你知道范文該如何寫嗎？學術(shù)研究中的文檔處理技能對于論文寫作至關(guān)重要，當我們不知道怎么下筆時可以借鑒相關(guān)范文，“監(jiān)區(qū)長述職報告”可能對某些人來說有點難小編翻譯為您易懂。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇1
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
本人符成安，于_ 年初當選為省人大代表，現(xiàn)任_區(qū)人民政府區(qū)長。我始終感到這既是榮譽，更是責任;既是動力，更是壓力。榮譽是澡和人民對我的信任，壓力是肩上的擔子重了，責任重了。下面我將履職情況匯報如下：
為了使自己能更好地履職，我積極參加市人大常委會組織的代表培訓學習，學習黨的_大精神，學習人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過學習，增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責任感、使命感增強了，群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了，為履行好代表職責打下良好的基礎(chǔ)。
作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來，我參加閉會期間的代表活動有：立法聽證會、視察檢查、執(zhí)法檢查、小組活動、學習培訓、監(jiān)督評議，列席本級人大常委會會議，評議公安(邊防)派出所，旁聽法院審理等，做到人到、心到、口到，即堅持不作不發(fā)言不提建議意見的“掛名代表”;傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽;審議討論發(fā)言積極;會議表決嚴肅認真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發(fā)言有質(zhì)量，建議有份量。
在履行代表職務中，我堅持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智 ，準確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性，我堅持做到“四個勤”：勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手?？傊傄小坝眯?、留心、細心”這三個“心”，就會掌握寫建議的第一手資料，就會有可說、可寫、可議之處。每次參加人代會前，為了提出一個切實可行的建議，我都要花近兩個多月的時間和精力把平時調(diào)研、視察、深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆栈ジ鞣N資料、信息進行認真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實，然后動手在電腦上打字，挑燈熬夜修改充實建議的內(nèi)容，力求提出有價值的建議。每一份建議，都體現(xiàn)了我對民生、民情的重視，是人大代表為民履職的真實記錄。每次在提建議時，我總是既指出問題，這些問題必須有根有據(jù)，并解剖分析問題，做到言之有理，使人信服，但更重視提出對策，而且對策要有一定的高度和深度，讓有關(guān)部門可操作，增強議政的準確性、實效性。對于群眾關(guān)注的熱點、難點問題，即使是人代會閉會期間，我也是不厭其煩認真寫好建議，及時向有關(guān)部門反映群眾的呼聲，為他們辦實事。
兩年多來，我始終堅持深入基層，了解民眾疾苦，努力做人民群眾的代言人。一是及時了解原選舉單位急需解決的民生問題。在每年人代會召開之前，我都要深入了解群眾的意見和要求，了解區(qū)里最需要解決的哪些問題。通過調(diào)研，了解民情，掌握到第一手資料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質(zhì)量的議案、建議、批評和意見做好準備，為在人代會上充分反映人民群眾的呼聲和要求做好準確，協(xié)助本級人民政府推行工作。二是在人代會上提出建議。在每年人代會召開期間，在代表團和代表們一起審議大會報告時，我都要及時把自己深入基層、深入群眾，了解到人民群眾急需解決的問題在審議發(fā)言中如實地反映，為促進珠暉經(jīng)濟發(fā)展和社會進步鼓與呼。
在當選省人大代表期間，熱點、難點、民生、民情、民意……在我的履職日程表上，這些字眼顯得特別有分量。我撰寫的《把握項目關(guān)系，推進科學發(fā)展》、《以“三有”為重點推進農(nóng)村工作》等文章，先后刊發(fā)于衡陽日報、衡陽通訊、衡陽黨建等主流媒體，與同行共同探索工作方法，獲得好評。
對于群眾強烈反映的火車站周邊環(huán)境治理問題，_ 年我們開展衡陽廣場大整治活動，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志晚上11點深入現(xiàn)場聽取的士司機、周邊群眾、過往旅客的意見，制定切合實際、科學有效的《衡陽廣場綜合治理方案》，確保了衡陽廣場及周邊區(qū)域交通、治安、環(huán)衛(wèi)秩序整治行動，大力推行重獎重罰機制，調(diào)動全區(qū)人民參與城市管理積極性，城市面貌發(fā)生了質(zhì)的飛躍，群眾滿意程度明顯提升，一舉甩掉“落后”的帽子，從3月份起，連續(xù)3個月在全市城市管理考核中問鼎“冠軍”寶座，衡陽“文明窗口”形象不斷凸現(xiàn)。受到市委市政府主要領(lǐng)導和群眾的高度肯定。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇2
自本屆政府任職以來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十五大和十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，不斷改進自己的思想作風、領(lǐng)導作風和工作作風，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，推動社會各業(yè)全面發(fā)展，較好地履行了自身職責，為**市及**區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻。
（一）====年=月，圍繞**區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫要求，提出了“=====”經(jīng)濟發(fā)展總體思路。即：工業(yè)上構(gòu)筑五大產(chǎn)業(yè)（冶金鑄造、化工建材、輕紡加工、電子電器、食品飲料五大產(chǎn)業(yè)）；農(nóng)業(yè)上建設(shè)四大基地（蔬菜、林果、花卉、畜產(chǎn)四大基地）；第三產(chǎn)業(yè)上完善三大體系（市場、科技、服務三大體系）；工作上把握兩個重點（優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、項目開發(fā)引進）；實現(xiàn)一個目標（到====年國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入、居民收入、農(nóng)民收入翻一番）。經(jīng)全區(qū)干部討論，最后確定為**區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方針，統(tǒng)一了思想認識，解決了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向問題。
（二）====年==月，為加快經(jīng)濟發(fā)展，提出了“=====”優(yōu)化環(huán)境總體要求。即：把握一個中心（牢牢堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心）；堅持兩個從嚴（嚴格規(guī)范執(zhí)法行為、嚴厲打擊干擾經(jīng)濟建設(shè)的行為）；實行三個放開（放開招商投資主體、放開投資開發(fā)領(lǐng)域、放開招商引資政策）；堅持四個保證（保證招商引資各項事務高效辦理全程服務、保證投資者合法權(quán)益和企業(yè)的經(jīng)營不受任何干擾、保證一切市場要素向經(jīng)濟領(lǐng)域順利流動、保證民營經(jīng)濟優(yōu)先扶持快速發(fā)展）；創(chuàng)新五個環(huán)境（全面創(chuàng)新政策、執(zhí)法、服務、社會和基礎(chǔ)建設(shè)環(huán)境）。并經(jīng)全委會討論，形成了“優(yōu)化環(huán)境、招商引資，把堯都經(jīng)濟全面推向民營”的指導思想，在全省率先探索民營經(jīng)濟發(fā)展模式。
（三）====年=月，根據(jù)市場形勢和全區(qū)農(nóng)業(yè)落后狀況，提出了“一調(diào)兩改兩增”的農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)思路，即調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，改善土地使用方式，改善農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，增加土地收益和農(nóng)民收入，使堯都農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整擺脫盲目狀態(tài)，實現(xiàn)成功起步。
（四）====年=月，鑒于國有企業(yè)面臨的困境和壓力，提出了“一步到位，兩個置換，三個有利”的'企業(yè)改制方針。即產(chǎn)權(quán)一步到位，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)置換，職工身份置換，做到有利于職工利益，有利于企業(yè)發(fā)展，有利于稅收增加，在全省首家實行產(chǎn)權(quán)一步到位的企業(yè)改制。
（五）====年=月，根據(jù)社會發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，提出了實施旅游帶動戰(zhàn)略，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的方針和第三產(chǎn)業(yè)“====”發(fā)展目標，即樹立一個龍頭（確立旅游產(chǎn)業(yè)地位）；構(gòu)建九大支柱（形成旅游、商貿(mào)、餐住、交通運輸、房地產(chǎn)、金融保險、文化娛樂、科技信息、中介服務等支柱產(chǎn)業(yè)）；占據(jù)半壁江山（使第三產(chǎn)業(yè)總量占經(jīng)濟總量達==%，到十五期末，使全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)增加值達到==億元，成為全區(qū)國民經(jīng)濟的半壁江山和支柱產(chǎn)業(yè)）。經(jīng)四大班子討論，明確了堯都經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的主導方向。
（六）====年=月，為加快形成旅游產(chǎn)業(yè)，提出了建立**旅游經(jīng)濟區(qū)的意見，組織完成了旅游區(qū)總體規(guī)劃，并經(jīng)人大常委會討論批準，開始創(chuàng)建我區(qū)歷史上第一個以旅游為主導產(chǎn)業(yè)的新型經(jīng)濟區(qū)。
（七）====年=月，組織編制了《**區(qū)“十五”計劃綱要》，并于====年=月在區(qū)六屆人大第五次會議上審議通過。提出了“建立五種秩序、實現(xiàn)五大目標”的總體思路和“前低后高、前穩(wěn)后增”的經(jīng)濟運作方式及“十五”期末各項指標在====年基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻番的目標。
（八）====年=月，按照黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略部署，在認真總結(jié)實施“=====”發(fā)展思路和旅游帶動戰(zhàn)略實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，立足我區(qū)現(xiàn)有基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢，提出建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、文化名區(qū)、文明新區(qū)的發(fā)展目標。
（一）按照企業(yè)產(chǎn)權(quán)一步到位的原則，在全省率先實施了國有工商企業(yè)產(chǎn)權(quán)一步到位的企業(yè)改制，基本完成了改制的主要任務，==家企業(yè)完成了改制重組，實現(xiàn)了民營，走向了市場，===家企業(yè)完成了兩個置換，=萬多名職工得到了妥善安置，標志著我區(qū)國有企業(yè)向明晰產(chǎn)權(quán)，實現(xiàn)民營邁出了歷史性步伐。
（二）為解決農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)的土地問題，在全市率先組織試行了土地流轉(zhuǎn)制度，出臺了《關(guān)于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中土地使用權(quán)合理流轉(zhuǎn)的暫行辦法》，初步解決了土地分散使用難以形成規(guī)模的問題，全區(qū)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)面積達=.=萬畝。
（三）組織實施了人事制度改革。首先在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)全面推行。對===余所中小學校的====多名教師全面實行公開考試聘用，公開選拔了===名中小學校長，實行了校長負責制，為城市中小學選拔了==名副校長，對區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位實行全員聘任，實行了院長負責制，增強了教育衛(wèi)生活力。
（四）組織實施了街道社區(qū)改革。全區(qū)居委會由===個撤并為==個，并通過公開考試選拔聘用居委會主任==人，首次實現(xiàn)居委會干部年輕化和知識化，形成了面向市場、面向城市、服務居民的新型社區(qū)服務體系，被國家民政部評為全國社區(qū)建設(shè)先進單位。
（五）組織實施了黨政機構(gòu)改革。按照公開、公平、公正原則，堅持正確用人導向，全面推行競爭上崗，順利平穩(wěn)地完成了機構(gòu)改革，工作人員由改革前====多人
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、各位同志：
三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確 領(lǐng)導 下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務， 榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項?，F(xiàn)將履行職責情況 報告 如下：
一、以工作需要為出發(fā)點，強化學習，全面提高自身素質(zhì)
工作對領(lǐng)導干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應，必須全面提高自身素質(zhì)。
1.學習政治理論和業(yè)務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設(shè)的首位。通過集體學習和個人自學等形式，分管工作政策業(yè)務性強，我及時學習相關(guān)法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。
2.學習先進的工作經(jīng)驗。工作中，我注重向基層干部學習，學習他們多年的基層實踐經(jīng)驗;向領(lǐng)導班子成員學習，學習他們高超的領(lǐng)導藝術(shù)。在班子集體中站準位，不越位，不缺位，自覺維護班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態(tài)度，所分管的工作關(guān)系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調(diào)查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務。
二、以構(gòu)建和諧社會為目標，完善社區(qū)功能，街區(qū)建設(shè)得到切實加強
街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，是建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)。
1.抓基礎(chǔ)。在硬件基礎(chǔ)方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強社區(qū)建設(shè)的有利契機，積極向上爭取、多方協(xié)調(diào)，融資300余萬元解決了8個未達標社區(qū)的辦公場所，維修改建9個社區(qū)，新建2個社區(qū)，目前全區(qū)25個社區(qū)辦公場所全部達標，其中達到市級示范社區(qū)標準的占56%，社區(qū)室內(nèi)活動場所擁有率位于全市前列。各社區(qū)配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設(shè)備，全部實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)，達到現(xiàn)代化城區(qū)的社區(qū)辦公水平。在干部隊伍建設(shè)方面，本著競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘社區(qū)干部，現(xiàn)共有社區(qū)干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數(shù)的69%。實行社區(qū)干部人事代理制，普遍提高了待遇標準。制定了《xx區(qū)社區(qū)干部考評方案》，建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評、監(jiān)督配套機制，社區(qū)干部張永生被評為全國優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國優(yōu)秀共青團員。目前，社區(qū)達到了硬件標準化，隊伍專業(yè)化，管理規(guī)范化。
2.抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權(quán)，各街道在城市管理、社會管理、社區(qū)建設(shè)、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種群眾性文化活動，倡導社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團結(jié)互助、平等發(fā)展的新型人際關(guān)系;在弱勢群體幫扶、下崗再就業(yè)、 計劃 生育等事關(guān)安全穩(wěn)定工作中想實招、出實力，為轄區(qū)經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是抓功能。實施“八進社區(qū)”工程，完善社區(qū)功能。在全區(qū)形成了以市民文明學校為主、巷報為輔的社區(qū)教育經(jīng)常化模式，實施教育進社區(qū);以就業(yè)培訓、推薦崗位為主的社區(qū)再就業(yè)扶助化模式，實施再就業(yè)進社區(qū);以家政等便民利民為主的社區(qū)服務規(guī)?；Ｊ?，實施服務進社區(qū)，截止目前，我區(qū)已建立街道社區(qū)服務中心36個，社區(qū)服務站32個，興建各類社區(qū)服務網(wǎng)點1579個; 同時推進了法律、郵政、衛(wèi)生、物業(yè)及文化進社區(qū)。四是抓創(chuàng)建。為了激發(fā)社區(qū)干部的創(chuàng)新性，在全區(qū)開展了創(chuàng)建星級社區(qū)及特色社區(qū)活動，制定了《龍鳳區(qū)創(chuàng)建特色社區(qū)活動方案》，開展特色活動67次，涌現(xiàn)關(guān)愛型、教育型、互助型等特色型社區(qū)29個。培育了四星級以上社區(qū)11個，向市里推薦五星級以上社區(qū)6個。
三、以深化改革為動力，建設(shè)兩個體系，大衛(wèi)生格局初步建立
1.以改革促發(fā)展，以改革增活力
深化醫(yī)療單位改革，市建一、二公司醫(yī)院劃歸我區(qū)，形成了三所區(qū)屬醫(yī)院并存的局面，區(qū)財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導，區(qū)政府進行三所醫(yī)院合并改革，整合資金、人力、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，降低辦院成本。合并改革后，區(qū)醫(yī)院的活力明顯增強，20xx年被評為全國區(qū)級放心滿意醫(yī)院。改革鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制，20xx年，將鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃區(qū)政府統(tǒng)一管理，解決了三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的瓶頸問題。進行區(qū)衛(wèi)生體制改革，20xx年，撤消了原區(qū)衛(wèi)生防疫站和區(qū)結(jié)核病防治所，組建成立了區(qū)疾病預防控制中心和區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。體制的理順，職能的加強，為衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展注入源動力。
2.是統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)疾病預防控制體系
建立以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托、村衛(wèi)生所為基礎(chǔ)的三級疾控體系。區(qū)政府三年投入1000余萬元，異地購置了區(qū)人民醫(yī)院院所，配備了X光機、透析機等診療設(shè)備，現(xiàn)代化一級甲等醫(yī)院初具規(guī)模。強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村衛(wèi)生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新建、改建了7個農(nóng)村省級標準化衛(wèi)生所，統(tǒng)一配備必要的診療器材，實行鄉(xiāng)醫(yī) 競聘 上崗，全部職業(yè)化，各村防保人員實現(xiàn)區(qū)聘、鎮(zhèn)管、村服務。
3.是提高標準，建立衛(wèi)生監(jiān)督體系
建立了專業(yè)的執(zhí)法監(jiān)督隊伍，改革工作機制，對轄區(qū)內(nèi)業(yè)務網(wǎng)點實行分片包干，責任到人，確保了衛(wèi)生監(jiān)督的質(zhì)量。三年來，共辦理衛(wèi)生許可證972個，健康證7078個，清理“八小”行業(yè)150家，開展專項檢查300余次，凈化了我區(qū)的食品市場和醫(yī)療市場。四是整合轄區(qū)資源，樹立大衛(wèi)生意識。制訂了《xx區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案》，提高了政府對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力。組織愛衛(wèi)成員單位及廣大干部、群眾開展愛國衛(wèi)生活動，扎實推進愛國衛(wèi)生“xxxx”工程，全民衛(wèi)生意識明顯增強，我區(qū)作為優(yōu)秀典型在省、市愛衛(wèi)會議上介紹經(jīng)驗。
四、以優(yōu)質(zhì)服務為主線，創(chuàng)新工作方式，計劃生育工作實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變
三年來，全區(qū)穩(wěn)定保持低生育水平，較好地完成了市目標責任狀各項指標。
1.計生工作由管理向服務轉(zhuǎn)變。依法落實免費服務項目，推進了優(yōu)質(zhì)服務、免疫遺傳缺陷干預、生殖感染干預“三大工程”。加大了知情選擇宣傳力度，開展“三查服務”，降低人工流產(chǎn)率。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作，三年累計普查了79811人，保障了全區(qū)廣大育齡婦女的身體健康。
2.工作方式由行政手段向法制化轉(zhuǎn)變。加強了相關(guān)法律知識培訓，轉(zhuǎn)變計生干部主要依賴行政手段開展工作的模式，依法行政。三年來，共審批《計劃生育證》211個，辦理《流動人口婚育證明》1095個，辦理《獨生子女父母光榮證》2382個，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費174萬元，為符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的38名群眾發(fā)放獎勵資金22800元。三是夯實了工作基礎(chǔ) 。先后投入312萬元解決了街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層計生工作單位的信息管理設(shè)施及宣教設(shè)備，完善了基層檔案管理及工作制度。
五、以為民服務為宗旨，解決熱點難點問題，弱勢群體的利益得到支撐
1.城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實處
低保工作以完善制度為切入點，實施科學審批流程，建立了低保責任追究、低保監(jiān)督舉報查實獎勵等七項制度。截止目前，全區(qū)共有低保對象1814戶4550人，三年來，累計發(fā)放低保金 1203萬元，實現(xiàn)應保盡保;發(fā)放低保家庭學生就學補助232萬元，發(fā)放就醫(yī)補助及大病救助115萬元;發(fā)放采暖及物業(yè)補助316萬元;免費培訓低保對象1489名，其中395名低保戶就業(yè)脫保;免費為低保人員代理法律援助案件42件。
2.城鄉(xiāng)并進醫(yī)療保險擴面
在機關(guān)、企事業(yè)單位開展醫(yī)保的基礎(chǔ)上，在城市開展了個體從業(yè)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險，參保6230人;在農(nóng)村實行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，目前，全區(qū)參合的農(nóng)民18893人，參保率88%。
3.扶貧濟困扎實推進
切實關(guān)注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現(xiàn)每人每年生活補助金達到4000元。三年來撥付救災救助款200萬元，號召社會捐贈救災款物總價值38萬元，為700余人提供過往求救和臨時求助。四是扶殘助殘成效顯著。在全社會營造扶殘助殘的良好氛圍，累計收取殘疾人保障金100余萬元，開展經(jīng)常性的送溫暖活動，保障殘疾人基本生活。我區(qū)將殘疾人技能培訓定位在“成本少、風險小，操作簡單、單獨就業(yè)”上，多渠道開辟殘疾人就業(yè)途徑，解決殘疾人就業(yè)130人次。
三年來，工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求，人民的期望還有一定差距。在今后的工作實踐中，我要努力克服缺點和不足，不斷提高自身能力和素質(zhì)，做一名人民滿意的好干部。
述職人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇4
煤礦副區(qū)長述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
xx年里，在礦各級領(lǐng)導及職能科室的嚴格要求、關(guān)心愛護下，按照廉潔自律各項要求嚴格規(guī)范自己，較好的完成了本年度目標任務。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將我本人黨風廉政建設(shè)方面的工作向各位領(lǐng)導、同事予以總結(jié)匯報，不妥之處，敬請批評指正：
一、個人工作述責
1、xx年在擔任生產(chǎn)副區(qū)長的崗位上，我加強了對黨風廉政方面相關(guān)知識的學習，從理論上為自己做好廉潔工作奠定基礎(chǔ)。認真學習了公司、露天礦在黨員干部管理方面的各種規(guī)章制度，廉潔自律工作條例、準則，較好地掌握了黨員干部行為準則。
2、加強黨風廉政方面相關(guān)知識的教育培訓工作，筑牢廉政思想防線。通過組織分管范圍機臺(班組)長認真學習了公司、露天礦廉潔自律工作條例、準則，告誡機臺(班組)長什么可以做，什么堅決不許做,使他們樹立“自覺廉潔從業(yè)，珍惜職業(yè)生涯”的理念，認識到廉政工作對于他們個人以及班組（機臺）管理工作的重要意義，從思想上奠定廉潔工作基礎(chǔ)。
3、在新的崗位上，認真學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)要求，積極參加黨風廉政宣傳月活動，觀看了警示教育片，樹牢了防線并做到時刻警醒。在活動獎品采購方面，嚴格遵守露天礦相關(guān)規(guī)定，紀委、經(jīng)營辦，財務科全程監(jiān)督，物資經(jīng)手兩個人以上，簽字驗收。
二、本人遵守黨的六大紀律及個人重大事項報告情況
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制及領(lǐng)導干部廉潔自律的各項要求，筑牢思想道德防線，加強廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動上遠離腐敗、拒絕腐敗。嚴格遵守黨的“政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律”六大紀律。
2、報告期內(nèi)，本人無個人重大事項未向組織報告；
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇5
一年來，我在監(jiān)獄黨委的`正確領(lǐng)導下，各個有關(guān)科室的關(guān)心指導下，各位同志的幫助支持下，各位管教民警的大力配合下，{成績的取得與我個人一點關(guān)系都沒有，哈哈}認真履行職責，嚴格遵守工作制度，圓滿完成管教工作和生產(chǎn)經(jīng)濟任務，沒有發(fā)生任何管教事故和生產(chǎn)事故，教育改造持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)濟勢頭欣欣向榮，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報如下：
認真學習，提高政治水平。在這一年里，我始終堅持運用馬列主義立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀，人生觀，價值觀。并用以指導自己的學習、工作和生活實踐，保持同黨中央高度一致，落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)獄路線、方針、政策，為建設(shè)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄事業(yè)認真做好本職工作。工作中積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作中做出力所能及的貢獻。在XX年里，我積極參加省局和監(jiān)獄開展的各項學習活動，認真組織民警集體學習，認真做好筆記。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，正確處理工作與教育活動的關(guān)系，既要保證民警有足夠的學習時間，又要推動各項工作，在學中干，在干中學，做到“兩不誤，兩促進。在學習”轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能“中，組織監(jiān)區(qū)民警認真學習了刑法，人民警察法，監(jiān)獄法等，使得民警執(zhí)法水平有了進一步提高，掌握了應知應會的知識，提高了我公正、文明執(zhí)法的水平。通過學習切實增強責任感和使命感，牢固樹立大局意識，安全穩(wěn)定意識，始終把監(jiān)管安全與穩(wěn)定放在重要位置。
團結(jié)一心，抓好監(jiān)區(qū)工作。擔任指導員這個職務，我明白自己使命光榮，責任重大。要貫徹好司法部，省局、監(jiān)獄黨委的工作意圖，用一流的工作成績向黨委交一份滿意的答卷。牢記監(jiān)獄長提出的廉潔自律，寬容謙讓，踏實苦干，無私奉獻，增創(chuàng)一流的教導。一年來，和監(jiān)區(qū)長互相尊重，互相配合，互相幫助，大氣寬容，團結(jié)一心為工作，聚精會神抓安全，圓滿完成了各項工作目標。是一個和諧的班子，團結(jié)的班子，奮進的班子。一年來，抓工作如履薄冰，如臨深淵，愛崗敬業(yè)，率先垂范，主動承擔了星期六，星期日100天的值班帶班任務，勇挑重擔，任勞任怨。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇6
***
各位領(lǐng)導、同志們：
每年對縣政府領(lǐng)導成員進行述職評議，這既是人民代表大會及其常委會對政府工作實施監(jiān)督的重要手段，又是社會主義民主法制建設(shè)和人民代表大會制度日益完善的具體表現(xiàn)。述職評議對于任何一位在領(lǐng)導崗位工作的同志而言，都是一次幫助自己理清工作思路、提高工作能力的良好機會，這將有助于更加全面、準確地把握自己。
====年=月，我在縣第十屆人民代表大會上當選縣人民政府副縣長，按照縣人民政府領(lǐng)導班子成員分工安排，我主要協(xié)助縣長分管工業(yè)、旅游、司法、民宗、檔案等方面的工作。任職近兩年的時間中，我在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在相關(guān)部門的全力支持和廣大干部的共同努力下，嚴格按照縣委、政府制定的發(fā)展方針，認真抓好分管工作，在促進全縣工業(yè)化進程推進，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了一定成績，現(xiàn)將====年主要工作情況述職如下。
（一）立足縣情，推進工業(yè)化進程。
我縣作為傳統(tǒng)山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，人口多、耕地少、地形復雜、災害頻繁，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和城鎮(zhèn)化進程推進緩慢，工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。一直以來歡迎光臨 ，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的路子，本屆政府通過深入調(diào)查、認真分析后，作出了立足資源優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢工業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“工業(yè)強縣”目標的發(fā)展思路。我深知，在發(fā)展縣域經(jīng)濟的過程中，分管工業(yè)的同志應當是先進生產(chǎn)力的首席代表，工業(yè)化的直接推動者，市場經(jīng)濟秩序的維護者，產(chǎn)業(yè)工人的貼心人，工業(yè)副縣長這一角色，就應當要做到以“為”贏“位”，以“能”勝“責”。為此，在一年的工作中，我克服了推進工業(yè)化進程中存在的種種困難，兢兢業(yè)業(yè)抓好工業(yè)化推進工作。
一是制定文件，確保工業(yè)化進程順利推進。在中共習水縣委《關(guān)于加快工業(yè)化進程的決定》基礎(chǔ)之上，政府相繼出臺了《***工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《***====年工業(yè)工作安排意見》等文件，對我縣“十五”、“十一五”至====年工業(yè)發(fā)展進行了過細的規(guī)劃，并圍繞這一規(guī)劃，對====年工業(yè)工作進行安排。為結(jié)構(gòu)合理、布局科學、效益明顯、環(huán)保節(jié)能、管理規(guī)范的工業(yè)格局的形成和工業(yè)化進程的快速推進奠定了基礎(chǔ)，提供了制度保障。
二是著力提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力。年內(nèi)我縣加大了對知名企業(yè)的扶持力度，集中力量對侵犯知名品牌的侵權(quán)行為進行整治，為企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境；認真做好電煤供應協(xié)調(diào)服務工作和習水瑞安水泥廠====T／D水泥技改項目的服務工作，該項目可望于今年動工建設(shè)；大力發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，加快富邦、雙龍、永安等新建礦的建設(shè)進度，通過一年的.工作，使我縣煤炭、電力、釀造、建材四大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的實力得到增強，工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)得到夯實。
三是加快園區(qū)培育步伐。工業(yè)園區(qū)是加快工業(yè)化進程推進的重要途徑之一，我縣立足資源優(yōu)勢，提出的建設(shè)煤電（煤化）、赤水河釀酒、食品加工、中藥材加工基地四大工業(yè)園區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想獲得了市委、市政府的充分肯定。圍繞這一戰(zhàn)略構(gòu)想的實施，于年初先期啟動了煤電（煤化）、赤水河釀酒工業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作。截至目前，***電廠已通過了電規(guī)總院評審，被列為全省第三批電源點項目，開工在即。與瀘州金夢集團簽訂的==萬噸煤焦項目已開工建設(shè)。***、****等全國知名品牌的市場占有率進一步提升，硬道理、***、****等地方性品牌不斷涌現(xiàn)，知名度和市場競爭力不斷提升，群體優(yōu)勢凸顯，沿***河而籌建的濃香型釀造工業(yè)園區(qū)可行性得到進一步論證。兩個先期啟動園區(qū)的成功論證了我以園區(qū)為載體，加速工業(yè)化進程推進這一發(fā)展思路的正確性。
一系列推進工業(yè)化進程的舉措落到實處，促進了我縣工業(yè)經(jīng)濟的快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展。====年，全縣工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總值======萬元，同比增長了==.==％。工業(yè)增加值完成======萬元，同比增長了==.=％，占GDP的比得達==.=％。規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入=====萬元，同比增長==％；實現(xiàn)利潤====萬元，同比增長==％；實現(xiàn)稅金=====萬元，同比增長==％。主要產(chǎn)品產(chǎn)量原煤完成===萬噸，同比增長==％；發(fā)電量完成==億度，同比增長=.==％；白酒完成====噸，同比增長==.==％。
（二）創(chuàng)造條件，加快國企改革步伐。
我縣國有中小型企業(yè)數(shù)量多、種類繁，在計劃經(jīng)濟時期，曾為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展作了不小貢獻，但進入市場經(jīng)濟后，由于企業(yè)本身積累差、觀念落后，逐步不適應于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展需求，逐步被市場淘汰，給社會造成了沉重的負擔，也給改制工作的開展造成了極大的困難。按照遵義市委二屆四次會提出“兩個百分之百”退出、企業(yè)改革“三個有利于”和“三改一加強”的要求，我與國有企業(yè)主管部門經(jīng)貿(mào)局一起，深入調(diào)查改制企業(yè)的資產(chǎn)存量、人員構(gòu)成、改制可行性等相關(guān)情況，創(chuàng)造條件、克服困難，本著公開、公平、公正，防止國有資產(chǎn)流失，維護職工合法權(quán)益的原則，在年內(nèi)組織了縣醫(yī)藥公司、縣冷凍廠、縣磷肥廠、縣溫泉酒廠、土城糖酒站等企業(yè)的改制工作。目前，縣醫(yī)藥公司采取一次性處置資產(chǎn)安置職工的方式進行改制，工作進展十分順利，職工反映平穩(wěn)，已組建完畢新公司，職工和企業(yè)均全部退出國有序列。****改制方案已經(jīng)制訂完畢，提交職代會討論。磷肥廠通過招商引資，重新注入資金進行聯(lián)營，目前運行平穩(wěn)。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇7
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。一年來，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務實工作，認真履行校長職責，使胡村小學各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業(yè)績、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作向各位領(lǐng)導和老師做一個簡要的匯報。
1、深入師德學習，樹立服務意識?！皫熣撸瑐鞯朗跇I(yè)解惑也”。 故為師者不可以不明道，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學生、愛學校、愛崗敬業(yè)。做為農(nóng)村基層學校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務繁多，再加上個別教師服務意識不高，難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。因此，我在工作中倡導陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，加強師德師風教育，努力提高教師的政治修養(yǎng)，樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務的意識，從而推動學校各項工作有效開展。
2、堅持以身作則，樹立模范形象。有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進就是退?！蔽矣X得很有道理。做為校長，如果不能促進學校的進步與發(fā)展，那就是一種罪過。一年來，我把學校做為自己的家，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。我嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。
3、明確目標管理，樹立學校新形象。目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊。任職以來，我本著‘站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點’的工作理念，我不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握了解每一個管理細節(jié)，解決落實每一個工作難題，逐步規(guī)范學校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
4、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神。我個人認為一個校長留給學校最重要的兩樣東西是：培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊伍和培養(yǎng)一種好的校園文化。在學校管理上，我和學校其他領(lǐng)導認真規(guī)劃，讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐、科學教研的能力，也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇塌實的作風，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，積極培育一支團結(jié)協(xié)作的師資隊伍。我校的幾位老教師愛崗敬業(yè)，模范遵守學校制度，工作認真負責;中青年教師不怕艱苦，勇挑重擔，虛心向老教師學習經(jīng)驗，事事尊重老教師的意愿。良好的人際氛圍，使學校的管理富有人情味，領(lǐng)導和教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。
5、重視德育工作，創(chuàng)建和諧校園。德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養(yǎng)成教育。在具體工作中，注重在校內(nèi)健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育網(wǎng)，并通過家長會和家訪等形式，形成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。通過開展一系列不同形式的活動，不斷培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣，形成良好學風、班風和校風，促進了和諧校園的建設(shè)與發(fā)展。
6、健全科學的管理制度，保障學校健康發(fā)展?！肮堋币婪ǘ?，管而有度;“理”要依情而理，理而有節(jié)。好的制度，它是一種強身劑，也是一種催化劑。為此，我組織學校領(lǐng)導班子先后制訂了各項規(guī)章制度，這些制度對校長、教導主任、班主任、科任教師、教研組長的職責做了詳細的規(guī)定;對德育、教學、體衛(wèi)、美育等目標化、制度化，形成了規(guī)程;對財務、校產(chǎn)管理、校園凈化綠化、專用教室管理、書籍檔案管理、學生行為規(guī)范管理等進一步健全、量化，使學校各項制度更完善，崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，有效調(diào)動教師工作積極性。我在學校的日常管理中，既體現(xiàn)靈活的人文關(guān)懷，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全與公正，就能使全校師生在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學習，只要每位教師嚴格按制度辦事，就能保證各項工作正常開展，形成良性循環(huán)，保障學校健康發(fā)展。
7、加強安全與衛(wèi)生工作，促進學生全面發(fā)展。安全工作是學校的重要工作，我和學校的安全負責人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發(fā)生重大的安全事故。今年我校組織了多次的安全知識講座，進行了多次安全演練，提高了學生的安全意識，防止了意外事故的發(fā)生。特別值得一提的是由于今年針對學校暴力犯罪的惡性事件的增多，我校特制定了預防學校暴力事件應急預案，安排教師每天值班，特別是上下學階段重點值班，保衛(wèi)學生安全。衛(wèi)生工作也是學校的重要工作之一，我校通過潔凈校園活動，結(jié)合每天的衛(wèi)生和紀律檢查評比，做到人人講衛(wèi)生，減少和預防疾病的發(fā)生。每年春季是各種流行傳染疾病的多發(fā)季節(jié)，今年我校為了預防手足口病的發(fā)生，嚴格落實預防傳染病方案，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、致家長的一封信宣傳衛(wèi)生防病知識，嚴格晨午檢、消毒和患病學生追蹤記錄，保障學生的身體健康。我校還積極組織大課間體育活動，增強學生體質(zhì)，開足體、音、美和學校課程，促進學生全面發(fā)展。
二、工作業(yè)績。
1、我校全體教師上下團結(jié)，齊心協(xié)力，人人都把工作做好，沒有一人出現(xiàn)違紀事件。今年，我校安艷芳、趙靜華老師被評為縣優(yōu)秀班主任;張紅梅、張麗、高培老師被評為縣優(yōu)秀教師;張紅梅老師被評為縣優(yōu)秀輔導員;趙靜華、高培老師被評為縣優(yōu)質(zhì)課教師;此外，多人次教師參加縣、市級教師培訓，多位教師的論文在省市獲獎。
2、學校各項制度更健全。形成了校長負責、教師參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調(diào)動，競爭意識加強。學校校務公開,財務制度得到嚴格執(zhí)行，無亂收費現(xiàn)象。
3、學生勤學守紀、文明向上，富有愛國主義、集體主義精神。我校五甲、二甲兩個班級被評為縣先進班集體，五年級的段凱楠和張玉同學被評為縣三好學生，六年級的孟靜柔同學被評為市級三好學生，而且我校學生在全鎮(zhèn)組織的各項活動中均取得優(yōu)異的成績。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇8
按照市委要求，現(xiàn)將工作述職如下：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確的領(lǐng)導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，以富民強區(qū)為己任，按照年初確定的目標，團結(jié)和帶領(lǐng)分管戰(zhàn)線同志們，積極抓各項工作推進落實。通過不懈努力，所分管的勞動、安全、信訪、監(jiān)察、司法、人事、常務等工作，均取得了很好成績，為建設(shè)**區(qū)、發(fā)展**區(qū)、繁榮**區(qū)做出了應盡的努力。
一、注重政策理論學習，提高能力，服務全局工作。
一方面，自覺開展學習，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策和社會主義市場經(jīng)濟理論，力求在政治上頭腦清醒，與黨中央保持高度一致，做“三個代表”的忠實實踐者；另一方面，積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政府組織的學習活動，主動參與討論，互相促進，取長補短。通過學習，在思想上樹立“發(fā)展才是硬道理”的觀念，提高執(zhí)政能力的觀念。要趕上發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)富民強區(qū)目標，必須勇于創(chuàng)新，勇于進取，跨越式發(fā)展。提高執(zhí)政能力關(guān)系黨同群眾的血肉聯(lián)系，只有讓人民滿意，才能得到人民的擁護。做到具有明辨是非的敏銳性、執(zhí)行政策的原則性和解決問題的靈活性。通過學習，在協(xié)調(diào)上擺正位置，團結(jié)求同。積極配合好政府班子成員一道工作，同五大班子成員真誠合作共事。充分發(fā)揚民主，虛心聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議，發(fā)揮中層干部的才干，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。在對外關(guān)系的協(xié)調(diào)上，只要是有利于**區(qū)發(fā)展的事，有利于班子團結(jié)的事，有利于**區(qū)區(qū)人民的事放在首位，就竭盡全力去做。
二、積極發(fā)揮作用，開拓進取，求是奮進，當好助手。
通過積極努力，分管的各項工作取得了較好成績，為全區(qū)整體工作也做出了應有的貢獻。
按照屬地管理，有訪必接，接訪必果，依法處訪原則，熱情接待和處理人民群眾的來信來訪。積極探索建立健全信訪渠道暢通機制，基層處訪及時有效處理機制，信訪信息及時傳遞反饋機制，違反法規(guī)追究制裁機制和重大突發(fā)事件預防機制。全年共接待群眾來信來訪579件（次），立案辦結(jié)率100％，一次性結(jié)案率為98% 以上，無到省進京上訪，得到市委、市政府的認可，并在全市信訪會議上作經(jīng)驗介紹。
建成了全市一流的“再就業(yè)培訓基地”，我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新水平。全年共舉辦各種培訓班10期，培訓下崗失業(yè)人員1016人，完成年目標127%（其中，區(qū)級自行組織培訓629人）。培訓后就業(yè)率達72%。到目前，實現(xiàn)就業(yè)1035人，完成年目標的103.5%；實現(xiàn)再就業(yè)1792人，是年目標的 179.2%，再就業(yè)率達59%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%。預計可超額完成市下達的全年100人并軌任務。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》791個，兩年來共發(fā)放1385個。
加強領(lǐng)導，狠抓落實，切實做好安全工作。全年下發(fā)了《**區(qū)區(qū)20安全工作實施方案》等一系列工作安排。在全區(qū)開展了打通消防通道工作，共打通重點消防通道4條。共進行安全大檢查7次，專項檢查6次，突擊檢查2次，隱患整改率為98%，有效的維護了全區(qū)的安全穩(wěn)定。全年火災起數(shù)與去年同期比下降 23%，火災清查率達100%。全區(qū)煤礦未發(fā)生重大安全事故。認真組織開展“四·五普法”工作，在全區(qū)開展了《憲法》、《民法》、《婚姻法》、法律知識等宣傳普及學習工作，重點組織學習宣傳了《行政許可法》。認真開展政府文秘、督辦檢查，人大議案，政協(xié)提案辦理工作，文秘工作獲市政府文秘大檢查優(yōu)秀成績，在《鶴崗信息》、《信息動態(tài)》刊發(fā)信息9條，議案、提案辦結(jié)率在96%以上。
在完成分管工作的同時，協(xié)助區(qū)領(lǐng)導完成了稅收工作，通過積極努力全年比計劃增收124萬元；完成了興東路大樹進城植樹工作；完成了興東路亮化工作；完成了休閑廣場建設(shè)工作。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇9
一年來，本人在XX鎮(zhèn)委書記，XX鎮(zhèn)長的帶領(lǐng)下，團結(jié)同事，努力拼搏，使我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟總量躍升到了一個新層次，招商引資工作多次得到了市的表揚，下面是我一年來的述廉述職報告：
一年來，本人始終堅持學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，學習國家的法律法規(guī)，學習和分析當今世界經(jīng)濟形勢和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，深入企業(yè)調(diào)查研究，分析和指導企業(yè)如何應對復雜多變的經(jīng)濟形勢，歸避金融危機和歐洲債務危機給企業(yè)帶來的負面影響，起到積極作用。今年，本人通過自學、中心組學習和區(qū)委組織的菜單式學習，政治理論水平明顯提高，分析和預測能力明顯增強，自身綜合能力得到提升。
1、攻堅克難，全力推進工業(yè)經(jīng)濟爭先進位。近年來，受世界金融危機拖累，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟一直處于低迷狀態(tài)，面對嚴竣的經(jīng)濟形勢，我們沒有退縮，而是積極應對。從去年開始，我們主動與企業(yè)老板一起分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，幫助和指導重點骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，技術(shù)改造。通過全力推進項目建設(shè)，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強載體建設(shè)，提升運行質(zhì)量，我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得了新的突破。三季度我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟工作考核全區(qū)排名由去年的十八位上升到十一位。
一是加強指導，全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟躍上新臺階。
今年以來，全鎮(zhèn)上下積極應對金融危機，認真貫徹落實調(diào)結(jié)構(gòu)、抓轉(zhuǎn)型、保增長、促發(fā)展的各項政策措施，扎實開展各項服務與指導工作，在惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟仍然保持良好的增長勢頭。1-10月份，全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值30.51億元，同比增長16.2%。其中：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值28.08億元，高新企業(yè)產(chǎn)值占比92.1%，同比增長10.4%；實現(xiàn)應稅銷售9.8億元，占全年任務數(shù)的81.7%，同比增長10.1%；實現(xiàn)利稅4.09億元，同比增長9.4%。完成工業(yè)投入實物工作量2.5億元，占全年任務75.8%，同比增長227%。
二是全力推進，項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。
今年，全鎮(zhèn)上下，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，整合有限資源，積極破解項目建設(shè)過程中的難點問題，項目建設(shè)有了突破性的進展。1-10月，全鎮(zhèn)新上和技改的千萬元以上項目9個，其中：5個已竣工投產(chǎn)。一是實施重點產(chǎn)業(yè)倍增計劃，全力支持和配合東源集團影響力大，帶動力強的項目迅速上馬，推動東源集團翻番計劃的加速實現(xiàn)。今年，東源集團三個億元項目全部開工建設(shè)，其中：投資1.8億元的40.5-126KV系列戶外組合電器項目和投資1.2億元的絕緣網(wǎng)環(huán)柜項目春節(jié)前后將竣工投產(chǎn)。二是實施支柱產(chǎn)業(yè)升級計劃。著力培育信一服飾、宇神鋼纜、豐成機械、萬金鋼繩、銀河水泵等其他核心企業(yè)。通過技術(shù)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型發(fā)展，鼓勵和支持企業(yè)向“高端化、高新化、品牌化、集約化”方向發(fā)展。今年以來，信一服飾投資近億元打造三大中心，提升品牌效應，為企業(yè)不斷壯大，打下堅實基礎(chǔ)。宇神鋼纜、萬金鋼繩、銀河水泵等企業(yè)投資千萬元資金，通過技術(shù)改造，提升企業(yè)管理水平，增強了市場競爭力，這些企業(yè)所上的項目明年都將成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點。
三是攻堅克難，投資環(huán)境不斷優(yōu)化。
今年，隨著國家的宏觀調(diào)控政策不斷深入，土地已成為制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展瓶頸，如何創(chuàng)新思路破解土地瓶頸制約，已成為載體建設(shè)的一大難題。對此，我們積極應對，并努力克服土地指標緊、資金壓力大、拆遷任務重等困難，通過整合資源，盤活閑置土地與廠房，積極創(chuàng)造條件，促進項目盡快落地建設(shè)。今年以來，通過拆遷民房，盤活閑置土地的兩個重大項目均已開工建設(shè)。即東源總部北側(cè)地塊近20畝地的中壓車間擴建項目和原二爻汽修廠（倒閉企業(yè)）25畝地健身器材項目。在推進以上項目建設(shè)過程中，我們?nèi)ε浜掀髽I(yè)搞好項目建設(shè)，針對矛盾的輕重緩急情況，主動靠前指揮，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和解決好有關(guān)矛盾和問題，確保了項目建設(shè)順利進行。
2、全力推進，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。近年來，服務業(yè)一直是我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的弱項。年初，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的直接關(guān)心指導下，及時調(diào)整和完善我鎮(zhèn)發(fā)展思路，把服務發(fā)展提升到與全鎮(zhèn)經(jīng)濟同步發(fā)展的戰(zhàn)略中去。通過近一年來的努力，我鎮(zhèn)的服務業(yè)工作有了突破性的進展。其中農(nóng)貿(mào)市場配套項目總投資2000萬元的工程建設(shè)已全面完成，即將搬遷運營。投資1000萬元的加油站即將竣工營業(yè)，計劃投資1.2億元的“商貿(mào)城二期”項目已于九月份開工建設(shè)，為我鎮(zhèn)服務業(yè)的發(fā)展提供了新活力。
3、創(chuàng)新方式，強力推動招商引資再上臺階。充分挖掘和發(fā)揮本地人文優(yōu)勢，在原有招商引資方式的基礎(chǔ)上，推行了專項專人定向招商和委托代理招商的新方式，對重點項目實行重點突破，強化了以商招商工作，進一步拓寬了招商渠道，抽調(diào)人員多次赴上海、南通、北京、內(nèi)蒙等地招商，共獲取項目信息41條，其中有價值的23條，深入洽談12條，簽約項目5個，有2個項目落地開工建設(shè)，其他項目信息正在積極跟蹤洽談。至目前，完成合同利用外資1320萬美元，占確保指標的165%，注冊外資實際到帳10萬美元，南通市外民資1.88億元，占計劃任務的75.5%，三季度招商引資工作全區(qū)考核排名第6位。
4、提升環(huán)保，認真改善環(huán)境質(zhì)量。全面加強“三監(jiān)一控”工作，保證了環(huán)境質(zhì)量的有效改善。SO2年排放量、COD年排放量均控制在指標范圍內(nèi)。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大污染事故，為我鎮(zhèn)鞏固國家級生態(tài)成果奠定了堅實基礎(chǔ)。
5、強化監(jiān)管，強力保證生產(chǎn)安全。堅持把安全生產(chǎn)和環(huán)境保護放在經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要位置，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化重點領(lǐng)域安全監(jiān)管，積極開展安全生產(chǎn)專項整治和安全生產(chǎn)大檢查。1-10月，全鎮(zhèn)共組織大規(guī)模集中聯(lián)合檢查及臨時性抽查11起，共發(fā)現(xiàn)事故隱患193起，已整改193起。至目前，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故。今年，十總居榮獲南通市平安社區(qū)稱號。
6、齊抓共管，人力資源與勞動保障工作顯著。通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，全鎮(zhèn)新型農(nóng)保、企業(yè)職工保險參保率一直處于全區(qū)前列。妥善化解矛盾，針對部分企業(yè)受各種因素影響被迫停產(chǎn)留下的勞工糾紛、勞資矛盾，我們切實履行職能，依法維護職工權(quán)益，不厭其煩地做好解釋工作，及時化解了矛盾，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
7、改進作風，全面提升企業(yè)服務質(zhì)量。我們始終把投資者視為上帝，引資者視為功臣，全力營造“誠信、高效、親商、安商”氛圍，進一步增強親商和服務意識，不斷優(yōu)化“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。追求服務至善，對新辦企業(yè)做到低成本、快節(jié)奏、優(yōu)服務，從環(huán)評、衛(wèi)生許可證、領(lǐng)辦營業(yè)執(zhí)照、代碼證、稅務登記證、銀行開戶等等實行一條龍“保姆式”服務。同時，我們對原有企業(yè)繼續(xù)實行掛鉤聯(lián)系制度，做到有求必應，有難必幫。經(jīng)常為企業(yè)牽線搭橋，幫助解決資金、業(yè)務、技術(shù)、資源、勞保等方面的難題。
8、統(tǒng)籌兼顧，政府重點工作進展順利。今年以來，黨委、政府交辦的“二爻磚瓦廠”遺留問題、東源拆遷、“十總商貿(mào)城二期地塊拆遷”工作，在本人的精心組織、策劃下，在辦公室全體人員以及其他部門人員的.共同配合支持下，已全面完成任務。本人在做好分管工作的同時，全力做好聯(lián)系點工作，認真開展走訪村組戶活動，積極為群眾破解難題，密切與群眾的聯(lián)系，得到十總居有關(guān)黨員干部群眾的一致好評。
一是自覺執(zhí)行民主集中制原則。積極主動支持書記、鎮(zhèn)長工作，重要問題和意見能夠及時向主要領(lǐng)導匯報，一旦形成決定，能夠堅決貫徹落實并勇于承擔責任。工作中能夠與班子其他成員主動溝通，坦誠相見。二是配合顧全大局講原則。在處理日常工作中，始終以改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局去衡量是非；以法、理、情相統(tǒng)一的觀點去處理問題，所做的各項決定和提出的工作意見沒有出現(xiàn)明顯的失誤和紕漏。三是嚴格要求重形象。在工作中嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，時刻自重、自省、自警、自律。在生活上，堅持艱苦樸素，維護了黨員領(lǐng)導干部的自身形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期望還有較大差距，仍有許多不足之處，如判斷市場經(jīng)濟發(fā)展形勢的能力還不夠強，推進項目建設(shè)的力度還不夠大，落戶十總的工業(yè)項目不多、不大，駕馭復雜局面的能力還有待于進一步提高，為此，在今后的工作中，我將進一步加強鍛煉，彌補不足，把領(lǐng)導交給我的工作做得更好。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇10
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫xxx，分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設(shè)情況匯報如下。
學習的過程，是總結(jié)的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學習，又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關(guān)學習，學習黨的有關(guān)方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設(shè)、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
按照xx煤化獨特有效的”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的'安全管理模式。
細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領(lǐng)會文化理念內(nèi)容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設(shè)力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設(shè)，公司為各工種、各職能部門隊伍建設(shè)制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領(lǐng)導、業(yè)務部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)。在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內(nèi)同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A(chǔ)建設(shè)上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產(chǎn)條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農(nóng)民工不留轉(zhuǎn)。二是獎懲機制。實行安全結(jié)構(gòu)工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統(tǒng)，橫向到邊;系統(tǒng)抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區(qū)隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇，機關(guān)安全獎金的總額分配到各區(qū)隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區(qū)隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發(fā)現(xiàn)隱患，解決隱患而加分。
完善安全四大體系，提供安全發(fā)展保障。
一是構(gòu)建科技保障體系，公司成立科技市場化領(lǐng)導機構(gòu)，設(shè)立了科技市場化領(lǐng)導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網(wǎng)絡(luò)管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團20xx—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研制的“煤礦新型風量開關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權(quán)專利。二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進行全員培訓。20xx年公司開辦培訓班9期，培訓人員886人，復訓13期，計981人，管理人員培訓26人，復訓26人，采煤工取證95人，復訓119人，掘進工取證培訓75人，復訓65人，職業(yè)技能鑒定3批，15個工種415人。還開展相關(guān)法律培訓多期，及時調(diào)整了安全管理中出現(xiàn)的偏差，為安全管理奠定了基礎(chǔ)。三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規(guī)定》，開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設(shè)計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準確到位和效果明顯。 開展了培訓效果評價。每月都采取基礎(chǔ)知識考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場抽查等多種形式，促進安全培訓質(zhì)量提高。四是建立應急救援體系，按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉(zhuǎn)高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應急預案》。結(jié)合本礦井實際，組織開展的礦井水災應急實戰(zhàn)演練活動，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發(fā)事件應急處置能力。
一年來，我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質(zhì)管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執(zhí)行了黨風廉政建設(shè)責任制。從關(guān)心愛護同志的角度出發(fā)，對出現(xiàn)的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設(shè)工作中起到了積極的作用。
總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與xx集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今后的工作中進一步的加強，為實現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇11
一年來，在市教育局的正確領(lǐng)導下，我校全體教職工認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，加強業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)，積極投身于教育教學改革之中，不斷探索，勇于實踐，增強了質(zhì)量意識、目標意識和服務意識。今年五月份，在全市第二屆教學百花獎評選活動中，我校趙永梅和滕玉梅老師榮獲百花獎，李蘇英老師榮獲教學優(yōu)質(zhì)課。李蘇英老師還被評為臨江市科研工作先進個人。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，現(xiàn)將具體做法總結(jié)如下：
隨著教育改革的深入發(fā)展，我們越來越清醒地認識到，要辦好一所學校就必須有正確的辦學思想，能跟上時代的步伐，樹立起新的教育教學觀念。學校教育是培養(yǎng)人的教育，因此，新時期的學校就要樹立以人為本的`教育理念，發(fā)展教師、發(fā)展學生。教學工作是學校的中心工作，它來不得半點兒虛假。教學質(zhì)量是學校的生命線，教學質(zhì)量的好壞直接影響著學校的生存與發(fā)展。只有實實在在地抓好學校的教學工作，抓好常規(guī)管理、課堂教學改革和教科研工作，才能提高教學質(zhì)量，促進學校工作的全面發(fā)展。
我們建立“以校為本”的教研科研機制，引導教師在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中提高。
1、提供學習交流的平臺，確立“終身學習”的意識，把學習作為一種習慣、一種生活方式。我們繼續(xù)堅持每周三下午的業(yè)務學習，要求教師工作之余還要自主學習，記好學習筆記，撰寫學習心得，及時在吉林省教師博客、白山市教師博客和教育部全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)上發(fā)布學習日志和學習體會。6月26日，崔長勝老師的論文《如何將信息技術(shù)有效地應用于教學》榮獲臨江市二等獎;7月15日，楊廣林書記的《教為人師，行為世范》、于俊英副校長的《師德—教育之魂》、劉麗華老師的《愛心對待差生》、沙水老師的《淺談小學師德與德育》、勇明老師的《無言的追求》論文均獲白山市級二等獎;7月20日，楚國華的《讓新理念走進小學語文課堂》、董曉萍的《淺談語文教學中的詞匯積累》、滕玉梅的《感悟新課程中的“學生評價”》、李蘇英的《讓德育觸動學生的心靈》、史秀霞的《新課程改革實驗感悟》榮獲白山市優(yōu)秀成果論文類壹等獎;趙永梅的《在閱讀教學中的幾點淺見》榮獲白山市優(yōu)秀成果論文類貳等獎。10月20日，宋春蘭的《加強校園文化建設(shè)的認識與探索》榮獲吉林省第二屆責任教育研究優(yōu)秀成果獎論文類壹等獎;趙風華的《小學生弱勢群體的科學教育對策的初步探索》榮獲省級貳等獎。10月下旬，劉麗華的《淺談差生的心理健康教育》、董曉萍的《淺談數(shù)學教學中學生興趣的激發(fā)》、王偉環(huán)的《重視學生體驗，培養(yǎng)積極主動性》、李蘇英和趙永梅的《讓德育回歸“原生態(tài)”》、滕玉梅的《關(guān)于提高語文課堂實效性的思考》、史秀霞的《小學語文寫作教學的幾點策略》參加了省級刊物“十一五”科研成果論文集方面的評選。
2、提供實踐反思平臺，大力提倡反思性教學。我們從自身的教學過程中發(fā)現(xiàn)尋找最實際、最細小的問題，教研組組織開展教學問題會診，把問題轉(zhuǎn)化為學校的課題來研究，為學校提供了一個研究課例。然后，利用校本研修學習的先進教育理念，研究探討出解決問題的方法，設(shè)計一個教案，闡述設(shè)計意圖，解決問題的方法等，推選一名教師上課，集體聽課。5月16日，李蘇英、趙永梅、滕玉梅為全校教師做了公開課，她們通過自身對本節(jié)課的回顧與評價，總結(jié)成績和不足，領(lǐng)導和聽課教師也為本節(jié)課提出改進意見和解決問題的具體方法與途徑。
3、提供匯報展示平臺，認真開展好校本教研活動。我們要求每名教師根據(jù)新課標的要求吃透教材，精心備課，設(shè)計出符合自己班級學生特點的教學方法，并在課堂上能靈活地運用多媒體進行教學，注重培養(yǎng)學生的動腦、動手、動口等多種能力，充分調(diào)動學生學習的積極性、自主性和創(chuàng)造性。10月15-16日，我校開展了校本教研研討課。滕玉梅、楚國華、史秀霞、劉麗華、張璐、沙水、徐剛、王偉環(huán)8名教師參加了研討，取得了很好的教學效果。
本年度，我們扎扎實實地開展教師的基本功培訓。在加強“三筆字”和簡筆畫訓練的同時，還加大了計算機培訓的力度。全校在崗21名教師，全部建立了自己的博客，撰寫的日志總數(shù)911篇，精華日志60多篇，有1人被評為博客之星。教師制作課件12件。6月15日，崔長勝老師的課件《秋天在哪里》榮獲吉林省中小學信息技術(shù)教師成果課件類一等獎;9月25日，又被評為國家級新課程改革教研課一等獎;滕玉梅老師的課件《雪地里的小畫家》榮獲臨江市優(yōu)秀課件二等獎。
目前，由于一部分老教師病退和內(nèi)退，學校趨于出年輕化。盡管他們有一定的教學經(jīng)驗，但距離教育教學改革的要求還相差很遠，需要進一步地磨練和提高。又因為他們是學校的中堅力量，學校的未來要靠他們?nèi)?chuàng)造。因此，我們注重對青年教師的培養(yǎng)，無論是省級、市級，還是兄弟學校之間的各種培訓、研討、教研會、競賽等活動，我們都派年輕教師和骨干教師參加，目的就在于要開闊他們的視野，增長見識，學人之長，補己之短。今年1月4—6日，史秀霞、趙永梅兩位老師參加了臨江市教師進修進修學校組織的小學數(shù)學骨干教師培訓;1月11—13日，史秀霞、楚國華兩位老師參加了白山市骨干教師培訓;1月22—27日，李蘇英到長春參加了支援社會主義新農(nóng)村建設(shè)校長及骨干教師培訓;2月22—17日，劉麗華老師參加了語文學科骨干教師培訓;4月22日，趙風華參加了白山市教學“主題研討”報告會;5月15日，沙水到白山參加了吉林省小學網(wǎng)絡(luò)視頻研討會;6月11日，全校教師到大湖小學參加了“小學教師必須養(yǎng)成的八個職業(yè)道德習慣”的培訓;6月28日，李蘇英、于俊英參加了白山市中小學校長任職資格培訓;8月27日，于俊英、滕玉梅、趙永梅到進修學校參加了主題教研活動;11月16—27日，我們又派骨干教師趙永梅老師到長春進行為期10天的吉林省骨干教師培訓。為了充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射作用，我校設(shè)計了骨干教師結(jié)隊方案，讓每一位骨干教師和一名普通教師結(jié)隊，骨干教師要經(jīng)常去聽結(jié)對教師的課，并及時給予指導，年末骨干教師還要上交一份結(jié)對教師的評課稿。青年教師要不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫有創(chuàng)意、質(zhì)量高的論文參加各級各類的評選，以提高自身的綜合素質(zhì)。
抓好備課是教學管理的重要環(huán)節(jié)之一。新課改對教師的備課提出了更高的要求。我們要求教師在備教材方面更新原有的教材觀念，要認識到教材只是傳授知識培養(yǎng)學生能力的一個媒介，教學活動的最終目的是如何使學生掌握知識，培養(yǎng)學生的多種能力及學習習慣，使學生懂得做人的道理等。教師應當重視學生的實際需要靈活地使用教材，所以在備課時我校更注重審視教師的教法設(shè)計、教材使用是否體現(xiàn)新課標精神，其次再看教師的書寫等外在的東西。在教研組長的組織協(xié)調(diào)下，建立集體備課制度，每學期活動次數(shù)不少于8次。通過一段時間的探索和實踐，各科教師均能認真研究學生的認識規(guī)律，根據(jù)教學的實際情況科學的設(shè)計教法和學法，注重培養(yǎng)學生的綜合能力，積極開發(fā)課程資源，使備課工作不再流于形式。
在課堂教學這一環(huán)節(jié)的管理中，我們加強了聽課的密度，通過聽課這一最直接有效地方式了解全校各學科的教學實際情況，引導教師在課堂教學中貫徹新課改精神，教法學法具有新課改的精髓，杜絕走形式。無論是學生的自主探究式還是交流合作式學習都要以達到預期效果為目的，針對不同的教學內(nèi)容靈活地使用教法。由于及時引導，大部分教師的課堂教學都能體現(xiàn)新課改精神，重視學生的學習習慣的培養(yǎng)，重視培養(yǎng)學生的自主探究能力及合作學習能力，注重學生思維能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教學觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，也在一定程度上提高了教學質(zhì)量。但也有個別教師不自覺地穿新鞋走老路，只重視系統(tǒng)地傳授知識，忽視學生學法指導學習過程的體驗。針對這一情況，我們給予了及時的糾正，使課堂教學始終沿著正確的軌跡進行。今年5月份，我校有四名教師參加了全市教學百花獎大賽，青年教師滕玉梅、趙永梅經(jīng)過層層選拔，終于獲得“教學百花獎”稱號;李蘇英老師也在這次活動中榮獲教學優(yōu)質(zhì)課。
學生的課后輔導及作業(yè)形式較以往有了較大的變化，體現(xiàn)了新課改的理念，培養(yǎng)了學生在生活中收集信息、處理信息的和參與社區(qū)活動的能力。學生的作業(yè)形式更加豐富，學校的定期作業(yè)展評也在一定程度上提高了學生的積極性。
首先，以教育局的工作思路為指導，進一步解放思想，更新觀念，用先進的教育教學理念指導自己的工作實際，不斷提高自身的教育教學水平。
其次，堅持走科研興校之路，強化科研意識。堅持以教學為中心，以人為本，加強教師隊伍建設(shè)，進一步提高教師的綜合素質(zhì)，適應新課改的需要。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇12
20xx年以來，按政府分工，我協(xié)助區(qū)長分管農(nóng)、牧、林、水、農(nóng)機、扶貧、農(nóng)業(yè)開發(fā)等工作。按換屆考核要求，現(xiàn)述職如下：
幾年來，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導和全區(qū)廣大人民群眾的共同努力下，全區(qū)農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展。糧食產(chǎn)量一直穩(wěn)定在11億斤以上，連續(xù)三年全市第一，被評為全國糧食生產(chǎn)先進縣；全區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)取得突破性進展，20xx年以來新增設(shè)施農(nóng)業(yè)7.6萬畝，連續(xù)三年被市委、市政府評為設(shè)施農(nóng)業(yè)專項推進先進區(qū)，被農(nóng)業(yè)部確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣；全區(qū)20xx牧業(yè)年度家畜存欄91.36萬頭只，創(chuàng)歷史新高；全區(qū)森林覆被率達到31.5，比20xx年提高2.6個百分點；全區(qū)水澆地面積達到91.8萬畝，比20xx年增加8.5萬畝；全區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的2120元增加到20xx年的3850元，增加1730元，總量和增幅均居全市前列。20xx年以來，我區(qū)還先后獲得了全國節(jié)水示范縣、全國大型灌區(qū)管理先進單位、全國農(nóng)業(yè)機械化示范縣等榮譽稱號，并連續(xù)兩年獲得自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)二等獎、全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)與保護二等獎。接待了農(nóng)業(yè)部、水利部、國家林業(yè)局、國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦等部委領(lǐng)導及自治區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導對我區(qū)農(nóng)牧業(yè)項目的參觀檢查和現(xiàn)場指導。
xx區(qū)80的人口在農(nóng)村，農(nóng)牧業(yè)在xx區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中占有重要地位。20xx年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確定了農(nóng)村經(jīng)濟工作思路：堅持以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)為重點，以農(nóng)民增收為核心，大力發(fā)展城郊型農(nóng)牧業(yè)，強化肉、蛋、奶、菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，主推設(shè)施農(nóng)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育龍頭企業(yè)，著力提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，切實增加農(nóng)民收入。
1、加大農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。幾年來，狠抓現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，大力發(fā)展城郊型農(nóng)牧業(yè)，強力推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，種植業(yè)和畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟增長方式得到進一步轉(zhuǎn)變。種植業(yè)上，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下，主推無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)，到20xx年全區(qū)無公害蔬菜面積發(fā)展到28萬畝，比20xx年增加13.2萬畝，其中設(shè)施農(nóng)業(yè)新增7.6萬畝，僅蔬菜產(chǎn)業(yè)一項全區(qū)農(nóng)民人均增收330元。畜牧業(yè)上，通過在全區(qū)實施封育禁牧、大力推廣舍飼圈養(yǎng)等措施，淘汰劣質(zhì)家畜60多萬頭只，適合舍飼、周期短見效快的家畜飼養(yǎng)大幅度增加，到20xx年6月末，牲畜存欄達到91.36萬頭只，比20xx年增加55.21萬頭只。生豬存欄25.5萬口，比20xx年增加11.9萬口；肉牛存欄12.54萬頭，比20xx年增加8.24萬頭；奶牛存欄2.52萬頭，比20xx年增加2.17萬頭；飼養(yǎng)蛋雞779.4萬只，比20xx年增加373.8萬只。全區(qū)新增各類養(yǎng)殖小區(qū)98處，新增規(guī)?；B(yǎng)殖場xx9個。
2、大力發(fā)展龍頭企業(yè)，增強輻射帶動能力。幾年來，通過外引內(nèi)聯(lián)、招商引資、啟動民間資本等措施，重點發(fā)展了富龍?zhí)菢I(yè)、萬利豐鵝業(yè)、博恩藥業(yè)、蒙森淀粉公司、伊斯爾公司、赤陽春蠶業(yè)等一批帶動能力強的`產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。在資金、政策和服務上給予重點扶持，企業(yè)發(fā)展速度較快。這幾個企業(yè)目前已完成總投資7.4億元，比20xx年增加5.1億元；固定資產(chǎn)投資4.67億元，比20xx年增加3.6億元；輻射帶動農(nóng)戶6.1萬戶，比20xx年增加3.3萬戶，扭轉(zhuǎn)了xx區(qū)缺少龍頭帶動的局面。20xx年以來，結(jié)合全區(qū)蔬菜、雜糧豆等作物和畜禽飼養(yǎng)發(fā)展較快的實際，注重了農(nóng)村產(chǎn)地批發(fā)市場建設(shè)和農(nóng)民營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。新建了6處蔬菜、葵花及雜糧雜豆產(chǎn)地批發(fā)市場和2處牲畜交易市場，在滿洲里等地建設(shè)3處蔬菜銷售處。成立了全區(qū)蔬菜、生豬、蛋雞、桑蠶等專業(yè)協(xié)會，全區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展到207個，農(nóng)民經(jīng)紀人發(fā)展到5350人。
3、加強農(nóng)牧業(yè)服務體系建設(shè)，不斷提高服務水平。服務體系建設(shè)是轉(zhuǎn)變政府職能，強化服務功能，引導農(nóng)民走向市場的有效途徑。幾年來，重點建設(shè)了四方面農(nóng)牧業(yè)服務體系。
一是農(nóng)牧業(yè)信息服務體系建設(shè)。我區(qū)是全自治區(qū)第二家建立的農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，同時爭取了農(nóng)業(yè)部“三電合一”信息平臺建設(shè)項目，每年進行農(nóng)牧業(yè)技術(shù)咨詢3萬多人次、發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息1萬多條，為廣大農(nóng)民提供了更加便捷的服務。
二是基層動物防疫體系建設(shè)。妥善解決了遺留多年的94名大集體獸醫(yī)上訪問題，新組建了14個基層動物防檢疫機構(gòu)，全區(qū)禽流感、五號病等重大動物疫病防疫率達到100，無重大疫病發(fā)生。
三是農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)。建立了區(qū)級農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，設(shè)立了12個基層檢測點，每年檢測樣品達到5000個以上。畜產(chǎn)品安全體系進一步健全，每年對100多個品種進行兩次嚴格抽檢，合格率達到95以上。
四是農(nóng)牧業(yè)科技服務體系建設(shè)。積極實施農(nóng)村沼氣、測土配方施肥、良種改良等十幾個項目，農(nóng)牧業(yè)科技含量進一步提高，農(nóng)作物良種覆蓋率達到97、牲畜改良比重達到98。
4、加強生態(tài)建設(shè)和農(nóng)田水利基本建設(shè)，提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
一是堅持“生態(tài)立區(qū)”戰(zhàn)略，狠抓封育禁牧工作，生態(tài)建設(shè)成效顯著。20xx年以來，實施了京津風沙源治理、退耕還林、德援項目、公益林保護等重點工程，建設(shè)了雙塔山10萬畝高標準生態(tài)項目、三座店水庫30萬畝綜合治理、城區(qū)周邊10萬畝綠化等一批生態(tài)建設(shè)典型。生態(tài)治理面積達到141.6萬畝，比20xx年增加67萬畝。森林覆被率達到31.5，比20xx年增加2.6百分點。
二是為徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，靠天吃飯的被動局面，堅持不懈地開展了以水為中心的農(nóng)田水利基本建設(shè)。水澆地達到91.8萬畝，比20xx年增加8.5萬畝。新建各類水源工程2700處，其中，新打配機電井550眼，新增節(jié)水灌溉面積15萬畝，新增水保治理面積89.5萬畝。投資8550萬元的英金河灌區(qū)節(jié)水改造續(xù)建工程、投資5116萬元的二道河子水庫二期除險加固工程及抗旱水源工程、人畜飲水和防氟改水等一批水利工程項目全面完工。
5、堅持不懈地進行了扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。20xx年以來，扶貧開發(fā)以整村推進工程為重點，扶持了44個貧困村。共籌集各類扶貧資金1732萬元，解決了1.6萬貧困人口的溫飽問題和2.4萬低收入人口的穩(wěn)定增收問題。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資5234萬元，其中進行中低產(chǎn)田改造10.88萬畝，新增糧食生產(chǎn)能力1295.7萬公斤，新增種植業(yè)總產(chǎn)值2566.5萬元，項目區(qū)農(nóng)民增收1852.7萬元，人均增收319.4元。
6、積極協(xié)調(diào)金融、農(nóng)電、氣象等條管部門加大支農(nóng)力度。20xx年以來，區(qū)信用聯(lián)社累計發(fā)放農(nóng)牧業(yè)貸款32億元。農(nóng)發(fā)行發(fā)放支農(nóng)貸款16.9億元。全區(qū)農(nóng)電網(wǎng)整改完成投資1.8億元，農(nóng)村用電條件得到進一步改善。氣象部門共進行57次人工增雪、增雨作業(yè)，并及時有效的進行氣象預測，為農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)提供了有力的氣象信息支撐。
（一）加強學習，提高素質(zhì)。不斷加強理論學習，認真學習貫徹國家農(nóng)村經(jīng)濟政策，并結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛調(diào)研，深入思考，業(yè)務知識水平得到進一步提高。
（二）嚴于律己，搞好團結(jié)。嚴格要求自己，慎用權(quán)，多服務，廉潔自律，不徇私情，努力做好本職工作。能夠自覺地堅持民主集中制，講黨性、守紀律；講民主、互信任；講奉獻、讓榮譽，認真搞好團結(jié)，維護班子整體形象。
（三）求真務實，扎實苦干。認真落實中央的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時有效地為農(nóng)民搞好服務。緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效這個主題，深入農(nóng)村，結(jié)合實際，強力推進設(shè)施農(nóng)業(yè)等重點農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
工作中還存在一些不足，主要有：一是缺乏系統(tǒng)、全面的學習；二是工作方式方法有待進一步改進和創(chuàng)新。在今后工作中要加強學習，克服不足，為進一步推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。
監(jiān)區(qū)長述職報告 篇13
根據(jù)***的安排，本人于xx年*月至xx年*月在濮陽市華龍區(qū)政府掛職區(qū)政府副區(qū)長，按照分工本人主要負責*工作。下面我將本人一年來主要工作完成情況總結(jié)如下：
（一）濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃申報工作
通過一年來在華龍區(qū)的工作，我深深認識到華龍區(qū)要想發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，首先要解決土地問題。我在廣泛開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)區(qū)發(fā)改委等有關(guān)部門開展了濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃申報工作。在規(guī)劃申報過程中重點做好了三方面工作。
一是集聚區(qū)的申報。在申報過程中，為了審查集聚區(qū)的申報材料，我多次加班至深夜，并結(jié)合申報要求對華龍區(qū)的申報材料提出多項切實可行的修改意見。我及時了解、掌握并迅速準確的向華龍區(qū)傳達評審動態(tài)，結(jié)合評審動態(tài)對華龍區(qū)的申報工作給予建議和指導，使濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的申報工作順利通過了省級資格審查和初評。隨后，又與區(qū)委、區(qū)政府的其他同志一道，多次與省發(fā)改委、建設(shè)廳、國土廳、環(huán)保局等參評小組單位進行溝通，克服重重困難，使省集聚區(qū)規(guī)劃評審組將濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的申報面積由8.37平方公里調(diào)增至12.57平方公里，成為河南省首批175個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一。
二是集聚區(qū)的規(guī)劃編制。在集聚區(qū)的規(guī)劃編制過程中，我與區(qū)直有關(guān)部門一道，多次和規(guī)劃編制單位河南省規(guī)劃設(shè)計研究院聯(lián)系，向其提供有關(guān)數(shù)據(jù)，并組織分管部門與規(guī)劃部門一起對規(guī)劃草案相關(guān)部分進行補充、修改和完善，力求規(guī)劃文本盡可能的做到完美無缺。
三是集聚區(qū)的規(guī)劃申報。在規(guī)劃文本基本成熟的前提下，我按照華龍區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，利用各種能動因素，積極聯(lián)系邀請與省規(guī)劃評審有關(guān)的專家到濮，與濮陽市相關(guān)部門的領(lǐng)導一起，對濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的總體規(guī)劃進行初審，在肯定濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前期工作的同時，對規(guī)劃文本提出了進一步的修改意見，為華龍區(qū)的申報材料在隨后的省規(guī)劃評審順利過關(guān)奠定了基礎(chǔ)。為確保濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)能順利通過省級評審，我積極與省集聚區(qū)規(guī)劃評審組的專家和省有關(guān)部門的領(lǐng)導進行溝通，主動征求他們的意見和建議，并組織安排評審會場等后勤工作，使濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃于8月15日順利通過了省級評審。
濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃通過省級評審，為濮陽市即將開始的新一輪土地利用修編時，將濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)土地性質(zhì)的變更奠定了基礎(chǔ)。從而為解決華龍區(qū)工業(yè)項目建設(shè)亟需的土地問題提供了有利的條件，將為華龍區(qū)“工業(yè)強區(qū)、商貿(mào)富區(qū)”戰(zhàn)略的順利實施，帶動全區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）**市中心城區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)園區(qū)建設(shè)工作
華龍區(qū)作為**市唯一的行政轄區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有獨特的優(yōu)勢。作為華龍區(qū)的副區(qū)長，我?guī)ьI(lǐng)區(qū)發(fā)改委、長慶辦的負責同志多次到省發(fā)改委協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)過專家論證評審，今年7月，省政府確定濮陽市中心城區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)園區(qū)為30個省級服務業(yè)特色園區(qū)之一。這也是濮陽市唯一的以服務業(yè)為特色省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。該園區(qū)是集貿(mào)易、金融、文化、會展及辦公為一體的綜合性經(jīng)濟活動中樞，是現(xiàn)代化服務業(yè)高度聚集的地區(qū)。xx年入駐企業(yè)上百家，營業(yè)收入近6億元，每年創(chuàng)造利稅近億元。目前在建的大型商業(yè)項目有：投資1.2億元的濮陽丹尼斯項目、投資1.2億元的萬利財富廣場、投資8000萬元的晨光商廈、投資2億元的鄭州未來等。以服務園區(qū)為中心的商業(yè)圈已基本形成，為濮陽市建設(shè)中心商務區(qū)及豫魯冀三省交界商貿(mào)流通中心奠定了基礎(chǔ)。
（三）爭取上級政策扶持資金項目建設(shè)工作
為應對全球金融危機對我國的沖擊，去年第四季度以來，中央出臺了一系列政策措施，尤其是xx年新增1000億元和xx年新增1300億元中央投資，為使中央投資最大化的扶持華龍區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，我和區(qū)發(fā)改委負責同志加班加點工作，組織鄉(xiāng)（辦）、區(qū)直有關(guān)部門認真篩選上報項目，圍繞“擴內(nèi)需、保增長”的要求和華龍區(qū)現(xiàn)有的濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)特色園區(qū)和東北莊旅游產(chǎn)業(yè)，精心策劃了一批工業(yè)、高新技術(shù)、現(xiàn)代服務業(yè)及旅游文化項目，努力爭取上級政策和資金支持。xx年共篩選上報省發(fā)改委152個項目，xx年共落實計生、畜牧、農(nóng)村道路、衛(wèi)生等10個項目，總投資1027萬元。其中中央投資460.33萬元，省配套17.6萬元，地方配套549.07萬元。
其中，新增中央投資1000億元的項目6個，總投資161萬元，中央投資87.33萬元，省配套17.6萬元，地方配套56.07萬元。項目進展情況如下：
一是岳村鄉(xiāng)獸醫(yī)站、改建孟軻鄉(xiāng)獸醫(yī)站項目。總投資26萬元，其中中央投資17.33萬元，省級投資2.6萬元，區(qū)財政投資6.07萬元。目前工程基本完工，等待竣工驗收。
二是岳村鄉(xiāng)計生服務站項目。總投資35萬元，其中中央投資20萬元，省投資15萬元，目前已完成投資32萬元，工程形象進度完成97%。
三是農(nóng)村公路建設(shè)項目。該項目有4條道路，共5公里，總投資100萬元，其中中央投資50萬元，區(qū)級配套50萬元，目前項目已基本完工，等待竣工驗收。
新增投資1300億元的項目4個，總投資866萬元，中央及專項資金373萬元，地方配套493萬元。項目進展情況如下：
一是中玉社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目?？偼顿Y353萬元，其中中央投資169萬元，地方配套資金184萬元，該項目正進行圖紙工程概算審核、招投標報名已結(jié)束，目前在籌備招投標準備工作。
二是農(nóng)村公路建設(shè)項目。該項目共有3條，分別為工業(yè)園區(qū)-賈莊、y002大河寨-s101和cd42s101-西孟軻，總里程10.2公里，總投資513萬元，中央投資204萬元，地方配套309萬元。其中cd42s101-西孟軻段正在鋪設(shè)路面，已基本完工；y002大河寨-s101段路基已完成；工業(yè)園區(qū)-賈莊段因穿越一蘋果園，賠償問題正在協(xié)調(diào)過程中，同時路面附屬物正在清理。
（四）扎實開展“企業(yè)服務年”活動
隨著國際金融危機影響的逐步加深，我區(qū)大部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻形勢。我深刻認識到開展“企業(yè)服務年”活動，是擴內(nèi)需、保增長的重要手段，也是xx年政府經(jīng)濟工作的重中之重。為扎實開展好這項活動，我按照華龍區(qū)開展企業(yè)服務年活動方案的要求，積極主動深入盛華德化工有限公司、藝海石油機械有限公司、佳華化工廠、中拓管道清洗修復工程公司四家包扶企業(yè)進行調(diào)研，通過走訪、調(diào)查以及與一線職工談心等形式，傾聽基層心聲，切實為企業(yè)排憂解難。我多次帶領(lǐng)區(qū)發(fā)改委、區(qū)建委以及鄉(xiāng)辦等負責同志到聯(lián)系企業(yè)進行現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)解決實際問題，主動為企業(yè)送政策、送信息，鼓勵企業(yè)加強對外技術(shù)交流，幫助盛華德公司考察論證分析項目，目前該公司技改的乙叉降冰片烯項目已試車成功，產(chǎn)品主要出口日本、德國；引導中拓公司建立省級研發(fā)中心，目前該公司的研發(fā)中心已通過省級認證。同時，我注重引導企業(yè)樹立長遠發(fā)展目標，增強企業(yè)自身長遠發(fā)展的信心，提升企業(yè)的生存能力、競爭能力和綜合實力，努力把金融危機給企業(yè)帶來的不利影響降到最低限度。