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解聘合同模板 篇1
解聘協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方： 性別： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)xxx文件規(guī)定，農(nóng)村敬老院院長(zhǎng)任職資格年齡原則上30-55周歲，乙方因年齡已滿(mǎn)xx歲，不適宜再擔(dān)任敬老院院長(zhǎng)。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、雙方同意于xxx年xx月xx日起解除勞務(wù)聘用關(guān)系，乙方相關(guān)報(bào)酬及其他福利亦同日截止，乙方不再?gòu)氖戮蠢显汗芾砉ぷ鳌?/strong>
2、乙方在本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢與乙方之前從事敬老院管理相關(guān)的全部工作、財(cái)產(chǎn)及物品交接手續(xù)，包括付清原擔(dān)任敬老院出納時(shí)的現(xiàn)金余額。交接手續(xù)及清單由甲方另行指定的敬老院負(fù)責(zé)人及乙方簽字備存?zhèn)洳椤?/strong>
3、因乙方曾任敬老院院長(zhǎng)，為保障敬老院的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守保密協(xié)議，不外泄任敬老院院長(zhǎng)期間從敬老院獲悉的特困人員相關(guān)信息。
4、參照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第四十八條（“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由聘用單位以被聘用人員在該聘用單位每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為
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標(biāo)準(zhǔn)”），考慮乙方年滿(mǎn)xx周歲前在敬老院干了xx年（乙方與甲方或敬老院未簽訂有書(shū)面的勞動(dòng)合同），乙方年滿(mǎn)xxx周歲后被留用并管理了敬老院xx年（乙方與甲方或敬老院未簽訂有書(shū)面的勞務(wù)合同），乙方上年月平均工資為xxx元，雙方商定：甲方按乙方xx個(gè)月的上年月平均工資共計(jì)支付乙方解聘補(bǔ)償金人民幣xxx元 (大寫(xiě)：xxxxxx整)。
5、乙方按照本協(xié)議第2條的約定辦理完畢交接手續(xù)后三日內(nèi)，甲方將補(bǔ)償金全額轉(zhuǎn)帳支付到乙方指定的銀行卡上（乙方指定銀行卡：xxxxxx，帳戶(hù)戶(hù)名xxx，卡號(hào)xxxxxx）。
6、甲乙雙方一致認(rèn)可：除本協(xié)議約定內(nèi)容外，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)或勞務(wù)爭(zhēng)議，本協(xié)議約定內(nèi)容之外的事項(xiàng)均為各方已協(xié)商一致、妥處并履行完畢或各自無(wú)條件自愿放棄權(quán)益彼此再無(wú)爭(zhēng)議。
7、本協(xié)議壹式叁份，甲乙雙方及xxxxx各執(zhí)壹份，協(xié)議于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
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解聘合同模板 篇2
篇一：解聘賠償協(xié)議書(shū)
甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司
乙方：張x 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方就乙方因違反勞動(dòng)合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
1)乙方于 年 月 日離職于甲方；
2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)；
3)上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門(mén)、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利；
4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無(wú)欺詐、脅迫的情形，并不得向無(wú)關(guān)的第三者透露；
5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金；
6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：**************************公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
篇二：解聘賠償協(xié)議書(shū)
甲方： 有限公司
乙方：，身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為 年 月 日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
8、本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
解聘合同模板 篇3
甲方(單位)：_________地址：_________
郵政編碼：_________Email:_________乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名：______
身份證號(hào)碼：_______________
家庭住址：______________________郵政編碼：________
戶(hù)籍所在地：____________________郵政編碼：________
聯(lián)系方式：(固定電話(huà))(移動(dòng)電話(huà))____________
Email:________________
根據(jù)《xxx合同法》及國(guó)家其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條乙方同意將其本人二級(jí)(填寫(xiě)專(zhuān)業(yè))建造師執(zhí)業(yè)資格通過(guò)甲方在國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè)，注冊(cè)期限為壹年，注冊(cè)津貼標(biāo)準(zhǔn)為稅后()元/年(人民幣大寫(xiě)：萬(wàn)/年)，自注冊(cè)成功當(dāng)日起計(jì)算一周年。
第二條乙方同意在本協(xié)議簽訂時(shí)向甲方提供以下證書(shū)及證明文件：
1、二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)(原件)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(原件)、建造師報(bào)名表(原件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、注冊(cè)印章原件(變更注冊(cè))、職稱(chēng)證書(shū)(原件)和身份證(復(fù)印件)、安考證(原件變更)。
2、變更注冊(cè)需要提供原單位的解聘證明及原單位轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、其他注冊(cè)所需的資料(職業(yè)道德證明/繼續(xù)教育證明等);
4、一寸彩色相片4張。
第三條付款方式：
1、甲方收到乙方相關(guān)原件資料，經(jīng)審驗(yàn)后，向乙方預(yù)付押金3000元(人民幣大寫(xiě)：叁仟元整)，如因乙方原因未注冊(cè)成功，此款由乙方全額無(wú)條件直接退還給甲方;如注冊(cè)成功，甲方支付的預(yù)付押金轉(zhuǎn)為注冊(cè)津貼。