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部隊個人工作總結(篇1)
時間如流水，轉眼間一年的工作已經(jīng)結束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。
專業(yè)理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學習條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊列，進門看內(nèi)務”內(nèi)務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務衛(wèi)生嚴格要求，符合連隊的要求。
在完成任務上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
安全機密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，我們是國家的拳頭部隊，機密工作更不能忽視，所以在機密工作上更加嚴格要求自己。
1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全;
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高;
3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠;
4、完成任務方面有時候標準不是很高。
以上就是我的總結，如有不足請大家批評指正。
部隊個人工作總結(篇2)
XX 縣推進基層計生干部隊伍建設工作匯報
人口和計劃生育委員會（2012年5月 日）
2012年上半年，全縣共出生
人，出生率，計劃內(nèi)出生
人，計劃生育率，完成四項手術
例，占全年任務數(shù)的。
近年來，我縣不斷推進人口計生工作重心下移，積極探索村級計生隊伍職業(yè)化建設新路子，打造了一支覆蓋面廣泛、工作主動的村級人口計生職業(yè)化隊伍，從根本上解決了人口計生工作“縣急、鄉(xiāng)熱、村冷”和“縣無為、鄉(xiāng)錯位、村缺位”的問題，有效破解村級人口計生工作難題，實現(xiàn)人口計生工作新的轉變。現(xiàn)將我縣主要做法作一匯報：
一、突出重點，著力破解“有人干事”的問題
加強基層計生干部隊伍建設，最關鍵的問題在于解決有人干事的問題。2007年以前，我縣129個村，按要求配備了女性村專干的只有52個村，僅占40%。村小組計生中心戶長由于工作職責不明、待遇得不到保障，中心戶長形同虛設。為徹底扭轉這一局面，切實解決基層計生工作“有人辦事”的問題，縣委、縣政府在充分調查研究的基礎上，先后召開縣人口計生領導小組成員會、縣政府常務會和縣委常委會進行專題研究，專門制定下發(fā)了《關于進一步加強基層人口和計劃生育工作隊伍建設的意見》、《關于加強基層人口和計劃生育工作干部隊伍建設的實施方案》，成立了以縣政府分管領導為組長的基層干部隊伍建設領導小組。在具體 工作上，由縣人口計生委和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負責組織實施，分別制定出村級女專干、村小組計生中心戶長的聘用標準，要求村級必須具備初中以上文化、年齡45周歲以下、具有相對較高素質和較強責任心的女性擔任，村小組計生中心戶長要求有一定文化基礎的同志擔任，也可由村小組長兼任，同時明確了村、組計生干部的具體工作職責，并在用人上嚴格把關，所有擬聘用的人員由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按干部管理權限辦理，事前報縣人口計生領導小組備案?？h政府文件出臺后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）高度重視、迅速行動，分別指定了一名領導具體負責，采取領導掛片、一般干部包村，深入村組宣傳，并通過村兩委推薦（村民評議、村民代表大會）推選等方式，僅半個月時間，全縣村、組兩級干部的配備全面落實到位，對原任村專干中不符合要求的或不能勝任工作的全部予以撤換。目前，我縣共配備村級女專干 人，配備率達100%，個村專干全部具備初中以上文化水平，平均年齡由以前的47歲下降為39歲；聘用村小組中心戶長 人，其中具備初中以上文化的 人，占中心戶長總數(shù)的 %，女中心戶長 人，占中心戶長總數(shù)的 %，中心戶長全部由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下發(fā)聘書，真正解決了基層計生工作有人干事的問題。
二、落實待遇，著力破解“愿意干事”的問題
要想使基層計生隊伍穩(wěn)定，必須妥善解決待遇問題，否則難以拴住心、留住人。XX縣近年來下大力氣解決了基層計生干部的“三大待遇”。其一，落實經(jīng)濟待遇。村級計生專干享受村副主任工資待遇，每人每年為 元左右，由縣財政從中央、省財政轉移支付資金中解決。村小組計生中心戶長的工資原則上每人每年元，由縣鄉(xiāng)財政統(tǒng)一解決。村、組計生干部的工資每年兌現(xiàn)一次，全部納入縣里統(tǒng)籌發(fā)放，由縣財政按村專干每人每年 元、中心戶長每人每年 元的標準納入預算，經(jīng)年終縣、鄉(xiāng)、村三級考核后，根據(jù)工作完成情況，一次性將其工資撥入銀行個人帳戶。其二，落實養(yǎng)老待遇。今年，縣委、縣政府下發(fā)了《》文件，文件規(guī)定，村計生專干按照每人每年 元的標準由縣、鄉(xiāng)財政負擔。其三，落實政治待遇。在政治上給地位，工作上給權利。規(guī)定凡是群眾申請辦理各種計劃生育證件、辦理戶口遷移手續(xù)、申請宅基地、辦理低保、計生保險理賠等，先由村小組計生中心戶長簽字，并由村計生專干簽署意見以后才能逐級辦理，樹立工作威信，既激發(fā)了他們的工作熱情，又增強了他們的責任意識。
三、科學管理，著力破解“能夠干事”的問題
自基層計生干部隊伍建設以來，我縣在建立長效管理機制，提升干部素質上做文章，在規(guī)范操作上下功夫，著力破解基層干部“能不能干”、“如何干好”的問題。
在基層干部隊伍的培訓方面，具體做到“二個結合”：一是崗位職責培訓與現(xiàn)場指導相結合?？h、鄉(xiāng)兩級分別制訂出培訓計劃，實行崗位職責培訓，使每一位村、組計生人員都明白自己的崗位職責和工作責任目標。每次培訓都預留時間讓學員提問，現(xiàn)場進行解答，讓計生干部相互學習、相互交流、相互探討，如2011年的村級專干培訓，請來了市計生協(xié)的領導授課，采取與學員互動的方式上課，深受學員的歡迎，讓學員更能接受課堂上所學的知識，使計生干部隊伍的素質得到全面提高。二是以會代訓與專項培訓相結合。抓好經(jīng)常性培訓，運用以會代訓方式，規(guī)范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級月例會制度，對責任目標的執(zhí)行情況按月進行分析、檢查匯總。例會期間，縣人口計生委包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村的干部必須參加掛點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的例會，對實際工作中遇到的新問題進行有針對性地解疑釋難，定期檢查工作和學習筆記，督促抓好經(jīng)常性工作的落實。由于工作目標明確、待遇有了保障，村、組兩級計生人員的潛能得到了有效發(fā)揮。二女戶長效節(jié)育措施的落實有了明顯突破，帶動全縣育齡婦女節(jié)育措施落實率、孕檢率均比去年同期分別提高了20和28個百分點，這主要得益于村、組計生干部在日常服務中掌握并及時提供了準確的基礎信息。
在基層干部隊伍的培訓方面，具體抓好“四制”：一是競爭上崗聘任制。每年進行人員調整時，都要按照嚴格宣傳發(fā)動、個人報名、村兩委推薦、業(yè)務考試、綜合評議、組織考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任的程序，公開選聘村、組計生人員。二是崗位目標責任制。制定了《村級計生專干及村小組計生中心戶長考評方案》，把村專干和村小組計生中心戶長的工作職責進行了細化、量化，每月進行一次督查，每年進行一次考核，考核結果與工資相掛鉤，并作為獎懲和續(xù)聘的依據(jù)。三是工資統(tǒng)籌績效制。村、組兩級計生人員的工資納入縣、鄉(xiāng)兩級財政預算，由縣里統(tǒng)籌，視工作績效年終一次性發(fā)放。四是村級目標考評制。制定下發(fā)了《關于加強對人口和計劃生育工作落后村（居）委會的管理辦法》，每年由縣隨機抽查部分村（居）委會，對考評不達標的村視情況實行重點管理、限期整改或黃牌警告，對情節(jié)嚴重的直接實行“一票否決”，并認真查看專干手冊，做好調查紀錄。解決了對村級約束乏力的問題。實行“四制”后，村專干工作更加認真仔細了，在一些工作中還 取得了新的突破，如從對再生一胎對象實施孕期全程服務工作中發(fā)現(xiàn)了“兩非”案情。
四、主要工作成效
村組兩級計生干部隊伍的不斷壯大，實現(xiàn)了我縣計生工作重心真正向村、組下移，有力地推動了全縣人口計生工作健康、和諧發(fā)展，取得了較好的成效。主要表現(xiàn)為“四個新突破”：
1．計生工作制度建設取得新突破。進一步推進了計劃生育村民自治，各村根據(jù)工作實際對《計劃生育村民自治章程》進行了修訂，進一步完善了《計劃生育村民自治合同》，各組計生中心戶長上門上戶組織育齡群眾簽訂合同，全縣合同簽定率達到了100%，進一步摸清摸準了基層基礎信息，實現(xiàn)了村民自治與流動人口管理服務的有機結合，完善了“六個一” 管理模式。目前，全縣流出人口辦證率達
%，流出重點服務對象寄證率達
%，流動人口信息接收率和信息反饋率均達到了100%，反饋質量明顯提高。
2．計生工作體系建設取得新突破。進一步建立和完善了橫向到邊、縱向到底的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長與村支部書記、村委會主任的“一把手工作線”，包片領導與包村干部的“工作落實線”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生服務所人員與村計生專干、中心戶長的“服務責任線”，形成了計生專干包軟件、其他干部包硬件、全體干部齊抓共管計劃生育的工作機制。
3．生育節(jié)育政策落實取得新突破。完善了以包村包組包對象為基礎的計生工作責任制度，堅持包村領導、包組包戶干部、村干部和中心戶長四級聯(lián)動制度，充分發(fā)揮了基層計生干部隊伍覆 蓋面廣、戰(zhàn)斗力強、信息準確的優(yōu)勢，尤其是環(huán)孕檢工作扎實有效，全縣環(huán)孕檢率達到了90%以上，同比提高了近30個百分點。
4．計生優(yōu)惠政策兌現(xiàn)取得新突破。在以前，由于摸底不清、信息不靈，農(nóng)村計劃生育優(yōu)惠政策很難百分之百落實到位，這使得少部分群眾的既得利益沒有落實到位，也在一定程度上影響了計生工作。自從計生中心戶長配備到位后，全縣計劃生育各項優(yōu)惠政策落實率都達到了100%。
隨著村組兩級計生干部隊伍的數(shù)量不斷壯大、素質不斷提高、管理不斷規(guī)范，村級計生人員的職業(yè)意識得到強化，我縣人口計生隊伍的工作能力得到加強，工作熱情、服務水平、管理能力明顯提高，工作方法也在向優(yōu)質服務型轉變，說服教育、利益導向、優(yōu)質服務在工作中的份量越來越重，既實現(xiàn)了全縣人口計生工作重心真正向村、組下移，又推動了人口計生工作縣、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)動，有力地提升了全縣人口計生工作水平。
部隊個人工作總結(篇3)
團場部隊工作匯報材料
乘勢而上科學發(fā)展建立和諧團場—農(nóng)一師三團匯報材料
農(nóng)一師三團成立于1956年3月，位于塔克拉瑪干沙漠西北邊緣，與阿瓦提縣、柯坪縣、阿克蘇市毗鄰，全團總規(guī)劃面積77萬畝，播種面積14萬畝，其中棉花種植面積占80以上;全團總人口萬人，現(xiàn)有基層單位32個。近兩年，三團黨委認真貫徹落實中央和兵、師黨委一系列會議精神，樹立科學
的發(fā)展觀，不斷加快改革發(fā)展的步伐，實現(xiàn)了政治、經(jīng)濟、社會事業(yè)全面發(fā)展。20xx年，被國家授予“全國科技管理系統(tǒng)先進集體”、“國家星火計劃——全國首批農(nóng)村信息化示范基地”、“首批全國科技試點縣”等稱號。全團GDP達
億元，較上年增長20，實現(xiàn)利潤3400萬元，職均收入萬元。與20xx年相比，籽棉總產(chǎn)增加1153萬公斤，增長；庭院經(jīng)濟總產(chǎn)值達1703萬元，增長；標畜存欄增加萬頭（只），增長62.全團呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，社會事業(yè)全面進步的良好局面。
一、我們的主要做法：
（一）圍繞兵師黨委決策，理清發(fā)展思路
近幾年，我們按照兵師黨委要求，逐步理清了團場發(fā)展的總體思路，即：以深化改革為動力，以結構調整為主線，以提高素質為載體，以高新技術為支撐，以建章立制為保證，最終實現(xiàn)“職工管理規(guī)?；?、生產(chǎn)全程機械化、農(nóng)業(yè)技術信息化、連隊組織協(xié)會化、團場經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化”。
在棉花生產(chǎn)上，加強10萬畝優(yōu)質棉基地建設，推廣和實施滴灌節(jié)水10萬畝，機采棉10萬畝，力爭皮棉平均單產(chǎn)達到150公斤以上。畜牧業(yè)大力實施“千家萬
戶養(yǎng)畜”工程，加快10萬只肉用羊基地建設，扶持養(yǎng)殖大戶500戶以上，畜牧業(yè)增加值年均遞增15.林果業(yè)通過荒漠治理、退耕還林還草和自用地種植三大措施，建設2萬畝干果基地。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，繼續(xù)保持全國信息技術先進團場、兵團紅旗團場、文明單位等榮譽稱號，爭創(chuàng)全國先進，使“三個文明”建設同步發(fā)展。
（二）開拓創(chuàng)新，圍繞中心謀發(fā)展
1、不斷深化改革，提供發(fā)展動力圍繞擴大經(jīng)營自主權，土地固定率達到100％，上繳自理金4546萬元，自理率已達98％以上；采取多種形式對基建公司、修造廠、甘草廠進行改革后，累計減虧418萬元，為企業(yè)增加效益111萬元；深化財務制度改革，實施物資比質、比價競標集體采購和大宗農(nóng)副產(chǎn)品出售實行拍賣制度，推行項目工程公開招投標制度，實行財務聯(lián)簽，全面實行預算管理，會計實行委派制，各項管理進一步趨向規(guī)范化。
2、推進結構調整，增強發(fā)展實力一是依靠農(nóng)業(yè)高新技術，腳踏實地狠抓棉花。在“棉花穩(wěn)團”發(fā)展理念指引下，積極應用精準農(nóng)業(yè)技術、擴大抗病品種面積、落實高產(chǎn)栽培模式和防蟲減災等多項措施，促使全團萬畝棉田，籽棉總產(chǎn)首次突破5000萬公斤大關。20xx年，實施膜下滴灌技術萬畝，平均增產(chǎn)12，涌現(xiàn)皮棉單產(chǎn)150公斤以上棉田萬畝；推廣新陸中
14、遼棉
19、9757等抗病品種萬畝，較上年增加萬畝，枯黃萎病發(fā)病面積下降68；堅持以“水調”為主的生物、化學、肥水、耕作、人工整枝六大綜合調控措施，為棉花穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)塑造了合理的群體結構。
二是立足致富職工群眾，穩(wěn)步推進林果畜牧業(yè)。以10萬只肉用羊基地建設為龍頭，以人均5頭畜為目標，制定15項優(yōu)惠政策，積極鼓勵職工養(yǎng)畜。目前，全團累計建成以牛、羊、毛驢為主的養(yǎng)殖基地3個，養(yǎng)殖區(qū)15個，種羊場1個，新建青貯池3000立方米。各類標畜存欄
達萬頭只，增長，全年共產(chǎn)肉883噸，增長。20xx年，造林建園4840畝，果品總產(chǎn)4100噸，完成林果業(yè)總產(chǎn)值340萬元。
三是庭院經(jīng)濟幫助職工多渠道致富。按照兵團黨委“五個必須”要求，劃分自用地4645畝，戶均畝；大力推進林果草畜一體化建設，把居住區(qū)、種植區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)有機結合；實施危舊住房改造工程，創(chuàng)造性地建設了一批“二合一”、“三合一”的“別墅式”庭院，改造面積達到萬平方米；全團2700畝自用地爭取秋季種植薄皮核桃、桃、杏，間種玉米飼草，形成了“以畜肥田”的發(fā)展格局。去年，全團自營經(jīng)濟總戶數(shù)達到了4038戶，從業(yè)人員5613人，20xx自營經(jīng)濟戶均收入4219元，職均收入1367元。
（三）抓好招商引資、項目引進，挖掘發(fā)展?jié)摿?BR> 積極探索“團辦工業(yè)民營化、民辦工業(yè)規(guī)范化”道路，加大招商引資力度，近3年完成項目總投資億元。20xx年，引進
580萬元新建年產(chǎn)1萬噸棉籽加工油脂廠一座，年降低加工費90萬元；引資360萬元建設8條滴灌帶回收再生生產(chǎn)線，年降低生產(chǎn)成本400萬元；引資60萬元建成廢膜回收再生PE管材生產(chǎn)線，年降低管材成本240萬元。20xx年設計項目18個，正在實施的9個，儲備項目14個，已上報項目8個，累計完成項目總投資1730萬元，招商引資2503萬12全文查看
部隊個人工作總結(篇4)
年，我在省森林總隊延邊支隊和龍中隊開始了15天的當兵基層鍛煉。時間如流水般逝去，轉眼間15天已結束。部隊一日生活簡單而充實，短短的半個月時間已經(jīng)習慣了部隊生活節(jié)奏，回來校園的那一刻，竟然感到不知如何面對豐富的校園生活。
呆在中隊的15天，生活是豐富的，心情是愉快的。除了堅持士兵一日的生活制度，包括按時早操、正點操課和準時晚點名等制度。我們也參加了戰(zhàn)士們綠化警營勞動，感受到了集體勞動后的快樂。4月份正是基層中隊進行兩用人才培訓時期，其主要課程內(nèi)容是計算機培訓。借機對計算機知識在基層部隊官兵中的普及程度有了比較深入了解。利用空余時間，發(fā)揮自己所學知識技能，為幾個基層班級重新做了電腦操作系統(tǒng),并為戰(zhàn)士們講解如何進行電腦日常維護，如何安全使用優(yōu)盤等操作，之后深刻感到我們部隊在計算機知識普及率上還很匱乏。
針對官兵實際情況，經(jīng)過調查分析后，我認為對計算機教育應該解決好以下兩個問題。一個是提高官兵學習興趣，二是加強自身實際操作水平。目前擺在我們面前的實情是這樣的，學習對于他們來說，就是機械的抄筆記，理解不理解不重要，重要的是能通過領導驗收。每到周六上課時，他們便會爭先恐后去勞動、去站崗，平日最不愿做的事，和上計算機課比起來也是心甘情愿的。實際情況的確是這樣的，導致出現(xiàn)如此現(xiàn)象的原因比較簡單，一是聽課的戰(zhàn)士們基礎差，沒有養(yǎng)成學習的習慣，記得前幾天我們指導員講到，給戰(zhàn)士們上了一節(jié)二進制轉換理論課，課后沒一個能弄明白。二是講課的“老師”差，在基層中隊沒有像我們校園中這樣的老師，只有他們中認為水平最高的戰(zhàn)士或者領導來擔任，這樣的教育水平可想而知。直接的后果便是聽課者沒有學習興趣，授課者沒有信心。為此提高官兵的學習興趣是當務之急，我認為最好的解決辦法便是提高自身的操作、講課水平。熟練、精通的計算機操作水平會迎來他們羨慕的眼光，從而對你會產(chǎn)生一種敬佩感，最終會轉化為模仿學習的內(nèi)在動力。由此可見，提高自身實際水平的必要性。
二、正文
我認為有以下幾方面內(nèi)容，我們應該重點學習。
1、學習好辦公軟件，包括word、excel、powerpoint和photoshop等。這條內(nèi)容對于我們每一個國防生都需要。創(chuàng)建文檔、修飾美化文檔、使用圖形和圖表增強表達、矯正和打印文檔、長文檔處理、創(chuàng)建合并文檔的能力;創(chuàng)建和打印電子表格，建立公式計算數(shù)據(jù)、使用圖表表達數(shù)據(jù)信息以及管理數(shù)據(jù)信息、分析數(shù)據(jù)信息的能力;創(chuàng)建和調整演示文稿、編輯修改幻燈片、組織幻燈片放映、打印演示文稿的能力;管理outlook的能力等等，這些操作貌似簡單，但真正動起手來，大多時候，我們還是做不出預期的效果，只在經(jīng)過細致的學習才能達到應用的目的。
隨著熟練使用辦公軟件像外語水平一樣成為進入職場的前提要求，普及先進的辦公軟件應用能力，切實提高企業(yè)的辦公效率已成為社會趨勢。在基層部隊，我們同樣也應該跟的上時代，為戰(zhàn)士們上好這一課，更好的為他們將來工作提供方便。
2、學習好網(wǎng)站制作和維護工作。計算機專業(yè)同學可以選擇這個方向進行強化，在校園中進行一些針對性的學習練習。森林部隊每個總隊、支隊都有自己的主頁和論壇，制作更加美好的網(wǎng)頁，維護網(wǎng)站長期順利的運行，已成為部隊建設的很重要組成部分。目前部隊的網(wǎng)站大多是由外部人士制作，這樣的后果不僅對官兵維護起來困難，而且存在著巨大的安全隱患，他可以在網(wǎng)站制作過程中保留一些后門，從而輕易導致網(wǎng)站泄密。因此，發(fā)揮自己專業(yè)所長，自己制作網(wǎng)頁，在部隊是很受歡迎的。
網(wǎng)頁制作的基本過程是這樣的，我們可以從以下幾個階段分別學習：
（一）分析階段，確定web站點的目標和類別，在制作主頁時應針對不同的類別明確自己的定位方向，設計出適合自己需要的站點。
（二）設計階段，根據(jù)站點的目標整理出站點的內(nèi)容框架以及
邏輯結構圖，收集素材。
（三）實現(xiàn)階段，使用網(wǎng)頁制作工具完成頁面的制作。目前，網(wǎng)頁的制作工具很多，代表的有：word、excel、powerpoint等office組件、wpsoffice、frontpage、dreamwear、asp等。利用這些工具，可以根據(jù)邏輯結構圖制作并實現(xiàn)所需的網(wǎng)頁效果。
（四）測試階段。使用瀏覽器測試網(wǎng)頁的效果和正確性。網(wǎng)頁制作完畢，還需要在瀏覽器中測試，看制作的網(wǎng)頁效果如何，是否能在瀏覽器中正確顯示。如果有不合理的地方，可以及時地對網(wǎng)頁進行修改，保證網(wǎng)頁的質量。
（五）維護階段，經(jīng)過測試的網(wǎng)頁，沒有問題以后，就可以上傳并發(fā)布到internet網(wǎng)上，這樣，全世界的網(wǎng)絡瀏覽者隨時都可以瀏覽。為了吸引更多的瀏覽者，應保證網(wǎng)頁經(jīng)常變化。對制作好的網(wǎng)頁，要進行定期的維護、更新、修改。
3、加強網(wǎng)絡維護和安全管理操作。這是更高一層次對計算機專業(yè)知識的學習。計算機專業(yè)研究生最好選擇這個方向。我們都知道，軍網(wǎng)是局域網(wǎng)，和internet是不通的。對部隊局域網(wǎng)維護和管理工作是部隊信息現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)容，目前我軍信息網(wǎng)絡正朝著數(shù)字化、一體化、綜合化、智能化方向發(fā)展，基礎信息網(wǎng)絡的管理手段建設，既是網(wǎng)絡穩(wěn)定可靠運行的基礎，也是實現(xiàn)安全保密的先決條件。網(wǎng)絡管理員的職責就是保證所維護管理的網(wǎng)絡正常運轉。要實現(xiàn)這個目標，要求網(wǎng)絡管理員要有寬闊的技術背景知識，熟練掌握各種系統(tǒng)和設備的配置和操作，以便在系統(tǒng)或網(wǎng)絡一旦發(fā)生故障時，能夠迅速判斷出問題所在，給出解決方案，使網(wǎng)絡迅速恢復正常服務。網(wǎng)絡管理員的主要工作大致有如下七項：網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理。
隨著全軍網(wǎng)絡的正式投入運行，工作的重點自然由前期的基礎設施建設轉移到網(wǎng)絡管理工作上來，安全管理則成為重中之重。采取有效的技術安全防護措施，利用防火墻、信息加密、身份認證、訪問控制、審計跟蹤、網(wǎng)絡監(jiān)控、安全測試等手段，適時對網(wǎng)絡運行和安全保密情況進行有效監(jiān)控。在校園，我們可以通過校園網(wǎng)絡中心兼職，學習到校園網(wǎng)是如何布線和如何維護運行的。
三、結論
在校園中，我們有很好的條件，學習好計算機方面的知識技能。本專業(yè)的同學不用說，這是最簡單、最基礎、理所應當會的東西，我們要熟練掌握。對非計算機專業(yè)的同學，面對我們將來的工作，這些計算機操作是必須要會的，原因很簡單，因為你的學歷，在戰(zhàn)士們眼中你什么都會。況且這些是日常工作中必須要用到的，沒有理由不會。除自學外，學習的渠道很多，信息學院的計算機輔修課程就是一個不錯的選擇，在那里，所有計算機常用知識、常用操作都能學到。
部隊個人工作總結(篇5)
半年來，在連隊黨支部的關懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)就上半年來的思想、學習、工作、生活情況做總結如下：
一、政治思想覺悟高，能自覺參加各項學習活動
在上半年組織的忠誠衛(wèi)士教育中，以一名為黨為國效力的戰(zhàn)士考慮問題，在學習各種先進事跡時，以他們?yōu)榘駱樱π逕捵陨硭仞B(yǎng)，以高標準嚴要求對待各項事情，并堅決以四個教育精神磨練人生。
二、工作踏實，注重總結經(jīng)驗
新訓工作期間，擔任xx，對新訓工作做到粗中有細，抓好每一個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)新戰(zhàn)士的每一項能力，提高他們每一項技能，努力使他們從一名社會青年轉化為一名合格的武警戰(zhàn)士。
具體做法，首先從一日生活制度嚴格要求，培養(yǎng)他們在學習訓練中遵守紀律，做到令行禁止，注重培養(yǎng)養(yǎng)成，生活中關心照顧戰(zhàn)友，個人也在新訓工作臺中不斷學習，如軍事素質，工作能力，管理經(jīng)驗，對存在的問題及時糾正總結，中隊工作期間，主要負責一排的工作，在工作臺中對自身所負責的工作面，道德從學習中并進。
俗話說沒有經(jīng)驗就沒有發(fā)言權，所以本人也努力跟老戰(zhàn)友們學習各種經(jīng)驗，因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況，包括人員的思想，責任心問題等等，個人本職時，除了進度還特別注重安全問題，以做到預防為主，思想工作跟上，增強全體人員的責任心，自身做到不無故缺勤，盡職盡責干好每一項工作，并抓好五個重點問題。
三、生活作風嚴謹，堅持以身作則
作為一名最基層的戰(zhàn)士，應該做到的是以身作則，嚴格一日生活制度及行政管理上的自身養(yǎng)成，以自己的實際行向黨員學習，嚴格要求自己的形象，嚴謹生活作風，也時時提醒自己注重形象，嚴格遵守一日生活制度的養(yǎng)成。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
四、下半年工作打算
加強學習，努力提高自身素質；注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準；堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風；實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。
部隊個人工作總結(篇6)
政治工作是做人的思想工作，要求政治機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來，我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治干部"減負"，工作中不搞高指標。發(fā)揚求真務實的作風，認真搞好調查研究，掌握開展思想政治工作的主動權，做到重大任務部署后有跟進指導，經(jīng)常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉變作風抓落實。針對個別干部身上出現(xiàn)的作風飄浮、"沉"不下去，追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當"甩手掌柜"等作風不實的現(xiàn)象，對照先進政治機關"政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高"的要求，堅持身往基層移，腳往基層邁，心往基層想、勁往基層使，做到查實情、說實話、辦實事。全咳嗽愛崗敬業(yè)、真抓實干、奮發(fā)有為的良好風氣受到基層官兵的好評。
部隊個人工作總結(篇7)
尊敬的領導：
時間過的真快，轉眼間一年又過去了。今年過得真的很快，一會的工夫一年過去了，現(xiàn)將今年的的工作情況述職如下：
一、主要工作
(一)個人部隊工作
作為一名部隊士官，自己在今年的工作中來看，基本上還是比較順利圓滿的。沒有出現(xiàn)過思想上的波動，堅定著聽黨話，跟黨走的信念。能夠認真的訓練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。
(二)休假回家的工作
休假回家以后，自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己，對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情，回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生，洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊，沒有拖延時間。沒有欺騙領導。
(三)歸隊以后的工作
歸隊會自己很快適應連隊的環(huán)境，和一日生活制度，對各項工作都很積極主動，仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。
(四)工作方面
自己沒有把自己當做一名老兵來看待，和其他的戰(zhàn)士一樣，甚至比他們干的還要好，還要多。因此得到了大家的認可。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。
二、完成的任務和收獲
(一)主要任務
自己能夠圓滿順利的完成新作任務，對待新兵向對待自己的兄弟一樣。以情促訓，以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標，同時也沒有出現(xiàn)過一起訓練傷。在連隊里自己是一名老同志，首先自己能夠起好模范帶頭作用，穩(wěn)步全班向前發(fā)展。
(二)主要收獲
今年以來自己收獲很大，自己懂得如何做事，如何做人?？赡苷f你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你，以前會，現(xiàn)在更會。比以前坐的還要好。人心難測，做人難做啊。
三、存在的問題
今年以來自己存在的問題很多，首先，是對待各項工作不能按照上級領導的意圖去做，對待工作想的過于簡單，有時也只求表面沒有把工作做細，因此也吃了不少虧。其次，自己的脾氣暴躁。性格太急，對待工作極于求成。結果被領導批評。再次，休假歸隊后由于個人感情問題，訓練熱情不高。心沒全部放在工作訓練上
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺點，踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到，我的崗位無差錯，我的崗位請放心的原則。
部隊個人工作總結(篇8)
時光飛一般流逝，光陰似水一般流走。轉眼間就要結束我這一年，回想這半年來的工作與學習，我結合自身存在一些問題，查找出平時存在的一些缺點，以便在以后開展工作中將自己的缺點及時改正，把優(yōu)點繼續(xù)繼承與保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，在首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格自身。半年來不管是實施保障、工作、學習還是生活，都得到了明顯的進步。下面就是我對這半年來的工作總結：
一、思想政治方面
半年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領導搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。半年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。
二、日常工作
當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務，完成任務也許還不夠，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領導的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領導平時對我的教育和幫助所得來的。
三、存在問題
1、到了年中，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。
3、在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。
4、為人處事還不夠謙虛謹慎。
下步打算：
1、首先要認真學習，提高自身素質。
2、謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。
3、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領導每次交代的任務。
以上就是我半年來的總結。通過此次總結的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在下半年的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己，高度重視、落實上級領導的指示，高標準完成上了賦予的任務。爭取下半年的工作有更大的標準和進步。我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。
部隊個人工作總結(篇9)
大家好，我叫__，現(xiàn)任中隊一班班長職務，在部隊這個大容爐里，在擔任班長職務期間，自己學會了很多，得到了很多，經(jīng)歷了很多事，讀懂了一些人，回首一年的工作，自己與許多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結合今年的工作，向中隊首長和同志們總結如下：
一、提高思想認識，努力干好本職工作：
俗話說：“事小見思想，滴水見太陽”，思想是行動的先導，只有思想進步，工作才有動力，思想的進步來源于文化理論知識的充實。本人在思想上牢固樹立“以隊為家”的思想，在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致，積極學習科學文化知識，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加連隊的思想政治教育，在學習中，認真聽講，認真做好筆記，保證了學習質量，提高了思想覺悟。
在工作中，熱愛本職，充分的發(fā)揮一名士官，一名骨干的模范帶頭作用，身為一名班長，我清醒的認識到一名班長肩負的責任，首先以條令條例中所規(guī)定的班長職責為指導，在工作中能夠嚴格的要求本班的戰(zhàn)士，目前班上新同志的軍事素質較差，在訓練中，能夠科學的運用訓練方法，嚴扣細訓，認真的糾正動作，取得了明顯的成績;在生活當中，能像一名兄長一樣，關心、愛護本班戰(zhàn)士，積極主動的為班里的戰(zhàn)士化解了思想矛盾。
二、落實條令條例和各項規(guī)章制度：
“無規(guī)矩不成方圓”，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據(jù)。
能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真地履行一名班長的職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。
三、總結這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足：
(一)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現(xiàn)象。
(二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。
(三)有時開展工作方法還不夠靈活。
以上是我的年終工作總結，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自身政治學習，不斷提高思想覺悟，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能，不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
部隊個人年終工作總結2
一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支持和幫助下自己注重政治學習加強世界觀改造強化業(yè)務學習不斷提高業(yè)務能力嚴格落實各項規(guī)章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。
一、思想方面
當兵一年，思想上的變化很大。記憶中，從新兵連起便經(jīng)常喊這樣一句話，“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”。短短20余字，一年的軍旅生涯使我有了更深的體會，當兵習武不僅僅是為了盡義務，同時也包含了一種責任和使命。
政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰，更多的是對人性的一種激勵，使我的思想境界不斷得以提高，培養(yǎng)了自己的理想信念和價值追求。
作為一名黨員，我熱愛自己的黨和國家。黨員的模范帶頭意識時刻儲存在我的腦海中，為人民服務是我軍的宗旨，獻身國防事業(yè)的歷史使命更是一副重擔壓在身上。我是人民子弟兵的一員，我要用自己的一言一行為青春增添喝彩，我要時刻牢記部隊條令條例。
二、學習方面
堅持學以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從別部隊調來，在業(yè)務上和工作中不很熟悉，但我能得利用一定時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作明白人。隨著形勢發(fā)展，預備役工作，在新形勢下不斷出現(xiàn)新情況、新問題，如何在新時期把民兵預備役工作干好，必須不斷加強學習、不斷充實完善自己，自己深深感到，學習問題一個，干到老學到老問題，學習永無止境，只有不斷學習適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應工作需要，不落伍。認真學習關于講學習、講政治、講正氣重要論述，通過讀書學習觀看錄像、輔導座談、交流體會，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容黨性黨風教育重要性和必要性。認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。
三、作風方面
紀律嚴明、作風優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證。從新兵連開始，整理內(nèi)務，打掃衛(wèi)生，隊列訓練，專業(yè)學習，點點滴滴，時刻考驗著每個人的意志力和體力。
5000米的長跑，每天整齊的來回隊列，統(tǒng)一整齊化的內(nèi)務擺放及整理，無形中的各種約束，考驗了“忍”，鍛煉了“勤”，激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格，增強了團隊合作意識，養(yǎng)成了種種良好的習慣和作風。所有的這些，都被我稱之為財富。
當我懷著一顆積極的心態(tài)時，我會發(fā)現(xiàn)，部隊就是一個巨大的寶藏，一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些，在平常的訓練和工作中，我便更加認真和用心。疊被子是注重細節(jié)的體現(xiàn)，跑步是鍛煉身體，增強毅力……作風在紀律的約束下，一點點成長和進步。
四、工作方面
加強責任心，完成好各項工作任務。在__年部首長機關訓練中，能夠撲下身子，不恥下問向大家學習請教。在訓練方面及時掌握訓練情況，根據(jù)訓練進度制定各期訓練計劃，協(xié)助訓練基地完成__年訓練工作并做好各類資料積累工作。
部隊個人年終工作總結3
時間飛逝，轉眼間，2020年又行將過往了?；仡欉@一年來，在黨委和首長的領導下，在同志們的關懷、支持和幫助下，自己重視政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷進步業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，基本上完成了部隊的要求和個人的目標。
在平時，重視強化作風紀律觀念，從嚴自我要求，我對本身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為根據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來增進個人行為素質的養(yǎng)成和進步。堅持從小事做起，從我做起，鍥而不舍地把強迫性地規(guī)定、被動式的服從，變成自覺的行為，果斷避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和過失誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，腳踏實地，一步一個腳印。進步自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜盡發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，增進行為素質的不斷進步。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一、政治方面
認清情勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，進步政治敏感性。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處熟悉到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
二、學習方面
自己深深感到，學習題目是一個干到老學到老的題目，學習永無止境，只有不斷學習，適應情勢變化，勇于面對題目，勇于探索，才能使自己不落伍。我能夠加強學習，堅定政治信念，努力進步業(yè)務素質。積極參加各類學習活動。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上，我不斷努力進步本身業(yè)務素質。重視向書本學習、向戰(zhàn)友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，進步發(fā)現(xiàn)題目、分析題目、解決題目的能力進手，進步思惟的敏銳性。
三、在練習方面
對自己嚴格要求，力求到達部隊要求的標準。不怕苦，不怕累，加強鍛煉，加強自我束縛，配合組織的練習計劃，不拖集體的后腿，努力進步本身各項素質。
四、組織紀律方面
自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度，嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在在團結同道中，講民主，重團結。與他人發(fā)生矛盾、誤解時，不背后私下議論他人，認真展開批評與自我批評，敞開思想，各抒己見地與對方談心交心，從而更好地團結他人。
回顧一年來的部隊生活，固然獲得了一定成績，但是也依然存在一些題目和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺少向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經(jīng)驗，工作一般化，只求過得往，不求過得硬，常常存在顧此失彼的現(xiàn)象。
下一年的打算：
加強學習，努力進步本身素質;重視團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是，扎扎實實做好自己的應做之事。
一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養(yǎng)，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為中隊的發(fā)展盡一份氣力。
部隊個人年終工作總結4
2020年部隊軍人個人工作總結，如果有不會寫的，可以看看這一篇，希望能夠幫助到有需要的人。
時間飛逝，時間就像水。"轉眼間，我將結束我的軍事生涯的又一年?；仡櫸疫@一年的工作和學習，結合我自己存在的問題，找出我平時的缺點，以糾正今后工作中的缺點，并加以繼承和維護。努力在今后努力工作，做好自己的工作?；仡欉^去一年的工作，在科長的領導下，我們要認真遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。在過去的一年里，無論是落實安全、工作、學習還是生活，都取得了明顯的進展。
下面就是我對這一年來的工作總結：
一是思想政治方面。
一年來，我堅定地樹立了以集體為家的思想，保持了高度的穩(wěn)定，積極配合領導做好全班的思想工作，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，確保了自己的政治素質。一年來，我積極參加了大隊的專業(yè)課程教育和理論學習，積極學習科學發(fā)展觀。我還提高了思想認識，掌握了人員的思想狀況，了解了全班士兵的心理和思想，確保了年底不犯錯誤。
二：日常工作。
他說："在過去兩年擔任監(jiān)察人員時，工作水平較以往有了很大改善。從自己的內(nèi)部事務標準和倉庫管理來看，這條線是一條線，酒吧是一條吧。"但是，仍然缺乏主動性，平時的工作只能走，自己的標準與領導水平還存在一定的距離，工作中可能沒有發(fā)揮過領導作用，在士官骨干中發(fā)揮了一定的作用?？赡懿蛔阋酝瓿扇蝿?，總是抱著一種可以說是過去的線上的心理。以后，經(jīng)過部門領導的教育、指導和自我反省，這種工作方式和心態(tài)顯然是錯誤的，對他們今后的工作也是有害的，對其他同志也會產(chǎn)生負面的影響。在這一點上，我嚴格要求自己整理自己的立場，銳利，個人工作也快，完成標準高，從各個方面都逐步提高了標準。"這些是部門領導通常給我的教育和幫助。
第三，存在問題。
1.年底時，有些人的思想有一些放松，有些工作中有一些輕微的沖突。
2，工作中缺乏精力充沛的工作作風，出現(xiàn)了折扣現(xiàn)象。
3，在政治教育方面，我們只想從表面上研究，沒有深入的討論。
4，人們對待事情不夠謙虛和謹慎。
下一步是：
首先，要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身素質。
二是謙虛謹慎，戒驕戒躁，做好平時的工作。
第三，增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，大膽細致，把每一位領導的工作做到高標準。
這就是我一年來總結。通過這一過程的總結，我對自己問題的哪些方面有了清晰的了解，并從中找出了自己的工作或在學習、生活中的利弊。"在今后的工作和學習中，我的生活將不愧為部門負責人的培訓和教育。"在今后的工作中，我努力以出色的工作標準和良好的動力向我自己和我的領導人報告。今后，無論我擔任什么職務，我都會嚴格要求自己，高度重視和執(zhí)行上級領導的指示，完成交給我的高標準任務。為明年的工作爭取更高的標準和更大的進展。今年年底，案件和事故的發(fā)生率很高。在這一點上，我將嚴格執(zhí)行我的職責，條例，規(guī)章和規(guī)章制度，以確保在我的位置上沒有事故，安全第一。
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