企業(yè)合同管理(集錦5篇)

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    大家知道合同的格式嗎?在經(jīng)濟活動愈加活躍的現(xiàn)代,合同是交易的策劃,它承載著的是生意,它是一個交易,經(jīng)過研究欄目小編為大家分享一篇題目為“企業(yè)合同管理”的文章,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁!
    企業(yè)合同管理(篇1)
    企業(yè)管理咨詢服務合同
    甲方:(公司名稱)
    地址:(公司地址)
    聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)
    聯(lián)系電話:(聯(lián)系人電話)
    乙方:(顧問公司名稱)
    地址:(顧問公司地址)
    聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)
    聯(lián)系電話:(聯(lián)系人電話)
    鑒于甲方需要對企業(yè)管理進行優(yōu)化改善,提升企業(yè)競爭力,經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致,本著平等、自愿、公正、誠實、信用的原則,簽訂以下企業(yè)管理咨詢服務合同。
    一、服務內(nèi)容
    1.提供企業(yè)管理咨詢服務,包括企業(yè)管理結構和流程優(yōu)化、管理制度設計、績效管理、組織架構優(yōu)化等方面的咨詢和建議。
    2.提供企業(yè)培訓服務,包括管理培訓、團隊建設、員工素質(zhì)提升等方面的培訓和教育。
    3.提供咨詢報告,對企業(yè)現(xiàn)狀進行分析,提出改善建議和方案,并提供咨詢報告和實施計劃。
    二、服務費用
    1.甲方應按照本合同規(guī)定支付乙方咨詢服務費用,總計(金額)元,具體支付方式見《(支付方式)》。
    2.服務費用不包括因乙方服務引起的其他費用,如差旅費、交通費、住宿費、餐費等。
    3.如甲方提前終止合同,應當支付乙方已經(jīng)提供的服務及相關費用,不得要求退款。
    三、服務期限
    1.本合同從(日期)開始生效,至(日期)止。
    2.若因甲方原因?qū)е路昭悠诨蛑兄?,應及時通知乙方,并按照實際服務時間支付咨詢服務費用。
    四、保密協(xié)議
    1.甲、乙雙方應當遵守保密協(xié)議,不得將服務內(nèi)容、方案、報告等機密信息泄露給任何第三方。
    2.本協(xié)議的簽署不影響甲方對乙方提供的資料和信息的絕對擁有權。
    五、違約責任
    1.任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的民事責任或合同約定的違約責任。
    2.如乙方未按照約定提供服務,甲方可以要求乙方返還服務費用或其他損失賠償。
    六、爭議解決
    1.甲、乙雙方如發(fā)生爭議,應當通過友好協(xié)商解決。
    2.如協(xié)商無效,可以通過仲裁或法律訴訟方式解決。
    七、協(xié)議修訂和解除
    1.本合同的修訂和解除應當經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作為補充協(xié)議或解除協(xié)議。
    2.本合同任何一方要求解除合同,應當提前(X)個月通知另一方,并達成書面協(xié)議。
    八、協(xié)議書效力
    本合同文本經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,具有等同于法律效力。
    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
    簽訂日期: 簽訂日期:
    企業(yè)合同管理(篇2)
    一、勞動合同以書面形式訂立。公司遵循公平、公正的原則,提供勞動合同文本。公司勞動合同的范本,每年需根據(jù)新的發(fā)展,由人力資源部組織相關人員進行修定。勞動合同一式兩份,公司和員工各執(zhí)一份。
    二、在訂立合同的過程中,員工可以了解公司的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等與提供芳動有關的情況;公司在招用時,可以了解員工健康狀況、學歷、專業(yè)知識和工作技能等與應聘工作有關的情況,雙方均應當如實說明。
    三、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,本公司勞動合同均應具備以下必備條款:
    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
    (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
    (三)勞動合同期限;
    (四)工作內(nèi)容和工作地點;
    (五)工作時間和休息休假;
    (六)勞動報酬;
    (七)社會保險;
    (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
    (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
    同時,根據(jù)本公司的實際,協(xié)商約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
    四、本公司勞動合同分為三種:固定期限的勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。對于固定期限的勞動合同,在合同期限屆滿經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽;應當簽訂無固定期限的勞動合同或者已經(jīng)是無固定期限的勞動合同的崗位,應同時適用崗位聘任制。
    五、本公司在與新員工簽訂勞動合同前,由人力資源部門組織相關人員對該員工提交的相關材料進行仔細查驗;對于部分高級管理崗位、高級技術崗位的員工,在報請批準后,還應當對其之前的工作背景進行調(diào)查,在確認不會給公司帶來法律風險后,方可與該員工簽訂勞動合同。
    六、在新進員工辦理完入職手續(xù)之后的15個工作日內(nèi),公司應與其簽訂勞動合同。合同在用工之日前簽訂的,自用工之日起生效;合同在用工之日后簽訂的,應約定生效時間為入職當天。新招聘的員工必須在出具能證明其與原用人單位解除勞動關系(若確實無法提供,至少應提交本人與其他單位不存在勞動關系的個人聲明)后,公司方與之簽訂勞動合同。新進員工不愿簽訂勞動合同的,公司有權拒絕錄用。
    七、本公司在勞動合同中約定試用期,試用期的期限依照《勞動合同法》的有關規(guī)定確定。對于一般員工,原則上簽訂1年期合同;對于技術、市場等高級技術管理崗位員工,可簽訂2-3年期合同;對于董事會直接任命人員的勞動合同期限由董事會確定。
    八、公司安排固定的勞動合同簽訂地點為:,所有員工的勞動合同都應當在此簽訂,不得在其他地點簽訂。在其他地點簽訂勞動合同的,將按照獎懲制度對相關責任人進行處理。
    九、勞動合同的簽訂要求:
    (一)公司指定代表公司的勞動合同簽訂人在場;
    (二)公司指定代表公司的勞動合同簽訂人為:;
    (三)員工本人簽字或摁手印,不得授權他人代簽;
    (四)必須當場簽字、蓋章,員工不得私下簽好后,再交與公司;
    (五)其他。
    十、公司對提供專項技術培訓的員工,可以約定3年至5年的服務期。員工應遵循誠實信用的原則,嚴格遵守服務期限,否則將承擔違約責任。公司將以違約金的方式追究違約責任。
    十一、公司對必須保密的技術信息和經(jīng)營信息,約定保密責任。對負有保守公司秘密的員工,要求解除勞動合同的,應提前6個月書面通知公司;或者在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得自營或為他人經(jīng)營與本公司有競爭的業(yè)務,對此公司在一定的期限內(nèi)給予員工本人20%~400/的工資收入作為經(jīng)濟補償。
    十二、對于簽訂競業(yè)限制協(xié)議的員工,在離職時需要提交員工個人銀行賬號,公司在競業(yè)限制期內(nèi)按月支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴什坏陀陔x職前12個月的平均工資的30%,且不低于公司所在地的最低工資。員工應保持通訊暢通,公司在競業(yè)限制的期限的工作時間,可隨時聯(lián)系員工,查驗員工的工作情況。
    第三章勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
    一、勞動合同自合同確定的生效日起生效。
    二、公司和員工如認為有必要,經(jīng)協(xié)商一致可以書面形式對原訂勞動合同的部分條款進行修改、補充、廢止。任何一方不得任意變更,如協(xié)商不成的,勞動合同應當繼續(xù)履行。
    三、由于客觀情況發(fā)生變化,致使合同一方無法向?qū)Ψ铰男泻贤x務,公司和員工可以簽訂合同中止協(xié)議。待相應情形消失時,合同效力恢復,繼續(xù)履行未履行完的合同。
    四、合同期滿前日,各部門主管應將是否續(xù)簽合同的意見報送人力資源部,由人力資源部報同意后確定。
    五、公司決定續(xù)簽勞動合同的,人力資源部會同部門主管,至少應提前天開始與該員工溝通。若該員工同意續(xù)簽,那么雙方至少在合同到期前天簽訂下一期勞動合同;若員工不同意續(xù)簽,那么人力資源部會同部門主管在確認無法繼續(xù)溝通后,應當及時做出不續(xù)簽決定,該決定至少在合同到期前天做出,以及時安排工作交接事宜。
    員工不同意續(xù)簽合同,合同期滿后又繼續(xù)來公司上班的,公司有權拒絕其進入公司。
    六、合同解除。
    (一)協(xié)商解除。在勞動合同履行過程中,公司和員工雙方都認為繼續(xù)履行合同已沒有必要時,無論誰先提出解除,只要達成一致意見,勞動合同即可解除,但員工一方主動提出,則不予經(jīng)濟補償。
    (二)公司解除。公司可根據(jù)《勞動合同法》第39條(勞動者過失)和第40條(勞動者非過失的原因)的規(guī)定解除勞動合同,相關內(nèi)容參見勞動合同法的規(guī)定。
    (三)員工解除。員工提出解除勞動合同,應當提前30日通知公司,在試用期內(nèi)應當提前3日通知公司,可隨時解除勞動合同。
    七、合同終止。
    勞動合同期滿、勞動合同主體資格喪失導致客觀上已無法履行合同的情況下,勞動合同可以終正。
    企業(yè)合同管理(篇3)
    1、為了加強合同管理,切實保證合同的全面履行,維護企業(yè)的合法權益,根據(jù)中華人民共和國《合同法》、《建筑法》及相關法律、法規(guī),結合企業(yè)實際情況,制訂本辦法。
    2、嚴格執(zhí)行公司合同簽訂程序和工作要求。
    3、嚴格履行合同條款,維護企業(yè)形象。如發(fā)生爭議,要積極尋求解決辦法,做到不卑不亢、堅持原則、有理有節(jié)。確實得不到解決,要及時向公司匯報。
    1、工程施工合同在工程中標后工程施工合同由公司總經(jīng)理、工程部正負經(jīng)理、項目負責人負責與建設方洽談,并簽署建設工程施工合同。
    2、合同的主要條款商定后,由公司項目負責人負責起草文本,交由公司總理、工程部經(jīng)理審核,保證合同的公平公證性。
    3、施工合同在雙方簽字并蓋章后,交公司工程部一份進行備案。
    1、在總工程施工合同簽訂后,公司工程部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理與項目負責人進行洽談:公司管理費總額、如何交納;公司管理人員的配合、公司的配合;工程施工質(zhì)量要求、施工安全要求、進度要求。
    2、所有事項都洽談完成后,項目負責人與公司簽訂施工承包合同內(nèi)部協(xié)議,本協(xié)議一式叁份,公司兩份存檔。
    3、工程部副經(jīng)理監(jiān)管項目負責人與各勞務公司(或分包隊)簽訂的勞務合同,對于勞務合同中不合理條款可建議修改,確保維護雙方的正當權益。
    4、由公司與項目簽訂的材料擔保及供應合同,應根據(jù)工程進度嚴格履行,及時提供材料供應情況(由公司派駐工程管理人員負責匯報),協(xié)同財務部門及時結賬。
    四、所有工程合同、協(xié)議必須及時存檔備案統(tǒng)一編號專人保管;并做好保密工作。
    對于工程中查閱合同及協(xié)議內(nèi)容時必須經(jīng)工程部副經(jīng)理同意,查詢完畢后及時歸檔;原則上不得帶出公司。
    企業(yè)合同管理(篇4)
    企業(yè)管理咨詢服務合同
    甲方:__________(以下簡稱委托方)
    乙方:__________(以下簡稱咨詢方)
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,本合同由甲、乙雙方在自愿平等、誠實信用的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、合同目的及范圍
    1.1 委托方委托咨詢方為其進行企業(yè)管理咨詢服務,協(xié)助其解決在管理方面所遇到的問題,促進企業(yè)管理水平的提高。具體服務內(nèi)容如下:
    1.1.1 按照委托方要求,進行管理體系的設計,包括制定管理規(guī)章制度、編寫標準操作程序、流程圖等文件;
    1.1.2 協(xié)助委托方規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出經(jīng)營管理方面的建議和意見;
    1.1.3 對委托方現(xiàn)有的企業(yè)管理模式進行分析,提出具體改善方案;
    1.1.4 對委托方的管理人員進行培訓,提高其管理水平和技能;
    1.1.5 協(xié)助委托方進行管理執(zhí)行,對過程進行監(jiān)督。
    1.2 本合同所提供的服務范圍以本合同的約定為準。咨詢方在服務過程中應遵守法律法規(guī)和行業(yè)標準,保證咨詢服務的質(zhì)量。
    二、服務期限和費用
    2.1 本合同的服務期限為_______年/月/日起至_______年/月/日止。
    2.2 咨詢方開始提供服務時,應向委托方交付一份服務方案,服務方案必須得到委托方的認可后方可開始實施。服務費用以服務方案中約定的為準,根據(jù)服務內(nèi)容的不同而有所區(qū)別。
    2.3 委托方應在按約定時間將費用支付給咨詢方,如未按時支付,咨詢方有權中止提供服務,直到收到相應的費用之后再繼續(xù)提供咨詢服務。
    三、保密協(xié)議
    3.1 委托方和咨詢方一致認為,為了保護委托方在商業(yè)活動中的利益,雙方應遵守以下保密協(xié)議,保證如下內(nèi)容不對外泄漏:
    1)委托方的商業(yè)計劃、策略、管理體系、內(nèi)部資料等。
    2)咨詢方的商業(yè)計劃、策略、管理體系、內(nèi)部資料等。
    3)依據(jù)本合同之規(guī)劃、研究與建議,直接或間接使咨詢方可能獲取的委托方之商業(yè)利益和商業(yè)機密;
    4)本協(xié)議所涉及客戶的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及客戶的權益及其商業(yè)發(fā)展的所有內(nèi)容。
    3.2 保密期限為本合同有效期限內(nèi)、或解決本合同所涉紛爭之日起的___年/月/日,以時間長者為準。
    3.3 雙方應各自采取必要措施,嚴格保守對方所提供的保密信息,不得向任何第三方泄露。違反保密協(xié)議的一方,應承擔相應的民事責任。
    四、合同的解除和終止
    4.1 在合同履行期限內(nèi),如果本合同中的任何一方發(fā)現(xiàn)另一方違反合同約定的,應當立即向?qū)Ψ教岢鰰婢?,要求對方限期改正。如果需改正的,應改正并承擔因此造成的損失;如果無法改正的,應當終止合同。
    4.2 本合同經(jīng)委托方與咨詢方雙方協(xié)商解除,應當由雙方共同簽署解除協(xié)議;如因一方違反合同條款而引起另一方終止合同的,應承擔相應的違約責任。
    4.3 解除協(xié)議的生效,不影響雙方已履行的義務和尚未履行的義務,雙方應按合同的約定執(zhí)行。
    五、爭議解決
    本合同的履行、解釋及糾紛的解決方式,應遵循中華人民共和國的相關法律法規(guī),如無相關法律法規(guī)規(guī)定的,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。
    六、其他
    6.1 本合同的未盡事宜,可由雙方協(xié)商確定補充協(xié)議或者修改本合同。
    6.2 本合同一式兩份,委托方和咨詢方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    6.3 本合同自簽字蓋章之日起生效。
    (以下無正文)
    企業(yè)合同管理(篇5)
    甲方: 乙方:
    電話: 電話:
    地址:網(wǎng)址:
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就 產(chǎn)品包裝設計、印刷事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:
    一、委托之事項:
    甲方委托 為其公司設計 包裝。
    二、委托設計費用:
    包裝設計單價為人民幣_________元, 總價為:人民幣______________元,(大寫:______________________)
    三、付款方式:
    1、 甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內(nèi)將委托設計總費用的50%支付給乙方
    2、乙方在包裝設計完成品交付甲方后,甲方需簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效),確認后甲方應當在四個工作日內(nèi)支付包裝設計費用的全部余款。逾期甲方則需另外以每日按總金額5%的違約金累積支付乙方。
    3、如有相關設計,設計費用需另計,標志通過即付總項目費用的30%,余款在相關設計完成后支付。如只有包裝設計,包裝通過即付所有余款。
    四、乙方設計作品的時間、交付方式:
    1、乙方需在合同簽定日起_ 15 個工作日內(nèi)設計出甲方的初稿;
    2、設計完成的時間為__20 個工作日(由甲方原因耽誤的時間,完稿時間應順延)。
    2、乙方以電子稿或打印稿交付方式交付設計作品,乙方在甲方余款結清之后即通過網(wǎng)絡或郵寄等的方式把標志電子完稿交予甲方,甲方需簽收。
    五、雙方的權利義務:
    甲方權利:
    1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路,以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。
    2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;
    3、甲方在付清所有設計費用后有權要求簽訂著作權轉讓合同,以享有設計作品的所有權利;
    甲方義務:
    1、甲方按照合同約定支付相關費用;
    2、甲方有義務提供有關企業(yè)資料或其他有關資料給乙方;
    乙方權利:
    1、乙方有權要求甲方提供有關企業(yè)資料供乙方設計參考;
    2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
    3、乙方對設計的作品享有著作權,有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品:
    乙方義務:
    1、乙方需按照甲方的'要求進行作品設計。
    2、乙方需按照合同約定按時交付設計作品。
    六、違約責任:
    1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同,其預付的30%費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應當支付全額的設計費用。
    2、 乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的費用應當全部退回給甲方。
    七、不可抗力因素:
    甲乙任何一方由于不可抗力因素,不能履行合同時,由甲乙雙方協(xié)商解決,確實無法調(diào)節(jié),則根據(jù)合同法辦理。
    八、合同生效
    本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章,以雙方最后簽字日期為生效日。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,均具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日