經(jīng)過編輯的耐心整理和精挑細(xì)選我們呈現(xiàn)最新的“企業(yè)方案”，多多關(guān)注我們的網(wǎng)站我們將會為您帶來更多有價值的內(nèi)容。有目標(biāo)，有計劃，有行動，人就不會太無聊，按照企業(yè)公司的慣例。我們的首要任務(wù)就是制定方案，編寫工作方案的人需要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和深思熟慮的判斷。。
企業(yè)方案(篇1)
第一部分前言
中秋節(jié)是我國僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日，這一天家家吃團(tuán)圓飯，品月餅，賞明月，到處洋溢歡樂喜慶氣氛。今年中秋正好是星期一，9月6日星期六、9月7日星期天晚是舉辦各種活動的黃金時機(jī)。如果籍此良機(jī)舉辦一些員工直接參與的趣味競賽活動，不僅能體現(xiàn)英業(yè)達(dá)大家庭般的和諧氛圍，進(jìn)一步提升企業(yè)形象，還能為英業(yè)達(dá)的宣傳推廣打下良好的基礎(chǔ)。
第二部分活動主題
以“英業(yè)達(dá)快樂大家庭”為口號，營造英業(yè)達(dá)“歡樂和諧、健康向上”的社區(qū)氣氛，提升英業(yè)達(dá)品牌形象。將本次活動延展為“中秋假日”的運動休閑主題的推廣，在活動中適當(dāng)介紹中秋假日情況。
第三部分活動內(nèi)容
本次活動由9月7日晚的英業(yè)達(dá)慶中秋“最棒家庭”競賽，9月8日白天的英業(yè)達(dá)游園會和9月8日晚的英業(yè)達(dá)燈謎會幾個板塊構(gòu)成。
從以往經(jīng)驗來看，業(yè)余演員臨時排練的節(jié)目，比如小品，演出效果不好，難以引起觀眾的興趣。因此本次晚會承辦方上海越卓會展服務(wù)有限公司考慮辦成以員工為主參加的互動競賽晚會。通過在6個3口之家之間進(jìn)行拼圖比賽，做月餅比賽，拔河比賽、問題搶答等等簡單有趣的競賽活動吸引觀眾的眼球，在活動中穿插歌詠、舞蹈、才藝表演等節(jié)目烘托氣氛，調(diào)動觀眾的積極性，力爭把此次晚會辦成英業(yè)達(dá)員工為主的歡樂聚會。另外，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)向現(xiàn)場觀眾提一些有關(guān)本次活動主辦方上海桌椅租賃公司的問題，答對送禮品，可以在員工中起到良好的宣傳作用。
優(yōu)點：無需花大量精力排練節(jié)目，可操作性強(qiáng)，花費少。觀賞性、趣味性強(qiáng)，容易調(diào)動觀眾參與積極性。
難點：要選擇到合適的參賽家庭，現(xiàn)場主持人要有很強(qiáng)的控制能力，競賽節(jié)目設(shè)計必須合理、有趣。
1、競賽規(guī)則方案選擇
方案：大陣營對抗式——將家庭分成2——3大組進(jìn)行對抗
優(yōu)點：選手容易找，操作簡單，場面熱烈。
缺點：需要獎品較多
綜合考慮，本次晚會采用大陣營對抗方案比較適合，方案可操作性好，選手可以不局限于3口之家，容易找；場面熱烈。而且獎品選擇彈性很大，其缺點可以克服。
2、競賽題和文藝節(jié)目大體思路
2.1、競賽題要簡單有趣，同時觀賞性要強(qiáng)。
2.2、文藝節(jié)目以業(yè)余演員也能表演的好的歌舞為主，舞蹈首選烘托氣氛效果好的勁舞，而歡快、喜慶的集體舞作為備選。
2.3、最好能安排兒童的才藝表演，兒童表演一般都是觀眾最喜愛看到的節(jié)目。
2.4、臺上答題的冷場期可以進(jìn)行現(xiàn)場觀眾有獎問答，以宣英業(yè)達(dá)為目的。
2.5、考慮到選手和觀眾的疲勞期，適當(dāng)安排兩次臺下觀眾上臺做節(jié)目。
3、活動具體安排
可以聯(lián)系上海越卓會展服務(wù)有限公司場地布置負(fù)責(zé)人張經(jīng)理：021-68934904
第三項：前期預(yù)熱和現(xiàn)場布置
1、前期預(yù)熱，營造氣氛，橫幅、彩旗、三角旗提前7天在英業(yè)達(dá)園區(qū)場地布置完畢。
2、現(xiàn)場布置，()9月7日中午12：00前布置完畢
2.1.上海舞臺搭建布置
2.2.音響設(shè)備布置
2.3.燈光照明布置
2.4.活動場地布置
第四項：活動流程
1、主持人宣布活動開始
2、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭
3、勁舞表演
4、介紹參賽業(yè)主登臺
5、競賽活動（具體方案另詳）
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲勝者頒獎
7、活動結(jié)束。
企業(yè)方案(篇2)
按照xx公司的通知要求，為進(jìn)一步降低公司資產(chǎn)負(fù)債率及優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司今年以來的實際經(jīng)營情況，我公司制定了降杠桿減負(fù)債工作方案。
20xx年11月30日，我公司資產(chǎn)負(fù)債率為xx%。雖低于中央企業(yè)工業(yè)企業(yè)分行業(yè)警戒線xx%，但相比年初xx%上升了xx個百分點，進(jìn)一步降杠桿減負(fù)債，優(yōu)化公司資產(chǎn)活力責(zé)任重大。受周邊鐵路建設(shè)周期化影響，我公司經(jīng)營處于虧損狀態(tài)，加之當(dāng)前扭虧脫困，加大新項目開發(fā)，資金極度緊張。如何更好的配置公司優(yōu)質(zhì)資源，加快資金周轉(zhuǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)活力，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，是公司當(dāng)前乃至今后一段時期經(jīng)營工作的重中之重。我公司將從以下幾個方面全方位、全層級、全人員、全舉措狠抓降杠桿減負(fù)債：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，培養(yǎng)基層單位降杠桿意識。
為加強(qiáng)降杠桿減負(fù)債各項工作全面落實，我公司成立了資產(chǎn)負(fù)債率控制領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理、黨委書記擔(dān)任控制小組組長，總會計師擔(dān)任副組長，公司其他領(lǐng)導(dǎo)和市場營銷部、運營部、財務(wù)部、綜合部等部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債率控制的日常工作。
資產(chǎn)負(fù)債率控制工作組的設(shè)立，將債務(wù)風(fēng)險的管控納入了公司發(fā)展高度統(tǒng)籌考慮，財務(wù)業(yè)務(wù)齊參與，資產(chǎn)、負(fù)債規(guī)模控制，貫徹到每個季度、每個月直至每旬。各部門參與的經(jīng)濟(jì)活動，與資產(chǎn)負(fù)債表掛鉤，單項經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行報表影響分析，杜絕開展不創(chuàng)效還加大企業(yè)杠桿的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，杜絕沒有效益的費用支出。全員提高降杠桿意識，優(yōu)化各項資產(chǎn)，爭取資產(chǎn)創(chuàng)效，處置不良資產(chǎn)，在保證效益創(chuàng)造的同時降低負(fù)債規(guī)模。
二、嚴(yán)控“兩金”規(guī)模，加強(qiáng)“三項資產(chǎn)及其他”運營管理，加大債權(quán)清理，合理利用債務(wù)杠桿，最大化創(chuàng)造企業(yè)效益。
（一）加大應(yīng)收賬款清欠力度，加速資金回籠
今年我公司財務(wù)部將與市場營銷部緊密配合，切實抓好對應(yīng)收賬款的清收工作。特別是對欠款半年以上或逾合同期未收回貨款的單位，加大清收力度，落實清欠責(zé)任制，責(zé)成專人負(fù)責(zé)清收，不定期與客戶聯(lián)系，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報清欠進(jìn)度，以研究下一步解決方案；堅持每月召開一次資金管理會和不定期債權(quán)清收分析會，重點分析應(yīng)收賬款清收情況。同時公司市場營銷部建立客戶信用檔案、貨款回收臺賬及逾期合同預(yù)警制度，堅持每月與財務(wù)逐筆核對應(yīng)收賬款，并作為次月催收工作的重點，縮短資金占用時間，加速資金周轉(zhuǎn)，降低資金風(fēng)險。
根據(jù)xx公司要求，每月上報《三項資產(chǎn)及其他余額情況統(tǒng)計表》，實時監(jiān)控債權(quán)清收動態(tài)情況，對沒有動態(tài)的賬款，分析原因，多措并舉，加大資金清收力度。在每月重點工作中設(shè)置三項資產(chǎn)壓降目標(biāo)，落實主體責(zé)任人，完善考核機(jī)制，獎懲并舉，切實掌握債權(quán)的性質(zhì)，實現(xiàn)資金的回籠。
（二）壓縮存貨規(guī)模，加快資金周轉(zhuǎn)
xx年，我公司將著重加強(qiáng)原材料采購及倉庫管理，同時加強(qiáng)與上下游的溝通，做到以銷定產(chǎn)，以產(chǎn)定購全流程企業(yè)經(jīng)營管理。讓客戶及時提貨，減少產(chǎn)品庫存；讓供應(yīng)商按時發(fā)貨，保證生產(chǎn)用料，減少原材料庫存積壓，全方位壓縮存貨規(guī)模。
公司將對車間小料庫實行限額管理，尤其是在今年經(jīng)營形式嚴(yán)峻，貨款催收難度較大的情況下，為控制流動資金占用額，在日常存貨管理中重點對鋼材、水泥、砂石料等主要原材料控制，在確保生產(chǎn)的前提下，將庫存降到最低限度。同時，嚴(yán)格控制修理用配件、工卡模具等消耗性材料支出，將其占用控制在規(guī)定限額之內(nèi)。
開展清倉利庫，壓縮存貨占用活動。定期、不定期對各單位資產(chǎn)進(jìn)行清查，對于發(fā)現(xiàn)的長期無動態(tài)積壓物資，將配件清單上報公司物資部，由物資部根據(jù)生產(chǎn)需要統(tǒng)一調(diào)劑到其它車間綜合利用，對部分無使用價值物資進(jìn)行變現(xiàn)處理，盤活存量資產(chǎn)，提高資金使用效率。
xx年11月30日，我公司三項資產(chǎn)規(guī)模為xx萬元，其中存貨xx萬元，應(yīng)收賬款xx萬元，預(yù)付賬款為xx萬元。債權(quán)規(guī)模依然較大，影響了公司資產(chǎn)的創(chuàng)效水平，如何加大清收應(yīng)收款項，加快資金周轉(zhuǎn)，是降杠桿、減負(fù)債的重要工作。
三、運用全面預(yù)算管理，加強(qiáng)成本費用監(jiān)控，努力壓縮各項費用支出。
全面落實集團(tuán)公司管理提升及開源節(jié)流、降本增效的相關(guān)工作要求，充分利用全面預(yù)算管理手段，將年度預(yù)算層層分解，并按月對各生產(chǎn)單位成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，要求各車間對按月對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，找出差距存在的原因并采取相應(yīng)措施，公司建立責(zé)任會計體系和預(yù)算報告體系，同時將實施考核結(jié)果與績效工資掛鉤，實行節(jié)獎超罰。同時，要求各部門做好降本增效、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)活動，加強(qiáng)成本費用的管控力度，特別是對于消費性支出的管控力度，壓縮各項費用支出。對于更新、大修項目，堅持無預(yù)算不執(zhí)行的原則，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，若有特殊需報預(yù)算管理委員會授權(quán)、審批，并要求各部門預(yù)算收支分工明確，責(zé)任到人。
為保障資產(chǎn)負(fù)債率的進(jìn)一步下降，我公司將進(jìn)一步壓縮消費性支出，會議費、辦公費較預(yù)算下降xx%，交通費、業(yè)務(wù)招待費較年初預(yù)算下降xx%，差旅費較預(yù)算上升xx萬元，主要是開展xx項目，項目前期可行性實地調(diào)研、籌建組人員派遣的`住宿費、交通費等差旅費納入公司核算，使差旅費年初預(yù)算出現(xiàn)偏差。消費性支出在年初預(yù)算基礎(chǔ)上壓縮xx萬元，下降xx個百分點。
對此，我公司在xx年將繼續(xù)加大消費性支出的管控力度，主要采取以下措施控制：
1、加強(qiáng)辦公用品管理，各部門要制定辦公用品月度使用計劃，每月初將上月辦公用品使用情況分析上報公司預(yù)算管理部門，落實預(yù)算執(zhí)行情況。
2、加強(qiáng)差旅費的審批，嚴(yán)格控制出差頻率和出差人數(shù)，嚴(yán)格差旅費報銷審批，按公司規(guī)定乘坐交通工具，嚴(yán)格執(zhí)行公司人員出差住宿規(guī)定，未按規(guī)定執(zhí)行的，超支的部分由個人負(fù)擔(dān)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司派車、用車制度，做到了出車有派單、運行有記錄、加油有監(jiān)督，加強(qiáng)各部門之間的溝通，爭取一車辦多事，降低單車油耗量及出車費用。
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費的支出標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任審批，并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，杜絕超支現(xiàn)象。
四、嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)投資、大修費用支出
公司按照股份公司“四個不投”的審核原則，從嚴(yán)控制固定資產(chǎn)投資、大修理費用支出，履行報批程序，完善公司項目審批和決策程序。所有投資項目均由公司全面預(yù)算管理委員會會議研究決定。在進(jìn)行大修項目時，在不影響生產(chǎn)正常進(jìn)行和質(zhì)量、安全的情況下，可以采取漸進(jìn)式的投入策略，避免一次性投入過大增加維修費用，盡量減少不必要的修理項目進(jìn)而降低大修費用。
五、加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，合理利用低效、閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)新的利潤增長。
管理是企業(yè)發(fā)展的基石，在嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境與市場形勢下，開源節(jié)流、降本增效，全面提升管理，向管理要效益，顯得尤為重要。本著“一手抓內(nèi)部挖潛，一手抓外部市場”的原則，在強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時，加大市場的開發(fā)力度，挖掘潛在市場。與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，在保證與原已簽訂的合同量能順利發(fā)運的同時，努力開發(fā)市場潛在的需求量，實現(xiàn)銷售創(chuàng)收。在新產(chǎn)品開發(fā)方面，積極尋求開發(fā)附加值較高的產(chǎn)品，公司加大與xx的建筑產(chǎn)業(yè)化合作，從預(yù)制樓梯、塔吊基座到深層次樓板等全模式建筑工業(yè)化產(chǎn)品，為公司轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)造新的利潤增長點奠定基礎(chǔ)。xx年實現(xiàn)當(dāng)年生產(chǎn)并儲存一定的庫存，為下一步供應(yīng)管片提供了穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也盤活了公司的一部分低效資產(chǎn)和土地。同時，物流項目也盤活了公司的閑置土地，爭取在xx年底實現(xiàn)煤炭試發(fā)運，預(yù)期xx年能夠帶來可觀的效益。
六、加強(qiáng)新開設(shè)分公司資金管理，合理規(guī)劃投資進(jìn)度，爭取及早落地、及早創(chuàng)效，也避免過度舉債，最大化降低財務(wù)杠桿，減少營運風(fēng)險。
xx分公司是公司新成立的異地項目，總投資xx萬元，項目目前處于建設(shè)期間，投資資金尋求比較密集，投資資金主要依靠集團(tuán)公司短期借款取得，這對公司降杠桿減負(fù)債工作有很大影響。為此公司高度監(jiān)控分公司資金使用狀況，嚴(yán)把項目合同執(zhí)行進(jìn)度，做到在不影響工程進(jìn)度的情況下，依據(jù)分公司合同資金需求進(jìn)度，早收晚付，逐步實現(xiàn)投資，爭取項目早日落地創(chuàng)效，也最大化提高資金使用效率。
總之，通過以上措施，使公司保持合理的負(fù)債規(guī)模，增強(qiáng)資產(chǎn)營運效率，不斷降低資產(chǎn)負(fù)債率， 規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)方案(篇3)
20__年度是x物業(yè)公司蓬勃發(fā)展、事業(yè)穩(wěn)扎根基的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成就，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20__年度公司年終總結(jié)表彰大會方案。
一、大會名稱：20__年__物業(yè)服務(wù)公司年終總結(jié)表彰大會
二、大會主題：總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、大會主持人：x 副總經(jīng)理
四、大會時間：20__年1月26日16:00——19:30
表彰與發(fā)言時間：16:00——18:00
晚宴及抽獎時間：18:00——19:30
五、大會地點：x1號 (地址:)
六、大會形式：總結(jié)發(fā)言-表彰先進(jìn)-年會圍餐-穿插活動抽獎-離場領(lǐng)取禮品
七、出席人數(shù)：公司領(lǐng)導(dǎo)、外繳領(lǐng)導(dǎo)、全體非當(dāng)值員工，合計約50人;
八、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：行政人事另行制定安排
九、大會工作分工：
序號 內(nèi)容 責(zé)任人 時間要求 備注
1 制定大會議程,編寫大會工作方案 x 1月8日前
2 大會場地選定與菜單(±1000元/席)敲定 x 1月10日前
3 大會現(xiàn)場氛圍布置所需物品清單羅列 x 1月12日前
4 總結(jié)大會發(fā)言稿征集
1)x世家工程部客服部保安部總結(jié)發(fā)言(3篇500字)
2)x世家項目(1篇800字)
3)x廣場項目(1篇800字)
4)x廣場項目(1篇800字)
5)品質(zhì)部(1篇500字)
6)行政部(1篇500字)
7)財務(wù)部(1篇500字)
8)x總總結(jié)性發(fā)言稿(1篇500字)
9)優(yōu)秀員工發(fā)言 (2篇500字) x 1月15日前
5 總結(jié)大會發(fā)言稿修訂定稿 x 1月18日前
6 優(yōu)秀員工的評選工作及確定人選(兩名) x 1月18日前
7 優(yōu)秀員工證書制作及金安排 x 1月20日前
8 活動音響準(zhǔn)備及調(diào)試(兩個麥克風(fēng)) x 活動當(dāng)天
9 會前大會場景布置工作
1)__臺(臺卡制作x) 2)餐臺布置(x3席公司領(lǐng)導(dǎo)與重要來賓1席總部及其它人員1席) 3)禮品派發(fā)處 4)現(xiàn)場氣球及氛圍布置
1月26日13:00—15:30
10員工紅包及問答獎金300元準(zhǔn)備 x總 x 負(fù)責(zé)
11相關(guān)物資采購
物資名稱 預(yù)算單價 數(shù)量 小計費用 責(zé)任人
"20__年__物業(yè)服務(wù)公司年終總結(jié)表彰大會"橫幅 紅布黃字 尺寸 x 確定1主責(zé): x
協(xié)助:x x
新年賀卡55
紅包利事封 x總負(fù)責(zé)55
大米±10052
食用油52
三等獎抽獎獎品 不透鋼杯±30 20名
二等獎抽獎獎品±50 5名
一等獎抽獎獎品±100 3名
特等獎抽獎獎品±200 2名
大雪碧10
大橙汁10
紅酒 x總負(fù)責(zé)10
白酒±1004
啤酒1箱
花生糖果5盆
12 大會活動節(jié)目一:保安隊列軍姿表演 x 1月23日前
大會活動節(jié)目二:團(tuán)隊物業(yè)管理知識有獎問答 x 1月23日前
團(tuán)隊物業(yè)管理知識有獎問答記分工作 x 活動當(dāng)天
13 抽獎箱1個 抽獎券52張 x 1月25日前
14 過年禮品的運送，制簽領(lǐng)表、簽領(lǐng)發(fā)放工作x x 活動當(dāng)天
15 活動拍照存檔 x 活動當(dāng)天
16 人員入席座次安排x活動當(dāng)天
17 會后場地清理，物品歸結(jié)x x 活動當(dāng)天
18 會務(wù)期間車輛接送及應(yīng)急穩(wěn)資工作 x 活動當(dāng)天
19 大會期間的總體協(xié)調(diào)與后勤工作總負(fù)責(zé)：x x
協(xié)助： x 、 x 、 x 、 x
十、會議布置示概況示意圖：
十、大會流程與工作安排
本次大會的流程與安排包括以下兩大部分：
(一)年終總結(jié)與表彰議程安排
16:00 全體參會人提前到達(dá)指定會堂，在入口處投放抽獎券。進(jìn)入會堂后按指定排座就位，等待大會開始;
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：
今天,春意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20__年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎勵。
首先我代表x物業(yè)對各位同仁及受繳到場的各位領(lǐng)導(dǎo)致以熱例的歡迎和衷心的感謝!下面，x物業(yè)年終總結(jié)表彰大會正式開始!
(1)16:00—17:00(共60分鐘)
大會進(jìn)行第一項，請各部門主管及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。
1、x世家項目 客戶服務(wù)部 (500字5分鐘)
2、x世家項目 工程維護(hù)部 (500字5分鐘)
3、x世家項目 秩序維護(hù)部 (500字5分鐘)
4、x世家項目 項目負(fù)責(zé)人 (800字8分鐘)
5、x x廣場 項目負(fù)責(zé)人 (800字8分鐘)
6、x廣場 項目負(fù)責(zé)人 (800字8分鐘)
7、x物業(yè)品質(zhì)管理部 (500字5分鐘)
8、x物業(yè)行政人事部 (500字5分鐘)
9、x物業(yè)財務(wù)部 (500字5分鐘)
(2)17:00—17:05(共5分鐘)
大會進(jìn)行第二項，x副總經(jīng)理宣讀優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門的獲得者名單;優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門上臺領(lǐng)獎， x 總經(jīng)理為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;
(3)17:05—17:20(共15分鐘)
大會進(jìn)行第三項， x 總經(jīng)理代表x物業(yè)公司做總結(jié)性發(fā)言。(15分鐘)
主持人：
今天的年終總結(jié)表彰大會開得很圓滿，也很成功。x總的總結(jié)報告，既對公司過去一年來的發(fā)展作了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司下一年度的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在x總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為x物業(yè)的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
20__年年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)為表達(dá)對各位來賓及全體員工的深情謝意，特意略備薄席，請大家一定要吃好!喝好!
(二)17：30年終總結(jié)與表彰大會議程完結(jié)，員工間暢聚交流。
年會圍餐晚宴在18：00正式開始(__18：00上菜)
(1)晚宴安排(公司領(lǐng)導(dǎo)與重要來來賓1席、公司總部人員與其它員工1席，x世家員工3席)
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:20—18:30 進(jìn)行年會第一個助興表演節(jié)目：由x世家秩序維護(hù)部帶來隊列軍姿表演，掌聲有請!
表演完畢，請大家繼續(xù)盡情享用佳肴美酒!
18:30—18:40 公司領(lǐng)導(dǎo)及主管到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
18：40—19：00 下面進(jìn)行年會第二個助興節(jié)目：團(tuán)隊物業(yè)管理知識有獎問答。我們現(xiàn)場的同事共組成四個團(tuán)隊，每個團(tuán)隊3人，分別是：
1、保安團(tuán)隊;2、保潔團(tuán)隊;3、人事客服工程團(tuán)隊;4、總部及其它項目團(tuán)隊
本次團(tuán)隊物業(yè)管理知識有獎問答的優(yōu)勝團(tuán)隊獎金為300元，下面正式開始!
優(yōu)勝團(tuán)隊為__X團(tuán)隊，有請品質(zhì)管理部蔡經(jīng)理為優(yōu)勝團(tuán)隊頒發(fā)獎金。
19：00—19：10 員工組隊到領(lǐng)導(dǎo)席敬酒，順序是保安保潔---〉客服工程---〉總部及其它人員 x總現(xiàn)場派發(fā)紅包。
19:10—19:20 下面，正式進(jìn)入我們年會最激動人心的高潮時刻，就是我們的抽獎環(huán)節(jié)，我們準(zhǔn)備了豐盛的獎品，分別設(shè)置了三等獎(20名)、二等獎(5名)、一等獎(3名)、特等獎(2名)，請還沒有投放抽獎券的`同事抓緊時間馬上投放，抽中獎項的同事憑抽獎券的正券到__臺兌獎。
每個人手里有一張帶數(shù)字的抽獎券，將抽獎券的副券放進(jìn)抽獎箱，憑正券兌獎。
三等獎(20名) 抽獎人：x廣場項目負(fù)責(zé)人 李經(jīng)理
二等獎(5名) 抽獎人：名潤廣場項目負(fù)責(zé)人 黃經(jīng)理
一等獎(3名) 抽獎人：x物業(yè)副總經(jīng)理 x總
特等獎(2名) 抽獎人：x物業(yè)總經(jīng)理 x總
(2)最后主持人請?zhí)匮麃碣e及主管級以上人員上臺合影留念
大會到此圓滿結(jié)束，散會。所有到會人員請到入口的禮品派發(fā)處領(lǐng)取過年禮品一份。
十一、大會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室20__年1月15日前向相關(guān)部門及各項目發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)表彰大會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(2)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“20__年__物業(yè)服務(wù)公司年終總結(jié)表彰大會”
企業(yè)方案(篇4)
活動主題：
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的：
振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
公司年會活動方案安排：
（一）公司年會全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進(jìn)行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50 ：大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
（二）公司年會宴會相關(guān)安排
18： 30之前 ：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18： 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動
（三）公司年會活動相關(guān)安排
年會節(jié)目策劃條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工自由安排表演節(jié)目。
公司年會活動方案
（四）公司年會簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進(jìn)來都要進(jìn)行簽到，簽到軟件運用**現(xiàn)場互動大屏幕的3D簽到，簽到后可以在手機(jī)端樂乎現(xiàn)場手機(jī)界面發(fā)送消息，電子大屏幕上將同步展示發(fā)送的年會祝福。
（五）相關(guān)安排
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么設(shè)計一些適合公司年會的小游戲，合適的年會游戲方案就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，用年會游戲方案打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
企業(yè)方案(篇5)
為做好蚌埠電網(wǎng)20xx年度有序用電工作，確保蚌埠供電地區(qū)供用電秩序平穩(wěn)有序，根據(jù)《有序用電管理辦法》（發(fā)改運行〔20xx〕832號）及《安徽省能源局國網(wǎng)安徽省電力有限公司關(guān)于做好安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電工作的通知》（皖能源電調(diào)函〔20xx〕17號）文件要求，市發(fā)展改革委會同國網(wǎng)蚌埠供電公司綜合分析蚌埠電網(wǎng)供需形勢，結(jié)合各縣用電負(fù)荷結(jié)構(gòu)特點，研究制定本方案。
一、有序用電工作原則
（一）有序用電工作應(yīng)遵循“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、安全穩(wěn)定、有保有限、注重預(yù)防、節(jié)控并舉”的原則。
（二）根據(jù)國家《有序用電管理辦法》要求，優(yōu)先保障以下用電需求：
1.應(yīng)急指揮和處置部門，主要黨政軍機(jī)關(guān)，廣播、電視、電信、交通、監(jiān)獄等關(guān)系國家安全和社會秩序的用戶；
2.危險化學(xué)品生產(chǎn)、礦井等停電將導(dǎo)致重大人身傷害或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞企業(yè)的保安負(fù)荷；
3.重大社會活動場所、醫(yī)院、金融機(jī)構(gòu)、學(xué)校等關(guān)系群眾生命財產(chǎn)安全的用戶；
4.供水、供熱、供能等基礎(chǔ)設(shè)施用戶；
5.居民生活，排灌、化肥生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電；
6.國家重點工程、軍工企業(yè)。
（三）貫徹落實國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保政策，重點限制以下用電：
1.違規(guī)建成或在建項目；
2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄中淘汰類、限制類企業(yè)；
3.單位產(chǎn)品能耗高于國家或地方強(qiáng)制性能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的.企業(yè)；
4.景觀照明、亮化工程；
5.其他高耗能、高排放企業(yè)。
（四）按照“定負(fù)荷、定時段、定設(shè)備、定人員”的原則，認(rèn)真落實好有序用電的各項措施，實現(xiàn)用電負(fù)荷“限得下、用得上”，確保方案執(zhí)行到位。
（五）按照“有多少用多少、缺多少錯避多少”的要求，足額完成有序用電負(fù)荷調(diào)控指標(biāo)，嚴(yán)格控制本地最大用電負(fù)荷不超限額。
（六）按照“先錯峰、后避峰、再限電、最后有序拉專用線路”的順序，杜絕發(fā)生隨意拉公用線路造成大面積停電。
（七）疫情防控期間，市、縣供電公司要做好新型冠狀病毒疫情期間的供電服務(wù)，對疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)等重點單位及場所做好前期摸排工作并加強(qiáng)跟蹤，這類場所及企業(yè)不參與有序用電工作。
二、電力供需形勢分析
（一）迎峰度夏形勢分析。
據(jù)預(yù)測，今夏蚌埠電網(wǎng)調(diào)度口徑最大用電負(fù)荷約290萬千瓦，增長10.35%。全省調(diào)度口徑最大用電負(fù)荷約5050萬千瓦，電力平衡存在硬缺口約485萬千瓦。按照安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電最大可用負(fù)荷控制計劃，蚌埠電網(wǎng)最大可用負(fù)荷為254萬千瓦，電力平衡存在缺口約36萬千瓦。若出現(xiàn)持續(xù)極端高溫天氣、大機(jī)組故障跳閘、外來電削減等情況，夏季電力平衡更趨緊張。
（二）迎峰度冬形勢分析。
據(jù)預(yù)測，今冬（20xx年12月-20xx年2月），蚌埠市調(diào)度口徑最大用電負(fù)荷約274萬千瓦。截至20xx年1月底，安徽省調(diào)度口徑可調(diào)發(fā)電出力約3980萬千瓦，電力平衡存在硬缺口約330萬千瓦，蚌埠地區(qū)存在缺口20萬千瓦。如遇雨雪冰凍極寒天氣、電煤短缺、外來電削減等情況，冬季電力平衡更趨緊張。
（三）地區(qū)電網(wǎng)輸送能力分析。
截至20xx年底，蚌埠地區(qū)電網(wǎng)220千伏變電站16座，變壓器30臺，容量4890MVA；110千伏變電站40座，變壓器78臺，容量3688MVA；35千伏變電站75座，變壓器150臺，容量1727.9MVA。其中20xx年新建35kV張集變投運，通過配套出線解決區(qū)域供電能力不足的問題；擴(kuò)建110千伏東華變2#主變、110千伏雙墩變2#主變，解決了單變運行變電站供電方式不靈活的問題，提高供電可靠性。
（四）地區(qū)調(diào)峰能力分析。
蚌埠市區(qū)共有客戶自備機(jī)組與小水電等地方性發(fā)電機(jī)組3家。安徽中糧熱電廠和豐原熱電廠屬自備機(jī)組客戶，屬自發(fā)自用性質(zhì)，對我市電網(wǎng)高峰時段調(diào)控負(fù)荷作用不大。蚌埠閘水電站發(fā)電機(jī)組容量6750KW，發(fā)電量較小，尤其在迎峰度夏期間也是淮河度汛時期，可能無法發(fā)電。
（五）地區(qū)電力供需平衡情況分析。
蚌埠地區(qū)電網(wǎng)20xx年統(tǒng)調(diào)最高用電負(fù)荷262.81萬千瓦（發(fā)生在8月18日），同比增長6.82%，今年迎峰度冬期間最大負(fù)荷為259.2萬千瓦，發(fā)生在（1月7日）。綜合考慮20xx年用電負(fù)荷增長情況、負(fù)荷特性、負(fù)荷調(diào)控能力等因素，預(yù)測20xx年迎峰度夏最大用電負(fù)荷290萬千瓦左右。根據(jù)下達(dá)的《安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電各市錯避峰負(fù)荷指標(biāo)》、《安徽電網(wǎng)20xx年度有序用電各市最大可用負(fù)荷控制計劃》要求，蚌埠公司確定16萬千瓦、32萬千瓦、64萬千瓦和70萬千瓦四種預(yù)警等級。
三、有序用電方案
（一）地區(qū)可調(diào)控指標(biāo)
1.預(yù)警狀態(tài)確定
根據(jù)省電力公司的四個供需缺口級別，電網(wǎng)供需預(yù)警狀態(tài)確定為四級：Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級和Ⅰ級。超過Ⅰ級執(zhí)行調(diào)度部門應(yīng)急預(yù)案。
2.地區(qū)調(diào)控指標(biāo)
結(jié)合市區(qū)及各縣20xx年最大用電負(fù)荷和20xx年最大預(yù)測負(fù)荷情況，按照電力供需四種預(yù)警級別，制定蚌埠電網(wǎng)四級負(fù)荷調(diào)控指標(biāo)。
企業(yè)方案(篇6)
一、指導(dǎo)思想
1、加強(qiáng)學(xué)校管理，加大人事制度和分配制度的改革，建立充滿活力的校內(nèi)管理機(jī)制。
2、有利于激發(fā)全體教職工愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，有利于調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于引導(dǎo)教職工集中精力教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
3、進(jìn)一步體現(xiàn)獎勤罰懶，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，向關(guān)鍵崗位傾斜，向一線教師傾斜，向效率高、成果顯著傾斜。
二、實施對象
績效工資在我校發(fā)放的教職工
三、發(fā)放形式
績效工資分上半年、下半年兩次考核造冊，報上級審核后，通過個人工資帳戶直接劃撥到教師個人工資卡上。
四、考核內(nèi)容與分值
考核基本分為100分，加分不封頂，扣分最多為100分。
1、教學(xué)常規(guī)（基本分為30分）。
（1）按時參加學(xué)科教研組活動。無故缺席者每次扣2分，請假者每次扣0。2分（因公、當(dāng)天病假除外，請假到教導(dǎo)處，并有書面請假條）。（由教導(dǎo)處考核）
（2）教師備課由教導(dǎo)處組織檢查，評價結(jié)果按優(yōu)秀、合格、不合格等次每次分別計加1分、0分、扣2分。（教導(dǎo)處考核）
（3）作業(yè)布置、批改、班務(wù)工作等由教導(dǎo)處組織檢查，評價結(jié)果按優(yōu)秀、合格、不合格等次分別計加1分、0分、扣2分。（教導(dǎo)處考核）
（4）聽課節(jié)數(shù)應(yīng)該達(dá)到規(guī)定要求，并有評課意見，每少聽一節(jié)扣0。5分，每缺一節(jié)評課意見的扣0。3分。弄虛作假者，查實一節(jié)扣2分。（教導(dǎo)處考核）
（5）未經(jīng)教導(dǎo)處同意私自調(diào)課，每次扣1分。（教導(dǎo)處考核）
（6）無故不監(jiān)考一次扣5分，監(jiān)考遲到一次扣2分，私自調(diào)監(jiān)考一次扣2分。監(jiān)考不認(rèn)真扣2分，造成不良后果者扣10分。（教導(dǎo)處考核）
（7）閱卷不服從學(xué)校安排一次扣3分，無故缺席者一次扣2分，閱卷不認(rèn)真或弄虛作假造成成績不真實，一次扣10分。（教導(dǎo)處考核）
（8）各種交辦任務(wù)不及時完成者績效考核一次扣2分。（注：平常交辦任務(wù)不及時完成一次，從當(dāng)月工資中扣100元，并及時完成。造成嚴(yán)重后果者，年度考核不合格。）
（9）不服從學(xué)校課務(wù)安排一次扣5分，不接受學(xué)校安排的臨時性工作每次扣2分。（學(xué)校行政考核）
（10）上課時，坐著上課、接聽手機(jī)、發(fā)短信、抽煙等與教學(xué)無關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
（11）未經(jīng)學(xué)校行政同意私自為學(xué)生訂閱資料的，責(zé)任人每次扣10分，并追究其相應(yīng)責(zé)任。
（12）按學(xué)校工作要求，每學(xué)期最少參加二次網(wǎng)絡(luò)評卷工作。未完成扣3分。
（13）學(xué)生、家長來電、來信、來訪意見較大，經(jīng)查實確有責(zé)任的一次扣2分。
（14）教師參與黃、賭、毒，經(jīng)查實，扣10分。
（15）教師有體罰或變相體罰，向家長索要錢物的，扣10分。
（16）上級主管部門的調(diào)研性聽課，評為差課扣3分。
（17）學(xué)校行政巡課，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)不認(rèn)真，課堂秩序混亂的'扣1分。
以上扣完基本分為止，但加分不封頂，沒有加分扣分的得基本分。
2、出勤（基本分為20分）。
（1）每遲到或早退1次扣0。2分。（教導(dǎo)處考核）
（2）請假半天以上要填寫請假單，由校長批準(zhǔn)。一學(xué)期累計事假超過三天（每天按3節(jié)課）以上，有一天扣0。2分，病假不扣分，但必須出具醫(yī)院診斷證明，否則以事假考核。（教導(dǎo)處考核）
（3）不參加教職工會議、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、升旗儀式等集體活動，每次扣0。2分。（教導(dǎo)處考核）
（4）學(xué)校行政人員隨機(jī)查崗，無故不在崗一次扣1分。
（5）曠課一節(jié)扣2分。
扣完基本分為止，加分不封頂，沒有加分和扣分的得基本分。
3、教育教學(xué)質(zhì)量（基本分為50分）
⑴考試科目：市、特區(qū)統(tǒng)考科目
⑵考核內(nèi)容：教師任教學(xué)科期末教學(xué)成績均分。
⑶考核方式：采取成績上升受獎，下降受罰的方法進(jìn)行獎罰。
①教師教育教學(xué)質(zhì)量評估基本分為50分。
②XXX鎮(zhèn)直屬學(xué)校（XXX一小、XXX二小、XXX三小）同年級同考試科目平均分為教育教學(xué)質(zhì)量評估基準(zhǔn)分。
⑷加分：考試均分與評估基準(zhǔn)分相比每超1分，評估基礎(chǔ)分加1分累計。
個人平均分相比為全鎮(zhèn)第一名的（必須高于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好班級），教育教學(xué)質(zhì)量評估考核基本分另加5分。個人平均分相比為鎮(zhèn)第二名的（必須高于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好班級），教育教學(xué)質(zhì)量評估考核基本分另加3分。
⑸年級均分在XXX鎮(zhèn)直屬學(xué)校（XXX一小、XXX二小、XXX三小）排名第一，年級每位教師獎勵300元。
⑹扣分：
①考試均分與基準(zhǔn)分相比，考試均分與評估基準(zhǔn)分每相差1分，評估基本分扣1分累計；
②考試均分與基準(zhǔn)分相比，下降5分（含5分）以上，則：考試均分與評估基準(zhǔn)分每相差1分，評估基本分扣2分累計；
③在評卷過程中，如有故意抬高或故意壓低分?jǐn)?shù)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，責(zé)任教師的教育教學(xué)質(zhì)量評估基本分為0分。
④年級均分低于XXX鎮(zhèn)直屬學(xué)校（XXX一小、XXX二小、XXX三小）教育教學(xué)質(zhì)量評估基準(zhǔn)分1、5分以上（含1、5分），每位教師扣款300元。年級均分低于XXX鎮(zhèn)直屬學(xué)校（XXX一小、XXX二小、XXX三?。┙逃虒W(xué)質(zhì)量評估基準(zhǔn)分4分以上（含4分），每位教師扣款600元。
以上扣完基本分為止，但加分不封頂。
五、績效工資的分配
1、校長、副校長津貼：按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2、班主任津貼：按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、二級班子津貼（教研組長、大隊輔導(dǎo)員）每人每月80元。工會主席參照二級班子津貼執(zhí)行（如兼任幾個職務(wù)，以最高計算）。
六、績效工資計算
學(xué)校個人績效工資考核基本分為100分。
1、全校在職教師的獎勵性績效工資每人統(tǒng)籌400元，發(fā)放二級班子津貼、代課費、教學(xué)質(zhì)量獎、后勤工作獎、年級獎等。
2、統(tǒng)籌資金在發(fā)放完二級班子津貼、代課費、年級獎等全校性的資金后（所余資金），按人數(shù)比例分成教學(xué)質(zhì)量獎和后勤兩部分發(fā)放（后勤考核方案由總務(wù)處制訂）。
1、扣款方案：
①中心校不扣款
教師個人扣款=50。00×（100分—教師個人考核得分）
②中心?？劭?BR> 教師個人扣款=中心校扣款÷扣罰分總和×教師個人扣罰分
（此扣款由中心校收繳）
③教職工個人績效工資總額=績效工資—統(tǒng)籌400元—教師個人扣款
2、后勤和一線統(tǒng)考科目教師扣款部分各自歸入兩塊發(fā)放。
3、獎勵方案：
①獎勵分=教師個人考核得分—100分
②（所余資金+教學(xué)質(zhì)量罰款資金）÷獎勵分總和=獎勵分值（針對統(tǒng)考科目的教師）
③教師個人獎勵工資=獎勵分值×獎勵分
④教職工個人績效工資總額=績效工資—統(tǒng)籌400元+教師個人獎勵工資
七、說明
1、此《方案》教代會通過后實施。
2、本方案解釋權(quán)屬學(xué)校考核小組。
3、未盡事宜，別行補(bǔ)充。
企業(yè)方案(篇7)
為進(jìn)一步做好我市迎峰度夏工作，保障我市在夏季用電高峰期間電力的供需平衡，根據(jù)省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于20xx年江蘇省迎峰度夏期間實施有序用電方案的通知》（蘇經(jīng)貿(mào)電力〔20xx〕475號）精神，結(jié)合我市具體情況，制定《20xx年宿遷市迎峰度夏電力錯峰實施方案》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
20xx年宿遷市迎峰度夏電力錯峰方案實施工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市經(jīng)貿(mào)委、宿遷供電公司具體組織實施。各縣、區(qū)經(jīng)貿(mào)局配合轄區(qū)供電公司負(fù)責(zé)方案落實工作。
二、方案原則
1、根據(jù)20xx年宿遷地區(qū)負(fù)荷增長趨勢的預(yù)測，能夠彌補(bǔ)省經(jīng)貿(mào)委和省電力公司下達(dá)高峰指標(biāo)缺口并留有裕度的原則；
2、企業(yè)積極主動配合錯峰，以避免停電拉路的原則；
3、多種錯峰方案交替使用的原則。
三、方案概述
總體方案包括各廠礦企業(yè)設(shè)備夏季檢修預(yù)安排、企業(yè)輪休日錯峰預(yù)安排、企業(yè)緊急避峰限電預(yù)安排、農(nóng)排農(nóng)灌錯峰用電預(yù)案等四項具體錯峰方案，可有序控限負(fù)荷2－7.5萬千瓦。
方案一：各廠礦企業(yè)設(shè)備夏季檢修預(yù)案平均每天可平衡1.5萬千瓦左右。
方案二：企業(yè)輪休日錯峰預(yù)案，各廠礦企業(yè)打破集中周末休息，實行“開五停二”，達(dá)到周均衡用電。全市周一到周日每天的`錯峰負(fù)荷分別為：3.5萬千瓦、4.0萬千瓦、3.8萬千瓦、3.6萬千瓦、3.6萬千瓦、4.0萬千瓦、4.0萬千瓦，實施時間6月16日－9月15日。
方案三：企業(yè)緊急避峰限電預(yù)案，為確保重要單位和居民、政府、電信、交通用電，保持社會穩(wěn)定，避免大面積限電，實現(xiàn)“限電不拉路”的目的，各縣、區(qū)排出企業(yè)避峰用電合計3萬千瓦。
方案四：農(nóng)排農(nóng)灌錯峰用電預(yù)案，加強(qiáng)對農(nóng)村農(nóng)排農(nóng)灌用電時間的管理，采取避開高峰時段在夜間23：00－7：00打水灌溉。全市每天平衡8.5萬千瓦，其中泗陽2.0萬千瓦、泗洪2.0萬千瓦、沭陽2.5萬千瓦、宿豫2.0萬千瓦。
四、實施要求
1、市、縣（區(qū)）經(jīng)貿(mào)委（局）會同供電公司做好宣傳發(fā)動工作，通過與企業(yè)進(jìn)行座談、走訪、協(xié)商取得對避峰方案的理解、支持和配合。
2、按照省經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一要求，市經(jīng)貿(mào)委組織供電公司制定規(guī)范的方案實施流程，將各項方案的啟動、調(diào)度、通訊、協(xié)調(diào)、操作、記錄等程序書面通知到每戶方案實施企業(yè)。
3、各項錯峰方案實施企業(yè)要把此項工作擺到重要位置，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確責(zé)任人、執(zhí)行人，在用電高峰期間及時匯報方案執(zhí)行情況，確保與供電公司客戶中心的通訊暢通。
4、供電公司要加強(qiáng)與上級電網(wǎng)的聯(lián)系，及時準(zhǔn)確掌握電網(wǎng)信息。加強(qiáng)調(diào)度記錄，重大情況及時匯報。
5、各縣、區(qū)要排出具體的有序用電方案，并于5月25日前報市經(jīng)貿(mào)委和市供電公司。
企業(yè)方案(篇8)
20xx年，預(yù)計佛山市電力需求仍將保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，最高負(fù)荷將達(dá)到14300萬千瓦，同比增長6.4%;用電量將達(dá)到735億千瓦時，同比增長6%。從預(yù)測來看，20xx年全年佛山地區(qū)理論上不存在電源性缺電問題，鑒于極端氣候、統(tǒng)調(diào)機(jī)組燃料供應(yīng)、西電東送等因素均存在較大不確定性，若省電網(wǎng)出現(xiàn)電力供應(yīng)明顯下降的情況，佛山地區(qū)在負(fù)荷高峰時段仍然可能存在電力缺口。為積極應(yīng)對20xx年我市可能出現(xiàn)的電力供應(yīng)緊張、網(wǎng)絡(luò)受限、電網(wǎng)風(fēng)險、電網(wǎng)事故等情況，促進(jìn)電力資源優(yōu)化配置，維護(hù)正常的供用電秩序，滿足全社會用電需求，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生活提供可靠的電力保障，依據(jù)《中華人民共和國電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《有序用電管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，市發(fā)展改革局組織編制佛山市20xx年有序用電工作方案。
工作原則
(一)“分級預(yù)警”原則。市、區(qū)發(fā)展改革局、佛山供電局及各區(qū)供電局應(yīng)及時向社會發(fā)布預(yù)警信息。在電力供應(yīng)緊張時，原則上按照電力或電量缺口占當(dāng)期最大用電需求比例的不同，預(yù)警信號分為四個等級：Ⅰ級：特別嚴(yán)重(紅色、20%以上);Ⅱ級：嚴(yán)重(橙色、10%-20%);Ⅲ級：較重(黃色、5%-10%);Ⅳ級：一般(藍(lán)色、5%以下)。
(二)“有保有限”原則。按照《有序用電管理辦法》有關(guān)要求，以“保居民、保民生、保重要客戶”為原則，優(yōu)先保障涉及民生、居民等6大類用戶用電;執(zhí)行“重點限制”限制用電原則，貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保政策，對5大類用戶進(jìn)行重點限制用電，同時綜合考慮用電方信用情況。
(三)“五定”原則。有序用電方案應(yīng)定用戶、定負(fù)荷、定時間、定線路、定責(zé)任人，保證有序用電方案可實施、可控制。
(四)“先自覺、后強(qiáng)制”原則。編制有序用電方案原則上按照自覺錯峰、避峰、限電、線路側(cè)強(qiáng)制錯峰的.順序安排電力電量平衡。
(五)“綜合平衡”原則。綜合考慮區(qū)域用電結(jié)構(gòu)、客戶負(fù)荷特性、電網(wǎng)斷面限制等因素，將有序用電負(fù)荷合理分配到日和區(qū)域，留有一定的操作余量。
工作機(jī)制
(一)優(yōu)先保障范圍
1、農(nóng)業(yè)用電，包括生產(chǎn)、排灌用電;
2、居民生活用電;
3、重要公用事業(yè)、公益性服務(wù)等各類涉及社會生活基本需求，或提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的部門和單位用電，包括：
4、應(yīng)急指揮和處置部門，包括黨政軍機(jī)關(guān)(如市政中心、武裝部隊、公安、消防、監(jiān)獄、應(yīng)急指揮中心等)，通信(如廣播、電視、電信、移動通信等)、交通(如鐵路、機(jī)場、港口、地鐵、城市公共交通等)等關(guān)系國家安全和社會秩序的客戶。
5、重大社會活動場所、醫(yī)院、學(xué)校、金融機(jī)構(gòu)等關(guān)系群眾生命財產(chǎn)安全的客戶。
6、供水、供氣、供熱供能等基礎(chǔ)設(shè)施客戶。
7、國家重點工程、軍工企業(yè)。
8、中斷供電可能造成安全事故的企業(yè)，如危險化學(xué)品生產(chǎn)、礦井等停電將導(dǎo)致重大人身傷害或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞企業(yè)。
9、其他應(yīng)給予重點保障的，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域重點企業(yè)。
(二)有序用電措施
綜合考慮負(fù)荷情況、有序用電周期、區(qū)域以及電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行等方面，嚴(yán)格按照客戶自覺錯峰輪休、緊急避峰、超計劃限電、拉閘限電的順序執(zhí)行，具體要求如下：
1、錯峰輪休。將高峰時段用電負(fù)荷轉(zhuǎn)移到其他時段。
2、緊急避峰。在高峰時段削減、中斷或停止用電負(fù)荷。
3、超計劃限電。在特定時段限制某些用戶的部分或全部用電需求。
4、拉閘限電。按照各級調(diào)度機(jī)構(gòu)發(fā)布調(diào)度命令，切除部分用電負(fù)荷。
(三)電網(wǎng)安全運行措施
1、在保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的前提下，積極爭取外來電力增加對我市的電量輸送，加強(qiáng)與廣東電網(wǎng)公司溝通聯(lián)系，加強(qiáng)市間余缺調(diào)劑和相互支持。
2、全力挖掘地方機(jī)組發(fā)電能力，協(xié)調(diào)各發(fā)電企業(yè)全力開出備用機(jī)組頂峰發(fā)電，采取有效措施，確保并網(wǎng)機(jī)組滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)。
(四)方案執(zhí)行
當(dāng)電力能源出現(xiàn)供應(yīng)不足情況時，佛山供電局按照電力或電量缺口情況發(fā)布分級預(yù)警信號，并結(jié)合實際情況分解各區(qū)有序用電計劃，對全市有序用電實施情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，按區(qū)域、變電站、線路分級計算有序用電影響的負(fù)荷和電量，并及時報送市有序用電領(lǐng)導(dǎo)小組。各發(fā)電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備運行維護(hù)和燃料儲運。各區(qū)發(fā)展和改革局各電力企業(yè)出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向市發(fā)展改革局報告。
主要任務(wù)
(一)印發(fā)20xx年佛山市有序用電工作方案。市發(fā)展改革局向各區(qū)發(fā)展改革局，佛山供電局及各區(qū)供電局，有關(guān)電力企業(yè)印發(fā)有序用電管理工作方案，動員全市電力系統(tǒng)、涉及企業(yè)積極參與，共同維護(hù)我市在電力供應(yīng)不足、突發(fā)事件等情況下電力供應(yīng)穩(wěn)定。
(二)做好屬地有序用電管理工作。各區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的有序用電管理工作，會同各區(qū)供電局編制轄區(qū)有序用電方案，制定具體執(zhí)行計劃，并切實履行告知義務(wù)，指導(dǎo)電力用戶采取相應(yīng)的負(fù)荷調(diào)整措施，做好有序用電實施，保障轄區(qū)用電秩序。
(三)做好市級有序用電計劃。佛山供電局及各區(qū)供電局是我市有序用電工作重要實施主體。佛山供電局應(yīng)根據(jù)我市年度電力供需平衡預(yù)測和國家、省、市有關(guān)政策，按照《有序用電管理辦法》有關(guān)要求，編制《20xx年佛山市有序用電方案》(含各區(qū)有序用電方案)，于3月29日前報送我局審核。
(四)支持配合實施有序用電。按照《有序用電管理辦法》有關(guān)要求，電力用戶應(yīng)支持配合實施有序用電，并加強(qiáng)電能管理，編制具有可操作性的內(nèi)部負(fù)荷控制方案。佛山供電局及各區(qū)供電局應(yīng)充分利用電力負(fù)荷管理系統(tǒng)等技術(shù)手段給予幫助指導(dǎo)。
工作要求
(一)提高認(rèn)識，落實責(zé)任。各區(qū)發(fā)展改革局，佛山供電局及各區(qū)供電局要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識電力供應(yīng)保障工作的重要性和緊迫性。市發(fā)展改革局會同佛山供電局統(tǒng)籌做好全市有序用電工作，各區(qū)發(fā)展改革局要切實加大統(tǒng)籌，嚴(yán)密組織，確保有序用電穩(wěn)妥實施，切實維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和保障社會穩(wěn)定;各區(qū)供電局要強(qiáng)化主體責(zé)任，科學(xué)合理實施有序用電，確保電力供應(yīng)緊張期間的電力供應(yīng)穩(wěn)定。
(二)強(qiáng)化實效、做好演練。為保證有序用電計劃中各項措施切實可靠可用，佛山供電局應(yīng)制定演練計劃，進(jìn)行必要演練，增加實際操作能力。演練可以采取電腦推演、相關(guān)用戶參與協(xié)同演練等形式開展，演練結(jié)束后需總結(jié)經(jīng)驗、查找不足。
(三)注重宣傳，做好引導(dǎo)。各區(qū)發(fā)展和改革局，佛山供電局及各區(qū)供電局要加強(qiáng)對有序用電引導(dǎo)宣傳，及時將執(zhí)行中的`有序用電方案送達(dá)用戶，引導(dǎo)媒體正確、客觀地宣傳用電形勢，爭取社會各界理解和配合，增強(qiáng)全社會的資源憂患意識和節(jié)約意識，強(qiáng)化全社會的節(jié)電意識。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督，保障落實。各區(qū)發(fā)展和改革局會同各區(qū)供電局在電力供應(yīng)緊張時切實加強(qiáng)有序用電線路和企業(yè)現(xiàn)場巡查工作。對不執(zhí)行有用電計劃，在輪休日擅自使用電網(wǎng)電力進(jìn)行生產(chǎn)的企業(yè)，一經(jīng)查實，按規(guī)定對該用電企業(yè)實行連續(xù)多天強(qiáng)制限電處理;對不按要求實施緊急避峰的電力用戶，立即實施短時停電，取消緊急避峰資格實行輪休停產(chǎn)錯峰或日常避峰用電。如果企業(yè)擅自合閘使用電網(wǎng)電力，將視為違章用電，按《電力法》相關(guān)規(guī)定處理。
(五)做好總結(jié)，及時報送。各區(qū)發(fā)展改革局在有序用電實施期間，會同各區(qū)供電局要切實做好電力運行監(jiān)管，重點對區(qū)域、變電站、線路分級計算有序用電影響的負(fù)荷和電量，對實施的有序用電方案進(jìn)行統(tǒng)計分析并編制報告，并在有序用電實施結(jié)束后，上報市發(fā)展和改革局。
企業(yè)方案(篇9)
活動主題：四海歡騰慶國慶 萬家團(tuán)圓迎中秋
活動時間：XX年9月15日至XX年10月8日(總跨度)
(一)促銷活動：----中秋系列
a：花好月圓大團(tuán)圓 開心送禮喜連連
活動時間：XX年9月15日至9月25日
活動細(xì)則：活動期間凡在明珠廣場服裝、皮具區(qū)一次性購物消費滿100元，珠寶、首飾一次性購物消費滿500元，電腦、數(shù)碼器材一次性購物消費滿XX元即可參與抽中秋月餅券活動，以此類推，單次消費最多抽3次，憑電腦銷售小票或消費單據(jù)抽取，當(dāng)日有效。
月餅券分 10元 20元 30元 50元
按面額分配比例投入抽獎箱內(nèi)
活動地點：三亞明珠廣場正門口
b：慶中秋佳節(jié)大型文藝晚會
活動時間：XX年9月23日至9月25日，每日一場
活動地點：明珠廣場場外大舞臺
活動特點：分海南地方特色、傳統(tǒng)節(jié)日特色表演及歌舞晚會三大類
同時穿插月餅竟吃，中秋燈謎竟猜等小活動
活動參與者獎精美月餅一盒
(二)國慶部分
a)：慶國慶 真情回饋
空前推出全場3折起
僅此十天，不容錯過
(珠寶、電腦城、數(shù)碼器、家電、圖書除外)
活動時間：XX年9月29日至10月8日
打折活動是百貨商場常用的促銷方式，但也是最有效的促銷方式
統(tǒng)一部署，統(tǒng)一設(shè)計，統(tǒng)一執(zhí)行，統(tǒng)一宣傳同樣能達(dá)到促銷熱潮
活動細(xì)則：9月20日前由
商城管理處協(xié)調(diào)各聯(lián)營專柜及租賃商戶將折扣明細(xì)到位
由明珠廣場統(tǒng)一指定推廣、宣傳方案
宣傳媒體：1. dm 印刷份數(shù)：
主題：慶國慶 真情回饋
空前推出全場3折起
2. 電視頻道(可參考)
3. 短信平臺
內(nèi)容：慶國慶，真情回饋 ，空前推出全場3折起
地址：三亞。。。。。。。。。。。。。。。。。
4. 場外：四根大柱子以及所有入口門牌以促銷主題噴繪包裝
文案：盛世金秋 最后折扣
全場3折起
5. 場內(nèi)：由明珠廣場統(tǒng)一印制促銷折卡
文案：慶國慶 本柜全場3折
慶國慶 本柜全場4折
慶國慶 本柜全場5折
慶國慶 本柜全場6折
慶國慶 本柜全場7折
印刷樣式：1).貼貨架式，圓形、星形
2).懸掛式
3).三角立式
4).頭帶皇冠式
各專柜按實際情況領(lǐng)取數(shù)量，費用分?jǐn)?商城管理處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
b)：電腦、數(shù)碼器材消費滿XX元，珠寶、首飾消費滿500元，服裝、皮具消費滿300元參與玩轉(zhuǎn)盤送大禮活動
獎項為：旅游景點門票
餐飲消費券
旅游紀(jì)念品
海南飾品
獎項按扇區(qū)分配
c)：國慶酬賓，來即送80元
活動時間：XX年9月29日至10月2日
活動期間凡來到明珠廣場的顧客即送80元現(xiàn)金抵用券
領(lǐng)取地點：明珠廣場中庭服務(wù)中
企業(yè)方案(篇10)
元旦小長假期間，在KTV前后廣場或大廳舉辦歡樂游園活動，可以設(shè)置如下游戲項目，簡單易玩輕松愉快。凡KTV包廂消費滿200元即可以參加KTV以下活動的任意一項，選擇你最擅長的一項游戲，100%中獎，大獎可獲得智能手機(jī)一部，紀(jì)念獎可獲得50元代金券一張。轉(zhuǎn)輪盤：紅色的幸運輪盤轉(zhuǎn)起來，轉(zhuǎn)出一整年的好運氣。希望輪盤能夠給你帶來幸運大獎。抽紅包：一沓厚厚的紅包，哪一個能夠給你帶來大驚喜呢?那就得看你老人家的眼力了，可別看走眼了哦。擲飛鏢：如果你是神射手，就必須要發(fā)揮你的功力選擇擲飛鏢了!連續(xù)3次擊中10環(huán)就可獲得大獎哦，這要是萬一失手了還有豐富的紀(jì)念獎等著你。猜燈謎：KTV收集燈謎題目，顧客進(jìn)入KTV可選擇玩猜燈謎游戲，猜中可獲得30元KTV代金券一張，當(dāng)日消費即可使用。KTV元旦活動策劃書(二)當(dāng)日在KTV超市消費滿188元即可參加節(jié)日摸彩活動，每張彩券均有精美的禮品，摸到什么就送什么，即摸即送，驚喜由你選擇，運氣由你掌握!2016年是猴年，KTV為了更好營造節(jié)日氣氛，于元旦假期特別增加龍年吉祥公仔的銷售：KTV可在超市顯眼位置設(shè)立一個區(qū)域，專門擺放各種公仔娃娃。毛公仔大小數(shù)量根據(jù)擺放位置定制，建議數(shù)量在30-50左右。公仔規(guī)格要求：大、中、小;數(shù)量比例：建議是1：3：2。公仔造型要求：以動物為主，如顧客熟悉的造型，小龍人、米老鼠、斑點狗、哆啦A夢等。(建議由紅酒廠商提供公仔，KTV支付成本費用。)大、中、小公仔的售價分別為48元、28元、10元。即時摸彩辦法：KTV制作彩票箱一只，彩票若干。顧客可憑借電腦小票(限當(dāng)日小票有效，金額不累計)，到摸彩處兌獎。此活動僅限KTV元旦促銷假期期間有效，過期不候。每張電腦小票僅限摸獎一次，復(fù)印小票無效。
企業(yè)方案(篇11)
1.統(tǒng)計參與活動的人員名單。
需要注意的是，如果是部門活動，要確認(rèn)是否可以帶家屬，人數(shù)，還有兒童數(shù)量;如果是比較大型的活動，需要確認(rèn)相關(guān)的工作人員數(shù)量。
2.聯(lián)系活動場地。
游玩類活動需要問清門票及門票所包含的活動項目等費用內(nèi)容，營業(yè)時間，團(tuán)體票的優(yōu)惠政策等，信息問得越詳細(xì)越好。
3.聯(lián)系車隊。
如距離活動場地較遠(yuǎn)，需事先聯(lián)系好車隊。我們本次部門活動，因員工住的地方有各種方向，所以先確定了小范圍，然后每個小范圍確定一個乘車點，這樣既節(jié)省時間又便于人員清點。出現(xiàn)這種情況的時候，和司機(jī)聯(lián)系時，需將情況告知，并和司機(jī)一起確定最優(yōu)路線。
4.通知員工具體情況。
所有情況都聯(lián)系好后，發(fā)郵件通知員工集中地、時間、活動過程中的注意事項等，最好能以盡量少的語言包括盡量多的信息，簡潔明了。
活動組織者最少需要兩位，在出發(fā)和歸來時，一人站隊前，一人站隊尾，清點人數(shù)避免遺漏?；貋砗?，盡快填好發(fā)票報銷。
企業(yè)方案(篇12)
為進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展水平，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化認(rèn)知度，根據(jù)總裁指示精神，特制定以下方案：
一、欄目設(shè)置
根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實際情況，初步計劃列出八個板塊，分別是：編者按、企業(yè)簡介、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖、成功案例、團(tuán)隊風(fēng)采、勵志故事、公告欄等。
二、欄目內(nèi)容
(一)編者按/開欄語
內(nèi)容從宏觀角度概述，如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業(yè)文化的確立正是一個企業(yè)長期建設(shè)發(fā)展的結(jié)果，而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固，正體現(xiàn)一個企業(yè)發(fā)展的后勁和強(qiáng)大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)生存發(fā)展更為緊迫，但其獨特的'企業(yè)自身文化是極為重要的支撐。
今天，我們正是秉承“執(zhí)行、清晰、分享”的先進(jìn)企業(yè)文化，堅持“勵精圖治、追求卓越”的精神，胸懷“志存高遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x”的氣質(zhì)，務(wù)實“用數(shù)據(jù)說話、按流程辦事、無障礙溝通”的原則，奮力實現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏 ”的局面。在此，號召和凝聚“弘和”每一位員工，依舊“用心、嚴(yán)謹(jǐn)、主動、高效”，時刻的踐行“弘揚(yáng)正道、和諧興業(yè)”的光輝使命。
(二)企業(yè)簡介
言簡意賅突出核心抓住要點，如：四川弘和公司下設(shè)四川弘和通訊有限公司、四川省弘和文化傳播有限公司、成都澤弘科技信息有限責(zé)任公司、成都暢達(dá)網(wǎng)通訊科技有限公司、廣元市明達(dá)廣告裝飾有限責(zé)任公司。主營系統(tǒng)集成、電信增值、安防工程、通訊代理、互聯(lián)網(wǎng)和廣告業(yè)務(wù)。公司按照集團(tuán)化管理，擁有高精尖的專業(yè)團(tuán)隊，與各大通信運營商、金融、保險、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業(yè)有良好合作，并擁有一級安防資質(zhì)，是業(yè)內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)化公司。
(三)企業(yè)文化
(該部分主要對公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進(jìn)行深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(四)發(fā)展藍(lán)圖
列舉出公司今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃(用圖表配文字更深動形象)如：力爭5至10年內(nèi)，專注于射頻、傳感器、定位和系統(tǒng)集成、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)通信等先進(jìn)IT技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用，與互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式融合，為用戶提供智能化的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù);以文化產(chǎn)業(yè)、文化傳播與圖片、視頻處理和顯示、識別加密技術(shù)為突破，創(chuàng)新各類電信增值和移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，為客戶提供全方位的個性化咨詢服務(wù)，力爭成為公眾化的高科技上市公司。
(五)成功案例
(該部分內(nèi)容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強(qiáng)員工自豪意識。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(六)團(tuán)隊風(fēng)采
(該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊和榮譽(yù)意識，內(nèi)容為公司活動、教育培訓(xùn)、對外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(七)勵志故事
(該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄，同時發(fā)現(xiàn)員工實際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的事件，旨在啟發(fā)和指引員工健康成長。內(nèi)容由各部門提供，人力資源部收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)
(八)公告欄
(及時發(fā)布公司各類信息)
企業(yè)方案(篇13)
現(xiàn)場營銷和后期跟進(jìn)
首先，網(wǎng)點可以利用媒介來進(jìn)行宣傳推廣，如通過銀行短信、微信公眾號等平臺向客戶發(fā)布活動消息，以吸引更多的人關(guān)注并參與進(jìn)來。微信公眾號上發(fā)布的內(nèi)容除講明活動參與門檻及相關(guān)信息外，也可以附帶銀行秋季優(yōu)惠好禮及一系列活動，到達(dá)整體造勢的效果。
其次是營業(yè)網(wǎng)點陣地的宣傳，包含在網(wǎng)點門口宣傳電子屏幕信息滾動，在廳堂內(nèi)設(shè)置易拉寶活動預(yù)告、產(chǎn)品宣傳手冊上架等。在等候區(qū)分發(fā)中秋節(jié)活動單頁并擺放中秋節(jié)禮品堆頭，以海報和易拉寶等吸引達(dá)標(biāo)客戶，帶動客戶提升。
然后，在活動開始時，主持人先對游戲規(guī)則進(jìn)行講解，此時就可以帶出相關(guān)理財產(chǎn)品；游戲結(jié)束后，在大家一起品嘗時鮮和月餅時，理財經(jīng)理為大家對該產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)解說。
最后，在活動結(jié)束后的一天內(nèi)，電話跟進(jìn)到場客戶，了解其對于此次活動的滿意度及建議、意見，以便進(jìn)行持續(xù)跟蹤，并通過其他的服務(wù)、活動和產(chǎn)品實現(xiàn)客戶的轉(zhuǎn)化并進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品銷售。
此外，可于網(wǎng)點固定區(qū)域設(shè)置“活動享快樂”照片墻，將本次活動人物亮點照片、有趣及好玩的互動環(huán)節(jié)照片，進(jìn)行集中展示，并于活動結(jié)束后1天內(nèi)制成網(wǎng)絡(luò)總結(jié)軟文引發(fā)二次口碑宣傳和討論。
活動注意事項
此類活動建議不要在節(jié)日當(dāng)天舉辦，一般來說這一天大家都會留給自己的家人。提前一周舉辦相關(guān)活動，并在晚上為宜，這樣既有節(jié)慶日活動的氛圍，又可以提前將月餅禮盒送出，供客戶和家人在中秋時節(jié)進(jìn)行品嘗或給親朋好友送禮用。
同類活動參考
1、針對外來務(wù)工群體，可開展“海上生明月，親人共團(tuán)聚”中秋聯(lián)誼活動，配套儲蓄、理財?shù)犬a(chǎn)品，在吸引新客戶、傳遞銀行品牌的同時讓他們感受到節(jié)日的溫暖和快樂。
2、與周邊社區(qū)合作，開展“中秋文藝聯(lián)歡會”活動，主要目的是加強(qiáng)銀行品牌影響力以及外拓社區(qū)新客戶。
3、“中秋月餅我做你嘗”，通過月餅制作DIY活動增添節(jié)日氛圍，同時達(dá)到客戶維護(hù)和客戶提升的目的。
參考流程
時間段事項
內(nèi)容
18:00
完成準(zhǔn)備工作
準(zhǔn)備好相關(guān)物料，進(jìn)行現(xiàn)場布置，相關(guān)工作人員進(jìn)入崗位
18:30—19:00
客戶接待
對參加活動的客戶進(jìn)行接待及簽到，安排入座
19:00—19:15
講解活動規(guī)則
主持人講解游戲規(guī)則，同時可提及相關(guān)理財產(chǎn)品
19:15—19:45
游戲及抽獎活動開始猜字游戲，前三名可參與現(xiàn)場抽獎，除制定獎品外，中獎?wù)哌€可優(yōu)惠購買相關(guān)理財產(chǎn)品
19:45—20:00
產(chǎn)品介紹品嘗冰皮月餅及時鮮，同時網(wǎng)點工作人員對相關(guān)理財產(chǎn)品進(jìn)行介紹和推薦
20:00—20:10
送別
贈送月餅禮盒，送別客戶
中秋公司活動方案5
一、活動背景
每年的農(nóng)歷八月十五，作為中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最大最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋豐收節(jié)，同時也是一個人們對美好生活向往的節(jié)日。在這一天很多企業(yè)公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業(yè)公司文化，同時也是對企業(yè)公司一個美好未來的既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。
二、活動目的
借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)公司與員工間的互動，密切內(nèi)部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。
三、活動主題
“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯(lián)”
四、活動時間
今年的.中秋節(jié)為9月19日是星期四。
五、活動地點
九龍坡區(qū)楊家坪
六、活動人員
公司全體員工
七、相關(guān)準(zhǔn)備
由行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜，做好活動安排；相機(jī)；（可以上傳到群空間里面）
準(zhǔn)備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯(lián)系；
八、活動安排
1、吃飯：A、九龍坡區(qū)直港大道34附5號“黃氏一絕”人均￥32元；
B、九龍坡區(qū)楊家坪直港大道上江城“王五土灶老火鍋”人均￥49元；
2、唱歌：地址：楊家坪西郊路19號歡樂迪KTV 【豪包：180/小時（可以容納20人左右）總統(tǒng)：450/小時（可以容納50人左右）會員6折（張曉剛有會員卡）】；
3、互動游戲（可定為飯桌上的游戲）
3.1、人在江湖飄
一開始，兩人同時喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比劃手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“幾（跟比劃的手指數(shù)相同）刀砍死你呀”。規(guī)定，五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五，如果沒有壓到又繼續(xù)。
3.2、 007
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯者飲！適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了！
3.3、果園，菜園，動物園
比如第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應(yīng)慢了就罰酒?。?！很好玩的，特別有氣氛。
3.4、真心話大冒險：
我（xx）手機(jī)里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起（飯桌上）全桌人劃拳比輸贏（剪刀石頭布也行），然后輸家搖晃手機(jī)。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答，無論什么樣的隱私（實在不能說的罰酒2杯）。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做（實在不能做的罰酒3杯）。
例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”如果是男士的話哈哈“你曾有過一夜x么？”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘！”“打電話給你男/女朋友告訴他/她你有了！沉默10秒后再說“新朋友”！”“摸著自己胸說：“哎太小了”?！背腥さ?！
九、活動經(jīng)費
餐飯預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)：控制在4000元以內(nèi)；
娛樂預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)：豪包消費控制在800元內(nèi)；
總統(tǒng)包消費控制在1500元內(nèi)。
十、活動準(zhǔn)備
9月1日
預(yù)定用餐及唱歌時間；
9月15日
準(zhǔn)備好節(jié)日備用金；
9月17日
下發(fā)活動通知；
9月19日
18：00—18：30人員到位
18：30—20：00用餐時間
20：00—23：30活動時間
23：30—00：00活動結(jié)束