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開(kāi)展監(jiān)督工作情況報(bào)告【篇1】
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的客觀要求，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)的重要保證。近年來(lái)，元謀縣高度重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。
一、紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
1、合理設(shè)置縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)?？h紀(jì)委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來(lái)，經(jīng)過(guò)歷屆縣委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，目前，機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置有8個(gè)副科級(jí)科（室），設(shè)有辦公室、紀(jì)檢室、案件審理室、信訪室、黨風(fēng)室、宣教室、執(zhí)法室和糾風(fēng)綜合室；根據(jù)上級(jí)要求，從2014年開(kāi)始，元謀縣首批向縣屬16個(gè)部門(mén)派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，2014年又向上劃垂直管理的縣國(guó)土資源管理局增設(shè)紀(jì)檢組。至此，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)增加到17個(gè)，根據(jù)當(dāng)時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，由縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。2014年，元謀縣對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時(shí)向縣扶貧辦、縣移民局2個(gè)單位增派紀(jì)檢組，到目前為止，派駐機(jī)構(gòu)增加到19個(gè)。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機(jī)構(gòu)為正科級(jí)設(shè)置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子作了進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)。
2、配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。2014年以來(lái)，結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實(shí)際，元謀縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性突破。一是調(diào)整充實(shí)新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子?？h紀(jì)委委員由上屆的19名增加到現(xiàn)在的25名，縣紀(jì)委設(shè)常委9名（書(shū)記1名、副書(shū)記3名、副局長(zhǎng)1名、室主任4名）?？h監(jiān)察局設(shè)局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名（新增配1名非黨副局長(zhǎng)）。整個(gè)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)在編干部職工24人；二是對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理。共向19個(gè)單位派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，增加派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的編制19名，各派駐單位設(shè)置專(zhuān)（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)干3－5名；三是調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書(shū)記、3名紀(jì)委書(shū)記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子各設(shè)置紀(jì)委委員5－7名。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共有在編專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部53名，平均年齡37.8歲，大學(xué)本科16人，大學(xué)專(zhuān)科35人，中專(zhuān)2人。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍不斷壯大，年齡結(jié)構(gòu)日益改善，知識(shí)水平和工作能力明顯提高。
3、紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、調(diào)整和交流實(shí)現(xiàn)歷史性突破。去年以來(lái)，原縣委副書(shū)記、縣紀(jì)委書(shū)記提拔到州級(jí)部門(mén)擔(dān)任正處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)，從鄰縣提拔交流1名縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)察局長(zhǎng)到元謀擔(dān)任縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記，縣紀(jì)委原2名副書(shū)記分別交流到縣級(jí)重要部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名室主任和1名副局長(zhǎng)得到重用提拔；對(duì)10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記全部進(jìn)行調(diào)整，其中，新進(jìn)紀(jì)委書(shū)記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記）調(diào)整了9名。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)28名，紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機(jī)制正逐步形成。
二、主要做法及成效
1、抓成效，以工作實(shí)績(jī)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、贏得支持。有為才有位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的威信只有通過(guò)工作實(shí)績(jī)來(lái)體現(xiàn)。近年來(lái)，元謀縣通過(guò)認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的落實(shí)，多項(xiàng)工作在全州甚至全省都取得了較好成績(jī)：信息工作已連續(xù)3年排名全省紀(jì)檢監(jiān)察信息直報(bào)點(diǎn)第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績(jī)，宣教、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、個(gè)案查辦、信訪辦理等單項(xiàng)工作均受到州紀(jì)委監(jiān)察局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，2014年的黨紀(jì)案件公開(kāi)審理開(kāi)創(chuàng)了我省第一例的先河，審理工作得到省、州紀(jì)委和同仁的一致肯定，2014年、2014年元謀縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作被評(píng)為楚雄州優(yōu)秀單位?？梢哉f(shuō)，每項(xiàng)成績(jī)的取得，都是以全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤工作分不開(kāi)的。同時(shí)，我們以工作實(shí)績(jī)贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭(zhēng)取到各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其干部的更加關(guān)注和重視。
2、抓協(xié)調(diào)，以理順關(guān)系、形成合力為突破口。按現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但在實(shí)際工作上，同級(jí)黨委、政府對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)的支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對(duì)同級(jí)黨委、政府的依附性極強(qiáng)，而上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)層面的指導(dǎo)。另外，在同級(jí)層面上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作也需要有人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。鑒于管理體制等諸多復(fù)雜關(guān)系的存在，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的同時(shí)，不得不考慮處理好上下、左右和部門(mén)之間的各種關(guān)系。尤其在案件查辦上，現(xiàn)實(shí)中就存在意見(jiàn)不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要想打開(kāi)工作局面，除了全面認(rèn)真履行工作職責(zé)外，還應(yīng)注意搞好協(xié)調(diào)，充分依靠和調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量積極支持反腐倡廉工作，形成工作整體合力。
開(kāi)展監(jiān)督工作情況報(bào)告【篇2】
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照xxx紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì)《關(guān)于整改落實(shí)黨內(nèi)政治生活監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的函》通知要求，xxx社區(qū)黨支部結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)照檢查，現(xiàn)將檢查工作情況報(bào)告如下：
一、專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
(一)針對(duì)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問(wèn)題。在2017年度社區(qū)黨支部開(kāi)展的組織生活會(huì)上,發(fā)現(xiàn)黨支部班子成員之間相互批評(píng)不嚴(yán)肅，沒(méi)有達(dá)到紅臉出汗的效果，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，社區(qū)黨支部認(rèn)真整改，及時(shí)召開(kāi)黨支部班子會(huì)議，教育黨員干部及黨員要認(rèn)真對(duì)待社區(qū)黨支部的組織生活會(huì)，大家從思想上找差距、工作上找不足，在本職工作上找弱點(diǎn)，既深入查擺自己在理論學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用存在的問(wèn)題，又坦誠(chéng)地指出其他同志存在的不足，敢動(dòng)真碰硬，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，中肯的提出意見(jiàn)和建議，大家敞開(kāi)心扉，真心聽(tīng)取意見(jiàn)，虛心接受批評(píng)，并表示在今后的工作中要直面問(wèn)題，切實(shí)整改。
(二)組織生活會(huì)存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。在這次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有些黨員對(duì)照檢查照抄照搬，抄襲拼湊，查擺問(wèn)題整改落實(shí)不到位、有雷同現(xiàn)象，社區(qū)黨支部高度重視，認(rèn)真查找問(wèn)題根源，發(fā)現(xiàn)部分黨員平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)組織生活會(huì)認(rèn)識(shí)不夠，針對(duì)問(wèn)題社區(qū)黨支部及時(shí)組織黨員干部及黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色的社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)組織生活會(huì)召開(kāi)的文件精神，讓大家對(duì)召開(kāi)組織生活會(huì)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和反省，并結(jié)合自身實(shí)際切實(shí)剖析問(wèn)題根源，要求每位黨員對(duì)自己寫(xiě)的的對(duì)照檢查材料逐一進(jìn)行修改完善，并按照查擺的問(wèn)題以身作則，形成問(wèn)題清單和整改措施。
二、下階段工作思路。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在今后的工作中嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓工作落實(shí)，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。按時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持社區(qū)黨支部“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開(kāi)”等制度，結(jié)合每周社區(qū)例會(huì)，及時(shí)對(duì)黨員干部、黨員及工作人員工作的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，樹(shù)立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。
開(kāi)展監(jiān)督工作情況報(bào)告【篇3】
一、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作依舊任重道遠(yuǎn)
(一)干部思想不穩(wěn)定。一是干部思想不夠穩(wěn)定，產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。在工作上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行政編制相對(duì)較少，工作任務(wù)繁重，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作很*苦，所從事的工作往往是[栽刺不栽花"，[出力不討好"。在查辦案件時(shí)，容易因工作而得罪人。承受著較大的精神壓力。
(二)干部專(zhuān)職不專(zhuān)用。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察人員配備缺乏，在對(duì)六安市各區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多縣區(qū)的人社局都沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的紀(jì)檢監(jiān)察職能科室，部分雖然選配了紀(jì)檢監(jiān)察干部，但有掛名的現(xiàn)象，一般不參與紀(jì)檢監(jiān)察工作;各單位紀(jì)委或紀(jì)檢組根本就沒(méi)有專(zhuān)職的紀(jì)委委員，除紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢組長(zhǎng)外，別無(wú)他人;派出單位駐紀(jì)檢組，一般只有一個(gè)組長(zhǎng)，沒(méi)有其他工作人員，即使有也大都兼管著很多其他工作。
(三)管理體制不健全。規(guī)定對(duì)紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。而實(shí)際情況是，同級(jí)黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)支配權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、財(cái)物經(jīng)費(fèi)以及各種事務(wù)上對(duì)同級(jí)黨委*仍然存在很強(qiáng)的依附*。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)這個(gè)層面，沒(méi)有質(zhì)的突破，且漸呈削弱趨勢(shì)。受各種客觀因素的影響和制約，在人事安排、福利待遇、行政經(jīng)費(fèi)等要害問(wèn)題方面，上級(jí)機(jī)關(guān)難以為下級(jí)機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的政策支持，致使紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)合力不足。
(四)業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)紀(jì)律*、**很強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好培訓(xùn)和知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向縱深推進(jìn)，反腐倡廉的任務(wù)越來(lái)越艱巨。違紀(jì)案件廣泛涉及到金融、*券、房地產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，違紀(jì)人員作案手段越來(lái)越詭秘，呈現(xiàn)出高智能化、高科技化的趨勢(shì)，反調(diào)查能力在不斷增強(qiáng)。而在實(shí)際中，安排紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)門(mén)的知識(shí)培訓(xùn)不多，業(yè)務(wù)知識(shí)得不到有效地補(bǔ)充，加之紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期在同一部門(mén)、同一崗位、同一地域工作，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，辦案手段傳統(tǒng)，*人才缺少，執(zhí)紀(jì)能力滯后，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。
二、紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法情況依然存在
違反辦案紀(jì)律或規(guī)定的現(xiàn)象主要有:調(diào)查人員在案件調(diào)查過(guò)程中，1人參與問(wèn)話或3人同時(shí)參與對(duì)2名被調(diào)查人員問(wèn)話;有些案件由于條件限制，在取*不到位或*據(jù)不足的情況下，也給案件定*;從事案件審理的人員參與了案件調(diào)查取*工作，從事案件調(diào)查的人員也參與到案件審理中，出現(xiàn)了查審不分的狀況;一些紀(jì)檢監(jiān)察干部違反辦案程序，如將案件調(diào)查階段采取的手段運(yùn)用到案件初查階段，對(duì)沒(méi)有立案調(diào)查的案件先行進(jìn)行了調(diào)查取*，有些案件未經(jīng)審理批復(fù)、未經(jīng)會(huì)議討論就給予了紀(jì)律處分等。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部無(wú)視紀(jì)律規(guī)定，私自泄露案件秘密。如在接到*舉報(bào)時(shí)，私自將舉報(bào)的問(wèn)題或舉報(bào)人情況泄露給被舉報(bào)人或單位;在案件調(diào)查過(guò)程中參與調(diào)查的紀(jì)檢人員將掌握的情況、細(xì)節(jié)透露給被調(diào)查人或其家屬;一些非辦案人員在辦案中私自打聽(tīng)、竊取案件查辦信息，泄露辦案秘密等。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中，有紀(jì)不依，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。如對(duì)一些群眾有反映，本身存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的單位和個(gè)人，并沒(méi)有按照有案必查、違紀(jì)必究的原則，組織人員進(jìn)行調(diào)查處理，而是聽(tīng)之任之;對(duì)一些違反相同錯(cuò)誤*質(zhì)的人員在進(jìn)行處理時(shí)，并不是一視同仁，而是存在偏輕偏重，要輕要重的情況。由于現(xiàn)實(shí)的各種原因，大部分基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦違法違紀(jì)案件時(shí)，偏重于收繳違紀(jì)款，而把懲治*分子、教育干部放在了次要的位置，這樣必然達(dá)不到治本的目的。
紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)辦案的成因是多方面的。一是辦案意識(shí)不強(qiáng)。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部平時(shí)放松了學(xué)習(xí)，世界觀、價(jià)值觀發(fā)生了偏移，在燈紅酒綠中逐漸迷失了方向，以致于成為*分子的[幫兇"、[爪牙"，或與其沆瀣一氣，狼狽為奸，從而發(fā)生泄露辦案秘密，為違紀(jì)人員說(shuō)情開(kāi)脫、通風(fēng)報(bào)信等違紀(jì)行為。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)辦案的紀(jì)律規(guī)定、程序要求知之甚少，又不加強(qiáng)對(duì)辦案業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在辦案過(guò)程中違法取*，違反辦案程序的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是外部干擾極大。一些地方黨委考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的需要，認(rèn)為反腐力度過(guò)大，查處案件過(guò)多，有損地方經(jīng)濟(jì)形象，對(duì)一些嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)而在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中起重要作用的單位和部門(mén)采取保護(hù)措施。另外，紀(jì)檢監(jiān)察干部得罪的人多，有的長(zhǎng)期得不到提拔和重用，致使很多紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作上顧慮重重，存在畏難情緒，嚴(yán)重挫傷了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極*。四是經(jīng)費(fèi)難以保障。由于地方財(cái)政不足，難以全額保*紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正常工作開(kāi)支，實(shí)行了由紀(jì)委辦案收繳違紀(jì)款返補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)不足的機(jī)制。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將收繳違紀(jì)款列為了辦案中的重點(diǎn)，而偏離了紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦案的宗旨，導(dǎo)致了對(duì)一些違紀(jì)單位人員只收違紀(jì)款，對(duì)違紀(jì)人員不立案查處現(xiàn)象的發(fā)生。
三、不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)
*紀(jì)委明確指出:用*特*社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想*建設(shè);適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭(zhēng)的需要，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力建設(shè);深化干部人事制度改革，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。由此可知，在紀(jì)檢監(jiān)察干部的選任、配置、培訓(xùn)和管理等方面加強(qiáng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作有效開(kāi)展的必然要求。
開(kāi)展監(jiān)督工作情況報(bào)告【篇4】
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察的專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，必須帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺(jué)接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，完善制度規(guī)則，強(qiáng)化內(nèi)部管理，公正規(guī)范履職，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專(zhuān)業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
日前，xx省xx市紀(jì)委監(jiān)委成立課題組，圍繞做實(shí)做細(xì)自我監(jiān)督，對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。
一、強(qiáng)化自我監(jiān)督的工作實(shí)踐
突出政治建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)。將持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)組織培訓(xùn)學(xué)、個(gè)人自覺(jué)學(xué)，把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行。以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》等規(guī)章制度，完善民主決策機(jī)制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，自覺(jué)把遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律貫徹到履職盡責(zé)全過(guò)程;認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹(shù)立法治意識(shí)、程序意識(shí)，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力不被亂用、濫用。強(qiáng)化干部監(jiān)督主體責(zé)任，制定出臺(tái)xx市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作要點(diǎn)，逐項(xiàng)細(xì)化分解責(zé)任到人，通過(guò)政治監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)檢查、日常監(jiān)督以及調(diào)研督查等方式，層層傳導(dǎo)壓力，督促各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。
立足標(biāo)本兼治，強(qiáng)化制度建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)管力度，建立健全“日考勤、月自查、季評(píng)價(jià)”的管理評(píng)價(jià)機(jī)制，制定完善《xx市紀(jì)委監(jiān)委綜合考核辦法》《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍有關(guān)情況報(bào)告制度的通知》《xx市監(jiān)察委員會(huì)特約監(jiān)察員工作辦法》等干部管理制度，形成全方位、多渠道、動(dòng)態(tài)化的干部監(jiān)管機(jī)制。督促各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委健全完善內(nèi)控機(jī)制，制定貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法、紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化制度化實(shí)施意見(jiàn)、干部日常實(shí)績(jī)公示及考核實(shí)施辦法等，用制度管人管事管機(jī)構(gòu)，在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防治“燈下黑”。突出政治監(jiān)督，市紀(jì)委監(jiān)委整合干部監(jiān)督室、組織部及機(jī)關(guān)紀(jì)委力量組成監(jiān)督檢查組，聚焦對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神、落實(shí)黨中央重大決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、依規(guī)依紀(jì)依法履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)四個(gè)方面，對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、派駐
(出)機(jī)構(gòu)、市屬?lài)?guó)有企業(yè)紀(jì)委和市屬高校紀(jì)委及部分街道紀(jì)工委開(kāi)展了監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正查處敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違、搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不作為、搞形式主義官僚主義等問(wèn)題。突出精準(zhǔn)監(jiān)督，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯關(guān)鍵崗位，將市紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察組、市委巡察機(jī)構(gòu)及縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、日常監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督等，通過(guò)壓實(shí)主體責(zé)任帶動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任協(xié)同發(fā)力。突出協(xié)作配合，以干部監(jiān)督室為主，整合組織部、案管室、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)督檢查室以及特邀監(jiān)督員力量，加強(qiáng)日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治等各項(xiàng)工作的協(xié)作配合，針對(duì)發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在的履行監(jiān)督責(zé)任不到位、制度建設(shè)系統(tǒng)性不強(qiáng)及紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等方面問(wèn)題，督促整改落實(shí)到位。
強(qiáng)化自我約束，從嚴(yán)管理隊(duì)伍。注重教育管理，制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，通過(guò)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、積極安排人員跟班學(xué)習(xí)、參加點(diǎn)訓(xùn)、案例復(fù)盤(pán)辨析，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果最大化，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì);組織機(jī)關(guān)黨員干部以開(kāi)展專(zhuān)題黨性教育、系統(tǒng)內(nèi)典型案例警示教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)守初心，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。注重以案促改，市紀(jì)委監(jiān)委從自身做起，結(jié)合監(jiān)督檢查及日常工作中存在的問(wèn)題，以案促改，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題、整改一類(lèi)情況、完善一套制度。針對(duì)少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)散漫、案件辦理程序不規(guī)范、違規(guī)干預(yù)泄露案情等問(wèn)題，完善規(guī)章制度，為紀(jì)檢監(jiān)察干部履職用權(quán)開(kāi)列負(fù)面清單，標(biāo)明行為底線。注重問(wèn)題線索處置，嚴(yán)把適用關(guān)、程序關(guān)、審核關(guān)，堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”，充分用好“四種形態(tài)”，對(duì)屬于工作方式方法問(wèn)題的及時(shí)提醒幫助，對(duì)屬于個(gè)人違紀(jì)違法問(wèn)題的依規(guī)依紀(jì)依法堅(jiān)決處理，決不護(hù)短手軟。
二、查找監(jiān)督工作有待補(bǔ)齊的短板
主體責(zé)任方面。一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任，不僅要管業(yè)務(wù)工作，還要管思想工作，但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些一把手及班子成員在履行干部監(jiān)督責(zé)任方面，尤其是談心談話工作不到位，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒談話和批評(píng)教育時(shí)，談業(yè)務(wù)多談思想少，隨機(jī)談話多專(zhuān)項(xiàng)談話少。部分基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高、政治覺(jué)悟不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠，對(duì)從嚴(yán)管理隊(duì)伍認(rèn)識(shí)不足，缺少“清理門(mén)戶(hù)”的魄力，還有的對(duì)自覺(jué)接受監(jiān)督的思想認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。
制度建設(shè)方面。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)雖然從內(nèi)控機(jī)制、內(nèi)部管理、紀(jì)律作風(fēng)等方面制定出臺(tái)了一些制度和規(guī)定，但還沒(méi)有形成完備的制度體系，制度的系統(tǒng)性、全局性不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督的責(zé)任體系、監(jiān)督方式、責(zé)任追究等缺乏系統(tǒng)安排。
監(jiān)督檢查方面。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)的監(jiān)督力度仍有不足，且多為事后監(jiān)督、事后懲戒，主要依靠信訪舉報(bào)、審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不多，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量的線索不多。此外，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督方式單一，大多為常規(guī)性的紀(jì)律檢查，針對(duì)法治意識(shí)、程序意識(shí)方面的專(zhuān)項(xiàng)檢查不多。
聯(lián)動(dòng)機(jī)制方面。部分縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室對(duì)構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局進(jìn)行了有益探索，但也還存在與辦公室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀(jì)檢監(jiān)察室、巡察辦、機(jī)關(guān)紀(jì)委等協(xié)調(diào)配合不到位、信息共享不充分的問(wèn)題，各部門(mén)在干部監(jiān)督工作上各自為政的情況仍然不同程度存在，統(tǒng)籌協(xié)同的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。此外，干部監(jiān)督工作如何深度融合各類(lèi)監(jiān)督形成合力，還需要從頂層設(shè)計(jì)入手統(tǒng)籌加強(qiáng)。
隊(duì)伍建設(shè)方面。部分干部監(jiān)督人員對(duì)打鐵必須自身硬的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，對(duì)紀(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎是否充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。在工作中，個(gè)別干部開(kāi)展監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對(duì)不良現(xiàn)象和不當(dāng)行為不批評(píng)、不糾正，生怕得罪人，搞一團(tuán)和氣。個(gè)別干部不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況仍然存在。
三、以鐵的紀(jì)律作風(fēng)錘煉干部隊(duì)伍
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步提高政治站位，把講政治貫穿于干部監(jiān)督工作始終，把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，堅(jiān)持“聚焦、精準(zhǔn)、規(guī)范、有效”標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)黨中央決策部署有效落實(shí)、圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化法治化建設(shè)等方面加強(qiáng)監(jiān)督，為建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
壓實(shí)主體責(zé)任。研究制定紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人履行干部監(jiān)督第一責(zé)任人談心談話規(guī)定，結(jié)合問(wèn)題線索、日常監(jiān)督及專(zhuān)項(xiàng)檢查情況，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)給予提醒或約談，不斷壓實(shí)一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。對(duì)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)指導(dǎo)，確保在“政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”上嚴(yán)把干部監(jiān)督人選，以高素質(zhì)隊(duì)伍推動(dòng)干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。督促各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強(qiáng)日常監(jiān)督，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法行為零容忍。在常規(guī)性監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，加大談心談話、專(zhuān)項(xiàng)檢查工作力度，對(duì)干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)、遵守執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)則規(guī)定情況等開(kāi)展監(jiān)督檢查，增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，并確保整改取得實(shí)效。在問(wèn)題線索處置中，用好“四種形態(tài)”，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，審慎精準(zhǔn)處置，既要查處紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法的問(wèn)題，又要持續(xù)深入開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)辦事拖拉、標(biāo)準(zhǔn)不高、怕苦怕累、自由散漫、工作紀(jì)律松弛等問(wèn)題加大整治力度。
有效形成合力。指導(dǎo)推動(dòng)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強(qiáng)與組織部、巡察機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察室等的協(xié)調(diào)配合，全方位、多層次了解干部隊(duì)伍存在的普遍性、典型性問(wèn)題，形成干部監(jiān)督工作合力。各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，通過(guò)日常了解、談心談話、檢查抽查、專(zhuān)項(xiàng)治理、蹲點(diǎn)調(diào)研以及信訪舉報(bào)等方式，近距離、全方位了解干部隊(duì)伍情況，增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量線索的能力和水平。積極探索構(gòu)建以干部監(jiān)督室和機(jī)關(guān)紀(jì)委專(zhuān)職監(jiān)督為主，特約監(jiān)督、群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督為補(bǔ)充的大監(jiān)督格局。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，督促干部監(jiān)督部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，解決好不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督寬松軟等問(wèn)題。同時(shí)，深入開(kāi)展干部監(jiān)督工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等方式，從信訪受理、線索處置、談話函詢(xún)，到執(zhí)紀(jì)審查、審理報(bào)告等方面，補(bǔ)齊能力素質(zhì)短板，進(jìn)一步提升干部監(jiān)督隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和履職能力。