面試人事助理自我介紹精選

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面試人事助理自我介紹 篇1
    本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進(jìn)取的精神,通過四年的實(shí)踐工作,使本人增添了工作中的耐心,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時(shí)間,取得了深圳廣播電視大學(xué)成人教育行政管理專業(yè)的文憑?,F(xiàn)在想要尋求一家重視員工,謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),若貴公司需要一位服從管理,能嚴(yán)守規(guī)章制度的有開拓性的人才,那么我充滿信心的應(yīng)聘,希望有機(jī)會(huì)與貴公司一起成長和發(fā)展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績!
    工作經(jīng)驗(yàn)
    深圳市福時(shí)嘉華化工染料有限公司xx年7月-xx年5月公司類別:石油、化工業(yè)
    擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理
    工作描述:xx7月至xx5月在福時(shí)嘉華化工染料有限公司做辦公室文員,負(fù)責(zé)公司總機(jī)的來電轉(zhuǎn)接,來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發(fā),以及公司與開戶銀行的所有業(yè)務(wù)往來等工作,使得本人在福時(shí)公司學(xué)習(xí)了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),以及認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作作風(fēng)。☆中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司xx年5月-xx年12月公司類別:石油、化工業(yè)
    擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理兼行政、人事管理
    工作描述:深圳市福時(shí)嘉華有限公司于xx在中山建立分公司中山時(shí)進(jìn)紡織原料有限公司,本人也從深圳公司調(diào)往中山公司,在中山公司負(fù)責(zé)公司所有的內(nèi)勤事務(wù),公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理;每月員工的考勤;公司物品的采購與分發(fā);辦公文件的打印、收發(fā);公司檔案的歸檔、管理;領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等。在時(shí)進(jìn)工作期間,使本人得到進(jìn)一步的成長,學(xué)到了更多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
    總經(jīng)理助理面試自我介紹的人還:
    面試人事助理自我介紹 篇2
    您好!我叫XXX!我畢業(yè)于XX師范學(xué)院行政文秘專業(yè),在大學(xué)時(shí)期一直注重專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì),參加了本系學(xué)生會(huì)并擔(dān)任干部一職,能和老師同學(xué)很好的溝通, 積極籌辦各種活動(dòng),得到系學(xué)生會(huì)的一致認(rèn)可。我在20xx年順利畢業(yè),拿到了學(xué)位證并順利考取人力資源助理管理師。
    我利用學(xué)業(yè)假期參加各種社會(huì)實(shí)踐,并在大四進(jìn)入XXX公司實(shí)習(xí)人事專員。主要負(fù)責(zé)工作有:
    1、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;
    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
    3、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;
    4、公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作,續(xù)簽時(shí)發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人,專員(含)以上人員必須報(bào)行政人事經(jīng)理審核;
    5、員工的績效考核。員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
    6、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
    7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;
    8、每月整理社保購買相關(guān)資料報(bào)人事主管辦理社保工作
    9、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報(bào)人力資源主管審核后,報(bào)行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);
    我為人誠實(shí),品行端正,有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能,能吃苦耐勞,在以后的工作生活中,一定會(huì)努力做到更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。我不缺少信心和能力,我缺少一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己。
    面試人事助理自我介紹 篇3
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先非常感謝您在百忙之中能抽空看我的求職信,我是在電梯招聘網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息,我貴公司要求,感覺自己非常適合這份工作,所以寫這封求職信申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?BR>    我畢業(yè)于XX師范學(xué)院行政文秘專業(yè),在大學(xué)時(shí)期一直注重專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì),參加了本系學(xué)生會(huì)并擔(dān)任干部一職,能和老師同學(xué)很好的溝通, 積極籌辦各種活動(dòng),得到系學(xué)生會(huì)的一致認(rèn)可。我在20**年順利畢業(yè),拿到了學(xué)位證并順利考取人力資源助理管理師。
    我利用學(xué)業(yè)假期參加各種社會(huì)實(shí)踐,并在大四進(jìn)入XXX公司實(shí)習(xí)人事專員。主要負(fù)責(zé)工作有:
    1、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;
    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
    3、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;
    4、公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作,續(xù)簽時(shí)發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人,專員(含)以上人員必須報(bào)行政人事經(jīng)理審核;
    5、員工的績效考核。員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
    6、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
    7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;
    8、每月整理社保購買相關(guān)資料報(bào)人事主管辦理社保工作
    9、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報(bào)人力資源主管審核后,報(bào)行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);
    我為人誠實(shí),品行端正,有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能,能吃苦耐勞,在以后的工作生活中,一定會(huì)努力做到更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。我不缺少信心和能力,我缺少一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己。
    附上我的個(gè)人簡歷,靜候佳音。
    求職者:XXX
    20XX年X月X日
    面試人事助理自我介紹 篇4
    我叫xxx,我是一個(gè)活潑開朗、有熱情、穩(wěn)重踏實(shí)的人。在校期間,我負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)事務(wù),我兩次被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部。我參加了田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)在我們學(xué)校的每一年,我曾獲得跳遠(yuǎn)第二名。我相信你能看出我是一個(gè)愛好運(yùn)動(dòng)的女孩。
    我覺得我唯一的弱點(diǎn)是作為助理我沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),但我相信我能在很短的時(shí)間滿足您的要求。除了英語能力,我的電腦技術(shù)也很好,我打字非???,我也能夠熟練使用word和excel。我相信我自己一定能夠勝任助理的'工作,只希望貴公司能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
    本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn).執(zhí)行能力強(qiáng).為人正派.公平公正.個(gè)性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見解。
    本人能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù),熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理,并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Office辦公軟件的操作。而且責(zé)任心強(qiáng),熱情大方,善于溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,追求創(chuàng)新;做事踏實(shí)穩(wěn)重、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
    第一,專業(yè)能力強(qiáng),熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,對(duì)數(shù)字敏感,能把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,有創(chuàng)新能力。
    第二,交際能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
    第三,工作兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好老板的好管家。
    面試人事助理自我介紹 篇5
    本人誠信開朗,熱情真誠,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng),易于接受新事物,樂于與人溝通,較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,能恪守以大局為重的原則。在校園生活期間,曾擔(dān)任校園廣播站站長,讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì)。進(jìn)入社會(huì)工作之后,已慢慢學(xué)會(huì)耐心、用良好的感知為客戶解答問題,已磨練出較強(qiáng)的忍耐力和意志力。
    面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
    問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”
    思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先以文字的形式寫好背熟。
    問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
    思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的`重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
    問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
    思路: 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
    問題四:“你最崇拜誰?”
    思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、所崇拜的人人與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
    問題五:“你的座右銘是什么?”
    思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
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