創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇1
近年來，我市各級干部和群眾積極推動創(chuàng)建市級文明單位工作，通過不懈努力，取得了一系列顯著成效。在這里，我代表創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，向各位同志表示熱烈的祝賀和誠摯的感謝！
一、創(chuàng)建工作的主要措施和成效
1.強化文明理念宣傳。組織各單位開展多種形式、多層次的文明理念宣傳，如張貼宣傳海報、組織座談會、出版文刊等，全面提升廣大干部職工的文明素養(yǎng)。
2.加強黨建工作。通過開展黨員示范崗、先進集體評選等活動，深化廣大黨員對文明單位創(chuàng)建工作的認識，引領(lǐng)全體干部職工理解和踐行社會主義核心價值觀。
3.打造綠色辦公環(huán)境。各單位針對辦公文化場所，采取多樣化措施，積極創(chuàng)造舒適、溫馨、綠色的工作環(huán)境，使職工精神面貌煥然一新。
4.強化社會服務。各單位主動開展獻血、關(guān)愛殘疾人、志愿者服務等不計報酬的社會服務活動，進一步激發(fā)職工奉獻愛心、傳遞正能量的熱情。
以上措施不斷加強，不斷完善，取得的成效也是有目共睹的，各單位的文明素質(zhì)得到明顯提升，職工之間的凝聚力和向心力也大大增強。
二、總結(jié)工作中存在的問題和不足
盡管我們在創(chuàng)建市級文明單位的工作中取得了許多驕人的成績，但是，也暴露了一些存在的問題和不足。
1.宣傳工作不夠深入。目前，對市級文明單位改革創(chuàng)新等方面的宣傳還不夠深入、到位，需要更好的加強宣傳工作。
2.第二志愿者服務不足。市級文明單位志愿者服務的運作還不能得到充分的發(fā)揮，特別是第二志愿服務人員還比較缺乏。需要建立健全志愿者服務人才隊伍。
3.辦公室管理不夠規(guī)范。在綠色辦公環(huán)境的建設(shè)上，個別單位還存在崗位職責不明，工作流程不規(guī)范的情況。需要深化加強崗位職責規(guī)定，建立辦公室管理制度。
三、下一步工作的考慮和計劃
針對以上不足，我們要深化思考，繼續(xù)開展創(chuàng)建市級文明單位工作。在下一步工作中，應重點做好以下工作。
1.深化宣傳工作。加大宣傳力度，深化各單位職工對文明單位創(chuàng)建工作的認識和理解。通過制定宣傳計劃，創(chuàng)新宣傳方式，擴大社會宣傳面和影響力。
2.完善志愿者服務。針對第二志愿者服務不足的問題，建立健全高效的志愿者管理隊伍，暢通服務渠道，優(yōu)化服務內(nèi)容，不斷提高志愿者服務質(zhì)量和水平。
3.提高辦公室管理效率。加強辦公室基礎(chǔ)管理，制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格按照標準進行管理，提高辦公流程規(guī)范化和規(guī)格化，增強工作效率和社會形象。
通過以上的總結(jié)和分析，我們認識到創(chuàng)建市級文明單位工作只有不斷加強和整改，才能不斷創(chuàng)新更高的業(yè)績和效果走向。我們將堅定信心，努力將本市的文明旗幟不斷推向新的高峰，在加強和完善市級文明單位創(chuàng)建工作中不斷創(chuàng)造出新的佳績，讓我們的城市更加美好！
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇2
隨縣審計局成立于20xx年7月，內(nèi)設(shè)辦公室、財政社保審計科、經(jīng)貿(mào)審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、固定資產(chǎn)投資審計科五科一室，下設(shè)經(jīng)濟責任審計局一個二級單位。成立以來，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，按照全面審計，突出重點的要求，認真履行審計監(jiān)督職責，扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作。
一、切實加強創(chuàng)建文明單位的組織領(lǐng)導
(一)明確指導思想，增強責任意識。認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強全局同志投身文明單位創(chuàng)建的責任感和自覺性。局黨組召開專題會議，進行創(chuàng)建動員，號召全局同志以良好的姿態(tài)，奮發(fā)有為的進取精神，投身到創(chuàng)建活動中去，要求創(chuàng)建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，通過提高行業(yè)文明程度和從業(yè)人員素質(zhì)，為促進行業(yè)科學、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。
(二)加強組織領(lǐng)導，完善目標管理。我們圍繞文明單位創(chuàng)建的總體目標和要求，結(jié)合審計工作職能和全年工作任務，有計劃、有步驟地開展工作。認真制定年度計劃，分解任務，落實目標。局長與各科室簽定目標責任書，把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標考核的重要內(nèi)容，實行項目化管理，層層分解落實目標責任。成立以來，先后制定了《20xx年度工作目標考核辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任目標考評實施辦法》等內(nèi)部管理制度，通過有力的管理機制、考核機制，在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)文明機關(guān)出力的氛圍。
(三)豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體。在文明單位創(chuàng)建中，我們注重制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，重點是在創(chuàng)建活動的方式和載體上要有所作為。始終把創(chuàng)建文明機關(guān)活動作為一根主線，與干部隊伍能力作風建設(shè)、打造學習型機關(guān)、扶貧解困等重點工作和活動有機結(jié)合，增強文明創(chuàng)建的效果。
二、全面落實創(chuàng)建文明單位的目標任務
(一)以鍛造一流審計隊伍為目標，切實強化思想道德建設(shè)。一是加強理論建設(shè)，堅定理想信念。我局堅持把文明創(chuàng)建與學習貫徹和xx屆四中全會精神、實踐三個代表重要思想相結(jié)合。采取警中學習、專題輔導、交流心得、個人自學、談心交心等靈活多樣的學習方式，保證學習質(zhì)量，努力提高全員的思想覺悟和認識水平。通過參加各類活動，使大家樹立集體榮譽觀、個人榮辱觀，黨性得到進一步鍛煉，理論素質(zhì)得到進一步提升。二是加強道德建設(shè)，提升個人修養(yǎng)。按照以德治國的要求，大力推進道德建設(shè)。認真組織全體干部職工學習《公民道德教育實施綱要》，全局形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德之風，形成了求知、求善、求真、求美，共同前進的新型人際關(guān)系。三是加強廉政建設(shè)，樹立部門形象。建立健全并層層分解黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓各項措施的貫徹落實。各職能科室與局長簽訂黨風廉政責任狀，把黨風廉政建設(shè)規(guī)劃納入年度目標管理;強化內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督，促進廉政制度的落實和文明單位創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，樹立審計部門的良好形象。
(二)以落實科學發(fā)展觀為宗旨，不斷提高依法行政效能。一是加強能力作風建設(shè)，進一步提高隊伍素質(zhì)。我局為強基固本，打造學習型機關(guān)，培養(yǎng)一專多能的復合型人才，按照需要什么學習什么，缺少什么補充什么的思路，采取以個人自學為主，輔以短訓、學習交流、講座等培訓手段，有計劃、有步驟地推進教育工作。領(lǐng)導干部帶頭，堅持每月集中兩次學法制度，對工作和學習中遇到的難點進行討論，加深對法律法規(guī)、審計政策的理解。全局通過學習，提高了審計工作技能，增強了審計人員依法審計意識。二是規(guī)范工作程序，進一步提升工作質(zhì)量。對審計業(yè)務的工作要求進一步細化，嚴格按照審計程序(制定審計項目計劃、審計準備、審計實施和審計終結(jié))實施審計，進一步規(guī)范了審計程序，提高了審計質(zhì)量，促進了審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化。三是強化內(nèi)部考核，進一步增強行政效能。嚴格遵守各項規(guī)章制度，對上級布置的各項重要工作和上級下達的重要文件加強督辦，實現(xiàn)機關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運轉(zhuǎn)。細化了各項業(yè)務工作考核內(nèi)容，以績效考核為核心，同時強化對干部職工思想政治素質(zhì)、工作作風的考核，全面對工作質(zhì)量、經(jīng)濟目標、信息、廉政等方面的工作績效進行綜合評價，并作為基本的獎懲依據(jù)。
(三)以解決熱點難點問題為突破，努力塑造良好社會形象。一是關(guān)注民生，促進社會和諧。我局堅持把維護群眾根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，主動為基層、為企業(yè)、為群眾服務，緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織力量，實施審計監(jiān)督，并廣泛聽取各方面的意見，同時做好審計舉報工作。針對熱點和難點問題，做好分析工作，提高分析的水平和質(zhì)量，采取有效防范措施，提出解決問題的途徑和辦法，為領(lǐng)導決策和審計監(jiān)督工作提供服務。二是擴大宣傳，加強輿論監(jiān)督。以124全國法制宣傳日為契機，大力宣傳審計法律法規(guī)政策，宣傳審計部門的作用，從而喚起社會各界共同關(guān)注審計。
(四)開展豐富多彩的活動，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。為進一步營造創(chuàng)建氛圍，全局干部職工積極參與各種健康有益的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又陶冶了情操，增強了單位的凝聚力。
通過文明創(chuàng)建活動，全局人員牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，認真履行審計監(jiān)督職責，為被審計單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務，工作的主動性、積極性、責任感和服務意識進一步提高，服務態(tài)度更加熱情，精神狀態(tài)更加飽滿，工作節(jié)奏更加快捷，待人接物更加禮貌。我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，改進不足，在上級的領(lǐng)導下，在全局干部職工的努力下，解放思想，實事求是，與時俱時，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為隨縣的精神文明建設(shè)做出更大貢獻。
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇3
兩年來，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。20xx-20xx年度被評為市級文明單位;20xx年度，局檔案管理被授予省一級單位稱號;20xx年度，被審計署評為通聯(lián)工作先進單位，連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;20xx年度縣委、縣政府還授予全縣綜合目標考核二等獎等榮譽稱號。
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實開展
一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室負責人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。20xx年，隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導人事變動，我局及時調(diào)整領(lǐng)導小組，確保創(chuàng)建活動力度不減，工作落實。
二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標，每年度制訂當年工作要點，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標、任務，確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預算，保障創(chuàng)建工作正常開展。
三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會議，部署創(chuàng)建工作，任務落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導班子務求實效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩促進、兩提高。
二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩
為營造和諧機關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務標準、服務承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。
(二)加強文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建學習型機關(guān)，學習型組織，學習型團體活動，充分利用黨員統(tǒng)一活動日、道德講堂、周末黨課等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取一幫一、多幫一的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目，發(fā)放慰問金共計6萬元，切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加博愛一日捐活動，全局廣大干部職工熱烈響應，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來，我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化愛心助學工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學生，并為貧困學生協(xié)調(diào)減免學費事宜，幫助困難家庭學生順利完成學業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務隊維護城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統(tǒng)為主題的清明掃墓活動。活動使審計干部在緬懷革命先烈的同時，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?，加深了對責任與使命的理解，增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責任感和使命感，堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動，先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。
通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我局干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇4
__街道辦事處位于州府所在地，是全州政治、商貿(mào)、文化中心，轄區(qū)總?cè)丝?16750人
，轄區(qū)單位171個，國土面積333.3平方公里?，F(xiàn)有干部職工196人，在職177人，轄“三辦”（黨政綜合辦公室、綜濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室）“一所”（財經(jīng)所）、8個農(nóng)村公益性服務組織、10個村、9個居委會。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦的指導下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針；以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了廣大干部職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進了各項工作任務的完成。
一、加強組織領(lǐng)導，狠抓責任制落實
近年來，辦事處領(lǐng)導非常重視精神文明建設(shè)，始終把精神文明建設(shè)納入重要議事日程。年初，辦事處成立了以黨委書記為組長，分管黨群副書記和宣傳委員為副組長，各辦公室主任為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組。并制定下發(fā)了《__街道辦事處創(chuàng)建市級文明單位實施方案》，明確了指導思想、總體目標、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求，同時還制定了辦事處創(chuàng)建市級文明單位目標任務分解表，分解落實到責任人和各辦公室，對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作格局。
二、加強制度建設(shè)，增強干部職工素質(zhì)
（一）強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。一是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，為進一步規(guī)范辦公室日常管理，加強了綜合協(xié)調(diào)，確保各項工作順利進行；我辦結(jié)合自身實際，印發(fā)了__街道辦事處機關(guān)管理制度，包含學習制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度等14項規(guī)章制度，從而提高了規(guī)范化管理程度。二是加強對各辦公室和辦直單位的管理。年初，辦事處與各辦公室和辦直單位簽訂了目標責任書，根據(jù)各自的職責及任務，明確了各項工作的考核內(nèi)容、標準，并把工作完成情況與年度考核和年終獎勵掛鉤，從而提高了干部的工作積極性。
（二）加強宣傳教育工作，營造良好的創(chuàng)建氛圍，不斷提高廣大干部職工素質(zhì)。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結(jié)合各辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦事處形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
１、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，作動員，提要求。年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，還通過日常會議經(jīng)常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
２、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法；并通過宣傳欄等形式展示我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的昂揚斗志。
3、堅持學習強素質(zhì)。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，及時學習了解市委、市政府的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
三、加強黨風廉政建設(shè)，狠抓社會治安綜合治理，做好計劃生育和環(huán)境保護工作
（一）堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設(shè)。辦事處領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。加強機關(guān)效能建設(shè)，提高了辦事效率，有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學化。領(lǐng)導班子定期召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，狠剎了干部參與賭博、大操大辦的歪風，使干部始終以高度的事業(yè)心和責任感抓工作，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
(二)加強綜合治理，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。辦事處成立了以黨委書記為組長社會治安的綜合治理領(lǐng)導小組，堅持一把手負總則，開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識，加強安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件；嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責任事故；認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。
（三）扎實開展愛國衛(wèi)生運動。認真抓好環(huán)境整治與綠化美
化工作，對環(huán)境衛(wèi)生進行全面治理。一是大力開展宣傳。辦事處采取辦愛國衛(wèi)生專欄、板報及散發(fā)宣傳單等形式深入宣傳。二是積極參加每月一次環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。三是開展健康教育宣傳。為了切實提高職工、居民群眾的環(huán)衛(wèi)意識、健康意識，我辦堅持“以人為本”的方針，以健康教育為切入點，組織開展健康知識講座、健康知識培訓等活動，使干部職工在活動中提高衛(wèi)生知識。通過多層次、全方位的宣傳活動，形成了強大的社會輿論氛圍，使愛國衛(wèi)生工作家喻戶曉，人人皆知，有力地推動了愛國衛(wèi)生運動的順利開展。
（四）抓好計生宣傳教育，確保計生工作順利進行。結(jié)合本單位實際情況向干部宣傳計劃生育政策，把優(yōu)生優(yōu)育的意義廣泛向干部宣傳。對單位的育齡職工及流動人口廣泛宣傳計生政策法規(guī)的宣傳教育，同時利用固定的宣傳欄，大張旗鼓地宣傳計生政策，拓展廣大群眾對計劃生育政策的重視，并對流動人口進行管理，做好流動人口的登記，把出租房屋責任的簽定落到實處。
一年來，我辦精神文明創(chuàng)建工作在辦事處黨委的高度重視下，克難奮進，取得了一定的成績，全辦干部職工無論是從思想認識、業(yè)務水平、還是精神風貌上都上了一個新臺階。展望未來，我們面臨的任務依然艱巨，我們相信，在各級部門的重視下，通過我辦廣大干部職工的共同努力，我們的精神文明建設(shè)工作必將碩果累累。
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇5
自1998年3月××鄉(xiāng)人民政府獲得縣級文明單位以來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子保持不驕不躁工作作風，朝著更高目標扎實地抓好××鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，全鄉(xiāng)上下形成了安定、團結(jié)、奮進的良好氛圍，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明取得了較好的成績?，F(xiàn)將幾年來創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導班子建設(shè)
好。黨政領(lǐng)導能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，講學習、講政治、講正氣，在思想和政治上與黨中央保持一致；堅持黨的基本路線，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，解放思想、實事求是、銳意改革、開拓創(chuàng)新；按照黨中央“為民、務實、清廉”的要求，標本兼治、獎懲并舉，深入開展反腐倡廉工作；堅持民主集中制，堅持全心全意為人民服務的宗旨，班子團結(jié)協(xié)作，清政廉潔，在群眾中有較高的威信。
二、扎實開展思想道德陣地建設(shè)。在廣大干部、職工中深入持久地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育以及世界觀、人生觀、價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，并根據(jù)形勢發(fā)展，適時做好形勢、時事政策教育。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和未成年人的思想道德教育，在全鄉(xiāng)廣大干部職工、群眾中逐步形成了愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、助人為樂、忠于職守、崇尚先進、積極進取的良好風氣。
三、創(chuàng)建活動扎實深入。每年黨政領(lǐng)導班子均把精神文明建設(shè)納入黨政工作重要議事日程，成立領(lǐng)導機構(gòu)、制定有工作計劃、目標、措施，有管理制度，有專項活動經(jīng)費。并以中學、小學、鄉(xiāng)黨校3所市民學校為培訓學習基地，廣泛開展文明禮儀知識普及和培訓。每年均在全鄉(xiāng)堅持開展“人民滿意的公務員”、“文明單位”，“誠信文明村”、“五好文明家庭”等活動的評比，表彰先進，激勵后進。
四、大力興建文化體育陣地，開展群眾性文體活動。近幾年來，我鄉(xiāng)在積極推進《全民健身活動實施綱要》活動中，廣泛調(diào)動各自然村屯的積極性，興建標準燈光籃球場15個，成立文藝宣傳隊2支，每年均舉辦群眾性文體活350多場（次），文藝演出250多場（次），全鄉(xiāng)上下形成了崇尚科學、反對封建迷信的良好輿論氛圍。鄉(xiāng)政府在抓好全鄉(xiāng)文化陣地建設(shè)的同時，也不忘抓好干部職工的文化體育生活，20xx年投資50多萬元對鄉(xiāng)政府院內(nèi)庭院進行了美化、亮化、綠化，設(shè)計有籃球場、排球場、羽毛球、乒乓球室、科教文化室，每逢重大節(jié)慶日均組織好干部職工的文體活動。
五、社會治安穩(wěn)定、計劃生育達標。堅持對干部職工進行民主法制、治安防范教育、社會治安網(wǎng)絡健全，幾年來均無重大事故、案件發(fā)生。計劃生育工作得到全鄉(xiāng)人民的積極響應，計劃生育各項指標均能達標。單位內(nèi)無違反計劃生育現(xiàn)象。
六、集鎮(zhèn)整潔，環(huán)保達標。幾年來，通過多屆黨委、政府的不懈努力，集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)井然有序，街道清潔衛(wèi)生。各項衛(wèi)生標準場達環(huán)保指標。本單位內(nèi)庭院建設(shè)已得到美化、亮化、綠化，“四害”滅殺均達國家規(guī)定指標，干部職工保健工作能保持穩(wěn)定達到自治區(qū)規(guī)定指標。
七、機關(guān)效能建設(shè)得到積極深入開展，各項工作任務完成較好。通過近兩年來機關(guān)效能工作的深入實施，黨政機關(guān)和執(zhí)法部門的辦事效率得到明顯提高。20xx年實現(xiàn)全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）7818萬元，增長10，財政收入完成389萬元，完成縣下達任務的101，剔除政策性減收因素，增長10，總?cè)司兪杖氲?134元，增加205元，增長10.6。
八、存在問題和不足。
（一）鄉(xiāng)文化宣傳站因財政困難，加上未爭取到上級專項建設(shè)經(jīng)費，鄉(xiāng)文化宣傳站仍未建成，群眾讀書看報難。
（二）村級文化宣傳室普及率程度較低，群眾文化需求跟不上物質(zhì)生活的日益提高，公民素質(zhì)教育進程緩慢。
××鄉(xiāng)人民政府
二○○五年七月三十日
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇6
云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下，在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下，按照創(chuàng)建市級文明單位的標準和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標，從嚴治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)?，F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實
成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長徐遠炎負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實、分工明確，把創(chuàng)建活動納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道，積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。
二、思想教育深入，道德風尚良好
切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。
三、學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進
踞持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
1、營造氛圍，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下，每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭評選活動，發(fā)揮先進典型的示范作用，帶動全局，使審計干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。一年來，我局無刑事案件、重大責任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動;同時，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動，幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元，為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元，幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難，為該村發(fā)展出謀劃策，幫助群眾致富奔小康。
2、制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風建設(shè)，修訂和完善了《審計工作目標管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照嚴謹細致，提高質(zhì)量的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，三年來無一例行政復議案件，促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務財務公開制度，局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負責到底，確保事事有答復，件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責任制，對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應責任。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張，實用不攀比的原則。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的審計干部隊伍為目標，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學習，全面提高自身政治、法律及業(yè)務素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓、學習，深入開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓，引導黨員對照黨員標準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學習政治理論、審計業(yè)務等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。
2、標本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃和要點;二是重點抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，建立一把手負總責，其他領(lǐng)導一崗雙責，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責，也要對廉政工作負責;三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點，采取審計復核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標
酷合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況，配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備，逐步完善OA系統(tǒng)，建立良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)管理標準化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
鼓勵職工參與文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)評活動，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用，建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃，制定了文明股室、文明樓院、文明家庭、文明職工等文明細胞創(chuàng)建的評比條件，現(xiàn)已評出4戶文明家庭、3個文明股室、4名文明職工。
六、依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點
精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務等各項具體工作目標上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來，共完成審計項目68項，查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元，管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域，積極探索審計新方法、新路子，先后總結(jié)探索了預算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責任審計等行之有效的審計方法和路子，有力促進了我縣審計工作再上新臺階。
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單位工作總結(jié) | 單位年度工作總結(jié) | 單位年終工作總結(jié) | 單位個人工作總結(jié)
近年來，我市各級干部和群眾積極推動創(chuàng)建市級文明單位工作，通過不懈努力，取得了一系列顯著成效。在這里，我代表創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，向各位同志表示熱烈的祝賀和誠摯的感謝！
一、創(chuàng)建工作的主要措施和成效
1.強化文明理念宣傳。組織各單位開展多種形式、多層次的文明理念宣傳，如張貼宣傳海報、組織座談會、出版文刊等，全面提升廣大干部職工的文明素養(yǎng)。
2.加強黨建工作。通過開展黨員示范崗、先進集體評選等活動，深化廣大黨員對文明單位創(chuàng)建工作的認識，引領(lǐng)全體干部職工理解和踐行社會主義核心價值觀。
3.打造綠色辦公環(huán)境。各單位針對辦公文化場所，采取多樣化措施，積極創(chuàng)造舒適、溫馨、綠色的工作環(huán)境，使職工精神面貌煥然一新。
4.強化社會服務。各單位主動開展獻血、關(guān)愛殘疾人、志愿者服務等不計報酬的社會服務活動，進一步激發(fā)職工奉獻愛心、傳遞正能量的熱情。
以上措施不斷加強，不斷完善，取得的成效也是有目共睹的，各單位的文明素質(zhì)得到明顯提升，職工之間的凝聚力和向心力也大大增強。
二、總結(jié)工作中存在的問題和不足
盡管我們在創(chuàng)建市級文明單位的工作中取得了許多驕人的成績，但是，也暴露了一些存在的問題和不足。
1.宣傳工作不夠深入。目前，對市級文明單位改革創(chuàng)新等方面的宣傳還不夠深入、到位，需要更好的加強宣傳工作。
2.第二志愿者服務不足。市級文明單位志愿者服務的運作還不能得到充分的發(fā)揮，特別是第二志愿服務人員還比較缺乏。需要建立健全志愿者服務人才隊伍。
3.辦公室管理不夠規(guī)范。在綠色辦公環(huán)境的建設(shè)上，個別單位還存在崗位職責不明，工作流程不規(guī)范的情況。需要深化加強崗位職責規(guī)定，建立辦公室管理制度。
三、下一步工作的考慮和計劃
針對以上不足，我們要深化思考，繼續(xù)開展創(chuàng)建市級文明單位工作。在下一步工作中，應重點做好以下工作。
1.深化宣傳工作。加大宣傳力度，深化各單位職工對文明單位創(chuàng)建工作的認識和理解。通過制定宣傳計劃，創(chuàng)新宣傳方式，擴大社會宣傳面和影響力。
2.完善志愿者服務。針對第二志愿者服務不足的問題，建立健全高效的志愿者管理隊伍，暢通服務渠道，優(yōu)化服務內(nèi)容，不斷提高志愿者服務質(zhì)量和水平。
3.提高辦公室管理效率。加強辦公室基礎(chǔ)管理，制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格按照標準進行管理，提高辦公流程規(guī)范化和規(guī)格化，增強工作效率和社會形象。
通過以上的總結(jié)和分析，我們認識到創(chuàng)建市級文明單位工作只有不斷加強和整改，才能不斷創(chuàng)新更高的業(yè)績和效果走向。我們將堅定信心，努力將本市的文明旗幟不斷推向新的高峰，在加強和完善市級文明單位創(chuàng)建工作中不斷創(chuàng)造出新的佳績，讓我們的城市更加美好！
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇2
隨縣審計局成立于20xx年7月，內(nèi)設(shè)辦公室、財政社保審計科、經(jīng)貿(mào)審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、固定資產(chǎn)投資審計科五科一室，下設(shè)經(jīng)濟責任審計局一個二級單位。成立以來，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，按照全面審計，突出重點的要求，認真履行審計監(jiān)督職責，扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作。
一、切實加強創(chuàng)建文明單位的組織領(lǐng)導
(一)明確指導思想，增強責任意識。認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強全局同志投身文明單位創(chuàng)建的責任感和自覺性。局黨組召開專題會議，進行創(chuàng)建動員，號召全局同志以良好的姿態(tài)，奮發(fā)有為的進取精神，投身到創(chuàng)建活動中去，要求創(chuàng)建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，通過提高行業(yè)文明程度和從業(yè)人員素質(zhì)，為促進行業(yè)科學、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。
(二)加強組織領(lǐng)導，完善目標管理。我們圍繞文明單位創(chuàng)建的總體目標和要求，結(jié)合審計工作職能和全年工作任務，有計劃、有步驟地開展工作。認真制定年度計劃，分解任務，落實目標。局長與各科室簽定目標責任書，把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標考核的重要內(nèi)容，實行項目化管理，層層分解落實目標責任。成立以來，先后制定了《20xx年度工作目標考核辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任目標考評實施辦法》等內(nèi)部管理制度，通過有力的管理機制、考核機制，在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)文明機關(guān)出力的氛圍。
(三)豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體。在文明單位創(chuàng)建中，我們注重制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，重點是在創(chuàng)建活動的方式和載體上要有所作為。始終把創(chuàng)建文明機關(guān)活動作為一根主線，與干部隊伍能力作風建設(shè)、打造學習型機關(guān)、扶貧解困等重點工作和活動有機結(jié)合，增強文明創(chuàng)建的效果。
二、全面落實創(chuàng)建文明單位的目標任務
(一)以鍛造一流審計隊伍為目標，切實強化思想道德建設(shè)。一是加強理論建設(shè)，堅定理想信念。我局堅持把文明創(chuàng)建與學習貫徹和xx屆四中全會精神、實踐三個代表重要思想相結(jié)合。采取警中學習、專題輔導、交流心得、個人自學、談心交心等靈活多樣的學習方式，保證學習質(zhì)量，努力提高全員的思想覺悟和認識水平。通過參加各類活動，使大家樹立集體榮譽觀、個人榮辱觀，黨性得到進一步鍛煉，理論素質(zhì)得到進一步提升。二是加強道德建設(shè)，提升個人修養(yǎng)。按照以德治國的要求，大力推進道德建設(shè)。認真組織全體干部職工學習《公民道德教育實施綱要》，全局形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德之風，形成了求知、求善、求真、求美，共同前進的新型人際關(guān)系。三是加強廉政建設(shè)，樹立部門形象。建立健全并層層分解黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓各項措施的貫徹落實。各職能科室與局長簽訂黨風廉政責任狀，把黨風廉政建設(shè)規(guī)劃納入年度目標管理;強化內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督，促進廉政制度的落實和文明單位創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，樹立審計部門的良好形象。
(二)以落實科學發(fā)展觀為宗旨，不斷提高依法行政效能。一是加強能力作風建設(shè)，進一步提高隊伍素質(zhì)。我局為強基固本，打造學習型機關(guān)，培養(yǎng)一專多能的復合型人才，按照需要什么學習什么，缺少什么補充什么的思路，采取以個人自學為主，輔以短訓、學習交流、講座等培訓手段，有計劃、有步驟地推進教育工作。領(lǐng)導干部帶頭，堅持每月集中兩次學法制度，對工作和學習中遇到的難點進行討論，加深對法律法規(guī)、審計政策的理解。全局通過學習，提高了審計工作技能，增強了審計人員依法審計意識。二是規(guī)范工作程序，進一步提升工作質(zhì)量。對審計業(yè)務的工作要求進一步細化，嚴格按照審計程序(制定審計項目計劃、審計準備、審計實施和審計終結(jié))實施審計，進一步規(guī)范了審計程序，提高了審計質(zhì)量，促進了審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化。三是強化內(nèi)部考核，進一步增強行政效能。嚴格遵守各項規(guī)章制度，對上級布置的各項重要工作和上級下達的重要文件加強督辦，實現(xiàn)機關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運轉(zhuǎn)。細化了各項業(yè)務工作考核內(nèi)容，以績效考核為核心，同時強化對干部職工思想政治素質(zhì)、工作作風的考核，全面對工作質(zhì)量、經(jīng)濟目標、信息、廉政等方面的工作績效進行綜合評價，并作為基本的獎懲依據(jù)。
(三)以解決熱點難點問題為突破，努力塑造良好社會形象。一是關(guān)注民生，促進社會和諧。我局堅持把維護群眾根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，主動為基層、為企業(yè)、為群眾服務，緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織力量，實施審計監(jiān)督，并廣泛聽取各方面的意見，同時做好審計舉報工作。針對熱點和難點問題，做好分析工作，提高分析的水平和質(zhì)量，采取有效防范措施，提出解決問題的途徑和辦法，為領(lǐng)導決策和審計監(jiān)督工作提供服務。二是擴大宣傳，加強輿論監(jiān)督。以124全國法制宣傳日為契機，大力宣傳審計法律法規(guī)政策，宣傳審計部門的作用，從而喚起社會各界共同關(guān)注審計。
(四)開展豐富多彩的活動，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。為進一步營造創(chuàng)建氛圍，全局干部職工積極參與各種健康有益的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又陶冶了情操，增強了單位的凝聚力。
通過文明創(chuàng)建活動，全局人員牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，認真履行審計監(jiān)督職責，為被審計單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務，工作的主動性、積極性、責任感和服務意識進一步提高，服務態(tài)度更加熱情，精神狀態(tài)更加飽滿，工作節(jié)奏更加快捷，待人接物更加禮貌。我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，改進不足，在上級的領(lǐng)導下，在全局干部職工的努力下，解放思想，實事求是，與時俱時，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為隨縣的精神文明建設(shè)做出更大貢獻。
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇3
兩年來，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。20xx-20xx年度被評為市級文明單位;20xx年度，局檔案管理被授予省一級單位稱號;20xx年度，被審計署評為通聯(lián)工作先進單位，連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;20xx年度縣委、縣政府還授予全縣綜合目標考核二等獎等榮譽稱號。
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實開展
一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科室負責人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。20xx年，隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導人事變動，我局及時調(diào)整領(lǐng)導小組，確保創(chuàng)建活動力度不減，工作落實。
二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標，每年度制訂當年工作要點，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標、任務，確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預算，保障創(chuàng)建工作正常開展。
三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會議，部署創(chuàng)建工作，任務落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導班子務求實效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩促進、兩提高。
二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩
為營造和諧機關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務標準、服務承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。
(二)加強文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建學習型機關(guān)，學習型組織，學習型團體活動，充分利用黨員統(tǒng)一活動日、道德講堂、周末黨課等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取一幫一、多幫一的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目，發(fā)放慰問金共計6萬元，切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加博愛一日捐活動，全局廣大干部職工熱烈響應，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來，我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化愛心助學工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學生，并為貧困學生協(xié)調(diào)減免學費事宜，幫助困難家庭學生順利完成學業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務隊維護城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統(tǒng)為主題的清明掃墓活動。活動使審計干部在緬懷革命先烈的同時，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?，加深了對責任與使命的理解，增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責任感和使命感，堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動，先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。
通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我局干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇4
__街道辦事處位于州府所在地，是全州政治、商貿(mào)、文化中心，轄區(qū)總?cè)丝?16750人
，轄區(qū)單位171個，國土面積333.3平方公里?，F(xiàn)有干部職工196人，在職177人，轄“三辦”（黨政綜合辦公室、綜濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室）“一所”（財經(jīng)所）、8個農(nóng)村公益性服務組織、10個村、9個居委會。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦的指導下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針；以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了廣大干部職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進了各項工作任務的完成。
一、加強組織領(lǐng)導，狠抓責任制落實
近年來，辦事處領(lǐng)導非常重視精神文明建設(shè)，始終把精神文明建設(shè)納入重要議事日程。年初，辦事處成立了以黨委書記為組長，分管黨群副書記和宣傳委員為副組長，各辦公室主任為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組。并制定下發(fā)了《__街道辦事處創(chuàng)建市級文明單位實施方案》，明確了指導思想、總體目標、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求，同時還制定了辦事處創(chuàng)建市級文明單位目標任務分解表，分解落實到責任人和各辦公室，對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作格局。
二、加強制度建設(shè)，增強干部職工素質(zhì)
（一）強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。一是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，為進一步規(guī)范辦公室日常管理，加強了綜合協(xié)調(diào)，確保各項工作順利進行；我辦結(jié)合自身實際，印發(fā)了__街道辦事處機關(guān)管理制度，包含學習制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度等14項規(guī)章制度，從而提高了規(guī)范化管理程度。二是加強對各辦公室和辦直單位的管理。年初，辦事處與各辦公室和辦直單位簽訂了目標責任書，根據(jù)各自的職責及任務，明確了各項工作的考核內(nèi)容、標準，并把工作完成情況與年度考核和年終獎勵掛鉤，從而提高了干部的工作積極性。
（二）加強宣傳教育工作，營造良好的創(chuàng)建氛圍，不斷提高廣大干部職工素質(zhì)。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結(jié)合各辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦事處形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
１、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，作動員，提要求。年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，還通過日常會議經(jīng)常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
２、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法；并通過宣傳欄等形式展示我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的昂揚斗志。
3、堅持學習強素質(zhì)。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，及時學習了解市委、市政府的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
三、加強黨風廉政建設(shè)，狠抓社會治安綜合治理，做好計劃生育和環(huán)境保護工作
（一）堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設(shè)。辦事處領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。加強機關(guān)效能建設(shè)，提高了辦事效率，有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學化。領(lǐng)導班子定期召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，狠剎了干部參與賭博、大操大辦的歪風，使干部始終以高度的事業(yè)心和責任感抓工作，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
(二)加強綜合治理，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。辦事處成立了以黨委書記為組長社會治安的綜合治理領(lǐng)導小組，堅持一把手負總則，開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識，加強安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件；嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責任事故；認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。
（三）扎實開展愛國衛(wèi)生運動。認真抓好環(huán)境整治與綠化美
化工作，對環(huán)境衛(wèi)生進行全面治理。一是大力開展宣傳。辦事處采取辦愛國衛(wèi)生專欄、板報及散發(fā)宣傳單等形式深入宣傳。二是積極參加每月一次環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。三是開展健康教育宣傳。為了切實提高職工、居民群眾的環(huán)衛(wèi)意識、健康意識，我辦堅持“以人為本”的方針，以健康教育為切入點，組織開展健康知識講座、健康知識培訓等活動，使干部職工在活動中提高衛(wèi)生知識。通過多層次、全方位的宣傳活動，形成了強大的社會輿論氛圍，使愛國衛(wèi)生工作家喻戶曉，人人皆知，有力地推動了愛國衛(wèi)生運動的順利開展。
（四）抓好計生宣傳教育，確保計生工作順利進行。結(jié)合本單位實際情況向干部宣傳計劃生育政策，把優(yōu)生優(yōu)育的意義廣泛向干部宣傳。對單位的育齡職工及流動人口廣泛宣傳計生政策法規(guī)的宣傳教育，同時利用固定的宣傳欄，大張旗鼓地宣傳計生政策，拓展廣大群眾對計劃生育政策的重視，并對流動人口進行管理，做好流動人口的登記，把出租房屋責任的簽定落到實處。
一年來，我辦精神文明創(chuàng)建工作在辦事處黨委的高度重視下，克難奮進，取得了一定的成績，全辦干部職工無論是從思想認識、業(yè)務水平、還是精神風貌上都上了一個新臺階。展望未來，我們面臨的任務依然艱巨，我們相信，在各級部門的重視下，通過我辦廣大干部職工的共同努力，我們的精神文明建設(shè)工作必將碩果累累。
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇5
自1998年3月××鄉(xiāng)人民政府獲得縣級文明單位以來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子保持不驕不躁工作作風，朝著更高目標扎實地抓好××鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，全鄉(xiāng)上下形成了安定、團結(jié)、奮進的良好氛圍，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明取得了較好的成績?，F(xiàn)將幾年來創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導班子建設(shè)
好。黨政領(lǐng)導能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，講學習、講政治、講正氣，在思想和政治上與黨中央保持一致；堅持黨的基本路線，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，解放思想、實事求是、銳意改革、開拓創(chuàng)新；按照黨中央“為民、務實、清廉”的要求，標本兼治、獎懲并舉，深入開展反腐倡廉工作；堅持民主集中制，堅持全心全意為人民服務的宗旨，班子團結(jié)協(xié)作，清政廉潔，在群眾中有較高的威信。
二、扎實開展思想道德陣地建設(shè)。在廣大干部、職工中深入持久地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育以及世界觀、人生觀、價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，并根據(jù)形勢發(fā)展，適時做好形勢、時事政策教育。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和未成年人的思想道德教育，在全鄉(xiāng)廣大干部職工、群眾中逐步形成了愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、助人為樂、忠于職守、崇尚先進、積極進取的良好風氣。
三、創(chuàng)建活動扎實深入。每年黨政領(lǐng)導班子均把精神文明建設(shè)納入黨政工作重要議事日程，成立領(lǐng)導機構(gòu)、制定有工作計劃、目標、措施，有管理制度，有專項活動經(jīng)費。并以中學、小學、鄉(xiāng)黨校3所市民學校為培訓學習基地，廣泛開展文明禮儀知識普及和培訓。每年均在全鄉(xiāng)堅持開展“人民滿意的公務員”、“文明單位”，“誠信文明村”、“五好文明家庭”等活動的評比，表彰先進，激勵后進。
四、大力興建文化體育陣地，開展群眾性文體活動。近幾年來，我鄉(xiāng)在積極推進《全民健身活動實施綱要》活動中，廣泛調(diào)動各自然村屯的積極性，興建標準燈光籃球場15個，成立文藝宣傳隊2支，每年均舉辦群眾性文體活350多場（次），文藝演出250多場（次），全鄉(xiāng)上下形成了崇尚科學、反對封建迷信的良好輿論氛圍。鄉(xiāng)政府在抓好全鄉(xiāng)文化陣地建設(shè)的同時，也不忘抓好干部職工的文化體育生活，20xx年投資50多萬元對鄉(xiāng)政府院內(nèi)庭院進行了美化、亮化、綠化，設(shè)計有籃球場、排球場、羽毛球、乒乓球室、科教文化室，每逢重大節(jié)慶日均組織好干部職工的文體活動。
五、社會治安穩(wěn)定、計劃生育達標。堅持對干部職工進行民主法制、治安防范教育、社會治安網(wǎng)絡健全，幾年來均無重大事故、案件發(fā)生。計劃生育工作得到全鄉(xiāng)人民的積極響應，計劃生育各項指標均能達標。單位內(nèi)無違反計劃生育現(xiàn)象。
六、集鎮(zhèn)整潔，環(huán)保達標。幾年來，通過多屆黨委、政府的不懈努力，集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)井然有序，街道清潔衛(wèi)生。各項衛(wèi)生標準場達環(huán)保指標。本單位內(nèi)庭院建設(shè)已得到美化、亮化、綠化，“四害”滅殺均達國家規(guī)定指標，干部職工保健工作能保持穩(wěn)定達到自治區(qū)規(guī)定指標。
七、機關(guān)效能建設(shè)得到積極深入開展，各項工作任務完成較好。通過近兩年來機關(guān)效能工作的深入實施，黨政機關(guān)和執(zhí)法部門的辦事效率得到明顯提高。20xx年實現(xiàn)全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）7818萬元，增長10，財政收入完成389萬元，完成縣下達任務的101，剔除政策性減收因素，增長10，總?cè)司兪杖氲?134元，增加205元，增長10.6。
八、存在問題和不足。
（一）鄉(xiāng)文化宣傳站因財政困難，加上未爭取到上級專項建設(shè)經(jīng)費，鄉(xiāng)文化宣傳站仍未建成，群眾讀書看報難。
（二）村級文化宣傳室普及率程度較低，群眾文化需求跟不上物質(zhì)生活的日益提高，公民素質(zhì)教育進程緩慢。
××鄉(xiāng)人民政府
二○○五年七月三十日
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 篇6
云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下，在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下，按照創(chuàng)建市級文明單位的標準和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標，從嚴治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)?，F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實
成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長徐遠炎負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實、分工明確，把創(chuàng)建活動納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道，積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。
二、思想教育深入，道德風尚良好
切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。
三、學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進
踞持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
1、營造氛圍，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下，每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭評選活動，發(fā)揮先進典型的示范作用，帶動全局，使審計干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。一年來，我局無刑事案件、重大責任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動;同時，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動，幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元，為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元，幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難，為該村發(fā)展出謀劃策，幫助群眾致富奔小康。
2、制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風建設(shè)，修訂和完善了《審計工作目標管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照嚴謹細致，提高質(zhì)量的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，三年來無一例行政復議案件，促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務財務公開制度，局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負責到底，確保事事有答復，件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責任制，對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應責任。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張，實用不攀比的原則。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的審計干部隊伍為目標，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學習，全面提高自身政治、法律及業(yè)務素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓、學習，深入開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓，引導黨員對照黨員標準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學習政治理論、審計業(yè)務等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。
2、標本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃和要點;二是重點抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，建立一把手負總責，其他領(lǐng)導一崗雙責，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責，也要對廉政工作負責;三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點，采取審計復核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標
酷合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況，配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備，逐步完善OA系統(tǒng)，建立良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)管理標準化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
鼓勵職工參與文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)評活動，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用，建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃，制定了文明股室、文明樓院、文明家庭、文明職工等文明細胞創(chuàng)建的評比條件，現(xiàn)已評出4戶文明家庭、3個文明股室、4名文明職工。
六、依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點
精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務等各項具體工作目標上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來，共完成審計項目68項，查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元，管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域，積極探索審計新方法、新路子，先后總結(jié)探索了預算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責任審計等行之有效的審計方法和路子，有力促進了我縣審計工作再上新臺階。
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