當(dāng)今，法律法規(guī)愈加完善，通過書面形式約定的合同，只要雙方簽字或蓋章便能認(rèn)定合同成立。簽署合同不僅可以確保我們在權(quán)利和義務(wù)履行方面得到更充分的保障，本文還將從各個(gè)方面全面地分析和研究"派遣協(xié)議書"，愿您在閱讀后有所收獲！
派遣協(xié)議書(篇1)
編號：
勞動(dòng)合同
甲方：
乙方：
印制
勞動(dòng)合同
甲方：（以下簡稱“甲方”）
住所：
法定代表人：
乙方：（以下簡稱“乙方”）
住址：
郵政編碼：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
戶口所在地：戶口類別：□農(nóng)業(yè)□非農(nóng)業(yè)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）。
第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。
1.2乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，由乙方與用工單位自行約定。
1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.4乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)定額等。
第二條合同期限
2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。其中[]年[]月[]日至[]年[]月[]日為試用期。
2.2本合同期滿即行終止；但期滿時(shí)，甲、乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[]年，并依此類推。
第三條勞動(dòng)紀(jì)律
3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益。
3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方理解并同意，在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排。
4.2乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。
4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時(shí)間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。
5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。
第七條社會(huì)保險(xiǎn)
甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體確定在《派遣協(xié)議書》。
第八條教育與培訓(xùn)
8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn)。
8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育。
第九條保密約定
9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第十條利益沖突的約定
10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng)。
10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
10.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第十一條乙方的保證
11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。
11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競業(yè)限制。
11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
11.5乙方理解并同意，誠信是重要的原則。因此乙方保證，不會(huì)作出任何不誠信的行為。
11.6乙方保證在用工單位工作時(shí)，以及需離開用工單位時(shí)，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。
12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件，被用工單位退回的。
12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：
12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的；
12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的。
12.3乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。
12.4乙方嚴(yán)重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。
12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。
12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。
12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。
12.8乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。
12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。
第十三條凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。
13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。
13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。
13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十五條其他約定和說明
15.1釋義：
15.1.1本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。
15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。
15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充。
15.2其他可能發(fā)生的事宜
15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。
15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。
第十六條附則
16.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。
16.3爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決。
16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位、期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等），均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致；乙方已全部知悉。
16.5乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：
[]郵編：[]
16.6甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就《勞動(dòng)合同法》有規(guī)范性文件實(shí)施的，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。
16.7本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效；甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（合同專用章）
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
勞動(dòng)合同（編號：）附件
派遣協(xié)議書
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方：（以下簡稱“乙方”）
根據(jù)甲、乙雙方于[]年[]月[]日簽訂的勞動(dòng)合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議書約定如下：
第一條用工單位
因工作需要，乙方到[]（以下簡稱“用工單位”）工作。
第二條派遣期限
根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[]月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。
第三條工作崗位
乙方在用工單位的工作崗位為[]。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動(dòng)情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān)，甲方代為繳納。
第六條乙方承諾
乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項(xiàng)規(guī)章制度，并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密（競業(yè)限制）協(xié)議等。
乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報(bào)到；乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報(bào)到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報(bào)到期限，在乙方實(shí)際報(bào)到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報(bào)到期限仍未報(bào)到的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續(xù)。
第七條乙方聲明
乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務(wù)等；乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容；并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。
第八條其他
本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。
甲方：乙方：
（合同專用章）
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
派遣協(xié)議書(篇2)
編號:
勞
務(wù)
派
遣
合同
書
甲方（用工單位）：
地址： 郵編： 電話： FAX：
乙方（派遣單位）：阜陽匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司
地址：阜陽市阜王路88號 郵編：236032 電話：0558-2282911 FAX： 0558-2282719
甲方因工作需要，自愿以接受乙方勞務(wù)派遣的形式用工。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽定勞務(wù)派遣合同如下：
第一條 勞務(wù)派遣
本合同簽訂后，甲方應(yīng)及時(shí)將所需派遣用工的人員數(shù)量、崗位要求和派遣期限以書面形式提供給乙方，作為本合同的附件。
乙方可以根據(jù)甲方的書面要求組織招聘，并委托甲方對應(yīng)聘人員進(jìn)行具體的考核、選任和錄用工作。
甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)就最終確定的派遣員工及相關(guān)事項(xiàng)形成書面決議，共同簽字認(rèn)可，并作為本合同的附件。
第二條 勞動(dòng)關(guān)系
在甲、乙雙方書面確定派遣員工后，由乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，乙方每次派遣員工的期限不得少于2年,甲方同意每次借用外派員工的時(shí)間至少為2年。
派遣員工在甲方工作期間，不因此轉(zhuǎn)移工資關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系和檔案關(guān)系，由乙方負(fù)責(zé)管理。
在乙方成立工會(huì)之前，派遣員工有權(quán)選擇在甲方依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
第三條 派遣期限
本合同期限自 至 止，如與本合同附件中具體約定的派遣期限有不同的，以附件為準(zhǔn)。如甲方需要在合同期滿后繼續(xù)使用本合同附件中約定的部分或者全部派遣員工，可以本合同期滿前一個(gè)月以書面形式向乙方提出，雙方經(jīng)協(xié)商一致可延長本合同期限，并就此簽訂變更合同書。如在本合同期限起始日前，甲方已經(jīng)使用本合同附件中約定的部分或者全部派遣員工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限可以溯及至甲方實(shí)際用工之日。如甲方所使用的派遣員工與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的終止日期超出本協(xié)議有效期，則本協(xié)議的有效期順延，順延期限以甲方所使用的派遣員工中勞動(dòng)關(guān)系的最晚終止日期為準(zhǔn)。
甲方不得將連續(xù)用工期限分割成若干個(gè)短期的勞務(wù)派遣期限。
如在乙方與派遣員工分別簽訂的勞動(dòng)合同生效時(shí)，由甲方原因造成該派遣員 工未能到甲方上崗工作，乙方在其遲延上崗期間內(nèi)向派遣員工實(shí)際支付的報(bào)酬由甲方承擔(dān)。
派遣期限內(nèi),在派遣員工無工作期間,乙方繼續(xù)為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金并按阜陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬,該費(fèi)用由甲方承擔(dān),每月隨管理費(fèi)由甲方一并支付給乙方。在勞動(dòng)合同期滿時(shí)派遣員工仍然無工作的，乙方應(yīng)終止勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)。
第四條 派遣崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容
（一）甲方安排派遣員工在甲方所屬的 經(jīng)營場所從事 崗位的工作。
（二）上述崗位的具體工作內(nèi)容如下：
1、。
2、。
3、。
（三）在本合同期限內(nèi)，如因甲方工作需要及/或派遣員工的崗位考核成績，確有必要調(diào)整派遣員工的工作崗位和相應(yīng)的崗位職責(zé)，甲方應(yīng)當(dāng)事先書面通知乙方并征得乙方的書面同意。
第五條 工作時(shí)間和休息休假
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》及其他法律、法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，保障派遣員工的休息權(quán)。乙方有權(quán)予以監(jiān)督。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等的規(guī)定，對派遣員工進(jìn)行安全衛(wèi)生、規(guī)章制度和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，為派遣員工提供符合規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)派遣員工的安全和健康。
（二）甲方保障派遣員工履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件。
第七條 勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
（一）甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和單位的具體情況，結(jié)合派遣員工從事的崗位以及派遣員工的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，經(jīng)與乙方協(xié)商，確定派遣員工的工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：（如有多種崗位或者各崗位上的級別不同的，可以附件形式具體明確每一位派遣員工的工資）
1、。
2、。
3、。
派遣員工在試用期內(nèi)的工資，甲方按照不低于本合同約定工資的80%計(jì)付。甲方應(yīng)自實(shí)際用工之日起的20日內(nèi)以貨幣形式足額向乙方統(tǒng)付派遣員工的 當(dāng)月工資總額，附工資表以明確每一位派遣員工的當(dāng)月工資及個(gè)人所得稅等，由乙方分別向派遣員工發(fā)放，并為其具體辦理代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)的手續(xù)。之后按月依次類推，直至本合同解除或者終止。
乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向派遣員工支付工資，不得克扣或無故拖欠外派人員的工資。
（二）派遣員工享受國家和甲方單位規(guī)定的包括加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及其他與工作崗位相關(guān)的福利費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和甲方的《集體合同》執(zhí)行。
（三）如甲方連續(xù)用工，則應(yīng)當(dāng)對該派遣員工實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
（四）甲方應(yīng)當(dāng)保障派遣員工與其單位的勞動(dòng)者同工同酬。如甲方無同類崗位勞動(dòng)者的，參照甲方所在地相同或者近似崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
第八條 社會(huì)保險(xiǎn)及其他
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，按照派遣員工的實(shí)際工資基數(shù)，按月向乙方統(tǒng)付派遣員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)金總額，并附繳費(fèi)清單以明確每一位派遣員工的當(dāng)月應(yīng)繳數(shù)額，乙方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理具體的繳付手續(xù)。
如在本合同期限內(nèi)，派遣員工發(fā)生失業(yè)、退休、生育、患職業(yè)病、患病、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡等，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行保險(xiǎn)待遇，由乙方支付給派遣員工。
如甲方為與派遣員工相同崗位的其他員工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付同等費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)以此為派遣員工辦理相同的補(bǔ)充保險(xiǎn)。
第九條 經(jīng)費(fèi)
甲方應(yīng)向乙方支付每位派遣員工每月 元的管理費(fèi)，并于每月15日前向乙方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)一并支付。
第十條 勞動(dòng)紀(jì)律
（一）甲方應(yīng)當(dāng)制定和完善各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，按照具體的崗位職責(zé)要求，建立健全相應(yīng)的勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度，并予以公示或者告知派遣員工，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)督促和教育派遣員工自覺遵守國家和地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，忠于職守，服從甲方及用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成本職工作。
（三）如派遣員工違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方可以進(jìn)行批評教育，需要給予相應(yīng)處理的，應(yīng)書面通知乙方按照有關(guān)規(guī)定處理。
第十一條 派遣員工培訓(xùn)
在本合同期限內(nèi)，由甲方對派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的教育、職業(yè)技能的培訓(xùn)以及相關(guān)考核，并與甲方在職員工一體化實(shí)施，所需費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。如需 對派遣員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲、乙雙方可另行簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，由甲方向乙方支付該項(xiàng)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)具體的專項(xiàng)培訓(xùn)工作。
第十二條 工傷賠償
本合同期限內(nèi)，派遣員工因工傷及/或患職業(yè)病造成傷、殘、亡等事故的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的相關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定協(xié)助乙方及時(shí)辦理單位申報(bào)和認(rèn)定手續(xù)，為派遣員工落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。除此之外，甲方與派遣員工協(xié)商確定的其他賠償金額，由甲方支付給乙方，再由乙方轉(zhuǎn)付給該派遣員工。
第十三條 退工
(一)派遣員工有下列情況之一的，甲方可以將其退回乙方：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、派遣員工同時(shí)私自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲、乙雙方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更與其簽訂的勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
（二）派遣員工有下列情況之一的，甲方提前三十日以書面形式通知其本人及乙方后，或者在額外支付派遣員工1個(gè)月的工資后，可以將其退回乙方：
1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（三）甲方基于本條前兩款的約定提出退工的，不影響本合同其他條款的繼續(xù)履行。
（四）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，由甲方將派遣員工退回乙方，乙方依照其與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
第十四條 辭工
（一）甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方召回相關(guān)派遣員工，并變更本合同的相關(guān)內(nèi)容及附件，直至解除本合同：
1、未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、未按時(shí)足額向乙方支付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣員工權(quán)益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣員工勞動(dòng)的，或者 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣員工人身安全的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以召回派遣員工的其他情形。
（二）派遣人員與甲方及/或乙方協(xié)商一致，結(jié)束在甲方所從事的工作，并與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)同時(shí)以書面形式通知甲方變更本合同的相關(guān)內(nèi)容及附件，直至解除本合同。
第十五條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付全額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，再由乙方及時(shí)足額支付給外派人員：
1、乙方依照本合同第14條第1款的約定辭工的；
2、甲方提出部分或者全部解除本合同，并與乙方及相關(guān)派遣員工協(xié)商一致的；
3、甲方依照本合同第13條第2款的約定退工的；
4、勞動(dòng)合同期滿的；
5、甲方依照《勞動(dòng)合同法》第44條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止本合同的。
第十六條 違約責(zé)任
（一）甲方的違約責(zé)任
1、甲方不按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定向乙方支付各類款項(xiàng)，造成逾期的，除應(yīng)當(dāng)立即按約付款外，還應(yīng)就逾期金額按日向乙方支付 的滯納金。如因此造成乙方向派遣員工支付賠償金的，由甲方向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、甲方違反本合同的約定對派遣員工造成損害的，除應(yīng)向乙方支付一次性違約金 元之外，還應(yīng)就乙方已對派遣員工作出的經(jīng)濟(jì)賠償承擔(dān)全部返還責(zé)任。
3、在本合同期限內(nèi)，除有證據(jù)證明的非歸責(zé)于甲方的原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)使用派遣員工外，甲方將派遣員工退回乙方的行為視為違約，應(yīng)依法支付相關(guān)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向乙方支付一次性違約金 元。
4、甲方未按照本合同第13條第2款的約定提前30日通知退工的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方額外支付所涉派遣員工的1個(gè)月工資。
（二）乙方的違約責(zé)任
1、乙方克扣、挪用甲方按照本合同支付的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，造成派遣員工損害的，由乙方向甲方支付一次性違約金 元，并向派遣員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、由于派遣員工的原因造成乙方違反本合同的，由此造成甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以選擇要求乙方承擔(dān)不超過 的賠償責(zé)任。乙方在承擔(dān)了該賠償責(zé)任后，有權(quán)就此向相關(guān)的派遣員工追償。
第十七條 爭議處理
甲乙雙方對本合同若有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲、乙方雙方均可依法向阜陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；如對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限 內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可依法申請人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。
第十八條 其他事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與新法相抵觸的，按新法執(zhí)行。
2、甲、乙雙方也可對未盡事宜另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方提供給乙方的外派人員批次單作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自本合同第三條約定的期限開始時(shí)生效。
甲方： 乙方：阜陽匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司
代表人： 代表人：
日期： 日期：
派遣協(xié)議書(篇3)
(一) 按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與甲方共同辦理好勞動(dòng)者的派遣上崗手續(xù)。(二) 及時(shí)了解被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放情況和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金的繳納情況、收取相關(guān)資料。（三）具體辦理五險(xiǎn)一金的增繳、停保、轉(zhuǎn)移、提??；計(jì)劃生育保險(xiǎn)待遇的審批；協(xié)助辦理患病員工住院及醫(yī)保撥付待遇的審批；配置客戶業(yè)務(wù)專員上門服務(wù)；協(xié)助用人單位進(jìn)行上崗前培訓(xùn)；提供勞動(dòng)保障法常識性咨詢服務(wù)；為派遣員工出具以檔案為依據(jù)的證明材料（如結(jié)婚、生育、升學(xué)等證明）；提供專業(yè)的信息化查詢服務(wù)（如勞動(dòng)合同管理、員工工資發(fā)放住處社會(huì)保險(xiǎn)信息）；代理解決用工單位勞動(dòng)爭議。(四) 乙方與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，由乙方負(fù)責(zé)建立和管理員工檔案。對甲方提交的勞動(dòng)者符合規(guī)定的原檔案材料，由乙方進(jìn)行合并管理。(五) 遇有被派遣勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡且符合退休條件的，由乙方負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)者的退休手續(xù)。(六) 配合甲方對被派遣勞動(dòng)者實(shí)施管理，并協(xié)助執(zhí)行考勤考核結(jié)果；根據(jù)甲方的意見或建議，乙方經(jīng)核實(shí)和研究后，可對被派遣員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。(七) 跟蹤了解被派遣勞動(dòng)者的工作情況；維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(八) 甲方需要增加使用乙方的勞動(dòng)者時(shí)，乙方與甲方共同辦理相關(guān)手續(xù)。(九) 甲方按本合同約定退回、終止試用被派遣勞動(dòng)者以及被派遣勞動(dòng)者辭職，乙方與甲方共同辦理相關(guān)手續(xù)。(十) 負(fù)責(zé)因本合同履行所發(fā)生的勞動(dòng)糾紛的調(diào)解和處理。本合同履行中出現(xiàn)勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟時(shí)，乙方作為用人單位進(jìn)行應(yīng)對和處理。(十一) 被派遣勞動(dòng)者在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等，由乙方配合甲方進(jìn)行處理。(十二) 被派遣勞動(dòng)者若向乙方提出辭職，乙方應(yīng)立即通知甲方。(十三) 及時(shí)向甲方通報(bào)本合同履行過程中與甲方有關(guān)的情況，協(xié)助甲方處理本合同履行過程中的相關(guān)事宜。(十四) 聽取甲方的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
派遣協(xié)議書(篇4)
委托方：(以下簡稱甲方)
受委托方：(以下簡稱乙方)
為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣人員工作場所及工作內(nèi)容
工作場所：杭州市下沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)14號大街31號，準(zhǔn)備交付項(xiàng)目中的東尚國際寓所住宅小區(qū)內(nèi)過渡期;
工作內(nèi)容：協(xié)助甲方交房前期環(huán)境衛(wèi)生工作;
二、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方，人數(shù)暫定為
(9)人，可根據(jù)甲方現(xiàn)場管理需要，進(jìn)行人員增減，并進(jìn)行書面確認(rèn)。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄
1、勞務(wù)派遣人員由乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定，甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員的日常管理等工作，乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;
三、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬的支付：
1、甲方支付給乙方勞務(wù)派遣人員勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月1800元，該勞務(wù)報(bào)酬包含勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利、服裝費(fèi)等支出，甲方不再支付其他費(fèi)用;
2、合同有效期限：自20xx年月20xx年日止;
3、勞務(wù)報(bào)酬支付方式：自本合同期結(jié)束后3日內(nèi)，按照乙方派遣的實(shí)際人數(shù)和時(shí)間，甲方按約定一次性支付給乙方勞務(wù)派遣人員報(bào)酬，乙方開具正規(guī)收費(fèi)憑證;
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
(一)合法規(guī)范用工，乙方按甲方要求如數(shù)進(jìn)行勞務(wù)派遣人員，甲方按約定的工作內(nèi)容對勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)工作情況進(jìn)行管理;
(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
1、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;
2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)對乙方不履行合同內(nèi)容的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;
(四)甲方為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;
(二)對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;
(三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同;
(四)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款合理停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常運(yùn)營造成不利影響;
(五)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);
六、合同的變更、解除、終止和其他
1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即自動(dòng)終止。若甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前15天書面通知對方，并協(xié)商解決。
七、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
八、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
派遣協(xié)議書(篇5)
勞務(wù)派遣（兼職）合作協(xié)議
甲方單位名稱：
單位地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方單位名稱：
單位地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞務(wù)合作協(xié)議履行地：
乙方因工作需要，接收甲方輸送勞務(wù)人員赴乙方從事勞務(wù)兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：
協(xié)議期限：根據(jù)乙方需要和要求，自年月日起至年月止，甲方向乙方推薦各類兼職人員。
甲方的職責(zé)與義務(wù)：
1、對求職人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；
2、將個(gè)人信息錄入人才庫，并優(yōu)先向用人單位推薦；
3、組織和管理勞務(wù)派遣人員。
乙方的職責(zé)與義務(wù)：
一、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。
2、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、工作時(shí)間
1、乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。
2、乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時(shí)間，應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休。
三、勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬（包括工資、崗位津貼、各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等）。
2、乙方須于每月日將前一個(gè)月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方。
3、勞務(wù)人員的工資報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。
解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：
1、嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的；
4、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的；
5、勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
6、協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行。
乙方按本條第4、5、6項(xiàng)解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前日（不少于30日）以書面形式通知甲方。
三、乙方有下列情況之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)的；
3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議：
1、向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請仲裁；
2、如當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)無法仲裁，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表：代表：
日期：年月日
派遣協(xié)議書(篇6)
勞務(wù)輸入單位(甲方)：
住所：
勞務(wù)派遣單位(乙方)：
住所：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
一、服務(wù)期限和提供服務(wù)的內(nèi)容
乙方按照甲方要求從_______年___月___日起至年月日止為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。
提供服務(wù)的內(nèi)容：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更
勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員，派遣勞務(wù)人員的最終決定權(quán)歸屬于甲方。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、服務(wù)合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年___月____日終止。
四、費(fèi)用的支付
(一)甲方向乙方支付的款項(xiàng)包括：
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬(含工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利、社保費(fèi)用等);
2、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;
3、如在第三條服務(wù)期內(nèi)，甲方或乙方提前解除或終止與勞務(wù)人員的勞務(wù)合同或勞動(dòng)合同，需支付的賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用，由甲方承擔(dān)和支付;服務(wù)期滿，勞務(wù)人員退回乙方時(shí)，但乙方不能安排勞務(wù)人員新的崗位的，則乙方也有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，需支付的賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)和支付，如乙方先墊付，乙方有權(quán)向甲方追償。
4、如發(fā)生工傷事故的，需向勞務(wù)人員支付的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金(未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的勞務(wù)人員)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等需承擔(dān)的全部費(fèi)用;如發(fā)生非因公受傷或患病的或死亡的，需支付給勞務(wù)人員的醫(yī)療費(fèi)用、撫恤費(fèi)、喪葬費(fèi)、補(bǔ)助金等費(fèi)用(如法律規(guī)定需要支付才承擔(dān)，否則不用支付)。
5、按國家法律規(guī)定，因勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的需向勞務(wù)人員支付的其他款項(xiàng);
6、雙方約定的應(yīng)支付給乙方的其他費(fèi)用。
(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)在不違反國家和地方政府規(guī)定的前提下由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;
2、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：______元/人·月。
3、賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》第47條、87條及國家有關(guān)法律規(guī)定由甲方支付(如有);
4、每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月
派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計(jì)算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。
(三)支付方式和支付時(shí)間：
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，乙方可委托甲方代為發(fā)放或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。如甲方要求直接向勞務(wù)人員發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬等，乙方接受并全面配合。
2、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按月支付，由甲方于每月10日前將上月費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。
3、在乙方委托甲方代為發(fā)放工資或甲方要求直接發(fā)放勞務(wù)人員勞務(wù)報(bào)酬的情況下，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括單位與個(gè)人部分)由甲方按月從勞務(wù)報(bào)酬中扣除，并打入乙方帳戶，由乙方依法代繳，并在代繳后的三個(gè)工作日內(nèi)將代繳憑證送甲方審核。
五、甲方權(quán)利
(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)在出現(xiàn)相關(guān)情形后的5個(gè)工作日通知乙方，并于3個(gè)工作日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在___日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;
2、不服從甲方工作安排;
3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;
5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗;
6、其他違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同的情形。
7、勞務(wù)人員有以上1-6情形的，甲方應(yīng)提供充足的證據(jù)，如缺少證據(jù)導(dǎo)致被生效法律文書裁決屬違法解除勞動(dòng)合同的，則需承擔(dān)的法律后果由甲方承擔(dān)。
(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);
(四)甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)就服務(wù)期及違約責(zé)任等事項(xiàng)，要求乙方與勞務(wù)人員變更所簽勞動(dòng)合同，并相應(yīng)變更本協(xié)議。乙方應(yīng)將變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)交甲方備案;
(五)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;
(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
六、甲方義務(wù)和責(zé)任
(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前十五日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。
(五)勞務(wù)人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理(如該勞務(wù)人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn))，甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
(六)按時(shí)足額支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。
(七)如果因甲方不履行有關(guān)法定義務(wù)或勞務(wù)合同約定義務(wù)，而與勞務(wù)人員產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)訴所需支付的交通費(fèi)、律師代理費(fèi)由甲方承擔(dān)和支付?；蛘哂梢曳轿屑追街付ㄈ藛T參加仲裁或訴訟程序，生效法律文書裁決由乙方承擔(dān)的義務(wù)最終都由甲方來負(fù)責(zé)。
七、乙方的權(quán)利
(一)對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;
(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八、乙方的義務(wù)和責(zé)任
(一)與勞務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同，依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益;如因乙方保障勞務(wù)人員權(quán)益不力，導(dǎo)致甲方卷入糾紛，乙方賠償甲方損失。
(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。如甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并依法負(fù)責(zé)處理，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。
(四)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員代辦社會(huì)保險(xiǎn)。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)各復(fù)印一份給甲方人力資源部和勞務(wù)人員。
(五)如勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。如有未辦理工傷保險(xiǎn)的勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》承擔(dān)勞務(wù)人員的賠償費(fèi)用。
(六)勞務(wù)派遣人員工傷及職業(yè)病范圍外的傷、病、亡自擔(dān)其責(zé)(法定須由用人單位承擔(dān)的除外)，甲乙雙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。
(七)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(八)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及甲方對乙方的合理要求，乙方盡力提供服務(wù)。
(九)乙方違反本協(xié)議約定的應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的所有損失。
(十)乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任的范圍和限額以乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)50%為限。超過部分，甲方放棄追究乙方的賠償責(zé)任，如屬向第三方承擔(dān)責(zé)任的，則超出部分由甲方承擔(dān)。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
(二)本合同期滿前___日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂或重新簽訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂或重新簽訂合同手續(xù)、處理有關(guān)事項(xiàng)。
十、其他
(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理;無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
(二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向原告住所地人民法院訴訟解決。
(三)本合同正本一式___份，甲乙方各執(zhí)___份。
甲方簽章：乙方簽章：
法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：
日期：_____年__月__日日期：____年__月__日
派遣協(xié)議書(篇7)
甲方（大學(xué)）：_________________________
乙方：_________________________
甲方的法定代表人（姓名）_______委托本單位_______（姓名）為代理人，與_________（單位）的_______（姓名）（簡稱乙方），性別_____，_______年_______月_______日出生，現(xiàn)住_________________，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學(xué)，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方派遣乙方以學(xué)校公派的身份赴_________國（地區(qū)）留學(xué)，留學(xué)項(xiàng)目為_________________，期限為_________個(gè)月（自出國之日起計(jì)算）。
三、甲方指導(dǎo)乙方制定具體的留學(xué)計(jì)劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容為：__________________________________。
四、甲方在乙方出國留學(xué)期間，指定（姓名、單位、職稱）_________________________對乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、甲方對乙方留學(xué)期間在國內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給予必要的關(guān)心和幫助。
六、乙方保證按本協(xié)議書二、三條的規(guī)定，在國外努力完成學(xué)業(yè)（科研工作），并按期回國回校服務(wù)。留學(xué)期間每個(gè)月向甲方報(bào)告一次工作情況。
七、甲方在乙方回國后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活、件，發(fā)揮乙方的作用。
八、甲方根據(jù)學(xué)校的政策規(guī)定，為乙方提供的生活費(fèi)（不包含所在單位和個(gè)人承擔(dān)部分）和國際旅費(fèi)。乙方在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)的國內(nèi)工資，校內(nèi)業(yè)績津貼發(fā)放辦法由乙方所在單位決定。
九、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和所在國的法律，遵守甲方對出國留學(xué)人員的管理規(guī)定。
十、乙方無論因何種理由需要終止、延長留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前三個(gè)月向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。
十一、乙方留學(xué)期滿回國后，應(yīng)在一個(gè)星期內(nèi)向甲方報(bào)到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學(xué)總結(jié)。
十二、乙方有責(zé)任回國后至少在甲方工作_________年?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。
十三、甲方違反本協(xié)議書時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。
十四、乙方違反本協(xié)議書時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費(fèi)待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失等；必要時(shí)，甲方可將乙方違約事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個(gè)人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
十五、經(jīng)甲方同意，由_________（單位）的________（姓名），_______年_______月_______日出生，_________（職務(wù)）為乙方留學(xué)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，定期向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況。如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受、件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。
十六、本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行，有效期限至本協(xié)議書十二條規(guī)定的工作年限期滿為止。
本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________
甲方代理人（簽字）：_______乙方保證人（簽字）：_______
_________年______月______日_________年______月______日
簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_________________
派遣協(xié)議書(篇8)
甲方：______________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________人才評薦服務(wù)有限公司(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
第一章甲方的義務(wù)與權(quán)利
第一條甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方推薦的人選進(jìn)行選擇，亦可根據(jù)工作需要自行選定人員，經(jīng)雙方確認(rèn)后，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
2.對乙方所派遣的員工，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限，和乙方商定試用期。
3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方和國家造成損失的;
被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關(guān)系，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方，并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5.在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下，甲方可以和員工個(gè)人另簽協(xié)議并抄送乙方備案。
6.甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面交涉，乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi)，應(yīng)做出答復(fù)。
第二條甲方義務(wù)
1.尊重員工的人格和合法權(quán)益。
2.為員工提供符合國家和施?市勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。
3.對員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)建立有本人簽字的備檔。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家和施?市規(guī)定的工作時(shí)制。在生產(chǎn)經(jīng)營和工作必需延長員工工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時(shí)間，并支付加班費(fèi)。
5.保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負(fù)傷)、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育和女員工勞動(dòng)保護(hù)等假期，期間甲方應(yīng)按國家和施?市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工資和相關(guān)待遇。
6.員工有下列情況之一的，在法律、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi)，甲方不得解除或終止派遣關(guān)系：
()因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
屬于本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的，應(yīng)順延至醫(yī)療期滿或哺乳期滿。
7.員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知后，應(yīng)及時(shí)回復(fù)乙方。
第二章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第三條乙方義務(wù)
1.根據(jù)甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員(見附表一)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。
2.對員工進(jìn)行入職基本培訓(xùn)及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。
3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個(gè)人所得稅。
4.根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為員工辦理和代繳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和住房公積金。
5.按有關(guān)規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)手續(xù)。
6.為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。
7.經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。
第四條乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為，有權(quán)進(jìn)行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi)，應(yīng)做出答復(fù)。
第三章費(fèi)用及結(jié)算
第五條本合同所涉及的員工派遣費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。
第六條員工加班費(fèi)計(jì)算方法，按國家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條屬于甲方委托乙方代辦之項(xiàng)目，應(yīng)交費(fèi)用按相關(guān)部門和單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)擔(dān)。
第八條員工派遣費(fèi)用，每月0日之前，甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。
第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等。
第四章違約責(zé)任
第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時(shí)，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責(zé)任方追索經(jīng)濟(jì)賠償和損失賠償。
第十二條若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等按期繳納時(shí)，其后果應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。
第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，由責(zé)任方承擔(dān)。
第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系，除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個(gè)月平均工資收入的____________%”的違約金。
第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個(gè)月平均工資收入的____________%”的違約金。
第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第五章爭議與仲裁
第十七條在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第六章其他
第十八條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定。
第十九條本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時(shí)，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
第二十條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后，自________年_______月______日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力
第二十一條本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個(gè)月之內(nèi)，甲、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù)。
甲方：(公章)________________
代表(簽字)：_______________
乙方：(公章)________________
代表(簽字)：_______________
簽訂日期：____________________
派遣協(xié)議書(篇9)
乙方(用工單位)名稱：住所：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至年月日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。
(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算
(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。
(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)、
(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一)、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
1、執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;
3、支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);
5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
六、合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿即可終止。
七、其他事項(xiàng)
(一)乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
派遣協(xié)議書(篇10)
勞務(wù)工派遣協(xié)議
甲方：
乙方：深圳市雄風(fēng)勞務(wù)派遣有限公司聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致！甲方因生產(chǎn)發(fā)展需要，本著互惠、互利、公平的原則，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)調(diào)，達(dá)成以下協(xié)議。
一、操作方式
1、根據(jù)甲方用工條件，乙方需要甲方自簽署本合同派遣人（實(shí)到人數(shù)為主）。
協(xié)議期間：年月日至年月日（服務(wù)期月）合同期滿可以續(xù)簽。
2、甲方安排乙方派遣勞動(dòng)者在工作，如安排的派遣勞動(dòng)者不在上述地址工作或有特殊要求的，甲方應(yīng)在附件一中列明。
甲方應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展需要在征得乙方派遣勞動(dòng)者的同意下可以變更工作地點(diǎn)，甲方變更了乙方派遣勞動(dòng)者工作地點(diǎn)的應(yīng)及時(shí)通知乙方。
二、甲、乙雙方協(xié)議
1、用工要求：由甲方提出要求，人員由乙方安排；
2、薪資結(jié)算
A、甲方按元/小時(shí)跟乙方結(jié)算，（含乙方管理費(fèi)、工資等）；
B、每月不低于280小時(shí)，正班210小時(shí)，加班70小時(shí)計(jì)算，甲方提供員工包吃住，并為員工購買工傷保險(xiǎn)；
C、甲方應(yīng)于次月15號前以現(xiàn)金方式結(jié)清上月工資；
D：勞務(wù)人員甲方工作未滿3天而離職，甲方可不支付乙方任何費(fèi)用，期間勞務(wù)人員工資勞務(wù)工人員自行承擔(dān)；
E、在本協(xié)議生效之日起到終止協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)雙方不得以任何理由錄用對方員工，否則要賠對方3000元/人；
F、乙方的派遣員工不服從管理的由甲方的管理制度執(zhí)行；
G、乙方發(fā)放員工的工資，甲方不得干涉；
H、甲方必須按月及時(shí)發(fā)放派遣費(fèi)用，乙方?jīng)]有墊付款項(xiàng)的義務(wù)，如甲方不能支付款項(xiàng)，造成直接經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)責(zé)任，即如乙方員工因未有按時(shí)領(lǐng)取工資不上班，甲方應(yīng)按正常出勤的工資補(bǔ)償；
I、合同到期不續(xù)簽，甲方五天時(shí)間把乙方的款項(xiàng)全部結(jié)清；
J、甲方需要乙方派遣管理人員駐廠管理員工工資元（人），由甲方支付。
三、甲方職責(zé)
1、確保以上用工條件與要求的真實(shí)有效；
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在工作期間工作管理、確保勞務(wù)人員工作安全；
3、工作期間及廠區(qū)范圍內(nèi)甲方確保乙方勞務(wù)人員的人身安全；
4、上班期間，甲方不能安排從事有毒有害和對身體存在潛在危害工種的工作；
5、上班期間由甲方提供勞保用品及講述使用方式；
6、安排勞務(wù)人員作業(yè)時(shí)需有甲方監(jiān)管下作業(yè)；
7、上崗前由甲方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者可上崗。
四、乙方職責(zé)
1、乙方須于勞務(wù)人員入廠前調(diào)查勞務(wù)人員之身份或其他證件證明；
A．必須年齡滿16-30周歲；
B．道德品行、無吸食毒及傳染性疾病，自殘性病史及違法記錄；
C．并如實(shí)告知甲方作為錄用人員參考，甲方可到乙方調(diào)查勞務(wù)人員的真實(shí)身份，如乙方提供不真
實(shí)資料，錄用人員在職期間發(fā)生上述情形事故，甲方有權(quán)退回給乙方；
2、確保派遣的勞務(wù)人員按時(shí)、按質(zhì)、按量到達(dá)甲方所在地，甲方需提前3天告知乙方；
3、駐廠管理人員主要協(xié)助甲方管理乙方勞務(wù)人員的入職、請假、病假、曠工、離職等其它事務(wù)；
4、駐廠管理人員須負(fù)責(zé)勞務(wù)人員人身財(cái)產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理配合甲方做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。
五、操作要求
1、勞務(wù)人員在崗期間，如不遵守甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理（甲方對乙方員工處罰最高金額為50元/人）；
2、勞務(wù)人員必須達(dá)到甲方的績效評核標(biāo)準(zhǔn)，如不可以完成甲方的績效要求，甲方有權(quán)按績效要求扣款。
六、免責(zé)事項(xiàng)
1、勞務(wù)人員因不遵守甲、乙雙方之要求，違反甲、乙雙方任何規(guī)定法律法規(guī)，而造成相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退還乙方。
七、附件
勞務(wù)人員名單
八、如乙方資質(zhì)不符合國家法律相關(guān)規(guī)定或乙方違反本協(xié)議而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
九、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人、負(fù)責(zé)人法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：或委托代理人（簽名）：
日期：日期：
派遣協(xié)議書(篇11)
勞務(wù)派遣合同 Labor Contract
Contract No.: 20130016
合同編號：20130016
甲 方：**（schoenhutllc）
地 址： Florida 電話：(** 電傳：(** 法定代表人：__lne_ 職務(wù)： _總經(jīng)理國籍：美國 Party A: schoenhutllc Registered Address: Florida Tel: ** Fax: ** Legal representative: _lne Position:General Manager Nationality: America 乙 方：** 地 址：**。電話**電傳：** 法定代表人：**，職務(wù)：總經(jīng)理、國籍：中國 Party B: **.Registered address:** Tel: ** Fax: ** Legal representative:** Position:General Manager
Nationality:China 甲、乙方代表通過友好協(xié)商2013 年3 月6 日簽訂。
The contract is hereby concluded by both parties through friendly negotiation on March 6th,2013.第一條 總 則
1.General Provisions 1.甲方負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目（鋼琴組裝），乙方公司負(fù)責(zé)提供勞務(wù)。
(1)Party A shall offer the project(Piano assembly),Party B shall offer labor force(Employee).2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
(2)The contract shall be valid since the date of signature and will terminate until all remaining problems solved, including the financial problems.第二條 人 員 2.Employee 乙方公司 “提供人數(shù)、派遣日期和工作期限，為本項(xiàng)目派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
Party B shall offer number of the people,dispatch date and working term and shall
dispatch
the
and
authorized
service representative,technicians,workers,management people(hereafter refer as employee)(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(1)Party A shall notify Party B one month earlier for the changes on employee before they leave china.If Party A fail to inform Party B and Party B book flight tickets according to plan for the employee.Party A shall compensate the lost for it.(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前__1__ 個(gè)月書面通知乙方。
(2)If Party A requires to terminate employment before labor contract expiration.They shall inform Party B one month earlier in written notice.第三條 簽證和其他證件
3．Visa and other certificate 1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
Party B shall handle all necessary procedures of Exit-Entry for employee in accordance with law and regulations of Chinese Government and bear the charges.2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
Party A shall handle residence permit,work permit and other relevant procedures for employee in accordance with Party A country’s regulations and bear the charges.3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和相關(guān)手續(xù)，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人___1_個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。3.If party A did not obtain the residence permit,work permit and relevant procedures to result the employee can not work.Party A will pay employee salary during this period.If the employee was forced to return China for it.Party A will bear the returning expenses and pay each employee one month salary as compensation.第四條 乙方公司的義務(wù) 4.Party B’s obligations 1.符合雙方商定的技術(shù)條件；
Employee is qualified for technical requirements agreed upon by two parties 2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
Employee should abide by worksite country laws and regulations and respect local customs and habits.3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；
Employee should respect technical guidance of Party A 4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng)；
Employee shall not to take part in any political activities.5.遵守公司的規(guī)章制度；
Employee shall abide by company rules and regulations 6.與甲方為實(shí)施本項(xiàng)目而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
6.Employee can work together with other foreigners employed by Party A for the mentioned project.第五條 甲方的義務(wù) Party A’s obligations 1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
Party A shall provide correct technical guidance to employee 2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣；
Party A shall respect employee personality, customs and habits.3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
Party A shall not intervene employee activities during non working time.4.保障人員的安全；
Party A shall guarantee employee safety.5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的授權(quán)代表商定。
Any dismissal and replacement on employee shall be consulted by both party’s representatives.第六條；每天工作時(shí)間安排可由甲、乙方公司授權(quán)代表商定
6.Daily working time can be decided after consultation by both party’s representative.2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
Any shut-downs caused by no material, power cut, bad weather and other non artificial factors shall be count as working time and paid as usual.第七條 合同工資 Contract Salary 1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：后付工資標(biāo)準(zhǔn)表。
Employee monthly salary(including food expenses)shall be paid by USD according to the following standards during the validity of the labor contract.Attachment hereto the wages schedule sheet.(1)服務(wù)人員 Service person(2)熟練技工，廚師
Skillful mechanic ,chef(3)技術(shù)員，翻譯，Technician and interpreter(4)工程師，Engineer(5)授權(quán)代表
Authorized representative 第八條 夜班及加班
8.Night shift and overtime
1.根據(jù)項(xiàng)目的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)取得乙方授權(quán)代表同意，(1)If necessary for work, Party A may, on the basis of negotiation with Party B representative, request employee work night shift or overtime.2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
(2)Night shift times from 9:00PM to the second morning 5:00AM.Night shift(Social work hours at night).Party A shall pay wages 150% according to the contract salary.For overtime at night,Party A shall pay wages 200% according to the contract salary.第九條 工資支付 9．Remuneration 乙方公司的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即28日提前2天內(nèi)提交甲方的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
Party B representative shall fill in the form offered by Party A with employee’s working time and overtime and submit to Party A’s representative for approval within 2 days earlier the settlement date on each 28th.3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即：28日、后3天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方公司帳號；
After approval of the wages sheet,Party A shall pay salary by transferring the dollar to Party B company’s account through bank within 3 days since the settlement date on 28th.第十四條 保 險(xiǎn) 14.Insurance 1.乙方為人員自其離開中國之日起至返抵中國之日止。在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月_保險(xiǎn)費(fèi)。
1.Party B shall participate in accident insurance for employee start from the date of leaving china and end to the date of the return.Party A shall pay insurance premiums together with employee salary to Party B China company in USD monthly.2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
After employee participate in personal accident insurance in China.Party B shall offer the relevant insurance certificates to Party A if they require, in order to avoid Party A buy multiple insurance 第十五條 醫(yī)療和病假
15.Medical treatment and sickness leaves 1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。2.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。
1.Party A should provide employee free medical service,medicine and Hospital treatment among the contract period.2.If the employee is dead for illness and work injury.Party A is responsible to dispose body and bear all suspense to ship back the remains to china.第十七條 生活和膳食設(shè)施
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，；水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品。2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱等用品。
17．Living and dining facilities Party A should supply employee living house,water,electricity,bed,air conditioner,shower, sanitation, washing machine and other ordinary facilities.Party A should supply employee the kithen,dining-room,cooker, tableware, ice machine, refrigerator etc.第十八條 勞保用品及小工具
Labor protection articles and tools 1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品、以及辦公用品。2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需工具。
(1).Party A should provide employee ordinary Labor protection and office supplies in free(2).Party A should provide employee all required work tools in free 第十九條 保密
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本項(xiàng)目的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。nfidentiality During the validity period of the contract,Party B and the employee should keep the materials and information strictly confidential and shall not disclose to any third party.第二十一條 不可抗力
由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動(dòng)、傳染病、政變等，使本項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。21.Force Majeure Due to events of Force Majeure,such as natural disaters,war,civil strife,blockade,riots,infectious diseases,coup
which may prevent either party from performing any of its obligations under contract,the affected party shall notify the other party of under such circumstance,Party A shall bear the return charges of the employee 第二十二條 仲 裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，可向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。22.Arbitration Any disputes in connection with this Contract or the execution thereof shall be amicably settled through negotiations In case no settlement can be reached between the two Parties, it shall be submitted to China
International Economic and Trade Arbitration Commission for arbitration.第二十三條 合同的補(bǔ)充和修改
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
23.Supplement and Amendments The contract may be supplemented and amended in written form and become valid upon signature of the authorized representative of both parties after agreements through negotiation.The valid supplements and revisions shall be an integral part of the contract, and shall have same legal force as the text of the contract.第二十四條 文 字
本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
24.Language The Contract is made in two counterparts each in Chinese and English, each of which shall be equally authentic.This Contract is in duplicate, held by Party A and Party B respectively.甲方：** 乙方：**
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
Party A: **c Party B: ** Representative :** Representative : **(Authorized signature):(Authorized signature): Issue Date: Issue Date:
派遣協(xié)議書(篇12)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一． 合同期限本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止二． 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡稱第三方）工作，甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。
2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
3.甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，____日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，____日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。4．甲方負(fù)責(zé)定期對乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)。5．甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。6．甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運(yùn)作，也為了乙方各類保險(xiǎn)的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金______元人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方；若乙方不愿交納風(fēng)險(xiǎn)保證金，甲方有權(quán)扣留乙方____月工資及獎(jiǎng)金做為風(fēng)險(xiǎn)保證金。7．乙方若因個(gè)人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟(jì)損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險(xiǎn)及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。三． 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從第三方的工作安排。
2. 乙方必須愛崗敬業(yè)，圓滿完成第三方規(guī)定的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保障和福利待遇。
4. 若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。
5. 乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。
6. 合同期滿后，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。四． 解除勞動(dòng)合同的條件
1. 乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；
2. 嚴(yán)重違反第三方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的；
3. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的（以第三方做出的書面決定為準(zhǔn)）；
4. 被依法追究刑事責(zé)任的；
5. 乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn)，經(jīng)提出拒不改正者；
6. 乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
7. 乙方不能勝任第三方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，仍不能勝任工作的。以上情況，甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。五，其他約定事項(xiàng)
1. 因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn)）；
2. 本合同執(zhí)行過程中，合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新法律，法規(guī)政策執(zhí)行；
3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。六．合同糾紛處理。因履行本合同造成的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。七．其他事項(xiàng)
1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與本合同有不一致的，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)；
2、.本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。甲方： 乙方：法定代表人 授權(quán)人簽字： 法定代表人授權(quán)人簽字：簽訂日期________年____月____日 簽訂日期________年____月____日