我們已經(jīng)忙碌了一年的工作時間。讓我們將過去的成績匯集成一份述職報告吧！寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。一份優(yōu)秀的崗位述職報告有哪些特點？于是，出國留學(xué)網(wǎng)編輯為你收集整理了競爭上崗述職報告怎么寫。供大家借鑒和使用，希望大家分享！
競爭上崗述職報告怎么寫 篇1
本人作為xx縣xx局副局長，根據(jù)局黨組的分工，分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心、地質(zhì)勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財務(wù)科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務(wù)。
一年來，在市局黨委、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極主動履行職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色完成了上級交給的各項工作任務(wù)。下面就本人廉潔自律及工作作風(fēng)等情況進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予中肯的批評和指正。
一、努力加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，廉潔勤政,增強素質(zhì)，提高水平
一年來，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，不斷改造自己的人生觀和價值觀，增強了做好工作的自覺性和責(zé)任感。同時，根據(jù)國土資源管理工作的新形勢、新任務(wù)，加強了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實踐，提高了做好本職工作的水平和能力。
加強學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。一要加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的xx大、xx屆四中全會精神和xx屆中央紀委第五次全會精神。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領(lǐng)會《廉政準則》的指導(dǎo)思想、基本精神和主要內(nèi)容，切實提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀律要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線;三是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，有知識、懂業(yè)務(wù)，較好的勝任本職工作。
在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的同時，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責(zé)任，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。
二、盡心盡職，全面深入做好日常管理工作
一年來，我在分管的各項工作開展過程中，做到充分協(xié)調(diào)調(diào)動所分管科室工作人員的工作積極性，加強具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使業(yè)務(wù)工作水平和完成質(zhì)量不斷提高。
(一)測繪管理工作水平不斷提高。
進行了地圖市場清理整頓，規(guī)范了全縣地圖市場秩序，對全縣的等級以上的測量標(biāo)志點進行普查，建立了測量標(biāo)志點信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，把測量標(biāo)志的維護責(zé)任落實到國土資源管理所，及時有效的保護了測量標(biāo)志;及時準確的為全縣項目落地和經(jīng)濟發(fā)展搞好圖件制作服務(wù)，促進了經(jīng)濟發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，適應(yīng)形勢任務(wù)要求，加強測繪管理體制建設(shè)，在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局，對人員編制、干部配備、管理職能、服務(wù)職能等有關(guān)情況作了進一步明確和強化，全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務(wù)保障水平。
(二)我局信息化建設(shè)工作再上新臺階。
完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，完成了全局信息網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)的維護與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)的完善與提高。對各級網(wǎng)站進行定期信息采集與網(wǎng)上發(fā)布;在檔案信息管理方面，嚴格按照“省一級檔案室”的標(biāo)準，自XX年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號;在信息保密工作中，認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網(wǎng)絡(luò)管理制度;在信息統(tǒng)計工作中，較好的完成了涉及全局所有科室工作數(shù)據(jù)的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作，促進了工作開展。
(三)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。
協(xié)助一把手嚴把支出關(guān)，嚴格按財務(wù)制度的規(guī)定辦理，嚴禁不合格單據(jù)報銷，杜絕形成帳外資金，嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。
較好的完成了財務(wù)預(yù)決算任務(wù)，比較好的保證了正常的經(jīng)費開支，維護了我縣的經(jīng)濟投資環(huán)境。
三、協(xié)助局長做好業(yè)務(wù)工作
我雖然在副局長的崗位上工作了多年，自己始終沒有放松學(xué)習(xí)，加強自身學(xué)習(xí)，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風(fēng)。
一年來，我始終恪守全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，千方百計做好項目的服務(wù)工作，工作中堅持原則，嚴格執(zhí)法。工作中任勞任怨，不計較個人得失，認真出色地完成局黨組、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，并且能夠維護團結(jié)，積極協(xié)調(diào)，及時化解矛盾和誤解，時刻維護全局形象。
四、存在的問題和不足。
以上就是20XX年來我在副局長崗位上的基本履職情況，與組織和群眾的要求，還有不少的差距。
(一)廉潔自律方面。
1、對干部開展廉政教育活動機會較少。應(yīng)教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強全心全意為人民服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。
2、定期自查和收集群眾建議制需進一步加強，通過經(jīng)常匯報自己的思想動態(tài)，不斷接受監(jiān)督和建議，確保黨風(fēng)廉政長期堅持，提高拒腐防變的能力。
3、與上級領(lǐng)導(dǎo)思想交流的機會較少，應(yīng)時刻關(guān)注上級的路線、方針、政策，并對自己的不足之處作出調(diào)整。
(二) 自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。
一是工作經(jīng)驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。
(三)工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。
一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，平時與相關(guān)單位科室部門，與一般職工交流少，僅局限于分管科室，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法;有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標(biāo)準，只求過得去、不求過得硬。三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
五、整改措施及今后努力方向
1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。四是學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。
2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務(wù)。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是
樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。
3、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃，當(dāng)好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂，為局爭光。
4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我將認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當(dāng)作自己的法制準線。作為一名黨培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的生活、社交圈里，有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定，有沒有帶頭開展法制教育活動，有沒有認真接受黨內(nèi)外職工、群眾監(jiān)督。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。為國土系統(tǒng)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻自己的力量。
在新的一年里，我一定會發(fā)揚成績，克服不足，爭取新的成績和進步。
競爭上崗述職報告怎么寫 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好!
我參加競聘的崗位是初中數(shù)學(xué)。
自我踏上講臺的第一天起，我就暗下決心：要像以前教過我的老師一樣，把自己的整個青春和全部熱血都獻給太陽底下最神圣的事業(yè)，用自己的行動去譜寫人生的篇章。
我努力著，拼搏著，親身實踐著。二十四年來，我一向擔(dān)任班主任，任教兩個班的數(shù)學(xué)課。曾任學(xué)年組長六年。在8760多個日日夜夜中，我不知疲倦，奮發(fā)向上，盡職盡責(zé)。用心專研教育教學(xué)理論，充實自己的知識和素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務(wù)潛力。我所任教的班級數(shù)學(xué)成績一向名列前茅。輔導(dǎo)的學(xué)生有一人獲第xx屆“期望杯”全國數(shù)學(xué)邀請賽銀獎，有多人獲市級競賽獎。所帶班級在各項活動中都取得優(yōu)異成績(我想這些大家都有目共睹)。
所帶畢業(yè)班多次創(chuàng)校園成績。同時我也贏得各界的一致好評。我因此連續(xù)十八次獲市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人，優(yōu)秀黨員和三八紅旗手。我深深地明白：這是校園領(lǐng)導(dǎo)對我過去工作的認可，也是各位同仁對我的支持和對我未來工作的鞭策。
成績屬于過去，期望在于未來，我決心在今后的教育工作生涯中，再接再厲。用一個母親望子成龍望女成鳳的心態(tài)去培養(yǎng)教育每一個學(xué)生，讓我的學(xué)生在一個整潔和安靜的教室里生活，讓我的學(xué)生在一個簡單愉快的氛圍中學(xué)習(xí)，讓我的學(xué)生在有凝聚力的群體中健康成長。
最后，期望大家能支持我。謝謝各位!
競爭上崗述職報告怎么寫 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好。
非常感激組織給我提供這次匯報工作的機會。三年前，我曾站在這里鄭重承諾，如果我擔(dān)任中層正職，我將以服務(wù)全區(qū)、服務(wù)大局為宗旨，以工作求一流、服務(wù)求一流為目標(biāo)，大事要事抓突破，難點熱點抓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)交辦抓效率，服務(wù)基層上檔次，真正做到學(xué)會做事，學(xué)會做官，學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)。三年來，每每想到我的承諾，點點滴滴我不敢懈怠，為兌現(xiàn)承諾，作為處長，我從學(xué)會做事，學(xué)會做官，學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)四個方面進行了不斷的充實和提高。
一是抓重點亮點，破難點熱點，找準結(jié)合點，初步學(xué)會了做事。工作中圍繞大事搞突破，充分發(fā)揮職能作用，找準人事管理工作的切入點，人事編制管理工作進一步規(guī)范；加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，提高執(zhí)行工作的精準度，處室整體工作全面提升。
二、既當(dāng)伯樂，也做孺子牛，培養(yǎng)隊伍與率先垂范并舉，初步學(xué)會了做官。我個人在加班加點，率先垂范的同時，注重強化處室內(nèi)部柔性管理，倡導(dǎo)快樂工作，以博大的心對待下屬，以善良的心對待其他同事，將勞碌的心全部留給自己。以真誠帶動全處人員，以富有藝術(shù)的方法推進工作。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，處室全體人員機關(guān)工作經(jīng)驗、綜合能力和單兵作戰(zhàn)能力全面提高，較好地履行了處長的職責(zé)。
三、既當(dāng)千里馬，也做老黃牛，提高能力和勤奮苦干共存，初步學(xué)會了做人。一方面勇當(dāng)千里馬，各項工作爭創(chuàng)一流，向標(biāo)兵學(xué)習(xí)，一方面甘作老黃牛，以勤奮和敬業(yè)為本色，以奉獻真誠為已任，努力做一個能想事、能干事、干成事的合格干部，個人綜合能力，特別是組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力有明顯提高。
四、以學(xué)習(xí)為快樂，理論水平與業(yè)務(wù)技能同步提高，初步學(xué)會了學(xué)習(xí)。多年的積累讓我享受到了學(xué)習(xí)成功的快樂。02年5月全市公開選拔副處級干部，在參與的576人中，本人以綜合成績前60名，專業(yè)知識前10名，小組第5的身份取得面試資格。02年10月，我以高于分數(shù)近30分通過全國MPA資格考核。
以上四個學(xué)會，讓本處的工作得到最完美的回報，為全面完成各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是圍繞全區(qū)中心工作搞突破，建立完善了立體交叉考核體系。重點圍繞目標(biāo)責(zé)任制考核等大事要事，圓滿組織完成四個年度的目標(biāo)責(zé)任制考核工作，從動員部署、組織考核、匯總匯報到全區(qū)表彰大會的召開，工作緊張有序，沒出現(xiàn)任何問題；同時注重與大事要事相結(jié)合，立足于考核內(nèi)容的創(chuàng)新，對全區(qū)考核辦法進行十多次修改完善，全區(qū)立體交叉考核體系更加規(guī)范。
二是圍繞打造全區(qū)體制優(yōu)勢，找準編制工作與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的切入點。全面完成機構(gòu)改革各項工作，編印了16萬字的機構(gòu)改革資料匯編，規(guī)范了全定崗定員工作，人事調(diào)配與編制工作的銜接進一步協(xié)調(diào)；配合實施《行政許可法》，從機構(gòu)編制方面理順了行政執(zhí)法主體，規(guī)范了事業(yè)單位登記工作，為規(guī)范全區(qū)依法行政創(chuàng)造條件；高質(zhì)量地完成了區(qū)劃調(diào)整后機構(gòu)編制的接收和調(diào)整工作。
三是圍繞創(chuàng)一流佳績，狠抓調(diào)研和各項基礎(chǔ)工作。對處室工作程序、職責(zé)分工進行了充實和調(diào)整；對機構(gòu)編制文件按設(shè)置及沿革進行分類檢索，提高查閱文件的精確度和效率；強化機關(guān)事業(yè)單位編制動態(tài)管理，進一步明確了機關(guān)事業(yè)單位工作人員核增、核減的程序；以提高個人寫作水平和推動工作為目標(biāo)，強化信息調(diào)研工作，信息工作量歷年列全局前列。
以上成績的取得，是局黨委大力支持的結(jié)果，也是各處室大力配合的結(jié)果，也是全處人員共同努力的結(jié)果。
當(dāng)然，金無足赤，人無完人，個人不盡人意的地方還有很多，表現(xiàn)在具體工作中，存在自滿情緒，缺乏爭創(chuàng)一流的動力；抓落實的措施和力度不夠，工作主動性還需一步的改進；重大問題面前有時有急燥情緒，多數(shù)時候是欲速則不達，得不償失。以上的不足我將在今后工作中進一步克服。
最后借此機會，對三年來關(guān)心我、教育我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，對支持我、幫助我的各個處室和每一個同志表示誠摯的謝意，也歡迎大家在今后的工作中一如既往地支持我，關(guān)愛我、教育我。以上不對的地方，請批評指正。謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日
競爭上崗述職報告怎么寫 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
上（下）午好！
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次公平競爭、表現(xiàn)自我的好機會。
我叫XXX，現(xiàn)年24歲，1997年參加工作以來，我一直在協(xié)作物業(yè)管理站從事司爐工作，今年社區(qū)管理中心進行整體結(jié)構(gòu)調(diào)整，我也被劃歸供暖中心二號供熱站從事泵工。不同的崗位和工作經(jīng)歷，使我對供暖這一行業(yè)的工作有了比較全面深刻的認識和理解。
今天有幸參加供熱站泵工崗位的競聘，我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和積極進取的上進心。我來自石油工人家庭，石油工人的優(yōu)良傳統(tǒng)使我從小受到了良好的熏陶和教育。在工作上，我本著對所從事工作的熱愛，以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去，無論是司爐，還是泵工，我都能夠嚴格要求自己，認真干好自己的本職工作。多年來，深刻地認識到，作為一個在供暖一線的工人，必須把全心全意為居民服好務(wù)放在第一位，處處為居民的冷暖著想，扎扎實實地干好本職工作，這樣才能立足于本職崗位。同時，我積極要求進步，努力向先進學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)她們嫻熟的理論知識和業(yè)務(wù)技能，注重在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷積累工作經(jīng)驗，使自己的思想覺悟和敬業(yè)精神得到了不斷提高和升華。
二、具有比較扎實的理論功底。我生長在油田這個大環(huán)境下，從小酷愛油田，立志為油田服務(wù)。為此，我從小刻苦學(xué)習(xí)，雖然沒有考上大學(xué)，但在學(xué)校里，我從來沒有放棄每一次機會，認真學(xué)習(xí)理論知識，不斷豐富自己的知識視野。特別是參加工作之后，我深知在生產(chǎn)一線，僅憑學(xué)校學(xué)的知識是遠遠不夠的，尤其是實踐經(jīng)驗非常缺乏。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我充分業(yè)余時間，不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力向老師傅學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我先后學(xué)習(xí)了供熱理論、供熱技能操作基本知識以及供熱泵維護檢修等基本知識，經(jīng)過努力，使我學(xué)習(xí)到了不少新的理論知識，對供熱系統(tǒng)有了更深的了解和掌握。所有這些，都為我今后干好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、具有比較豐富的工作經(jīng)驗。在經(jīng)過多年來在不同崗位上的實踐和鍛煉，使我積累了比較豐富的供熱工作經(jīng)驗。在協(xié)作物業(yè)站擔(dān)任司爐期間，我深知司爐工作對整個供熱系統(tǒng)的重要性。為此，我注重從基礎(chǔ)工作做起，狠抓資料的科學(xué)性、真實性、準確性。是在多年的工作中，使我感觸最深的是，作為司爐，必須牢固對立安全意識，提高安全素質(zhì)，時時刻刻把民眾的生命安全記在心上，時刻不能忘記安全生產(chǎn)。曾在99年參加的管理局安全知識競賽中取得了優(yōu)異的成績。去年，河口的鍋爐爆炸事件給了我很大的震撼，這使我在對待第一項工作、每一道工序都非常認真，絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐，鍛煉了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，積極了豐富的工作經(jīng)驗，同時也培養(yǎng)了堅定服務(wù)意識、大局意識、安全意識和責(zé)任意識。我想，這是我今后干好工作不可多得的，而且必不可少的條件。
總之，我相信自己一定能勝任供熱站泵工這一崗位。如果競聘成功，我會加倍珍惜這次機會，創(chuàng)造性地開展工作：
一是要注重不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)供熱管理知識，學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，不斷積累供熱管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)操作技能，不斷提高自己的理論水平和供熱動態(tài)分析能力，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢、新崗位的能力。
二是要注重不斷創(chuàng)新工作方式，嚴格各道工作程序、加強供熱動態(tài)跟蹤分析，取全取準各項資料，為供暖中心領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)決策提供準確、可靠的依據(jù)。
三是要注重不斷進行技能訓(xùn)練，加強自身綜合素質(zhì)的不斷提高，立足崗位，聯(lián)系實際，為社區(qū)和供熱中心的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
如果競聘成功，我會用我對供暖事業(yè)的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去，以優(yōu)異的成績報答各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我的信任，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
我的述職完了，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)賜教！
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日
競爭上崗述職報告怎么寫 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫王XX，35周歲，中共黨員，本科學(xué)歷。十分感謝組織給我這次參與競崗的機會，下面就個人狀況作以簡單匯報：
一、個人簡歷
本人于1997年畢業(yè)于牡丹江林業(yè)電大普專班。所學(xué)專業(yè)是會計電算化，畢業(yè)分配至牡丹江林管局審計處工作，期間在哈工大會計學(xué)專業(yè)函授班學(xué)習(xí)，20xx年11月晉升主任科員。自參加工作以來一向從事審計和財務(wù)工作。
二、思想道德素質(zhì)
參加工作以來，我始終服從管理局黨委、管理局號召，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力實踐“科學(xué)發(fā)展觀”。一向以黨員干部的標(biāo)準嚴格要求自己，在實際工作中，廉潔奉公，依法辦事，不徇私情。尤其在財務(wù)科工作期間，能夠堅持原則，秉公辦事。獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可。
三、主要工作業(yè)績
自參加工作以來，歷經(jīng)審計處檔案員、助理審計員、主審等工作崗位，積累了務(wù)必的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，豐富了工作經(jīng)歷。協(xié)助處長從事多次經(jīng)濟職責(zé)審計、財務(wù)收支審計、經(jīng)濟效益審計和林產(chǎn)工業(yè)廠家資產(chǎn)重組等審計工作，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，用心向上，工作效率較高。在處長的正確帶領(lǐng)下，在同志們的幫忙下財審業(yè)務(wù)得到較大提高，連續(xù)多年被評為總局審計系統(tǒng)先進工作者和牡丹江林管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我是20xx年8月調(diào)至財務(wù)科工作，正處于機制改革，財政統(tǒng)發(fā)時期，任務(wù)繁重、工作細致。本人能夠按照上級主管部門的要求、局長的指示、處長的安排，兢兢業(yè)業(yè)、按部就班地進行會計業(yè)務(wù)工作。用實際行動踐行全心全意為機關(guān)服務(wù)的思想，嚴格遵守財政、財務(wù)法律、法規(guī)以及管理局規(guī)定，認真履行會計崗位職責(zé)，自覺按章按律辦事。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，我個人還被光榮的評為20xx年度牡丹江林區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、廉政建設(shè)方面
多年來我能夠自覺抵制，自覺地以黨紀政紀約束自己，透過組織教育、自我約束、大家?guī)兔Γ杂X樹立公務(wù)員良好形象，始終做到自重、自省、自警、自勵。
作為財務(wù)工作者，掌握著財權(quán)，整天跟“錢”打交道，受利益*的機會很多，我能夠時刻把握好自己，本著平常心理財，不為私利所動，不為雜念所擾，以職業(yè)道德為重，向黨員標(biāo)準看齊。
五、下一步打算
一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和管理局黨委、管理局的各項規(guī)定，努力踐行“三個代表”；二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)理論知識和新時期工作技能，力爭起到分管業(yè)務(wù)部門“排頭兵、領(lǐng)頭羊”作用；三是在處長領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管業(yè)務(wù)部門工作，團結(jié)同志，顧全大局，盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作；四是廉潔奉公，依法辦事，時刻以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己。
本次如未能上崗，證明我資歷閱歷不足，潛力不夠，我愿一如既往繼續(xù)努力工作，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。以上是我競崗報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
謝謝大家！
競爭上崗述職報告怎么寫 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是XX單位副科長。
個人基本情況
我叫郭俏妹,XX歲，XX人，大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年7月參加工作后一直在XX單位XX科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對XX事業(yè)的滿腔熱情，通過了XX單位招聘考試，進入XX單位XX科，正式成為了一名光榮的XX工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作，現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮XX人的轉(zhuǎn)變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《XX工作》、《XX組工》發(fā)表，也曾榮獲XX區(qū) 優(yōu)秀共青團員 、XX區(qū)檔案工作年度先進個人、XX市XX系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
近三年工作業(yè)績
三年來，我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我也愿意為XX單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情競爭上崗的述職報告競爭上崗的述職報告。
從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行 完成、完好、完美 的工作標(biāo)準。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位，繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。
從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務(wù)重的 工作，為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù)，主動加班，從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準確。同時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度，以對同志們高度負責(zé)的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)
競爭優(yōu)勢
今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件，結(jié)合個人工作經(jīng)歷，特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗，我還具有以下優(yōu)勢： 六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習(xí)慣競爭上崗的述職報告工作報告。
具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當(dāng)面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導(dǎo)工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
競爭上崗述職報告怎么寫 篇7
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 你們好!
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次公平競爭、表現(xiàn)自我的好機會。 我叫譚瑞富，現(xiàn)年25歲，20**年4月份參加工作以來，我一直在廣西欽
州市那思鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事臨床工作。 今天有幸參加臨床外科崗位的競聘，我有信心、也有決心一定能夠勝任這 一崗位。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和積極進取的上進心。 在工作上，我本著對外科工作的熱愛，以全身心地工作熱情投入自己
的本職工作去，在外科崗位，我能夠嚴格要求自己，認真做好自己的本職 工作。工作三年多來，深刻地認識到，作為一個醫(yī)務(wù)工作者，必須把全心
全意為病人服務(wù)放在第一位，處處為病人著想，扎扎實實的干好本職工作， 這樣才能立足于本職崗位。同時，我積極要求進步，努力向先進學(xué)習(xí)，認
真學(xué)習(xí)理論知識和臨床操作技能，注重在學(xué)中干，干中學(xué)，不斷積累工作 經(jīng)驗，使自己的思想覺悟和敬業(yè)精神得到了不斷提高和升華。
二、 具有比較扎實的理論功底和工作經(jīng)驗。于20**年在桂平市人民醫(yī)院實習(xí)，在實習(xí)期間，不斷加強學(xué)習(xí)臨床
操作技能，把理論容入臨床中，使我學(xué)習(xí)到了不少新的理論知識，實習(xí)期 間得到了醫(yī)院和學(xué)校的肯定，并被評為十大“優(yōu)秀實習(xí)生”，于20**年畢
業(yè)于柳州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校。畢業(yè)至今就職于那思衛(wèi)生院，到達醫(yī)院后， 努力把自己所學(xué)的理論知識，應(yīng)用于臨床實踐，理論聯(lián)系實際，對技術(shù)精
益求精。由于基層條件差，那時根本談不上什么輔助檢查，只有靠自己所 學(xué)的書本知識去摸索臨床實踐，不段的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，再將實踐上升為理
論，不斷的理論到實踐，在由實踐到理論，由于我是個大專生，在校學(xué)習(xí) 的時間不長，所學(xué)的知識也不是那么全面，而基層人員少，干的工作卻是
那么繁多，渴望人才的知識是全面的，我為了彌補知識的不足?只有白天 工作，晚上去復(fù)習(xí)和進一步的鉆研及參加上級的學(xué)術(shù)活動，或遇到嚴重的
病人請求上級醫(yī)生電話會診來吸取別人的先進經(jīng)驗，豐富自己的理論知識和臨床實踐。
三、 認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組 成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷
史負責(zé)、對醫(yī)院負責(zé)、對患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)外科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自
己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每 一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從
而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
2、進一步完善醫(yī)藥的發(fā)展，重點抓好外科建設(shè)、科技興院，以進步提高 我院的外科知名度。
3、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作。 隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院
已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地
方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來 規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出
現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書， 有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化
未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及 時告知和記錄。
多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè) 務(wù)方面，都取得了一定成績，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的一致好評。但與自
己的目標(biāo)還有差距，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為 實際服務(wù)的原則，學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對
待工作認真負責(zé);對待學(xué)習(xí)一絲不茍;對待患者熱情周到，盡自己最大努力，
更加扎實地做一名合格的醫(yī)生。 以上是我競聘護理崗位的條件、優(yōu)勢、上崗后的打算以及今后的努力方向，
希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予支持，我將會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每 一分力。
謝謝大家!
競爭上崗述職報告怎么寫 篇8
根據(jù)公司分配制度改革意見及公司總體部署，我公司按照公開、公正、公平和德、能、勤、績、體綜合考核德原則，積極穩(wěn)妥地開展了員工競爭上崗工作，初步建立了崗位能上能下、工資收入能增能減的勞動用工動態(tài)管理的運行機制，進一步深化加強了企業(yè)改革力度，現(xiàn)將競爭上崗有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、基本情況
本次競爭上崗，按照總部要求，旨在配合分配制度改革，變崗位技能工資制度為崗位工資制，以便進一步建立市場機制，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。競爭以編制定員為依據(jù)，富余人員分三年逐步顯化到位，公司核定了編制定員的單位，今年至少顯現(xiàn)1／3，未核定編制定員的單位，至少顯現(xiàn)3％。在競爭上崗實施過程中，通過進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、規(guī)范操作、嚴格程序，順利完成了該項工作，妥善安臵了富余人員。更重要的是，通過實施競爭上崗，職工的思想認識水平有較大的提高，觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，對改革持贊同態(tài)度，“上崗靠競爭，收入憑貢獻”的競爭意識已深入人心，整個競爭上崗過程平穩(wěn)有序。競爭機制產(chǎn)生了巨大的生產(chǎn)力，在員工群眾中煥發(fā)了極大的生產(chǎn)熱情。
據(jù)統(tǒng)計，本次實際顯現(xiàn)了下崗職工1176人，大部分單位超額完成了下崗指標(biāo)，其中：待崗73人，轉(zhuǎn)崗221人，
內(nèi)退71人，進再就業(yè)服務(wù)中心53人，其中自謀職業(yè)26人，申請解除勞動合同710人。目前，各單位正在根據(jù)公司規(guī)定的安臵渠道對下崗人員進行妥善安臵，基本實現(xiàn)了公司協(xié)調(diào)委、公司黨委對競爭上崗工作“既有壓力，又要穩(wěn)妥”，“積極穩(wěn)妥”“穩(wěn)定高于一切”的政治目標(biāo)要求，職工隊伍和生產(chǎn)秩序正常，為分配制度改革打下了堅實的基礎(chǔ)，受到了公司協(xié)調(diào)委、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
二、主要特點
本次競爭上崗工作8月4日公司召開了競爭上崗工作會議后，各單位抓緊修改完善了實施細則，經(jīng)過合法的程序后，按公司規(guī)定的時間進度安排，完成了競爭上崗工作。本次競爭上崗工作與以往相比，呈現(xiàn)如下幾個特點：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密
1、在制定公司競爭上崗工作指導(dǎo)意見時，深入調(diào)查研究，先后召開了十七次會議，廣泛征求二級單位廠長、書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、人力資源部門負責(zé)人及基層車間主任、書記、班組長、職工代表等各方面人員的意見，對《20xx年員工競爭上崗工作指導(dǎo)意見》進行了十余次修改，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，使方案既科學(xué)又切合公司實際。
2、根據(jù)上級指示精神結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了文件，進一步明確了下崗人員的5種安臵渠道及待遇，同時又拓寬了第6條渠道，公司將積極向總部爭取政策審批，批復(fù)后，按批復(fù)的意見辦理。
3、為積極穩(wěn)妥地開展好競爭上崗工作，公司成立競爭上崗工作指導(dǎo)小組，到各單位進行調(diào)查指導(dǎo)；設(shè)立了咨詢辦公室和咨詢電話，配備了專門值班人員，及時進行釋惑解疑，確保了政策透明。自7月31日至8月31日，據(jù)不完全統(tǒng)計，公司咨詢辦公室受理咨詢電話400多個，來人咨詢80多人次，答復(fù)問題500余次；建立了例會制度，每周對調(diào)查和咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的問題集中研究解決，確保了競爭上崗工作的平穩(wěn)開展。
4、各單位都按公司的要求，成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，設(shè)立了咨詢辦公室和咨詢電話，保證了競爭上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和政策透明。
（二）嚴格程序，操作規(guī)范
本次競爭上崗，以編制定員為依據(jù)，富余人員分三年逐步顯化到位，公司核定了編制定員的單位，今年至少顯現(xiàn)1／3，未核定編制定員的單位，至少顯現(xiàn)3％。公司共分解下達了718個下崗指標(biāo)，但據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計，實際顯現(xiàn)了下崗職工1176人，大部分單位超額完成了下崗指標(biāo)。在操作過程中，大部分單位都能做到嚴格按照程序進行操作，按照職代會通過的實施辦法競爭，收到了較好的成效。
（三）與分配制度改革相結(jié)合，改革力度大
由于大部分單位按照規(guī)定程序操作，在競爭上崗之前公布了崗位類別，員工在競爭之前就知道所競爭的崗位報酬的
大約排序和勞動報酬額度，比原來幾次競爭上崗的激勵力度大大加強，大家都知道要競爭的崗位價值，認真參與競爭，避免了不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。如生活管理部，此次分配制度改革屬于低類別比較集中的單位，被稱為改革的導(dǎo)火索，稍有不慎，就有可能連續(xù)發(fā)生群訪事件，特別是剛剛分出來的幼教中心，其主要工作崗位均為低類別崗位，都增加了競爭上崗工作的難度。
（四）措施嚴密得當(dāng)，實現(xiàn)了積極穩(wěn)妥的要求
盡管難度較大，但由于措施得當(dāng)，仍實現(xiàn)了積極穩(wěn)妥的要求。
1、先機關(guān)后基層，先主管后主辦，先管理層后操作層，改革得到了大部分職工的理解，保證了競爭上崗的順利進行。特別是公司機關(guān)，這次帶了個好頭，走在了全公司的前頭，通過競爭上崗，誕生了機關(guān)3個公司個主管，個主辦，個副主辦，共有人從一般管理人員崗位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有人從科級付科級回到了主辦崗位，并不再保留待遇。儲運廠分中層干部、一般管理、操作崗位三個層次，設(shè)計了三套方案，組織了競爭上崗。同時，為確保競爭上崗方案的科學(xué)性和可操作性。中層干部男滿45、女滿40歲，可申請不參加競爭上崗，直接進入發(fā)展研究中心（18人，14個正科，4個副科），有4名科級干部競爭未上崗，到了一般管理崗位。機關(guān)機構(gòu)和人員改革一步到位（9個機構(gòu)，85名管理人員）。
2、打破干部工人身份界限，不拘一格降人才，給了工人身份的職工以更大的激勵政策，為人才脫穎而出創(chuàng)造了好的環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，從工人崗位競爭到干部崗位上的職工共有2464人，占已競爭上崗人數(shù)的32％。
3、確保公平公正競爭，是做好競爭上崗工作的關(guān)鍵。為達到這個要求，各單位從方案的制定上，到政策的宣傳執(zhí)行上，無不圍繞這個原則開展工作。雖然時間緊迫，但仍然有幾個單位進行了考試。如腈綸廠，儲運廠等。熱電廠結(jié)合本廠實際，按照先機關(guān)、后基層，先科級干部、后一般管理人員的順序依次展開，一級帶動一級，整體互動，組織嚴密，穩(wěn)步推進。公司下達的127個下崗指標(biāo)，實際完成132個。機關(guān)由原10個處9個科減到編制10個部室，管理人員由145人減至121人（定員105人），145名科級干部，79名競爭上崗，66名下崗，34名直接進入研究發(fā)展中心（男滿50，女滿45歲實行一刀切，不再競聘），32人競爭了一般管理崗位。由于確實做到了公平競爭，機關(guān)做出了表率，職工思想觸動較大，認識到位，雖然競爭上崗的力度很大，但運行平穩(wěn)。
4、妥善安臵下崗人員。各單位正在根據(jù)公司規(guī)定的5種安臵渠道對下崗人員進行妥善安臵，由于后路暢通，安臵得力，真正實現(xiàn)了積極穩(wěn)妥。
競爭上崗述職報告怎么寫 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是XX單位副科長。
一、個人基本情況
我叫XX, XX歲，XX人，大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年7月參加工作后一直在XX單位XX科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對XX事業(yè)的滿腔熱情，通過了XX單位招聘考試，進入XX單位XX科，正式成為了一名光榮的XX工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作，現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮XX人的轉(zhuǎn)變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《XX工作》、《XX組工》發(fā)表，也曾榮獲XX區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、XX區(qū)檔案工作年度先進個人、XX市XX系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業(yè)績
三年來，我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我也愿意為XX單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位，繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務(wù)重的 工作，為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù)，主動加班，從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后，我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗，耐心細致的完成了全局XXX名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入XX人次，檔案轉(zhuǎn)出X人次，新建社保人員檔案XX份，注銷社保檔案XX份。另外，多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來，已上報負面輿情89條，并已在《XX組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準確。同
時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度，以對同志們高度負責(zé)的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
三、競爭優(yōu)勢
今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件，結(jié)合個人工作經(jīng)歷，特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗，我還具有以下優(yōu)勢：
(一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習(xí)慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當(dāng)面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導(dǎo)工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
(三)具有較強的政治素質(zhì)和大局意識。作為一名組工干部，能時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)
展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致，堅持在大局下行動,主動為大局服務(wù)，聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和能力，與同志們一起出色地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng)，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重老同志，并發(fā)揮個人特長，主動幫助他人。
通過六年多的工作，我還有三條體會：一是必須有一個好的心態(tài)，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態(tài)至關(guān)重要;二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領(lǐng)導(dǎo)和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即：不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今后工作打算
如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給我這個機會，讓我擔(dān)任副科長一職，我將在以后的工作中全力做好以下四點：
(一)當(dāng)好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強化大局意識，找準定位，突出重點，積極思考、建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，我會進一步發(fā)揮積極性和主動性，
以“高品質(zhì)、高能力、高修養(yǎng)”的標(biāo)準嚴格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔(dān)、為科長把關(guān)。
(三)協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，服從科長領(lǐng)導(dǎo)，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協(xié)力做好科室工作。
(四)不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜，這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面，為科室、為科長爭榮譽。
當(dāng)然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)XX品牌積極作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設(shè)繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻!
請大家支持我。謝謝!