（1）是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。
（2）是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。
樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。