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電器述職報告 篇1
時光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20__而迎來20__年。我是今年_月份加入__大家庭的,回顧在__的這一年的工作、生活歷程,作為__銷售團隊中的一員業(yè)務(wù)上取得了一定的成績,并且和團隊內(nèi)其他同事建立起信任、合作、默契的團隊關(guān)系。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目標,但卻朝著公司制定的目標努力邁進,當然未能完成是因為存在不少的問題,為了給來年工作提供更好的規(guī)劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進行總結(jié)并制定20__年的工作計劃。
一、一年工作總結(jié)
在我們__環(huán)保節(jié)能電器有限公司里,我的職位是鎮(zhèn)區(qū)業(yè)務(wù),說到底就是負責__在__市所下轄的6個鎮(zhèn)(__、__、__、__、__、__)的直營銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場維護這方面的工作。從今年_月進入__開始,我逐漸認識到作為一家成功運作的銷售公司,除了擁有一批敬業(yè)忠誠團結(jié)進取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質(zhì),英明果斷,能把控市場起伏敢于決斷的領(lǐng)導(dǎo)團隊。這點,也是__團隊能夠不斷發(fā)展、壯大的因素之一吧。
從剛加入__到_月,我是負責另外一個區(qū)域的工作,對于過去種種,這里就不做多提。_月份因工作區(qū)域調(diào)動,我來到了常平,剛來時我第一步做的工作是,對整個區(qū)域進行摸底,對區(qū)域內(nèi)各個經(jīng)銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚,其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身能力范圍內(nèi)解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及確定后續(xù)有沒有合作的可能,在接手以后的近四個月中,我所負責的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)基本上呈上升趨勢。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業(yè)務(wù)方面,在兩個鎮(zhèn)上新開了門店。當然也有一家店面銷量下滑,我總結(jié)了一下原因、經(jīng)驗,爭取在來年的工作中扭轉(zhuǎn)這一下降趨勢。這其中直營區(qū)橋頭、企石、橫瀝三個鎮(zhèn)的銷售業(yè)績增長比較明顯,當然這也離不開前任業(yè)務(wù)對市場良好的維護以及進入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。在__、__鎮(zhèn)的一些店鋪,有的廚具銷量多大_個單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區(qū),對廚具的潛在消費需求有待于下一步在20__年,就可以大力開發(fā)。這將是我們來年提高銷售量的有力增長點。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品,廚房電器和熱水器對于__來說算是后起之秀。而我們__做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。
二、總結(jié)部分
總結(jié)回首這走過的半年,我認為自己的工作通過自己認真的態(tài)度,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。
縱觀__面對的廚具、熱水器行業(yè),呈現(xiàn)出城市市場深挖高端產(chǎn)品潛力,農(nóng)村市場需求將放量的趨勢。而我主要負責農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。廚電產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè),競爭較為激烈,加上近年來國家對于房地產(chǎn)調(diào)控政策的出臺,導(dǎo)致購置全套家電的需求降低,導(dǎo)致廚電市場增速放緩。不過隨著人們對生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個世紀九十年代大規(guī)模普及的燃氣灶、油煙機、微波爐等產(chǎn)品經(jīng)過數(shù)年的使用已經(jīng)頻臨更新?lián)Q代。
電器述職報告 篇2
目前所在:越秀區(qū)年齡:24戶口所在:廣西國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:瑤族身高:160 cm體重:49 kg
人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:行政專員/助理:助理,經(jīng)理助理/秘書:,文秘/文員:工作年限:3職稱:中級求職類型:兼職可到職日期:隨時月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,越秀區(qū),天河區(qū)廣西南寧市上海松申電器有限公司廣西分公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-10-02公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職位:經(jīng)理助理工作描述:主要工作是,接待公司客戶、安排經(jīng)理的行程、預(yù)約客戶、做帳記帳、幫經(jīng)理做報表及文件處理、銷售記錄(每月進貨與出貨的記錄)、給客戶做報價、跟進進貨、還有處理公司一些雜事等。離職原因:陪同家人一起來廣州南寧市銘創(chuàng)冷氣設(shè)備有限公司 起止年月:20xx-05-08 ~ 20xx-12-01公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工擔任職位:行政文員工作描述:主要工作是,提貨計劃、接聽售后電話及傳真、客戶接待、辦公用品購買、入帳、工資及開銷記賬、開具發(fā)票、維修售后填單、舊件返還總公司及空調(diào)出入庫。離職原因:
廣州市海珠區(qū)國寧商場 起止年月:20xx-07-06 ~ 20xx-07-02公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)擔任職位:導(dǎo)購員工作描述:主要工作是,銷售品牌鞋類、飾品、旅行包等。離職原因:回老家讀書
畢業(yè)院校:廣西華僑學(xué)校
最高學(xué)歷:中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07-17專 業(yè) 一:商務(wù)英語專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號-08-3020xx-07-17廣西華僑學(xué)校商務(wù)英語畢業(yè)證書-20xx-04-3020xx-06-01廣西環(huán)球電腦學(xué)校辦公自動化結(jié)業(yè)證書-
外語:英語良好粵語水平:一般第二外語:
本人曾從事服飾導(dǎo)購員1年,公司行政文員1年6個月,公司總經(jīng)理助理10個月以。本人踏實、細心,為人處事:誠實,事業(yè)心強,并且謙虛好學(xué),能吃苦耐勞,有很強的集體榮譽感,并有很強的環(huán)境適應(yīng)能力和較好的人際交往能力。在社會上的幾次工作經(jīng)歷讓我累積了一定的經(jīng)驗,因此,我深信自己能夠勝任以后的所有工作。
電器述職報告 篇3
一年的時光在匆忙中過去了,自己當初在_月份進入公司的場景還歷歷在目,但是轉(zhuǎn)眼間,今年的工作就已經(jīng)結(jié)束了。完成了最后的工作,做好了最后的整理,自己一年的情況也變得清晰明朗起來。
現(xiàn)在站在年末往回看,自己這一年間,從一名基本沒有經(jīng)驗的新手,不斷的學(xué)習,成長,在培訓(xùn)和實戰(zhàn)中累積經(jīng)驗,最終有了這樣的進步。盡管和其他的同事相比差距還是非常的明顯,但是努力過后所得到的收獲,依舊是值得慶祝的?,F(xiàn)在工作了一年,我的經(jīng)驗也增長了一年,為了能在下一年努力的提升自己,讓自己有跟多的收獲,我將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、工作的情況
作為一名銷售,我最重要的職責,就是負責將公司的產(chǎn)品賣出去!在工作中,我善于先做好準備,同時對潛在的客戶做好判斷,積極主動的去推銷我們的產(chǎn)品。
在工作的準備中,我會努力的去學(xué)習我們的產(chǎn)品,從產(chǎn)品的規(guī)格到耗能,大小的信息無一不去了解。對于產(chǎn)品的效果和其他實用性情況,我也從親身的體驗和多方客戶的反饋中積極的收集信息。這樣充分的準備,讓我在推銷產(chǎn)品的時候,能更有自信,在面對客戶的質(zhì)疑的時候,也更有充足的底氣和證據(jù)證明,我們的產(chǎn)品可靠且值得信賴。
在對客戶方面,經(jīng)過了一段時間,自己也有了一些客戶群體。雖然還很小,但是自己也再慢慢的擴大。通過對客戶的維護,以及對產(chǎn)品的討論,自己對買家群體的也有了不少的認識,這大大的增加了在工作中存在的推銷機會。
二、學(xué)習的情況
作為一名銷售的新人,自己在這一年的時間中大多的情況還是在培訓(xùn)和學(xué)習。過去我曾很天真的以為銷售不過是學(xué)會那幾樣固定的套路,慢慢的在實踐中改善自己就好了。但是事實證明我錯了,在銷售的過程當中,各種情況的變化都是可能的,做好萬全的準備,充分的累積好經(jīng)驗,才能真正的做好這份工作。
在開始的時候,我跟在同事后面,邊培訓(xùn),邊幫著做一些簡單的工作,看著他熟練的工作,我也漸漸的明白了自己的工作是怎樣的。
在之后的工作中,我開始作為一名銷售從實踐中學(xué)習,不斷地推銷,不斷的受挫,但是我也不斷的在改進自己的方法,找到適合自己的道路。最終,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我漸漸的掌握了推銷的工作節(jié)奏,不斷的更新自己,讓自己能不斷地適應(yīng)產(chǎn)品和客戶,成為了一名稱得上是合格的銷售員。
三、總結(jié)
自己的成就,如今確實讓我感到驕傲,但是作為一名銷售,就想我們產(chǎn)品在不斷的更新變化一樣,我們也要適應(yīng)市場,不斷的對自己做出改進。希望在下一年的工作中,自己能有更多,更好的轉(zhuǎn)變!
20__年已經(jīng)過去,在這一年中,經(jīng)過自已的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持,工作上有了一些收獲,一年的工作經(jīng)理,讓我學(xué)會了如何去處理和客戶之間的關(guān)系、處理學(xué)校和社會的聯(lián)系。在這新的一年到來之前,為了吸取教訓(xùn),提高自已,現(xiàn)在對自己的工作做一下總結(jié),讓20AA 年的工作做的更好:
電器述職報告 篇4
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼又是一年,在這一年來,我們在供電局黨委和供電所長和譚所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)政府的大力支持和全所同事們的幫助下,我以公司提出的“團結(jié)、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為核心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟效益為中心,堅持嚴格要求自己,強化形象,提高自身素質(zhì),做好本職工作,以誠待人,愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。通過一年的辛苦努力,我較好的完成了各項工作任務(wù)指標。
現(xiàn)將我一年來的工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)和所長簡要總結(jié)如下:
1、經(jīng)濟效益完成情況:
今年來,我共計抄收公變和專變11個,截止到12月份,共計完成了全年供電量:389521千瓦時,售電量:356286千瓦時,綜合線損率:8。5%,全年電費回收:182165。20元,電費回收率:100%。
2、安全生產(chǎn)保持了我所較穩(wěn)定的一年:
“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、,踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針來嚴格要求自己,把安全生產(chǎn)放在工作首位,加強安全工作落實,積極參加所組織的各項安全活動。全年我參加所內(nèi)大、小線路和其它設(shè)備搶修:29次、線路消缺:12次、線路和其它設(shè)備巡視4次、線路砍青:18次。在王所長的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所同事們的辛勤努力下,確保了我們?nèi)甑陌踩a(chǎn),杜絕了人身事故和其它事故的發(fā)生。
3、落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量:
我以堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強自己的服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅持為民辦實事的精神,對客戶實行服務(wù)承諾,每天堅持24小時電話保持暢通,隨叫隨到,對孤寡老人和不方便的客戶進行上門服務(wù),一年來,我?guī)椭蛻羰覂?nèi)線路維護18次、更換出線閘刀32把、更換漏電保護器26個,受到了客戶的好評。同時也在客戶心中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經(jīng)濟效益,在工作中,我實事求是,每月按時抄表,杜絕估抄、漏抄、錯抄、抄后及時審核糾錯。把該收的的電費收回來,不多收,不少收,按照我所制定的經(jīng)濟考核辦法,按月計算,把電費回收工作落實到位。經(jīng)過我不懈努力,保證了每月電費按時回收接零。
4、黨風廉政建設(shè):
為了更進一步加強黨風廉政建設(shè),我堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策、堅持四基本本原則,做到密切聯(lián)系群眾,實事求是。對客戶方面,做到待人熱情、誠懇、禮貌、守信、說話使用文明語言,把所有的服務(wù)盡量做好。一年來,沒有參與黃、賭、毒等違紀違法的社會活動和違反電力法的其它活動,做到了潔身自律,遵紀守法。
5、工作中存在的問題和不足:
盡管我在20xx年工作中取得了一定的成績,但我還存在一些問題和不足。一是:在平時工作中還存在著思想有時出現(xiàn)麻痹大意。二是:還沒有很好的掌握外線搶修的技能、技巧和微機上面做其它資料的技術(shù)。三是:在今后我要認真把各項工作努力做好和進一步加強各個方面的技術(shù)、技能知識的學(xué)習。
電器述職報告 篇5
今天是我們蘇寧之行真正起頭的第一天,昨天我們從蘭州乘坐T118來到了古都南京,隊伍獲得了第一次完整集結(jié),蘇寧電器南京總部的人力資本打點中心的高為高部長到南京火趁魅站迎接了我們,經(jīng)由半天休整,今天我們真正起頭實習。今天實習的內(nèi)容主若是參不美觀蘇寧的財富。蘇寧由空調(diào)賣場起身,此刻已經(jīng)成長成為了一個以電器連鎖、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)營、百貨、高爾夫五大財富為支柱的大型集團。郭明君部長帶貫通們依次帶貫通們參不美觀了雨花物流基地,蘇寧百貨大噴香,索芙特大酒店,高爾夫球場,以及蘇寧電器商貿(mào)連鎖店。整個一天跑下來,蘇寧給我的第一印象就是,這毫不僅僅是一個主營電器的電器賣場,這就是一個跨行業(yè)的商業(yè)航母!蘇寧的財富之大,涉及行業(yè)之廣,以及經(jīng)營財富之成功,毫不是可以按照常規(guī)思緒可以想象的!我們從中也可以看到蘇寧董事長張近東師長教師卓越的計謀目光和商業(yè)腦子,從每一個蘇寧員工的臉上,我都能看到他們臉上的孤高和驕傲。每一個蘇寧人身上都無形中透漏著一種奮進的精神,讓人感應(yīng)心里振奮。
今天是我們蘇寧實習的第二天,按照公司放置,這兩天我們要在雨花培訓(xùn)中心接管為期兩天的蘇寧新員工培訓(xùn),與我們一路加入培訓(xùn)的還有來自總部的24名新報道員工,于是,我們29小我組成了本次培訓(xùn)班。培訓(xùn)班從早晨九點起頭授課,午時歇息一個半小時,下戰(zhàn)書五點半竣事,周二上午給我們授課的是張玲教員,張教員給我們具體介紹了蘇寧的財富結(jié)構(gòu)和成長模式,以及近年來蘇寧的成長規(guī)模和前進速度,除了震撼,仍是震撼。下戰(zhàn)書,趙亮教員給我們做了蘇寧企業(yè)文化和成長歷史的介紹,在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感應(yīng)最深的是蘇寧的打點理念軌制重于權(quán)力,同事重于親友。趙亮教員說的好:小企業(yè)是人管人,中型企業(yè)是軌制管人,大型企業(yè)是文化管人。一個企業(yè)是如斯,一個國家亦是如斯。人管人,軌制管人都是被動的打點,只有文化管人,才能滲進人的心里,讓精神來指導(dǎo)人的行為。蘇寧的價值不美觀是做百年蘇寧,國簡單沂ё儔工,益處共享;樹家庭空氣,溝通指導(dǎo)協(xié)助,責任共當。從中可以看出,蘇寧是一個負責任的企業(yè),國簡單沂ё儔工,益處共享,這是一個企業(yè)對于社會責任的勇敢承擔,財富來歷于社會,同樣也應(yīng)該回報于社會,在這一點上,良多若干好多企業(yè),甚至國有企業(yè),都應(yīng)該向蘇寧進修,敢于承擔社會責任的企業(yè),才能博得社會的尊敬?!爸琳嬷琳\,蘇寧處事”是蘇寧對于每一個消費者負責任的承諾,十年樹木,百年樹品牌,試問五百強的企業(yè),哪一個不是靠處事征服了消費者,從中可以看出,蘇寧,之所以會成功,很大水平上是因為那時張近東師長教師那超越二十年的成長目光,讓蘇寧有了平穩(wěn)的根底,才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓(xùn),讓我們深刻貫通到蘇寧壯大生命力的地址,有如斯深摯的企業(yè)文化作保證,蘇寧之所以如斯的壯大,也就顯而易見了。周三,周亮教員具體給我們介紹了蘇寧的組織結(jié)構(gòu),依次具體給我們講解了蘇寧財富中的五大打點總部,八大地域總部,以及兩個直屬中心。下戰(zhàn)書周亮教員給我們介紹了部門公司高管的小我簡歷,以及公司整小我事分配狀況。此外周教員還向我們教授了人事軌制和工薪軌制,并叮囑我們要嚴酷遵守公司的打點軌制,蘇寧的打點軌制是相當嚴酷的,同樣公司給員工的待遇也是相當優(yōu)厚的,各類根基社會保險以及多樣的福利獎勵也給了蘇寧員工全力工作的動力。
今天,公司放置我們與公司高管進行溝通,早晨九點整,我們準時來到蘇寧大噴香,接管我們察訪的是蘇寧電器南京人力資本打點中心唐小春副總監(jiān),唐副總首先對我們的到來暗示了接待,稍后又給我們介紹了一些20企業(yè)的一些最新成長動態(tài)。之后,我們實習團隊就自己所關(guān)心的一些問題如發(fā)賣淡季和旺季的人力資天職配,蘇寧選拔員工時所參照的人品優(yōu)先若何剖斷,以及蘇寧國際化的旅程中所碰著的中外企業(yè)文化差異若何措置等問毯??向唐總進行了咨詢,唐總具體耐心的對同窗們所提到的每一個問題都進行了周全回覆,唐總還額外向我們介紹了蘇寧“1200工程”對于蘇寧打點人才的巨猛進獻。蘇寧所有打點層的平均春秋不到三十歲,這是一個年青的團隊,也是一個布滿了活力的團隊,他保證了蘇寧能夠跟上社會最主流階級的軌范,跟上時代的腳步,這也是蘇寧人才不雅概念到實效的結(jié)不美觀,因為唐總十一點還有主要會議,我們的溝通就且則告一段落。下戰(zhàn)書給我們放置的是到蘇寧電器新街口店進行實習情形的熟悉,新街口店不愧為中華第一店,不僅門面大,而且品種發(fā)賣多,雖然不是周末,可是顧客依然絡(luò)繹一直。我和周平、彭慧婷被分配到五樓的VIP客戶處事中心做客服助理,而林琳和李爽被分配到一樓前談骼帔理。下戰(zhàn)書六點我們分開了新街口店,竣事了今天的工作。
這兩天是我們正式工作實習的起頭,首先說下我們的分工,林琳和李爽在一樓大廳為客人包扎商品和供給咨詢處事,而我和周平、彭慧婷則在五樓VIP客戶處事中心為客人供給會員卡打點和積分發(fā)芽及兌換禮物處事,順帶輔佐掃除客戶處事中心的衛(wèi)生以及材料清算。一路頭,我們對會員卡打點軌范不太熟悉,多虧了處事中心的韓姐,她細心的教我們每一個營業(yè)的打點流程,以及客人經(jīng)常會提出的有關(guān)會員卡的疑問以及若何解答。周平負責禮物兌換處事,周六的時辰,禮物兌換的積分進行了調(diào)整,良多若干好多禮物都以很優(yōu)惠的積分兌換給了客戶,這也是蘇寧回報客戶的一個小勾當。第一天晚上回去的時辰,我們互相體味對方的工作的情形,林琳和李爽斗勁辛勞,因為一樓前臺的客流量較大,需要咨詢的顧客良多,而且有些顧客脾性很欠好,此外蘇寧按照國家劃定有償供給塑料袋,導(dǎo)致了客戶的良多牢騷。而我們相對輕松一些,事實?下場我們客戶處事中心位于五樓,客流量沒有一樓那么大,余暇的時刻還可以到各個柜臺去進修一下蘇寧員工的發(fā)賣策略和接人待物的處事體例,其中有一個客戶對柜臺發(fā)火的事務(wù)給我留下了很深的印象。工作是這樣的,一位客戶當天買了惠普的標識表記標幟本,第二天系統(tǒng)就解體了,客戶很生氣,大早晨就過來要求退貨,打開電腦細心一看,因為客戶對電腦常識的不太體味,肆意刪除了良多系統(tǒng)文件,導(dǎo)致了系統(tǒng)解體,我們的柜臺發(fā)賣人員一面輔佐顧客恢復(fù)系統(tǒng),一邊向顧寬心釋系統(tǒng)解體的原因,而這位客戶認為這是標識表記標幟本自己的問題,立場野蠻,執(zhí)意要求退貨,在發(fā)賣員的耐心詮釋和挽勸下,這位顧客才意識到是自己的問題,而柜臺處事人員早已是累的口干舌燥,可見,做發(fā)賣也不是一件輕易的工作,碰著這樣的顧客,我們只能用耐心和誠意去說服他們。至真至誠,蘇寧處事,經(jīng)由過程這件事,我體味到了做到這八個字是何等的不輕易。
今天是我們蘇寧實習的最后一天,公司沒有給我們方蛹?崦驛他的工作,給我們一天的時刻讓我們自由勾當,讓我們有機緣去游覽一下南京作為七朝古都的人文景不美觀,隊伍瑯縵沔人人各有各自的籌算,林琳和李爽按照總統(tǒng)府―中山陵―明孝陵的路線來竣事她們的蘇寧實習,周安然安祥彭慧婷因為家住南京,于是就回家團聚了,我對各個處所的大學(xué)空氣斗勁感樂趣,而且我在南京理工大學(xué)還有個老友在,所以我就去南京理工大學(xué)尋訪老友。高為部長請我們吃了送行飯后,對我們再三叮囑,要我們注重平安,林琳隊長也很負責,回抵家后依次確認巨匠的情形,蘇寧之行就這么充實而短暫的渡過了,很是不舍。
時刻短暫而充實,勞頓而歡愉,讓我們從學(xué)生釀成職工再回到學(xué)生,這中心的轉(zhuǎn)變只有履歷過的人才會懂得。常言道工作一兩年勝過念書十多年。七天的實習時刻雖然不長,可是我從中學(xué)到了良多常識,關(guān)于做人,干事,做學(xué)問。具體來說:
從我們住的萬噴香賓館到蘇寧電器新街口店,雖然不是很遠,可是要在八點半準時趕到簽到、開晨會、還要吃早飯、趕車,這對于我們這些天天都是九點鐘上第一節(jié)課的學(xué)生來說,也是一個小挑戰(zhàn)。
我們在客戶處事中心還不是太忙,林琳和李爽對這一點要比我們?nèi)齻€有更深的體味,每次我們吃過飯,看見她們還在柜臺前忙來忙去,很是歉意,可是分工有分歧,這不再是機緣均等的黌舍。辛勞也好,辛勞能夠磨煉人的耐力和意志力,習慣了,也就無所謂辛勞和不辛勞了。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。因為存在著益處關(guān)系,加上工作忙碌,良多時辰同事不會象同窗一樣對你噓寒問暖。而有些同事概況笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,是以剛出校門的我們良多時辰無法順應(yīng)。要想在各個分歧的小集團中混的如魚得水,也不是一兩天的人際關(guān)系磨煉所能解決的。我們小小的五人團隊中,還不時呈現(xiàn)不協(xié)調(diào)的處所,況且是蘇寧這個擁有12萬員工的商業(yè)航母,融入一個集體,比學(xué)會一門微積分要可貴多。
進入一個情形就要學(xué)會順應(yīng)一個情形,這是在大學(xué)課本上所無法學(xué)到的工具,也是今世大學(xué)生所最緊缺的工具。社會實習,剛好給我們填補了這堂成才的必修課,在這里要感謝蘇寧這位富有社會責任感的教員。
“在大學(xué)里學(xué)的不是常識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。加入工作實習后才能深刻體味這句話的寄義。除了英語和計較機操作外,課本上學(xué)的理論常識用到的很少很少。三百六十行,每行都有每行的軌則,巨匠都在自己的軌則瑯縵沔經(jīng)營,不能因為書本瑯縵沔的教條若何,巨匠就要改釀成書本瑯縵沔的樣子,初入行,自學(xué)是必不成少的一項手藝,不僅僅是常識,更主要的是道道。自學(xué)能力,就是大學(xué)要求我們結(jié)業(yè)生所必需把握的最基本的一門公共課。
其實感悟還有良多,可是都是自己的小我定見也不知道對不合錯誤,所以仍是不拿來布鼓雷門了,“執(zhí)著拼搏,永不言敗”是蘇寧精神的本色浮現(xiàn),不僅合用于商沂ё偎作中,也合用于我們泛泛的為人干事之中。感謝感動林琳隊長為申請實習做了那么多前期籌備工作,感謝感動我的隊友這幾天與我的協(xié)調(diào)相處!感謝感動高為部長、郭明君部長,這七天對我們的悉心賜顧幫襯和指導(dǎo)!感謝感動蘇寧電器給了我們這樣可貴的磨煉機緣!我但愿自己未來也能成為一名及格的、優(yōu)異的蘇寧員工,為蘇寧、為社會進獻自己的力量!
電器述職報告 篇6
蘇寧電器加快向三四線城市拓展,公司總裁孫為民對中國證券報透露,將優(yōu)先考慮廣東、江蘇、浙江等發(fā)達地區(qū)。此外,隨著蘇寧電器智能化、現(xiàn)代化物流基地的建成,公司旗下網(wǎng)上商城蘇寧易購有望盈利。
渠道下沉優(yōu)先發(fā)達地區(qū)
蘇寧電器20xx年的業(yè)績穩(wěn)定增長。20xx年公司實現(xiàn)營業(yè)收入755.05億元,同比增長29.51%;凈利潤40.11億元,同比增長38.80%。光大證券(601788股)認為,公司業(yè)績同比維持較高幅度增長除因XX年基數(shù)較低、宏觀政策扶持以外,更重要的在于企業(yè)自身的轉(zhuǎn)變,對內(nèi)公司采取定制、包銷、oem等多種手段,不但完善了供應(yīng)鏈上下游的對接機制,亦提高了公司的主營毛利率。
值得注意的是,蘇寧電器門店擴展的數(shù)量遠遠高于此前公司計劃每年新開200家店的規(guī)劃。20xx年全年,公司在中國大陸、香港和日本地區(qū)合計新開連鎖店408家,扣除關(guān)閉/置換連鎖店,凈增門店374家,開店速度超過競爭對手。至20xx年末在這三個地區(qū)合計經(jīng)營門店達1342家,與國美的門店規(guī)模進一步拉近。
事實上,蘇寧電器已重啟快速開店通道。20xx年蘇寧電器計劃新開各類連鎖店總數(shù)370家,其中,公司計劃新進入32個地級城市。隨著家電下鄉(xiāng)政策的推動、城鎮(zhèn)化進程加快,蘇寧電器近兩年加快了向三四級市場的滲透。孫為民介紹,渠道下沉的主要區(qū)域以廣東、江蘇、浙江、福建、山東等發(fā)達地區(qū)的縣級城市為主。不過他也表示,在20xx年新開門店中,縣級城市的門店還不是主流。
電子商務(wù)盈利可期
年報顯示,蘇寧電器對蘇寧易購的投資額為5000萬元,目前已完成投資,投資收益為-1.5%。對此,孫為民表示,蘇寧易購是蘇寧電器的新渠道,但公司不會刻意犧牲公司的業(yè)績做大電子商務(wù)。
蘇寧易購20xx年的銷售額為20億元。按照蘇寧電器的規(guī)劃,蘇寧易購20xx年全年銷售規(guī)模要翻兩番。孫為民表示,作為新渠道蘇寧易購前期需要培育。
“蘇寧電器發(fā)展電子商務(wù)的首要工作是加強組織、運營體系的建設(shè)?!睂O為民介紹,隨著物流體系的完善,蘇寧易購的盈利將逐漸顯現(xiàn)。據(jù)了解,蘇寧電器擬在全國建60個物流基地,其中有10%的物流基地除了支持傳統(tǒng)家電的銷售,同時還支持易購的物流。
2月23日,蘇寧電器發(fā)布了以電子商務(wù)發(fā)展為重點的XX年整體發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃,蘇寧電器將蘇寧易購設(shè)立為由上市公司控股的獨立的運營體系,以公司化方式運作,與實體連鎖零售業(yè)務(wù)平行。同時蘇寧易購將建立獨立的采銷體系和市場、財務(wù)、信息、人力資源、行政等各類配套管理體系,授予獨立的采購權(quán)和定價權(quán),實施差異化的營銷策略。
長江證券(000783股)認為,較之其他網(wǎng)商,蘇寧在物流、信息系統(tǒng)以及服務(wù)上的優(yōu)勢較為明顯,而獨立化運作可有效消除實體部門和蘇寧易購之間運行的利益沖突,看好公司電子商務(wù)的發(fā)展。