培訓學習計劃(優(yōu)選7篇)

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培訓學習計劃 篇1
    炎炎夏日的暑期,作為推進學前教育師資培訓工程的項目活動---天津市第二期骨干教師培訓班的學習開課了,我有幸成為這其中的一員。這是非常難得的一次學習機會,不僅有專家的專題講座,而且安排了每周一次全天的歷時四個月的下園培訓實踐活動。在興奮、驕傲的同時,我覺得為了把握好這次來之不易的學習機會,真正學有所獲、學有所長,自己應該思考反思并認真剖析自己,對自我進行客觀的現(xiàn)狀分析。同時,根據(jù)自己的狀況和結(jié)合本次學習的安排制定個人學習計劃,已達到學習效果的最大化。
    一、 自我分析
    我從走出師范學校大門,走上幼兒教師這個神圣而光榮的工作崗位后一干就
    是十八年,這十八年來我一直從事一線教育教學工作,從一名普通的幼兒教師成長為園內(nèi)的骨干教師、教研組長、后備干部。就自身專業(yè)成長而言,作為一線教師我有許多優(yōu)勢駕馭幼兒教師這個工作。我具有勤于學習的意識和能力,善于思考與反思,擅于觀察、分析,能抓住問題的關(guān)鍵,有獨特的視角與見解等等。同時在學習工作中也清楚自身的弱勢與不足,并能客觀的自我評價與正視。我覺得具體分析有以下幾點:
    1、學習的主動性自覺性還需加強。只有通過多種渠道不斷的學習,才能不斷
    提高自己對幼教工作的責任心,拓展視野、開闊思路,才能不斷提高自身的素質(zhì)和水平。在日常中幼兒園組織的學習、外出學習、培訓教研等活動我都能認真學習,并抓住重點、積極思考、發(fā)表見解,學習的效果較好。但是對于自學、自我修煉部分,由于工作任務繁重、時間緊張等原因,學習的主動性和自覺性總是不夠。
    2、理論水平有待提高。作為一線教師,教育教學實踐經(jīng)驗比較豐富,針對具
    體教育教學工作的問題也能正確處理。但是上升到理論就比較貧乏。具體表現(xiàn)為在撰寫論文、分析教育案例中,能抓住有代表性的問題和實例,能把自己有效地做法和經(jīng)驗進行提煉。但在歸納總結(jié)上升到理論的過程中感到有一定困難。
    3、自我表現(xiàn)欲不強。對于自己有想法的問題有時不能大膽、及時的表達出來。即使感覺很有把握,也總是在大腦反復思考,考慮周全,而不愿冒失表達或表現(xiàn)。
    二、 學習目標
    1、通過培訓班的學習,提高自身理論水平,具有較強的專業(yè)理論功底。
    2、不斷提高踐行理念的實踐能力,較準確的把握教育行為。
    3、通過學習帶動自身學習的自覺性與主動性,提高自身成長的綜合素質(zhì)。
    三、具體目標與措施
    1、通過暑期當中的專題講座活動,提高自身的理論水平及拓展自己的視野,以更高、全面的角度看待學前教育。
    2、準時參加為期四個月的下園實踐活動,不因個人原因請假。
    3、利用業(yè)余時間閱讀四本教育書籍,學有所獲、學有所思、學有所得,能寫出深刻的讀后感想。
    4、通過下園觀摩和實踐,使自己的教學水平、反思能力都有較大程度的提高。
    5、積極參與活動,大膽、主動發(fā)表自己的想法與認識。
    6、在培訓活動中,學習同伴的優(yōu)勢與特長,善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點,取長補短。
    7、把培訓的內(nèi)容進行內(nèi)化,轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃庾R和教育行為,應用到實際的工作當中去。
    8、認真完成每次活動后的作業(yè),把完成作業(yè)的過程作為自己提升、進步的途徑。
    四、總結(jié)展示
    在總結(jié)階段認真做好本次培訓活動的總結(jié)工作,把自己的收獲與體會以論文的形式呈現(xiàn)。
    培訓學習計劃 篇2
    一、學習目標
    1、進一步堅定教育信念,樹立科學教育理念,通過學習進一步提高自身教育理論水平。
    2、不斷拓展幼教領(lǐng)域知識,豐富相關(guān)背景文化知識,厚實自身專業(yè)文化底蘊。
    3、進一步提高專業(yè)技能水平,提高學習、反思、研究的能力。
    4、感受參與式為主的培訓方式,在不斷的學習與應用中提高本園教師培訓的水平。
    5、通過學習促進自身學習的自覺性與主動性,讓學習成為一種習慣。
    二、學習措施
    1、按時參加每一次的培訓與學習,提前協(xié)調(diào)好工作與培訓的時間,不因個人原因請假。
    2、全員集體培訓中做到認真用心。
    及時整理好培訓筆記,并將培訓內(nèi)容內(nèi)化為自身教育意識與教育行為,注重在實際工作中的應用。
    3、班級參與式培訓中做到積極主動。
    積極思考、積極互動、積極發(fā)言、積極展示,在此過程中努力提升自己的團隊合作意識與集體協(xié)作能力。
    4、在小組研修活動中做到自主承擔。
    多承擔任務、多發(fā)表見解、多虛心交流。負責好本組教師研究課題的計劃制定、過程協(xié)調(diào)與報告撰寫等任務,把握好與專家教研員近距離交流的機會及時請教,更快提高專題研究能力。
    5、在自主學習中做到勤奮自覺。
    充分利用業(yè)余時間多讀書多思考,勤記錄勤反思。堅持每天1小時的讀書時間,學期撰寫學習筆記等不少于10篇。養(yǎng)成多讀書勤動筆善動腦的良好習慣,促進自身發(fā)展。
    6、按時高質(zhì)完成每一項培訓作業(yè),將完成作業(yè)的過程作為內(nèi)化培訓內(nèi)容的過程,并注重學以致用。
    培訓學習計劃 篇3
    為進一步推進新課程實施,全面推行素質(zhì)教育,提高40分鐘課堂的教學效
    果,切實提高自身專業(yè)理論水平,以適應市場經(jīng)濟發(fā)展,我將以“學習”為主題,做到時時“充電”,每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀,以增加自己的閱讀面,豐富我們的知識儲備,提升自己的文化底蘊,讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,早日成為一名“學者型”的教師。這個學期我的業(yè)務學習進行集中學習和分散自學相結(jié)合的方式,特制定如下計劃:
    1、強化學習,堅持每周進行業(yè)務學習,做到定時、定內(nèi)容,學習有關(guān)優(yōu)化
    課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。 學習常規(guī)管理,班集體建設(shè),師德、民主管理的報道,并與新課程改革密切結(jié)合。
    2、認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要解讀》全書,以閱讀為主,和骨干教師分章節(jié)進逐章漫談、討論和研究。同時自學自練相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,開展嘗試教學,探索教學方法。
    3、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取能夠上網(wǎng)站發(fā)貼,與同行們進行交流與對話,共同切磋,共同進步。
    4、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務水平。平時加強校內(nèi)外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經(jīng)驗,提高教學水平。
    5、狠抓教學質(zhì)量,加強培優(yōu)補差的工作,切實提高學生成績。從實際情況入手,對學生進行細致深入的分析,制定具體的工作計劃并認真執(zhí)行,平時應根據(jù)實際情況采取靈活的手段,認真探索好的方法,個別情況作個別輔導,加大力度。通過家校聯(lián)系、學生互助、學習競賽等途徑來提高學生學習的質(zhì)量。
    6、加強班主任工作的學習,切實提高班主任管理班級的能力和措施。
    總之,切實提高教師素質(zhì)和教書育人的意識,使新課程實驗工作取得較好的效果。
    培訓學習計劃 篇4
    一、指導思想
    透過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
    二、研修目標
    1、透過學習《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學高為師。
    2、透過學習《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學水平和業(yè)務潛力,能上好每節(jié)課
    3、透過研修,能備好每一節(jié)課,會寫反思、會寫案例分析。
    三、研修資料
    1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。
    2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節(jié)課。
    四、具體措施
    1、堅持個人與群眾學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。
    2、按時按要求用心參與教研組的群眾備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,用心發(fā)表個人的見解。
    3、用心參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。
    4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。
    5、經(jīng)常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓,促進自己不斷發(fā)展。
    總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有用心開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有潛力。
    培訓學習計劃 篇5
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
    一、培訓學習目標
    1、觀摩學習、交流切磋,把“有效教學”、“高效課堂”等觀念轉(zhuǎn)化成實際操作。
    2、接受專家、名師指導,吸收集體智慧的結(jié)晶,不斷提高個人聽課、評課、備課、上課水平。
    3、通過學習參觀交流,了解更多學校教研活動形式、內(nèi)容,以便帶回我校,使地理科組教研活動更加規(guī)范化。
    二、培訓學習重點
    1、積極參與聽課、評課活動。
    2、上好示范課、匯報課。
    3、寫好課題研究開題報告。
    4、及時整理總結(jié)心得體會。
    三、保障措施
    1、嚴格執(zhí)行“廣東省中小學骨干教師省級培訓班跟崗學習工作指南”及“關(guān)于廣東省骨干教師培訓‘遠程輔導與評價’的實施方案”的相關(guān)要求。
    2、高標準落實李啟云名師工作室骨干教師跟崗學習實踐計劃。
    3、遵守“李啟云名師工作室制度”
    四、培訓學習階段主要任務
    1、聽課不少于6節(jié),上課不少于2節(jié)(含1節(jié)匯報課)(聽課要有聽課記錄、評課記錄);
    2、開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例(文字或光盤);
    3、寫3篇教學反思和2篇讀書筆記;
    4、每天寫一篇跟崗學習日記(500字以上)
    5、課題開題,并完成部分教研工作;
    6、將上述成果上傳個人博客,每天更新博客。
    培訓學習計劃 篇6
    20xx年中旬,我有幸參加了“國培計劃”中西部農(nóng)村中小學教師遠程培訓,湖南初中英語2班培訓?;緟⑴c了培訓的全過程。在培訓初期由于學校網(wǎng)絡的原因我并沒有好好的學習。只是想著有空就掛掛。在不經(jīng)意中收聽了英語教育專家的精彩講座,領(lǐng)略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論;有機會也在留言中和班級的同僚交流交流,不但加強了理論和專業(yè)知識的學習,又和本班的教師一起進行了課例研究。可以說此次培訓收獲不小,受益頗多。
    一、轉(zhuǎn)變教師教育思想,開闊改革視野。
    為期幾個月的培訓學習,讓我在平常的忙碌中偶爾停下來發(fā)現(xiàn)自己教育中的方向,發(fā)現(xiàn)教育是需要遠見卓識的。在本次培訓中,每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對初中英語教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對英語思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體會,很客觀的講述了教育的本質(zhì)。
    二、創(chuàng)設(shè)情境,達到最佳效果。作為一名教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能。在日常課堂中,從生活中入手找到適合學生的新聞,事件和圖片創(chuàng)設(shè)生動有趣的問題情境來吸引學生的注意力。在培訓過程中,讓我了解課堂效率的重要性以及教學目的的明確性。和結(jié)果不一定掛鉤。關(guān)鍵是學生有東西可學;愿意學;不同層次的學生學到相應的知識。我用新的練習設(shè)計理念指導我的教學,在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn),如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。
    三、加強專業(yè)知識學習,做專業(yè)型教師。
    在忙碌的工作中,培訓成了我放松的途徑。了解到自己除了教學上有優(yōu)勢在教研的過程當中自己的缺乏。對于教育歷史的了解和自己的專業(yè)的知識在多年的教學中已經(jīng)萎縮面也變得越來越窄了。沒有深層次的學習過,充實過。培訓中,我感受到不變無法求新。、學無止境的氛圍。自己要學習,還要看別人怎么學習。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新??梢哉f,是所以我們要想做一名優(yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習。
    四、以課例研究為載體,促進教師專業(yè)化成長。
    課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。課例是老師怎么順利進行課堂教學明燈。有了對整個課文的了解結(jié)合所交班級的特點。老師可以量體裁衣的進行課堂的教學。以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長周期。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。
    在好幾個月的的培訓過程中,我的心里發(fā)生了很大的變化,從最初把研修看成一種負擔,變成今天的感激和期盼。培訓過程中,我們班的每一位老師都付出的努力,一次次的善意的提醒和總結(jié)讓我們都有極大的收獲。一次次的課后交流,我們的思想都有點點滴滴的改變,凝結(jié)成智慧的結(jié)晶。在研修過程中,我們付出了努力,收獲頗豐,但最讓我們感到欣慰的是:我們這些原本陌生的人因為課例研究走在了一起,通過親密無間的合作。我們堅信,課例研究過程中的這種不服輸、不言敗,孜孜以求的精神將使我們終生受益。
    國培要結(jié)束了,我希望永遠都有培訓,時刻有人對我教學的進行啟發(fā)和督促。讓教育人關(guān)榮的,堅定地,創(chuàng)新地,信心滿滿的走下去。走出一條教育的陽光大道。
    今年我積極參加了初中英語的遠程學習,我的感受很多,收獲很多。
    1、通過對文字的閱讀,視頻的觀看,具體事例解讀,使我了解了師德的內(nèi)容和本質(zhì),看到了一位位師德高尚的老師,特別是他們感人至深的教育事跡,及他們淵博的知識學問,聽到了他們精彩的上課,讓我真真切切的感受到了自己的遠遠不足,真是活到老,學到老呀。
    2、學習中不斷提升了自己的能力和水平,促進了自我發(fā)展。每一次交流,都是一次學習,都是一次收獲,它激勵我不斷地學習學習再學習,以最快的速度提高了教育教學能力,為更好地服務于教育事業(yè)。今后我要充分發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢,關(guān)注學生的可持續(xù)發(fā)展,加強學習,修養(yǎng)身心,提高自己的學識水平,促進教師不斷成長,用博愛、博學為學生撐起廣闊的藍天。
    20xx年11月1日至今,我有幸參加了“國培計劃”中西部農(nóng)村中小學教師遠程培訓。我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓的全過程。
    培訓學習計劃 篇7
    一、指導思想
    教學質(zhì)量是學校的生命,教育科研體現(xiàn)學校辦學水平,教師專業(yè)成長是學校發(fā)展的關(guān)鍵。為了提高教育教學質(zhì)量,增強學校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)科研興校的目標,特制定本方案。
    二、組織領(lǐng)導
    為了確保教師外出培訓學習工作有效開展,形成一個長效機制,特成立工作領(lǐng)導小組。
    組 長:鄧德忠
    副組長:廖秀軍 張光勝 蔡 琪
    成 員:鄭昌奎 陳永明 衛(wèi) 成 林承德 陳興萍 冉 燕
    李 雨 教研組長
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,鄭昌奎任辦公室主任,負責日常事務。
    三、外出培訓學習原則
    (一)、上級各主管部門下達的文件,學校根據(jù)文件要求,選定相應的符合條件教師參加學習培訓;
    (二)、教師外出參加各種課堂教學比賽時,學??蛇m當派出一定的教師觀摩學習;
    (三)、學生參加學科競賽時,學??膳奢o導老師陪同指導(學生費用一律由家長解決,學校只負責教師外出差旅費);
    (四)、對于和巫溪中學及其他學校的校際交流活動,學??蛇x派本年度對學校有特別貢獻、教學效果優(yōu)秀(依據(jù)學校年度考核成績?yōu)闇?或者有突出教研成果的教師參加;
    (五)、對于一些學術(shù)團體的邀請函,沒有主管部門蓋章的,學校盡量不派教師參加,教師可以自費參加。
    四、參加外出培訓學習教師的選定原則
    (一)、外出聽課活動,以課堂教學較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過學習能促進其專業(yè)化成長,提高教學技能,提升學校教學質(zhì)量;
    (二)、專家培訓活動主要以教研組長和教學效果優(yōu)秀(依據(jù)學校年度考核成績?yōu)闇? 或者有突出教研成果的教師為主,目的是加強他們對教研組教育科研活動起到引領(lǐng)作用;
    五、參訓學習教師要求
    (一)、參加培訓學習的教師在培訓學習結(jié)束后要有不少于1000字的培訓學習心得;
    (二)、參加培訓學習的教師在培訓學習結(jié)束后要將培訓資料、培訓學習心得及相關(guān)材料交教務處;
    (三)、參加培訓學習的教師在培訓學習結(jié)束后要在本組的教研活動中,和全組教師交流培訓學習心得,作一次中心發(fā)言,并將發(fā)言稿交教務處;
    (四)、參加培訓學習的教師在培訓學習期間要積極學習,
    多和專家或其他參加培訓學習的老師交流,多宣傳學校。
    六、參訓學習教師的選派程序
    (一)、外出聽課、培訓學習、校際交流等教師的選派程序
    1.由教務處討論參訓學習教師人選;
    2.教務處將討論人選報領(lǐng)導小組討論確定再由校長審批;
    3.教務通知由校長最后確定的參訓教師,并作好參訓前培訓;
    (二)、與巫溪中學及其他學校交流的教師人選的選派程序 由教務處根據(jù)教師一年的表現(xiàn)和教學效果的考核(依據(jù)學校年度考核成績?yōu)闇?及相關(guān)要求討論交流教師人選;然后教務處將討論人選報領(lǐng)導小組討論確定再由校長審批;最后教務處通知由校長確定的參訓教師,并作好參訓前培訓。
    七、紀律要求
    (一)、各處室部門要嚴格按程序做好教師外出培訓學習工作;
    (二)、各處室部門在校長沒確定參訓學習教師名單之前,不能私自把文件交給任何老師,造成領(lǐng)導的被動局面;
    (三)、對于參訓學習教師的人員確定,要嚴格按照選派原則去做,公平、公正,不憑私人感情;
    (四)、參訓教師在離校參訓學習之前,必須安排好自己的工作,否則不準離校參訓學習。
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