本文旨在幫助您了解“檢察院自查報告”所帶來的益處與奇妙之處。古語言，一分耕耘，一分收獲，我們在結束一段工作時。我們都需要寫報告，撰寫報告的時候要先確定主題，圍繞主題展開。供大家借鑒和使用，希望大家分享！
檢察院自查報告 篇1
轉眼我到單位工作已經(jīng)半個多月了。由于初來乍到，對單位、對業(yè)務等各方面情況很陌生，再加上遠離家鄉(xiāng)，一開始思想上也曾產(chǎn)生過波動，但是，在單位領導十分的關懷下，很好地解決了我的個人生活方面的困難，并分配我到了民行科工作。同時，各位領導各位同事也在方方面面關心我、教育我、鼓勵我、支持我，使我倍受感動，同時也更加感覺到了自己責任的重大。只有好好工作，認真學習，盡快適應工作要求，才無愧于各位領導各位同事的期望，才無愧于服務人民的這份檢察職業(yè)?；仡櫰疬@一段的工作生活，收獲頗豐。
一、在思想方面
我自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持自己在思想上和黨保持一致性，強化廉潔自律的自覺性，認真領會學習唐山檢察精神，向先進同志看齊。
在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余，抓緊研讀民事審判監(jiān)督方面等與工作相關的法律法規(guī)、司法解釋、案例、政策，積累自己的業(yè)務知識。
二、在工作方面
在民行科工作的這段時間，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向各位領導和同事請教，結合工作實際，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，我在盡快熟悉業(yè)務知識的基礎上，已經(jīng)基本能夠協(xié)助同事完成科室的各項日常性工作，并積極學習，努力完成好領導交辦的其他各項基礎性和臨時性工作。
三、在學習、生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
生活上勤儉節(jié)樸，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，維護法律權威，公正執(zhí)法，積極幫助身邊需要幫助的人，促進社會的安定和諧。
四、在紀律、執(zhí)法方面
平時堅持按時上下班，嚴格遵守各項規(guī)章制度。嚴格遵守人民檢察院的“五條禁令”，不做任何違法違紀的事情。服從領導、尊重同志、顧全大局。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、在道德、修養(yǎng)方面
常讀書、讀好書，不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，努力為民做好事做實事。
半月以來，我在學習和工作中逐步成長、慢慢提高進步，但我清醒地認識到自身還有很多的不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望各位領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向法律專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民檢察干警。
法治是我孜孜不倦追求著的崇高信仰，我熱愛著我所從事的法律工作，更堅信著依法治理國家的必要性，時刻準備著為中國特色法治現(xiàn)代化的實現(xiàn)而傾盡綿薄之力，做一個有益于社會有益于法治進步的檢察干警。
我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，對社會主義充滿信心。新時期，在科學發(fā)展觀重要思想指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義法制建設事業(yè)，為實現(xiàn)社會的公平正義和諧，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，認真做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
檢察院自查報告 篇2
根據(jù)《**州人民檢察院關于配合自治區(qū)人大常委會對檢察官法實施情況進行執(zhí)法檢查的工作方案》精神，我院積極組織干警對修改后的《檢察官法》進行了認真的學習和深入的討論，并結合實際按照州院提出的八個方面的內(nèi)容對貫徹落實《檢察官法》進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、我院檢察官隊伍現(xiàn)狀：
(一)檢察官隊伍建設情況
**市人民檢察院現(xiàn)有科、局、室共計11個，中央下達給米泉市人民檢察院編制41名。截至XX年3月，全院實有干警40人，由漢、回、哈三個民族構成，學歷、專業(yè)以大專法律為主。其中已取得檢察官資格的有23人、檢察官等級方面：三級高級檢察官1人、四級高級檢察官2人、一級檢察官5人、二級檢察官6人、三級檢察官8人、四級檢察官1人，未取得檢察官資格的10人(包括上年度自治區(qū)新錄用的7人)、法警1人、工勤人員6人。法律職務方面：檢察長1人、副檢察長四人、科室長11人。在推進檢察官專業(yè)化建設方面：我們認真按照上級院的要求落實各項工作，積極鼓勵檢察官參加各種專職培訓，提高檢察官的業(yè)務能力和工作水平，制定了檢察官進修學習優(yōu)惠待遇辦法，組織全院干警進行培訓。如在學歷教育方面，鼓勵年齡在45歲以下的干警通過各種途徑達到本科文化程度，對獲得國民教育系列本科及本科以上學歷的干警，報銷80%的學費。在司法考試方面，給參加司法考試的干警兩個月的休假復習時間，通過司法考試的干警由組織報銷輔導費，報名費和差旅費。在檢察官隊伍建設和管理中收到了一些好的效果：目前有在讀本科干警7名，XX年有10名干警報考了司法考試。
(二)檢察官隊伍管理情況
首先，XX年1月1日以來我院選舉、任命的檢察官只有1人，嚴格按照檢察官規(guī)定的程序進行，具備檢察官法規(guī)定的學歷、專業(yè)和經(jīng)歷條件。
XX年12月31日以前擔任檢察官中不具備修改后的檢察官法規(guī)定的學歷條件的檢察官，已經(jīng)按照規(guī)定進行了專門培訓，現(xiàn)已全部符合條件;不存在違反檢察官法規(guī)定的條件任命檢察官情況的發(fā)生，同時，嚴格執(zhí)行檢察官晉升，獎懲和退休制度，對于應到免除檢察官職務的，依照《檢察官法》規(guī)定及時免去了檢察官職務。
(三)檢察官履行職責與執(zhí)法環(huán)境情況
幾年來，我院檢察官認真履行法律賦予的檢察權，認真查辦貪污賄賂等職務犯罪，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動。我院實行了主辦和主訴檢察官辦案責任制，明確主辦和主訴檢察官的責、權，保證檢察官能夠公正、獨立地行使檢察權。
(四)檢察官職務保障情況
在工資和福利方面，市財政部門在保證檢察官工資的情況下，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療保險。
在行政和業(yè)務經(jīng)費保障方面。市財政部門按照每名干警每年500元的標準，按月?lián)芨督?jīng)費，全年共計2萬元。其余所需的行政和業(yè)務經(jīng)費，由檢察機關在辦案中收繳的贓款上交財政后，財政部門按100%的比例返還。
(五)檢察官培訓情況
XX年以來，我院組織干警積極參加上級院組織的各類培訓，并結合崗位練兵活動，對我院干警在計算機應用、公文信息寫作和業(yè)務方面進行了全方位的培訓。通過培訓，提高了崗位技能，實現(xiàn)了知識更新，促進了公正和文明執(zhí)法。
(六)檢察官違法違紀查處情況
近兩年來，我院檢察官無違法違紀行為。
二、貫徹實施《檢察官法》中的困難和問題：
1、在檢察官隊伍建設方面：我院現(xiàn)有23名檢察官，其中46至55歲8人，36至45歲11人，33至36歲2人，55歲以上2人，從現(xiàn)在來看是能夠滿足檢察工作的需要，但是卻存在著嚴重的斷層問題，如33周歲以下的檢察官為零，而檢察官的編制卻是固定的。這樣再過若干年以后，現(xiàn)有的檢察官都已退休或即將退休，而新的檢察官卻沒有招入或無法任命，就會嚴重影響檢察事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
其次級別不同的檢察官在權利和義務方面并沒有區(qū)別，同時在崗位津貼方面也沒有差異，導致檢察官級別流于形式，在檢察官的心目中沒有大的地位。
2、在檢察官隊伍管理方面：通過續(xù)職培訓取得本科資格的檢察官，安于現(xiàn)狀。根據(jù)《檢察官法》的要求，通過續(xù)職培訓取得本科資格的檢察官在一定時期內(nèi)適用。通過這種方式取得的本科資格證書，它的實際水平是否可以達到真正的本科程度，還有待于考證。但實際工作中，這部分人在通過續(xù)職培訓取得結業(yè)證書之后，大部分安于現(xiàn)狀，憑借以往的知識水平和經(jīng)驗工作。然而，隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，**新區(qū)新型工業(yè)化城市的建設，犯罪的種類和方式也越來越多，顯然，單憑老經(jīng)驗是無法適應社會發(fā)展的要求的。
3、檢察官履行職責與執(zhí)法環(huán)境情況方面：在檢察官行使檢察權過程中，特別是在查處地方政府部門領導干部和涉及地方利益的案件時，經(jīng)常受到地方政府部門的制約等。
4、檢察官職務保障情況方面：檢察機關的行政和業(yè)務經(jīng)費主要是靠收繳贓款返還來解決，這就決定了檢察機關要維護正常的辦公辦案活動，必須收繳一定數(shù)額的贓款，結果導致如果無案源或有案源無法收繳贓款，正常的辦工辦案都會收到影響。如我院因行政經(jīng)費不足，現(xiàn)新的辦工樓與干警食堂仍然欠施工方的工程款。
5、檢察官培訓方面：主要存在著培訓經(jīng)費不足的困難。
三、對落實《檢察官法》的建議
1、嚴把“進人”關，杜絕不符合檢察官條件的人員進入檢察機關，如果檢察機關再進新人時，盡量要選擇那些符合《檢察官法》要求的學生或干部。
2、建議不同的檢察官級別給予不同的崗位津貼，同時規(guī)定不同級別的檢察官一起進行一項工作時，級別高的檢察官具有領導和指揮的權利。
3、建議在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，適當降低檢察官的準入門檻，最好是在這些地區(qū)檢察人員參加司法考試時給予加分照顧。修改后的《檢察官》法要求新任命的檢察官必須具有本科以上的學歷，并通過司法考試。現(xiàn)實情況是，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，許多具有正規(guī)法律本科以上的學歷的人并不愿意到司法機關工作，況且從全國范圍來看每年司法考試的通過率很低，這樣規(guī)定雖然保障了新任檢察官的素質，但是卻造成了檢察官進人困難、任命困難。因為沒有檢察官資格不能獨立辦案，所以間接地影響到了檢察工作的正常開展。
4、建議財政部門能夠對檢察業(yè)務工作提供專項預算資金，以保障檢察業(yè)務工作、培訓工作，后勤保障等工作的順利進行。
檢察院自查報告 篇3
一、堅持不懈開展法制教育，切實做到學法、知法
一是健全學法機制，提高法制教育的實效性。五年來，我們堅持周五學法日制度，以嚴格的請銷假制度，保障參學率；堅持了檢察官任職資格考試制，把良好法律成績作為是否具備檢察官資格的基本條件；堅持了檢察官任職考法制，通過法律考核及執(zhí)法述職，決定法律職務的晉升。并且堅持了執(zhí)法辦案紀律定期考試制度，普及了股級以上干部的年度普法考核等。通過以上學法機制的有效運行，提高了干警學法的自覺性和積極性。
二是加強法律培訓，提高法制教育的針對性。五年來，我們以"學歷升級和技能提高"為切入點，先后投資10萬余元，大力開展學歷升級和技能培訓，全面提高干警的法律素質和執(zhí)法能力。目前40歲以下干警，有97.5%已達到本科學歷，在讀和已畢業(yè)研究生4人。在業(yè)務培訓上，我們堅持“內(nèi)培為主，外培為輔，內(nèi)外互補”的原則，貼緊業(yè)務，制定《年度崗位培訓計劃》，廣泛開展領導講課、骨干授課、庭審旁聽、案例研討比賽、法律知識競賽、網(wǎng)上交流等活動。同時外培人員都負有講課任務，形成知識傳輸，擴大了培訓面。如今年我們就由在讀研究生和外出觀摩學習人員講課3次。在此基礎上，我們還開設了網(wǎng)上中青年檢察官論壇，積極提供了學法、研法載體，濃厚了學法、研法氛圍。五年來，干警外出培訓達50余人次，內(nèi)部講授法律課40多場次，進行各種法律知識比賽20余次，干警撰寫法律研討、案例通訊等文章500余篇，干警的整體法律素質得到了明顯提高。
三是強化普法宣傳，提高法制教育的廣泛性。我們把普法工作作為檢察工作的組成部分，組建宣講團，結合檢察職能的履行，大力提高公民的法律素質。首先，開展“法律大篷車”活動。采取巡回演講、設桌咨詢、播放錄音、發(fā)放普法資料等形式，結合控申舉報宣傳、民行、瀆檢受案宣傳、預防職務犯罪宣傳，開展送法下鄉(xiāng)、送法進校、送法進村活動。五年來，以宣傳車巡回鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形式，普法100余場次，發(fā)放資料10余萬份，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及兩委成員開展預防職務犯罪宣傳20場次；在市區(qū)中小學校開展法律講座20余場。如為提高公民依法維權能力，我們深入全市大部分農(nóng)村，播放錄音，大力宣傳《民法通則》、《民事訴訟法》等法律知識；結合青少年維權崗建設，采取以案析法等形式，加強對在校學生的法制教育，均受到熱烈歡迎。其次，廣泛開展預防職務犯罪活動。我們把預防職務犯罪作為普法的有力手段，在全市建立預防職務犯罪網(wǎng)絡24家，通過播放電視公益廣告、樹立大型廣告牌、贈送“法律百寶箱”、開展法律講座等形式，加強普法力度。如，我們連續(xù)兩年與電業(yè)公司開展了法律知識互動競賽；在**師范學院建立了青少年法制教育基地，對準國家公務員提前開展預防教育，開展檢察長與市民對話，講解法律等活動，進一步促進了全民學法活動的開展。
二、依法健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)工作管理規(guī)范化
一是完善工作運行機制，保障執(zhí)法活動依法進行。五年來，我們著眼于執(zhí)法的規(guī)范化建設，通過把改革經(jīng)驗制度化，創(chuàng)建新制度和把執(zhí)法工作程序化等措施，不斷增強制度的先進性、實效性和剛性。如根據(jù)介入引導偵查、普通程序簡化審、訴前程序一體化等檢察改革經(jīng)驗，建立相關制度8項；為解決自偵與刑檢配合難、息訪息訴壓力大等問題，創(chuàng)建了偵訴一體化、處訪聯(lián)席會議等制度；根據(jù)刑訴法等法律規(guī)定，制定完善了11個部門工作規(guī)范。并把各科室工作職責和流程圖全部上墻明示，使工作職責、業(yè)務規(guī)范、工作流程圖三位一體，保障了執(zhí)法工作的依法進行。
二是完善內(nèi)務管理機制，著力提升規(guī)范化水平。我們把“文明、整潔、規(guī)范、有序”作為形象標準，相應建立了衛(wèi)生、考勤、車輛、禮儀管理等10項內(nèi)務管理制度，設立了車輛、人員流向監(jiān)督牌、檢察人員監(jiān)督臺、檢容檢視鏡等，并隨著規(guī)范化建設的深入，相繼出臺了以車輛定位、私人用車、物品定位、文明用語等為內(nèi)容的管理新規(guī)定，先后有20余家單位前來參觀學習。
三是完善考核評價機制，促進制度的嚴格落實。我們把制度、督查和考核有機結合起來，不斷完善考評機制。xx年，出臺了涵蓋隊伍、業(yè)務兩大類共七項內(nèi)容的《崗位責任制考核辦法》，將科室的全部職責及各項制度的遵守情況細化、量化成分值，按月考核，年終累加，做為獎罰依據(jù)。xx年，又把考核進一步量化到干警，出臺了《干警工作實績考核辦法》，使干警的工作積極性、工作效率和遵守制度的自覺性大大提高。
五年來，從制定制度、建立機制到生成理念，規(guī)范化建設循序推進，層次不斷提高，先后編纂了包含67項制度的《規(guī)范化建設制度匯編》，建立了工作運行、隊伍管理、考核評價三大機制，形成了用心工作、追求細節(jié)完美的工作理念，基本實現(xiàn)了工作管理的規(guī)范化，先后兩次在煙臺市檢察機關規(guī)范化建設會議上做了典型發(fā)言。
檢察院自查報告 篇4
今年以來，在市院、區(qū)委的正確領導下，區(qū)檢察院黨組以黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞落實意識形態(tài)工作新的要求為根本，以提升檢察隊伍政治素質為重點，以黨建活動、主題教育為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展意識形態(tài)工作，認真落實主體責任，確保了檢察隊伍、檢察工作政治方向正確。
一、主要工作做法及成效
（一）、加強領導，落實任務，營造意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。
**區(qū)檢察院黨組始終把意識形態(tài)工作作為全院政治思想建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使意識形態(tài)工作組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，一是加強組織領導認真履行意識形態(tài)主體責任，建立了院黨組、班子成員、相關部門、宣傳機構意識形態(tài)工作責任制“四張清單”，把意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，納入領導班子、領導干部履職盡責的重要內(nèi)容，納入年度重點工作安排部署，堅持每季度研究一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標，夯實職責。根據(jù)市院、區(qū)委要求，結合**區(qū)院實際，及時研究制定了年度工作計劃，工作要點，創(chuàng)新學習方式，提高隊伍素質，增強服務大局的意識。三是措施得力，制度健全。堅持意識形態(tài)工作責任制、黨組中心組學習制度、政治理論學習制度及黨的“三會一課”制度，強化思想武裝，引導干警進一步堅定理想信念。以開展“兩學一做常態(tài)化、制度化”學習教育和“創(chuàng)五型政法機關”“不忘初心、牢記使命”等主題活動為契機，強化思想政治建設。
（二）、加強理論學習，提升全院干警綜合素質
堅持黨組中心組學習制度、政治學習日制度及黨的“三會一課”制度，加強政治理論學習，強化思想武裝，引導干警進一步堅定理想信念。通過談話談心、民主生活會、黨員活動日加強干警的交流溝通，及時掌握干警思想動態(tài)。及時傳達、學習黨章、《條例》、《準則》和習近平總書記的系列重要講話精神，確保學習教育的主動性和針對性，在學習自覺性上下功夫，要求全員干警認真學，擠時間學，以學習帶動業(yè)務發(fā)展，不斷豐富自己的知識，提高思想境界，以適應形勢發(fā)展和檢察工作需要。同時把干部職工學習納入個人年度考核資料，規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓考核不及格的，取消年度評先評優(yōu)資格。切實把抓好檢察改革期間的思想政治工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，做好具體、生動、入腦入心的思想政治工作。通過觀看警示教育片、黨員支部活動等形式，對干警進行廉政教育，打造政治過硬、思想過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的廉政檢察隊伍。崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經(jīng)構成。
（三）、加強陳地建設、注重隊伍管理，推動各項工作順利開展。
堅持文化浸潤筑高地，持續(xù)深化文明創(chuàng)建，大抓“弘揚核心價值觀”“道德講堂”等活動，扎實推進文化育檢戰(zhàn)略，細化實化措施，掌握意識形態(tài)主導權。加強新聞宣傳，弘揚時代旋律強化門戶網(wǎng)站建設，提高“雙微平臺”知名度，嚴肅檢察新聞宣傳紀律，強化輿情監(jiān)測與應對。進一步加強意識形態(tài)工作部門領導班子的思想理論建設、組織建設和作風建設，注重培養(yǎng)年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業(yè)務潛力和組織潛力，較強事業(yè)心和職責感的同志作為備選干部。進一步增強黨性意識、服務群眾意識。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實基礎，以意識形態(tài)領域各項工作健康快速發(fā)展推動“四大檢察”工作再創(chuàng)新局面。
二、存在的問題
我院在意識形態(tài)各項工作取得了新進展，但也應該清醒的認識到不足之處：一是理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。二是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索，加強利用新媒體做好宣傳工作的能力；三是新形勢下提高輿論引導的本領需要進一步增強；對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
三、下一步工作打算
下一步工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，注重工作實效，著重加強三方面的工作：一是堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，牢牢把握好正確的政治方向。二是強化擔當、銳意進取，加強正面宣傳，著重先進典型的挖掘和宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去，更加嚴格地貫徹落實好市院、區(qū)委的安排部署。三是補齊短板，增強創(chuàng)新意識，學習先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的先進做法，認真總結，再接再厲，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
以上是網(wǎng)小編精心整理的2022檢察院意識形態(tài)工作自查報告精選4篇，僅供參考。
檢察院自查報告 篇5
根據(jù)高檢、省市院關于執(zhí)法大檢查的部署和要求，為加強隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平，促進公正執(zhí)法，保證各項檢察工作的健康發(fā)展，我院本著實事求是、高度負責的精神，就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認真進行了自查，為下一步整改奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
市院部署執(zhí)法大檢查工作后，我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會，認真學習了上級有關指示精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。一致認為：這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足，總結經(jīng)驗教訓，促進公正司法、嚴格執(zhí)法，推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來。同時，根據(jù)我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際，要求一定堅持高起點、高標準，把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線，而把符合“三個代表”思想要求，讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標尺。
二、加強領導、精心組織
對這次執(zhí)法自查，院黨組高度重視。成立了以副檢察長XX為主任，副檢察長XXX、紀檢組長XXX為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室，并指定研究室專門負責、監(jiān)察科重點配合；制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表，確立了執(zhí)法檢查的指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求；召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調會，對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關業(yè)務科室負責人也按照本院要求，結合本科室工作實際，充當本科室自查的第一責任人，積極認真行動起來。
三、抓住重點、認真自查
從7月16日開始，我院認真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定，積極圍繞市院確定的范圍重點，嚴格按照“四個清楚”要求，采取辦案干警自查、科室內(nèi)部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法，逐案進行了全面、徹底、認真的執(zhí)法自查。共自查案件931件，撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎上，我們還采取設立舉報信箱、公布舉報電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會、登門走訪，特別是到案發(fā)單位進行案件回訪等多種形式，以及利用我院已經(jīng)上網(wǎng)的優(yōu)勢，采取網(wǎng)上舉報的新穎形式，開展開門整頓，自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項工作正在進行，現(xiàn)已召開座談會2次，發(fā)函101件，收回75件，走訪16人次，回訪案件10起。通過自查和開門整頓，我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是：案件數(shù)量比較多，案件質量比較好，辦案效率比較高，辦案水平比前幾年有較大進步，沒有出現(xiàn)市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標準，離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標準，離全國模范檢察院的標準，尚有一定差距，極個別干警和案件存在一些問題和不足，即：全院干警整體素質離黨和人民的高標準要求，離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距；個別干警工作思路不清晰，方法不靈活，不能正確領會上級精神并結合工作實際，被動應付多，主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差；個別干警工作作風不扎實，浮在面上，沉不下去；個別干警精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)一流意識不濃，工作得過且過，業(yè)績不突出，水平上不去，辦案時記錄較潦草，用語不規(guī)范；個別干警重視辦案實務輕視理論學習和經(jīng)驗總結，以致案子辦得出，經(jīng)驗拿不出。重視辦案數(shù)量，忽視辦案質量，以致極少數(shù)案子出現(xiàn)撤案、不訴；極個別干警紀律松散，遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是：
1、查辦貪污賄賂案件工作情況。20xx年1月至今共立查貪污賄賂犯罪案件108起，移送起訴96人，提起公訴75人，起訴率69.4%，起訴后已判決66起，有罪判決66起，有罪判決率100%，判實刑21起，不起訴4起，撤案3起。其中不訴案件分別是：（略）。以上案件具體情況見個案說明，造成撤案和不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策因素。除此之外，沒有有案不立、判無罪、越權、超時限的案件。但是還有以下幾類問題：一是判實刑案件較少；二是個別案件結案時間跨度長；三是個別案件立案時數(shù)額較大，結案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數(shù)案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象，其原因在于個別干警素質不高，作風不過硬。
2、查辦法紀案件工作情況。共立查法紀案件19起，移送起訴16人，提起公訴5人，起訴率26%，起訴后已判決4起，有罪判決4起，有罪判決率100%，判實刑4起，沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權、超時限案件。但是還有以下兩類問題：一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數(shù)量的思想，此種情況在20xx年全市統(tǒng)一標準后，已不再出現(xiàn)。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認識上產(chǎn)生分歧，形成不了一致意見，另外也與工作抓得不緊有關。
3、審查批捕工作情況。共受理公安機關提請逮捕案件246件354人，經(jīng)審查批準逮捕319人，不逮捕19案26人（包括4人經(jīng)公安機關補充偵查后又作出批捕決定），批捕率92.5%，捕后變更強制措施4人，已起訴283人，已判決279人，判實刑262人，判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題；受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人，決定逮捕55人，無不捕案件，逮捕率100%，捕后變更強制措施4人，已起訴43人，已判決41人，判實刑23人，判實刑率56.1%，捕后不訴1人，無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題。上述不捕19案26人，捕后改變強制措施的8人，具體情況見個案說明，我院認定準確、程序合法，不存在執(zhí)法不嚴、不公問題。捕后不訴的系張金彪受賄案。具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后，有少數(shù)被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，無取保候審條件，或有些案件證據(jù)相對單薄，犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能，審查時為保證訴訟順利進行而作出了逮捕決定；主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認識，過分強調“有證據(jù)證明犯罪事實”的逮捕條件，而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。
4、審查起訴工作情況。共受理公安機關移送審查起訴案件304件428人，起訴270件373人，起訴率89%，已判決263件345人，有罪判決345人，有罪判決率100%，不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題；共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人，起訴72件74人，起訴率73%，已判決65件67人，有罪判決67人，有罪判決率100%，不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別（略），其余4案具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題，其主要原因是在案件事實的認定和對法律條文的理解上與法院存在分歧，形不成一致意見。
5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權益的問題。
6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元，贓物497件，其中上繳及移送法院贓款3374639.64元，贓物29件；發(fā)還贓款2761824.15元，贓物285件；庫存贓款2850399.39元，贓物183件。幾年來，扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財務部門統(tǒng)一管理，財務人員認真履行有關扣押管理的各項規(guī)定，手續(xù)齊備，沒有違反扣押管理規(guī)定。同時，嚴格遵守收支兩條線的管理規(guī)定，沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況，也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現(xiàn)象。
7、民行、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查，沒有執(zhí)法不嚴、不公的問題。
對于自查中出現(xiàn)的上述問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作加以改進解決和防范。
檢察院自查報告 篇6
勝利者往往是從堅持最后五分鐘的時間中得來成功。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦20xx年縣檢察院落實意識形態(tài)工作責任制報告。
20xx年，我院在縣委、市檢察院的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，嚴格落實《黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省、市、縣《實施細則》，圍繞慶祝建黨100周年主題主線，以政法隊伍教育整頓和黨史學習教育為抓手，堅持把方向、管陣地、強隊伍，充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，認真做好意識形態(tài)工作，確保檢察隊伍、檢察工作正確政治方向。
一、我院意識形態(tài)工作總體情況
一加強組織領導，強化責任擔當。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，不斷強化政治意識。及時調整充實意識形態(tài)工作領導小組，成立了院黨組書記、檢察長及其他班子成員組成的領導小組，黨組書記為第一責任人，其他黨組成員按黨組責任分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，各內(nèi)設機構按照意識形態(tài)工作責任制實施意見嚴格落實具體職責。把意識形態(tài)工作納入年度檢察工作要點，納入黨建工作主要內(nèi)容，納入領導班子、領導班子目標管理，納入民主生活會內(nèi)容，確保黨管意識形態(tài)。
二加強政治理論學習，統(tǒng)一思想認識。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合黨史學習教育、政法隊伍教育整頓、省委、市委活動，圍繞習近平總書記“七一”重要講話、來x考察重要講話、十九屆六中全會重要講話，以及黨史學習教育四本“指定書目”，通過檢察長及班子成員上黨課、上下聯(lián)動集中收聽收看上級院組織的視頻培訓，重點學習習近平法治思想、習近平總書記關于黨史系列重要講話、十九屆六中全會精神及意識形態(tài)專題等內(nèi)容，開展理論學習中心組學習——次，專題研討——次，——人次，重點交流發(fā)言——人次。意識形態(tài)工作聯(lián)席會議——次。為全體干警編印《政治教育學習資料匯編》，抓實檢察干警日常學習教育。開展網(wǎng)絡專題培訓和“學習強國”平臺自學，做好學習讀書筆記和撰寫心得體會，切實提高檢察干警思想自覺和行動自覺。
三完善機制體制建設，健全管理體系。堅持把意識形態(tài)工作和領導班子述職報告、干部任職、晉升、獎懲考核、年度績效管理考評等工作有機結合，將意識形態(tài)工作納入監(jiān)督執(zhí)紀問責范圍，與檢察業(yè)務工作、隊伍建設緊密結合，同部署、同安排、同檢查、同考核，考核結果作為年度考核和干部任職、晉升、獎懲以及領導干部能上能下的重要依據(jù)，切實工作自覺性、主動性和堅定性。堅持每半年召開一次黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，定期通報和分析意識形態(tài)和檢察宣傳思想文化工作存在的困難和問題，有針對性地制定整改方案并落實。健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，嚴格落實微信、微博“一把手”審稿制度，守好“內(nèi)容關”“安全關”，定期安排輿情值班，關注輿情動態(tài)，堅持向市檢察院和縣政法委匯報輿情監(jiān)控情況，確保反應迅速
四抓好網(wǎng)絡陣地建設，弘揚檢察正能量。嚴格落實《xx縣檢察院互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站管理規(guī)定》《xx縣人民檢察院檢察內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站管理規(guī)定》，安排技術人員定期對門戶網(wǎng)站進行維護更新。出臺《xx縣人民檢察院關于進一步規(guī)范檢務公開的實施方案》，規(guī)范檢務公開工作，完善政務公開平臺管理建設，及時，準確發(fā)布各類檢務信息，扎實做好媒體法治宣傳，及時、規(guī)范公開檢察工作信息，在為檢察“發(fā)聲““造勢”中，營造風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境，發(fā)揮宣傳主觀能動性，展示xx檢察工作新成效、展示檢察隊伍新形象，傳播法治正能量。20xx年共召開檢察新聞發(fā)布會一次，在市級以上媒體發(fā)表宣傳——篇，政務網(wǎng)站發(fā)布檢察信息——條。進一步規(guī)范檢務公開工作，方便群眾監(jiān)督，有效提升司法公信力。
五堅持文化自信，踐行社會主義核心價值觀。堅持文化育檢，注重賡續(xù)蘇區(qū)“紅色基因”，完善黨建文化長廊建設，開辟集黨建文化、檢察文化、廉政文化為一體的黨性教育基地，利用顯示屏設立社會主義核心價值觀、黨史學習教育、隊伍教育整頓電子LED屏滾動宣傳播放，設立政法隊伍教育整頓相關知識、工作開展、政法英模宣傳等展板加強宣傳。加強文化浸潤，增強干警凝聚力向心力，助力檢察事業(yè)全面發(fā)展。積極參與精神文明創(chuàng)建，開展衛(wèi)生清理、社區(qū)值守、法治宣傳進校園、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)等志愿服務活動——場。
二、存在問題
一學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想存在差距。個別干警存在學習實用主義，及時跟進學、深入思考學、結合實際學存在差距。個別業(yè)務部門對政治理論學習存有厭學、學習浮于表面情況，常是會上學習后，會后深入自學不足情況；存有學習心得體會不及時繳交，結合檢察工作實際寫的少情況，學習筆記和心得體會質量不高，沒有將學習成果和實際工作相結合，學習成效不夠顯著。
二新媒體的應用和引導管理需要進一步加強。宣傳員加強利用新媒體做好宣傳工作的能力不夠。技術形式單一，局限于微博、微信，對短視頻領域探索不夠，網(wǎng)上輿論管理和引導能力不足，少數(shù)業(yè)務部門兼職宣傳人員對宣傳工作理解存在偏差，重業(yè)務輕宣傳，主觀能動性不強，工作中缺乏創(chuàng)新，將典型案例、業(yè)務工作轉化為宣傳內(nèi)容的能力不強、速度不夠。個別部門有時會出現(xiàn)檢察內(nèi)網(wǎng)更新不及時情況。
三解決問題的本領需要進一步增強。對一些敏感問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。工作對重大事件、重要情況中的傾向性苗頭性問題有針對性地進行防范不夠。部分干警輿情防范意識不強，有麻痹大意思想存在，缺乏突發(fā)事件的應急能力。對各內(nèi)設機構兼職宣傳員的管理水平不夠，聯(lián)動效果不明顯。
三、下一步工作打算
一加強教育培訓，提升綜合素質。堅持黨組中心組學習制度，“三會一課”制度，加強政治理論學習，強化思想理論武裝，引導干警進一步堅定理想信念。持續(xù)開展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓，確保學習教育的主動性和針對性，要求干警認真學，擠時間學，以學習帶動檢察業(yè)務發(fā)展，不斷適應新形勢檢察工作需要。通過廉政警示教育，打造政治過硬、思想過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的檢察鐵軍。
二強化責任分工，發(fā)揮聯(lián)動作用。加強組織領導，認真落實意識形態(tài)工作責任制，業(yè)務部門要發(fā)揮檢察職能，運用法律手段維護意識形態(tài)安全。機關黨支部要抓好機關黨組織和黨員干部的意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建述職評議考核和黨內(nèi)組織生活，發(fā)揮院機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。紀檢監(jiān)察部門要切實負起監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作納入監(jiān)督檢查范疇，強化意識形態(tài)陣地的管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩。
三鞏固陣地建設，創(chuàng)新工作方法。大力宣傳，推進文明創(chuàng)建，推動新時代精神文明建設提質升級。加強電信詐騙、文明鄉(xiāng)風、良好家風等法治預防宣傳，宣講法治故事，展示好檢察形象。堅持在黨檢務公開欄、學習園地、檢察大廳大屏幕等宣傳載體，宣傳好黨的路線方針政策，弘揚檢察正能量。進一步增強檢察門戶網(wǎng)站和檢察內(nèi)網(wǎng)管理維護，確保內(nèi)容充實，更新及時。破除宣傳壁壘，宣傳觸手向短視頻領域延伸，進一步擴大宣傳領域，提升宣傳效果。注重宣傳工作人員的教育培訓，提高意識形態(tài)意識和專業(yè)素質能力。
檢察院自查報告 篇7
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，XX縣人民檢察院結合當前工作實際，將我院20XX年上半年意識形態(tài)工作總結如下：
一、強化組織領導院黨組高度重視意識形態(tài)工作把意識形態(tài)工作納入年終目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。落實一把手負總責，班子成員各負其責，各部室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二、狠抓學習教育將意識形態(tài)工作納入院黨組學習的重要內(nèi)容通過黨組中心組、“三會一課”制度等形式及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習領會貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神、黨中央和縣委、上級檢察院關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神等牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。三、堅持正確輿論導向牢牢掌控意識形態(tài)主導權我院應始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，以“兩網(wǎng)兩微一端”、手機報新型媒體為平臺，不斷創(chuàng)新宣傳方式，建立健全輿論引導機制，及時回應人民群眾高度關注的熱點案件事件，積極傳播法治正能量，及時傳達XX檢察工作動態(tài)，充分展示檢察工作新成效，樹立檢察改革和檢察隊伍建設新形象，有效提升人民群眾的滿意度和知曉率。
一、充分利用我院院門戶網(wǎng)站、重大案件信息公開網(wǎng)、官方微信、微博及“今日頭條”號等新媒體，廣泛宣傳檢察文化成果，展示檢察機關的良好形象，擴大檢察行政工作的社會影響。
二、是充分借力省、市各類主題教育活動，挖掘典型、提煉亮點，組織開展好檢察機關先進個人及先進集體等的評選推薦工作，切實發(fā)揮優(yōu)秀檢察干警的引領模范作用。四、意識形態(tài)工作隊伍建設及存在情況我院能嚴格按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，提高意識形態(tài)工作干部隊伍建設水平，科學配置人員、切實解決工作條件等實際問題，不斷增強檢察干警的職業(yè)榮譽感和使命感；建立相關激勵機制措施，不斷發(fā)揮各自才能，不斷完善各類人才隊伍建設，并按照上級院的要求，及時報送相應的人員進入才庫。
以上就是我院落實司法責任制改革任務開展預評估和意識形態(tài)工作的基本情況，其工作中存在一些問題：一是我院目前部分年齡偏大、文化層次偏低的員額檢察官不適應自身崗位；二是員額檢察官與檢察官助理按照一線辦案數(shù)進行量化考核，但根據(jù)部門性質不同，考核比例不明確；三是司法行政人員由于工作性質，績效考核無法量化；四是司法體制改革和意識形態(tài)工作中有些相關的配套制度、規(guī)定、辦法正在積極探索建立。針對存在的問題，我們將深刻剖析原因，對癥下藥，下大力氣及時整改。同時，請評估督查組向我院提出寶貴的意見和建議，并予以批評指正。