留學(xué)生回國的就業(yè)問題是非常的受到關(guān)注的，很多學(xué)生想要了解關(guān)于留學(xué)生回國就業(yè)事項，那么接下來就讓出國留學(xué)網(wǎng)小編來為大家介紹下留學(xué)生回國就業(yè)趨勢！
留學(xué)生回國就業(yè)趨勢：大學(xué)生真的過剩了？正視現(xiàn)實，努力吧！
大學(xué)生真的過剩了…正視現(xiàn)實，努力吧！
隨著國家和社會對教育的重視，能夠進入高校接受教育的學(xué)生越來越多，大學(xué)生的數(shù)量也在逐年遞增，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，就業(yè)壓力也增加不少。社會上也提出了“大學(xué)生過?，F(xiàn)象”，今天小編就簡單給大家講講。
大學(xué)生越來越多了
2022年，中國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量將首次突破1000萬！
據(jù)中國教育部的統(tǒng)計，2022年我國高校畢業(yè)生人數(shù)達到1076萬，其中985院校畢業(yè)生人數(shù)為20萬，211院校畢業(yè)人數(shù)為56萬，普通本科畢業(yè)生人數(shù)為346萬，也就是說本科以上學(xué)歷達422萬。
而據(jù)此前數(shù)據(jù)，2022年全年出生人口956萬人，人口出生率為6.77‰。這是1950年以來，年出生人口首次跌破1000萬。
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全國擁有大學(xué)文化程度的人口超過2.18億，相當(dāng)于比日本現(xiàn)在的總?cè)丝?.25億人都快多出了一個億，同時2021年我國共有各級各類學(xué)校52.93萬所在校生2.91億人，也就是說現(xiàn)在路上差不多每10個人就有兩個人是大學(xué)學(xué)歷，還有三個人正在上學(xué)，真正的三人行必有我?guī)熝伞?BR> 正確面對現(xiàn)實
近幾年，隨著全球疫情防控的蔓延和沖擊，我國的就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力，大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為全社會關(guān)注的問題。
那面對這樣的現(xiàn)實，和“大學(xué)生過?！钡默F(xiàn)象，大學(xué)畢業(yè)生該如何應(yīng)對呢？
保持積極心態(tài)
大學(xué)生初出茅廬難免會在工作上遇到壓力，當(dāng)有壓力時，我們要懂得自我調(diào)整，在其他方面尋找到心理的安慰點，爭取能達到一個心理平衡，如果無法做到心理上的平衡，就要懂得宣泄不滿的情緒，但宣泄要理性，也要適度，我們可以采取運動或看電視等平衡自己，也可以把自己的情感轉(zhuǎn)移到自己喜歡的事物或人身上，生活難免會遇到坎，但跨過了之后就會看到光明與希望。
大學(xué)生在求職過程中難免會遇到挫折，面對挫折時，要冷靜的分析自己求職失敗的原因，有時候求職失敗并不是你自身能力不行，而是自身求職的方向不對，或企業(yè)的文化價值觀與你不符，或有一些偶然的因素，所以，一次兩次的求職失敗我們不要灰心，要懂得分析失敗的原因，懂得自我安慰，爭取在下一次求職中勝出。
學(xué)習(xí)和充實自己
從學(xué)校畢業(yè)了不代表你的能力已經(jīng)夠了，大學(xué)生由于是剛接觸社會，所以會對客觀的社會形勢理解不全面，也許你面試成功了，得到了一個工作，但并不代表你可以一勞永逸了，社會是在變化的，所以你的工作性質(zhì)也在變化，你應(yīng)該具有前瞻性，為以后的升職而努力，不斷學(xué)習(xí)和充實自己，使自己的能力得到拓展，這樣你才能更快的適應(yīng)職場需要，發(fā)現(xiàn)更多的機會。
首先，要刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。其次，要廣泛的涉獵知識拓展自己的知識面。同時積極參加各種活動，培養(yǎng)認(rèn)真積極的工作態(tài)度，為以后的工作提前積累各種經(jīng)驗。
制訂合格的職業(yè)規(guī)劃
很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生沒有做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，就盲目拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想著撞到好運氣找到好工作。結(jié)果很可能是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來一無所獲。不管是在讀或者已畢業(yè)的大學(xué)生均可通過尋求家長、老師或者優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師的幫助，根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)、個人喜好等因素，先制訂一個合格的職業(yè)規(guī)劃：明確的發(fā)展目標(biāo)，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，詳細(xì)的能力提升計劃，有效的職業(yè)目標(biāo)分解。在制作職業(yè)生涯規(guī)劃時首先可以確立第一個3年發(fā)展目標(biāo)及計劃。
充足準(zhǔn)備面試
1.事先了解公司及崗位
多了解一些公司及崗位的相關(guān)信息 這是面試前最重要的準(zhǔn)備工作，首先要上網(wǎng)搜索一下要面試的這家公司，了解這家公司的相關(guān)資料，對這家公司的發(fā)展前景有個大概的了解，以及這家公司的文化背景，近遠(yuǎn)期戰(zhàn)略規(guī)劃等等，這樣面試的時間才能做到言之有物。
2.提前準(zhǔn)備好簡歷
提前把要面試的簡歷和材料充分的準(zhǔn)備好，當(dāng)我們?nèi)ッ嬖嚨臅r候，準(zhǔn)備簡歷和學(xué)歷等相關(guān)材料是必不可少，在面試的前一天，把面試會用到的所有材料統(tǒng)一裝在一個資料袋里。這樣第二天早上，就算起晚了，或者因為堵車等原因，也不會因為慌張而忘帶，如果太慌張在考官那里的印象就大打折扣了。
而對于高中生來說，不管你出身如何，長得怎樣，父母是誰，只要你成績足夠好，你就有機會上好的大學(xué)，長更多的見識，認(rèn)識更多的人，過上相對好的生活。
在成績面前，人人平等，這是很多普通家庭的孩子改變命運的重要一環(huán)。
不要用“學(xué)數(shù)學(xué)有什么用，連買菜都用不到”給自己數(shù)學(xué)渣找借口，雖然買菜時用不到，但它卻可以決定你在哪里買菜。
高考是人生最后一次不看臉的競爭。所以不要相信“大學(xué)生無用論”，只有努力考上更好的大學(xué)，在未來才會有更多的選擇。
留學(xué)生回國就業(yè)，疑問一站式解答！
2023春招已經(jīng)來到4月
Q：留學(xué)生回國找工作難，你真的找對求職的辦法了么？
留學(xué)生回國求職，有沒有想象中的那么難呢？如果你要是做了充足的準(zhǔn)備，那么一兩個月拿下心儀offer不在話下，如果你沒有，那可能浪費的不止是一個校招機會！還有可能浪費掉應(yīng)屆生的身份！那么如何準(zhǔn)備校招呢？
1.判斷自己屬于國內(nèi)哪一屆學(xué)生
這直接決定你參加哪一屆校招求職機會最多。判斷規(guī)則其實很簡單：看畢業(yè)時間（注意，是你畢業(yè)證上的時間，不是結(jié)課時間，也不是回國時間。）
如果在2022年9月到2023年8月畢業(yè)，那么你屬于23屆學(xué)生，你能參加2022年秋招+2023年春招。如果你在2023年9月到2024年8月前畢業(yè)，那么你屬于24屆學(xué)生，你的最大機會在23年秋招和24年春招，而24年秋招很多企業(yè)你都將無緣投遞。
2你的學(xué)校國內(nèi)雇主認(rèn)可度怎么樣？
首先明白一點：HR看簡歷是看整體的，不僅看你的碩士學(xué)歷，還要結(jié)合你的第一學(xué)歷，專業(yè)和實習(xí)經(jīng)歷綜合去評估候選人。
鑒于很多HR，特別是大廠和知名外企里經(jīng)驗豐富的HR都見過世面，對于一個碩士項目是不是水碩她們還是容易判斷的。但由于簡歷是一個整體，所以水碩即便不加分也不扣分，關(guān)鍵還是看你的實習(xí)經(jīng)歷和你的第一學(xué)歷。
Q： 留學(xué)生回國找工作難，你真的找對求職的辦法了么
3.改好簡歷，制定合理的求職規(guī)劃表
決定簡歷通過率有2點最關(guān)鍵：關(guān)鍵詞和實習(xí)經(jīng)歷深挖。
第一：找到目標(biāo)崗位能力要求的核心關(guān)鍵詞，填充在簡歷上。HR在粗篩的過程中，時間非常短，如果找不到對應(yīng)關(guān)鍵詞，很可能判定簡歷不匹配。
第二，簡歷中的閃光點。很多同學(xué)做實習(xí)的時候，執(zhí)行層面的東西關(guān)注很多，很少思考是為了什么，最后發(fā)現(xiàn)簡歷寫的一塌糊涂。其實是不明白自己：為什么做這件事？怎么做的？遇到了哪些困難？怎么克服的？反復(fù)追問這4個問題，才能發(fā)現(xiàn)自己做的真正有價值的東西是什么。這時候就可以適當(dāng)?shù)倪\用star原則進行撰寫。
求職規(guī)劃表
網(wǎng)申的時候做一個求職規(guī)劃表，上邊標(biāo)明投遞公司的開啟時間、截止時間、筆/面試時間，進行到了哪一步，避免面試時間互相沖突，也可以更好的進行面試前的突擊練習(xí)。
Q：留學(xué)生回國找工作難，你真的找對求職的辦法了么？
4.如何短時間內(nèi)迅速補充實習(xí)？
實習(xí)對于留學(xué)生來說，是一個較難的問題，想要在當(dāng)?shù)卣业揭粋€實習(xí)絕非易事，除去繁重的課業(yè)不說，還要有足夠的人脈才能完成。而回國找實習(xí)對于留學(xué)生來說，就需要天時地利人和了，回國實習(xí)不僅是時間的限時，還有地域的限時，并且實習(xí)大部分都要求1-3個月以上，英國和美國留學(xué)生基本只有暑假可以實習(xí)，而澳洲只有國內(nèi)的寒假時期可以實習(xí)。
所以要想要找到一份限制較少的實習(xí)，那么遠(yuǎn)程表實習(xí)就是最合適的。并且現(xiàn)在大部分公司都開放了遠(yuǎn)程實習(xí)項目，如果你是在國外留學(xué)的同學(xué)，可以多多關(guān)注國內(nèi)的實習(xí)信息，這樣在完成學(xué)業(yè)的同事還能有一份不錯的實習(xí)經(jīng)歷，在求職的時候會大大加分。
5.面試前輔導(dǎo)+面試復(fù)盤
面試首先我們要知道，公司的面試形式、面試輪次、面試考察重點以及面試官的背景等等。這些要靠自己的搜索無異于是大海撈針。面試形式：
①結(jié)構(gòu)化面試；②非結(jié)構(gòu)化面試；③情景面試；④無領(lǐng)導(dǎo)小組面試以上類型都會出現(xiàn)在你的面試現(xiàn)場，如果想要面試成功幾率加大，那么就要了解所要面試的公司他們的面試類型更加偏向何種形式。面試輪次：公司的面試輪次可以讓我們有準(zhǔn)備的進行群面/單面等面試考察重點：每個崗位每個面試官考察的面試重點都是不相同的，了解面試重點猶如有了金手指。一般這種面試考察重點，在一般的面經(jīng)之中是難以體現(xiàn)的，這時候如果可以借助專業(yè)人士的幫助，可以讓我們避免走很多的彎路。
面試中沒有拿到心儀的offer，很沮喪，應(yīng)該怎么辦？
很多人在面試過程中，相信都會有不理想的時候，所以大家不用苛責(zé)自己，更重要的是在面試之后及時復(fù)盤，總結(jié)自己的可取之處和有待改進的地方。
1.重點回顧面試官的提問，哪些問題你回答得不好。
2.回顧面試中自己的行為舉止。
3.面試結(jié)束之后可以讓HR對你的表現(xiàn)做個評價或者是給點建議。畢竟自己只是從求職者的主觀出發(fā)，很難想到面試者會注意的點。