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加入社團的自薦信格式(篇1)
尊敬的領導、老師：
我是華東交通大學社團志協實踐部干事，我的名字叫劉喆。我要競選的職位是社團志協實踐部部長。
我們原志協實踐部著眼于整個交大的志愿者工作的統(tǒng)籌，協調志愿者工作以及管理志愿者工作，使志愿者工作進入有序、正規(guī)的軌道。從而培養(yǎng)大學生互助互愛、樂于助人，從自身提高社會修養(yǎng)，弘揚中華美德。志協實踐部需要做的活動很多，我認識到做各種活動的意義并不在于活動的本身，而在于透過活動傳達出社團“全心全意為同學服務”的理念，同時引起更多人的思考。原校志協實踐部秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“自我教育，服務他人。自我實踐，推動社會?！睘樽谥迹谛｜h委的正確領導下，團委的悉心指導下開展各項工作。并積極主動參與學校的主流工作，服務于全體同學的成長成才，大力推進校園文明建設，組織舉行了許多深受廣大同學歡迎的志愿服務活動，在校園內形成濃厚的志愿服務氛圍，樹立了交大人的良好形象。
此外，原校志協實踐部在全校每個學院有兄弟組織機構——院志協實踐部，形成了一支遍布全校的校園文明建設主力軍。
在我們身邊，活躍著這樣一群人，他們有著發(fā)自內心的微笑，他們有著永不枯竭的熱情，他們從一點一滴做起，在需要他們的地方默默奉獻著。他們，就是我們這些服務于全校師生的愛心超市工作者們。愛心超市的主要工作是：募捐同學的衣物，再以合適的方式發(fā)放給交大貧困同學。我們的服務給了更多貧困學生帶去了溫暖，我相信冬天的交大將不再有寒冷。
愛心超市是一個由共青團華東和交通大學委員會、學工辦、社團共同籌辦的一個旨在進一步深入有力的幫助我校貧困同學減輕生活負擔的一個校園愛心機構，經過一年的籌備她于20xx出正式成立。如今，在社會各界的關注和支持下，在學校以及全校師生攜手努力下，愛心超市在近兩年的發(fā)展歷程中，雖然歷經風風雨雨，但在志協實踐部的努力下已經贏得了廣大同學們和老師們的理解和支持。
本超市的服務宗旨是：“交換的是商品，流通的是愛心，經營的是真情”。愛心超市內的所有物品均由學校的愛心同學和老師熱情捐贈，校社團志協實踐部的干事承擔了愛心超市的日常運行工作，并采取了分工明確的管理制度，愛心超市里面的.所有物品及衣物都經過清洗、消毒、整理。為保證愛心超市十五正常流轉，各干事相互協調統(tǒng)一建立了一套嚴格的日常值班制度。
在剛剛過去的一年中，我們繼續(xù)發(fā)揚志協人“互動愛心，流動真情，關愛同學，幫助同學”的理念，幫助來自貧困地區(qū)、貧困家庭的同學擺脫心理和生活上的陰影，讓他們樹立信心，在充滿書香和活力的校園度過美好的大學生活，尋求自強之路，刻苦勤奮，以優(yōu)異的成績，回報母校，以杰出的貢獻回饋社會。
學校領導和老師一直以來都特別關心和我支持愛心超市的工作，團委老師也曾經多次到愛心超市指導工作，鼓舞愛心超市工作人員發(fā)揮不怕吃苦的雷鋒精神，把交大愛心超市做大，做好，并且多次叮囑我們要切實從貧困同學的心理角度出發(fā)，不要過度宣傳愛心超市的營業(yè)，要充分考慮他們脆弱的心靈，保護好他們美好、純潔的心靈。我競選志協實踐部部長的優(yōu)勢可以概括為幾個方面。第一，我是個勤勞、務實、肯干的人，對組織交給我的事情從來都是認認真真的去完成，從不打折扣，集體榮譽感很強。第二，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！第三，我有充足的自信。參與競選社團的志協實踐部部長，我有自信把工作做好，我曾經組織愛心募捐等多次活動，并取得很好的效果。
如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和各學院志協實踐部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優(yōu)良作風，以不變應萬變。
英明的領導、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會我將還您十分滿意。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
此致
敬禮
自薦人：
xx年x月x日
加入社團的自薦信格式(篇2)
尊敬的學生會各位部長：
我是來自民航商務125302班的趙玙皓，作為社團部的干事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。
雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛煉我的能力，尤其在社團部這個小集體中，讓我感受到了一種激情，一種和諧，一種充實，一種富有特殊音符的音調。
在社團負責方面，我被分配負責網球社，由于學校場地原因，經過我和社長的多方協調，在華師大租賃了場地，才使得每周三的社團活動都能準時有效地開展，同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題，作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。
我是一個性格開朗的人，不管是生活還是學習工作，我敢于挑戰(zhàn)新事物，敢于開拓創(chuàng)新，敢于面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第xx屆“飛羽杯”羽毛球賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿后我認真閱讀，了解開幕式的每項流程，力爭做到完美。比賽結束后，我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到。我同樣奉行以最快速度做效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴說。假如我成為了主席團的一員，我要從各方面進一步完善自己。在工作中，大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向老部長學習，進一步聽取部內人員的意見，接受的的建議，同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上，每周的部門例會是不可缺少的，準時參加也是對每個干事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閑聊上。當然我會組織部門內的聯誼增進干事與部長間的友誼。同時我希望做到每周與2、3名干事交流，指出他們在工作上的優(yōu)點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節(jié)目呢?只有經常和干事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發(fā)展。一個優(yōu)秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作，真正做到在其位謀其職。
如果我沒有當選，我仍然會為學生會社團部的發(fā)展盡自己的努力。如果給我這個機會，我將以“全心全意服務同學”為宗旨，帶領部員把社團部的明天發(fā)展的更加美好。
自薦人：
20xx年xx月xx日
加入社團的自薦信格式(篇3)
尊敬的學生會各位部長:
我是來自民航商務125302班的趙玙皓，作為社團部的干事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。
雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛煉我的能力，尤其在社團部這個小集體中，讓我感受到了一種x，一種和諧，一種充實，一種富有特殊音符的音調。
在社團負責方面，我被分配負責社，由于學校場地原因，經過我和社長的多方協調，在華師大租賃了場地，才使得每周三的社團活動都能準時有效地開展，同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題，作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。
我是一個性格開朗的人，不管是生活還是學習工作，我敢于挑戰(zhàn)新事物，敢于開拓創(chuàng)新，敢于面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿后我認真閱讀，了解開幕式的每項流程，力爭做到完美。比賽結束后，我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到。我同樣奉行以最快速度做效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴說。
假如我成為了主席團的一員，我要從各方面進一步完善自己。在工作中，大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向老部長學習，進一步聽取部內人員的，接受的的建議，同時堅持自己的原則。在未來上，每周的部門例會是不可缺少的，準時參加也是對每個干事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閑聊上。
當然我會組織部門內的聯誼增進干事與部長間的友誼。同時我希望做到每周與2、3名干事交流，指出他們在工作上的優(yōu)點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下社主辦一個“十佳舞者”的節(jié)目呢?只有經常和干事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發(fā)展。一個優(yōu)秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作，真正做到在其位謀其職。
如果我沒有當選，我仍然會為學生會社團部的發(fā)展盡自己的努力。如果給我這個機會，我將以“全心全意服務同學”為宗旨，帶領部員把社團部的明天發(fā)展的更加美好。
XXX
加入社團的自薦信格式(篇4)
從開學初通過三輪面試進入到網編這個集體，真正融入這個集體，才發(fā)現網編其實和想象中不一樣。校社聯作為校級社團卻也沒有想象中那么嚴肅苛刻。
剛開學的時候，對學生社團也并沒有什么接觸，但是由高中的學生會組織的紀律性給我個印象認為學生社團就是一個一群擁有著不同職位的人按學校給的指示去為整個學?；驗檎麄€年級辦事的，他們給我的印象就是不斷地碼方案，開會等。社團的氣氛也是緊張嚴肅的。然而當我來到社聯的網編，我才發(fā)現大學的社團和我想象中的并不一樣。首先給我印象深刻的是網編第三輪面試是師姐給了我們幾張電影圖文或者是純圖片，讓我們自行串聯圖片進行想象然后讓我們拍成一部小視頻。這種面試相對于之前我面試的自強社的純對話面試新奇得多，也讓我心里對網編也有不一樣的感覺。也許，網編更注重創(chuàng)新以及技術方面的應用吧。
社團在我看來也是為我們提供了一個學習技術的平臺。我曾聽有人說，在大學不參加社團活動那并不算過上了真正的大學生活。我覺得如果你的大學生活僅僅靠每天的上課，寫作業(yè)，準備考試，放假，浪組成，那么大學生活將會是枯燥乏味的。而社團能帶給我們不一樣的大學生活體驗，能讓我們接觸到更多的人，擴大你的人際交往圈，也能讓我們學到書本外的知識。加入了網編以來，部長們教了我們寫新聞稿，做推送，操作會聲會影，AE，PS，用單反相機。雖然我并不能把部長所教的全都完全掌握，但都多少有了些認識和掌握。這一年來，我也參加過社聯舉辦的方案設計大賽，通過方案設計大賽我也是第一次接觸到方案，也讓我懂得了如何更快的與新的團隊合作，也讓我更重視了團隊精神。社團或許就是一個給你提供展示自我的平臺，而你所要做的就是積極的融入，積極地展示自我。雖然我對視頻制作方面技術還存在不足，但是我相信我能在暑假這個時間補起來。同時我覺得社團也是個需要很高組織能力的組織，因為社團的人數龐大，只有組織好了，才能讓社團的成員們融入這個集體，盡心盡力為社團辦事。我擔任了班里的文娛委員，對組織能力還是有一定的基礎的。團結就是力量，我相信只有團隊合作才能所向披靡。當然，社團也是個交朋友的好地方，如果不是進了網編，我也許也不會認識那么多的小伙伴。也不會認識到靈慧師姐，瓜瓜，二師兄，嘉琪，師傅這么好的部長和主席。也是他們讓我們逐步的步入正軌，讓我知道社團的人并非是嚴苛，嚴肅，只會工作的工作狂，讓我知道社團的人也是一群有共同目標，可以共同玩耍的小伙伴。
回顧了這一年來我做干事的經歷，我還是很想繼續(xù)留在校社聯，留在網編的。我想去招新，想去帶領他們一同成長。于是，我想競選網編的副部長一職，并且我對部門的建設也有些觀點。首先，我認為社聯網編這個部門是側重于技術型的部門，因此社團建設中要以技術培訓為主如可以開展培訓課，由幾個部長或請其他專業(yè)社團人員進行上課。我們還可以進行部門內部的比賽，像上次我們網編內部進行的推送比賽就是很不錯。除此以外我認為我們還可以進行P圖，照片大賽，視頻大賽等。當然我們也可以加些創(chuàng)新元素，如給電影配音或者是給圖片進行P圖比賽，視頻大賽也可以給個題材讓干事去自己構思進行拍攝。以此來提事的技術能力水平和創(chuàng)新能力。其次，我認為我們部門的內部建設也很重要，只有大家的心凝聚在一起才能放手去做事。而部門內部建設我認為只靠單純的聚餐，部日出游去外面租公寓通宵，去唱K是不夠的，想要讓部門的干事們踏踏實實盡心盡力做事，就要讓他們感受到這個部門的歸屬感，感受到部門的愛。我認為我們雖然并不能日常生活天天見面聚在一起，但是我們可以通過微信積極的讓干事和部長交流，并非有工作安排的時候才聊天，閑時也可以多聊聊。只有熟悉了彼此大家才會喜歡呆在網編。除此以外，我認為大家可以盡量有個屬于自己的外號，這樣才能加進親密感。還有我認為我們部門內部可以進行些活動，如微電影的拍攝，我們可以就部門內部拍個情景劇，風格可以是惡搞也可以扮文藝，通過這個可以讓干事們覺得網編并不是只是工作的地方，它也是一個可以一群人一起瘋玩的地方。逢部門有人生日，要準備生日驚喜。時常出去聚餐，浪也是可以很好地提高部門和諧程度的。我覺得部門內部凝聚力相當重要，有了它我們才能夠將每一項工作都順利開展下去。如果部長布置了一份工作，大家都因為自己有作業(yè)沒寫完，想趁空余時間去浪，工作沒人接手，那這個社團也許只是一盤散沙。有時工作或許枯燥，但是也能從中獲取經驗，學到知識?？梢哉f是有舍有得吧。我覺得部長在部門里的身份，并不只是一個，他也必須是一個傾聽者和觀察者。作為部長層的人物，要多與干事溝通，開會時候嚴肅，其他時間就是朋友。只有這樣的部長和干事的關系，只有這樣的勞逸結合的社團才能一直走到最后并且越來越強大。總之，當你進入了這個部門，當了部長，就必須要有始有終，盡心盡力。兼顧好學習和工作，盡己所能為社團效力。
自薦人：
時間：
加入社團的自薦信格式(篇5)
親愛的師兄師姐：
你們好！
本次我要競選的職位是：宣傳副主任。
宣策中心——宣傳與策劃的工作中心，宣傳占了很大的一部分。在已經過去的一個學期以及即將過去的本學期里，我已參加了宣策中心的許多宣傳工作，特別是設計方面的，包括photoshop海報設計、海報設計和立宣設計。對這些已完成的工作，我還是覺得挺滿意的，每次看到從自己手中誕生的作品，我都非常地開心。特別是看到我最喜歡的作品——“大兒子”、“二兒子”和“大女兒”——也就是“車站站長立宣”、“男生節(jié)海報”和“女生節(jié)立宣”的時候，我都能很自豪地說出那些是我的辛辛苦苦生出來的孩子們。
但是唯一遺憾的是，我在宣策中心的一年內，盡管看到過許多優(yōu)秀的設計作品誕生，但是它們都離不開幾種干擾：
1、定勢思維干擾。我們的立宣設計的樣式太過于單一：幾乎都是人物設計。可能是我們宣策中心里的宅女比較多，大家最擅長的設計就是人物設計，所以思維比較固定。并且，大家的設計都傾向于“大眾設計”——就是太正常了，讓觀眾說不上喜歡也說不上討厭，然后不能讓他們記住這個設計。
2、上級干擾。我們干事真的很重視師兄師姐的意見，以至于我們的作品都設計成師兄師姐的想要的模樣。說實話，這種干擾會讓干事們的創(chuàng)新思維大大減少，特別是如果不熟悉繪畫和設計的師兄師姐來指導干事的宣傳工作，干事的興致和信心會掉入谷底。當然聽取意見也是很重要，如何解決這些矛盾呢？
我的想法是：減少干擾會對新構思的誕生有很大的好處，所以我們必須改變即將來臨的下學期的工作態(tài)度和方法。部分方法如下：
1、在指導工作的時候盡量不要給太多明確的設計元素。創(chuàng)新的事物總是占少數的，如果給予太多的規(guī)定，大家就會潛意識地往大眾設計上想，這樣就重蹈了我們的覆轍了。必須給干事們更多的想象空間，比如說成立大會的海報，除了告訴他們要莊重外，還可以指引他們向積極的、美好的事物上想，例如一些植物、一些動物等等。今年我們的成立大會海報上的龍也不是說不好，只是太過于大眾了，而且實際操作也很困難。
3、多吸收同校的好設計，在平常生活多留心眼。通常好的東西就值得去借鑒和思考。例如，讀書會的立宣就是用kt板和泡沫板的組合和通過雕刻的花紋來做成的
“read”，我覺得那非常創(chuàng)新，而且能給人一種“highsense”的感覺。別人能想到的，為什么我們想不到？別人能用這么簡樸的做法獲取了這么多人的眼球，我們是不是也能在什么活動上用到類似的做法？等等，我們要做好的設計就必須不斷地思考和反省。
4、多聚集在一起開展頭腦風暴會議。其實團隊合作對于工作來說很有效，但是對于設計來說反而是絆腳石。思考是自己的事情，勉強自己去適應團隊的想法，反而會讓思考更大眾化。并且，即使一個人不是繪畫的能手，但是他也能在頭腦內形成自己想看
到的畫面——也就是說，無論干事們是否擅長美術，全體人員都必須參加到設計中，而且必須是擁有自己的設計，這樣才會有更多的創(chuàng)新與選擇。
5、干事在思考和工作時，上級不能打擾他們。特別是思考——頭腦風暴時，大家都必須遵守頭腦風暴的規(guī)則：不能評論，因為此時的評論會扼殺他們的自信和想法，這是萬萬不可的。我們在設計校運會的帳篷設計時，上級給予了我們太多太多的自己的想法，使得設計又往大眾設計上去了，這是一件讓人非常遺憾的事情。大家都有創(chuàng)新能力，卻因為一些上級的要求而變的十分普通。
6、上級在評論設計時，必須專業(yè)明確而能正確真實地表達自己的想法，且要把握好評論的時機。這點非常重要，因為上級的感想是很必要的，它很大程度上影響了干事們的后續(xù)思考和后續(xù)工作。我們在這年里聽到的最多的上級感想是：“很怪！”但是，“怪”在哪里，他們又回答不出，這實在令人困惑，而聽到這個感想后的后果就是，大家手忙腳亂地去改設計，又開始往大眾設計上靠了。所以評論設計時，必須要思考清楚自己想說什么，說的話會不會影響到干事們的情緒，說的時點對不對，絕不能脫口而出就是一句：“我也很辛苦的呀！不要以為就你們有事干！”或者“你們的設計太差了！我要罵你們！”說得多嚴厲多動情也沒用，因為它不實用，它給干事們的效果是負效果。如果我有幸當選為下年宣策的主任或者資深干事，甚至落選了，我都會向我的師弟師妹們講述我自己的觀點，并從思考方法上改變全體人員（包括主任和干事）的做法，這是我想留部的最大的原因。我愛宣策，我不想讓她變得死氣沉沉、名譽掃地。我不能確定地下結論說狀況一定有所改善，但是最起碼地，我要盡我自己的責任，把我的經驗傳授給他們。
以上是我對本年度工作的總結與未來的>工作計劃和期望。
大家不要學，有什么看法藏在心里就算了。